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管理评论杂志

杂志介绍

管理评论杂志是由中国科学院主管,中国科学院大学主办的一本CSSCI南大期刊。

管理评论杂志创刊于1989,发行周期为月刊,杂志类别为经济类。

  • 基于序列比对的沪深指数暴涨暴跌分析

    关键词: 序列比对  相似度导向型矩阵  目的导向型矩阵  上证综指  深证成指  

    将生物信息学中的序列比对方法引入金融时间序列分析,可以捕获变量的大尺度特征,抑制噪声,并能从不同角度挖掘系统的隐含模式,且无需过度的前提假设。本文在已有序列比对方法的基础上,提出了两种用于金融序列比对的打分矩阵的构造方法,即相似度导向型矩阵和目的导向型矩阵,前者侧重于反映历史数据信息,可用于发现序列的对应模式,后者考虑对序列...

  • 基于跳扩散过程的ETF基金动态市场风险测度研究

    关键词: 基金  风险  扩散  非对称结构  动态  

    本文分别构建了基于双指数-跳扩散过程及双因素-跳扩散过程的ETF基金收益率模型,研究认为后者对于价格的预测较为准确。建立了时变EVT-POT-GPD方法来确定ETF基金收益率标准残差的分位数,据此提出了动态市场风险测度方法,并以中国、香港、美国ETF基金的样本进行实证研究。结果表明,采用双因素模型并以一年期历史数据作为窗口数据进行ETF基金价格...

  • 榜样会触发个体创业吗?基于农民样本的创业事件研究

    关键词: 社会学习理论  自我效能感  创业榜样  创业事件  

    本文主要研究农民创业事件。基于社会学习理论,本文将农民的自我效能感作为触发创业事件的前因变量,将创业榜样及其绩效作为调节变量,介入自我效能感与创业事件的联系中。本文使用了北京近郊的300个农民样本,实证结果显示农民的自我效能感越高,农民触发创业事件的可能性越大;比起没有创业榜样的农民,拥有创业榜样的农民在同等自我效能感下触发创...

  • 地理禀赋、对外贸易与工业技术创新效率——基于面板分位数的经验分析

    关键词: 对外贸易  技术创新效率  分位数面板回归  区域差异  

    本文基于2001-2013年的中国省级工业企业数据,运用面板分位数回归方法考察对外贸易对工业技术创新效率在全国、三大经济区域以及各分位点处影响效果。研究表明:运用SBM模型度量的工业技术创新效率显示东部地区处于领先地位,中、西部的追赶效应明显,且通过核密度曲线展示出双峰趋同;从全国范围来看,进口贸易对工业技术创新效率产生杠杆效应,出口...

  • 无形专项投资对战略绩效的影响及调节作用

    关键词: 无形专项投资  战略绩效  竞争强度  技术不确定性  个人关系  

    以往实证研究为专项投资和经济绩效间的正向关系提供了大量支持,但对专项投资和战略绩效之间的关系却缺乏探讨。针对这一研究空白,本文通过实证分析指出,厂商投入的无形专项投资、而非有形专项投资,会提升经销商的战略绩效。另外,从权变理论的角度考虑,本文指出,外部环境状况和内部关系氛围均会对厂商无形专项投资到经销商战略绩效这一主效应产...

  • CFO兼任董事能促进公司提高投资效率吗?——来自中国上市公司的经验证据

    关键词: cfo  公司治理  内部董事  投资效率  

    本文利用我国上市公司2004-2013年的样本,实证检验了CFO兼任董事对公司投资效率的影响。研究发现,CFO兼任董事能够提高其所在公司的投资效率,抑制非效率投资行为;公司所面对的外部信息环境越差,CFO兼任董事对投资效率的促进作用越强。进一步地,在考虑CFO进入董事会的时间持续性后,本文发现CFO进入董事会后的第2-3年对投资效率的促进作用将达到最...

  • 电网企业投资能力内外部因素影响机制研究

    关键词: 电网企业  投资能力  影响机制  通径分析  灰色聚类  

    随着电网建设规模和投资规模不断扩大,电网企业投资能力的研究和分析显得尤为重要。分析影响投资能力的内外因素,并研究因素之间的影响机制,有助于管理者准确把握未来投资能力的发展趋势,并为决策者进行投资能力调整奠定基础。本文站在企业内部财务角度和社会经济的宏观角度,结合某省2005-2014年历史数据,在合理构建投资能力影响因素指标体系的...

