时间:2022-10-22 06:07:24
导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇教育实习个人小结,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。
一年说长不长,说短不短。一年期间我明白了实习的目的。
1、初步获得组织幼儿教育、教学的方法,培养从事幼教工作的实际能力。在学校的四年里学习到很多理论知识,但没有实践一切只是纸上谈兵,没有人可以在空中架起楼阁,楼阁必须有坚实的地基,而我的坚实地基则是教育实习所积累的经验。
2、进一步熟悉幼儿园的全面工作,加深对幼儿园教育任务的理解。在学校上学的我们早已习惯学校的作息与被别人教育的角色,到幼儿园后,每天的流程还是要经过一段时间适应,才能很流畅的进行下去,而且,当我站在教育者、老师这一岗位上时,我知道我的责任更重大了,我要带给幼儿的究竟是什么?难道只是教会他书本上的知识吗?答案是否定的!一个人95%的习惯养成是在5岁之前,幼儿在幼儿园最重要的并不是他学会了多少本领,而是他是否养成了良好的行为习惯,这一点对他今后的入学乃至一生都是至关重要的。
3、增强热爱幼教工作,热爱幼儿的思想情感,增强事业心和工作责任感。“幼儿园老师”,多少美丽的光环,但它很重,因为她必须要有爱心、耐心、细心、事业心、责任心,所以她必须付出加倍的爱,这不是每个人都能做到的。在一个普通的幼儿园,一个小型班也有十七八个幼儿,面对这么多的幼儿,要做到不落下每一个,这几乎是不可能的,所以幼儿园为每一位幼儿编写了“成长档案”,老师们在填写档案的时候可以更加了解每一位幼儿的个性特点,每个月都可以看到他们的成长,也让老师和家长之间有了更多的沟通。
4、把所学的基本理论、基本知识和基本技能初步地综合运用于实际教育工作。在实践中检验、巩固、提高、丰富所学理论知识和技能,初步树立正确的教育思想。在学校老师只是问你件事应该放在一天中的什么时候进行比较合适,怎样才能更好的达到教学目标?但在幼儿园似乎并不怎么行得通,只有当你了解本班的幼儿,了解他们针对某件事情可能会做出的反映,才能定出合适的发展目标,把教育与实践较好的结合起来。
5、了解当前幼儿教改动态和社会对当前幼儿教育的要求。明确幼教工作的重要作用及今后的努力方向。这个世界每天都在变化,幼儿教育也不例外,作为一名幼儿都,不仅要拥有过硬的专业技能,还要掌握先进的教育理念,才能更好的服务于幼儿,使幼儿更加健康茁壮的成长。
二、实习的内容与过程
在到了幼儿园后,根据我的实际情况,园长把我安排在中班。在我和幼儿初步认识和接触的过程,了解和他们相处一定要把自己扮演的角色掌握好,那就是和他们成为朋友,并站在他们的角度考虑问题。例如:1、不要以正规学校教育去要求幼儿,减少幼儿玩和睡的时间。2、教育方式应符合幼儿的心理,以游戏形式对幼儿施以各种教育,让幼儿在欢乐中学习,使生理器官和个性品质都得到健康发展的。3、尊重幼儿的自然发展,给以适当的帮助和指导,促进幼儿的全面发展。教学的过程,也就是活动设计过程。活动在学前教育中具有极其重要的意义,活动设计在幼儿教育理论课程中也占有特殊的地位,在小学教育中活动往往被理解为是教学的辅助形式,而在学前教育中则代表着教育的全部。幼儿园里没有单纯的讲授和课本,一切教育都需要幼儿心理和身体系统的投入,都需要通过活动来完成。
通过一年的工作和学习我总结出了幼儿教育的三种模式:1启发式。表现为一切活动都不是按照预先设计好的程序来进行的,唱主角的是孩子而不是成人。孩子们可以凭自己的兴趣去随意活动,并可以不受拘束的从一种活动转到另一种活动。2秩序式。表现为每一东西都有它固定的位置,每一项活动都是在有秩序的方式下进行的。幼儿有有条不紊的秩序中生活,会感到舒适和安心,并有助于培养他们做事一丝不苟的精神和责任感。3传统式。在这种模式里,一切活动都是由教师安排和指导。这种传统的习惯和结构有助于培养幼儿的安全感,并教会幼儿去组织自己的活动和合理的安排时间。我认为这次幼儿园实习最有价值的就是对工作的概念有了了解,同时对今后要做的工作有了更感性的认识。相信我一定能成为优秀的幼儿教师,和幼儿一起去感受成长时的快乐。
三、实习的收获及不足
在这一年里,从老师们身上,我看到了为人师表散发出的耀眼光芒,给了我实习生活带很多启发性的思维。在校时总会以为当一位幼儿老师肯定很好玩,很轻松,但来到这里我改变了这个想法,每次上完一堂课我都有深的感触:想要当好一名好的幼师真的不是件容易的事!
看着带课老师给孩子门上课,我认真的学习她的上课方式和管理课堂纪律的方法。即使这样,我还是遇到了很多在校期间没有学过的,毕竟试教和正式的时候的心态是不一样的。听课了之后我开始讲课,孩子们还是如我想象中一样,乱成一团,根本不听我讲课,后来我用小组比赛来管他们的纪律,这样不但可以培养他们的团队精神。还可以为课堂带来一些活力。
我的实习地点是在学校的系办公室。为什么会选择在学校呢?那是因为我觉得在学校的作息时间就和以前当学生时的作息是相同的,方便我像以前一样,我可以像学习一样的实习;再者,这样一来,实习地点离寝室很近,交通极为便利,我就不用和被分配到白杨街道社区的同学般担心实习地点的远近以及用何种交通工具才能到达,也不需要像去萧山的实习生一样搬行李;学校有食堂,我也就不用担心去哪里吃饭了,总的来说,在学校实习好处多多且一切都不会出乎我的意料。因为我不喜欢事情脱离控制这样会让我的心很没底。
想想时间过的真的好快,此时的我已经是一个快毕业的大三学生,一方面我还是在学校学习当个正常的学生,但是另一方面我也要为自己的未来作作考虑了。对于以后,我有我的一番打算。所以,在实习时,我会好好实习,听指导老师的话,就像一个好学生上课专心听课下课认真完成老师布置的作业一般,把顶岗实习当做一门慎重的课程,像学习一样的实习;同时,在实习中我也不能不顾及的我的学习。这学期我认为最为重要的是考出英语六级,由此,我会在实习闲暇时好好利用时间看我的英语,望工作学习两不误。
两个月的时间,说长不长说短也不短,不管长还是短,时间总是会过去的,若想要这两个月的实习极富意义,我就应该好好珍惜每一天,我相信,两个月后的我一定会变得不一样,我希望,两个月后的我会向一个更好的方向转变!
