时间:2022-04-03 15:58:01
导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇广联达实训总结,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。
本课程的教学目的是培养学生的实际操作能力,熟练运用广联达软件正确计算工程量,并进行招投标文件的编制。我院从08年开设建筑工程计量与计价实训课程,安排在第四学期,时间为两周,学分为2学分。从对历届毕业生反馈信息看,识读施工图并进行工程量的计算是所有从事造价员岗位的毕业生的最基本的技能,而这恰恰是同学们的薄弱环节,不知道如何把学校所学的知识与岗位要求快速对接,拿到图纸感到无从下手。所以怎样提高学生们的识图能力和计算工程造价的水平,是我们面临的重要课题。
建筑工程计量与计价课程是建筑类高职的专业骨干课程,我院建筑工程系在制定人才培养方案时为探索工学交替、任务驱动、项目教学等有利于增强学生能力的教学模式,广泛开展企业调研,请企业的技术人员参与到教学计划的制定和课程改革中来。利用辽宁省工程造价行业广泛使用的广联达建筑工程造价管理整体解决方案,根据图纸进行真题真做,最总形成工程造价文件。实训是建筑类高职高专的重要的实践性教学环节,有助于提高学生对计量与计价理论课的兴趣,是提高理论课教学质量的有利保证。我院开设的建筑工程计量与计价课程实训,主要是利用广联达图形算量软件、钢筋抽样软件和计价软件进行计量与计价工作。
本课程的教学目的是培养学生的实际操作能力,熟练运用广联达软件正确计算工程量,并进行招投标文件的编制。我院从08年开设建筑工程计量与计价实训课程,安排在第四学期,时间为两周,学分为2学分。从对历届毕业生反馈信息看,识读施工图并进行工程量的计算是所有从事造价员岗位的毕业生的最基本的技能,而这恰恰是同学们的薄弱环节,不知道如何把学校所学的知识与岗位要求快速对接,拿到图纸感到无从下手。所以怎样提高学生们的识图能力和计算工程造价的水平,是我们面临的重要课题。
一、课程目标
(一)知识目标:通过实际工程图纸使学生熟练掌握预算软件的操作方法、步骤及技巧,能够将建筑工程计量与计价、建筑结构基础与识图及预算软件应用等课程中的重要知识有效结合起来。
(二)能力目标:
1、运用图纸数据完成图形算量软件中基础、柱、梁、板、门窗、过梁等构件的绘制并汇总计算工图形程量。
2、运用图纸数据完成钢筋算量软件中基础、柱、梁、板、门窗、过梁等构件的绘制并汇总计算钢筋工程量。
3、运用图形算量软件、钢筋算量软件所得到的工程量,编制清单并运用计价软件进行计价。
(三)素质目标: 在教学过程中,注重对学生进行行业社会责任的教育和职业道德的培养,提高学生观察、分析和判断问题的能力,严谨的工作作风、实事求是的工作态度,以及诚实守信、善于沟通合作的优良品质。
二、课程实训周的内容
《建筑工程计量与计价》课程是建筑类相关专业的骨干课程,它包含理论教学环节,又要有实践环节作为支撑。这样才能保证学生正真掌握相关知识,具备相应技能。通过理论教学部分的学习使学生具有计算工程量、套定额、组合综合单价等能力。课程实训是为了加强学生对建筑工程概预算知识的系统掌握。我们采用的图纸为一个三层的框架结构的办公楼,具体内容及时间安排见表格。
本实训课程按项目法进行课程设计,分为三个项目,具体课程设计见下表。
项目一:图形算量软件操作
项目二:钢筋计算软件
项目三:计价软件
通过两周的实训,使学生具有较熟练操作广联达软件的能力,达到造价员的能力目标。
三、实训周质量保证模式
建筑类高职院校的人才培养目标是培养应用型、技术型人才,为了满足学生对专业技能的期望,保证课程实训周的总体质量尤为重要。《建筑工程计量与计价》课程实训周在教学实践中建立并实施一套适合的运行模式,明显提升了实训课的整体质量和教学效果。
(一)监理完备的资料库
实训周需要的资料有工程图纸、建筑工程计价定额、工程量清单计价规范、图集等资料。经软件公司推荐,我院教师和企业相关人员共同选定4套图纸作为实训周的基础资料。机房配备了60台电脑,能满足学生上课的需要,并配备了正版广联达整体解决方案,配有加密锁。相关工具书等能满足2个班同时做课程实训的要求,初步建立了本课程实训的资料库。
(二)分项目教学,有效提高教学效果
课程实训在机房进行,按教学大纲的要求,分为“图形算量软件应用”、“钢筋算量软件应用”和“计价软件应用”三个项目进行。教师先演示基本操作方法,然后让学生根据图纸进行练习。并再发一套图纸做为学生的课后作业,动手能力强的同学还可得到第三套图纸,做到了因材施教。让学生在学中做、做中学,教师在旁边指导。这样既锻炼了学生的动手动脑探究问题的能力,又提高了其软件操作技能,受到了学生的欢迎。
(三)强化实训周纪律管理
良好的组织纪律是保证实训周顺利进行的前提,我院实训周对学生的管理采取自律与强制相结合的原则,效果较为理想。一般来说,绝大多数学生较重视这个掌握专业技能的机会,能够自觉的遵守纪律,保证出勤。但为了督促个别组织性纪律性差、甘于落后的学生,实施指导老师点名,督导老师抽查等手段,强制学生到机房接受指导。并使用机房的教室管理系统,让学生把每节课完成的项目行进提交,既督促学生出勤,在一定程度上又提高了教学的质量。
(四)要求学生做实训总结
实训周完成的同时,要求学生将实训周过程中的体会、收获等用文字记录下来,自拟题目进行总结。通过总结大部分同学能够从头到尾系统的梳理实训周获得的知识,总结经验教训,为以后的工作打下良好的基础。指导老师也能从学生的总结中体会学生的动态,为下届课程实训周的指导工作积累经验。
(五)量化实训周成绩评定标准
实训周成绩评定标准为:
纪律及表现占15%;
利用工程造价软件绘制的图形占50%;
书面总结占15%;
概预算软件课程是工程造价专业的骨干课程,主要学习广联达软件进行建筑工程计量与计价,以建筑工程概预算为理论基础,利用计算机辅助计算,可以提高工程造价的工作效率和计算的准确性。概预算软件课程属于软件操作课程,针对这个特性,该课程的考核方式成了一个难题,以往都是采用传统的纸质版考核方式,但是纸质版考核方式存在很多弊端,比如:无法考核出学生的真实软件操作水平,学生大多靠死记硬背,无法锻炼学生的实操能力等,因此,概预算软件课程的考核方式的改革势在必行,笔者有幸在学校负责该课程的课程改革工作,主要从考核方式上进行改革,推行无纸化考试系统,即利用考试系统平台建立适合学生的试题库,让学生上机进行考试,通过对比学生与标准答案的计算结果,计算机自动评分。
1.考核方式改革势在必行
1.1传统的纸质版考核方式的弊端
传统的纸质版考核方式,只适用于普通的理论课程,但是概预算软件课程属于软件操作课程,考试试卷与上机操作完全不一样,这种考试方式只会逼着学生去死记硬背操作流程,不能解决实际问题,会造成刻苦擅长记忆的学生考试成绩高,但是实操能力强不擅长记忆的学生分数较低,不能真正考核出学生的真实操作水平,因此,传统的纸质化考核方式不适合概预算软件课程考试。
1.2无纸化考试系统的优势
无纸化考试系统是通过让学生进行上机操作,对比标准工程量和学生计算出来的各个构件的工程量进行评分,相差越小分值越高,全程由计算机自动进行,这样可以考核出学生的真实操作水平,并且对学生的计算结果进行评分,而不是让学生盲目操作完成工程量的计算即可。不仅如此,无纸化考试系统也给老师带来了很多方便,老师命题只需在试题库中选择适合学生的操作试题,学生考试结束计算机自动计算学生的得分,不需要老师一份一份的评分了。因此,利用无纸化考试系统对工程造价学生学习概预算软件课程进行考核是非常好的,这里的难度主要集中在建立考试试题库,这给老师带来了极大的工作量,但是一旦建立起来试题库,以后的考试就非常方便了。
