微信生日邀请函模板(10篇)

导言：作为写作爱好者，不可错过为您精心挑选的10篇微信生日邀请函，它们将为您的写作提供全新的视角，我们衷心期待您的阅读，并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

篇1

谨定于XXX农历十二月初八，XXX年公历一月一日，为母亲大人 举行八十寿辰 敬备薄酌 恭候

光临 敬邀

邀请人：XXX

XXXX年XX月XX日

寿宴的邀请函范文二亲爱的简：

我打算于XXX年7月14日(星期五)在我家举行一个晚宴，庆祝我母亲60大寿。这对我们全家来说是一件大事，作为我们全家的好朋友，我们真诚地希望你能来参加，分享我们的快乐。晚宴将于7点开始。首先会有一个小型的演奏会，届时我们将欣赏到乐队演奏的流行和古典歌曲。8点左右我们开始用餐，朋友们可以随便聊天欢笑。最后所有的朋友们一起照相作为纪念。

我知道你最近很忙，但我真的希望你能来，我们全家都在期待着你的光临。

你的老朋友：高慧

XXXX年XX月XX日

寿宴的邀请函范文三各位亲朋好友：

你们好!

为弘扬中华民族的孝文化，感恩父亲，传承伟大的父爱，本着分享、感恩、快乐这个主题，诚邀亲朋好友来欢聚一堂，共同为慈父过一个喜庆、祥和、幸福的华诞生日。

一、活动原则。黄金有价情义无价，谢绝一切礼金(礼物)，能邀请到亲朋好友亲临贺寿就是寿星的最大荣幸，亲朋好友来得越多越是对寿星家人的最大厚爱。

二、活动形式。在 举行聚会贺寿，贺寿活动不请婚庆公司及主持人，由家人和亲友负责庆典的主持与贺词，重点用LED作背景显示屏播放PPT，展示寿星的人生经历奉献给来宾。

三、时间地点。XXX14月 日(星期日)12:00,在 大道的就餐，下午在 喝茶娱乐，晚餐 用餐。

四、参与方法。真诚欢迎各位亲朋好友参加，前提是不影响各自的事业或工作，只要是时间、距离允许，欢迎所有亲朋好友的全家人。

五、信息反馈。为确保慈父的寿喜活动圆满，请各位亲朋好友及时转告，并将参加人数作统计，最好在 月 日前用微信告知寿星子女，以便确定就餐人数。

篇2

一、晚会主要内容

(一)晚会宗旨：祝贺八一建军节，借庆祝建军节这个活动聚拢人心，我们坚信，有我们全体员工的众志成城，我们的目标一定会实现，我们公司一定会不断发展壮大，向着更高远的目标奋进，去续写明天全新的灿烂与辉煌!

(二)活动主题：同庆建军佳节，共叙富邦深情

(三)活动对象：有限公司全体员工(以下简称公司)

(四)活动时间：20xx年8月1日

(五)活动地点：项目指挥部

(六)活动主办：公司工会

二、前期宣传和准备：

准备阶段召开动员大会，确定负责人，大家熟悉策划以及自己所负责的工作

(一)活动宣传：

1、宣传时间： 7月20日至7月25日

2、宣传方式：公司OA、宣传栏

(二)场地设备的安排：

1、横幅、海报

2、表演场地、灯光设备、音响设备

(三)文书制作：

1、邀请函：统计能到场嘉宾以及领导，制作邀请函

2、节目单：根据终审确认后的节目制作

(四)人员安排：

1、主持人：一男一女，需熟悉活动的流程，和内务组进行良好的沟通后，准备好主持稿

2、维护秩序人员若干名

3、跟进人的安排：最好做到一个人负责一个晚会节目

4、相关工作人员于下午5点前将会场布置完成

5、晚会结束后清理场地的负责人

6、催场、话筒的管理负责人

(五)节目准备：

1、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作

2、主持人的选择、形象设计及台词审核

3、准备好晚会所需的服装、道具及与相应的剧务组做好联系工作(如果本公司所准备的节目不够20个，那么我们将邀请攀钢艺术团参演)

4、负责节目的编排及晚会全流程的衔接

三、晚会当日流程

(一)、节目安排

1、7：00-7:30主持人开场语及介绍出席晚会的嘉宾、领导

后面按确认后的节目单顺序进行(确认20个节目，时间将进行两个小时)

四、晚会结束

1、主持人宣布晚会结束;

2、演员退场;

3、组织工作人员清场。

【二】

一、活动主要内容：

(一)活动目的：

公司快讯在即将来临的“八月一日”，我们迎来了中国建军的生日。在此之际，为了讴歌对伟大祖国和人民做出的丰功伟绩，颂扬为保卫祖国用血肉筑起的钢铁长城，展示参战岁月解放军团结、积极、向上的精神面貌, 整体素质以及团体协作能力。加强对民众的教育及引导工作，在辖区内唱响时代主旋律，营造积极向上的良好氛围，中国计量学院、洞头县团委以及洞头县质监局特组织此次庆祝晚会，深情回顾解放军的奋斗历史，继承和发扬解放军的光荣传统和优良作风，并使广大市民更加了解史，明白当今幸福生活来之不易，激发历史责任感。

(二)活动主题：同庆建军佳节，共叙鱼水深情

(三)活动对象：所有市民、各级领导、嘉宾

(四)活动时间：20XX年8月1日

(五)活动地点：

(六)活动主办：

温州洞头县团委

(七)活动协办：

二、前期宣传和准备：

准备阶段召开动员大会，确定负责人，大家熟悉策划以及自己所负责的工作

(一)活动宣传：

1. 宣传时间： 7月29日至8月1日

2. 宣传地点：

3. 宣传方式：

(1)横幅制作(“同庆建军佳节，共叙鱼水深情”八一建军节晚会

(2)海报制作(电子版海报，张贴于市区人员密集处)

(3)宣传单的制作

(4)借助当地电视台、报纸、广播等媒体介绍本次晚会，并说明放票点等详细信 息。

(5)指向标、路标的制作与张贴

(6)定制一件晚会T恤，并请当地民众签名

(7)通过洞头质监局的网站，人人网、微博进行宣传

(8)入场门票及节目单分发

(二)场地设备的租借：

1. 横幅、海报张贴申请

2. 宣传单张贴申请

3. 场地租用申请

4. 指向标、路标张贴申请

5. 表演场地、灯光设备、音响设备租借

(三)其它文书制作：

1. 邀请函：统计能到场嘉宾以及领导，制作邀请函。

2. 节目单：根据终审确认后的节目制作

3. 门票：为嘉宾留出前排位置，嘉宾凭邀请函入场，嘉宾后空出一排作为机动，其他座位制作门票。

(四)联系活动相关人员：

1. 联系商家以及完成承诺给予赞助商的服务工作

2. 联系领导、嘉宾等需要准备的讲话稿件以及需要参与的各项流程。

3. 与洞头县各大中、小学，企事业单位相联系，洽谈相关募捐合作事宜，寻找募捐合作单位，同时向各单位宣传党建知识。六月份向各有合作意向的中、小学及各级其实也单位发出文件说明，启动相关募捐事宜。(注：该次募捐活动截止后将所募得的爱心善款成立一个“爱心基金”帮助他人。)

4. 寻找当地需要帮助的孩童，给予一些精神、物质上的帮助。

5. 联系主持人、艺术团等当晚参加节目演出的人员

6. 联系给予提供晚会所需设备物品的人员

三、晚会前期的安排：

(一)舞美准备：

1. 喷绘背景

2. 气球

3. 路标制作

(二)舞台准备：

1. 节目终审后，搜集好整台晚会所需的音乐。(作双份备份)

2. 联系各个节目的负责人，需要准备哪些道具(最好由各个节目自己准备，如有需要，告知采购组)

3. 灯光音效的协调。

(三)宣传准备：

与当地的电视台、报纸、广播等媒体取得联系

(四)晚会录制：联系当地电视台进行录制

(五)人员安排：

1、礼仪人员：若干名，需熟悉具体流程、场地和座位安排，将领导、嘉宾以及民众引导到正确位置

2、主持人：一男一女，需熟悉活动的流程，和内务组进行良好的沟通后，准备好主持稿

3、维护秩序人员：若干名

4、跟进人的安排：最好做到一个人负责一个晚会节目，见晚会剧务安排表。

5、相关工作人员于中午11点前将会场布置完成

6、晚会结束后清理场地的负责人

7、催场、话筒的管理负责人

(六)节目准备：

1、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作

2、主持人的选择、形象设计及台词审核

3、准备好晚会所需的一切服装、道具及与相应的剧务组做好联系工作

4、负责节目的编排挤及晚会全流程的衔接

四、晚会当日流程

(一)、节目

1、6：30-6:35主持人开场语及介绍出席晚会的嘉宾、领导

2、6:35-6:45领导讲话，为军区子弟兵送上慰问，并宣布正式开始及主持人介绍活动内容

3、6:45-6：50歌曲：《我的太阳》

4、6:50-6:55红色娘子军歌舞表演

5、6:55-7;00唱军歌(好姑娘等着我、蓝色的歌或为了谁)

6、7:00-7:05魔术表演

7、7:05-7:10古筝表演

8、7:10-7:15重现历史：表演建军或建党初期的某一情景小品

9、7:15-7:20川剧变脸

10、7:20-7:30互动环节

11、7:30-7:35黄梅戏: 女附马选段

12、7:35-7:40快板：邀请当地老军人为我们讲述当年情景

13、7:40-7：55各艺术团表演(形式、内容自选)

14、7:55-8:00邀请老军人进行红色诗歌朗诵

15、8:00-8:10经典红歌串烧(可由多人演唱)

16、8:10-8:15歌舞：《红歌颂》

17、8:15-8:20所有到场嘉宾共唱红歌一曲

18、8:25-8:30主持人宣布晚会结束

(二)、晚会流程时间

当日相关工作人员到场

8：30——11：00 会场布置

12：00——12：30 走台

13：00——13:45 主持人、节目组化妆

13：45——1上海越卓会展服务公司专业上海桌椅租赁、上海舞台搭建、上海礼仪庆典公司、上海灯光音响租赁、场地布置、灯光音响租赁、开业庆典、周年庆典等6：30 带妆彩排(内容和17：00之后流程一致，除去需要请到领导、嘉宾的环节)，注意保持现场秩序

16：30——17：00 工作餐

17：00之后流程

1. 礼仪到岗

2. 发放节目单(大部分在8:30-17:00分发，用做宣传)

3. 会场服务器具

篇3

孩子世界太孤单

办一场找寻“发小”的生日趴

今年31岁的欧波，家住湖南长沙市，和妻子杨叶均在电视台上班，女儿也也今年3岁，一直是全家人的“开心果”。平日里，欧波和妻子工作很忙，照顾女儿的责任便托付给了老人。小区里孩子虽然很多，可大多待在家里，也也没有一起玩的小伙伴，只能在家里画画、看电视。每天晚上爸爸妈妈回来，也也都缠着他们做游戏。面对孩子渴求的眼神，欧波既心酸又无奈，偌大的房子除了老人就是孩子，即使是大人天天待在这样的环境里，也会感到孤单，何况是一个刚刚认识世界的孩子。欧波叮嘱老人，没事的时候多带孩子去公园转转，多接触一些同龄的孩子。老人无奈地说：“现在家长防备心都很强，对于不认识的人，根本不让孩子多说话。”

2015年4月的一天，欧波下班回来，也也闷闷不乐地走上前，搂着爸爸不撒手。欧波忙问：“也也，怎么了？”也也略带哭腔地说：“爸爸，今天有小朋友来家里玩，她说她有几个好朋友，可是我没有，我也想要小伙伴。”女儿委屈的小脸让欧波很心疼，他安慰孩子：“也也怎么可能没有小伙伴呢？你好好想想，你的好朋友是谁？”也也想了想回答了两个名字：“悄悄姐姐和小易妹妹。”提到这两个名字时，孩子的脸上闪现出一丝兴奋的色彩，可欧波听来，却十分难过，也也口中的“俏俏姐姐”和“小易妹妹”都是亲戚家的孩子，她们不住在长沙，只有逢年过节几个孩子才能见上一面。即使这样，对也也来说，这可怜的几次见面，也是她记忆中最开心的事。

欧波搂着孩子，思绪万千，和现在的孩子相比，他们的童年实在是太过幸福。犹记得小时候，他身边一直有几个同龄的发小，每天放了学就四处撒欢，偷瞒着家长去河里游泳，在女同学书桌抽屉里放毛毛虫，很多调皮捣蛋的事他们都一起干过。即使现在各奔东西，见了面，依然那么亲切。现在的孩子，根本不知道什么是“发小”。

第二天，欧波跟同事说起这事，大家都深有感触。一个女同事告诉他：“我一个朋友的孩子，因为没人玩，把一个玩偶当成了最好的朋友，前段时间玩偶坏了，孩子哭闹了好多天，整天抱着破碎的玩偶不撒手。”大家你一言我一语地聊起来，如果有一个机会，能把很多孤单的孩子都集合在一起，让他们陪伴彼此一起长大，那该是多么美好的一件事。

恰好2016年5月21日，是孩子三岁的生日，想到这，欧波有了一个大胆的主意，他要在2016年5月21日这一天，邀请21个和也也同年同月同日生的孩子，一起来聚会，举办一个寻找“发小”生日趴，让孩子知道什么是伙伴，什么是“发小”。

2016年，欧波在朋友圈发了一条“寻找世界另一个你”的“生日邀请函”：“对于80后、90来说，身边总有那么几个人，他们见证过你最丢脸的瞬间，帮你擦过眼泪，聊过八卦，干过许多傻事。他们被称为‘发小'，我想，只要提到‘发小'这两个字，你的脑海里便会产生很多美好的瞬间。可对于00后，甚至10后来说，他们有着最好的物质生活，但那一堵堵墙的隔阻，却让孩子们困在一个不够开阔的区域，无法去认识更多的朋友，当你看着他寂寞的身影，你是否想过要帮助孩子告别孤单，帮他找到可以一起欢笑，一起打闹，一起分享的纯洁友情，给他一个更大更开阔的成长空间。如果你想要你的孩子拥有这样一份回忆，那么2016年5月21日这天我等着你。”

