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杭州杂志

杂志介绍

杭州杂志是由杭州日报报业集团主管,杭州日报报业集团主办的一本省级期刊。

杭州杂志创刊于2003,发行周期为半月刊,杂志类别为政治类。

杭州杂志

省级期刊

  • 主管单位:杭州日报报业集团

  • 主办单位:杭州日报报业集团

  • 国际刊号:2096-7624

  • 国内刊号:33-1361/D

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥460.00

  • 青年兴 则基业长青——中国工商银行总行本部加强青年员工队伍建设的实践

    关键词: 中国工商银行  员工队伍建设  青年员工  实践  总行  专业基础  创新意识  综合素质  

    青年员工是工商银行的希望和未来,是推动全行改革发展不断向前的重要力量。抓好青年队伍建设,发掘、打造一支忠于工行事业、专业基础扎实、创新意识突出、综合素质优良的青年员工队伍,是全行转型发展的客观需要,是人力资源调整优化的现实需求,是工商银行成就员工的使命所系,更是关乎工商银行事业绵延永续、薪火相传的根本大计,需要我们从...

  • 实践与思考:打造青年“菁英”成长体系

    关键词: 青年员工  员工成长  青年人才培养  体系  实践  企业文化建设  思想政治工作  工商银行  

    如何帮助青年员工,尤其是80/90后员工成长、成才,避免人才断档。已是银行各层级机构亟待破解的一个难题。对于工行这样的“宇宙行”而言尤为如此,在2016年“全国金融系统思想政治工作和企业文化建设优秀调研成果评选活动”的获奖报告中.工行有一大批成果不约而同地探讨了银行青年员工培养这一热点问题,更凸显了这一问题的紧迫性。为此。工...

  • “四措并举”助推银行80/90后科技人才成长

    关键词: 科技机制  人才成长  90后  人力资源发展战略  银行  规模控制  工作质量  体制改革  

    随着工行业务不断发展及科技机制体制改革的不断深化,金融产品不断创新,版本测试的规模与质量要求日益提高,信息系统风险把控要求也在不断提升。近年来工行实行内涵式人力资源发展战略,员工队伍规模控制日益严格,如何有效协调好工作质量与效率之间的平衡关系,充分利用和挖掘有限资源,更加高质、高效地完成好各项工作,是摆在工行数据中心...

  • 青年员工思想状况调研分析报告

    关键词: 思想状况  青年员工  调研分析报告  工商银行  工作压力  浮躁情绪  薪酬福利  归属感  

    青年员工思想状况总体比较平稳。但也表现出了对工商银行整体忠诚度和归属感不强。在工作压力、个人进步和薪酬福利方面有明显浮躁情绪。追求进步意愿强烈但在方法和路径上存在迷茫,希望获得更多成长进步机会但在主动性、行动力上锐气不足等问题。

  • 困惑与突破:关于商业银行80/90后青年员工成长的思考

    关键词: 商业银行  青年员工  员工成长  90后  职业生涯发展  银行管理者  成长发展  知天命  

    时光飞逝,当60后开始知天命、70后已然不惑之时,80/90后员工逐渐走到了台前,成为各行各业不可小觑的有生力量。许多商业银行80/90后的青年员工占比更是超过了50%,占据半壁江山。如何有效推动80/90后青年员工的职业生涯发展,是摆在商业银行管理者面前的一项重要课题。本文将结合商业银行80/90后青年员工的调研情况,就80/90后青年员工...

  • 促进80/90后员工成长、成才的思考——以中国工商银行新疆阿克苏分行为例

    关键词: 中国工商银行  员工成长  90后  阿克苏  成才  行为  新疆  从业人员  

    80、90后从业人员是我行经营发展的重要力量。他们的成长成才情况直接影响着我行在新常态下转型发展的前景。本文通过工商银行阿克苏分行80、90后员工成才、成长所处现状,指出80、90后从业人员的自身特质,分析了该行采取的有效措施,并在此基础上进行了更深一步的思考。

  • 青春的方向

    关键词: 个人客户经理  青春  办公室  负责人  柜员  

    一盆生机勃勃的绿萝,一张三口之家的合影,这就是我的办公室。此时,我正在告诉我们行的小高,因为她的出色表现,她将从柜员被聘为个人客户经理。我看着小高脸上的欣喜,想起四年前,当时的网点负责人也是这么告诉我的,我即将成为客户经理时,内心的喜悦与激动。

  • 我在电子银行中心(合肥)成长

    关键词: 电子银行  青年员工  成长  合肥  企业发展  工商银行  高学历员工  员工结构  

    随着我行员工结构的进一步调整以及企业发展的需求,越来越多的年轻高学历员工加入到工商银行这个大家庭中,在新时代背景下为工行的蓬勃发展注入了青春活力。青年员工对于每一个企业来说,都是一笔宝贵的财富,对工商银行来说尤为如此。处于互联网金融改革浪潮中的工商银行,需要依靠青年员工,助力企业的巨轮开拓航线、乘风破浪、扬帆远航。同...

