时间:2022-06-20 09:22:27
导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇道德团课总结,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。
一、团支部委员参加干部培训班全部结业。
我支部4名支部委员自2009年10月起,参加院团委组织的干部培训班,4名支委全部顺利结业。这对我班干部素质的提高,起到了很大的作用。通过干部培训班,支委们增强了责任感,坚定了“忠诚党的事业,热爱团的岗位,竭诚服务青年”的信念,提高了业务水平,这我支部工作的顺利开展,有很大的帮助,同时也是支委们大学生活的一笔财富。
二、开展了团课,坚定全体团员的信念。
本月,我班在电气楼312教室,由团支部书记肖欣主讲,开展的一次团课。团课准备充分、参与性强、形式新颖、有吸引力,围绕改革开放三十年来取得的成就,通过多媒体手段,在图片、数据等方面进行对比,特别是通过展示全班同学的家乡——全国18个省市今年来取得的成就,让大家备感亲切,具有极强的说服力。最后,部分同学进行了发言。此次团课反映良好,坚定大家永远跟党走和坚持改革开放的信念,增强了大家的民族自豪感和自信心,以更高的热情投入学习生活中。
三、组织寝室室长参加消防培训。
各寝室室长参加了学院组织的消防培训,亲手试用了灭火器。培训结束后,各寝室开展了消防知识的宣讲,强调了火灾的危害性,强化了大家的防火意识和安全意识,普及了常用的逃生方式和灭火方法。
二、思想建设
本月,我支部在思想建设方面硕果累累。
一、组织排练道德小品,代表学院获得奖项。
道德小品比赛,是在以学生为本的教育理念基础上,《思修与法基》教研室和学生工
二、组织团课,加强对同学们的思想建设
通过团课,坚定大家永远跟党走和坚持改革开放的信念,增强了大家的民族自豪感和自信心,以更高的热情投入学习生活中。
三、积极组织同学们参加义务献血活动。
参加义务献血是同学们思想素质的一个表现。我班同学积极报名,考验了大家的奉献精神。
三、学风建设
一、改革集体自习方式,让同学们更有效的学习。
长期以来,我们采取的是全班集体自习的方式,但效果不那么理想。本月,我们分成了各个学习小组,参与各小组自行组织自习的方式,同时保留每周一次的全班自习。
二、在自习时,增加了练习听力的内容。
在每周的全班自习上,我班学习委员为大家准备了听力练习材料。同学们在听力练习后,纷纷表示,听力练习让大家找到了差距和压力。
三、加强与班主任老师的交流沟通,提高同学们的学习紧迫感。
我班班长和支书与班主任老师就班级事务进行了多次沟通,班主任老师对我班的各方面建设提出了许多宝贵的意见。在我们的邀请下,班主任老师抽出宝贵的时间,深入我班各寝室,就学习、生活、思想等各方面与同学们促膝畅谈。这增强了大家对学习的紧迫感,同时解决了不少对大学生活的困惑。
四、文体活动
一、组织排练道德小品,代表学院获得奖项。
二、组织参加学院一二·九节目的排练
我班两名同学入选了学院一二·九节目彩排。两名同学以饱满的精神状态,竭力训练,争取为学院赢得荣誉。
三、与对口班进行篮球友谊赛
2009年11月1日上午,我班在主区篮球场和对口班0709进行了一场联谊篮球赛。大家本着“友谊第一,比赛第二”的原则积极投入比赛,赛场上队员们挥汗如雨,场下的啦啦队也互相加油呐喊,整场比赛气氛融洽,笑声不断,最后以我们班的大比分领先结束了比赛。此次篮球赛增进了我们对口班的友谊。
四、开展“寝际杯篮球比赛”,增强班级凝聚力
四、与0810班开展足球友谊赛,加强友谊。
我班与0810班都为“轨道班”,多次以一个集体参加各种活动,友谊深厚。本月,我们又在东区体育场进行了一场足球友谊赛。比赛增强了两班的交流,也为下学期的学校足球赛物色出了主力。
五、经验教训
一、男女生之间交流不够
二、学习氛围不够浓厚
针对以上教训,我们将做好总结,在以后的工作中,好好改进。
六、获奖情况
步入大二,我们依然年轻,拥有大一的经验,本学期的生活不会单调,本学期的我们不会寂寞,我们打算在上好团课的基础上,开展丰富多彩的团日活动,因为激情依旧在,形式有不同,
