经理人的激励和约束问题——过去20年美国公司治理机制演进过程探析

林嵩; 张帏 清华大学经济管理学院,北京100084

关键词:公司治理机制 美国公司 经理人 激励 公司治理理论 

摘要:经理人的激励和约束是公司治理的核心问题。过去20年间美国公司的治理机制发生了一系列重大的转变,对世界范围内的公司治理理论和实践产生了重大的影响。本文回顾了美国公司治理机制的演进过程,介绍了美国公司治理机制在各历史阶段的主要特征,分析了产生这些不同特征的各种因素,最后本文对公司治理机制演进的核心线索作了总结。

管理现代化杂志要求:

{1}脚注中的外文参考文献要用外文原文,作者、书名、杂志名字体一致采用Times New Roman,书名、杂志名等用斜体,其余采用正体。

{2}作者文责自负,因抄袭、剽窃他人文章而引起的一切后果完全由作者自己负责,本刊概不承担连带责任。若发现抄袭、剽窃他人文章,本刊将予以曝光,并严肃处理。

{3}来稿文责自负。根据《著作权法》,结合本刊具体情况,编辑部可作修辞等文字修改、删节,凡涉及原意的重大修改,则需征求作者意见。修改稿逾期3个月不寄回者,按自动退稿处理。修改稿首页务请注明稿件编号。

{4}表格、图、公式以及脚注应分别连续编号:一级标题用编号一、二、三……二级标题用(一)、(二)、(三)……三级标题用1、2、3……四级标题用(1)、(2)、(3)……

{5}来稿如获得有关政府部门或社会团体设立的研究基金或课题资助,务请列出基金名称及编号。对项目论文本刊原则上优先刊发。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

管理现代化

北大期刊
1-3个月下单

关注 11人评论|0人关注
相关期刊
  • IT经理世界
    部级期刊 1个月内下单
    国家工业信息安全发展研究中心
  • 经理人
    省级期刊 1个月内下单
    综合开发研究院(中国·深圳)
  • 当代经理人
    部级期刊 1个月内下单
    首都经济贸易大学
  • 华东森林经理
    部级期刊 1个月内下单
    国家林业局华东林业调查规划设计院
服务与支付