镇创先争优活动总结模板(10篇)

导言：作为写作爱好者，不可错过为您精心挑选的10篇镇创先争优活动总结，它们将为您的写作提供全新的视角，我们衷心期待您的阅读，并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

篇1

近年来，xx镇统计站按照“一年一个新台阶，年年都有新进步”的工作目标，通过整合信息资源、创新工作方法、强化服务理念等措施，紧紧围绕发挥统计工作的整体功能，把统计服务作为统计工作的立足点，把经济社会快速发展对统计工作需求的压力，化为统计创新与发展的动力，先后在统计工作规范化建设，统计工作考核评比，全国农业普查、经济普查等大型普查和日常工作中，获得全国先进集体、无锡市先进集体、宜兴市统计工作先进集体等荣誉，统计站全体同志也多次获得从国家到县市各级的先进个人，撰写的《对乡镇统计工作的思考》、《致力统计工作规范化建设的实践》、《基层统计工作实务》、《用系统工程方式实现经济普查全过程》等工作研究和理论文章，分别被中国财政经济出版社《统计方法制度改革与统计法实务全书》、《江苏统计》杂志、江苏统计局内网、湖北省统计局网、中国经济普查网、国家统计局网等书刊和网站录用。统计工作总体水平在市级层面上起到了排头兵作用。

回顾总结所做的工作，我们感到：

一、 创新是统计事业发展的关键动力

随着经济社会的飞速发展，各级政府和社会各界对统计分析、统计信息的需求量也急剧增长，各项社会调查、专项调查、普查的内容也年年递增。在时空的变幻过程中，统计工作也进入了飞速发展的时代，这既是一种压力和考验，也是统计工作创新与发展的机遇。

作为最基层的统计机构乡镇统计工作站，我们没有权力修改或变更统计调查的方法体系，也没有权力设计统计指标体系。但统计工作肩负着经济社会发展的预警、分析和监测的重任，从各级政府的各项规划，到经济社会发展具体政策的出台，都离不开统计数据、分析的支撑。因此，只有创新才能适应经济社会发展的需求;只有创新，才能在工作中锐意进取，勇立排头;只有创新，才能使统计事业与时俱进。

在实际工作中，如何创新争先?我们在以下几个方面作了一些有益的尝试。

(一)更新理念，创新工作思路。思想是行动的先导。统计工作要满足各级党委、政府决策的需要，与经济社会的发展相适应，就必须在思想观念上具备超前意识。为此，我们一方面紧密联系统计工作的实际，坚持每月二至三次的工作研究制度，探索在乡镇机构精简、大部制等机构改革的情况下，统计工作的特点和规律，写出了《对乡镇统计工作的思考》、《基层统计工作实务》等理论研究文章;另一方面根据统计工作的发展前景，在思想认识上由过去的“满足上级统计工作需求，不出差错”的工作要求，转变为“创新工作方法、提高工作效益、提供统计产品、满足社会需求”，使统计工作更好地、直接地服务于我镇经济社会的发展。

(二)理顺关系，创新工作机制。统计工作要保持良好的连续性和数据的准确、可靠，就必须理顺各种关系，强化统计管理，消除各种干扰。为此，我们根据统计工作的实际和相关要求，制订了职责制度十一条，网络、业务、现代化建设标准，报表处理常规流程和四项经常性调查流程，定报年报工作量化进程，乡镇及统计人员考核标准等一系列规范性文本，使统计工作实现程序化操作。从而较好地实现了“职责明确、事权清晰、流程规范、时限钢性”的工作目标。

(三)扬弃传统，创新工作方法。在工作方法上，我们把工作重点逐步地由过去的抓报表的收发，转移到抓统计队伍建设、抓统计对象基础工作规范化建设上来。把统计工作由“头痛医头、脚痛治脚”的一般方法，转化为“强队伍、治根本”，以统计对象基础的规范化来保证统计数据的准确性和及时性。到今年为止，我镇已有282人取得了统计从业资格，今年又有75名同志报考统计从业资格，统计对象的规范化建设也多次受到上级的肯定。《致力统计工作规范化建设的实践》一文，被省级季刊《江苏统计》录用，在全省作了介绍。我镇统计工作的方法，先后6次在宜兴市、无锡市统计工作会议上作了交流发言。

