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管理现代化杂志

杂志介绍

管理现代化杂志是由中国科学技术协会主管,中国管理现代化研究会主办的一本北大期刊。

管理现代化杂志创刊于1981,发行周期为双月刊,杂志类别为社会类。

  • 中国先进制造企业模块化运作与价值网络的构建

    关键词: 先进制造业  模块  价值网络  技术  

    本文在界定先进制造业内涵的基础上,探讨了先进制造企业模块化运作与价值网络的构建。本文的研究表明,先进制造企业以模块化运作为基础,对自身价值链进行整合,通过构建价值网络为企业融人全球价值链,参与全球竞争提供了平台,由此带来整个价值体系的跃迁。最后从中得出中国先进制造业未来的发展趋势及相关建议。

  • 我国公立医院内部经营管理改革举措的前沿观察

    关键词: 公立医院  经营管理  改革  

    公立医院改革是“新医改”的核心内容之一,也是解决群众反映强烈的“看病难、看病贵”问题的关键所在。成功改革的阵痛,不仅需要道德的救赎,还迫切需要体制的疗治。就公立医院内部的经营管理方面,其改革需要一系列艰辛的努力和精致复杂的体制机制设计。

  • 高速铁路与其他运输方式客运分担率研究

    关键词: 高速铁路  竞争关系  客运分担率  

    本文分析了影响旅客出行方式选择的因素,如速度、票价、舒适度、方便性等,应用国际上通用的旅客出行方式选择模型研究高速铁路与其他运输方式的市场竞争力。以京沪高速铁路为例,分析了建造高速铁路对不同运输方式客运分担率的影响。

  • 外派归国人员忠诚度培育策略研究

    关键词: 员工忠诚度  外派  归国人员  职业生涯规划  

    针对当前外派归国人员忠诚度偏低的管理困境,本文在分析其深层次原因的基础上,就如何提升外派归国人员的忠诚度进行了探讨。本文提出跨国企业应以文化和制度建设为基础,建立外派人员全流程的职业生涯规划体系,探索允许外派流失员工回流企业的机制,从而全面提升外派归国人员忠诚度。

  • 不同权变因素下企业科技人员薪酬满意度及激励效应差异性研究——基于江苏省三城市的调查统计分析

    关键词: 企业科技人员  薪酬满意度  薪酬激励效应  

    权变理论认为不存在唯一的或适合任何情况的管理模式,研究企业科技人员薪酬激励问题,必须在不同权变因素下进行考察和分析。本文通过对江苏省445份调查样本进行非参数检验,发现不同权变因素下企业科技人员薪酬满意度及激励效应存在差异性,并据此提出优化企业科技人员薪酬管理的对策建议。

  • 大型项目型企业三维组织结构动态决策过程研究

    关键词: 大型项目型企业  三维组织结构  演化博弈  

    大型项目型企业的核心是决策。本文结合项目型企业的三维组织结构特点,运用演化博弈的方法,构建出大型项目型企业三维组织结构条件下的两阶段演化博弈,强调大型项目型企业的决策过程就是在三个层次的策略“选择”互动中体现出来的。

  • 信息化企业建设之初探

    关键词: 企业信息化  信息化企业  

    信息化建设的目标是信息化企业,企业如何变成一个信息化企业,该文通过信息化企业的特征分析,探讨企业信息化过程中的问题,提出信息化建设步骤。

  • 中小企业技术创新策略选择

    关键词: 中小企业  技术创新  策略研究  

    我国中小企业技术创新策略包括四个方面:一是培育技术创新理念;二是明确技术创新定位;三是健全技术创新机制;四是构建外部创新服务体系。

  • 我国粮食增产的科技支撑研究

    关键词: 农业科技进步  粮食增产  粮食单产量  

    我国耕地数量和质量持续下降,过度依赖化肥提高粮食单产的耕作方式已经使得粮食边际产出率呈下降趋势,依靠科技进步提高粮食单产是实现粮食增产的现实选择。本文论证了农业科技进步对粮食增产的促进机理,选用1991—2008年统计数据实证分析和测算了我国农业科技进步对粮食增产的促进作用,在借鉴发达国家先进经验的基础上得出对策建议。

  • 责任的两面性与经济责任审计

    关键词: 经济责任  审计  评价  

    由于人们在“经济责任”这一概念上的认识分歧,使得经济责任审计应当审计什么、怎么审计以及怎么对其进行评价等基本问题,至今仍处于理论界的激烈争论之中。本文认为,积极经济责任具有积极性、差异性和可计量性的特征,应当采用量化指标分析法进行审查和评价;消极经济责任具有消极性、平等性和难以量化性的特征,应当采用问题责任界定法进行...

  • 组织文化创新理论框架研究

    关键词: 组织文化  制度创新  理论框架  

    本文在充分阐述组织文化、管理哲学和组织制度创新等概念基础上,采用文献综合方法构建组织文化创新概念模型;最后基于模型的理论脉络分析了在不同组织文化状态下制度创新的路径和方法。

  • 我国心脏支架供应链模式的优化与设计

    关键词: 医疗改革  高值耗材  第三方物流  

    高值医药耗材的供应链体系在我国一直以来处于较为初级的发展阶段,但其需求随着我国国民收入增加和医疗水平提高正在快速上升。由于高值耗材本身的特殊性和我国医药物流体系的不完善,暴露出低效率、高加价和质量差等一系列问题,极大地损害了广大患者的身体健康和经济利益。本文以心脏支架为例,介绍了我国高值耗材供应链的现状,同时提出了一...

