技术汇报模板(10篇)

导言：作为写作爱好者，不可错过为您精心挑选的10篇技术汇报，它们将为您的写作提供全新的视角，我们衷心期待您的阅读，并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

篇1

推进中央企业技术创新的基本路径

发挥中央企业的创新主体作用。中央企业是我国在国际竞争中与外国跨国公司相抗衡的核心力量，而技术竞争又是国际经济竞争的核心内容之一，所以中央企业技术创新能力的提高对我国整体竞争力的提升有决定性的意义。在我国建设创新型国家的总体战略中必须充分发挥中央企业的创新主体作用。首先，要依托国家重大工程、重点项目来提升中央企业的技术创新能力。其次，在产学研结合中要使企业处于龙头位置。

提高原始创新在技术创新中的地位。实践证明，最先进的技术不能靠引进获得，那么对于作为技术创新主力军的中央企业来说，就必须具有独立的创造发明能力，即原始创新能力。对于中央企业来说，要提高自身的原始创新能力，最根本的还是要培养技术人员争作发明家的开拓精神。“不想当将军的士兵不是好士兵”，这一点对于科技领域的人员来说也有异曲同工的含义。

把国家力量和市场作用结合起来。在我国，几乎所有涉及全局的关键技术创新都是在国家直接组织或政策扶持下实现的。当然，在社会主义市场经济条件下，技术创新已不可能像以往那样单纯依靠国家力量来推动。技术创新还必须依靠企业、依靠市场作用的发挥。社会主义市场经济的优越性，在于把社会主义制度集中力量办大事的优势和市场配置资源的有效性有机结合在一起，中央企业技术创新的成功，则在于把国家力量和市场作用有机结合起来。

政策建议

完善中长期技术创新激励机制。中央企业的技术创新，主要服务于国家发展的中长期战略利益，我们认为要提高企业立足长远的创新热情应该从企业的管理人员和企业的技术人员两个方面入手。对企业管理者的激励，应突破企业层面，上升到国家战略利益的高度来考虑和把握。对于技术创新人员来讲，应加强对技术创新成果的知识产权保护力度，保证科研人员能够从所取得的创新成果中获益，尤其应将创新成果给企业带来的长期效益与科研人员的长期福利联系在一起，激励科研技术人员进行立足企业长期发展的技术创新。

构建科学有效的技术创新考核体系。对中央企业技术创新的考核，可以通过建立一系列指标体系测算技术创新对企业的贡献率来进行。考核机制有效性的关键，在于用于测算的指标体系的科学构建。构建的原则应该是让企业负责人清楚测评体系的原理并注意听取其建议。测评指标的设定应该是灵活的，宜针对不同类型的中央企业设定不同的测评指标。在建立考核机制时，还应该把企业的创新风险考虑进去。还应通过绩效评价体系引导企业进行具有战略意义的科技创新。具有战略意义的科技创新往往成果周期较长，短期内不易见到直接经济效益。中央企业肩负着推动国家核心竞争力发展的责任，必须更多地从战略角度考虑技术创新。

篇2

二、公司概况

这个学期，我们实验室的全体同学在专业老师的带领下，去到了XX市佳宜酶制剂新技术有限公司和位于东丽开发区的“春发”两个公司进行了实习。佳宜酶制剂新技术有限公司拥有国内权威的生物发酵技术专家和高级专业人员，技术力量强、组织结构精、运行效率高。春发公司更是行业中的佼佼者。通过在这两家公司的实习，让我学到了很多书本上学不到，但又对我今后的发展至关重要的很多有用的知识。比如酶制剂的生产流程，如何对香精产品进行检测等等。

我国酶制剂的主要应用领域是食品工业，全世界食品工业用酶约占总量的60％，我国更高达85％以上。酶制剂对我国食品工业的技术进步做出过突出贡献：在啤酒生产中采用淀粉酶的新型辅料液化工艺以及复合酶制剂的应用对提高我国啤酒的产量和质量有重要意义；在玉米深加工领域，采用耐高温淀粉酶和糖化酶的“淀粉喷射液化”技术以及“双酶法”糖化技术全面带动了我国淀粉糖、味精、柠檬酸等生产工艺的改革。近年来，蛋白酶、果胶酶、纤维素酶等在果酒、果汁、调味品、烘焙、肉制品、中药有效成分提取以及多肽保健品生产中的应用也都取得较大的进展。

天津佳宜酶制剂新技术有限公司是以生产酶制剂为主，其产品科技含量高、附加值高。产品主要应用于：白酒酿造、果汁加工、草药提取、生物饲料、烟草、啤酒及纺织等行业，前景广阔。该产品以及添加成本低廉、使用效果显著的优势。

天津春发食品配料有限公司是生产调味香精的专业化大型企业。公司一贯坚持“以人为本”和“技术与质量兴企”，在短短的几年中，迅速发展成为国内调味香精领域的龙头企业。公司采用先进的技术和工艺，成功地实现了香精产品味感上的突破，达到香气与香味的相互协调和补充，使香精产品有了质的飞跃。公司还通过设置驻处办事机构，及时地和顾客沟通，了解需求，形成了集销售和服务于一体的完善的营销体系。目前，“春发”调味香精有200余种产品，畅销全国三十多个省市。“精益求精、永不满足”是春发公司的企业精神，“诚信、求实”是春发公司的经营理念。

三、公司产品及工艺设备

佳宜酶制剂新技术有限公司其主要产品包括果胶酶、纤维素酶、半纤维素酶等工业、食品工业用酶制剂，广泛应用于白酒、啤酒酿造、果汁加工、草药提取、烟草、饲料及纺织等行业。