一、总结内容、形式和要求
总结分顶岗实习生个人总结、实习学校指导教师工作小结、实习学校工作总结、项目县(市)工作总结四个层面。
姓 名
XXX
学 号
W16203821113005
专 业
计算机科学与技术
实习实践单位
马鞍山市XXX中学
实习实践时间
2018年9月1日-9月30日
实习实践内容:
协助初一年级数学老师上课,为老师制作课件、微课,并且执教每周一节数学兴趣课。
个人小结(包括参加的实习实践任务完成情况,组织纪律、工作态度、实际技能的掌握及收获体会等):
遵守实习学校的各项规章制度,积极协助任教老师制作课件、微课并实践备课、上课,任教的初一年级一班数学成绩在期末考试中有了显著的进步。通过实习实践,将所学理论知识运用于实际教学中,感觉微课教学较以往枯燥的板书教学更生动、更灵活。同学们的学习积极性有了提高,对于知识点的学习领会较以往更加深入、更加轻松。
实习实践单位评语及成绩鉴定:
实习实践成绩: 负责人签名: (单位签章) 2018 年 9 月 30 日
实习实践成绩分为“优”、“良”、“合格”、“不合格”四级。
学习中心、函授站(点)意见:
单位盖章:
年 月 日
西南大学网络与继续教育学院意见:
1 实习带教中存在的问题:
1.1 部分带教老师带教理念存在误区 实习护生是帮助自己减轻工作负担的,不必浪费口舌去详细讲解,指派护生去做一些下收下送、清洗等简单、机械的操作,导致护生产生厌倦情绪,无法较好完成实习任务。
1.2 工作环境和流程生疏 室是全院提供各种无菌器材的重要科室,是应用现代科学的消毒灭菌方法,高标准、严要求的执行供应室的各项制度,保证医疗器械的绝对无菌和各种物品的齐备完好,以利于全院急救、治疗、护理工作的顺利进行[1,2]。供应室的工作对象不是患者,流程又分物流、人流的管理,与其他临床科室工作方式完全不同,学校教科书涉及供应室的知识也比较少,护生对这个专业没有理论基础,才到科室来的学生会感到无所适从,导致学习主动性差。
1.3 带教老师不固定 实习时间短,护生必须两周将所有班次跟完,师生不能一对一跟班带教,容易发生带教内容的遗漏和缺失。
1.4 护生缺乏吃苦耐劳的精神 在大多数护生都是独生子女,在家都比较娇贵,对供应室洗刷、打包等像工厂似的工作容易产生抵触情绪,从而采取应付的态度学习。
2 对策
2.1 选拔带教老师 带教老师的素质直接影响护生的心理活动和实习效果,带教老师的仪表、举止、言谈、专业水平、工作能力、工作责任心对护生能产生深远的影响,通过个人竞赛选拔素质高、有带教能力的业务骨干,并能掌握教学原则和教学方法,对护生能严格要求,既能做事又能做人的两方面的带教老师。
2.2 重视带教老师业务水平的培养 现在的临床带教老师多数是专业护士,本科以上学历较,因此,要对带教老师进行教学能力和技能培训,采取长期培训或短期培训相结合,多方位地提供各种培训和学习环境,并在原有的基础上努力提高学历层次和知识水平,以适应现代护理教育快速发展的需要[2]。
2.3 运用“对比”、“提问”灵活多样的教学方法 供应室护生要掌握各种诊疗包的配备,指导护生运用“对比”方式找出相同点与不同点,使护生容易掌握并容易牢记,同时做到一看、二练、三放手的临床带教方法。在工作时不断把理论知识运用到实践中,通过提问不断掌握供应室相关业务知识。
2.4 强调做课后笔记 每个护生来供应室都要把每天在科室所学所感记录在笔记中,同时把老师提问的问题记录下来,对不懂的问题要求护生上网查找,第2天与老师一同探讨,做实习笔记,不仅能督促护生学习,更有助于老师了解护生的心声,关心鼓励护生。
2.5 “教”、“学”双评制度 供应室每批护生出科前都要开一次座谈会,带教组长认真听取护生个人意见,根据护生提出的评价与建议制定改进措施,同时带教老师结合护生平时表现对护生个人小结给予合理出科评价。
3 体会
临床实习是护士成为一名合格护士的必经阶段,临床带教的效果关系到毕业生今后从事工作的质量和今后的发展。临床带教不仅要教给她们书本上的知识怎样联系到工作中,而且要教会她们书本上没有的知识,教会她们如何应对社会的各种压力及学习方法,培养她们独立思考和解决实际问题的能力。尽管带教工作中遇到一些问题和困难,只要采取合适的措施,都能顺利克服。临床带教能为护生从事护理工作打下良好的思想理论和技能基础,使带教老师的专业知识、综合能力得到提高,又能使护理工作上个新台阶。
参考文献
中图分类号:G632 文献标识码:B 文章编号:1002-7661(2015)09-115-01
新课程教改已经实施三年了,新的基础教育课程体系是以培养创新精神和实践能力为重点,强调课程要促进每个学生身心健康发展,强调基础教育要满足每个学生终身学习的愿望和能力。它的核心理念就是“促进学生全面、持续、和谐地发展”。同时数学新课程的实施也为学生的数学学习提供了广阔的空间,强调数学学习的基本出发点是促进学生全面、持续、和谐地发展。本文就新课程理念下的初中数学基本学习方法的现状及指导对策作以下分析和讨论。
一、初中生数学学习方法的现状与分析
通过近三年的课堂教学实践,初中生数学学习的基本方法可归结为:读、听、思、说、记、写、纠、用,并存在一定的缺陷和不足。主要表现在:
1、诸多学生不会阅读数学课本内容,总以为阅读课本就是看结论,呆读硬背,不仅没读懂读透,而且应变能力和实际应用能力都较差,严重制约了自学能力的发展。
2、学生不能充分认识到老师讲课的重要作用,听课时抓不着重点,导致顾此失彼,精力分散,听课效率下降,效果极其底下。
3、学生思考问题常常受思维定势的干扰和影响,不善于分析转化和进一步思考,其思路狭窄、滞后,甚至受阻,挫伤其学习的积极性,不利于他们的学习。
4、口头表达能力差。主要表现在解题时会却无法表达。回答老师提问时,口头表达的内容不精炼,不生动,欠准确,或答非所问。
5、识记知识多是机械记忆,理解记忆少,满足于记住结论,而不立足于去理解、概括、联想,导致认知网络不能完整建立。
6、书写格式混乱,条理不清楚,作图不规范,缺乏应有的严谨性和规范性。尤其是几何问题更为突出。
7、学生在作业或测试后,对出现的错误,不能及时纠正,找不出错误的原因及矫正的方法。
8、由于学生对知识的记忆是机械的,重知识结论,轻知识发生的过程及来源,导致不能用所学知识去解决实际问题,应用能力差。
二、指导学生数学学习学法的对策
针对上述存在的诸多问题,作为教师又如何去指导学生的学习呢?本人认为应从以下几个方面去培养学生的“读、听、思、说、记、写、纠、用”的能力。
1、重课本内容读的指导
