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品德评定自我总结模板(10篇)

时间:2022-09-24 04:03:22

导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇品德评定自我总结,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

品德评定自我总结

篇1

一、提高学生的思想品德素质是首要任务

学生的思想品德素质是一项重要的基本素质。为了提高学生的思想品德素质,班主任要抓好以下三方面的工作。

1、爱国主义教育。爱国主义作为一个永恒的主题你,已成为我校德育教育的主旋律。为此,我校组织学生到爱国主义教育基地参观爱国志士的事迹展览,还举办“热爱祖国,创建和谐校园”的征文活动,学生都踊跃参加,。我班还借助活动课举行了“爱祖国、爱家乡”的演讲活动,让学生从活动中加深对祖国的认识,增强爱国爱家乡的意识,让学生立志为建设祖国而努力学习。

2、良好的品德行为习惯的养成教育。良好的品德和行为习惯,对学生以后的成长起着至关重要的作用。我结合学校工作,教育学生努力做到勤俭节约,不怕挫折,文明礼貌,诚实守信,尊老爱幼,助人为乐,讲究卫生,遵守公共秩序等。我是这样进行教育的,如我班刘继明同学,今年十月初,在宿舍组织“整蛊帮”,以保护舍友为由,收取每人2元钱。有时还欺凌底段学生,针对他的不良品行,我采用以心换心方式,在日常生活中,经常找他谈心,了解其内心活动,进行心理疏导,慢慢地他愿意和我主动交流,开始关心帮助同学,学习上也积极主动,逐渐认识到自己的不足之处,改掉了坏毛病,良好的开端是成功的第一步。由此可见,学生的可塑性很强,需要教师正确的引导。这样才能逐渐形成良好的品德行为习惯。

二、提高学生的科学文化素质是重要任务

班主任和其他任课教师不仅要教给学生文化知识,更要教给学生小学方法。学生掌握了科学的学习规律和必要的学习技能,才能提高学习的效率。因此,我从教育、指导、总结、激励这四个环节着重抓起。

1、教育。一般来说,学生对于学习方法的掌握并没有明确的认识和迫切的要求,因此,必须通过指导来提高他们的认识。这个指导要贯穿于整个学习过程。我认为应该从学习方法指导和养成良好的学风两方面入手。如定期与数学、英语任课教师开展学习方法交流会,英语教师针对优异学生懒惰特点,对其每天背单词,背句子进行了严格要求,而数学教师对差下生利用课件、午休对学生进行辅导,激发学生对数学的学习兴趣。而我在班会课上对学生加以正确的引导,指导后进生树立学习目标,还针对本班的实际情况,在学期初班级就形成了良好的学习风气,学生的学习劲头比较足,在各课教师的指导下,不断进步。

2、指导。指导学生学习是一个很重要的环节。除了指导学生如何学习外,我还组织学生相互交流学习经验,彼此间取长补短,共同提高。如学期初,如何样制定学习计划;每次测试后发表自己的感想等交流活动,班内为此还组织“一帮一”互助小组,共同找出小组成员中的不足之处,共同进步,这样以来大大提高了学生的学习主动性。

3、总结。学生进行自我总结,是会学习一条重要途径。学会学习不仅要靠老师的指导更好靠学生自己的积累,因此,我经常组织学生自我总结反省自己的学习方法。

4、激励。由于我班学生惰性强,自主能力差,于是我制定了班级操行评分制度,奖、罚分明,一周一评定,一周一汇总,对前三名同学发奖励鼓励。这样以来,学生能及时受到表扬、鼓励,使他们体验进步的快乐。

三、提高学生的身体心理健康素质是关键任务

由于我班是六年级,处于升初中阶段,学生的身体、心理发生了较大变化,这时候班主任一定要重视这个时期的学生心理教育,培养学生良好心理素质。

1、传授青春期知识和心理卫生知识。让学生对青春期有必要的认识和了解,有利于他们适应青春期所特有的生理、心理变化。因此,我查阅相关资料,利用班会分别给男生女生教授,一些同学在青春期知识有一些不理解的地方,课下找我谈心,这样以来,接近了学生的生活体验,也帮学生解决所遇到的问题。

2、培养学生自主自立的心理品质。一个人的心理依赖性程度越高,承受力就越低。因此我把培养学生的自主自立品质作为心理健康教育重要内容来抓。如轮到值周时,我把主动权交给班委,由他们组织安排并管理。在一次值周中,我把阿合交力和张雪同学在校门口值周时,发现腿脚不方便的一位老大爷过马路,他们两不由分说的去帮助老大爷过马路,并送回家,让他们学会尊老爱幼,养成文明礼仪的行为习惯,从而鼓励学生自我管理,自我约束,和自我教育。

3、增强学生承受挫折能力。一方面让学生形成豁达开朗,而不是狭隘的生活态度,培养学生能够承受挫折的心理品质。一方面分析学生心理受挫的原因,主动找学生谈心,引导学生正视挫折,使学生的行为向健康方向发展。

四、提高学生的劳动技能素质是必要任务

劳动技能教育有助于青少年把脑力劳动与体力劳动结合起来,为此我做了以下工作。

1、提高学生对劳动意义的认识。要让学生认识到,一个人全面发展不仅要有正确的人生观,健康的心理和丰富的知识,而且要爱劳动,会劳动。班级的劳动实践区,学生栽树,按时浇水、除草,精心照料,小树郁郁葱葱,学生们尝试到劳动的快乐。

2、培养学生的环保意识。通过班会、语文活动课,学生调查周围环境,争当环保小卫士这样强化了学生的环保意识,学生能够做到保护环境,绿化校园。

总之,在21世纪,作为一名班主任要在新课改教育理念下不断丰富自己的头脑,并在实践中积极探究创新,真正能把素质教育贯穿于班主任工作中。

参考文献:

篇2

要搞好学生的综合素质评价就必须建立一个综合素质评价体系。而建立综合素质评价体系的关键是需要一个根据评价目标建立起来的评价指标体系和一个评价标准体系。我校的综合素质评价工作从六个方面展开。

1.认真落实思想品德评价工作。思想品德评价对指标体系的建立相对比较容易,因为国家颁布的有关德育大纲或德育纲要中不仅有德育目标的总体目标,而且有分阶段的德育目标体系。上级部门下发的思想品德评价表就是根据德育大纲提出的目标和内容的要求来建立的,每学年进行一次评价,初中阶段共进行三次评价,我校严格按程序落实这项评价工作。开学初利用班会对思品评价表进行学习,使学生明确努力方向,评价时,开展评价学习,严格按要求评价。对“五无”评价,即无班主任签字、无班主任评语及等级、无折合分(折合分=自评分×10%+互评分×20%+师评分×70%)、无校长签字、无评价日期。学校政教处不予以审批,学校对学生德评不达优秀的不予评优,不合格的限期改正。由于我校对学生思想品德评价严格操作,班主任和全体学生都很重视,评价效果良好。我们把思想品德评价作为我校评价体系中的第一项重要内容。

2.开展家长评定学生思品活动。评价内容分为“理想前途”、“心理健康”、“自尊自爱注重仪表”、“真诚友爱礼貌待人”、“勤劳俭朴孝敬父母”、“严于律已遵守公德”五大块,共25条标准,表现分为“优良”、“中”、“差”三个等级,分别按4、3、2分计分。评价表下设有家长寄语栏。每学期开展一次评价活动。家长对这项评价活动非常赞赏,同学们也因为家长要对自己进行思品评价,平时在家、在学校能够严格要求自己,良好的行为习惯逐步养成,同时我们班主任的教育效果也能够通过家长对学生思品的评价得到一定体现,学校也通过这项评价作为衡量班主任工作的一项指标。(见附件一)

3.建立学生成长卡。评价对象是个别自制力差的学生,评价以每周一张表格的形式,每节课由学生持成长卡找任课教师评价,评价分为三个等级即优(A)、良(B)、待改进(C)。每周自己和班主任进行小结评价,并把信息反馈给家长,家长签好意见,反馈给班主任。这样通过成长卡的评价,这些平时自制力差的学生不断改进缺点进步十分明显。像我们初一年级一些行为习惯差的同学,如C一5班廖勇吉、蒋金洲,C一7班赵梓君,C一9班郝昱进步大,现已取消了成长卡评价。家长们对这项活动热情很高,如C一5班蒋金洲自列入成长卡评价对象以来,家长来校共教达十次以上,产生了明显的社会效应。(见附件二)

4.建立学生成长袋。成长袋依次分为“A学生1-10周表现”其中学生表现(从思想品德、学习态度、体育锻炼、劳动观念、班级贡献、时事学习、课堂表现、情绪状态等方面每周自评如实填写),班级考核(由班干部逐周填写)B“期中总结”其中包括学生成绩表、学生期中反思表、班主任期中寄语;C“学生11-20周表现”(内容同A);D“期末总结”包括“学习成绩表”、“学生自我评价”、“班主任评价”、“家长评价”。每学期初把成长袋发放到各班主任手上,对每一位学生按要求评价,每一位学生的进步与成长通过成长袋反映出来。成长袋已成为我校学生成长进步的摇篮。(见附件三)

5.建立家校联系本。联系本是一种很实用的评价工具,是沟通家校联系的纽带,是将教师、家长评价及学生自我评价结果相互反馈的一个载体,它形成三方共同积极参与的交互活动,使评价三方对学生建立客观全面的认识,促进进一步发展,发挥评价最大效应。我们学校的具体做法是:每个学生备一个联系笔记本,学生在校的表现通过联系本适时反映给家长,学生在家的表现通过联系本适时反馈给班主任。学生是家校联系的中介和受教育、受评价者,学生在评价中全面认识自己、约束自己。家长教育责任心增大,诸多家长纷纷通过家校联系本与班主任教师沟通,经常来访的家长也大量增加。尤其值得一提的是,学生上学、放学路上的“真空”时间也得到有效控制,学生上网玩电游没有机会。

