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管理@人杂志

杂志介绍

管理@人杂志是由吉林省社会科学院主管,吉林省社会科学院主办的一本省级期刊。

管理@人杂志创刊于2005,发行周期为季刊,杂志类别为经济类。

管理@人杂志

省级期刊

  • 主管单位:吉林省社会科学院

  • 主办单位:吉林省社会科学院

  • 国际刊号:1007-7685

  • 国内刊号:22-1054/F

  • 发行周期:季刊

  • 在被动的时代主动出击

    关键词: 大学毕业生  被动  主动  时代  出击  企业  网络  缺失  人工  就业  

    在"被就业""被增长""被失踪""被和谐""被辞职"这些语法不当的字眼在网络上频频出现的时候,反映的是整个社会的被动与无奈;当企业用遭遇"用工荒"来描述人工缺失,当大学毕业生用"没有工作

  • 公司

    关键词: 万科公司  年度报告  公司股东  营业收入  员工  诺基亚  西门子网络  麦当劳  房地产企业  汉堡大学  

    万科再当全球销售冠军3月2日,万科公司公布的2009年度报告显示,公司2009年实现营业收入488.8亿元,归属上市公司股东的

  • 人事

    关键词: 多媒体通信  斯达  大中华区  业务部门  全球供应链  任命  副总裁  消息  营销部门  运营  

    UT斯达康任命卢鹰为公司首席运营官3月1日消息,UT斯达康宣布任命卢鹰为COO,任命立即生效。届时,他将负责宽带业务部门、多媒体通信业务部门、全球供应链以及中国销售和营销部门,并向斯达

  • 声音

    关键词: 金融危机  劳动者  政府部门  企业年金  吉利  双轨制  时代选择  企业主导  中国网  改革开放  

    我今天是讲心里话,不是套话,非常感谢党,感谢政府,感谢这个伟大的时代。这个时代做这个事情是可以成功的!不是吉利选择

  • 职场

    关键词: 最低工资标准  大学生  员工忠诚度  消息  就业率  调查机构  女生  第三方  招聘会  调查结果  

    调查:2010女生就业率低男生8个点3月1日消息,第三方教育调查机构麦可思公司公布了2010届大学生月度

  • 外刊同期声

    关键词: 领导力  领导者  新员工  员工敬业度  内部晋升  人力资源管理者  薪酬  组织  职位  求职者  

    Infosys如何打造领导力?过去的5-10年间,印度经济迅猛发展,很多企业的管理者被推上了他们尚未胜任的岗位。尽管他们拥有了职位所赋予的权力,但是缺乏成为真正的领导者所必需的经验和信心。两年前,印度IT巨头

  • 员工心理资本的投资与开发

    关键词: 幸福感  可持续发展  社会资本  员工心理  沃尔玛  正向  心理资源  竞争力  企业  积极心理学  

    心理资本简称PCA(Psychological Capital Appreciation),是指个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态,是超越人力资本和社会资本的一种核心心理要素,是促进个人成长和绩效提升的心理资源。心理资本是企业除了财力、人力、社会三大资本以外的第四大资本,包含自我效能感(自信)、希望、乐观、坚韧、情绪智力等。企业的竞争优势不是财力,...

  • 当正义遭遇利益

    关键词: 不公平待遇  正义  公平意识  游戏  利益最大化  提议  提案  拒绝  参数  选择  

    当一个人受到了不公平待遇时,你是应该忍气吞声、委曲求全,还是大声抗议、讨还公道?这个问题很笼统,因此容易回答。现在我在这里加上一个参数:当一个人受到了不公平待遇,如果忍气吞声的

  • 又是一年用工荒,与80、90后何关? 序言

    关键词: 发展瓶颈  经济发达地区  协调发展  中国经济  国际金融中心  市场分析  珠三角  消费拉动  投资拉动  经济发展  

    不久前,《三联生活周刊》关于市场分析的文章如此写道:"2010年是中国经济"调结构"之年,其表现不仅是经济发展从投资拉动转向消费拉动,还包括不同区域的协调发展。经历30年的高速发展,我国很多经济发达地区面临发展瓶颈,如上海……16年来一直保持两位数的高速增长,但是从2008年开始,上海GDP连续两年落后于全国平均水平。面对发展瓶颈,上海以建国...

  • 又是一年用工荒

    关键词: 劳动密集型企业  金融危机  珠三角地区  有效解决  解决问题  技术工人  长三角  招工  劳动力  管理者  

    围绕着这样两大问题:对于2010年的"用工荒"您作何解读?从现实来看,您认为有哪些措施可有效解决目前的"用工荒"难题?本期的四位企业界管理者(以受访先后为序),结合自己所了解的实际给出了各自的回答,希望读者可以在对比中了解事实、反思现实。

  • 用工荒与80、90后何关?

