党务培训班培训总结模板(10篇)

时间:2022-12-25 11:37:12

导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇党务培训班培训总结,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

党务培训班培训总结

篇1

一、提高了政治思想水平,增强了党性修养

做到“温故而知新”,对党务工作者尤其重要。只有熟悉党建理论基础知识,业务知识,才能让自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽视学习,有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定。这次能够专心地学习党支部建设标准化相关知识、政务管理以及新闻策划、新闻写作技巧等知识,在今后工作如何提升党建工作水平、撰写材料、当好领导的参谋助手及怎样办文和撰写爆款新闻,都是非常及时,很有必要,具有很强的指导性和实践性。

二、更新了观念,拓宽了视野,增强了做好党务工作的自信心、责任感和使命感

通过本次党务培训,使我拓宽了思路,加深了对当前党建形势、党建理论的发展现状以及对当前政策的认识和理解,明确了今后的工作方向。在思想上感到,作为一名党务工作者更是要敢于担当、责无旁贷,进一步增强了做好基层党建工作的自觉性和信心。即是我们必须要有强烈的责任意识,把基层党务工作,把组织交给的任务,当成“责任田”,辛勤耕耘。只有这样,我们的基层党建工作才会更有希望,才能更有作为。我们既要做点点滴滴的小事,又要做别人不愿意做的繁琐事,做急难险重的事;既要做让人看得见摸得着的事,更要做需要人做但又不易被人看见的幕后的工作,要甘当无名英雄。

篇2

年度,本人任人事政工科副科长,主要负责协助安排落实本关人事管理、工资福利、政工宣教、保卫、党务团务、妇女计生等工作,能够认真贯彻“依法行政、为国把关、服务经济、促进发展”的工作方针,严守工作纪律,发挥自己在本职岗位上应有的作用,现将年度工作述职如下:

思想上能从严从高要求自己,自觉加强政策理论和管理知识的学习,努力提高政治理论水平和管理能力。年内通过组织开展全关性的思想教育工作,特别是坚持学习报告精神和“三个代表”重要思想,思想认识有了较大提高。八月份参加政工干部培训班,充实了理论知识、开阔了工作思路,丰富了领导经验。

一年来,本人坚决服从组织安排,切实摆正位置,不断探索,不断总结,认真做好本职工作。年内针对本关人力资源配置的问题做了大量的调研,补充完善了机构设置方案并积极向上级反映情况;鉴于今年人员交流较多,本人带领干部做好了资料整理、档案移交、安排协调等工作;协助关科领导抓好全关的思想政治教育和员工管理工作,以学习、研究和宣传“三个代表”重要思想为主线,切实加强和改进思想政治工作,特别是针对个别干部背思想包袱、有士气低落的情绪等问题,积极与关科领导商讨对策,引导广大干部振奋精神,积极投入业务工作。同时,本人能够带动本科室干部按时保质完成上级职能部门交办的工作任务,如人事管理、工资调整、岗位培训、普法教育、综合治理、内保工作等。九月份,本人在预产期期间坚持工作,为本关员工参加总关歌唱比赛以及授衔仪式做了大量后勤工作,经常加班加点,任劳任怨,兢兢业业,工作得到关里的肯定。本人在兼顾人事政工日常工作的前提下,积极协助党委对各下属支部实施管理,举办党务干部培训班,做好新党员的培养发展工作等,并落实好妇女、计划生育的各项工作,指导本关团支部开展好组织生活,安排好团内活动,工会年内组织了多次丰富的会员活动,受到了大家的欢迎,各项工作均达到了上级部门和本关领导的要求。

本人能够不断增强法制观念,严格履行职责,廉洁自律。对情况复杂,政策性、敏感性强的问题,能够加强请示汇报,未出现越权行事的情况。能切实按要求对科内工作人员进行依法行政、廉政勤政的教育,坚持经常性的理论学习,平时注意加强科室管理,能够严格执行考勤制度,检查和督促各项规章制度的落实、执行情况。

本人经过总结回顾,认为自己一年来的工作是称职的,但仍然存在以下不足:工作经验有待丰富,一年来应付事务性的日常工作较多,工作系统性不够强;今后本人将一步加强学习,虚心求教,克服不足,将工作做得更好。