6.制订学生综合素质评价方案。评价内容16条,评价按照自评、家长评、小组评、总评(师评)每学月开展一次。本方案附表上对评价方法有详细说明,这里不作过多讲述。(见附件四)

二、讲求教育实效,实践全新评价方法

过去评价方法基本上是定性评语。这种方法由于没有明确具体的评价标准,过多地从教师印象出发,使评价往带有明显的主观性、随意性。我们学校对评价方法进行了探索,对评价方法进行了一些改革,并取得一定成效,以下是我们运用的几种评价方法:

1.操行评语法

评语法是评价者根据自己对测评对象的观察和了解,参照有关标准用陈述句的形式,对学生进行评价分析,肯定优点,并指出主要缺点和努力方向的一种方法。

我们班主任的期末评语,按以下两种方法操作:

(1)班主任直接写评语。直接写评语较为省时间,但主观性强。为了解决这一问题可以把班主任写的评语交给学生本人看,以征求他们的意见,然后教师再定稿。其中评语要求少否定,少批评,更多地应该针对学生各个方面的进步。

(2)在学生自我评价的基础上写评语。这种做法是由学生本人根据评价目标的要求,自己进行评价,写出评价的意见。或者在学生进行自我评价后,再让学生在小组里相互评价,然后再由班主任根据学生自我评价意见和平时的观察写出综合评语。这种做法有利于调动学生的积极性。

2.反思型评语法

学生是评价的主体,参与评价通常会对学生产生不同程度的压力,有助于调动其内在动机,成为自觉的内省与反思的开始,促使其认真总结前期行为,并思考下一步计划。随着评价的日常化,建立不断的良好的反思习惯,形成源源不断的动力。我校学生的成长袋的每周表现及期中反思表就是采用这种评价法。

3.等级法

等级法是根据评价目标的要求,把学生评价内容划分为若干等级的一种方法。具体等级可分为五级、四级、三级。等级的表示法一般用描述等级的语言或“”来标记。例如五级分为“优、良、中、合格、不合格”;四级分为“优、良、合格、不合格”;三级分为“优、合格、不合格”。不合格的学生毕竟是个别,为了不给学生造成更大的心理压力,可以用“待努力或待达标”代替“不合格”,用“”表示方法类同。

用等级法评价学生素质能说明每个学生思想发展的程度及其在班集体中所处的地位,而缺乏具体内容,学生对自己的优、缺点和努力方向都不明确。所以等级法要与自我总结和小组或他人评议结合,使学生对自己的优缺点的认识比较清楚。

我校的“学生成长卡”、“学生综合素质评估”就是采用等级法评价。

4.评语定量法

此法是把评价分为若干因素或项目,每个因素分若干等级并用评语表示,如:很好、好、一般、较差,每个评语给定一个分值。如“很好”给5分,“好”给4分……。把各项分数相加所得分数为测评总分,再从总分数中折算成优、良、合格等几个等级,把计量转化为评语。我们的“学生思想品德评价”、“家长评定学生思品方案”主要采用这种方法。

5.评分法

这种方法是以《德育大纲》、《学生守则》、《学生日常行为规范》为依据,结合学校具体情况和学生年龄特点,提出一些学生品行中应予提倡的良好行为项目为加分项目,列出一些学生品行应予以否定的不良行为项目为减分项目,视为考核量标。对每个学生学期开始,确定一个基础分(60分或100分),然后根据平时操行予以加减分,加分与减分可以相互抵销。实行这种方法,着重对平时学生行为作出记载,每月评定总分一次,期末总算。

用这种方法考评学生,有事实依据,比较客观,便于及时获得学生思想状况反馈的信息,便于教育者施教,同时有利提高学生思想道德认识。我们各班级采用了这种学生日常操行评分办法,进行班级学生日常管理。

学校就如一个花园,有苍翠的松树,也有低矮的藤蔓。学校应本着“全面发展”的宗旨,既关注每一个学生,又关注每一个学生的每一个方面,坚持以人为本,重视人文精神的回归。在学生综合素质评价实践中,我校将评价与教学紧密结合起来,将评价作为学生主动学习的一部分,通过合作改进评价活动,根据不同评价目标,应用多种评价方法,设计富有创意的评价工具,开展丰富多彩的评价活动,时时事事有评价,以此优化了教学效果,促进了学生发展。

我们认为更重要的是,我们的教师已渐渐将这些理论、思想、深入渗透并贯彻到一切教学行为当中,使教师在实践中逐渐形成了新的评价观念,产生新的评价行为,让综合素质评价工作扬起了科学理性的风帆。面对新时代,新形势,我们决心抓住机遇,深化改革,扎实工作,开拓创新,不断探索德育工作新途径,努力营造和谐的氛围塑学生高尚的人有特色的重点学校,为培养更多、更好的新时代建设人才,做出我们应有的贡献。

评价方法:

篇3

功能偏移,忽视了对学生的形成性评价和学生自我评价,教师的教育与学生

的综合素质评价相脱节等等,使其已成为束缚素质教育获得突破的一个瓶颈。实施

新课程以来,评价发展迅速,德育工作者对学生综合素质评价问题进行了大量有价

值的探索,从传统的、主观的评价转向客观的科学的评价,从单一的定性评价,转

向定性与定量相结合的多样性评价。为了提高学生的综合素质,促进学生全面发展

,为了培养未来社会需要的多样化的人才,我校坚持以“做人”教育为突破口,其

他各项工作协调发展,不断强化“大德育”观念,坚持以德立校,坚持学校、家庭

、社会教育相结合,尝试构建了一套完善的学生综合素质评价体系,逐步形成机制

,并实践了一套全新的评价方法,对此进行了深入的探索与研究。

一、结合学校实际,建立科学评价体系

要搞好学生的综合素质评价就必须建立一个综合素质评价体系。而建立综合素

质评价体系的关键是需要一个根据评价目标建立起来的评价指标体系和一个评价标

准体系。我校的综合素质评价工作从六个方面展开。

1.认真落实思想品德评价工作。思想品德评价对指标体系的建立相对比较容

易,因为国家颁布的有关德育大纲或德育纲要中不仅有德育目标的总体目标,而且

有分阶段的德育目标体系。上级部门下发的思想品德评价表就是根据德育大纲提出

的目标和内容的要求来建立的,每学年进行一次评价,初中阶段共进行三次评价,

我校严格按程序落实这项评价工作。开学初利用班会对思品评价表进行学习,使学

生明确努力方向,评价时,开展评价学习,严格按要求评价。对“五无”评价,即

无班主任签字、无班主任评语及等级、无折合分(折合分=自评分×10%+互评分×

20%+师评分×70%)、无校长签字、无评价日期。学校政教处不予以审批,学校对学

生德评不达优秀的不予评优,不合格的限期改正。由于我校对学生思想品德评价严

格操作,班主任和全体学生都很重视,评价效果良好。我们把思想品德评价作为我

校评价体系中的第一项重要内容。

2.开展家长评定学生思品活动。评价内容分为“理想前途”、“心理健康”

、“自尊自爱注重仪表”、“真诚友爱礼貌待人”、“勤劳俭朴孝敬父母”、“严

于律已遵守公德”五大块,共25条标准,表现分为“优良”、“中”、“差”三个

等级,分别按4、3、2分计分。评价表下设有家长寄语栏。每学期开展一次评价活

动。家长对这项评价活动非常赞赏,同学们也因为家长要对自己进行思品评价,平

时在家、在学校能够严格要求自己,良好的行为习惯逐步养成,同时我们班主任的

教育效果也能够通过家长对学生思品的评价得到一定体现,学校也通过这项评价作

为衡量班主任工作的一项指标。(见附件一)

3.建立学生成长卡。评价对象是个别自制力差的学生,评价以每周一张表格

的形式,每节课由学生持成长卡找任课教师评价,评价分为三个等级即优(A)、良

(B)、待改进(C)。每周自己和班主任进行小结评价,并把信息反馈给家长,家长签

好意见,反馈给班主任。这样通过成长卡的评价,这些平时自制力差的学生不断改

进缺点进步十分明显。像我们初一年级一些行为习惯差的同学,如C一5班廖勇吉、

蒋金洲,C一7班赵梓君,C一9班郝昱进步大,现已取消了成长卡评价。家长们对这

项活动热情很高,如C一5班蒋金洲自列入成长卡评价对象以来,家长来校共教达十

次以上,产生了明显的社会效应。(见附件二)

4.建立学生成长袋。成长袋依次分为“A学生1-10周表现”其中学生表现(从

思想品德、学习态度、体育锻炼、劳动观念、班级贡献、时事学习、课堂表现、情

绪状态等方面每周自评如实填写),班级考核(由班干部逐周填写)B“期中总结”其

中包括学生成绩表、学生期中反思表、班主任期中寄语;C“学生11-20周表现”(

内容同A);D“期末总结”包括“学习成绩表”、“学生自我评价”、“班主任评

价”、“家长评价”。每学期初把成长袋发放到各班主任手上,对每一位学生按要

求评价,每一位学生的进步与成长通过成长袋反映出来。成长袋已成为我校学生成

长进步的摇篮。(见附件三)

