优秀司机事迹材料模板(10篇)

导言：作为写作爱好者，不可错过为您精心挑选的10篇优秀司机事迹材料，它们将为您的写作提供全新的视角，我们衷心期待您的阅读，并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

篇1

***在入厂后被分配到**车间学习车床。在这项技术性很强的工作面前，他不怕苦，不怕累，严格要求自己，努力提高自己的理论水平和操作技能，成为车工工序的佼佼者，连入厂多年的老职工都对他刮目相看。***在技术技能大比武活动中多次荣获一等奖，多次被车间评为“先进个人”和“岗位先锋”，并受到集团的表彰奖励。在干好本职工作的同时，他还积极组织好团支部活动，服务生产，服务青年。他多次放弃个人休息时间，带领具有高超技术技能的员工与新职工结成帮扶对子，使他们在较短的时间提高操作技能，顶岗工作。

针对**车间实际情况，他还提出了“分组承包”的管理法。让职工自己根据自己的操作水平自愿分组，然后以小组为单位对各产品进行竞标，提高了员工的技能水平及劳动效率，发挥了团员青年的排头兵作用。

二、刻苦钻研，勇于创新。

***在工作中积极服务公司发展大局,根据公司“创新、降耗、做精、做细大发展”的目标，他动员团员青年大力创新。XX年**车间团支部共节约挖潜10余万元，有15人先后获得公司的奖励。为了配合车间的管理工作***还组织开展了“将垃圾堆变成聚宝盆”的活动，利用业余时间组织团员青年清理卫生死角的废钢、圆钢料、毛坯、半成品和成品等，盘活资金2.8万元。他自己也发挥好青年带头人的作用，大胆创新，每月平均提出创新项目5项，被公司授予“青年先锋”的荣誉称号。

三、团结同志，团队如家。

篇2

雄鹰翱翔于蓝天，不是为了炫耀自己，而是本性的追求。“踏踏实实工作，老老实实做人”是××*同志的生活格言。艰苦的环境锤炼出了他不畏艰难险阻、敢于创新的勇气和毅力，培养了他勇挑重担的责任感。**同志**年7月毕业于山西大同煤炭工业学校，经组织分配来到白芨沟矿工作，在领导及各级组织的关怀下，十几年来先后在采二区、通风科、生产技术科工作，现任神华宁煤集团白芨沟矿副总工程师兼生产技术科科长。工作中他能严格要求自己，虚心向老一辈工程技术人员学习，做到理论同实践相结合，无论在哪一个岗位工作，他都能发挥自己的专业特长指导矿井生产，为白芨沟矿的发展贡献了自己应尽的力量。

因为热爱才更专注与执着。他的工作案头，经常放有《矿井设计手册》、《矿山机械》和《煤矿开采学》等业务方面的书籍，一有时间就静下心来潜心钻研业务。他深知，学习是自身发展的需要，更是工作的需要，为此，他积极参加各种业务知识培训，安全管理知识，企业文化建设理论等一系列知识学习，通过学习，增长了知识，拓宽了视野，提高了思想认识，不断的加强个人修养，提高个人业务素质。在工作中能坚持学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，更加科学、正确、可行地决策，不断增强他工作的科学性、计划性、全局性，减少盲目性、随意性和片面性，不断提高全矿井安全生产技术工作的效率和水平，不断提高他对煤矿安全生产技术管理工作的驾驭能力。他把领导的信任和工作的认真负责当作鞭策自己的动力，工作中以身作则、不辞劳苦。生产技术管理工作繁琐复杂，安全技术管理工作要求极严，现场管理和设计把关不容有一丝马虎。为此，他经常深入井下一线，随时掌握井下现场的生产实际情况，井下发生任何技术管理方面的问题他总是随叫随到，常常赶赴现场制定解决方案，及时处理。同时对于重点工程，关键环节，关键部位，急、难、险工作，更是跟踪把关，确保各工程安全顺利完工。面对今年全矿安全生产不利的严峻形势，他没有惧怕和退缩过，而是带领全科职工，团结奋进、求真务实、开拓进取、扎实工作，通过艰苦的拼搏，为完成矿全年生产生产任务做出了卓越贡献。

