竣工汇报模板(10篇)

导言：作为写作爱好者，不可错过为您精心挑选的10篇竣工汇报，它们将为您的写作提供全新的视角，我们衷心期待您的阅读，并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

篇1

空调系统采用大金吸顶式空调机组，由上海xxxxx负责施工。

电脑系统等由上海xxxx计算机中心承担设计和施工。

本工程自xxxx开工，xxxxxx基本竣工。

二、施工监理工作机构的组成

总监理工程师：

副总监理工程师：

技术顾问：

各专业负责人

装饰

强弱电

文档

给排水

土建

安全

三、监理合同履行情况

xxxx有限公司与xxxxx监理有限公司于xxxx日签订了本工程的监理合同，合同约定xxxx日开始实施，至xxxxx日完成。由于设计图纸更改等因素，导致工程施工工期延长，根据合同约定，监理工作顺延，直至工程施工内容完成。

在整个监理过程中，监理单位遵循公正、独立、自主的原则，严格按照工程监理合同的有关条款进行操作，对业主提供科学、优质的监理服务，并积极做好业主与施工单位的协调工作。

四、监理工作成效

根据本装饰工程施工的特点，监理工作实施的同时依次编制了《砖墙拆除工程监理细则》、《室内装饰工程施工监理细则》。在质量方面，严格按照国家现行有关规范、标准以及本公司的贯标要求，依照事前预控、事中监控、事后核验和旁站、巡视跟踪检查的监理程序进行层层把关、严格管理。并协助、指导施工单位做好施工组织设计编制、工程施工技术资料的收集、整理、归档等工作。在每周的工地例会上，监理将施工现场出现（存在）的问题及处理方法等情况向业主进行汇报，督促施工单位加强施工现场的质量、安全管理，并及时将新的规范、标准以及通知精神向与会各方介绍，为该工程能够高质量、高标准的完成提供了科学的依据。同时，在工程监理过程中也得到业主、设计单位、施工单位的大力支持和理解，各方合作较为默契。

在整个监理过程中，共发出监理通知单3份，备忘录5份，专题报告2份，会议纪要43份，监理月报11份，质量评估报告2份。

五、施工过程出现的问题及其处理情况

1、施工过程中出现的问题：

1）施工单位在质量管理体系方面不规范、不健全，资料收集不及时，对一些新的规范、标准不了解，施工人员素质参差不齐，管理不到位，总包与各分包方在施工工程中缺乏沟通、配合；

2）设计单位与施工现场沟通不及时，设计图纸修改较多，往往造成施工、材料采购、监理工作无法正常开展，打破了原有的施工计划，致使各工种之间无法进行正常的配合，导致工期拖延。

篇2

根据株洲市发展和改革委员会《关于开展株洲市创新创业园区“135”工程专项督察的通知》文件精神，下面，我就湖南茶陵经济开发区“135”工程已列入奖补计划目前尚未竣工的项目作个简要汇报。

一、园区基本情况

湖南茶陵经济开发区是2006年国家发改委审核通过的省级经济开发区，核准面积8.46平方公里，位于县城南部，106国道、320省道、衡炎高速、岳汝高速、泉南高速及衡茶吉铁路穿境而过，交通物流便捷。设党的工作委员会和开发区管理委员会，为县委、县政府派出机构，合署办公，下设办公室、招商产业科、规划建设科、企业发展科、财税金融科等5个科室、利民办事处1个正科级单位、经营开发有限公司1个经济实体，管委会核定编制25人，现有干部职工23人。我区依托资源及交通优势，重点发展建筑建材、农副产品加工、有色金属加工三大主导产业，截至目前，园区考核企业157家，其中获中国驰名商标企业2家，省著名商标企业2家，连续多年被评为市园区攻坚先进单位，省双文明建设红旗单位，被中国建筑陶瓷协会授予“承接建筑陶瓷产业转移示范基地”称号。2013年-2014年连续2年在全省产业园区发展综合评价排名中位列第一方阵。

二、“135”工程项目建设情况

为了促进茶陵县工业快速发展，提升产业园区的整体水平，促进中小企业集聚，加快承接产业转移，推动产业结构调整和技术升级；着力释放“大众创业、万众创新”的生动局面，湖南茶陵经济开发区根据省“135”、市“146”工程建设安排，在三园区规划选址500亩打造创新创业园，南站新区346亩打造电子产业园，二园区200亩打造建筑建材园，力争今明两年建成标厂25万平方米，引进企业20家以上，今年建成10万米。目前，已竣工标准厂房面积为22.1万平方米,其中茶陵县孟溪标准厂房4.8万平方米、茶陵县孟溪标准厂房(二期)1.5万平方米、茶陵创新产业园标准厂房(一期)4万平方米、茶陵建材产业园强强陶瓷标准厂房5万平方米、茶陵县建材产业园深港创业标准厂房0.8平方米、茶陵县建材产业园春程创业标准厂房2万平方米、建材产业园浣溪沙陶瓷标准厂房4万平米等;在建的有创新创业园标厂(一期)5万平米、建材产业园PE标厂项目3万平米，茶陵建材产业园强强陶瓷标准厂房(二期)8万平方米，茶陵晶辉电子标准厂房建设项目3万平米，茶陵湘东现代农业园建设项目2.79万平方米等。2015年第三季度我区申报的茶陵建材产业浣溪沙陶瓷标准厂房新建项目开工日期是2015年8月，预计竣工时间2016年1月,由于建设单位湖南浣溪沙建材科技有限公司资金链的原因,实际竣工日期推迟到2016年9月。2016年第三季度我区申报的茶陵晶辉电子标准厂房建设项目开工时间是2016年8月，预计竣工时间是2017年1月，目前项目已完成主体结构，预计能按预期竣工。自全省创新创业“135”、市“146”工程开展以来，省、市对该项目相当重视，支持力度大，并且能够严格按照下发的文件将补足资金拨付到位。我区在向上申请项目奖补资金时能按照要求实事求是填报，不存在重报、多报现象。在管理机制上坚持“谁投资、谁管理、谁招商、谁受益”的原则。预计今年11月可将企业自建部分补助资金拨付到企业。