中秋之夜,我们“唱晚”,响穷淮师校园,
正值新生入校不久,军训开始不久,我们班将在9月18日中秋节当天晚上在a3106开展“中秋联欢”活动。
中秋节是我们的传统节日,许多大一新生可能是第一次独自在外乡过中秋节,因而我们将使得气氛更多得得以融洽,希望每个同学都能感受到“家”的温馨。与052新生联谊,我们可以一师兄师姐的身份与他们交流,给以多方面的帮助。联谊会中,大家可以各显其能,在舞台上大显身手。
辩论场上,唇枪舌剑,声断淮师之馥
10月份,我们将响应团总支号召,积极认真学习新的规章制度。千里之行,始于足下,我们只有点点滴滴的努力,事事都认真对待,这样才可以成大器。当代大学生生活条件比较优越,在校内处世,各方面压力并不是很大,这样容易使我们在无形中放纵了自己,因而学习研究新的规章制度,并因此来规范自身行为显得十分重要。届时,我们将以团小组为单位,开展研究与讨论活动,并请每个小组派23名代表,交流一下学习心得与重要事项。我们觉得,在一系列的研究,交流,讨论后,“新规章制度”将深入我们的心灵,将在日常生活中规范我们的行为。
寻找正确方向,奋力进军“四级”
大学英语四级考试对于每个同学来讲都很重要。12月底我们将走进考场,接受标本试卷的检验,现在纵观周围同学,都已紧锣密鼓地积极准备起来了。但我们依然常常听到身边一片“唏嘘”,可能同学们心里多少有几分“难以把持”,因而我们在11月中旬将邀请上届在英语考级中取得优异成绩的师兄师姐与大家交流。交流将以报告,提问的形式展开。先由报告对同学加以指导,听完后如果还有问题,我们可以提出,然后一一给予回答。希望同学们在得到指导后,更加明确方向,坚定信念,朝准四级,快马加鞭。
辞旧迎新,赛场联欢
结束四级考试,本学期将临近尾声,告别12月,告别2,005,抬头即是2006了。在辞旧迎新的时刻,我们将相约在羽毛球赛场,举行一对一羽毛球比赛。比赛搭档将以抽签的形式决定,每个同学都可以抽取自己的对手,当然赢的一方可以获得我们准备的一个小礼物。
步入大二,我们依然年轻,拥有大一的经验,本学期的生活不会单调,本学期的我们不会寂寞,我们打算在上好团课的基础上,开展丰富多彩的团日活动,因为激情依旧在,形式有不同,
中秋之夜,我们“唱晚”,响穷淮师校园
正值新生入校不久,军训开始不久,我们班将在9月18日中秋节当天晚上在a3106开展“中秋联欢”活动。
中秋节是我们的传统节日,许多大一新生可能是第一次独自在外乡过中秋节,因而我们将使得气氛更多得得以融洽,希望每个同学都能感受到“家”的温馨。与052新生联谊,我们可以一师兄师姐的身份与他们交流,给以多方面的帮助。联谊会中,大家可以各显其能,在舞台上大显身手。
辩论场上,唇枪舌剑,声断淮师之馥10月份,我们将响应团总支号召,积极认真学习新的规章制度。千里之行,始于足下,我们只有点点滴滴的努力,事事都认真对待,这样才可以成大器。当代大学生生活条件比较优越,在校内处世,各方面压力并不是很大,这样容易使我们在无形中放纵了自己,因而学习研究新的规章制度,并因此来规范自身行为显得十分重要。届时,我们将以团小组为单位,开展研究与讨论活动,并请每个小组派23名代表,交流一下学习心得与重要事项。我们觉得,在一系列的研究,交流,讨论后,“新规章制度”将深入我们的心灵,将在日常生活中规范我们的行为。
寻找正确方向,奋力进军“四级”
大学英语四级考试对于每个同学来讲都很重要。12月底我们将走进考场,接受标本试卷的检验,现在纵观周围同学,都已紧锣密鼓地积极准备起来了。但我们依然常常听到身边一片“唏嘘”,可能同学们心里多少有几分“难以把持”,因而我们在11月中旬将邀请上届在英语考级中取得优异成绩的师兄师姐与大家交流。交流将以报告,提问的形式展开。先由报告对同学加以指导,听完后如果还有问题,我们可以提出,然后一一给予回答。希望同学们在得到指导后,更加明确方向,坚定信念,朝准四级,快马加鞭。
辞旧迎新,赛场联欢,
结束四级考试,本学期将临近尾声,告别12月,告别2005,抬头即是2006了。在辞旧迎新的时刻,我们将相约在羽毛球赛场,举行一对一羽毛球比赛。比赛搭档将以抽签的形式决定,每个同学都可以抽取自己的对手,当然赢的一方可以获得我们准备的一个小礼物。