纤维素酶是一组由纤维素酶、半纤维素酶、果胶酶、淀粉酶等构成的酶系。可有效地降解各类天然纤维素类物质。通过复配技术后被广泛应用于饲料、织物水洗、草药加工、生麻软化、秸秆处理等领域。食品工业级的产品还可用于果蔬汁加工、烟草加工、酿造、白酒、啤酒、营养保健品等行业。具有添加量少、效率高、作用温和、节能、无污染等优点。而复合型精制果胶酶，以果胶酶为主，还含有多聚半乳糖醛酸酶、纤维素酶、半纤维素酶、酸性淀粉酶、蛋白酶等酶种，可有效地分解果汁中的果胶、纤维素、半纤维素淀粉等为单糖或寡糖，在提高营养价值的同时降低果汁的黏度，提高澄清度，以利于工业化加工。该产品在干燥成型时吸附于膨化的植物蛋白，使终端蛋白产品载体不溶解，有效物易浸出且不存留于被加工产品中，不阻塞过滤膜，活力稳定，溶液助悬性强，解决了国内同类产品的相应弊端。

在这次我在实习过程中还了解了大体的酶制剂的生产流程，大约分以下几个步骤:

1．发酵：首先菌种在本地的实验室中进行扩大培养，之后会将菌种接种到大型的发酵罐中进行逐级放大的分批培养，在发酵过程中，微生物被培植在大型不锈钢罐里，加以必须的空气和养分。这些微生物非常特殊，是有诺维信实验室经多年研发得到的。由于是由人工修饰而得到得菌种，所以其对自然环境得适应能力非常查。为了保证完全的无菌，整个发酵过程由计算机自动控制，以保证最适合微生物生长的条件。在发酵罐中生长一段时间后，会产生大量得菌液，这些液体就会通过管道运往下一个车间即提取车间。

2．提取：提取过程的主要目的是从发酵液中分离和纯化酶，需要经过许多过滤和浓缩步骤，包括真空过滤和先进的膜过滤，以保证高效分离和纯化。此过程已经把菌体都过滤掉了，所需要的有效成分都在液相里。对于液体酶，还要通过标化步骤使酶制剂标准化和稳定化。在提取过程中，严格的gmp控制和良好的设备清洁为生产高质量酶制剂产品提供了有力保障。提取过后会生产出液态酶，如果要生产固态酶，则液体会流向下一个造粒车间。

3．造粒：分离、纯化后的液体酶经过最后一道工序—造粒，便成为可自由流动、无粉尘、使用安全、方便的固体颗粒酶。这一诺维信专有技术支持的工艺过程采用多种先进的造粒技术，如混合器造粒和流化床造粒。固体粒状酶制剂主要是应用在洗涤剂的生产过程中。

公文易文秘资源网范文大全公文写作图书评论免费论文全国法规地方法规节日材料工作总结工作计划讲话稿演讲稿部门建设晚会活动党团工作报告汇报汇报体会文秘基础时政热点部门材料行政后勤个人鉴定春发公司公司是国内最早开发生产方便面汤料用调味香精的专业企业。产品有四种剂型（粉末、油状、水状和膏状）、五大系列（牛肉、猪肉、鸡肉、海鲜及蔬菜），其中牛肉、猪肉、鸡肉系列调味香精的主体风味又可分成红烧、炖煮、炸烤三大类。方便面调味香精是以天然畜禽肉、骨、脂肪为原料，经预处理、酶解技术、美拉德反应及调香后形成的肉质感强、有特征风味的产品。为适应餐饮业、家用调味品及膨化食品的调味需求，公司还研制生产了猪肉、鸡肉、牛肉三大类热反应肉粉和以相应的热反应物为基础、经调香后的产品。

春发公司凭借着与美商合资的良好时机，引进新技术、新原料、新观念，广招贤才，加大投入，采用国际先进技术，开展了超临界萃取和微胶囊等基础技术的开发和应用，加强美拉德反应的深入研究和改进，设计安装了反应香基生产线，引进了大型喷雾干燥设备，建成了粉状香精生产线、油质香精生产线和水质香精生产线。

春发公司给我最深刻的印象是作为香精行业的龙头企业，公司时刻注意着要把好质量关，作好模范带头作用。公司有一个食品安全检测实验室以达到了cnas标准，这在同类企业中是绝无仅有的，同时也是公司的立足之本。该实验室分为天平室，样品室，调香室，微生物检测室等多个标准要求严格的实验室。同时每一个从这个实验室通过的样品，都会被留下一部分样品，作到生产的每一步都有据可依，有样可查。这就更加保证了产品的安全度。

篇3

一、工作业绩情况

我在输气队担任技术员职务，主要分管全队的生产运行工作。

年是不平凡的一年，随着油田公司天然气业务的不断扩大，我队也得到了长足的发展，在去年基础上，全年新增计量点1个，新建分输站1座，扩建和施工改造站场4座，新增长输管线75公里，天然气用户数量由原来的20家增加到现在的30多家，全队员工数量也由去年的48人增加到现在的65人。在这一年里，全队人员克服各种困难，顽强拼搏，圆满的完成了各项生产任务，我能做为其中的一员，深感骄傲和自豪。

针对这一年施工项目较多、生产任务繁重的特点，我主要开展了以下几个方面工作：

1、配合相关部门，完善计量管理，确保规范运作

计量工作是我队生产运行中重要组成部分，是我队员工每天所从事的最主要工作内容之一。一年以来，我队所管辖的天然气用户数量不断增加，对计量工作也提出了新的要求，我队在公司销售管理站的指导之下，针对不同用户，采取规范计量数据，加强计量管理。松原分输站成立调度岗，其他三个分输站每小时都向松原站报量，松原站通过天然气网络数据传输系统每小时准时上传计量数据，并在9月投用了长岭至松原，松原至电厂长输管线的计量流程。同时，完善仪表硬件设施，采用自动化手段远传记录数据、发现仪表故障，及时通知研究所专业人员进行恢复和处理，尽最大努力减轻员工工作强度，减少计量误差。

