报销工作要点模板(10篇)

导言：作为写作爱好者，不可错过为您精心挑选的10篇报销工作要点，它们将为您的写作提供全新的视角，我们衷心期待您的阅读，并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

篇1

1、对门店2个活动的主题跟进和落实，每天门店的跑动，都及时的先去给重点门店讲解我们活动的激励和产品的一些卖点和优势，针对我们此次活动做的一些宣传物料布置、同时我自己也写和让店员们写爆炸贴在我们产品上来更直观的让顾客清楚和了解。多帮一些我们力所能及的事情和请她们吃饭，买一些零食她们吃，通过这些来做客情，让店员们更热情的推荐我们产品，好让这次活动效果更好。

篇2

一、抓好“三项制度”落实，转变机关工作作风

1、深化行政审批制度改革，加强政务服务中心环保窗口建设。认真梳理行政审批事项，建立健全岗位职能职责，规范行政审批程序和流程，严格执行“环评”和“三同时”制度，把好项目的“入口关”。严格规范行政审批行为，做到建设项目审批不越权，环评形式不降级，落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，提高现场办理率。加强重大项目跟踪服务工作，进一步完善电子行政审批和跟踪监督系统。

2、加大干部队伍的教育培训力度，修订和完善各项规章制度，增强机关干部履职能力，牢固树立公仆意识、大局意识、服务意识、诚信意识、廉洁意识，形成人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的风清气正的环保行风。

3、继续开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，做到措施到位，责任到人，帮扶效果明显。

4、在全局掀起创先争优活动的，开展岗位大练兵，争创行业标兵。

二、进一步扎实推进政务公开，努力打造阳光政务

1、充分利用政府网、手机报、报等信息平台，主动向社会公众公开本单位各项行政审批事项和办事程序，接受社会舆论的监督。畅通“12369”环保举报热线，方便群众污染投诉，做到及时调查，及时处理，“以事实为依据、以法律为准绳”，件件有落实，事事有回音，并将处理结果及时进行反馈，对典型案件进行通报或公开曝光。

篇3

认真贯彻落实有关安全教育的有关文件精神，对全校师生进行系统的安全教育工作，增强师生的自我防护意识，使其掌握必要的安全知识和自我急救技能，确保全校师生的财产生命安全。

二、本期工作要点及措施

1、学校安全工作领导小组成员，对学校安全工作都应该具有高度的主人翁责任感，树立“安全无小事，责任重如山”的思想观念，齐抓共管，常抓不懈，各司其职，做到经常检查，发现问题及时排除隐患。

2、实施目标管理制度。校长对全校安全工作负总责，班主任及任课教师具体负责，施行层层负责，层层管理，层层抓落实的目标责任制。

3、全面落实安全教育制度，各级各班要利用“安全教育月”和“安全教育日”，采用不同形式开展安全教育活动。同时要利用班会或活动课等时间，向学生进行防火/防电，防疾病，防煤气中毒，防交通事故等安全知识教育，提高学生的自我保护能力。

4、组织师生认真学习上级有关文件和学校制定的“师生安全教育规定”，使师生以安全教育规定为准则，自我规范自己的言行。

5、加强后勤管理工作，学校供水供电供暖楼梯等设施要施行谁受益谁负责的制度，学校安全工作领导小组负责检查和排除隐患确保符合安全要求。

6、加强对全校教师职业道德教育，提高教书育人，服务育人的自觉性，严禁体罚或变向体罚学生，坚决杜绝随意性赶学生的不良行为。

7、各班级组织的体育课和活动课，任课教师要严密组织，精心安排，认真上课和辅导，切不可掉意轻心。

篇4

近年来，在各类消防部队会议上明确提出了执勤中队要参与当地消防安全重点单位的验收工作，并在验收完毕10日内，根据验收情况及时制定重点单位灭火预案，组织实地灭火演练。由此引起了笔者对“防”、“消”在部队内部有机结合问题的思考。

“防消结合”作为消防工作的一条重要方针，对于做好全社会的消防工作非常重要。但是在消防部队内部，防火和灭火作为两个独立的部门，或者说两大块分工领域，各有自己工作的侧重点，相互间没有能够有机地结合起来：搞防火的对于灭火工作了解不多；作为灭火主要力量的消防中队更是无暇去关心防火的那一摊事情，每次火灾扑救完成后，就轮到防火部门处理善后工作。笔者认为，这种现象不可取，其实，“防”和“消”是一个有机的整体，有着丰富的内涵。“防消结合”不仅仅是说消防部队既要抓防火工作，又要重视灭火工作，而是说二者是一个有机的整体，将其结合起来才能更好的做好消防工作。对于消防中队实施消防重点保卫单位灭火救援工作而言，与防火部门工作有机结合，实行信息的共同收集和共享，就能够精确把握消防重点保卫单位情况，并按中队灭火救援实际指导其设置相应的消防设施和通道等，这对于灭火预案的制定，灭火演练的实施，火灾的高效扑救等三个方面都有着非常重要的意义。