最火的“生日邀请函”

带着孩子去赴一场美好的邀约

“寻找发小”的消息在朋友圈迅速转发开来，短短几天，点击量和转发量便超过了31万次。欧波的寻找对象不仅仅只限于长沙本地，外地的孩子如果有兴趣也可以来参加。从那一刻起，欧波的电话就没有停过，为孩子找寻“发小”的念头不仅他有，很多家长都有，大家缺少的只是一个契机。

2016年5月8日，欧波接到了长沙堤亚纳湾别墅社区的负责人胡洪波的电话，他也是一位父亲，从朋友圈上看到欧波发出的消息后，深受感动，他想为孩子们做些什么，不仅愿意无条件提供场地和资金，还调出十几个工作人员，在当天提供现场服务，同时为了防止下雨，“生日趴”也能够如期举行，小区的营销中心也会被搬空作为室内场地。这个消息让欧波高兴坏了，他第一时间把这个消息发到了微信上。“微友”们看到，热情更加高涨。

几天后，欧波突然收到了一条“微信好友”申请。对方微信名叫“乐嘛”，是湘潭的一位母亲。几天前，她无意中看到这条“寻找世界另一个你”的微信后，便有了让儿子参加的念头，可惜她的孩子已经六岁，比也也大三岁，也不是5月份出生的。欧波有些为难，因为当初他的设想是寻找21个和女儿同年同月同日生出生的孩子，他们年龄相当，真正可以做到一起长大，如果年龄差距太大，他怕玩不到一起。“乐嘛”告诉欧波，她之所以想带着孩子，有她自己的难言之隐。

“乐嘛”的孩子名叫乐乐，上幼儿园中班。三岁之前，乐乐一直是爷爷奶奶带着。老人身体不太好，上下楼不方便，平时只能把孩子放在家里，找些玩具给他玩。渐渐地，孩子变得有些不合群，到了人多的地方，总是躲在爸爸妈妈身后。察觉到孩子的变化之后，“乐嘛”便和丈夫商量，早点把孩子送进幼儿园。很快，他们找了一家有托班的幼儿园，把孩子送了进去。原本以为幼儿园孩子多，乐乐进去之后，情况应该会好转，可是从老师那里反应的情况依然是孩子不爱说话，对什么都很淡漠。“乐嘛”很着急，可幼年时留在孩子记忆里的寂寞空间，对孩子影响实在太大，怎么抹都抹不去。

“乐嘛”曾给孩子提过，帮他找几个小伙伴，周末的时候一起玩，可孩子却说他有电视就行了。这次，“乐嘛”求助欧波，希望她能带着孩子来参加这次活动：“前几天，我给孩子说了这事，孩子似乎有点兴趣，我就想着多带他出去转转，让他和小朋友们一起玩耍，让孩子重新认识这个世界。”“乐嘛”的无助和悲伤，欧波感同身受，对父母来说，孩子就是他们的世界，可如果孩子的世界太过冷清，没人进得去，自己又不愿出来，对成长肯定不利。欧波当即决定5月21日这天，邀请“乐嘛”带着孩子一起来玩，他将以最大的热情，去迎接这个有点坏脾气的小朋友。

当晚，欧波考虑之后，又在朋友圈发了一则消息：“原本我只是想寻找21个和也也同年同月同日生的小朋友，可是这个世界上，寂寞的孩子太多，如果一场‘生日趴'，能让他们找回久违的欢乐，我们为什么不敞开怀抱，迎接他们的到来？只要你来，那么数不清的小伙伴，无尽的欢乐都等待着你。让我们一起去赴一个叫做‘发小'的约。”没了时间限制，“微友”们热情更加高涨了，每天欧波都能接到几十个陌生家长打来的电话，他们有的在长沙，有的在衡阳、湘潭、岳阳、株洲，可为了孩子，他们都愿意远道而来。

短短一个星期，答应前来参加“生日趴”的孩子已经达到了30位。人数在增加的同时，欧波也在考虑，如何给孩子一个最愉快的夜晚。对于这一点，他特意跟也也聊了聊。也也掰着手指头点名道：“必须要有蛋糕，最好是一个大蛋糕，还要有很漂亮的小灯，最好要有超人，我最喜欢超人，因为超人很勇敢，是我心目中的大英雄。”蛋糕和其他布置，都可以慢慢跟店家沟通，可超人从哪找？妻子笑着提议道：“实在不行，你亲自上阵，我想孩子们看到你从天而降，肯定会特别兴奋。”

在电视台做久了，外出拍摄时，欧波什么苦都吃过，胆子也不算小，可要想“从天而降”，考验的不仅是一个人的胆量，还有现场的设备，人员的操作等等，这些难题都必须解决。第二天，欧波便去现场考察了一番，他发现小区内人车人流都很多，路也窄，要想吊车进来，必须从花坛边上的草地压过，这样草坪就得压坏。不仅后续修复工作太过繁琐，小区业主那边也不好沟通。就在欧波无计可施时，胡洪波再次承诺：“业主那里我们去沟通，草坪压坏了我们修，只要能给孩子们一个最美好的夜晚，怎么做都值得。”

几天后，吊车便过来实地“排练”，30吨的吊车走到哪，路就坏到哪。可到了现场之后，才发现，如此庞然大物放到现场，不仅不安全，而且还占地方。这时，有人提议，能否在生日场地上搭一根钢索，在钢索之上吊威亚，超人横空飘过。这个提议得到了大家的一致赞同，这样一来，不仅简洁省事还安全。钢索搭好后，欧波还亲自实验了一番，效果不错，倒有点“超人”的样子。为了在那天达到最好的状态，欧波拼命练习超人的动作，手脚酸疼不已。不过看着孩子兴奋的模样，怎么辛苦都值得。

长沙最大的“天使生日趴”

记住来自“发小”的温暖

离5月21日那天越来越近，最终不仅有21个和也也同年同月同日生的孩子出席，还有来自全国各地的60组家庭，他们不远前来，就是想让孩子体验一下有伙伴的触感。人员敲定之后，蛋糕的事也顺利落实，现场孩子们将亲手制作一个9米长的蛋糕，不仅如此，还有厂家愿意无条件赞助现场“航拍”，只为留住孩子们最快乐的瞬间。

虽然为了给也也一个惊喜，这一切都暂时瞒着她。可从妈妈偶尔蹦出的话语中，孩子似乎知道了一些什么。每天晚上爸爸回来后，她都会缠着爸爸问东问西，希望多套出一点有用的信息。欧波故意卖关子，不肯多说一句，只告诉孩子，那天会有很多小朋友和她一起玩。听到爸爸这么说，也也在沙发上蹦了起来，孤单了这么久，终于有了小伙伴。

2016年5月21日这天，上午还绵绵细雨，下午天空竟放晴了，露出了一丝微微的暖阳。下午三点，陆陆续续有家庭到达。欧波作为发起人，一直站在入口迎接客人，虽然他们彼此没有见过面，可为了这场生日趴，他们曾在微信上探讨过无数回，所以都不陌生，见面后很快聊到了一起。也也穿着花裙子，在人群中跑来跑去，没多久便和其他孩子闹成了一团。正在说话间，“乐嘛”夫妻俩带着6岁的乐乐从湘潭开车过来。见到欧波，乐乐牵着妈妈的手，一直不说话。欧波知道，孩子才能打开孩子的世界，只有孩子才能逗孩子开心，他冲着远处的女儿喊道：“也也，快来把小哥哥带去玩，小哥哥比你大三岁，平时可听话了，你要向哥哥学习。”也也崇拜地看着乐乐，拽着他的衣角说：“哥哥，你会玩老鹰抓小鸡吗？你这么厉害，愿意当鸡妈妈保护我们吗？”乐乐犹豫着点点头，和也也跑到一起旁边玩起了游戏。

空旷的场地，布满了温馨的照片，彩色的气球随处可见，各种各样的美食，散落在会场中间。有吃有喝有玩，孩子们个个都很兴奋，到处都传来欢快的笑声。很快，夜色降临，星星点点的灯光亮了起来，给人无限的温馨。根据事先的安排，做蛋糕所用的材料，需要小朋友们自己去找，东西就在附近，藏在不同的地方，大家相互配合，才能完成。

也也牵着小朋友们的手，踏着小脚一起去寻找做蛋糕的材料。他们中间，乐乐算是大孩子，一路上他不由自主地照顾起弟弟妹妹来，甚至还帮弟弟妹妹们擦鼻涕，似乎没有不耐烦，跟着大家一起笑，一起跳。看到儿子笑得那么开心，“乐嘛”觉得这次远道而来赴这样一场约会，太值得了。12组小朋友很快便找齐了生日蛋糕的原材料。也也高兴地牵着一个小朋友的手，跑到爸爸面前，跟爸爸介绍道：“爸爸，这是我的新朋友，我们说好了，她当我的好朋友，我也当她的好朋友。”女儿的世界第一次有了真正意义的伙伴，欧波欣慰不已，这便是他送给女儿最好的生日礼物。

晚上7点，生日party正式开始。欧波化身超人，吊着威亚，从相隔60多米两幢高楼间飞跃而过，从空中为小朋友们抛撒着生日礼物。这一举动，引来现场的阵阵欢呼和尖叫，抢着玩具，每个人都带着笑容。这时，9米长的蛋糕也开始制作，有调皮的小朋友，恶作剧地把奶油涂在了小朋友脸上。受到“攻击”，大家你追我，我追你，笑声一片。很快，蛋糕制作完成。小朋友们亲手制作的12星座小蛋糕宛若星星一般点缀其间，几十位家长共同点起蜡烛，300多根生日蜡烛跳动着祝福的火苗，300人同唱生日歌，围绕着蛋糕一起许愿。这一切，在夜空中变成最温馨浪漫的场景。看着眼前的一切，看着孩子们脸上的欢笑，欧波湿润的眼眶被夜色掩藏。

篇4

二、校园微信公众平台功能特点

做为新媒体在学生工作中的运用，建设起校园微信平台是一个简明，快捷的运用；校园微信公众平台的是一项能将校园内各种媒体形式跨界融合的的传播方式整合的一站式媒体平台。只要对平台加以利用和开发，他足以在学生人群中达到一定的信息言论导向和科普知识宣传效应。以海峡青宣中心微信公众平台为例，该微信平台借用微信这一新媒体在学生群体中覆盖面广、传播速度快的特点，在学生工作中加以开发运用。建设起学工形微信公众平台，将学工信息，新闻时讯和媒体宣传通过编辑排版，制作成订阅信息，到客户端，以往学院举办活动还需要通过广播、报纸、海报等形式告知学生的基础宣传方式，只要发送一期微信消息，附带图文，学生便立即知晓。并且平台还兼具互动推广功能，关注者可以参加平台所发出的投票，问卷调查等或添加网页链接，用快速便捷的方法达到所需推广的网页，微信作为一种载体工具，可以完成例如投票等的学生工作；通过强两个大功能的巧妙结合，再加上微信平台自身所具有的为分析汇总功能，能直观的反应信息情况，使学院学生管理工作者更好的了解到宣传精度。相对比以往的传统宣传，减少宣传工作压力和宣传成本，，改变原有传递式、索取式的信息宣传方式，发扬新媒体优势，更好的公开学院工作动态。借此我将校园微信平台的主要特的总结为一下三点：一是信息功能，信息以“微信”为信息载体，可以利用在微信在学生群体中的使用覆盖率，达到信息宣传教育目的；二是互动推广功能，微信公众平台作为新媒体宣传对比传统信息宣传；可以充分整合媒体资源，打造全媒体平台，实现传播优势和用户价值的巧妙让渡[4]。三是分析汇总功能，平台能自动分析数据。通过数据分析可以直接获取到每条微信信息的读取、转载、点击率等直观信息，管理员根据图表分析就是快速了解信息情况，做出适当调整，提升工作效率。

三、校园微信平台的建设推广

一个微信公众平台的建设，最讲究的就是信息质量和平台推广，在海峡青宣中心微信平台的建设过程平台的建设期经历了“一选”，“二改”，“三推广”，“一选”指面向选择，海峡青宣中心微信平台在建设上选择以服务同学为出发的微信平台。“二改”指的是我们在学生管理工作中方式的改变和同学对微信平台认识上的改变，我们利用微信平台学工信息，海峡正能量。将微信公众平台纳入学生日常管理工作计划中，建设起新型学工媒体平台，并且在平台的建设中不断升级改变，吸引同学注意，改变同学对微信的认识，是微信在校园生活中不仅仅停留在社交功能。“三推广”指的是在微信运营中我们经历过三个推广阶段，第一阶段为平台建设在刚建立时期的班级推广，我们将在校有用微信的同学统计整合，提高微信平台关注人数和知晓程度。第二阶段为活动承办，青年宣传中心通过承办迎新晚会宣传和倘洋海峡，最美映像”摄影展宣传，在海报，邀请函，展板上我们对微信平台进行宣传，扩大影响面积；第三阶段为信息整合升级阶段，平台制作通过制作感恩海峡、东岸映像、篮球火，毕业季那四年等专题报道，克服平台关注人数不足，更新频率无序，信息内容单一枯燥等情况，通过不断内整合改变和建设推广，海峡青宣中心微信公众平台从单一板块，到目前涉及学工、时事、思政、校园文化、媒体新闻、海峡正能量等多元形信息；，从单一外部宣传调整为外部宣传加内容整合的方式推广的推广模式转变，不断的完善开发，扩展兴趣话题，因而在学生群体中的关注率得到大幅度提升，信息内容在学院中也大受好评。借此我认为一个好的校园微信平台的建设成共都必须经过一段时间的摸索推广，寻找平台适合的存在价值，先生曾发表过言论“艺术作品要有内容，要适合时代的要求，大众的要求，作品好比饭菜一样，要既有营养，又有好味道”[5]一个好的校园微信公众平台好比件艺术品，要有先有内容并且内容要符合时代要求，在校园微信平台中我们大可隐喻为最早开始的学工信息内容；然后再在有内容的基础上符合大众要求，也就是怎么将学工媒体信息全面一体化起来和在学工信息的基础上扩展话题言论，投其所好，吸引学生关注的眼光；只有这样建设起来的校园微信平台才能在学生群体中得到认可，使平台长效的运营下去，产生自主推广效应。