2、加强基础管理工作，提高员工技术水平，确保生产高效运行

从今年月份开始，我正式接手输气队基础资料工作，在分管的工作中，我重新编写了四个天然气分输站的工艺流程图以及新编制了操作规程3项，逐步完善了站场设施档案和长输管线档案，并用它们来指导今后的生产管理工作。年月27日，我跟随厂家专业人员奔赴长岭分输站色谱分析小屋，在专业人员的指导和实际操作中，经过两天一夜的努力，终于学会了色谱组态软件的操作和重新标定标准气体的流程，并编写操作规程。在以后分析天然气组分工作中，能保证做到快捷和准确。

随着天然气业务不断扩大，我队新增加了岗位操作人员，为了使新上岗人员尽快适应岗位生产需要，我们重点加强了对新来人员的培训力度，精心安排授课内容，深入现场，教会他们学习输气设备的操作方法、工艺流程等内容，并组织进行考试，快速提高新进人员的业务能力、安全意识以及应对突发事故的处理能力。

针对冬季生产运行特点，天然气管线容易发生堵冻的实际问题，我们制定了《天然气冬季安全生产措施》，并严格执行。从月日至11月5日近一个月的时间里，我们配合生产科陆续对5条天然气长输管线进行清管作业。红木1站至松原325管线是年月9日投产，所以我们进行了两次通球清管作业，而前大至松原323管线投产1年半以来从未完整的做到通球清管作业，在公司领导以及队部员工的努力下，经过3次通球和更换了8米长的变形管线以后，于月5日，成功完成了清管作业，为系统的冬季运行打下了较好的基础。进入冬季以后，由于长岭至松原457高压管线掺输湿气，管线压力过高，水分析出后松原站过滤器出现严重冻堵情况，全队干部和松原站员工以及各站站长齐心合力，日夜坚守，经过半个月不懈努力终于有效的降低了发生堵冻的风险，确保输气生产高效运行。

二、未完成工作及不足之处

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工艺技改方面主要做了以下工作：

1、主持胃仙—U片裂片问题技改工作.。经观察研究，发现该产品的裂片现象主要出现在两个阶段，第一阶段是在压片后立即产生裂片。第二阶段是在储存过程中产生裂片。针对第一阶段的裂片现象，我们首先对其产品处方进行研究，发现辅料在处方中的比例仅占到约5%，而主药氢氧化铝及三硅酸镁的可压性较差，这个应该是该片可压性差，较易裂片的原因之一。为完善产品处方，在不过多增加成本的原则下，我们筛选了适量微晶纤维素及羟丙纤维素作为填充剂加入到处方中，使辅料在处方中的比例跃升到10%，提高了产品的可压性。并且选择羟丙甲纤维素作为粘合剂，大大的减少了裂片率。针对第二阶段的裂片现象，在分析处方成分特性时，发现内层片主药维生素UII具有易吸湿的特点。如果外层颗粒的水分过高或包衣过程干燥不够，包衣膜不完整，就会使片子在储存过程中因内层片吸潮后膨胀而产生裂片。针对以上总结的原因，我们在生产中，格外关注干燥温度、水分、包衣效果等要素。提高一系列努力，我们取得746.4万片（共连续8批产品）不裂片的阶段性胜利。但遗憾的是在生产今年第9及第10批时又有裂片情况，并且裂片率高达10%—12%。说明这仍需我们努力。

2、主持氯霉素片处方工艺研究工作。该产品长期存在易裂片及产品溶出度不稳定的质量问题。通过对其产品处方进行研究，发现其填充剂不够理想。在不过多增加成本的原则下，我们通过辅料筛选，后来在维持原片重的情况下，选择了删除部分辅料，适当增加微晶纤维素作为填充剂，以增强片子硬度及助溶。今年正式将该处方应用于生产上，取得了很好的效果，片子硬度较好，无裂片情况。不仅产品收率方面得到提高，而且连续两批产品的溶出度平均值均大于90%，（标准为不小于70%），较往年批次溶出度平均值提高了15%—20%，并且较为稳定。

3、主持驱风痛片处方工艺研究工作。该产品是一个中药产品，长期存在崩解时限超标且包衣效果不理想的问题。为此，我们在原处方基础上进行改良。在不过多增加成本的原则下，针对片子崩解时限超标的情况，我们在原处方基础上内加了0.08%的硬脂酸镁，增加了颗粒间的孔隙率，助于崩解剂通过颗粒间的孔隙产生毛细管作用，有助于片子崩解，取得了较好的效果。针对片子包衣效果不佳的情况，究其原因是因为中药浸膏粉在制粒时，如乙醇溶液中水的比例过高会导致软材过硬，这是中药浸膏粉的特性所致。颗粒过粗硬会导致压片时片面太粗糙，继而导致在包衣过程中因片面粗糙不够细滑使得包衣粉不能很好附着在片面上。找到原因后，我们加强了制粒环节的监控，合理配比制粒时用的乙醇溶液的乙醇与水的比例，使软材不宜太黏，制得的粒较松软，压得的片子片面细滑。片子包衣效果不佳的情况得到很大改善。

4、主持四环素片处方工艺研究工作。该产品长期存在易裂片的质量问题。通过对其产品处方进行研究，发现其填充剂只有玉米淀粉，并且比例仅为8%，并且只以水作为润湿剂制软材，再无粘合剂。在不过多增加成本的原则下，经筛选后，我们选择羟丙甲纤维素(3%)作为粘合剂，以增加产品的可压性。小试的效果很好。今年正式将该处方应用于生产上，取得了很好的效果，片子硬度较好，无裂片情况。不仅产品收率方面得到提高，而且生产连续两批产品质量较好。

篇5

2011年即将过去，新的一年即将开始，在这辞旧迎新之际，回顾这一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下面我向各位领导汇报自己一年来的工作：

过去的一年，感谢公司及项目部的支持，在管网项目部中担任技术员职务，过去一年的施工中，在项目部很多前辈的关心帮助下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好;以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”．在工程中，技术含量较高，这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位．一切工程施工，技术和质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到技术先行的作风，建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高．

身为建筑公司的一员，有机会能在这样的条件下学习和锻炼，感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以企业的形象来约束自己，我们所有的言行要符合特级企业的标准，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养．通过总结一年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。