三、存在的困难问题

一是招商不够活。园区虽然通过“湘商会”、“网上招商”和“商会招商”等多种形式招商，但效果不明显，到目前共引进企业数量只有7家，这充分体现了园区招商力度不够、方法不多。

二是土地报批难。受耕补指标，建设指标限制，园区土地报批困难，报批进度影响了项目报建和工程进度。并且存在未批先建等违规用地的风险。

三是征地拆迁慢。被征地村民强揽工程，严重影响项目建设进度，矛盾调处举步维艰，导致工程项目推进缓慢。

四是融资操作艰。园区下属开发公司总资产虽然达到21.27亿元，但在融资平台中资产规模仍然相对较小，自身经营业务收入少，自身造血功能严重不足，向资本市场直接融资上竞争力较弱。加上贷款政策变化大，信贷质押不足，不利于银行贷款或BT融资抵押。同时，国土审批、基础设施建设和标厂建设等投资大、收益小、回报周期长，占用了开发区大量资金。

四、下一步工作措施

（一）坚持高效集约原则，突出以标准厂房为平台。通过标准厂房的集中建设和充分使用，有效避免“圈地”现象，促进土地节约集约利用；有效缩短项目建设落地周期，促进企业快速投产达效；有效降低企业成本，增强园区招商引资竞争力，构筑“筑巢引凤”的开放新格局。

篇3

近年来，我院始终把为军人、军属提供良好的法律保障和法律服务作为一项重要职责，坚持“为国防建设做贡献，为军人军属献爱心”的指导思想，充分发挥审判职能作用，积极探索新时期司法机关拥军优属的新路子，于98年10月在全市法院率先成立了“维护军人军属合法权益巡回法庭”，建立起维护军人军属合法权益的法律保障机制。自巡回法庭成立以来，我院共受理各类涉及军人军属的案件28件，审结27件，执结11件，有力地保护了军人军属的合法权益，密切了军政军民关系，维护了法律的权威，为推动“双拥”工作的开展和促进社会稳定做出了应有的贡献。

一、提高认识，增强做好维护军人军属合法权益工作的责任感和使命感

拥军优属、拥政爱民是我国军民在长期的革命和建设中形成的优良传统，是我党我军特有的政治优势。近年来，随着国家改革的不断深入、各种利益关系的调整和公民依法维权意识的增强，涉及部队官兵及家庭的各类纠纷案件逐年增多，处理难度也日益加大。院党组一班人充分认识到，人民法院作为国家的审判机关，依法及时、公正地审理好涉军案件，是在新的历史条件下做好“双拥”工作的具体体现，是实践“三个代表”重要思想的实际行动，对鼓舞军心，稳定部队官兵思想，提高部队战斗力，将起到非常重要的作用。为此，我们把维护军人军属合法权益工作放到重要位置，作为一项政治任务来抓，要求全院干警以高度的政治责任感和历史使命感，从事关部队建设和官（请登陆政法秘书网）兵思想稳定、事关国家国防建设的高度，公正、高效地审理好涉军纠纷案件。为切实把维护军人军属合法权益工作落到实处，我院于98年专门在原仙营法庭设立了“维护军人军属合法权益巡回法庭”，明确由一名副院长主管，在不增加编制，不增加人员的前提下，从原民事审判庭、仙营法庭确定了3名审判经验丰富的法官和1名书记员，专门负责审理属于我院管辖的各类涉及军人军属的纠纷案件。20__年我院机构改革将原民庭和仙营法庭撤并后，他们又重新调整了巡回法庭组成人员，把巡回法庭建立在立案庭，专门负责涉军案件的立案登记、诉讼指导、审限跟踪和统计通报，并在审判业务庭指定一个合议庭，侧重审理涉军案件，继续担负起维护军人军属合法权益的重任。

二、坚持“三优先”原则，快捷高效地维护军人军属的合法权益

我院认真执行国家尊重优待军人、拥军优属的政策，坚持“三优先”原则，对各类军人军属涉诉案件特事特办。一是优先立案。在立案大厅设立了军人军属立案窗口，对符合条件的涉军案件，坚持做到随到随立，一律当日受理，当日送达诉讼文书，当日排定开庭日期，当日将诉讼材料移交合议庭。对军人军属涉诉案件，如当事人经济确有困难，只要提供相关证明材料，我院在立案时依法给予减、缓、免交诉讼费用。二是优先审理。合议庭根据立案庭排定的开庭日期，及时对案件进行审理，快审快结。审理过程中，合议庭切实发挥职能作用，认真坚持以事实为依据，以法律为准绳的法律原则，在平等保护其他公民合法权益的前提下，忧军人军属所忧，急军人军属所急，帮军人军属所需，把维护军人军属的合法权益作为审判工作的出发点和落脚点，依法保护军人军属的合法权益。同时，特别注重运用调解手段，把调解作为重要的审判方式贯穿于审判活动的全过程，在分清是非、明确责任的基础上，摆事实，讲法律，努力消除当事人的对立情绪，积极促使当事人和解息诉，既把涉军案件办成“铁案”，又着力化解军民矛盾，促进军民团结。在审结的案件中，调解结案的有19件，全部做到了案结事了，密切了军政军民关系，有力地维护了军队和地方的稳定。三是优先执行。我院不断加大执行力度，对各类涉军案件优先予以执行，对侵害军人军属权益的行为坚决给予制裁，切实保障军人军属合法权益的实现。

