晚宴祝酒词模板(10篇)

导言：作为写作爱好者，不可错过为您精心挑选的10篇晚宴祝酒词，它们将为您的写作提供全新的视角，我们衷心期待您的阅读，并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

篇1

今晚同样是个激动人心的时刻，因为我们快毕业了，三年前我们从江苏各地走向这里-----XX大学建筑科学与工程学院，怀着一个目标，那就是进一步充实自己、提升自己，使人生更精彩。

在这里，我们遇到了诲人不倦的任课老师，我们忘不了将学习和工作中的困惑拿出来向任课老师请教，任课老师不厌其烦、深入浅出的情景。

在这里，我们遇到了工作兢兢业业的成教办老师，我们忘不了他们一切为了学生学习的情景。我们忘不了成教办老师一次次打电话督促我们按时完成学习任务的情景。

在这里，我们遇到了在不同建筑岗位奋斗的同学，我们中间有设计、施工、监理、业主，我们忘不了大家在一起学习、交流，探讨专业问题的情景。

篇2

“中国国际××展览会”自上午开幕以来，已引起了我市及外地科技人员的浓厚兴趣。这次展览会在××举行，为来自全国各地的科技人员提供了经济技术交流的好机会。我相信，展览会在推动这一领域的技术进步以及经济贸易的发展方面将起到积极作用。

篇3

同志们：

大家晚上好！

轻风拂面梅花笑，万紫千红喜迎春。我们送走了硕果累累的XX年，迎来了充满希望的XX年。

今晚，我们欢聚一堂、共度良辰，在这喜庆祥和、团圆美满的时刻，我衷心感谢大家为环保工作付出的辛勤努力，以及对我本人的大力支持！

现在，请大家共同举杯，端起美酒，为我们环保事业更加兴旺发达，为我们更加美好的明天，为大家身体健康，阖家幸福，工作顺利，干杯！

篇4

我与石兄有同乡之情，是小时候的好玩伴，又有共事之谊，是知根知底的老伙计。我觉得，在我们这辈人中，他是我们效仿的楷模、学习的榜样。

他，人穷志高，少年时家境贫寒，但是十分好学，在亲戚和族人的资助下读完了师范，16岁登上讲台，教书育人。

他，敢为人先，而立之年，出席了湖南省文教卫系统“群英会”，成为省级劳模。当年省文教系统有句这样的口号——“学石清，赶石清，赶超石清上北京”，至今声犹在耳，让人生出无限景仰之情。

他，重情重义，在极“左”年代，不惜背上骂名，冲破各种阻力，与家庭出身不好的同乡相亲相恋，结为夫妻，为此遭受冷遇和白眼，却从来没有为此后悔。

他，教子有方，虽然生活十分清苦，而且时常坎坎坷坷，但抚育的五个男儿，人人俊朗，个个争气，都打拼出了一片属于自己的事业天地。

他，本色不变，晚年喜逢太平盛世，本来可以享受清福，但是依然日出而作，日落而息，每天粗茶淡饭，勤俭度日，退休不褪清廉俭朴本色。

篇5

中图分类号：TU394

文献标志码：A

文章编号：1674-4764（2013）03-0081-07

Analysis of Axial Bearing Capacity of Three Times Cold-formed

Thin-walled Lipped Channel Column with Holes

Yin Lingfeng1，Xu Zhenglin2 ，Huang Hui1，Hong Dangping3，Tang Gan1

（1. Key laboratory of concrete and pre-stressed concrete structures of the Ministry of Education， Southeast University，

Nanjing 210096， P. R. China； 2. Jiangsu Nova Logistics System Co.， Ltd， Nanjing 210019， P.R. China；

3. Jiangxi Province Architectural Design & Research General Institute System， Nanchang 330046 Jiangxi， P. R. China）

Abstract：

Axial bearing capacity of three times cold-formed thin-walled lipped channel short column with holes was studied and calculated by finite element software ANSYS. The comparative analysis was carried out to the ANSYS， Chinese code and North America code to make out the influence of hole on the bearing capacity of the column. The results show that distortional buckling appears in the failure mode of axial compression column. Effective width method in Chinese code indirectly considers the impact of distortional buckling， and it has a good agreement with the results of North America code. Holes obviously decrease the axial bearing capacity of the column， and the variation is not according with conventional axial compression member. Opening reduction to the carrying capacity of three times cold-formed thin-walled lipped channel should be emphasised in design. Reduction factor can be taken as K=2.41×10-5λ2-3.78×10-3λ+9.59×10-2 to cross-section of the article.

Key words：

three times cold-formed thin-walled lipped channel； column with holes； the experiment of short column； axial bearing capacity；distortional buckling

受压的冷弯薄壁卷边槽钢有3种基本屈曲模式：整体屈曲、局部屈曲和畸变屈曲，在理想状态下，这3种屈曲均属于分叉失稳问题，但屈曲波长和屈曲后性能有所不同[1-2]。近年来，板件变得越来越薄，截面形状也越来越复杂，使得畸变屈曲在某些情况下成为控制因素，同时，构件的屈曲模式从单一变为复杂，表现为局部屈曲、畸变屈曲与整体屈曲相关作用，构件屈曲时呈现2种以上的屈曲特征。

目前，冷弯薄壁型钢轴压构件设计方法主要有2种：一是有效截面法；一是直接强度法[3]。中国现行规范《冷弯薄壁型钢结构技术规范》（GB 50018—2002）[4] （简称中国规范）采用有效截面法，有效截面法假定由部分有效截面承受外力，构件的整体承载力计算时应取截面的有效部分计算，如何确定有效截面成为冷弯型钢受压构件设计的关键问题，中国规范详细给出了加劲板件、部分加劲板件和非加劲板件的有效宽厚比的计算公式。有效截面法本身是按构件发生局部屈曲时推导所得，其他国家规范中有将畸变屈曲弹性屈曲应力乘以折减系数γ后纳入局部屈曲相同的计算方法计算有效截面[5]。北美规范NAS2004 [6] （简称北美规范）的直接强度法不采用有效截面及其几何性质，而直接利用构件的全截面及其几何性质，以受压构件为例，先采用有限条法确定板件间的相关关系，确定板件的弹性局部屈曲应力σcrl和弹性畸变屈曲应力σcrd，从而计算出构件弹性局部屈曲荷载Pcrl=Aσcrl和弹性畸变屈曲荷载Pcrd=Aσcrd，结合未考虑局部屈曲和畸变屈曲的弹塑性极限荷载Pu，最终得到构件的极限承载力。目前，直接强度法也被纳入了澳洲冷成型钢结构设计规范[1]。

