时间:2022-06-18 16:34:05
导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇大学生兼职调查总结,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。
中图分类号:C912 文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2016)06-0094-02
社会兼职在大学生的生活中已成为一种较为普遍的现象。通过兼职活动,大学生不仅可以减轻经济压力,改善生活质量,还可以提高自身的综合素质,积累工作经验。同时兼职还发挥着协助高校实践育人的作用,有利于帮助学生更好地完成从大学生向社会人的转变。然而,由于保障大学生兼职权益的相关法律法规仍不完善,许多兼职大学生在遭遇侵权问题时常常陷入政府、学校两不管的局面,导致他们不能及时有效地维护自身的合法权益,这在一定程度上也降低了大学生对于兼职的热情度。
本文试图通过对上海松江大学城七所高校本科生兼职情况的调查,考察大学生兼职的现状,探讨大学生在兼职中权益易受侵害的原因,在此基础上为研究大学生兼职的权益保障问题提供参考性意见。
一、兼职大学生遭遇侵权的现状调研
本次调查对象为上海市松江大学城中上海工程技术大学、东华大学、上海外国语大学等七所高校的在校本科生。基于研究问题的现实需要,我们采取了问卷和访谈相结合的调查形式,共发放问卷300份,回收有效问卷289份,有效率为96.3%。其中,从年级分布看:大一79人,大二77人,大三86人,大四47人。从性别看:女性137人,男性152人。
从“你做过兼职吗”这个问题的调研数据看(图一),71.28%的同学做过兼职,28.72%的同学没有做过兼职。值得注意的是,其中没有做过兼职的同学中有31.33%的人是担心兼职市场混乱,害怕受骗,21.69%的同学是找不到可靠的兼职途径,仅有42.17%的人认为没必要兼职。这意味着如果给大学生兼职提供一个健康良好的兼职环境,绝大多数大学生是希望从事兼职工作的,这不仅充分反映了大学生兼职活动的普遍性,还表示出大学生对兼职存在极高的热情度。
但另一方面我们通过调查也发现,随着大学生兼职数量的日渐增加,其中的兼职侵权问题也日益突出。调查显示大学生兼职期间,有35.29%的人表示遇到过被侵权的行为,另外有13.49%的人表示不知道是否被侵权(图二),这不仅反映出大学生兼职的环境有待改善,也反映了兼职大学生自身的维权意识有待提高。
有关侵权类型的调查数据显示(图三),56.75%的是工作时间被延长,37.71%是被克扣或拖欠工资,32.18%是曾被骗取钱财,另有16.26%的被侵权学生表示在兼职期间曾发生过被侵犯人身安全的事件。可见,大学生兼职被侵权的类型是多种多样的,大学生兼职遭遇侵权的程度也各不相同。
常言道“实践是检验真理的唯一标准”,教育与实践的结合是党一直主张的教育方针,也是大学教育必不可少和必须加强的环节。兼职有着助推实践教学的作用,原本是培养大学生实践能力的有效形式,然而频繁发生的兼职侵权事件却使得许多本想做兼职的大学生驻足不前,同时使那些正在做兼职的大学生时常处于被侵权的担惊受怕中。
二、兼职大学生遭遇侵权的成因分析
大学生兼职侵权问题日益严重,保护兼职大学生的合法权益,为兼职大学生提供安全可靠的兼职环境显然已成为亟待解决的任务。而要解决大学生兼职侵权问题,保障大学生兼职健康有序发展,首先要求我们了解当今兼职大学生为什么容易被侵权,然后才能对症下药。为此,本文通过对调查数据的整理和分析,总结出了以下几点原因。
第一,兼职大学生自身维权意识和维权能力均比较薄弱。首先,当下大学生多为90后的青年,多数时间生活在父母和学校的保护圈下,不懂人情世故,缺乏足够阅历,容易上当受骗。其次,根据受访同学的表述,校外兼职时没有人对他们进行过兼职指导和培训,他们并不知道用人单位在招聘兼职时需要哪些程序和费用,也不知道自身在兼职期间享有哪些法律保护和公司福利。再者,兼职大学生普遍缺乏法律意识和法律知识,维权观念不够明确。问卷调查数据显示:从事兼职的大学生中71.36%没有签署过劳动合同,其中42.28%的学生表示双方仅有口头协议,更有39.6%的学生表示自己没有想过应该签订劳动合同。最后,大学生自身的维权能力较弱。一方面受传统“多一事不如少一事”思想的影响,遭到侵权后他们往往直接放弃了维权,转向采取消极退缩和自认倒霉的态度来回应侵权事件。另一方面即使有些兼职大学生想要维护自己的权益,但过高的维权成本、烦琐的维权手续和有限的维权能力使得他们最终不得不放弃维权。这无形中助长了不法分子的气焰,致使大学生的兼职环境越发的不容乐观。
第二,互联网的虚拟性增加了兼职信息的复杂性。互联网时代的到来打破了以往兼职要通过亲朋好友介绍、路边看招聘广告或亲自上门询问的局面,用人单位可以更方便地借助互联网工具在网络上向需要兼职的大学生招聘信息。调查数据显示,兼职大学生通过QQ、微信等即时通讯软件得到兼职的有57.28%,通过百姓网、兼职猫等相关兼职APP软件得到兼职工作的占31.07%,而通过学校老师推荐和亲朋好友介绍的分别各占37.86%和35.44%,上门询问的仅有17.98%,由此可见互联网已成为当下大学生获取兼职信息的主要渠道。另外,互联网也增加了众多的新型兼职工作,如网络客服、打字员、微商等等。由于这些工作对当代大学生来说可操作性高,又能直接网上上班,避免了学业与兼职上的时间冲突,因此,吸引了一大批在校大学生从事网络兼职。“网络是把双刃剑”,虽然利用互联网找兼职具有省时省力省费用的优势,但也必须看到由于网络具有虚拟性,这使得兼职信息鱼龙混杂,真假难辨。越来越多的不法分子和机构借助互联网工具和大学生急于兼职的心理在网上四处虚假兼职信息,谋取大学生的钱财,肆意侵害兼职大学生的权益。
第三,用人单位的责任缺失和学校管理的不到位使得大学生兼职雪上加霜。由于用人单位与兼职大学生地位的不平等,用人单位诚信的严重缺失,使得大学生在兼职中往往处于弱势的地位。数据调查显示56.75%的兼职大学生的工作时间被延长,37.71%的兼职大学生被克扣或拖欠工资,另有接受访问的同学表示一些用人单位为了追求利益最大化,经常违反当初定下的协议,比如有些企业没有给在法定节假日加班的兼职生相应的工资补贴等情形。
大学校园里虽然设有勤工俭学的职位,但由于其职位有限、申请条件有限及工资低等原因,往往只有少数人能够在校勤工俭学。这导致多数的大学生不得不选择校外兼职。值得关注的是,学校对校外兼职的同学并没有设立专门的管理机构,当向学校勤工俭学部门问及是否知道同学们在校外兼职的情况时,他们表示并不知情,不知学生所在公司的单位名称、地址,也不知道单位联系方式。甚至一些学校表示,大学生在校外工作发生任何事故都不归学校管理,需要自行负责。用人单位的诚信缺失和学校管理不到位导致兼职大学生在校外权益受损时处于有苦不能诉、有冤不得告的状态,最后只得不了了之或者自己用武力报复用人单位,但无论哪种途径都不能保障兼职大学生的合法权益。
第四,大学生兼职的法律保护空白是兼职权益被侵害的根本原因。1995年《劳动法》第12条明确规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同”。也就是说《劳动法》将在校大学生的兼职排除在外。尽管随着大学生兼职队伍的壮大,近年来众多学者对大学生兼职是否应受法律保护这一问题展开了激烈讨论,但政府仍然没有出台一个明确的法律文件来保障大学生兼职的权益,换而言之,大学生兼职在法律保障上仍处于空白状态。没有相关法律的制约,用人单位招收大学生作为廉价劳动力,规避应当承担的责任成为常态,大学生在遭到权益侵害时,即使极力相争,但由于没有相关明确的法律法规和监管部门的保护,兼职大学生只能选择妥协退让。长此以往,不仅助长了不法分子和黑心单位的侵权气焰,更使兼职大学生遭遇侵权问题日益严重。
三、总结
大学生兼职侵权事件频发,归根到底是我国至今仍没有明确出台保障大学生兼职权益的法律法规。而高校管理的不到位、兼职市场的复杂性、大学生自身法律意识淡薄、用人单位社会诚信不足等也是大学生兼职侵权事件频发的主要诱因。对此,我们认为:保障兼职大学生劳动权益的首要任务是完善劳动法,使大学生兼职有法可依,而政府也应整顿兼职市场的混杂信息,建立相关的制度和部门维护大学生兼职的权益,高校也应该将对兼职大学生的管理工作重视起来,担负起协助大学生维权的责任。当然,大学生兼职要有良性环境,还需要企业将谋求经济利益最大化与坚守道德底线统一起来,同时大学生也应该注重提高自身的法律意识,大胆维护自己的合法权益。
二、兼职对提升大学生核心竞争力影响的研究背景
在大学生就业市场上,许多单位常常要求求职者的工作经历和经验,而且工作经历和经验常常变成应聘者是否被录取的关键因素之一,而应届大学生没有参加过正式的工作,从兼职中获得的经验就成为相当重要的筹码了。因此,如何引导学生在有限的时间里通过兼职培养自身的核心竞争力成为学术界的重要课题。南京农业大学学生兼职现象非常普遍,并且在2008年展开大学生核心竞争力大讨论。我们试图通过对南京农大学生兼职内抽样调查并通过男女生、专业和年级兼职群体的横向对比得出兼职与提升大学生核心竞争力的关系,进而为大学生能力培养提供借鉴和参考。
三、调查的情况和结论
本次调查主要采用随机抽样问卷调查的方法,抽取了南京农业大学旅游、人力资源管理和生态三个专业四个年级的学生为样本进行了调查进行调查,共发放问卷300份,收回问卷283份,收集到有效问卷251份。调查的内容为南京农业大学同学平时闲暇时间兼职活动的内容及男女同学和各年级的对比分析。所有数据通过统计软件进行数据分析处理,我们得出以下结论:第一,校内的社团和组织举行的一系列活动已经成为我校同学兼职和实践的首选途径;同学们从事盈利性的兼职实践也已成为同学们实践的重要选择。据调查统计,被调查学生中82.1%参加校内社团活动,40.6%在校外从事过营销、家教、服务工作,44.2%在校外从事过公益服务。这些数字反映参加社团活动已成为南京农业大学同学们兼职的最理想的途径。通过从事促销、家教等以赚钱目的的兼职活动也是同学们比较偏向的实践活动。第二,通过对兼职活动的男女同学对比,我们发现男女生在参加校内社团活动,校外从事过营销、家教、服务工作,在校外从事过公益服务这三项中选择的差异性明显。我们把调查得知的数据又通过对这三项兼职活动中男女同学的分布对比,参加校内社团活动的男同学占76.90%,女同学为87.60%;参加营销、家教、服务的男同学占30.60%,女同学占49.00%;参加公益服务的男同学占32.40%,女同学占53.10%。我们看出无论在此三项哪项兼职活动中女同学的热情都要比男同学高,反映了女同学自觉参加实践的主动性普遍高于男同学,她们在实践锻炼的方面有着更高的追求和愿景,并且在更勤于实践。第三,不同年级在从事兼职和社会实践的内容上也反映出我校各年级活动分布的差别。表一是各年级同学在兼职实践中的参加的活动内容分布,实际上是反映了我校同学在不同年级时间段上的不同兼职内容,大一大二的同学在校内社团活动上都要比大三大四的多一些,而大三大四的同学在从事盈利性的兼职则多于大一大二的同学,我们推断大一大二的同学刚进校园对新环境还不熟悉,兼职在社团是最好的选择,而通过社团招新,大三大四退出社团工作,对校园周边环境的熟知,使得他们有时间和敢去从事一些校外的兼职活动。第四,兼职体现专业特征明显。通过访谈我们了解到人文学院举办的学校社团活动要比其他学院多一些,并且人文学院的旅游专业很多同学都被博物馆、植物园和农民工子弟学校聘为讲解员或义教;生态专业的同学则有很多实验是需要到校外做的,所以他们以参加专业实践为主;而人力资源管理系的同学则多与经济学、管理学方面的学科挂钩,多从事校外的盈利性实践。各专业体现出鲜明的专业特征。
四、针对以上调查分析总结兼职对提升在校大学生核心竞争力的影响
通过我们的调查统计分析,得出兼职实践对我校大学生有核心竞争力的提升的关系有以下几点
(一)兼职的过程培养了独立解决问题的能力兼职实践使我校学生的生活空间扩大了,接触的事物和遇到的矛盾增多了。这种生活的体验和磨练,使南农学生养成了独立思考问题、分析问题和解决问题的能力。
(二)角色的转换培养了语言表达和社交能力南农大兼职的大学生通过充当不同的社会角色,与社会各种类型的组织或个人进行广泛的接触并开展活动,学到了知识,增长了才干,增强了适应能力和生存发展能力。
