五四红旗团总支模板(10篇)

导言：作为写作爱好者，不可错过为您精心挑选的10篇五四红旗团总支，它们将为您的写作提供全新的视角，我们衷心期待您的阅读，并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

篇1

起初的__村团支部，由于管理不到位，导致团支部的工作人员身兼数职，许多活动根本开展不起来，加之当时他们并没有财政津贴，使得年轻人纷纷外出打工，团支部人员流动性太强，团委工作很难进行。9月，__镇召开了第三次团代会，选举产生了新一届的团组织。在党建带团建的背景下，新一届的杨家田村团组织立刻总结了前人经验，从规范化管理团员入手，及时制作了团干部、团员登记表及花名册，并及时更新，使团籍管理步入了规范化、清晰化的道路。与此同时，为进一步提高团干部的整体素质，更好地开展好团的工作，杨家田团支部为团员订阅了报刊、杂志，丰富了团员们的业余文化生活；邀请团市委的相关负责人对团员进行了业务知识培训，不仅提高了团干的思想政治理论，也增强了团干的业务知识，促进了团干部队伍建设。共青团工作有了新的局面，团组织活动正逐步走向正常化、规范化。

亮点二：为家乡做一件实事

为创团员青年服务社会的活动载体，__团总支通过成立“青年突击队”的形式，充分调动了农村35岁以下青年的积极性与参与性，以“云岭先锋”工程为契机，及时组建了“云岭青年先锋突击队”，并制作了队旗，只要是35岁以下的有志青年都可以注册成为“__青年先锋突击队”队员，现有队员162名。“云岭青年先锋突击队”在团总支的带领下，围绕村党总支、村委会、镇团委的中心工作开展活动，积极发挥联系群众紧密、覆盖面宽的优势，组织载体灵活、形式多样、涉及面广、渗透力强的活动，为村里的基础设施建设、公益事业做出了积极的贡献，得到了广大村民的广泛赞誉。

在镇团委倡导的“为家乡建设做一件实事”活动中，杨家田村团总支组织团员青年为群众义务修路；为老党员铲除退耕还林的杂草20多亩，在“创建国家级卫生城市”活动中，积极组织突击活动12次。还积极响应团市委号召，组织城郊结合部的青年志愿者积极参加团市委组织的系列志愿服务活动，如省运会服务、登山美化环境活动、交通志愿者活动、美化市区环境、为民服务一条街等活动16次，参与志愿者70余人次。

亮点三：美丽家园我的家

在锡城镇杨家田村团总支不仅对村里的卫生死角进行清理，还在杨家田村建起了第一个“青年卫生垃圾台”。在主题实践活动中，杨家田团员青年在团旗下进行宣誓，表明了要当好文明青年，要为村里卫生工作贡献力量的决心与信心；为使杨家田村的卫生促进行动有指导，镇团委聘请了镇卫生院院长为杨家田村青年卫生促进行动卫生专家，并现场颁发了聘书；为使该村卫生工作有监督，镇团委还在该村聘请了10名卫生监督员，监督员将对青年卫生促进行动进行监督，对该村“美丽农家”进行评比和监督。

评选“美丽农家”是杨家田村开展农村青年卫生促进行动的亮点，该镇团委为加大活动的宣传力度，制作了宣传画册，将活动的意义、时间、标准等张贴到村里显眼处，使“美丽农家”评比活动家喻户晓，采取了主动报名和推荐的方式进行。镇团委为“美丽农家”评比制定了《美丽庭院评比十标准》，由村里的10名卫生监督员对所有报名的农户一一进行评比，经过一个星期的入户检查及评比，王忠等十个家庭获得了“美丽庭院”的称号，为增强荣誉感和调动村民参与积极性，采取了物质奖励和精神奖励的办法对“美丽农家”进行了表彰奖励，对评上“美丽农家”的农户，给予每户100元的奖励，并到家里进行现场挂牌。这一评选活动得到了州、市领导的认可。

亮点四：青春岁月激情点亮

，全国开展了“深入学习实践科学发展观活动”活动。锡城镇党委把团组织纳入到了学习实践活动中，杨家田团总支按照镇党委和团委的部署，多次召开各团支部专题会议，对学习实践活动进行布置，确保参学率达到100%。在主题实践活动中，团总支组织入党积极分子、团员青年到云南省第一次党代会遗址蒙自“查尼皮”参观学习，了解党的历史，缅怀先烈们的丰功伟绩，并在团总支书记毛明峰的带领下，面对团旗重温入团誓词，同时为6名新入团的青年举行了入团宣誓。