随着矿井开采深度的延深和应用新技术后，矿井生产能力年年逐步得到提高，矿井原有的生产格局已被打破，原有的开拓方式及生产格局已不适应现代化矿井发展的需要，因此对矿井进行长远规划和技术改造已迫在眉睫，面对此项复杂而庞大的系统工作，他能发挥自己的专业特长，大胆实践，积极配合集团公司及宁夏煤矿设计院完成白芨沟矿矿井安全系统改造方案的优化及审定工作。对白芨沟矿安全系统改造工程的施工方案进行再次优化，确保安全系统改造工程的可行性。并且积极配合有关单位完成矿安全系统技术改造初步设计说明书、工程概算、预算书的审定工作。随后作为主要设计人完成了白芨沟矿2009～2011年战略规划编制、白芨沟矿创建五型企业规划编制等工作。通过以上工作的开展，缓解了矿井采、掘、抽接续失调的矛盾，矿井生产系统复杂的局面将得到彻底解决，为白芨沟矿形成“一井一面”高产高效的开采模式奠定了坚实的基础。随着近些年来新技术，新工艺在白芨沟矿的推广使用，他重点参与了两硬特厚煤层综采放顶煤技术的攻关，针对南二采区2421㈡破碎顶板下综采放顶煤技术，在国内尚无成功经验可借鉴的前提下，提出两硬特厚煤层破碎顶板下放顶煤开采方案，使放顶煤开采技术在白芨沟矿得到了拓展，针对4521“孤岛”工作面上、下两巷矿山压力大的特点，提出4521工作面运输顺槽采用锚网支护配合金属支架联合支护方案，为综采工作面正常生产奠定了良好的基础。

以上就是**同志自参加工作以来在煤矿生产技术管理中取得一些成绩，虽然通过十几年来不断学习，具有较强的引进、消化、吸收先进技术及推广应用新工艺、新技术、新产品、新材料的能力，能独立解决安全生产工作中的技术难题，具备了承担集团公司及矿重点项目攻关能力，但今后煤矿生产技术管理工作中还有一段很长的路要走，他有能力有信心做好自己的工作，为集团公司及白芨沟矿可持续发展做出自己的贡献。

篇3

为实现公司财务工作信息化管理，__同志积极与信息中心人员协作，开发和完善各个系统，对加油站资金管理水平的提高起到了有力的推动作用。为提高资金监控非现场监管成效，与信息中心共同协作，成功开发了“加油站销售管理系统”。在erp系统应用初期，由于erp销售数据必须经过零售部与财资部核对无误才能导入erp系统，给网点财务监管员带来很大的工作量。为此，__同志自行设计电子表格，让零售部与财资部所取得的销售数据快速核对，使他们每天1小时的工作量减少到15分钟。5月，他自行开发了《加油站钱箱报数系统》，及时采集全区上门收款加油站的钱箱入行数量和金额，将数据通过传真或电子邮件发给银行现金清点中心，通过银行反馈的信息对上门收款工作进行监控。7月初，他协同信息中心技术人员成功开发投用“加油站现金投币管理系统”。由于“加油站销售系统”的监控功能响誉全省兄弟公司，省公司特别安排__同志到__石油珠海培训中心进行授课推广，得到兄弟公司和财资处领导的一致好评。12月中旬，为加强小额配送货款监控，他将设想交给信息中心人员，开发了小额配送财务监控系统。

篇4

在县医院院长和护理部都知道哪里岗位有需要找刘慧英准没错，服从领导分配、哪里需要到哪里，不计较个人得与失是她的又一特点。在省医进修学习回来后，由于工作需要分别协助外科和手术室护士长工作，在此期间能明确自己的角色定位，积极配合科护士长工作的同时，还担负着新门诊部各个护理单元的筹建工作。2008年9月我院新门诊大楼投入使用，在护理部的领导下，新门诊部的急诊科、输液大厅、综合病区、门诊手术室多个护理单元同时运行，各个护理单元里的一柜一橱、一碗一镊都凝结着她的精力和汗水，她说就象她的家，所以当又一次工作调动前往内科工作时，她望着这一切惆怅了很久，现在有时到门诊部她看到那些物品还感到无比的亲切，有损坏的地方感到无比的心疼。频繁的工作调动，她知道是工作需要，也是领导对她的信任和培养，也锻练了她的处事能力与综合素质，而哪里需要到哪里去服从安排是一个护士的职责和本份。繁忙业务之余，她还不断加强知识的积累和提高，2008年12月已通过成人高考顺利取得了护理本科文凭。