5.建立家校联系本。联系本是一种很实用的评价工具,是沟通家校联系的纽

带,是将教师、家长评价及学生自我评价结果相互反馈的一个载体,它形成三方共

同积极参与的交互活动,使评价三方对学生建立客观全面的认识,促进进一步发展

,发挥评价最大效应。我们学校的具体做法是:每个学生备一个联系笔记本,学生

在校的表现通过联系本适时反映给家长,学生在家的表现通过联系本适时反馈给班

主任。学生是家校联系的中介和受教育、受评价者,学生在评价中全面认识自己、

约束自己。家长教育责任心增大,诸多家长纷纷通过家校联系本与班主任教师沟通

,经常来访的家长也大量增加。尤其值得一提的是,学生上学、放学路上的“真空

”时间也得到有效控制,学生上网玩电游没有机会。

6.制订学生综合素质评价方案。评价内容16条,评价按照自评、家长评、小

组评、总评(师评)每学月开展一次。本方案附表上对评价方法有详细说明,这里不

作过多讲述。(见附件四)

二、讲求教育实效,实践全新评价方法

过去评价方法基本上是定性评语。这种方法由于没有明确具体的评价标准,过

多地从教师印象出发,使评价往带有明显的主观性、随意性。我们学校对评价方法

进行了探索,对评价方法进行了一些改革,并取得一定成效,以下是我们运用的几

种评价方法:

1.操行评语法

评语法是评价者根据自己对测评对象的观察和了解,参照有关标准用陈述句的

形式,对学生进行评价分析,肯定优点,并指出主要缺点和努力方向的一种方法。

我们班主任的期末评语,按以下两种方法操作:

(1)班主任直接写评语。直接写评语较为省时间,但主观性强。为了解决这一

问题可以把班主任写的评语交给学生本人看,以征求他们的意见,然后教师再定稿

。其中评语要求少否定,少批评,更多地应该针对学生各个方面的进步。

(2)在学生自我评价的基础上写评语。这种做法是由学生本人根据评价目标的

要求,自己进行评价,写出评价的意见。或者在学生进行自我评价后,再让学生在

小组里相互评价,然后再由班主任根据学生自我评价意见和平时的观察写出综合评

语。这种做法有利于调动学生的积极性。

2.反思型评语法

学生是评价的主体,参与评价通常会对学生产生不同程度的压力,有助于调动

其内在动机,成为自觉的内省与反思的开始,促使其认真总结前期行为,并思考下

一步计划。随着评价的日常化,建立不断的良好的反思习惯,形成源源不断的动力

。我校学生的成长袋的每周表现及期中反思表就是采用这种评价法。

3.等级法

等级法是根据评价目标的要求,把学生评价内容划分为若干等级的一种方法。

具体等级可分为五级、四级、三级。等级的表示法一般用描述等级的语言或“”

来标记。例如五级分为“优、良、中、合格、不合格”;四级分为“优、良、合格

、不合格”;三级分为“优、合格、不合格”。不合格的学生毕竟是个别,为了不

给学生造成更大的心理压力,可以用“待努力或待达标”代替“不合格”,用“

”表示方法类同。

用等级法评价学生素质能说明每个学生思想发展的程度及其在班集体中所处的

地位,而缺乏具体内容,学生对自己的优、缺点和努力方向都不明确。所以等级法

要与自我总结和小组或他人评议结合,使学生对自己的优缺点的认识比较清楚。

我校的“学生成长卡”、“学生综合素质评估”就是采用等级法评价。

4.评语定量法

此法是把评价分为若干因素或项目,每个因素分若干等级并用评语表示,如:

很好、好、一般、较差,每个评语给定一个分值。如“很好”给5分,“好”给4分

……。把各项分数相加所得分数为测评总分,再从总分数中折算成优、良、合格等

几个等级,把计量转化为评语。我们的“学生思想品德评价”、“家长评定学生思

品方案”主要采用这种方法。

5.评分法

这种方法是以《德育大纲》、《学生守则》、《学生日常行为规范》为依据,

结合学校具体情况和学生年龄特点,提出一些学生品行中应予提倡的良好行为项目

为加分项目,列出一些学生品行应予以否定的不良行为项目为减分项目,视为考核

量标。对每个学生学期开始,确定一个基础分(60分或100分),然后根据平时操行

予以加减分,加分与减分可以相互抵销。实行这种方法,着重对平时学生行为作出

记载,每月评定总分一次,期末总算。

用这种方法考评学生,有事实依据,比较客观,便于及时获得学生思想状况反

馈的信息,便于教育者施教,同时有利提高学生思想道德认识。我们各班级采用了

这种学生日常操行评分办法,进行班级学生日常管理。

学校就如一个花园,有苍翠的松树,也有低矮的藤蔓。学校应本着“全面发展

”的宗旨,既关注每一个学生,又关注每一个学生的每一个方面,坚持以人为本,

重视人文精神的回归。在学生综合素质评价实践中,我校将评价与教学紧密结合起

来,将评价作为学生主动学习的一部分,通过合作改进评价活动,根据不同评价目

标,应用多种评价方法,设计富有创意的评价工具,开展丰富多彩的评价活动,时

时事事有评价,以此优化了教学效果,促进了学生发展。

我们认为更重要的是,我们的教师已渐渐将这些理论、思想、深入渗透并贯彻

到一切教学行为当中,使教师在实践中逐渐形成了新的评价观念,产生新的评价行

为,让综合素质评价工作扬起了科学理性的风帆。面对新时代,新形势,我们决心

抓住机遇,深化改革,扎实工作,开拓创新,不断探索德育工作新途径,努力营造

和谐的氛围塑学生高尚的人有特色的重点学校,为培养更多、更好的新时代建设人

才,做出我们应有的贡献。

评价方法:

1.在每一条评价内容中,“优秀”记,“良好”记,“合格”记

,“不合格”记为〇,每一条评价内容获7个“”以上,“总评”记录为“优

”。

2.总评“优”达到12个以上的可以评为班级“星级少年”,并可以参加“校

篇4

班主任是塑造真善美的灵魂,培养高素质高品格的人才。是教学生怎样做人,做学生生活的导师和道路的引路人,故有“人师”美称。众所周知,班主任作为一个班级的领军人,而“班级”是青少年成长的“小社会”,是学生群体生活的“大家庭”,班主任就是大家庭的“家长”,肩负着一批批人前途的重任。因此,理应将丰富真情和爱心倾注于班级,为青少年成长营造健康向上,公平公正、民主“法治”的良好环境。本文从教育理论出发,结合我二十年中学班主任生涯的实践,谈谈本人对班级管理的方法和重点。

1.注意第一印象,创造良好的开端

从小学过渡到中学的学生对新环境有特别的好奇心和新鲜感,对新老师尤其是对新班主任更是关注。我从“人总有先人为主的思维定势”这点出发,我在新生入学之初或分班之后,很注重给学生留下仪表端庄大方、举止从容利落、情绪饱满高昂,谈吐幽默机智的良好形象,力争让学生对我“一见钟情”。为此我尽量尽快熟记班级学生个人档案:相貌特征、姓名爱好、家庭情况……,让学生惊讶于班主任对自己的了解和特别的关心,从而很快赢得学生的好感和喜爱。作为班主任,开学后的两个月,常融入学生之中,做学生朋友式的知心老师,这样,既能了解学生的不良习惯,错误思想并及时给予纠正,更能使师生情感融洽,增强班主任的凝聚力。

2.分清班干职责、强化民主意识

班干是班主任的得力助手,是同学们的榜样模范。组建班委会,管理好班干是班主任工作的重要环节。为此我先制订好各类班干分管的工作职责及评价的细则,采用“全体投票、竞争上任、不行则退、民主罢免”的方法。在期中的评定中不合格的班干,由全体同学罢免并推选新班干。这一决策,是学生的需要,更是将来社会的需要。这样做的结果,让学生懂得“干部”没有“终期制”,更不是由班主任指派任免,让同学们有真正的民主,更强化了学生的民主意识。

民主是学生心理需要。中学生很有自己的想法和主张。不再是小学生那种“你讲我行,你训我服”制约式,更不会有“一致通过”,“坚决拥护”的一呼百应的从众现象。为此,我在制订纪律班规时先由全班同学每人写几条约束自己不良行为的规定及处罚办法,班干集中整理后交全班讨论表决、修改通过。这样的班规学生自觉遵守、乐意遵守、容易执行。在奖励学生等“重大”问题上原则上由班长主持,同学投票表决,增强透明度,班主任我不去干涉。在班费收支、活动开展等事情上由班委员决定实施,真正让学生“当家作主”,履行自己的权利和义务,领略民主的实质内涵。

民主也是学生学习的需要。当然只有那些自学能力强的学生才会积极主动、自觉刻苦、效率显著,而培养学生的自学能力的关键是民主和方法,只有民主才能充分调动学生的积极性,才能适应中学的学习环境。由于我极力主张实施民主,故而所带学生均能很自觉学习,发奋拼搏。

3.加强思想教育,注重个性心理

韩愈在《师说》中写道:“师者,传道、授业、解惑也。”可见传道即思想教育是老师的首要任务。人的思想决定支配着人的行为,国民素质最基本最关键的是全民族的品德素质。只有正直、善良、真诚的人才能享受到做人的幸福感,只有品德高尚的人才能受到了邻里社会的赞誉,那些只顾自己、损人利己、损害国家民族利益的人,即使是学习尖子也同样被鄙视,成为社会的危险品,所以加强品德教育是学生本人的需要,更是国家民族的需要。为此我提出要“育人教书”。对学生反复进行国情教育,要求多看报刊新闻,每周写出生活小事的周记,利用班会课指导畅谈评述国内外及身边的热点问题,定期要学生写思想品德总结,利用一切办法让学生解剖自己的思想。我还要求学生从身边、从眼前、从小事、从自己做起,注重平时生活中的“小节”,培养高尚的情操。

