时间:2022-04-10 20:24:56
导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇幼儿园老师实习,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。
甲方(用人单位): XXX幼儿园
地址: XXX教育路309号 法人(负责人): XXX
乙方(劳动者): XXXXXX 学校 XXX 学生
性别:_ 女 民族: 汉 出生年月:_1998.11.13_
居民身份证号码:_450881XXXXXXXXXXXXXX
户口所在地址: _广西桂平市XXXXXXXXXXX__
甲乙双方经友好协商,就甲方幼儿园与乙方为未毕业学生在幼儿园实习劳
务合作事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、 双方资质认定:
1. 甲方是经当地教育或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的幼儿园;
2. 乙方是在 XXX 学校 学前教育 专业的学生,符合实习劳务合作
条件。
甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。
二、 实习生要求:
1. 实习期限:20xx 年 06 月 07 日至 20xx 年 06 月 07 日;
2. 为保障幼儿园的保教工作开展,乙方必须符合下列要求:
乙方在XXX幼儿园实习期间,履行幼儿教师的职责,严格按照《幼儿教师管理制度》、《幼儿教师工作职责》、《幼儿教师行为规范》、《保育员职责》
等制度工作,并服从幼儿园的教学管理。
;
三、 甲方的权利和义务:
1. 本着公平、公正的原则,甲方根据一定要求和标准,对乙方进行面试及相
关技能和知识培训,最终确定正式实习的人员,乙方在实习期间要接受
XXX幼儿园的相关保育、教育、教学、安全等的一切培训;
2. 实习生工资由甲方确定,乙方在实习期间的待遇:每月1200.00元(人民
币壹仟贰佰元整),不得向甲方XXX幼儿园提任何待遇等要求,实习期满
后(指取得相应的毕业证书后)如自愿留在我园的,经双方协议,待遇工
资另行规定;
3. 乙方在实习期间,一个月每次请假时间在一天内,扣除当月工资40.00元
/天,有事要请假,否则,按旷工论处。旷工一天扣除当月工资100.00元。
一月之内旷工3次,本月工资为0元;一月之内旷工3次以上的,本协议
自行终止,且赔偿XXX幼儿园两个月的全工资,即2400.00元(人民币贰
千肆佰元整);
4. 甲方按照劳动法有关规定为乙方实习生提供必要的劳动保障,负责在幼儿
园工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,甲方根据劳动法并结合有关规
定承担相应责任并主动负责协调处理;
5. 甲方为乙方实习生提供免费宿舍,并负责宿舍的日常管理;
5. 实习需遵守宿舍各项规章制度,若有违反且情节恶劣者将被开除出宿
舍,并终止其实习行为,由乙方负责;
6. 实习生不得擅自离职,如有正当原因确需离职的,需提前15天提交书
面申请,经甲方批准后方可离职,学生离职后甲方不再承担任何责任;
在乙方学生实习结束后,甲方负责协助为学生进行实习鉴定;
7 实习期内,甲方要求解除本协议的,需提前30天通知乙方。
四、 乙方的权利和义务
1. 必须是学校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;
2. 需向甲方提供实习生实习推荐表和其他证明乙方身份的资料,乙方提供的
实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,甲方有权随时终止实习协
议;
3. 发生工伤事故,乙方需主动协助甲方处理;
4. 乙方实习生发生下列问题将被解除实习协议,自实习协议解除之日起乙方
不再承担任何责任:
(1)乙方实习生严重违反劳动纪律或者规章制度的;
(2)乙方实习生严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;
(3) 乙方实习生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的;
(4) 乙方实习生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗
中,未向甲方在报到前如实说明或隐瞒真实情况的;
(5) 乙方实习生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确
凿者;
(6) 乙方实习生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工
作,也不能从事乙方另行安排的工作的。
五、其它事宜:
甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事幼儿园相关工作。乙方严格遵
守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,
不能胜任,不服从学校安排,不能和同事或学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。
六、争议的解决
本协议按双方协商一致而订立,具有法律约束力,双方必须履行。因违反
或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成一致,可提交当地有关仲裁机关仲裁。
本协议一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。本协议签订之日起先前所签订协议自动作废,乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,此协议自解聘之日起无效. 本协议代签、涂改无效。在执行过程中一方如需变更条款,必须与对方协商一致,否则将承担相应的经济责任和法律责任。
幼儿园老师实习工作总结范文1转眼一瞬,幼儿园的实习即将结束。回顾这些日子,我学到了许多幼儿园的实际操作经验,这为我以后的工作打下了坚实的基础,成为我珍视的宝贵财富。在这段时间里,我尝试了许多人生的不同际遇,它教会了我执着,坚持,奋斗,理解和珍惜。这是我在学校里学不到的。
刚刚进入幼儿园,才知道原来在学校里学到的知识一些理论的东西,缺乏实践经验。来到了幼儿园,面对新的环境,遇到新的挑战,我只能一切从头开始。活泼大方的我一直很喜欢小孩子,是孩子堆的“老大”,十分有孩子缘,可是刚进班的时候小家伙们对我是不理不睬的,简直把我当做了隐形人一样,记得我第一天进班的时候孩子们只是在主班老师李老师的介绍下应付性的跟我打了个招呼后就再也没有人来理我了,常常面临“无人问津”的窘况。失落感向我不断地涌来,我暗暗下决心:一定要让每个孩子都喜欢我。
每天我都会早早的来到学校等在教室门口等待孩子们的到来,我用最快的速度记住全班孩子的名字,就为了能够在早上与他们问好。每天早上亲切的问候成了我和孩子们第一座友谊的桥梁,在区域活动时我会以玩伴的角色与孩子玩耍;玩游戏时还会像孩子一样的耍赖;做错事情了我也会道歉;与孩子们平起平坐,我利用一切时间与孩子相处,聊天,尽可能地走进孩子的心灵,了解他们的内心世界。渐渐地孩子们记住了我的名字;跟前跟后地缠着我问东问西;放学时他们记得和我道一声再见。我的努力有了收获,看着孩子们天真烂漫的笑脸我会心的笑了。幼儿的心灵是纯洁无暇的,当他们接受了你就会真心的喜欢你、崇拜你、信任你。孩子的爱是最真实、最纯真的。当我看着孩子们一张张天真烂漫的笑脸时我的内心充满了幸福,我愿意弯下腰走进孩子、倾听孩子内心的声音。了解孩子,关心孩子。
在教学工作中,我很努力的去完成我的工作,认真写好教案,教具都一一准备好;虚心接受李老师给我提出的问题,将好的意见吸收过来,重新修改、制定。教学活动中,抓住幼儿感兴趣的事物为出发点,在活动中发扬孩子们的长处,让孩子自由的去说他们想说的,给每一位孩子一种畅所欲言的环境。
在保育工作中,我积极和保育员老师搭配。体现了“教中有保,保中有教”。户外活动时,孩子热了,马上给孩子垫毛巾,增减衣物;回到教室里,督促孩子去洗手;喝水的时候,提醒孩子不要说话,并放好听的钢琴曲给孩子听,培养孩子安静喝水的好习惯;吃饭时,观察每一位孩子的进餐情况,提醒幼儿吃饭时安静,不挑食,细嚼慢咽;守午睡时,做好巡视工作,为孩子盖好被子。在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系,让幼儿知道自己是集体中的一员,并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。对幼儿进行品德教育,使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子,并同家长密切联系,听取家长意见,根据幼儿在家时的表现,对幼儿进行因材施教,因人施教,同家长在一起纠正幼儿不良的习惯。
我觉得一名好的教师不仅要关心孩子照顾孩子还要与孩子的家长保持良好的关系。家长与教师的沟通很重要,“家园共育”的方式能让幼儿得到更全面更好的发展。在实习期间我尝试与每个家长打交道,一起分享孩子在园在家的表现。可喜的是孩子一天一天在进步,家长也对我这个实习老师日渐放心。
幼儿的天性是好模仿、好奇、好问的,但又由于他们自身的生活经验和知识经验的局限性,只有靠老师给予,提供和引导。作为一个幼儿园老师,如果自己的学习兴趣不广,求知欲不强,不勤于思考,又怎么教出身心全面发展的幼儿呢?所以作为一名幼儿园教师应该有广泛的兴趣爱好,同时要喜欢思考问题,且要有自己的见解。
这次实习对我来说是一次非常有益的磨练和尝试。我感谢我的母校扬州市职业高级中学和深圳市育才幼教中心,给了我这次实习的机会,同时也感谢我的指导老师李萍老师、园长及幼儿园全体教职工。她们给了我很多指导和帮助。
现在,我的实习生活即将结束,但是这一段时间所带给我的,却能终身受益,我将珍惜剩下的每一天!