篇4

一，思想方面。近期自己思想上比较稳定，能够端正服役态度，将自己的思想行为与支部保持高度一致，积极参加各级各类教育，认真听讲、课后及时写出心得体会。作为一名党员，积极学习党的创新理论知识，用党的理论武装自己的头脑。认真执行和落实上级的各种指示精神。存在的不足：对党的理论知识宣传工作做的还不够，平时考虑个人问题较多。

二，工作方面。作为一名班长骨干、日常工作中能够带领本班人员积极完成好连队赋予的各项任务，切实按照自身的工作职责来抓管理，认真对照自身职责，抓好班内的各项建设。使班排建设稳步发展。参加各类大型活动积极。对各类大型活动做到积极参加主动请缨，在抗震，抗雪等活动中，都能积极带领本班人员完成，存在的不足：工作标准把握还不够好，存在标准不高的现象，自己的工作方法及思路不够清晰，有时在完成任务过程中有打折扣，搞变通的现象。

三，模范作用。作为一名班长骨干，一名党员。在日常工作中，在专业技术及军事技能方面能够很好的为班里人员做好模范带头。积极带领全班开展好军事及专业训练。存在的不足：自身形象树立还不够好。对于自身存在的一些固僻的坏习惯改正不及时，影响了自己的带兵形象。没有给其他同志树立良好的榜样，

四·作风方面。在作风方面，能够坚持好军容风纪，树立工作作风，坚持良好的精神面貌，高昂的士气，振奋的精神来参加日常工作。存在的不足：在一些细节方面自己做的还不够到位，比如边走路边抽烟，不注意自身形象等，时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。

以上是我个人结合自身实际，从四个方面将自己的情况向支部做了汇报，为克服问题，改正不足。更好的搞好下部的工作，制定改进措施如下：

1、加强理论学习，增强理论素养，进一步对党的理论知识，路线，方针，政策进行学习，切实做到学用结合，做好宣传工作，带动身边人。

2、改进工作方法，转变工作作风。积极学习请教工作中的方法技巧，扎实开展好各项工作，以灵活的工作方法，务实的工作作风，踏实的工作态度，较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。

篇5

在我国，基本公共服务主要包括以下四个方面：一是基本民生，如就业服务、社会保障等；二是公共事业，如公共教育、公共卫生、科学文化等；三是公益基础，如公共设施，环境保护等；四是公共安全，如社会治安、消费安全、国防安全等。这些内容涵盖了人的基本生存和发展方面的需求，是个人发展、社会进步的制度保障。

2、我国基本公共服务均等化的具体国情

在我国由于城乡二元体制的长期存在，基本公共服务均等化并不是一种绝对的相等，而应该是一种底线的均等。我们必须在承认城乡发展存在一定差距的前提下，保证城乡居民能够享受在数量和质量上大致均等的一定标准之上的基本公共服务。政府在提供基本公共服务时应该遵循平等均衡的分配原则，使来自不同地域、身份不同的社会成员能享受大致相同的公共服务，将公共服务在配置方面的差距维持在公平的范围内。

3、基本公共服务均等化与社会保障公平性

在基本公共服务的四方面内容中，与人们日常生活最紧密相关的是基本民生，因此，也最受广大民众所关注。基本民生包括就业服务、社会保障等内容。其中，社会保障作为社会的稳定器和收入再分配的调节器，其建设和发展事关民生大计。在当前经济社会发展状况下，社会保障应作为弥补市场经济和市场机制缺陷的手段，以其制度设计的公平性和政策执行的有效性来满足公民的生存需求和基本发展需求，保证城乡之间、地区之间、群体之间社会保障的均衡化发展，使全体公民享有数量和质量上大体相同的服务与待遇。

二、我国社会保障公平性缺失的现状

1、城乡社会保障发展水平差距过大

社会保障城乡差异是我国城乡二元制经济结构的体现，城市的社会保障发展一直优于农村地区。进入新世纪以来，虽然国家着力缩小城乡经济社会发展差距，农村社会保障体系建设也取得了巨大的突破，先后建立并完善了新型农村合作医疗制度和新型农村养老保险制度等一系列社会保障项目，有效地保障了人们的基本生活，但城乡社会保障的待遇水平仍严重不均等，城市居民享有的养老、医疗等社会保障待遇远远高于农村居民，这种待遇差距很大程度上是由于城乡之间社会保障制度分割所造成的。近年来，我国大力推进的统筹城乡政策主要致力于实现城乡社会保障的制度全覆盖，并没有进行城乡一体化的顶层设计。由于未能实现制度融合，最终形成了碎片化的社会保障管理格局，制约着社会保障功能的发挥。尽管城乡之间经济社会发展差异巨大，一体化的制度设计存在阻力和障碍，但人们对于公平正义的呼吁加大了对制度融合的诉求。

2、地区间社会保障发展不平衡

地区间社会保障发展不平衡主要体现在各地在社会保障支出方面的差距。一般来说，社会保障支出与当地经济发展水平存在一定的正相关关系。即经济较为发达的地区，社会保障支出相对较高，相应地，社会成员享受的社会保障待遇水平也较高。由于我国整体经济发展的不均衡性，地区间经济发展差距明显，反映到社会保障支出水平上，各地的差距有进一步拉大的趋势。另外，由于发达地区的社会保障水平一般高于欠发达地区，地区间社会保障关系转移接续又存在困难，因此不利于人才从发达地区向欠发达地区的流动，不利于我国经济的整体协调发展。