南宋朱熹说过:“幼时读书,背至滚瓜烂熟,不甚了了,成年逐渐感悟,回思意味深长。”这表明一个人学习,读和悟,读是第一位的。因此要认真指导学生阅读数学课本,从课本的各个方面去去深入理解内容。一是读标题,要求学生细细体会标题,能提纲挈领地抓住教材的主要内容;二是读例题,在预习时应要求学生带着问题读例题,并初步理解解题方法;三是读插图,它们可使学生更形象、具体、准确地理解文字的内容;四是读算式,按算式各部分的原理读,按算式所表示的意义读,这样可以弄清算式的概念和意义;五是读结语,要求学生对结语逐字逐句地理解分析,以便准确地把握。
同时读书时要抓好三点:一是粗读,即边读边圈、点、勾、画,大体弄懂教材内容,对理解有困难的地方作记号;二是精读,即在教师讲解的基础上细嚼课文,把握重要的数学概念、公式、法则、思想及方法;三是研读,即当每一章节内容学完后,整理学过的知识,弄清体系,小结归纳要点,形成知识网络。
2、抓教学过程听的指导
数学教学中指导学生听课,先从培养学习兴趣人手来集中学生的注意力,使其激活原有的认识结构,打开“听门”,专心听讲。其次,要指导学生会听课,主要从以下几方面去努力:一是注意听教师每一节课开始所讲的教学内容、重点和学习要求;二是注意听教师在讲解例题时关键读粉的提示和处理;三是注意听教师对概念要点的剖析和概念体系的串联;四是注意听教师每一节课的小结和对某些较难习题及例题的提示等。
3、注重激启学生说的指导
在数学教学中。怎样激发启发学生说呢?第一,启发学生说思路,说思维过程。课堂上要让每个学生都有说自己想法的机会,可以让学生根据某一个问题,独自小声说,同桌之间练习说,四人小组相互说,教师学生共同说……等等。通过说,培养学生语言的条理性和思维的逻辑性。第二,引导学生用简明、准确、规范的数学语言,完整地回答问题,在引导学生观察、分析、推理、判断后,启发学生用自己的话总结,概括出定义、法则或公式,使感性认识上升到理性认识。
4、培养学生写的指导
数学教学中,教师要指导学生学会做学习笔记;指导学生将数学语言转化为数学符号;指导熟练掌握数学常用书写格式,指导他们学会作图,培养学生的直观思维能力。
5、严格学生纠错的指导
高校培养人才的目的是为社会输送人才,尤其是为当地社会输送人才,服务于当地经济的建设,因此做好调研工作,必须依托于当地企业。调研工作不能流于表面,要发动整个教学团队的力量。首先,从专业层面应该有整体规划,确定调研的时间段、调研哪些企业,到具体实施阶段,老师下去调研的时候不能仅仅是盖个章回来就了事,应该提供现场调研的图片、个人小结等资料,另外为了调动老师的积极性,专业层面可以发放调研津贴。材料收集好之后,要依据材料进行细致的分析、总结工作,提炼出对制订人才培养方案有用的信息,尤其是企业需要什么样的综合人才、岗位能力分析、职业资格证书的获取情况等。
1.2充分发挥校企合作委员会的作用
每个专业都有自己的专业指导委员会或是校企合作委员会,要充分发挥其作用。首先在人选是一定要经过筛选,务必选择一个对整个专业发展能够提供指导性意见的人,这就需要他有在这个行业多年的工作经验,另外需要热爱教育事业,不能只是来挂个名,开个会,还需要在平时的各项工作中直到作用。
2.做好课程体系建设
2.1根据专业情况重新整合课程体系
每个专业发展的沿革不一样,所以制订课程体系时绝不能照抄照搬别人的。尤其是楼宇智能化工程技术专业,很多课程的开设是需要硬件支撑的,因此有些课程其他学校能开,本校可能开不了。另外,要充分考虑到师资情况,校内教师上不了的课程,要请企业老师来上课,如果连企业老师也找不到合适的,就得考虑这门课程是否能开设。
2.2注重实践课程的教学设计
高职高专的学生,人才培养的目标并不是研究型人才,而是技术型人才,因此要充分做好实践课程体系的建设。首先,理实一体课程要采用一体化的教学模式。教学决不能只在黑板上写写划划了,现如今90后的学生,接受信息的渠道很多,老师一定要充分备课。师生双方应该在实验实训室边教、边学、边做、边评定,把理论与实践教学紧密地联系在一起。其次,做好学期实训课程的教学设计。每个学期的实训内容可以是基于某门课程的也可以是基于多门课程的,以楼宇智能化工程技术专业来说,可以基于电工电子技术进行维修电工的实训,也可以综合楼宇智能化工程技术、安防技术、消防技术等进行智能管理系统综合实训。这种生产性的实训课程要尽量聘请资深的企业人员参加,这样对于教师和学生提高专业技能都有帮助。另外,做好顶岗实习和毕业项目设计。教师在给学生顶岗实习成绩评定时要有充分的依据,不能依照个人的喜好,这就需要专业层面制订合理的规章制度。最后,做好职业认证工作。要为学生制订弹性的证书获取机制,每个学期的实训课程尽量为学生提供考证的机会,告诉学生哪个证是必考的,哪些证书是选考的。这样学生可以根据自己的需求选考合适的证书。
2.3改革创新考核方式和评价模式
考核的目的是对学生的知识和技能掌握程度的评价,也是对教学效果的一种评估。在改革创新考核形式上,可以根据课程性质的不同采用多种多样的考核形式,可以积极推进过程考核,让学生付出的每一份努力都能够得到回报。总之,真实、客观的评价对于促进学生的学习是非常有帮助的,不仅能提升学生学习的动力,还能让其明白处于集体中的责任。
2.4注重综合素质的培养
人才培养方案制订过程中要充分注重对于学生综合素质的培养。尤其是楼宇智能化工程技术这种偏理工科的专业,要让学生明白一个人以后想在社会上立足并且过得幸福,这跟人的综合素质是分不开的,并不完全依赖于个人的技能。因此在开设课程时要充分考虑到上述能力的培养,可以开设大学生就业创业、法律法规常识、大学生心理健康教育等公共基础课,也可以开设电影艺术欣赏、围棋、书法等素质拓展课。另外,可以在以专业为单位积极鼓励学生创办或参加社团,这对于学生综合能力的培养非常有帮助,让他们提前了解和融入社会。
[中图分类号] G431 [文献标识码] C [文章编号] 1673-7210(2014)01(a)-0146-04
近年来职业教育发展迅速,其人才培养模式是职业教育改革创新的主要任务和发展方向之一[1]。目前中药制剂人才的培养还不能很好地满足行业和职业院校改革创新的需要[2],引起中医药管理局等政府部门与行业、企业专家对中药制剂人才培养的重视。2010年10月,北京卫生职业学院(以下简称“我校”)中药专业向北京市中医管理局申请并立项“基于工作过程运用录像观察反馈法的中药制剂教学模式的研究”。
基于工作过程运用录像观察反馈法的中药制剂教学模式是基于工作过程引导[3],以中药固体常用剂型(丸剂、散剂、颗粒剂、胶囊剂、片剂)制作的教学为载体,以国家职业资格标准为参照,用任务清单来引领、制作中药固体常用剂型的手工制备过程录像,随机录制一组学生实践过程录像[4],组织学生观看录像[5]、比较异同、评价优缺点、提炼重点、难点、反馈教学效果[6]。以问卷形式对教学过程进行评价,研究、探索、形成基于工作过程运用录像观察反馈法的中药制剂教学模式。