(四)依托科技，创新技术应用。科学技术是第一生产力。在统计任务日新月异、年年增加，乡镇机构合并、人员精简的情况下，充分利用计算机技术和现代信息技术来加强统计数据采集、加工、管理、分析等工作，以优质高效的统计信息分析，为党委政府和社会各界提供服务，是基层统计的必由之路。为此，我们一是在日常统计工作广泛应用了信息技术成果。在《富民进程监测》、《全社会固定资产投资》、《低收入农户调查》、《规模以上企业定报、年报》、《应税销售统计》、《能源购进、消耗、库存》、《工业企业财务》等方面，全部采用了程序操作，减少了大量的人力、物力，提高了工作效率;二是根据我镇规模以上企业个数多，工作量大的实际，在四、五月份，率先推行了规模以上企业网上直报工作，成为宜兴市实现网上直报的第一个乡镇。通过信息技术的应用，有效地提高了工作效率。

二、 服务是统计功能发挥的重要标志

篇2

“书记带头大走访”活动，要求党组书记及领导班子成员和广大机关干部共同参加，进农村、进社区、进企业、进学校，深入基层、深入群众。大走访活动要紧紧围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”这一主题开展，尤其要深入到乡（镇）文化体育站、全民健身项目工程建设实施地、街道或社区全民健身晨（晚）练点，到条件艰苦、地处偏远、群众不富裕、体育工作难以开展的联系点，着力解决发展农村体育、广大市民科学健身需求中的突出问题，着力提升党员干部做群众工作的能力，着力推动科学发展，促进社会和谐，在全社会形成关注基层、重视基层、支持基层的良好氛围。

二、时间安排

活动从2011年9月下旬开始，到2012年2月底结束，共半年时间。

三、方法步骤

“大走访”活动内容，主要包括走访群众、集中民智、宣讲政策、化解矛盾和为民办事五个方面。具体安排为：

（一）动员部署阶段。成立“大走访”活动领导小组，负责活动的具体组织、协调，明确工作重点，研究制定活动方案，细化任务安排，召开动员大会，层层发动，统一思想认识。利用体育门户网站、信息简报、电子视频、《体育》等方式，进行广泛宣传，形成浓厚工作氛围。

（二）调查摸底阶段。在全市体育系统组织开展一次全面的矛盾纠纷排查，在认真梳理群众反映比较突出的矛盾隐患和热点难点问题的基础上，确定市体育局领导班子成员走访的基层联系点、走访的重点对象，主要对象为征迁户、上访户、困难户、老党员、老干部、老模范、城镇下岗失业人员和进城务工人员、农村致富带头人等。

（三）组织走访阶段。活动期间，市体育局领导班子成员通过上门走访、在线访谈、热线电话等方式，拓宽联系群众渠道，听取群众意见建议，及时研究办理并予以回复，进一步丰富“大走访”内容和形式。

1、开展集中调研。活动期间，市体育局领导班子成员深入基层调研不少于一个月，走访不少于20户。认真解决调研走访中发现的问题，发现一件解决一件，切实让群众感受到新变化。

2、开展定点联系

3、开展定期回访。对已办结的事项和已调查处理的矛盾纠纷全部进行回访，通过回访及时掌握新情况，确保问题不反弹，真正做到案结事了。对于没有解决到位的问题，向群众说明原因，做好解释工作。通过打电话等方式，与重点人员、重点对象保持经常联系，随时掌握思想动态。

4、开展政策宣讲。深入农村、社区，通过提供《全民健身计划》、体育法律政策咨询、印发宣传资料、举办二级体育辅导员培训班、上门谈心等多种方式，向群众宣传体育法律政策，提高群众法制观念和法律意识。