3、群体间社会保障待遇差异明显

在我国社会保障碎片化管理的背景下，不同群体之间的社会保障待遇差异明显。其中，尤以企业职工和机关事业单位公职人员在养老和医疗方面实行的双轨制最受社会关注。从缴费机制上看，企业职工退休后的养老金以缴费年限和缴费基数为计发依据，其实质是企业职工当期收入的延期支付。而机关事业单位公职人员退休后的养老金则以退休前月工资和连续工龄为计发依据，其实质是政府的财政支出。从养老金的替代率角度上看，我国城镇职工基本养老保险制度最初设计的目标替代率为58.5%，但目前全国平均替代率水平与这个数据还存在一定差距。而机关事业单位公职人员的养老金替代率则一直维持在80%至90%的高水平，两类人群的社会保障待遇差异成为社会保障公平性建设需要关注的重要方面。

三、社会保障公平性缺失的原因分析

1、缺乏制度融合的顶层设计

从制度层面上看，导致当前我国社会保障公平性缺失的原因主要是社会保障制度的碎片化问题。目前这种在城乡、地区和群体之间存在较大差异的社会保障制度缺乏统一性和整体性，形成了制度分割和保障待遇差距过大的问题，不利于社会保障制度的可持续发展。这种分类设制的思路使各地出现了不同的制度模式，增加了制度衔接的难度，不利于劳动力的自由流动，同时也加大了社会保障管理的运行成本和执行难度。十报告和十八届三中全会公报中都提到“实现基础养老金全国统筹”，可见未来提高社会保障各个项目的统筹层次，逐步实现全国统筹是大势所趋，但当前社会保障制度的碎片化现状不利于统筹层次的提高。

2、缺乏平等的利益诉求机制

一般来说，一个社会利益格局的大体均衡是社会中不同利益主体相互博弈的结果。在构建和谐社会的进程中，应该创造一种能让民众自主表达、自主维护的平等的利益诉求机制。这种机制的缺失会让利益主体有强烈的被侵害感，也有碍于民主建设的进程。以农民工为例，由于缺乏规范化的组织安排和通过集体行动表达利益诉求的能力，农民工的利益诸如土地权益、收入等往往被边缘化。在社会保障领域表现为无法通过合法的利益诉求渠道表达自己的主张和要求，在享有社会保障基本权利和获取社会保障利益方面处于明显的弱势地位。由于自身权利意识不足以及利益诉求机制的不完善，农民工只看到自己与城市居民的社会保障待遇差距，产生了极大的不公平感。

四、推进社会保障公平性建设的路径

1、公平价值理念的明晰

不同于西方国家在社会保障领域“立法先行”的做法，我国由于复杂的国情和长期坚持的“先试点，后推广”的思路，社会保障制度的发展多停留在政策的调整和优化上，缺乏上升到法律层面的公平价值理念的明晰。目前我国社会保障法立法层次低，体系不健全，制度建设与经济发展不协调，这也是我国社会保障体制条块分割背景下城乡、地区和群体间社会保障水平缺乏公平性的真实反映。在社会保障法的制定和调整过程中，应该将社会弱势群体的利益作为逻辑起点，强调风险共担和互助共济，通过建立公平的社会保障立法机制来保证制度的公平性。

2、城乡一体化的制度探索

近年来，一些地方在统筹城乡发展的理念下开始在社会保障领域进行城乡一体化的实践探索，将城市居民基本养老保险和新型农村基本养老保险合并为城乡居民基本养老保险，将城市居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险合并为城乡居民基本医疗保险。这种打破户籍和身份差别的制度尝试是对原有制度的突破，秉承了公平的价值理念。但是，由于缺乏国家层面的顶层设计，使得各地的制度模式不尽相同，加大了制度整合和管理的难度。就目前而言，在一些条件符合的地区，可以遵循“一元制度，分档选择”的运行理念，在一元化的制度安排下，设置不同档次的缴费标准，将区域内全体城乡居民都纳入到制度当中，城乡居民所享受的保障待遇仅取决于个人选择的缴费档次，而与身份和地域无关，在公平的大环境下兼顾个人效率。

篇6

在创建绿色社区的工作过程中，我们的主要做法与体会是：

一、建立健全创绿工作组织机构，明确创建目标

自开展创建绿色社区工作以来，得到了各级领导的关心、重视和大力支持，特别是在省军区首长的亲切关怀下，20__年7月社区成立了由社区单位、居民代表、社区工作人员12名同志所组成的三结合的创建“绿色社区”执行工作小组、形成了由9名社区环保责任人、4名单位环保责任人、9名环保监督员、125名环保志愿者所组成的环保管理与服务组织机构。同时，结合社区实际，认真讨论制定了创绿工作的实施方案，明确提出了坚持以人为本服务居民的宗旨，坚持资源共享、共驻共建的原则，着眼于绿色社区创建，努力打造军民共建的品牌。进一步完善管理与服务的职责与制度，将创绿工作任务层层落实，分解到人，形成了社区创绿工作纵向到底、横向到边的管理与服务机制，为全面推动创绿工作，落实创绿工作目标奠定了坚实的基础。