本文以我校中药专业2009级118名学生为研究对象,运用录像观察反馈法进行培养,并进行培养前、培养过程中、培养后实习阶段问卷调研,探讨基于工作过程录像观察反馈法的教学效果及优势。
1 资料与方法
1.1 一般资料
课题组于2011年3月、2012年3月、2013年3月(该教学模式培养前、培养中、培养后进入实习就业)通过问卷调查形式[7]对我校中药专业2009级118名学生进行3个阶段调研,每次118人次,共发放调查问卷354份,回收有效问卷354份。调查对象为男50名,女68名,其中61人在中药制剂方向岗位实习,57人在营销方向岗位实习。
1.2 调查内容
培养前调研学生对现有中药制剂教学模式认识,包括是否希望采用课堂讲授教学模式、是否希望改革现有教学模式、是否希望采用基于工作过程运用录像观察反馈法教学模式;培养中调研学生对基于工作过程运用录像观察反馈法教学效果的反馈,包括基于工作过程运用录像观察反馈法对学生学习积极性是否有提高、基于工作过程运用录像观察反馈法对学生学习能力是否有提高、基于工作过程运用录像观察反馈法对学生创新能力是否有提高;培养后调研学生进入实习就业阶段对基于工作过程运用录像观察反馈法的反馈,包括是否满意基于工作过程录像观察反馈法的教学模式、是否满意基于工作过程录像观察反馈法对实践能力的积极影响、是否满意基于工作过程录像观察反馈法对实习就业能力的积极影响。
1.3 评价方法
本文调查问卷采用个体内差异评价法设计调查问卷,以学生自身状况为基准,学生只与自身状况进行比较,包括自身现在成绩同过去成绩的比较,以及自身不同侧面的比较,充分地照顾到学生的个性差异,力图减轻学生的压力,让学生在教学模式培养前、教学模式培养中、教学模式培养后进入实习就业三个阶段对基于工作过程运用录像观察反馈法教学模式进行价值判断,每次118人次。调查结束后,在对调查问卷采用百分比、频数进行简单的定量分析后,使用统计软件对结果进行统计分析,评价实施前、中、后效果的差异,以此来探讨基于工作过程运用录像观察反馈法的优势。
1.4 统计学方法
采用SPSS 13.0统计学软件进行数据分析,计数资料用率表示,组间比较采用χ2检验,以P < 0.05为差异有统计学意义。
2 结果
2.1 培养前学生对现有中药制剂教学模式的认识
基于工作过程运用录像观察反馈法对中药专业2009级118名学生进行培养前调研,学生对改革现有中药制剂教学模式认识情况,见表1。
2.2 培养中学生对基于工作过程录像观察反馈法的反馈
基于工作过程运用录像观察反馈法对中药专业2009级118名学生进行培养中调研,学生对基于工作过程运用录像观察反馈法教学效果的反馈情况,见表2。
2.3 培养后学生进入实习阶段对基于工作过程录像观察反馈法的反馈
基于工作过程运用录像观察反馈法对中药专业2009级118名学生进行培养后调研,学生进入实习阶段对基于工作过程运用录像观察反馈法反馈情况,见表3。
3 讨论
3.1 学生对现有中药制剂教学模式的认识
基于工作过程运用录像观察反馈法教学模式定位于:利用职业教育领域的先进理念与方法,解决职业技能型中药人才培养方法的问题,将职业领域中的优秀传统技能,转化到可用于人才培养的模式领域之中;与工作任务紧密结合,形成任务引领的职教课程,即按照学生实际工作任务、工作过程和工作实际情境组织课程,使理论和实践有机结合,实现教、学、做一体;其核心指导思想是以职业生涯发展为方向,明确专业定位;以工作任务为线索,确定课程设置任务;以职业能力为依据,组织课程内容;以典型生产过程为载体,设计教学活动;以职业技能鉴定为参照,强化职业技能训练。
本研究通过客观题和主观题的调查及访谈发现,中药专业目前技能课程的教学主要还是课程讲授、辅以录像-实践、示范-实践。本专业2009级学生主要通过请教老师、同学的途径解决碰到的学习问题,自我查询资料解决的较少,甚至部分学生碰到问题就直接跳过不想学习。学生希望改革现有教学模式,希望教师能采用多种教学方法相结合的教学模式进行教学,学生喜欢观看标准操作视频,对于录制同学的操作视频表示肯定,也喜欢对比操作视频;同学希望教师能够建设更全更好的教学资料,主要是视频资料,能够用任务引领法指导同学上网等查阅资料,指导同学小组协助,完成中药制剂实训,这样师生互动能更好地进行中药制剂教与学。
3.2 基于工作过程运用录像观察反馈法开展中药制剂教学课后学生对该教学模式的反馈
3.2.1 基于工作过程运用录像观察反馈法能够提高学生的学习积极性
3.2.1.1 本文笔者通过深入行业和企业进行调研,对学生所学专业相应的职业岗位和任务进行具体分析,从而明确了教学目的和培养目标,根据任务培养计划,通过任务立项、情景再现、创设工作场景、教学情境、设计制备传统中药剂型的任务清单,根据任务清单到企业车间实际拍摄标准的中药制剂的手工及机器制备过程的录像,并进行剪辑、编辑,形成有中药制剂教学特色的影像资料,同时建设了与模块内容设置匹配的培训实训教材。形成了该模式的要素:基于工作过程设置教学任务、录制标准操作视频、录制学生操作视频,用录像形象地呈现师生实践过程;实训过程数据记录在相关实训报告册中。
3.2.1.2 基于该教学模式,学生通过观看教师制作的标准操作规程及岗位实际操作录像了解药品生产及自己将来要从事的岗位,对课程学习充满兴趣,学习热情与兴趣高,对知识技能的掌握需求明显提高,课堂气氛活跃;基于工作过程,通过录像媒体的直观影像和声音,可表达出一些用语言无法描述的知识内涵,使操作过程的各个环节及存在的问题更加细致、生动、直观地展现在每个人的面前。通过录像观察反馈,学生的操作、行为可以直接呈现在学生面前,学生能清晰地了解同学自身的不足,使学生学习实习更加自觉,学习兴趣高,有利于中药制剂素养的提高,学生对该模式的教学方法满意度就高[8]。
3.2.2 基于工作过程运用录像观察反馈法能够提高学生的学习能力
通过比较标准操作视频与学生自己的操作视频,学生能快速发现同学内部存在的问题[9];学生为了解决问题,在搜集和准备资料阶段、实训阶段,能采取多渠道、多种方式获取资料,教师不再是唯一的知识来源,学生获取知识的途径呈现多样化,分析问题、解决问题的能力有明显提高[10]。同时,中药制剂操作任务完成过程中,需要2~6人小组同学讨论、协商、分工、互助、配合等形式才能很好地完成任务,协作意识得到加强,也加快了知识技能学习的效率。通过分析认为该模式通过录像媒体的直观影像和声音,可表达出一些用语言无法描述的知识内涵,使操作过程的各个环节及存在的问题更加细致、生动、直观地展现在每个人的面前,提高了学生的学习能力。
3.2.3 基于工作过程运用录像观察反馈法能够提高学生的创新能力