篇3

xx年度,本人任人事政工科副科长,主要负责协助安排落实本关人事管理、工资福利、政工宣教、保卫、党务团务、妇女计生等工作,能够认真贯彻“依法行政、为国把关、服务经济、促进发展”的工作方针,严守工作纪律,发挥自己在本职岗位上应有的作用,现将****年度工作述职报告如下:

思想上能从严从高要求自己,自觉加强政策理论和管理知识的学习,努力提高政治理论水平和管理能力。年内通过组织开展全关性的思想教育工作,特别是坚持学习十六大报告精神和“三个代表”重要思想,思想认识有了较大提高。八月份参加政工干部培训班,充实了理论知识、开阔了工作思路,丰富了领导经验。

一年来,本人坚决服从组织安排,切实摆正位置,不断探索,不断总结,认真做好本职工作。年内针对本关人力资源配置的问题做了大量的调研,补充完善了机构设置方案并积极向上级反映情况;鉴于今年人员交流较多,本人带领干部做好了资料整理、档案移交、安排协调等工作;协助关科领导抓好全关的思想政治教育和员工管理工作,以学习、研究和宣传“三个代表”重要思想为主线,切实加强和改进思想政治工作,特别是针对个别干部背思想包袱、有士气低落的情绪等问题,积极与关科领导商讨对策,引导广大干部振奋精神,积极投入业务工作。同时,本人能够带动本科室干部按时保质完成上级职能部门交办的工作任务,如人事管理、工资调整、岗位培训、普法教育、综合治理、内保工作等。九月份,本人在预产期期间坚持工作,为本关员工参加总关歌唱比赛以及授衔仪式做了大量后勤工作,经常加班加点,任劳任怨,兢兢业业,工作得到关里的肯定。本人在兼顾人事政工日常工作的前提下,积极协助党委对各下属支部实施管理,举办党务干部培训班,做好新党员的培养发展工作等,并落实好妇女、计划生育的各项工作,指导本关团支部开展好组织生活,安排好团内活动,工会年内组织了多次丰富的会员活动,受到了大家的欢迎,各项工作均达到了上级部门和本关领导的要求。

本人能够不断增强法制观念,严格履行职责,廉洁自律。对情况复杂,政策性、敏感性强的问题,能够加强请示汇报,未出现越权行事的情况。能切实按要求对科内工作人员进行依法行政、廉政勤政的教育,坚持经常性的理论学习,平时注意加强科室管理,能够严格执行考勤制度,检查和督促各项规章制度的落实、执行情况。

本人经过总结回顾,认为自己一年来的工作是称职的,但仍然存在以下不足:工作经验有待丰富,一年来应付事务性的日常工作较多,工作系统性不够强;今后本人将一步加强学习,虚心求教,克服不足,将工作做得更好。

篇4

(20__年1月4日)

腊梅吐艳,金猪报早。________“十一五”已走过了一年,在这一年里,本人在上级组织部门和各兄弟单位的帮助下,在局党委的支持和同事的配合下,围绕抓实思想教育,抓牢党务建设,抓好人员考核,抓强人事管理四抓工作。较好地完成了今年的各项工作。

一、以活动夯实思想政治教育。

人事工作的出发点便是做好干部职工的各项思想工作。年内,我建议并配合党委进行了大量了政治思想活动。一是继续加强第三批先进性教育工作的各项进度。虽说____系统下属的二个____村已在第二批先进性教育中过关,但我们没有松懈,同时还将这种思想贯穿到各党支部,要求他们进行回头看,总结经验,出台制度,有力地提升了党员的思想水平。二是根据胡绵涛总书记关于开展“八荣八耻”活动的要求,我建议局党委在全系统进行“八荣八耻”大宣传,大宣讲,同时还在6月份组织全系统70个单位进行了4个分区的“八荣八耻”演讲比赛,并在“七一节”进行了决赛,收到了预期效果,同时还发现了新人。三是在七一前夕开展了“绿色之歌”庆七一文艺汇演。全系统通过充分组织,各单位都选送了精彩的节目进行演出,得到了上级领导的一致好评,并被《____工作》收录封面推介。四是在七一建党节组织老年党员进行教育。7月1日,局党委会同局机关近40名退休老党员到加义烈士陵园进行瞻仰革命先烈的思想教育。

