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国土资源高等职业教育研究杂志

杂志介绍

国土资源高等职业教育研究杂志是由国土资源部教会;中国地质大学(武汉)主管,国土资源部教会;中国地质大学(武汉)主办的一本省级期刊。

国土资源高等职业教育研究杂志创刊于1984,发行周期为季刊,杂志类别为教育类。

国土资源高等职业教育研究杂志

省级期刊

  • 主管单位:国土资源部教会;中国地质大学(武汉)

  • 主办单位:国土资源部教会;中国地质大学(武汉)

  • 国际刊号:暂无

  • 国内刊号:暂无

  • 发行周期:季刊

  • 高职院校办学特色研究与实践

    关键词: 人才培养  专业设置  特色研究  特色建设  高等职业教育  大学特色  社会服务  高职办学  区域经济  高校办  

    <正>高职院校办学特色是高等职业教育改革的重要课题,也是高职院校生存发展的关键。在全国高职院校开展新一轮人才培养水平评估的新形势下,尤其是国家启动示范性院校创建的全面展开,进行高职院校办学特色研究,探寻其内涵与外延,研究其形成机制和特色建设等,对高职院校提升办学水平,增强办学实力和社会竞争力,具有十分重要的指导意义和必要...

  • 职业院校实行工学结合、半工半读制度的理论与实践研究

    关键词: 工学  理论与实践  教学工厂  专业设置  合作教育  教育模式  实训内容  行动研究法  办学模式  企业合作  

    <正>一、课题研究的背景和意义(一)课题研究的背景我国的高职教育自20世纪80年代起步,经历了近20年的艰难探索,现正步人一个飞速发展的新阶段。2005年全国高职院校1091所,高职院校数量占高等学校总数的60.9%,高职院校在校生660万,占高等教育在校生总数的43.8%。可以说,高职教育即将成为支撑我国高等教育的"半壁江山"。而目前高等职业教育...

  • 职业院校实行工学结合、半工半读制度的理论与实践研究

    关键词: 半工半读制度  工学  教学实施过程  理论与实践  基地建设  专业设置  校内实训基地  技能操作  校外实训基  

    <正>一、课题的提出和研究内容(一)课题提出1.职业学校实行工学结合、半工半读制度的理论研究工学结合、半工半读制度在我国兴起于20世纪50、60年代,早在1957年刘少奇同志就提出"两种教育制度"的设想,并于1958年开始实施,收到了良好的效果。之后,由于国民经济出现困难及后来""的影响,工学结合、半工半读制度没有真正在实践中运行下去。近...

  • 就业导向下职业教育体制与模式改革创新研究

    关键词: 职业教育体制  就业导向  改革创新  人才培养  专业设置  集团化办学  需求调研  高职本科  课堂中心  高等  

    <正>一、研究的指导思想职业教育近年来跨越式发展。1996年颁布与实施的《中华人民共和国职业教育法》推动了我国职业教育的快速发展;2002年国务院颁布的《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》,进一步加强了对职业教育工作的领导和支持,职业教育规模进一步扩大,服务经济社会的能力明显增强。但从总体上看,职业教育仍然是我国教育事业...

  • 新形势下高职学生思想品德养成规律研究

    关键词: 高职学生思想  养成教育  学习态度  价值观取向  社会主义大学  思想政治教育  学习毅力  政治理论课  学习  

    <正>一、课题研究的背景与必要性广大青年学生是整个社会成员的重要组成部分,他们思想品德素质的发展状况,是整个社会道德水平的重要标志。学校教育,育人为本,德育为先。大学生思想品德教育是"思想政治理论课"教学的重要内容,也是大学生成长成才的必要途径。客观地说,当前大学生主流是好的,思想品德状况总体上说是健康向上的;人生观、价值...

  • 高职工学结合学生权利法律保护问题研究

    关键词: 学生权利  法律保护  工学  企业办学  法律关系  劳动关系  工伤保险  劳动法律法规  高职  

    <正>一、课题产生的背景和条件2006年,教育部下发《关于职业院校试行工学结合、半工半读的意见》要将积极推进职业院校实行工学结合、逐步建立和完善半工半读制度、实现学生免费或低费接受职业教育,作为今后深化职业教育改革的长远目标。教育部要求职业院校紧紧依靠行业企业办学,加强教育与生产劳动和社会生产实践相结合,加快推进职业教育...