（四）组织开展“回头看”阶段（2012年2月1日至28日）。

活动结束后，组织开展一次“回头看”活动，认真总结大走访活动开展情况，及时总结推广此次活动中创造的好经验和有效做法，形成“大走访”活动总结，建立健全相关工作制度，形成长效机制。

四、工作要求

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一、注重宣传教育，营造妇女工作的良好氛围

一是区妇联和周山河街区工会联合开展开展了以“心系女职工，绽放半边天”为主题的《江苏省女职工劳动保护特别规定》学习宣传活动；各园（街）区开展以女职工维权宣传活动、女职工维权法律知识专题座谈会为重点内容的女职工维权行动月活动，进一步推动高新区保护女职工权益法律法规贯彻落实，引导女职工遵法学法、守法用法，敢于维护自身的合法权益和特殊利益。二是引导各级妇女组织采取各种形式大力宣传《婚姻法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等法律法规，进一步增强了广大妇女群众的法律意识。

二、积极开展活动，增强妇女工作影响力和吸引力

一是成功举办以“青春激扬中国梦，芳华绽放新时代”为主题的迎三八职工风采展示活动，共筛选出各园区、镇街及区相关部门单位选送的12个节目参加演出，全面展示了医药高新区职工的精神风貌和岗位风采，激励广大干部群众不忘初心、牢记使命，为医药高新区加快实现“十年三步走、力争双一流”目标而拼搏奋斗。二是联合中国银行泰州分行、中海油气（泰州）石化有限公司联合举办“520-转角遇到爱”单身职工联谊会，为青年女职工搭建了一个展示自我、拓宽交际的平台，帮助青年女职工拓展朋友圈、组建小家庭，安心工作、幸福生活。三是深入推进创先争优活动，开展“最美家庭”、“最美庭院”、“平安家庭”等表彰评比活动，以先进典型的事迹激励更多的妇女参与到和谐社会的建设中来，营造出一个学先进、赶先进、争先进的社会氛围，促进社会风气的良性发展。四是各社区举行丰富多彩的公益活动，如科学育婴讲座、插花培训、烘焙兴趣课堂等，通过活动培养社区女性居民和女职工知美、爱美、尚美、懂美的生活情趣,展示全区妇女健康文明、积极向上的精神风貌，营造了温馨和谐的社区氛围。

三、关注弱势群体，做好妇女和贫困儿童的关爱工作

篇4

一、 领导重视、全面动员

我局高度重视三月法治宣传月活动的开展，组织召开了党组会议专题研究活动的开展，明确分工各股室的工作任务，形成了以法宣股、基层股牵头，办公室协调配合的运行机制，同时以“七五”普法为契机，融入普法宣传内容，制定措施，扎实开展宣传活动。活动期间，各股室、司法所都能主动配合、密切协同，积极选派人员参加，结合司法行政职能开展活动。活动中，局主要领导能亲自到场检查指导，积极参与、严密组织，保障了各项活动的有序开展。

二、 重点突出、效果明显

我局在组织宣传月活动中，能注重突出“法治xx”宣传这个重点，大力开展群众性宣传，开展宣传宪法、食品安全法律法规、劳动权益保护法、未成年人保护法、禁毒方面等针对性、实用性强的法治宣传教育法律法规，声势大、气势足、氛围浓，取得了较好的效果。

三、 形式多样、氛围浓厚

宣传月期间，通过集中宣传、送法进社区、网络普法等多种形式，以普法读本、普法小用品、宣传标语、宣传栏、微信公众平台等多种途径，加大宣传力度，浓厚宣传氛围。做好宣传造势，使“法治xx”创建活动家喻户晓、人人参与、深入人心。活动氛围浓厚、效果明显。

一是抓住关键少数这个重要群体，加强国家工作人员这一重要普法群体法律宣传。通过会前学法、推送生产安全、食品安全、道路交通安全、党员问责条例等多类法律法规短消息，强化国家工作人员学法、尊法、用法、守法，增强国家工作人员法治意识，提高国家人员依法办事能力。