四、校园微信平台建设的实要要求和目的

建设一个校园微信公众平台主要目的就在于如何更好的将新媒体运用到学生工作中，更好的展示校园学习生活风采，传递校园正能量，公开学生管理工作动态，进一步提高学生参与学校日常管理工作程度；倡导学生自主学习管理意识；并且在建设校园微信平台的过程中微信媒体学生管理团队的建设，搭建学生素质拓展平台，通过不同项目的分工合作全面锻炼和提升学生的综合素质，进而提升学生的专业新闻素养、文案策划能力、口才及社会交际能力，达到全面育人目的。

五、校园微信公众共平台的未来展望

申请一个平台并不困难，如何将平台长效的持续下去，保证每个工作日都有所更新，有所收获，才是最困难的事。一个优秀的校园微信公众平台总是在不断总结和不断完善中被搭建起来的，在校园微信平台的建设中如何舍旧立新，推陈出新地开设多项具有时事性和创意性专题，引导学生言论向着文明健康的发展；并且能在校园日常学习结合积极向上的主题文化，开展多种形式的专题互动和推广宣传，以确保平台能继续向着成熟、优秀的平台努力。

篇5

本文从公寓化管理建设入手，着重分析辅导员工作室的老师，引导学生树立正确的人生观、价值观，以学生为主体，以老师为主导，因材施教，做好学生就业工作。

 

学生公寓是学生日常生活与学习的重要场所，是课外对学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地，我校积极推进公寓社区化建设，按片区逐步实施辅导员进社区，在辅导员工作室内开展相应工作，但同时随着我校转专业工作政策的逐步放开，不同专业的学生将会越来越多地仍然在同一楼层学习和生活，而且会在该楼层辅导员的管理之下，就业工作如何进行对应指导，在学生寻找一个适合自己的工作而努力的过程中，加强专业指导，就显得尤为必要了。

 

一、铸造网状工作机制，加强社区管理

 

1.划立片区，网格管理。为践行社区化管理与服务模式，我们可以在原有的“院—系—班”纵向管理模式的基础上，按照不同年级园区划分成四个片区，每个片区成立学工人员事务领导中心，用于协调相应事务;再在每栋公寓社区内设立学生事务工作中心，通过社区辅导员工作室、学生党员工作站等开展相应工作，构建起“学院—社区—宿舍”横向服务模式，形成网状学生的高等教育和管理工作机制。

 

2.对口管理，针对服务。各社区学生事务中心则在领导中心的指导下，直接挂靠学生处，作为“一站式”的学生社区服务机构，在学生社区开展学生发展的咨询与学生事务的办理工作，通过灵活多样的工作方式，及时为学生解决就业过程中所遇到的各类问题进行指导，对口管理，针对服务。

 

二、培养学生骨干队伍，加强思想建设

 

1.选派名师加盟，突出分类指导。辅导员工作室可以分别围绕大学生职业生涯规划、情感教育与指导、思想政治教育与指导、创新创业能力指导以及考研就业指导等领域擅长的辅导员老师来组建并开展工作，其负责人需是优秀辅导员或者经验非常丰富的人员担任，确保辅导员工作室有效开展工作。

 

2.加强党团支部建设，培养骨干队伍。辅导员工作室要重视学生社区在学生工作中的作用，不断拓宽工作思路，尤其是社区党团支部、党员工作站，积极推行社区思想政治教育工作模式，搭建骨干平台。这些骨干同时还需要找准位置，明确职责，树立高度的责任感，在参与辅导员工作室的社区管理过程中，为同学做好服务，且需要充分发挥模范带头作用，争做社区里的表率。

 

3.成立学生管理队伍，做好辅助工作。尽快完善并组建学生自律委员会和楼层长管理制度，把学生公寓建成真正的自我教育、自我服务、自我管理的场所，激发学生自主创建热情相结合。鼓励学生自主发展公寓文化的积极性，通过学生的参与、策划、组织和实践，使公寓文化更加贴近学生，在潜移默化中实现服务育人。建立学生楼长队伍，做好生活老师的得力助手，熟悉本楼的特点，有效地帮助生活老师在第一时间内获取本楼的信息，同时必要时还要向同学们做好对公寓部的一些解释工作，回答一些与公寓部相关的问题，起着公寓部与学生之间的桥梁作用。

 

4.树立标杆作用，形成示范效应。通过学生骨干或党员进校宿舍挂牌、建立骨干联系宿舍制度以及对骨干岗位锻炼定期考核等;再通过这些骨干的榜样事迹和精神深深地感染社区里面的每一位同学并产生激励效应，激励广大同学奋发向上、开拓进取，使广大同学学有榜样，赶有标尺，行有方向，在全社区范围内树立一批作风硬、又踏实、能力强、肯奉献的社区学习标杆，营造求真务实、科学发展、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。

 

5.丰富宣传手段，及时传递信息。在辅导员工作室的引导下，学生事务向学生社区纵深发展，我们可以调动学生参与宿舍、公寓、社区、校园建设的积极性，以通过建立社区QQ群、微信公众平台，通过深受学生喜欢的新媒体媒介方式通知公告、教育引导信息，使得学生能够在第一时间通过这些平台及时搜集和掌握所需信息。

 

三、加强分类指导工作，突出因材施教

 

1.激发不同潜能，突出分类指导。虽然专业不尽相同，个体也有所差异，但大多去向清晰。在现实情境中，由于学生的自主学习能力具有差异性，表现在专业学习成绩具有阶层的特性。辅导员工作室的老师可以根据学生自主学习能力，结合学生的学习成绩，将学生分为探索水平、自我控制水平和自主水平三个层次，制订不同的教育指导工作方案，从而实现学生从他控向自控的转变，激发学生自主学习的潜力，促使学生在原有的基础上获得提高。其次针对不同就业趋向，我们可以根据毕业生的专业背景、性格特点、自然条件、学业水平等特点，将学生分为考研学生、考公务员学生、直接就业和创业类学生类，再开展与之对应的就业指导。

 

2.发挥学生主体作用，做好宣传指导。大学生就业形势严峻，企业对毕业生的预期过高和大学生就业期望过高之间的矛盾，解决这一矛盾的关键就在需要充分发挥大学生在就业中的主体作用，引导大学生树立正确的就业观和成才观。辅导员工作室的老师需坚持共性化辅导和个性化指导的工作方法，鼓励学生在搞好学习的同时，积极参加校园文化生活，在参与中提升能力，完善自我。

 

3.丰富教学内容，突出实践技能。为了加强就业创业的指导，我们还要在《职业生涯规划课》和《就业创业指导课》等方面下功夫，我们要认真组织，并邀请专业导师参加，隔周固定时间举行，分析、探讨案例，开展集体备课、听课观摩，拓展课外教学，完善课程教学体系，或者就就业辅导工作中所遇到的情况进行讨论，从而分享经验教训，为进一步展开工作提供有益借鉴。其次，我们还要注重就业形势把握与就业心态调整，帮助同学自我设计简历，邀请有丰富求职经验的学长与同学交流，并在课堂上进行模拟招聘、无领导小组讨论等活动，提升学生就业竞争力。此外，还要分层组织考研和就业经验交流，在考研指导、公务招考、就业经验交流、导师推荐等方面做大量细致工作。

 

4.加强创新创业指导，做好因材施教。我们需要把就业工作提升到事关学生成长成才的战略高度，促进就业工作向深层次拓展。辅导员工作室需要在培养扎实的专业基础知识、熟练的实验操作技能、灵活的综合知识能力上狠下功夫，结合院系的专业课程设置，实验实习等环节加大学生实践的力度;同时我们还可以以教学专业实习为契机，以暑期社会实践为抓手，以创新实验和挑战杯等学术科技活动为载体，以各丰富多彩类团学活动、楼宇活动和班级活动为补充，切实提高学生社会实践能力。

 

四、主动摸排困难学生，有针对开展帮扶

 

1.做好资助工作，提供经济帮扶。首先辅导员工作室的老师需要认真贯彻、落实国家有关文件精神，按照国家新的资助政策，进一步完善各项资规章制度和贫困生数据库建设，确保资助工作的效率和效果，同时把社区贫困生资助工作与思想教育紧密结合起来，使资助工作不仅停留在物质层面，更让物质资助成为思想教育的精神资助，使资助工作充分发挥作用;同时积极为同学争取校外援助，使他们既能获得就业扶助金，同时也能得到相应机构的就业培训，对学生就业切实起到帮扶作用。

 

2.主动深入同学，做好心理帮扶。针对需要帮扶的对象，我们辅导员工作室的老师就更需要主动深入到同学中去，首先，要探索学生工作的方法，要掌握自己的学生，要善于有针对性地做学生的思想工作，学会抓住重点。比如思想上偏激的学生、心理上脆弱的学生、经济上困难的学生、学业上困难的学生，这部分学生需要我们都关心。其次，辅导员还要多动脑，多想办法，做工作要有激情，善于开展活动，发掘学生的活力，让学生的大学生活有激情。

 

五、开拓创新工作机制，构建市场建设体系

 

1.依托学校市场建设，及时传递就业信息。辅导员工作室的老师就需要安排就业信息员或者楼层骨干进行搜集整理网络上各类就业求职信息，通过公用邮箱、QQ群及微信等便捷的方式，力求信息及时传达到每一位需要的同学。同时建立就业小组联系帮扶制度，安排保研和已经落实工作的同学每个人负责联络四到五位找工作的同学，督促同学把握校园招聘机会。为了掌握同学实际求职情况，我们还要多次去招聘会现场，第一时间、第一现场了解情况，解决问题。

 

2.加强院企合作，突出校友企业建设。针对不同院系、专业特点相差较大，而招聘单位往往具有专业化与连续性特点，我们需要有针对地邀请相关企业来召开小型专场招聘会。我们可以整合资源，大胆尝试，在学校职能部门的指导下，以院系为单位自主举办综合专场招聘会。我们可以选择有知名校友所在的企业，列出企业名录，搜集整理公司通讯地址，分类整理毕业生需求的信息，寄出招聘会邀请函。我们还可以在专场招聘会后，主动把毕业生送上门，进一步沟通落实就业意向，效果更佳。

 

篇6

2021开展护士节的活动总结范文1根据省、市卫生和计划生育委员会《关于做好庆祝“5.12国际护士节”有关工作的通知》精神，我院领导高度重视，专题进行布置工作，要求护理部按照省、市卫计委的要求，认真制定活动方案，把庆祝国际护士节的活动落到实处。医院领导还指出：要通过活动的开展，进一步弘扬南丁格尔精神，进一步激发全体护士爱岗敬业、乐于奉献的工作热情，不断提高服务质量，在改善医疗服务行动中有新的作为。护理部提前召开“5.12”国际护士节活动启动会，确定活动内容，明确活动的目的和要求，经过一个多月的精心准备，医院开展了形式新颖、内容丰富的庆祝活动，受到广大护士好评，取得满意效果，展现了护理队伍的新形象新风貌。

一、开展以“强化护理安全意识，促进护理安全发展”为主题的护理安全文化周活动

4月26日至29日，为庆祝5.12国际护士节，由护理部牵头承办了护理安全文化周活动，进一步增强全体护士的安全质量意识。我们充分利用新兴媒体、互联网+，制作新颖别致的安全文化周及各小组主题活动邀请函，通过微信，吸引了广大护理姐妹参加。提升专业能力的主题活动包括：输液安全，你我同行、跌倒防护你我他、护理伤口，温暖人心、胰岛素的安全规范注射。

每日一个主题的安全文化周活动，进一步弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神，展示医院护理队伍蓬勃向上的工作状态，鼓舞医护人员在追求精准医疗、精细服务的道路上不懈努力，深化优质护理服务内涵、提升优质护理服务水平。做到与患者同行、与患者同心，共同营造和谐的护患关系，让护理服务质量和病人满意度持续提高。

二、开展以“健康中国、科普助力”为主题的大型义诊活动

响应中华护理学会号召，我院作为--省护理学会和--市护理学会“5.12国际护士节”活动分会场，医院组织开展大型义诊活动，倡导群众“关注健康、关注血压、关注血糖”。活动提出“让我们相约，与健康同行”的口号，众多医护专家在活动现场免费为病友测量体重、血压、血糖，进行健康咨询，并向老年高血压、糖尿病患者示范教授保健操，受到广大病友的欢迎并积极参与。

三、开展护士送温暖活动

(一)医院对1141名临床一线护士送去节日慰问金。

(二)制作“5.12”护士节退休护士微信慰问函，通过慰问函、短信、电话等形式对全院260名退休护士送上护士节的温馨问候。

(三)走访4名长期病假，家庭困难的护士，为她们送上慰问品、慰问金带去了医院、护理部、护理姐妹们的关怀与问候。

(四)制作微信慰问函对全院护理姐妹送上节日问候，营造温馨的节日气氛。

四、开展树榜样评选优秀护士活动，树立典型

(一)推荐科一名护士长参加全国先进护理工作的评选。

(二)评选30年功勋护士4人已上报--护理学会。

(三)片区组织评选优秀护士，先进事迹以书面形式报护理部。

(四)护理部组织制作优秀护士先进事迹集锦，通过微信的形式在全院进行宣传。

(五)优秀护士先进事迹通过院刊、医院网站护理专栏进行宣传。

这次活动在全体护理人员的参与下，以专业化、精细化、多样化的形式，全新的模式诠释了活动内涵的提升，展现护理管理的新思维，新理念。庆祝“5.12”国际护士节活动虽然结束了，但尊重护士、关爱护士的工作永远在路上，我院将不断总结经验，不断改进方式，使我们的护理工作不断适应新的发展要求，打造一支素质好、务业精的护理团队。

2021开展护士节的活动总结范文2为庆祝第-个国际护士节，金山医院护理部特此举办庆祝护士节系列活动，本次系列活动的内容主要涵盖专业知识技能竞赛、人文修养以及荣誉表彰等，旨在通过系列活动凝聚护理人员的力量，提高护理人员的专业知识和技能，并对各级优秀人员进行表彰。

系列活动的首个活动“走近身边的模范—如何做一名优秀的护士”道德讲堂，拉开了庆祝护士节系列活动的序幕。4月27日，来自我们身边的模范，全国先进工作者、全国道德模范提名伤口造口师与市首届仁心护士为大家讲述了自己一路走来的成长历程。她们是众多护士中平凡的一员，却在各自的专业领域撰写着不平凡的华章，成就虽各有不同，但过程总是那样相似，用心、拼搏、仁爱、执着、奉献……，使大家对南丁格尔精神有了更深地感悟，更懂得奉献、担当与责任。

为进一步深化优质护理服务，加强护理队伍内涵建设，保障护理安全。4月29日，在医院职工之家举行“护理知识竞赛暨岗位练兵”，比赛由手术科、非手术科、门急诊三个小组组成，竞赛以个人必答题、抢答题、讨论题及现场观众互动四种形式进行，内容包括护理安全知识、静脉治疗护理技术操作规范、案例分析三个环节。三组选手倾尽全力、各显神通，最终由内科组拔得头筹，比赛结束后科长及副主席就选手们的表现做了简要点评，--副院长对活动进行总结并给出相关建议。

在知识竞赛之后，5月6日“提修养，促技能”读书报告暨演讲比赛在核化三楼报告厅如期举行，十位来自不同科室的选手将自己的读书体会与本职工作紧密的联系在一起，真情流露感人肺腑，赢得了评委及观众们的一致喝彩，活动最后各位评委也与选手们分享了自己对读书的看法和建议，鼓励大家多读书读好书努力提高自身的人文素养!