总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。

篇6

接xxxx科技局通知，今天下午3点到xxxx参加高新技术企业申报沟通会，本次会议是由xxxx科技局、专利局、财政局、高新区管委、市财政局联合召开的。由xxxx区科技局牵头并负责实施。参加会议的是本区已申请并批复的相关企业，以及将要申请高新技术企业的相关单位。

本次会议主要是申报，虽然我们已经是高新技术企业，但由于今年复审的企业5家中只有2家复审成功，有2家直接放弃复审，1家复审不合格。xxxx科技局提前跟大家沟通，要求各企业提前做好准备。按照高新技术企业要求做好管理等工作。

复审跟高新技术企业申报时的程序及材料是一样的，要重新组织材料及相关证明材料，有复审成功的企业，我们看到有两本很厚的资料。我们企业明年也要进行复审，科技局安排要提前做好准备。不要临时抱佛脚。要在平时注意按照要求去做，不要流于形式。本次会议中提到的与以往不同的是关于专利方面的：企业自主知识产权的证明文件的所有人必须是企业，不能是企业法人。专利局表示，有这种情况的企业可以申请更名，将专利权人更改为企业名称。

在提到科技成果转化证明材料时，xx局长说可以跟他们联系，他们可以组织联系专家，对相近几家企业的科技成果进行鉴定。提高企业成果转化的社会承认度。

 

篇7

年七月毕业于乌达煤矿职工大学地下采煤专业，一九八七年七月加入中国共

产党，先后任开拓队、高档队、综采队技术员，井口技术付主管、技术主管、

矿生产技术部主任工程师兼副部长，一九九八年八月毕业于中国矿业大学

（自学考试）采矿工程专业。

一九九七年九月认定为工程师任职资格后，先后担任生产技术部主任工

程师兼副部长、生产技术部主任工程师兼生产作业部副部长、二井技术主管，

现任二井技术主管兼通风副井长。现将工程师任职后的技术工作汇报如下：

一、加强技术基础工作管理，体现了技术的严肃性。

我认为技术管理从应用到具体实施必须从基础做起，从日常工作抓

起，从实践工作着手，使其更规范、更具体，并能得到重视，才能体现

技术的严肃性。所以，从一九九七年任生产部主任工程师兼副部长期间，

针对全矿工程质量管理，作业规程编制，内业管理不尽完善及基层具体

实施过程中，重视程度不够的实际情况，结合自己多年的实践经验，提

出建议并具体编制出台了全矿技术管理“311”工作管理制度。

一是每月“三次”集中检查，重点检查工程质量及具体施工方式与

作业规程是否相符，既检查技术员日常工作，又提高了技术员的政治待

遇，既检查具体的施工质量，又检查基层领导对工程质量的重视程度。

二是每季度“一次”作业规程会审，重点审定各队技术员作业规程

从编制到审批程序；从贯彻落实到具体施工中的规范性、严密性和实效

性。

三是每年对作业规程进行“一次”综合性评比，以达到互相交流、

互相借鉴、相互竞争，共同提高的目的。

通过实施不但激发了技术员的工作热情，而且达到了技术员与基层

领导相互支持、相互补充，实现共赢的目的，使全矿的技术管理工作质

量得到了一定的提高。同时，任生产作业部副部长及二井技术主管后又

制定了二井技术管理办法等，使技术管理工作逐步规范，并按规定定期

召开技术例会。

二、合理选择回采工艺，体现技术的实效性。

我认为合理选择回采工艺是实现产量最大化、效益最大化，提高回

采率，降低成本的最佳途径，真正地体现出技术指导生产、服务生产的

实效性。

由于我井初始设计是“一综两高”的现代化生产布局。但是现实的

地质构造，现实的煤层赋存条件及现实的回采状况，使井下局部区段因

各煤层厚度沿走向及倾向变化比较大，工作面遗留大量未被回采的赋存

煤，如果用机采工艺，这部分煤将无法采出。既浪费资源，而且回采率

又上不去；既浪费人力物力，又加大了掘进工程量。于是从一九九九年

由我提出一四区从六煤组开始布置炮采工作面（放顶煤炮采）。此项建

议得到了上级领导的认可，并使二井开始形成了“一综两炮”的生产格

局，由于矿、井领导重视加之工人素质不断提高，从2001年起，一区采

用炮采后，其优势得到了发挥，2002年创出了炮采最高月产4.5万吨，年

产41万吨的好成绩，同时，大大提高了回采率，降低了生产成本，现在

二区南翼5—2下分层也已经采用了炮采工艺。

三、优化巷道布置及工作面设计，体现技术的权威性。

我认为就煤矿而言，优化巷道布置，减少工程量，捷便运输；优化

工作面设计，减少岩巷、提高回采率、延长回采周期，最能体现出技术

在指导生产上的权威性。因此，我在工作中，就是本着“以优化布局为

前提；捷便服务生产、提高回采率、降低成本为目的”的工作原则努力

在布置上进一步优化、设计上进一步合理、技术上进一步应用和创新。

并收到好效果。

三号井划归二井后，我建议对回风及运输石门进行了改造，将运输石门

改造后形成留煤眼，解决了缓冲的问题。减少了运输影响，保证了生产的正

常进行。回风直接进入324石门（而不用300石门）使通风系统更加合理。在

三区系统改造的前提下，增长三区5—1南一片综采工作面的走向及倾斜长度，

仅此一项可多采出煤炭10万吨。三区四个工作面采用该种布置形式后可比原

设计多采煤炭40万吨，协同矿总工程师齐国平编制的《红庙煤矿六采区

优化设计方案》在2004年8月荣获职工“经济技术创新工程”

