体育教师转正总结模板(10篇)

导言：作为写作爱好者，不可错过为您精心挑选的10篇体育教师转正总结，它们将为您的写作提供全新的视角，我们衷心期待您的阅读，并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

篇1

为认真贯彻落实中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的统一部署，根据县营商环境局《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育开展坚决纠正行政审批和政务服务中“吃拿卡要”、办事效率低等问题专项整治工作的实施方案》和县纪委监委的通知精神,为全力打造良好营商环境,规范行政审批行为，进一步提高工作效率和服务水平,我局认真开展了坚决纠正行政审批和政务服务中“吃拿卡要”、办事效率低等问题专项整治工作，现把此次专项整治工作总结如下：

一、认真组织实施，成立工作领导小组

我局成立了开展坚决纠正行政审批和政务服务中“吃拿卡要”、办事效率低等问题专项整治工作领导小组，在局党组“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组和驻局纪委组的领导和指导下，认真履行牵头职责，将专项整治工作与“不忘初心，牢记使命”主题教育结合起来，同部署、同安排，认真研究、查找行政审批和政务服务中存在的突出问题，有针对性地制定具体措施，并认真组织实施，确保专项整治工作见实效，确保工作有序进行。我局单位主要负责人切实履行第一责任人职责，定期听取专项整治工作情况汇报，及时研究解决工作中的重大问题，加强对专项整治工作的指导和督促，适时组织开展监督检查，确保优化营商环境工作取得实际成效。

二、制定整治方案，明确责任分工

按照开展坚决纠正行政审批和政务服务中“吃拿卡要”、办事效率低等问题专项整治部署要求，我局制定了《昭平县农业农村局关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育开展坚决纠正行政审批和政务服务中“吃拿卡要”、办事效率低等问题专项整治工作的实施方案》，明确整治的具体内容、目标要求、工作措施、进度情况、责任单位和责任人。

三、建立整治台账，推进专项整治

我局在专项整治工作中，建立了整治工作台账，逐条整改落实，按规定步骤有序推进；按照上级要求分阶段及时报送相关材料及进展情况，对未按期完成的整治事项,逐一查找原因,提出整治时限,追加整治措施,确保整治工作实效。

四、畅通投诉举报渠道，提高服务效能

篇2

以科学发展观为指导，以增强学生体质为目标，以阳光体育运动为载体，以备战省、市运动会为重点，全面加强学校体育工作，深入推进学校体育的改革与发展，基本形成学校体育持续健康发展的保障机制，科学规范的评价机制，使学校体育的管理工作更加规范有序、体育活动更加蓬勃开展、备战工作更加扎实有效。

二、工作措施和要求

（一）加强管理保障力度，全面提升学校体育工作质量

1、切实加强学校体育的组织领导。各中小学校要切实加强对学校体育工作的组织领导，进一步明确学校体育工作领导小组的职责，落实工作责任，实行目标管理，做到有计划、有总结、有考核、有评比；要充分发挥班主任的作用，教育和督促学生积极参加体育活动；要充分调动其他任课教师的积极性，支持体育工作，全面关心学生的健康成长；要充分保障学校体育经费，纳入核定年度教育经费预算，并逐年增长。

2、着力提升学校体育质量。要进一步减轻学生课业负担，开足、开齐、开好体育课程，严格保证体育课质量。通过体育督导、不定期抽查、全面实施大课间制度等形式，促使学校严格执行国家体育课程标准，严格保证学生每天1小时体育锻炼时间。要深入推进学生阳光体育运动，通过培育先进典型、组织巡回演讲、实施考核评估等形式，促使我县学生阳光体育活动从组织实施到科学管理有一个质的提升，确保走在全市前列。要继续完善体育中考制度，优化体育中考科目，在充分调研论证的基础上，尝试将游泳纳入体育中考项目并逐步向全县推广。要积极探索体育学业考核机制，各级各类学校，凡体育课考核不合格者不得毕业（因身体异常和病、残、弱以及高龄等特殊群体的学生免修体育课或者免除体育课考试的除外）。要积极创建体育特色品牌，根据学校实际，积极挖掘具有本校传统特色的体育项目，积极争创省级体育特色学校、省级青少年阳光体育后备人才基地学校及青少年体育俱乐部。要认真实施《国家学生体质健康标准》，全面关注学生体质健康，今年将在全县范围内开展“学生体质提高年”活动，通过活动开展，促进我县学生体质状态有一个质的提升。要把体质测试成绩作为申报县级三好学生的必备条件，未达到良好标准的，实行一票否决，县教体局将组织开展对各校申报的县级以上三好生进行一次体质抽查。