篇5

该同志原来每天6点开始打扫清洁，想到自己行动慢，改为5：30分开始，小闹钟一响，准时起来，带上她的两个“伙伴”，公司里里外外打扫的干干净净，职工还没有上班，她已清扫彻底，上班的职工看到她，微笑地朝她点头，该同志心里美滋滋的，“环境好，大家就舒心，俺更高兴！”

篇6

煤场班主要工作是接卸、计量、验收入厂汽运煤，20__年3月从卸煤队调入煤场班班长的岗位时，他深知肩负的担子有多重，他带领全班严把第一道关，认真制定工作程序和工作制度，规范每位同志的作业行为，保证了入厂煤的计量、煤质、卸净率。20__年厂内来中煤，恰逢厂外租煤场储原煤，他合理安排全班人员，骑着自行车两头跑，为外租煤场人员当好后勤兵，保证了正常储煤。

篇7

四月份牡丹花会期间，我积极到举办车展中去宣传天安文化，车险条款，售后服务，让洛阳市民了解天安、认可天安，进而选择天安。八月份积极参加客户温馨活动月，更好地为客户服务，特别是车险售后特色服务，如："小额赔款现场赔付"、"重大赔案限时赔付"、"事故车辆自主择厂修理"受到了客户青睐。

夏天天空象小孩的脸说变就变，我为了及时能把保单交给客户，冒着大雨，不小心路上滑了一跤，但是想到不影响客户审车，一定要把保单送到，客户见了我很是感动，说我太认真。当今世界，客户决定企业的发展和生存，使客户满意，是我应该做的。

认真学习陈总《以科学发展观为指导，坚持规模、品牌、效益的有机统一，把公司发展推向品牌建设新阶段》的重要讲话，使我意识到品牌是一种无形的财富，品牌塑造就能拥有现在，拥抱未来。认真钻研《业务员展业手册》，虚心向同事们学习，体会到一名营销人员学习获得知识越多，展业成功的机会就越大。

篇8

为保一方平安　再危险也要冲在前！

20__年4月的一个晚上八点左右，刚忙完工作的__在宿舍吃晚饭，突然手机铃声响了，原来本镇尹城村调解主任打来电话说，尹城村鱼北队8农户与其土地承包者张正楼因土地问题发生矛盾，部分农户手拿农具到张正楼的田里拔桃树、李树，其余人等候解决，张正楼扬言要打电话给小弟兄，派几十人过来，双方情绪异常激动，眼看一场群斗要展开了。__接到电话，立即冲下楼，带领一名工作人员，骑上摩托车直奔村里。当时的现场气氛十分紧张，__坚守在第一线反复做工作，研讨方案，局势终于得到了控制。经过两个多小时的谈判协商，双方终于达成意向，此时已十点多了。第二天一早，__就赶往村里，就剩余的补偿问题继续调解，临近中午，双方最后达成一致意见并订立协议。

今年4月，在342省道陆区段建设过程中，由于浇盖路面所需的石灰飞扬到空气中粘在桃子上，导致宣沟村附近40多亩结果期的桃子不同程度的萎缩凋落，给桃农造成了经济损失。困难的是，宣沟村已由我区__镇划入滨湖区胡埭镇，桃农前往胡埭镇没能得到有效解决。当时正值周六，桃农因得不到解决，与342省道施工队发生冲突。桃农聚集在施工的道路上，不允许施工车辆开动，阻碍施工进行。__得到消息后，立即从家中驱车半小时赶到现场，冲到双方当事人当中，以其军人式的洪亮的声音大喊：“我是司法所长，大家有事，要冷静，要商量，谁违犯了法律都要被追究法律责任。大家信得过我，就由我来调解！”在一番入情入理的劝说下，桃家接受调解。通过与342省道建设指挥部的联系沟通，最终达成了赔偿协议。