二、以练兵完善考核机制。

____系统人事考核机制是90年代制定的,基本上只针对基层班子人员。今年,我通过多方调查,积极协助局党委进行了以岗位大练兵为平台的人事考核活动。在练兵活动中,我们先期对28个____站进行了逐一考核,并且对不及格的10余人作待岗2个月,仅发300元生活费处理。同时对练兵活动中优秀的单位和个人予以单独表彰,通过以练兵活动来考核基层工作人员这在____系统还是第一次,在20__年,我们准备将这一活动扩展到其他各单位。

三、以信息强化人事管理。

今年是全国人事制度改革和工资制度改革的关键一年,为了配合上级搞好这项工作,我们通过信息化操作来完善这一工作。一是争取局党委重视,配置了电脑、扫描仪、人事软件等各种设备,为人事管理工作做好了硬软件的先期工作。二是完成了人事人才信息录入工作。9月份,我组织我股工作人员,不分日夜,加班近30个,将全系统3000干部职工的个人信息30多项全部录入电脑。三是落实了编制实名制工作。按照县编委统一要求,在人事编制工作方面我下了很大的功夫,对有编人员进行落实,同时在规定时间,规定地点予以公布。同时我还积极向上级部门作好汇报,争取早日将全系统的多名无编人员纳入编制管理范畴。

篇5

近年来,随着新疆工作座谈会的召开及对口援疆工作的展开,一批批资金、项目纷至沓来,为我们____县的经济发展提供了很好机遇。当然,矛盾也就突显出来了,一些党员干部经不起诱惑,在金钱、权力面前纷纷倒戈,在损害群众切身利益的同时,也玷污了党的纯洁,引起了干部群众的强烈反对,损害了党和政府在人民群众中的形象。作为党的纪律维护者,我们就必须执起“教育、监督、惩处”的手术刀,哪有病症、哪有毒瘤,我们就从哪下手,做到斩草除根。当然,这就要求我们必须“医术高超”,做到这一点,理论素养是基础,专业技能是关键,前提就是不断的学习与提升。党的十提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思执政党”,作为党的纪律的维护者,更应该加强学习、善于学习,切实增强学习的自觉性和主动性。所以,为了增强此次培训的针对性与实用性,就此次培训内容的设置,我们做了大量调研,同时还征求了大多同志的意见建议。希望参加培训学习的各位同志,都要保持一个谦虚的态度,良好的学风,珍惜学习机会,自觉遵守学习纪律,认真听、认真记,并结合各自的工作实际认真领会和思考,真正把学到的知识和思考的成果,转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领,为全面做好纪检监察工作奠定坚实的知识基础。同时我也希望各位能针对本次培训提出意见建议,在今后的培训中,我们会加以改进。