3、大力加强体育师资队伍建设。各学校要配齐配足体育教师，尽量不用或少用兼职体育教师，兼职教师体育课时量不少于6节，年终将对兼职教师进行考核。同时，要全面关心体育教师的学习和提高，加强对中小学体育教师的业务培训，积极完成培训任务，提高教学水平，凡新招聘的体育教师，在上岗前必须参加业务培训和考核，考核不合格者不得上岗。要积极选拔优秀体育教师参加上级优质课、公开课、技能大赛等技能比武，力争取得优异成绩，要把体育教师参加比武、培训、考试等成绩纳入职称评定条件，以激发广大体育教师钻研业务、创新成果的积极性。要切实保障体育教师的权益和待遇，与其他任课教师同等对待，在明确体育教师课时量的同时，把组织晨练、大课间活动、课外体育活动、运动队训练与组织体育竞赛、学生体质健康测试等方面纳入体育教师工作量中。

（二）明确目标任务，全力以赴备战省市运动会

紧紧围绕省市运动会总体目标，把备战工作和承办省市体育比赛纳入到学校体育工作范畴，进一步落实措施，加强保障，扎实推进各项备战工作。

1、进一步抓好运动员业余训练。一是拓展学校业余训练基础。已经布局的传校和业训网点学校，要在扎实抓好自身训练，扩大项目基础，形成项目梯队；未经布局但具有一定生源规模的学校，也要根据自身的场地、师资等资源，开展业余训练，并配合其他业训网点学校做好体育苗子的选拔。二是讲求业余训练方法。坚持小学、初中“一条龙”训练和“请进来、走出去”等行之有效的方式方法，适当加大训练强度，实施科学施训。要充分利用节假时间，积极创造条件组织运动队开展集训，确保训练人员、时间和质量的落实。三是积极输送优秀体育后备人才。要把输送工作作为省市运动会金牌战略的突破口来抓，广泛发动所属体育教师和班主任积极性，向上级体校推荐具有发展潜力的学生，积极争取省市教练员来校招生选材，并经常关心已经输送出去的运动员情况，做好沟通联系工作，争取早日转试、转正。

2、进一步加大备战保障力度。一是加强政策保障。教体局将继续完善2013年度普通高中体育特招生、特长生招生办法，各校在大力宣传、严格执行的同时，应出台一些鼓励措施，以调动广大体育老师和教练员的积极性。二是加强经费保障。要进一步加大对业训工作的经费投入，科学合理安排好上级下拨的各类业训经费，充分发挥其最大效益。三是加强安全保障。要制订好各类训练竞赛活动的安全应急预案，做好参训、参赛人员的人生意外伤害保险和身体健康检查。四是加强服务保障。局相关科室要加强调研，掌握情况，为各网点学校业训搞好服务，解决困难；各学校要对业训工作中的人、材、物方面搞好协调保障，尤其是要做好运动员因训练比赛而耽误的文化补习，确保备战训练工作规范有序进行。

3、进一步加快裁判队伍建设。为承办好省、市运动会，县教体局将制订我县体育竞赛裁判员培养发展规划，建立裁判员人才库，加快裁判队伍建设。各校要积极选派人员参加上级举办的各类裁判员、教练员业务培训和晋级考核，并大力支持裁判员参加各级各类体育竞赛的执裁工作，为省、市运动会的顺利举办奠定基础。

4、进一步搞好各类体育竞赛。充分发挥竞赛的杠杆作用，坚持把体育竞赛作为学校体育工作的重要内容加以落实。一要认真制订实施学校体育竞赛计划，组织形式多样的校内体育竞赛活动，提高学生的体育兴趣，吸引更多学生参加体育训练；二要认真选拔组队参加县级体育竞赛，以赛促练，提高竞技水平；三要积极选送队员参加省、市有关青少年比赛，检验训练成效，争取优异成绩；四要积极配合县教体局抓好年度体育竞赛工作，有条件的学校要积极争取承办省、市青少年体育竞赛；五要认真抓好赛风赛纪建设，端正风气，加强教育，严把参赛运动员资格关，努力营造公平公正的体育竞赛环境氛围。六要在教职员工中广泛开展群众性体育竞赛活动，调动广大教师参与体育锻炼的积极性，以提高教师队伍的身体健康水平。