  • 把工作当事业而非职业

    关键词: 大客户营销  工商银行  职业  事业  业务体系  大学毕业生  中层干部  企业信贷  

    我2006年入行,从一名初入职场的大学毕业生到现在的营业部中层干部,一路走来,感慨良多。首先,工商银行为我提供了绝佳的成长平台。从小企业信贷到大客户营销,从普通流贷到大资管业务,从做产品到做客户,从坐商到行商,我的每一步成长都是以工商银行这个大平台为根基,每一笔业务都是高扛工行大旗完成的。工行是全国规模最大、业务体系最完...

  • 让青春与梦想一起奔跑

    关键词: 青年人才培养  梦想  青春  青年员工  生产经营  转型发展  经营战略  团委书记  

    青年员工是我行生产经营的生力军,更是未来发展的主力军,如何根据青年员工的特征和诉求,有针对性地做好培养和管理,关乎我行经营战略和转型发展的深入推进。我曾任清远分行团委书记,以下是我对青年人才培养的一些心得体会.

  • 让增长本领成为青春搏击的能量

    关键词: 青春  能量  搏击  数据中心  年轻人  

    说:人的一生只有一次青春。现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。我很庆幸在青春岁月能邂逅工行数据中心(北京),在这里,我可以保持高速成长,且能力不断提升的同时没有丢掉年轻人的锐气,仍然每天充满能量、勇于尝试。

  • 对基层行青年人才培养的一些体会

    关键词: 青年人才培养  基层行  支行行长  青年员工  核心资源  人才队伍  智力支持  人才保证  

    随着商业银行间的竞争日益激烈,银行对核心资源——人才的要求也越来越高,人才强行已然成为各大银行的必然选择。如何构建与工行改革发展要求相适应的人才队伍,为实现精品强行战略目标提供坚强的人才保证和智力支持,已是我们不得不认真思考的问题。我在支行行长的任职过程中,十分重视员工成长,特别是青年员工的培养,积极为他们创造业务锻...

  • 用“三作为”做科技创新路上的有心人

    关键词: 科技创新  中国工商银行浙江省分行  计算机专业  研发工作  银行业务  文化氛围  信息化  科技部  

    2003年,我从大学计算机专业毕业进入中国工商银行浙江省分行信息科技部从事应用研发工作,当时,互联网信息化的浪潮已扑面而来,我隐约意识到一场银行业务革命即将到来,“扬帆破浪”是必然选择;工行“你追我赶,百舸争流”的文化氛围也要求我“策马扬鞭”,我意识到在科技创新上必须有所作为,有较大作为。

  • 银行实施85/90后人才培养规划之我见

    关键词: 民营银行  培养规划  地方金融机构  90后  银行业务  金融业竞争  人才  银行员工  

    在当前经济发展进入L型形态趋势下,我国金融业竞争与波动加剧:银行趋于多样化机构有所增加,地方金融机构拓展业务力度明显增强,互联网金融继续旺盛生长之势。银行业激烈竞争态势也有所变化:民营银行次第成立,外资银行放宽准入,非银机构竞相争夺银行业务。在此背景下银行业经营效益继续下行,2016年国有银行、股份制银行、城商行盈利水平...

  • 以青年人才培养为支点撬动经营转型加速

    关键词: 青年人才培养  经营转型  高素质专业人才  支点  金融生态环境  青年员工  传统业务  专家型人才  

    在当前国内外经济新常态和金融生态环境空前高压的双重态势下,银行传统业务和传统渠道面临着前所未有的冲击与挑战,加快经营转型和金融创新发展是应对挑战的制胜关键,这就对锻造与之相适应的高素质专业人才和管理人才提出了更高的要求。而新兴业务领域和专家型人才欠缺、员工老龄化加剧、“离退休潮”来临、管理类人才储备断层等系列人力窘境...

  • 心存敬畏 做新时期合格党员——中国工商银行信贷与投资管理部党总支部党课讲稿

    关键词: 合格党员  新时期  敬畏  党课  党总支部  银行信贷  管理部  讲稿  

    2016年4月13日,总行组织召开了“两学一做”学习教育部署动员大会,对教育活动目标、要求和任务进行了统筹安排。6月28日,易会满董事长在“两优一先”表彰大会上为全行党员干部上了一堂党课,多次提到“敬畏”两个字。今天,我为大家讲一堂党课,也谈谈“敬畏”这两个字。一方面分析我部党员干部中存在的一些问题,另一方面与同志们交流一下如...