幼儿园老师实习工作总结范文2两个月的实习生活,使我更深刻地了解到一名幼儿教师的工作;更深刻地了解和掌握了这一年龄阶段幼儿的身心发展特点;同时也认识到了作为一名幼儿教师,除了做好幼儿的教育工作外,如何做好与保育员、其他教师及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位。
以前我比较注重于对有关幼儿身心发展特点及幼儿教育理论的学习,常常忽略了对幼儿生活常规的关注。这次实习第一次完整地观察了幼儿的一日生活,发现其实训练幼儿的生活常规,培养他们的行为习惯及自理能力也是一项重要的任务,一门值得重视的学问。要会利用机会对幼儿进行随机教育,把有计划的教育和随机教育相结合。日常生活的突发事件都成为教师培养幼儿良好行为习惯的机会。
在实习初期的时候,有经验的老师告诉我,不可以帮小朋友处理生活中的琐事,如果有小朋友遇到什么不会的,做不了的,只可以耐心引导他们去完成。如果帮他们做了,后果就是他们永远都不能学会自己的事情自己做,不能养成良好的行为习惯。经过一段时间的实习,觉得其实幼儿教师的心中应该有一把尺,就是教师坚守的原则,这些原则的出发点和终点都应是发展和提高幼儿的能力。小朋友们都非常天真可爱,我很喜欢和他们玩。我会趁做操前的这个机会和他们玩成一片,和他们聊天。我试着让自己变成小朋友,融入他们的生活,但这样却并不代表小朋友会听我的命令做事。原因就是我没有真正以一个老师的身份和他们说话,命令他们做事。有一次,我答应他们,他们吃完午饭就让他们在操场自由活动。但因为那天突然有急事所以他们吃完午饭后就让保育老师带他们上去睡觉了。下午上班,有个小朋友说:老师你不是说我们吃完中午饭就让我们去操场玩的吗?我觉得很惭愧,我没有说到做到,失信于幼儿了,我想是不可能令幼儿信服的。我郑重地向他们道了歉,并告诫自己今后要做到真正地尊重幼儿,对幼儿要讲信用。
在实习期间,最大的感受就是理想与现实的差距很大。当我写好一份教案,认真地在脑海模拟几次上课的流程和情景后,我以为那节课可以上的很好了,但事实却不是这样。上课时间的把握,各个步骤的衔接,幼儿情绪的调动,课堂秩序的维持等不确定的因素,对教师的组织能力和控制能力提出了比我想象中更高的要求。而这些也是我以后要注意和提高的。
我把在实习期间的点点滴滴串联起来,在这一个多学期的时间里,我的观念,我的心态,我的能力在逐渐地发生变化,从中也领悟到作为一名新老师,一定要戒骄戒躁,要时刻以一种学习的态度来对待自己的工作,注重经验的积累,注重观察有经验的老师是如何上课的,并借鉴她们好的方面,不断提升自己的能力。这是一个成长的过程,也是必经的过程,如果自己的态度谦虚,观察仔细,吸收得当,那么,就一定能够取得进步,得到提高和发展。
而且,新教师还应该注意建立教师的个人魅力和树立一个良好的形象。这就必须从自己的技能技巧、人格等方面下工夫。与幼儿的距离,建立自己的个人魅力,技能技巧也是一个很好的途径。同时,还应该要做到言而有信。只有尊重幼儿才能令幼儿尊重自己,树立良好的形象。有一位有经验的幼儿教师说:“教师树立形象要做到说一不二,对幼儿提出的要求要幼儿必须做到。当然这些要求不是过份的。例如,在活动中,有活动规则;在游戏中,有游戏规则,教师必须在细微处树立威信。如果在细微处不注意,那更不用说在别的地方了。树立威信不是让幼儿怕你,而是提出的要求必须遵守。”可见,在建立个人魅力和树立良好形象方面,要注意的是生活中的点滴和细微之处,要讲求原则和耐心,而不是靠几节成功的课,因为这并不是短时间内可以做到的。
幼儿园老师实习工作总结范文3通过这次实习,所带给我的,却能终身受益,这次实习中我第一次懂得了理解、喜欢孩子,要有很多很多的耐心、细心和爱心,这正是我们学习和努力的方向,回顾这些日子,我学到了许多幼儿园的实际操作经验,这为我以后的工作打下了坚实的基础,成为我珍视的宝贵财富。在这段时间里,我尝试了许多人生的不同际遇,它教会了我执着,坚持,奋斗,理解和珍惜。这是我在学校里学不到的。这次实习对我来说是一次非常有益的磨练和尝试。
这次实习中我第一次懂得了理解、喜欢孩子,要有很多很多的耐心、细心和爱心,这正是我们学习和努力的方向,回顾这些日子,我学到了许多幼儿园的实际操作经验,这为我以后的工作打下了坚实的基础,成为我珍视的宝贵财富。在这段时间里,我尝试了许多人生的不同际遇,它教会了我执着,坚持,奋斗,理解和珍惜。这是我在学校里学不到的。刚刚进入幼儿园,才知道原来在学校里学到的知识一些理论的东西,缺乏实践经验。
我在实习中增长了见识,我才知道,做老师难,做幼儿教师更难;也知道了自己的不足。我们要回到学校来充实知识,弥补缺口。每个孩子都有自己的内心世界,他们好比一把把锁,老师就是开启那把锁的主人。真正走进孩子的世界,去发现他们,改变他们,教育他们,这个世界就是天才的世界。跟孩子们在一起挺有意思的,还真想他们。咱也当了一回张老师呢!经过实习,我才发现,要想当一名真正合格的幼儿教师还真不容易,光靠现在学的知识是远远不够的。和孩子们在一起的喜怒哀乐,现在回想起来就像一串串冰糖葫芦,紧紧的串在一起,甜甜的。
我愿用我的热心,换取孩子们的安心;我愿用我的真心,换取孩子们的开心;我愿用我的实心,换取所有人的认同。
只有不好的老师,没有不好的孩子。幼教本来就是一门需要具有爱心的专业。面对一个个天真的孩子,我们更应该用母亲般的心去呵护他们。短暂的实习,我更加坚定了自己的选择。通过实习,使我更深刻地了解到了一个幼儿教师的工作;更深刻地了解和掌握了大班这一年龄阶段的幼儿的身心发展特点作为一个幼儿教师,除了做好幼儿的教育工作外,如何做好幼儿教师、社会在发展,对幼儿教师不断提出新的要求,优秀教师这就要求我不断学习,不断进步,才能当一名合格的教师。在工作中,要不断提高自己的水平,平时遇到什么额外任务,只要自己力所能及,要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来。
在这一个月的时间里我才真正的知道了保育员的工作也很辛苦.也很重要.也出一些经验。首先,整理好本班教室的卫生,减少幼儿与细菌接触的机会。坚持每日用消毒毛巾将幼儿能接触到的地方擦拭一遍,特别是幼儿的饮水柜,容易滋生细菌,发生交叉感染,每天下午收缸子后及早上摆缸子前都要用消毒毛巾擦拭;对于幼儿的玩具、桌椅、坐垫、餐桌、餐椅都定期用84消毒液进行消毒。教室、洗刷间的地板随脏随擦,避免地面有水使幼儿滑到。给幼儿创造一个清洁、讲卫生的环境,同时培养幼儿注意保持个人和生活场所卫生的好习惯。保育工作是很辛苦的,但是也要很细心,这样才能做好保育工作,要时刻检查卫生情况,厕所地面要保持干净。防止幼儿滑到。
幼儿园老师实习工作总结范文4时间过得真快,我工作的第一个年头马上就要过去了,回想一年前我还是一个为考编奋斗的学生,但是现在我离开了家乡,远离父母的溺爱,独自来到了石浦幼儿园工作。在这一年里我通过各方面的学习各方面都有了不小的进步,下面就从五个方面来说一说我的成长。
一、在德育方面
作为一个教师,必须有师德,能够在工作中遵守师德的规范,遵守幼儿园管理条例,遵纪守法,不做有违教师职业道德的事情,做到爱每一个孩子,不体罚和变相体罚,让每个孩子能够在幼儿园里健康快乐地成长。
二、能力方面
在能力方面,我努力让自己不断进步,所以我不放过每一个学习的机会,想前辈学习的同时也自己不断摸索,找到适合自己的教育方法,针对每个孩子的不同也想出了不同的教育方法,然而学无止境,所以今后我也还会继续努力争取不断的进步。
三、勤于钻研方面
这是我职业生涯的第一年,一些事情还是需要学习,所以我积极参加各项培训,学习各种现代化的教学方法,学习使用白板教学,平时的课堂中也用自制课件上课让孩子们感受现代化教育的趣味,为了学习好的教学方法,在外出听课时我也努力记录各个教学环节,学习他们的教学方法,取其精华,让自己不断进步。
四、成绩方面
在这一年的时间里,我积极地参加各种比赛,给自己施加压力让自己在压力中不断提升,虽然现在成绩还不错显著,但是我有信心在今后的工作中不断进步能够获得更多的好成绩。
五、廉洁从教方面
作为一个教师,需要廉洁从教,不一个人利益为出发点,而应该时时牵挂着孩子们的健康成长,不向家长索取好处,能够树立正确的人生观,做到廉洁执教。
时间见证着人的成长和进步,我希望在未来的时间里我能够一直不断地进步,不断地成长,成为一个合格的人民教师,能够获得人们的信任。
幼儿园老师实习工作总结范文5时间在不知不觉中悄然流逝,转眼间又到了本学期末。回忆起和孩子们一起走过的日子,其中有喜有乐有恼有忧。总之,和孩子们有许多值得回忆和记录的点点滴滴。是他们让我的生活变得充实,是他们让我的生活变得多姿多彩……
一、班级概况
记得九月份刚开学的时候,有二十九张崭新的面孔看着对他们来说很陌生的我。我对小朋友做了自我介绍:我姓吴,但大家可以叫我花花老师,我带大班两年时间了,这学期我是小朋友们的班主任老师,我很喜欢聆听小朋友们的心声,所以大家以后有什么快乐和不快乐的事儿一定记得跟老师分享哦!我的介绍结束后,小朋友们的眼神和热情告诉了我他们很喜欢我,当小朋友们各自做了介绍后,我对他们有了大概的了解,也知道了班上有男生十名女生十九名。
二、教学方面
对于年龄平均只有四岁的他们,我有自己的教导方式和指引目标。
当小朋友做错事或者不讲理的时候,我会把其错误以故事的形式讲出来,让小朋友自己发现自己的不足,并知道怎样做才是正确的,指导幼儿今后怎样改正,怎么做,同时也教育了其他小朋友。
经过和小朋友们长时间的相处后,慢慢的小朋友们也会自己编故事了,也会跟大家分享自己从中受到的启发了。语言表述能力提升的很快,当他们在家里遇到了什么高兴或不高兴的事儿时,他们一来幼儿园就会与老师小朋友分享自己的感受,这样更有效的拉进了师生关系,也融洽了班级的和谐氛围。
三、生活方面
由于九月份开学后一直都是阴雨天,许多小朋友很爱请假,老师要抽出时间给他们补课,由于平时在家里小朋友吃饭不是很规律,所以有些小朋友在幼儿园里吃饭不习惯,也吃得很慢;等到了十月份请假的小朋友基本上都能按时来园了,小朋友们的出勤率也提升了不少,吃饭也好了;十一月十二月份天气渐渐转凉了,老师要很细心的照顾好每一个小朋友,冬天到了,告诉小朋友们不要吃冰凉的食物,不能喝冷水,以防咳嗽感冒。
教师要每天打扫教室环境卫生,教育幼儿要保持个人卫生,要爱护集体卫生。
四、安全方面
幼儿园实习老师自我鉴定120__级学前教育专业为期一周的教育教学见习工作,在实验幼儿园的大力支持下,圆满结束。本次见习,各见习幼儿园、见习指导教师、带队教师,严格按照见习实施方案的要求,有计划、有步骤、针对性地开展保育和教育见习活动。一周的见习,加强了学生对幼儿园教师的认识,使学生对幼儿园一日常规有了直观的感受,对幼儿教师的职业有了新的理解。现将见习情景具体汇报:
一、见习工作基本情景
到了实验幼儿园后,在赵园长的热情接待和有序的安排下,赵园长、园长助理、带队教师和见习学生一齐开了个简短的介绍和说明,主要涉及幼儿园的一日常规,卫生安全等方面的要求,之后带领我们参观了整个实验幼儿园,最终14名同学以2人一组直接被园长助理安排进了园里的7个班级,开始了正式的见习。
在见习中,我勤于和学生沟通,指导他们多观察、勤思考、多动脑、多向指导教师请教。幼儿园的任何一个角落,任何一个孩子,每个指导教师,每个班级都是有自我的特点和特色的,每个细微的地方每个细节都是我们学习的对象。