随着社会的发展要求,独生子女已已是定局。这些独生子女个性强,心理较复杂,具有自尊心强、思维敏捷,接受能力强等优势,但较任性、情感脆弱、孤独自傲、自理自立能力差,承受压力挫折的能力弱等特点,更应引起班主任的注重。我总是创造机会让学生发展特长,表现自我。经常在班级开展书法、演讲、朗读辩论等比赛,极大地提高了他们的自尊心、自信心。平时对他们多表扬少批评,多鼓励少指责。作为班主任,切忌动辄发火、迁怒于学生。既使是批评,我总采用含蓄间接法,做到目光中饱含深情,态度中蕴藏期望,表情中充满关怀,讲究心理制裁以产生精神的震动而内疚自责,以柔克“刚”。批评过后更应关注其“闪光点”,并予以及时赞誉。

4.“特护”后进学生,“优差”组合帮带

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高职学校德育教育的目的在于培养学生对社会和家庭的责任感,形成健康的人格,以适应现代社会对公民良好素质的要求。医学高职院校培养的学生将来作为所从事的工作是服务病人,所以更要求学生具有良好的素质,以对职业生涯的发展起到更好的促进作用。

一、与学校对学生德育教育培养目标相一致,制定班级的管理措施,加强常规管理。

良好的日常生活学习习惯对于一个人的健康成长起到非常关键的作用,但不得不承认,高职院校的学生基本素质相对较差,自我约束能力比本科院校的学生差一些,所以更要求班主任的工作做得细一些,耐心要多一些。班主任与学校的学生管理部门密切配合,工作效果会更好。例如学生宿舍卫生,一般而言,如果能够把自己的宿舍收拾得干净整齐,那么在自我管理方面也会不差;而那些每天被子都不能叠好,书桌上凌乱的学生,往往也有上课迟到甚至缺课等不良学习习惯,学习成绩及活动方面都表现欠佳。学校的管理部门有专人进行学生宿舍卫生的检查,对于反馈回来的结果,班主任一定要予以重视,尤其是给予表现不良的学生关注与教育,这一点对于刚刚独立生活的一年级学生来说更为重要。早期给予关注,就能把问题消灭在萌芽状态。从长远的角度看,改变学生的不良生活习惯,就可能因此改变他的人生,教育的育人作用也正是体现在微细处。

二、把德育教育与学生考核密切结合起来。

学校每学期都会有奖学金评定,而德育教育占有一定的比例,班主任要把全体同学都置于同一级别,具体落实到每周的班级德育考核表格中,设立扣分和加分的制度,每周对学生实施日常行为评比,将学生的扣分和加分情况记录下来,在每周班级值周情况公布栏张贴公布,并作为学生思想品德评分或年终评选优秀生的依据。而这些过程评价资料也是学生鉴定的必备资料,有了这些资料,到了奖学金评定时,德育评分就会有所依据。而除了奖学金这种综合奖之外,班级也要设立月度奖惩制度,对于德育设立单项奖,用班级的活动基金对表现好的学生给予奖励。这一制度可以把那些由于成绩偏差,无法得到奖学金这类综合奖的学生的积极性调动起来,让他们获得奖励,激励他们对自己进行约束与管理,效果非常好。

三、充分利用班会,及时进行班级德育教育。

我所带班级的班会一般是每月一次,开学初和学期末各一次,在开学初的第一次班会上,对学生提出明确的学期要求和学期目标,并要求学生把自我要求写成文字,自律自查,学期末进行对比总结。另外,要求班干部每周组织一次微型班会,要求学生自我总结,进行批评与自我批评。在每月的正式班会上,对本月的思想、纪律、学习、卫生等方面进行评比、教育,并提出下个月的奋斗目标,正确引导学生从自己做起,从小事做起,实现一个又一个月目标。我利用班会,结合本月学生的思想、学习、生活实际,从一点一滴的日常小事为出发点,教育学生“勿以善小而不为”,通过做好小事来激励学生,激发学生内在的积极性和主动性,促使学生自觉完成班级的各项目标,提高了他们的自信心,坚信自己是最棒的,并向着更好的方面努力,促使其形成责任感和集体荣誉感,培养他们良好的做事习惯和人格品质。这无疑对他们成人成才是非常有利的。

四、抓好班干部队伍建设,培养学生的管理能力,起到示范作用。

班干部是班级的骨干和带头人,是同学中相对比较优秀的分子,在班级管理过程中,善于运用班干部的榜样力量在学生的成才过程中是非常有用的。处于成长阶段的年轻人,需要高于他们生活环境的榜样,更需要身边可以学习的榜样,而班干部可以充当这一角色。班干部一般都是学生中自我管理能力比较强的,要培养他们的管理能力,能够自己管理自己,培养他们独立的工作能力和创造能力,而他们能力的提升对于班级其他同学可以起到带头的作用,让先进带动后进,共同进步,班级的风气好了,大家就可以共同成长,从而起到事半功倍的作用。

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德育是我们时代的当务之急,但德育又是一个千古难题。德育是一个需要智慧也呼唤智慧的教育领域。道德教育是一种非注重发挥德育对象主体性而不能具有实质性效果的教育形态。同时,德育过程具有计划性与正面性、复杂性与多端性、引导性与整合性的特点,决定了德育教学要在注重学生主体性发挥的基础上,实行多种德育方法的综合运用。

一、说理法

说理法是通过语言说理传道,使学生明理晓道,分清是非,提高品德认识的方法。这是一种坚持正面理论教育和正面思想引导,增强辨别是非能力,促进道德发展的重要方法。

说理的形式多种多样,说理法属于正面讲授法,注重对学生的启发。《论语.述而》中记载:“子曰‘不愤不启,不悱不发’”。朱熹注解说:“启,谓开其意;发,谓达其辞。”教育学意义上的启发实际上是指通过调动对方的积极思维而有所领悟的教育方法。作为一种教育理念的“启发”在道德教育上意味着它承认人性的善良或道德教育在人性上是可能的。教师不能给学生以道德良心,而只能将其固有的道德良心唤醒。道德教育只有在具备一定的主体接受条件的情况下才能进行。道德教育必须考虑学生的道德发展水平与个性实际,真正的发挥学生的主体性。同时在运用说理法的时候要具有一定的“时代性”。说理法多是在讲授课程的时候运用,可以是一个道德原则,也可以是具体形象、具有启发性说服力的讲解和报告。说理法广泛运用于德育中,因为德育要求有其正面的引导,教师合乎逻辑的分析与论证有利于学生思维能力的提高和价值观念、信念的养成。

二、示范法

示范法是用榜样人物的优秀品德来影响学生的思想、情感和行为方法。

苏霍姆林斯基说:“我总是努力给少年们描绘出活生生的人的鲜明形象,这样的形象成了人类的永久体现,我要让这个形象照亮少年的心,深入他的思想深处,使少年的心更快地跳动……” 示范法中引用的榜样人物可以是全国学习的榜样,例如在教学中,带领学生观看《2010年感动中国十大新闻人物》的视频,让学生在被其中的先进和感人的事迹打动的基础上,对道德有了更直观的理解。也可以引用是学生身边的榜样,每年学校都在表彰品行表现优秀的学生,评为学校的“文明守纪先进个人”,这些先进的个人就在学生的身边,例举他们的好人好事,先进行为,让学生们有了具体学习的对象,有了实现道德行为的参照、可能和信心。由于榜样能把社会真实的思想、政治、法纪、道德关系表现得更直接、更亲切、更典型,因而能给人一极大的影响、感染和激励,教育、带动和鼓舞人们前进;运用榜样示范法符合中等职业学校的学生的年龄特点,他们善于模仿,崇拜英雄,追求上进。也符合人的认识由生动直观到抽象的发展规律。

三、陶冶法

陶冶法是教师利用环境和自身的教育因素,对学生进行潜移默化的熏陶和感染,使其在耳濡目染中受到感化的方法。

如果说说理法和示范法一种明示的德育教学方法,陶冶法则是一种暗示的德育方法。陶冶法的基本理论基础是环境与人的发展的相互作用。一般说来陶冶法有“陶情”和“冶性”两方面的作用机制。陶情是一种与认知活动相互联系的情感和情趣的化育过程;冶性则指与情感联系的认知上的进步乃至人格的提升。在德育教学过程中陶冶的方法主要侧重于情感的陶冶,但其作用当然不止情感的培育。“人在少年,精神未定,所与款押,熏清陶染,言谈举动,无心于学,潜易暗化,自然似之。”教师的身教对陶冶法的运用很重要,教师是学生模拟的重要对象,用教师自身良好的品行和道德修养影响学生的情感,提高学生的认知,起到潜移默化的作用。同时,教师也要注重促进学生们在陶冶法中的主动参与,使得道德教育的意向和内容寓于生动形象的环境和氛围中,从而提高学生的道德认知。

四、锻炼法

让学生参加各种实际活动,在活动中锻炼思想,增长才干,培养优良思想和行为习惯。

德性的本质是德行。亚里士多德说:“我们做公正的事情才能成为公正的人;进行节制,才能成为节制的人;有勇敢的表现,才能成为勇敢的人。”锻炼的方式主要是学习活动、社会活动、生产活动、课外文体科技活动。在运用学习活动的方式时,可以采取模拟活动的形式,在课堂上开展针对社会生活而自编自演的“道德短剧”,让学生们在创编短剧的过程中观察生活,了解的社会道德的现状和要求,让学生在扮演的角色的过程中体会角色的感受,进而提高学生对道德的认知。运用社会活动的方式时,可以将道德教学扩展到校外,带领学生到敬老院,去为老年人服务,体会帮助他人的快乐。参观烈士陵园,感受革命前辈的奉献精神。运用生产活动的方式时,侧重进行日常道德规范的训练。要避免道德教育上的形式主义,日常道德规范训练是很重要的。让学生民主制定道德规范,实行有效的监督机制。锻炼法将道德教育过程寓于学生的主体学习或探索之中,不仅有利于巩固道德知识教学的效果,更有利于道德技能训练和价值观的培养。