活动重大创新成果奖。

——我在进行四区6——2北一片工作面设计时，鉴于四区两条皮带

巷变形严重，巷道维修量大，占用人员多，设备多、设备事故影响多的

实际情况，新送一条140米的皮带巷，而将原来的两条皮带及一条石门，

一条轨道下山报废，从而减少六台设备，1100米维修巷道，每天减少21

名工人，经测算该工程到四区回采结束为矿至少节余资金385万元。月产

原煤也由改造前的2万吨提高到月产3.5—4.2万吨。此项目已经向集团公

司申报科技进步成果奖。

——为适应高产高效队伍建设的需要，在现有的煤层赋存和设备条

件下，最大限度地增加工作面的走向长度及倾长，现在工作面的倾斜长

度已经由原来的130—150米的提高到180米。综采工作面的最低可采厚度

由原来最低送到2.5米减少到现在的2米，为增加工作面走向长度打下了

基础，提高了煤炭回收率，减少了资源量费。

——2001年我向领导提出2#副井不做回风井的建议得到领导的支持

后，不但节省了主扇设备及土建工程，而且三区的通风系统更加合理。

——2001年锚喷支护在我井实验时进展并不顺利，巷道成形不好，

支护质量较差，于是我就先在围岩较好的巷道里试验，并不断配备配套

设备，严格质量管理，收到了较好的效果。现在我井凡是具备条件的开

拓巷道已全部实现锚喷支护，破坏严重的砌碹巷道全部采用锚网、锚索

进行处理，现在回采工作面两道正逐步推广锚网支护。

——我井所送巷道的岩层大多数属于软岩，为此巷道施工及维护较

为困难，2003年开始我矿与辽宁工程技术大学联系，先后进行了煤岩基

础数据测定及软岩巷道支护研究，按矿领导的指示由我与辽宁工程技术

大学的老师共同进行岩石取样、基础数据测定工作，合作过程中我虚心

向老师学习，认真完成取样和测定工作，经过近半年的工作，为煤岩基

础数据测定及软岩巷道支护研究课题提出了较为全面真实的基础资料，

课题完成后将为我矿的巷道布置及支护参数选择提供较为科学的依据，

在这段时间的工作中，我也向老师们学到在学校里很难学到的知识。

同时，由于我井煤炭自燃发火期较短，给防灭火工作带来很大困难，

我从兼任通风副井长后，虚心向通风专业人员学习，经常深入现场排查

不安全隐患，在几年的工作中，与分管连队摸索出一条预防性包帮灌浆、

完善通风设施、规范炮采推进度，合理配风及“以风防火、以风治

火”的防灭火之路，通过努力，已经连续四年我井未出现因发火影响生

产的火灾事故。

回顾近年来的工作，虽然自己做了自己本来就应该做的一些工作，但是

篇8

二00九年粮食作物播种面积1.9万余亩，总产量要达到6825公斤。

1、优种面积达到1.9万余亩，新品种利用率达到100%。

2、地膜覆盖6400亩。

3、亩施化肥150公斤，其中碳胺100斤,二胺25斤、西洋复合肥25斤，有机农家肥800—1000斤。

4、化学除草6000余亩。

5、病虫害综合防治9000亩。

6、土壤改良3218.5亩,总投资131.2万元。

二、结构调整有了新步伐

围绕粮、果、菜、药四大主导产业的优势，我们加快了种植业结构的调整步伐。通过稳粮扩经，狠抓了调产项目在规模和效益上都取得了新的突破，从“要我调”变为“我要调”的新局面。

1、小杂粮面积3000亩，其中谷子1500亩，豆类1000亩，莜、荞麦500亩。

2、立体种植1500亩，主要种植模式玉米间大豆。

3、蔬菜种植2600亩，其中保护地无公害蔬菜生产200亩，农户种植100亩，建成日常温室25栋，钢架大棚60栋。

此外延秋茴子白600余亩，主要种植在大南庄、小南庄、下庄。今年延秋茴子白市场售出很好，农民又好卖，平均每斤在0.25元左右，每亩按5000斤计算，亩收入1500元，500亩延秋茴子白可收入75万元。

4、中药材种植20亩。2007年春，**镇党委、政府为帮助农民调整种植结构，指导农民发展中药材种植，提高农民经济收入，筹集资金十万元，占用**镇村土地20亩建设中药材种植示范园区。现在种植药材品种：黄芪、防风、藿香、牡丹、白芍、板兰根、金银花等品种。

三、新品种、新技术有了新的进展

全镇1.9万余亩粮田全部推广应用了优质高产新品种,谷子主要推广了晋谷21、晋谷29、晋谷36、化控间苗谷等5个品种。玉米：大丰2号、大丰5号、大丰16号、晋玉811、农大364、长城799、奥和3号、晋单42、屯玉288、东单60、长城288等10个品种。

新技术主要应用了地膜覆盖、化学除草、平衡施肥、间作套种，病虫害综合防治等新技术。通过应用新品种、新技术亩增收35元。

四、科技培训广泛普及

为使农民都有一套新技术，我们在镇党委、政府和农业局技术员的支持和帮助下，采用多种形式进行技术培训，应用理论与实践相结合，集中与分散相结合，课堂与地头实地指导相结合的培训方法，使授训人达到1800余人次，其中集中培训5次，分散、分片培训20次。

五、农业科技户示范工程扎实有效

为了探索农技推广新模式，促进农业技术推广，增加农民收入。今年在县农业局的组织下，在2006年科技入户示范工程的基础上，今年1月又开始进行2007年度科技入户工作，该工程是以增加农民收入为目标，以主导品种，主推广技术和主体培训为手段，建立科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人的成果转化机制。为此，我们在各级领导的大力支持下，由考试招聘为农业科技入户技术员7名：张真云、李俊田、乔秀萍、张林云、代连云、魏守恩、胡秀田。涉及村6个：西黄漳、小南庄、下庄、漳漕、五里铺、**，实行了每个技术员指导20户，每个示范户辐射带动20户。全镇今年发展示范户140户，辐射带动2800余户，新品种、新技术推广9000余亩。