    关键词: 就业难  机电企业  测试结果  人民币升值  中小企业  贫困生  短期内  劳动密集型行业  行业商会  议价能力  

    新近有这样一则消息称:一些劳动密集型行业商会的人民币压力测试结果显示,若人民币在短期内升值3%,家电、汽车、手机等生产企业利润将下降30%至50%,许多议价能力低的中小企业将面临亏损。4月6日,《第一

  • 管理80、90后知多少?

    关键词: 员工工作  管理者角色  企业管理  管理方式  大学生  归属感  个性  沟通  责任感  培养  

    "用工荒"与"80、90后员工管理"话题开启后,对"80、90后"员工的管理经验、体会,我们从众多的回答中可以很轻易地提取这样几个关键词:(关注)个性、(言行)尊重、(平等)沟通、(敢于)培养,当然,实际的管理,远非这几个词就能够概括。

  • 又是一年用工荒,与80、90后何关?

    关键词: 管理者  员工  外资企业  解决问题  就业难  制造业企业  珠三角  管理方式  企业文化  择业  

    其实早在2004年就有"用工荒"这样的说法,记得2008年我在珠三角听到很多企业反馈招工难,但2009年因为金融海啸,很多企业,特别是以出口为主的制造业企业,用工量随着开工量的降低而降低,员工因为工作不好找也不敢轻易流动,"用工荒"的形势反而比上一年有所缓解。2010年,经济迅速复苏,员工的选择空间得以扩大,加之80、90后的员工在择业时考虑的因素变...

  • 80、90后,“薪”不如心——与张晓彤老师谈80、90后的管理

    关键词: 人力资源工作  管理  员工敬业度  企业  老师  粉丝  加班  薪资  上司  团队  

    你真的了解80、90后?在网上一个名为"70、80、90后特点大家谈"的帖子流传很广,第一条就是:70后:工作狂基本上都是70后的。80后:而我们,拒绝加班!

  • 80、90后员工管理调查之好管or难管?

    关键词: 中层管理者  员工管理  调查  笔记本电脑  团队合作  奉献精神  新生代  标签  农民工  观点  

    有关80、90后的讨论早已不是一个新鲜的话题,有人将他们这样的员工比作笔记本电脑,尽管能够创造无限的价值,但必须"轻拿轻放",因为他们属于"易碎品"。当然,也有人直接将他们贴上"太自我"的标签,认为其不懂团队合作,奉献精神。这样的员工与上一代究竟有何不同?借用工荒之际,

  • 中国人力资源供需之路,向何方?

    关键词: 中国人力资源  就业难  人力资源现状  经济发展  劳动力  产业升级  企业文化  未来  中西部  预期  

    本期的最后一道问题,是"结合80、90后就业人群的特点、全球人力资源现状,以及您的经验,对于未来中国人力资源供需及管理,您预期会有哪些特点?"汇总答案如下,希望能予读者启发。

  • 不要寄希望于制度的不断完善

    关键词: 管理者  执行制度  管理制度  工作联系单  完善  企业文化  企业管理  员工  美国西南航空公司  管理实践  

    很多管理者在管理实践中,发现公司存在一些问题的时候,总是寄希望于管理制度的不断完善。这样的想法是好的,也是容易理解的,但是最后的结果却常常是使管理者如坠五里雾中,问题没有解决,反而使自身迷失了

  • 生活在大城北京的点滴故事

    关键词: 路由器  无线网络  北京市  无线上网  免费午餐  中心区  书柜  机装  电脑  台式  

    哈,在家可免费上无线网络!回到自己家里,大体收拾了一下书柜,就开始装电脑、安路由器,现在可真是"可一日无肉,不可一日无网"啊。忙活了半天,终于把台式机装上,路由器接好。打开上网本,准备插一

  • HR管理软件,随需而变——访朗新合协总经理曾芹书先生

    关键词: 管理软件  信息化管理  软件行业  总经理  持续发展  中国人力资源管理  软件技术  企业家  大中型企业  市场  

    在由中国人力资源开发网发起的"2009年中国人力资源年度评选"上,广州朗新合协软件技术有限公司获得了"2009年度中国人力资源HR管理软件杰出产品架构奖"。朗新合协成立于2006年,正值中国人力资源管理软件行业快速发展的一年。选在这一时刻,既有正当其时的幸运,又因竞争的激励必须保持奋起直追之势。通过电话采访,我们了解到朗新合协的发展,以及上...