二是以新媒体普法为载体，拓宽法治xx建设法律宣传路径。在三月法治宣传月期间，通过“法治xx”微信公众平台，向微信群众推送法治xx建设相关文章以及最新的一些法律法规，以图文并茂的形式，生动形象地将法律传播给广大群众。

三是以“3.8妇女节”、“3.15消费者权益日”等特殊节点，开展法治宣传活动。3.8节前夕，我局联合妇女联合会、工会开展了一场以“维妇女权益·展女性风采”为主题的法律知识竞赛。来自全县七个大口、四个片区（乡、镇）、三个企业共14个代表队42名妇女选手代表参加了此次竞赛活动。以“3.8妇女节”为契机开展妇女系列活动，是把握新形势新常态下中央、省委和全市对妇女工作的新要求和职工群众的新期待，展现了我县妇女职工和谐健康的时代风采，有助于引导和激励广大女职工创先争优、建功立业，提高女职工维权意识。

四是以法治xx建设集中宣传为载体，我局参与主办开展了两次大型法治集中宣传活动。3月7日，在财富中心广场开展了以“加强道德建设·助力脱贫攻坚”为主题的法治集中宣传活动，县司法局、县工商质监局、县委宣传部、严道镇等二十多家部门参与了此次集中宣传活动，另外县医院、中西医也深入到活动现场为过往群众免费进行简单健康检查。3月20日，在新添乡茶交易市场开展了另外一场法治集中宣传活动，借助“赶春分”这个热闹的传统节日，有声势、有氛围、有气势的开展了普法宣传教育活动，来自全县三十多个部门参与了本次宣传活动。两次集中宣传活动，主要围绕与群众联系最为密切、群众最为关注的法律法规，重点宣传了劳动权益保障法、工伤维权、消费者权益保护法、80岁以上老龄人口福利政策、社保、医疗等方面的政策法规；另外xx县法律援助中心、xx县公证处也到活动现场开展现场法律援助咨询服务、公证服务以及发放法律援助卡、公证服务手册。两次集中宣传活动，通过提供法律咨询服务，陈列展板、条幅、发放普法手册、普法小用品等多种宣传形式，提升全民法律意识，让法治xx建设深入民心。我局共计发放宣传资料1200余份，提供法律咨询服务80余人次。

篇5

以党的十七大和十七届五中全会精神以及中央经济工作会议为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委、县政府的总体部署，加快转变经济发展方式，壮大财政综合实力，推进公共财政建设，认真查找并切实解决机关效能和服务中存在的突出问题，进一步提升机关办事效能和服务水平，不断创优发展环境，进一步提升管理效能，努力建设“五型”财政，即建设发展型、公共型、调控型、精细型和效能型财政，全面提升财政发展质量，为促进县科学发展、进位赶超奠定坚实基础。

二、活动主体

全县财政系统发展提升年活动主体为：县局机关（单位）和全县各级财政部门及其工作人员，具体包括县、乡（镇、街道办、园区）财政部门全体干部职工。

三、工作机制

为保障发展提升年活动取得实效，根据《县开展发展提升年活动实施方案》和《市财政局机关和全市财政系统发展提升年活动总体实施方案》，结合财政工作实际，我县财政发展提升年重点工作共五项。按照全县及市局实施方案的要求，为进一步强化工作责任，统一对外协调，完善工作机制、保障活动成效，这五项重点工作分别设立工作组，明确对口股室牵头负责，落实该项工作的内外衔接、联络、协调、考核，以及督促该项工作在全县财政系统的组织、实施、监督等事项，相关股室（部门）积极协助。其中，由我局牵头的第四项重点工作由推进社会事业协调发展组负责，要完成全县牵头任务，落实该项工作在全县的实施、督导和考核。同时，建立分管局领导联系分管股室（部门）工作责任制，牵头抓好工作落实。