在四天(周二到周五)的见习中(周一是安排和动员大会),我和学生还观摩了实验幼儿园的特长班的课。具体安排是:周三上午9:30-10:15是幼儿舞蹈课观摩,午时3。00-3:40是美术课,在周四,我们的学生互换,就是在教育幼儿园见习两天的学生来实验幼儿园再见习两天,在实验幼儿园见习的学生两天后去教育幼儿园见习,也就是所有的学生分别到两个幼儿园见习,每个幼儿园见习两天,一共是四天。周四上午我们仍然走周二上午的程序。午时15:00-15:40是奥尔夫音乐的观摩,周五上午9:30-10:15是英语课的观摩。上课教师针对幼儿的特点,寓教于乐,循序渐进,抓住幼儿的思绪,在语言、动作、语调、各方面给我们带来的都是震撼,真是太精彩了。
由于本次见习时间短,同学们也十分珍惜这次见习机会,都能按照要求,认真思考,仔细观摩,主动向指导教师请教。
二、见习工作反思
为了评价本次见习的经验和不足,激励学前教育专业的学生对本专业的热爱,我们除了让学生交见习记录、见习评价、见习感想外,还经过现场汇报的形式将同学们对见习中的收获,变化和经验相互交流,稳固他们的专业思想。现评价如下:
(一)教育观点的改变
在见习中,我们发现幼儿园严格贯彻《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神,全面推进素质教育,顺应幼儿身心发展规律,促进幼儿德、智、体、美等各方面和谐健康发展等方面做了很多的有益尝试。这些十分值得我们学习,也使学生思考,如何使自我学到的理论知识运用到实践中去,更好地理论联系实际。
(二)对幼儿教师职业的理解
同学们体会到了“爱心”在师生中的关键作用,大家认识到仅有对学生付出真爱,才能得到学生对教师的尊重和信任。一个同学有这样的感悟:仅有不好的教师,没有不好的孩子。幼教本来就是一门需要具有爱心的专业。应对一个个天真的孩子,我们更应当用母亲般的心去呵护他们。短暂的见习,使学生更加坚定了自我的选择。我为学生有这样的感想而感到高兴。
(三)对专业知识的学习有了更高的要求
经过见习,学生们意识到了自身的不足,更清楚直观的认识到了做一名合格幼儿教师的差距,纷纷表示要在今后的学习中,加强专业知识的学习。
我也在四天的听课以及与幼儿教师的交流中了解、接触、学到了许多新的幼儿教育理念,为以后的教学工作供给了很大的帮忙。虽然是几天的见习,我和同学们都感触颇多。在次,我们感激领导给大家的见习机会,也感激实验幼儿园的领导、教师的进取配合,使我们这次见习活动获得圆满的成功。
三、见习效果
1、熟悉幼儿园一日生活动的资料,掌握幼儿日常生活动的科学管理方法。
2、深化学前专业思想的认识,为今后的专业学习树立信心和打下基础。
3、明确了教育见习的重要性和必要性。
4、能够用所学理论分析幼儿园一日生活的保教工作。
四、存在问题
同学们明显表现对幼儿园保育工作的不熟悉,经验缺乏。多数学生在管理幼儿时虽然热情主动,但办法不多。
五、提议
1、深化学生专业理论知识的学习和巩固,尤其是美术、手工、键盘、音乐等方面的学习。
2、重视多给学生开展专业的见习实践的机会。
3、拓展见习类型,增加其它专业学生见习的机会。
幼儿园实习老师自我鉴定2刚刚进入幼儿园,才明白原先在学校里学到的知识一些理论的东西,缺乏实践经验。来到了幼儿园,应对新的环境,遇到新的挑战,我只能一切从头开始。活泼大方的我一向很喜欢小孩子,是孩子堆的“老大”,十分有孩子缘,可是刚进班的时候小家伙们对我是不理不睬的,简直把我当做了隐形人一样,记得我第一天进班的时候孩子们只是在主班教师李教师的介绍下应付性的跟我打了个招呼后就再也没有人来理我了,常常面临“无人问津”的窘况。失落感向我不断地涌来,我暗暗下决心:必须要让每个孩子都喜欢我。
每一天我都会早早的来到学校等在教室门口等待孩子们的到来,我用最快的速度记住全班孩子的名字,就为了能够在早上与他们问好。每一天早上亲切的问候成了我和孩子们第一座友谊的桥梁,在区域活动时我会以玩伴的主角与孩子玩耍;玩游戏时还会像孩子一样的耍赖;做错事情了我也会道歉;与孩子们平起平坐,我利用一切时间与孩子相处,聊天,尽可能地走进孩子的心灵,了解他们的内心世界。渐渐地孩子们记住了我的名字;跟前跟后地缠着我问东问西;放学时他们记得和我道一声再见。我的努力有了收获,看着孩子们天真烂漫的笑脸我会心的笑了。幼儿的心灵是纯洁无暇的,当他们理解了你就会真心的喜欢你、崇拜你、信任你。孩子的爱是最真实、最纯真的。当我看着孩子们一张张天真烂漫的笑脸时我的内心充满了幸福,我愿意弯下腰走进孩子、倾听孩子内心的声音。了解孩子,关心孩子。
在教学工作中,我很努力的去完成我的工作,认真写好教案,教具都一一准备好;虚心理解李教师给我提出的问题,将好的意见吸收过来,重新修改、制定。教学活动中,抓住幼儿感兴趣的事物为出发点,在活动中发扬孩子们的长处,让孩子自由的去说他们想说的,给每一位孩子一种畅所欲言的环境。
在保育工作中,我进取和保育员教师搭配。体现了“教中有保,保中有教”。户外活动时,孩子热了,立刻给孩子垫毛巾,增减衣物;回到教室里,督促孩子去洗手;喝水的时候,提醒孩子不要说话,并放好听的钢琴曲给孩子听,培养孩子安静喝水的好习惯;吃饭时,观察每一位孩子的进餐情景,提醒幼儿吃饭时安静,不挑食,细嚼慢咽;守午睡时,做好巡视工作,为孩子盖好被子。在日常生活中引导幼儿了解自我与团体的关系,让幼儿明白自我是团体中的一员,并乐于参加团体活动。教育幼儿关心团体,关心同伴,礼貌待人。对幼儿进行品德教育,使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子,并同家长密切联系,听取家长意见,根据幼儿在家时的表现,对幼儿进行因材施教,因人施教,同家长在一齐纠正幼儿不良的习惯。
我觉得一名好的教师不仅仅要关心孩子照顾孩子还要与孩子的家长坚持良好的关系。家长与教师的沟通很重要,“家园共育”的方式能让幼儿得到更全面更好的发展。在实习期间我尝试与每个家长打交道,一齐分享孩子在园在家的表现。可喜的是孩子一天一天在提高,家长也对我这个实习教师日渐放心。
幼儿的天性是好模仿、好奇、好问的,但又由于他们自身的生活经验和知识经验的局限性,仅有靠教师给予,供给和引导。作为一个幼儿园教师,如果自我的学习兴趣不广,求知欲不强,不勤于思考,又怎样教出身心全面发展的幼儿呢?所以作为一名幼儿园教师应当有广泛的兴趣爱好,同时要喜欢思考问题,且要有自我的见解。
这次实习对我来说是一次十分有益的磨练和尝试。我感激我的母校扬州市职业高级中学和深圳市育才幼教中心,给了我这次实习的机会,同时也感激我的指导教师李萍教师、园长及幼儿园全体教职工。她们给了我很多指导和帮忙。
此刻,我的实习生活即将结束,可是这一段时间所带给我的,却能终身受益,我将珍惜剩下的每一天!
幼儿园实习老师自我鉴定3当实习日期渐渐接近的时候,我怀着一颗期待的心境等待着,但当日子真正来临的时候,我觉得有些不安了,但当我走进铜山实验幼儿园时,心顿时就放下了,那里的教师和领导都很亲切。
时光如白驹过隙一般匆匆走过,每一天清晨伴着初春的阳光出发,一向到它的陨落,这一个月就这样结束了,再回首与孩子在一齐的日子,我真的很开心,和他们在一齐唱歌,在一齐做操,在一齐上课。
实习对我们来说真的是一个很好的机会,不仅仅能够看清楚自我的本事,更能够找到和书本上完全不一样的知识面,古人常说:听不如看,看不如做。人能够发展到如此强大当然也不是由想象而来,没有一步步的做,又何来一步步的发展。在本次长达一个半月左右的实习期间,我们从各个方面了解了自我将来的工作性质、义务和职责。一个月的实习,让我第一次与幼儿亲密接触,这次真枪实弹的练习,让我受益匪浅,让我逐渐了解并熟悉了幼儿教师的职业,同时也亲自尝到了在一线奋战的幼儿教师们的辛苦。
我所在的铜山实验幼儿园的作息时间是:上午7:40~8:20是孩子们的入园时间,到了之后由带班教师带领进行户外游戏,8:30是孩子们的早餐时间,9:30是全员幼儿的早操时间(由于场地的问题,大班做完之后,小班再做。10:20是上午的水果时间,11:20开始吃午饭(午饭结束后用十分钟的时间让孩子们经过散步等活动促进消化)12:00~2:30是午睡时间,3:20是午时的餐点时间,4:20~40是孩子们的离园时间。
实习让我第一次置身于社会活动中,与不一样的人打交道。和小朋友搞好关系,让她们对你又“爱”又“怕”。所谓“爱”就是让小朋友都喜欢你,喜欢你组织的活动,“怕”,就是让小朋友听明白你的要求,和你一齐进行教学活动。这次我也掌握了一些与幼儿相处的方法,这也是一笔难得的财富。和家长搞好关系,应对每一天来幼儿园接送孩子的家长,作为教师,我们要做的是进取与家长交流,了解孩子在幼儿园和家庭中的不一样表现,找出幼儿生活中的问题,并一一解决,促进家园合作。经过这次实习,所带给我的,却能终身受益,这次实习中我第一次懂得了理解、喜欢孩子,要有很多很多的耐心、细心和爱心,这正是我们学习和努力的方向,回顾这些日子,我学到了许多幼儿园的实际操作经验,这为我以后的工作打下了坚实的基础,成为我珍视的宝贵财富。在这段时间里,我尝试了许多人生的不一样际遇,它教会了我执着,坚持,奋斗,理解和珍惜。这是我在学校里学不到的。这次实习对我来说是一次十分有益的磨练和尝试。
在这一个月的时间里我才真正的明白了保育员的工作也很辛苦.也很重要.也总结出一些经验。首先,整理好本班教室的卫生,减少幼儿与细菌接触的机会。坚持每日用消毒毛巾将幼儿能接触到的地方擦拭一遍,异常是幼儿的饮水柜,容易滋生细菌,发生交叉感染,每一天午时收缸子后及早上摆缸子前都要用消毒毛巾擦拭;对于幼儿的玩具、桌椅、坐垫、餐桌、餐椅都定期用84消毒液进行消毒。教室、洗刷间的地板随脏随擦,避免地面有水使幼儿滑到。给幼儿创造一个清洁、讲卫生的环境,同时在平时的日常生活中培养幼儿注意坚持个人和生活场所卫生的好习惯。保育工作是很辛苦的,可是也要很细心,这样才能做好保育工作,要时刻检查卫生情景,厕所地面要坚持干净,防止幼儿滑到。
我在实习中增长了见识,我才明白,做教师难,做幼儿教师更难;也明白了自我的不足。我们要回到学校来充实知识,弥补缺口。每个孩子都有自我的内心世界,他们好比一把把锁,教师就是开启那把锁的主人。真正走进孩子的世界,去发现他们,改变他们,教育他们,这个世界就是天才的世界。跟孩子们在一齐挺有意思的,还真想他们。咱也当了一回张教师呢!经过实习,我才发现,要想当一名真正合格的幼儿教师还真不容易,光靠此刻学的知识是远远不够的。和孩子们在一齐的喜怒哀乐,此刻回想起来就像一串串冰糖葫芦,紧紧的串在一齐,甜甜的。我愿用我的热心,换取孩子们的安心;我愿用我的真心,换取孩子们的开心;我愿用我的实心,换取所有人的认同。
仅有不好的教师,没有不好的孩子。幼教本来就是一门需要具有爱心的专业。应对一个个天真的孩子,我们更应当用母亲般的心去呵护他们。短暂的实习,我更加坚定了自我的选择。经过实习,使我更深刻地了解到了一个幼儿教师的工作;更深刻地了解和掌握了大班这一年龄阶段的幼儿的身心发展特点作为一个幼儿教师,除了做好幼儿的教育工作外,如何做好幼儿教师、社会在发展,对幼儿教师不断提出新的要求,优秀教师这就要求我不断学习,不断提高,才能当一名合格的教师。在工作中,要不断提高自我的水平,平时遇到什么额外任务,只要自我力所能及,要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来。
在实习期间,最大的感受就是梦想与现实的差距很大,实习教师就是实习教师,缺乏必需的经验。虽然我写好一份教案,认真地在脑海模拟几次上课的流程和情景,并且还让带班教师喂我供给提议,我以为那节课应当能够上的很好了,但事实却不是这样,而是偏差颇大。上课时间的把握,各个步骤的衔接,幼儿情绪的吸引调动,课堂秩序的维持等不确定的因素,对教师的组织本事和控制本事提出了比我想象中更高的要求。而这些也是我以后要注意和提高的方面。还记得第一次上课的时候,我给小朋友们上的课是一节音乐活动课“相反歌”,之前的准备也很充分,包括教案,材料,教师给予的提议等等,我还在脑海中模拟了几次课堂流程,结果,上课的时候,出现了众多问题比如,孩子进取性不高,课堂秩序混乱,不能让孩子清楚的理解歌曲的资料,掌握不好课堂的节奏等等,让我第一次深深的了解作为一名幼儿教师的艰辛不易。在组织大一班的教学活动时,我看到了自我的一些不足,如:1.我们语言不够优美,不够吸引小朋友,表情、动作不丰富,不够感染小朋友,可能是因为自我放不开,没有做到适度的夸张。