(三)自己的期望与实际中的差距体验培养了应变和组织协调能力通过我们的调查对比分析,南农大兼职同学的在兼职前后思想观念有了明显的变化,对兼职过程中出现的与自己当初想法的差异有了一定的应变能力,特别是在我校社团工作中需要组织活动与自己主张不一样时,能很好的协调,促成活动的成功举行。
(四)理论与实践的结合培养了创造能力兼职实践,尤其是智力型的兼职实践,让南农大学生在实际工作中利用自己所学的知识和理论去解决问题、完成任务,并能在工作中发现课堂学习中存在的问题,使创新意识在不知不觉中养成,使创新能力在锻炼中不断得以提高。
(五)完善了知识结构,积累了工作经验有调查显示63%的大学毕业生认为他们在择业的过程中,主要的不利因素是社会实践经验不足。南农兼职大学生能意识到自己对社会的了解不够,将来就业没有一定的工作经验不行,开始注重从实践中直接获取知识、能力和经验。
五、对大学生群体通过兼职提高自身核心竞争力的建议
总结我们调查研究结果和南农兼职大学生群体的信息反馈,我们向学生和学校提出以下几点建议:
(一)对学生的建议
1.树立成才的主动意识和主体意识,充分认识大学生兼职与提高自身核心竞争力的关系。充分发挥个人在兼职实践过程中的主体能动作用,充分开发自己的潜能。通过各种途径,努力将兼职实践岗位等机会转化为内在的个人素质,以提高自身的核心竞争力。
2.改变盲目兼职的模式,树立提高自身核心竞争力的牢固计划。兼职实践要根据自身条件,制定明确的锻炼能力的目标和成才的职业生涯规划,并在兼职实践中将成才目标分解成具体的操作性较强的阶段性目标和行动计划,督促自己,严格要求自己。
3.摈弃依心情决定兼职、一次性兼职观,树立发展长期兼职、培养良好职业习惯的兼职观。兼职的过程是一个社会化的过程,职业习惯、职业能力和良好的工作态度是最不容易坚持和养成的,所以在兼职实践过程养成好的职业习惯就得长期兼职,从中积累点滴经验。应把坚持长期兼职作为提高自身核心竞争力的一个挑战自我的长远目标。
(二)对学校的建议
1.把大学生兼职实践教育纳入培养学生核心竞争力的范围,构建科学的兼职实践教育规划。整合利用高校教学主渠道以外有助于提高大学生综合素质的各种活动和工作项目,把大学生兼职实践教育纳入培养我校学生核心竞争力的范围,引导和帮助大学生利用课外时间参加校内外各组织的活动和兼职岗位,激发他们的潜能,培养他们的志趣。把以人为本作为开展大学生兼职实践教育的根本理念,是高校面临的新形势与新任务。必须从大学生的知识与能力、个性与人格等全面自由发展的角度来进行实践教育培养规划,在强化大学生的主体地位意识的同时,给予大学生大学生更多的人文关怀,努力满足他们在各层次与各方面的成长发展需求,不断提升大学生的核心竞争力。
2.营造良好的兼职实践环境氛围。高校要通过自身的校园文化底蕴和人文精神,营造良好的兼职实践环境氛围,积极引导我校大学生树立科学的兼职实践价值观,培养科学合理地配置、利用大学闲暇时间的意识和能力。校领导要高度重视学生的兼职实践活动,全面负责和规划我校大学生兼职实践时间安排和形式,协调教务处,科技处,学生办,校园管理部门的职责,为学生在校内从事兼职和社团活动服务,并且加强与学生或学生社团的联系,积极促成学生的社团活动和提供兼职的岗位。实施兼职实践的层级组织机构,以保障我校大学生合理科学的兼职。优化兼职实践的阵地平台。通过理论讲授、主题论坛、专题报告、主题活动、体验实践等方式,以校园文化、学术科技、志愿服务、社会实践、职业设计、创新创业、素质拓展等方面的活动为载体,不断为大学生的兼职和实践体验活动提供平台,为大高校学生的社会化创造条件。
前言
大学生兼职是大学校园的一个普遍现象,对于很多大学生来讲,自己或多或少的有过兼职的想法,甚至有过一些兼职的经历。对于本应以学习为主的大学生而言,为什么有那么多人热衷于从事兼职工作?这个有着相当普遍性的行为会给大学生的工作、学习以及生活带来怎样的影响?如果兼职行为有非常大的合理性,那如何让才能让其发挥更大的正功能,同时尽量避免负功能的消极影响呢?这些问题都需要一个满意的回答。
现有的一些关于大学生兼职行为的研究多是一些描述性的概括,缺乏理论的全面支持,仅有的一些理论性研究也只是揭示问题的某个环节或者部分,缺乏一个系统性的解释。
本文通过问卷调查来总结出大学生兼职的现状,包括客观状况和主观态度两个部分。在此基础上用社会化理论来解释大学生热衷于兼职行为的原因以及这种行为对大学生继续社会化的影响,最后探讨如何完善社会化的相关机制来防止大学生社会化的偏差和失败。这对正确认识和规范大学生兼职行为,保护大学生的切实利益有非常重要的理论和现实意义。
一、文献回顾
学术界关于大学生兼职的研究不是很多,从现有的一些研究成果来看,主要集中在四个方面:
一是大学生兼职现状研究,主要包括大学生兼职的原因、参与情况、客观背景、目的以及途径选择等方面。[1]比较有代表性的是江晓珊的《大学生兼职现象研究》。江在文中指出,大学生兼职的参与热情比较的高,造成这种情况的原因主要有客观和主观两个方面。客观方面是中国经济的高速增长、信息技术的广泛传播以及学校的市场化倾向为大学生兼职提供了外在的可能和动力;主观方面即大学生兼职的目的,主要包括赚钱、锻炼自己、紧跟潮流等等。[2]
二是大学生兼职的功能研究,主要从正负功能的角度展开论述。李炳亮在《大学生兼职现象初探》一文中指出,大学生兼职可以为教育注入新的活力,带来新的思想;通过兼职,可以增强学生的职业观念、端正学习态度、扩大学生的知识面和培养能力;通过兼职可以让青年学生接触社会,使其竖立正确的人生观、价值观。[3]
三是对大学生兼职过程中存在的问题及对策研究。总结现有的一些研究成果,可以归纳出大学生兼职过程中存在的主要问题包括大学生上当受骗、中介提供虚假信息、用人单位雇不到自己真正需要的人等等。[4]关于对策研究,主要是从学生、学校、企业、政府四个角度展开的论述,认为只有四方的共同努力才能使现今存在的问题得到根本的解决。[5]
四是从青年社会化的角度来分析大学生兼职的原因。[5]张辉金、萧洪恩在《当代大学生的兼职原因与青年社会化》一文中着重从文化教化与文化涵化、角色转化与认同两个方面对大学生兼职的原因进行分析,并依此提出了解决问题的原则性对策。[6]
综观现有的研究成果可以看出,这些研究的系统性较差,且多是一些描述性的概述,缺乏理论的论证和支持,仅有的一些理论性研究也由于理论的单一化使其解释的说服力较弱。
二、研究设计
(一)核心概念的界定
社会化指的是个体在与社会的互动过程中,逐渐养成独特的个性和人格,从生物人转变为社会人,并通过社会文化的内化和角色知识的学习,逐渐适应社会生活的过程。社会化是自我意识的的形成和人格发展的过程,是一个不断完善的生命历程。从社会化的时间维度上看包括青年社会化,从性质维度上来看包括预期社会化,从结果维度上看包括社会化的偏差和失败。[7]
兼职行为是指在本职之外兼任其他职务,从事其他工作的行为,是兼职的运动性状态。由于学生的本职工作是学习,所以,在校大学生从事的有报酬的工作活动可以定性为兼职。
(二)研究思路
大学生从事兼职是与社会进行接触的一个非常重要的途径,是一个被动选择和主动适应社会的过程。笔者认为,大学生兼职行为是个体社会化的一个重要组成部分。本文以此假设为起点,首先通过问卷调查来总结出大学生兼职的现状,包括客观状况和主观态度,为以后的理论分析提供现实依据。然后运用社会化的理论,包括文化教化与涵化、角色的转化和认同、自我意识的形成和人格发展、青年社会化、预期社会化等相关理论去解释大学生兼职的原因以及这种行为对大学生继续社会化的影响,最后探讨如何完善社会化的相关机制来防止大学生社会化的偏差和失败。
(三)资料的收集与处理
1.资料的收集
本文主要采用问卷调查的方法获取相关资料。
本文以南京农业大学在校大学生为研究的对象,采取随机调查的方法,分别抽取男生150人,女生150人进行问卷调查,问卷发放总量为300份,有效回收300份,有效回收率100%。
2.资料的处理
本研究运用SPSS11.0软件对问卷调查资料进行了描述性统计分析。
三、大学生兼职现状
大学生的兼职现状,包括调查者的客观状况和主观态度两个部分。前者涉及到是否从事过兼职、兼职的主要目的、兼职的报酬、兼职时间的选择、兼职过程中是否会遇到困难、兼职过程中遇到困难的解决办法等六个指标;后者涉及到兼职工作的主要受益、如何看待兼职的利与弊、兼职是否对学业产生了影响、兼职中介的服务如何、兼职市场是否存在问题等五个指标。在对一些重要的数据进行分析后,得到如下结论:
(一)兼职的基本情况
从对150名男生和150名女生的调查结果来看,80%的男生和78.3%的女生有过兼职经历,兼职参与度很高。从专业性质方面来看,文科生参与度达到82.3%,理科生则为75.7%,兼职参与度没有因为学科性质的不同而有太大的变化。可以看出,大学生兼职是一个普遍性的行为,并没有因为性别、年龄、专业的不同呈现出巨大差距。
表1您是否从事过兼职工作
频数百分比
有效有23879.3
没有6220.7
合计300100.0
表1调查的是大学生兼职的参与情况,可以看出大学生兼职的参与度达到了79.3%,兼职参与度很高。
(二)兼职的目的
本部分包括两个问题——大学生兼职的目的和兼职的报酬所得。
表2您从事兼职的主要目的是
频数百分比
有效赚钱2410.1
锻炼自己16067.2
紧跟潮流2912.2
好玩或者无聊208.4
其它52.1
合计238100.0
从表2可以看出,大学生兼职的主要目的不是赚钱,而主要是为了锻炼自己,这个比例占到了53.3%。而对大学生兼职报酬的调查显示,300元/月以下的占到了51.3%,800元/月以上的仅占6.7%,大学生兼职的赚钱冲动不是很明显,这也从另一个角度证明了大学生兼职行为的预期性。
(三)从事兼职工作的受益和对学业的影响
表3您觉得您从事兼职工作的受益是
频数百分比
有效得到了报酬2611.0
锻炼了能力7632.1
丰富了经验3414.3
为以后找工作打下了基础8736.7
说不清93.8
其它52.1
合计237100.0
表3表明,大学生兼职行为的受益主要是“为以后找工作打下了基础”,占到了29%;其次是锻炼了能力,占到了25.3%,然后依次是丰富了经验,得到了报酬和说不清。大学生兼职行为具有很强的长期目的性,并不仅仅是为了眼前的金钱利益。
表4您觉得兼职对未来学业的影响程度如何
频数百分比
有效影响很大3213.5
影响大9038.0
影响一般7230.4
没有影响4318.1
合计237100.0
表4是大学生兼职行为对未来学业影响程度的一种主观认识。认为兼职对未来学业没有影响的仅占到14.3%,大部分调查者觉得兼职还是对自己的学业有或多或少的影响。同时,在对兼职时间的选择方面,40%的调查者表示是占用上课时间来从事兼职工作,兼职行为对学业的影响程度很大。
(四)兼职过程中遇到困难的解决办法
表5您兼职过程中遇到困难的解决办法
频数百分比
有效
主动和有关部门交涉115.4
找有关部门解决3818.8
没有采取任何措施13064.4
其它2311.4
合计202100.0
有84.9%的调查者表示在兼职过程中遇到过困难。在表5“遇到困难的解决办法”的调查中,64.4%的调查者表示没有采取任何措施,只有很少的一部分人会去主动的和有关部门交涉或者解决,合理化解决途径的缺失会对大学生的心理产生一些负面的影响。
(五)大学生对兼职中介和兼职市场的印象
表6您觉得兼职中介的服务如何
频数百分比
有效很好187.6
一般9540.1
很差9238.8
没感觉3213.5
合计237100.0
表6是大学生对兼职中介所提供服务的主观感觉,有31.7%的人认为服务一般,有30.7%的人则认为服务很差,感觉很好的只占6%,看来作为大学生寻找兼职工作重要途径的中介(45.4%)并没有令大学生满意。而对于兼职市场的态度方面,大部分学生也表示存在很大问题。
综上所述,大学生兼职行为具有很大的普遍性,这种现象不会因为性别、年龄、专业性质的不同而有很大差异。同时,大学生兼职具有很强的预期性,兼职行为并不是短期的金钱行为,而是大学生一个有长期目的性的行为。兼职行为带给大学生诸多益处的同时也产生了一些负面的影响,最主要的就是对学业的影响。特别值得注意的是大学生在兼职中遭遇挫折或者困难后难以通过一个合理性的途径解决的话,会对其心理的成长带来许多不利的因素,这也是大学生对兼职中介和兼职市场存在不满的一个直接原因。
通过对大学生兼职现状的描述和分析,笔者提出了一系列疑问:为什么大学生热衷于兼职?这种行为会给大学生带来什么样的影响?如果是负面影响又会对大学生产生什么样的后果?社会又应该提出什么的对策来解决这些问题?
