国有企业职工教育新探索

张新华 武汉重工铸锻有限责任公司

关键词:企业职工教育 企业管理协会 竞争力 21世纪 市场竞争 

摘要:职工教育的目的是为了培养人,培养人的目的是为了增强企业的竞争力。美国企业管理协会认为:21世纪的竞争就是人才的竞争。企业拥有一流的人才,才能生产出一流的产品,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此,企业职工教育应随企业自身发展的需要和环境变化的状况而不断地变化和创新。

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