一、中队参与防火部门有关工作，有利于高效地制定出切合实际的灭火救援预案

目前，消防重点单位灭火预案一般都由处在灭火一线的消防中队制定，然后上交上级部门进行审批，通过后便予以执行。这无可厚非，因为灭火是中队的主要任务，而防火部门没有这方面的职责和所需力量。但是，实际情况却是中队所能了解到的相关数据资料，往往还没有防火部门的详细和准确，在收集数据的时候，由于受种种条件的限制，要花费大量时间，而且只能看到表面现象，具此而制定出来的预案，不仅与实际的切合不是很好，制定效率也很低。中队参与防火部门的有关工作，主要是验收工作，就能很好的解决这一问题。

（一）中队参与验收工作，可以精确合理定位预案假设着火点。参与验收时，必须明确的一个问题是，建（构）筑物各部分的构造和用途，进一步明确所存放的设备和物资性质，以及在这一部分将进行的工艺流程。有了这些信息，就可以按易着火程度和危害程度对各部分进行火险排序，从而准确得出灭火预案应设定的着火点，甚至还能依照火险排序合理布置兵力。

（二）中队参与验收工作，可以明晰预案中应采取的技战术。着火点选取恰当后，基本上就可以明确燃烧的物质及性质，以及人员被困的大致情况，即能得到着火区域的信息；同时，由于中队参与验收，能够全面了解重点单位的建（构）筑物的材质和结构状况，主要包括所用材料的性质，标准抗烧时间，是否符合建筑物防火要求；建（构）筑物的受力情况，如发生火灾，易倒塌部位或者易引起其他部位发生倒塌的部位等。还有，对重点单位的消防设施情况也能更加深入的了解，主要是水源、器材和通道的了解，这就可以确定着火区域外部的信息。以上二者结合起来，就能得出整个灭火救援圈内的信息，具此便可以确定预案中应采取的技战术。

（三）中队参与验收工作，可以显著提高预案的制定效率。根据笔者在中队的经历，中队在执行灭火救援预案时，往往效率其低，主要原因是数据的收集工作进展缓慢，着火点的设定和战技术的确定比较困难。通过上面的阐述，中队参与验收工作就可以很容易地收集相关数据，设定着火点，确定技战术。而且，中队参与验收工作后。必将进一步密切中队与重点单位的关系，在预案制定过程中，若需要单位的一些支持，他们会很配合。有了这些有利条件，就可以高效地制定灭火救援预案。

二、中队参与防火部门有关工作，有利于实施高质量的实地灭火演练

实地灭火演练作为消防中队执勤岗位练兵的一项重要内容，各级练兵计划都有明确要求，一般不低于训练时间的50%。但是根据笔者在中队的实际经历来看，这一计划基本没有得到完全执行。主要表现在训练时间没有得到保证，训练效果不是很理想。为什么中队不花大量时间搞实地灭火演练呢？其原因在于预案与实际情况相差太远，演练时单位的配合不力，从而导致演练质量不高，达不到上级领导的预期目标。中队参与防火部门的有关工作，主要是验收工作，就能够提高实地灭火演练的质量，以达到预期目标。

（一）中队参与验收工作，就能够制定出切合实际的灭火救援预案，解决了预案与实际情况出入太大的问题。这就会使中队官兵产生演练有用的感觉，达到了“练为战”的目的，从而使官兵在愿意投入到演练工作中去，并充分利用演练机会（毕竟不是每个中队，都能遭遇到预案中制定的所有火灾类型的实战）提高技战术的运用水平。

（二）中队参与验收工作，能够密切中队与重点单位的关系，解决了演练单位的配合不力问题。中队参与验收工作，即使没有真正意义上的执法权，但是由于验收是与防火部门共同出现的，至少拥有建议权。对执勤中队的看法必将有所改观，相互之间的关系也能得到密切，中队的威望也必定会提高。这样，在实施实地灭火演练的时候，重点单位配合的力度也会随之加大，也能提高重点单位对于开展实地灭火演练对其自身非常有益的认识。