通过调研发现,基于工作过程运用录像观察反馈法能有效地激发学生的探究热情和创新思维。为有效顺利地完成实训任务,学生在任务的完成过程中,怀有强烈的好奇心,喜欢尝试,并能及时总结经验和教训。
3.3 基于工作过程运用录像观察反馈法培养后学生进入实习阶段对该教学模式的反馈
中药专业2009级118名学生主要在两大方向12类岗位上实习工作,即51.7%在药品生产方向(含中药炮制企业,包括中药制剂生产岗位、药品质量检验岗位、质量管理岗位、西药生产岗位、原料及成品库房管理岗位)实习工作;48.3%在药品营销方向(包括中药饮片调剂、中成药销售岗位、西药销售岗位、中药保健品销售岗位、饮片质量管理岗位、代客加工岗位、药品配送岗位)实习工作。学生通过实习工作后表示,满意该教学模式,希望后续的学习生涯也能采用这种教学模式,认为该教学模式有助于培养知识获取能力、分析解决问题能力,可培养其专业能力、创新能力、实践动手能力。
学生到岗实习工作后,能了解岗位工作所需的理论知识和迅速掌握所需操作技能,认可基于工作过程、任务单引领、观察标准操作视频、录像观察反馈对掌握岗位工作知识技能的帮助,及聘请的专家授课对掌握工作岗位知识技能的影响,认为该模式以学生为主体的实操训练对其掌握岗位工作知识技能有很大帮助,觉得基于工作过程运用录像观察反馈法对实习就业工作有很大帮助,满意该模式的教学,认可标准操作视频的质量,认为任务设置合适,以学生为主体开展基于工作过程运用录像观察反馈法的中药制剂教学模式很好,但是录像数量不够,希望教师能够完善各剂型的标准操作视频,完善各种型号的标准操作视频,同时希望教师能够把该课题的研究成果放置网络上能够方便查阅。
3.4小结
基于工作过程运用录像观察反馈法中药制剂教学模式的跟踪研究中发现学生在课前、课中、实习工作中均认可该教学模式,该教学模式具有明显的教学效果及优势,能够很好地提高学生的积极性、主动性以及综合分析能力,能够有效地促进学生树立正确的职业观念,明显加快职业院校人才培养和促进实际岗位需求的接轨,应加大对中药制剂学科的建设力度,丰富教学资源,完善并推广该教学模式。
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中图分类号:G710 文献标志码:A?摇 文章编号:1674-9324(2014)11-0009-02
一、中等职业技术学校班主任工作现状分析
1.师生现状。20世纪90年代以来,我国的职业教育迅猛发展,然而在目前这种教育现状中,中职教育多是学生在初中升学无望的情况下,家庭和学生的无奈选择。他们当中相当一部分人没有目标,学习无动力,自我定位不准,还有点自卑心理,甚至还有一部分学生自控能力差,易冲动,行动缺乏理性,在长期以升学为主要目的的学校集体教学中,已炼就了刀枪不入的身心。许多班主任在与这样的一届届学生交往过程中,产生了失望、无成就感等情绪,进而进入职业倦怠期。心理学研究表明,青少年时期的学生处在身心发展高峰期,人生观价值观尚未完全形成,还有很强的可塑性,他们虽然面临过无数次的失败和打击,但内心对成功的渴望,以及被集体接纳认可的需求还是强烈的。
2.社会现状。目前由于传统观念对职业教育的不认同,社会环境、政策措施、学校培养和家庭个人等多方面的因素,导致中职生就业质量低、就业稳定性差。对于学校教育来说,尤其是班主任对学生所面临的职业诉求也是迷惘的、无所知的。没有专业机构对社会职业需求做系统的调查研究,尤其是中职生,他们毕业后走上社会,大部分是从事服务业、工业类的一线岗位。进入单位后处理不好人际关系、抗挫能力差、怕辛苦都是造成职业流动性大的原因。所以,家长和学生一定要做好吃苦耐劳的准备,也只有具备这样的精神才有可能成才。否则,就算考取大学进入职场,一样会不适应。班主任要对学生在校的成长进行有针对性的规划,要引导中职生在面临社会竞争时,对自我的定位要准,在平凡的岗位上积极进取。
二、中等职业技术学校班主任工作中班级规划的意义
1.何谓“规划”。规划,意即进行比较全面的长远的发展计划,是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考、考量和设计未来的整套行动方案。
2.规划的两个误区。对班级来说,要避免只着眼于学校的计量考核标准和学生参与眼前活动的成功与否,将班级荣誉与班主任个人工作的能力僵硬捆绑,那就会一叶障目,使得班主任工作流于对学校日常事务的应付,变得琐碎盲目。对学生个人来说,要有普遍意义,避免功利地将成功与个人财富的多少画等号,引导学生不断探索“成功”这一定义的内涵,多方面地去丰富学生个体对它的体验,获得成功的感受,愉悦而坚定地走上属于自己的成功之路。否则,按照世俗对成功的定义,成功永远只是少数人的成功,大多数人,尤其是我们的中职生更是会对成功望而生畏、心灰意冷,何来努力与进取的动力!总之,要避免眼前条件的限制,对班级成长的规划要具有弹性和适用的广度。
3.班级规划的意义。作为与学生接触最多、对其成长影响最深远的班主任老师要能长远地看待学生的人生品质问题,从整体上引导学生把握自己的人生,找准自己的起点,用积极乐观的态度和勤奋踏实的行动,有步骤地实现自己的职业规划,最终获得属于自己的成功。那么,中等职业教育班主任工作的意义也就在于此吧。
三、班级规划具体目标及实施时的理念支持
1.目标。总目标:班级整体形象健康积极,成员间团结奋进,常规细节展示踏实严谨的作风,民主评议时以绩效为重,处理问题时敢于担当,主动承担责任。阶段目标:一年级时,明确常规要求,组建班团委队伍,制定班级公约,营造集体成员间平等、心理相容的氛围,建立班级团队;二年级时,制定自己的职业规划,思考自己将来最理想的工作和最理想的生活形态,将上述二者结合成具体的工作,并思考目标在现有处境中的机会如何;三年级时,将价值取向逐渐由通过在学业上的付出获得老师对自我才智的肯定,向通过为企业创造价值获得报酬进行转变。具体目标:落实在日常规范的执行、检查和积极参加学校、班级组织的各项活动中。
2.实现班级规划目标过程中的几个理念支撑:
(1)让学生在失败中成长,班级管理者需要一种勇气和更长远的目光。新生入校刚刚组建新的班集体时,班主任就要以“规划”的意识从长远着眼,有意让学生接受挫折教育,当然这要寻找合适的契机。