2.评价语言过少,太宽泛,不丰富,不具有针对性。
3.没有照顾到每个孩子,由于不太了解班上的幼儿,因而没有很好的做到因材施教。4.对于幼儿的意外答案和突发行为和语言,不能迅速地灵活地应答和处理。以上4点是我自我反思后总结才出来的,在组织活动时做得不够的地方。我们同学之间在一齐交流的时候,他们说自我也有这些不足,我也问过教师,得出结论是大部分都是因为我们是新手教师造成的。慢慢的磨练会让我们这些不足得到改善。我做的好的方面或者是说基本令自我满意的方面在于:1.对于教学活动态度认真,备课和准备充分。2.虚心地请教和理解指导教师的提议与指导。3.每个活动都能完整地完成,没有出现没有组织完的活动。4.组织活动时教态比较自然,语言清楚,声音和语速适度。
5.在组织活动过程中尽量做到以幼儿的兴趣为主,在设计和准备教案、教具时,也以这个为出发点。
6.大部分活动都能到达活动目标,让幼儿有所收获和提高。这几点也是自我反思后总结的。
在日常生活与教学活动中,我发现了孩子们存在很多问题。首先是进餐问题,我发现此刻的小孩子挑食与暴饮暴食问题比较严重,还有食物浪费问题,小孩子经常吃一点点就不想吃,直接倒掉,甚至直接就不吃了,很多小孩都是只吃饭,或者只吃饭,不吃蛋黄等等,其次是游戏时间问题,就像上头说的,吃完午饭的游戏时间,有些小朋友已经回来准备睡觉了,还有小朋友没吃完,这就是少了十分钟的游戏时间。最终是幼儿园的游戏设施,除了滑梯,独木桥就没有了,并且设施分散比较明显,孩子们的游戏时间得不到保证,更重要的是游戏质量,孩子们经常玩的还没有进行就回去了。
我们是孩子的教师,同样的,孩子也是我们的教师,在他们的身上我看到了自我早已丢失的一面。
这次的实习,有苦有甜,有高兴也有悲伤,但它带来的不光是给了我们在实际的教学活动能够有实际的经验,更让我们有一种将要成为一名幼儿教师的自觉与压力。书本是我们的基础,经验是我们的利器,实习则是综合器,让我们在每一次的教学活动中都能够最大限度的发挥自我的才能,使自我能够拥有自我的教学风格,当然这也不是说一夕就能完成的,前辈们之所以叫前辈是因为他们比我们多走了很多路,摸索出了很多属于自我的东西,而我们在向他们学习之余,也要完成从一个学生到一个合格教师的转变,然后再完成从一个合格的教师到一个好教师的转变,最终完成从一个好教师到具有自我风格的专业型教师的转变,也许这三次的转变会花费我们很多的时间,很多的精力,但这就是人生,这就是作为一个教师的基本人生。人生的种子已然种植在我们的心头,我想以后当我能够自如的应对自我的学生,自然的教授学生,自由的与家长交谈时,就是种子开始生长开花繁盛之时。
实习让我的思想逐渐成熟,行为收敛了许多,在今后的日子里,我将会继续努力,不断完善自我的不足,提高技能水平。这个月不仅仅是我人生中一段珍贵的回忆,更是我另一段人生的起点,我相信在未来的教育生涯中我会做得更好。在那里我很感激我的带班教师她把我当朋友一样,她教会我很多不明白的东西,不仅仅是教育教学上的问题,更多的是学会如何与人交流,推动幼儿的身心发展。
幼儿园实习老师自我鉴定4在工作岗位上已有一年的时间,在这短短的时光中,让我深刻的体会到这份工作的纯真完美。
正如一名刚刚踏上工作岗位的幼儿教师所说的那样:“作为‘孩子王’,与孩子在一齐的氛围是任何现代装饰手段都无法营造。望着那一张张天真可爱的笑脸,一切的烦恼与忧愁刹那间消退,生活的诗画便在眼前飞扬,使心田灿烂,温馨天没………。”我觉得幼儿园教师是一个纯真和完美的职业。有人形容幼儿教师永远都是显得那么年轻和充满朝气。这种形容不无道理。当你应对幼儿那双清澈比充满童真的眼睛时,当你聆听着幼儿银铃般的笑声时,每个人都仿佛又重新回到了童年时光。这让我更叫喜欢这个职业,让我觉得这份职业如此纯真完美,我无悔选择了这样的职业。
在工作了一年后,我发现作为幼儿教师要充当多重的主角。因为我们每一天应对的都是活泼可爱又血有肉并充满感情需求的孩子,而非无生命的物质材料,他们有着多种多样的需求:他们需要生理上的满足感,也需要心理上的支持和指导,而每个孩子又都是独立的个体,他们的相貌不一样,性格不一样,认知本事不一样,兴趣也不一样……如此多的不一样是幼儿教师的工作变得错综复杂,也所以使得这个职业的个人素质才能够胜任这一工作。这使我觉得教师应应能够变换这样三种不一样主角:生活中当妈妈,学习中当教师,游戏中当伙伴。
在我们大班更能体会出现“游戏中当伙伴”。在户外活动时,幼儿已经不再局限于游戏本身,而是更多地加入了一些自我的想法,愿意与教师,小朋友们尝试新的玩法。有时,他们会提议的说:“教师,再玩这个游戏时分成几个组来比赛吧,看看哪个组会的第一名。”有时,他们会说:“教师,我们今日晚‘老狼’的游戏吧,这次请几名小朋友来当老狼,您当裁判。”“今日,我要和与教师比赛,看看这次谁能赢。”“…………”。每每到了玩游戏环节时,孩子们都表现出自我的不一样想法,参与到了其中,也真这个把教师当作玩伴,教师同时也真正融入到了孩子们当中去,成为了游戏的伙伴。
同时,幼儿对教师的形象也十分重视。有时候,孩子们会说:“张教师真好看,和妈妈一样。”有一次在户外活动的时候,因为天气炎热,我随手把T恤衫向上撩了一些,露出来一些真丝背心,结果就有孩子立刻过来对我说:“于教师,你这样做不好看,应当把衣服放下来。”这时,我突然意识到教师的形象有多么重要。在孩子眼中,教师教给他们知识,带他们玩游戏,在幼儿心灵中,就是什么都懂,所以教师的形象无比高大。教师就是幼儿学习的榜样,是敬仰和崇拜的对象,教师说的每一句话,每一个行动都会给孩子留下深刻的印象和潜移默化的影响。
幼儿园实习老师自我鉴定5在实习过程中,让我懂得了,要因人施教,不能一个模式一刀切,应对不一样的幼儿用不一样的方法。因为每个孩子都有差异,都有自我的内心世界,他们好比一把锁,教师就是开启那把锁的主人。真正走进他们的内心世界,去改变他们,教育他们,那么,这个世界就是天才的世界。
以前我比较注重于对有关幼儿身心发展特点及幼儿教育理论的学习,常常忽略了对幼儿生活常规的关注。这次实习第一次完整地观察了幼儿的一日生活,发现其实训练幼儿的生活常规,培养他们的行为习惯及自理本事也是一项重要的任务,一门值得重视的学问。要会利用机会对幼儿进行随机教育,把有计划的教育和随机教育相结合。日常生活的突发事件都成为教师培养幼儿良好行为习惯的机会。
在实习初期的时候,有经验的教师告诉我,不能够帮小朋友处理生活中的琐事,如果有小朋友遇到什么不会的,做不了的,只能够耐心引导他们去完成。如果帮他们做了,后果就是他们永远都不能学会自我的事情自我做,不能养成良好的行为习惯。经过一段时间的实习,觉得其实幼儿教师的心中应当有一把尺,就是教师坚守的原则,这些原则的出发点和终点都应是发展和提高幼儿的本事。
小朋友们都十分天真可爱,我很喜欢和他们玩。我会趁做操前的这个机会和他们玩成一片,和他们聊天。我试着让自我变成小朋友,融入他们的生活,但这样却并不代表小朋友会听我的命令做事。原因就是我没有真正以一个教师的身份和他们说话,命令他们做事。有一次,我答应他们,他们吃完午饭就让他们在操场自由活动。但因为那天突然有急事所以他们吃完午饭后就让保育教师带他们上去睡觉了。午时上班,有个小朋友说:教师你不是说我们吃完中午饭就让我们去操场玩的吗我觉得很惭愧,我没有说到做到,失信于幼儿了,我想是不可能令幼儿信服的。我郑重地向他们道了歉,并告诫自我今后要做到真正地尊重幼儿,对幼儿要讲信用。
在实习期间,的感受就是梦想与现实的差距很大。当我写好一份教案,认真地在脑海模拟几次上课的流程和情景后,我以为那节课能够上的很好了,但事实却不是这样。上课时间的把握,各个步骤的衔接,幼儿情绪的调动,课堂秩序的维持等不确定的因素,对教师的组织本事和控制本事提出了比我想象中更高的要求。而这些也是我以后要注意和提高的。
我把在实习期间的点点滴滴串联起来,在这一个多学期的时间里,我的观念,我的心态,我的本事在逐渐地发生变化,从中也领悟到作为一名新教师,必须要戒骄戒躁,要时刻以一种学习的态度来对待自我的工作,注重经验的积累,注重观察有经验的教师是如何上课的,并借鉴她们好的方面,不断提升自我的本事。这是一个成长的过程,也是必经的过程,如果自我的态度谦虚,观察仔细,吸收得当,那么,就必须能够取得提高,得到提高和发展。
并且,新教师还应当注意建立教师的个人魅力和树立一个良好的形象。这就必须从自我的技能技巧、人格等方面下工夫。与幼儿的距离,建立自我的个人魅力,技能技巧也是一个很好的途径。同时,还应当要做到言而有信。仅有尊重幼儿才能令幼儿尊重自我,树立良好的形象。有一位有经验的幼儿教师说:“教师树立形象要做到说一不二,对幼儿提出的要求要幼儿必须做到。当然这些要求不是过份的。例如,在活动中,有活动规则;在游戏中,有游戏规则,教师必须在细微处树立威信。如果在细微处不注意,那更不用说在别的地方了。树立威信不是让幼儿怕你,而是提出的要求必须遵守。”可见,在建立个人魅力和树立良好形象方面,要注意的是生活中的点滴和细微之处,要讲求原则和耐心,而不是靠几节成功的课,因为这并不是短时间内能够做到的。
首先,保教工作。我虚心请教老教师,进取配合他们工作。户外活动提醒幼儿注意安全,热时,提醒幼儿减衣服喝水时不拥挤,不说话,以免被水呛到。吃饭时细心被烫,安静进餐,不挑食。睡觉时盖好被子,不能说话,尽自我的努力照顾好每个幼儿的生活,让孩子在幼儿园,喜欢幼儿园充满爱心与童趣的气氛,在玩玩乐乐中不断增长知识。
其次:教育工作。应对上课,作为实习教师,面临的问题是不熟悉教材,也不明白该怎样对幼儿讲,生怕上不好影响幼儿对知识的掌握及对上课的兴趣,尽管我认真备课,写好教案,准备充分,
但在第一次应对幼儿上课时,还是那么的手足无措,由于对幼儿的了解太少,对他们提出的问题难以回答,又没有整顿好课堂纪律,第一次正式上课没有成功,可是在又一次的讲课中,我评价经验,吸取教训,就比第一次提高很多,经过多次实战后,我已经积累了很多的经验教训。
另外,家长工作。在幼儿教育中,家长工作也十分地重要,我们要虚心听取家长的合理化提议,同时对于家长的无理要求,要妥善的处理,友善的拒绝,幼儿在园表现要及时通告家长,取得家长的充分信任。
二十年前,一个爱做梦的女孩,蹦蹦跳跳地来到她向往已久的地方。她喜欢唱歌,喜欢画画,更喜欢她的幼儿园老师。阳光明媚的午后,她总是重复着同样的一个梦。
二十年后,女孩的梦实现了,她终于又回到她喜爱的地方,她依旧爱做梦,只是梦不再是儿时的简单和满足,教师的职业,使她的梦有了更多的内涵和心情。这个女孩,就是我。
高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子”。爱孩子是幼儿园教师应具备的美德,也是教师的天职,作为一名实幼的教师,当然更应该做到这一点。师爱比渊博的知识更重要。能够得到教师的关爱,是每个孩子最起码的心理需求,师爱对孩子的成长和进步有很大的推动作用。爱的力量是神奇的,它可以不断地挖掘,好似泉涌。 因此,我总是毫不吝惜地将我的爱播洒给每一个孩子,让他们沐浴在爱的泉水中,愉快地学习、生活。
爱孩子就要尊重孩子的人格,每个孩子都是一个独立的人,都有要求独立行动、独立自主的倾向。因此,教师必须以幼儿为本,决不能把自己的意志强加于孩子,要充分理解孩子、信任孩子、欣赏孩子,挖掘他们的闪光点,呵护他们的创造潜能。
热爱孩子,耐心温和
晨晨妈妈:一个好的幼儿园老师,一定要和我一样爱我的孩子!