四、社会化视角下的大学生兼职行为
(一)大学生兼职的社会化因素
从调查报告中可以看出,大学生兼职的主要目的是为了丰富自身的社会经验,提高自身的能力,为以后的工作打下坚实的基础,短期的金钱利益并不是主要的考虑,只占到了调查者的8%。应该说,这种行为带有了很强的长期性,是一个有目的有计划的行为。从社会化的角度来看,大学生兼职是一个被动选择和主动适应社会的过程,是带有主观性的客观实践。社会化的基本涵义指的是人接受社会文化,由自然人成长为社会人的全过程以及个人适应社会的全过程,包括角色内化、角色学习和统一价值标准的获得。大学生社会化的实质是指大学生在早期社会化的基础上,通过学习社会文化知识,逐步将自己培养成为独立成熟的社会人的过程。大学生社会化的内容包括生活、知识技能、社会角色扮演、行为规范以及理想、信念等各方面的社会化。
1.社会变迁、社会意识与社会化
社会变迁是指一切社会现象的变化,又指社会结构的变化,而社会意识是对社会的一种思想反映,受社会变迁的影响。[7]社会化则是一个被动适应和主动选择的过程,受到社会变迁和社会意识的影响。应该说,社会化的本质就是不断的调整自我以适应社会的变化和发展,让自己成为一名合格社会人的过程。
改革开放以后,特别是大学扩招以来,大学生就业情况不容乐观,社会对人才的需求发生了很大的变化,社会对人才的标准也相应发生了变化,课堂知识的获取对大学生就业以及前途的发展给予的帮助降低,学生只有不断地接触和了解社会,才能适应社会的发展,这就是大学生热衷于兼职工作的客观原因。应该说,大学生兼职就是在社会急剧变化,社会意识不断调整所做出的主动回应,是社会变迁下的社会化过程。
2.文化教化与文化涵化
个体由自然人成长为社会人,所要经过的社会化的过程,归根到底是个体吸收社会文化又逐步融入到社会文化中去的过程——即文化教化和文化涵化。文化教化是外在的,是教育者对被教育者的教育引导过程;文化涵化是主体在社会环境的影响下潜移默化将外在文化影响吸收,逐步转化为个人价值观念、文化心理素质的过程。这两者是社会化过程的两个阶段,个体总是首先通过文化教化接触某种社会文化,然后通过文化涵化使这种社会文化渗透到个体自身,最后才内化到自己的行为方式或价值观念之中,最终实现社会化。个体的社会化可以通过家庭、学校、同辈群体及大众传播媒介等加以影响,这种影响也正是文化教化与文化涵化这两个阶段的统一。[8]
大学生的人生观、价值观都尚在形成之中,还不够稳定,因而特别容易受到外来的各因素的影响。在对“影响大学生寻找兼职工作的主要媒介”的调查中,有46.2%的调查者表示受到同学的影响才去寻找兼职,表示受到媒介的影响的这一比例占到了调查者31.3%。可以得出的结论是,首先,大学生在同辈群体间的交往中,一方面作为“客体”,接受他人的影响;另一方面又作为“主体”,影响和教化着他人。在大学生群体的相互互动中,一部分先外出兼职的同学由于兼职获得了一定的经济报酬,个人能力和对社会的理解都有很大的提高,这些都会对其他同学产生感染、刺激作用。其次,大众传播媒介也对大学生的兼职有一定的影响。大学阶段是一个人心智发展的黄金时期,也是大学生完成社会化的重要时期。而在市场经济条件下,电视、广播、互联网等媒介十分强大,它们不断的传播和创造新的价值观。大学生在大众传媒的作用下,逐渐形成与社会相适应的精神环境氛围,从而使每一个体在思想、情感、行为方面产生自觉不自觉的趋同和助长作用。这种作用通过不断的内化对大学生产生潜移默化的影响,从而不断改变当代大学生的价值选择、思维方式及行动趋向。[9]
3.角色的转化与认同
角色的转化与认同是社会化的一个重要过程。社会角色是指与人们的某种社会地位和身份相一致的一整套权利和义务的规范与行为模式。任何个人进入社会,都要扮演一定的社会角色,并具备相应的角色能力。帕森斯认为角色学习的过程即社会化的过程,在这个过程中,个人逐步了解自己在群体或社会结构中的地位,领悟并遵从群体和社会对这一地位的角色期待,同时学习如何顺利的完成角色义务。人在社会化过程中要了解、学习和扮演各种不同的社会角色和懂得社会或群体对各个角色的期望。[10]
我国社会发展目前正处于转型时期,社会规范、价值标准和行为方式等都在发生着巨大的转变。随着社会主义市场经济的建立和完善,大学生社会化目标的选择与大学生自我发展的理想相结合,这要求当代大学生的价值观念逐渐由过去建立在计划经济基础上的一元社会所产生的单一性、绝对性和严格性的价值观念转变成相对多元性的价值观念。当今社会竞争激烈,大学生作为社会的一员,即将踏入社会选择自己的工作岗位,这必然要求当代大学生逐步适应社会,参与社会竞争,为将来踏入工作岗位打下坚实的基础。相应地也要求当代大学生的角色逐渐由学生转化为社会人,这必然要求大学生在校期间就开始为自己的角色转变做准备,不断调整自我,使自我的发展不断与社会需求相整合。大学生兼职也正是这样一种整合过程,一种为适应生活的变化、承担起新的角色而主动学习与调适的过程。
(二)兼职对大学生社会化的影响
兼职是大学生社会化进程中的一个特殊行为,是大学生主动适应社会发展的一个重要手段,兼职对大学生社会化有着或多或少的影响,有正面的、有利的影响,也存在反面的、消极的影响。在调查中,有55%的调查者表示兼职利大于弊或者利弊相当,有18%的调查者认为弊大于利。在对“兼职对未来学业影响程度”和“兼职时间的选择”的调查中,大部分调查者认为兼职行为对学业有很大的影响,这一比例占到了40.7%,而兼职时间方面则大约30%的人表示是占用上课时间从事兼职工作。从大学生兼职和大学生社会化的互动角度来看,一方面,由于身心上的巨大变化,即将步入社会的现实,大学生开始考虑“我是谁”“我将向何处去”等重大人生问题。[11]大学生往往会根据自身的特点和兴趣,收集有限的社会信息,为自己选择一个定位,然后开始相关的社会实践,兼职就是一个很好的手段,特别是在这个强调专业经验的社会更是如此。因此,兼职为大学生提供了一个良好的平台,为大学生更好的了解和适应社会,更好的完成特定时期的社会化历程给予了很大的正面帮助。
另一方面,大学生在成长过程中很容易遭遇“自我认同危机”,[12]自己所从事的兼职工作很可能同自己当初的设想相去甚远,由此产生失落感;同时,兼职的过程就是接触社会的过程,社会“向阳”一面会让大学生对社会产生亲近感,但社会中不良风气也会影响大学生价值观的形成,会让大学生产生对社会的疏离感。特别是在现存法律法规不健全,兼职中介市场存在诸多问题,相关组织没有很好的发挥应有作用的情况下,大学生遇到困难以后很难通过一个合法合理的途径加以解决,社会报复心理很浓,对社会也产生不满的情绪。而且非常重要的一点是,学校也是社会化的重要场所,学业学习是大学生社会化的重要手段,但兼职行为对大学生的学业产生了不同程度的影响。这些都是大学生社会化的不利因素,都容易造成大学生社会化的偏差和失败。[13]
(三)大学生兼职与社会化
社会化是任何社会人的生命历程,是伴随人一生的过程。对于大学生而言,兼职行为既是社会化的主要内容,也是实现社会化的重要手段,是被动选择和主动适应社会的过程。因此,大学生热衷于兼职来实现自我良好的社会化。但是值得注意的是,从社会化的生命周期来看,大学生处于青年期,上承儿童期,下接成年期,是大学生实现自我认同,树立良好的人生观、价值观的时期,是人生一个特殊重要的转折。但客观上兼职行为会对大学生社会化产生好坏两方面的影响,正面的影响有利于大学生社会化的良性运行,而反面的影响不利于大学生实现良好的社会化,甚至产生社会化的偏差和失败。因此,必须重视大学生兼职行为,完善相关法律法规,建立社会诚信体系,规范大学生兼职市场和中介服务机构,建立学校、企业、政府三维一体的防范机制来控制兼职行为可能给大学生带来的社会化偏差和失败,为大学生的社会化提供保障。
参考文献:
[1]陈力、张学义、叶金明.大学生兼职现状调查[J].广西青年干部学院,2005(6):17-18.
[2]江晓珊.大学生兼职现象研究[J].福建行政学院福建经济管理学报,2005(11):16-18.
[3]李炳亮.大学生兼职现象初探[J].佛山科学技术学院学报,2008(18):5-6.
[4]李忠杰,倪林英.大学生兼职状况调查及其分析[J].深圳职业技术学报,2006(2):12-13.
[5]李佳恒.当代在校大学生兼职现象调查与反思_以天津市部分高校为例[J].天津工程师范学院学报,2007(1):14-15.
[6]张辉金,萧洪恩.当代大学生的兼职原因与青年社会化[J].理论观察,2006(1):6-8.
[7]郑航生.社会学概论新修[M].上海:中国人民大学出版社,2003:323.
[8]高桐杰,李相久.文化教化、文化涵化与青年社会化[J].青年探索,2002(2):11-12.
[9]蔡锋.转型期大学生社会化问题的理论思考[J].前沿,2006(12):10-12.
[10]GeraldPattenden.Part-timelifeontheotherside[J].Biographicalmemoirs
ResearcherattheRoyalSociety,2003(9):18-19.