  • 制度逻辑研究的文献计量分析

    关键词: 制度逻辑  制度理论  制度复杂性  战略反应  制度创业  组织场域  合法性  文献计量分析  

    以Web of Science数据库收录的制度逻辑文献为研究对象,采用文献计量方法对制度逻辑研究的文献外部特征和学科知识结构及其研究热点与趋势进行分析。研究发现:第一,制度逻辑研究领域的学科知识结构由6个部分构成:竞争逻辑、制度变迁与组织实践;制度与组织关系研究;多重制度环境、混合型组织和制度创业;多重制度逻辑、竞争逻辑与组织战略反应;...

  • 成本粘性、公司治理与高管薪酬业绩敏感性——基于企业风险视角的经验证据

    关键词: 公司治理  成本粘性  高管薪酬契约有效性  

    成本粘性反映了外部经济风险作用下,企业的行业属性、资产特征以及高管决策行为等因素放大的经营风险。本文选择2005-2012年A股制造类上市公司为研究样本,检验成本粘性对高管薪酬业绩敏感性的影响,以及公司治理因素对上述关系的调节作用。研究发现:(1)成本粘性显著降低高管薪酬业绩敏感性;(2)相比国有企业,民营企业成本粘性与高管薪酬业绩...

  • 领导跨界行为影响团队创新的内在机制和边界条件:知识管理的视角

    关键词: 领导跨界行为  团队创新  知识分享  团队沟通  知识管理  

    团队创新是组织创新的基础。以往主要从团队特征和过程角度考察团队为何能创新,但在如今的开放生态系统中,边界活动的作用不容忽视。本研究引入"领导跨界行为"概念,基于知识管理视角考察了它对团队创新的影响效果、内在机制和边界条件。基于111个研发团队样本进行数据分析,结果发现:领导跨界行为对团队创新有正向影响,这种影响是通过团队成员...

  • 高绩效工作系统对员工工作绩效的影响:自我概念的视角

    关键词: 高绩效工作系统  基于组织的自尊  工作绩效  高绩效工作系统差异  

    以往研究主要从人力资本理论、资源基础理论、社会交换理论、社会信息加工理论等视角考察了高绩效工作系统(high-performance work systems,HPWS)的作用机制,但少有研究探讨员工自我概念在其中所起的中介作用。因此,本研究从一个新的视角——自我概念,探讨了员工基于组织的自尊在HPWS与员工工作绩效之间所起的中介作用,并考察了HPWS差异的调节...

  • 国企分类治理、政府控制与高管薪酬激励——基于中国上市公司的实证研究

    关键词: 国企分类  政府控制  高管薪酬  激励效果  

    本文选取2006-2013年沪深两市A股上市公司为样本,实证分析了不同类别国有企业高管薪酬激励对公司绩效影响的差异。研究结果表明,在竞争类国有企业中,高管薪酬激励能够显著促进公司绩效,而公共服务类国有企业和特定功能类国有企业的高管薪酬激励效果不显著。并且,与非国有企业相比,竞争类国有企业的高管薪酬激励对公司绩效的促进作用更大。另外,...

  • 文化价值观对领导-部属关系与工作结果、心理健康的调节机制:“关系相处”和“社会交换”视角的比较

    关键词: 个体传统性  权力距离  心理健康  

    本文以党政机关、事业单位和民营企业的133对领导-部属为研究对象,从"关系相处"视角,考察了文化价值观对领导-部属关系(LMR)与工作结果、心理健康之间相关的调节机制。结果发现,权力距离和个体传统性均在LMR与大部分工作结果和心理健康变量之间起调节作用。对高权力距离的部属,LMR对部属任务绩效、组织公民行为的影响更强,而对工作倦怠和工...

  • 高管权力、现金股利政策及其价值效应

    关键词: 高管权力  现金股利政策  价值效应  

    现金股利政策一直是学术界关注的热点问题,国内外学者多从角度讨论公司发放现金股利的动机,缺乏对动机实现手段的讨论。本文从我国资本市场低现金股利的现实特点出发,研究高管权力对公司现金股利政策的影响以及这种影响的价值效应。研究表明,高管权力显著影响了公司的现金股利政策。随着高管权力的增大,公司现金股利的分配倾向和力度越来越低。...

  • 多渠道整合对跨渠道顾客保留行为的影响机制研究

    关键词: 多渠道整合  渠道沟通质量  享乐型购物导向  跨渠道顾客保留  

    基于渠道沟通的互惠行为理论,本研究探索多渠道整合对跨渠道顾客保留的影响机制,考察渠道沟通质量和消费者享乐型购物导向可能存在的作用。通过对272份多渠道顾客的数据,本文研究表明:(1)多渠道整合对渠道沟通质量和跨渠道顾客保留的直接影响都显著成立;(2)渠道沟通质量在信息整合与跨渠道顾客保留之间的完全中介效应,在业务整合和过程整合...