西西妈妈:爱是促进孩子身心健康成长的重要条件,所以我喜欢的老师要是对孩子很有爱的。
欣欣家长:好老师要能善待孩子,耐心地对待孩子的每一个看似渺小的问题;用心呵护孩子的幼小心灵。
专业素养,因材施教
晨晨妈妈:不同的孩子有着不同的性格特点,我希望老师能够教育好每个孩子!
欣欣家长:我觉得老师不仅要具备专业素养,还要能对每一个孩子因材施教。
待人真诚,善于沟通
晨晨妈妈:我总觉得,平时能和老师多交流一些孩子的具体问题就好了!
欣欣家长:很多父母都期望从老师口中获得孩子在幼儿园的具体情况。因此,在接送孩子时,老师也会和我们沟通一下孩子的在幼儿园里最近的表现。虽然言简意赅,但是我也挺理解老师的,毕竟她要管那么多孩子呢。
蓓蓓妈:我觉得如果老师因孩子人数较多而无法一一沟通,也可以通过开设的家长园地、家庭通知栏、电话家访等形式来实现家园沟通呀。
* 各种老师大比拼
妈妈老师VS姐姐老师
嘻嘻妈妈:我感觉年长一些的妈妈老师在保育工作、照顾孩子们的生活起居、卫生保健方面更有经验。
欣欣家长:我更喜欢姐姐老师,她们更容易和孩子们打成一片。妈妈老师有着丰富的教学经验,但需要更新教育理念;姐姐老师所接受的教育理念比较新,但教学经验有待积累。
专业出身VS半路出家
晨晨妈妈:晨晨的老师都是幼儿教育专业毕业的老师,不仅有较好的职业功底,还懂得儿童心理学与教育学。
欣欣家长:我倒觉得老师专业和半路没什么特别的优劣,有些半路出家的老师,如学习体育、舞蹈、音乐、外语、艺术等专业的老师,都会花很长的时间来补充幼儿教育方面的知识。不仅有自己原先专业的特长还兼具了早期教育的知识,我觉得这样的老师很全面。
男老师VS女老师
贝贝妈妈:女老师温柔细致,像妈妈、像姐姐,在照顾孩子的生活起居上比男老师更加耐心与周全。
嘻嘻妈妈:我觉得男老师很好,男老师的阳刚对男孩子来说是很宝贵的,而且男老师在组织游戏活动上更容易引发孩子的活动兴趣,也有着更强的感召力。
新月妈妈:我观察过,也对比过,发现女老师班级的孩子往往听话、温顺,而男老师班级的孩子则相对更为好动、开朗。所以,我觉得无论老师是男是女都是各有优势的。
外国老师VS中国老师
妞妞妈:我家妞妞读的是私立幼儿园,她们班就有一位外教老师,主要负责妞妞她们第二外语的学习。我觉得外国老师地道的发音能给孩子学习外语创设一个良好的语言环境。所以,我挺重视外教这一块的。
皮特阿妈:我自己本科专业就是英文,并不觉得孩子一定要在幼教时就由外教培养。在学习外语方面,往往要与自己的母语相对应,才能够懂得外语的意思。因此,我觉得中国老师教外语反而具备一定的优势。
园长眼里的好老师
马园长:优秀的幼儿园老师,应当热爱每个孩子,尊重每个孩子。在教学实践中,老师应关注每个孩子的兴趣爱好,并根据孩子身心发展的特点来选择相应的教学活动。
孙园长:热爱幼教事业的老师,才能将工作做得有声有色。我们常说,幼儿园里无小事,每一件事情都需要老师用心对待。因此,幼儿园老师需要有一颗负责的心,才能做好幼儿教育工作。
徐园长:家庭是幼儿园教育的伙伴,因此,在促进每个孩子的发展上,幼儿园与家庭需要密切的配合。幼儿园老师作为专业人士,有责任有能力宣传科学的育儿理念,引导家长确立正确的家庭教育观念。因此,老师应善于和家长交流,态度要谦虚、谨慎、专业而不失亲切,让家长知道家庭教育工作的重点所在。
韩园长:教育观念的不断更新,要求老师不仅要善于学习,还应善于把新的教育理念应用于实践中。优秀的幼儿园老师往往能在理论学习与实践操作上做到双优,在吸收先进的教育理念的同时,不断总结提高,才能成为优秀的幼儿园老师。
孩子眼里的好老师
孙培新(4岁):王老师的头发长长的,卷卷的,真漂亮,我最喜欢王老师了!”
中图分类号:G612 文献标识码:B 文章编号:1002-7661(2016)17-136-01
从事幼教工作已经二十五个年头了,我在深切的感受到幼儿园工作的重要性之余,对一个班级老师之间关系的定位也有了更深刻的了解。
一个和睦,团结的班集体才能有凝聚力,才能发挥老师们的热情。一个班级三个老师,主班、配班老师和保育员老师。相对于家长和孩子们来说,没有主班老师和配班老师之说,因为两个老师带班的机会是均等的,和孩子家长接触的时间也是相当的。因此,我们把两个老师称为班主任和副班主任。家长有问题找谁反映都可以得到解决。班级有活动,两位老师都要积极参与,出谋划策。比如家园联系栏的内容,两个人同等分担,定期更新;在家长开放日活动中,每人开放一个活动;班级排练节目时分工合作。这样在减轻班主任工作量的同时也给了副班主任展示才能的机会。对于一个班级的主体来说,最重要的莫不过于教师之间,以及幼儿与教师之间的人际关系,如果班内教师配合默契,相互支持,那就会给班内带来一种温馨、和谐的良好氛围,这对于促进幼儿的各项发展都是很有利的,所以主班和配班教师的相互配合是一门很大的学问:就以课堂教学为例:有的教师认为上课的人不是自己,也就没必要作太多的工作,只是偶尔的维持一下课堂秩序就行了。有的人在上课时去做一些别的事情。其实,这样不仅没有起到“助手”的作用,还会有负面的效果出现。会使幼儿的注意力不易集中,影响上课的质量。配班教师在课堂上除了要维持秩序,帮助处理个别情况(如个别幼儿尿尿)以外,还应该和幼儿一同听课,在需要调动情绪时作出相应的反映。如在上课时,有的幼儿注意力不集中,你可以和其他幼儿一起回答教师提出的问题,但声音要突出,将幼儿的注意力引到所学的内容上。有时,主班教师的一个眼神,一句言语的暗示,都可能是你下一步需要去做的事情,这就需要配班教师在工作时注意力集中,灵活机动的应变一切事情。特别是在给新教师配班时,有经验的“助手”能令一节不成功的课改头换面,但不可喧宾夺主,要将自己的位置摆正,才能将一节配到好处。当然,在课堂上如果只有一方在唱独角戏的话,是无法将课进行下去的。再以半日活动中的游戏组织为例,主班教师在将幼儿带到游戏场地或对幼儿讲解游戏规则时,配班教师就应将游戏的准备工作做好,如材料的投放,或音乐的配合等,这样,主班教师才能从容的带领幼儿进行游戏,不会手忙脚乱,而一旦出现突况,如体育游戏中,有幼儿意外跌倒等,就由配班教师带去医务室进行相应的处理或打电话等,而主班教师面向的是全体幼儿,不能为了一些突发的情况而忽视了全体幼儿的需求,在班级一日活动中能做到主配班和谐做工作,对幼儿的各方面发展将起到很大的促进作用。 还有一种配合,就是将主、配班老师的优势最大化的显示出来,如有的班级,一位老师文笔较好,那就可以请她多做一些案头工作,有的教师能歌善舞,专业技能技巧较好,那在幼儿的文艺演出等方面,就可以请她多出点力。总之,不管是对幼儿的发展,还是对我们自身,教师之间的协作配合,都应最大程度的减少“内耗”,每个成员都要肩负着自己的使命而又相互协作,我们每天工作八小时,如果能和睦融洽的相处,发挥群体的力量,不仅能事半功倍,而且更有利于我们心理健康,对班内孩子的发展也能起到最大的促进作用!