（三）探索创新机制，着力推进学校体育的可持续性发展。

篇3

原地推铅球是体育高考素质项目之一。由于铅球在空中的运行路线为抛物线，所以铅球的远度取决于出手的速度和铅球在空中运行时间。而运行时间取决于铅球的高度，高度又取决于出手角度。所以，其成绩主要取决于推铅球的出手角度和出手速度。铅球出手前不允许滑步、摆腿，原地把铅球推出去，要想取得好成绩，除具备一定力量素质外，掌握其技术显得格外重要，需要做好以下工作：

一、培养发散思维能力

所谓发散思维，是根据已有的信息，从不同的角度，按不同的线索，向不同的方向思考，从多方面寻求解决问题的方法和途径。发散思维具有多端性和灵活性两个特点，在体育教学中创造一切可能的条件和机会，激发学生大胆探索，引导多向思维：一是通过设疑、提问等手段，发展思维。如推铅球的出手角度为什么是40°-42°而不是45°呢？启发学生大胆想象，大胆讨论，各抒己见，找出解决问题的根本措施，开发潜力，发展个性，促进多向思维。二是让学生先实践后总结归纳，让学生在实践中去体会、思考、发现解决问题的途径。

只有在体育教学中注重学生思维品质的培养，学生才学得生动活泼，学习主动性才会明显增强。学生的主体地位得到充分落实，教学效果就会提高。实践证明，有目的、有计划地培养学生的创造思维，与无目的、无计划的流于简单技能教学，其效率和效果都是明显不同的。

二、原地推铅球的技术

2.1铅球技术要领之一：握与持

在学习推铅球之前，需要掌握手指用力点。手指要自然分开，把球放在食指、中指和无名指的指根处。拇指和小指要贴放在球的两侧.其作用是保持铅球方向性和稳定性。握好球后移至相应侧面的锁骨窝上方，贴紧颈部，右肘抬起，掌心向前，所要发力的上臂与躯体呈直角。尤其要注意的是，躯干与头部要保持正直，不能偏移。

2.2、铅球技术要领之三：用力顺序

在具体教学中，不同教师对原地推铅球动作要领的理解是没有定式的。有教师提出六要点：蹬、转、送、挺、推、拨；有的提出五要点：蹬、转、送、推、拨；也有教师提出六要点：仰、蹬、转、挺、推、拨。虽然提法和体育教师的关注点不同，但“蹬、转、推、拨”四个要点是不容忽略的。经过长期的教学实践和探索过程中，笔者认为自下而上的用力顺序应该有个八要点：蹬、转、送、抬、挺、撑、推、拨。

三、开展原地“蹬、转、送”徒手模仿练习

在练习时要求右脚蹬地有力，右脚、右腿、右髋转动迅速，并且每次都要力争转正，在转动的同时髋部积极向前上顶送。上体放松，不要积极转动或向上抬起。左臂放松，紧扣左肩使肩轴和髋轴形成交叉，身体处于扭紧状态。主要让学生体会下肢的用力顺序。完成蹬地转右腿，推送右髋的练习。学生做好预备站位姿势站立，然后右脚积极蹬地转右腿，推送右髋，身体重心从右腿移动到左腿上；或与同伴一起做蹬、转、送、抬体徒手模仿练习，模仿者做好预备推铅球姿势，同伴在其后面抓住其右手，起到固定作用，模仿者反复进行蹬转送抬体练习。

四、最后用力阶段左肩动作技术对运动成绩有决定作用

在投掷项目中有一个很重要的原理，那就是超越器械原理，可以说超越器械的好坏直接影响着投掷成绩的好坏，而超越器械的好坏与左肩的动作有密切的关系。超越器械要求下肢运动的速度快于上体的运动速度，在投掷运动中好多运动员很难很好地做到这点或做得不充分，原因在于他们上体运动的速度过快。因为左肩在最后用力阶段的动作技术对最终成绩的好坏起一定的决定性作用，对于这一点每个人都不会否认，但是左肩在投掷过程中到底应该怎么做？这恐怕是好多人在探究的问题了。如果我们在掷铅球最后用力时，有意识地把左肩向右收紧，使非投掷臂向右后方贴近身体，直至在最后出手瞬间将左肩突然制动的话，就会比较容易的形成掷铅球所要求的超越器械。这样做还可以更好地使上体与下肢形成扭紧状态，从而有利于发挥人体的速度，进而可以提高铅球出手瞬间的初速度。