在“农村青年卫生促进行动”中，杨家田村被定为全市唯一的试点村，上级团委、村党总支、村委会高度重视，给予大力支持。为将“农村青年卫生促进行动”推向，我们在村内举行了“争当文明青年，共建卫生家园”主题实践活动。活动现场，杨家田的团员青年们为过往村民免费发放牙刷、牙膏、毛巾等清洁用品近400套、散发自制的《农村居民卫生小常识》册子、计划生育、常见疾病的预防、治疗、控制、预防艾滋病等知识宣传彩色折页近千份。先后建立了《农村青年卫生管理制度》、《青年卫生公约》、《青年卫生“十要”、“十不要”》、《卫生监督员工作职责》、《“1+5” 挂钩联系制度》、《美丽农家“十标准”》等制度，并要求制度上墙。

亮点五：让团组织具备造血功能

团组织凝聚力与号召力的增强，其中一个很重要的决定性因素就是团组织活动开展是否正常，是否能吸引更多的团员青年主动加入。要开展活动，要切实为农村团员青年提供好服务，就必须要有经费的支持。那么，经费从哪里来呢？

在锡城镇杨家田村委会，该村团总支在村党总支、村委会的大力支持下，承担了村内主干道的清扫，清扫任务由团员青年按(来源：文秘站 ）值班表进行，每月由村里拨给经费600元，作为团组织的经费；水塘寨村团总支一方面承包了村里环境卫生工作，另一方面组建了一支文艺队，在丰富了村民们业余文化生活的同时，通过给村里办喜事、外出表演等实现了创收，为基层团组织真正实现“造血”功能开辟了一条新路子；新寨村委会通过创建“科技示范园”也实现了创收；通过鼓励团组织创收，既开展了活动，凝聚了青年，服务了村民，也实现了创收，从根本上解决了团组织活动经费难、分支部团干部待遇难以落实的问题，极大的增强了团干部工作积极性，团组织的活力日趋显现，很多问题都迎刃而解。

篇2

【中图分类号】G647 【文献标识码】A 【文章编号】1674－4810（2012）14－0066－01

一 理论武装——传播社会主义核心价值体系，引导团员青年立志

引导团员青年立志，关键在于加强理论武装，努力提高团员青年的思想政治素质。首先，分两个层次培训团干部。邀请系党支部宣传委员在新生中对入党积极分子进行了培训，重点普及党的基础知识，端正入党积极分子的入党动机。各班级结合一年一度的党员发展，组织班级学生党员及入党积极分子定期开展民主生活会。通过培训班、交流会等形式加强对基层团干的培养，切实提高团干部的思想觉悟和工作水平，从而有效地发挥基层团支部的吸引力和凝聚力，更好地组织青年。其次，结合五四青年节、国庆节、迎接青奥会等重要纪念日和志愿服务工作，在全系团员青年中广泛开展以“与祖国共奋进”为主题的教育活动。

《机电工程系团支部目标管理实施办法》经过实施与实践，结合实际情况对各项制度进行修改、扩充和完善，增强制度的可操作性。现各团支部在《目标管理办法》的规范下，健全了团组织生活的操作流程，积极开展丰富多彩的团日活动，达到预期的效果。在评选“红旗团支部”时，根据日常工作得分和支部风采答辩两者结合的形式使团内评优规范化、透明化。

二 五项工程——探索均衡职业教育新发展，引导团员青年成才

扎实开展五项工程，结合“五字”教育，用身边的人和事感染、教育学生。

第一，管理工程。系团总支制订并实施了《机电工程系团支部目标管理实施办法》《团支部具体目标评分表》，根据文件规定开展学生干部换届选举、学生干部培训大会、学生干部户外拓展训练，严格评选红旗团支部。

第二，激励工程。系团总支开展“感动身边的人和事”活动，从学习、生活、工作等方面评先进人物，树模范典型，弘扬正气，推动优良学风，使团员青年综合素质得以提高，在素质教育中发挥共青团的模范先锋作用；同时系团总支开展优秀学生表彰大会、五四评奖评优活动，鼓励学生向先进学习。

第三，成人工程。结合“五字”教育，做好各种类“孝、宽、诚、责、毅”型的学生典型发掘、培育、宣传工作，用学生身边的人和事感染、教育学生。举办的“打工记——给父母的压岁钱”、“诚信考试”、“感动身边的人和事”等活动，使学生在实践中体验，受到潜移默化的熏陶、感染和教育，情感得以升华，行为得以内化。

第四，技能工程。系团总支每年开展科技活动，“机电杯”AutoCAD绘图大赛、科技展览参观等活动基础上，又创新了新内涵，结合“快乐学习”，举办“筷子搭桥”趣味科技竞赛。通过学生活动促进专业学习，提高学生实际动手操作应用能力和团队协作能力，培养团员青年的科学专业素质。