  • 三项举措助推党建工作扎实开展

    关键词: 党建工作  中国工商银行  山东分行  优势转化  学习教育  经营发展  立足实际  总行  

    2016年是推进“两学一做”学习教育之年,根据中央和总行党委对党建工作的新要求,结合山东分行经营发展新形势,中国工商银行山东分行立足实际,从严从实,通过办论坛、抓考核、密切党建联系三项举措,助推分行党建工作扎实开展,努力将党建的政治优势转化为发展优势,取得良好成效,主要做法是:

  • 把握六大关系扎实做好银行机关党建工作

    关键词: 机关党建工作  银行  探索实践  一般化  新时期  

    机关党建工作往往存在着“两张皮”和一般化的问题,从我行本部情况看,也或多或少存在。如何做好新时期机关党建工作是个值得深入研究并应积极探索实践的大课题。如果能正确处理并把握好以下六大关系,机关党建工作将会更加扎实有效。

  • 莫道师者辛苦事 敢教桃李尽芳菲——从理财经理到内训师的成长之路

    关键词: 成长之路  理财经理  内训师  师者  桃李  培训学校  理财计划  员工安排  

    2013年的一个早晨,营业大厅,我正在和一位客户讨论他的理财计划。 “刘芳”,一声呼唤从门口传来。刘敏——湖北金融培训学校三峡培训分中心的校长满脸期待地出现在我的面前。“省行有一批新入行员工安排在三峡培训,分行打算请你给这些学员讲一堂课。”

  • 微行动学习在领导力发展项目中的实践应用

    关键词: 领导力  行动学习  应用  实践  竞争模式  人力资本  人才发展  金融危机  

    后金融危机时代,商界与组织发展环境复杂多变、扑朔迷离,传统以资本与产品为核心的竞争模式逐渐呈现出难以为继的态势,企业间的竞争日益聚焦于人力资本的价值增值,这对于组织人才发展工作而言既是机遇也是挑战。企业经营与发展战略的变化需要人才战略提供坚实的支撑,以取得或维持其在市场中的竞争优势。在组织人才竞争日趋激烈的当下,领导...

  • 国企股权结构分散化及其应对政策研究

    关键词: 国企改革  应对政策  股权结构  混合所有制经济  分散化  社会主义市场经济  十五届四中全会  国有大中型企业  

    国有企业作为我国社会主义市场经济中的重要组成部分,在保障国家战略实施,提供财政收入,参与国际竞争等方面发挥着巨大的作用。1999年9月,党的十五届四中全会的国企改革《决定》明确提出,“国有大中型企业尤其是优势企业,宜于实行股份制的,要通过规范上市、中外合资和企业互相参股等形式,改为股份制企业,发展混合所有制经济,重要的企...

  • 浅识破产法律风险对银行授信的影响及应采取的对策

    关键词: 法律风险  破产清算  银行  授信  社会公平正义  破产管理人  

    破产制度(包括破产清算、破产重整及和解程序)是我国民商法体系中的一项重要法律制度,通过对破产企业财产清算与执行,可以公平、有效地保护全体债权人合法利益,维护社会公平正义。但部分破产管理人或少数债权人以银行行使权利不符合《中华人民共和国企业破产法》(以下称《企业破产法》)为由,向法院提起撤销权等诉讼,给银行授信及不良资...

  • 浅析商业银行“营改增”

    关键词: 商业银行  增值税  应税项目  重复征税  营业税  产成品  缴纳  纳税  

    营改增意思是以前缴纳营业税的应税项目改成缴纳增值税,增值税就是对于产成品或者服务的增值部分纳税,减少了重复纳税的环节,有利于完善税制,消除重复征税,但自从2016年5月1日商业银行增值税全面开征以来,社会各界对其褒贬不一,笔者现就此进行简要分析。

  • 郑诵先:从银行家到“章草王”

    关键词: 章草  银行家  郑诵先  隶书  横画  

    章草源于汉代,是“今草”的前身。由于其从隶书草化而来,故用笔仍然多沿袭隶书,常体现在横画之末,依然上挑,纯留隶法,虽字宇独立,但每字笔画之间,却加进了飞丝萦带,圆转如圜,形成了章草独特的“笔有方圆,法兼使转,横画有波折,且简率连笔”的笔法和“字宇有区别、字宇不相连,字体有则、省便有源,草体而楷写”的总体特征。

  • 无盛放不苟活

    关键词: 小说  文学  文学作品  现代文学  

    她不知道世界上还有什么事业的价值高于对年轻和美丽的追求。 她不知道没有了自己对自己认定的美丽还怎么活下去。 但是她得了乳腺癌,于是她选择以自己的方式结束了生命。

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