多孔的冷弯薄壁三次卷边槽钢应用越来越广泛，目前主要应用于货架立柱，开孔与截面异型成为影响货架立柱性能的重要因素。孔洞的存在改变了原无孔立柱的受力性能，而开孔形式的多样性给数值分析及理论研究带来了很大的困难。文献[7-8]对货架开孔短柱进行了试验研究，并参数化分析了不同开孔形状及尺寸对立柱承载力的影响，分析结果表明六角形孔洞对立柱承载力的削弱最大。文献[9]对开孔和不开孔冷弯薄壁槽钢立柱的局部屈曲和畸变屈曲进行了研究，并对不同开孔进行了参数化研究，提出了考虑局部屈曲和畸变屈曲的等效模量计算方法，采用有限元进行了验证。文献[10]采用试验研究和有限元参数分析相结合的方法，对目前中国常用的高层货架立柱的稳定性能进行了研究。分析了构件的长度、壁厚、再卷边宽度、腹板加劲肋高度、孔洞、缺陷等对其屈曲模式和极限承载力的影响。文献[11]在有限元分析的基础上对货架立柱截面形状进行了相关优化设计，设定优化目标来分析合理截面。文献[12-13]对卷边槽钢进行了试验研究，发现立柱的失稳呈现畸变与整体相关屈曲，且畸变屈曲的半波长度适中，大于局部屈曲但小于整体屈曲的半波长度，并建议设计中考虑不同屈曲模式之间相关屈曲的作用。目前，规范的设计公式未明确计入开孔对货架立柱承载力的影响，在现有冷弯薄壁型钢截面设计方法的基础上，如何考虑三次卷边槽形截面的特点成为研究立柱承载力的关键。

本文针对冷弯薄壁三次卷边槽钢轴压开孔短柱进行试验研究，并采用大型通用有限元软件ANSYS进行计算，对比分析ANSYS、中国规范和北美规范的计算结果以及开孔对立柱承载能力的影响。

1短柱试验

1.1试验简介

试验目的是研究冷弯薄壁三次卷边槽钢轴心受压短柱的屈曲形态和极限承载能力以及开孔对其受力的影响。试验立柱高度为375 mm的Z90×70×2.0短柱，材料为Q235，分为开孔和不开孔2组，每组3个试件，短柱开孔及立柱截面形式见图1。材料根据FEM[14]关于短柱试验选材的相关规定进行选取，试件材性试验结果为：屈服强度244 MPa，极限强度338 MPa，弹性模量E=2.0×105 MPa。

轴向荷载的加载由上下厚30 mm的垫板进行，受压垫板在长度上相对于立柱截面的尺寸分别向外延伸各10 mm。采用螺栓将底板或顶板固接于受压垫板上，且垫板上含有能固接球支撑的缺口。试验采用球承来模拟两端铰接，短柱两端的底板分别与30 mm厚垫板通过螺栓连接，试件加载装置如图2。应变片和侧向位移计均布置在试件中央高度截面上，2组试件的位移计布置位置相同，如图3所示。试验时首先对试件进行几何及物理对中，以确保试件为轴心受压，然后采用分级加载直至试件破坏。

1.2试件结果及其分析

试件破坏模式均表现为局部与畸变的相关屈曲，且最大变形在试件中央高度附近，短柱试验过程中的破坏特征主要表现为：加载前期，不开孔短柱构件无明显的变形，当荷载快接近试件破坏前，截面出现畸变屈曲现象，两翼缘出现内缩，随着试件畸变位移迅速增大，翼缘先破坏，最后导致整个构件破坏（图4），不开孔立柱的破坏模式一致，表现为翼缘畸变屈曲起主导作用，腹板局部屈曲不明显；开孔短柱的破坏形态与不开孔短柱基本相同（图5），但开孔短柱的腹板局部屈曲与不开孔立柱相比更为明显，腹板外鼓显著（图5），表现为很明显的局部与畸变的相关屈曲。

试验实测的荷载位移曲线如图6、图7所示，由图可知：随着荷载的增大，翼缘处位移随之增大，在加载后期，翼缘变形急剧加大，承载力有一定的提高，表明畸变屈曲具有一定的后屈曲强度；加载前期，开孔及不开孔短柱腹板处变形均较小，加载后期，开孔短柱较不开孔短柱腹板变形明显增大，这是由于腹板开孔较大，有效面积减少较多，从而使得腹板局部应力及变形增加，同时翼缘畸变屈曲使得腹板承担更多的荷载，从而加剧了腹板的局部屈曲。

极限承载力列于表1中，表中结果显示开孔并没有明显降低短柱的平均承载能力，二者极限承载力平均值相同，但开孔短柱的下限值与不开孔短柱相比降低了4.3%，开孔短柱的下限值比其上限值降低了7.3%。这是由于开孔增加了受压短柱的差异性。结合试验破坏特征发现，开孔未明显影响短柱的破坏形式，短柱的破坏是由于翼缘先发生畸变屈曲从而导致腹板承担更多的荷载，腹板发生局部屈曲，最终由于翼缘畸变屈曲与腹板局部屈曲的共同作用而导致短柱丧失承载能力。

采用有限元软件ANSYS中的壳单元（Shell143）对试验进行了模拟。有限元分析时，模拟了试件两端的封板，运用一致缺陷模态法来考虑立柱的初始缺陷（1/1 000），非线性屈曲分析过程中考虑了几何和材料的双重非线性，不考虑冷弯作用引起的材料屈服点提高以及考虑残余应力的影响。分析所得破坏模式及承载力与试验结果的对比分别见图4、图5和表1。结果表明：有限元分析所得破坏模式与试验结果完全一致，有限元计算值与试验所得不开孔及开孔短柱极限承载力相比偏小，分别为14.9%、19.6%，因为ANSYS分析时没有考虑冷弯效应及残余应力的影响，中国规范[4]仅对强度问题采用考虑冷弯效应的强度设计值，对于稳定问题不考虑冷弯效应且不考虑开孔的影响，对于该短柱，中国规范计算结果为120.6 kN，与表1中的ANSYS计算结果相比小9.6%。采用该有限元模型及分析方法能够比较有效地模拟此类冷弯薄壁三次卷边槽钢轴压柱的破坏特征并得到用于设计的极限承载力。

2.1概述

中国规范详细给出了加劲板件、部分加劲板件和非加劲板件的有效宽厚比的计算公式，其中关于轴心受压构件的稳定性计算公式只采用了一条整体屈曲系数φ曲线，它的制定是以试验为基础，试件包括方管、冷弯槽钢、卷边槽钢和卷边角钢（未包括本文研究的多孔三次卷边槽钢），共164根，以此作出回归分析[15]。

北美规范中直接强度法分有2类计算方法[6]。一类是考虑局部屈曲与整体屈曲相关作用的极限承载力计算方法；另一类是考虑畸变屈曲与整体屈曲相关作用的极限承载力计算方法。轴心受压构件的公式简要介绍如下：

压力设计值p=min（pl，pd）

应用上述公式时，先用有限样条法确定截面考虑了板件间相关关系的弹性局部屈曲应力σcrl和弹性畸变屈曲应力σcrd，算出受压构件的弹性局部屈曲荷载Pcrl和畸变屈曲荷载Pcrd，北美规范中给出了有限样条程序CUFSM用于计算σcrl和σcrd。