第五，就业、创业工程。系团总支根据现代社会人才的需求，开展“赢在职场”等系列讲座，帮助学生调整就业心态，培养团员青年职业道德素质。鼓励本系团员积极参加“大学生创业大赛”，培养创新和创业能力。

三 实践体验——深入了解直观感受社情民意，引导青年有为

大力推进青年志愿服务。系团总支努力搭建社会校园互动平台，在南京地铁站设立长期志愿者活动基地，加入“爱之源”大型志愿者团体，与此同时广大团员青年积极注册“江宁志愿者”。立足校园，走向社会，让学雷锋活动、扶贫帮困、爱老助老等志愿服务实现常态化和长效化。

大力引导青年就业创业。积极实施“授渔行动”，根据系专业发展需要和现代社会人才需求，系团总支组织开展“赢在职场”、“我的简历我做主”、“模拟面试”等活动，帮助学生调整就业心态，培养团员青年职业道德素质。鼓励团员青年积极参加“大学生创业大赛”，培养创新和创业能力。

四 文化熏陶——渗透和传递社会主流价值观，引导青年向上

为了增强思想引导工作对团员青年的吸引力、感染力，以团员青年喜爱的文化形式为切入点，用紧跟时代的文化元素吸引青年，潜移默化地渗透和传递社会主流价值，充分发挥文化育人在青年思想道德建设中的重要作用。

篇3

我宣布本年度宣传思想、青年工作会议开始开会，全体起立，奏国歌，请坐。

第一项：

请厂政工部副主任__同志传达中国华电集团公司下一年政治工作要点。

第二项：

请厂政工部副主任__同志传达市宣传思想工作会议精神。

第三项：请厂副总政工师、政工部主任__同志做厂20__年度宣传思想、青年工作报告。

第四项：请厂纪检委书记__同志宣读《关于表彰20__年度宣传工作先进集体和先进个人的决定》；

请厂团委书记__同志宣读《关于表彰20__年度青年工作先进集体和先进个人的决定》；

第四项：

颁奖:

下面首先请获得宣传工作先进集体的单位（物业公司管理党支部、集控车间党支部、燃料老厂党支部、锅炉分公司党支部、电气分公司党支部、汽机分公司党支部、幼儿园党支部、电气运行车间党支部、锅炉运行车间党支部、燃料运输党支部、中远集团机关一支部、红旗医院分院党支部）上台领奖；

请获得宣传工作先进个人三等奖的人员（姜丽周玉敏李振海包军张楠林于亮平郝治国陈全东姚爱丽金玲王金凤龙海涛）上台领奖；

请获得宣传工作先进个人二等奖的人员（宋嘉瑶马李伟平韩芬芳李佩义高金霞）上台领奖；

请获得宣传工作先进个人一等奖的人员（夏玉霞彭延彬）上台领奖；

请获得青年工作先进集体的单位（发电分厂集控团支部发电分厂汽机

运行团支部发电分厂电气运行团支部电气检修分公司团总支热工检修分公司团支部燃料分厂运输团支部燃料分厂新厂团支部中远集团水泥厂团支部物业公司幼儿园团支部）上台领奖；

请青年之友（金立生梁鲁燕司轮刚马涛刘伟霍继成王志才孙运永谢文元盛永春李运）上台领奖；

请优秀团干部代表（王兴泉万鹏王立臣杨梅于洪涛郑圣杰刘雪峰田成果于洋关健丽）上台领奖；

请优秀团员代表（石/:请记住我站域名/铁宝彭鹏郑嘉玲黄焰綦冬艳孙长安张连伟武晓琳李秀梅郑茂俊）上台领奖。

让我们再一次用热烈的掌声向以上获奖单位和个人表示衷心的祝贺！

第五项：

请宣传工作先进集体代表中远集团作经验介绍；

请宣传工作先进个人代表热工分公司朴鹏作经验介绍；

请青年工作先进集体代表发电分厂团总支作经验介绍。

第六项：

请厂党委书记马义同志作重要讲话。

让我们再一次用热烈的掌声向马书记的重要讲话表示感谢！马书记的讲话对我厂20__年度的宣传思想、青年工作给予了高度评价和充分肯定。同时，他在深刻剖析我厂当前面临的各种形势的基础上，为做好我厂20__年度的宣传思想、青年工作提出了新的要求，希望各单位会后要认真组织学习，深入领会，并切实抓好贯彻落实。

下面我宣布20__年度宣传思想、青年工作会议闭幕，全体起立，奏厂歌，请坐!

