审计局审计工作总结模板(10篇)

导言：作为写作爱好者，不可错过为您精心挑选的10篇审计局审计工作总结，它们将为您的写作提供全新的视角，我们衷心期待您的阅读，并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

篇1

（一）资源环境审计基本情况

2013年，我局涉及资源环境审计内容的项目21个，审计总金额5,150万元，审减工程造价234万元。

按照资源环境类别划分：1、土地资源开发利用保护项目8个，金额3,850万元；2、水利资源开发利用保护项目2个，金额307万元；3农村农业生态资源保护项目10个，金额823万元；4、水土流失治理和地质灾害防治项目1个，金额170万元。

按照审计项目类别划分：工程竣工结算（造价）审计21个，金额5,150万元。

（二）资源环境审计查出的主要问题及取得的主要成效

2013年，我局开展的资源环境审计项目均为工程结算（造价）审计。一是揭示问题。审计发现存在项目配套资金不落实、工程造价结算不实、项目资金管理不规范等问题，这些问题，我局已按相关法律法规进行了处理。二是提出建议。通过审计，向被审计单位提出了严格项目资金管理、及时落实到位配套资金等12审计建议，充分发挥了审计的建设性作用。三是审计覆盖面逐步扩大。从完成的项目内容来看，涉及土地整理、农村饮水安全、病险水库整治、农业综合开发、水土保持、蔬菜基地建设等项目，都与农村和农民群众生产、生活息息相关，涉及广大农民群众的切身利益。

二、开展资源环境审计面临的困难

2013年，我局农业与资源环境审计工作取得了一定成效，但也存在一些困难和问题。一是审计专业人才缺乏。农业与资源环境审计涉及面广、专业性强，不仅要求审计人员具有审计财务的能力，还需具备工程、环境等方面的专业知识。目前，我局审计人员懂财务审计的居多，懂工程、环境审计的没有，制约了资源环境审计工作的有效开展。二是审计力量严重不足。我局未设立资源环境审计的专门机构，资源环境审计职能归口农业外资及社会保障审计股，仅有2名审计人员，自身年初安排的审计任务就繁重，审计任务与审计力量的矛盾十分突出。三是审计的潜在风险大。审计人员普遍对资源环境方面的知识缺乏了解，对资源环境审计法律法规不熟悉，不能满足资源环境审计的要求，资源环境审计一些常用的设施设备缺乏，使得资源环境审计的深度和广度不够，审计质量得不到保证，存在潜在的审计风险。

篇2

一、政府信息公开工作机制建设情况

今年，我局严格按照相关的规定和要求，不断完善政府信息公开的运作流程和审核机制，较好的完成了政府信息公开工作。根据人动情况，及时调整了政府信息公开工作领导小组人员，明确了由局党组书记、局长任组长，分管领导为副组长，有关股室负责人为成员的信息公开工作领导小组。进一步完善了《XX县审计局政务公开主动公开制度》、《XX县审计局政务公开源头认定办法》等制度，建立了长效机制。

二、政府信息公开工作推进情况

始终以“公开为常态、不公开为例外”为原则，及时做好本单位的政府信息工作。

（一）进一步完善了政府信息公开指南。

完善了《XX县审计局政府信息公开指南》，明确向公民、法人或其他组织提供的政府信息内容。

（二）主动公开政府信息的情况。

根据《条例》的规定和要求，我局今年以来，主动公开信息258条。

（三）依申请公开政府信息受理、答复情况。

2020年度我局未收到政府信息公开的申请。

（四）保密审查制度执行情况。

进一步完善了《XX县审计局政府信息公开保密审查制度》，严格按照各级要求，严格信息。

三、政府信息公开工作监督情况

（一）因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

本年度我局没有因政府信息公开导致申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

（二）责任追究情况。

今年我局没有发生违反政府信息公开规定事件。

四、政府信息公开工作存在的问题

篇3

一是以增收节支为重点，认真开展了预算执行

的审计。从服务**经济社会发展的角度出发，我们认真组织了预算执行和其他财政财务收支审计。按照政府提出的“严格控制行政经费预算、严格控制一般性支出”的要求，加大一级预算单位预算资金的审计力度，突出支出审计，严格检查超范围、超标准、虚假支出问题。2012年共按排预算执行审计5项，现正在组织实施1项。

