作风建设永远在路上模板(10篇)

导言：作为写作爱好者，不可错过为您精心挑选的10篇作风建设永远在路上，它们将为您的写作提供全新的视角，我们衷心期待您的阅读，并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

篇1

教育实践活动的开展，使住建局党员干部深受教育，作风转变取得明显成效，突出问题得到切实解决，群众工作得到明显加强，制度建设取得重要成果，住建工作进一步推进。

“总结不意味着结束，收尾不是收场，教育实践活动有限期，但作风建设永远在路上。”将一鼓作气地抓好后续各项工作，确保教育实践活动善始善终、善做善成。

（一）转化成思想武器和制度保障。通过半年多的努力，教育实践活动取得了初步成果。每名党员干部要自觉做好群众路线成果的转化工作，使之成为提升工作能力水平的思想武器和制度保障，用作风建设的优良成果推动住建工作不断迈上新台阶。

篇2

县住建局按照中央、省、市、县加强党风廉政建设的要求，以建设“为民、务实、高效、廉洁”机关为目标，巩固党的群众路线教育实践活动成果、落实“三严三实”要求，以纠正“”问题为着力点，全面落实“八项规定”，持续开展正风肃纪，加强教育管理，完善服务机制，规范党员干部行为，塑造机关形象，把作风建设不断引向深入。

一是抓学习教育，夯实作风建设的思想根基。围绕作风建设的新标准、新任务和新要求，通过召开职工大会、座谈会、报告会等形式，教育引导机关党员干部牢固树立“作风建设永远在路上”的思想认识，严明政治纪律和政治规矩，以坚定的政治信念转变机关作风推进机关作风建设走在前列。县住建局举办了十八届四中全会精神宣讲暨预防职务犯罪专题知识讲座，住建系统干部职工增强了预防职务犯罪意识和廉洁从政意识，进一步提升了廉洁自律和拒腐防变的能力。

二是抓活动载体，确保作风建设落地生根。以开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动为载体，不断拓展机关党员为民服务平台，使党员干部在服务群众过程中改进作风。县住建局党委书记、局长郭飞同志率队到李市镇安家村详细了解帮扶修建的李市镇安家村村委会办公室的建设进展情况，对建设中质量安全问题进行了现场技术指导，同时深入走访慰问了廉租房困难户和公租房困难户。

三是抓社会评价，促进机关作风有效转变。坚持征集意见与整改落实同步，以社会评价为抓手，组织建筑施工企业、房地产开发企业代表对机关部门进行评价，征集意见建议9条，并督促相关股室加以整改，有力推进机关作风转变。

四是抓督促检查，推进作风建设常抓不懈。深化“庸懒散浮拖”专项整治，加强明察暗和专项督查，严格考勤、值班、请假等机关管理制度，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象发生，坚决防止“”问题反弹。对影响机关效能建设的行为，严格追究相关责任人的责任，并加大对效能督查考核结果的运用，不定期将督查情况予以通报。

篇3

2.强化党内监督。

认真做好“六稳”工作，落实“六保”任务，继续开展生态环境保护企业接待日活动，面对面接受企业提出的意见，解决企业在发展中遇到的环保问题，助力企业复产复工。共接待企业40家，解决实际问题38个。完成生态环境保护监管智慧平台建设，分析管控全县企业在线监测数据及空气质量数据，实现实时智能监管监控。完成长江经济带车头、塔下桥水站建设，为污染防治提供数据支撑。

3.深化作风建设。

篇4

当下，“只微笑不办事”“不贪不占也不干”的现象凸显；“小贪巨腐”的问题反映增多了，群众办事难的问题始终没有解决。安于现状，盲目乐观，“庸懒散慢”问题仍然突出。缺乏改革创新的理念思路和能力魄力，总是习惯于吃老本，依照惯性办理。工作不落实，担当流于形式，出台政策照着上级依样画葫芦、上下一般粗，缺乏针对性，怕担风险不愿改革等等。

这类新的作风问题，正在逐步聚集，侵蚀着党的躯体，必须在萌芽阶段，将它彻底清除。同志多次提到“作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时”。上述作风问题，虽然还未成气候，但影响很坏，危害不小，已经成为阻碍地方经济发展的“绊脚石”。

为此，持之以恒推进作风建设，制度建设必须跟上。游仙区通过实行正向激励和刚性约束并重，形成一套务实管用的机制，实现严管干部与关爱干部相统一、正风肃纪与调动积极性相促进。