这次培训的主要内容是纪检监察工作的基本理论知识及基本业务技能,对这方面的知识,在座的各位想必都有一些了解,但纪检监察理论和业务,是一套严密、完整的体系,仅靠我们平常工作中了解到的只言片语是难以完全掌握的,更别说在日常工作中运用自如了。只有深入系统地全面学习,才能在理论上有高度、在工作上有力度、在成效上有深度。限于时间关系,短短3天的培训,不可能把所有的纪检监察业务都能系统、完整地学习一遍,只能是选择大家在实际工作中最需要学习和掌握、经常碰到和用到的知识和技能,当然,培训只是个引导的作用,关键还在于大家在工作中的学习、领悟与提高,这就要求大家在课后下功夫了。不过本次培训时间虽然不长,但也间接的为学员们提供了相互交流提高的机会,提供了从工作“热运行”中进行冷思考的机会,提供了静下心来“踱方步”、想问题的机会,既然如此,我们就应该端起学生的样子,心无旁骛,把精力、心思放到学习上,做到学有所得、学有所获,把学习成果运用到纪检监察工作实践中去,把学习成果转化为开展工作的思路、解决问题的办法途径,让理论知识的武器真正发挥特效。今年上半年,我们在全县开展了廉政风险防控、示范窗口创建、党务村务公开、廉政教育基地和廉政文化示范点创建等工作,取得了一定实效。为将工作中的好做法、好经验在全县进行推广,我们经过前期的调研评比,最终选取了各方面工作较为突出的9个乡镇、县直机关作为观摩点,于5月8日召开了全县农村基层党风廉政暨示范窗口建设观摩会,并对今后的重点工作进行了部署和要求。观摩会的召开得到了地区纪委和县委政府的肯定,想必大家就今后如何创造性的开展好党风廉政建设工作有了自己的想法和思路,并付诸于行动。此次培训工作结束后,大家要结合所学的理论知识,对今年以来的工作进行自查剖析,同时对下一步的工作进行调整和完善,把强化廉政教育、狠抓作风建设、深化党务公开、严肃查处违纪违法案件等工作作为重中之重,在确保年初党风廉政建设责任制有效落实的基础上,促使反腐倡廉工作有所创新、有所提升。

篇6

抓班子。原种场按照“选准一个支书,配强一套班子,带好一支队伍,抓好一个产业,致富一个村子”的目标要求,坚持德才兼备、群众公认、实绩突出的原则,择优配强村“两委”班子。重点选拔致富能力强、文化素质高、农村工作经验丰富的党员或能人进村领导班子。对工作无思路、思想僵化、观念陈旧、缺乏经济头脑的“无为”村干部予以替换,有效地改善了村级领导班子的素质和结构。强化村干部教育培训,定期对村干部进行教育培训,通过学习(来源:文秘站 )《》、“”制度、民主生活会制度、发展党员工作制度、村委会民主决策制度等,使村干部进一步明确“两委”工作职责,做到有章可循、照章办事、工作规范。组织村“两委”成员到荆门、潜江等地参观学习,开阔视野,转变观念,增长才干。今年来共开展各种学习培训班10多期,培训党员干部200多人次,使村干部的整体工作能力有了较大提高,党支部的凝聚力、战斗力显著增强。

篇7

(三)格式范例公司人力资源部 2006年度工作总结2006年,是收获的一年,是我们飞速发展的一年。今年,本部门在公司领导的正确指导下,在全体员工的共同努力下,紧紧围绕公司创业、创新、创造的"三创"主线,努力学习,积极工作,同心协力,努力完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。

一、 积极学习,不断开拓在思想上,我部同志积极学习了"三个代表"的重要思想,积极参加了  委组织"植树"和中心组织的"两思"教育活动,并结合本职本岗的实际进行讨论,不断提高认识,做好工作;组织参加了"市一年一小变"成果展览,参加了市科委举办的纪念中华人民共和国建国 56周年的文艺演出;出版了公司黑板报期;组织公司全体的干部职工参加了全市的普法考试,全部成绩优良。

二、考核工作方面认真做好公司干部职工的考核工作。在完成 2005年的年度考核后,继而进行了2006年第一季度的工作考核,在公司领导的带领下,参加了每个部室的工作小结,了解掌握部门领导对职工的考核意见和对下一季度的工作要求,促进了各部室的工作开展。

三、人力资源的管理和调配方面1.为了实现中心对服务公司的"减员增效"的目标,先后将摩托车、自行车保管站两幢大楼的清洁卫生工作转向由社会化服务机构承担,使服务公司的临时工大幅减少人;同时重新调整核定临时岗位的设置,使原来多人的临时工队伍减至  人,并与之签订了劳动合同;为了充实加强公司的综合档案室管理,返聘的一名优秀的退休档案管理员;及时为公司  名同志办理了调入公司一系列的手续;给产业服务公司的  名职工签订了劳动合同,保证了公司为进驻科技企业服务的正常工作。