四、重点工作

根据县委、县政府和省财政厅统一部署，结合财政实际，本次发展提升年的重点工作为：

（一）围绕推进招商引资和项目建设提升办事效能和服务水平。充分利用好我县经济发展专项资金、循环经济引导资金等专项资金，围绕我县重大项目建设和产业规划，采用贴息、奖励、风险投资等财政手段，优先保障重大产业项目需要,支持全县重大产业结构调整项目实施；支持有关部门不断拓宽招商引资领域和组织的重大招商引资活动，支持企业“走出去”，开拓国际市场；灵活运用财税政策，支持支柱产业和大中型企业加快发展；认真落实国家支持产业结构调整、节能减排、资源综合利用和中小企业、高新技术企业、农业现代化发展等税收优惠政策，支持重大产业项目规模发展、质量提升有新突破。

此项工作由郑健牵头，推进招商引资和项目建设组负责（经建股牵头，企业股、预算股等股室配合）。

（二）围绕推进工业化和农业现代化提升办事效能和服务水平。结合国家产业结构调整要求，围绕培育战略性新兴产业目标，积极争取国家重点节能工程、新型能源产业、技术改造、自主创新产品、循环经济、淘汰落后产能等方面的财政专项资金，加大财政支持工业发展力度；加大财政支农投入，推进农业现代化示范区建设，积极争取现代农业发展、林业产业发展项目资金；围绕提高农业综合生产能力，继续实施以中低产田改造为主要内容的农业综合开发土地治理；大力支持农业优势主导产业发展，扶龙头、建基地、带农户，提升我县农业现代化水平和市场竞争力；支持担保公司加大对农业现代化龙头企业支持，促进银企合作，对金融机构涉农贷款增量进行奖励；支持各项政策性农业保险，发挥财政保费补贴作用，提供现代农业发展保障。

此项工作由涂涛牵头，推进工业化和农业现代化组负责（农业股牵头，经建股、企业股、预算股等股室配合）。

（三）围绕推进城镇化建设提升办事效能和服务水平。

进一步加大全县城镇化建设力度，支持相关管理部门在城镇落户、社保、就医就学、居民创业投资等有利于产业发展，人口集聚各项举措，落实资金保障；积极争取城镇居民保障性安居工程建设资金，全力支持保障性住房建设，努力解决中低收入者的住房需求；进一步推进新农村、示范镇基础设施、商贸流通和城镇化建设，推动县域城镇化集约发展；提升城镇化服务水平，提高县、乡（镇）义务教育、职业教育、基本公共卫生服务等基础设施建设和能力培养建设水平；积极加快推进城镇环境保护，污水管网建设，促进资源型城市转型、可再生能源建筑应用示范城市、生态保护等城镇环保节能建设各项投入，提高城镇示范镇建设水平。

此项工作由魏建明牵头，推进城镇化建设组负责（教科文股牵头，综合股、社保股、经建股、行政政法股、农业股、企业股、预算股等股室配合）。

（四）围绕推进社会各项事业协调发展提升办事效能和服务水平。继续坚持公共财政“四个倾斜”和量力而行、尽力而为、可持续实施的原则，集中办好涉及群众切身利益的66件实事。对涉及民生工程各项政策，加快资金拨付，确保足额到位；加强督查，实施全过程跟踪落实，规范财经秩序，形成抓落实、重执行的体制机制，推行限时办结制、首问责任制、过错责任追究制等效能制度的落实，加强财政资金绩效管理，推进绩效评价，提高财政投入的实效性、安全性；及时协调解决民生工程中的新情况、新问题，调动各相关部门工作积极性，提高民生工程实效。