三、中队参与防火部门有关工作，有利于组织实施高效的火灾扑救

灭火救援预案的制定与演练，其根本的出发点和落脚点都是组织实施高质量的火灾扑救。中队参与防火部门的相关工作，主要是验收工作，解决了灭火预案制定的切实性和实地演练的实效性问题。一旦发生火灾，按照预案就可以很好的解决指挥部成立前的初期指挥和兵力投放及部署的问题，甚至在指挥部成立后，仍能为指挥者提供积极有效的辅助决策，这也是强调预案的制定与演练的本质原因，对于火灾的高效扑救尤为重要；还有一点就是，中队有丰富的实战经验，其参与验收工作时，必定会对重点单位一些不符合实战，甚至阻碍实战的消防设施，提出符合实战的合理建议，提请防火部门进行强制改置或清除，这也能为火灾的高效扑救创造有利条件。

总之，在消防部队内部实行“防消结合”，让消防中队参与防火部门有关工作，主要是验收工作，与防火部门密切配合，以获取重点单位详细信息，对于消防重点保卫单位灭火预案的制定、实地灭火演练以及火灾的高效扑救都有着非常重要的意义，积极稳妥的推行这一政策，并将对新形势下的火灾扑救，尤其是重点保卫单位的灭火救援工作产生深远影响。

篇5

二是稳定贫困人口待遇保障水平。落实新增财政补助和个人缴费标准同步提高的要求，继续做好对贫困人口的各项医保待遇倾斜支付。完善医疗救助制度，将大病兜底第四道防线归并到医疗救助第三道防线内，住院报销90%，门诊慢病报销80%。

三是实现贫困人口在县域内定点医疗机构“一站式服务、一窗口办理、一单制结算”。

篇6

二是稳定贫困人口待遇保障水平。落实新增财政补助和个人缴费标准同步提高的要求，继续做好对贫困人口的各项医保待遇倾斜支付。完善医疗救助制度，将大病兜底第四道防线归并到医疗救助第三道防线内，住院报销90%，门诊慢病报销80%。

三是实现贫困人口在县域内定点医疗机构“一站式服务、一窗口办理、一单制结算”。

篇7

一、综合管理

着重抓了院长办公等重要会议决定、决议，领导批示、指示的督查督办工作，指定专人负责督查督办事项，建立了督查督办工作档案，使此项工作逐步规范化。努力做到件件有回音，事事有结果。

二、办公室文秘工作

除日常文字工作外，着重抓了行文流程规范、行文质量等项工作。规范了各部门按照公文样式，进一步加强了对行文质量的监控，从行文流程、核稿要求、文印要求等各环节严格把关，进一步提高了行文质量。同时加强了对文件打印数量的控制，为推行数字办公系统创造了条件。及时整理工作计划汇编。

三、新闻报道及校区网页建设

收集、整理各部门报送的材料，填充成教院主页，经主管领导审批后，上传到主页，逐步更新、完善主页功能。遇重要节、假、纪念日和突发事件，按照“预案”要求及时了解、汇总情况，向相关领导汇报情况。

四、为教学一线及职工服务

按照学院要求，自下而上收集、整理、汇总、分析各类数据，填写报表，按上报程序，经主管领导签字后，按时上报学院各类报表。根据需求，及时向院内有关部门提供相关统计数据。负责上级和兄弟单位来人的接待工作，协助院领导加强学院对外联系，按照有利公务、节俭务实、杜绝浪费的原则，接待上级和兄弟单位来院视察、考察、评审、访问、交流等公务活动。与相关部门和兄弟院校，联合办学单位建立了正常联系，加强了相互沟通、协作。严格按学院接待工作报销规定控制接待标准，做到了既真诚热烈，又朴实节俭。

及时周到地为院领导提供公务服务。包括公务用车安排、办公室卫生保洁、办公设备（办公用品）的购置和维护维修、会议室（接待室）的管理和安排、办公和会议的用水供应、领导信件收发和报刊杂志订阅等诸项工作。

五、工作中存在的问题及整改措施

1、成教院网页更新不及时，及时搜集网页材料。

2、文件督办力度不够，更新工作方法，加大文件督办力度。

3、按时完成文件的传阅、发放等工作。及时催办上级下发的各种文件。

六、下一步工作要点

1、做好06届毕业生的电子注册和毕业证的验印工作。整理毕业生学籍档案。接收06届毕业生的毕业档案。做好06届毕业生毕业证和毕业档案发放的前期准备工作。

篇8

②做好了基层党建工作的迎检工作，围绕组织建设、思想建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设，对企业进行了检查验收。局党委集中整理了26个档案盒资料，组织部验收合格，受到了好评。党务工作正常化、制度化，起草了《08年党务工作要点》，《开展讲党性、重品行、做表率、树形象活动实施方案》，起草制定局党委中心组08年全年理论学习计划，购置了学习书籍，完成了08年度的党刊征订任务，下发了流动党员管理的文件。足额交纳党费。改选机关支部。上交特殊党费5000余元。做好了“七一”表彰的各项准备工作。