5月10日上午，为纪念第69个世界红十字日，广泛传播红十字“人道、博爱、奉献”精神，积极响应“重温百年历史，共谱人道新章”主题活动，我院南丁格尔志愿护理服务队为广大百姓开展护理志愿服务：疑难护理咨询、糖尿病咨询、PICC咨询、伤口造口咨询，为现场义诊的群众测血压、测快糖，疑难解答，健康教育，共完成咨询人次320余人。

5月10日下午，护理部在核化三楼报告厅举办护士节优秀表彰大会，各级获奖个人及护理单元代表欢聚一堂，会上大家一起观看了反映护士工作的PPT和满三十年护龄护士的动人视频，聆听了区优秀护士代表及满三十年护龄护士代表的感人讲话，随后对区优秀护士、院优秀护士、满三十年护龄护士、病人满意个人、病人满意集体分别进行了表彰，大会最后，院书记对本次活动进行了总结，对护理工作表示肯定，并向全员护理工作者表达了节日的问候和祝福。

护士节系列活动得到了医院各位领导及同仁的大力支持，通过开展“5.12”国际护士节系列活动，为护士们搭建交流学习的平台，提高业务技能，提高护士工作的积极性及不断创新，提升专业水平和服务能力，增强我院护理团队的凝聚力，为提供更加安全、优质、满意的护理服务水平迈上新台阶。

2021开展护士节的活动总结范文3为弘扬南丁格尔精神，展示护士的风采，在第--个国际护士节来临之际，我院于5月9日下午在职工活动中心举办了纪念活动。镇党委委员徐双斌莅临出席，我院领导班子成员、各科室负责人及护理人员共100多人参加。

活动由医院党总支副书记朱碧琳主持。朱碧琳副书记宣读了《关于表彰“夯实护理感动患者”活动优秀科室的决定》，内一科、外五科、外三科、内二科、外二科获成绩优异B类科室，急诊科、产房获成绩优异A类科室，李细苟副院长和彭文标院长分别为以上优秀科室颁奖。徐双斌委员颁发护理岗位工作满30年纪念证书，产科赵萍和供应室曾传珍获奖。随后，优秀科室内一科、外五科、产房派代表作“感动服务”经验分享。

接下来进行神圣庄严的授帽仪式，在南丁格尔肖像的见证下，新护士们手捧烛台依次行礼，接受护理部主任蔡燕颜为女护士戴上洁白的燕尾帽，为男护士带上戴上洁白的象征着团结和包容的圆帽。所有新护士右手握拳举至耳旁，在蔡燕颜主任的领誓下，庄严地宣誓。

授帽仪式过后，全体与会人员共同观看了由我院自编、自导、自演的专题微电影《期待》，该片讲述的是一名急诊科护士长忙于抢救病人，无法兑现与儿子共度生日的承诺。故事温情而又让人心酸，一些医护人员看完后流下了动情的眼泪，感同身受。

接着，院长讲话，他表示我院推行“二个一”工程中的优质服务工程离不开全体护理人员优质的护理服务，勉励全体护理人员再接再厉，通过整体医疗来实现医人为本，努力为患者提供更加优质、全面的服务。最后---委员讲话，他转达了镇党委、政府对广大护理工作者的感谢和节日的问候，肯定了我院近年来服务水平不断进步，社会满意度也不断提高，希望广大护理人员继续努力，为促进我镇卫生事业发展作出新的更大的贡献。

本次活动激发了全体护理人员的荣誉感、责任感、使命感，增强了大家的凝聚力，将为我院护理工作的进一步提升起到积极的推动作用。

2021开展护士节的活动总结范文4为迎接“5.12”护士节的到来，响应中华护理学会和河北省“健康中国科普助力”活动号召，5月8日，唐山市工人医院护理部组织心内科、神经内科、内分泌科、骨科等专业的10余名护理专家到团结楼社区，开展以“健康促进关爱生命”为主题的宣教义诊活动。活动现场共为居民测血压67人次，测血糖56人次，健康宣教咨询近200人次，发放健康资料300余册。

本次义诊活动分为检测、咨询两种形式，检测项目主要有指法血糖、血压，咨询病种涵盖高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病等多项易发疾病。活动现场，居民们积极踊跃参与各项活动。针对前来咨询的居民提出的疑问，护理专家拿出各自的专业“绝活儿”为他们耐心解答。义诊过程中，专家们通过健康指导等方式，引导群众养成科学的生活方式，减少健康教育科普知识盲区，以及各类疾病的发生。

本次义诊还专门设置急救技能培训区，摆出了急救模型，院前急救科的护士长和护理人员热情和耐心地向社区居民传授急救知识，并现场培训心肺复苏技能。急救员李涛表示，通过此项培训可在的救治时间内为心脏骤停患者提供基础的生命支持，从而提高患者的复苏成功率。

本次义诊活动是唐山工人医院护士节活动的重要内容之一，不仅体现了医院护士心系群众、尊重生命、勇于奉献的职业精神，同时展示了护理人员在维护人民健康中的重要地位和作用。

2021开展护士节的活动总结范文5今年护士节前夕，我院按照《西安市卫生局关于开展国际护士节纪念活动的通知》，制定周密活动方案，在院领导的大力支持及相关部门有效配合下，扎实开展了系列活动，收到良好的社会效益。

针对今年特别是近期手足口病多发的情况，我院护理部调整思路，在义诊宣传方面，将降低农村儿童手足口病发病率作为本次义诊宣传活动的目标及重点内容。经充分调研、积极联系，将长安区大兆乡南章曲幼儿园作为我院义诊宣传点。我院由护理部权主任带队，带领一名护士长、护理部干事及感染二科科主任等，一行4人准时到达了该幼儿园，大家未经片刻休息，即开始了对90余名幼儿家长及园内工作人员的培训讲座，首先，由李主任就近期我市手足口病的发病情况、手足口病临床表现及诊治等做了详细介绍，随后，申莹护士长就手足口病的预防及隔离消毒等进行了通俗易懂的讲解，家长们个个听得认真，不时点头予以回应;李主任还针对个别患儿家长提出的如何选择患儿食品与水果等问题一一做答。本次培训讲座历时约两小时。在本次活动中，我院还为该幼儿园赠送了部分“84”消毒产品，现场发放及赠送宣传资料共1000余份，通过本次培训，使患儿家长对手足口病有了一定了解，掌握了手足口病的预防措施，此举将对降低幼儿特别是农村留守儿童的手足口病发病率起到积极的促进作用。

为走进护士，体验护士日常工作，我院护理部精心安排、认真组织，护理部安排由病区2名患者家属全程参与、医院政工科1名工作人员陪同，来到我院肝病四科，对病区护士半天的工作进行了跟班，以实际了解护士的日常工作内容，体验护理工作的'辛苦程度。通过半天的跟班，望着护士们一刻也不停歇的步伐，听着护士们亲切耐心解释的声音，目睹护士们认真娴熟的护理操作，患者家属及其他跟班人员深受感动，从而也使他们对护理工作更多了一份理解、更平添了一份敬意。

目前，我院各病区均已规范开展了对出院患者电话回访业务，患者反馈效果普遍良好;鉴于我院的专科性质及诊治病种所限，五一节前夕，我院护理部认真做了前期调研，通过电话征询部分出院患者意见，并走访、听取在院患者及其陪人意见和建议，基于保护出院患者隐私目的，我们充分尊重患者意见和选择，经报院领导同意，决定预约我院10-15名病毒性肝炎出院患者来院，进行面对面集中回访工作。

篇7

品尝爱情的味道，聆听浪漫的声音。

二、活动内容

圣诞浪漫大餐/套餐/儿童餐

圣诞礼物派发（优惠券，小礼物）

三、活动时间

平安夜及圣诞节当天

注：本活动不可与其他优惠同时享用活动最终解释权归本店所有。

广告宣传

1、通过店面装饰，营造喜庆的圣诞节日气氛，利用圣诞树、圣诞帽等外在装饰物吸引消费者来店消费。

2、制作圣节日促销宣传海报、x展架在店面促销宣传。（x月x日前贴出去，提前宣传）

3、制作宣传单张，x月x日前开始在店面周围进行派单宣传。（公司提供统一的促销宣传单张和海报等）

4、横幅宣传，在x月x日前制作好促销横幅，挂在店面进行宣传。横幅内容参考：

品尝爱情的味道，聆听浪漫的声音。

外场：

1）门前的绿化区域及小树上均以满天星点缀装饰，在门前两侧布置两个圣诞小鹿的泡沫雕塑。安排一位工作人员装扮成圣诞老人迎宾。

2）酒店门前摆放一个大跨度的彩虹门并以满天星装饰边缘

3）酒店门前的雨帘下方悬挂彩色巨幅横幅

4）可透视出的橱窗均用圣诞泡沫图案装饰

内场：

1）进门处圣诞标识地毯以及随时都能播放圣诞歌曲的圣诞老人

2）身着圣诞装的礼仪迎宾员

3）店内放一个3米高左右的圣诞树、拉着圣诞小车的小鹿和泡沫雕塑、篱笆

4）在大堂顶部悬挂若干面关于圣诞主题的小饰品或小吊旗

5）门口的门头及两侧的门柱均以圣诞主题装饰

6）悬挂若干人工雪花装点节日效果

人员服装：

1）所有服务人员以及前厅外场人员（经理除外）一律佩戴圣诞帽及雪花小围裙；

2）需要一位身着圣诞礼服的女生作为活动期间的主要迎宾接待

3）需要两名表现力极佳的男生人选扮演圣诞老人

四、礼品、纪念品

1）海量的糖果、巧克力、小礼盒、圣诞玩偶等

2）嘉宾参与环节的奖品（或是大于x元）的纪念品/优惠券

3）纪念品（印有xxx主题标志的高档水晶杯）

4）每对情侣一朵玫瑰花

五、内部宣传

（1）将餐厅节日宣传策划活动以及圣诞节的由来花絮以板报的形式向员工进行宣传

（2）属下员工进行节日期间的语言规范、礼仪礼貌方面的培训

（3）挑选服务员扮演圣诞老人，并进行适当的培训

（4）播放节日期间的背景音乐，以烘托整个餐厅的过节气氛

20xx幼儿园小班圣诞节活动方案

一、活动目标

尝试用排序的方法装扮圣诞袜，运用不同的材料进行表现；体验圣诞节的快乐气氛。

二、活动内容

导入主题，观察比较，引导发现，创作表现，展示交流。

三、活动准备

圣诞袜纸样人手一份、棉花、赤豆、黄豆、橡皮泥（红、黄、绿）、雪花片（各种颜色）、盒子、双面胶、记号笔、银笔、糖果。

四、活动过程

（一）导入主题

1.再过几天是什么节日啊？你们喜欢过圣诞节吗？为什么？

2.圣诞节的时候，圣诞老爷爷会来给小朋友送圣诞礼物，你们开心吗？

3.你们猜猜圣诞老爷爷送给我们的礼物是放在哪里的？

4.看看这样的圣诞袜能放礼物吗？怎么办？

（二）观察比较，引导发现

1.材料：看看是谁把圣诞袜打扮得这么漂亮啊？

2.花纹：黑笔宝宝画了什么花纹啊？银笔宝宝帮圣诞袜装上了闪闪发亮的银光灯。小朋友还能想出什么花纹？

3.颜色：橡皮泥的颜色是怎么排队的？豆豆的颜色是怎么排队的？

4.边观察，边演示。

1）撕去袜统上的双面胶，粘上棉花（小块粘）。

2）用黑笔宝宝画上袜统下的花纹、周围的花纹、中心花纹。

3）用银笔宝宝点缀，画上闪闪发亮的银光灯。

4）用颜色排队的方法粘上橡皮泥。

5）用颜色排队的方法在橡皮泥上粘上雪花片和豆豆。

6）撕去袜子后面的双面胶。

7）找到另一半的朋友粘起来。

（三）创作表现

1.小朋友想不想做一个漂亮的圣诞袜？

2.教师重点指导。

1）粘棉花时，要一小块一小块粘。

2）画花纹时，要画得大些，鼓励幼儿创造想象不同的花纹。

3）先画花纹再装扮。

4）颜色和材料的运用要用排序的方法。

3.你们只有圣诞袜的一面，里面不能放礼物，怎么办？

（四）展示交流

幼儿带着自己做的一面圣诞袜去找好朋友，“圣诞老爷爷”给小朋友送礼物，体验制作圣诞袜的快乐。

20xx小区物业圣诞节活动方案

一、活动背景

圣诞节作为西方传统节日，随着国际化的进程，已越来越受中国人欢迎。为让滨江国际的业主体验到圣诞节温馨浪漫的社区氛围，从而起到活跃小区文化生活、提高生活品味，进一步提高公司品牌影响力及小区服务质量。