  • 对国土资源职业教育改革与发展的思考

    关键词: 国土资源  职业教育  改革  发展  

    改革开放以来,国土资源职业教育得到了空前发展,取得了令人瞩目的成就。但在国土资源职业教育的改革与发展过程中,也出现了一些新情况、新问题。本文就国土资源职业教育如何处理内涵发展与外延发展、深化改革与规范管理、教育供给与教育需求、发展数量与保证质量、经济效益与社会效益、文化基础与专业知识、理论教学与实践教学进行了探讨。

  • 关于职业教育发展的几点思考

    关键词: 职业教育  发展  措施  

    职业教育要为我国新型工业化道路服务;要为农村劳动力转移服务;要为建设社会主义新农村服务;要为提高劳动者素质和职业能力服务;发展和改革职业教育要转变人才的观念,要紧密结合当地经济和社会发展需要以及劳动力市场的实际。职业教育要进一步深化教学改革,办出水平、办出特色,职业教育的发展关系到企业、行业以及社会主义市场经济建设的全局。

  • 关于地勘单位培训中心的定位与发展

    关键词: 人力资本  培训中心  发展  

    作为地勘单位培训基地的培训中心如何准确定位,如何加快自身发展,成为人们不断思考和实践探索的问题。地勘单位职工培训应按照统一管理、分级实施的模式开展,地勘单位的培训中心具有"管办兼备"的功能,既是地勘单位教育培训的管理中心,也是办学实体。地勘单位培训中心应实施培训项目的专业化管理,提升培训中心开发的核心能力,为地勘单位提供有针...

  • 高职培养目标确定——“务虚”模式的解构与“务实”模式的重构

    关键词: 高职  培养目标  

    高职专业教学计划制定过程中培养目标的确定,仅用"参照文件"的传统做法达不到预定目标,必须"解构和重构"——彻底打破"务虚"模式,重构"务实"模式。

  • “工学结合、半工半读”人才培养模式下的学生管理初探

    关键词: 工学结合  顶岗实习  学生管理  

    "工学结合、半工半读"模式下高职学生离校到企业实际工作环境中顶岗实习,实习点多,学生分散,给学生管理带来新的挑战。高职院校学生管理应采取新形式,运用新方法,增加新内容,以适应这种新模式。

  • 关于高职学校现代化教学管理体系的探讨

    关键词: 现代化  系统化  教学管理体系  

    本文从科学发展观的角度出发,在现代化教学管理的基本内涵、现代化教学管理的必要条件、搞好高职学校现代化教学管理体系建设三个方面作了较为详尽的阐述,提出了怎样科学化地规范高职学校的教学管理。

  • 坚持以人为本 着力建设和谐发展的院校环境

    关键词: 以人为本  和谐  院校环境  

    学校要以学生为本,尊重学生、关心学生、服务学生,发挥学生的主体作用,为学生创造可以实现自身价值的空间和认可体制,只有这样才能从根本上达到培养人、教育人的目的。本文试从五个方面论述在学校建设过程中怎样坚持以人为本,贯穿人文思想,形成一种良好运转和谐发展的院校环境。

  • 成人学历教育中存在的问题及其应对措施

    关键词: 成教  问题  措施  

    本文对江西地矿局教育中心近几年来大力发展成人学历教育,促进地矿经济发展取得的成绩,以及在办学过程中存在的问题进行了深入的剖析,为促使成人学历更好地发展提出了一些应对的措施。

  • 高职院校学生成绩考核与评价方法初探

    关键词: 学习成绩  考核评价  方法  

    高职学生学习成绩与生源质量、教育教学质量、考核与评价方法等因素有关。为了促进高职学生掌握一定的知识、提高实践技能,具备一定的职业素质、职业能力,有必要建立科学合理的考核与评价方法,从而正确评价高职学生学习成绩,提高教育教学质量,培养合格的高等职业技术人才。

  • 高职院校教师素质要求与建构

    关键词: 高职院校  教师  素质  

    厘清高职院校教师素质要求,对于高职院校加强师资建设,提升教学质量,增强人才培养工作水平,从而促进我国高等职业教育的发展,具有十分重要的意义。目前我国高职院校教师素质要求主要包含六个方面,其建构的实现,需国家、学校和个人的合力。