二是突出审计“免疫系统”功能，认真开展了重点项目资金的审计。按照县委、政府提出的“以重大项目建设为重点”、“继续提升园区承载功能”的目标要求，从预防角度出发，充分发挥审计“免疫系统”功能，在大项目建设中直接体现审计服务。年初以来认真开展了合隆经济开发区工业集中区、**工业集中区建设资金审计，围绕建设资金的管理、使用、落实相关经济政策、防范资金风险、规范会计基础工作，促进集中区健康发展。目前两个项目正在审计中。

三是围绕落实民生工作，认真组织了专项资金审计。审计除对资金的使用加大力度以外，重点放在管理环节，尤其在项目的管理程序、项目的结算、决算环节上发现问题，全面反映项目资金的拨付、管理、使用情况，注意在建设性意见上发挥审计机关的作用。目前，正在组织新农村建设专项建设补助资金、物业维修专项资金审计。

为了确保高质量完成2012年审计工作任务，今年我们突出强化了三项工作措施：

篇4

我局领导历来十分重视审计档案管理工作，切实加强对机关档案工作的领导，做到了组织落实，目标落实，任务落实，责任落实。一是机构健全。早在建局之初的1993年，局机关就成立了档案工作领导小组，确定办公室一名工作人员为专职档案人员，各业务科也相应配备了兼职档案人员，具体承担局机关及业务档案的日常管理工作。今年换届后，我局又成立了以主要负贡人任组长、分管办公室副局长、办公室主任任副组长、各科室负责人及专职档案员为成员的机关档案管理工作领导小组，使档案管理工作有了可靠的组织保障。二是责任落实。局党组将机关档案工作纳入全年工作议事日程，把该项任务作为硬指标下达到各科室。今年以来，局党组多次召开全局职工大会、党组会及行政办公会，专题研究解决档案工作中的经费、人员等具体问题。在此过程中，局主要领导对档案工作非常重视，亲自过问，时常督促，严格要求，研究解决档案管理中存在的主要问题，在机关经费紧张的情况下，先后投入档案专项资金8万余元；在审计业务人员严重不足的情况下配备专职档案员1人，确保了该项工作的规范、有序运转。同时，我们还通过目标管理的形式，加强对各县(区)审计局档案工作的指导，在全市审计系统形成了档案管理网络，加强了业务联系及档案工作指导的针对性。

二业务建设，标准严格

我们把学习贯彻国家档案局公布施行的《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》及《审计机关审计文件材料立卷，归档作业规程》，加强审计档案基础业务建设作为档案管理的中心环节来抓，促进了我局档案业务建设的发展。一是深入学习贯彻档案法律法规，提高全体审计人员的档案意识。我局先后将档案法律法规列入了“四五”、“五五”普法规划，利用多种行之有效的方式开展档案宣传教育活动，局机关法制建设领导小组还将档案法律法规列入“五五”普法测试内容进行考评。全体审计人员积极参与了市档案局组织的档案法律法规知识竞赛。通过对党和国家档案工作方针政策及法律法规的认真学习，使全局职工的档案意识、档案法制意识普遍增强，领导和审计人员重视档案工作和做好档案工作的自觉性明显提高。二是联系实际，建立健全档案管理制度。针对审计部门实际，我们先后建立健全了《机关文书档案管理制度》、《审计文件材料立卷归档作业规程》和机关文书、业务、会计、科技档案的分类大纲、归档范围、保管期限表。制定了《档案立卷归档制度》、《档案安全保密制度》、《档案利用制度》、《档案保管制度》、《档案工作人员职责》、《档案统计制度》、《审计业务人员档案工作职责》等规章制度，保证了机关档案管理工作有章可循，管理规范。三是加强人员培训和业务指导。我局专职和兼职档案人员都先后参加了省审计厅及市档案局组织的各项审计档案培训班及档案知识学习班。局机关还在每年年终业务整训期间，采取以会代训，对全局兼职档案人员进行档案知识培训，在每年的年度立卷归档工作中，专职档案人员深入到各业务科进行现场指导，帮助解决操作中遇到的难题，经过坚持不懈的业务培训和业务指导，局机关专兼职档案人员的业务素质不断提高，现各科室兼职档案人员都能较好地完成本部门的档案工作任务。今年，我局抓住市档案局领导及其工作人员深入我局检查指导档案工作的机会，结合自身实践，土动找差距，添措施，提出改进方案，通过干中学、学中干，提高了档案人员的业务素质。四是狠抓档案的规范化建设。认真开展了档案年度立卷归档工作，确保了档案资料收集齐全完整，整理规范，统一集中保管。截至目前为止，机关综合档案室保管的档案资料有文书档案、业务档案、会计档案、基建档案、声像档案、重要文件汇集、审计学习资料共7个类别，其中文书档案151卷，(永久19件，长期101件，短31件)；业务档案1069卷；会计档案166卷；基建档案1卷；声像档案5卷；重要文件汇集41卷；学习资料2种146册(套)。做到了分类准确，组卷科学合理，编号准确无误，案卷质量符合标准，排列符合规范要求。