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xx年公路管理局团委工作总结
今年以来,局团委在市公路局团委、团县委和局党委的正确领导下,认真学习贯彻党的十七大和团的十六大会议精神,以“构建和谐公路、创建文明行业、推行四化管理”为目标,以培养团员青年成长成才为已任,紧紧围绕年初制定的工作计划和局党委对团委的工作要求,大力开展“青年文明号”和“红旗团委”的争创活动,广泛开展爱国主义教育和特色理论教育,在全局团员青年中形成了“学、比、赶、帮、超”的良好氛围,为我局的公路建设和精神文明建设做出了积极贡献,促进了我局共青团工作的全面发展。
一、 结合公路行业发展新形势,开展青年思想政治教育,提高青年的思想道德素质
局团委按照年初制定的工作计划,把团员青年的思想政治工作和职业道德建设作为全面提高整体素质的重中之重来抓。一是进一步加强党的十七大和团的十六大会议精神的学习,以此来指导和促进团的工作,教育团员牢固树立“创建文明行业,构建和谐公路,推行四化管理”的理念,培养大家爱业、惜业、敬业、精业的精神;二是教育团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观,同时结合当前国内国际的发展形势,对团员青年进行忧患意识教育,教育团员青年一方面以积极的心态面对,另一方面,要努力提高自身素质,不在发展中被淘汰,迎接发展的挑战;三是利用团课时间和集中学习日,组织团员青年认真学习了县局《关于实施公路标准化、规范化、集约化和人本化管理工作的意见》、《“安全生产月”活动方案》、《地震应急预案》等领导讲话和文件,教育广大青工牢固树立安全意识、增强处理突发事件能力;四是教育团员青年苦练工作技能、内强素质、外树形象,通过开展导师带徒和技术比武等活动、充分发挥我局图书室的作用引导广大青年进行业务知识学习,收到了较大的效果,在全局中形成了“讲正气、讲学习、讲文明、争标兵、勇于承担责任”的良好氛围。
二、 大力树先进典型,在团员青年中形成学先进赶先进的良好氛围
年初我们制定了争创“青年文明号”和“红旗团委”的实施方案,并逐步建立起青年岗位能手规范、训练、评价、激励相配套的培养机制,每年县局青年岗位能手与县局先进个人同部署、同表彰,享受同等待遇,在一定程度上激发了广大团员青年爱岗敬业奉献的意识。xx月份,张慧同志被选为平阴县政协委员;xx月份份团县委表彰会上,局团委被评为“红旗团委”、养路费征收大厅被授于“青年文明号”,局绿化公司被评为“青年志愿者服务先进集体”,赵兵同志被评为平阴县优秀青年工作者,宋国华、张伟同志被评为平阴县优秀青年志愿者,殷绍斌、邓平同志被评为平阴县优秀团员;另外我们还为局养护公司申报了济南市市级“青年文明号”,为张伟、路生同志申报了“第八届平阴县十大杰出青年”。在青年文明号的创建过程中,我们本着注重争创服务过程,提高服务质量、推行了服务承诺、首问负责、限时办理等制度,在路政、征收等窗口单位开展了四个一的工作法“即一声问侯、一张笑脸、一把椅子、一杯热水”。在工程建设中我们开展了争创文明项目部活动,各项活动的开展,促进了我局青年文明号的发展,提高了团员青年的综合素质。
三、 广泛开展青年志愿者活动,展现公路部门团员青年的风采
四、 组织团员青年上团课,促进团员青年素质的全面提高
五、 存在的不足和下一步的工作重点
学习为主题的大学生社会主义荣辱观教育活动,具体安排如下。
第一阶段:学习教育(时间:3月20——4月2日)
各学院分团委(团总支)要以“八荣八耻”主题学习为载体,组织基层(班级)团支部通过个人自学、主题团课、国旗下讲话、主题队会、办板报等多种形式,针对在大学生中出现的追求时尚,喜欢另类,盲目崇拜,行为偏激,个人主义、享乐主义、自由主义张狂等一些不良倾向,结合实际情况深入开展以“八荣八耻”为主要内容的教育活动。以团支部为基本组织单位,以团员为主体,组织广大在校大学生对“八荣八耻”的每一条进行认真学习,深入挖掘每一问题所包含的内容,要求做到有笔记、有学习体会。