  • 论高校学生管理工作的创新

    关键词: 学生管理  以人为本  校园文化  

    随着高等教育的不断发展,高校学生管理工作如何适应新形势的要求,不断提高管理水平,改进管理方法,是当今高校所面临的一项新课题。本文以河北地质职工大学为例指出:加强高校管理必须实施全方位管理,发挥好宿舍的主渠道作用,营造"以人为本"的和谐文化氛围。

  • 新加坡职业教育的几点启示

    关键词: 新加坡  职业教育  启示  

    新加坡十分重视教育,强调精英治国,重视人才培养。笔者通过学习考察对新加坡的教育特点、新加坡的职业教育和新加坡教育改革的基本情况进行分析,提出了地勘行业如何搞好职业教育的几点启示。

  • 人本管理是中等职业学校管理的核心

    关键词: 人本管理  学校管理  核心  

    随着管理理论的发展,对人的认识有了升华,提出人是最重要的资源、最宝贵的财富。在落实"科学发展观",实施人才发展战略,构建和谐社会的过程中,全面理解人本管理的内涵及精髓,建立以人为本的管理机制,是时代的要求。本文提出了在中等职业技术教育贯彻以人为本的管理思想的措施。

  • 实效是检验干部教育培训工作的根本标准

    关键词: 实效检验  培训  

    干部教育培训工作被誉为是"万古长青"的事业。如何保证教育培训的质量,提高教育培训的效益,对做好干部管理和干部教育培训工作有着至关重要的现实意义。本文首先分析了当前干部培训工作实效性不强的原因,针对这些原因,探讨了增强干部教育培训实效性的途径。

  • 校企结合培养高技能人才方法研究

    关键词: 校企结合  方法研究  

    校企结合培养高技能人才已经成为推动职业学校发展的一条有效途径。本文主要从师资建设、专业建设、课程建设等方面阐述了笔者对校企结合培养高技能人才方法的思考。

  • 中等职业学校的校园文化建设

    关键词: 中等职业  校园文化  

    校园文化是社会文化的重要组成部分,是整个社会文化在校园的折射和反映。中等职业学校的校园文化是以中等职业学校为载体,主要由物质文化、制度文化、精神文化等要素构成,体现了一所学校深厚的文化底蕴。

  • 论信息时代的学校网络教学

    关键词: 信息教学  

    开展网络教学是学校教育面临信息时代的必然选择。教育是一个产业,其产品的好坏需要社会的检验。我们不能脱离社会大环境来讨论人才的素质结构及其培养模式。同样,网络教学是信息时代的产物,我们对网络教学的讨论也必须从它的特点谈起。

  • 职业学校学生技能形成的培养方法

    关键词: 职业学校  技能  培养  

    操作技能的培养是职业教育教学中最重要的环节,提高职校生操作技能是广大职教工作者长期以来孜孜不倦追求的目标。本文通过对操作技能定义、特点和形成过程的分析,提出有效培养操作技能的措施。

  • 测量教学中实施项目教学法的探索与实践

    关键词: 测量专业  项目教学法  

    测量是一个实践性较强的专业,而中等职业学校的培养目标主要是学生的操作技能。为了达到这一目标,在测量教学中实施项目教学法。通过完成项目,使学生的理论和实践有机结合,达到"做学合一、知识与技能并重、责任和合作精神皆备"的教学效果。

  • 提高中职学校英语教学有效性的探索

    关键词: 职校  英语  教学  探索  

    英语教学在中等职业学校中面临很多难题:教学内容不实用,学生不能掌握有效学法,无以致用。加强英语教学的有效性研究,是英语教师面临的重要课题之一,积极探索英语教学改革与创新,是提高教学效果的有效手段。

  • MAPGIS在数字化制图中的应用

    关键词: mapgis制图  技巧  

    MAPGIS在数字化制图中的应用,加快了成图速度,提高了成图质量,本文介绍了三个使用MAPGIS制图的方法和技巧,用以提高制图速度和质量。

  • “电工基础”教学中的教学策略

    关键词: 电工基础  教学  方法  效果  

    在"电工基础"课教学中,针对不同的教学对象,不断地创新教学方法激发学生的学习兴趣,提高教学效果。

  • 论电子技术应用专业实训课程建设

    关键词: 电子实训  课题设计  

    根据职业教育课程改革要求,针对中职学生的特点和普遍存在的问题,本文对电子技术应用专业的实训内容及课题设计做了探索,提出电子专业实训设计应注重课题的实用性、内容的针对性、训练的趣味性、展示的直观性以及课题设置的前瞻性等几大原则。