建立评议机制。游仙区创新“第三方评议”，细化评议选项，用数据反映问题，用数据倒逼责任。连续两年被评为“不满意单位”的，对其主要责任人要进行诫勉谈话，对主管部门分管领导发出党风廉政抄书。

篇5

为了使“三讲三当”主}作风建设取得成效，汉中市留坝县审计局在巩固群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动成果的基础上，将“三讲三当”主题作风建设与“两学一做”学习教育活动有机结合，真正将该项活动落到了实处。

纪律是成文的规矩，规矩是不成文的纪律。是我党的总规矩。要讲规矩，就必须认真学习。为了学深学透，必须了解党的发展历史。为了使留坝县审计局党员干部都能做讲规矩，当守法纪的明白人，留坝县审计局开展了学、党史、学法律法规等讲党课系列活动。局长、党组书记谢建斌同志带头讲党课，使审计局全体党员加深了对的认识，增强了意识。通过学习，也更加坚定了审计局党员干部的原则立场，增加了自身党性修养，坚定了理想信念。局班子其他成员进行了学习宪法、审计法规、廉政法规等专题辅导。通过局班子带领全体干部职工认真学习，使审计业务学习与“三讲三当”、“两学一做”有机融合。通过讲党课系列活动的开展，提高了审计机关党员干部的政治思想水平，及时更新和拓宽了审计人员的业务知识，增强了党员干部的规矩意识，进一步夯实了管好自己、监督别人的理论基础，坚定了当好反腐“尖兵”和“利剑”的信心和决心。

审计部门的党员干部不但要熟知《审计法》，还要学习经济管理、财经法规、金融知识以及各行各业的法律法规，因为审计对象是各类党政、企事业单位，只有学懂、学深、学透了各行各业的法律法规才能成为行家里手，才不至于说外行话、办外行事，所以学习是审计机关党员干部的永恒主题。为了使全局上下形成讲学习的浓厚氛围，该局从2016年1月起举办了“审计论坛”，每周开坛一次，做到了人人参与其中，从领导到一般人员，人人都是学员，人人又都是老师。学财会的就讲财务知识，学计算机的就讲计算机AO审计，学工程造价的就讲工程审计，各自发挥所长，相互取长补短。通过开办“审计论坛”这样的学习方式，为审计干部成为懂经济的实干家、成为多面手的复合型人才奠定了良好的基础。

自“三讲三当”作风建设活动开展以来，留坝县审计局党组班子主要领导高度重视，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、亲自撰写党课讲稿。班子成员共同研究解决重大问题，自觉接受纪检组的监督。班子每位成员认真领会“三讲三当”的丰富内涵，坚持以上率下，起好先锋模范带头作用，将“三讲三当”作风建设活动融入到审计工作的每一个环节、每一个具体审计项目中，使“三讲三当”的精髓在每一位审计党员干部身上入脑入心。通过活动的开展，使县审计机关形成了风清气正、遵规守纪、善学实干、担当有为的良好氛围。

作风建设永远在路上，永远没有休止符！审计局机关做为监督者，必须打铁先要自身硬，当好“三讲三当”的排头兵，才有底气监督他人，才有资格监督他人！才能真正成为国有资产的守护人，推动经济社会发展的促进者，反腐倡廉之利器。

篇6

在开展教育实践活动过程中，公司支部按照 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在局党委教育实践活动领导小组的正确领导下，在局党委督导组的悉心指导下，公司统一思想认识，精心组织安排，切实抓好教育实践活动每个环节工作的有效落实，达到了预期效果。今天，局党委督导组成员又亲临指导会议，让我们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！过一会，刘组长还要作重要讲话。我们要认真学习贯彻。下面我代表公司支部作如下总结：

公司支部认真贯彻中央、省、市、县委、局党委精神，结合当前工作实际，科学谋划、扎实推进党的群众路线教育实践活动深入开展。在活动开展的过程中，既注重聚焦“”，把握重点，又强调突出特色，创新实践，力求解决好制约企业改革发展的突出问题，基层员工反映的实际问题，不断健全完善了各项规章制度，保证了教育实践活动各个阶段任务的圆满完成。主要体现在以下五个方面。

公司支部把教育实践活动的开展作为调整思路、转变作风、加快发展的重要契机，认真贯彻局党委部署要求，牢牢把握教育实践活动的正确方向，精心组织、精心实施。党员、干部态度认真、行动自觉；广大群众热情参与、大力支持。在各方面共同努力下，教育实践活动取得明显成效。主要体现在以下四个方面。

