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公司治理评论杂志是由南开大学公司治理研究中心主管，南开大学公司治理研究中心主办的一本省级期刊。
公司治理评论杂志创刊于2009，发行周期为季刊，杂志类别为经济类。
关键词: 规制 被规制企业 公司治理结构
本文尝试建立这样一个概念意义上的博弈模型,该模型试图从委托—理论出发,探讨政府规制是如何深入企业内部契约结构并与企业内部的委托契约相互作用的。在这个模型中,我们假设规制机构、被规制企业董事会和被规制企业经理人构成了一个双重委托关系,第一重委托关系存在于规制机构与被规制企业董事会之间,第二重委托关系存在于被规制企业董事会与...
关键词: 薪酬保密 公平感 组织氛围 公平启发理论
有关薪酬保密与薪酬公开的制度研究已经有了一些理论与实证的研究成果,但迄今为止,对于薪酬制度到底是选择保密还是公开为好,并未达成一致的结论。本文运用组织经济学的相关理论,提出了公平感和组织氛围对组织薪酬制度选择与个体工作产出之间的中介作用,从而建立了一个有关薪酬制度选择对个体工作产出影响的综合分析框架模型,将有助于人们更好地...
关键词: 知识转移 跨国公司母子公司 知识转移绩效评价
本文从衡量跨国公司母子公司之间知识转移绩效的结果视角,依据跨国公司母子公司知识转移过程中对知识吸收、共享、内化、创新以及价值创造的不同阶段和知识转移绩效形成的路径与传递机制,将知识转移绩效评价划分为个体绩效、团队绩效、组织绩效三个层次;构建了系统的跨国公司母子公司之间知识转移绩效评价指标体系;并运用层次分析法和模糊数学方...
关键词: 公司治理变动 现金持有 现金价值 英国 公司治理指数
本文以英国175家上市公司1999～2002年的数据为样本,采用标准普尔评价记分卡综合评估公司内部治理情况,并据此研究公司治理变动对现金持有水平以及超额现金持有的市场价值的影响。研究结果表明,公司治理的改善会防止管理人员持有大量的现金储备,而公司治理水平本身与现金持有量正相关。较高的公司治理水平与治理水平的改善均起到了提高持有超额...
关键词: 工会 跨国并购 工会参与 沟通
本文通过多案例研究的方法,研究了工会因素如何影响中国公司的跨国并购,并尝试进行了理论构建。研究发现,在面临被并购时,由于信息的不对称和对不确定性的担忧,工会组织通常会质疑或反对被并购。通常情况下,并购方与工会在企业长远发展与员工利益方面的一致性,与工会对并购态度有正相关性。本文还发现,并购方对工会组织潜在作用的重视程度、工会...
关键词: 公司治理 现金股利政策 实证研究
本文以2008年沪市A股前百强中的国有企业为样本,从公司治理对上市公司现金股利政策影响的角度进行实证分析。从股权集中度、股权制衡度、董事会构成情况、管理人员的激励程度、公司透明度、公司业绩、公司规模七个方面对现金股利的分配进行分析,从而对国有企业的公司治理和现金股利分配的关系作出总结,并给出相应的优化建议。
关键词: 基金绩效评价 jenson指数
在通过Sharpe基金风格模型搞清基金实际风格后,利用中信风格指数将Fama-French"三因素"(简称FF"三因素")模型应用于基金的绩效评价。通过对30只基金两年周收益率数据实证结果发现:FF模型3个系数显著性良好,基金风格特征可以表现;拟合程度较之单因素模型有较大提高,反映了FF模型更加准确的特点;单因素和FF"三因素"模型的Jenson指数说明了基金具有...
关键词: ipo 盈余管理 应计利润
通过向公开市场发行股票(IPO),企业可以获得更多的融资机会和更好的声誉,因此具有盈余管理的动机。盈余管理违背了会计原则,有可能导致投资者的损失和市场秩序混乱。IPO盈余管理行为也由此受到了理论与实务界广泛关注。本文从近期国内外IPO盈余管理研究的动机、测度方法、经济后果、不同国家的实证证据以及未来的研究方向的不同角度对相关文献进...
关键词: 国有控股上市公司 股权激励 风险评估 风险排序
本文将国有控股上市公司股权激励风险划分为外部风险和内部风险,外部风险主要包括政策风险、市场风险和法律风险;内部风险包括道德风险、激励不足风险和经营风险。采用基于模糊函数的风险评估法,在对股权激励风险发生的概率和后果进行评估的基础上,对各种风险进行了综合评估。按风险综合影响大小最后排序为:政策风险、道德风险、市场风险、经营...
关键词: 利益相关者 治理结构 企业社会责任 讨价还价模型
企业社会责任的定位与其内部治理结构之间关系紧密。在"股东至上"的公司治理结构下,企业必然以股东利润最大化作为唯一的经营目标和社会责任。随着利益相关者治理理论的兴起,企业的单边治理结构被多边的共同治理结构所取代,企业社会责任的内容与范围也随之变化。本文认为企业社会责任与治理结构之间具有对应性。根据契约理论和产权理论,企业的治...
关键词: 中小企业 独立董事制度 公司绩效
基于中小企业板上市公司2005～2007年三年的面板数据,本文选用了中小板企业独立董事制度的相关特征,采用linear线性回归检验了公司治理中独立董事制度对公司业绩的影响。研究结果表明:我国中小企业板块上市公司独立董事学历与公司业绩呈负相关,独立董事薪酬、出席董事会次数和占公司董事会成员比例与公司业绩无显著相关性,有法律专业背景独立董...
关键词: 股权投资基金 有限合伙制 激励约束机制
本文讨论了有限合伙制私募股权投资基金的治理机制,并以一个具体案例讨论了中国私募股权投资基金的治理问题、激励约束机制的设立等问题,最后据此提出了中国私募股权投资基金成功运作和快速发展的对策建议。本文认为:当前中国私募股权投资基金存在的问题主要表现在对有限合伙制认识不清,特别是对有限合伙人和普通合伙人各自的角色定位缺乏深入了...
关键词: 网络 网络偏好 网络成瘾 生理神经机制
互联网拓展了人们的行为和交往空间,形成了特定的网络使用偏好,同时也存在着过度使用的可能。本文从总结互联网和网络空间特征出发,对网络行为和网络成瘾的概念进行了梳理,对成瘾原因从网络功能、社会、个体及个体的生理神经机制四个方面进行回顾和评价。网络的特点具有导致青少年网络成瘾的倾向;社会支持、家庭教育的缺乏和社会生活事件的打击...
关键词: 中小企业 所有权 管理权 公司治理
目前对中小企业的研究主要集中在融资及发展问题方面上,对中小企业公司治理的研究较少。本文从所有权、管理权的集中与结合探讨了中小企业公司治理模式。研究表明,所有权集中,以及所有权和管理权的适度结合有利于提高中小企业绩效;本文并未发现管理权集中有利于中小企业绩效的提高,中小企业不存在正确的管理模式。
关键词: 研究中心 学术机构 长江学者 攻关课题 优秀教学成果 省部级课题 普通高等教育 国际交流 李维安 科
<正>南开大学公司治理研究中心是国内高校首家从事公司治理研究的学术机构,2004年正式建设成为教育部人文社科重点研究基地。在长江学者特聘教授李维安博士的带领下,建立起多学科交叉的公司治理教学科研团队。该团队主持国家自然科学基金重点课题、教育部重大攻关课题等国家及省部级课
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