  • 浅析地勘单位人力资源的优化配置

    关键词: 人力资源  优化配置  

    加强人力资源的优化配置,改善队伍人才结构,充分开发利用作为第一生产要素的人的巨大能量弥补地勘单位自然资源和资金的短缺,并在转换经营机制过程中逐步建立现代企业经营管理制度,已显得尤为重要。

  • 创造良好环境 加速人才队伍建设

    关键词: 创造  环境  人才  建设  

    宜昌地质矿产研究所创造各种条件,加强人才队伍建设,坚持以高层次人才队伍建设为重点,以提高创新精神和弘扬科学精神为核心,把培养更高层次人才同本所地调、科研、科技开发及管理工作结合起来。通过继续工程教育等多种形式培养骨干,增强了我所科技竞争能力,取得了丰硕的成果,为全面完成地调科研任务提供了保障。

  • 新时期管理人员素质与绩效考核

    关键词: 素质  绩效  考核  

    新时代管理人员素质基本要求包括思想道德素质、心理素质、基本专业知识和基本技能。绩效考核是政府机关、事业单位内部人力资源管理的核心。广州海洋地质调查局随着信息化技术的发展,建立了一套自己的绩效考核机制,在内容上,选择有效的绩效考核模式与方法;在形式上,建立一套科学合理的考核系统,取得了初步成效。

  • 关于高技能人才开发的几点思考

    关键词: 人才  开发  思考  

    企业的竞争是人才的竞争,高技能人才是企业重要的人力资源。高技能人才的匮乏制约了企业的发展。我们分析了高技能人才的短缺及原因,采取职业培训、名师带徒、改进评价体系等一系列优惠、奖励的政策和措施,对高技能人才进行培养和开发管理。

  • 实施人性化管理是单位和谐发展的关键

    关键词: 人性化  管理  

    建设和谐社会是一件顺应民心的大事,为实现和谐这一目标,各单位都在为之努力,特别是管理者们,在不断地探索用何种管理方式能最有效的建设单位的和谐发展,尽管实现和谐有诸多方面的因素构成,本文认为实施人性化管理是促进单位和谐发展的关键。

  • 浅议人力资源开发与企业文化建设

    关键词: 人力资源开发  企业文化  

    本文讨论了人力资源开发与企业文化建设的关系,并从三个方面探讨如何把人力资源开发与企业文化建设有机地结合起来。

  • 地勘单位员工职业生涯规划研究

    关键词: 职业生涯  规划  

    随着地勘经济的发展,人才战略尤为重要,员工职业生涯的规划和管理,是帮助员工随着单位的发展而发展,实现自我的主要途径。让更多的人才脱颖而出,最终达到员工个人发展及自我实现与单位长远发展的双赢效果。

  • 关于加强档案人才队伍建设的几点思考

    关键词: 档案  人才  建设  

    加强档案人才队伍建设,全面提高档案工作者的政治素质、思想素质、业务素质,是推进地勘单位档案工作的前提和保障。

  • 地勘单位人才队伍建设的几点思考

    关键词: 地勘单位  人才队伍建设  

    地勘单位属地化后,正按照"事业单位企业化管理"的模式运行。随着国家加强地质工作决定的下发,地勘单位正全力发挥自身在经济建设中的基础性、公益性和战略性作用。与此同时,大多数地勘单位又面临着同一个问题——人才队伍建设滞后干产业发展需要,此问题已成为地勘单位实现地质找矿新突破的"瓶颈"。本文从地勘行业的特点出发,从人力资源理念、引...

  • 如何创新地勘单位思想政治工作

    关键词: 思政工作  改进  创新  

    在社会主义市场经济条件下,思想政治工作的环境、任务、内容都发生了巨大、复杂而深刻的变化。因此,如何适应新的形势,改进和创新思想政治工作,显得尤为重要。地勘单位思想政治工作在新时期的特点、形式、改进和创新等方面进行初步探讨。

  • 用项目管理法提升共青团管理水平

    关键词: 项目管理  共青团工作  

    在社会主义市场经济体制下,共青团工作也要有效地利用时间、资金、设备和人员,不断提高工作效率和资源利用率以及团队协作能力。本文首先阐明了项目管理的基本概念,再浅谈如何将项目管理用于共青团工作,以提升共青团工作管理水平。

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