2.实施过程中遇到的问题
笔者经过为期两年的概预算课程改革过程,总结在此期间遇到的几个问题,总结如下,便于同行借鉴:
2.1建立适合学生的考试题库存在难度
由于高职高专院校的学生学习基础薄弱,建立适合所有学生考试的试题应该简单、全面,这首先在找合适的施工图纸上就遇到了阻碍,简单的施工图而且错误少的不太好找到,找到之后操作标准答案需要至少两个老师一起来操作,因为一个老师操作出来的也可能会存在问题,为了保证答案的准确性,需要至少两个老师共同来完成。
2.2机房考试会出现非人为因素带来的意外状况
无纸化考试由于学生是在计算机上进行考试,在考试过程中会出现非人为因素造成的意外状况,比如:学生在答题过程中电脑突然死机或黑屏,由于考试系统不能换台计算机继续答题,也没有实时保存功能,一旦出现这样的问题,学生只能换台计算机重新答题,这样让考试无法正常进行,需要我们提前给这些特殊情况做出解决方案,安排补考或者延时等。笔者在第一次将考试系统应用到工程造价专业学生概预算软件课程期末考试中时,就出现了所有学生打开考试系统进不去的情况,后来查明原因是由于广联达软件公司提前一天做了系统升级,造成系统无法正常运行,所有学生都无法正常考试,通过沟通让广联达公司在后台操作帮忙解决了问题,考试因为耽误二十分钟,所以顺延二十分钟。机房无纸化考试若出现系统故障、系统断电、电脑死机、网络中断等意外情况,确实是很头疼的,因为这些不是我们能控制的,我们只能做到提前预想各种可能出现的问题,并且提前准备好解决方案。
2.3计算机自动评分还做不到完全智能和人性化
无纸化考试系统在考试结束之后,计算机会自动得出成绩,但是由于学生的操作不规范,会造成计算机评分有误评现象存在,比如学生在交卷前未进行软件的汇总计算,那么评分结果会非常低甚至零分的情况,出现类似情况之后需要老师把这些不正常的考生工程单独拿出来进行人工阅卷,若老师把某些学生遗漏了,就会让学生的成绩出问题,这就给评分带来了困难。
3.课程改革带来的效果
3.1提高学生学习的积极性
考试系统平台不仅适用于学生考试,也适用于课堂练习或者作业布置,通过这种方式对学生阶段性进行测评,可以提高学生学习的积极性,并且可以让学生清楚的知道自己做的哪里对哪里错,不会像原来一样,学生一味地练习但是不知道自己做的是对的还是错的,只有这样明确自己错在哪里才能发现问题解决问题,从而提高自己的能力。
3.2基本考核出学生真实操作水平
笔者通过自己的课程改革经验,几次考试试验,可以看到无纸化考试考出的学生成绩基本与学生的真实水平是相对应的,说明这种考核方式是切实可行的。考试系统自带的防作弊功能,让学生不能投机取巧,必须靠自己独立去完成,这样避免出现学习不好的学生通过作弊提高成绩的现象,基本均考核出自己的真实水平。
4.结语
在“互联网+”的大时代下,各行各业都在向信息化发展,教育行业也应该顺应这个时代的要求,概预算软件课程的无纸化考核方式就是信息化的考核形式,对学生的软件学习有很大帮助,需要我们继续推进和完善。
参考文献
[1]王全杰.钢筋工程量计算实训教程[M].重庆大学出版社,2016.
我院在面向市场需求的办学思想指导下,为了实现“零距离上岗”的教育目标,重新修订了我院的工程造价教学体系,对原有教学经验总结、分析、修订、更新,使新课程体系在设置和实施的过程中,体现高职特色,使开设的各门核心课程与支持课程与整个工程造价的全过程相适应。
一、理论课程体系的创新改革
(一)教学模式改革
首先我院对本专业创新教学模式进行了改革,将高职三年的教学过程分为两大阶段,第一阶段为集中理论课讲解阶段。第二阶段为实践阶段,该阶段又分为院内教学实训阶段及集中顶岗实习阶段。其中,在第一阶段本着必须、够用为原则,着重培养学生的基础理论和基本技能。在该阶段就逐步地将专业知识渗透到教学中去,使学生树立专业意识,明确专业发展方向。在第二阶段,组织学生在学院内部建设的实训基地内参与某项建筑工程从招投标、综合施工管理、工程图预算、施工组织设计到预决算计算机软件上机编制工程量清单及综合单价的全过程,并到建筑工程工地现场顶岗实习,鼓励学生在建筑工地兼职,承担职责,初试身手,经受锻炼。
(二)教学方法改革
在新一轮专业教学方法改革中, 我们以工程项目为载体, 以职业能力为本位, 构建以工作过程知识为导向的专业课程体系的改革思路, 在对执业范围、职业能力、工作过程知识分析的基础上, 将原有课程进行解构重构整合, 设计了新的工程造价专业学习领域,对课程体系进行了学习情境设计, 尽可能保持项目的连贯性, 在不同的学习领域中选择相同的项目来完成不同的工作和学习内容。例如,以框架结构办公楼的建设项目贯穿建筑识图、测量、施工、房屋建筑学、建筑工程计量与计价、安装工程计量与计价、施工组织设计、招投标、工程造价控制等课程。在项目教学过程中, 以项目为主, 但又不局限于项目, 要求适当拓展有关知识, 以弥补项目内容的不足。
(三)课程体系改革
在课程体系改革中,我们将整个建筑工程的初始到其建筑功能的投入使用的全过程都相应设立了核心课程与辅助课程来帮助我们的教学,加深学生的理解,掌握相应的知识点。例如:在项目设计阶段设立核心课程为建筑制图与识图、建筑力学工程经济、辅助课程为建筑材料、建筑结构、建筑经济法与法规三门课程,在项目招投标及施工阶段设立核心课程为工程项目招投标、工程计量与计价(含土建、安装、装饰),施工组织设计,辅助课程为合同管理、施工技术、工程测量、建筑力学四门课程,在项目竣工及后评估阶段,设立项目管理课程为核心课程,会计学为辅助课程,并且在整个学习计划的安排过程中计算机辅助教学贯穿始终,便于学生理解。
二、实训课程体系的创新改革
在实训课程体系的创新改革中实训实习条件是保证教学质量与提升学生层次的关键因素。我院先后为工程造价专业建立了建筑CAD制图实训室、广联达、神机妙算实训基地、招投标模拟实训室使,我们的实训培养模式可以分立认识实习、课程设计、专业实习、毕业实习四个阶段,使专业教学按照 “全过程连续进行”的思路开展,使学生通过实习来获得第一手的实践资料。具体实训课程安排如下:
(一)建筑制图与识读实训
在这一环节中包含四大块内容:①制图:让学生在老师的指导下完成一建筑物的建筑施工图纸以及该建筑物的平面布置图的测绘,将测量实训与建筑制图实训相结合。②建筑施工图读图:该阶段目的是要学生能独立完成读图的工作,为后续的土建预算工作奠定知识基础。③建筑结构图识图:完成一个工程项目结构施工图的读图任务,使学生学会钢筋图的读图知识,尤其是将平法制图消化理解。④设备施工图识图:完成相应项目水施、暖施、电施、通风空调施工图的读图任务,让学生读懂安装施工图纸。
(二)工程预算的编制实训
在工程预算的编制实训这一环节中包括五方面内容:①建筑工程在定额计价方式下土建预算造价编制,锻炼学生土建、结构、安装工程的手工算量、套定额、取费的基本能力。②清单工程量表编制,使学生掌握工程量计价方法与计价原则;③清单组价工程(包括招标控制价、投标报价)工作,在这一环节将招投标模拟实训安排其中,让学生参与到具体项目的招投标全过程中,了解掌握清单组价的内容;④工程中间结算和竣工决算文件的编制,掌握预算、结算与决算的差别;⑤预算软件的使用,使学生通过上机操作,将以前的手工计算的工程量转化为电算成果,利用神机妙算、广联达软件进行电算、套价,目的是锻炼学生电算水平,为工作上岗做充分的知识准备。
一、课程目标改革
《建筑工程计量与计价》课程原有的教学目标偏重知识的传授,没有将能力培养列为课程主要目标之一。为了培养高质量的建设类高等技术应用型人才,坚持“以学生为本、就业为导向、以能力为核心”的原则,我们对这门课程进行了改革。主要体现在加强基础理论与实践相结合,提高学生动手能力,学习能力,创新能力。必须改变过去以传授定额计价知识为主的模式,转变为以加强工程量清单计价能力训练为主,培养学生的实践能力,自学能力,就业能力。