五、指导法

指导法指的是教师指导学生自觉主动地进行学习、自我品德反省,以实现思想转化及行为控制。品德修养是在建立自我意识、自我评价能力发展基础上的,是人的自觉能动性的表现。

在运用指导法的时候,要注重培养学生道德修养的自觉性。要让学生有提高自己道德修养的需求,同时帮助学生制定修养的标准与计划,避免学生的盲目性,还要鼓励学生在道德实践中不断反思自己、自我监控、自我评价、自我激励。在修养指导的过程中,让学生阅读好的书籍,是提高学生自我道德修养的重要途径。这种方法可以增强学生的主体意识,促进其自我意识及其自我修养能力的提高,调动他们自觉主动地接受教育,增强他们抵制不良思想道德影响的免疫能力,推动学校德育工作的发展以及学校德育目标、内容的实现。 六、评价法

评价法是通过对学生品德进行肯定或否定的评价而予以激励或抑制,促使其品德健康形成和发展。它包括奖励、惩罚、评比和操行评定。

奖励作为一种积极强化的教育方法在教育活动中被广泛接受和采用。适当的奖励可使学生得到精神上的满足和愉悦,增强其学习的动机,改善教育活动的氛围。特别是对于后进生来说,奖励往往能够更大的激发他们的积极性。在运用的奖励法的时候,要注意即重结果也重过程,注意频率和程度的适当,注意奖励的针对性,注意奖励的本质应是精神上的鼓励,注意奖励的范围要尽可能的面向全体学生。

惩罚法能起到“当头棒喝”的惊醒教育作用。“合理的惩罚制度不仅是合法的,而且是必要的。这种合理的惩罚制度有助于学生的坚强性格,能培养学生的责任感,能锻炼学生的意志和人的尊严感,能培养学生抵制引诱和战胜引诱的能力。”——苏联教育家马卡连柯。在运用惩罚的时候,要注意惩罚的目的是教育,不是为了惩罚而惩罚,在惩罚中要让学生体会到老师的爱心、善意和尊重。惩罚时要注意运用多种方式,同时要获得多数学生的道德支持。

评比和操行评定要注意周期性和公平性,评比要发扬民主,条件要明确具体,人人皆知,评比过程中要让大家发表意见,使学生受到教育,要定期检查和总结,及时宣传、表彰好人好事。要真正的起到对学生的激励作用。

运用评价法要注意做到目的明确;公正合理;符合实际;得到大多数学生的公认;表扬、奖励为主,批评、惩罚为辅。

学生良好品德的形成和不良品德的克服,都要经历一个反复的培养教育或矫正训练的过程,这就要求从事德育课教学的教师在长期坚持的前提下,运用多种教学方法,加强对学生的道德修养的培养。马卡连柯说“没有任何十全十美的方法,也没有一定有害的方法。使用这种或那种方法的范围,可以扩大到十分普遍的程度,或者可以缩小到完全否定的状态——这要看环境、时间、个人和集体的特点,要看执行者的才能和修养,要看最近期间要达到的目的,要看全部的情势如何而定。”因此,德育的方法要灵活而综合的运用。

参考文献

[1]欧阳教.德育原理[M].文景出版社.

[2]鲁洁,王逢贤.德育新论[M].江苏教育出版社.

[3]黄向阳.德育原理[M].华东师范大学出版社.

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【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2014)02-0192-01

作为一名职业技术学校的教师、班主任,我面对着这样一群学生:学习成绩不好;自律性差;任性、散漫;做事懒惰、不吃苦;自暴自弃;社会不良习气感染严重;不健全、贫困家庭较多……

几乎每一名学生都占据了以上我所见到的大部分情况,他们就是很多人眼里的差生!

那么,这样的学生,他们的出路在哪里?放任自流、自生自灭?我想,所有人都会给出否定的回答:“不行!”特别是对于我们职业技术学校的老师来说,绝对不行!由于大环境的客观原因,使得很多问题孩子来到职业技术学校念书,既然来了,既然是学校,我们就不能让他们放任自流。

他们还都是孩子,还是属于成长中的孩子,很多的过错不能全归罪于他们身上。他们也是堂堂正正的人,他们将来还要进入社会成为社会中的一员。如果不在学校多加以教育,他们的将来会如何?之于社会又如何?

我认为,我们应该从他们身上看到希望。他们较其他成绩好的学生更早面对职业教育,他们的动手能力得以长时间的锻炼,这是他们的优势,等他们参加工作后,他们就是动手实践的好手,是从实践中走出来的工程师,对我们社会的发展、进步会有相当大的贡献!

所以我想,对他们的教育,对于教师特别是班主任,值得深思、责任重大、意义深远。

我作为职业教育学校的班主任,我有着这样的经历、经验,正是这些经验,让我相信,他们可以更好!

一、充满爱心的走进他们的内心世界

我任教的这些学生,基本上从小在批评和否定声中长大,从做事不符合家长、学校要求的那天起,他们就没有被表扬过、没有被信任过,更没有所谓的成功过。于是,我抱着尊敬他们、抬高他们、让他们感觉自己有地位的心理去走近他们。每一次和学生谈话,我都会说:“谁说你不行,别人比你强在哪里,你的智商比别人低么,你完全有理由成为一个成功的人……”

在我的尊重和鼓励下,孩子们放弃了自卑的心理,也会诚恳的跟我说一些他们的内心想法。之后,我也充满关爱的对他们嘘寒问暖,关心他们的学习和生活,使他们得到了来自师长的诚恳关爱,使他们忘掉了曾经鄙夷、冷漠的目光,让他们觉得自己也是值得关爱、值得注意的人。就这样,我走进了他们的内心世界,和他们的距离近了,对他们的教育基础也就打下了。

二、与学生畅谈理想、介绍现实

每一个孩子的心中都有理想,社会的大环境让他们也了解很多成功人士,有的令他们羡慕,有的他们也想超越,只不过他们在之前的努力上做的不够,没有坚持,没有把握住自己,于是才觉得自己离梦想越来越远。我告诉他们:“还来得及,因为你们还是个孩子,你们还是个学生,时间够用!”其实他们也知道,成功不是空想,可他们不知道如何去做、不能坚持。于是我就多给他们讲一些社会现实:“有理想当然好,但要务实,你们走出校门面对的不一定是‘光鲜’的工作,但每一份‘光鲜’的工作都是一点一滴的积累、努力的结果,而你们现在所要做的,就是先做好这一点一滴的积累。认真学习文化、认真动手操作、认真培养良好品德。没有眼前的成功,何谈将来的成就?我们的社会,需要的是具有真才实学的人才,而不是充满幻想、侃侃而谈、纸上谈兵的水货。你吃饭了,你就有力气;你学会技术了,你就会工作。这就是现实。”

三、总结学生存在的问题,对号入座、反思进取

孩子们不可恨,虽然他们曾经或正在经历着某些过错。

针对我班学生的情况,我总结出学生存在的问题有:学习基础差进而不爱学习;学习惰性强、不坚持;无组织、无纪律,太过自我;易冲动、做事不多加考虑无顾忌;社会不良习气感染太重,如抽烟、喝酒、早恋等;攀比、过度消费;小团体情况严重、成邦结派、匪气严重……

面对这些问题,我找了班级的每一位学生谈话,共同分析他们到底都有哪些不良习惯、不良习气,在我的引导下让他们自己总结出不足之处,之后师生二人共同探讨成因、分析好坏,得出解决方案。在这个过程中,我没有因为学生的过错而贬低、瞧不起学生,要让他们感受到我是在诚恳地把他们带上光明的人生之路,让他们放下戒心,真诚的与我交流。这样,我对他们的引导就轻松了许多。

四、耐心跟踪、时刻辅导

耐心是对我们班主任的要求与考验,并不是我们做到了各种指点方法就完事大吉。培养人才是长期艰苦的工程,俗话说“十年树木百年树人”,我们必须做到耐心的跟踪每一个学生的行为。他们之前已经习惯了不良行为,一下子改过来是不现实的,在他们有偏差的时候及时指点、及时教育,这样不仅体现我对他们的真重视,更能帮助他们少走弯路、甚至避免半途而废。

五、长期鼓励、不定期评定

孩子毕竟是孩子,学生毕竟是学生,甚至包括我们成年人,也需要鼓励、激发。对于做出的积极转变,我在工作中及时发现,并及时让他们自知,肯定了他们的成就,树立了他们的信心。我让他们知道“我行”!只要有机会,我就给他们以评定,是否进步、是否改观等等。这样,学生就会更积极的努力,微笑的面对生活。

以上这些是我个人工作中的浅薄总结,但就像在讲话中所说:“鞋子合不合脚,穿了才知道。”我们的方法管不管用,用了才知道。我们每一位班主任面对的学生情况不同,管理方法自然不同,但我们的宗旨肯定相同:培养出合格的新型技术型人才。我想,通过我们所有职业学校教师的共同努力,我们的学生一定会成为合格的社会人才。

个人观点,仅供参考,如有不足,敬请指点。

参考文献:

[1]潘懋元,陈厚丰.高等教育分类的方法论问题[J].高等教育研究,2006,(3):18―21

[2]林冬桂,班级教育管理通论,广东教育出版社,2008-6

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(一) 小学德育课程社会实践活动教学的定义

何谓实践?各学科因研究领域不同,视界有别,对“实践”的解读也有所不同。从哲学层面看,实践是“人类有目的地改造自然、社会和人本身的一切实际活动”。基于教学论的视点,可把“实践”理解为:由学生亲历的旨在作用、影响于人或物的包括实验、展示、表演、调查、访谈、角色扮演等在内的种种操作活动以及学生改善、优化自身(含道德行为践履)的种种外显形体活动。所谓社会实践活动,是指课堂实践活动之外的实践活动。学生参与的社会实践活动,诸如社会调查,参观烈士陵园、博物馆、科技馆、工厂、农村,访问社区和各种社会人士等活动。