第二阶段:主题征文、演讲活动(时间:4月3日——4月16日)
在学习教育的基础上,以基层团支部为单位通过开展辩论会、讨论会等多种形式引导大学生结合自己学习生活实际谈他们真实的感受和体会。引导大学生在活动中提高认识、自觉实践,逐步把“八荣八耻”内化为他们的行动指南,树立社会主义荣辱观。各院分团委(团总支)在此基础上在全院团员青年中开展以“八荣八耻”为主题的征文、演讲活动,并选拔出部分优秀学生报校团委参加主题演讲比赛(时间、地点另行通知)。
第三阶段:实践教育活动。(时间:4月17日——5月7日)
各院分团委(团总支)要通过“手拉手”、“青年志愿者”、“我与祖国共奋进”等主题活动,在实践中帮助树立大学生的社会主义荣辱观,使社会主义荣辱观成为广大在校大学生生动的道德实践,成为他们的生活方式;使美好的思想道德在大学生中蔚然成风,在全社会发扬光大。
要求:
1、各院分团委(团总支)要充分认识此次教育活动的重要性,严密筹划、积极组织、认真落实;
2、要充分发挥好学院网站、宣传栏等宣传媒介在社会主义荣辱观教育活动中的重要作用,树立先进模范,充分发挥主要学生干部的带头作用,对有特色的工作要做好认真安排,做好重点宣传;
书是五彩生活的万花筒,书是大千世界的缩影。感恩教育的书籍比比皆是。为了进一步推进阅读活动在学校及每个家庭的深入,发挥书籍、故事的教育功能,学校以读书节为平台每年开展一系列的读书活动:每个班级成立读书角,写作文比赛、参观图书馆、演讲比赛、评比"书香班级、书香家庭",对"书香班级、书香家庭"评比活动的优胜者进行表彰,通过这一系列的精彩活动,让感恩存于你我他之心。
感恩教育是一种情感活动,实施感恩教育要动之以情,以情感人,初中生情感还处于不稳定状态,凡事缺乏坚持性,非常容易受到外界环境的干扰。为使感恩教育成为一种自觉的行为,我们把感恩教育贯穿于学生的学习、娱乐、活动、突发事件等日常生活的各个环节,注意教育的一贯性和一致性,坚持常规要求贯彻始终,让学生的生活充满温馨、和谐和关爱。重点凸显以下两个方面:
利用优秀电影资源,进行感恩教育的熏陶,在愉快的影视教育中,培养青少年的感恩情怀,培植青少年的感恩心,提高道德能力,促进学生全面、健康、良好的发展。教师有意识地选取贴近青少年生活的感恩影片组织观看。比如"妈妈再爱我一次"讲述有家就有幸福,亲情孝道的感人影片。针对青少年,老师节选经典的片断,并在观看影片前让学生了解影片的背景,为影片的观看埋下伏笔。然后在观看后让学生写观后感等。同时也可以组织家长观看完整的影片,影片结束后谈谈自己的感想,开展以影片主题为讨论的内容沙龙。在交流中探讨适宜的感恩教育方法、教育心得。
2.把握契机实践感恩教育
感恩教育仅仅靠几个故事,几次活动是远远不够的。感恩教育也不能停留在宣传和口头说教上,而需要亲身实践。只有的实践中感恩情感才能得以提升,健康人格才能得以强化,健康心理也才能真正形成。学校千方百计抓住一切机会,让学生参与感恩教育实践中去。
晨间活动体悟充分结合晨间谈话,升旗仪式、国旗下讲话,进行感恩教育。每周两次感恩谈话中教师将日常学生感恩方面做的不好的地方罗列出来,大家共同讨论应该如何改变不良的习惯。同时将学生表现好的一面也罗列出来,供大家共同学习。升旗仪式、国旗下讲话,通过庄严的仪式、讲述爱国故事、唱国歌,让学生萌发爱国的情怀。
感恩父母体验子女不体贴父母往往是因为孩子对父母的付出知之甚少。我们就组织"周末我当家"活动,让孩子做一天"一家之主",通过"换位"来体验当父母的辛苦和劳累。倡导感恩父母亲养育之恩,在家的日子至少为父母做一件事。如整理房间、洗碗、给父母捶背、为父母倒茶等,从中体验父母的的艰辛和不易,寻找父母身上让自己感动的东西,感谢父母对自己的关心和付出。以此来同时拉近跟父母的距离。
感恩故事体会学生每月收集的感恩事迹要给以推广宣传的机会,班级活动的时候可以组织学生在报纸上,网络上收集与感恩相关的资料,新闻资料与大家一起交流,同时老师及时反馈意见和见解。引导学生去关注新闻,更关注感恩,增强是非分辨能力。在班团课让每个学生讲自己的感恩事情,并评选出"感恩之星"。久而久之,学生体会到感恩带来的自豪感,提高自尊、自信。心理也会走向积极、健康、阳光。以此来激励学生加入感恩行动的队伍。