二、课程内容改革
(一)改革过程
2009年5月完成了第一阶段任务。新编教学大纲、实训大纲、课程设计任务书、指导书并实施教学,2008年3月-2009年7月在我院高职建筑工程技术专业06级及工程造价专业07级进行改革试点并逐步展开。
2009年6月对第一阶段进行小结。通过总结,进一步优化教学方法、教学手段。新编《建筑工程计量与计价》课程校本教材在我院高职建筑工程技术专业、工程造价专业07级及小高职05级实施教学。新编《建筑工程计量与计价》课程多媒体课件,用于我院高职建筑工程技术专业、工程监理专业07级、工程造价专业08级、及小高职05级实施教学,包括课程内容、教学方法的改革。
2009年7月至2010年1月继续实施教学改革,积累实践经验,强化了工程量清单计价实训,包括工程造价软件实训。2009年8月在江西省科技出版社正式出版了《建筑工程计量与计价》课程教材用于实际教学改革中,2010年1月至2010年11月,在工程造价专业08级、09级及建筑工程技术专业、工程监理专业08级、小高职06级,07级,和中专学生、各类函授学员、培训班学员等推广应用改革成果。
(二)改革内容
1.教学大纲改革。新教学大纲根据根据建筑工程专业和工程造价专业的培养目标及工程造价管理新机制要求,设计教学目标,确定教学内容的范围及要求学生掌握的程度。创新教学模式。与旧教学大纲比较,不同之处,在于新教学大纲在教学内容上充分体现了定额计价和工程量清单计价的并行,明确工程量清单计价是我国建设工程招投标的主流计价模式。增加了施工现场实践训练。
编写有地方特色的江西省高职高专建筑类专业《建筑工程计量与计价》课程教学改革新教材、制作了与实际工程紧密结合的教学改革课件,完善课程设计任务书及指导书等教学文件。根据新教学大纲,新教材实施教学。在教学内容上充分体现了定额计价和清单计价的并行,明确清单计价是我国招投标工程的主流计价模式。
2.积极开展施工现场实践教学,增加工程量清单计价软件应用实训内容,充分体现课程教学改革成果,实现了实践教学新目标。组织学生去施工工地参观实践,尤其是在2009年10月至2010年10月,多次带领学生进入新校区一期工程施工现场参观实践,部分学生还在老师指导下,承担现场施工员、监理员、造价员等工作,使学生亲身经历和参与了我院新校区一期工程建设的全过程,提高了分析问题和解决问题的能力。例如利用工程量清单造价软件编制“工程量清单计价”;参与工程进度款的审核;从事现场监理各个分部分项工程的质量控制、进度控制、安全控制、合同管理等工作。事实证明,这是培养学生动手能力和分析问题能力非常有效的措施。为今后的教学工作积累了宝贵的实践经验。
3.建筑工程计量与计价课程的教学内容还尝试逐步增加了“工程造价的发展及其管理体系”的最新发展情况介绍,这可以促进教学水平的迅速提高,推动教学观念的更新,使学生在踏上工程岗位之前就能接触到工程造价管理新方法、新技术。使学生们认识到将来作为一个优秀的造价工程师,除了具备工程计量计价基本能力外,还应该以自己掌握的知识在设计阶段和施工阶段主动地影响设计和合同管理,通过工程造价这个度量标准来实现项目的价值。我们改革的目的不仅让学生读书,更要让学生读图;不仅让学生听课,更让学生动手;听过的很快会忘记;看过的还能记得一些;做过就会留下深刻印象。
三、教学方法改革
(一)聘请业内专家进行学术讲座。本课程十分重视实践性,我们邀请江西省著名的建筑结构专家、工程造价专家从自身成长经历分析工程人员应具备的知识和能力,畅谈工作成就、经验、教训以及对人生的感悟,使学生明确学习目的和方向,很受学生们的喜欢。
(二)与企业联系,建立实习基地。学院与北京广联达软件公司江西分公司、江西省建筑总公司建立合作关系,作为我校学生的长期实习基地。安排学生到企业参与部分工作,通过实习活动,让他们从社会的“课堂”中学习,又到社会的实践中应用。学生经过生产实习后,加强了学生对本专业的认识,增加了学生的学习兴趣。经过毕业实习后,培养了学生实际工作的能力,为他们将来走上工作岗位奠定了基础。
(三)案例教学法。课程组根据计量与计价的一般程序,搜集典型工程图纸编制成册,以实际工程串联起整个课程体系。在案例的选择上,课程组尽量选择内容新颖、代表性强、与实践联系紧密的案例,培养了学生对所学各种知识的实际应用能力。
(四)项目教学法,是师生通过共同实施一个完整的项目任务而进行的教学活动。学生在教师的指导下亲自处理一个项目的全过程,在这一过程中学习掌握教学计划内的教学内容。学生全部或部分独立组织、安排学习行为,解决在处理项目中遇到的困难,提高了学生的兴趣,自然能调动学习的积极性。因此“项目教学法”是一种典型的以学生为中心的教学方法,在《建筑工程计量与计价》课程引入以工作过程为导向的项目教学法后,学生在项目任务的驱动下,在老师的引导下,通过启发式教学和自主学习,较好地掌握了造价员所需的基本知识与岗位技能,同时学生的自主学习能力、分析问题和解决问题的能力也得到了提高。学生普遍对本课程的教学内容与学习方式感兴趣,学习的主动性和积极性较高,取得了较好的教学效果。
四、实践教学改革
实践教学是培养职业人才、提高教学质量不可缺少的重要环节,是工程技术人才培养的关键。学生在老师的指导下,依据国家工程量清单计价规范,江西省建筑及装饰工程消耗量定额及统一基价表,招投标文件,标准图集,施工图纸和施工方案和施工现场条件等编制出不同结构类型的单位工程工程量清单和工程量清单投标报价。
(一)充分利用我院新校区一期工程施工现场,施工图纸,根据新编的实训教学大纲、课程设计任务书及指导书等教学文件实施教学,实施新的教学方案。增加实战操作训练内容,充分体现课程教学改革成果,实现了实践教学新目标。指导学生完成综合性较强的实际工程课程设计,改变原来只完成传统的定额计价“施工图预算书。”要求学生手工计算和造价软件算量相结合,根据课程设计任务书及指导书完成建筑工程招投标文件:作为招标人完成“新校区一期单位工程工程量清单编制;”作为投标人完成“新校区一期单位工程工程量清单投标报价。”
在课程设计教学环节中,通过工程招标、投标、报价工作程序,使学生巩固新学的知识,并能熟悉运用招标投标技巧,培养实际工作能力。
通过建筑工程工程量清单和工程量清单投标报价的综合实训,使学生全面消化、吸收和运用所学的理论知识,提高了学生对理论知识重点和难点的掌握,学会将理论与实践相结合,培养学生脚踏实地的工作作风,以及分析问题和解决问题的能力,培养团队合作精神,具备就业上岗的职业技能。
(二)在教学改革中强化计算机技术在建筑工程计量与计价中的应用,制作精美的授课PPT,采用计算机三维模型模拟,帮助学生提高空间想象力、提高识图能力,我们演示造价软件三维模型、施工现场参观及动手制作构件,指导学生进行计量计价,使学生能不断适应实际工作需要。整合“手工计算”和“专业软件”,做到“专业课技能一体化和现代化”。训练学生应用计算机套件软件快速报价,快速投标的能力。
五、改革的成效
(一)专业综合能力的体现
1.教学质量显著提高。提高了学生的学习兴趣,激发了学生的学习热情,学习效果显著提高,能综合运用所学的知识较熟练地进行工程量清单计价手工和软件的计算及各种报表的制作分析。我们做到“教学做”合一,提高学生学习兴趣,达到培养职业能力的效果。我们根据工程造价计价过程设置学习领域,开发和组建新的课程内容。在培养学生技术应用能力的同时,不断加强学生职业道德、职业素质和职业技能培养,增强学生的岗位适应能力,提高了就业竞争力。
个人资料
姓名:xuexila
性别:男