此项工作由陈连生牵头，推进社会事业协调发展组负责（预算股牵头，社保股、综合股、行政政法股、教科文股、经建股、农业股、企业股、财监股等股室配合）。

（五）围绕创建最优发展环境提升办事效能和服务水平。继续落实县委、县政府创优发展环境工作涉及到财政部门的各项规定和措施，巩固全县财政部门创业服务年活动成果，创建优质高效的财政政务环境。积极推进财政票据电子化，进一步清理、规范行政事业性收费和行业协会、中介组织以及其他社会组织的收费，改善行业服务水平；加快“金财工程”建设步伐，大力推进网上审批和电子监察，提高行政审批效率；进一步巩固全县财政行政审批成果，按照限时办结制要求，高效办理全县财政行政审批事项；大力倡导优质服务，践行“八项服务承诺”，创先争优，进一步提升干部综合素质，增强服务科学发展的能力和水平；进一步完善财政政务公开，高效沟通和办理人大代表建议、政协提案，加强与服务单位联系，解决各项财政政策执行中的问题，提高财政部门服务满意度；强化对权力运行的监督和制约，做好廉能风险防控工作，把廉能管理开展情况纳入党风廉政建设责任制考核；加大投诉处理和查处力度，及时纠正和严肃查处财政部门和财政干部职工行政不作为、慢作为、乱作为等现象。

此项工作由姜福畴牵头，创建最优发展环境组负责（人秘股牵头，机关各支部、综合股、财监股、会计股、信息中心等股室配合）。

五、工作步骤

活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。

（一）学习动员（2012年1月4日—2012年2月28日）

1、成立县财政局发展提升年活动领导小组，由局党委书记、局长汪廷升任组长，其他局党委班子成员任副组长，各股室（单位）主要负责人任成员。领导小组下设办公室，牵头组织开展全县财政系统发展提升年活动，局党委副书记姜福畴兼任办公室主任。办公室设综合组、推进招商引资和项目建设组、推进工业化和农业现代化组、推进城镇化建设组、推进社会事业协调发展组、创建最优发展环境组共六个组，抽调精干人员参与工作。

2、召开全县财政系统发展提升年活动动员会议，组织学习全省创业服务年活动总结表彰暨发展提升年活动动员大会精神，学习市、县有关提升发展质量和水平方面的政策文件以及有关法律法规，对活动开展进行再动员，全面部署开展财政系统发展提升年活动。

3、局机关各股室（部门）结合工作实际，围绕五项重点工作，加大对财政支持政策的梳理、调研和拟定，将已出台和拟出台的各项政策汇总，于4月上旬报局发展提升年活动领导小组，形成《县财政局关于支持全县经济社会发展提升有关政策的实施意见》，向社会公布，并加强督促落实。

（二）组织实施（2012年3月1日—2012年10月31日）

1、各乡镇财政所、股室（部门）要结合实际，制定本所、股室（部门）开展发展提升年活动实施方案；特别是财政部门牵头的工作重点“围绕推进社会各项事业协调发展提升办事效能和服务水平”，各乡镇财政所、股室（部门）要对目标任务进行细化分解，制定针对性强、操作性强的实施方案。

2、局机关各项重点工作任务由分管局领导牵头，五项重点工作组牵头股室主要负责同志为第一责任人，各配合股室主要负责同志也要亲自抓，通力配合，确保工作畅通衔接。各牵头股室要根据县效能办印发的各项重点工作实施方案，会同配合股室制定出具有科学性、创新性和可操作性的各项重点工作具体实施方案，于4月10日前报局发展提升年活动领导小组。

3、各乡镇财政所、股室（部门）要立足实际，上下联动，创新活动载体，多形式、多渠道推动活动开展，抓好各项重点工作任务落实，确保发展提升年活动取得明显成效。

（三）总结考评（2012年11月1日—2012年12月31日）

1、局发展提升年活动领导小组将不定期对局机关各股室（单位）和乡镇财政所活动开展情况进行督促检查、指导落实。

2、各乡镇财政所、股室（部门）要以五项重点工作落实情况为主要内容，按照干部管理权限，制定科学的、量化的、便于操作的绩效考核工作方案，严格进行绩效考核，并把考核结果作为干部业绩评定、奖励惩处的重要依据之一。