2.草拟公司机构改革和部门调整的方案,制定了各部门和岗位的职责,在公司班子的领导下,组织实施双向选择上岗,一定程序调动职工的积极性和创造性。

3.较好地完成了公司职工 2005年度工资标准的调整和 2003! 2004年度职工正常晋升工资的工作,完成了 2005年增加职工生活补贴的调整工作。

4.制定实施《公司引进奖的管理规定》;《公司安全防火管理规定》;《公司劳保卫生用品管理规定》;《公司具办公用品管理规定》。

5.在实施孵化服务项目逐步社会化中完成了中心摩托车、单车保管部和中心大院清洁卫生工作的对外发包工作,取得初步成效。

6.加强了公司的安全防火工作,除由公司总经理与各部室领导签订领导防火安全责任书外,还与进驻的   多家企业签订了防火安全责任人书。组织实施了节假日的安全值班和定期的安全检查。两个领导干部和一个专职安全员参加管理培训班的培训学习。

7.及时做好了公司和服务公司职工的社会养老保险、住房公积金的年度调整审核工作,职工的社会养老保险金、住房公积金比上年度有所提高,做好职工公费医疗的办证、补证、更改医院等手续。制定实施了《公司公费医疗记账单的管理规定》,协助中心工会组织探访慰问困难、生病、生育的职工(家属)人次。

8.按照规定完成了公司的党务、廉政、干部、工资、财务、职工教育人员变动等一系烈的月度、季度、年度统计报表。

9.参加了在上海召开的全国

工作年会,并及时将年会的精神和   部副部长的重要讲话精神传达到公司每个干部、职工,以推进创新工作。

10.严肃认真过细地做好文书工作,一年来,收文、送办、催办的文件  份。完成公司党务、政务等方面的会议记录、会议纪要共  份。严格执行公司用印批务的规定,为公司把好各种印章使用的关。

四、计划生育工作建立了公司计生档案,组织育龄夫妇进行了一年一次的计划生育例检工作。办理了一名辞职职工的计生关系转移手续,并主动与街道沟通联系,共同做好计划生育的宣传教育。全年共出了挂图式的计划生育墙报若干期,确保了公司计划生育、晚婚、晚育、节育、独生子女办证率和投保率等 7个指标全部 100%达标。

五、主要经验和教训(一)经验:(略)

篇8

一定时期内的工作进行总结性回顾的一种文书,中学会计实习报告。意在不断总结经验,及时发现问题,肯

定成绩,找出不足,迅速提高办事效率。

(二)人力资源部工作总结的写作要点

通常来说,人力资源部工作总结要包括以下几个方面:

1 对人力资源部一定时期的工作情况进行总体介绍;

2 对取得经验进行总结;

3 对存在的不足进行客观分析;

4 对本部门未来工作意见和合理化建议。

(三)格式范例

公司人力资源部 xx年度工作总结

xx年,是收获的一年,是我们飞速发展的一年。今年,本部门在公司领导的正确

指导下,在全体员工的共同努力下,紧紧围绕公司创业、创新、创造的“三创”主线,努力

学习,积极工作,同心协力,努力完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。

一、 积极学习,不断开拓

在思想上,我部同志积极学习了“三个代表”的重要思想,积极参加了 委组织“植

树”和中心组织的“两思”教育活动,并结合本职本岗的实际进行讨论,不断提高认识,做

好工作;组织参加了“市一年一小变”成果展览,参加了市科委举办的纪念中华

人民共和国建国 56周年的文艺演出;出版了公司黑板报期;组织公司全体的干部职

工参加了全市的普法考试,全部成绩优良。

二、考核工作方面

认真做好公司干部职工的考核工作。在完成 xx年的年度考核后,继而进行了

xx年第一季度的工作考核,在公司领导的带领下,参加了每个部室的工作小结,了解

掌握部门领导对职工的考核意见和对下一季度的工作要求,促进了各部室的工作开展。

三、人力资源的管理和调配方面

1.为了实现中心对服务公司的“减员增效”的目标,先后将摩托车、自行车保管站两

幢大楼的清洁卫生工作转向由社会化服务机构承担,使服务公司的临时工大幅减少人;同时重新调整核定临时岗位的设置,使原来多人的临时工队伍减至 人,并与之签订了劳动合同;为了充实加强公司的综合档案室管理,返聘的一名优秀的退休档案管理员;及时为公司 名同志办理了调入公司一系列的手续;给产业服务公司的 名职工签订了劳动合同,保证了公司为进驻科技企业服务的正常工作。