2.2计算结果的对比分析

采用北美规范中给出的有限样条程序CUFSM进行计算，得到该截面可能发生的弹性屈曲模式时屈曲应力与半波长度之间的关系曲线如图8所示，图中A点是均匀受压时截面畸变屈曲的最小屈曲应力，对应的半波长度为490 mm；B点是构件畸变弯扭屈曲应力，截面形状改变的同时出现扭转位移；如果构件的实际长度比较长，畸变屈曲的影响会变弱，C点是弯扭屈曲，截面形状未改变，仅出现扭转位移；图中未出现板件局部屈曲，这与该截面满足中国规范全截面有效的条件相吻合。

试件截面不变，高度分别取为375、750、1 500、1 800、2 400、3 000 mm，分为开孔与不开孔2类，立柱两端的约束条件分为：两端铰接，端部截面的翘曲完全受到约束；两端嵌固。立柱的计算结果见表2，根据有限元分析所得破坏形式可以看出：当构件不高时，立柱的屈曲形式表现为明显的畸变屈曲伴随一定的局部屈曲，畸变屈曲的形式主要有内缩、外张及一侧内缩另一侧外张3种；当构件较高时，立柱的屈曲形式表现为畸变屈曲同时伴随一定的整体屈曲，但整体屈曲不明显；当构件高度比伴随一定的畸变屈曲。有限元分析的破坏形式变化规律与直接强度法中考虑畸变屈曲影响的变化规律一致，即随着立柱计算长度的增加，畸变对轴压立柱稳定承载力的影响越来越小。

表2中的中国规范与北美规范的计算结果均为不开孔构件的极限荷载，因为中国规范根据有效截面计算轴压构件的稳定承载力，该截面满足中国规范全截面有效的条件，而北美规范中直接强度法一般采用有限样条法计算受压构件的畸变屈曲荷载，有限样条法很难考虑开孔对构件屈曲荷载的影响。对于不开孔立柱，中国规范、北美规范及有限元计算结果的对比见图9，结果表明：规范值均小于有限元计算值，偏于安全；构件的破坏模式均出现畸变屈曲现象，计算中应考虑畸变屈曲对承载能力的影响；当立柱较短时，北美规范计算值小于中国规范计算值，当立柱较高时，北美规范计算值大于中国规范计算值，误差范围为[-6%，7%]，两者吻合良好。北美规范采用直接强度法，直观有效地考虑了畸变屈曲对构件承载能力的影响，而中国规范采用有效截面法，计算过程中未能体现畸变屈曲的影响，但其所采用的φ曲线是以试验为基础通过回归分析得到的，计算结果与北美规范吻合良好。

不开孔立柱与开孔立柱的有限元计算结果见表2，依据计算结果拟合得到与构件长细比相关的折减系数下限曲线见图10。拟合曲线时采用对数函数、幂函数和多项式等多种函数进行调试与选定，最终采用多项式进行计算结果的拟合。拟合得到的开孔折减系数为：

上述结果表明：开孔明显降低了立柱的承载能力；对于短柱，折减系数K接近于立柱最小净截面面积与毛截面面积的比值0.916；随着立柱长细比的增加，开孔对立柱极限荷载的影响更为明显，当长细比接近80时，折减系数K达到最小值0.81；随着立柱长细比的进一步增加，开孔对立柱极限荷载的影响有所减弱。因此，对于冷弯薄壁三次卷边槽钢承载力的开孔折减在设计中应予以足够的重视。

3结论

对冷弯薄壁三次卷边槽钢轴压开孔短柱进行了试验研究，并在此基础上采用大型通用有限元软件ANSYS进行计算，对比分析了ANSYS、中国规范和北美规范的计算结果以及开孔对立柱承载能力的影响，主要结论有：

1）短柱试件破坏模式均表现为局部与畸变的相关屈曲，且最大变形在试件中央高度附近，开孔加剧了腹板的局部屈曲，文中采用的有限元模型及分析方法能够比较有效地模拟此类冷弯薄壁三次卷边槽钢轴压柱的破坏特征及极限承载力。

2）轴心受压立柱的破坏模式均出现畸变屈曲，畸变屈曲的形式主要有内缩、外张及一侧内缩另一侧外张3种，计算中应考虑畸变屈曲对立柱承载能力的影响。

3）北美规范采用直接强度法，直观有效地考虑了畸变屈曲对构件承载能力的影响，中国规范虽采用有效截面法，但其所用的φ曲线是以试验为基础通过回归分析得到的，两者计算结果吻合良好。

4）目前，规范的设计公式未明确计入开孔对立柱承载力的影响，孔洞的存在改变了原无孔立柱的受力性能，在控制长细比80附近会较明显降低立柱的承载能力，而对于短柱和长柱，开孔对立柱极限荷载的影响有所减弱。对于冷弯薄壁三次卷边槽钢承载力的开孔折减在设计中应予以足够的重视，其开孔折减系数对于文中截面可取为K=2.41×10-5λ2-3.78×10-3λ+9.59×10-2。

参考文献：

[1]Yu W W.Cold-formed steel design [M].3rd ed. New York： John Wiley and Sons， Inc.，2000.

[2]陈骥.钢结构稳定理论与设计[M].5版.北京：科学出版社，2011.

[3]Hancock G J.Cold-formed steel structures [J].Journal of Constuctional Steel Research，2003， 59：473-487.

[4]中华人民共和国建设部.GB 50018—2002 冷弯薄壁型钢结构技术规范[S].北京：中国计划出版社，2002.

[5]AS/NZS 4600：1996 （Australian/New Zealand Standard） Cold-formed steel structures [S].Jointly Published by Standards Australia and Standards New Zealand，1996.

[6]NAS 2004 North American specification for the design of cold-formed steel structural members [S]. American Iron and Steel Institute， Canadian Standards Association， 2004.

[7]王鹏.冷弯薄壁型钢结构货架试验研究及有限元分析[D]. 南京：南京理工大学，2006.

[8]陆洋.组装式货架构件及节点性能研究[D].南京：南京工业大学，2008.

[9]周金将.冷弯薄壁多孔开口构件的受力性能研究[D].上海： 同济大学，2009.

[10]邓君宝.冷弯薄壁开孔货架立柱稳定性能研究[D].哈尔滨：哈尔滨工业大学， 2010.

[11]姚道壮，杨建国，吕志军.基于ANSYS Workbench的货架立柱截面优化设计[J].东华大学学报：自然科学版，2011，37（4）：438-441. Yao D Z，Yang J G，Lyu Z J. Optimization of steel storage rack column cross-sections based on ANSYS workbench [J]. Journal of Donghua University：Natural Science，2011，37（4）：438-441.

[12]Kwon Y B， Kim B S， Hancock G pression tests of high strength cold-formed steel channels with buckling interaction [J].Journal of Constructional Steel Research， 2009，65（2）： 278-289.