二、充分调动单位与居民参与创绿工作的积极性，营造浓厚的创建氛围

创绿活动以来：

（一）、我们利用有线广播、宣传栏、市民学校、主办创绿色社区专刊等宣传形式，让创绿工作的宣传深入到每个单位、每个家庭、每个居民。有线广播每周坚持一次环境保护的宣传，各单位、各宿舍区每季出环境保护专刊，市民学校请有关单位的同志，坚持每月给居民及流动人口上环境保护的专题课，社区每季度出一期绿色社区专刊，还制作了250块固定宣传标语张贴在各单位宿舍区，社区环保志愿者组织环保宣传活动——先后向居民发放倡导绿色生活，提倡绿色消费的调查问卷1800余份、环保宣传资料5000余份、与社区沿街门店签订环保责任书50余份。社区图书阅览室订有《中国环境报》和《环境保护》杂志，有150本环保书籍，社区视听角有环保知识光牒20余张。

（二）、召开不同形式的动员大会，社区创绿执行小组每季度召开一次工作会议，及时研究解决创绿工作中存在的问题和薄弱环节及单位、居民反映的难点热点。社区经常召开社区环保责任人、单位环保责任人、社区环保监督员、环保志愿者的会议，积极宣传环境保护的内容、讲授环境保护的知识，提高大家的环境保护管理与服务的专业水平。

（三）、举办群众性的宣传教育活动。20__年8月社区居委会组织社区单位干部、职工，社区居民、少先队、部队官兵在省军区长城宾馆举办“告别陋习，相约文明”的市民论坛，参加的人数195人，从提高居民素质入手，倡导绿色生活。同年10月，社区居委会发动省军区官兵及社区居民开展“我爱××我的家”活动——出动4辆消防车、130余人参加的清洗八一路两旁人行道的活动等；20__年6月5日，社区居委会在烈士公园南大门举办“海洋存亡，匹夫有责”世界环保日大型宣传活动，有文艺演出、有志愿者队伍向居民发放世界环保日倡议书，赢得了广大居民的高度赞扬，同时也得到了社区各单位的支持；20__年8月，社区居委会组织社区青少年在省军区大礼堂举办“爱护环境，从我做起，从小做起”宣教活动。参加人数364人。通过我们一系列的宣传发动，充分调动了社区单位与居民创建绿色社区的积极性，营造了浓厚的创建氛围。

三、采取有效措施，落实“创建指标”，提升社区环境综合质量

在创建过程中，我们严格按照国家级“绿色社区”评估标准，逐条逐项进行自查，在摸清情况找准问题的基础上，与上级环保职能部门、街道创建“绿色社区”领导小组及社区单位与居民代表一道研究，制定了切实可行的工作措施。主要表现在：

首先，我们组织环保志愿者和环保监督员对所有基建工地进行检查，加强监督与管理。噪声方面，监督施工单位作业时间、控制噪声分贝，按照环保法规制止无夜间施工许可证的施工单位夜间施工。20__年7月10日晚，有社区居民反映东小门建筑工地夜间施工，噪声超标，严重影响居民的正常休息，居民反映很大，社区环保监督员 立即赶到现场，召开了由建设方、施工方、居民代表、环保责任人、监督员紧急协调会，社区环保监督员向施工方负责人宣传环保法规，督促立即整改，并制定整改措施，同时也增强了建设方的环保意识。扬尘方面，对拖运渣土的车辆，我们进行夜间检查，督促施工方在基建施工地的出口设车辆冲洗站，对车辆逐台清洗车轮，出口地面铺设防尘草垫。在社区环保监督员和环保志愿者严密的监管下，社区的噪声及扬尘污染得到了有效控制。

其次，社区环保志愿者在各自的责任区内加强巡视，运用掌握的知识向居民和门店业主进行宣传和引导----请不要使用燃煤、请你注意及时关闭汽车发动机、请你不要使用发泡饭盒、请你不要出售野生动物菜肴、请你注意环境卫生、请你将垃圾进行分类……。

第三，加强环境卫生管理和整治市容市貌，社区共有专职清扫保洁员24名分布在机关大院，在严格落实“两扫两保”卫生保洁制度的基础上，在环保志愿者的组织下，各宿舍楼栋每月进行一次大扫除，确保楼道无堆物、无残标、无蜘蛛网，小区内沟通路平无积水，生活垃圾全部实行袋装化，设置了可回收和不可回收的垃圾桶30余个，做到了垃圾分类收集，保洁车辆做到无整车垃圾滞留。在社区环保监督员的督促下，社区内无饲养家禽和无证饲养宠物现象、无饮食流动摊点、无占道经营。社区创绿执行工作小组与社区单位密切配合，大力开展整治市容市貌的集中行动。八一路东小门地段有22个违章建筑门面，长期油烟呛鼻，污水横流，既影响了社区环境卫生，又是困扰居民生活环境的老大难问题，社区居委会曾多次向有关部门及省军区首长汇报，20__年10月，省军区黄明开副司令员率三大部首长及社区工作人员亲自到现场办公，明确指示有关部门对违章建筑要坚决拆除，还居民一个整洁、宽敞的路面。20__年以来，社区内先后拆除违章建筑15处、沿街门店117处，面积达15000余m2，用于绿地建设。

第四，广泛开展爱绿护绿添绿活动，社区共有专职绿化养护人员14名分布在社区各单位，他们对花草进行精心管理，使植物生长茂盛，造型优美。社区环保志愿者发动和组织青少年开展认养树木、保护绿地、捡绿化带白色污染物、为小树浇水等爱绿护绿公益活动。社区居委会于20__年10月对社区绿化面积进行实地测量，绿化指标超过国家级“绿色社区”标准。同时，社区各单位在基建规划中，进一步扩大绿地面积。省军区从20__年开始新增绿化花坛5个，新建绿化带1900余m2，开辟绿化休闲场所4处，绿化新增面积8000m2，总投资2345万元。