大学生兼职已是大学校园里的一种普遍现象,其存在很久,已经成为大学生生活的有机组成部分,是一种不可忽视的现象。兼职是大学生交际圈的突破,是大学生生活的剂,也是大学教育在地域上的延伸。无论同学们有没有做过兼职,眼下都存在着一条漫漫兼职路。在这条路上,我们该怎么走,走向何方呢?在兼职工作中碰到的困难和挫折可能对部分大学生今后的发展带来一些负面影响。
调查对象的选取和抽样方法
本次调查对象是沈阳工程学院全体在校大学生。本次调查采用分层抽样与随机抽样相结合的方式,在调查时, 先把政法系的全体同学分为男生和女生两类,然后采取简单随机抽样或系统抽样的方法,分别从男生和女生中各抽取30名学生,形成一个由60名同学构成的样本。同时,根据沈阳工程学院具体特点, 选取教学楼、宿舍、图书馆为主要调查地点, 以性别、专业方向为分层标准, 采用问卷调查的方式收集数据。此外,为了对调查对象进行更加深入的了解,在调查问卷之外 ,我们对部分在校做过兼职的大学生进行了访谈。
本次调查共发放问卷60份, 发放给的同学均为沈阳工程学院政法系的同学,男女人数大体相同,大二的人数居多。大多数的为法学专业的同学,年龄大多数在20岁至24岁之间。
目的:了解在校大学生兼职情况。
原因:在校大学生越来越多的去兼职,有很多新的问题出现,有好的现象也有不好的现象,我们做这个调查就是想看看有什么问题的存在,用什么样的方法去解决。
研究变量
从调查问卷研究总结出以下问题:
您以前从事过兼职活动吗
A;没从事过 25/60=41.7% B:从事过 35/60=58.3%
做过兼职的同学回答的问题:兼职前对工作的了解程度, 兼职时间,兼职途径,权益侵害,权益侵害处理,兼职的满意度,兼职态度等变量
做过兼职的同学的兼职状况
您在做兼职前是否对所从事的工作有了解
A:详细了解 7/60=20.6% B:大体了解 24/60=70.6%
C;不了解 2/60=5.9% D:有的了解有的不了解 1/60=2.9%
您以前在什么时间从事兼职过活动最多
A:寒暑假23/60=67.6% B:周末9/60=26.5%
C:其他时间2/60=5.9%
您在做兼职过程中,受过权益侵害吗
A;经常受3/60=9.1% B:偶尔受12/60=36.4%
C:没受过18/60=54.5%
大学生寻找兼职途径
调查结果显示, 校园宣传栏和同学介绍、网站信息是大学生获取兼职招聘信息的渠道。同学介绍成为大学生寻找兼职的首要选择(占45.5%)。而网站信息(占18.2%)排在第二,大学生兼职的网站在网站信息方面承担了越来越多的责任,引导着大学生通过正规有效的兼职渠道获取兼职信息。这同时也说明了大学生们对待兼职时存在更多理性选择。作为传统宣传形式的校园宣传栏,仍然占据兼职招聘形式相当大的比例(占16.4%)
学生合法权利需要重视
在对做过兼职的大学生的合法权利方面进行调查可以看出(如表13),有45.5%的大学生在兼职过程中受过权益侵害,在回答 如果您的权益受到侵害,您会怎样处理? 的时候 ,9.1% 的同学选择通过法律手段维护自己的合法权益 ,63。7%的同学选择与公司建设或向有关部门反映,27.3% 的同学选择不追究、自认倒霉 。这说明同学们的维权意识明显增强。
兼职与权益侵害
您在做兼职过程中,受过权益侵害吗
A经常受
% B偶尔受
% C没受过
% 总和
在校大学生兼职调查报告各类报告%
如果您的权益受到侵害,您会怎样处理
A自认倒霉
% B与公司交涉
% C向有关部门反映
% D诉诸法律
% E其他
% 总和
%
小结
有很多人认为很多学生兼职是由于高额的学杂费跟生活费无法负担,但是现在大学校园里兼职的许多学生,他们兼职的目的并非完全是因为高额的学杂费和生活费,或者是贫困家境。大多数同学做兼职的主要目的还是通过这个过程锻炼自己,增加自己的阅历,使自己对社会的了解加深了许多,为今后的工作奠定基础。但是这样盲目的去兼职有的时候也未必是件好事情,有的时候会有一些不法分子趁机而入,因而有的时候会发生一些惨剧。我们可以从大学生自身跟学校以及社会中寻求一些解决的办法。
我主要是从学校方面看:
[中图分类号]G645[文献标识码]A[文章编号]1009-5349(2015)05-0128-01
如今很多大学生利用课余时间做各种兼职工作,文章对长春工业大学学生兼职情况进行了调查,采用了问卷调查的形式抽取了1000名本科生进行了随机调查。
一、长春工业大学学生兼职现状分析
(一)在校大学生参加兼职状况统计
发放问卷1000份,回收有效卷为884份,其中男生占67.8%,女生占32.2%,大一学生占22.3%,大二学生占57.5%,大三学生占14.8%,大四学生占5.4%,根据我们调查的数据显示,在校大学生中大二学生人数最多最集中,兼职的男女比率相差教大。
(二)大学生兼职的目的
大学生自身兼职的目的有很多种,在我们设置的问卷调查中,选“提高个人实践能力,培养个人能力”的人占的比重最大,约为53.2%,其中选择“挣额外收入,为家人减轻负担”的位居第二约占24.5%。此外,一些同学仅仅是为了打发时间或是出于好奇,但是绝大部分学生是因为家庭困难,所以选择兼职为家人减轻负担。因此兼职的主要目的还是为了在兼职这个过程中使自己对社会了解更多,为今后走上社会工作奠定基础。现在社会竞争越来越激烈,用人单位越来越注重应聘人员的工作经验,而兼职刚好是一个比较好的工作经历。
(三)在兼职过程中遇到的困难状况分析
根据调查表的统计数据显示,选择“路途遥远,交通不便”的同学占35.6%,这一选项所占的比重最大,可见客观因素很重要,不容忽视,这其中男女各占约50%,基本没有性格差别;在“工作时间和工资反差太大”一选项中,总人数占32.9%,其中男生占41%,女生占59%。许多工作,工作时间长、工作量很大,而且在待遇问题上存在问题。认为“公司要求苛刻,不体贴学生”的同学占14.7%,认为“工作环境恶劣,如天气冷或是天气炎热”的学生占16.8%。通过这些调查数据我们知道,在大学生周末或是假期空余时间兼职这一问题上,有大约82.6%的同学认为合理安排好兼职和学习是很重要的事情,可见,很多大学生认为在兼职过程中遇到的困难很多。
(四)从事兼职和学习之间的关系
在调查中,“跟老师请假”这一方式占用很小的比率,只有3.1%;为了兼职旷课的学生虽然存在但是很少;“尽量把兼职时间安排在周末”的同学占96.9%。根据调查我们可知,合理安排兼职时间和上课时间也是不容忽视的,大学生要明确自己的任务和方向,不可因小失大。学校也应该加强对学生的兼职管理和指导,可以通过勤工俭学来完善学校对贫困学生的服务,引导大学生以一种积极健康的心态对待兼职,使大学生处理好兼职与学习之间的关系,一定要在不影响学习的情况下做兼职。
(五)希望政府和学校在寻找兼职时提供帮助
通过数据分析,选择“公司与学校建立直接联系”的同学占35.8%,选择“政府建立一个专门的中介机构”的占29.7%,选择“学校多开展兼职培训讲座”的占21.4%,选择“学校组织多提供一些机会”占13.1%。众所周知,多数学生从事家教、促销、发传单等对学业并无太大促进作用的兼职工作,不仅是一种人才浪费,也是一种对大学生的不信任。
二、大学生参与兼职存在的问题
(一)学习与兼职的权衡
根据我们的调查可以得出,学习与兼职的矛盾冲突是常有的,在此过程中可能会因为兼职而影响大学生自身的学习成绩,会得不偿失。
(二)专业与兼职的相关联程度问题
通过调查不难看出,大学生在兼职的时候,很少与自己的专业是相关的,所以如今的兼职对大学生的学习的直接帮助并不大,且不能使大学生发挥出接受高等教育后的水平。
(三)在兼职过程中,大学生遇到问题容易不知所措
当今社会相对缺乏健全的大学生参与兼职的权益保障机构,并且相关法律条文和条例也不健全,因而在遇到问题时并不能很好的得到相关部门的帮助与保护。
三、对大学生兼职的建议与总结
树立正确的兼职观念。兼职不仅仅是为了得到报酬,更重要的是为了提升个人能力和实践所学知识;做到量力而行。在兼职过程中,要注意自身的人身安全,要知会老师或家长,以防以后出现问题不能妥善解决;正确处理人际关系。在兼职过程中,身为大学生,要时刻警醒自己保持良好的个人形象和道德修养;要有持之以恒的坚定信念。在兼职的过程中,要兢兢业业工作,遇到问题或者困难,要耐心调整自己的心态并分析找出最有效的解决办法。
【参考文献】
[1]刘冰冰.大学生兼职引发的思考[J].成功(教育),2011 (06).