③完成了入党积极分子的公推直选工作。按照市委组织部的要求，我们严格程序，确保人数，公推直选10名入党积极分子，作为08年下半年发展对象。

二、改革工作

①进行机关改革，由原11个科室合并为7室1大队，科室减少27%，人员分流22%。整合优势，明确职能，提高了效率。

②巩固购销企业改革成果

因拖欠两年的养老保险造成到法定退休年龄人员不能正常办理退休手续，不稳定因素剧增。科室多方协调，加班加点，办理了20名同志的退休手续，使粮食老同志老有所养。报销购销企业职工医疗费15万元。发放职工生活费76万元。给企业精简退职人员、遗属、内退人员协调发放了生活费。

③协助做好工作

接访企业退休人员50多次，电话80多次，主要涉及养老、医疗增资、住房、子女就业问题，接访企业干部、越战人员、下岗职工百人访，主要涉及低保、再就业、养老、医疗待遇落实方面的问题。能从政策角度正面回答职工提出的问题，耐心的疏导，达到化解矛盾、确保稳定的目的。

④做好地储库竞争上岗工作。局成立领导小组，研究讨论实施方案，进行资格审查，体现公平、公正、公开，通过不同人员的打分，产生副主任职位，顺利进行了竞争上岗。

三、计划生育工作

逐级签订了计划生育目标管理责任书。完成了市政府、计生局、属地各项迎检和检查工作，完成了计生扶帮村的工作任务。开展了城镇老独生子女父母情况调查工作，兑现了独生子女应享受的优惠政策，做好了统计报表的上报工作，配合计生局做了两次大型计生宣传工作。落实“三为主”，强化基础管理工作，督查育龄妇女每年三次（4、8、12）常规妇检工作，已婚育龄妇女查访率和妇检率达到100%，坚持双月查，单月访，达到无违法生育，合法生育率、晚婚晚育率、节育措施落实率均为100%。获市委、市政府人口和计生责任目标一等奖。

四、劳资工作

篇9

二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识 ，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。

篇10

从2002年开始，我国逐步建立了政府组织引导，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的新型农村合作医疗制度。目前，新农合制度已覆盖约8.12亿人，覆盖率达98%以上。今年，新农合全国人均筹资达到340元，其中各级政府补助增加到人均280元，新农合总筹资额可达到2700亿元。

卫生部介绍，今年，新农合患者看病就医的实际报销比例争取比2012年的50%左右提高5个百分点。

■我国保护性耕作技术应用超亿亩

2012年，全国新增保护性耕作面积2458万亩，增幅近30%。农业部从2002年起，以旱作地区为重点在全国大力推广保护性耕作技术，10年期间应用面积增加了100倍，2012年全国保护性耕作技术应用面积超过1亿亩，产生了巨大的经济、社会和生态效益。

■2013年种植业六大看点

粮食增产模式攻关

将高产创建示范片的成熟技术组装成区域性、标准化的增产技术模式，率先在东北玉米水稻产区等4大。区域开展试点，尽快在更广范围、更大面积推广应用。针对技术瓶颈和薄弱环节，实施黄淮海砂姜黑造等九大科技攻关，集中力量重点突破。进一步提高粮食生产科技水平。

关键技术补助政策

落实好小麦浇越冬水、“一喷三防”，水稻集中育秧、大棚育秧，玉米“坐水种”、地膜覆盖等防灾减灾稳产增产关键技术补助政策，因地制宜完善操作方式方法，加强技术指导服务，提高关键技术到位率，做到有效防灾。

推进配方肥到田

开展测土配方施肥“百千万”整建制推进行动，集成推广高产高效控量施肥技术模式；大力推进农企合作推广配方肥行动，试点企业增加到200家，建立退出机制；组织开展测土配方施肥农化服务行动，建立一批乡村智能化配肥供肥服务网点，培育一批专业化农化服务组织。

北方城市设施蔬菜

在东北、华北、西北地区，重点选择冬春蔬菜自给率低、人口较多、远距离运输风险较大的大中城市，率先开展北方城市冬季蔬菜开发试点，建设一批标准化日光温室等设施蔬菜生产基地，提升北方大中城市冬春淡季蔬菜自给能力，确保市场均衡供应和价格稳定。

统防统治“百千万”行动

充分发挥全国百强统防统治骨干组织的带动作用，重点扶持100个专业化统防统治示范县、1000个示范片、10000个防治服务组织，力争统防统治覆盖率再提高3个百分点，努力实现“虫口夺粮”。