五、提高维持身体平衡能力，确保成绩有效

要求：用力顺序正确，做好左侧支撑，把握好左、右换的时机和位置。 铅球出手后，要及时交换左右腿的位置，屈膝、屈髋降低身体重心或改变身体重心运动方向，从而维持铅球出手后的身体平衡，确保成绩有效。因为推铅球出手时，由于身体重心较高，再加上有很大的向前惯性，身体容易失去平衡而冲出投掷圈造成犯规。我们在训练过程中可采用：第一，原地持轻器械最后用力完整技术练习。第二，原地徒手最后用力完整技术练习。第三，原地持球最后用力完整技术练习。注意事项：推完铅球后，眼睛不要看铅球的落点，集中注意力做好维持身体平衡动作，从场地后场退出。

六、掌握好正确的最后用力顺序

经过长期的教学实践，我认为以下提法更为恰当，正确的最后用力顺序可概括为八字要领：蹬、转、送、抬、挺、撑、推、拨，是自下而上的用力顺序。在做好预备站位姿势的条件下，应即时蹬转右腿，推动右髋向投掷方向推送，上体迅速抬起，在左臂牵引下，迅速转体挺胸，在左侧有力支撑下，依靠身体侧弓反振动能，力量由下肢，经髋、腰、胸、肩、上臂、前臂、手腕，最后传至手指，将铅球有力地沿38°-42°角掷出。虽然在教学中对原地推铅球动作要领的理解存在着较多的异议，有人提出仰、蹬、转、挺、推、拨；有人提出蹬、转、挺、推、拨；还有人提出蹬、转、送、挺、推、拨；以上种种提法虽各有侧重，但显然不够全面。正确的应为“蹬、转、送”是蹬转右脚、右腿，向投掷方向推送右髋的下肢动作。“撑”是指左侧保持高重心的有力支撑。“抬、挺”是指抬上体挺胸动作。“推、拨”是指快速推球拨指。

参考文献：

篇4

【基金项目】海南省哲学社会科学2009年规划课题（JD09-02）。

【中图分类号】G625.1 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2012）08-0007-02

海南省少数民族和贫困地区中小学教师队伍总体情况较好，但也存在一些问题，尤其是海南省本身属于教育发展的落后地区，少数民族贫困地区的教育发展则更为滞后，总结起来，存在的主要问题如下：

一、各学段教师数量及素质不均衡，新课程有效实施有难度

调查发现，就小学、初中和高中各学段来说，高中教师队伍总体状况优于初中，而初中又优于小学，这从教师的学历结构也可见一斑。但同时，由于传统观念和思想的影响，新课程的有效实施还有待于教师观念的更新。

1.各学段教师数量不均衡

调查得知，海南省少数民族和贫困地区中小学教师队伍总体上数量不足，尤其是农村小学教师数量更少。在教师队伍的学科构成中，主要偏向语文、数学、外语等学科，小学尤为严重，有些学校基本上无其他科目的专任教师，如信息技术和综合实践活动课程基本没有专业教师。在新课程实施过程中，许多学校开始从小学三年级开始开设英语课程，但是由于没有充足的英语师资力量，大部分学校的英语课程都是由其它科任教师兼任。由于教师数量的缺乏，导致出现一个奇怪的现象，就是“包班制”，小学显得尤为严重。比如在有些农村小学，两名教师（多为语文与数学）组合搭档，有的甚至是一名教师一直将一个教学班从一年级带到六年级。这种“包班”导致教师的课堂教学只能针对固定的班级，不能在多个班里进行对比，容易导致师生之间产生思维定势和审美疲劳。包班制固然有利于师生之间建立稳定的情感关系，但是对于教师来说，长期面对同一教学对象，面对多门不同学科，容易造成负担过重，顾此失彼，其教学效果定然会受到影响。