大学生这一特殊群体,有着自身的优越性,便于寻找兼职工作。在学习方面,大学生的课远远少于中学生的课程,空闲时间也就相对增多,从而自身支配的时间就增多;在经济方面,大学生的生活费用主要来源于家庭,很少有自己独立的经济收入。这样使得兼职更加商业化,大学生很容易融入兼职中。还有一个普遍问题就是从众心理,一个人兼职能带动几个人,导致更多的人参加兼职。
大学生兼职的必然性。经济社会的今天,大学生兼职几乎成为一种时尚,大学生做兼职不仅可以增加收入,锻炼自身的能力,而且也是走向社会的起点,大学生在校兼职是他们了解社会、贴近现实的最好方式。通过兼职,他们不仅可以发现自身的不足,同时也有利于他们将来更好的适应社会需要。
总的来说,大学生兼职是接触社会的最好的,最快的渠道。
一、大学生兼职动因以及兼职种类的调查分析
基于对问卷调查的结果分析,我们发现,近85.31%的大学生认为兼职非常有必要;14.69%的人认为兼职没有必要。从兼职的原因来看,55.94%学生认为兼职可以锻炼自己,培养个人能力;34.97%的人是为了补贴家用,减轻家庭负担;39.16%的同学是从中获得工作经验,为未来就业做准备;仅16.78%的同学是因为消磨时间。从调查问卷的结果显示,我们发现大多数学生已认识到兼职的必要性,且兼职动因也更多地表现在提升自我与为家庭着想方面,是调查者思想积极的表现。结合数据与社会现状分析得出,因为大学生的课程安排较少,可供自由支配的时间较多,进入校园后开始独立生活,从而有更多的时间与精力投入到自己感兴趣的事情上,同时通过兼职能够较快且容易提高经济收入。在经济社会的今天,兼职更具商业化,同时使得兼职成为大学生步入社会、了解社会的一个衔接点,是他们了解社会、贴近现实的最好渠道。
对于兼职种类,我们发现选择家教、促销员、发传单、餐饮服务的人数分布较均匀,接近30%左右,而选择礼仪服务的占11.19%,仅2.1%的同学选择家政服务,另外还有30.07%的同学从事过其他种类的兼职工作。而寻找兼职的方式与途径也同样呈现多样化,45.45%的同学是通过熟人介绍或帮忙,也有约33.33%的同学是自己寻找的,其余同学则是通过海报广告、中介机构、网站、传单、学校介绍的方式获得兼职。由得出的数据中,可以明显的了解到兼职种类与途径的多样性,这不仅与个人兴趣爱好、所学专业相关,也和兼职的获得方式有很大关联。对于较易获得与需求量大的兼职,如发传单、促销员、家教等从事的同学较多,而选择其他种类的兼职,对专业技能等要求较高,且需求量较少。此外,大部分大学生获取兼职的方式都较为可靠,约50%的人会通过熟人介绍,可体现出当前大学生安全意识较高,并不是盲目寻找兼职。
二、大学生兼职对学业的影响
本次调查由于条件有限,大二大三学生较多,可能对最终结论产生一定的影响。
在兼职时间与课程时间冲突时,据调查数据显示,半数以上的人选择了以学业为重。还有一部分人选择视课程情况而定而没有人选择逃课去兼职。此调查清晰表明,当学业与兼职两者之间产生冲突时,绝大多数大学生认为在大学期间,学生还是主要以学业为重,没有充足的知识积累,实践便没有现实意义;部分同学认为,学习是基础,但是实践是根本,理论必须为实践服务,因为实践是理论的源泉。
在调查兼职是否影响学业中发现,只有13.99%的同学认为兼职会对学业产生影响,46.15%的同学认为没有影响,39.86%同学认为说不清楚。据多方了解调查,兼职的确会占用部分学习时间,但大学生活课余时间较多,对时间的支配还是十分灵活的。做兼职是否会对学习产生影响主要看个人时间分配的是否合理,只要能够正确的分配时间,且量力而为,就不会产生过多产生影响。此外,多数大学生都认为兼职是大学生的第二个课堂,通过兼职可以学到许多宝贵的东西。
高等教育专家潘先生曾说:“适度打工。”在大学时期我们的思维和理解记忆能力等都处在人生最优越的阶段,又有丰富且难得的学习条件,正是学习的大好时光,如果因为其他任何事情而耽误了学习,都会得不偿失。因此,作为在校大学生兼职必须注意把握好这个“度”。
现在大学生兼职打工,除了做家教、网络的实习外,越来越多的大学生在兼职时从事发传单、商品促销、校园销售员、当餐厅服务员等简单、不需要特殊技能的工作,但却与所学专业知识相去甚远。因为大学生的课余时间也是有限的,所以大学生也不能毫无目的地去打工,而要有所针对性,尽可能从事一些有助于增进知识积累经验的工作。除此之外,目前很多大学生并没有认清学习与赚钱的界限,他们把大学经历纯粹当成了找工作的资本。兼职与考证反而取代了学习与研究成了主要任务,这种主次不分、本末倒置的认识可能会使一些大学生在以后的日子里追悔莫及。
当然兼职与学习并非不可兼得,关键是看我们如何对待罢了。首先要树立正确的价值观,明确兼职的目的和意义。在校大学生兼职不只是为了报酬,更重要的是开拓视野锻炼能力。在实践中检验所学知识,切不可将打工赚钱作为大学生活的全部内容,要量力而行,适可而止,明确兼职的目的和意义,找到学习和兼职的平衡点。其次要正确认识在校大学生兼职和学习之间的关系,在校大学生兼职和学习之间并不是鱼和熊掌不可兼得的关系,最重要的还是时间的分配,只有根据自身的情况合理地安排学习和工作的时间,做到两不误,才可以使学习和兼职之间相互促进、共同提高。最后要正确认识自己,了解自己的爱好、兴趣和能力,寻找适合自身的兼职。
在我们调查后提出的意见是,大学生应当更多地寻找与自身专业相关联的兼职工作。目前大学生兼职虽然在一定程度上达到了赚钱和积累社会经验的目的,但是没有最大意义地实现大学生做兼职的价值。
总而言之,大学生想在有限的大学时光里习得知识而又让自己的能力得到充分锻炼是没错的。而最好的方法就是寻找符合自己专业趋势的工作,不是盲目得选择兼职。与此同时,还要量力而行,我以学业为主,找好学习与兼职的平衡点。
三、大学生兼职对就业的影响
调研结果显示,超过60%的上海商学院学生在校期间参加过兼职,且有85.31%的大学生认为兼职是十分有必要的。可见,兼职已普遍成为大学生在校期间的活动。
(一)兼职对大学生社交能力有明显提升
现在的社会工作生活中和企业招聘过程中非常看重求职者的“情商”,用人单位对员工的人际交往能力、团队合作能力、口头表达能力以及沟通能力越来越看重。社交能力也成为了个人职场上成功的重要因素。但是这种能力很难在学校生活中得到大幅度的提升。毕竟在公司和社会中的人际交往远远比学校人际交往更加复杂和广泛。所以,兼职成为了大学生满足个人发展、公司需求、提高社交能力的一个重要途径。
通过我们的问卷调查发现,大学生做兼职选择的职位有:24.48%为家教,30.07%为促销, 11.19%为礼仪,33.57%为发传单,2.1%为家政服务,26.57%是餐饮服务以及30.07%是其他兼职。不少受调查者表示他们在做促销、发传单以及餐饮服务时需要频繁和他人交流。这就需要他们以较好的语言沟通能力来完成自己的工作,为了完成工作任务他们会十分在意自己的表达内容、表达方式和表达技巧,更倾向站在客户角度来考虑他们的需求以提供更好的服务,获得顾客认同。
此外,大学生能在兼职过程中提高解决问题的能力,学着去积极解决问题而不是逃避,据调查:有56.64%的学生能够积极想方设法解决兼职中遇到的问题;70.63%的学生会与当事人或其领导交涉;23.78%的学生会向相关部门投诉;还有11.89%的学生自认倒霉;有11.88%的学生不知所措或辞职不干了。可见,绝大多数的学生能够积极地解决问题。兼职不仅增加了工作经验还提升了社会阅历,增强了大学生的社交能力。
同时在兼职中,大学生必须要学着和同事合作,和上司相处。在和同事、上司的工作交流过程中大学生能体验职场中的社交活动。观察别人的社交行为,增强人际交往方面的能力并经验积累,把握各种技巧和方法,同时能够扩展了自身的人脉资源。数据显示,40.56%的学生在兼职过程中,最大的收获就是能够更加大胆地与他人交流,结识更多的人。
因此,在兼职过程中大学生很好的锻炼了自己的表达能力、沟通能力,更加善于从别人的角度思考问题,提高了自身人际交往能力和团队协作能力。通过我们的数据分析也可以来佐证这一点,有65.73%的上海商学院同学在参加了兼职后觉得自己的社会能力有一般提高;22.38%的同学认为有很大的提高;有11.89%的同学觉得和原来差不多。
(二)兼职对大学生综合素质有了显著提高
现在社会中,在工作生活中的竞争,不仅仅局限于个人的专业知识,更加强调人们的综合素质。21世纪的社会需要的是各方面都有长足发展的人才。在学校学习过程中,往往学到的都是理论知识,这也仅仅提高的是大学生的专业素养,对大学生的综合素质难以有较大提升。但通过兼职,大学生自身综合素质普遍得到提高,更能满足就业需要。这反映在以下几个方面:
1.大学生兼职提高了自己的组织规划能力和时间分配能力。大学生的主要任务还是在校学习,但是兼职必定会占用他们一部分时间和精力,这就需要大学生合理规划安排兼职和学习时间,从而对他们的组织规划能力有了锻炼。
2.大学生兼职提高了自身的动手能力和实践能力。大学生学校生活中主要学习各种理论知识,而很少需要学生真正动手去完成一项任务。而在兼职过程中,大学生必须要实际操作,真正参与到工作中去。在参与和自己专业有关的工作时,更可以把专业知识进行运用,把理论转化为实践。
3.大学生兼职增强了自身的心理素质、增强了自身抗压能力和受挫能力。在兼职过程中大学生有时会完成不了规定工作任务,或者工作不被客户接受,结果不被上司认同。这时他们的情绪一定会受到这些事情的负面影响,因此他们必须学会如何处理这些问题和情绪,转变改善它们。这就为大学生毕业后,也就是真正进入职场后,遇到问题和压力做了心理方面的过渡,为大学生能有力处理这些问题打下了基础。
总体来看,兼职对于大学生综合素质提升有许多益处。
(三)兼职对大学生未来就业竞争力的提升
大学生在校期间可能还没有确切的感受,但在已经毕业的大学生求职过程中发现,用人单位关注求职者的社会实践经历,且已经成为重要的评价环节。由此看来,在校大学生的课外兼职对未来就业竞争能力是有一定提升的。
除了问卷调查之外,我们也做了一些访谈。通过对不同年级以及不同专业的学生进行访谈,我们发现:普遍是在大一刚入校、大二上学期的兼职比例呈递增趋势,而在大二下有的专业开课过多,导致兼职的时间减少;大三大四的同学有选择实习、也有选择考研的同学。主要因为随着大学生生活的适应和深入、可供自由支配的时间的不同所导致整个趋势为一个开口向上的抛物线,但是弧度不大。
现如今,大学生就业率一年不如一年,可见竞争环境的日益严峻。社会对人才的要求也越来越高,就业竞争的压力越来越大,他们更加关注的是学生的综合素质以及社会实践经验。因此,可以看到,社会兼职是为大学生提升就业竞争力提供良好的锻炼平台。不仅能在兼职中培养个人能力,还能获得工作经验,为未来就业做准备。在调查中,在问题“您做兼职的原因是什么”中就分别有55.94%认为能锻炼自己和39.16%的认为能为未来就业打下基础。通过兼职,大学生能够提升核心竞争力,全面发展自己的能力和素质。
四、结论与建议
对于学生而言,对兼职的选择要有一定的规划性,兼职职业应尽量与自己的专业或兴趣相关。有针对性的筛选自己感兴趣且对未来就业有帮助的兼职工作,利于自身发展的兼职。兼职是一项隐性投资,在兼职期间注意锻炼自己的表达能力与管理应变能力。并且在兼职过程中明确兼职的动机和目的,避免盲目兼职,最大限度发挥兼职的就业效应,从兼职经验中认清自己对什么样的工作感兴趣、自己适合什么样的工作、喜欢什么样的就业环境、自己的核心竞争力是什么、对自己未来的工作进行合理规划。
同时应当准确把握兼职的尺度,合理安排兼职与学习时间的比例分配,切勿一味追求积累兼职经验而放弃理论知识的学习。我们应当把兼职作为丰富校园生活的一种方式,是在课余时间提升自我能力和竞争力的一种渠道。不应当占用学习时间、旷课去做兼职,要把握好重心,不要沦为“兼职学生”。
针对学校而言,一方面我们建议学校与用人单位建立双向沟通制度,发挥桥梁作用,帮助学生寻找到与专业对口并对自己以后就业有帮助的工作,最大限度的满足学生兼职需求,既能保证学生兼职的安全性,又能提高学生的社会实践能力与动手操作能力,提供一个将理论与实际相结合的平台。另一方面,学校也可考虑将大学生兼职教育列入学生选修课中学习,引导大学生树立正确的价值观,教会他们如何寻找合适的兼职以及如何高效利用兼职发展自身能力,当大学生在兼职过程中遇到权益纠纷与心理等问题时,给与相应的指导与帮助,推动大学生兼职的健康发展。
参考文献:
[1]王英文.当代大学生兼职现象分析[J].咸宁学院学报,2010(10).
[2]徐悦王,军郭宏.大学生兼职情况调查与对策研究.
[3]李炳亮.大学生兼职现象初探.佛山科技技术学院学报(社会科学版).
[4]曹建华,邵立群.在校大学生兼职调查研究.浙江交通职业技术学院学报.
[5]张辉金,萧洪恩.当代大学生的兼职原因与青年社会化理论观察.