请厂领导先退场。

市级“五四”红旗团支部（电气分公司团支部、热工分公司团支部）市级青年文明号（电气分公司配电班、燃料运输电务班）

先进分团委、标兵团总支（中远团总支、发电分厂团总支、电气分公司团支部）

青年工作先进集团（锅炉团支部、幼儿园团支部、中远发电公司团支部、燃料老厂团支部、发电分厂电运车间团支部、水工团支部）

篇4

中图分类号:G47 文献标识码:A

文章编号:1009-0118(2012)09-0017-01

一、广东农工商职业技术学院商务系通过团建促进学风建设的基本情况

(一)思想建设作引领。旗帜鲜明地开展思想政治教育,用社会主义核心价值体系教育青年是共青团的重要任务,也是共青团建设的传统和优势。广东农工商职业技术学院商务系通过举办团情知识系列讲座加强学生对团的了解,通过举办党团知识竞赛加深广大团员对党团知识的理解,通过每年的“五四”系列活动坚定团员的理想信念,通过开展“共青团组织在学风建设中作用”主题研讨会引导广大团员在学风建设中起到模范带头。

(二)制度建设有保障。开展好团总支工作,必须有行之有效的制度为保证。作为一个靠自我运行、自我调节的组织,其完善的制度必然能够成为推动自我稳定向前的发展动力。一直以来,商务系团总支致力于工作制度的建设,制定了《商务系团总支推优细则》和《商务系团干部年度工作考核细则》,完善了商务系共青团工作条例和团的工作例会制度,定期召开支部书记例会制度,保证团总支各项活动的正常开展,打造出了一支发挥模范带头作用的团员队伍。

(三)组织建设显生机。商务系团总支有着一套健全机构,形成了运行良好、团结协作的工作局面。这从根本上保证了商务系团学工作的正常开展。商务系团总支每年都按期举行换届选举,在选拔的过程中,商务系认真细致地抓好每一个细节,将干部选拔向制度化、规范化、程序化推进,副书记以及委员都是通过公开、公平、公正的民主选举方式产生。

(四)队伍建设见实效。确立实行“二培一选”制度,使团组织真正成为培养锻炼优秀学生干部的重要平台,更好的培养造就党的助手和后备军。一培是培养优秀团员为党员发展对象,共青团作为党的助手和后备军;二培是培养优秀团员作为学生干部的后备军,建立优秀团员培养档案;一选是积极开展培养选拔优秀学生党员担任团干部,打造一支素质过硬、充满活力的团干部队伍。

(五)开展特色团日活动,构建“一团一品”战略。以团支部为基础,开展“争红旗、创特色”活动。一是各个团支部在在商务系团总支的号召下结合学科特色及支部成员特点,拟定切合本支部实际及特点的口号,并以口号为指引,构建团建特色品牌。二是制定了《流动红旗团支部评选细则》结合各团支部在团日活动中的表现以及平日纪律等各方面表现,评选出“流动红旗团支部”,授予该支部奖状和“流动红旗”。

(六)团建进宿舍,营造温馨家园。学生宿舍是学校育人环境的重要组成部分,是学生学习的第二课堂,宿舍的环境、学风、纪律建设关系到学生的切身利益。商务系团总支充分发挥团组织在学生宿舍区的影响力和模范作用,实行“一重身份、双重管理、多个舞台”的团建进宿舍管理模式。具体做法是在保留原来我系党支部、党小组按楼栋和楼层的前提下,以专业班级为单位,再设置一套团支部和团小组。“多渠道”做好“基层团组织建设进宿舍”工作,营造健康向上、生动活泼的寝室文化氛围。

(七)以“先进”带动“后进”,发挥优秀团员的模范带头作用。一是倡导广大团员寻找身边先进,学习身边先进,赶超身边先进。充分利用“创先争优”活动这一平台,树立和宣传身边的典型,以此达到激励后进赶超先进的目的。二是先进带后进,共同前进。开展团支部“对口帮扶”、团员“手拉手”活动,要求各优秀团支部制定详实的帮扶计划,团总支对实施过程实行动态管理,并对帮扶效果进行考核。

二、提升高职院校团建工作在促学风建设中的作用的建议

(一)以激励为导向,引导学风建设。在学生评价上,应该把学习态度、学习表现、学习成绩作为重要内容,确实让学习优秀者受益。在评先树优、组织发展过程中,要坚持“综合评价,学习为重”的原则,保证学风建设的激励导向。激励导向不仅要针对学生个人,更要针对班集体,对优良学风建设班分学期进行评比、奖励,过程中及时进行信息反馈,形成支部学风建设的合力与氛围。