三、设施配套，保管妥善

我局在抓机关档案工作中，坚持软件、硬件建设齐头并进，切实加大对档案管理的投入，较好地落实和保证了档案管理的需要。一是档案库房面积不断扩大。1994年我局还在靠租佃房屋办公时，就安排有专门房间作档案库房。1996年我局迁址江北新区29号楼办公后，专门安排有档案库房及办公、阅览室，面积约25平方米。2000年迁至现有办公综合楼后，局机关专门规划安排了综合档案办公室、查(借)阅室、装订室、库房等工作场地，面积约40平方米，可容纳局机关20年内形成的档案材料，保证了机关档案的发展需要。二是档案保管设施不断完善。我局先后投入8万余元改善档案管理设施，购置了铁皮档案柜8组16个，空调机1台，除湿机1台，温湿度计1只，计算机一套，复印机1台，碎纸机1台，灭火器2具，门窗均安装了防护栏及防盗门，配置了深色避光窗帘等。三是管理安全。我们对综合档案室使用科学方法，采取通风换气、降湿降温、定期对库存档案进行清点、整理、核对，发现问题及时整改，做到了无霉变、无褪色、无尘污。无虫蛀鼠咬现象，无失泄密事件，保证了档案管理的安全完整。

四、立足实际，开发利用

篇5

我局领导历来十分重视审计档案管理工作，切实加强对机关档案工作的领导，做到了组织落实，目标落实，任务落实，责任落实。将机关档案工作纳入全年工作议事日程，把该项任务作为硬指标下达到各股室、分局、中心。今年以来，多次召开全局职工大会、领导班子会，专题研究解决档案工作中的经费、明确分管领导和档案管理人员等具体问题。在此过程中，局领导对档案工作非常重视，亲自过问，时常督促，严格要求，研究解决档案管理中存在的主要问题。

二、加强法规学习，提高工作意识

局领导班子高度重视，亲自部署这项活动，要求组织全体审计干部认真学习《档案法》，加强干部的档案法制意识，普及了档案法律法规知识，使大家充分认识到档案在审计工作中的重要性，进一步提高了全局干部的档案意识。通过这些活动，大力推动了全局档案工作的开展，提高了档案综合管理水平，为审计事业的发展保驾护航。

三、业务建设，标准严格

我们把学习贯彻国家档案局公布施行的《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》及《审计机关审计文件材料立卷，归档作业规程》，加强审计档案基础业务建设作为档案管理的中心环节来抓，促进了我局档案业务建设的发展。

首先，深入学习贯彻档案法律法规，提高全体审计人员的档案意识。我局先后将档案法律法规列入了普法规划，利用多种行之有效的方式开展档案宣传教育活动，通过对党和国家档案工作方针政策及法律法规的认真学习，使全局职工的档案意识、档案法制意识普遍增强，领导和审计人员重视档案工作和做好档案工作的自觉性明显提高。

其次，狠抓档案的规范化建设。认真开展了档案年度立卷归档工作，确保了档案资料收集齐全完整，整理规范，统一集中保管。

四、立足实际，开发应用

在领导的统筹安排下，局档案人员充分挖掘档案史料中的原始资源，认真做好档案的检索、组织机构沿革、文件归档整理说明的编写等工作，为便捷利用档案发挥了积极的作用。同时，坚持做好档案借阅登记和档案利用效果的登记，还注意做好利用档案典型事例的收集整理。坚持这些工作，既是对档案管理工作的真实记录，同时也是对档案成果的评价。

今后，还将进一步加强对档案理论研讨。要注重研究新形势下加强档案工作的方法和途径，研究如何利用档案资料更好地为审计工作服务。善于总结，从工作实践上升到理论研究，以科研为先导，改进档案管理手段，提高档案管理效率，开发档案新功效，探索档案工作健康发展之路。