二、活动口的

1、活跃小区氛围，形成小区业主间及其与物业公司间的亲近感。

2、聚集人气，通过业主的口碑，促进物业理工作的协调发展。

三、活动主题

乐结圣诞情系xx

四、活动地点

小区大厅内

五、活动时间

20xx年x月x日19：00-21：00

六、宣传计划

1、邀请函（向小区业主发送邀请函）在公共部位张贴通知。

2、电 话邀约或手机短信邀约。

七、参与人员

1、小区业主200人

2、工作组人员：

3、保安4人，xx物业工作人员8人

预计此次活动的参与人数将达到300人左右。

八、活动内容

1、采摘圣诞帽许下圣诞愿

2、全家齐动员欢乐连连连

九、活动流程

1、采摘圣诞帽许卜圣诞愿

准备：带挂钩的立柱一根，上面挂满圣诞帽；小钩环一个；两名“圣诞老人。装饰精美的圣诞树一棵；

游戏规则：参与者站在指定区域内，用小钩将立柱上的圣诞帽钩出，不能触动其它的圣诞帽落地，如能顺利摘取，则此圣诞帽归参与者所有。

所有参与者均可获得“圣诞老人”赠送的圣诞卡片一张。

参与者可将自己的圣诞愿望书写在卡片上，并将其悬挂于圣诞树上。

2、全家齐动员欢乐连连连

此区域趣味活动山家庭成员协作完成：

准备：气球

游戏规则：以家庭为单位，（两人或三人）乎手相联，背背相对，齐心协力把夹在背上的气球，从起点运到终点，将气球放置于凳子上，在规定时间内完成者为挑战成功，获得小礼品一份。

20xx幼儿园中班圣诞节活动方案

一、晚会主题

通过此次圣诞节晚会，了解外语特色，体现立足于智慧的贴心服务，让家长和孩子在这种积极健康、活泼轻松的气氛中感受快乐，以此成功举办这个圣诞嘉年华亲子活动。

二、开场台词（由主持人共同完成）

倒计时。

舞蹈，老师的开场舞。

主持人上场，和小朋友们互动提问。

一起舞蹈《快乐崇拜》，学生和家长一起热身。

节目一：引入麋鹿（xx）带着“蛋”（气球）入场，ppt开始放映（x老师），隆重介绍圣诞节（xx）

游戏一：圣诞树，由两个人一组，一个是圣诞树，一个是圣诞之星，8人X5场。

节目二：耶稣的诞生，服装自备，准备“宝宝”。

游戏二：抓“尾巴”8人X5场，游戏规则讲清楚，有示范时间。

情商教育、亲子互动，问关于妈妈爸爸生日和爱吃的东西的问题“准备礼物和问题”。

（问题，先问爸爸妈妈的生日，再问爸爸妈妈知道不知道自己的生日，自己拿到的礼物是给爸爸妈妈的还是给自己的，来给爸爸妈妈一个拥抱吧？）

节目三：西游记“猪八戒，豹纹围巾。

游戏三：扔僵尸，排队扔，发奖品。

游戏四：圣诞树、各家各自装饰圣诞树，最后合影留念。

节目四：唱歌，老师和同学们一起唱歌。

三、活动经费

由xx负责。

四、背景布置

由营销部和xx共同完成。

五、音响和PPT播放

由xx和xx老师负责。

六、晚会其它物资采购准备

由xx、xx、xx准备。

七、拍照、摄影，刻成碟

由营销部准备。

八、晚会节目安排

1.开场热舞由xx负责。

2.主持人上台宣布晚会开始并致开场白。

3.主持人介绍特约嘉宾。

九、难忘瞬间

集体合影，各个家庭拍照。

十、晚会结束

大合唱圣诞歌曲，待定。

十一、节目单

由全体老师负责，游戏的节目单。

十二、全体老师

负责收拾物品。

20xx早教中心圣诞节活动方案

一、活动目标

1.通过活动让幼儿了解中西方国家的文化的差别，知道圣诞节是西方的重要节日，培养幼儿学英语的兴趣。

2.给幼儿讲述圣诞节的来历，通过老师的表演让幼儿体验圣诞节欢乐的气氛。

3.能够和同伴共同分享节日的快乐。

二、活动准备

1.装扮圣诞树、布置活动场地（窗户周围挂上雪花和“Merry Christmas！”的字样、圣诞花环、圣诞袜、圣诞铃铛、金银星星等小饰物）。

2.学会歌曲《铃儿响叮当》

3.请一名老师扮演圣诞老人，给孩子发礼物，唱圣诞歌。

4.制作视频各国圣诞节习俗

法国中部的色日尔斯地方，每年圣诞节前后几天必降大雪，白雪皑皑，令人清新。在西方人眼里，白色圣诞是一种吉祥。在法国，马槽是最富有特色的圣诞标志，因为相传耶稣是诞生在马槽旁的。人们大唱颂赞耶稣的圣诞歌之后，必须开怀畅饮，香槟和白兰地是法国传统的圣诞美酒。

芬兰在12月圣诞节前后，漫山遍野都是怒放的紫罗兰，掩映在白色的大地上，望去一片紫红色，紫色圣诞使人心旷神怡。

英国和德国英国人和德国人一样，圣诞节喝啤酒，吃烤鹅，他们更喜欢利用圣诞节假日外出旅游。

美国美国人过圣诞节着重家庭布置，安置圣诞树，在袜子中塞满礼物，吃以火鸡为主的圣诞大菜，举行家庭舞会。

瑞士瑞士人在圣诞节前4个星期，就将4支巨型的蜡烛点燃，放在由树枝装饰成的一个环里，每周点1支，当点燃第4支后，圣诞节就到了。

丹麦丹麦人对不合意的圣诞礼物，可去商店兑换价格相似的其他商品。

三、活动流程

1.圣诞老人出场

圣诞老人敲门

教师：小朋友们听，敲门的声音！会是谁呢？我们一起来问问好吗？Whoisit？

圣诞老人： Iam Santa Claus！

教师：哦！是圣诞老人来了！我们一起让圣诞老人进来好吗？

Please come in！

圣诞老人：I’m coming！Merry Christmas！children！

幼儿：Merry Christmas，Santa Claus！

2.主持人：今天圣诞老爷爷要跟我们一起庆祝圣诞节。主持人宣布圣诞庆祝活动开始。（放礼花）

圣诞老人：小朋友们！快看我这鼓鼓的口袋里都是送给你们的礼物，想不想要啊？如果你们跟我一起唱起来跳起来我就送给你们，哈哈，让我们跳起来吧！

3.《铃儿响叮当》的音乐响起，圣诞老人和老师、幼儿一起唱歌跳舞。

4.播放视频：主持人讲解西方各个国家庆祝圣诞的方式。

5.圣诞老人给孩子们发礼物。

20xx幼儿园大班圣诞节活动方案

一、活动时间

12月25日。

二、活动地点

本班教室。

三、活动目的

1.通过活动让幼儿初步了解西方的节日和西方文化背景。

2.中班孩子年龄特点在公共场所参加聚会的礼仪，让幼儿充分感受节日的快乐氛围，体验与家长、老师、同伴共庆节日的快乐情绪。

3.幼儿在集体生活中如何与人交流例如：孩子在参加活动时大方，不扭扭捏捏。

四、活动前期准备

1.教师准备：环境布置策划大型活动的整个流程教师手绘玻璃橱窗、为幼儿准备材料进行空间悬挂装饰。

活动宣传：制作节日海报，设计邀请卡，及时把活动流程在博客中落实；

2、幼儿准备：为幼儿准备节日盛装（女孩子穿最喜欢的公主裙子扮演公主、男孩子穿衬衫马夹深色裤子，也可以打领结扮演王子）幼儿利用老师准备材料动手制作美工活动，进行装扮教师，让幼儿成为环境中的小主人。

3、家长准备：

1）准备化妆品（当天宝宝都是由家长进行自由发挥式的化妆）。

2）准备当天聚餐需要的食物，我们按照学号顺序分组进行准备。

3）家长准备一道自己拿手的菜，带到幼儿园和大家分享。

星期六我们一起共度圣诞节，需要家长们准备以上物品当天带到幼儿园，大家分工不同，让我们一起完成简单的食物制作，最后共享美味！

如果您也想一展厨艺，欢迎您也带一道拿手的菜品与大家分享！肉类、青菜类、炖菜、炝拌菜等，有此想法的家长请提前告知老师，请把菜名在周二早晨写好教给班级老师（避免家长之间菜做有重样）注：由于您带来的食品是给孩子食用的，请保证食品的卫生安全，

家长带来的菜一定要用微波炉盒子装好，并且做好记号！

注：为保证家长带来食物的可口，需要微波炉、电磁炉各1台，如果您离幼儿园较近，方便带到班级，请提前告知老师，谢谢！

20xx商场圣诞节活动方案

一、活动主题：

《感恩圣诞，创销12月》

1、疯狂时段天天有

2、超市购物新鲜派，加1元多一件

3、立丹暖万家，冬季“羊毛衫、内衣、床品”大展销

4、耶诞礼品特卖会

5、耶诞“奇遇”来店惊喜

6、“耶诞欢乐园”欢乐圣诞夜

二、活动时间：

x月x日（x）--x月x日（x）

三、活动目标：

活动期间，营造浓烈的节日气氛，提高来店的客流量，其中超市的销售额比活动前增长10%。

四、活动内容：

1、疯狂时段天天有

a）活动时间：x月x日-x月x日

b）活动地点：1-4楼

c）活动内容：活动期间，周一至周五每天不定期选择1个时段（在人潮高峰期），周六至周日（另含24、25日）每天不定期选择2个时段，在1-4F选1家专柜举行为时20分钟的抢购活动，即在现价的基础上5折优惠。（抢购期间所售商品，建议免扣）

2、超市购物新鲜派，加1元多一件

a）活动地点：-1F

b）活动时间：12月6日-25日

c）活动期间，凡当日在我商场一次性购物满28元及以上者均凭小票加一元得一件超值礼品。（每日限量，先到先得）

d）等级设置：

购物满xx元加1元得1包抽纸（日限量500包）

购物满xx元加1元得柚子一个（日限量200个自理）

购物满xx元以上加1元得生抽一瓶（日限量100瓶）

丹暖万家，冬季“羊毛衫、内衣、床品”大展销

a）活动地点：商场大门外步行街

b）活动时间：x月x日-x日

c）组织本商场的羊毛衫、内衣和床上用品以场外花车的形式进行特卖展销活动。（建议降扣，让厂家以特价进行销售）

3、耶诞礼品特卖会

a）活动地点：商场大门和侧门外步行街

b）活动时间：x月x日-x日

c）组织超市和百货与圣诞礼品有关的商品以场外花车的形式进行展销活动。

4、耶诞“奇遇”来店惊喜

a）活动地点：全场

b）活动时间：x月x日-x日

c）活动内容：

活动期间，圣诞老人将不定期出现在各楼层卖场，凡当日光临本店的朋友可在店内寻找圣诞老人，如果您找到圣诞老人，即可获得圣诞老人派发的精美圣诞礼物一份，每人限领一份。

特别提醒：在12/24关店时，出店顾客还可以得到一份特别的关店礼！数量有限，送完为止。

5、“耶诞欢乐园”激情圣诞夜

a）活动地点：大门外步行街

b）活动时间：x月x日、x日晚上7：30-9：00

c）活动内容：为了营造节日的热烈气氛，聚集人气，特在平安和圣诞夜在商场大门外举办两场大型圣诞狂欢晚会，并建议组织本商场的员工也参加该晚会，以带动现场顾客的参与度。

五、媒体宣传规划：

媒体宣传：

a）DM宣传单：于x月x日通过夹报和入户派发的方式发放2万份DM宣传单。

b）报纸广告：x月x日在《xx晚报》上半版活动信息广告1期。

六、费用预估：

1、超市购物新鲜派，加1元多一件xxx元

2、耶诞“奇遇”，来店惊喜xxx元

3、“耶诞欢乐园”激情圣诞夜xxx元

4、报纸广告及其他宣传费用：xxx元。

5、活动及圣诞气氛布置xxx元

6、合计xxx

七、承担方式

本次活动费用，百货部分，可参照去年，通过圣诞气氛布置费用，按厂家每平米加收1元进行分摊，超市建议让厂家承担xxx元。

20xx超市圣诞节活动方案

一、活动时间

12月20日--12月25日

二、活动说明

每年的12月25日为圣诞节，是西方国家一年中最盛大的节日，可以和新年相提并论，类似我国过春节，洋为今用。

三、具体内容

1、卖场圣诞氛围营造

（1）大门口：入口两边各放两个2米、1米高的充气圣诞老人，和2棵1.5米、1米高圣诞树等；

（2）大门门框：做圣诞喷绘；

（3）大厅：用三层围缦定一个中心点吊一个大钟，中厅放置1.80米高的圣诞老人1个、4米高圣诞树一棵（加彩灯）做一间别墅式的房子，和草地等；

（4）卖场布置：天花上方挂吊钟，收银台上方挂拉花和圆花环，员工和收银员全部戴一顶红色圣诞小帽子，衬托节日气氛，刺激顾客消费；

（5）划出圣诞商品区域，陈列各种圣诞礼品，圣诞树排成一排，配以各种彩灯、装饰品等，加上海报、音乐等来宣传圣诞氛围等。

2、促销活动惊喜连连

惊喜1：海报换礼品，剪角来就送！开心圣诞节！

凡12月25日圣诞节当天营业开始，顾客只需在xxx超市购物（金额不限）即可凭海报剪角和购物电脑小票在一楼入口处圣诞老人手中换得精美礼品一份。

换领方法：顾客凭海报剪角至本商场大门口的圣诞老人手中可换得礼品一份。礼品数量有限，先到先得，送完即止！

惊喜2：小朋友们的快乐圣诞节

12月25日当天，凡光临xxx超市的前500名儿童可免费获得圣诞礼物一份。礼品共500份，先到先得，送完即止！

操作说明：礼品可是卡通面具、口哨、食品部赠品等。

惊喜3：圣诞一元区特卖！疯狂抢购区！

活动时间：12月20日至1月5日止

活动内容：可将以下类似商品列入一元区内：如圣诞小礼品、圣诞帽、袜子、手套、毛巾、巧克力、饼干、八宝粥、沐浴绵等等。玩具部做一些玩具堆头和部分特价玩具营造一个玩具节的气氛。