第五，严格整治大气污染源。省军区机关食堂和省国防科工办有违规烟囱，根据环境保护法的有关规定，20__年8月已列入××市大气污染源防治重点整治范围。8月20日，社区居委会组织创绿执行小组工作会议，专题讨论省军区、省国防科工办的烟囱问题，要求单位严格按照市政府有关文件执行，于20__年12月30日前将烟囱拆除。目前，社区没有一个违规烟囱。

第六，倡导绿色生活，提倡绿色消费、节约能源的理念在居民中深化：有的家庭积极参加绿色家庭、绿色阳台的创建活动、有的家庭装修讲究绿色环保，有的家庭主动把洗菜水、淘米水、洗脸水囤积起来用于水能源的第二次利用、有的家庭拒绝使用一次性筷子……。

经过我们的共同努力，采取有效措施，落实创建目标，提升了社区环境的综合质量。

篇7

一 加强组织领导，当作大事来抓

随着形势的发展变化，部队党委越来越感到：抓__工作不能靠部队一方单枪匹马，必须依靠部队、驻地双方去抓。所以，针对官兵隶属关系在部队、其配偶户籍关系在地方、容易形成条块分割、出现管理空挡的实际，经与当地有关部门积极协商，于20__年探索形成了一种__工作共建共管的模式。从此以后，真正摆上了重要议程，切实狠抓了组织实施。一是成立了领导小组，加强了组织领导。成立了由支队主管此项工作的领导和地方这项工作主管部门的领导任组长，支队和驻地街道办有关人员为成员的共建共管领导小组，并明确了分工，细化了责任，做到了主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、办公室的同志具体抓，形成了一级抓一级、层层抓落实的氛围。二是签订了活动协议，明确了双方职责。通过签订此项工作“共建共管”协议，按照“组织共建、资源共享、活动共抓、成果共获”的原则，明确双方在“共建共管”中的职责任务，形成了军地双方共同抓落实、共同担责任的局面。三是加大了宣传力度，营造了舆论环境。我们与当地有关部门密切联系，充分利用广播、电视、报纸、网站等主流媒体和墙报、简报、明白纸等多种形式，广泛宣传共建共管的目的意义、职责要求，营造了良好的舆论环境，使有关内容达到了家喻户晓、人人皆知。

二、建立健全制度，形成良好机制

篇8

一、加强组织领导，确保双拥工作顺利开展

省军区社区1986年8月成立，20年来，省军区司令部直属工作处一直担负居委会的具体指导工作。为适应新形势下社区建设的迫切需要，推动军地建设的全面发展，使社区双拥工作落到实处，成立了以直属工作处处长任组长，机关军直计生办、宣保处、老干办、爱卫办、关心下一代协会等部门负责同志和社区主要负责人共同参与的双拥工作小组，将双拥工作分解落实到位，融入渗透到社区计生、治安、卫生、青少年思想道德教育和优抚安置等各项事业及部队的全面建设。结合社区实际，社区双拥工作做到年年有规划、有活动、有创新。

二、情系军民办实事，军民鱼水共和谐

我们坚持以人为本，切实把为机关服务作为开展双拥工作的立足点，把为部队办实事、办好事当作共建工作的重要内容抓好落实。社区工作人员团结务实、恪尽职守，默默地在省军区社区这片热土上无私奉献着，充当了机关后勤管理与服务的助手。

一是协助机关进行安全事故隐患排查、整改。省军区华湘综合宿舍原消防通道不畅，且违章建筑内存有大量的柴油桶，居民反映十分强烈，我们通过与省军区华湘物业办联系，召开居民座谈会，向居民群众宣传消防安全知识，迫使搭建违章的居民拆除了违章建筑，消除了一起重大的消防安全隐患。每逢春节和重大节日期间，以及天干物燥、寒冬腊月，我们通过张贴消防安全宣传标语，逐楼栋、逐单元检查消防设施，上门提醒等不同形式向社区居民宣传消防安全知识，杜绝消防安全事故的发生。

二是协助机关做好环境卫生清扫保洁、除“四害”工作。社区有13名清扫保洁队员，长期负责营院的清扫保洁工作，原创：同时，居委会每周发动居民进行清洗楼道、清理堆物，做到月月有检查，月月有评比，确保了营院干净、整洁。在除“四害”工作中，我们坚持长年累月在营院内投鼠药、堵鼠洞，使营区鼠密度得到有效控制。

三是协助机关做好计划生育管理与服务工作。按照××市计划生育管理与服务条例，对已婚育龄妇女坚持“十上门”服务承诺，免费为育龄妇女进行b超、妇检，组织育龄妇女进行生殖保健及优生优育知识讲座，积极为育龄妇女解决实际生活困难。20__年12月，户口在我社区、人居住在常德汉寿县新兴乡育龄妇女邱伍名（丈夫祝明贵20__年从省军区机关复员）刚满五岁的女儿祝沅沅身患肾母细胞瘤，用去3万余元的治疗费，家庭生活十分贫困。社区居委会得知后，发动社区青少年献爱心，共募集爱心捐款近千元，使该育龄妇女深受感动。

四是协助机关做好邻里纠纷、家庭矛盾调处工作。居委会工作人员经常深入居民楼栋，与居民群众促膝谈心，及时了解社区内各类矛盾苗头，稳妥处置矛盾纠纷。20__年11月，省军区退休职工李某家中因住房问题，其儿子与继母发生矛盾，居委会工作人员得知情况后，及时召集家庭成员开会调解，终于达成一致协议。20__年以来，在居委会工作人员耐心细致地劝导与调解下，化解社区各类矛盾纠纷达20余起。