篇6

【正文】

根据《2020年泉山区降低实体经济企业成本工作任务分解方案》文件要求，对照责任分工，泉山区审计局切实落实本单位工作任务。现将本单位1-12月份工作落实情况汇报如下：

篇7

二、包保帮扶工作

（一）包保单位

1、主要领导

主要领导局长每月到村一次（2019年4月之前，因工作调动4月之后由副局长进行），与村干部进行座谈会，并走访慰问。

2、主管领导

主管领导为驻村工作队队员，坚持每天驻村工作。

3、帮扶责任人

审计局全体机关干部均为贫困户结对帮扶责任人，对贫困户进行“一对一”或“多对一”帮扶，至少每月一次到村走访慰问，并协助驻村干部进行贫困户知晓率、满意度的摸底调查。

4、帮扶措施

为上四道申请文化广场建设资金10元，因批复问题改在下四道建设，现已开工，丰富业余文化生活；全体帮扶责任人为贫困户打扫室内外卫生，提升人居环境；分别在春节、中秋、国庆节前捐款、捐物，折合总额1.19万元，提高生活质量。

（二）驻村工作队（驻村干部）。

1、驻村工作队3人坚持每天驻村工作，组织、参与开展“”等党建活动（其中党员大会3次、支部会议9次、主题党日活动9次、组织生活会2次、民主生活会1次、党课3次、并发展预备党员2名、积极分子1名）；在扫黑除恶专项活动过程中，通过走访、张贴宣传单等方式宣传相关内容；并在村容村貌整治，人居环境提升，美丽庭院干净人家等活动中，协助村干部制定及实施村内方案。

2、组织协调村干部到农博会、软枣猕猴桃交流会学习先进经验，多方位发展村集体经济（本村薄弱环节），定期踏查产业项目现场、确保按计划实施，保证贫困人口受益分红。

3、通过走访发现并解决贫困人口及一般村民的困难，为每户贫困户张贴明白卡促进贫困户收入及政策的知晓率，帮助岁数大、语言表达能力不足的贫困人口表述享受相关政策。

4、督促并协助村干部在环境整治、防汛、防火、春耕、秋收、安全生产等方面严格按照上级指示执行，提前做好准备，预防各种隐患。

三、行业部门

目前已配合州审计局完成2019年度市扶贫专项资金的审计调查工作及上一年度问题整改情况。

四、工作亮点

1、7月中旬在村内发展300㎡驻村工作队菜园（白菜260㎡萝卜40㎡，费用自理），目前长势良好。驻村工作队成员通过种植有机蔬菜，可在年底考核前，频繁入户过程中赠送贫困人口，降低频繁入户带来的不满情绪，可通过向市内销售，推动贫困人口在自己庭院内开展小种植的积极性，也可解决驻村日常生活所需蔬菜问题。

2、9月初利用“第一书记”工作经费为每户贫困户购买20只鸡雏（18元/只），并负责养成后的销售，按照扶贫先扶志的原则，让贫困人口通过自己的努力增加收入。

3、在给贫困人口购买鸡雏的同时，自理费用购买半成鸡30只（50元/只），发展驻村工作队小养殖项目（由驻村工作队成员及村长共同养殖，因病害、黄鼠狼、野猫等野生动物攻击，目前存活20余只），因去年紫金矿业捐赠鸡雏贫困人口养殖成活率较低（存活不足1/3），通过与驻村工作队对比可增强贫困人口对养殖的管理（如存活率依然较低，来年不行进此项目），长成后可在年末节前走访中用于慰问，从而巩固满意度，也可解决驻村日常生活所需鸡蛋问题。

4、据考察野山蜂（中华蜂）蜂蜜，市场需求量大，价格较高（100元/斤），但产量较低，与村内有丰富养蜂经验人员沟通后，共同试验养殖野山蜂，驻村工作队自理费用提供蜂箱5个（150元/个），技术人员负责引蜂、养殖的技术支持及试验，目前已有产量，但因外来养蜂人员在村屯附近养殖蜜蜂（意大利蜂），频繁主动攻击野山蜂蜂箱（无法控制），造成野山蜂蜂蜜产量不稳定，待明年和镇里及相关部门沟通协调后办理特种峰养殖证，控制外来养蜂人员，此项目可大规模发展，作为明年主要村集体经济项目。