具体做法是：

1、合理选择农业科技示范户，选择具有一些文化程度，种植规模高，思想进步、乐于助人的农户，作为科技示范户。

2、重点扶持示范户，采取政策倾斜，直接补贴，科技培训，实地指导等方式，实现良种、良法、技术、信息“四到位”。

3、增强农业科技示范户的能力，着力提高了科技示范户的学习接受能力，提高科技示范户的辐射带动能力，提高科技示范户的自我发展能力。做到了以户带户，以户带村，以村带村，形成了“小村开大花、一户带百家”。由于示范户的传、帮、带、以点带面、整体推进、滚动发展。目前，**镇已培育示范户140户，辐射带动2800户，科技入户以形成了农业科技示范的新模式。

4、应用主导品种15种，即谷子：晋谷21、晋谷29、晋谷36、沁州黄、7512。玉米：大丰2号、大丰5号、大丰16号、晋玉811、农大364、长城799、晋单42、屯玉288、东单60、长城288等。

主推广技术主要应用了：

⑴、地膜覆盖技术推广6000亩。

⑵、机耕机播技术推广14000亩。

⑶、平衡施肥技术推广10000亩。

⑷、间作套种技术推广3000亩。

⑸、病虫害综合防治技术推广8000亩。

⑹、化学除草技术推广9000亩。

5、充实完善示范推广服务方式。一年来组织技术员创造条件，跟踪服务，探索和完善行之有效的示范、推广、服务方式，使每个技术指导员进村入户不少于100天，充分完善了科技示范户手册的填写。

六、节能吊炕建设任务完成良好

今年县确定我镇节能吊炕任务150户，完成了152户。我们的做法是：

（一）、宣传先行，示范带动

节能吊炕实施开始，我们首先利用有线电视、广播、固定标语等形式进行宣传广泛发动。其次培育典型、示范带动，建成户的正常使用与效益显现，影响和带动了农户建设节能吊炕的热情。

（二）、精心组织，缜密运作

节能吊炕是农民增收节支有效途径之一。为了把好事办好、实事办实。镇党委、政府成立了**镇户用沼气建设领导组，项目村确定专人专抓此项工作，统一部署、协调运作。在施工中，严格按操作规程，作好每道程序。同时建立了制度，明确了责任，编号建档。实行技工终身服务制，以增强技工的责任意识。目前吊炕经试烟

七、庄园经济开发扎实推进

庄园经济作为一种新型的农业经济，其带动作用日趋明显。为了更好地推动庄园经济的发展，镇党委、政府充分挖掘优势，广泛宣传发动，强化服务职能，加强同外界的联系，成功引进或达成合作意向达13个。现已签订开发合同11处。这些庄园项目的逐步开发实效，必将成为发展农村经济，增加农民收入的新亮点，将在新农村建设中发挥其积极的推动作用。

八、**等三村生土熟化效果好。

为提高耕地综合生产能力，确保耕地质量稳中有升，增加农业生产后劲，加快农民增收达小康的步伐，**镇政府和县农业局主要领导，对**等三村新整理的3000余亩土地进行抽样调查，积极争取土土壤熟化项目，通过项目实施，熟化培肥土壤，大力推广应用测土配方施肥技术，引导农民合理施肥、科学种田、有力促进了农业生产的节本增效。今年，**镇**等三村共推广测土配方施肥，促进土壤熟化面积3128.7亩，涉及农户743户，调运关羽有机肥134.28吨，生物肥78吨，抗旱保水剂2.23吨，硫酸亚铁80吨，总投资131.2万元，具体做法是：

一、狠抓采样测土、确保施肥科学合理。为促进玉米增产增效，就必须要加强土壤改良。为此，县农业局义卫东副局长率领土肥站站长曹庆平等有关技术人员与镇政府农技站技术员深入到**等三村进行采集土壤样品100多个，经过多次分析化验，及时摸清了当地土壤养分状况，为科学制定配方和指导农民施肥提供了依据。

二、狠抓指导服务，确保技术到户到田。今年春播春播期间，结合农业科技入户工作，通过印发各种施肥技术资料，举办培训班等形式，广泛开展科学施肥技术指导，及时解决农民在施肥中遇到的困难和问题，制定了相应的技术措施。并在春播，出苗、定苗等关键农时，组织技术人员进行入户到田，开展集中培训，巡回指导和现场咨询、面对面、手把手为农民提供技术服务，目前，共集中培训3次，进村入户15次，发放技术资料1万余份。

三、狠抓生产供应，确保农民用上配方肥。配方肥是测土配方施肥的载体。为保障测土配方肥能够直接供应到农民手上，县农业局制定了相关措施，进一步完善和规范了配方肥发放管理办法，积极鼓励肥料企业参与生产供应，构建基层配方接入点，组织配方肥批量供应，送货上门、做到一肥一卡，农户盖章等相关手续，使农民及时用上了渠道正、品质好、质量优的配方肥。

四、狠抓示范宣传，确保技术普及，为了保证土壤熟化，测土配方施肥技术的广泛普及应用、农业局在**等三村重点抓了五个土壤熟化示范园和对照田，将测土配方施肥与种子包衣，精量半精量播种等技术措施组装配套、使农民能够看的见、看得懂、看得会、有力的促进了农民科学种田水平的提高。生土熟化按农业局要求，培养示范户5户，土壤熟化对照田16亩，较好地发挥了测土配方施肥等高效生产技术的示范带动作用。

通过改土配肥，科学施肥等一条龙服务到位，确保耕地土质稳中有升，有效提高了土壤活性，目前，在农业局的统一部署，应用大型秸杆粉碎还田机6台，又进一步实施了桔杆还田，为2009年度生土熟化工作打下了良好的基础。

九、农业污染源普查成果显著。

按照县农业局的统一安排，于4月份全面展开农业污染源普查，为搞好农业污染普查工作，在普查过程中，细化明确了普查的目标、任务、时间、对象、范围、内容、普查步骤，涉及农户66户，普查地块种植模式11个。使我镇农业污染源普查工作从开始到每一个实施阶段，每个重要环节都有规范的操作程序，为确保这次农业污染源普查数据准确可靠，这标志着我镇农业污染源普查工作已取得阶段性成果。