篇6

一、餐桌礼仪常识

餐桌坐次的暗示：在中国的饮食礼仪中.坐在那里非常重要.主座一定是买单的人.主座是指距离门口最远的正中央位置.主座的对面坐的是邀请人的助理.主宾和副主宾分别坐在邀请人的右侧和左侧，位居第三位，第四位的客人分别坐在助理的右侧和左侧.让邀请人和客人面对而坐.或让客人坐在主桌上都算失礼，中国的文化是不让客人感到紧张.

邀请人可以指定客人的座位.自己的部下或晚辈也可被按排在比自己更重要的位置上.通过分配座位.中国人暗示谁对自己最重要.

中国餐桌上的礼仪归结为以下几点：一.入座的礼仪.先请客人入座上席.在请长者入座客人旁依次入座，入座时要从椅子左边进入.入座后不要动筷子.更不要弄出什么响声来.也不要起身走动.如果有什么事要向主人打招呼.

第二,进餐时.先请客人.长着动筷子.夹菜时每次少一些.离自己远的菜就少吃一些.吃饭时不要出声音.喝汤时也不要出声响,喝汤用汤匙一小口一小口地喝.不宜把碗端到嘴边喝,汤太热时凉了以后再喝.不要一边吹一边喝.有的人吃饭喜欢用咀嚼食物.特别是使劲咀嚼脆食物,发出很清晰的声音来.这种做法是不合礼仪要求的.特别是和众人一起进餐时,就要尽量防止出现这种现象.

第三:进餐时不要打嗝,也不要出现其他声音,如果出现打喷嚏,肠鸣等不由自主的声响时,就要说一声真不好意思对不起;.请原凉.之内的话.以示歉意.

第四;如果要给客人或长辈布菜.最好用公筷.也可以把离客人或长辈远的菜肴送到他们跟前,按我们中华民族的习惯.菜是一个一个往上端的.如果同桌有领导,老人,客人的话.每当上来一个新菜时就请他们先动筷子.或着轮流请他们先动筷子.以表示对他们的重视.

第五:吃到鱼头,鱼刺,骨头等物时,不要往外面吐,也不要往地上仍.要慢慢用手拿到自己的碟子里,或放在紧靠自己餐桌边或放在事先准备好的纸上

第六:要适时地抽空和左右的人聊几句风趣的话,以调和气氛.不要光着头吃饭,不管别人,也不要狼吞虎咽地大吃一顿,更不要贪杯.

第七:最好不要在餐桌上剔牙.如果要剔牙时,就要用餐巾或手挡住自己的嘴巴.

第八:要明确此次进餐的主要任务.要明确以谈生意为主.还是以联络感情为主.或是以吃饭为主.如果是前着,在安排座位时就要注意.把主要谈判人的座位相互靠近便于交谈或疏通情感.如果是后着.只需要注意一下常识性的礼节就行了,把重点放在欣赏菜肴上,

第九:最后离席时.必须向主人表示感谢.或者就此时邀请主人以后到自己家做客,以示回谢。

二、敬酒礼仪

从操作流程的角度来说，敬酒要注意四个方面：

1)怎么斟酒

敬酒之前需要斟酒。按照规范来说，除主人和服务人员外，其他宾客一般不要自行给别人斟酒。如果主人亲自斟酒，应该用本次宴会上最好的酒斟，宾客要端起酒杯致谢，必要的时候应该起身站立。

如果是作为大型的商务用餐来说，都应该是服务人员来斟酒。斟酒一般要从位高者开始，然后顺时针斟。如果不需要酒了，可以把手挡在酒杯上，说声不用了，谢谢就可以了。这时候，斟酒者就没有必要非得一再要求斟酒。

中餐里，别人斟酒的时候，也可以回敬以叩指礼。特别是自己的身份比主人高的时候。即以右手拇指、食指、中指捏在一起，指尖向下，轻叩几下桌面表示对斟酒的感谢。 酒倒多少才合适呢?白酒和啤酒可以斟满，而其他洋酒就不用斟满。

2)什么时候敬酒

敬酒应该在特定的时间进行，并以不影响来宾用餐为首要考虑。

敬酒分为正式敬酒和普通敬酒。正式的敬酒，一般是在宾主入席后、用餐前开始就可以敬，一般都是主人来敬，同时还要说规范的视酒词。而普通敬酒，只要是在正式敬酒之后就可以开始了。但要注意是在对方方便的时候，比如他当时没有和其他人敬酒，嘴里不在咀嚼，认为对方可能愿意接受你的敬酒。而且，如果向同一个人敬酒，应该等身份比自己高的人敬过之后再敬。

3)敬酒的顺序

敬酒按什么顺序呢?一般情况下应按年龄大小、职位高低、宾主身份为序，敬酒前一定要充分考虑好敬酒的顺序，分明主次，避免出现尴尬的情况。即使你分不清或职位、身份高低不明确，也要按统一的顺序敬酒，比如先从自己身边按顺时针方向开始敬酒，或是从左到右、从右到左进行敬酒等。

4)敬酒的举止要求

敬酒分为正式敬酒和普通敬酒。正式敬酒是指宴会一开始的时候，主人先向大家集体敬酒，并同时说标准的祝酒词。这种祝酒词内容可以稍长一点，但也就是在五分钟之内讲完。 无论是主人还是来宾，如果是在自己的座位上向集体敬酒，就要求首先站起身来，面含微笑，手拿酒杯，面朝大家。

当主人向集体敬酒、说祝酒词的时候，所有人应该一律停止用餐或喝酒。主人提议干杯的时候，所有人都要端起酒杯站起来，互相碰一碰。按国际通行的做法，敬酒不一定要喝干。但即使平时滴酒不沾的人，也要拿起酒杯抿上一口装装样子，以示对主人的尊重。

除了主人向集体敬酒，来宾也可以向集体敬酒。来宾的祝酒词可以说得更简短，甚至一两句话都可以。比如：各位，为了以后我们的合作愉快，干杯!