“总结不意味着结束，收尾不是收场，教育实践活动有限期，但作风建设永远在路上。”党的群众路线教育是一项长期的战略性任务，虽然公司教育实践活动取得了一定成果，得到了上级领导和局督导组的肯定，但都是阶段性的、初步的，在回头看的过程中发现了不少问题和不足，还需要下大力气继续抓好整改落实，扎实做好后续工作。为此，我们将按照上级的要求，始终把作风建设作为一项政治任务抓紧抓好、常抓不懈，善始善终、善做善成，以严肃认真的态度，以“钉钉子”精神巩固扩大已有成果。

（一）进一步强化理论教育，推进从严治党。开展教育实践活动，关键要抓好干部的思想教育和作风建设，让干部带好头、作表率，以上带下，促使全体党员干部接受教育。

（二）在抓整改落实上下功夫，促进成果转化。现在我们召开总结大会，并不意味着教育实践活动的结束。经过前一段时间的集中整改，有些问题已经解决，有些问题正在整改，正在整改的要加大力度、抓紧抓好，尚未整改的要尽快整改、落实到位。要按照上级的要求，继续细化措施抓好整改工作，落实后续各项整改任务，进一步加强组织领导，明确责任分工，把握时间节点，定期开展整改情况检查，确保事事有回应、件件有成效。要坚持“开门”搞整改，整改情况及时向群众公布，主动请群众监督，自觉接受群众评议。

（三）与推动各项工作相结合，提升工作水平。开展教育活动，更重要的是推进各项工作的有序开展。下半年，形势更加严峻，发展任务更加艰巨。围绕争先进，创一流的目标，公司上下必须正确研判当前形势、积极采取措施，靠扎实的作风，高效的落实。多集中力量解决一些实际问题，多想办法把经济发展指标搞上去，推进各项事业的发展。把教育活动和维护群众根本利益相结合，在开展教育活动过程中切实关心群众生活，让群众真正得到实惠。

篇7

AA局教育实践活动开展以来，能够认真贯彻落实中央省市委精神，贯彻落实"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，聚焦"" 问题，认真开展学习教育、征求意见、查摆问题、对照检查、整改落实、建章制等各个环节的工作，党员干部的思想认识得到提高，工作作风得到转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，活动成效明显，达到了预期目的。活动体现出五个方面的特点： 一是高度重视，组织有力。局领导班子高度重视学习教育实践工作，及时动员、认真组织，精心部署，先后成立了领导小组，制定了活动方案，明确了活动的目标、要求、原则、方法步骤和有关责任，确保了活动的顺得开展。二是领导带头，上行下效。活动各个环节的工作班子成员都能够做到率先垂范，做出了样，树立了标杆，为活动的深入开展起到了很好的带头作用。三是规范动作，严格标准。AA局党委能够按照全县活动方案的求，严格要求，严格标准，各环节的工作准确到位，做到了学习教育成效明显，查摆问题准确，对照检查严肃，开展批评到位，达到了教育实践活动的要求，取得了实在的效果。四是整改有力，责任到位。能够针对查摆出的问题，建立了整改台账，制定了整改方案，落实了整改责任，明确整改时限，全力抓好整改工作，做到了及时沟通、积极协调、不敷衍、不拖拉、不推诿。

同志们，召开总结大会进行活动总结，并不意味着教育实践活动的完成，切不可以为总结就可以放松整改，单位主要领导一定要以高度负责的精神牢固树立作风建设建设永远在路上的思想，进一步把作风建设引向深入，重点要做好以下几方面的工作：

一要全面总结，认真评议。

会后，要继续做好总结工作，尤其要引导局属各单位做好总结，对教育实践活动开展以来制定出台的各类文件材料、规章制度和群众来信等资料进行认真整理、分类归档、妥善保存。要按照县委会议的要求，在召开的各自召开的总结大会上，对单位领导班子及成员开展教育实践活动的情况进行民主评议，并及时印制工作总结上报县委。

二要查漏补缺，不断完善。

要进一步按照活动要求，对教育实践活动三个阶段的工作进行一次回头看，对开展活动情况和档案资料的完善整理归档工作进行一次全面回顾，发现问题及时整改，确保活动有始有终，不走过场。

篇8

一、存在的问题和不足

(一) 理论学习方面。主动学习少，被动理解多;制定个人学习计划比较粗糙，学习资料范围较窄，学习资料没有研究到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。