幼儿园工作以保教并重,既教又保,所以老师与保育员之间的工作也不是界限很分明的,班内老师、保育员配合管理本班幼儿生活,做到教中有保。培养幼儿良好的进餐和睡眠姿势,注意幼儿的衣着整洁卫生,减少各种疾病的发生。老师在孩子们进餐或入厕时,有义务协助保育员做好保育工作,保育员在老师进行教育活动时也应做好配合工作。:
一个班级三个搭档对幼儿及家长的要求要达成一致,互相包容,彼此友善,对班级发生的情况要及时沟通,把有益于班级工作的想法积极进行交流,这样才能使一个班级充满正能量,积极向上,朝着我们希望的方向发展。
作者简介:白 静(1981―),女,汉族,北京师范大学学前教育专业在读研究生,助理工程师,陕西省西安市第二保育院电教管理员。
一、提出问题
随着学前教育“国十条”的颁布,各省市相继出台了有关学前教育的行动计划,可谓学前教育的春天来了,大量的新建园、改建园如雨后春笋般建立,原有园办园条件也得以改善,在这种形势下,学前教育发展的现代化、信息化成为每个幼儿园必须面对的课题。
以计算机和网络为核心的信息技术以其便捷性、生动性、可复制性、可扩充性、动态化等特点已经逐步渗透到幼儿园管理和教育教学的各个领域,电教工作上升到了非常重要的位置。但是,以笔者多年的自身经历并走访多家幼儿园,发现目前幼儿园电教老师的工作现状不容乐观。他们的工作琐碎繁杂,工作量大,几乎没有较多的时间和精力来提升自身的专业素养,同时电教老师的工作又普遍不受重视,地位较低,可以说干活的时候少不了,而到评优评先的时候却是靠边站,长此以往,导致他们的工作态度松散,工作方法墨守成规和不求创新,自身的专业成长得不到提高。
二、分析研究
哲学告诉我们分别找出事物发生的内因和外因,方能快速解决问题,并取得事半功倍的效果。由此,笔者从电教老师自身工作状况和幼儿园大环境两个方面进行分析研究。
1.电教老师自身方面
(1)工作内容琐碎,工作量大,只求完成任务,不求能力提升。教师只有在做教研的过程中才能快速成长与进步。然而幼儿园的专职电教老师几乎就是一人,需要独立完成电脑、打印机、复印机等设备的维护和保证网络设备的正常运转,确保网络畅通;及时更新维护学校网站内容;承担一线老师的多媒体课件制作培训与指导;负责园内各类活动的照相、录像编辑,音乐剪辑,刻盘归档;完成领导各类汇报材料的PPT制作,等等。可见,在纷繁琐碎的工作中,他们大多数时候都只求完成工作任务,几乎没有时间做教研,没有想着在教研中求进步,提升自己的专业素养及能力。
(2)不能长期坚持孤军奋战,经常会半途而废,工作缺乏创意。如果把幼儿园比作一支作战部队的话,那么幼儿园中的电教老师就是一“光杆司令”,他们是在孤军奋战。在工作中遇到问题或者想实施一些新想法的时候,没有共同商讨的人,都是自己想着、干着,如果实践得顺利会自己享受自己的快乐,但若失败就会异常的伤心难过,虽然伤心之后还会实践,但是在经历多次挫折之后,他们很难再重整旗鼓。在没有掌声与鲜花、鼓励与肯定的路途中,不能长期坚持孤军奋战,经常会半途而废,这样他们就会墨守成规,工作中自然缺乏创意,没有创新。
(3)电教老师在园内同行中的竞争压力较小,紧迫感薄弱。电教岗位的工作特殊,专业性强,在幼儿园中能胜任电教岗位工作的老师是少之又少的,从而导致电教老师的聘岗竞争范围大大缩小,心理的竞争压力随之减小,与时俱进的紧迫感就薄弱,就会在心里不自觉地形成“能轻松就轻松,何必把自己搞得那么累”的松散思想。
2.幼儿园方面
(1)幼儿园电教老师编制短缺,流动性强。就笔者了解,当前幼儿园的教师编制普遍不够,极少数幼儿园设置了电教岗位的专职老师,若有也就一人;还有一些幼儿园没有设置电教岗位,园内的有关电教方面的工作就是由园内能够熟练操作电脑的老师来兼管。这样导致电教岗位的老师不固定,电教老师的流动性增强。
(2)领导对电教老师的重视程度不够。领导经常会说电教岗位的工作很重要,一定程度上影响着幼儿园的长远发展。但是,具体到日常工作中却对电教老师不够关心、不够重视,主要表现在以下几个方面:
第一,不重视电教老师的常规工作付出。经常是在电教设备出故障时才会想起,正常运转时是想不起的,认为电教老师就是一高级维修工,属于幼儿园里的辅助人员;或者是有大型活动需要信息技术支持时才会召唤,平时不会注意。长此以往,就导致在评选优秀教师、先进教师的时候,没有电教老师的份。可以说,从心理上、行为上不重视、不肯定电教老师的工作付出。
第二,不重视电教老师的业务培训与提高。一是在幼儿园的师资培训计划中看不到有关电教老师的专业培训;二是即使上级部门组织有关电教老师的业务培训,他们只有在不影响园内工作的情况下才可以参加培训,否则往往不能保质保量地完成培训内容。试想,电教老师走不出去,不能呼吸到清新空气,业务能力得不到提高,只能长年累月地“闭门造车”,这样如何能给本院的电教工作注入新鲜血液,避免成为“井底之蛙”呢?
(3)园内其他岗位老师对电教老师的工作性质存在一些误解。幼儿园的电教老师有的不带课,有的只带为数不多的几节幼儿电脑课,不需要长时间地待在班上带孩子。一线老师就笼统地认为电教老师工作轻松,他们只看到了电教老师工作的一小部分,别的譬如制作领导的汇报材料PPT讲稿,各类活动所需音乐、视频的剪辑制作合成以及影像资料的刻盘与归档等,这些工作任务大多数都是利用休息时间来完成的。
(4)由于幼儿园内的电教老师极少,幼儿园没有搭建供电教老师就专业问题探讨的平台,没有形成你说我驳的浓厚教研氛围,淡化了电教老师的专业发展需求。
三、实施策略
幼儿园电教老师的工作态度、师资水平在很大程度上决定着幼儿园教育信息化发展的进程。然而,当前幼儿园电教老师的专业发展状况显然跟不上信息化发展的步伐,为此,实施以下策略,以使他们能够与时俱进,熟练掌握信息技术的操作方法,活学活用信息技术的使用技巧,用积极进取的工作作风、高深扎实的理论素养、精湛卓越的技术才能,为园所的教育信息化发展献计献策,推波助澜。
1.转变观念,重视电教工作,提高职业幸福指数
幸福是个体对自我生存状态满意的一种愉悦的心理体验。职业幸福感是职业生活的重要内容,也是衡量其工作生活质量的重要指标。同样人的第一需要是生存的需要,其次是通过自己努力取得成功的感受和被他人认同的需要。那么,幼儿园电教老师一定要锐意进取,以饱满的工作热情、精湛娴熟的能力出色完成每一项工作,给领导和同事交满意答卷,加强自身的成功感。此外,幼儿园要深刻牢记电教老师是一名在电教岗位工作的老师,是幼儿园教师队伍中不可缺少的一员,对电教老师的工作适时给予肯定,增强电教老师的被认同感。两者相辅相成,相互作用,进而提高其职业幸福指数,使他们从消极的工作状态中走出来,变被动工作为主动工作,把“要我做”变成“我要做”。
2.积极努力提升业务能力,以顺应幼儿园教育信息化发展
第一,牢固树立终身学习的思想。在信息化飞速发展的今天,幼儿园电教老师千万不能怠慢学习,一定要牢固树立终身学习的思想,抓住每一次学习的机会,比如:向专业公司的人员学习,向其他学校的电教老师学习,还可以展示专业优势,通过互联网等途径,积极查询、探讨自己专业方面的薄弱知识点和学前教育专业的理论知识,进而找出两者之间的连接点,从而更新知识结构,为自身的专业成长储备取之不尽、用之不竭的知识源泉,为游刃有余地开展工作奠定坚实基础,提升业务能力。
第二,保持越挫越勇的斗志,与时俱进,提高专业素养,创新工作。失败乃成功之母。孤军奋战的电教老师一定要能“伤得起”,在受挫后积极找原因,总结经验,再学习,再实践。一定不能墨守成规、循规蹈矩,要以越挫越勇的斗志来战胜遇到的难题,更不能半途而废,要自己给自己加油喝彩,与时俱进,提高工作的创新力,争取在自身的专业发展上有质的飞跃,促使专业素养与业务能力的双提升。
第三,自主教研与业务培训同步开展,提高业务能力,促进专业发展。业务培训和自主教研分别是影响业务能力提升效果的外因和内因。所以,在提升电教教师业务能力的过程中,要充分重视电教老师业务培训和自主教研的有效开展。那么,负责师资培训的老师在做教师专业成长计划时,一是除了把电教老师的业务培训列入教师专业成长计划之外,还要想方设法地多渠道去完成,必要时给电教老师开辟绿色通道,保证培训次数,强化培训内容,提高培训效果。二是可以利用自己的人际关系网,给电教老师引见信息技术方面的人员,有效地帮助电教老师构建校际间的横向研讨平台,营造浓厚热烈的教研氛围。让电教老师多呼吸新鲜空气,给自己的工作注入新鲜血液,增强内力,提升业务能力,加快其专业成长,为幼儿园教育信息化发展储备能源。
3.多些人文关怀,重视电教老师专业发展
在一个人的成长道路中离不开周围各类人的关心与帮助,幼儿园电教老师也不例外。领导要多关心电教老师的工作与生活,关注他们的专业成长,以其宽阔温暖的人文关怀感动电教老师的心。如:在绩效工资的划等上至少应等同于一线配班教师;在职称评定、评优评先中能考虑到电教老师的付出,给予适当的倾斜;还有,在保教的各类会议中可以适时地对电教工作进行相关评价。这样做,虽然给电教老师在加压,但是能让更多的老师了解电教工作,消除误解,他们内心是非常愿意的,因为人都是有目标、有追求的。
除此之外,可以通过以下途径适当地为电教老师减负:一是可以尝试调用园内对信息技术感兴趣并具有一定基础的老师作为电教老师的帮手,至少在他们忙不开的时候能给予帮助,在困惑的时候能够给予鼓励;二是与专业电脑维修公司签订合作协议,将计算机、打印机等硬件设备的日常维护交给公司去做。总之,尽可能地将他们从琐碎纷杂的工作中解脱出来,为其专业成长提供充裕的时间和广阔的空间,促进专业素养的提升,变“救火队员”为“真正的教师”。
参考文献:
[1]国务院.关于当前发展学前教育的若干意见[Z].国发[2010]41号.
这个幼儿园条件是很差,老师都没有经过专业的培训,有的都没上过高中。那个幼儿园完全就是看孩子的托儿所。我从七月十五日到八月一日在幼儿园实习!这个幼儿园和我想象中的幼儿园差距实在太大了。
我待的班是小班,他们的教室没有一点色彩和布置,他们的课程只有三门(语文,数学,英语)他们只有2本书,一本故事书,一本英语书,数学没有课本,只是教0~25,偶尔教几首古诗!一节课半个小时,一天上八节课!课间的加餐都是学生自己带的,大多都是膨化食品等零食。那些食品对孩子的成长都很不利!幼儿园只有中午一顿饭,是为留园的孩子准备的,留园的孩子很少,饭不是太好,距离老师说的色香味俱全,差好多!
我还看到了他们是怎样管制孩子的,我看了都害怕,所有的老师都喜欢大声恐吓孩子们,对孩子大打出手,孩子们都很怕老师!那里的老师脾气很爆,我都受不了了,我想老师,尤其是幼师脾气应该非常好才对,应该很有耐心地去说教才对!我想我们应该培养很有耐心地去和小孩子们打交道。还有就是一定要有亲和力,一定不能一脸严肃,那样孩子们会很害怕,很恐惧,不愿意与你接近,我们也很难于他们交流!