(二)以校园文化活动为载体,优化学风建设的氛围。学风建设与校园文化活动相结合,压缩纯娱乐性的活动,增加寓教于乐的学风建设类活动,教育广大学生。通过校园文化活动形成立体的、全方位的、学生喜闻乐见的教育环境,使学生素质得到全面的提高,同时又有利于形成积极、健康、勤奋的优良学风。校园文化活动还要重视学生学习,运用所学知识进行学术创新活动,增加校园文化活动的思想容量与科技含量。

篇5

1、结合党委开展的“三个一流”主题活动，夯实团支部各项管理基础，加强团组织建设，切实加强团干意识教育活动，深入学习，不断提高自身综合素质，提高工作能力，全面促进支部工作顺利进行。

2、结合支部08年工作安排，定期召开团干例会，通过团干部例会传达厂部、团委及车间各项工作精神，交流工作经验，讨论工作计划，指明团支部的工作方向，提出团支部的具体工作要求。

3、结合支部实际情况，强化加强支部各项制度的落实，认真做好团干出席例会、组织活动、参加党课及其他学习等记录，严格按制度执行，促进各团干积极做好表率作用。

二、深入开展各项培训，密切关注青工的思想、工作和学习，为青工创造条件。

1、召开大学生座谈会，及时了解团员青年心(本文来自，转载请注明)理变化，掌握团员青年工作动态。团总支定期召开大学生座谈会，邀请车间领导与刚进厂大学生座谈，通过沟通、交流、提建议等多种方式，使新人融入到xx这个大集体中来，更快地适应新的岗位，也为车间做好对新进人员的培训、教育工作打下了扎实地基础。

2、发挥团组织作用，不断为青工提供学习的平台。由于近两年新进厂的人员比较多，因此对于刚刚步入企业的团员青年而言，提高工作技能首当其冲。为此，团总支多次组织举办知识交流共享会，安排技术全面的师傅面对面的对团员青年进行技能培训、经验传授等，通过一系列活动，收到了一定效果。

3、关注青工思想动态，想青工所想，急青工所急。08年，由于车间工艺改革的不断深入，人员调动频繁，车间人员思想波动较大，尤其是青工，团总支及时组织力量，一方面积极做好宣传工作，引导青工正确理解工艺改革是必然趋势，另一方面深入青工当中，通过面对面、网络聊天、座谈会等方式，收集意见并及时向上级领导反映。

4、知识共享，充分珍惜各项培训机会，积极做好宣传工作。组织车间参加行业技能比武、团干培训、通讯员培训的职工与各团员青年开展各项交流会，为青工提供更多的学习与交流的平台想办法动脑筋。

5、积极配合企业、车间文化发展需要，努力加大宣传力度，充分发挥团组织的宣传阵地作用，做到宣传工作有计划、有安排，做到系列化、制度化，使广大团员青年都能积极撰稿、认真写作，把企业、车间的动态、发展方向、目标、方针政策及时迅速传达给每一位车间职工，为信息传递和沟通交流搭建了良好的平台，从而扩大团组织在企业及车间中的影响力。

三、积极开展文体活动，丰富青工业余生活，以饱满的热情和充沛的干劲，更好地为企业完成各项生产任务。

支部始终以活动为载体，寓思想道德教育于各项活动之中。通过组织开展青工喜闻乐见、丰富多彩的活动，缓解青工工作压力，放松心情，为更好地工作积蓄力量。

篇6

2、结合支部08年工作安排，定期召开团干例会，通过团干部例会传达厂部、团委及车间各项工作精神，交流工作经验，讨论工作计划，指明团支部的工作方向，提出团支部的具体工作要求。

3、结合支部实际情况，强化加强支部各项制度的落实，认真做好团干出席例会、组织活动、参加党课及其他学习等记录，严格按制度执行，促进各团干积极做好表率作用。

二、深入开展各项培训，密切关注青工的思想、工作和学习，为青工创造条件。

1、召开大学生座谈会，及时了解团员青年心理变化，掌握团员青年工作动态。团总支定期召开大学生座谈会，邀请车间领导与刚进厂大学生座谈，通过沟通、交流、提建议等多种方式，使新人融入到检封这个大集体中来，更快地适应新的岗位，也为车间做好对新进人员的培训、教育工作打下了扎实地基础。

2、发挥团组织作用，不断为青工提供学习的平台。由于近两年新进厂的人员比较多，因此对于刚刚步入企业的团员青年而言，提高工作技能首当其冲。为此，团总支多次组织举办知识交流共享会，安排技术全面的师傅面对面的对团员青年进行技能培训、经验传授等，通过一系列活动，收到了一定效果。