(二) 思想政治方面。虽然自我能够按时参加团体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。异常是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。

(三) 工作方面。工作中未能全面细致的将工作落实到实处。工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作作风和工作热情还不能很好地适应发展的要求，工作上不能很好地创造性的开展。

(四) 原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。

二、今后的努力方向和整改措施

（一）进一步强化理论学习，筑牢思想根基。以加强理论学习、提高自我的思想水平和工作本事作为整改工作的重点。把不断学习作为坚持先进性的基础工作抓紧抓实，进一步增强学习的紧迫感和自觉性，制定短期计划和长期规划，有计划、有目的、系统的长期坚持学习。

（二）切实改变作风。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范，厉行节俭，反对浪费。带头弘扬密切联系群众的作风，深入群众中开展调查研究，主动听取一线工作人员的意见。

篇9

(一)推进主体责任落实。年初制定了《2016年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》和《纪检监察工作要点》，对卫计系统党风廉政建设工作进行分解落实，局党组向区委、区政府签订《党风廉政建设目标责任书》，班子成员向党组书记、各二级单位负责人向班子成员分别签订《党风廉政责任书》，层层压实党风廉政责任，增强落实“两个责任”的使命感和履行“一岗双责”的自觉性。局党组半年召开党风廉政建设专题会议6次，研究制定贯彻落实上级关于党风廉政建设和纪律作风建设工作部署的意见和措施。党组书记、局长按照“四个亲自”的要求认真履行党风廉政建设第一责任人职责，带头履行主体责任，定期向班子成员了解分管部门的廉政建设和作风建设情况，多次与存在问题苗头的部门负责人或工作状态不佳的职工谈话，提醒需要注意的问题。

(二)积极履行监督责任。按时向党组汇报纪检监察工作情况，传达上级会议文件精神，充分利用警示教育、廉政约谈、专项治理等措施，积极履行监督责任。在党组研究“三重一大”事项时积极发表意见参与决策;主动对本系统政府采购项目等事项进行监督检查;建立《廉政提醒约谈制度》，开展廉政提醒约谈2人次，廉政教育谈话4人次。

二、加强廉政制度建设

制定党风廉政制度建设计划，通过学习借鉴和工作调研，重点完成了《党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》、《关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》、等制度5项。印发了《区卫计系统2016年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《区卫计系统2016年党风廉政建设和行风建设考核办法》、《区卫计系统整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作方案》。根据作风建设和作风兴区工作要求，制定了《作风建设考核办法(试行)》。

三、深化正风肃纪工作

(一)扎实开展专项整治活动。开展了落实“三个一”制度及财务管理自查、解决发生在群众身边的“”和腐败问题、“干部不作为乱作为等损害群众利益问题”等专项整治工作。通过征求意见和自查自纠，对查找出的问题，我们坚持边查边改，结合卫生各项工作，制定整改方案，制作问题台账，明确了责任领导、责任人和整改期限，认真进行了整改。

(二)切实做好行贿犯罪档案查询工作。为深入贯彻落实全区惩防体系建设总体部署，充分发挥法律监督职能作用，按照金惩防办〔2013〕1号文件精神，我局制定并印发关于《切实做好行贿犯罪档案查询工作》的通知(金卫计函〔2015〕54号)。

篇10

尤其是疫情在全球不断扩展蔓延，世界经济下行压力加大，同时面临着疫情防控、经济发展、脱贫攻坚、民生保障等多项任务与挑战，更加需要聚焦实实在在的部署和落实。要坚持标准不降、力度不减地克服和解决各类形式主义官僚主义的问题，立足于新情况新问题，深化拓展基层减负工作，警惕一切可能滋生形式主义官僚主义的土壤，加强指导监督，强化惩治力度，确保以扎实的工作作风狠抓落实，才能为实现各项经济发展任务保驾护航。

紧盯老问题和新表现，坚持全面检视、靶向治疗，深化治理形式主义问题。形式主义问题由来已久、根深蒂固，具有较强的顽固性、复杂性，即便克服了也可能“卷土重来”，解决了可能又有新的变种产生，是思想上“老顽疾”、工作推进的“拦路虎”，必须要做到时刻警惕、全面检视、全力以攻。要将作风建设贯穿到每一项部署安排和落实推进中，充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，“全面检视”思想动态、部署安排、落实力度等，深入查找和梳理可能存在的形式主义官僚主义的问题，既解决老问题，也察觉新问题。