半个月的时间,关于幼儿园我并没有收获什么,还是不知道正规的幼儿园是什么样,正真科学的课程和饮食到底是怎样在幼儿园进行的!在那个所谓的幼儿园里,我心情很复杂!这样的幼儿园会把孩子教成什么样,孩子带在这里是福是祸?没有人可以说清楚!
刚刚开始的几天里我都是在听课,他们的课很随意,想上就上,不想上就让孩子在班里玩!孩子的天性是玩没错,可该上课也上的!待在这我很郁闷!但当我看到孩子们围着我喊我老师时,觉得很幸福,觉得很开心!我没把自己当老师,每天和他们一起玩,一起游戏!很开心,我试讲的时候,注意力好像都不集中,我没办法用他们习惯的方式(大声恐吓,打)去解决!课本知识根本用不上,我很苦恼!明白自己的课本知识还很难和实践相结合!需要努力,需要再学习!
中等职业学校学前教育专业培养幼儿园一线应用型保教人才,学前教育专业在人才培养过程中重视学生文化素养、专业理论和实践技能的培养。保教实习工作是实现学生自身文化素养、专业理论知识、技能充分有机结合的重要环节,对专业人才培养质量起着决定性的影响。因此,大部分技工学校都设置了保教实习环节,并在实习管理方面进行着积极的探索,笔者将结合学校保教实习工作管理实际进行一下探讨。
一、依托校企合作联盟,建设专业实习基地,搭建学校与幼儿园之间的交流平台
职业学校与企业的合作非常密切,中职学前教育专业与广大幼儿园和学前教育机构建立合作关系,成立校企合作联盟。学前教育专业可以从校企合作联盟企业中选择办园水平高、管理规范、地理位置较近、交通方便的幼儿园成为该专业的保教实习基地,双方签订互为基地协议,互挂牌匾。同时,设立日常管理办公室,通过信息网络搭建日常交流平台,为该专业的保教实习提供保障。
二、校企双方共建保教实习管理制度,提高管理科学性,增强管理执行性
保教实习工作涉及学校与幼儿园两方,在实习制度的制定方面必须由双方共同制订,制度涉及计划制订、实习流程、人员要求、岗位设定、指导教师安排、评价管理、危机管理等诸多内容。校企双方在实习工作各个方面达成共识,让随后的实习工作管理更加科学,执行起来也更加便利。
当然,实习管理制度体系是个逐步完善的过程,在日常的保教实习工作中,出现问题要及时总结,对制度进行不断完善,对于不适应发展需要的制度进行调整。
三、“小组合作”与“师徒结对”密切组织关系,规范实习秩序,提高实习质量
保教实习期间,学生要离开熟悉的校园进入陌生的幼儿园,为增强学生之间的联系,便于实习工作的组织与管理,将学生分成实习小组,每组1~15人,并选定小组长。实习期间以小组为单位在校园和幼儿园之间进行活动,小组工作涉及出勤、纪律、信息互通、互助学习,生活管理等方面。同时还开展了“师徒结对”活动,为每个实习小组安排一名学校的实习指导教师,教师负责与小组之间的实习工作交流与沟通。实习教师要按制度定期去幼儿园回访,抽查小组考勤,指导实习工作,解决生活难题等。
四、融合学业进程与职业成长,融合学生与幼儿园保教老师双重身份
实习工作从学生入学开始介入,从职业认知到保育员见习、实习,再到教师见习与实习,另外加之幼儿园其他岗位的见习与实习,对职业岗位做到全面覆盖。同时,入学之初让学生与实习基地建立固定关系,固定园所、固定班级、固定园所指导教师,学生随着自身学业的进程,也跟随者幼儿园固定班级的升级而行动,从时间维度上,使每个学生在学习期间都能够经历幼儿园从小班教师到大班教师的职业发展体验、学生在整个专业学习期间,始终持有学生和某幼儿园某班保教老师的身份。这样有助于学生密切与幼儿园幼儿、教师等的情感联系,获得完整的职业体验,在过程中能将自己的所学及时专业并反刍优化。学生变成了融合学生与幼儿园保教老师的专业行动者,兼具了学习者与实践者的身份,这样大大提升了学生职业认同感,提升了其综合职业能力,使学生一出校门即成为一名合格的幼儿园老师。
五、积极利用网络与数字信息化技术,搭建网络交流平台
实习工作涉及学校与幼儿园多方面,参与人员多,工作项目纷繁复杂。利用网络与信息化技术搭建网络交流平台,实现学校与幼儿园的互通,建立学生与学校指导教师的链接,共享学校与幼儿园的教育教学资源。比如,开设不同层面交流群组或社区,促进即时沟通与共享;收集音视频资源,实现实时监控,资料和课程共享等功能;还可以开展视频公开课和视频会议等。
供需见面会上大家都积极地面试、找工作,只有我在哪里转来转去。本来自己是不想参加的,因为家里面给自己在家乡的中心幼儿园找到了实习的工作,看了很多之后还是选择回家这边。主要原因有两个,一是不想离家里太近了,二是觉得自己从这里出去学了知识之后还是想回来传授知识。抱着这两个信念,过完年之后就直接去上班了。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。这是本次实习最大的感触。为师范生,在校学习了二年多的教育理论,缺很少实践。在学习的时候也经常想要是有机会让我去幼儿园让我带班多好啊!那样我就可以知道我到底还需要怎么努力了。虽然在校期间也在外面兼职做过家教,当多教练,在培训班担任英语老师一段时间,去年11月份也在嘉禾县小太阳幼儿园实习过,但是在幼儿园真正的带班当班主任还是第一次。这次顶岗实习终于给我提供了躬行的宝贵机会,也让我明白了平日所学时多么肤浅。书到用时方知少啊!
实习期间,我被分到了小甲班,担任了班主任工作。使我深刻地了解到了一个幼儿教师的工作,一个班级班主任的工作;更深刻地了解和掌握了小班这一年龄阶段的幼儿身心发展的特点及其在保教工作方面与大班、中班幼儿的区别;同时也认识到了作为一个幼儿教师,除了做好幼儿的教育工作外,如何做好与保育员、其他教师及家长的合作、协调工作也同样的重要。对于小班的幼儿来讲,他们自理的能力比较的差,因此在平时的教育中,我总是鼓励幼儿,让他们自己学会穿鞋,学会上厕所。然而,就算是小班孩子,生活能力的培养是第一位的,但既然是来上学,我们还是要教会孩子们知识。因为在班上担任班主任的工作, 心里面压力挺大的。犹豫自己经验不足第一天的时候真的很茫然,在刚开始的时候不知道如何与家长沟通,在配班老师和园长的帮忙和鼓励之下我才慢慢的适应过来。虽然以前自己也实习过, 但是面对自己这么大的班级(40个小朋友)自己
又是班主任,心里真的说不出的感觉,刚开始做的最多的就是认识小朋友,等自己对他们有一定的熟悉和了解之后再根据个人的性格特点组织教学活动。
在这里实习的期间我认识到了农村幼儿教育和城市幼儿园教育的差别。虽然现在家长对幼儿教育的重视不断的加强, 办园条件有了改善,农村教育事业稳步发展, 但是农村幼儿教育小学化、保姆化比较严重。普遍的家长对幼儿教育知识知之甚少,不懂的幼儿教育规律是农村教育小学化的一个重要原因。我们园里的很多孩子回到家时,家长最先关心的就是:今天认识了什么字?背了几首诗?算了几道题我们小班还好, 由于年纪比较小,加上很多家长都是年轻人思想比较开阔。我们园里的大班和中班的家长就要求学生现在开始要学习写字, 要布置作业等等。在和家长交流的时候, 也有很多家长问我怎么我们的桌子不摆好,让小孩子做在桌子上写字呢?当时我听到的时候就非常震惊,才三岁的小孩子,有一些孩子走路都还不怎么走的稳,坐也坐不好, 手这些都还没有发育好, 这个时候要他们整天坐着来写字一点都不符合他们的规律。于是我很耐心的和家长解释了很久, 家长才慢慢的接受了我的观点。我认为改变家长对幼儿教育的认识十分有必要, 要是家长一天不改变自己的态度,幼儿园就一天不能摆脱小学化教育,由此可见转变家长的教育观念十分的重要,老师要充分发挥作用,引导家长充分认识到急功近利的拔苗处长方式并不利于幼儿的长远发展。所以在平时的家园联系中我非常注意与家长沟通幼儿的教育问题, 希望能够转变一些家长的教育观念,同时也想家长多多学习一些教育幼儿的好方法。
幼儿的主要学习方式是在游戏中学习,游戏是幼儿最天然、最有效的学习。游戏是早期教育的最好方式。游戏刚好能够激起幼儿的兴趣,促使幼儿情绪高兴,充分发扬幼儿积极自动性在早期教育中的作用。由于游戏为他们提供了一个紧张愉速、具有丰硕刺激的、能勉励自己学习的良好环境,使他们取得安全感、自尊和自负,获得对学习的耐久热忱,从而末身受害。一些家长和教师力图让幼儿提早进入读、写、算的学迷信习,其结因可能事与愿违。因此,游戏是促进幼儿身心片面发展的重要手法,应充分发挥它的教育作用。在实习的过程中我深刻体会到游戏对于幼儿发展的重要作用,感受幼儿游戏的基本特征,在平时组织教学的活动的时候我非常注重游戏的作用,尽量以丰富的游戏使他们在游戏中学习,在
游戏中得到快乐和满足。每一次和他们一起游戏一起学习的时候仿佛自己也回到了他们一般大小一样。
听课是提高自身教学能力的一个好方法,对于一个新老师来说只有多听课才能逐渐积累经验。所以,每一次我们配班老师在讲课的时候我在会在下面听,把自己当成学生一样, 积极吸取四周其他老师一些先进的东西,才能提高自己的教学水平。在实习期间学校也组织了很多次教研活动,通过听其他老师的课程、上公开课、评课等不断地学习积累经验。
经过这一段时间的实习,我在学会很多教育孩子的方法:学到了如何使幼儿安静下来,学到了如何培养幼儿的生活常规,学到了上课的时候如何才能吸引幼儿的注意力等等。在教学过程中,我尽自己最大的努力去完成我的教学任务,认真写好教案,准备好每一次上课的教具,虚心接受指导老师给我指出的问题,将好的意见吸收消化,把不足的地方,在下次带班的时候纠正过来。教学活动中,我发现活泼开朗的小朋友总是那几个,看着几个年纪较小的孩子,上下课总是那么安静,会让我有必要让他们融入整个小集体。所以在我的教学活动中,我总是以幼儿感兴趣的事物为出发点,鼓励孩子们发挥自己的长处,让孩子们自由的去说他们想说的,给孩子们创设一个畅所欲言的环境,让沉默寡言的孩子都能大胆的站起来说出他们心中所想。在保育工作中,我积极和保育员老师搭配,贯彻了教中有保,保中有教的理念;户外活动时,孩子热了,我会马上给孩子垫毛巾,适当的增减衣物;回到教室里,督促孩子入厕,洗手,保证孩子们在走廊上不退不挤,洗手后不乱甩小水珠;喝水的时候,提醒孩子要排队,接水时温度要适中,喝水期间不要说话,培养孩子安静喝水的好习惯。
