关键词：人才租赁 高校毕业生就业 就业瓶颈 人力资源配置 

摘要：近年来我国人力资源市场持续供过于求，高校毕业生就业出现明显的“瓶颈”，成为迫切需要解决的问题。采用以高校为基点的人才租赁四方联合模式，可以在一定程度上缓解用人单位与毕业生之间信息不对称的矛盾，同时为人才供求之间建立一个从沟通到了解直至互信的平台，在尽可能降低企业用人成本及用人风险的同时，帮助毕业生顺利地进入职场并找到合适的定位。这种模式对实现人力资源市场合理配置及发展与完善、促进社会稳定等都将发挥积极的作用。

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