年龄:32
体重:65
民族:汉族
身高:165cm
户口所在地:湖南株洲
婚姻状况:保密
出生日期:1979年2月23日
现工作地点:湖南株洲
工作年限:5年
求职状态:正在求职
教育培训
最高学历:大专
毕业学校:湖南省城市建设学校
更新日期:2011年05月31日
专业类别:土建类
专业名称:风景园林
工作经验
公司名称:醴陵市华美园林建设有限公司2006年2月-2011年4月公司类别:建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位:施工管理组长
工作描述:2006至2011年从施工员到组长,参与醴陵市多个绿化提质改造工程组织施工及管理。
发展方向
园林工程施工管理
求职意向
希望职位:期望职位一:园林/园艺类-绿化工程
期望职位二:园林/园艺类-城市绿化
工作地点:希望工作地点一:湖南
求职类型:全职/兼职
待遇要求:4000人民币/月(可面议)
到岗时间:1个月以内
园林施工员个人简历范文(二)
基本信息
性别:xuexila
性别:男
出生年月:1983-8-8
民族:汉族
最高学历:本科
现居住地:河北省-石家庄市
工作年限:应届毕业生
联系电话:0311-866666666
求职意向
应聘类型:全职
应聘职位:施工员,建筑工程管理
应聘行业:房地产开发/房地产中介/建筑与工程
期望工作地区:河北省
期望月薪:面议
自我评价
通过了国家计算机二级等级考试(c语言),熟练掌握office办公软件以及广联达软件,能熟练应用cad制图软件,能够独立完成制图任务。英语水平:四级。吃苦耐劳,做事认真,有强烈的责任感和上进心;思想端正,对新知识新技术有认真学习的态度,容易接受为人稳重,有很强的爱岗敬业精神及团队合作精神
工作经历
江苏八达园林建设有限公司2009-6至2009-8:技术员
所在部门:项目部
工作描述:负责河北师大附小操场改造工程施工,并对工程质量进度进行控制
中太建设集团2008-3至2008-11:技术员
所在部门:城建学校实训楼项目部
工作描述:随技术负责人对河北城乡建设学校实训楼工程施工直至主体结构完工。
山东伟浩房地产2008-12至2009-6:技术员
所在部门:项目部
工作描述:在现场负责2栋小高层的施工和质量检查
石家庄市贤达建安工程有限公司2007-8至2007-9:实习生
所在部门:项目部
工作描述:参与了石家庄展览馆的基坑开挖、基础施工,明白施工前的准备工作,熟悉各道工序是如何展开的,并能熟练的抄平放线
中铁三局二公司2007-6至2007-8:实习生
所在部门:项目部
工作描述:参与了合肥至南京段铁路栏杆集车站新建工程的建设,并协助技术主管对车站主站房、综合中心综合楼、轨道车库的施工工作,能独立的完成任务并能熟练的识图
教育背景
2004-9至2008-7学校名称:石家庄经济学院
专业名称:工程管理
取得学历:本科
在校获奖情况
2005-9获得学校二等奖学金
2006-3获得学校二等奖学金
2007-3获得学校二等奖学金
2007-11获“三好学生”和“优秀团员”称号。
it技能
技能描述:计算机二级c语言操作能力:通过了国家计算机二级等级考试(c语言),熟悉windows2000和xp操作系统,熟练掌握office办公软件以及广联达软件,能熟练应用cad制图软件,能够独立完成制图任务。
园林施工员个人简历范文(三)
姓
名: 唐先生
性
别: 男
婚姻状况: 已婚
民
族: 汉族
户
籍: 湖南-永州
年
龄: 26
现所在地: 广东-清远
身
高: 168cm
希望地区: 广东-佛山、 广东-广州、 广东-东莞、 广东-惠州、 广东-中山
希望岗位: 房地产/物业类-房产项目配套工程师
房地产/物业类-物业管理经理/主管
寻求职位: 园林工程师、 园林绿化工程师、 园林绿化预决算工程师
教育经历
2006-09 ~ 2010-06 湖南农业大学 园林工程 本科
2006-09 ~ 2009-06 岳阳职业技术学院 园林工程 大专
培训经历
2012-03 ~ 至今 环球职业教育在线 二级建造师 正在考
**公司 (2010-04 ~ 至今)
公司性质: 私营企业 行业类别: 建筑施工与工程
担任职位: 园林工程师 岗位类别: 园艺/园林工程师
工作描述:
1、现场管理园建及绿化工程事宜,负责现场标高标注、放线等。
2、图纸会审并与相关设计师探讨设计的合理性及给出合理的建议。
3、工程的预算及造价等。
4、工程量的统计,工程决算工作。
离职原因: 地域问题
**公司 (2008-08 ~ 2010-03)
公司性质: 私营企业
行业类别: 房地产开发
担任职位: 园林工程师
岗位类别: 园艺/园林工程师
工作描述:
1、本工作主要负责开发商与施工企业之间的协调和督促。
2、在园林工程方面主持图纸会审和工程技术交底工作。
3、和相关的工作部门之间的协调和工程节点的制定。
4、现场指导督促乙方的工程进度目标,施工质量等。
离职原因: 工作需要
技能专长
专业职称: 二级建造师在考
计算机水平: 中级
计算机详细技能: Photoshop, AutoCAD,天正建筑等绘图运用。
技能专长: Photoshop, AutoCAD,天正建筑等绘图运用。
语言能力
普通话: 流利
粤语: 一般
英语水平: CET-4
口语一般
求职意向
发展方向: 目前在园林行业已经做了有5年时间,5年积累的经验告诉我继续在此园林行业奋斗,因为我看到了此行业的前景,我的发展方向是园林绿化工程管理。
其他要求:
5年的经验,我在一个房地产企业做了3个相关的工作,旗下的物业公司做绿化管理主管,房地产本部做工程师(甲方),在旗下园林公司做园林工程师(现场),我接触的工种都与园林息息相关,了解此行业各个面,并熟悉掌握工程的理念和统筹,我相信自己的能力能适应此行业相关的工作。
自我评价:
从学校到社会,从毕业到工作,自己的性格一直是务实肯干,踏实、进取。一步一步向自己人生目标前进。
本人没有其它的本事,出生贫寒,不懂就学,有颗真诚的心,利用身边的人和事丰富自己,充实自己。生存能力强,要懂得融入不同的环境。
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Project Management Sand Table Simulation Teaching Reform and Practice
LIU Wei-xing SHAO Xiao-shuang ZHANG You-jia
(School of Civil Engineering, Northeast Dianli University, Jilin Jilin 132012,China)
【Abstract】The experience of sand table simulation is a new type teaching mode, in view of the engineering project management course, this paper introduces the characteristics of the sand table simulation teaching model, sand table simulation for project management teaching organization and teaching content of system design, combining with teaching practice puts forward some Suggestions of teaching reform.