平时涉及礼仪规范内容更多的还是普通敬酒。普通敬酒就是在主人正式敬酒之后，各个来宾和主人之间或者来宾之间可以互相敬酒，同时说一两句简单的祝酒词或劝酒词。

别人向你敬酒的时候，要手举酒杯到双眼高度，在对方说了祝酒词或干杯之后，再喝。喝完后，还要手拿酒杯和对方对视一下，这一过程才结束。

对我国来说，敬酒的时候还要特别注意。敬酒无论是敬的一方还是接受的一方，都要注意因地制宜、入乡随俗。我们大部分地区特别是东北、内蒙古等北方地区，敬酒的时候往往讲究端起即干。在他们看来，这种方式才能表达诚意、敬意。所以，在具体的应对上就应注意，自己酒量欠佳应该事先诚恳说明，不要看似豪爽地端着酒去敬对方，而对方一口干了，你却只是意思意思，往往会引起对方的不快。另外，对于敬酒的来说，如果对方确实酒量不济，没有必要去强求。喝酒的最高境界应该是喝好而不是喝倒。

在中餐里，还有一个讲究。即主人亲自向你敬酒干杯后，要回敬主人，和他再干一杯。回敬的时候，要右手拿着杯子，左手托底，和对方同时喝。干杯的时候，可以象征性和对方轻碰一下酒杯，不要用力过猛，非听到响声不可。出于敬重，可以使自己的酒杯较低于对方酒杯。如果和对方相距较远，可以以酒杯杯底轻碰桌面，表示碰杯。

和中餐不同的是，西餐用来敬酒、干杯的酒，一般都用香槟。而且，只是敬酒不劝酒，只敬酒而不真正碰杯。还不可以越过自己身边的人和相距较远者祝酒干杯，尤其是交叉干杯。

细节一：领导相互喝完后才轮到自己敬酒。敬酒一定要站起来，双手举杯。

细节二：可以多人敬一人，决不可一人敬多人，除非你是领导。

细节三：敬酒时，如果不碰杯，自己喝多少可视乎情况而定，比如对方酒量、对方喝酒态度，切不可比对方喝得少。如果碰杯，一句我喝完，你随意，方显大度。

细节四：多给领导或客户添酒，但不要瞎给领导代酒，除非领导或客户明确表示想找人代，

并且代酒时要表现出是自己想喝而不是为了给领导代酒而喝酒。如果领导不胜酒力，可以通过旁敲侧击把准备敬领导的人拦下。

细节五：端起酒杯(啤酒杯)，右手扼杯，左手垫杯底，自己的杯子永远低于别人。如果是领导，则不要放太低，给别人留点空间。

细节六：如果没有特殊人物在场，碰酒最好按时针顺序，不要厚此薄彼。

细节七：碰杯、敬酒、需要有说词。这样有举杯的理由。

细节八：桌面上不谈生意，喝好了，生意也就差不多了。

细节九：假如遇到酒不够的情况，酒瓶放在桌子中间，自拿自添。

细节十：关于敬酒的礼节：一是主人敬主宾;二是陪客敬主宾;三是主宾回敬;四是陪客互敬。

记住：作客绝不能喧宾夺主乱敬酒，那样是很不礼貌，也是很不尊重主人的。五、倒茶

三、伴娘需要的注意点

1、迎亲时：伴娘要想尽办法整整新郎，不要让他轻易将新娘娶走。即使是新娘的手帕交也要揣摩一下新娘的想法，尽量让新娘享受迎娶的喜悦和荣耀。

2、迎宾时：伴娘的任务是接应新人和关注新人仪容。

3、宴席中：当有人出了难题，而新娘略显为难时，伴娘要挺身而出，两肋插刀，在新娘旁边可不是腼腆的时候。

4、烛光中：为新人点上烛枪，并跟随在新人身后。

5、仪式中：迎送证婚人，敬父母和长辈发言时，迎送双方家长。

6、闹洞房：伴娘闹不闹随自己，只是千万别忘了察言观色，必要时要站出来替新娘挡挡驾或是想办法转移大家视线和注意力。

四、迎亲细节

1、早上的迎亲

通常伴娘都是需要很早就到达新娘的家里的。而如果住的比较远的话，自然就是前一晚就要到达新娘家里的。而在新娘化妆的时候呢，其实伴娘也是有很多事情要做的，并不是就站在一边看着新娘化妆的啊。

首先要把新娘当天所要准备的衣服和一些小红包啊，回门需要穿的衣服等等全部都检查一遍打包好，因为新娘自己没空去管理这些事，而新娘的父母估计也搞不清楚这些衣服到底要穿不要穿，所要伴娘就是要好好的管理起来的。尤其是衣服方面，千万不能有所遗漏，不然当天就会很忙乱了。

其次呢就是要和姐妹们一起想出很多的堵门小问题去为难我们的新郎啊，可不能就那么容易的把新娘给接走的哦。而且为了后期的摄像画面比较的好玩，我们也是要多多为难新郎的。但是呢，伴娘也是要注意时间的，如果闹得比较久的话，最好就当一下无间道，稍微放点水，让新郎赶紧进来啦。

最后呢，就是要在新人敬茶的时候跟在新娘身边了，因为父母给的红包不好随便放的啊，而新人敬完爸爸还要敬妈妈的，如果手上还拿着红包就很不方便了。这个时候最好就是伴娘去接过新娘手上的红包，帮她把红包都集中在新娘准备的红色的包包里面，这样也是方便新娘大婚完后清点红包的。

2、中午的宴席

中午的宴席，其实相对来说是比较的轻松的，大家只要负责赶紧的吃饱，储备精力就好了。但是这个时候呢，伴娘还是有事情要做的，那就是要注意新娘有没有什么特殊需要，比如上厕所??

别笑哦，这是很容易遗漏的问题。因为新娘白天穿的都是白纱齐地的，因为有个蓬裙的原因，所以如果想上厕所的话就是比较的困难的，所以如果新娘想去厕所了，伴娘也是要赶紧的跟上，负责帮她把裙纱都收起来抓好，防止弄脏衣服的。

3、下午的外景

下午出外景的时候，伴娘的责任可以说是很简单的了。新人对于外景有点小想法的话，那么需要的道具什么的都是要伴娘负责拿着的了，另外就是要注意点新娘的衣服有没有走光之类的。

除此之外就是负责接听新娘的电话了。因为通常外景的时候会有家里人联系一些晚宴的事情的，新人忙于拍摄未必会有时间接听，这个时候伴娘就要作为一个传声筒的作用，接听电话并且及时给予转达了。

4、晚宴前的准备

在外景归来，晚宴开始之前，伴娘也是有事情要做的，可以说这个时候就是全体人员都要积极起来的时候了。

首先就是提醒伴郎去定下晚宴之前新人和工作人员的工作餐，不能吃饱还要再奋斗二三个小时的话，会比较累的，所以这个肚子的问题一定要记得提醒他们去解决的

其次呢就是负责帮助化妆师为新娘穿起婚纱来。现在很多婚纱礼服都是绑带款式的，如果只有一个人穿的话，可能时间上会比较的紧张。所以伴娘也要搭把手，作为跟妆师的小助手，帮助她尽快的完成新娘的妆容造型以及服装上的准备。

5、晚上的迎宾

到了晚上，可以说就是一个体力的考验了。伴娘要陪着新人迎宾的，最累的估计就是整理新娘的裙摆了。现在可以说几乎每个新娘大婚当天迎宾的时候都是穿着长拖的。而在迎宾的时候一旦稍微走动一下，拖尾就是会乱掉得。