征文演讲体现感恩老师、同学、他人,还可以通过开展 "同学的爱""同学给我的关心或帮助"等系列征文活动、演讲比赛;对老师,可以进行"难忘师恩"作文比赛、黑板报出版、演讲比赛等形式多样的"感恩"活动。另外班级经常有意识地组织一些集体活动,如篮球、接力等比赛,让学生懂得要想取得胜利,必须团结合作,齐心协力,克服自私、斤斤计较、不愿合作的缺点,感受爱和团结的力量,感受互相尊重、谦让、宽容、友好合作的快乐,激发感恩的情感。
班级文化体察一位教育家说:"孩子变得冷漠与自私,是家庭、学校、社会感恩文化长久确实造成的,我们现在所缺的正是感恩文化,如今我们要找回他们――通过情感心理的发展和培养逐渐潜移默化,――重新建立良好的文化氛围。"学校需要进行文化建设,一个班级也会形成有自身特有的文化。班级文化对班级成员的心理品格的形成也有不可磨灭的作用。班级设立荣誉栏目、故事吧、展示台、感悟角的呢个等,都是班级文化的一部分,都会对感恩文化的形成起到潜移默化的作用。随着感恩教育的进一步深入,学生慢慢地养成了向身边人感恩的习惯,同时对报纸、媒体报道的关于不顾孝道,不顾别人感受等等行为表现出一种唾弃,对感恩,知恩,报恩的人投以称赞的目光。
3.树立榜样强化感恩教育
2020年度团委在分行领导和党委的领导下,紧紧围绕分行合规经营、稳步业务增长的工作大局下,满足团员青年的根本需求,以团的先进性教育为基础,以促进青年成长成才为主线,团的工作在继承中创新,于探索中前进,为推动企业文化、文明建设和发展注入新的活力。
(一)、思想引领
在理想信念教育方面,以重要纪念日、重大节日为契机,开展主题教育实践活动或主题团日活动,引导青年坚定理想信念,弘扬时代主旋律。青年大学习主题团课积极推广,全行员工全员学习,形成良好的学历氛围。2020年3月,组织分行青年员工前往周边园林参加义务植树活动,此次活动不但提高了植树造林和保护生态环境的意识,而且进一步强化了保护生态平衡和绿化家园的责任感,增强了青年的凝聚力,提升了团队精神。在分行党委和团委的号召下,积极组织广大团员在我行包联小区进行环境卫生大扫除活动,取得非常好的成效。
在职业道德、企业文化教育方面,通过组织学习、活动引导、典型示范等方式,加强青年职业道德教育,引导青年爱岗敬业、遵章守纪、诚实守信。引导青年积极参与企业文化建设,提高青年对企业文化的认同感。2020年5月在行范围内开展学习 “青年大学习”五四主题团日活动。
(二)、人文关怀
在文娱活动方面,积极开展适合青年特点的健康、丰富的文体娱乐活动,活跃青年业余生活,促进青年间相互熟悉和交流,使青年思想稳定、身心健康、乐观向上。2020年1月,积极组织公司青年员工参加局 “不忘初心跟党走,奋斗的青春最美丽”主题演讲比赛。2020年4月组织公司春季健步走活动。2020年5月组织公司青年员工积极参加局第一届运动会。2020年4月组织公司青年参加局健步走活动获得了第二名的好成绩。2020年6月积极组织青年员工代表局参加了集团第二届羽毛球赛。通过这些活动展现出公司青年员工良好的精神面貌。2020年8月积极组织了公司应届毕业生篮球赛,一方面增强员工身体素质,另一方面增进员工交流,培养员工之间的默契合作关系。
在沟通交流方面,建立和完善定期与青年沟通交流机制,特别是了解基层青年的心声,团组织负责人要经常性深入基层,与青年召开座谈和调研会,把握青年诉求,切实提高服务青年的能力。各项目在8月份都开展了新生座谈会。
(三)、青年培养
在技能提升方面,结合集团战略部署,有计划地开展导师带徒、技能培训、技术比武、岗位练兵、专业强化交流等活动,为青年搭建学习先进、提高技能、展示才华的平台。各项目开展了大学毕业生轮岗计划,每位大学生都有指定的老师带领,按照轮岗培训计划内容进行对口培训,耐心指导,尽快的帮助他们掌握专业技能和工作方法,建立良好的人际关系。
在文化拓展方面,积极开展青年读书活动,采用各类沙龙、英语角、兴趣小组、文化讲座、互动交流等形式,拓展青年视野,提升青年员工的综合素质。公司机关成立了篮球、羽毛球兴趣小组,各项目部设立了图书角并选购专业书籍供员工学习交流。