小学德育课程社会实践活动教学是指“因地制宜地拓展教学时空”,将课程、教材中设置的活动教学主题,转变到社会大课堂中去实施。

(二) 小学德育课程注重社会实践活动教学的依据

1. 参与社会实践活动,是儿童成长的内在要求。小学阶段是培养学生的责任感以及有创意、有个性的生活方式的关键阶段,亦是对其实施情感、态度、价值观教育的关键阶段。儿童向往成人的社会生活,具有参与社会生活的愿望。拓展德育课程教学空间和活动内容,引导儿童在社会实践活动中学习,主动地参与社会生活,是儿童身心发展的内在要求。

2. 注重社会实践活动是社会发展对德育课程提出的新要求。当今世界,民族素质和创新能力越来越成为综合国力的重要标志。我国构建社会主义和谐社会,加快建设创新型国家的战略目标,要求德育课程必须深化素质教育,引领学生参与社会实践活动,“发展学生主动适应社会、积极参与社会的能力”。

3. 注重社会实践活动教学是彰显小学德育课程性质的需要。新版《品德与生活课程标准》在阐述课程性质时指出:让学生“在参与丰富多彩的社会活动中,逐步形成探究意识和创新精神。”注重社会实践活动教学,无疑是彰显小学德育课程性质的应有之义。

二、小学德育课程社会实践活动教学的基本模式

小学德育课程社会实践活动教学如何实施?一般可采用“四环式”教学模式,如下图所示:

第一步,聚焦问题制订计划。针对学生或教材文本中提出的问题,经梳理、归纳后聚焦成中心问题,然后引领学生到社会实践中去解决问题,并制订出相关的社会实践活动教学计划,让学生明确活动的目的、意义与要求,以调动学生的积极性。

第二步,在社会实践中探究问题。学生在教师的指导下投身到社会实践活动中,通过看一看、听一听、做一做、想一想等方式,去探究问题的奥秘与意义。

第三步,解决问题达成目标。学生亲历社会实践活动,通过探究、体验和反思,明确问题的本质,达成既定的目标。

第四步,总结与交流。一般在学生回校后进行。主要是通过说一说、演一演、画一画、写一写等形式,让学生总结、交流参与社会实践活动的所见所闻所获,相互分享彼此的体验与感受。

【案例】“爱惜每一滴水”教学写真

第一步:聚焦问题,制订计划。

本次社会实践活动聚焦的问题是:自来水管里流的水是从哪里来的?它是“自来”的吗?自来水来得容易还是不容易?师生针对这个主题,制订了实施社会实践活动教学的计划。

第二步:在参与社会实践中探究问题。

教师带领学生走出校门,去参观自来水厂。学生察看自来水的源头,原来水是用动力机从江河提取,再通过管道输入厂中。在厂内的沉淀池,学生留意观察江河水中的泥沙经过沉淀后已经沉到池底。依次到了过滤池,学生摸一摸水体,比较过滤前后的水,后者更透明。在看消毒装置时,学生请教:“这些东西有什么用?”工人叔叔说:“用于清除水中的有害病菌,让水变得更纯净。”此次社会实践活动,教师用摄像机记录了丰富的影像资料。

第三步:解决问题、达成目标。

学生亲历水厂,通过观察、访问、探究、体验和反思,认识到自来水来得十分不容易,要尊重工人的劳动,养成节约用水的好习惯。

第四步:总结与交流。

参观完后,教师和学生集中到工厂的休息室对活动进行了总结。学生抑制不住内心的激动,纷纷表达了自己的观点,倾述了自己的感受和体验。有人说:“过去以为自来水就是自来的,我好无知。”“妈妈教我用完水要拧紧水龙头,我总是听不进去,还反驳说,‘不就是一滴水嘛?’现在我明白了,一滴水要经过这么多的工序,真是来得不容易啊!”“我看到了水厂工人忙碌的身影,我们每时每刻能喝到干净卫生的水,与他们辛勤劳动是分不开的。”有的还激动地说:“水龙头流出的一滴一滴的水,需要花费一滴一滴的油,需要工人付出一滴一滴的汗,今后我一定要节约用水。”有同学趁机补充说:“是呀,节约用水,也是节约能源,是尊重工人们的劳动。”同学们既言说,又倾听,充分地分享彼此的收获。

教学的辩证法证明,德育教学讲求深度,有赖于德育教学宽度的拓展。借助社会实践活动教学,有利于孕育儿童丰富的、真切的、深刻的体验。

三、小学德育课程社会实践活动教学的基本路径

小学德育课程社会实践活动教学,一般可采用三条路径实施。

(一) 采用“走出去”的方式实施

所谓“走出去”,就是带着既定的学习主题,走出学校大门,直接进入事先所选定的社会情境中,包括社区、农村、工厂、企业、军营和各种专设场馆去进行教学。采用“走出去”方式,有利于充分利用所到之处教育资源的独特优势,以丰富、拓展和提升教育主题的教学品质。如教学“日益富强的祖国”,教师一方面让学生感受教材中“从农村到大都市”、“西部大开发”等教学内容,认识我国改革开放取得的伟大成就;另一方面又带领学生走出学校,去参观总部设在湖北宜都的著名高新企业――湖北三峡鲟业有限公司。这是一家专门从事鲟鱼驯养繁殖、饲料加工、鲟鱼制品加工与销售的私营企业。经过16年的艰苦创业,这家公司开发创新了循环水工业化养鲟模式,生产出了品质最优的鱼子酱和品种繁多的鲟鱼深、精加工产品,远销到欧美和中东国家。这家公司不仅注重自身高速发展,同时还带动公司周边的2900个农户养殖鲟鱼,年产鲟鱼6700吨,实现产值3亿多元,年户均增收3万元。同学们边听管理人员介绍,边在公司创办的“世界鲟鱼博览园”参观,亲眼目睹循环水工业化养鲟的壮观景象,欣赏流线型的硕大鲟鱼游弋水中的优美姿态,对“博览园”中琳琅满目用鲟鱼的肉、骨和各种器官制作的各式各样的罐头食品、保健品、化妆品以及用鲟鱼皮制作的精美皮鞋、皮带、皮包等产品,同学们看一看、闻一闻、摸一摸、比一比、问一问、评一评、夸一夸,既满足了感官需要,又激活了思维,还有了深切体验。有的同学感动地说:“三峡鲟业公司真了不起!他们的产品既能满足人们多样化的需要,还能帮助农民致富。”同学们收获一次感动,就会有情感的升华,迸发出思想的火花。这种在社会课堂里经受的心灵洗礼及其所带来的社会经验的积累和认知上的收获,一定会终身铭记在心。

(二) 依托社会实践基地实施

德育基地包括各种博物馆、纪念馆、爱国主义教育基地、名人故居、青少年教育野外训练基地以及由学校自行与有关乡镇、社区、街道、企业、单位共建的实践基地等等。

小学德育课程依托实践基地教学,大致有两种类型:

第一种,学了某课后,立马到相应的实践基地去亲察、亲历、亲为。如学了《影响世界的四大发明》,就带领学生到清江彩印公司的印刷车间,先听公司负责人介绍印刷历史及现代印刷技术变革的最新信息,然后在师傅的指导下,当一当彩印工人。学生通过亲自操作,看到新书一页页从机器中印刷出来,成就感油然而生。这种与课程内容相结合的实践活动,既让学生了解到中华印刷文化的源远流长,感受到印刷行业的变革和创新,同时又陶冶了学生的情操,丰富了他们的生活经验。

第二种,组织学生到德育基地开展综合实践活动,将品德教育主题寓于其中。实施策略可以概括为四句话:即“学校统一安排,主题教育渗透,学生经受磨砺,催升生命体验。”

1. 学校统一安排。如湖北宜都市各级小学主要是依托宋山青少年野外训练基地实施的。那里除了有较好的营地、比较多的活动设施和完善的安保措施之外,更为重要的是该基地已经开发出了诸如“让红旗高高升起”、“徒步登山不畏难”、“走访宋山脚下农户”、“野炊进行时”、“篝火晚会展才艺”、“徜徉在花木虫鸟的世界”等颇有特色的野外训练“18课”。学校在一个学期内安排一两次赴校外“基地”活动,时间两天。主要是让学生离开父母,主动去接受生活的挑战,以此锻炼学生不畏困难、敢于拼争的精神,磨砺其自立自强的意志品质。

2. 主题教育渗透。小学德育学科主要是让学生把学习《别把花草弄疼了》、《我和春天一起玩》、《夏天的小虫》、《秋游回味》、《我不胆小》、《我会安排一天的生活》、《让危险从我身边走开》、《我们的合作》、《我要攀登》、《我是独生女(子)》 (以上均为苏教版品德与生活、品德与社会教材中的课题)等课的所知所得,运用到实践活动中去加以确证,并实现进一步地提升。

3. 学生自我磨砺。这种在大自然中上的“18”课,同品德与生活、品德与社会课程中的很多教育主题彼此呼应、相互沟通。依托社会实践基地进行野外训练,有利于学生自我磨砺,促进他们知与行的统一。