操作细节：可将其中三至五个商品超底价卖（每位顾客限量购买），如原价2元现价1元之类的，每天可将超底价商品限量发售，由营运部按时段控制。但要确保这些超底价商品每天都有一至两个时段有售。

四、营销方式

1、可与周边异业商家合作，进行跨界营销，到店消费的顾客消费满100即送周边跨界合作商家的代金券1张，小朋友免费送气球，员工着圣诞帽突显节日氛围；

2、微 信互动营销，到店进行微 信互动，来店消费发送朋友圈图片或关注本店微 信公众平台发送“圣诞”两字，免费赠送圣诞创意礼品一份；

3、微 信群、会员信息、员工微 信转发。

五、渲染氛围节日期间播放圣诞颂歌

1、《平安夜》

2、《普世欢腾，救主下降》

3、《天使歌唱在高天》

4、《缅想当年时方夜半》

5、《美哉小城，小伯利恒》

6、《牧人闻信》

7、《远远在马槽里》

8、《听啊，天使唱高声》

9、《圣诞钟声》

20xx大学校园圣诞节活动方案

一、活动背景及可行性分析：

圣诞节作为西方的一个传统节日，备受西方人推崇。近年来随着中西文化的不断交流，圣诞节也越来越受中国青年人所青睐，并被赋予许多中国式的特色和内容。大学生是风华正茂的热情奔放的一代，大学校园是个生活丰富多彩，释放青春魅力的地方，举办一场圣诞舞会是必不可少的。

可行性分析：

优势：学校支持更多类此推广校园文化活动的举办；在校大学生更热衷于参加此类活力的活动派对，提高了我们的推广度；我们作为会展策划专业的同学，在筹办活动方面具有更专业的策划能力。

劣势：其他系的圣诞派对活动也在筹办中，有可能会造成活动“撞车”。活动资金不足，难以提供更全面的派对工具。

我们的活动筹备经验还不够成熟，难免有考虑不到的地方。

二、活动意义：

作为青春的代言人，大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激情，在圣诞来临之际，为了给同学们提供一个自我展示和娱乐的平台，让同学们更好地在愉悦的气氛中去感受校园活动的激情，同时在放松过后更好地投入到期末的学习复习中，我们会展专业的同学借此时机筹办20xx年的最后的狂欢派对，在提高自身专业知识运用的同时，更进一步带动更多校园创新活动的举办。

三、活动时间：

20xx.12.25 19：30-21：30

（根据现场情况而定，可适当往后推半小时）

四、活动地点：

xx

五、活动主题：

末日狂欢，激情圣诞

六、活动名称：

圣诞狂欢派对

七、活动人数：

80~100

八、组织形式：

主办单位：xx班

承办单位：xx班

九、活动时间安排：

20xx.12.12——出最初方案

20xx.12.12-12.20——宣传推广阶段

20xx.12.20-12.25——活动准备阶段

20xx.12.25——活动进行时

20xx.12.25-12.27——活动后期评估

十、人员工作安排：

活动前期安排：

十一、活动前期准备：

1.订音箱、场地、购买活动用食物，奖品，道具，服装等。

2.布置现场，必须有圣诞节欢乐的气氛。

3.准备音乐舞曲。

4.组织同学学习简单的华尔兹舞步，两种。

5.表演节目排练。

十二、活动内容与流程：

入场前所有人得到编号卡片一张，并且有与其相配对的卡片。主持人致开场白

主持人组织所有人按照自己手上的卡片寻找自己的舞伴

1.第一环节

按照事先抽签安排的两两配对开始第一支舞。

2.第二环节游戏环节

（1）抽出两组每组两位同学上台，其中一个拿着事先准备好的食物，另一个蒙上眼睛，原地转五圈后走上去吃，快者获胜。

（2）一组4名选手，两人吹气球，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。

（3）我们都爱记歌词。每支队伍派出六名参与者。分两种方式：

1、DJ先放出一首歌的片段，然后六位参与者要按照顺序每人一句将所听到的内容依次唱完；2、DJ放出一首歌的部分，六位参与者通过集体智慧接出剩下部分。（选择低价比较熟悉的歌曲）每支队伍可以自己选择游戏方式。每支队伍有五次机会，顺利完成一首歌积一分，分数相同可以加赛。

（4）脑筋急转弯，一同学手持气球，在限定20秒时间内必须回答出主持人所提问的脑筋急转弯，否则刺破气球惩罚。

（5）心中的TA。选一名观众上台（可以随机抽取数字）。保证其是但身，让其背对观众，然后主持人问台上观众理想的伴侣要求，如身高、单/双眼皮、长短发等问题，台下不符合要求的观众往后退，直到最后只剩下一位站着的观众时宣布速配成功，游戏结束。如果一次游戏没有成功可以多次进行几轮，最后为两位男女主人公发奖品。

3.第三环节

快闪。（具体待小新组织安排）（歌舞青春）

4.第四环节现场变装

现场挑选四对同学上台（可自愿，如无人上台则抽签），其中一人帮另一人利用台上道具为其装扮。完成后由现场观众投票选出创意奖授予奖品（投票由观众站在所支持的队伍后面）。

5.第五环节表演环节

（1）现场表演舞蹈节目。

（2）歌曲串烧节目。

（3）表演过程由同学扮演成夸张的角色现场派圣诞礼物。

6.第六环节抽奖环节

利用进场所派的卡片抽出2组同学获得当晚神秘大奖。

7.第七环节活动亮点（）

（1）所有人用纸片写上末日重生后的，或各种圣诞愿望，现场收集后由主持人抽取5张读出并其祝愿望实现。

（2）完成后音乐响起，圣诞老人出现并与主持人配合带领全场唱圣诞歌，最后主持人宣布派对结束。

活动流程（现场活动按此流程进行）

1、7：00-7：30：签到

2、7：30-7：40：第一支交谊舞

3、7：40-7：45：歌曲串烧

4、7：45-8：00：吃货大比拼

5、8：00-8：10：快闪

6、8：10-8：20：我们都爱记歌词

7、8：20-8：35：现场变装

8、8：35-8：45：脑筋急转弯

9、8：45-9：00：心中的他（她）

10、9：00-9：15：元旦舞

11、9：15-9：30：写下心中的愿望

20xx公司圣诞节活动方案

为丰富广大员工的业余文化生活，加强公司内部沟通与交流，增进企业的凝聚力和广大员工对企业的归属感，适逢圣诞节来临之际，PA特策划举办“激情之夜圣诞狂欢”系列活动，让全体员工在公司共度佳节。具体事项如下：

一、事项说明

1、活动主题：“激情之夜圣诞狂欢”全员大互动；

2、活动时间：12月24日20：00-24：00；

3、活动地点：公司篮球场；

4、活动形式：歌舞晚会、集体游戏及平安夜祈福；

二、活动内容

1、情侣拍档（情侣站报纸）

主题：爱情的智慧魔力

所获奖项：最聪明爱情奖

组织方式：随机抽取4对情侣或者准情侣，首先情侣或准情侣双方站于报纸之上，然后不断将报纸对折，报纸面积越来越小，但站在报纸之上的男女双方的任何一只脚都不能着地，且不可以借助外力、外物，否则视为违例，自动退出比赛，最后所剩的一个为优胜者。本比赛分为两轮，每轮四对，获胜者均可获得最聪明爱情奖。

2、合作猜字游戏

主题：心有灵犀一点通

所获奖项：最灵犀情人奖

组织方式：随机抽取或者自愿报名四对情侣，一人背对字板，一人面对字板，面对字板者用动作表演字板所示，也可以用语言提示，但在提示语言中若涉及到具体的字板所展示的图片或文字，则视为违规；背对字板者说出字板所示内容，时间3分钟，说出正确的最多的为胜者。本比赛分为四轮，获胜者获得最灵犀情人奖。

3、平安是福

主题：身无彩凤双飞翼

所获奖项：拍档奖

组织方式：随机抽取或者自愿报名四对男女生，面向而立，左手放在背后，右手手持一个苹果，男生喂女生吃，女生喂男生吃，前提条件是双方的左手都不能动，看哪一组吃得最快，吃的最快的一组获胜。获胜者获得拍档奖。

4、平安夜祈福，礼物互派送

主题：“缘”来是你--情系礼物一线牵

所获奖项：最神秘礼物奖

组织方式：凡是公司在职员工均可参加，参加者需准备一份包装好的精美圣诞礼物（礼物价值不少于10元），可在礼物内写上祝福话语和联系方式，然后将礼物放置在C栋舍管处并进行登记（登记时请注明圣诞节自己的班别），自通告之日起至12月24日17：00截止登记，届时圣诞老人会将礼物按男女分成两大类，并以抽签的方式派发礼物（男女礼物置换），“缘”来是你--最熟悉的陌生人，可当场描述送你礼物的他（她）的形象，回答最接近或礼物最精美者获奖，让你和他（她）认识后接下来就你俩自由发挥啦！

5、鸿运当头，签牵玉手

6、吉它及舞蹈表演

7、圣诞礼物大派送

组织方式：选取后勤2名员工穿上圣诞老人服扮演圣诞老人，在圣诞节夜派送礼物。如公司有人上夜班可趁夜班员工下班之机派送（平时公司搞活动因为上班的缘故夜班无机会参加，在厂区外下班的路上给他们一个意外的惊喜）

三、费用预算

项目金额/元备注

圣诞节装饰品1800含公司大堂、写字楼圣诞树、花、画等

节目所需道具500如苹果、饮料、圣诞帽、小服饰等

表演人员礼物30030份*10元/份

歌舞厅舞台装饰品300小彩旗、小彩灯及彩气球等

互动节目奖项20xx0元一节目（共4个小节目）

观众参与小礼品500100份*5元/份

圣诞老人派发小礼品500糖果、小饰物、生活用品等

篇8

我时常会想起七年前刚刚认识关庆伟的时候。彼时的老关，是电视台旅行、美食节目制片人，好冒险，总在路上，保持着张牙舞爪神采飞扬的状态，正在满腔热情地制作中国第一档大型旅行探险真人秀节目。

但我想起的不是这些，而是他坐在列车的窗边，突然眼神迷离语气温柔地说起“糁”的那一刻。那是他家乡兖州的吃食，用羊汤和大麦熬煮而成。每天去早点铺来一碗糁，温暖了他从此以后的记忆。

所以，当老关在电视圈摸爬滚打二十年后，在纪录片总制片人职位上抽身而去时，投身“美食界”必须是顺理成章的：“人的探索精神来源于对食物的探索，去发现世界，去创造，其实都是为了温饱。食物也会帮助我们去寻找自己的内心。”

从六成把握开始

老关是2014年初正式告别电视业的。“我一直念念不忘地想在厨师和美食这一个垂直细分的领域中做一些事情，只是苦于没有找到很好的方式和出口。在凤凰卫视时，我采访了很多华人企业家，他们创业和现在的互联网创业公司完全不一样。这是最好的创业时代，是移动互联网兴起的时代，中国又进入了全世界最好的融资环境，感觉人生做了24年的准备，今天做YAMI（丫咪），水到渠成了。”

实际上，他还没有想好自己的商业模式，他眼中的“水到渠成”，其实是旁观者心中的“拍脑门冒进”。

“我们一起去外地谈一个可能性几乎为零的项目，老关的表情却是志在必得。”他曾经的导演团队成员对此印象深刻，“他总是说，不要什么事都前前后后考虑无数遍再做，那永远也做不成。有六成把握就可以开始了。”

撬动老关的是一件小事。有一次他去海淀某一个互联网企业，在他们大堂等人的时候正好是中午吃饭时间，老关看到进进出出的全是些年轻人，朝气蓬勃面有光彩，“我下意识对比了传统媒体的大堂，进进出出的人好像都死气沉沉。我一下就觉得，不行，我要改变我的状态。”

拿着起源资本冉立之的30万天使投资，老关在北京苹果社区租了一间不到50平方米的公寓，雇佣了一个90后员工，只做一件工作：建立微信公共号，美食文章――毕竟是传统媒体人出身，他还是选择从自媒体开始，边做边思考自己创业的具体方向。

整整四个月的时间，老关每天心里都在考虑两件事：一是美食如何和移动互联网关联起来，二是计算30万能花到什么时候。

老关跑到杭州，请著名自媒体人鬼脚七加入，从中习得了很多移动互联网的概念想法。

“商业模式和要你做的事情，我觉得是两个完全不同的东西，想做的事情是一种情怀，一种理想;但当你要做商业的时候，你要考虑的就是能不能让你这个东西持续下去，能不能有所发展。这个是我逐渐找到的方向。”

思考的结果是做厨师

中外的厨师有着很大的差别。在中国，厨师隐身于后厨，食客不知道端上桌的菜品是谁做的，厨师被叫做“厨子”，是被轻视的蓝领职业。“在中国，两个厨师做两道菜，一个是炒土豆丝，一个是炖鲍鱼，价值就出现了差异，这是从食材而不是从厨师本身的创造来区别他的服务价值。如果不承认人的创造力有不同，认为这就是公平，那我们去复制就好了啊！可是在从中国制造到中国创造的路上，不就需要这样的改变吗？在欧美，米其林三星餐厅厨师的一位客单价格要到300欧元，一星级的厨师和餐厅，客单价格是100欧元，这就是标准，不是食材的标准，也不是餐厅装修豪华的标准，是厨师创造的价值不同。国外厨师的地位很高，人们欣赏食物也是从一个厨师开始的。”

在最后六年的媒体工作中，老关做了很多档全球美食节目，满世界地跑，一头扎进厨房，交到了世界各地的很多厨师朋友，跟他们近距离地交流，了解他们的经历和想法，欣赏他们的创造和想像，“顶级厨师并不像大家想的那么高冷。这些名厨反而很希望能有更多机会，在前台和喜欢他们菜的人交流。好的厨师就是用食品呈现创造力的艺术家，而所有的艺术家都希望得到更多的拥护者。我希望能用自己的方式把厨师推到前台。”