  • 禅修

    关键词: 禅修  阳光  法师  朝阳  享受  清静  周末  弥勒佛  空气  森林覆盖率  

    这个周末,阳光明媚,终于如愿以偿再次前往朝阳寺,享受难得的两日清静。到了朝阳寺已经晚上七点多了,相当疲惫,吃了一点斋饭,如恩法师回来之后,即往禅房打坐。由于心还没静下来,打

  • 爱康国宾:摸索中前行

    关键词: 健康管理  国宾  健康体检  健康状况  发展模式  健康评估  慢性病  常规体检  医疗服务  资源共享平台  

    有人说"21世纪是健康管理的世纪",把健康产业看作继互联网产业之后具有最强大生命力的产业,从2001年第一家以健康管理注册的公司出现后,在资本市场热钱的追捧下,此类机构也纷纷应运而生。现在我国健康管理公司的发展模式主要有两种。一是成为经营实体,一是作为资源共享平台。2009年获得"最受HR欢迎健康管理服务机构奖"的爱康国宾公司将经营实体...

  • 重新招聘还是加强培训?

    关键词: 销售人员  销售额  销售队伍  培训工作  销售业绩  销售员  新员工  招聘  案例  销售部门  

    案例:C公司处在一座拥有200万人口的中型城市,主要经营床上用品,产品的顾客群主要为中低等收入的人群,所经营的产品大都物美价廉。公司成立八年来,销售额慢慢地增长到了每年100万元。

  • 一天捡到三碎片儿

    关键词: 补充  状态  投票  理想  描述  坚持  答案  选择  放弃  工作  

    开心网上有一个投票,大意是说:以下两个字描述的状态中,哪一项是你认为最难的。备选的答案有坚持、理想、放弃、工作、赚钱等等。备选的最后一项是"我要补充",有很多人选择了这一项,而绝大多数人补充

  • 上班时间发病是否就认定为工伤?

    关键词: 用人单位  上班时间  工伤保险条例  工作时间  劳动者  高血压病  工作年限  认定  发病  职业病  

    本期案例:马先生是一家工厂的职工,前不久在正常上班时间因突发高血压而引起中风。虽然因抢救及时而保住了生命,但是却留下了半身不遂的后遗症。当马先生的家人和工厂交涉要求享受工伤待遇时,工厂明确拒绝按工伤处理,只同意按非因工负伤而享受相应的待遇。

  • 新近HR经理vs刁蛮生产经理

    关键词: 生产经理  总经理  生产管理  主动离职  员工  生产部  车间工艺  血缘关系  车间主任  主管  

    话题背景:公司总经理任命一位女车间主任为生产经理(两人并没有任何亲属、血缘关系),全面负责工厂生产管理。某日,该生产经理因不满车间工艺主管的工作(该工艺主管2007年初进公司,业绩优秀,两次被评为优秀员工)当着生产部所有员工的面责骂他。后来两人发生对骂,该生产经理竟然脱鞋打人,直到HR经理和工厂厂长到现场制止方才住手。

  • 话说“吆喝”

    关键词: 不合算  领导  职场  标志物  便宜  买者  小雨  特长  工作进展  小贩  

    外面飘起了小雨,地铁站外响起了阵阵的吆喝声"雨伞、雨伞,10块钱一把,下雨天冻着不合算,便宜咯"。尽管买者寥寥无几,但卖伞的大叔还是在很起劲地吆喝

  • 谁说新人不能做出成绩?

    关键词: 女大学生  办公室  开展工作  成绩  车间主任  设备检修  大学毕业  女性  团队  新人  

    从大学毕业到现在工作已经有几十载,经历的工作感悟也是甚多,想来影响最深刻的还是大学刚毕业时的第一份工作,对今后的个人特质和领导能力起到了里程碑的作用。

  • 忆少年,悠悠二十载

    关键词: 八十年代  少年  大学生活  中学生  中后期  同学  所有人  痛苦  奋斗  文理科  

    近来,我收到了中学同学给全班所有人发的邮件。一下子见到那么齐全的邮箱地址,看到二十多年前共同为了考大学而共同奋斗的那些男男女女的名字,心中不由地涌起莫名的激动和怅惘。八十年代中后期,考大学是一件非常痛苦且必须拼命的事情。因为大学只是有

  • 猪八戒为什么总想离队——看《西游记》漫谈忠诚

    关键词: 猪八戒  西游记  忠诚  孙悟空  离队  团队  电视剧  培训师  唐僧  演绎  

    《西游记》向来容易被人拿来演绎,经过各式各样的电影、电视剧、书籍的重新演绎后,更是活灵活现,尤其被广泛用于很多公司晚会时员工的表演中。如果真能做份统计的话,用西游记人物演小品在众多小品中数量绝对会排到第一名。很多培训师讲课的时候也容易用到西游记的

  • 上班这点事(一)

    关键词: 上班  离婚  经典  可能  运气  习惯  辞职  适合  

  • 上班这点事(二)

    关键词: 维持现状  上班  加薪  老板  能量  释放  问题  

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