五是协助机关做好疫情防控和其他日常管理与服务工作。20__年上半年，在抗击“非典” 的日子里，社区全体工作人员不分白天黑夜，不怕酷暑炎炎，严防死守，冲锋陷阵在最前面，我们的做法得到了省军区首长的高度评价。黄明开副司令员亲自到居委会进行慰问，甘霖副省长、省军区李今伟政委到居委会视察时给予了充分肯定。20__年8月，社区清扫队需要添置4台拖运垃圾的斗车，为节省军费开支，社区工作人员到南湖市场与经营业主讨价还价，还专程驱车近20公里到暮云镇的一个小山村找生产厂家谈质量，砍价格，货比三家终不亏，最后，用每台280元的价格买到了同等质量需480元一台的斗车，节约费用800元。

六是坚持走访慰问烈军属和老。我社区现有烈属11户，军属97户，每年春节，我们都要对其走访慰问，把地方党和政府的温暖及关怀送到他们的心坎里。同时，我们主动为机关原有企业下岗失业人员、军嫂、子女提供力所能及的服务。帮助下岗失业人员谋求就业岗位，为军嫂解决生活中的实际困难，某现役军官身患鼻咽癌，其妻没有正式工作单位，家庭生活困难，我们多次对其进行走访慰问。老李某的老伴突发精神疾病，社区工作人员主动上门料理家务、反复做思想工作，接着又四处奔波帮助找到合适的保姆，使老感激不尽。自20__年以来，每逢春节或八一建军节，我们都要组织社区文体骨干、社区青少年到省军区东湖干休所走访慰问老，把欢乐与祝福送给革命老前辈。

三、立足军民共建，促进社区建设的各项工作上水平

（一）构建社区建设平台，营造军民共建浓厚氛围。军区社区居委会一班人坚持不懈、脚踏实地的为机关服务，为社区居民服务，赢得了省军区首长高度信任和大力支持，省军区首长多次到社区居委会视察社区建设，现场解决居委会反映的问题及存在的困难，特别是黄明开副司令员在机关经费开支十分有限的情况下，多次批拨社区建设专款。20年来，省军区首长投入社区居委会建设资金达40余万元，社区居委会办公室的条件和环境的不断改善和规范，社区基层队伍的建设，形成了单位、居委会、片、楼栋管理机制，都凝聚了省军区首长的高度重视与亲切关怀，充分营造了军民共建的浓厚氛围。

（二）创新国防教育，在“实”字上下功夫。国防教育是国民教育的永恒主题，如何创新思维，在“实”字上下功夫，这是我们考虑最经常的一个课题。我们与机关密切配合，一是利用机关文化活动中心这一阵地，组织社区居民看书学习，观看国防知识碟片及国防教育图片展；二是利用板报、标语、宣传栏等多种形式定期宣传国防知识，营造国防教育浓厚氛围；三是组织社区青少年参观部队军事训练和基层连队的军营生活，以及参观抗战胜利60周年“勿忘国耻，强我中华”的图片展；四是聘请部队官员担任社区国防教育辅导员，不定期到社区举办国防知识讲座，让社区居民了解世界动态，掌握国防知识。通过开展实实在在的国防教育活动，激发了社区居民的爱国热情和应征青年报名参军的积极性，据统计，20__年以来，社区参军人数达16名。

（三）创建“平安社区”，构建部队与社区治安联防网络，确保社区一方平安。近年来，社区大力开展“平安社区”的创建活动，特别注重社区治安防范的网络形成。在加强营区警卫连战士24小时治安巡逻值勤的情况下，20__年3月，社区又组建一支专职治安巡防队，坚持全天候在社区巡逻，社区还组织了以党员带头参与的治安志愿者服务队，建立了部队与社区治安防范的网络。通过双方的共同努力，社区20__年以来，连续被评为区级“安全文明社区”和“平安社区”。

（四）军民携手共创“绿色社区”。为了改善社区生产环境，提高居民生活质量，从20__年开始，我们狠抓“绿色社区”的创建工作，在创建过程中，得到了省军区机关的大力支持。首先，机关从拆除沿街违章门店入手，还路于民、还绿于民，先后拆除门店84个，面积20__平方米；其次，拆除燃煤锅炉2台；第三，开展整治营院环境的集中行动，20__年拆除营区破旧房屋4栋，新建绿化休闲广场3处，新增绿化面积20__余平方米，总投入资金3000余万元，通过军民的共同的努力，社区环境有很大改善，现社区绿化面积占社区总面积52.3。

篇9

一、基本情况：

我县现有各级各类学校xxx所，其中中小学xxx所，职高x所，普通高中x所，初中xx所，幼儿园xx所，教师进修学校和聋哑学校各x所,在校学生xxxxx人。其中高中在校学生xxxxx人;初中在校学生xxxxx人;小学在校学生xxxxx人;幼儿教育入园幼儿xxxx人;职业学校学生xxxx人。全县现有教职工xxxx人,其中高中教师xxx人;初中教师xxxx人;小学教师xxxx人;幼儿教师xxx人;职业学校教职工xxx人;教师进修学校xx人,其它教育机构xxx人。面对xxxxx名的高中学生的队伍,军事训练工作十分重要,工作难度逐年加大,我们始终把高中学校军事训练工作放在各项工作的首位去抓。目前,全县x所高中学校均设有军事训练课,聘请有兼职教师,校园周边环境、校内综治安全管理得到进一步强化,“高中学生军事训练”活动得到深入开展并取得了较好成果！