今年我局的春运,可以说是打了个大胜仗。这是路局、局党委全局把握和正确领导的结果,也是各级组织融入中心、服务大局,政治工作保春运的结果,也是全局干部职工的辛勤努力、无私奉献的结果。这其中,局团委、客运处、宣传部联合开展的“和谐春运,平安出行”青年志愿服务活动也是功不可没的,成为了今年我局春运工作的亮点之一。
总体评价这次青年志愿服务活动,可以用三句话来概括,就是:任务艰巨,组织得力,收获不小。所谓任务艰巨,是指面对持续64天的志愿服务和列车严重超员的乘务环境,广大青年志愿者克服了客运业务不熟练、服务工作压力大等困难,不怕吃苦,连续作战,圆满完成了“共青团号”列车的值乘任务。所谓组织得力,是指全局各级团组织积极响应局党委、路局的号召,在两天之内,152名青年志愿者全部到位。活动期间,加强青年志愿者列车员的管理,成立了班委会和临时团支部,开展“每趟一星”评选活动,举行列车春节晚会,加强添乘指导。这些措施都有效地保证了志愿服务活动的有序推进。所谓收获不小,不仅表现在“共青团号”列车安全运送旅客21.9万人次,更为可贵的是,活动展示了我局青年职工的良好风貌,培养锻炼了一支强有力的青年志愿者队伍,增强了广大团员青年团结协作、爱岗敬业、无私奉献的团队精神和大局意识,进一步弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。我相信,这必将成为我局共青团工作的一笔宝贵财富。路局党委对这次青年志愿服务活动是满意的,借此机会,也向全局各级团组织和广大团员青年朋友们表示慰问。
同志们,春运工作已经圆满结束。希望各级团组织和广大团员青年能认真总结这次志愿服务活动的成功经验,创造性地运用到今后的工作当中去,为全局的改革发展再作贡献。为此,希望大家重点抓好以下三项工作:
一、体现特点,努力实现共青团工作创特色。共青团工作的创新发展是团的工作生命所在。这次开行“共青团号”临客,使青年志愿者服务活动得到了进一步的丰富和提升。希望各级团组织要认真总结成功经验,在党政所需、青年所求、团组织能为的结合点上找项目、做文章,不断拓展工作领域,开展特色工作,扩大社会影响。同时,对青年读书、创新创效、青年文明号创建、青工技能振兴计划和团的自身建设等工作,也要借鉴好这一经验,努力展示我局共青团工作的新特色,带动全局团的工作上水平。
二、主动融入中心,在运输安全生产中展示作为。这次青年志愿者服务活动能取得这么好的成效,最关键的一点就在于,将团的活动直接融入到全局的中心工作当中。这也说明,团组织必须团结带领团员青年主动融入中心,与全局整体工作合拍,才能找准自己的定位,有效发挥生力军和突击队的作用。当前,保安全、保稳定是全局压倒一切的中心工作。特别是全国“两会”召开在即,确保“两会”期间的运输安全和政治稳定,是全局各级组织和全体干部职工的职责和使命。希望各级团组织要融入保安全、保稳定这个中心,安排设计针对性强、确有实效的团内活动,动员和带领全局团员青年发扬连续作战的精神,严格遵守“两纪”,落实标准化作业程序,加强设备检查、保养和维修,确保“两会”期间安全生产万无一失。
3、加强团干部队伍和团员队伍建设。在团干部队伍建设方面,团委始终把提高团干部队伍整体素质作为团的重要任务来抓,逐步规范了团干部队伍选配、培养、考评、推荐工作,把是否具有坚定的理想信念,是否具有良好的思想道德,作为选拔团干部的首要条件。在团员队伍建设方面,团委始终坚持集中团课学习,通过全年团课的学习,增强团员意识,提高团青政治素养。
二、把握团青思想,进一步加强团员青年的思想政治教育。
1、加强了团员青年的安全思想教育工作。安全生产要从每一个员工做起,要从根本上克服重生产、轻安全的思想,克服麻痹大意的思想。团委有针对性的开展了团员青年安全座谈会,以及周五主动到生产单位参加他们的安全学习,通过安全教育活动的开展和安全学习的督导,使员工牢固树立安全第一的思想,促进矿井安全生产稳步发展;并开展对“三违”员工手拉手帮教活动,使“三违”的员工从思想上进行转变,加强自主安全的认识,组织团员、青年利用周五集中学习和班前十分钟的时机进行安全宣讲,保持煤业安全生产的良好态势。