【Key words】Project management;Sand table simulation;Teaching reform
工程项目管理是工程管理专业的核心专业课程,具有较强的综合性和实践性,不仅涉及到工程管理专业土木技术、管理、经济、法律四个平台的学科基础知识,同时还与工程项目从立项、招标到设计、施工、运行管理的建设周期各个环节紧密相关。为了适应现代工程项目对管理人才的要求,教学中不仅需要注重工程项目管理基本理论和基本方法的介绍,还需要在工程意识、工程实践能力和综合素质方面加强培养。传统教学模式下,主要采用通过老师教、学生记的方式来学习工程项目管理的基本概念和基本理论,作为授课老师,在理论和观念上也许驾轻就熟,但由于缺乏工程实践经验,所讲的内容很难涉及具体的操作层面,因此,学生在学习过程中难免会感到枯燥乏味,难以学以致用。案例教学法在一定程度上激发了学生学习的主观能动性,提高了学生分析、解决问题的能力,但多数案例分析只是侧重工程项目实施某一阶段,或仅仅涉及个别知识点的应用,缺乏系统性和完整性,不利于所学知识的融会贯通。本文引入沙盘模拟方式,通过体验式教学增强学生学习的积极性,提高学生综合实践能力,改善工程项目管理课程的教学效果。
1 工程项目管理沙盘模拟教学特点
沙盘模拟是20世纪50年代由军事沙盘演化而来,是一种突出直接参与及体验式的教学方式[1]。工程项目管理沙盘模拟教学的特点是运用沙盘推演的方式,模拟工程管理从立项到组织实施到竣工验收各阶段,不同工作岗位的工作内容和任务。相比于传统的理论教学与案例教学模式,沙盘模拟教学方式具有以下特点[2]:
1.1 变被动学习为主动学习
沙盘模拟通过模拟项目立项、招投标、合同签订、项目实施、项目验收等各不同阶段的决策和实施过程,学生作为项目主体,依照角色参与到工作分解、制定计划、材料采购、劳务安排、组织施工和财务结算、合同管理等一系列业务中,真正体会工程项目管理的全过程。在体验式教学中学生结合具体问题主动思考,极大的激发了学习热情,变被动学习为主动学习。
1.2 注重知识综合和能力培养
沙盘模拟涵盖工程项目管理的整个过程,内容涉及多门专业课程专业知识,包括建筑工程项目生产管理、采购管理、财务管理等多方面内容。学生在模拟决策过程中,需要将以前多门学科的理论知识综合运用到工程项目管理过程中,在综合运用所学知识基础上培养分析问题、解决问题的实践能力和创新能力,并且站在工程决策者的角度来系统思考,培养学生的工程意识。
1.3 有助于培养学生团队协作精神
工程项目管理过程是一个复杂的系统工程,项目实施过程中需要不同部门相互配合,沙盘模拟过程中学生扮演着不同角色,当工程中出现矛盾和分歧时,需要项目成员间相互配合,通过沟通和团队协作来解决问题,实现项目目标。沙盘模拟方式既可以锻炼学生的沟通能力,又使其在意见从分歧到统一的过程中学习到团队协作精神。
2 工程项目管理沙盘模拟教学模式设计
2.1 沙盘模拟教学组织
工程项目管理沙盘模拟教学组织包括三个阶段,分别是教学准备、实施模拟教学及模拟结果评价[3]。
2.1.1 教学准备阶段
教学准备阶段的主要工作是人员分组和任务描述,通常情况下,将学生分成若干组,每个小组5人左右。每个学生在模拟中扮演不同角色,每人都有各自的岗位职责和工作范围,成员间通过信息交流,协作配合来共同完成给定任务。要做好沙盘模拟,需要提前设计好模拟任务及背景,模拟任务应贯穿整个项目建设过程。如立项阶段要在沙盘中给定立项所需的资源、地质条件、气候等信息,为了发挥学生主动性,还可以让学生自主收集部分信息,提前布置给学生来完成。通过适当分组,合理设计沙盘模拟的任务,为后序的模拟竞争做好铺垫。
2.1.2 实施模拟教学
按照给定的项目任务,各个小组模拟项目建设过程中的立项、设计、招投标、施工和竣工验收五个阶段的不同任务,小组成员相互协作,以阶段成果为载体,提出合理的决策方案。如施工阶段,小组成员可以分成项目经理、财务经理、经营经理、生产经理和采购经理,依据施工图纸签订施工合同、准备所需物资、施工平面图,遇到问题及时沟通,真实体验工程项目管理者在市场中的决策过程。为了提高模拟效果,教师在模拟过程中可以扮演立项审批部门、招标方、银行、业主等外部角色,并根据项目实施情况变更外部参数或环境,为项目小组提出新的问题。
2.1.3 模拟结果评价
根据不同项目小组在沙盘模拟中的表现给出评价,每个小组先要对本组模拟中的表现进行总结,认真领会如何将所学专业知识应用到专业实践中。教师对小组的策划和执行结果进行点评,重点是考察学生在知识、能力和素质三个方面的表现,对于学生表现突出的地方,应及时给予肯定,对于表现不理想的地方,也应以鼓励方式为主,并帮助学生分析原因,找到问题根源。通过沙盘模拟来激发学生学习热情,积极探索和学习专业知识。
2.2 工程项目管理沙盘模拟教学内容系统设计
沙盘模拟为工程项目管理课程教学的实训内容,因此模拟内容要紧密联系课程教学,由于该课程为专业核心课程,相关的前期课程包括工程施工、工程概预算、工程合同管理等,考虑到我校工程项目管理侧重为输电工程项目,因此将工程项目管理课程放在第7学期来开设,共56学时,工程项目管理沙盘模拟内容系统设计如表1所示。沙盘模拟的内容包括项目立项、设计、招投标、施工和竣工验收五个阶段内容[4],每个阶段的沙盘模拟教学2~4学时,从教学目标上看每个阶段的模拟都涉及知识、能力和素质的培养,每个阶段的成果体现了策划和结果。沙盘模拟中学生需要考虑如何保证项目质量、进度和成本目标,如何协调业主、承包商、设计单位、监理单位、材料供应商等之间的关系,教师在此过程中引导学生解决这些在现实中经常遇到的问题,最终加深学生对与理论知识如何实践应用的理解,从而达到培养学生综合素质和能力的目的。
表1 工程项目管理沙盘模拟内容系统设计
3 工程项目管理沙盘模拟实施与建议
依据上述项目管理沙盘模拟的系统设计,在我校工程管理专业近两届学生的工程项目管理课程教学中进行了实践,采用设计好的沙盘教具,以及梦龙项目管理软件、广联达电力工程造价软件,开展了沙盘模拟实践教学,作为课堂教学的补充。从学生反馈信息来看,此类实践性的教学方式使本专业在校学生初步掌握了工程项目全生命周期的知识和管理技能,有利于提高学生的沟通能力、协作能力和动手能力,促进在校学生尽早的进入职业角色。由于这种学习方式是通过管理互动的方式进行,具有创新性、趣味性、综合性及相应的挑战性,深受学生欢迎。总结近两年的教学实践,还需要在以下方面进行改进:
3.1 改进沙盘教学设施