某届学生在军训会操表演中成绩斐然,学生的自信心空前高涨,可在“元旦文娱汇演”的节目排练过程中,在选择演出服装时班主任与学生之间发生了分歧。此时,班主任也可利用自己的权威强制学生接受自己的意见,从而让节目在汇演中取得不俗的成绩,也可以摆出自己的观点后任由学生自由选择,接纳学生所选择带来的结果。此时,班主任要有一颗抛开眼前利益的长远心,尤其对于年轻的、刚入职场的班主任来说,是需要耐心与勇气的,教育本身就是一个百年树人的过程,我们做班主任的不可能跟着学生成长百年,但我们对其成长的积极影响可以远些,更远些。本班节目上场后,台上的学生是硬着头皮在表演,台下的本班同学都捏着一把汗低下了头,其他的观众都窃窃私语,比赛成绩当然是名落孙山。汇演结束后,班主任组织同学讨论本次活动的成败得失,从经济利益、活动效果、审美旁观与自我感觉、同学合作等多个角度探讨,随着讨论的深入,学生开始用旁观者的眼光来看待活动本身,尝试跳出自身客观评价事件。这其中的收获无须班主任去告诉他(她),你应该怎么想,而是他(她)会想,我下次该怎么做,事先要从哪些角度考虑问题。
班主任,作为一个班级的管理者,同时又是学生在校受教育的教育者,身兼双重身份。作为管理者,对自己的工作要有明确的目标;作为教育者,要更多地考虑达到目标的手段是否符合教育规律,是否具有教育的艺术性。而这目标的设定,对于一个教育者来说,更需要长远的眼光。
(2)让个体在集体中进步与发展,班级管理者需要精心组织团体心理咨询活动,在活动中形成规范,培养与他人相处及合作的能力,打造健全、稳定的集体及其个人健康的心理。团体心理咨询是在团体情境中提供心理帮助与指导的一种心理咨询与治疗的形式。它是通过团体内人际互助作用,促使个体在交往中通过观察、学习、体验,认识自我、探讨自我、接纳自我,调整和改善与他人的关系,学习新的态度与行为方式,以发展良好的生活适应的助人过程。中职生由于过去学习的经历和个人家庭成长的多方面因素,在经历了中考这一人生重大考场之后,与过去的同学进行了一次无情的筛选式分别。家人、自身以及来自社会的不认同感使其孤独、无助,甚至自卑,对未来前途的迷茫困惑之情可想而知。针对班级规划阶段目标通过团体心理咨询活动制定团体的心理健康过程目标:
一年级新生入学军训后,组织以认识、了解、接纳自我,学习社交技巧和发展人际关系,学会信任他人为目的的团体心理咨询活动,帮助新生获得对集体的归属感与被接纳感,产生安全感,更有信心面对新生活的挑战;二年级第一学期中,开展增强成员独立自主、自己解决问题和抉择的能力,探索和发现一些可行而有效的途径来处理生活中一般发展性问题,通过意象象征的手法思考对未来的发展,澄清个人的价值观,帮助他们做出自我评估,对过去的一些不切实际的想法做出修正与改进;三年级实习归来,开展以协助成员分享感受和经验,检视自我困扰、焦虑,觉察有效的社会行为,学习问题解决,激发自我的改变与成长,并制定今后的成长计划。鼓励成员独立自主,不再依赖团体来帮助其解决问题。相近的年龄、相似的经历以及未来要面对的相同职场起点,使得中职生班级具有建立团体心理咨询的基础,一些阶段性的人际关系不适应均可由团体心理咨询来改善和矫正。所以,班主任可将团体心理咨询的理念和行为运用到中职生的班级管理中去,发挥团体辅导的作用,帮助中职生正确认识自我,在社会上发展自我,但不与社会冲突,学习以社会所能接受的行为来解决问题,更快更好地适应社会,有一个健康积极的心态,今后在平凡的岗位上获得属于自己的成功与快乐。
(3)让民主评议成为学生反思个人成长、认识自我的一个平台,班级管理者要成为平等中的首席。无论中国还是国外的社会发展进程,无不表明民主才是社会历史发展的大方向,公民的民主意识需要从小培养,更需要在青春期时得以强化和彰显。中职生并不因为他们在中学时的文化课成绩而被排除在公民之外,相反,他们将会成为社会民众最基础的力量。而民主意识的培养,就在班主任的班级管理日常进程中。
集体的正确舆论导向是一个班级班风建设的基础,是班集体大多数成员的精神状态的共同倾向与表现。利用每学期期末撰写个人小结的时机,开展同学评议班团干部、宿舍成员评舍长、我心中“最**”的同学等活动,让学生多角度认识自身。评议切忌泛泛而谈,避免个人主观,应通过数据统计真实反映民意,让数据成为反映个人全方位的“鹰眼”。作为班主任,切莫以个人主观喜好评价学生个人,主观臆断事情的来龙去脉,但也要有自己的观点,引导所带班级的价值取向。当学生中有与班主任不一致的看法,且难以将其转化纳入主流时,注意告诫自己只是“平等中的首席”,不是话语的中心,有些看法上的不一致可以交给时间去澄清,这样更有说服力。
(4)常规检查要细致而严格,养成严谨的工作作风。班级常规管理是通过制定和执行规章制度去管理班级的经常性活动,开展以班级规章制度为核心的常规管理,是班主任工作的重要内容之一。一般说来,班级的规章制度主要由三部分组成:一是由教育行政部门统一规定的有关班集体与学生管理的制度,如学生守则、日常行为规范、体育锻炼标准等;二是由学校根据教育目标、上级有关指示制定的学校常规制度;三是由班集体根据学校要求和班级实际情况讨论制定的班级规范,如班规、值日生制度、考勤制度等。中职班主任要做到细处、实处的常规检查主要是指日常行为规范和值日生制度的落实。社会上的工作岗位无高低贵贱之分,但工作的质量是有高下之分的,质量的高下还在于是否用心,细节处是否斟酌。任何一个职业只要你真的努力付出过,一定会得到认可的机会,被认可也是获得成功的心理需求之一。在中职三年的在校生活中,严格依照标准常抓不懈,让学生逐渐由被动接受检查督促到工作自治,成为高质量的社会服务者,有理想有追求的普通劳动者。这个过程可以大致分为以下阶段执行:
一年级第一学期,结合新生入学教育、军训内务整理等实务操作,明确常规要求和标准,班主任要做到勤检查、勤示范、勤督促。尤其是“示范”这一要求,往往会被忽略。班主任能提要求,能督促检查,若能在学生做不到位的情况下主动为其示范,学生在心理上对要求和标准就更容易接纳,师生关系也会更加自然融洽。一年级第二学期,组织以班团干部及舍长进行常规检查并通报情况为主,班主任评议为辅的评议晨会课,有主题有目的地锻炼学生干部的能力,帮助学生向自我治理的进程不断推进。二年级整个学年,是一个由班主任不断“扶放引”的过程。期间的常规检查每周次数不变,主体负责人不变,但检查人员的组成和发言代表轮流更替,班级成员都参与到常规管理中去,人人都是标准的执行者。这样的一个过程仍然需要班主任悉心洞察学生个性及班级状态的起伏,通过班级管理的基本功能规范学生的行为,调节学生的心境,促使其对集体产生强烈的归属感,激发学生关心集体、为集体负责的意识,从而使学生愿意并努力成为对集体有所奉献的一员,在集体中追求个人的发展,在规范中获得周围环境的认可,促使学生形成健康的人格,顺利地踏上社会岗位,获得社会的认可。三年级的中职生将忙于毕业和实习,此时的常规要求对于他们来说应该是自然而然的事。他们将带着前期对细节规范的训练要求将自己从一个学生向一名社会工作者进行角色转化,实习生活将为他们掀开社会的一角。