2.草拟公司机构改革和部门调整的方案,制定了各部门和岗位的职责,在公司班子的领导下,组织实施双向选择上岗,一定程序调动职工的积极性和创造性。

3.较好地完成了公司职工 xx年度工资标准的调整和 xx! xx年度职工正常晋升工资的工作,完成了 xx年增加职工生活补贴的调整工作。

4.制定实施《公司引进奖的管理规定》;

《公司安全防火管理规定》;

《公司劳保卫生用品管理规定》;

《公司具办公用品管理规定》。

5.在实施孵化服务项目逐步社会化中完成了中心摩托车、单车保管部和中心大院

清洁卫生工作的对外发包工作,取得初步成效。

6.加强了公司的安全防火工作,除由公司总经理与各部室领导签订领导防火安全

责任书外,还与进驻的 多家企业签订了防火安全责任人书。组织实施了节假日的

安全值班和定期的安全检查。两个领导干部和一个专职安全员参加管理培训班的培训

学习。

7.及时做好了公司和服务公司职工的社会养老保险、住房公积金的年度调整审核

工作,职工的社会养老保险金、住房公积金比上年度有所提高,做好职工公费医疗的办

证、补证、更改医院等手续。制定实施了《公司公费医疗记账单的管理规定》,协助

中心工会组织探访慰问困难、生病、生育的职工(家属)人次。

8.按照规定完成了公司的党务、廉政、干部、工资、财务、职工教育人员变动等一系

烈的月度、季度、年度统计报表。

9.参加了在上海召开的全国 工作年会,并及时将年会的精神和 部

副部长的重要讲话精神传达到公司每个干部、职工,以推进创新工作。

10.严肃认真过细地做好文书工作,一年来,收文、送办、催办的文件 份。完成公

司党务、政务等方面的会议记录、会议纪要共 份。严格执行公司用印批务的规定,为

公司把好各种印章使用的关。

四、计划生育工作

建立了公司计生档案,组织育龄夫妇进行了一年一次的计划生育例检工作。办理

了一名辞职职工的计生关系转移手续,并主动与街道沟通联系,共同做好计划生育的宣

传教育。全年共出了挂图式式的计划生育墙报若干期,确保了公司计划生育、晚婚、晚育、

节育、独生子女办证率和投保率等 7个指标全部 100%达标。

五、主要经验和教训

(一)经验:

(略)

(二)教训:

篇9

在这一年半的时间里,我主要参加了学校组织的“大学生就业指导培训”、“大学学生党建专题培训班”、“大学学生工作会议”、“大学党委副书记培训班”学习;参加了学院组织的“教工党务干部培训班”学习,同时认真学习贯彻党的十七大精神、政府工作报告、中央16号文件、主席在北大师生代表座谈会上的讲话及《劳动法》,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,为努力做好学生辅导员工作尽职尽责。

二、爱岗敬业,勤奋工作,尽职尽责

我热爱本职工作,能够以饱满的工作热情对待各项工作任务,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,任劳任怨,尽职尽责。

1、做好学生的党建工作

做好组织发展工作,不断加强组织建设;通过政治理论学习,加强党员思想建设;通过制度规范,提高党建工作效率;通过支部活动,提升党员党性修养;通过评优活动,激励党员争当模范。在校年“七一表彰”中04级有2个支部同时获得“校级先进党支部”称号,支部在学院年“最佳党日”活动中,从全院44个学生党支部中脱颖而出分获一等奖、二等奖。

2、加强学生的思想教育

思想是行动的先导,思想稳定也是安全稳定的根本,大学四年级更是学生从学校到社会的重要转型阶段。为确保学生在面临学习、考研、就业等的压力下顺利毕业,做好思想工作是根本。年级通过各种方式及时解决学生中存在的各类思想问题,缓解心理压力,同时秉着“公平、公正、公开”的原则认真做好年级奖、贷、勤、助、补、学籍处理、保研等工作,以消除各种不稳定因素。地震及其余震期间,我每天数次走进学生宿舍与学生交谈,安抚他们的情绪;印制地震知识宣传单,让大家及时认识地震并掌握避震自救的方法。