随着我国高等教育的普及和高等教育体制改革的深化,大学生兼职已经成为大学校园中一个普遍的现象。不论是迫于经济压力还是就业压力[1],或是出于从众心理,兼职已经成为大学生课外生活的一个重要组成部分,但大学生兼职的质量普遍不高,大学生在兼职过程中不断暴露出一些亟待解决的问题。本文以东莞理工学院为例,通过对该校大学生兼职状况的调查,分析了在校大学生兼职过程中存在的问题,并提出相应的对策建议。
一、调查方法和被调查对象的基本情况
(一)调查方法
从2012年3月5日至2012年4月10日期间,调查小组利用问卷调查和访谈的方法,对东莞理工学院(以下简称“理工学院”)的12211名在校大学生进行了简单随机抽样调查,共发出问卷400份,收回问卷400份,其中有效问卷368份,有效回收率为92%。问卷要求匿名独立填写,较为客观地反映了大学生的兼职状况。
(二)被调查者的基本情况
1.性别构成
在本次调查的有效问卷中,男生197人,女生171人,分别占总有效问卷人数的53.53%和46.47%,男女比例趋向平衡。
2.年级分布
从回收的有效问卷来看,本次调查对象覆盖了全校各个年级的学生,其中,大学一年级学生48人,大学二年级学生127人,大学三年级学生176人,大学四年级学生17人,分别占总有效问卷人数的13.04%、34.51%、47.83%和4.62%。可见,大学生兼职的对象主要集中在大学二、三年级,这主要是因为大学四年级学生因大多数已参加了毕业前的顶岗实习,故占调查比重较低;而大学二、三年级学生进入大学校园已有一段时间,对大学学习和生活已基本适应,对兼职情况较为了解,因而是大学生兼职中的主力军,这也是大学生自我生存能力加强的表现。
3.专业分布
本次调查随机抽取的样本覆盖了35个专业,涵盖了全校所有专业,而且抽取人数最多的专业为40人,不到总有效样本量的11%。因此,调查对象具有较强的客观性。
4.家庭背景
在有效的调查对象中,来自农村的有211人,约占六成;来自城镇的有108人,占大约三成;来自市区的有49人,占13.32%。此外,在本次有效的调查对象中,非独生子女323人,占87.77%,而独生子女45人,仅占12.23%。总体上看,样本基本符合学校生源特征及时代特点,具有较好的代表性。
二、大学生兼职现状与特点
(一)兼职已成为大学生生活重要的组成部分
从本次调查来看,有兼职经历的调查对象占总人数的93.21%,其中35.87%的大学生有1-2次的兼职经历,33.97%的大学生有3-5次的兼职经历,23.37%的同学表示经常进行兼职工作,仅有6.79%的同学从未做过兼职。由此可见,大学生兼职现象普遍存在且大学生的兼职意向较强。
(二)大学生每周从事兼职的时间较短
受学业的制约,大部分大学生更倾向于选择工作时间短的兼职。调查数据表明,64.13%的调查对象每周用于兼职的时间是5小时以下,25.82%的调查对象每周用于兼职的时间是5~10小时,5.97%的调查对象每周用于兼职的时间是10~15小时,仅有约4%的调查对象的兼职工作时间是在每周15小时以上。
(三)大学生兼职的平均报酬偏低
调查显示,78.75%大学生兼职的日薪集中在50~109元这个区间。兼职日薪在50元以下的人数占11.68%,日薪在50~69元的人数占17.66%,日薪在70~89元的人数占35.87%,日薪在90~109元的人数占25%,日薪在110元及以上的人数仅占9.78%。由于绝大部分的大学生从事的兼职工作内容是促销和派发传单,这类工作对工作人员的知识技能要求不高,也就决定了大学生兼职报酬普遍不高。但总的来讲,大学生兼职的平均报酬与调查地(东莞)非全日制职工的最低工资标准基本持平。
(四)兼职内容大多为简单的体力劳动或是重复性劳动
大学生可以从事的兼职工作种类繁多,但从调查来看,大学生兼职的类型主要集中在派传单、促销、家教和餐饮业服务。调查显示,57.61%的调查对象有从事派传单的工作经历,分别有39.95%、37.23%和29.62%的大学生从事过促销、家教和餐饮业服务的兼职工作。而从事翻译、导游、文秘、自主创业等兼职工作的人很少,均不到4%。这一方面反映了当代大学生非常活跃的一面,他们愿意积极主动与别人交往,而区别于传统大学生的兼职首选——家教和校内勤工俭学,另一方面也由于大学生在寻找兼职时,过多注重报酬和工作环境,再加上自身专业技能和阅历的不足,促使他们更多地选择简单轻松且容易求职的工作。
(五)兼职动因多样化
对于兼职的目的,不同的学生各有差异。大学生选择兼职的主要动因有锻炼自己的能力、增加社会经验、赚取生活费、拓宽人脉、存钱、出于自己的兴趣和提高专业知识等。其中,兼职目的是为了增加社会经验或锻炼自己的能力的人最多,均在75%左右。而为了赚取生活费,减轻家庭负担和存钱等经济性动机而从事兼职的人分别占58.97%和31.79%;为了拓宽人脉的人占36.41%。值得一提的是,出于自己的兴趣爱好而从事兼职的人占19.02%;为提高专业知识而选择兼职的人只有32人,仅占8.70%。可见,就业压力和经济压力是促使大学生选择兼职的主要动因。
(六)兼职信息的获取渠道相对固定
信息化的发展和市场化的进程为大学生兼职信息渠道的获取提供了有利条件。调查来看,大学生获取兼职的信息渠道主要包括校园海报、中介机构介绍、学校社团或相关机构介绍、熟人介绍、网上查找等等。在各种渠道中,熟人介绍、校园海报或广告和学校社团或相关机构介绍这3个渠道是大学生寻找兼职的主要途径,分别为60.6%、57.05%和35.05%。相对而言,调查对象利用实地寻找和中介公司来获得兼职的人数却不多,均不到10%。之所以会这样是因为大多数学生认为校园内的信息渠道相对来讲更真实有效,因此也是他们首选的渠道之一。
(七)兼职时间大多集中在周末、小长假和寒暑假等假期
由于调查对象所在学校地处松山湖,远离市区,交通不是十分便利,因此该校的大学生选择兼职时大多集中在周末、五一或国庆小长假和寒暑假。另有23.91%的同学利用平常任意空余时间进行兼职工作,仅有1.63%的人表示只要有兼职的机会且有兼职的意向时,任何时间都可以去做兼职。这反映了绝大多数的大学生在从事兼职工作时还是以学业为重,仅是利用空闲时间从事兼职工作。
(八)大学生普遍认为兼职收获大
在问及“你兼职的主要收获是什么”这一问题时,排在第一位的是“丰富实践经验,增加社会阅历,为今后的工作奠定基础”,反映了当代大学生融入社会的积极性非常高,也反映了迫于当今严峻的就业环境,大学生在校园阶段已积极为将来的就业作准备;排在第二位和第三位的分别是“提高实践能力”和“充实课余生活”,反映了当代大学生已不囿于传统象牙塔内的填鸭式的教学模式,在积极地寻找实现自我需要的实践途径。排在第四位的是“经济独立,很有自豪感”,反映了当代大学生大多数虽然在优越的环境中长大,但希望通过自己的劳动实现经济独立的迫切愿望。此外,结交了更多的朋友、对自己今后有了更好的规划和消费水平提高等收获在不同程度上被得到了认同(如图1所示)。总的来讲,99.18%的大学生认为从兼职中可以获得收获,仅有3个人,即0.82%的人认为兼职不能带来收获。
图1 调查对象兼职的收获情况分布图
三、大学生兼职中存在的问题
(一)兼职对大学生学业的影响程度较高
调查显示,53.54%的被调查者表示兼职对学业有影响,其中2.45%的学生认为兼职严重影响了自己的学习,但也有46.47%的被调查者认为可以做到兼职学习两不误。虽然绝大多数大学生是利用与上课时间不冲突的业余时间从事兼职工作,但毕竟兼职需要完成一定的工作任务,兼职需要耗费大量的精力,分散了学生的学习精力,进而影响到学业。在访谈中还了解到,在面临兼职与学习时间相冲突时,绝大多数学生表示“以学习为重,放弃兼职机会”,但有部分学生选择“如果是难得的兼职机会,则逃课”、“选择兼职,另外找时间把功课补回来”和“视情况而定”,可见,少数学生在处理兼职和学业关系时由于自我管理能力较弱,在面对兼职这一香饽饽时,他们会情不自禁地选择兼职而放弃学业。
(二)兼职成效不显著,对职业能力的提高作用有限
调查显示,虽然99.18%的大学生认为从兼职中获得了收获,但由于受大学生自身能力的不足、兼职信息渠道的单一、社会提供给大学生的兼职岗位的局限性等诸多因素的制约,再加上大学生缺乏对自己的职业发展规划,使得现阶段大学生兼职的工作内容多是派传单、临时促销员和餐饮服务员这类简单重复的体力劳动,这类工作对大学生职业能力的提升是有限的。前文调查数据显示,仅有17.12%的同学认为兼职让自己对今后有了更好的规划,这在一定程度上也说明了兼职对大学生将来的就业帮助作用不是很明显。
(三)权益容易受到侵犯,而大学生维权意识不高
由于现行的法律法规制度不完善,大学生兼职行为游离于《劳动法》之外,再加上大学生兼职市场环境日益复杂,大学生兼职过程中遇到的侵权行为屡见不鲜。调查显示,除少数被调查者认为兼职过程中权利未受到侵害外,51.09%的调查者反映用人单位没有与其签订劳动合同,27.72%的同学反映兼职时工资待遇与正式员工相比差别大,25%的同学反映兼职的工作环境恶劣,22.28%的同学遭遇过无故延长工作时间。更有7人宣称遭到性骚扰,2人遭到殴打及限制人身自由等恶劣情形,分别占总数的1.90%和0.54%。
而面对权益受侵犯的情形,30.71%的人选择直接与兼职公司领导交涉,21.20%的人选择向中介或兼职中心反映,11.41%的人会通过法律途径维权,18.21%的人只是跟别人抱怨,15.76%的人自认倒霉,2.72%的人表示会伺机报复然后离开。由此可见,大学生普遍劳动法律意识不强,这也是大学生兼职权益容易受侵害的原因之一。
四、促进大学生兼职健康发展的对策建议
大学生兼职不仅能丰富课外生活,提高其实践能力和锻炼适应社会的能力,而且能有效地弥补企业临时用工的缺口,但是大学生兼职过程中也暴露出一些问题。为了更好地促进大学生兼职更好地健康发展,需要大学生、学校和社会共同的努力。
(一)对大学生的建议
1.大学生应加强个人职业生涯规划与自我管理
个人职业生涯规划是在对一个人职业生涯的主客观条件进行分析、总结的基础上,根据个人兴趣、爱好、能力、特长及不足等各方面进行权衡,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程。相关调查研究表明,职业生涯规划越明确,大学生毕业选择的满意度越高;职业生涯规划是确定就业选择的最重要决定因素。[2]大学生只有有效地进行职业生涯规划与自我管理,在进行兼职时才不会陷入被动和盲从,这样才能更好地提高兼职的效用——丰富实践经验、实现就业能力的提升,同时降低兼职的负面影响,使其在兼职过程中收获更多,更有利于大学生成长。
2.大学生应增强法律知识,提高维权意识,保护自身权益
受过高等教育的大学生应该不仅要学法,更要懂得增强自身的法律保护意识和维权意识,善于运用法律武器来维护自身的合法权益。在兼职前应该了解我国关于劳动者权益保护等方面的法律法规;在寻找兼职中要通过正规的渠道寻找兼职岗位;在兼职过程中应全面了解用工单位的基本情况,主动地与用工单位签订相关用工协议,并保留好相关证据;在权益受到侵害时应积极主动地寻求相关部门和机构的援助,妥善解决兼职纷纷,保护自身的合法权益。
(二)对学校的建议
1.将大学生兼职作为社会实践纳入学校的人才培养计划
随着高等教育由精英教育转向大众教育,各大高校在人才培养上均突出强调培养“应用型人才”,而应用型人才的培养过程强调与生产实践的结合,重视实践性教学环节。虽然诸多高校在应用型人才培养模式中设计了一些实践性教学环节,比如金工实习、市场调查、校内实训等,但这些实践环节大多是停留在对工作岗位的认知上,难以让学生全面真实地体验工作的本质,也就无法全面锻炼学生适应社会的能力。将大学生兼职作为社会实践纳入学校的人才培养计划,使大学生兼职在学校的组织管理下实施,不仅可以促使大学生明确兼职动机,加强与其未来职业的联系性,而且可以有效地保护大学生的兼职权益。
2.成立专门的服务机构,对大学生兼职实施统一管理
为了促进大学生兼职更加健康有序地发展,高校应利用现有的学生就业指导中心、心理咨询中心和法律援助中心等资源,成立专门的服务机构,对大学生兼职提供服务和实施管理。包括:为大学生提供兼职的规划、指导和培训;举办兼职的相关法律知识讲座;与用工单位积极开辟并建立长期、稳定的兼职岗位;提供高质量的兼职信息;对大学生兼职进行统一登记和管理;为大学生维权提供法律援助等。
(三)对社会的建议
1.完善大学生兼职的法律法规,优化大学生的兼职环境
大学生兼职过程中权益受侵害的现象屡见不鲜,原因之一是国家的法律制度不完善。在劳动法中,由于大学生身份的特殊性,大学生兼职过程中与用工单位之间形成的关系不能简单地等同于一般的劳动关系,因此大学生兼职行为难以受到劳动法的保护。虽然教育部联合财政部于2007年出台了有关高等学校勤工助学的管理办法,但随着大学生兼职现象的普及,大学生兼职过程中权益受到侵害的现象时有发生,因此建议政府相关部门应尽快出台一部专门针对“大学生兼职”的部门规章,如可以采取通过劳动与教育行政部门联合发文的方式,作为对已有勤工助学规定的一个补充,即基于对在校大学生权益的全面保护,有必要将私自外出打工行为也纳入相应的管理规范。[3]此外,地方政府部门可在其职权范围内,在不违反上位法的前提下,结合当地的情况可制定关于大学生兼职的地方性法规和地方政府规章。
2.用人单位应积极承担社会责任,实现学生、学校和社会三方共赢的局面
企业虽作为市场主体,但应积极地承担社会责任,企业可根据自身的生产经营特点为高校大学生提供一定的兼职岗位,有针对性地锻炼学生实践能力、加强专业技能的训练,进而培养企业后备人才,提高企业社会认可度。此外,企业在用工过程中,应该规范管理,履行社会责任,在维护企业利益的同时,切实保护好兼职大学生的劳动权益。
参考文献:
[1]李倩.大学生兼职的动因分析[J].重庆科技学院学报(社会科学版),2008(1):183-184.