  • 乡村旅游与农村剩余劳动力转移的价值研究——以合肥为例

    关键词: 乡村旅游  农村  剩余劳动力  转移  价值  研究  合肥  

    本文通过对合肥地区乡村旅游开发对解决农村剩余劳动力转移的调研统计,合肥地区(2007年投入产出表》的定量测度以及运用柯布一道格拉斯生产函数模型对农村劳动力就业的贡献率测算分析基础上,分析旅游业在解决农村剩余劳动力转移中的地位与作用。研究结论如下:1旅游业是劳动密集型产业,“乡村旅游”能就地转移大量农村剩余劳动力,这对构建...

  • 安徽省鲜活农产品物流现状调查与发展对策研究

    关键词: 鲜活农产品  物流  现状分析  对策  

    农产品一直是安徽省经济发展中的一个重要组成部分。然而,安徽省农产品尤其是鲜活农产品的物流问题则一直处于相对落后的局面。本文围绕安徽省鲜活农产品物流问题,对安徽省11个县市的103户农户进行了实地调研,总结了目前安徽省农产品物流发展中存在的制约因素,在此基础上结合安徽省的地域特点以及以往的一些成功经验,提出了若干切实可行的...

  • 徐记公司车辆GPS作业管理法及对政府部门公务车费用控制的启示

    关键词: 作业管理法  公用经费  成本控制  

    论文以政府部门公用经费居高不下和寻求改革突破口为研究背景,撷取车辆GPS作业管理法在徐记公司的成功实践,分析其节约成本、整合资源、提高工作效率的多重效果,从而为政府部门的公务用车费用控制和改革提供新思路,旨在降低政府部门的公用经费支出,提高财政资金的使用效益。

  • 2010—2019中国国内生产总值与广义货币供应量的预测

    关键词: gdp  货币供应量  总投资  

    货币需求研究是建立货币理论的起点,而货币供应量的大小是影响国民经济能否正常运行的重要因素,文中在深入研究总投资与国内生产总值的基础上,确定了它们之间的函数关系,建立了数学模型,通过了各种检验,采用适应性预期的预测方法,对近十年我国的国内生产总值及增长率做出了预测。同时又进一步对近十年我国的广义货币供应量做出了预测,分...

  • 税收征纳的信息不对称管理

    关键词: 信息不对称  税收征纳  博弈  对策  

    信息不对称在市场经济中是普遍存在的,在税收征纳中亦然,征纳双方在经济利益上的对立性使征纳双方存在博弈空间,同时这也是导致征管质量和效率下降的根本原因。本文通过对信息不对称的正确认识,分析我国当前税收征纳中信息不对称的原因及其产生的影响,通过建立博弈模型来寻找一种平衡,为征税机关提高稽查效率、降低稽查成本等提供对策。

  • 基于SD的我国能源环境-社会经济系统协调发展研究

    关键词: 能源环境系统  社会经济系统  系统动力学  协调可持续发展  

    缓解能源与环境问题对经济社会发展的瓶颈制约是关系一个国家全局的战略课题,本文期望应用系统动力学建立一个动态的复杂巨系统模型,以解决能源环境一社会经济系统之间存在的矛盾,实现能源环境一社会经济系统的协调可持续发展。

  • 碳金融体系发展的国际借鉴及启示

    关键词: 碳金融  碳排放  碳货币  

    碳金融是金融体系应对气候变化的重要机制创新。自《京都议定书》生效以来,碳排放交易市场已经发展成为全球最具发展潜力的商品交易市场。我国要寻求低碳经济发展之路,离不开金融的支持。借鉴国外碳市场交易及相关制度安排的经验,提出几点对我国构建碳金融体系的建议。

  • 企业立体化信用风险管理体系案例研究

    关键词: 信用管理  信用风险管理  风险管理  

    本文以神州数码为案例,在总结其最佳实践经验的基础上提出了立体化的信用风险管理体系。该体系设计中将信用风险管理融入销售过程的前、中、后三个环节,并以动态信用评估为基础,以信息系统为支撑,以组织管理为保障,以绩效管理为杠杆,充分结合了基于过程和基于结果的两种模式的优势。实际运营表明,该模式成功解决了该企业的销售信用风险问...

  • 欧盟食品安全风险分析体系及其借鉴

    关键词: 食品安全  风险分析  体系  

    历经20世纪90年代末的食品安全危机和恐慌后,欧盟建立和完善了食品安全风险分析体系,实现了“从农田到餐桌”的全程食品安全监管,重构了消费者的食品安全信任。随着我国《食品安全法》的实施,完善我国食品安全风险分析体系是应对食品安全危机、强化食品安全监管和维护消费者合法权益的必然选择,而欧盟的食品安全风险分析体系提供了积极的借...

  • 国外劳资关系实践、理论与启示

    关键词: 劳资关系  劳资关系氛围理论  新型工业化  

    西方劳资关系理论根源包括马克思主义劳资关系理论、结构功能主义理论和工业资本主义劳资关系理论等,在此基础上衍生出了一元论、正统多元论、劳资关系系统模型、劳资关系战略选择模型、劳资关系氛围理论等理论。西方劳资关系理论对中国特色新型工业化下劳资关系构建具有重要理论价值。

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