五、目前存在的困难

目前村的村集体经济为薄弱环节，无长效稳定的发展项目。年初以来同村干部共同研究多种村集体经济项目，已运作以下项目：软枣猕猴桃基地有大量蒲公英，准备发展蒲公英根、叶采摘制作项目，与各种渠道沟通后，因无法深加工（加工后根60元/斤、叶40元/斤），未进行；松子市场需求量大，价格较高（40/斤元），发展红松苗木嫁接项目，因技术指导不到位，导致嫁接苗木保存不当（跑浆后成活率较低），嫁接后未成功（投入2000元无回报），明年详细技术咨询后继续开展；面瓜种植项目，投入10000元，筛选后批发销售13400元（0.45元/斤），剩余2000斤，利用闲时走零售，预计增加村集体收入5000元。因政策及区域等原因限制，利用现有资源发展村集体经济项目效果较慢，还需加大技术支持，增加学习先进经验机会，尽快发展成效快的集体经济项目。

篇8

（一）我局认真按照年初计划，依法开展各项审计工作任务，截止至11月，共完成审计项目10项：

1、本级预算执行审计及其他财政收支审计；

2、水务局部门预算执行审计；

3、教育系统专项资金及教育附加费分配使用情况审计；

4、府城镇丁敏任期经济责任审计；

5、妇幼保健院院长张运江任期经济责任审计；

6、全国政府性债务审计1项。

7、龙塘塘厂债权债务专项审计报告的复核。

8．2011年露地常年瓜菜基地专项资金审计调查。

9．民政局2012年度预算执行情况审计。

10.基建工程审计。

政府投资工程预决算审计119项，工程送审总造价13739.34万元，审后总造价11945.29万元，核减工程造价1794.04万元，核减率13.06%。提出审计建议15条，报送审计工作信息10条。

（二）在做好年度计划审计项目时，扎实完成区里下达的各项工作：

1、根据区人大机关工作安排，配合区人大机关在5月中旬至6月底对全区贯彻落实《中华人民共和国审计法》和《审计监督条例》的情况进行执法检查工作。接到通知后，我局立即召开全局干部会议，对该项工作进行了部署：一是加强领导，明确分工；二是精心组织，积极配合，扎扎实实抓落实；三是强化依法审计，提高审计质量，实现成果应用；四是提高审计干部主动学习意识。通过此次执法检查，使我局全体干部职工达到自我学习、自我教育、自我整改和自我完善，从而提高工作水平和业务水平。

2、参与政府性债务审计工作。为了使地方政府性债务审计工作得以顺利开展，我局坚持以“明确债务类型、摸清债务规模、分析偿债能力、规范债务管理”为审计目标，按照省厅指导、市区组成联合审计组实施审计的组织方式进行审计调查。为了扎实推进政府性债务审计工作，我们一是派出3名审计业务骨干于7月28-29日参加省厅组织的全省政府性债务审计培训班；二是想方设法提供较好的办公场所、交通工具等,做好后勤保障工作；三是在审计时，重点摸清债务总体规模和构成、审计债务资金管理的使用、地方政府还债情况及偿还能力，提示和披露存在的主要问题与管理风险；四是按照省厅提出的时间、要求和程序，每位审计人员全力以赴，连续加班加点上报数据和审计情况，确保审计的债务数据和相关数据全面、真实、准确。经过一个多月的默契配合，各项债务审计工作已全部完成，相关债务管理制度将进一步完善。

3、以深入整治“庸懒散贪奢”为重点，密切联系群众“八项规定”、省委省政府“二十条规定”、市委“二十一条规定”和区委区政府的“八不准”规定，积极开展党风政风行风建设活动，认真解决不正之风问题。

4、利用下班和周末时间对“五大工程”中所负责的红城湖店铺、单位的“门前三包”进行宣传教育、保洁和监督工作。

5、参与多项区级开展的重点项目建设，以审计角度，针对存在的问题和建设情况提出意见和建议，为项目的建设出谋献策。

（三）加强审计队伍建设是提高审计人员的依法审计能力、科学判断能力、监督保障能力、宏观服务能力和促进发展能力，我局领导十分重视审计干部队伍建设，努力按照“和谐、高效、廉洁、公正”的工作思路，打造一支知识全面、结构优化、素质高的审计队伍。