一方面丰富现有案例资源,包括沙盘模拟中所需的工程图纸、定额、设计标准和规范等,尤其是更新典型的电力工程资料(变电工程和输电线路工程),以保证与当前的实际工程相一致;另一方面,加强实验室的建设,包括计算机、投影仪、网络设备,及时升级广联达沙盘模拟软件,采用BIM信息门户技术构建沙盘模拟平台。
3.2 注重师资培养和建设
实施沙盘模拟教学对指导教师提出了更高要求,指导教师不仅需要具有扎实的专业理论基础和实践操作能力,同时还需对整个模拟过程能进行全方位的把握,这对教师提出了更高的要求。由此看出,选派专业教师到企业参加实践培训,加强师资队伍建设是沙盘模拟教学的重要保障。
3.3 加强校企合作
沙盘模拟的核心意义在于为学生提供项目管理的虚拟环境,为今后走向工程岗位打下了良好的基础,全国高等院校项目管理沙盘模拟大赛已举办了四届,广联达公司与各高校的合作不断加深,为教学改革提供了更广阔的平台。
4 结语
沙盘模拟实践教学是一种新的教学方式,能最大限度地调动学生的学习兴趣,注重实战技能和综合素质的培养,充分展示了体验式教学的魅力。本文对工程项目管理课程沙盘教学组织和教学内容进行了系统设计,结合近两年的教学实践,为工程项目管理沙盘模拟教学改革提出了建议。
【参考文献】
[1]毛鹏.沙盘在工程项目管理课程教学中的应用[J].高等建筑教育,2012,21(03):89-93.
中图分类号:G424 文献标识码:A
1 工程估价课程的特点和教学定位
工程估价课程是工程管理专业的核心课程,按照工程管理专业指导委员会对工程估价课程的要求 ,需要使学生了解工程估价的基础知识,掌握工程估价的基本原理和方法,具备工程估价的基本能力。在教学内容上,包括了从投资估算到竣工决算各个阶段估价文件的编制方法,不仅涵盖房屋建筑学、建筑施工技术、建筑材料、建筑结构等建筑工程专业学科,还涉及工程经济、合同管理、成本会计等管理类、经济类专业知识领域。要求学生具备较强的动手能力,既要会手工计算工程量并查阅定额计算造价,又要能通过软件算量并套价分类汇总。其次政策性、时效性强。“工程估价”课程内容涉及很多法规、文件。几乎每年都有与课程相关的法规、规则的变化,特别是我国的计价模式与方法一直处于不断改革之中,这就要求教师根据国家法律法规的变化,及时补充和调整教案内容,并通过系统化处理后充实到教案的相应章节,及时融入课堂教学中。
针对三本院校的学生特点,除了部分考研的学生外,大部分都是以就业为目的,我们调整了工程估价课程的教学定位,将原来的以理论讲授为主,理论教学与实际预算过程差别巨大,改为有针对性的、实际工作中用的多的内容增加学时,其他理论部分适当压缩。
华科大文华学院工程管理专业现开设的工程估价课程为48学时,其中课堂教学40学时,上机课程8学时,该课程安排在大三上学期(即第五学期)开设。由于课时所限,与其各种估价文件编制方法泛泛讲授,不如突出重点,着眼于学生工程造价基本知识和工程计量方法的讲授,这样既符合三本院校学生的学习特点,也更符合用人单位对毕业生的实际需要。
2 多种教学手段,培养学生实践能力
在学习本课程之前,有两方面的能力尤其重要:一是识图能力,要能够准确地进行工程量计算,看懂图纸是最基本的前提,这就需要工程制图、房屋建筑学等等专业基础课的铺垫;二是施工专业技能,要更好地完成估价工作,必须要清楚各分项工程具体的施工工艺和施工方法,因为不同的施工方法将直接影响到工程的造价。这又需要土木工程施工课程的知识。可见,本门课程的内容与先修课程联系非常紧密,先修课程掌握程度将影响到本门课程的学习深度,在教学上存在着一定难度。
2.1 以就业需求为导向调整教学内容
前面已经提到,笔者调整了教学大纲,增加了“工程计量与计算规则”部分的教学学时,这正是基于用人单位对毕业生大部分都是用于基本岗位的需要。也就是说,用人单位希望毕业生能很快上手,独立完成施工图预算的编制和进行投标报价。这必须是以熟练掌握计算规则并能计算工程实例为基础。在教学过程中,笔者发现学生往往很容易掌握计算规则,却不知道如何用这些规则计算图纸上的工程量。也就是说,学生知道“怎么算”,却对“算什么”不甚了了。这是由于学生普遍缺乏施工经验,对工程项目没有直观的认识造成的。
因此,为了解决“算什么”的问题,笔者在讲授工程量计算规则之前,利用多媒体技术对具体的工程建设项目进行分解,按照大致的计算顺序用动画方式将工程项目逐步拆分到具体的结构构件,让学生对工程量的计算对象有一个较为清晰的认识,这样不仅有助于学生提高学习兴趣,理清思路,对后面的计算规则的学习也打下一个很好的基础。
笔者首先调整了教学大纲,将其中“工程计量与计算规则”部分的教学学时增加到20学时,同时压缩了工程结算、竣工决算等章节的内容,将投标报价部分内容删除,放入专门的招投标课程里来讲授。具体调整内容如表1。
同时,在上机课程的8学时中着重讲授目前市场占有率较高的广联达造价系列软件的基本操作。通过这些内容上的调整,使学生学习起来目标明确,思路清晰,教学效果显著提高。
2.2 以案例教学方法提高学生动手能力
案例教学的方法与工程实际联系紧密,实践性强、趣味性强,对老师和学生的综合能力要求较高。在教学中,为了摆脱单纯的例题的枯燥感,本人选取了学校的学生宿舍楼作为实际案例,增加亲切感,学生学习起来兴趣更足。
该学生宿舍楼为七层框架结构,无地下室,条形基础,建筑面积7200m2。上课前将PDF格式的图纸发给学生,引导学生先读懂图纸,上课时按照分项工程的计算顺利逐一讲解。例如条形基础部分,上课时按照图纸内容讲解土方开挖和混凝土条基工程量的计算,结合不同的施工措施,要求学生课后分别计算大开挖和沟槽支护两种不同工艺下的土方工程量,加强学生对工程实际的理解能力和动手能力。
2.3 以电算结合手算方式紧密联系实际
手工算量是工程量计算的基础,也是一直以来的教学重点。但随着科技的发展,在现在的工程实际中,工程量的计量和计价已大都借助造价软件来完成。为了帮助学生尽快适应岗位需要,我校斥资购买了目前市场占有率较高的广联达系列造价软件,该教学软件为网络版,可以保证每个学生都能独立操作。在教学中,利用上机学时,讲授软件的基本操作,使学生在毕业前掌握电算的基本技能,熟练操作一种应用软件,有效缩短了适应岗位的时间。
2.4 以课堂教学结合实践环节提高综合能力
对于未来BIM的发展趋势,今后的四至五年内仍然是国内BIM百家争鸣百花齐放的阶段。目前有广联达软件、鲁班BIM造价管理软件、鲁班BIM模型综合碰撞检查软件、中国建科院的PKPM结构软件等都在试图走BIM软件的中国化道路,按照可视化软件、运营管理、可视化分析等思路在研发BIM、占领BIM市场。伴随BIM标准的逐渐出台,BIM的大协同时代势必会到来。而目前BIM人才却是参差不齐,展望行业发展,将来会有三大类BIM人才首先被企业所认同。