老关把这个出口定在了移动互联网上。通过APP，客户可以看到总厨和行政总厨这一级别的顶级厨师的个人照片、人物访谈和讲述烹饪故事的视频，客户可以选择预订喜欢的厨师的服务，确定就餐人数，确认就餐地点，APP后台负责与厨师沟通，团队根据客户居家环境入户进行从餐具到花艺的全盘布置，厨师则根据个人经验和想法，发挥创造力设计一份私人定制菜单。除了厨师和丫咪专业服务人员，还配备了专业侍酒师，根据菜品配置酒品。丫咪甚至可以帮客人做电子邀请函，用户只需要用移动终端发给他邀请的宾客就可以了。

“把平时隐身于后厨的顶级厨师们推向前台，与食客面对面交流，通过特别定制的菜肴建立社交关系，以此来满足顶级厨师们希望直接与客人交流、以及食客们希望品尝到美食的双边需求。” 与此同时，APP具有社交功能：在这里可以向喜爱的大厨讨教美食绝招，也可以和吃货朋友们分享经验，还可以结伴参加专题举办的美食分享活动。

老关的企业名唤YAMI（丫咪），这是英文yummy的发音，是孩子用来称赞食物美味的用词。“孩子们称赞母亲的食物才会‘丫咪丫咪’，成年后就很少再这么说了――因为找不到母亲的味道了。妈妈的菜是我们记忆当中最美好的事情。厨师做到最终，能够做到用妈妈的味道感动食客的时刻，甚至能够让游子流泪，这种感觉是厨师的情怀。我们希望用丫咪更多地融入我们对生活的感动，对生活的追求，才是我们的人生本质。所以我们坚称自己，不是做饭的，也不是卖饭的，我们是一个售卖生活方式的企业。”

圈子：厨师圈和食客圈

“一刀两断。”老关果断地挥手做出了一个劈开的动作，“我不是做媒体，一定要跟媒体的思路做一个一刀两断，划清界线。从2014年开始，我是一个奔着企业家目标独立创业的中年创业者，要在一个全新的创业时代当中，让自己凸显出来，要去考虑商业模式，让商业的目标完全改造和变化自己，我觉得这是我的责任。企业家是有责任的。”

但之前多年的美食节目经历还是为老关提供了海量的顶级厨师资源，这无疑让老关在此占得先机。在北京，丫咪选定了一百余位厨师进入自己的系统库，都是供职在五星级酒店餐饮的主厨，或是在较大的餐饮机构担任行政主厨，从业经验都在二十到三十年之间，有名师的师承背景。

作为移动互联网企业，技术团队是幕后的核心力量之一。但老关把丫咪的技术团队整个放在了厦门。“这个团队成员基本都是那里人，创业是愉悦的事情，创造的不仅仅是财富，我们创造的是自己向往的舒适的人生。所以能做到这些事情，为什么非得要强迫他们在北京？现在的信息那么发达，完全可以通过网络进行充分的交流和沟通。”

2015年，丫咪在上海开设了运营中心，计划在年底前启动广州运营中心。与中国庞大的餐饮市场相比，中国的顶级厨师数量并不多，主要分布在一线城市，老关希望通过丫咪让北上广的顶级厨师进行交流，也会陆续请一些国外的优秀厨师来此献艺，让丫咪真正成为世界的厨房。老关的计划是实现中国所有主要城市的美食私人定制，然后在世界范围内吸引名厨加入，比如将来客人有机会旅行到北海道时，可以预定在北海道的厨师，在几天内带你一起从他的餐厅或者他认可的高水平餐厅来品味当地美食。“丫咪想去建立厨师的生态圈。中国的好厨师并没有人们想象得那么多，希望可以后续引入一些筛选过的更年轻的厨师进来，让厨师体系流动起来，年轻的厨师可以通过与客人的接触慢慢成长，而原来好的厨师则可以再往上升级，形成一个流动的生态体系，也保证单量扩大以后可以承载用户的需求。”

丫咪的第一个客户是一家大数据公司。他们有大量的客户上门长时间洽谈，中午吃饭要折腾去酒店再折腾回来，总觉得不够理想，就跟丫咪下了第一单。其时丫咪刚刚起步，餐桌布置和花艺布置都还没有，连服务人员都是运营丫咪的员工。但将顶级厨师请到自家公司制作私家菜肴的做法，依然远远超越了客户的期待。自此以后，这家公司就一直没有间断地定制丫咪的产品。

除了上门服务，关庆伟还和德国高端家居品牌嘉格纳合作，在北京最高点国贸三期50层开设了嘉格纳世界厨房。每周四晚，丫咪会员自行报名，每期12席位。关庆伟延请世界各地知名厨师主厨，为食客炮制特别的菜品。这让世界厨房也成为一个以食会友的社交场所。“以前做环球美食节目，大家看到了世界美食，但是吃不到，是一种遗憾。所以我就一直有一个想法，如果有机会一定要做世界厨房，大家不用满世界去找美食，我们把世界各地的大厨师们请来。好的厨师会通过食品去呈现他的想象力和创造力，所以说他们是艺术家也不为过。而艺术家都希望得到更多的拥护者，通过食物和客人产生共鸣。”

基于这样顶级的服务，丫咪的价位不可能“家常实惠”，每餐饭必须六人起订，每位食客挑选的菜单都有480元、680元、1180元三档。老关说，丫咪并非想打小众的高端市场，他认为高端厨师服务会成为大众的需求，用户可以不高频次地消费它，但是遇到重要的纪念日、生日宴会、商务宴请，丫咪可以让他们有地方去找到好厨师。

正是这样的定位，让丫咪与其他“厨师到家”服务拉开了距离，更精准地找到了有潜力的高端受众群。

丫咪采用会员制，老关也不断邀请各行各业的优秀人士参与世界厨房的晚宴。这让丫咪的世界厨房成了圈子中被迅速传播的事物，人们通过世界厨房进行社交活动，也对彼此的身份进行微妙地标记。最终，又反过来推动了丫咪在圈中坐定交椅。

“世界厨房最经典的一个故事是，IBM的第一任中国区总裁、金港汽车公园的董事长叶明钦在这个餐桌上认识了IBM现任中国区总裁。两个人之前只是彼此听说过，但是从来没有见过面，是丫咪让他们结识了。因为这一机缘，叶明钦又回到了IBM，见到了很多三十年前的老同事。他为了这个非常感谢丫咪。”

对丫咪商业模式的盈利，老关自信满满。“我最大的成本不是服务成本，而是你的开发成本，当我把我的产品最大化复制的时候，盈利是很简单的。以前这个模式比较难，你要靠大的财团，你要一步步地积累，现在有了移动互联网，把很多人都给串联起来了，你可以通过移动互联网的思维模式，很容易去复制你的产品，很容易找到你的用户，扩大你的服务半径，突破传统的服务模式，这就是移动互联网时代的机遇。当然，这是对我商业模式的最简单的理解，还有更高级的，我创造的是品牌。”

事实上，盈利并不是丫咪近期关注的问题。因为丫咪的精英化属性，它从不缺乏投资人的关注。一年时间内，丫咪已获得天使轮和A轮两轮融资，还有投资人专门约了世界厨房的饭局，就为了能和老关深度切磋投资的可能性。

唯有美食和爱不可辜负

出生于山东，老关称得上“山东汉子”，骨子里桀骜不驯。在制片人时代，他会因为看不惯某商人的作为而拒绝对方千万投资的节目，也会在众目睽睽之下为节目理念的争执和台长拍桌子然后摔门而去。

就是这么一个人，却被食物感动哭了，听起来有些匪夷所思。

那一次，老关去北海道寻访美食，找到了一个终身致力于荞麦面制作的老人。老人亲自播种，在田间劳作、收获，制作荞麦面条，拌上亲手磨制的山葵，夹起一筷子，喂到老关的嘴里。面条入口，老关的眼泪就下来了。老关并不觉得流泪可耻，反倒特别愿意跟别人分享那一刻的感受：“它让我哭的那一瞬间，我觉得是感动的，触发了我们隐藏在内心深处的记忆。其实食物回过来也会帮助我们去寻找自己的内心，妈妈的菜也是那样。”

篇9

午餐不再只是填饱肚子，它已经成为职场人必修的社交文化。要修炼午餐文化，先从午餐众生的吃相里，找找经验。

带饭族：自得其乐的“孤独者”

///人群特征

男女不限，年龄不限，这是午餐众生里最好自由发挥的一类人群，年龄呈现两极化分布。

低龄化特征：他们可能是初入社会不久的年轻男女（当然女性偏多），一类与父母合住，因家中长期开火做饭，他们便坐收渔翁之利，安心带着父母制作的便当上班。一类“动手能力”较强，看着偶像剧成长起来的时髦男女，将为对方“做便当”当做是表达爱意的方式，即使是前天晚上吃剩的剩饭，也要将其包装得有滋有味。

高龄化特征：多为进入职场多年，已过而立之年的已婚人士。因为职业性质患下了“职业病”，无法长期在外吃饭，并且因为有较强的卫生意识，认为自己做的饭更卫生，食用也更方便，故采取带饭的方式就餐。

///午饭时间特写

早就到了吃午饭的时间，“带饭族”们却不紧不慢地继续看着电脑，喝着水。因为他们并不需要去凑午饭高峰期的热闹，只要愿意，在1到2个小时的午饭时间里，他们可以随时开饭就餐。

相比同事的躁动，“带饭族”自始至终都是安静的，或许会跟着在QQ群里打闹，却也平静地继续做着该做的事情。虽然不时也会有同事友善地问：“带饭没有？没带一起吃哦。”但TA总会回应一句：“带了嘛，都习惯带饭咯！”然后又默默地低头做事。待办公室开始空起来，带饭族们便相继来到微波炉前，排队等待热饭热菜。遇到同一个部门的同事，端着饭盒便聊了起来，遇到不同部门的人，就安静地排队。

长形的办公桌上，陆续坐下几名食客，相熟的同事小声地谈着话，或者互相夹对方的菜来吃。落单的人要么埋头大吃（多为男性），要么就开始了一心二用（多为女性），一手拿筷子，另一只手却没有闲着，给朋友拨个电话，或者找本杂志来翻。磨蹭着细嚼慢咽地吃完午饭，洗好饭盒，嚼着口香糖四处晃晃，然后便坐回电脑前开始午间的娱乐，或者抱着靠枕睡午觉。

当办公室再一次嘈杂起来，“带饭族”们便伸着懒腰醒来，因为，下午的工作就要开始了。

///女食主心声

吃饭在我家从来都是大事，无论早中晚餐，都是一家人需要正点准时参加的，做公务员的爸爸和做医生的妈妈，现在都保持这样的习惯。虽然我从读高中开始就没在家吃过一次午饭了――但还是经常吃妈妈做的盒饭！读大学好不容易疯狂了4年，一毕业，一工作，得，又还原了。

因为妈妈是医生的缘故，对营养和健康的要求非常高，我现在带的午饭都是她早上起床做好的，非常辛苦。当然，带饭上班也已经成了我的生活习惯，这种习惯自然得就好像：手机没电了你就得插上充电器一样。我从来不觉得自己就是什么异类，有什么不同了，并且，我们单位的“带饭族”也并不少。当大部分同事选择外出吃午饭，我们“带饭族”也可以聚在一起吃，大家一样聊得很开心。而就算是一个人坐在电脑前边吃饭边刷微博，照样很欢乐嘛。

因为习惯了带饭，我曾经很多次拒绝过同事的午饭邀约。但我不并认为这是一种不合群，要和同事沟通有很多方式，不一定非得成为“饭友”，并且我觉得朋友和同事的确还是有区别的，看你的心态了。

///社交宝典

1、带饭上班的确是一种常见的午餐方式，但当“午餐社交”成为一种社交文化，“带饭族”们也需要掌握一些小心机。对，你并不是不合群，但你需要看起来“更合群”。

2、带饭上班是一种正常、健康的生活方式，这种行为本身并没有任何不妥。所以，一旦你决心做一个勤快的带饭族，就不要扭扭捏捏，不要偷偷摸摸，说通俗点：爽快点！这个世界上没有谁有资格评论你的正常生活方式。

3、你也许不相信，很多“带饭族”甚至是单位里受人羡慕的人，因为不是每一个人都能享受父母或者另一半亲手制心便当的待遇，也不是每一个人都有“带饭族”那般的“勤快”。所以，千万不要吝啬自己的好手艺。在特别的日子或节日里，带着拿手好菜或者应景小吃（如鸡蛋饼、饺子）等食物大方地与同事们分享。据说，越来越多的白领加入了“带饭族”行列，原因之一就是受带饭同事的怂恿和诱惑。

4、珍惜你的“饭友”，他们也许与你不是一个部门，平时不会有太多接触。但每天中午，你们却默契地在同一张桌子上吃饭。记得给陌生人一个善意的微笑，因为保不准TA就会成为你生活中的好朋友。

新来者：融不进小团体的恐慌

///人群特征

最大的特征自然是“新”， 包括初来乍到的职场新人，或者刚刚跳槽的新人。他们大多性格内向而单纯，在职场上没有什么心机，将工作成绩当作证明自己能力的标杆，但却忽略了“人格魅力”才是交到朋友的最大法宝。

///午饭时间特写

不做第一个，就做最后一个，这是大多数“新来者”的午餐就餐宝典。刚到午餐时间，就见他们接着电话往外走，一边走一边重复着：“好的，我马上下来，你等我一会。”实际上，这场午餐也许真的是与朋友共度，但更多的时候，或许自始至终都是TA的“独角戏”而已。一个人扒饭时，最怕遇到大规模的人流袭击，最怕某位同事不经意地拍拍自己的肩膀，抑或意味深长地看自己一眼。每次吃午饭，都像在“打游击”一般，既累，又恐慌。