2.县城与乡镇教师分布不均衡，乡镇教师流失严重

国家对于城市和农村的师生比例有一个规定，比如农村规定师生比为1：23，而城市则要低一些，则从政策上导致城市教师数量多，而农村数量要少得多。同时由于农村教师编制紧张，待遇不好和传统观念的影响，很多乡镇学校多年来未分配到新教师，且原有教师流走现象很严重。正如前面我们在调查中所发现的一样，60%的教师都有调动工作的愿望。由于乡镇边远地区学校教师向往城镇生活等，许多边远地区教师不能安心本职工作，想方设法通过各种关系办理调动，无论有岗与否。这样造成了乡镇中心学校人满为患，有的学校甚至严重超编，部分科目人满为患。为了缓解这种矛盾，近年来海南省实施了特岗教师计划，但是据一些校长反映，经过特岗招聘上岗的新教师，来到村小工作一段时间后，总感到生活环境与理想追求差别太大，不能忍受艰苦的环境而选择了离开，坚守执教者非常少。而且很多特岗教师从一开始就想着自己迟早要离开，在敬业精神等方面也存在不足。因此，教师分布不均必然会对教育的均衡发展带来冲击，从而成为困扰农村，尤其是村镇基础教育发展的“瓶颈”。

3.教师观念、素质差异较大，影响新课程有效实施

教师虽然对新课程改革认同度高，但由于传统教育观念的根深蒂固，尤其是一些年纪偏大的农村教师，对新课程理念等的认识仅仅停留在了解的层面。在实践中，践行新课程所倡导的“自主、合作、探究”等学习方式仍有难度。大部分教师认为，我们常常提到的“小组合作汇报交流师生互评”的教学模式只能在公开课中“表演”，平常课堂教学中使用则非常困难。年靑教师在践行新课程理念方面则好一些。同时在调查中发现，小学、初中、高中教师的原始学历差异较大，小学教师的原始学历基本为中师或者以下，初中基本为中专或者大专，高中基本为大专和本科，虽然学历并不代表水平，但在一定程度上也显现了视野和水平。虽然从前面的调查中我们发现，教师在工作以后，都使自身的学历得到了提升，但从调查中也发现，教师提升自己学历的方式主要是通过函授来完成，但函授学习其含金量正在遭受公众的质疑。以下是教师学历提升调查的结果：

从上图可以发现，43.2%的教师是通过函授来完成学历提升的。除此之外，还有部分农村大部分教师是由民办转正而来，没有接受过规范的师范教育，这部分教师新理念接受较慢，经常凭借自己日积月累的经验开展工作，呈现知识面窄、老化，教法陈旧等问题。在调查中询问校长影响新课程实施的主要因素时，得到如下答案：

从上图可以发现，校长认为制约新课程实施的主要因素是观念问题、师资问题、经费问题，在这三大因素中，观念问题本身跟教师也有着密切的关系，因此，师资队伍建设在农村教育发展中具有重要的地位和作用，要提升农村教育的质量，首先必须提高农村教师队伍的素质。

此外，教师的教学方法较为单一，调研发现大部分教师普遍采用传统教学模式，一味地讲授、或者灌输所谓的权威性知识，以及教科书上的所谓的科学结论。这样一来，就忽略了学生对知识产生过程和学习过程的关注，长此以往，学生就只重结果，不重过程。而现实社会对人才的要求则是能够运用多种方法去解决实际问题，懂得创新的人才，而不只是会识字一些东西的所谓“学富五车”、“才高八斗”的人才。因此在教学中，教师在传授在知识与技能的基础上，应加强对学生“过程和方法”的培养，强调对学习过程的体验，注意对学习方法和能力的培养，在学习活动中给学生判断、决策的机会。农村教师应创造一个有利于学生生动活泼、主动求知的学习环境，使学生在获得基本知识和技能的同时，在情感、态度、价值观和一般能力等方面都能得到充分的发展；应采用适应学生的开放灵活的教学方式，培养学生探究的态度和学习习惯，发展学生的思维和培养学生的创造性。一方面教师自身要具有创新精神，另一方面要留给学生开放的领地，自由思考的空间，激励学生主动探究，并通过亲身体验获得知识。

二、教师工作任务繁重，影响教师身心健康

由于教师学科、数量分布的不合理，尤其是小学阶段，导致一个教师教授多门课程，这无疑增加了教师的教学负担。有个别学校有的教师每周30节课，平均每天6节课。如此重的负担，教师怎么能快乐起来。