[2]张莉萍,陈宪庚.对高校大学生个人职业生涯规划教育问题研究[J].河北大学学报(哲学社会科学版),2005(6):143-144.
[3]韩震,于玲.“大学生打工”的劳动法保护之研究[J].北京市工会干部学院学报,2010(2):
41-44.
二、问卷调查与分析
(一)描述统计学分析
1、男女生选择兼职类型比较分析。从整体上看,各种兼职中,促销、发放传单、餐饮服务做的人比较多,而其他相对较少。女生做促销的占38%,男生做促销的占20%,女生做餐饮管理的占18%,男生做餐饮管理的占28%。女生做促销的在被调查群体中所占比例明显高于男生,而做餐饮管理的却低于男生,其他兼职类型中男女生各自所占比例相差不大。(图1、图2)
2、男女生在获取工作途径上的差异分析。通过直方图3、4可以看出,男生以朋友介绍为获取工作的主要途径,而女生则是以看广告为主要途径,并且女生获取工作的途径比男生更集中,在获取工作的过程中明显比男生更敢于自我推荐。(图3、图4)
3、男女生选择工作地点差别分析。由表1可知,男女生选择在学校附近做兼职的人数最多;另外,还有相当一部分的人在离学校较远的地方兼职,少部分的人在校内兼职。由此我们推测,可能是学校提供的工作岗位数量不多,致使很多学生到校外做兼职。另外,学校附近是学生比较倾向的选择,有关部门可帮助学生在学校附近联系工作岗位。(表1)
4、学生做兼职选择的时间分布情况分析。由饼图5可以看出,几乎半数的学生选择的兼职时间为双休日,而其他几个时间段的学生人数没有太大差别。选择在课余时间即相对分散的课下时间工作的人,相对较少。(图5)
5、对学生是否为了做兼职去逃课进行分析。通过饼图6、7可以看出,44%的学生从来不会在有课的时候逃课去做兼职,43%的学生偶尔会逃课,只有13%的学生为了做兼职选择逃课的频率比较高。由此我们可以认为,学生在做兼职与上课之间的选择上还是比较理智的。(图6、图7)
建议:利用课余时间做兼职是为了更好的提高自己的能力,而知识才是自己谋生的根本,所以要在保证学好专业知识的情况下提高自己的能力,千万不要得不偿失。
6、对做兼职是否影响学习进行分析。通过对饼图8、9分析可知,50%以上的学生认为做兼职对学习有一定的影响,但还是利大于弊,而在性别差异对比上,女生认为做兼职一点不影响学习的概率高于男生20%,由此我们可以认为女生更注重学习。(图8、图9)
建议:同学们可以适当的出去锻炼锻炼,增加自己的阅历为以后就业打下基础。
7、对男女生认为胜任工作的主要因素分析。由柱形图10、11可知,3/5的女生认为最主要的因素是大胆自信,然而将近一半的男生认为最主要的因素是认真负责的工作态度。(图10、图11)
8、对通过做兼职得到的收获分析。通过饼图12、13男女生做兼职收获对比可以看出,大部分的男女生认为做兼职最大的收获是使自己得到了锻炼,有区别的是1/5的男生认为最大的收获是赚钱,而女生则只有1%的人认为最大收获是赚钱。 (图12、图13)
(二)参数估计分析。当做兼职时间与上课时间冲突时,学生会怎么做?如饼图14所示。(图14)
对以上数据估计去上课人数的比例,随机抽取了152人,其中88人去上课,试以95%的置信水平估计去上课比例的置信区间。
已知:n=152,Z?琢/2=Z0.025=1.96
根据抽样结果计算的样本比例为P=88/152=58%;根据公式得:
p±Z?琢/2■=58%±1.96×■
即58%±4%=(54%,62%),去上课人数的比例在95%的置信水平下的置信区间为54%~62%。可以看出,当做兼职与上课冲突时,多数学生还是会选择去上课的。
(三)假设检验
1、遇到不发工资的情况,学生是否会就近向有经验的同学求助,在男女生各自的选择间是否存在差异。我们认为,遇到不发工资的情况女生比男生更倾向于向有经验的同学求助,取显著性水平α=0.05。设?仔1=女生不发工资求助于有经验的同学的百分比;?仔2=男生不发工资求助于有经验的同学的百分比;提出原假设与预备择假设:
H0:?仔1-?仔2≤0;H1:?仔1-?仔2>0
两个样本的比例分别为:
p1=62%;p2=35%
由于要检验遇到不发工资的情况女生比男生更倾向于向有经验的同学求助(不是检验二者的差值是多少),所以选择公式z=■作为检验统计量。
首先计算两个样本的合并比例p:
p=■=■=0.497
计算的检验统计量为:
z=■
=■
=3.6969
由于Z=3.6969>Z?琢=Z0.025=1.645,所以拒绝原假设,样本提供的证据支持调查者的看法,遇到不发工资的情况女生比男生更倾向于求助于有经验的同学。由此可知,当学生遭遇拖欠工资的情况时,女生更喜欢利用身边的资源,而非大费周章地通过其他途径来维护自己的合法权益。
2、为了充分了解男女同学在课余时间用于打工时间的情况,采用假设检验进行分析,总结男女同学打工工作时间的差异,了解是女生平均打工时间长还是男生平均打工工作时间长,如表2所示。(表2)由表2得,女生平均工作时间:(36+268+18+360)/133=5.13小时;男生平均工作时间:(18+88+198+168)/85=5.55小时。工作时间在3小时至5小时的人最多,也有很多人工作时间在7小时以上,工作时间的不同可能是由工作种类决定的。
由样本数据所得男女工作平均时间来看,调查者认为女生工作时间低于男生,在α=0.05的显著性水平下样本提供的证据是否支持调查者的看法:?滋1=女生平均工作时间;?滋2=男生平均工作时间。提出原假设与备择假设:
H0:?滋1-?滋2≤0;H1:?滋1-?滋2<0
使用Excel T检验(详见工作表“男女生工作时间差异”)的结果0.129655018>α=0.05
所以不拒绝原假设,说明在显著性水平为0.05的水平下,现有样本数据不足以证明女生平均工作时间高于男生平均工作时间。
3、未了解学生打工过程中是否曾上当受骗。我们将情况分为以下几种,调查结果如表3所示。(表3)
我们把数据中(没有)视为学生打工没有遇到利益受到侵害的情况,其他反之:初步假设没有遇到上述情况的学生比例占80%,在180人的调查样本中,有133人选择没有,取显著性水平α=0.05,检验调查中未遇到利益受侵害情况的人数是否占到80%,对此我们提出原假设与备择假设如下:
H0∶?仔=80%;H1∶?仔≠80%
根据抽样结果可得:
p=■=74%
检验统计量为:
z=■=■=-2
根据显著性水平α=0.05查标准正态分布表得:Z?琢/2=Z0.025=1.96。
由于|z|=2>Z?琢/2=1.96,所以拒绝原假设,在显著性水平为0.05的水平下,说明现有的数据样本不足以说明没有受到利益侵害的情况超过80%,即存在着诸多的侵害打工学生权利的事件,应该引起学生、学校、社会的共同关注。
作为学生,应该加强自我防范措施,全面学习和掌握安全知识。从近年来发生在其他高校和我院大学生中的案例来看,说明了一个显而易见的道理,即大学生进了大学校门并非进了保险箱,如果放松对自己的严格要求,无视法律和校纪校规,随时都有滑入泥坑的危险。不论新生、老生,将来走向社会,每个人都离不开安全,一生都要学法、用法,增强安全与法律知识,一切行为都要在法律的范围内活动。
作为学校,应该加强学校安全管理与教育的必要性。当今社会是一个快速发展和高度开放的社会。随着我国的经济和世界接轨,教育领域也逐步和世界教育接轨。在校大学生的生活空间不断扩展,与社会各个领域的接触、交流也不断拓宽。在校期间,学生除了正常的学习生活外,还要走出学校参加各种各样的社会活动,甚至自谋职业打工赚钱。在这样的情况下,缺乏社会经验尤其缺乏安全常识的大学生们,势必成为各种不安全问题和案件的受害者。所以,加强高校学生的安全教育,不断增强大学生的安全意识和自我保护防范能力,已成为全社会的共识,有着迫切的必要性。
此外,作为社会大家庭的一分子,我们也应该时刻关注大学生的权益免受侵害。
关键词:民族地区;高校大学生;兼职
随着经济不断发展,越来越多的大学生开始“学习—兼职”。兼职不但可以赚取生活费,而且可以增强自己的实践操作能力,能让自己在以后的工作中多一些阅历。然而,大学生兼职过程中面临的挑战,却又同样成为他们步入社会的基石。许多大学生根据自身不同因素选择了不同的社会兼职,而社会兼职使他们形成了不同的价值观。
1民族地区高校大学生社会兼职的概况
1.1大学生兼职比例分析
在本文中,我们通过抽样调查法随机抽取了五个民族地区大一至大四的学生,进行了实地调查。通过数据分析,发现民族地区高校大学生兼职并不少见,外出兼职的学生所占比例约占70%,而没做过兼职的同学人数较少,仅占30%。这表明大学生兼职非常普遍,同时得出大学生兼职的比例与城市经济的发展程度呈正方向变化关系。城市经济发展速度越快,从事兼职工作的大学生就越多。
1.2兼职性别与年级分布
分析从性别上看,从事兼职的学生中,女生占66%,男生占33%。在兼职的人群中,男生仅为女生的一半。从兼职的年级分布来看,被调查的学生中做兼职的多为大三的学生,占39%。同时,很多大二的学生也经常出去兼职,大二学生外出兼职的约占35%。大一学生外出兼职的并不多,仅占约17%。而大四相对更少了,仅占约10%。
1.3兼职对学生的影响分析
对于大学生兼职,学生更有发言权,有的认为大学生兼职对自身没有任何改变,而有的学生则认为校外兼职不仅能赚取生活费,还能提高自己的社会经验。在这次调查中,9.29%的大学生认为兼职能够提高他们的消费水平,开阔他们的视野;18.59%的大学生觉得兼职更能扩大交际圈,方便自己与他人进行交流;而认为兼职能够帮助自己得到提升和锻炼的学生在调查人群中占14.42%。这表明很大部分大学生兼职主要考虑的是经济原因,因此,赚取生活费也成为了大学生兼职的一个主要原因。同时也说明市场经济时代,大家都更注重自我发展和自我提升。只有不断提升自己,增强抗压能力,才能最大限度地把握机会,完善自我。
2民族地区高校大学生社会兼职的特点
大学生一般都是在家教、促销、发传单、校园之类的岗位兼职,这类岗位需要的人数多,流动性强,技术含量低,另外,大学生相对来说,空闲时间较多,对于兼职的时间安排也较灵活,所以这也是做兼职的大部分都是在校大学生,根据问卷调查所收集的信息,可以将兼职的特点总结为以下三点。
2.1兼职时间具有灵活性
由于大学生还有学业以及各类校内活动的原因,决定了大学生能够从事的兼职只能找上手较快,在保证课业的前提下,才能够另找兼职工作,同时这类兼职也都是短期的、日结的,收入较快,也及时解决大学生暂时生活费不足等问题。
2.2兼职陷阱多,信息不对称