4. 催升生命体验。课外实践基地的训练科目是开放的、鲜活的、多彩的,富有“野味”。学生满怀激情地参与其中,会不知不觉地顿生心灵的感悟,迸发出富有个性的生命感言。

【案例】

宋山笑面岩下,我们架起了炉灶,野炊活动开始了!对于我们这些独生子女来说,这是最具挑战性,又是最富情趣性、最有吸引力的一课,被同学们戏称为“自己动手,丰富餐桌”。

这次野炊活动,暴露了我这个独生女的弱点,在家能说会道,而离开父母,自己切菜做菜时,却成了一个“弱智”。在生活适应和提高生存能力方面我真得加紧学呀!我的心头重又浮现出《我是独生女(子)》这课中“我们的宣言”――“独生子女将会越来越多,创造中国未来的重任就落在我们的肩膀上,我们决不能成为一代‘中国小皇帝’,我们一定是最有希望的一代。”通过这次在基地锻炼,深感这不应是纸上的东西,它应成为我生命的宣言。

由于“基地”营造的是与都市学校生活、家庭生活、社区生活等多种生活情境完全不同的“田野”风格,学生在实践中亲历亲为,有利于激发他们的情思,引发其生命的感悟,提升他们的情感、态度和价值观。这种在“基地”孕育的生命性体验,即使通过千百节品德课堂教学都是难于获取的。学生在课堂上孕育的精神种子,可以借助在“基地”的实践锻炼,绽放出耀眼的花朵。

(三) 结合校本课程的开发加以实施

伴随着国家编制、审定的品德与生活、品德与社会课程的实施,学校一般都编制、开发了德育学科校本课程。校本德育课程的内容大多以引领学生参与社会实践活动为主。如配合《我的家乡》的教学,湖北宜都陆城一小开发了《家乡探宝》校本课程,内容主要包括《走进中国谜语第一村》、《到蜜桔之乡走走看看》、《参访守敬故居》 (杨守敬,湖北宜都陆城人,中国近代著名历史地理学家、书法家、金石学家、古籍收藏家)、《遨游奇特的潘湾石林》等。这本校本教材,以家乡探宝为主线,以引领学生走出校园,直接到美丽的大自然和社会课堂中去亲历、亲为、亲验为特征。学生以品德学科校本课程为载体,到“故居”,与家乡名人“对话”;到桔乡,感受社会主义新农村的富饶以及“金果果”给农民带来的“小康”家境和幸福;到民俗村,体验流传上千年的谜语、谜诗、谜歌等非物质文化遗产的奇妙和精彩;到石林,品赏大自然的鬼斧神工和家乡江山的壮美。通过校本课程的实施,学生接触了家乡的父老乡亲,走进了农村,拓宽了视野、增长了见识、陶冶了情感,真可谓收获多多。总之,品德学科校本课程的开发和实施,无疑为实践活动扩宽了渠道,增添了新的魅力。

四、小学德育课程社会实践活动教学要注意的问题

1. 活动前要做好准备,包括分析学情,熟悉社会实践活动的环境,收集相关资料,联系调查访谈的单位(人),以及进行相关的安全教育等。

2. 制订好社会实践活动教学方案。要针对社会实践活动场域的特点,并结合教材中相关主题教育的要求,制定好社会实践活动教学的目标、实践内容和活动步骤。

3. 教师要动态地把握社会实践活动中学生的情况和变化,对活动随时进行指导。在社会实践活动教学中,教师要利用录音、摄像、照相等不同方式作好活动过程的记录。

4. 社会实践活动结束后,师生应围绕参与社会实践活动的收获,进行总结、交流与分享。

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中图分类号:G647 文献标识码:A DOI:10.16400/ki.kjdkz.2016.03.007

Research and Discussion of Agricultural Colleges Inspirational

Award and Grants Review Mode

ZHANG Ailin[1][2], SI Yimin[1][2], SHAN Xiumin[1][2], MA Mingqi[1][2]

([1] College of Food Science and Biotechnology, Tianjin Agricultural University, Tianjin 300384;

[2] Tianjin Agricultural Products Deep Processing Engineering Technology Center, Tianjin 300384)

Abstract To protect the poor college students successfully complete their education, encourage students to work hard, uplifting, inspirational award, evaluation and distribution of grants has become one of the main measures taken by the university, and the assessment of the project has become a student of Agricultural Colleges and Universities Management a difficult, there are some problems and contradictions. This article focuses on motivational scholarships review in the contradictions and problems, new solutions to explore ways and means of assessment, evaluation and follow-up studies were discussed, inspirational scholarships to play the role of a guide to improve the class of higher agricultural college students students have the overall strength of some practical significance.

Key words motivational scholarships; award; assessment information; agricultural college

贫困家庭大学生一直是国家和社会各界人士关注的一个群体,为保证他们能够顺利完成学业,国家及政府在高校设立了国家奖学金、人民政府奖学金、国家励志奖学金、助学金专项资金,而且资助力度也比较大,用于奖励和资助高校全日制在学本专科品学兼优且家庭经济困难的学生。但是由于这些类别奖学金设立时间较短,与其相关的管理制度、贫困等级认定、运行发放机制等方面尚不够成熟、完善,加之包括我校在内的农业院校,贫困学生所占的比例大,形成了“僧多粥少”的局面,使得国家励志奖学金、助学金的评审成为高等农业院校学生管理工作中的一个难点。本文着重从励志奖学金、助学金的评审方式入手,分析当前奖助学金评审工作中存在的一些矛盾和问题,探讨解决的方法和途径,为我校励志奖助学金的评定工作打基础。

1励志奖、助学金评审过程中凸显的问题及矛盾

近几年,国家励志奖学金、助学金的设立及发放确实缓解了家庭经济困难的大学生的生活问题,使他们安心读书,帮助他们顺利完成学业具有重大意义,但在实际评审、发放过程中也出现了多种矛盾和问题。

1.1 评审方式教条死板,以综合测评为依据欠合理

励志奖学金和助学金如何评定,直接关系到学生的切身利益,国家励志奖学金、贫困助学金的申请指定给经济困难且有民政部门出具的“贫困证明”的学生,而成绩优秀、表现突出的学生,如果没有“贫困证明”就没有机会获这项高额奖学金。参评学生既要品学兼优,即综合考评要名列前茅,又要家庭经济十分困难。

评定奖助学金的指标体系比较简单,主要参考是否有“贫困证明”,专业综合测评班级排名情况。而且综合测评体系单一,主要考核学习成绩、参加学校团体活动附加分、品德修养几个因素,而没有把学习态度、集体观念、劳动观念、身体素质、心里素质、意志品质、科技活动、创新能力和社会贡献等因素及客观的量化方法结合起来。

“经济困难”的度量是最明显的突出问题,现实情况是有的学生家庭经济不够困难而学习成绩优秀但没有参评资格,有的学生家庭经济特别困难但因为综合考评成绩不高也不能参加评定。所以评审是否合理将直接影响到学生的学习积极性和价值观,直接影响到学校老师在他们心目中的威信。

1.2 学生家庭经济的真实状况难以准确把握,是否属于“贫困” 没有标准

家庭的经济状况目前由于缺乏专业的调查机构和科学的评判手段,很难把握其真实状况。在考察审核中,主要是通过学生自述、申请结合民政部门和当地街道办等单位开具的证明材料,加之,结合该同学在学校的生活消费情况,综合班级民主评议及任课老师、班主任老师的认知,打分排名,确定困难认定。对于学生自述,有的学生家庭确实经济困难,但是出于爱面子,维护自己的隐私,特别是单亲家庭中长大的学生,不愿将自己家的真实经济状况说出来;有的学生对于评定工作不是很认真,抱有可有可无的态度;有的学生为了得到经济上的额外支持,故意渲染自己的困难程度,夸大其词。对于县级民政部门盖章的证明,其证明力也有失真的一面,因为除了本村或街道干部大概了解申请学生家庭经济情况外,其余乡镇、县区级民政部门干部基本不了解学生家庭经济情况,而在该项证明书上盖章亦不用承担法律后果,做个顺水推舟的人情,学生只要去县区及民政部门盖章,一般都能实现。

1.3 “僧多粥少”,难以均衡分配

励志奖学金的奖励额度较大,每年5000元/人,助学金的额度也不小,分别设为每年特困3500元/人、较困难的2800元/人,一般贫困2200元/人。而且家庭经济困难是个相对的概念,不少学生利益驱使,不惜放下颜面,争当“贫困生”,加重了“僧多粥少”的局面。这给实际生活特别困难,最需要得到资助的学生造成减少了获得奖励和资助的机会。学生之间互相监督,评议其家庭经济状况也难以发现其真实情况,因此在评审过程中,难以回答“谁比谁更需要资助”,评审结果往往是“几家欢喜几家忧”的感觉。

2解决评审奖助学金评可采取的有效途径和方式

2.1 思想教育要贯穿励志奖、助学金评选的全过程

在思想教育中积极引导学生充分认识励志奖学金、助学金评定过程中公正性的相对性,作为班主任老师及学生工作组老师要加强与学生的沟通交流,重点关注贫困生的实际学习生活状况和水平,与同学们交心相处,用实际行动关爱他们。教育学生在评定中要讲风格,讲理解,讲大局,正确对待个人得失,增强心理承受能力。同时也要加强获得奖学金、助学金的学生的感恩回报教育工作。国家政策也是要让每一位贫困学生都能上得起学,这就要确实教育学生,有困难就说出来,不论是奖学金还是助学金都是国家、社会对学生们关怀,而且也要正确对待利益观,要诚信,以身作则,把学校政府的关爱化作动力,用感恩的心去服务社会。

2.2 经常召开学生座谈会,交流心得

以学生社团联活动为纽带,增强与同学的交流,鼓励贫困学生积极参与到社团联活动中去,给他们自由施展才华的机会和平台,发挥主观能动性,在实践磨练中塑造自我。用充分调动团学联骨干学生的榜样作用,发挥优秀学生干部在班级的凝聚力和感召力,加强党课学习,鼓励学生们适时递交入党申请书,定期交流学习汇报思想,完善自己的“个人梦、个人规划”,经常开展座谈会、交流会,请优秀贫困生学生干部代表与贫困生进行交流,用实际行动证明“贫困生”虽然没有能力选择家庭和出身,但有能力选择自己的明天和未来。贫穷并不可怕,可怕的是自己没有志向和骨气,树立战胜暂时经济困难的信心和勇气。

