时间:2022-08-22 11:55:07
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【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2016)31-0185-02
高等职业教育是我国高等教育体系的重要组成部分,学生管理工作是高职院校内部管理工作的主要内容,学生管理工作琐碎繁杂,需要根据学情,具体分析因材施教,不断总结出有效的工作方法。为加强和改进高职院校学生管理工作 ,笔者提出以“七重七抓”为主线,加强师生素质提升和能力建设,提升高职院校学生管理工作的有效性。
一、重思想抓引领
1.以青马工程为主线
以青年者培养工程为主线,结合实际制定青马工程的活动方案,开展青马工程启动仪式;安排党团知识选拔考试,完成校、院青马工程推优工作; 组织同学们实地参观爱国主义教育基地,缅怀革命先烈,开展清明祭英烈活动;开展《真学实干 善做活用――自觉用理论指导实践》为主题的报告,从“态度、行动、方法、目的”四方面为同学们讲解,分享如何通过学习和实践,逐步成为名副其实的青年者。
2.以党团活动为载体
以党团活动为载体,丰富同学们的课余生活,举办“我在阅读中成长”主题演讲比赛;举办“舌尖上的运用”辩论赛;开展“青春绽放 爱心永驻”主题征文比赛;开展“清明祭英烈,共铸中华魂”主题系列教育等20多项活动。加强入党积极分子培养、教育和考察,做好新时期发展学生党员工作,发挥学生党员的先进模范作用。
3.以思想教育为主导
针对上课缺勤的在校生、想要退岗的实习生以及就业懒惰的毕业生,我们采取不同的方式与学生多方沟通和谈心谈话,进行耐心劝导,及时联系家长,共同帮助学生对学业、实习以及就业形成正确的认识,同时也建立学业预警,并按学生手册规定进行处理。
二、重安全抓防控
每周深入学生公寓,加强学生安全意识教育和5S管理。了解在校学生的思想生活情况,密切关注心理异常的学生。开展消防安全教育和逃生演习活动,加强节假日和假期安全教育。各年级召开年级班主任会议时,强调学生人身安全、财产安全、实习安全等安全教育工作。
对于在外实习的学生,在召开班主任会议以及日常的工作中,经常强调就业安全,嘱咐同学们通过网络或朋友介绍的工作,要有防范意识,不要盲目相信钱多事少离家近的工作。在工作期间要按照公司规定,穿戴劳保用品,遵守操作流程进行操作。将校园贷的隐患告知同学们,避免同学们陷入贷款陷阱。加强诚信考试教育,让学生真正认识到诚信考试是一名自身素质的体现,是考核自己的一种行为。
三、重就业抓指导
开设创新创业课程,培养同学们的创业意识,指导学生参加 “梦想杯”创新创业大赛和互联网+创新创业大赛。引导学生做好职业生涯规划,组织学生完成职业测评,并提交测评报告。
辅导员亲自赴专场招聘会开发就业市场,组织学生参加企业的招聘报名、宣讲及面试工作,带领未就业学生去企业进行实地参观,使就业工作形成 “院领导统筹,辅导员牵头,各班主任配合”的管理体系,定期召开毕业班班主任会议,及时解决毕业生就业工作中出现的问题。运用网络媒体并深入寝室了解未就业同学的心态,首先保证就业信息第一时间,保证信息的流畅性,及时通知到位,针对就业困难学生进行单独辅导,同时关注外地就业学生动态,力争推荐的学生受到企业的重视和认可,与此同时学生和家长也感谢学校和企业提供的平台。
四、重团队抓协作
充分认识全员育人的重要性,学生是学校的主体,把他们培养成社会主义合格的建设者和接班人,是学校的根本任务,也是学校工作的出发点和落脚点。育人工作是一项系统工程,学生工作无小事,各部门需切实履行自己的职责,完成自己的任务,做到眼中有人、心中有人,工作中互相协商,团结互助,发现问题及时解决,避免引起后患或酿成大事。
建立有效管理的学生工作团队,将主管学生工作的分院副书记、辅导员、班主任、学生会干部、各班班委、寝室长等,都纳入到学生管理的大团队中,构建一个完整的管理体系,组织建设日益规范化。团队各成员都以自己的方式进行着学生管理工作,确保每个项目都有具体负责人,工作分解后管理目标明确、层层负责。在学生管理和日常活动中,广泛动员,鼓励全员参与,要求学生干部、学生党员、入党积极分子充分发挥模范带头作用,发掘有才艺的同学,尽可能让更多的同学得到锻炼的机会,把可用之人都纳入到学生管理大团队中来。
五、重基础抓管理
学生基础管理工作是一项非常琐碎、细致而又十分重要的工作。因此,要做好学生日常基础管理要提高认识、深入其中,总结规律,用心去做,做到信息管理准确性、日常管理细致性、评奖评优公平性。
信息管理准确性:每周三表一通报,对三个年级学生信息进行动态管理,保证信息时效性和准确性,增加就业反馈,每周可以及时更新最新的就业数据。
日常管理细致性:早操自律性管理以及晚自习计划性管理,让学生深刻体会到早操对身体好处的诸多方面,让学生自律的进行跑步;丰富晚自习的学习方式,可去图书馆学习、开展主题班会、主题演讲、影视欣赏、辩论赛等多种方式;公寓结构化管理,每个专业都有负责人,落实各寝室长,每个负责人分区管理,每周负责上报公寓情况,及时反馈寝室未归、旷寝、迟归、下厂实习等情况;落实学院违纪工作。针对学生旷课,在教学楼卫生间及公寓内吸烟,严格按照学生手册中违纪处分条例给予相应处分;鼓励大学生参军入伍,开展征兵工作落实会、主题班会、寝室走访等,上报征兵工作宣传工作图文材料。
评奖评优公平性:根据学生手册的相关要求,组织并完成综合测评系列工作;成立学院学生资助评审小组,做好贫困生认定和帮扶,完成奖助学金评审系列工作。
六、重计划抓执行
制定学生工作计划效率年历,结合实际工作参照执行。每周一汇总本周各年级学生工作例会内容,标注进展程度,每周二中午召开学生工作例会,同时邀请学生会主席和团委副书记作为学生代表参加,共同研讨学生工作中遇到的重点、难点问题。开展各类大项活动,先制定方案,尽可能详细具体,明确分工,共同协作。
七、重体系抓建设
学生工作是一个系统工程,需要相应的管理体制的支撑和保障,每一个年级的学生都有其自身的特点,为了提高实施质量,依据学校育人理念、学生需要,参加北森的大学生职业生涯规划课程培训,通过学习不断加强辅导员的专业水平,帮助学生更好的明确目标,学会合理规划,让自己的大学生活过得更加有意义。
“学生的世界中,有那么多教师未知的东西,把根扎下去,那一个个鲜活的、独具特色的生命,是教师永不枯竭的营养源。”从事学生工作我们还需要不断的总结,不断的探索,不断的创新,以更好的提升学生工作服务管理能力。
参考文献:
[1]范刚.更新教育理念,提高高职院校学生思想政治工作的有效性[J].高教高职研究.2008(8)
[2]周翊.以“青马工程”为载体,助推思想政治教育工作[J].教育论坛.2013(6)
[3]沈丽萍,李胤珠.建设管理团队与学生管理工作提升思考[J].人力资源管理.2014(1)
[4]崔淑芳,韩秀婷.高职院校学生基础管理工作的路径探索[J].职教通讯.2016(11)