1.结合审计工作实际，组织干部职工认真学习《审计法》、《会计法》、《审计准则》等法律法规知识；抽调审计干部参加省厅、区组织部和区人大组织的审计培训学习；不定期安排审计干部到被审计单位开设审计知识专题讲座，普及审计有关知识，此项工作受到有关单位的一致好评。

2.牢固树立“打铁需自身硬”的工作理念，始终把加强党风廉政建设当成一项永不竣工的工程来抓好落实。今年，积极组织干部到廉政教育基地接受警示教育、观看廉政典型专题教育片、参加“5•10”廉政日宣传教育活动、定期与审计干部沟通交流等，树立“廉洁”审计形象。

3.不断完善各项规章制度，建立透明的审计工作机制，一是要求审计组正式进点前，必须向被审计单位公开审计工作纪律和制度，让审计权力在阳光下运行；二是审计进行过程中，实行“工作进展报告制度”，确保领导干部了解审计工作动态，及时提出解决问题措施；三是实行“审计回访制度”，定期对审计组执行审计纪律情况进行抽查回访，及时了解被审计单位对改进审计工作的意见和建议，将静态监督转为动态监督；四是严格落实《责任追究制度》，依据过错情形和损害、影响程序严肃追究相关责任人和负责人的责任，进一步促进各项审计工作快速、高效运行。

二、审计工作亮点及成效

（一）突出重点，工程结算审计成效显著

政府投资建设工程审计既是强化审计和经济监督的一种具体体现，也是重点搞好投资效益审计的一种具体方法。我局在开展政府投资项目时着力审计关口前移，从设计方案、预算审核、招投标在建工程竣工决算进行了全方位、全过程审计监督。截止11月，政府投资工程预决算审计119项，送审总造价13739.34万元，审后总造价11945.29万元，核减工程造价1794.04万元，核减率13.06%。极大地规范了政府工程建设，节约了大量建设资金，此项工作受到区委区政府的充分肯定。

（二）主动跟进，积极转化经责审计成果

实行干部经济责任审计能够客观地反映和评价其在任职期间经济责任履行情况，为区组织部门客观公正评价使用干部提供了重要依据。今年，我们在进行领导干部任期经济责任审计时，在审计内容、审计方式、审计范围上重点下功夫，一是审计内容有新变化，由原来的以财政财务收支审计为主，转向以注重领导干部履职过程中决策权力行使的科学性、制度执行的准确性、管理水平的效益性审计为主。二是审计方式有转变，由以往单一的合规性、真实性审计，转向把经济责任审计与社会发展、稳定、经济效益相结合，不断强化绩效审计。三是审计与限时整改。由以往的审后提出审计整改意见，转向督促审计整改落实到位，并要求上报整改情况报告，做到“四个明确”既整改问题明确，领导责任明确，整改时限明确，整改纪律明确。

（三）关注热点，着力开展教育系统专项资金审计

根据年初审计计划的安排，按照上级审计机关的统一部署，选派审计组从3月22日开始对我区2011年至2012年教育系统专项资金及教育费附加分配和使用情况进行审计，重点针对教育费附加和义务教育阶段公用经费补助资金的分配和使用进行审查。审计从体制、机制、制度层面上提出4条审计建议，为管好用好财政资金提供有价值的依据。

三、审计工作面临的形势及存在的问题

随着形势的发展，审计工作的地位和作用在逐步提高，社会对审计工作的期望也越来越高，但审计在实际工作中面临着诸多困难和问题，主要体现在：

（一）审计人员少，造成工作质量难于保证。目前，区委区政府对审计工作非常重视，区委区政府、组织、纪检部门交办的临时性任务日益增多，鉴于我局人手少、自身工作量多的实情，审计人员常年满负荷运转，疲于应付各项工作局面，审计质量就难以保证，审计风险隐患也在加大。

（二）经济责任审计作用难于发挥。按照现行规定，经济责任审计要经组织人事部门委托才得以进行，这样，审计机关就成了组织人事部门的办事机构，工作被动，审计独立行使审计监督权在某种程序上受到制约，审计成果运用成空谈，审计的威慑力和公信力也难以发挥。