中职三年,要将一名还带着稚气的初中毕业生转化为即将踏上社会,在成人的世界里奋力拼搏的劳动者,过程似乎仓促了些。可也正因为时间并不充裕,中职教育工作,尤其是班主任工作更需要具有规划性,将我们的最终目的分阶段、有目标地推进,让他们拥有健康的心态,积极地融入到社会洪流中去,通过勤奋、踏实、严谨的工作作风在最普通的岗位上感受到劳动的价值,拥有属于自己的快乐人生。
一、初中生数学学习方法的现状与分析
通过多年课堂教学实践,初中生数学学习的基本方法可归结为:读、听、思、说、记、写、纠、用,并存在一定的缺陷和不足。主要表现在:
1.诸多学生不会阅读数学课本内容,呆读硬背,而且应变能力和实际应用能力都较差,严重制约了自学能力的发展。
2.学生不能充分认识到老师讲课的重要作用,听课时抓不住重点,导致顾此失彼,精力分散,听课效率下降,效果极其底下。
3.学生思考问题常常受思维定势的干扰和影响,其思路狭窄、滞后,甚至受阻,挫伤其学习的积极性,不利于他们的学习。
4.口头表达能力差。回答老师提问时,口头表达的内容欠精炼,不生动,欠准确,或答非所问。
5.识记知识多是机械记忆,理解记忆少,满足于记住结论,而不立足于去理解、概括、联想,导致认知网络不能完整建立。
6.书写格式混乱,条理不清楚,作图不规范,缺乏应有的严谨性和规范性。
7.学生在作业或测试后,对出现的错误,不能及时纠正,找不出错误的原因及矫正的方法。
8.由于学生对知识的记忆是机械的,重知识结论,轻知识发生的过程及来源,导致不能用所学知识去解决实际问题,应用能力差。
二、指导学生数学学习学法的对策
针对上述存在的诸多问题,作为教师又如何去指导学生的学习呢?本人认为应从以下几个方面去培养学生的“读、听、思、说、记、写、纠、用”的能力。
1.重课本内容读的指导
南宋朱熹说过:“幼时读书,背至滚瓜烂熟,不甚了了,成年逐渐感悟,回思意味深长。”这表明一个人学习,“读和悟”读是第一位的。因此要认真指导学生阅读数学课本,从课本的各个方面去去深入理解内容。一是读标题,要求学生细细体会标题,能提纲挈领地抓住教材的主要内容;二是读例题,在预习时应要求学生带着问题读例题,并初步理解解题方法;三是读插图,它们可使学生更形象、具体、准确地理解文字的内容;四是读算式,按算式各部分的原理读,按算式所表示的意义读,这样可以弄清算式的概念和意义;五是读结语,要求学生对结语逐字逐句地理解分析,以便准确地把握。
同时读书时要抓好三点:一是粗读,即边读边圈、点、勾、画,大体弄懂教材内容,对理解有困难的地方作记号;二是精读,即在教师讲解的基础上细嚼课文,把握重要的数学概念、公式、法则、思想及方法;三是研读,即当每一章节内容学完后,整理学过的知识,弄清体系,小结归纳要点,形成知识网络。
2.抓教学过程听的指导
数学教学中指导学生听课,先从培养学习兴趣入手来集中学生的注意力,使其激活原有的认识结构,打开“听门”,专心听讲。其次,要指导学生会听课,主要从以下几方面去努力:一是注意听教师每一节课开始所讲的教学内容、重点和学习要求;二是注意听教师在讲解例题时关键读粉的提示和处理;三是注意听教师对概念要点的剖析和概念体系的串联;四是注意听教师每一节课的小结和对某些较难习题及例题的提示等。
3.注重激启学生说的指导
在数学教学中。怎样激发启发学生说呢?第一,启发学生说思路,说思维过程。课堂上要让每个学生都有说自己想法的机会,可以让学生根据某一个问题,独自小声说,同桌之间练习说,四人小组相互说,教师学生共同说……等等。通过说,培养学生语言的条理性和思维的逻辑性。第二,引导学生用简明、准确、规范的数学语言,完整地回答问题,在引导学生观察、分析、推理、判断后,启发学生用自己的话总结,概括出定义、法则或公式,使感性认识上升到理性认识。
4.培养学生写的指导
数学教学中,教师要指导学生学会做学习笔记;指导学生将数学语言转化为数学符号;指导熟练掌握数学常用书写格式,指导他们学会作图,培养学生的直观思维能力。
5.严格学生纠错的指导
(1)设置“陷阱”,诱使学生得出错误
有的放矢地选一些颇具迷惑性的题目,在易错的节骨眼上设“陷阱”,先诱使学生陷入歧途,制造思维冲突,再引导学生在自查自理中挣扎出来,达到学生深刻理解概念和知识的目的。
(2)适时恰当引入错例,引导学生独立评析错误
对于例题的错误解法由学生独立地对错误进行评析和判断,引导学生独立寻找错误加以分析,让其自己进行矫正。
毕业生实习鉴定表1从_月4日到_月20日止,将近两个月的实习生活圆满结束,实习期间我收获了很多,不但巩固了自己的理论知识,提高了自己的实践经验,也学到了踏入社会和作为会计从业人员应该具有的职业操守。这为我即将入社会,参与工作提供了一笔宝贵的经验,为以后的发展建立了良好的基石。
应该认识到理论联系实际的重要性。虽然在学校里已经学习了有关会计的操作流程,操作方法等,但是在实习过程中还是有所不一样的,更加灵活,更加清晰了工作工具的操作,原始凭证的填写,发票的开具,做账的流程,抄税报税的步骤等,让我受益匪浅。我们应该在学好理论知识的前提下,注重实践的重要性,把两者有机的结合起来才能够胜任财务会计工作。这也就要求我们要不断拓宽学习领域,与时俱进,紧跟政策法规的脚步。
实习让我成长,知道了足够的耐心和细心是做好财务会计工作的保障。会计本来就是烦琐的工作。在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷,出现数字疲劳,以致于登账登时错漏百出。越错越急,越急越错,这就形成了恶性循环。后来意识到做任何事情都应该平心静气,仔细研究,用心积累经验,才能提高效率。因此,做账切忌粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!
在工作中还应该勤学好问,真诚待人。会计部门是单位的核心部门,对下要手机会计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互配合整理会计信息,这是一个相互交流,相互合作,相互依存的关系。作为会计人员要协调好相互间的工作关系,具备正确的心态和良好的心理素质,真诚待人。在工作中要不断积累经验,虚心向他人求教,提高业务水平,学习法律知识和会计准则,遵纪守法,掌握最新的会计要领、法律以及税法规定,实现社会价值、个人价值和企业价值。
在此次的实习过程中,我也发现了自身的不足,以前我总以为自己的会计理论知识比较扎实,正如所有工作一样掌握了规律然后照葫芦画瓢就行了,现在才发现会计其实更加讲究的事实际操作性和实践性,离开实践就为零。在遇到工作上的困难时容易急躁,原来会计工作就需要平心静气,细心和耐心。我会更加努力的通过不断的实践来弥补自身的不足,飞向远方,去追逐我的梦!