2、结合5.4认真做好评先、评优工作。把在团的工作中突出的团组织和先进个人进行大张旗鼓的表彰和宣传,激发他们的工作积极性,促进团组织健康稳步发展。
3、为切实增强职工安全意识,提高安全操作技能及理论水平,促进矿井安全生产,公司团委在35岁以下团员青年范围内开展以“每日一问促安全”为目标的“每日一问”活动,围绕煤矿安全与生产技能方面出题,“每日一题”张贴在员工食堂和工区大楼,设立答题箱,每日并以广播的形式公布问题及答案。每季度将问题和答案整理成册,发放给各区队,让员工在工作之余更好地学习安全知识,不断增强职工安全自保、互保、联保意识,丰富员工安全生产理论知识,促进矿井安全生产。
三、围绕公司安全生产,大力促进青年志愿者、青年文明号和青年安全监督岗的发展。
1、认真开展青年志愿者活动。公司团委积极推动企业三个文明建设,充分发挥广大青年、团员、志愿者的服务热情和特长,开展了多种形式的便民服务活动。 3月5日,团委组织青年志愿者服务队,在工业广场集中开展便民服务,此次活动共维修各类家电、缝补工作衣、修自行车等百余件,发放各类安全、环保、法律、保健、金融宣传单一千余份,在煤职工群众中受到好评和欢迎。
目前,国内许多大中专职业类院校相继投资建设了各类教学工场,各校也基于不同专业,对教学工场平台下的实践课程模式展开了广泛研究。本文针对五年制高职软件专业,提出了一种基于社团、实训、实习三层渐进式的教学工场实践课程模式。
软件专业系列课程具有理论性强、实践性强、抽象枯燥、课程体系庞杂等特点,这对学生的逻辑思维能力、动手能力、自学能力、抗压能力、沟通能力、文字表达能力等提出了较高要求。在传统课程模式下,很多学生难以入门、难以深入、难以从理论过渡到实践、难以积累开发经验,以致无法适应软件企业的需求,加之在传统课程模式下,仅仅以考试或作品答辩为主要评价方式,导致学生各阶段的学习状况无法得以准确评估,从而也无法实现培养目标与企业需求的精准对接。三层渐进式教学工场实践课程模式在一定程度上解决了这些问题。
一、理论和依据
本文提出的实践课程模式以“渐进”的方式来推进,“由浅入深、循序渐进”是学习的普遍方法。软件专业系列课程的理论性和抽象性较强,在传统课程模式下,学生在学习过程中总是困难重重。本文提出的“渐进式”并非单纯指学科知识的渐进深入,主要是指学生在校内教学工场承接并开发真实企业项目的介入程度“渐进式”地深入。
在该实践课程模式中,介入到教学工场真实企业项目开发的深入程度由社团、实训、实习三个层次来逐步推进。在社团课程中,课程内容难度较低、趣味性较强,以提高学生学习兴趣为主要目标。在该阶段中,学生还不具备开发真实企业项目的能力,但可以通过社团学习来完成一些与真实企业项目开发相关的“”工作,以获得一些对真实企业项目的初步认识。在实训课程中,课程内容的学习难度和综合程度较前者深入,学生介入真实企业项目的程度也较前者深入,学生的实践能力得以进一步提高,也初步具备了开发完整项目的能力。在实习课程中,学生在教学工场里完全以“企业人”的身份参与真实项目开发,并接受教学工场“企业化”的管理。通过该阶段的学习,学生既能积累丰富的项目实战经验,又能具备较高的职业素养,为在毕业之际以“企业人”的身份进入软件企业打下坚实基础。
二、课程模式研究
三层渐进式教学工场实践课程模式包含了三个子课程,依次是社团课程、实训课程、实习课程,它们分别代表了渐进式过程中的三个阶段。下面依次对这三个阶段的课程特点进行分析,并对各阶段教学活动的组织和实施提出一些建议和办法。
(一)社团课程
社团即所谓的兴趣小组,是学生利用课余时间,根据自己的兴趣爱好,自主自愿参加的校内学习组织,相关专业的学生在专业教师的带领和指导下,学习本专业领域的基本知识和技能,为后续实训课程的学习打下一定基础。社团学习的主要目标是激发学生对本专业学习的兴趣和热情,因此课程内容需要简单化,组织形式需要趣味化,通常可以考虑在一、二年级开设。同时,社团培养以提高学生的实践动手能力和解决实际问题的能力为核心,为下一阶段进入教学工场实训课程的学习做铺垫。在社团学习阶段,学生可以初步接触教学工场承接的企业真实项目,并在教师的带领下试着完成一些工作,例如软件UI效果图制作、文档编排等。在该阶段中,除了需要培养学生的学习兴趣以外,还让其学习与行业相关的初步知识,并让学生初步具备小项目的开发能力。在小项目开发过程中,指导教师进一步引导培养学生的团队协作精神和自学能力。总之,通过社团的培养,学生应该成为一名合格的专业入门者。