（三）审计技能未能与时俱进。当前，我局的人员结构，有4位具有中级审计师或会计师职称，财会专业人员较多，而计算机、文秘、行政绩效、法律等复合型人才比较少，又由于单位经费有限，鲜有机会参加各项专业性、系统性的审计培训，审计干部的知识储备长时期得不到更新，思想观念、创新意识、能力水平有待提高。

四、2014年审计工作的打算

明年，我局将以科学发展观为统领，继续坚持二十字方针，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以真实性和合法性审计为基础，在对重点领域、重点部门和重点资金审计时，积极探索效益审计路子，不断提升审计服务质量，切实履行审计监督职能，为经济社会发展作出更大的贡献。

（一）从审计质量上着手

树立审计质量就是生命线的理念，是实现审计目标的关键所在。因此，我们将通过一系列的学习培训活动，培养良好的审计职业精神，使审计干部具备爱岗敬业、尽职尽责、敢于承担、廉洁审计的素质；通过总结历年项目审计经验，提出针对性、可操作性强的审计建议，真正帮助到被审单位提高管理水平和资金使用效益，更好地发挥建言建策和审计监督作用。进一步深化财政预算执行审计，不断提高财政预算审计水平；

（二）从审计力度上着手

篇9

截止10月20日，××县审计局在审计业务人员只有3人的情况下，统筹安排，加班加点，完成审计及审计调查项目共17个，在审1项，协助上级审计机关开展的审计项目7个，参与县上相关工作监督检查多项。共查出违规违纪金额4597万元，其中违规金额269万元，管理不规范金额4328万元。审计决定处理处罚金额256万元，其中上缴财政187万元，归还原渠道资金8万元，调帐处理61万元。通过各项审计业务工作的开展，使审计在维护地方经济秩序，严肃财经法纪，促进科学发展，构建和谐社会等方面发挥了重要作用。具体开展了以下几个方面的审计工作。

一是安排专人负责20__年和20__年新增中央预算内投资项目资金管理使用情况的日常监督，做好相关资料的收集上报工作，并协助省厅派出的审计组对××县20__年新增中央预算内扩大内需专项资金进行了审计调查。

二是对××县20__年支农资金管理使用情况进行了审计，对审计发现的问题进行了相应处理。对相关部门挤占支农资金用于办公及其它支出62816元，责令冲转有关账目，追回被挤占的支农专项资金;对虚列支出、套取现金私存私放的资金593203元中的464883元，责令相关单位上交县级国库;对违反规定，以虚报、冒领手段骗取国家财政资金362648元，责令相关单位上交县级国库;对未兑现农村务工人员引导培训经费6900元，在县审计的监督下，及时进行了兑现。

三是对县统计局、县环保局、中城镇等3个部门预算执行情况进行了审计。查出中城镇违规金额142341.4元，其中上缴财政115876.7元。

四是开展县财政预算执行情况和税收计划执行情况审计，并协助市局派出的审计组对××财政决算的审计、税收计划执行情况的审计和县政府张县长的任期经济责任审计。

五是开展20__年城镇职工基本养老保险基金审计，查出管理不规范金额1891458.90万元，违规金额420187.95万元，其中上缴财政420187.95万元。

六是开展地税局20__年至20__年财政财务收支情况审计，查出管理不规范金额3874484.3万元，违规金额1101311.09万元，其中上缴财政499966.49万元。

七是开展了扶贫、水利、教育等部门的专项资金审计项目9项。

八是分别抽出1人次协助省厅开展长江中上游两污治理情况调查，协助市局开展“5.12”地震资金审计调查和20__-20__年度农村中小学校舍维修改造专项资金审计工作。

九是积极派人参与县上开展的各种监督检查工作。如抽出1人长期参加移民指挥部工程管理工作;派人参加了粮食清仓查库工作;积极配合参与县纪检、扶贫、水利、采购中心等部门开展工作。

二、加强机关建设，提高服务水平

(一)完善相关制度，强化内部管理

一是建立完善考核奖惩机制。制定了《××县优秀审计项目评选办法(试行)》和《××县审计局信息宣传工作考核奖惩办法(试行)》;完善了审计工作目标管理责任书，将所有工作都纳入责任书，年终对股室和人员进行考核。

二是结合××审计实际，研究拟定出××县审计局实施“云审工程”具体方案,并报县政府。

(二)加强干部职工的教育培训，提高素质能力

一是在全体干部职工中开展了深入学习实践科学发展观活动。通过半年的学习实践活动，有力地促进了干部职工的思想作风建设，促进了审计业务工作的协调发展，收到了良好的效果。