毕业生实习鉴定表2实习是每个学生必须经历的过程,实习是学生踏上工作的桥梁。学校安排我们外出实习,是让我们学到更多的知识,让我们更加的了解社会,了解自己的专业,让我们将课堂上学到的理论知识结合到工作当中,从中吸取工作经验,为以后的工作打下基础。
社会时代正在不断的发展,对于技工的要求也不断的升高,现在的社会找一份好的工作太难,差的自己又看不上,所以工作单位不断的招人,但是却招不到,所以竞争能力加大,在家宅的人也越来越多,毕竟对现在的年轻人来说,压力真的好大。在学校的安排下,我到一家公司工作实习,因为我知道现在工作的难找,没有本事的只会被这个社会所淘汰,所以对这次的实习我很看重,在实习工作中要不断的提高自己,充实自己,才会为以后的工作打下坚实的基础。在工作时,我一直抱着一丝不苟的心态来完成工作,还记得刚进公司时,我什么都不懂,但是我做事勤快,活泼开朗,很快就和同事们打成一片,在给工作中有什么不懂的,就虚心的向那些前辈请教。有的同事要你帮忙,如果有足够的时间我都会,伸出援助之手尽所能及。在实习中,由于我是一名实习生,所以我的工作量并不大,所以我会让其他同事安排事情给我做,本来不会的,可是在他们细心的指导下,我也就慢慢熟悉了,到最后我已经和一位正式员工一样的工作了。
在实习中,我做到工作认真,很同事和睦相处,做事勤快,不懂就虚心向同事们请教,前辈们的指正我会虚心接受,然后努力改正,在上班时我严格遵守公司的规章制度,没有迟到早退,无故旷工等现象。这次的实习可以说是完成的很圆满。
通过这次的实习,我们学到了很多的东西,最重要的应该是我们学到了工作经验,现在不管是什么公司企业、工厂都要的是工作经验,拥有了工作经验,找工作时就会顺利很多实习鉴定表个人小结5篇作文。在实习的过程中学到了太多的东西,也让我更加明白了“书上得来终觉浅,须知此事要躬行”的含义,有些东西也只有在动手实践的过程中才学的到,所以在以后的工作中,我会继续努力,绝不怕吃亏,努力的将工作完成的更好。在这个时代,只有不断的学习新的知识,用知识来武装自己的大脑,才会生活的更好,工作才会顺利长久。
毕业生实习鉴定表3我是一名旅游管理专业的学生,我以优秀的成绩修完自己的所有主修课程,包括:导游业务、导游基础知识、中外民族民俗、旅游学概论、旅游法规、旅行社经营管理实务、旅游市场营销、旅游交际礼仪、餐饮服务与管理、酒店前厅与客房业务管理、旅游英语口语、中国旅游地理、饭店人力资源管理。
回首这三年来的校园生活和社会实践活动的过程,有辛酸,有喜悦,有悲伤,有欢笑,有失败,更有成功。我始终以提高自身的综合素质和个人能力为目标,以全面发展为努力的方向,树立了正确的人生观、价值观和世界观,不断地挑战自我、充实自我、超越自我,为实现人生的价值打下坚实的基础。在这个充满酸甜苦辣的过程中,我在努力巩固自己的专业知识上,更多的是在这个过程中学到了许多书本上知识。在不断追求进步不断自我增值的同时,学习仍是自己现在的主业,我也明白只有精通自己的业务,才能不断提升自己的人生价值,为社会创造更多的社会价值。为此我刻苦努力地学习自己的专业,对知识对本专业一丝不苟,取得的成绩都得到老师同学的肯定,获得了学院年度奖学金的二等奖。
由于我性格开朗,能够与不同的人接触。平易近人,容易与同学或老师和谐相处。为人忠厚老实,凡事言出必行。乐于助人,能为别人分担一些工作或生活上的忧愁。行事谨慎,凡事三思而后行。做事全力以赴,不会轻易中途而废。遇事临危不惧,能镇定地处理突发事件。
在日常生活中,我十分重视锻炼身体,具有良好的心理和身体素质,体育成绩优秀,体锻达标。我兴趣广泛,热爱生活,尤其喜欢唱歌和绘画,曾在年段书法比赛和手抄报比赛中获奖。
暑假,我以熟练的口语自我推荐,应聘到广之旅国际旅行社股份有限公司国内游总部任导游岗位实习,工作的过程中也得到公司与客人的好评。我懂得利用课余时间掌握更多的知识与经验,通过工作和活动的锻炼,我的综合能力得到了很明显的增强。
在生活和工作中我仍有自己的不足和缺点,但我敢于改正自己、完善自己。我坚信:我拥有人生最宝贵的年轻和知识,我会用自己的热情、活力、自信和学识,来应付以后生活和工作中所有可能遇见的困难,创造自己有价值的人生!
我相信一分耕耘一分收获,生活的精彩需要自己创造!
虽然要离开学校,但我要学的东西将更多,比如要多一份团结心,多一份上进心,更要多一份责任心。
毕业生实习鉴定表4实习期间,我在__幼儿园单位领导和老师的指导下,不仅掌握了幼儿园保教工作的基本内容和特点,进一步对保教工作的重要性有了新的认识,而且,比较成功的将自己所学理论知识和技能运用到了实践中,顺利的完成了教育实习任务。下面,就此期间自己在见习和教学实习等方面的工作做一个简单的自我鉴定:
熟悉实习园所、班级的基本情况,接受指导老师的点拔,在做好保育员工作的同时,了解班级基本情况,跟幼儿接触、沟通,建立良好关系的同时,对各个幼儿特点有了初步了解。另外,在指导教师的帮助下,熟悉班级授课方式、教学计划后,写出自己详细而完整的教案,跟指导老师沟通并确认后,正式授课。在此期间,我不仅了解并做好保育员的工作,还自己独立完成了对班级环境的创设,并得到了老师和领导的一致好评!
这段期间的实习让我学到了许多知识和技能,有机会将理论与实践有机结合,受益匪浅。今后定必认真鉴定,及时反思,多向别人学习,使自己不断进步,日渐完善,同时紧记“不论遇到什么困难,不要对自己失去信心”这个道理,逐渐走向成熟。
时间飞快,我在__幼儿园实习已过了半年。在这短暂的实习期间让我学到了很多东西,有些是以前在学校的时候所学不到。
在我熟悉幼儿园的环境、班级的大概情况,接受指导老师的点拔,在做好实习前期工作的同时,了解班级基本情况,跟幼儿接触、沟通,建立良好关系的同时,对各个幼儿习性特点有了初步了解。
在这短暂的实习中,我得到了一个全方面的学习。对自己在这实习期间的表现还算满意。但满意不表示,还有些方面需要加强的,比如说:上课的声音太小,上课方向不是很确定,小孩不怎么叫得听等。这些地方都是美中不足的。在日后必定多做反思,对向别人学习,把自己所学的和实践能够完美的结合在一起,力求最到更好。
毕业生实习鉴定表5不知不觉,三个月已经过去了,三个月以来经历的点点滴滴,历历在目。和所有的实习生一样,实习之初,都是干一些杂事,比如帮老员工去打印,复印,发传真,送东西,刚开始那会儿,更多是帮师傅处理一些简单的事情,后来,慢慢的上手之后,师傅也让我独自操作了。但总的来说,这里的每个人都是在成长的,我还是很喜欢同事之间的氛围,很轻松,很和谐。
实习三个多月,相比于以前,我多了学习和记录,不再只是机械的让做什么就做什么,常用的联系人以及文件上的内容我都会有心留意的,做一个积累。总的来说,这三个月的实习生活过得挺充实的,每天或多或少的都学到了一些东西,只是中途错过了几次可以出去跟团的机会,心里不免还是有一点小小的遗憾的。
我们每个人都被分配到不同的岗位不同的部门,我是在境外同业部这一块,专门负责泰一地专线的,记得第一次跟同行交流的时候,做什么事情都是小心翼翼的,甚至是有些惶恐,生怕会把事情弄砸,都说不懂就要问,但是有的时候就感觉,从某种程度上来说,自己认为的问题,或是一些不懂的,在某些老前辈的眼里根本就不是什么问题,所以有的时候问的时候就有些犹豫了,也许也是自己不够成熟吧,有点想法过于天真了。
在实习的这段时间里面,经历了许多的事情,开心的,不开心的,如意的,不如意的,但不管怎么样,我都会将以一颗积极乐观向上的心去迎接一切的挑战,很感谢公司能够为我们提供一个这样学习和成长的平台,让我们在工作中不断地学习,不断地进步,慢慢地提升自己的素质与能力。