强化农药残留监管

落实《农药管理条例》，继续开展“农药市场监管与法制建设年”活动，加强质量抽检，推行高毒农药条码管理。同时，完善农药残留标准体系，推动落实低毒低残留农药补贴政策。加。快推进蔬菜、茶叶、水果等小作物农药登记。

国务院生物产业规划2020年发展成支柱产业

国务院日前的《生物产业发展规划》提出，2020年生物产业发展成国民经济的支柱产业。2013年。2015年，生物产业产值年均增速保持在20%以上。到2015年，生物产业增加值占国内生产总值的比重比2010年翻一番，工业增加值率显着提升。

规划明确了生物医药、生物医学工程、生物农业、生物制造、生物能源、生物环保、生物服务等七大重点发展领域和主要任务。

上杭入选2012年全国休闲农业与乡村旅游示范县

近日，国家旅游局公布了2012年全国休闲农业与乡村旅游示范县和示范点认定名单，认定41个县（市、区）为全国休闲农业与乡村旅游示范县和100个点为全国休闲农业与乡村旅游示范点，上杭县榜上有名，成为福建省唯一入选全国休闲农业与乡村旅游示范县名单的县。

2013年物价涨幅或超预期12月CPI加速上行

根据多方机构预测，2012年12月我国居民消费价格指数（CPI）将延续之前的上行态势，上行速度甚至有所加快，同比接近2.5%。2013年物价走势总体上涨，上半年涨势较为温和，下半年则将有所加快，不能排除全年涨幅超出此前3%至3.5%普遍预期的可能。

■专家预估今年宏观经济目标GDP增长7.5%

2013年宏观经济目标如何定调备受市场关注。专家预计，2013年财政赤字将有所扩大，广义货币（M2）供应量增速目标将定在13%左右，新增人民币信贷规模将定在8.5万亿元，CPI同比涨幅将在3.5%，GDP增长目标将为7.5%，进出口增长目标将为8%。

■人社部将研究拟定养老金投资运营办法

人社部基金监督司1月4日印发的《2013年社会保险基金监督工作要点》（简称《工作要点》）提出：“将研究社会保险基金投资运营问题。按照国务院部署，研究拟定基本养老保险基金投资运营办法。”

专家和业内人士分析，社保基金投资运营的方向已明确，多个相关部门正积极研究和制定相关细则。业内人士期待投资运营办法今年推出。

■中国农村网民数达1.56亿互联网普及率仅23.7%

中国互联网络信息中心（CNNIC）了《第31次中国互联网络发展状况统计报告》。报告显示，截至2012年12月底，我国网民中农村人口占比为27.6%，相比2011年略有提升，规模达到1.56亿，比上年底增加约1960万人。

报告称，近几年来。中国网民城乡结构变化幅度不大，这与中国急速推进的城镇化进程有关，2011年中国城镇常住人口规模首次超越乡村常住人口，城镇化率突破50%的关口，农村人口已经由2008年的7.28亿持续降至目前的6.57亿，因而造成网民中农村人口比例没有显著提升。

■湖南益阳首次启用保障金为农民工发放被拖欠工资

近日，在劳动和建设部门的共同努力下，益阳市启用农民工工资保障金，为“梓山湖？领御”项目600余名遭遇欠薪的农民工发放工资60万元。这是自2012年初该市完善农民工工资保障金制度以来，首次启用保障金为农民工发放被拖欠工资。

■最高法“拒不支付劳动报酬罪”解释

最高人民法院22日对外了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，针对拒不支付劳动报酬罪所涉及的术语界定、定罪量刑标准、单位犯罪等问题，进一步明确了相关刑事案件的法律适用标准。

这一司法解释自2013年1月23日起施行。

■法律援助援手300多名矿工讨回工资

本刊讯（吕静）1月11日，友谊县龙山煤矿十井会议室里人头攒动，该县司法局20名干警在局领导班子的带领下来到这里，为300多名矿工发放拖欠数月的工资。

9.22龙山煤矿矿难后，县委、县政府十分重视龙山煤矿十井拖欠矿工工资问题。县领导在县政府常务会议上做出批示，在财政十分紧张的情况下为矿主垫付拖欠的矿工工资62.43万元，解决了矿工的工资问题。

■我国去年粮食进口增294.5%

去年前11月三大作物进口1077.5万吨商务部否认中国粮食――

去年1-11月份，小麦、玉米和大米总体进口关税配额完成了不到50%，整体进口规模尚在合理范围内。去年12月我国进出口总值同比增长10.2%，出口增长14.1%，大大超过11月份的增长速度。