首先是BIM技术的建模人才。无论设计方,还是业主或是施工方,BIM技术应用必须以创建精准的模型为开端。不管是外聘建筑咨询公司,还是建立自己的团队,拥有创建模型的人才是必不缺少的。这类人才会按图建模,从事大量繁琐的基础性工作。这类人才在前期推广BIM时是急需。学过BIM课程的高职建筑工程管理专业学生最先可以从事这类工作。高职院校可设置相应的课程,传授相关知识,以达到市场人才需求。
第二种是BIM技术的建筑信息化实施人才。如果说建筑信息化模型是一个数据大系统的话,那么需要实施人才读懂数据,运用数据,制定实施计划,代表投资方和外方的合作单位交流沟通,协调召开各相关专业的专题会议,高效地监控实施计划,还得归纳总结出的实施经验,确保达到预期成效。这类信息化实施人才在具备BIM相关的知识技能专业之外,还要善于联系实际业务,同时具有灵活应变的组织管理的实施能力,即在BIM技术与建筑工程管理之间架起BIM运用的桥梁。
第三种BIM技术人才是伴随BIM协同应用价值体现,站在企业建筑信息化战略高度,能够采用BIM系统对其岗位职责、组织形态再造和分工流程优化的高端人才,属于企业BIM战略总监的高度。这是在施工企业推进BIM策略分三步—功能性应用、项目级应用、企业级应用中的最后一步,也是具有丰富实战经验与项目经历、组织管理的更高层次的复合型BIM人才。这是从事BIM技术的人才职业生涯的较高阶段。
综上所述,提前预知BIM人才市场需求,不管是具体门类的软件教学上,还是BIM技术整体实施的思维训练上,近早将BIM与高职建筑工程管理专业人才培养联系起来,才能在这场浪潮中始终清晰的把握BIM课程改革的奋斗目标与方向。四建筑职、IV技术学院是国家示范性高职学院,2014年,依据建筑业新技术发展方向,率先对建筑信息管理专业进行创新式改革。广州番禺职业技术学院成立了BIM工作室让学生参与实际项目,获得和BIM专家、设计大师合作的机会囚。
二、对BIM教学体系的思考
从建筑工程管理岗位任职要求上看,在教学中要突出项目化教学,深化校企合作,强化“课岗对接”,是开发探索BIM系列课程的方向。
1.多阶段
建筑工程管理专业学生BIM能力的培养不是一两门课(或实践课程)可以解决的,其应该是一个综合的系统工程。以BIM理论及实践课程为核心,构建由多个阶段组成的课程教学过程,各个阶段之间互为依托,逐层递进,包括概念导人期、核心教学期、强化提高期、持续追踪期。
2.多层次
建筑工程实践中对BIM人员的能力需求是多层次的,应按不同需求对学生因才施教。对课程教学多层次的理解,是根据社会对BIM人才需求的特点,建立一个分层的人才培养结构,从普及、高端到专业层,让每个学生能在其中找到针对自己兴趣点和未来职、I卜规划定位层次。
三、BIM系列课程开设及实训实施
BIM导论课程内容涵盖BIM的基本概念、特点及发展趋势。BIM建模课程设置包括Revit软件应用、鲁班BIM软件、Naviswork应用等。以Revit软件应用为主,涵盖基于Revit的BIM建模(建筑模)、BIM模型应用初步(日照分析、渲染、漫游动画制作等)等内容。教材选用上,推荐仅evit201X建筑设计火星课彭。教学方式采用“课上讲解+练习+课下教材配套视频自学+专门辅导答疑”形式。BIM虚拟实训课程采用计算机虚拟形式。其总体思路是,整合原有学生课程设计的资源,以其为基础进行建模及模型的应用,充分提高学生的认识和能力。实施前,做好“两书一表”(课程设计任务书、课程设计说明书和评分表)的设计和规范。
鉴于BIM自身的特点,单纯的课堂教学无法达到培养目的,必须辅以实践培养手段。将学生自身的课程设计成果结合进BIM课程中,在提升BIM能力的同时,也有助于其对于原来课程所学知识的理解和掌握。教学内容的设置要充分考虑专业特点及社会发展情况。在毕业设计阶段实现BIM技术的建筑工程管理的应用,注重在深度和广度两个方面,进一步拓展。在归纳总结基础上,构建以BIM能力培养为核心的多层次、多阶段人才培养体系,如图1所示
我们建立了BIM课程一体化的实训体系,强化不同环节内容的整合,教学效果得到提升。体系设置为使得每个学生能按照其职业规划,找到适合其需求的方案。人才培养针对社会需求,拓宽了就业途径,增强了学生的职业竟争力。对毕业后从事BIM工作的同学进行后续的持续追踪与联系,既可以为毕业生的校友的职业发展提供支持,又可以对在校生起到示范作用,实现教育、科研、社会服务的融合[4j。
四、以校企合作BIM工作室,强化师资能力
1.完善实验室管理制度建设。在2020年为加强制度建设,构建科学的制度体系,充分发挥制度的整体功效,是实验中心按照评估规范要求制订和修订七项管理制度,涵盖实验教学、实验设备、实验室建设、实验室安全等各方面,认真落实部门的各项主线工作,全力贯彻学校依法治校的方针,对标本科评估教学管理要求,不断提升实验室规范化管理水平,做到各项管理工作有规可依。
2.严格实验室日常管理。不断完善实验室月报表制度和实验室巡查制度,对各实验室、计算机机房等实践教学场所课程开设状况、进行随时跟踪, 抓住实验教学、设备、耗材、安全防护、卫生五大管理要素,科学、规范管理实验室。同时详细的完成部门岗位工作流程的制作,设计了相应的登记表。新增补了疫情防控等多个管理表格,通过这些制度和表格,一方面可以用来跟踪中心各项工作的质量,以及时调整工作方法并投入人力来完成相应的工作。另一方面,可以用来规范员工的日常工作。本年度在学生班级人数大幅增加,部门不断有员工伤病离岗情况下,通过灵活调配,保证实验室和教学机房运行平稳,未发生教学事故和管理责任事故。全校16间实验机房累计完成7456实验学时,同比上升52.35%,实验机房平均使用率达72.81%,同比上升13.35%,创历史新高。
3.预防和整改实验安全隐患。按照教育部关于实验室安全工作要求,重抓实验室三级责任机制的落实,将“谁主管,谁负责;谁管理,谁负责;谁使用,谁负责”的基本原则落到实处。着力实验室安全隐患的跟进和排除,定点精确排除安全隐患。全年共组织安全全面检查5批次,查出实验室安全隐患9处,同比下降25%,所有发现的安全隐患均已妥善处理。2020年,继续落实实验室安全准入制度,组织实施全校4627名新进师生的实验室安全知识培训与考试。同时,今年八月份实验中心组织全校实验室管理人员举行实验室防疫安全应急演练。通过这些措施有效提高了师生的安全意识,增强管理团队处理实验室安全事件的能力,实现实验室安全工作全年零事故。