3、关注青工思想动态，想青工所想，急青工所急。10年，由于车间工艺改革的不断深入，人员调动频繁，车间人员思想波动较大，尤其是青工，团总支及时组织力量，一方面积极做好宣传工作，引导青工正确理解工艺改革是必然趋势，另一方面深入青工当中，通过面对面、网络聊天、座谈会等方式，收集意见并及时向上级领导反映。

4、知识共享，充分珍惜各项培训机会，积极做好宣传工作。组织车间参加行业技能比武、团干培训、通讯员培训的职工与各团员青年开展各项交流会，为青工提供更多的学习与交流的平台想办法动脑筋。

5、积极配合企业、车间文化发展需要，努力加大宣传力度，充分发挥团组织的宣传阵地作用，做到宣传工作有计划、有安排，做到系列化、制度化，使广大团员青年都能积极撰稿、认真写作，把企业、车间的动态、发展方向、目标、方针政策及时迅速传达给每一位车间职工，为信息传递和沟通交流搭建了良好的平台，从而扩大团组织在企业及车间中的影响力。

三、积极开展文体活动，丰富青工业余生活，以饱满的热情和充沛的干劲，更好地为企业完成各项生产任务。

支部始终以活动为载体，寓思想道德教育于各项活动之中。通过组织开展青工喜闻乐见、丰富多彩的活动，缓解青工工作压力，放松心情，为更好地工作积蓄力量。

1、2月分开展“快乐分享”图片评比活动，共同分享拍下的精彩画面。

2、5月6日，为增强青年职工的凝聚力、竞争力和创造力，展示青年职工的聪明才智，丰富自身的文化生活，检封团总支组织了手机短信创意大赛。

3、6月4日，为了让团员青年们在了解端午节的由来及意义的同时，更实在地感受这个中国传统节日的气氛，让现在的年轻人通过这样的活动关注到、体会到中华民族的传统文化，并将文化传承，团总支开展学包粽子趣味活动

4、8月2日，检封团总支以“为团旗争光添彩，迎奥运呐喊加油”为主题，组织车间团员青年一行80余人前往西海湾休闲、长墅源漂流一日游。通过丰富多彩的活动，让大家走进自然，陶冶情趣，增进沟通与交流，增强团的凝聚力、创新力和战斗力。

5、9月26日中午，检封车间团总支开展了创建“五型”优秀班组和推进“工人先锋号”创建活动签字仪式，动员和组织广大职工为优质、安全、高效地完成企业各项生产任务贡献力量。

总结走过的2012年，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足。我们将在新的一年里，在厂团委和车间的正确领导下，牢固树立求真务实的作风和开拓创新的精神，努力加强检封团总支的学习力、凝聚力和创新力，充分发挥广大团员青年的智慧和力量，真正实在的当好企业发展的后备军。

2010年工作计划结合检封车间实际情况，围绕厂团委及车间工作重点，检封团总支将在新的一年里继续积极开展各项活动：

一、加强组织建设，提高组织能力，完善管理体系，强化组织领导，让团支部工作充满蓬勃生机和活力。定期召开团干例会，明确职责，合理分工，协同作战，各负其责，服务车间及团员青年，努力做好“上传下达”的工作，使团支部工作有条不紊的进行。

二、加大宣传力度，充分发挥团组织的宣传阵地作用，做到宣传工作有计划、有安排，做到系列化、制度化，及时做好团委及车间的各项宣传工作。同时，不断探索，继续为团员青年提供各种学习的机会，创造表现自我的舞台。

三、以理论学习为先导，提高广大团员青年的政治思想觉悟。通过座谈、交流以及重温团课等多种形式，努力提高全体团员青年的道德素质，进一步推进团员意识教育活动，优化团员的思想先进性。以团员意识教育活动为契机，带动各项工作的协调发展，提高团组织的凝聚力和战斗力。

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四、以厂团委活动为载体，充分发挥团组织的优势，配合车间工作建设，开展各种有益身心发展、提高青工技能的活动，深挖内潜，营造“学先进、超先进”的健康向上的企业文化氛围。

五、继续开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动以及户外活动等，放松心态，最大限度地调动青工的积极性，更好地为企业顺利完成各项任务服务。

新的一年，检封团总支将紧扣厂团委工作，以创新为动力，以活动为载体，以发展为目标，在厂团委和车间的关心指导下，求真务实，认真工作，努力完成制订的各项目标，开创车间团支部工作的新局面。

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篇7

共青团开展“奉献爱心，扶贫帮困”救助行动，把党和政府的温暖送到困难家庭中，帮助困难家庭解决一些具体困难，是团组织服务全局讲政治，服务青年办实事的重要举措；是服务青年、教育青年进一步增强责任感和使命感，始终保持艰苦奋斗的优良作风、坚定理想信念的具体体现；是带领广大青年建功立业，上为党和政府分忧，下为群众解愁的有效形式；也是具体落实好全市工作会议精神，促进省会现代化建设的生动实践。