  • 医疗卫生服务模式与资源配置的国际比较

    关键词: 医疗卫生服务  医疗保障  医疗资源配置  六维比较框架  

    医疗卫生服务是世界范围广泛关注的领域之一。本文基于国际比较的视角,对部分国家现行医疗卫生服务模式及相应资源配置情况进行归纳分析。通过文献调研,梳理五种主要模式的医疗卫生服务体系及其特点,并讨论八个代表性国家的具体情况;根据相关统计数据,对比各国卫生费用、人力资源和固定资产等主要医疗资源配置情况,其中针对卫生费用提出了一个六...

  • 基于市场机制的流域管理PPP模式项目契约研究

    关键词: 流域管理  公共管理与服务市场化  ppp模式  契约  

    西方国家的研究与实践表明,PPP模式是一种行之有效的公共管理与公共服务市场化手段;因此,PPP模式对于推动我国流域管理的市场化发展具有积极借鉴意义。基于契约理论和委托理论,构建了流域管理PPP模式项目契约Holmstrom-Milgrom模型,以此重构流域管理市场化过程中政府与市场主体间的角色定位和利益关系。模型分析和数值模拟表明,适度将第三方监督...

  • 养老保障政策价值传导及其影响机制研究——基于湖北省民营企业的证据

    关键词: 养老保障  政策价值  民营企业  传导机制  生活支持感  

    在对湖北省15家民营企业调查的基础上,构建了养老保障政策价值的内部传导及对养老生活支持感的影响机制模型,深入探讨了养老保障政策对养老生活的支持作用。实证分析结果表明,一方面养老保障政策的不同价值特性对养老生活支持感的作用不同,其中适当性与充分性和回应性正向关联,共享性对效益性和充分性、公平性和回应性均有积极作用。表明养老公...

  • 公共服务外包中的协作机制研究:一个演化博弈分析

    关键词: 公共服务外包  演化博弈  系统动力学  协作机制  

    政府外包公共服务的目的是通过企业或社会组织的专业化运作,提高公共资金的利用效率,给公众提供更好的公共服务。但是,这一目的的实现需要政府、外包商和公众三方的协作才能实现。通过构建演化博弈模型,结合系统动力学仿真分析,研究表明,在公共服务外包中:(1)三方最终将达到(政府监管,公众参与,外包商努力)的均衡状态,公众参与对公共服务外...

  • 公共租赁住房社区治理机制研究

    关键词: 公共租赁住房  社区治理  公共服务  

    近年来,随着公共租赁房等保障性住房大规模竣工建成入住,后期社会管理问题作为住房保障工作的重要一环日益突出。本文以公共租赁房社区治理为研究对象,构建了社区居民-政府-社区管理机构双层委托模型,对公租房社区治理机制进行了剖析,探讨了公共管理部门的道德风险行为及居民参与度对社区服务满意度的影响,并结合北京市公租房社区治理的典型案例...

  • 创业型企业股权分配设计与创业团队心理所有权的动态关系研究——基于中国创业型企业的双案例比较分析

    关键词: 创业团队  股权分配设计  心理所有权  团队成员交换  探索式案例分析  定性研究  

    本文以动态的视角,追踪创业型企业发展过程中其股权分配设计如何通过组织内部机制的动态变化影响创业团队心理所有权。采用双案例比较分析法,我们通过理论取样选取了两家中国创业板上市的民营高新技术企业,并对其进行了为期一年多的追踪调研;通过三角法收集相关研究数据并用阶段回溯分析法对数据进行了分析。案例分析结果显示在创业企业发展各个...

  • 移动医疗环境下患者感知价值形成机理研究

    关键词: 移动医疗  医患互动  信息共享  患者感知价值  

    当前,移动医疗成为提升患者感知价值的重要因素,但如何改变传统医疗服务模式提高患者感知价值的作用机理还未得到充分的研究。本文以三甲医院移动医疗项目为研究场景,分析移动医疗中医患互动、信息共享和患者感知价值之间的关系。运用探索性案例分析方法,研究不同服务阶段的三个案例,构建了移动医疗环境下的患者感知价值形成机理:在不同的医疗...

  • 天津理工大学管理学院简介

    关键词: 天津理工学院  管理学院  大学  管理科学与工程  简介  学科门类  造价工程师  管理工程系  

    天津理工大学管理学院成立于2000年,前身是成立于1979年的天津理工学院管理工程系和成立于1997年的造价工程师培训中心。学院横跨管理学、经济学和工学三个学科门类。管理学门类下设有管理科学与工程和工商管理两个一级学科。

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