__总是这样，以“救火队员”的身份出现在一个又一个险情中，可以说，在__镇，哪里有重大矛盾纠纷，哪里就有__的身影，六年来，经他调解的纠纷达2500多起，化解11起，防止民转刑案件13起。

为维群众利益，再苦累也心甘情愿！

今年4月的一天下午，机关大院的工作人员已经下班了，司法所来了8个人，其中一位女同志哭泣着诉说自己丈夫的遭遇。原来，其丈夫不幸因交通事故导致死亡，交警部门虽已论定责任，但双方当事人达不成赔偿协议。死者家属一行8人来锡日久，盘缠所剩无几，已支付不起尸体冷冻费用，迫切希望当天调处好，第二天火化并回老家泰安举办丧事。基于为死者家属考虑，__当即接下了这起“晚餐前”的纠纷，死者家属执意请“柒所长”吃晚饭，但被他婉言拒绝了。调处中，一方提出赔偿四十万，而另一方只肯十万，由于双方对赔偿数额差距甚大，调处艰难地持续到深夜十二点半，最后，在__的主持下双方终于达成了一致意见。当死者家属签下协议书后，她紧紧握住“柒所长”的手，泪流满面，激动地说不出话来。

__这种想群众所想，急群众所急，依法为群众维权的例子还有很多，老百姓都亲切地称其“阿柒”。20__年，本镇一建筑工地带班人携带30多名民工的工资七万多失踪，民工及家属共六十余人来调处中心反映，强烈要求讨回工资，情绪非常激动。__受理登记后，和工作人员迅速到工地，找厂方老板、工地老板了解情况，摸清事情原委。经调查，工地老板已将剩余的七万多元承包款付给了带班人，30多名民工都是他召集来的，其中有一半人还是带班人的老乡。项目部虽有工资支出财政记录，但民工花名册、出勤卡、记工单均在带班人一人手中，无从确定民工具体姓名、每人所欠工资数额。带班人逃跑后，民工报了案，但一直找不到人。因此，工地老板不愿再付这笔钱。像这种情况，因证据不足，难以，工人情绪异常激动。在接下来的两天时间里，__一直待在工地上，与建筑项目方、企业老板商讨方案，宣传法律。经过努力，工程老板答应再支付这笔钱，但提出由于民工流动性强，怕民工瞎编欠款单，指使他人再次前来冒领工资，必须保证今后没有民工再来讨要工资。于是，__又找30多名民工，一一进行核实对口供，并做了大量的调查笔录，在场民工签订保证书。功夫不负有心人，在一连几天冒着人身安全同群情激愤的工人进行面对面的交流后，终于成功地和建筑承包方达成了协议，民工工资全部领完，事后无冒领工资者，纠纷得到彻底解决。

为教群众懂法，再忙碌也要身体力行！

__身为江苏省“四五”普法先进个人，老百姓称他为“法律知识的播种机”，家庭成员也戏称他为“法律迷”。自从事司法行政工作以来，原本不是法律科班出身的他，总是抓紧业余时间，孜孜不倦学习法律知识，单位的同事都说他已经把学法作为自己的必修课，一本厚厚的法规汇编总是放在床头，一有空就仔细研读。

篇9

建立健全班组民主管理会制度，进一步加强班组民主管理，组织员工讨论奖金分配方案，张榜公开细化考核，一起制定提质降耗措施，及时解决班组生产和管理中出现的问题，按时收缴工会会费，使民主管理工作切实落实到位。

篇10

在法院工作过的同志都知道，司法警察的工作有其严格的规章制度，但是司法警察的工作却又非常繁琐。张家好同志自接任霍邱县人民法院司法警察大队大队长的工作以来，他把自己既当做指挥员又当做战斗员，无论是法院开庭的值庭还是日常的值班，他都冲在前面本文转载自chazidian.com事迹材料网，他把自己和其他的法警同志放在同一工作起点。每次遇到急难险重时刻、每次遇到重大疑难庭审，他都是身先士卒、冲锋在前。长期以来，因为霍邱县人民法院司法警察大队工作条件的简陋和司法警察岗位的特殊性，霍邱县人民法院司法警察大队人员装备不足、力量薄弱的情况一直存在。又加之霍邱县是个人口大县，每年霍邱县人民法院接手的刑事案件多达四百多起、涉及被告人五百余人。作为司法警察，张家好带领的这支队伍押解、执行逮捕的任务繁重，霍邱县看守所又远离县城，所以加班加点是他们的常事。但是即使是最普通的案件，在安排好执行警力之后他也总是千咛万嘱的给同志们交代注意事项，总是等执行押解任务的法警执行任务平安回来他才真正放下心来。 sjclw.net 事迹材料网