3、抓好就业工作这个重点

在学生上大四的一年中我要求自己积极起到“四个桥梁”作用(即:学校与学院,学校与学生,学院与学生,用人单位与学生之间的桥梁),成立年级就业工作组,在学生宿舍设立就业信息栏,开通名为“机电部落”的新浪博客和QQ群。做好各方的协调与沟通工作,尽最大努力让每个学生找到满意的工作。及时端正学生的择业观念和就业心态,树立积极的职业意识。同时,鼓励学生去寻找机遇,努力抓住机遇。在大家的共同努力下,04级本科生的就业率达到100%。

4、为“机电学院党建与学生工作管理平台”初期的规划建设献计献策,在“平台”使用过程中更新数据、添加信息,使用“平台”辅助日常工作。

5、负责学生处教育办下达的各项工作,完成学院学生综合测评、三好表彰、奖学金评选、发放工作,与学院其他学生工作干部一起研究并制定《机电学院学生综合素质测评实施办法》。同时协助学院及学生党总支完成学生搬迁、新生接待、校庆等其他工作。

篇10

在这一年半的时间里,我主要参加了学校组织的“大学生就业指导培训”、“大学学生党建专题培训班”、“大学学生工作会议”、“大学党委副书记培训班”学习;参加了学院组织的“教工党务干部培训班”学习,同时认真学习贯彻党的十七大精神、政府工作报告、中央16号文件、主席在北大师生代表座谈会上的讲话及《劳动法》,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,为努力做好学生辅导员工作尽职尽责。

二、爱岗敬业,勤奋工作,尽职尽责

我热爱本职工作,能够以饱满的工作热情对待各项工作任务,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,任劳任怨,尽职尽责。

1、做好学生的党建工作

做好组织发展工作,不断加强组织建设;通过政治理论学习,加强党员思想建设;通过制度规范,提高党建工作效率;通过支部活动,提升党员党性修养;通过评优活动,激励党员争当模范。在校年“七一表彰”中04级有2个支部同时获得“校级先进党支部”称号,04-2、04-3支部在学院2007年“最佳党日”活动中,从全院44个学生党支部中脱颖而出分获一等奖、二等奖。

2、加强学生的思想教育

思想是行动的先导,思想稳定也是安全稳定的根本,大学四年级更是学生从学校到社会的重要转型阶段。为确保学生在面临学习、考研、就业等的压力下顺利毕业,做好思想工作是根本。年级通过各种方式及时解决学生中存在的各类思想问题,缓解心理压力,同时秉着“公平、公正、公开”的原则认真做好年级奖、贷、勤、助、补、学籍处理、保研等工作,以消除各种不稳定因素。5.12地震及其余震期间,我每天数次走进学生宿舍与学生交谈,安抚他们的情绪;印制地震知识宣传单,让大家及时认识地震并掌握避震自救的方法。

3、抓好就业工作这个重点

在学生上大四的一年中我要求自己积极起到“四个桥梁”作用(即:学校与学院,学校与学生,学院与学生,用人单位与学生之间的桥梁),成立年级就业工作组,在学生宿舍设立就业信息栏,开通名为“机电部落”的新浪博客和QQ群。做好各方的协调与沟通工作,尽最大努力让每个学生找到满意的工作。及时端正学生的择业观念和就业心态,树立积极的职业意识。同时,鼓励学生去寻找机遇,努力抓住机遇。在大家的共同努力下,04级本科生的就业率达到100%。

4、为“机电学院党建与学生工作管理平台”初期的规划建设献计献策,在“平台”使用过程中更新数据、添加信息,使用“平台”辅助日常工作。

5、负责学生处教育办下达的各项工作,完成学院学生综合测评、三好表彰、奖学金评选、发放工作,与学院其他学生工作干部一起研究并制定《机电学院学生综合素质测评实施办法》。同时协助学院及学生党总支完成学生搬迁、新生接待、校庆等其他工作。