二、主要作法：

1、局领导高度重视，明确职责。专门成立“xx县教体局高级中学学生军事训练活动领导小组”，每年都下发通知，切实落实好了xx县高级中学学生军事训练的时间、内容和要求，全面推动了xx县高级中学学生军事训练向制度化和规范化发展。使军训工作在我县安全、有序、高质量运行，同时特别明确全县高中学生军事训练工作由教体局体卫艺股负责。

2、制订教学目标，落实课时分配。我们认为，军事训练是高级中学学生的必修内容，是学校实施素质教育的重要措施。《大纲》是高级中学组织和实施学生军事训练教学、评估军事训练教学质量和督导军事训练教学工作的依据。因此，我们依据大纲，落实了教学目标：高级中学学生军事训练教学，要全面贯彻党的教育方针，按照教育要面向世界、面向未来、面向现代化的要求，适应我国人才培养的战略目标和加强国防后备力量建设的需要。通过学生军事训练与教学使学生掌握基本军事知识和技能，增强国防观念和国家安全意识，强化爱国主义、集体主义和革命英雄主义观念；加强组织性和纪律性，培养吃苦耐劳和艰苦朴素的作风，促进学生综合素质的提高，为中国培养后备兵员，为国家培养社会主义事业建设者和接班人打好基础。同时按照大纲要求对教学课时进行分配：我县高级中学学生军训包括集中军事训练和军事知识讲座两部分，时间为7至14天。课时分配表（略）。

3、落实教学内容，提出严格要求

（一） 集中训练：

科目一 国防法规；

科目二 中国的性质、宗旨和光荣传统；

科目三 共同条令；

科目四 轻武器射击；

科目五 单兵战术；

科目六 识图用图。

（二） x知识讲座

科目一 军事思想

教学要求：了解军事思想的形成与发展过程及对军事实践的指导作用，树立科学的战争观和方法论。科目二军事科技，教学要求：了解军事技术的分类，发展趋势及对现代作战的影响，树立“科学技术是第一生产力”的观点，激发学习科学技术的热情。科目三现代国防；科目四 国际战略环境；科目五高技术战争

考核方法：课堂提问，检查笔记

4、作好了教学考核与评估。学生军事训练与教学的成绩分为优、良、合格、不合格四个等级。考核的具体方法如下：

（一）学校建立健全了学生军事训练教学的各项规章制度，并把学生遵守规章制度的情况和参加训练时态度与表现，作为对学生军事训练成绩进行评定的重要依据。

（二）学生军事训练成绩根据提问、笔试和观察学生的训练状况，以及参考学生自我评价和同学间互相评价的意见来综合评定学生军训成绩。学生军事训练成绩要记入本人学籍档案，作为报考高一级学校的重要依据。

（三）军事训练教学的评估由教育行政部门会同有关军事部门组织进行。我们教育行政部门和军事部门还根据国家有关规定制定评估方案，适时表彰和奖励有突出贡献的个人和成绩优秀的单位，充分发挥教育评估的导向和激励作用。

5、教学要求规范有序。

（一）加强训练教学领导。学校重视军事教师队伍建设，并充分利用军民共建，请部队派人员帮训等形式，不断充实和加强教学力量。搞好了军事训练教学保障，落实训练教学经费，切实完善训练教学设施，要定期分析训练教学形势，及时解决训练教学中遇到的实际问题。要认真总结交流训练教学经验，不断提高训练教学质量。

（二）重视训练教学改革。各学校都能紧紧围绕培养目标，研究课堂教学与社会实践结合的有效教学手段。还根据学生的实际和军事训练的具体内容，不断研究改进训练教学方法。提倡由浅入深，启发式，诱导式、示范式的教学形式。广泛运用了现代教学技术，增强训练教学效果。要积极开展训练教学、学术研究和交流，不断推进训练教学改革的深化。

（三）坚持科学施教。学校按照《大纲》的要求组织训练教学，不得随意变动训练教学内容和时间。能够贯彻循序渐进、精讲多练的训练教学原则。并注意搞好了各科目之间的衔接，室内室外课、训练课与理论讲解课穿行，合理搭配。能够针对不同对象合理编组，因人施教，努力提高了整体训练教学水平，通过组织军事知识竞赛、参观军营等活动，丰富学生军训生活，增强军训效果。

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退役军人服务工作汇报材料

尊敬的各位领导：

在县委、县政府的坚强领导下和县退役军人事务局的关心指导下，我们认真做好退役军人服务工作，调整充实了双拥工作领导小组，成立了退役军人服务站，配齐了服务站工作人员2名，具体负责抓退役军人管理服务工作。15个村均成立了村级退役军人服务站，明确了1名站长和1名专职工作人员。我镇现有退役军人271人，其中重点优抚对象140人，参战11人，复员军人4人，烈士遗属3人。

我镇成立工作组开展退役军人（军属）信息采集工作，采集人数325人，采集覆盖率达100%，审核通过率达100%。认真开展退役军人下访活动，每月至少一次走访退役军人。党政班子成员带头开展“八一”、春节期间退役军人（军属）走访慰问活动，2019年“八一”期间，慰问了140名优抚对象，发放慰问金2.8万元；2020年春节期间，慰问了15名现役军人家属，发放慰问金3000元，为在部队立功受奖的2名现役军人开展送喜报活动，发放慰问金500元。

为充分发挥退役军人的先锋模范作用，我们积极号召19名退役军人组成了一支应急分队，参与疫情防控、防火演练、地质灾害演练等应急工作。在脱贫攻坚关键期，应急分队又成立了“爱心之家”公益团体，应急分队成员自行捐款为2户贫困户家庭的2名学生分别按每人每月350元、300元的标准进行资助，直到学业完成。