随着这几年网络科技的迅速发展,越来越多的同学也开始寻找在电脑前就能做的网络兼职。但是网络上面的兼职陷阱也比较多,信息不透明公开,利用大学生单纯的心理,已经有不少的骗子得逞了,不少同学被骗了不少的钱,甚至有些误入了传销组织,除了在网上的兼职陷阱,在线下,很多东西也都是通过中介来介绍兼职工作,有些黑中介也试图鱼目混珠,在收取了同学的中介费之后,以各种理由拖延给同学们提供兼职或者提供的都是不靠谱的兼职,所以同学们在找兼职的时候一定要擦亮眼睛,同时真的受骗了也一定要学会用法律的武器来维护自身的合法权益。
2.3寻求途径来源广
学校也会提供一些勤工俭学的兼职项目,原本就僧多粥少,而且这些岗位还是优先提供给贫困生的,所以一般主要是通过中介机构找兼职,也会在一些兼职网站中寻找兼职,但找的工作岗位都不算好,但是随着这几年移动互联网的发展,陆续有一些兼职APP推出,它能提供海量兼职,同时至少目前没有听说过谁在上面找兼职而受骗的,可以说是十分安全靠谱。若是真的想找兼职可以试试。
3社会兼职现状的因素分析
大学生兼职已经发展成为校园的一种普遍现象。通过对广西、贵州、云南、陕西、内蒙古五个民族地区的多所高校大学生进行了调查走访,本文从大学生自身、学校、社会角度进行重点分析。
3.1大学生自身角度来分析
3.1.1经济因素
家庭经济困难往往成为大学生兼职的最直接因素。通过对五个民族地区多所高校的调查走访发现,34.94%同学选择兼职的目的是为赚取生活收入、减轻家庭经济负担。家庭、消费压力是直接推动他们选择兼职的主要因素。
3.1.2就业压力
在“自主就业,双向选择”社会人力资源市场的运行规则下。从就业市场反馈的信息可知,大部分用人单位都非常“实际”,要求毕业生有一定的工作能力和工作经验,希望聘用后马上就能独当一面。对于很多的在校的大学生而言,无法将所学专业知识在实践中有效地锤炼,也难以避免求职碰壁的困境。因此,为了赚钱而又不被社会淘汰,在校期间兼职成为高校大学生群体的普遍选择。
3.2学校来分析:学校的理论与实践不融合
目前,为提高大学生的实践水平和就业能力,很多高校都设有就业指导中心,但其作用未能得以充分发挥,难以真正做到为学生服务,校外兼职是其中的一个主要方面。学校对于校外实践指导几乎处于空白,并且对于大学生社会兼职没有任何相关协助、监督、管理。大学生涉世尚浅,没有学校的科学管理和有效指导,大学生在兼职过程中的利益难以得到有效保障。
3.3社会的角度来分析
3.3.1不法机构对大学生利益的侵害
在信息大数据时代,学生难以准确辨识可靠和安全信息。中介不但赚取较高的费用,而且并不能高效地对想兼职的大学生提供相应的工作信息;用人单位克扣工资、滥用试用期从而获得廉价劳动力,也是当今普遍的行业乱象。由于兼职活动是与社会接触,免不了有居心叵测的人用兼职的幌子来欺骗涉世未深的大学生,这样一来,大学生的财产人身安全便得不到保障了,也由于学校权限的局限性,大学生尤其要注意提升自身的自我保护意识。
3.3.2社会环境的影响
自我国经济发展慢慢接近国际轨道后,许多大学生利用课余时间兼职打工是很常见的事情。学生在接触社会之后能够更了解自我的发展方向,自身的长处和短处,兼职不仅是满足学生自我实现需求的有效途径,而且是在社会中实现自我价值的过程。
4对策建议
一方面学校等教育机构应该针对相关活动为大学生提供一个安全的平台或者可靠信息;中介、提供职位者或提供信息者应该提供准确信息,自觉遵守法律道德;政府做好相关监督工作并出台相关管理政策。另一方面应当刻苦钻研专业知识,不断提高综合素质和运用知识的技能。总之,大学生应该找好兼职与学习的平衡点,敢于尝试有一定知识含量的兼职。要分清主次,以学习专业知识为主,以兼职为辅,好好利用大学的四年时间,尽快融入社会。更要珍惜现在的学习机会,正确处理好学习与兼职的关系,更好地融入社会,即提高自我保护意识,善于用法律为维护自身利益。
参考文献
[1]邓岳南.大学生兼职期间权益保护问题探析[J].湖南环境生物职业技术学院学报,2006(03).
[2]张晓明.由大学生兼职引发的经济学思考[J].边疆经济与文化,2006(11).
[3]经素,吴亚子,赵燕.大学生兼职情况调查报告——以南京地区高校为例[J].青年研究,2005(10).
兼职的情况
同学们兼职的现状在大学校园中非常普遍。调查发现,有7%的同学经常做兼职,58%的同学偶尔做兼职,只有8%的同学没有做过兼职。
寻找兼职的途径
调查还发现,79%以上的同学认为学校非常有必要成立专门的兼职指导机构,以丰富同学们的课余生活并确保兼职的安全。
从事兼职的类型及范围
总的来看,同学们兼职的种类繁多。但选择体力劳动、不需要太多专业知识的工作居多。如:促销、发传单、餐饮服务。也有学生中最适合的兼职——家教。
对用人单位的了解及其希望付给的薪水
70%的同学会在工作前对用人单位进行一些基本的了解,还各有15%的同学对用人单位详细了解或完全不了解。2%的同学希望日薪为25元就合适了,20%的同学希望日薪为30元为好,33%的同学希望日薪为40元,45%的同学则希望日薪为50以上最好。
从事兼职与学习之间的关系
78%的同学认为兼职对学习的影响因人而异,只要注意调整,能够二者兼顾;4%的同学认为兼职一定不会影响学业;还有12%同学说不清楚二者是否会相互影响。
选择兼职时间及兼职与学业发生冲突时的处理
13%的同学会在周末选择兼职,33%会选择类似”五一”的长假去工作,40%的同学会选择寒暑假去兼职,因为这个时候的时间是最充裕的,而25%的同学会在任意空闲时间去做兼职。
当兼职与学业发生冲突时,8%的同学会选择逃课,而72%的同学还是理性的,会选择放弃兼职,还有20%的同学选择其它,如让别人替自己上课或兼职。
从事兼职的目的及收获33%的同学认为兼职使自己赚到了一笔完全属于自己的钱,颇有成就感;17%的同学认为兼职使自己拓宽了交际面,朋友多了路好走;68%的同学认为兼职使自己对社会的了解加深了许多,为今后的工作奠定基础。
家庭状况及家长对子女从事兼职的态度
86%的同学家庭经济状况属于一般,10%的同学家庭是拮据的,而4%的同学是家庭富裕。
57%左右的家长基本同意子女从事兼职,主要是出于安全方面的顾虑;10%左右的家长完全同意子女从事兼职,并予以鼓励;21%左右的家长不同意子女从事兼职,他们认为学生应该以学习为主;还有极少数家长完全不同意子女从事兼职。
兼职所得收入的用途
53%的同学将兼职收入作为生活费,以减轻家里经济负担;39%的同学将其作为额外的零花钱;5%的同学将其作为恋爱开支;其余13%的同学将其积累,作为长久投资(例如旅游等)。
兼职过程中遇到的困难
在工作中同学们遇到了不同的问题,总结如下:
1、工资拖欠问题;
2、交际问题,不能与顾客或领导有效的沟通;
3、做事达不到标准;
4、缺乏一定的社会经验,当工作中遇到的问题不能及时解决;
5、有时工作时也会考虑到面子问题;
6、体力劳动消耗大;
7、对社会上的一些做法一些问题不能理解也不能接受,不太适应社会的风气;
8、有时也会出现与学习冲突的时候。
二、调查问卷的分析
从调查中可以看出,现在大学校园里兼职的许多学生,他们兼职的目的并非完全是因为高额的学杂费和生活费,或者是贫困家境。由于国家助学贷款和学校各类奖学金在某种程度上减轻了学生的经济负担,所以兼职的主要目的还是通过这个过程使自己对社会的了解加深了许多,为今后的工作奠定基础。
同时大学生的从事兼职的类型是有限的,很少能与自己的专业相关,多数还是廉价的体力劳动。这原因有多方面的,但我认为主要原因有二:一方面,时间有限,一般都是利用课余时间,所以同学们只能选择耗时少,收入较高的工作;另一方面,社会经验较少,工作能力有限,诸多用人单位不予考虑。况且在校园里的学生了解兼职的途径还是不很广。很多都是同学介绍才走上兼职的岗位的。那是否可以通过中介来了解呢?答案是否定的。很多大学生对中介机构表示怀疑,而学生在通过中介寻找工作的过程中上当受骗也很多。中介机构本身的信誉就是一个关键,再加上中介机构还要收取中介费,少则三五十元,多则一二百元。这对于收入又不高的大学生来说,要付上这笔中介费相当于要他们无偿打工三五天,甚至一个星期。但通过学校海报了解且能获得工作的同学也不是很多,相对而言,大学生自己的勤工俭学部门是在信誉和权益方面有较好的保障,但由于其的信息量远远不能满足同学们的需要,且有时同学之间还会通过某种内在关系先取得工作的机会。所以这在两方面上也影响了同学们的兼职“前景”。
大学生对兼职的所得还是理性的处理,不会肆意挥霍。多数会作为生活费,减轻家里经济负担。同时多数的家长也会赞同孩子在校做一些兼职,因为家长们也知道,在这竞争如此激烈的社会,没有一点能力,没有一点社会经验是不容易找到好工作的,况且社会上的劳动力已经相当充足,每年高校却在不断扩招,大学生就业难的问题的也被媒体不断地报道,家长也担心孩子的未来,现存如果不放手让孩子锻炼一下,那将来的工作更难有保障。但家长也会担心孩子在外的安全问题,这也就需要大学生在兼职的同时,更多地注意自己的安全。
而面对同学们在兼职中面对各种问题,总的来说还是因为社会经验不足所引起的。有的时候面对下一些问题,没有利用法律武器来维护自己合法的权益,如工资拖欠问题,工作开始前的合同签定问题。同学们总是觉得这是兼职,非正式工作,一般也不会去仔细考虑一些问题。遇到困难不是私下解决,就是忍气吞声。
三、对兼职学生的建议
(一)学生方面
1、更新兼职观念,树立正确的兼职观。兼职不只是为了报酬,更重要的是为了锻炼能力,实践所学知识。“钱”程不是兼职的最终目的,真正的深层意义是“前”程,我们更应该关注兼职对自己能力的提高及对日后工作经验的积累。不要盲目地追求经济利益。要将学习知识和实践能力很好地统一起来是兼职的过程和目的。同时也会学会正确处理好学习与兼职的关系。学业是不可以放松的。
2、兼职要量力而行,适可而止,切忌盲目。同时也要注意自己的人身财产安全。在兼职时,要知会老师或家长,以防以后出现问题自己不能妥善地解决。
3、加强法律意识及自我保护意识,更好地融入社会。尤其是很多在校外找兼职的同学,要对从事的公司多加了解。遇到麻烦时,不会利用法律武器来维护自己合法的权益,同学们的自我保护意识还比较薄弱。在工作前应签定协议来维护自己的合法权益,遇到不能理解不能解决的问题可以向老师询问,请求帮助。
4、要多学习与人沟通的能力,正确处理学生与社会人士的关系。同时也要注意自己是大学生,所做所为代表了当代大学生的形象,讲文明讲礼貌是待人最基本的原则。
5、做事要坚持到底,认真对待,不要轻言放弃。
(二)学校方面
1、引导学生树立正确的兼职观,多培养学生从事层次更高,意义更深的兼职。因为正确的兼职观有助于树立正确的就业观。
2、拓宽兼职门路,丰富校园兼职资源。开发兼职市场,让社会了解学生兼职状况。社会用人单位大多只青睐学生廉价劳动力,很少关注大学生的专业知识。学校可以主动积极联系一些有信誉、有经验的公司,为有兼职需要的同学提供一定的兼职岗位,同时也对学生的安全的提供了保障。