总体来看，一年来的农技工作和科技入户示范工程在各级领导的大力支持下和技术员的努力工作，取得了一定的成绩，积累了一定的经验，深受示范户和农户的欢迎，其发展势头很好。但也存在着一定的问题，主要在：

一是时间短，自身素质差，遇到困难和问题达不到有效控制。

二是对创办的农业科技入户的重要性和必要性需进一步提高，对示范的外延，内涵功能、作用理解不透。

为切实抓好农技工作和科技入户工作，设想如下：

篇9

一、加强基层基础工作，全面提升服务体系建设水平

(一)抓基础阵地建设,创一流服务环境。近年来,我区将抓好阵地、完善网络作为建设计生服务体系,开展优质服务活动的基础性工作来抓,全区基本形成以区站为龙头、乡站为主体、村计生服务室为基础的“环境优美、技术精良、服务优质、管理科学”的技术服务网络。一是为解决我区设备配置低、技术人员相对贫乏、服务能力相对偏差、不能满足广大育龄群众需求等问题，区人口计生局领导小组先后几次召开会议，确定2011年为***区计划生育妇幼保健服务质量提升年，局领导对服务质量提升活动高度重视，及时成立了以局长为组长、副局长为副组长，各镇（街道）计生服务站长为成员的创建活动领导小组。研究制定实施意见，对具体工作责任分解细化，充分激发每个干部职工的积极性。局党组专题研究、讨论并召开动员大会确保工作的各个方面落到实处。二是结合《农村计划生育服务机构基础设施建设标准》、《***市计划生育服务站室建设及工作规范》的要求，近几年，投资1100万元对6个镇（街道）计生服务站严格按标准进行新建、改建、扩建。按照国家人口计生委《计划生育服务站机构形象规范手册》，对区、乡计生服务站外观颜色、标识设置、象征图案、人员服装、站内科室设置进行了统一的规范，处处体现出计划生育和人文关怀特色，为育龄群众提供了温馨、舒适、科学的服务环境。全区技术服务机构均达到了“环境优美、技术优良、管理优秀、服务优质、群众满意”的总体要求。三是加强服务室建设。2008年，区政府把家庭幸福指导站建设作为夯实基层基础的重要工作来抓，并将其列入全区十件便民实事。全区目前建设家庭幸福指导站65处。建设完成后，区人口计生局坚持“建、管、用”并举的原则，将家庭幸福指导站有效利用，使其成为人口计生部门与育龄群众之间的桥梁，促进家庭幸福、群众满意。

(二)抓能力建设,创一流服务队伍。一是配齐配强技术队伍。针对技术人员欠缺的问题，公开招聘5名大专及以上医学学历的人员充实到乡镇服务站，部分乡镇解决了技术力量薄弱的问题，为全面开展优质服务工作提供了可靠的人员保障。二是提高服务能力。为确保完成提升年活动提出的工作目标，局领导与相关医院协商，2011年度对全区计划生育妇幼保健技术服务人员分期分批进行培训。第一期8名同志（区站3人，镇、街道5人）自2月28日，已前往胜利油田中心医院各科室进行为期3个月的学习培训；近期将邀请省、市有关专家分期分批对计划生育妇幼保健队伍进行培训，推动知识更新、技能更新，为优质服务工作奠定坚实的基础，推进计划生育队伍职业化建设。再就是深入开展技术岗位大练兵活动，以能力建设为重点，按照送出去“学”、派下去“练”、请专家“带”等多种方式，建设一支技术过关、爱岗敬业的技术服务队伍。三是加大经费投入，增强技术服务实力。区综合服务站对全区计生技术服务机构的医疗装备进行调查摸底。要求区、镇（街道）服务站严格对照国家级一类站所医疗器械设备要求，在原基础上提升必要的医疗装备。2011年区综合服务站将投资 100万元左右，购置更新检验、超声等必要设备；镇（街道）按照计生妇幼保健优质服务工作要求，将投资100万元左右，购置和更新B超，乳腺诊断、微波治疗仪等设备，领导已对医疗设备市场进行考察，近期将购置生化分析仪、彩超等医疗设备，不断满足服务提升对设备的需要。

二、以人为本， 开展计划生育优质服务

区综合服务站担负着为全区广大育龄群众提供计划生育技术服务的重任，同时还担负着为辖区群众免费提供术前咨询、四项手术、术后随访和妇女病普查等服务。一是认真开展避孕节育优质服务。区综合服务站将有关知识制作成光盘，印刷成明白纸，加强了对育龄群众的宣传培训指导，使每名群众在落实避孕节育措施前，均接受规范的避孕节育知识培训指导，育龄群众知情分别达到95％以上，育龄夫妇避孕知情选择指导率达到98％以上。进一步加强了术后随访工作，制定了随访服务工作规范，统一了随访范围、程序及处置原则。并按照省市有关要求，取消城区范围内设置的6处药具免费发放点，加强村级药具管理规范及药具免费发放、随访工作，对全区各药具站的药具效期等进行查看，确保群众的身心健康。二是实施出生缺陷干预工程。全面开展出生缺陷干预工程，通过对持《生育证》和《计划生育服务手册》的育龄夫妇进行孕前培训、孕前查体和优生四项病毒监测等综合措施，我区出生婴儿缺陷率已连续 10年控制在3‰以下，出生人口素质进一步提高。另外，还对独生子女病残儿家庭建立了优生监护档案，进行了全程优生监护，监护率达100％，举办了病残儿父母优生培训班。对高危家庭全部实行重点生育监护，帮助他们进行家系分析，优生指导，减少了出生缺陷发生。三是开展生殖健康系列服务。依托计划生育家庭幸福指导站，利用流动服务车，组织技术人员自带医疗器械进村入户，开展健康普查活动，服务范围由育龄妇女扩大到50岁以上的人群，得到了一致好评。