篇7

本次联谊会所有经费均由大庆地区同学赞助，特别是联谊会主席**先生，为此次联谊会作了精心的策划和安排，让我们对他们的辛勤工作和无私的付出表示深深的谢意！

时光流逝，岁月如歌。转眼间，我们已经离开校门十几个春秋。回顾那些青春燃烧的岁月，是那么的美好、那么的亲切，这是一种记忆，也是一种财富，值得我们一生去珍惜。人生能有多少个十几年啊！我们真的该在碌碌奔忙之中找点闲暇，去往事里走走，去听听久违的声音，看看久违的面孔……感谢我们这次聚会的发起人——***老师，给我们提供了这个难得的机会，下面就让我们以热烈的掌声欢迎孙老师讲话！

感谢恩师又给我们上了一堂生动的课，让我们仿佛又回到了学生时代。

有朋自远方来不亦乐呼？下面有请来自北京的邹连阳先生代表学生会主席讲话。

大学四年，是我们人生中最美好的时光。这四年为我们今天成为各条战线上中坚力量奠定了坚实的基础，我们感谢学校、感谢老师对我们培养，今天我们特意把他们从百忙之中请来，参加我们的聚会，下面请机械分院王宗侧院长——讲话！

谢谢王老师！下面热烈欢迎刘洋院长讲话

谢谢刘院长，也谢谢在场和所有曾经培育过我们的老师，老师的希望就是我们的奋斗目标，让我们牢记各位老师的嘱托，在今后自己的工作岗位上继续努力拼搏，争取在下次的聚会上让我们拿出辉煌的业绩向老师汇报！让我们以最诚挚的掌声祝老师们工作顺利！万事如意！祝大家家庭幸福，生活美满，身体健康，一顺百顺！

篇8

M：欢快动听的音符，编织着美好的祝福；

(倒数1, 2...)

B：尊敬的各位领导、各位来宾，

*: 大家晚上好！

J：今夜的舞台流光溢彩，鲜花、美酒佳肴交织成今晚最美丽的色彩；

M：今宵的你我笑逐颜开，掌声、欢呼喝彩汇集成今晚最隆重的仪式；

J：在这个美丽的季节里，我们迎来了XXXXXXX五周年庆祝晚宴。在此，对在座每一位应邀前来的员工及家属向你们致以最热烈的欢迎、最崇高的敬意和最衷心的感谢。

M: 五年来近2000个日日夜夜，对于你们来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。正是有了大家的辛勤工作和全心扶持，XXXXX才会茁壮成长，不断发展壮大。

J: 同时，我们也深深的感谢酒店业主方领导对于此次晚宴的鼎力支持。首先请允许我介绍今天到场的领导们: （五位嘉宾的名字和职称）

 

M: 现在掌声有请酒店总经理Mr. XXXXXX致欢迎词！并且总经理还特地准备了一段自身经历的幻灯片，让我们看看总经理如何与XXXX一起成长！掌声有请XXXXX先生-Now let’s welcome our GM Mr. XXXXX。

J：今天让我们领略到老总多姿多彩的人生经历，这样刚柔的男子也有他可爱的一面。接下来：   还有一段精心准备的幻灯片,这其中包含了我们五年的成长里程,今天让大家共同见证！（8分钟）

M：（自由发挥）总结幻灯片

J：现在有请酒店所有的行政管理层的领导上台，让我们共同举杯，再次掌声有请Mr. XXXXX先生致祝酒词。

M：晚宴正式开始，请大家尽情享用！

J: 此刻，我们要掀起今晚的第一个，那就是GM将会亲手向每位应邀参加晚宴的员工颁发值得纪念的XXXXXXX服务证书和徽章，并和大家合影留念。

M：请听到名字的同事依次上台来，相信这是我们每位同事最感到荣耀幸福的时刻。

节目一J：下面热烈欢迎今晚第一个表演嘉宾来自XXXXX的XXXXX(XXXXX)，为我们带来一首好听的歌曲，曲名是《天高地厚》

节目二J: 喜庆的时刻，歌声可以唱出我们的欢乐；

欢乐的时刻，笑声可以表达我们的心声；

愿下面的一段相声表演为今夜的喜庆再添欢乐。

M：让我们一起分享XXXXXXX的生活趣事，瞧，他们来了，好戏正在上演！(待定)

 

J: 大家或许注意到在餐桌上我们为每一位同事准备了一份精美的纪念品.

M: 除此之外,大家是不是期待更精彩的呢? 不用心急,第一轮抽奖马上开始,现有请XXXX上台.作为我们的抽奖嘉宾

 

节目三M：说的唱的都有了，接下来还有什么更精彩的呢？

J：那是当然，掌声有XXXXXX为我们带来的音乐剧<<歌舞青春>>。

M: 哇, 音乐剧很精彩呐, 看上去我们的XXXX的学生个个都有表演天份,今后极有可能会超越李冰冰.

 

节目四J·我们的晚会始终是张弛结合的在进行中，现在我们需要大家心情平静一下吧，欣赏一段美妙的中国古风民乐。

M：没错，音乐就是如此神奇，可以运用截然迥异的乐器和音符，完全冲破语言的障碍，是全世界人类都能共同理解和分享的礼物。

J：好，现在有请XXXXXXXXX的嘉宾为大家带来的乐器演凑<<赛马>>

 

马上,我们进行第二轮的抽奖,现有请___________上台.作为我们的抽奖嘉宾.

 

节目五M· ,问你个问题，你知道2019年最热的舞蹈是什么吗？

J：想考我吗？告诉你——爵士舞。

M：BINGO! 完全正确，爵士舞总给人带来无限的青春和活力。接下来出场的是南京东路街道社区表演的爵士舞，这支队伍还获得过区表演金奖,定能让您大饱眼福。掌声有请。

 

还有很多同事没有中奖吧, 很不甘心吧… 那想不想再来一次呢? 现在我们进行新一轮的幸运抽奖,看看谁是今晚的宠儿们! 现有请___________上台.作为我们的抽奖嘉宾.

 

节目六

M：一曲优美的歌曲《相亲相爱》让人柔肠百转，其实在不经意间为我们留下了一份感动；

J：那就让这份感动延续到今晚的最后一首歌，我和你，心连心，我们是相亲相爱的一家人！！

 

J：       今夜，我们欢聚一堂，载歌载舞

M：       今夜，我们满怀激情，心潮澎湃. 再次衷心地感谢今晚到场的每一位来宾. 也感怀为酒店付出第一个五年的同事们以及那些在背后默默支持他们的家人们。

没有大家的共同扶持，就没有万豪今日的璀璨。

篇9

公司年会晚会策划方案1一、年会主题：

20_年度年终总结会

二、年会时间

20_年_月_日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00——17:30

晚宴时间：18:00——21:30

三、年会地点

西国贸酒店一层多功能宴会厅

四、年会参会人员：公司全体员工

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)年终大会议程安排

全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

大会进行第三项，副总经理宣读2019年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

大会进行第四项，总经理做总结性发言。

大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

(二)晚宴安排

晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿明天更加美好。(背景音乐)

用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

娱乐时段：

文艺节目(2—3个节目)

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

文艺节目(2—3个节目);

游戏2：抢凳子;

用具：5把椅子，围成一圈;

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

文艺节目(2—3个节目)

游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏4：呼啦圈传区别针;

用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

游戏5：踩气球;用具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

六、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于2019年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“上海传古文化传播有限公司2019年度年终总结会”

(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

公司年会晚会策划方案2惊喜的20__，辉煌与伟大的20__，在顺应全球金融危机渐缓复苏的历史机遇过程中，自信而果断、挺难而进，以坚毅、顽强、团结、激进精神奋进的___人，顺利的进入了...市场。

展望_年，___人继续深化与加强内部改革，根据现有的基础巩固市场，大胆创新，大气派，大手笔，大制作，威虎前进的20__，一定属于自信、睿智、奋进、实效的___人!