二、活动形式

各直属团委和每个基层团委(以每个单位**年填报的年报为准)，以及有条件的团总支、团支部要联系一户贫困家庭作为帮扶对象，帮扶对象为我市范围内生活贫困的家庭，重点帮扶弱势青少年群体。贫困家庭指城市市区内家庭人均月收入在230元(不含低保金)以下，农村家庭人均年收入在1000元(不含低保金)以下的家庭。救助形式可采取以下三种方式：

1、生活帮扶。要定期走访结对困难家庭，每月为每个结对家庭提供不低于50元的物质帮助(费用自筹)，及时帮助和解决结对家庭日常生活中遇到的困难。

2、就业帮扶。对城市困难家庭中有劳动能力但无工作或无经济来源的家庭，帮助选择从业项目，寻求就业岗位；对农村有劳动能力的困难家庭要帮助掌握一两门农业实用技术。要通过帮扶使无劳动能力的家庭达到温饱标准，家庭生活有较大改善；有劳动能力的家庭逐渐实现脱贫致富。

3、就学帮扶。对结对家庭子女入学、上学有困难的，要认真协调，积极帮助其入学和完成学业。

三、有关要求

篇8

一、切实抓好各项月度竞赛考核。

职工中蕴藏着巨大的积极性和创造性，但是，如果不去调动和组织，这只是潜在、分散的力量。为充分发挥职工积极性和创造性、增强企业活力，提高安全经济效益。厂部把竞争机制引入安全生产领域，每月积极开展小指标竞赛、无泄漏考核和达标创一流动态考核。实施奖惩评比，奖惩工作制度化。每季召开劳动竞赛办公会议，总结布置工作，研究讨论和解决劳动竞赛过程的各种问题。每月实施达标创一流动态考核，全年经考核不能达标的单位共有个，我们按规定进行了考核。截至今年月份止，今年运行部总节油量为.吨,价值元,节油效益显著。

二、积极开展各类竞赛活动

我们围绕企业工作目标，开展了贯穿全年的“安全在岗位”竞赛活动，共表彰了安全在岗位先进班组个。为做我厂“迎峰度夏”确保安全发电，从月份至九月份开展了“迎峰度夏”竞赛活动，并对运行部a班等个个“迎峰度夏”安全先进班组进行奖励。我厂受到了省经贸委的表彰。月安信检修公司开展了员工技能大赛大赛，共设立电机、变电、转动、管阀、焊工、基础钳工等六个比赛项目，有多名员工参加比赛，进一步促进员工学习各种技能的积极性，提高了员工的技术素质。厂工会与团委联合组织了第二届“职工技术论文”征集活动。积极开展职工技协活动，推动我厂群众性经济技术创新工作的深入开展。开辟了职工安全论坛，积极开展合理化建议活动。我厂nosa五星安健环管理系统推广工作启动以来，竞赛办要积极与nosa工作小组协调，提出激励措施方案，通过开展竞赛活动，把推贯工作做得更好。

厂团委创造性地开展“青年文明号、青年岗位能手”竞赛活动，取得了优异成绩。运行b值期集控、运行部运行c值期集控、维修部热工计算机班、运行部e值班号机组、生产经营部信息分部、泰阳公司白玉兰酒店客房部等六个集体为年度厂级青年文明号；运行e值团支部获得了某省省青年文明号，运行部b值一期集控获得某省省粤电集团青年文明号，徐仿优、王建国被评为粤电集团青年岗位能手，运行部团总支、安信检修公司团总支获得粤电集团公司五四红旗团总支部，叶文雄、郑颖、邓玉、郑菁、刘文花被评为粤电集团公司优秀团干、团员。

竞赛办积极配合安监分部组织了部分安全生产骨干二批共人赴香港青山电厂学习考察。根据上级文件精神,制订方案，在全厂中扎实开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动。

篇9

一、切实抓好各项月度竞赛考核。

职工中蕴藏着巨大的积极性和创造性，但是，如果不去调动和组织，这只是潜在、分散的力量。为充分发挥职工积极性和创造性、增强企业活力，提高安全经济效益。厂部把竞争机制引入安全生产领域，每月积极开展小指标竞赛、无泄漏考核和达标创一流动态考核。实施奖惩评比，奖惩工作制度化。每季召开劳动竞赛办公会议，总结布置工作，研究讨论和解决劳动竞赛过程的各种问题。每月实施达标创一流动态考核，全年经考核不能达标的单位共有个，我们按规定进行了考核。截至今年月份止，今年运行部总节油量为.吨,价值元,节油效益显著。