(二)实训课程
实训课程的特点主要体现在专业实践上,其主要开展形式以开发模拟真实项目为主,模拟真实项目可以来源于教学工场中已经完成的真实项目,学生通过完成模拟真实项目达到实训的目的。通常可以考虑在二、三、四年级开设实训课程。由于实训课程需要依照具体的培养方案而制定,教师可以根据培养方案的具体要求,有针对性地挑选一些已经完成的真实项目作为实训课程的载体,必要时教师也可以根据培养方案的具体要求对已经完成的真实项目进行针对性修改,以满足实训课程的教学需要。通过实训课程的学习,学生能熟练掌握与项目开发相关的课程知识点,并能将之灵活运用到项目开发中。此外,在实训课程教学中,教师应该注重培养学生的突发问题处理能力,并初步培养学生的客户认可度。在该阶段中,学生开始具备项目开发的整体把握能力,会在项目开发过程中通过自我学习来解决新问题,具备较强的自我总结和归纳能力,能够在项目开发过程中具备一定的统筹和安排能力。此外,在职业素养方面,学生开始具备一定的职业素养和职业道德,能站在职业的角度看待项目的开发,并开始具备一定的团队合作能力和沟通能力,能较好地融合到项目团队中,初步把自己当成一个职业人来看待。
(三)实习课程
在实训课程的学习过程中,学生完全以“企业人”的身份进入教学工场,并接受教学工场的“企业化”管理。实习课程一般开设在五年级,即学制的最后一年。在教师的安排和指导下,学生完全从事真实项目的开发及相关工作,甚至直接与客户打交道,指导教师定期从各个方面对学生进行考核和评价,考核和评价体系可以参照社会软件企业的考核管理制度。在本阶段中,学生不仅能对学过的知识有更深刻的认识,而且能在工作过程中不断提高自己的业务能力,学生的职业素养也能达到企业认可的标准。
三、三种课程模式的“渐进式”组织研究
以上所提到的社团课程、实训课程、实习课程在我校软件专业教学工场中都是以层层渐进、逐步深入的方式来开展的。从形式来看,社团课程无论是在教学内容,还是在教学工场项目实训的介入程度上都是最浅的,实训课程其次,实习课程模式程度最深,学生的全部时间均在教学工场内度过,这便是一个由浅入深、层层递进的渐进式过程。在该过程中,第一阶段的社团课程主要为了培养学生兴趣,使其提高继续学习的积极性;第二阶段的实训课程使学生在教学工场中全面接触专业实践课程,并深度接触实际项目,使学生具备较扎实的从业技术,做到一定程度的深入;第三阶段的实习课程把培养学生的专业技能、职业素养等综合能力作为前提,让学生以“员工”的身份全面融入教学工场的企业工作氛围中。反观以上过程,教学工场以外的课堂教学时间也随着实训课程的层层深入而渐渐减少,并逐渐以其他方式融入教学工场的实践课程中,其过程可参见图1。
我校采用这种“渐进式”的教学工场实践课程模式主要基于以下几点考虑:
首先,根据教育部门的政策和规定,对于刚刚入学的新生而言,需要学量的文化课,这些课程对提升学生的个人综合素养起着重要的作用,因此文化课在低年级课程中所占比例较大。为了使学生能够初步认识自己所学的专业,提高学生对本专业的兴趣和积极性,可以通过社团课程把学生初步引入教学工场中,让学生对所学专业“先睹为快”,为后续的专业学习做好铺垫。
其次,采用“渐进式”的教学组织模式对学生观念上的引导起到了较大作用。由于刚入学的学生绝大多数是初中毕业生,对于刚刚接受完应试教育的他们来说,学习理念已经发生变化,衡量学习的好坏不再是考试成绩的高低,而是专业技能和职业素养的高低。因此需要通过一个渐进式的过程来逐步引导学生的学习观念,以树立正确的求学价值观。
最后,专业课程的学习本身就是一个由浅入深的过程,从入门到精通、从理论到实践,都需要“渐进式”的实践课程模式予以兼容和体现。
【参考文献】