那就做最后一个人吧，装作很忙的样子拼命打字，即使肚子早就饿得咕咕叫，还是等到大部队出发后才挪开座位。坐电梯看到一拨拨“午饭团”，落单的自己只有尴尬地站进电梯最里面。走出大楼，看到人群往东，自己会不由自主地往西而行。

也曾想过加入同事的拼饭队伍，却总怕对方不喜欢自己，怕自己融不进大队伍的八卦话题，甚至还在疑虑：初来乍到的我是不是该请同事吃一顿饭？那吃什么呢？价格怎么控制？对方要AA怎么办？想着想着，也就把这事拖了下来，依然一个人默默地饿着肚子，一个人默默地找空旷的角落吃饭，一个人继续抓破脑袋陷入“落单”的恐慌。

///女食主心声

我的同事几乎都比我大，男性居多，女人们都化着精致的妆，走起路来高跟鞋踢踢踏踏的，我甚至还不敢主动和他们说话，更别提一起吃饭了！

我是6月6日入职的，几乎半个月的时间里，每天中午都“拖”着不去吃饭，有同事问我就说自己还不饿。那哪儿是不饿啊，就是觉得别扭，怕自己融不进那个圈子。但不吃又不行，只得一直拖到午餐时间快结束时才匆匆往外跑。在牛市口上班的我甚至选择走到双桥子去吃饭，而不是就近的海椒市，因为我怕遇到被我拒绝的同事啊，如果遇到，那就太尴尬了。

然而，就在上周五，一名过生日的姐姐主动“抓”住了我，非常真诚地邀请我参加她中午举行的生日宴。“这条街最好吃的串串，不吃真的很可惜哟！”中午下班，姐姐拉着我就往外走，完全不给我拒绝的机会，我只得尴尬地去了。

幸亏有这么个姐姐，幸亏我去了！那顿饭是我上班以来吃得最开心的一次午餐。我终于明白：之前的担心和恐慌有多么的幼稚。新入职场谁都会有恐慌，但其实你恐慌的午餐方式可能恰恰是化解“恐慌”最好的方式，关键在于，你敢不敢跨出那第一步。

说真的，我很感谢向我伸出手的姐姐。

///社交宝典

1、无论是工作还是生存，只要你是社会人，就无法忽略社交礼仪。所以，为什么不把吃午饭看作一种交际方式，当作你新工作的第一个目标呢？大方地加入这个团队，通过和大家吃午饭，让大家接受你，认识你，了解你。与此同时，你和他们在午饭中的交谈，也在不停地交换信息，不断地丰富、提升和展现着自己。

2、人从来不可能无缘无故排斥另一个人，除非你威胁到TA的利益。不要让你的恐慌将你压迫成一个孤僻的“落单者”，当同事发来善意的邀请，大方地接受，而不是拒绝。如果你终日躲在“午饭恐惧症”下，一个人自怨自怜，最终只会导致同事对你的孤立，这样的工作，快乐吗？

3、在团队合作的今天，你和同事们一起工作、沟通和交流的时间，会远远多过一起吃饭的时间。连吃个饭都不敢，还谈什么合作？

4、热情大方，是最好的邀请函。

TIPS：

午餐社交，海外新潮

GrubWith.us

去哪里吃饭？如何结识新朋友？周末去做什么？……这几乎是个世界性的问题。名曰GrubWith.us（grubwith.us）的网站于2011年上线，其主要作用就是解决 “谁来和你一起午餐？”的问题，网站在推广社交文化的餐饮服务的同时，还融入了团购的内容，让用户在饭桌中结识新朋友，拓展社交网络。

GrubWith.us网站由硅谷知名创业孵化机构Y-Combinator投资，很有饭桌文化的意味。网站每天会寻找城市里一些好的、有品位和质量的餐饮场所，然后征集参与者，犹如团购一样，用户去购买位置，最后一起聚餐、结交朋友。

这样看来，GrubWith.us网站很有团购网站的性质，每天出售1个或几个聚餐，然后又融入陌生人社交的概念，在国外还是很受欢迎的。该网站自推出以来，每个聚餐几乎都预定满了。这种模式，也已经开始运用到国内。

LetsLunch

5月6日，创意性极强的创业项目LetsLunch，在美国创业天堂硅谷上线，将社交网络以及人脉的拓展从网络和活动延展到了餐桌。创办人利用LinkedIn [一家面向商业客户的社交网络（SNS）服务网站]这个商务信息平台来拉帮结伙促成陌生人间的会餐。于是 LetsLunch 就成了 LinkedIn 生态圈中的一员，并已经得到了硅谷人士的好评。

LetsLunch 的流程和玩法非常简单：首先，用社交账户登录。然后，告诉 LetsLunch 你什么时候有空。之后，LetsLunch 帮你安排午餐。LetsLunch 会安排地址相近、身份相近 (共有 10 级别) 的会员共进午餐 ，并邀请他们在午餐后给彼此评分。为了让评分更有效力，网站还制定了一些有趣的规则：评分是匿名的； 你可以随时改变评分； 任何经常给对方打 0 分和 10 分的同学均不计算在内。上线仅仅1个多月，已经有数位重量级的企业家和投资人作为 VIP 出现在LetsLunch 上，每个人都有机会和他们一起午餐。

落单者：职位带来的距离感

///人群特征

这类人群通常事业有成，在职场中处于“领导”位置。在员工和下属面前既要树立威严，又想拉近距离。他们往往饭局颇多，无论中午还是晚上都鏖战在“酒桌”之上，但一旦落闲，如何解决午饭，也是个考验他们的问题。毕竟，职位高低必定会带来距离感。

///午饭时间特写

“小李，告诉我下午的工作安排，我中午有个饭局。”挂掉内线座机，便开始拨通手机，“王总，12点在XX酒楼，还记得吧？准时到哟。”再次挂掉电话，整理了衣襟和仪容，望了望透明玻璃外还在工作的员工，便信步走了出去――这是一次正常的商务午餐。

然而更多的时候，身居高处的领导们却感受着“高处不胜寒”的孤独。有12点整办公室门铃准时响起，然后一个人坐在硕大的办公室里，吃着下属准备的品质盒饭的。有看着员工们三五成群外出“觅食”，然后只能独自一人开着车，找家品质餐厅用餐的。有走上街头想找家路边摊吃牛肉面，却发现员工们正乐呵呵地吃着面打闹，只得默默转身离开的。甚至，还有干脆在办公桌前看文件到下午两三点，再往嘴里塞两片面包，午饭下午茶一起解决的。

而无论是上述的哪种午餐方式，这样的人，都是落单的。

///女食主心声

吃午饭啊，这确实是个难题。有很多人会以为，广告公司多活跃的气氛啊，老总和员工肯定打成一片，吃个饭多简单的事情――你错了。在活跃的气氛里掌握抓与放的度，这就是这顿午餐的难点。

如果你平时工作里就不是一个大大咧咧的老总，员工其实是惧怕你突然心血来潮地加入午饭大队的，我就遭遇了这么一次。某个中午看他们讨论得那么兴奋，我就一挥手加入了午饭团。但那顿饭看似风轻云淡，实则暗流涌动。我明显感受到了员工们的拘谨，场面多次冷场，大家都在为话题而找话题。到了买单的时候，甚至还在互相递眼色，哈哈，真是难为了他们。

即使我有这个心思，但工作性质也不允许我长期和他们一起吃午饭。那么干脆就减少这样的机会吧。没有特别重要的事情，我现在都是吃过午饭才到公司。其实你是个怎样的老板或者上司，不会因为你与员工、下属吃几顿饭就改变。而既然做到了这个位置，你就得接受可能落单的现实。在如今的职场，高低职位之间的距离，真的没有那么容易靠几顿饭、几句话就拉近的。

///社交宝典

如果你是领导：

1、如果你真的决定和员工打成一片，自愿加入“午饭团”，第一要记得坚持，切忌三天打鱼两天晒网，因为员工经不起你的突然“袭击”；第二记得要一视同仁，不要总是和相同几名员工过于亲近。

2、如果条件允许，你可以从以下两位老板的行为中，吸取如何与员工相处中的经验：女老板A，在自家的公司办了食堂，每天亲自下厨给员工做饭；男老板B，带头在自己创办的IT公司内吃零食，在午休时间玩游戏。这两位老板都成了广受员工爱戴的好饭友和好朋友，其秘诀不是作秀，而是够真诚。

3、最好不要单独约一名异性同事进餐。

4、不要因员工偶尔拒绝你的午餐邀约就患得患失，神经兮兮，疑神疑鬼，人都有自己的空间，都有自己的私事儿，不是么？

5、不要把饭桌变成办公桌，多和员工聊点生活中的趣事，暂时忘了工作吧。

如果你是员工：

1、领导主动邀约吃午餐，请欣然接受。即使你认为主动找你吃饭的领导并不讨人喜欢，但仍然要最大限度说服自己赴约。其实跟领导一起吃午餐，有以下两个好处：一是可以借此机会跟领导联络感情、建立形象。二是可以进入公司核心内，趁机多了解公司内部事情。

2、不想赴约或者有私事时，艺术性地拒绝领导。千万不要丢出一句简单的：“我不去！”这样直接的拒绝等于“自找死路”。巧妙点好，比如用委婉谦恭的态度表示自己待会儿还有重要的公事等着处理，或早已与重要的朋友或家人约好一起共享午餐时光。此时，这样善意的谎言是必要的。

3、很多领导会在午餐时借机套员工的话，以套取“小圈子”的秘密。作为一个聪明的员工，一定要知道该说的就说，不该说的死也不能说，切忌不要在背后随便道人长短。

4、领导和你吃顿饭，就只是单纯吃顿饭，别觉得自己就怎么样了，脚踏实地地好。

小圈子：和谁吃饭？不和谁吃饭？

///人群特征

这是午餐社交群里较为活跃和广泛的一群人，也可以被称为“剂”。他们通常热情大方，好交朋友，有一定的职场经验，懂得较好地处理职场的人际关系。这样的“小圈子”之间通常有三种关系:一是存在紧密的工作联系，比如是同部门的员工或者同一项目组的成员；二是存在紧密的情感联系，比如是私底下交情不错的同事；三是因为特定事件而临时形成的午餐组合。

///午饭时间特写

时针慢慢指向12点，办公室里开始“暗流涌动”。QQ上，群里吆喝吃饭的各种建议不断浮现。

“今天中午吃肥肠鸡的报名了哈，统计完了我就打电话订位子咯。”

“你们去嘛，我们几个要减肥，就整点清淡的，吃点抄手就可以了。”

群里越来越热闹，群外的人也不闲着，有约的美女拿出镜子开始补妆，小伙子走到走廊里默默地点一根“饭前烟”，更多的人则开始心不在焉地开起小差，甚至干脆踱步到“饭友”身边催促其关机就餐。随着打卡机一声音乐响，同事们三三两两地开始出门觅食，把电梯挤得水泄不通。虽也有“午饭团”的成员选择单独就餐，或者加入了另一个圈子，原因无非是和谁谁谁有了小过节，正处于“双方看不过眼”的时期，抑或突然心情不好，要一个人“清淡”一下。但部分“团员”们依旧牢牢抱成团，开心就餐。

聊八卦、八领导、自拍……无论是匆忙的20分钟还是充足的2个小时，一顿午饭早已不是简单的饱腹，而成为大家工作之余放松和交流的重要方式。

///女食主心声

“我们两个是因为工作相识，然后成为好朋友。因为工作性质一样，几乎天天都在对方眼皮底下窜，大家就叫我们TWINS！”婷婷笑着说：“是，我们两个是‘饭团’的绝对主力。”笑笑快速地补充道。

午饭团形成的原因大同小异，无非是几个同事因为相处时间较多，彼此了解，所以选择共同外出觅食。“工作时间里不好聊天，但午饭的时候什么都谈，时事、热点、八卦、领导、工作等等，想到什么聊什么。”要加入婷婷和笑笑的“小圈子”并不难，“聊得来就行。”但也并不容易――“绝对不欢迎虚伪的人，还有大嘴巴的人！”

而婷婷和笑笑也并非每天午饭时间都腻在一起，毕竟在工作单位里，你需要和不同职位和岗位的人打交道，也需要时不时地改变口味，认识新的朋友。“有的人说饭团就是一个小团体，是，我们当然是。但这个小团体并不一定是固定的，万一我哪天和笑笑吵架了，我才不会和她去吃饭呢！”

“那我拉着你去，咱在饭桌上和好呗！”笑笑赶紧打圆场。

///社交宝典

1、因为各种原因，你的午饭“小圈子”会不停地加入和离开一些人。请记住，职场有自己的动态平衡规律，人也应该有很强的适应能力。失去了熟悉的“餐桌密友”，你也可能会得到另外一个新搭档。

2、午餐对象的变化也体现在人动、升迁、离职等方面，餐桌上的人员更替可能意味着同事升迁了，或是得到了更好的机会，但自己却没有。这样情况中的任何一种都可能影响到你的心情，要学会排解这种不必要的压力。

3、同事毕竟是同事，午餐上绝不是什么话题都可以说。将话题局限于生活中的吃喝玩乐、兴趣爱好是最安全的，不要顺嘴就把话题拉到职场中个人的是非上。餐桌联盟本质上也是利益的联盟，而在这样的联盟中，应该保持一些职场上应有的警惕。

4、“午饭团”基本上是AA制，但并不会分那么仔细，经常是这顿A请，那顿B请。但最好不要因此“耍手段”，比如轮到自己的时候就招呼大家吃点便宜的。拜托，大家可不笨。对于小圈子来说，午饭吃的是交情，而不是填肚子或者排场。是不是志同道合，是不是一类人，这些只需要一顿饭就可以检验出来。

TIPS

北上广流行社交“拼饭族”

近年，“拼饭”成为SNS网络新的流行词，北上广不少白领在网上组织“拼饭团”，每天应付午饭不再四处“打游击”。

事实上，如何应付午餐一向是令白领头疼的问题。食堂不想去，外卖又不让带进办公室，就只能出去“打游击”。但同事之间“拼饭”每次只能凑几个人，到了餐厅一样要等位，跟“打游击”区别不大。这个时候，专业的拼饭社交网站的出现给了这群有“拼饭”需求的白领们一种新的选择。