2.3 进一步改进评审方法,完善评审程序

学校应该制定严格的评选评定程序:先由学生本人提出书面申请,再随机抽取班级代表对其在校经济开销进行打分,汇总班主任及任课老师的意见,院级评定小组进行最后的统计和评审,审核后具体排名进行全校公示。在评审过程中要教育学生们,团结同学,形成班级凝聚力,树立良好的班风,要互相谦让,互相理解。毕竟受资助的名额有限,提出贫困申请的学生不可能人人都能得到助学金。对于确实困难的学生也许三百元两百元就是一个月的生活费,可以尝试鼓励得到助学金的同学伸出援助之手去适当地帮助那些没有得到资助的同学,确保每个贫困学生都有一定的资助,保障学业顺利进行,而且这样也能够增强同学们之间的感情和友谊。

如果在评审过程中,学生能够亲身参与,有理有据,学生们也能够心服口服,排除杂念和不公平的感觉,有利于教育学生,增进同学友谊,巩固良好班风。

3 奖助学金评定后继需展开的工作

3.1 引导学生正确使用奖学金

正确引导,建议学生根据家庭情况决定奖学金的用途。 庆祝欢喜一定要适度,重在沟通同学感情,用特殊的方式感谢班级体成员,多为班级考虑,多为班级体的发展做贡献,积极参加院校组织的各类活动。督促大家进一步努力学习,要杜绝奢侈浪费的之风。把奖助学金用实处,减轻家里的经济负担,用于补交学费,添置学习用品资料或报考相关证书或者用于为自己的兴趣爱好、特长添置设备等用途上。

3.2 监督获资助同学的表率示范作用

励志奖学金对获奖者的学生来说,而言不仅是经济上的奖励,更重要是一种激励,是对前一阶段在校德、智、体、美、劳综合表现的肯定。这些学生是全体同学学习的榜样,尤其是经济困难的学生们学习的榜样和目标。而且要鼓励受奖励的学生们再接再厉,奋发向上,争取取得更多的成绩和进步。同时,这些榜样在获得奖学金之后的学习与生活,也应该受多方监督,奖学金评审委员会也可委派一些学生们监管督促。如有违反校纪校规的行为,可以撤销或收回资助奖励款项。

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语文教学评价,又称语文课堂教学评价。它是语文课程的重要内容。语文教学评价既要关注学生对知识的掌握和能力的运用,又要关注他们情感与态度的形成和发展,同时也要关注学生在学习过程中的变化和发展。

一、中职语文教学评价的意义

(一)现实作用。

当前全国各中等职业学校正处于课程改革之际。课堂教学改革必然引发一场从理念到行为的革命,中职教学的改革很大程度上就是课堂教学的改革。保证和提高课堂教学质量一个非常重要的途径就是评价。而传统的教学评价已不能满足现实教学现状的实际情况。

(二)反馈作用。

通过教学评价,能使教师和学生知道教学过程的结果,及时地提供反馈信息。反馈信息在教学中具有重要的调节作用,只有通过反馈信息来调节行为,才有可能达到一定的目标。学生获得反馈信息,能加深对自己当前学习状况的了解,确定适合自己的学习目标,从而调整自己的学习,可以有效地激发并调动学生的学习兴趣,推动课堂学习。

(三)激励作用。

教学评价尽管不一定排名次等级,但其结果的类比性是客观存在的。通过学生的学习成果评价,学生之间、班级之间、学科之间的横向比较,从而了解到学生、本班、本学科的优势和劣势,看到差距,认识到自己在总体中的相对地位,客观上能起到激励的作用。

二、不同评价主体的评价策略

中职生由于各种原因学习基础普遍较差,加之长时间处于成绩的底层,经常受到批评,大多缺乏自信;另外,他们学习生活没有目标,生活茫然,并且自我约束能力较差,缺乏自律。

依据学生的这些特点,我制定了相应的评价方式。

(一)教师的评价。

1.书面交流评价。

书面交流评价是指老师与学生书面交流的机会,如借助学生的作文、随笔、课后练习等了解学生的思想动态,学习过程中遇到的困难,学习的信心、努力程度,同学间的人际关系,学习方法、习惯等,从而在评语中对学生作出恰如其分的激励性评价,提出善意的批评,诚恳的建议,殷切的期望,引导和帮助学生对自己有正确的认识。我曾教过一个聪明但学习不踏实的学生。他的成绩始终在中游徘徊。我就在他的作业本上多次写道:“你是一颗暂时散落在地上的珍珠,总有一天你会抖掉身上的灰尘,发出夺目的光芒。”“锲而不舍,金石可镂。”“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。”“加油!”在我的不懈鼓励下,他的成绩有了很大的进步,最终考上了理想的学校。

2.口头交流评价。

口头交流评价是指老师利用和学生在一起的机会,如语文课、语文综合实践活动、团队活动、自习课、课余时间,和学生面对面的交流。针对学生的学习成绩、生活习惯、思想品德、各种能力,作出合理的表扬,委婉地批评,美好的祝愿!有一些中职学生进校后不久,就会暴露出各种各样的毛病和不足:学习基础薄弱,学习思想淡薄,到职业中学的目的就是混混日子,“弄”张文凭。上课不遵守纪律,下课不参加活动,偶尔还制造点事端。面对这些学生,我就会抓住他们每一次表现良好的机会:比如一次流利的课文背诵,一次对问题的独到回答,一次精彩的演讲,一次传神的课堂表演……当面进行表扬,让他们看到自己身上的闪光点,重拾信心,逐步规范自己,走向严格要求自己的轨道。

(二)学生评价。

1.自我总结式评价。

自我总结式评价是学生对自己在学习过程的评价方式之一。语文学习到一定的阶段后,要组织学生对自己的语文学习状况和学习水平进行诊断。诊断要以阶段测试成绩、自己的学习计划和教师的语文学习要求为依据,认真检查自己的预习、上课、作业、复习、课外学习等各个学习环节。在学生上完成自我诊断之后,再引导学会进行自我比较反思,将自己现在的学习水平和状况与前一阶段进行比较,看一看自己哪些方面有了进步,哪些方面较差,自己应如何改进,从而达到自我提高。

2.同学间的评价。

职高学生正处于青年初期,性格有些叛劣。教师的评价有些时候,他们不是太认可。同时这个时期的学生又非常看重别人的评价,特别是同学之间的评价。于是我时常设计一些愉快的评价方式,创设宽松的评价氛围,营造自由的评价空间,让同学互评。

三、语文教学评价的原则

(一)正式教学评价和非正式教学评价相结合的原则。

正式教学评价是教学评价的主要方式,它包括作业、考察、竞赛、辩论、考试等正式活动,是教师通过规范的评价体系考查学生对知识的掌握情况。非正式教学评价是指教师在与学生的接触和互动过程中,通过观察和交流对学生的思想、能力、习惯等做出评价的一种方式。两种教学评价可以从不同的角度来衡量学生的学习,可以全面的衡量学生的能力,两种评价互相补充,互不冲突,但不能互相替代。

(二)客观性原则。

中等职业学校的语文教学评价要客观公正、科学合理,不能主观臆造、掺杂个人的情感。否则,就不能让学生心悦诚服,就会影响教师的尊严,影响教师的威信,更严重的是会让学生对语文教学评价产生怀疑,对教师不再信任。

(三)全面发展的原则。

中等职业学校的语文教学评价应着重于学生的进步和各种能力的体现。全面发展的原则不仅关注于学生智力的发展,更注重于学生各种能力的提高、良好品德的培养。智力只是人诸多能力中的一种,片面强调学生的智力发展,而忽视了其他能力的提高,只能培养出一个“书呆子”;片面强调学生的智力发展,而忽视了学生美好道德情操的引导,只能培养出一个“野蛮人”。因此,在日常的教学中要运用全面发展的原则对学生进行评价,给学生一个正确的引导。

(三)指导性原则。

中职学生一般文化知识薄弱,学习兴趣低,自律性差,缺乏方向。中职语文教学评价应在指出学生的长处与不足的基础上提出建设性的建议,使被评价的学生能够扬长避短,不断前进。缺乏指导性的评价会使学生陷入盲目性的泥潭,或骄傲自满,或丧失信心,裹足不前。

(四)赏识性原则。

正处于青年初期的职高生,思维的独立性和批判性也发展起来了。他们能依据一定的标准判断是非,善于独立的提出问题和解决问题;他们对教师讲的不再完全相信;他们喜欢怀疑、争论和评论;与别人讨论问题时,希望对方拿出具有说服力的证据。因此,对于学生的一些独特的看法、观点要运用赏识性的原则,给予肯定,从而增强学生的自信心和探讨问题的兴趣。

(五)委婉性原则。

职高生具有强烈的自尊心,具有一定的成人感。他们渴望的得到别人的理解和尊重。同时职高生也正处于“疾风怒涛”的时期,他们的情绪带有很大的冲动性和爆发性。在他们的成长过程中,批评、指责已是家常便饭,大多不会产生作用。因此,当他们犯错时不宜“以暴制暴”,而应采取委婉性的原则,对他们进行评价。指出问题,提出建议,给予鼓励。这样,更有利于解决问题,也会让学生心悦诚服的接受。

四、存在问题

当然,在实际操作中,我也发现了存在的一些问题:

(一)形式化评价。

有时,在进行学生评价的时候,存在着敷衍的现象,使评价流于形式化。比如在改作文时,个别学生不能认真批改,只是象征性的挑几个错别字;更有甚者,自己连手都不动,只等别人“帮忙”。