3、县局对工作开展较好的牵头股室和其它股室，在年终考评中予以倾斜；对工作开展不力、造成重大影响的直接责任股室和直接责任人，取消该年度评先评优资格。

六、工作要求

发展提升年活动涉及面广，要求高，各级财政部门要周密部署，精心组织，务求实效。

篇6

一、活动意义

深入基层、进村入户，是贯彻中央关于“建立干部直接联系群众制度”，保持党的先进性和纯洁性的必然要求；是深化作风建设，深入推进创先争优活动的重要举措；是落实“三农”工作决策部署，加快推进农业现代化建设的现实途径。当前，正值春耕生产、绿化造林的关键季节，组织开展进村入户大服务，全面了解基层实情，解决一些实际问题，对于促进春季农业生产和平原绿化工作深入开展，促进干部作风转变和为农服务能力提升，促进农民增收致富和农村社会和谐稳定，具有十分重要的意义。

二、活动内容

本次进村入户大服务活动，通过广泛开展农情民意调查，农业林业科技下乡培训，强农惠农政策宣传，绿化造林指导、春备耕生产服务和农资市场检查等，摸清情况、挖掘典型、总结经验、解决问题，从而增进与农民群众的感情，完善领导干部联系基层、服务三农制度，推动各项农业工作落实，为完成全年农业工作目标任务打下坚实基础。

（一）扎实推进基层一线大走访活动

深入农村和农业生产一线开展走访，重点围绕走访农业生产组织、开展民主恳谈、梳理发展思路、落实实事项目、完成调研课题展开。走访农业龙头企业、农民专业合作社10家以上、农户100户以上，深系1家省级以上骨干农业龙头企业和省级现代农业园区综合区创建点活动，通过座谈交流、问卷调查等形式，面对面倾听农业主体和基层农民群众呼声，了解生产经营状况、存在的困难和发展需求，帮助企业和农户解决实际问题、梳理发展思路，切实提高大走访大服务活动的针对性和实效性。

（二）扎实推进春耕生产大落实活动

掌握农业生产实际，研究出台粮食生产意见，提高农民种粮积极性。召开全区种粮大户座谈会，了解当前农业生产情况、存在问题及发展需求，有针对性地开展服务。启动春耕备耕“五送”活动，推介2012年主导品种、主推技术，引导广大农民和农业专业合作社选择优良品种和应用先进适用技术。编制标准化生产模式图，推广标准化生产技术，促进农业增产增效，提升农产品质量安全水平。针对当前低温、多雨、寡照的天气，加强大棚蔬菜生产指导，提出预防补救措施。推进畜牧新型产业体系建设，推进畜禽养殖场治理，落实免费供苗政策，做好春季重大动物疫病集中免疫工作，试点、推广病死动物无害化处理，推进基层动物卫生监督规范化建设，落实每个养殖场的监管责任人，加强日常监督巡查和生产指导，按照“农牧结合、合理布局”的原则，积极引导养殖户入园饲养，在园区内建设2-3个生态循环农业示范点。抓好重大病虫疫情防控，大力推行农作物病虫害专业化统防统治。开展温室育秧技术现场讲解，确保新技术落实到位。积极协办第二届中国（）农业机械博览会，为企业推介产品、提升形象、拓展交易、交流合作搭建广阔平台，使农机人员掌握新技术、了解新机具。组织各农机经销商维修人员到合作社免费开展农机具保养、维修工作，并做好油料等物资供应。6月份，组织开展水稻机插秧现场演示会，引导广大农民应用新技术、新机具。利用农民信箱和农村经济信息网农业生产、科技、市场、政策信息、农产品买卖和防御自然灾害等信息，提升“每日一助”服务工作品牌。积极帮助“五村集团”做好农产品物流园区前期筹建工作。

（三）扎实推进实用技术大培训活动

围绕农业新品种、种养植关键技术、动植物疫病防控、农产品质量安全、农业污染防治、生态循环技术等先进实用技术推广应用，采取集中培训、分户指导、实地交流等形式，开展以农业种粮大户、农业科技示范户、农业专业合作组织经营管理人员、农村实用人才为主体的各项教育培训活动。2012年组织各专业重点培训1期，培训骨干农民20名。全区计划培养农民中专生50名、推荐2名农业领军人才参加农林大学学习、培训农村实用人才800名、农业专业技能提升培训300名，农业特有工种职业技能鉴定50名，并通过电视、农村党员干部远程教育网等途径，开展季节性农业实用技术、农业政策法规等培训，把新型职业农民培养引向深入。4月份集中组织开展关于苗木抚育、病虫害防治、补植及林木保护等专业知识培训，提高管护队伍技术水平。