1.教师教学负担繁重

访谈中发现，虽然课程改革的初衷是贯彻素质教育理念，但由于评价方式并没有与之进行配套的改革，在实际的教学中，教师的教学负担和学生的学习负担并没有得到减轻，反之有加重的迹象。调查发现，很多教师认为在现行的课时计划内完成课程标准教学内容任务很困难。其原因有四个方面，一是有的学科减少了课时数，如4年级数学的课时数由原来每周5课时减为4课时，但内容并未减少；二是教师增加了教学内容，在调查中发现几乎所有学科的教师在教学时会增加一定的教学内容；三是有的学科内容有所增加，如在小学数学中增加了统计与概率；四是教师教学能力不够，教学效率低。调查发现，同一教学任务，有的教师可完成，而有的教师则不能完成。原则上高中阶段每周按35学时安排教学，课程安排不得超过周课时总量。调研中发现，大部分地区学校存在实际课时严重超时现象，包括晚自习和周末补课时间，平均达到每周50多节，更甚者接近60节课。因此，在有些学校出现教师抢课时的现象，许多教师总觉得自己的课时不够，想方设法给学生补充一些学习内容，由此导致一些不需要参加升学考试的科目被闲置。教师为了多给学生补充一些内容，这必然增加了教学负担。一位小学老师在访谈中说：“我既上语文课，又上数学课、还有品德与社会，以及领导交代的其它事情。每天连轴转，真的有点忙不过来，有时有种心力交瘁的感觉”。

2.其它各种非教学负担带给教师较多压力

农村教师作为当地知识和文化水平优秀者的代表，有时并不只是作为教师，还要参与到相关职能部门布置的其它工作。根据主管部门与学校领导及教师反映，现在农村学校办学没有以前那样的清净与心安理得，常有社会部门与地方政府进入学校占用教学时间，中小学难以招架。比如，目前的学生安全问题，基本上学校负有不可推卸的责任，甚至负有全责，连节假日学生出现安全问题也与学校有关，这不能不给教师和学校带来沉重的心理负担和压力。为了更充分地说明学校拥有太多的杂务，一位教师列举了当地可以对学校进行检查和指导工作的领导小组，竟然达15个之多！现列举如下：

（1）德育工作领导小组

（2）普法工作领导小组

（3）创绿工作领导小组

（4）创卫工作领导小组

（5）调解工作领导小组

（6）新农村建设工作领导小组

（7）禁毒工作领导小组

（8）反工作领导小组

（9）综治工作领导小组

（10）安全工作领导小组

（11）双拥工作领导小组

（12）计生工作领导小组

（13）远程教育工作领导小组

（14）整脏治乱工作领导小组

（15）食品卫生工作领导小组

以上工作领导小组对工作的检查，无形中增加了教师的负担，有时还需要借调教师参与他们的工作。比如计生工作领导小组经常借调教师参与计划生育的宣传等工作。因此，有些教师常常抱怨，各种检查多如牛毛，似乎每天都在迎接检查中度过。固然这些工作都有其重要意义，但过多则势必影响学校正常的教育教学活动，能不能把这些检查工作的内容融合到教育教学活动中呢？这样既能减轻检查工作组的负担，也能减轻教师的负担。

三、教师参与培训机会不等，专业化程度不高

近年来，各种形式和层次的教育培训越来越多，但是从实际调查的结果来看，农村中小学教师在参加各层次培训中机会不尽相同。结果显示，除新课程岗前培训以外，小学教师参加过培训的只占专任教师的66%，初中教师占88%，高中教师占100%。很显然，学段越高，教师接受培训的机会越多。另外，各学段教师专业化程度不一，小学最低。

1.教师参与培训机会差异显著

前面已经说过，各学段教师接受培训比例存在较大差距，而访谈发现，学段越低，教师接受高层次培训的机会越少。简单抽样调查发现，小学教师参加国家级培训的比例不到10%，初高中教师的比例也只在20%左右。比较而言，教师参加省级培训的机会稍多，但村小教师参加省级培训的机会也少得可怜，曾有些教师在参加培训时谈感想时说：“这是我第一次走出乡村，参加培训，我有太多的希望和梦想，但是又不知道从何说起。”

2.教师专业化程度不高