二、以评促建,不断改善实践教学条件,提高教学效果
在学校领导指导和支持下,实验中心紧扣评估要求,围绕教学改革和质量工程建设总体规划和目标,大力推进实验室的各项建设工作。以实验设备促实验教学,以实验教学促教学改革,全面构建具有专业特色的实践教学体系。本年度紧抓复学后的半年时间,加紧立项和施工,完成实验室建设项目9项,实现教学设备投入441.57万元,同比增长69.75%。
1.8月完成全校第一所真正意义上的现代大型实习实训室-经管跨专业实训室全部建设内容。实验室融入实验、实训、创新、智慧教学等多种教学方式,建成之初即接待3所院校、300余名学生来访交流和参观,打造我校实践教学新亮点。
2.9月按时完成咸宁校区电商实验机房规划及建设事项,如期投入教学使用。迁移重建数控实训室和金工实训室,达到相关专业教学条件,提高实验室使用率。
3.10月完成咸宁校区11间多媒体教室建设安装工作,保障专科新生教学秩序稳定。在武汉、咸宁两校区的服务器上部署安装奥派电子商务教学软件,满足两校区使用需求。
4.11月完成咸宁校区工科综合实训机房建设安装工作和电工电子实验室的建设工程,改善咸宁校区教学条件。
5.12月完成学前教育艺术实验室建设项目,解决新专业师生实践教学所需。部署安装广联达工程造价教学软件,增加必要专业实验教学内容,提高实验教学效果。
另有华为智慧教室、科技楼标准考试机房两项建设项目正在审批中,总投资额约在140余万元,计划年前寒假施工完成。
三、管建结合,提高教学保障能力和服务水平
1.克服疫情困难,多方筹措线上实验教学资源,保障实验课程的线上教学计划落实。疫情期间根据教务处核准的分批次开设的线上课程教学计划,实验中心在网络平台上申报开通相应网络实验教学资源,满足相应课程线上实验教学需求。第一阶段联系教育部虚拟仿真实验教学项目平台,筛选上千个实验教学项目,组织落实学校12位老师17个实验教学项目的开设申请。第二阶段,在4月初达成与用友新道、杭州贝腾、深圳国泰安等多家企业的合作,提供上百项实验内容,协调安排我校11名老师、22个班级在线上的实训课程。
2.加强教学服务意识,提高服务保障能力。2020年共维修多媒体设备220余次、实验设备40多台套、机房教学计算机200余台。对教学设备的及时响应和维护,有力地保障教学工作的正常运行。所有实验设备平均完好率达到95%,同比上升3%。
2校企共建工程造价事务所模式
2.1学院工作室对实践教学体系进行改革
为了更好地实现工程造价事务所学院工作室建设,构建有利于工作能力的实践教学体系,采取任务驱动、项目导向的教学模式,通过工学结合,将职业技能培养融入到课程实训、综合实训、职业能力训练等实践教学环节中,确保学生实际训练中提升职业技能。①课程实训:通过认识实习、建筑识图与构造实训、建筑CAD培训、工程项目管理沙盘实训,使学生对工程现场有了初步的认识,通过识图、手工绘图、CAD绘图等实训,培养学生综合识图能力、处理和应对突发问题的能力、以及通过专业流程独立承担项目管理的能力,为后续造价类实训奠定良好基础。②工程造价综合实训:建筑工程定额与预算实训、安装工程预算实训、装饰工程预算实训、招投标综合实训等实训教学,利用企业实际工程资料经过简单处理之后,对学生进行工程造价实训。③毕业顶岗实训:在“2+1”人才培养模式下,学生在第三年进入企业开展顶岗实习,通过实际工作锻炼,提升学生实际工作技能,大多数企业先通过简单的实际图纸及相关技术资料,使学生熟悉和掌握编制预结算、投标文件、工程量清单等,在企业和校内指导老师共同指导下达到人才培养的目的。
2.2工程造价事务所学院工作室建设
根据专业特点,与当地优秀企业进行通力合作,在学院建立该事务所工作室,设有工程造价部、招投标部、财务部、项目审核部、综合办公室五个工作部,分别对工程造价专业的不同职业技能进行训练,工作室的工作岗位环境、管理制度完全与企业实际情况一致。这里既可以进行实践教学,也可以完成企业实际项目的部分或全部工作任务。工程造价事务所学院工作室软环境中配有广联达算量、计价软件、招投标软件和电子评标系统等;招投标部设有评标室、招标信息显示屏等。工程交易工作室将企业工作过程复制到学院工作室中来,为学生打造真实工作环境。根据企业的项目情况对实习班级学生进行分组,分别扮演不同工作角色,在五个办公室独立或交叉完成工作任务,培养学生的职业技能和团队协作能力。①学校方面。为工程造价专业提供环境逼真的实践教学场所,师生直接接触企业工程项目,教师及时更新行业知识,业务能力得到提高,为打造“双师”素质教师提供场所及途径。为校企合作完成科研课题打下基础。②企业方面。利用学院工作室的软硬件设施,企业提供真实业务项目并委派技术骨干与校内师资结对进行业务指导,降低了工作成本使企业获得较高的利润。通过真实业务项目对优秀人才进行培训,降低了招工及培训成本,对潜在的员工非常熟悉,解决企业了人力资源需求的难题。③学生方面。学生通过学院工作室参与企业真实项目,从中获取知识,熟悉了企业文化,提高自身职业素质和工作能力,就业过程中可优先选择合作企业,由于业务能力提升较快,也可以在业内跳槽挑选心仪的企业。
2.3工作室的社会服务
利用工作室与企业合作这个平台,承接项目咨询业务是工学结合的又一种体现,该工作室本着锻炼员工队伍为主营目的,采取企业专家引入项目与教师共同管理的办法,对参与项目实习的学生进行个性化指导,按照企业管理模式完成工作任务。最终实现学校、企业、学生三方互利共赢。
2.4利用企业资源整合课程体系
借助学院工作室平台在为企业提供各类工程咨询服务的同时,我们建立工程造价工程资源库,为课程教学搜集好的项目化教学资料,并将内容进行整合建立强大的教学资源库,为学生个性化发展打下坚实的资源基础。通过完成企业的工作任务同时我们在第一时间将行业中最新规范、工艺、技术引入课堂教学中来,真正做到企业需要什么人才,就教输送什么样的人才的目的。
2.5兼职教师队伍建设
我专业与校外十几家造价事务所共建实习、就业基地项目,通过紧密合作,从企业中聘请既有实践经验又能胜任教学任务的校外兼职教师,建设一支由行业专家、建设企业技术人员构成的行业专家兼职教室资源库。建立兼职教师动态管理模式,根据学生工作实习状况进行评教等,实行优胜劣汰,逐步形成一套完善的兼职教师选拔、培训、聘用等管理制度。逐步实现学院造价事务所由企业专家和专任教师承担的格局,同时保证每学期的兼职教师有一定的任课比例。通过几年的建设,遴选构建了一支业务能力强、教学效果好、合作稳定的兼职教师队伍,在人才培养中的发挥了重要的作用。