此时此刻，就让我们全体___人激情释放，欢欣鼓舞吧!

晚会核心内容：

1、总结__年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励;

2、应20__年整体形势作年度发展战略规划与动员;

3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力;

4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。

一、聚意

展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰

二、聚情

激情释怀信心憧憬

三、聚时

20__年__月__日(农历腊__月__日;星期_)20：30

四、聚地

___酒店二楼大厅

五、聚会

(一)会前

各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。

(二)会中

1、安排公司各层领导及各部同仁就座

2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放

3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)

4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)

5、酒店总经理致新年贺辞

6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册

7、节目穿插(已在征集中)

8、抽取三等幸运奖获奖号码

9、年终优秀团队表彰

(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)

10、节目穿插

11、抽取二幸运奖获奖号码

12、节目穿插

13、抽取特等幸运奖获奖号码

14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员)

(评选出优秀表演节目:一等奖1名奖金：1000元;二等奖2名奖金：800元;三等奖3名奖金：各500元)

15、现场摇奖(即摇即奖)

(1)(摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康)

(2)(由礼仪小姐手抬摇奖机上台，节目穿插过程中进行现场摇奖)

(3)奖品：(摇奖人员共分三级：总经理级;经理级;员工代表级)

(4)三等奖(20名)：品牌洗发水、沐浴露1套

(5)二等奖(5名)：洗浴浴资券卡1张(可享受10次;有效期3个月;限本人)

(6)一等奖(2名)：500元KTV普包欢唱卡1张(有效期3个月)

(7)特等奖(1名)：标配房房券2张(有效期1个月)

16、致祝酒词

17、进餐(共庆、共祝福)

(三)会后

1、舞会(自由联欢)

2、结束

节目征集硬性指标，已下通知(各部门3个以上;要求多样化，歌曲每部门只报一个)

六、准备工作

序号活动阶段任务安排具体工作要求责任人完成日期

七、费用预算

序号费用名称金额(元)备注

八、附件

1、晚会流程及串词(已完成)

2、总经理新年致词讲稿(已完成)

3、晚会座次明细表(已完成)

4、物料采购明细表(已完成)

5、评奖和抽奖人员名单(已完成)

6、节目安排表(已完成)

7、年度团体表彰明细表(已完成)

公司年会晚会策划方案4一、年会的意义

年会是企业重大节日!

1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!

4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!

5、年会的目的：

拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。

二、会场的布置

1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。

第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)

三、拟邀嘉宾

1、员工：要求全员必须参加，不可请假。

2、公司各部门领导

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)

四、岗位安排

1、成立专门会务组：

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!

1)会务总监：

2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)

3)场内：

4)主持人：

5)男女DJ：

6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

7)灯光摄影：

8)物资：

9)白板组：

10)迎宾组：

11)礼炮手：

2、围绕流程进行采购。

所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!

五、具体流程

1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。

2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

5、放视频(全年回顾)

6、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

B、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)

D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)

E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工)

F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)

G、贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)

H、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

I、晋升任命书

J、给客户颁奖

7、下半场入场两场热场舞

8、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

9、让各部门定明年业绩目标。

10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。

可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

11、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件)

13、颁布2019年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)

14、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。

(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)

15、主持人宣布大会正式结束;

16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

六、重点备注

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

4、每一位上台者聚光灯必须配合;

5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

公司年会晚会策划方案5一、年会主题

融合梦想努力超越!

二、年会目的

1、对2020年公司发展成绩总结，以及制定2021年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间

1、年会策划及准备期(___年__月__日至__月__日)：

本阶段主要完成年会策划方案、通知、会场选址、节目收集，节目报名截止日期___月___日。

2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

3、年会倒计时期(______年______月______日)：

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。

四、年会概况

活动地点：____________酒店，提前10天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、年会工作项目组成员及分工

组长：______

副组长：______

副组长：______

副组长：______

主持人：__________________________________________

六、节目参与形式

以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

报名联系人：______联系方式：______邮箱：______

七、年会筹备阶段

节目编排

为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。

整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;

2、排练地点：________________________;

3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报;

4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记;

5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;

6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

与会公司领导的安排：

1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;

2、领导及其家属座位的安排;

3、迎接及引导入座。

与会嘉宾的邀请与安排

1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;

2、嘉宾胸花的准备;

3、嘉宾的迎接与引导入座。

会场布置与酒店协调

1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;

2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;

3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;

4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

与会人员的安全返回

1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

2、员工，公司包车。

可能出现问题及解决方案

1、路上堵车

可提前2-3个小时出发，避开高峰期。

2、公司领导或嘉宾迟到

尽量提前去接，若迟到可先开始节目。

3、音响设备故障

提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

4、出现醉酒

通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

八、年会流程

年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

领导致辞

1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;

2、公司领导及嘉宾入席;

3、开场舞蹈;

4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;

5、董事长致辞。

优秀员工表彰

1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;

2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;

3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好ppt，在主持人宣读获奖时投影展示;

4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖;

5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;

6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。

节目表演

1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;

2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;

3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放;

4、主持人宣布节目评选结果;

5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元;

6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。

幸运大抽奖

1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放;

2、共设立四个奖项。

奖品价值设立，一等奖______元一名;二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品;

3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码?a

href='//xuexila.com/yangsheng/yibao/' target='_blank'>医保绲笔比瞬辉谙殖。∠毕钭矢瘢匦鲁槿。钡匠槿瓯希坏冉庇晒綺_____抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛;

4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;

5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词，宣告聚餐开始;

6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

年会聚餐

1、地点：与节目表演场所在同一地点。

时间：______开始;

2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;

3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜;

4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确;

5、______祝酒词结束后聚餐开始。

全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

聚餐结束，整个年会结束。

九、注意事项

1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

2、提前采购年会所需的物品;

3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;

4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;

5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决;

6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。

篇10

 

 

2020年公司年会晚会主持词开场白一

A：尊敬的各位领导

B：亲爱的同事们

合：大家 下午好!

A：我是XXX，在这里先给大家拜个早年了，在这喜庆快乐的新春佳节，我给大家送上祝福，祝愿大家新年快乐!

