关键词：国际劳工标准 逆向竞争 国际竞争力 贸易制裁 

摘要：国外有关劳工标准问题研究的争议主要集中在4个方面：全球是否应该适用统一的劳工标准;全球化是否会导致劳工标准的逆向竞争;劳工标准是否直接影响国际竞争力;劳工标准是否应当纳入WTO规则的框架。劳工标准属于生产关系范畴,一国的劳工标准由该国的生产力发展水平来决定。受要素价格均等化的影响,发达国家的劳工标准会有所降低、发展中国家的劳工标准会有所提升,但不会背离各自的生产力发展水平。因此,不平衡的劳工标准将长期存在。

国外社会科学杂志要求:

{1}注释。主要用于对文章篇名、作者及文内某一特定内容作必要的解释或说明。序号在注释处右上角用阿拉伯数字①②等表示。

{2}依《中华人民共和国著作权法》规定，所有作品，无论发表与否，作者对其均享有著作权。

{3}文题应简明确切地反映文章的特定内容，以不超过20字为宜。

{4}文末请附作者详细联系方式，以便及时联络。如愿附上作者个人简况，甚是欢迎。

{5}文中图、表请顺序标号，且应有名称;若系采用于其他资料，请注明资料来源。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社