二、积极开展各类竞赛活动

我们围绕企业工作目标，开展了贯穿全年的“安全在岗位”竞赛活动，共表彰了安全在岗位先进班组个。为做我厂“迎峰度夏”确保安全发电，从月份至九月份开展了“迎峰度夏”竞赛活动，并对运行部a班等个个“迎峰度夏”安全先进班组进行奖励。我厂受到了省经贸委的表彰。月安信检修公司开展了员工技能大赛大赛，共设立电机、变电、转动、管阀、焊工、基础钳工等六个比赛项目，有多名员工参加比赛，进一步促进员工学习各种技能的积极性，提高了员工的技术素质。厂工会与团委联合组织了第二届“职工技术论文”征集活动。积极开展职工技协活动，推动我厂群众性经济技术创新工作的深入开展。开辟了职工安全论坛，积极开展合理化建议活动。我厂nosa五星安健环管理系统推广工作启动以来，竞赛办要积极与nosa工作小组协调，提出激励措施方案，通过开展竞赛活动，把推贯工作做得更好。

厂团委创造性地开展“青年文明号、青年岗位能手”竞赛活动，取得了优异成绩。运行b值期集控、运行部运行c值期集控、维修部热工计算机班、运行部e值班号机组、生产经营部信息分部、泰阳公司白玉兰酒店客房部等六个集体为年度厂级青年文明号；运行e值团支部获得了某省省青年文明号，运行部b值一期集控获得某省省粤电集团青年文明号，徐仿优、王建国被评为粤电集团青年岗位能手，运行部团总支、安信检修公司团总支获得粤电集团公司五四红旗团总支部，叶文雄、郑颖、邓玉、郑菁、刘文花被评为粤电集团公司优秀团干、团员。

竞赛办积极配合安监分部组织了部分安全生产骨干二批共人赴香港青山电厂学习考察。根据上级文件精神,制订方案，在全厂中扎实开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动。

篇10

一、切实抓好各项月度竞赛考核。

职工中蕴藏着巨大的积极性和创造性，但是，如果不去调动和组织，这只是潜在、分散的力量。为充分发挥职工积极性和创造性、增强企业活力，提高安全经济效益。厂部把竞争机制引入安全生产领域，每月积极开展小指标竞赛、无泄漏考核和达标创一流动态考核。实施奖惩评比，奖惩工作制度化。每季召开劳动竞赛办公会议，总结布置工作，研究讨论和解决劳动竞赛过程的各种问题。每月实施达标创一流动态考核，全年经考核不能达标的单位共有个，我们按规定进行了考核。截至今年月份止，今年运行部总节油量为.吨,价值元,节油效益显著。

二、积极开展各类竞赛活动

我们围绕企业工作目标，开展了贯穿全年的“安全在岗位”竞赛活动，共表彰了安全在岗位先进班组个。为做我厂“迎峰度夏”确保安全发电，从月份至九月份开展了“迎峰度夏”竞赛活动，并对运行部a班等个个“迎峰度夏”安全先进班组进行奖励。我厂受到了省经贸委的表彰。月安信检修公司开展了员工技能大赛大赛，共设立电机、变电、转动、管阀、焊工、基础钳工等六个比赛项目，有多名员工参加比赛，进一步促进员工学习各种技能的积极性，提高了员工的技术素质。厂工会与团委联合组织了第二届“职工技术论文”征集活动。积极开展职工技协活动，推动我厂群众性经济技术创新工作的深入开展。开辟了职工安全论坛，积极开展合理化建议活动。我厂nosa五星安健环管理系统推广工作启动以来，竞赛办要积极与nosa工作小组协调，提出激励措施方案，通过开展竞赛活动，把推贯工作做得更好。

厂团委创造性地开展“青年文明号、青年岗位能手”竞赛活动，取得了优异成绩。运行b值期集控、运行部运行c值期集控、维修部热工计算机班、运行部e值班号机组、生产经营部信息分部、泰阳公司白玉兰酒店客房部等六个集体为年度厂级青年文明号；运行e值团支部获得了某省省青年文明号，运行部b值一期集控获得某省省粤电集团青年文明号，徐仿优、王建国被评为粤电集团青年岗位能手，运行部团总支、安信检修公司团总支获得粤电集团公司五四红旗团总支部，叶文雄、郑颖、邓玉、郑菁、刘文花被评为粤电集团公司优秀团干、团员。

竞赛办积极配合安监分部组织了部分安全生产骨干二批共人赴香港青山电厂学习考察。根据上级文件精神,制订方案，在全厂中扎实开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动。