三、建章立制，完善服务质量

在抓好硬件建设、队伍建设的基础上,我们还在完善各项管理制度,创一流的管理水平上下了功夫。一是加强制度建设。区乡两级计生服务站均结合实际,建立种各科室管理制度,实行挂牌上岗,着装服务,设置公开监督台、服务承诺和热线电话等措施,保证了有岗必有人、有人必负责。出台了区乡计生服务站病案管理规定,统一了病例及各种文书的书写记录。还制定了《岗位责任制》、《服务承诺制》、《首诊(问)责任制》、《责任追究制》、《考勤考核制》等制度,制订了工作纪律、职工工作情况考评方案和实施细则,做到了奖惩有度、奖罚分明。村级也都建立了《随访服务制度》、《人口信息上报制度》、《避孕药具发放制度》等一系列管理制度。通过制度的健全,提高了技术服务人员的主动性与自觉性,为优质服务的深入开展提供了可靠的制度保障。二是加强质量监控。建立健全了质量管理组织体系,实施全过程质量管理,坚持定期开展技术质量监督检查,保障技术服务安全、可靠及各项指标达标;同时,加强质量控制,保证工作质量,对消毒、灭菌、护理、手术、医疗文书等进行多环节的把关,从空气消毒、器械浸泡、高压灭菌等方面,提高消毒、灭菌质量。三是加强依法执业管理。严格执行《计划生育技术服务管理条例》、《执业医师法》等法律法规及技术标准。

四、工作设想：

1、继续加强干部队伍建设。在技术人员素质提高方面加大工作力度，对区乡现有技术服务人员有计划的分批次送到上级医院或业务部门进行系统化、正规化的业务培训，特别是计划生育新技术等方面；注重选调具有医学专业学历，高层次的专业技术人才，真正造就一支懂管理、会服务的技术服务队伍。

2、加强基层基础建设。区、乡计划生育服务机构结合各自实际，加强装备，配强人员，不断提高服务能力；进一步巩固村级服务室的网底作用，巩固和完善计划生育家庭幸福指导站，坚持“建、管、用”并举，为广大群众提供舒适的服务环境。

篇10

就仓干燥，就是将新收获的粮食存放在配有机械通风系统的仓内，使用自然空气或加热空气作为干燥介质，对仓内高水份粮食进行机械通风干燥。其优点是：

（一）稻谷耐热性差，就仓干燥可以最大限度地保持稻谷品质。

（二）一次性处理湿稻谷数量大，适合大批量干燥处理，适应稻谷规模化生产需要。

（三）就仓干燥的成套设备全部采用组合方式，移动安装方便，能以设备的搬动代替粮食的搬动。设备一次投资，可多次多仓使用。

二、引进就仓干燥技术

（一）项目实施。我市就仓干燥项目应用设计干燥规模为2500吨。实施单位邛崃市城关粮食购销有限责任公司。技术合作单位国家粮食储备局__粮食储藏科学研究所。

（二）项目投入。全套设备设施预算投入资金101.56万元，其中：22号仓（干燥21%以内水份）设备配置49.68万元、21号仓（干燥21%-23%水份实验项目）强力通风干燥处理设备22.28万元、配套设备29.6万元。在邛崃市委、市政府的关心和支持下，特批邛崃市兴农农业发展有限公司借款50万元。截止8月23日，首批湿粮干燥完成，已投入资金105.9万元，其中：干燥设备费76.8万元，仓房及电源线路改造费15.3万元，电力增容改造费13.8万元。已支付56.7万元，待付49.2万元（其中粮研所垫付35.7万元）。

三、就仓干燥技术应用情况

我们在两个仓间进行就仓干燥技术应用试点，在22号仓进行含水量在21%以内湿稻谷的干燥，在21号仓进行含水量在21-23%湿稻谷的干燥技术试验。

（一）湿稻谷干燥情况

22号仓从9月3日开始入库湿稻谷后，启动地上笼机械通风设备，后陆续入库湿粮，9月22日，入库湿稻谷累计达到604.3吨，启动组合立体通风系统。至10月23日，历时51天，该仓湿稻谷水份由入仓时最高含水量21%，降到了13.5%。

21号仓进行的是湿糯谷的干燥，8月31日开始入库，采用强力机械通风+勤翻动粮堆进行干燥，累计入库湿糯谷248吨，至10月16日，历时47天，水份由入仓时含水量23%以内降到了13.4%。

在今年稻谷收割季节阴雨天气较多的情况下，邛崃市优质粮食集体化、集约化试点项目区收割的湿稻谷应用就仓干燥技术，减少了稻谷的生芽、霉烂损失。

（二）干燥成本

21、22号仓（设计仓容2500吨）两个仓此次干燥稻谷合计851.7吨，至10月25日，开支费用35096元，其中：人工费15000元、电费13381元、杂支6715元，干燥运行成本41.21元/吨。稻谷含水量降到13.5%，平均降水8个百分点，每个百分点的干燥成本平均为5.5元/吨，，机械烘干每个百分点的干燥成本12.5元/吨，就仓干燥具有明显的成本优势。折旧按设备设计处理能力计算，设备按使用10年，每年使用两次进行折旧，应分摊设备折旧费38.69元/吨，该批稻谷就仓干燥含折旧的最终单位成本为79.09元/吨。平均降水8个百分点，每个百分点的干燥成本平均为10.65元/吨。

四、存在问题

（一）现有技术主要是干燥含水量在21%以内的湿粮，21-23%是在粮堆较低的情况下的小规模试验，尚不能大规模应用，对超过21%含水量的湿稻谷的前端干燥问题还有待解决。

（二）就仓干燥仓外仓内机械化设备还不配套，用工量较大，人工费用高。

（三）设备的整体性、完整性尚需进一步提高，设备的成本尚需降低，效率有待提高，能耗有待进一步降低。

（四）资金短缺，目前只筹借到50万元，还不到设备设施投入的50%。

（五）湿粮就仓干燥耗电量大，电价高，增大了成本。

五、建议意见