在这次实习中也使我认识到了自己的一些不足,如:1、上课的语言不够精炼,不够喜迎小朋友,因为自己没有放开,表情、动作不够夸张。2、组织活动的时候,没有照顾到每个孩子,总是关注那几个自己比较喜欢的孩子。我觉得这是我当前最需要改进的地方。你要抱孩子,就要抱所有的孩子这是我第一次去长沙市教育局实习的时候园长对我们短暂培训是说的一句话。这句话我现在一直记在心里。可是很多时候,自己就是做不到。总是对于那些比较可爱的孩子关心会多一点,作为一个老师,我觉得自己在这方面做得还不够好。不过在今后工作中我一定会努力地改进的。
回顾这些日子,有心酸,也有甜蜜。实习带给我的东西真的太多太多,虽然每天都很忙,但是工作着并快乐着。一滴汗水,一级台阶;一分耕耘,一成秋色。在这里的日子是我整个大学生活中最忙碌的日子, 也是收获最多的日子。通过这次实习, 我明白了能让学生喜欢听你的课,是一件非常快乐的事情,也明白了时刻想着学生、了解他们的需要, 尊重他们,与他们成为好朋友,在沟通的过程中去了解每一位学生,爱每一位学生,信任每一位学生。身正为师,行正为范老师的言行直接影响和感染着学生, 因此全面严格要求自己也尤为重要,良好的表率作用是幼儿教育的关键。
每经历过一次,收获就多一些,成长也就又迈进一步。岁饿按这次实习的时间不长但却使我终生受益。今后我要不断的努力,是自己不断的进步,日渐完善,成为一名优秀的幼儿教师。
幼儿园教师实习工作总结二 一、基本情况介绍
光阴似箭,日月如梭,四个月的实习生涯即将结束。这次实习我被分配到了长沙开福区莱恩幼稚园(河东园),在这所幼儿园实习的四个月里,我学到了很多,也发现自己身上还有很多不足之处。不过总体来说,我对自己在本次实习中的表现还是比较满意的。
下面我将把自己在这四个月的实习生活中,自己是怎样做的及自己的收获和感触,如实的进行总结。
(一)见习阶段:我认真、仔细、勤学好问,能随时时做好观察笔记,并主动接近幼儿和幼儿园的老师,从而很顺利的开始了自己的实习生活。
入园的第一天,我被分在了大二班,这是一个比较闹的班,班上一共有29个幼儿,有三个老师。我在大二班见习了一天,在这一天里,我一边看主教老师上课,一边帮助保育老师打扫卫生。虽然觉得有点累,但是我并没有任何怨言,因为我觉得自己学到了很多经验。
由于大二班的主教老师和助教老师都是这个学期才接手的这个班,小孩子的常规不是很好,总是需要老师大声的说话,小朋友才安静下来。在与助教老师的交流和自己的观察中,我认识到了:一个班级的常规管理是很重要的;并且认识到:幼儿的常规管理和良好习惯的养成是从要从幼儿入园的那天起就要认真对待的。
保育老师在幼儿入园后要清理幼儿的书包,看幼儿是否带了药或者危险的玩具等;然后在幼儿活动后清理活动地点,组织幼儿喝水、如厕等;在幼儿将离远的时候,帮幼儿整理好衣服,让幼儿干干净净、穿得整整齐齐地回家,以此可以告诉家长,幼儿在幼儿园很好,家长可以放心的将孩子送到我们手上。
在见习的这一天里,我对莱恩幼稚园的工作时间安排及幼儿的一日生活安排有了初步的了解,知道了主教老师及保育老师的职责,对于保育的内容、要求和方法有了一定的了解。
(二)实习阶段:我做到了保教相结合,能关注幼儿的身心发展,使幼儿在游戏中学习、在游戏中成长。
在来幼儿园的第二天,园长顶一天主教老师的班。带的是小班,班上有二十几个幼儿。当时我心里的压力蛮大的,因为自己从来没带过班,而且自己对于幼儿园的情况和小班幼儿的情况不是很了解,后来想了想,对自己说:现在你要以一个幼儿教师的身份严格要求自己,不要总以自己是实习生的借口而错失锻炼自己的机会,所以我也就很乐意的到了小班,开始了我的实习生活。第一次上课还是有点小紧张,总是有各种突发状况出现,让我有些措手不及,不过,幸好这节课到最后还是算比较完整地上完了。
实习的第二个星期,由于宝宝班保育老师生病请了一个月的病假,所以我就在宝宝班待了一个星期。在宝宝班做完保育工作之后,我也会帮班上的主教和助教老师带一下班,简单来说就是给小朋友们讲讲故事。在实习的第二个月,由于幼儿园做饭的厨师扭伤了脚,短时间还不能回来上班,所以幼儿园决定每个班的保育老师轮流去厨房帮厨。被分到这所幼儿园的实习生除了被分到大二班的我,还有被分到中二班的涂涂老师,以及被分到小二班的顾老师,但是由于中二班的
助教老师怀孕了,涂涂老师顶了她的班就不能被调出来,而小二班的小朋友是刚入园不久的,所以顾老师也没办法调出来。这样一来,就只有我一个人穿梭于幼儿园的各个班级中做保育工作。刚开始心里还有点忐忑不安,因为会接触到不认识的老师、不认识的小朋友,但慢慢地开始享受每天与每个孩子的相处,无论这个孩子是否是认识的。
从实习的第三个月开始,我就陆陆续续地在班上开展了一系列的教学活动。在活动之前,我都会认真准备好活动教案,就算是按照教师用书上的教案上课,我也会很认真的看教案是站在谁的角度写的,活动过程设计是否合理等;当然在活动中我都会将游戏贯穿其中,这也是幼儿很乐意接受的学习方式。
二、实习中主要收获
在此次实习中,我收获颇丰。在幼儿园各位老师的帮助下,我比较成功的将自己所学理论知识和技能运用到了实践中,顺利的完成了教育实习任务,并且我觉得自己学到了很多东西,并深刻了解了作为一名幼儿教师该面对的生活是怎样的、该具备的心态是怎么样的、在以后的工作生活中,我该怎样要求自己及自己又该向怎样的一个层次迈进,等等。在此次实习过程中,我在本所幼儿园的大大班、大班、中班、小班、宝宝班都呆过一段时间。在这段时间里,我认识了更多的小朋友,也有许多小朋友认识了我,同时也与幼儿园其他的老师相互有了一定的了解,这是我在这所幼儿园最大的收获。
在实习的这四个月里,我觉得自己做得很好的地方有几点:
1、实习态度很认真,并且切实的做到了保教相结合,关注了每个幼儿的身心发展,发自内心的疼爱、照顾幼儿。
冬天的天气越来越冷,我会帮幼儿盖好被子,提醒幼儿多喝水,让幼儿喝温水;偶尔也会带幼儿做热身运动,告诉幼儿关于感冒的知识,帮助幼儿建立防寒保暖的意识。
2、将游戏贯穿于幼儿的一日生活,让幼儿的学习生活充满快乐。在课余时间,我会带幼儿玩手指游戏,带幼儿唱歌。在活动中,我则重点运用借助情境支架帮助幼儿理解活动的内容。比如,在语言活动《父与子》中,我就请了玩偶父亲与玩偶儿子参加我们的活动,让幼儿置身于父与子的情境中参加活动,从而使幼儿更好地理解了故事的内容。
3、对于幼儿园环境的创设和活动的组织尽心尽力,积极参与。
4、与家长的交流很密切、与幼儿园的老师的关系处理得很好。每两周我都会认真协助主教和助教两位老师写好家园联系手册,把幼儿在幼儿园的情况详细的告诉家长,也经常在幼儿入园时与家长聊天了解幼儿在家的表现;每天我都主动向幼儿园的老师问好,热情帮助老师、虚心向她们请教,与老师相处得很融洽。
当然,自己在实习中,也有做得不足的地方,比如说
三、实习中存在的主要问题
同时,在实习期间我也发现了自己还有很多不足之处。比如:没有主见,不能坚持自己的原则,做事细致但动作较慢,开展某些教学活动时对于幼儿提出的问题不能随机应变。另外还有一点就是:班级的常规管理,我们班的常规一直不是很好,这也是自己一直在探究的问题。我经常向幼儿园的老师请教这类问题,并在不断尝试和探索适合大班常规管理方法,希望以后自己在常规管理方面会有新的发现和创新。
四、今后努力的方向
正如我们班的助教老师所说的那样,在幼儿园的工作是琐碎、细小的,然而它又是十分重要的。幼儿是初升的太阳、祖国的希望,保证幼儿的安全是工作的重中之重。因此,在往后的工作中,一定要以安全为第一重心开展保教工作。
对于幼儿教师来说,也许每天的生活时间是一成不变的,或许没有像其他职业生活那样有波澜起伏,但对于幼儿来说,每一天都是新的成长,每一天都是十分期待着认识新的事物,所以作为他们的老师,我每一天都要用激情澎湃的一面面对生活,面对幼儿。
孩子是脚,教育是鞋。我想,虽然我就要离开学校了,但是以后我一定要继续学习新的知识,拓宽自己视野,使自己在幼教事业里获得更好的成绩!
幼儿园教师实习工作总结三 xx级幼师班学生的实习,在校领导的大力支持下,在实习单位的密切配合下,在辅导老师的认真辅导下,在指导老师的精心指导下,学生的态度认真,成绩良好,现总结如下:
一、组织到位。
我们为这次实习做了精心的安排。在实习以前,我们已经上了一年多的专业课,专业基础打的比较扎实。在实习前夕,我们认真组织了实习前的专业测评,每个同学都要求专业过关。并且我们在实习出发以前,进行了认真的实习动员。班主任在班里开了专题的实习动员主题班会,校长又专门开了这些实习班级的会议。对于实习的意义和要求做了进一步强调。这样,学生从思想上,到专业准备上,都做好了充分的准备。
二、认真实习。
(一)认真安排带队老师。我们幼师实习,学生多,任务重,并且毕竟从理论到实践有很大的差距,所以找带队老师非常重要。这一点上,领导做了认真的组织和安排。找业务素质高的,思想水平好的老师带队。这在我们的人员组织上保证了实习的顺利进行。
(二)实习单位也做了认真的安排。他们热情接待,并且对我们的实习老师做了恰当的分组,也认真地安排了实习指导老师。把业务素质高的,工作能力强的安排给我们做指导老师。这些老师态度很认真,对我们的实习生很热情并且要求也很严格。他们在我们实习之初,先给我们上示范课,详细讲了他们上课要求,和注意事项。然后让我们的学生讲课带班。在每一次课后,我们都一起讨论每个人优点和不足,讨论每堂课应该怎样上,如何对待每一个孩子。
(三)学生态度很认真。每一个学生都严格遵守幼儿园的作息制度,没有迟到早退现象。尤其像张园园,离家远,又是通宿生,身体还比较弱。但还是早来晚走,克服困难来完成实习任务。尤其是她的实习指导老师病了,她独自带课,并且取得了完全的成功。受到幼儿园老师和领导的好评,并且也得到了幼儿家长的夸奖。
(四)实习学生专业基础扎实。我们这一级实习生,专业基础都很扎实。李萍、杨雪的舞蹈,杜娟王雪的绘画,宋雪的诗歌朗诵水平都受到实习单位的好评和肯定。并且他们表示,如果我们的学生毕业了,愿意接受这些学生。
(五)我们在实习单位认真组织了实习成果展。我们的实习老师在班里排的舞蹈,指导的诗歌朗诵,辅导的孩子的绘画,都受到孩子家长和实习单位的肯定和好评。