B：我是XXX，祝大家20XX年X年快乐!

A：刚刚过去的20XX年，是公司的谱写历史丰碑的一年。

B：公司刚成立，在遭遇寒冬的大环境下，我们并没有被困难所吓倒。

A：公司业务持续稳健的发展，并取得了良好的业绩。

B：成功伴着艰辛，喜悦伴着汗水。我们在这里真诚的向大家说一声：

合：尊敬的领导，亲爱的同事们，你们辛苦了!

B：在忙忙碌碌的每一天中，我们不知不觉地迎来了崭新的20XX年!

A：今天，让我们在这里欢聚一堂，共同畅想美好的明天。现在

合：XX公司20XX年会晚会正式开始!

2020年公司年会晚会主持词开场白二

A：尊敬的公司领导

B：尊贵的各位来宾

A：亲爱的同事们

B：亲爱的朋友们

合：大家下午好。

A：现在举行的是XX公司20XX年度年会，我是主持人XXX。

B：我是主持人XXX，非常高兴能够和大家一起欢度这个开心、轻松、美好的时刻!在这里首先恭祝大家。

合：身体健康、万事如意!

B：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途，胜利的笑容正在蔓延，携手今宵，高歌这一路荣耀感动，展望明朝，伙伴们，让我们携手同行。一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈，一首诗谱写出果敢坚毅，一路有你。执着、梦想、追求、团结，我们共同燃心为香，巅峰领跃!梦想从不止步。

A：在过去的一年里，我们公司发生了巨大的变化。不仅成立了工会组织、取得了"优秀供应商"的称号，还因为大家的努力给公司创造了良好的业绩。在各位领导以及全体员工的积极参与下，举行了近远距离2次外出旅游并安全返回，在职工代表的组织下举行了趣味运动会和第一届球类比赛，极度展现了各位员工的才技。

B：不仅如此，在领导及全体员工的努力下，增发了年度中间奖。

合：我们在这召开XX公司年会，下面，XX公司20XX年会晚会正式开始!

2020年公司年会晚会主持词开场白三

A：尊敬的各位领导

B：亲爱的各位来宾

A：各位朋友

(合)：大家晚上好!

A：爆竹声声春讯早，桃符处处岁时新;

B：春风舞动门前柳，喜雨催开苑里花;

A：在这辞旧岁，迎新春的美好时刻，大家迎来了公司20年团年联欢晚会。

B：今晚我们公司的全体同仁在这里欢聚一堂，喜庆昨日的辉煌业绩，展望公司的美好未来!

A：回首往昔，猴年对于我们每一个人来说都难以忘怀，她给予了大家希望、收获，更重要的是给予了大家成长的经历。

B：展望未来，一年胜似一年景，金鸡报晓，迎来美好明天。大家坚信：在中国经济持续高速发展的带动下，公司的事业一定能蒸蒸日上，她的明天将更加美好。

A：炮竹声声辞旧岁

B：和风送暖迎新春

A：愿新年的炮声带给我们吉祥如意

B：愿金鸡的报晓声带给大家幸福平安

A：我是主持人XXX

B：我是主持人XXX

A：出席我们今天晚会的是公司的全体同仁，同时非常荣幸，大家也邀请了客户和厂商的嘉宾：他们是：

XXX先生，XXX先生，XXX先生

B：XXX先生，XXX先生

A：XX公司的发展和成功，是和你们的大力支持和帮助分不开的，

B：让我们以热烈的掌声对他们的到来表示隆重的欢迎和衷心的感谢，

A：下面有请公司总经理先生上台，XXX先生在20XX年，可谓是三喜临门，新婚嬿尔，喜得贵子，公司业绩蒸蒸日上可喜可贺。让大家以热烈的掌声送给他真挚的祝福(掌声)，有请XXX先生为大家致新年贺词。

祝酒

B：接下来有请公司领导XXX总和各部门领导上台为大家祝酒，有请各领导

(准备酒杯等开始祝酒，主持人致祝酒词，台下一起举杯)

A：这杯酒有三个祝愿：一是祝公司事业兴旺发达，财源广进;

B：第二个愿望是祝大家远方的父母和亲人身体健康。万事如意;

A：第三个愿望是祝大家每一位朋友年来年行好运，心想事成。步步高升。朋友们，一起干杯。

(干杯完后，领导回到席上)

介绍晚会安排

A：今晚的晚会分两部分进行，第一部分是吃团年饭;第二部分是文娱表演和抽奖活动，文娱表演和抽奖会在12楼的卡拉ok音乐大厅进行。同时，提醒各位同事，在进入歌舞晚会现场时，记得将您手中的奖卷副卷投入抽奖箱，这样您才有机会中大奖，祝各位同事们好运。

B：接下来的时间请各位尽情享用美酒佳肴。谢谢

A：谢谢大家。

2020年公司年会晚会主持词开场白四

A：新年的钟声即将敲响，时光的车轮又留下了一道深深的印痕。伴随着冬日里温暖的阳光，满怀着喜悦的心情，20XX年新年如约而至

B：新年拉近了我们成长的距离

A：新年染红了我们快乐的生活

B：新年让我们截取下了四季的片段

A：新年给了我们人生的禅想

B：在这一刻，我们已经感受到了春的气息

A：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光

B：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来融化冰雪

A：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的心情

B：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄

A：今天，我们欢聚一堂、载歌载舞

B：今天，我们XX满怀、心潮澎湃

A：今天，我们送去我们的祝福

B：带着祝愿、带着嘱托

A：埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悦

B：看，阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩

A：听，金钟朗朗，这是新年动人的旋律

合：在诗与画流动的佳节里我欲邀同来一起庆贺快乐的节日。20XX年公司年会晚会现在开始!

2020年公司年会晚会主持词开场白五

A：尊敬的女士们!

B：潇洒的先生们!

A.亲爱的各位来宾

合：大家，晚上好!(同时鞠躬)

A、今晚，我们欢聚一堂

B、今晚，我们载歌载舞

A、日历被一页页翻过，历史的时钟已经指向20XX，在新春佳节即将到来之际，我们欢聚一堂，迎来了公司20XX年年会晚宴。

B、回首满怀激情的20XX年，我们走过了又一季风雨，又一季春秋。20XX年是极不平凡的一年，是公司跨越式发展的起步年。

A、20XX年，我们XX开拓进取，全国建立家枢纽，创造了一个又一个骄人的成果。

B：今天，我们相聚在这里，享受收货带给我们的欢乐，享受这段美好时光

A：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来融化冰雪

B：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情

A：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄

B：今天，我们欢聚一堂、载歌载舞

A：今天，我们满怀激情、心潮澎湃

B：看，阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩

A：听，金钟朗朗，这是新年动人的旋律

B：今天，终于迎来了属于我们的欢声与笑语。

A：今晚，只想为明天的美好，与您同欢、同乐、共醉.........