（四）扎实推进农资市场大检查活动

3月中旬，开展“放心农资下乡进村”宣传活动，深入开展“绿剑”1号和2号集中执法行动。开展种子执法年活动，规范种子行政许可与生产经营行为。上门开展农药经营许可、兽药经营许可、动物防疫条件合格证等行政许可项目的审批咨询和现场指导工作。通过上下联动执法、部门联合执法、明查暗访等形式，加大农业投入品监督抽检力度。以集中执法行动为契机，全面推进农业投入品监管与服务信息化建设，扎实做好农资产品信息登记管理工作，充分发挥网络监管作用，严把农资准入关口，进一步规范农资市场生产经营主体和经营行为，切实保障农业生产安全、农产品质量安全和农业投入品消费安全。

（五）扎实推进支农政策大落实活动

加大强农惠农政策宣传力度，充分调动农民种粮积极性。加强检查督促，抓好粮食直补、农机购置补贴政策落实。加大抽查力度，做大做强农业项目，强化绩效管理。以“两区”内的农业生产经营企业和农民专业合作社为重点对象，以农产品质量安全相关法律法规为重点内容，开展“农业法律进企入社”活动。开展农业法制宣传，继续做好百万农民学法维权工作。定期到市蔬菜批发中心现场办理鲜活农产品“绿色通道”产地证明，方便广大蔬菜生产经营户。同时，开展领导干部下访接访活动。围绕党的十、全国“两会”、省第十三次党代会等重要节点，开展农业矛盾纠纷大排查，实行领导包案制，及时化解矛盾纠纷，维护群众合法权益。

（六）扎实推进生态林业大发展活动

大力推进平原绿化，争创“森林城市”建设。积极开展“我为添新绿”认种认养活动，通过报纸、网络等媒体发出认种认养倡议，号召各级领导、机关、家庭、个人尤其是企业自愿出资或出力参与活动，并对所有认种认养树木均进行挂牌。开展“珍贵树种进百村”活动，以森林村庄创建为载体，主要采取赠木造林的方式，动员农户培育、栽植红豆杉、楠等珍贵乡土树种，提升村庄绿化品味，提高森林经济价值。开展“区级森林单位”评选活动，对各地推荐上报的单位，组织评审组进行审核，将符合条件的单位进行命名表彰，调动企事业单位、居住小区（行政村）和工业企业（民营、外企）参与“创建森林城市”的积极性。动员全区各镇（街道）、区级机关、各单位抓住当前春季造林的有利时机，迅速组织机关干部职工开展义务植树活动，选择村庄居民的房前屋后、农家院子或村庄四周、公共绿地、农田林网等地块，开展形式创新、富有特色的植树活动。积极参与市绿化委举办的“绿满”摄影比赛活动，联合区摄影协会，组织专业摄影工作者及业余摄影爱好者开展摄影活动，主要展示市区绿化和“森林城市”建设成效，展示植树造林在生态文明建设中的特殊作用。开展“关注森林”征文比赛，以“我最喜爱的树（花）”或“以森林与人类和谐共处”为主题征集文学作品，并组织相关专家对参赛作品进行评比，对获奖作者分别给予一定的物质奖励。指导每个镇（街道）建立1支绿化管护队伍，确保绿化成果。加强木材及木材制品的调运检疫管理以及木材加工企业日常管理和检疫管理，开展全区松林松材线虫病监测、防治和扑灭，严防松林松材线虫病疫病扩散蔓延。全力抓好森林消防工作，争取全年不发生森林火灾，保障森林资源安全。

（七）扎实推进重点课题大调研活动

局领导在广泛开展进村入户大服务活动中，结合今年重点调研课题深入开展调查研究。

三、工作要求

局领导带队到联系点（见附件）开展走访活动，着力形成领导干部和农技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人的服务机制。