二是结合单位实际，主要采取以自学为主，自学和集中学习相结合，参与具体业务现场学习，以及送出去等多种方式开展学习培训。通过学习培训，强化了党员干部队伍的宗旨观念和服务意识，提高了党员干部队伍的政治思想素质和业务工作水平。

(三)加强党风廉政建设，从源头提高审计质量

一是强化学习教育。组织干部职工学习本文来源：文秘站党风廉政建设相关规定和审计“八不准”等审计纪律制度，观看法制教育片《马背上的法庭》、廉政警示教育片《高墙悲歌》，学习了反面案例《××县问责办关于顾坤、王顺德同志行政问责的通报》、《昭通市审计局关于高明同志违反审计“八不准”纪律的通报》。通过学习教育与宣传，使全体干部职工充分认识到党风廉政建设的重要性，从而统一了思想，提高了认识。

二是强化审计工作纪律。审计组每次在进点前，不仅要学习和熟悉相关的审计业务，而且还要组织学习有关的审计工作纪律和廉洁自律的有关规定，时刻绷紧反腐败这根弦，拒腐防变。工作中，严守审计工作纪律，把住思想和道德底线，做到不该去的地方不去，不该做的事不做，不该说的话不说，努力做到勤政廉政，维护好审计机关在人民群众中的形象，努力提高审计公信力。

三是强化监督检查，确保审计质量。设立举报电话和信箱，发挥群众对审计组工作的监督检查，确保审计人员认真遵守审计纪律，工作中对审计情况必须做到完整记录，如实反映，如实汇报，不隐瞒实情，不避重就轻;对审计查出的问题，必须实事求是地进行处理，做到处理处罚客观公正恰当。如经反映属实有违上述情况的人员，将严肃处理。

(四)加强宣传和精神文明建设，提升审计形象

一是修定了《××县审计局信息宣传工作考核奖惩办法(试行)》，鼓励干部职工积极撰写审计稿件。同时把信息撰写工作纳入《审计工作目标管理责任书》进行考核。全年共编印《××审计信息》12期。

二是以创建“昭通市审计文明行业“为目标，通过加强日常管理，做好“省级文明单位”创建成果的项固工作，并开展了一系列文明活动。如6月在职工中开展“爱心包裹”捐赠活动，共捐1000元;9月在职工中开展“普九”巩固提高捐资助学活动，共捐1800元;开展挂钩村百千万帮扶工程结对帮扶效益情况入户调查，并投入经费6000余元帮助解决竹苗款和工作经费;开展移民挂钩帮扶入户调查工作;组织职工体检和义务献血活动等。

三、存在的困难和问题

一是审计局人员严重不足，特别是审计业务人员严重不足，不能满足日趋加重的审计任务的需要。审计局编制13人，现审计局在岗的干部职工只有8人，其中领导3人(1名副局长负责办公室，1名副局长负责审计业务)，驾驶员1人，办公室1人(耳朵有点残疾，只能负责收发等简单工作)，审计业务人员只有3人。

二是审计工作人员的业务素质有待进一步提高。由于人员少，审计业务工作和中心工作任务又非常繁重，有时顾此失彼，审计人员没有足够的时间进行系统的培训学习，审计人员的知识有老化和不适应的情况。如各级要求开展投资审计，而我局目前没有这方面的人才，难以开展工作。

三是审计工作经费紧缺。随着各级对审计工作重要性认识的不断加深，安排的各种审计项目特别是专项审计不断增多，并且上级审计部门来检查政府相关工作由审计负责协调的事项也越来越多，而工作经费却没有得到相应的增加，导致审计工作开展困难。

四、下年工作打算

一是按照上级审计机关的安排，统筹兼顾、协调配合，灵活调配审计力量，开展好上级安排的各项审计任务。

二是按照本级政府的安排，认真组织完成各项审计任务和各项中心工作。

三是主动争取县委、政府的领导，解决审计人员和经费不足的问题。

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二、夯实基础，掌握民情

新春上班第一天，我们根据市委要求，开展了新春走基层，接地气活动，组织全体队员到驻点走访群众，给他们送去新春的祝福，利用外出务工人员回家过春节之机，上户了解民情，组情。一起分享蛇年的劳动喜悦，一起探讨马年的创业构想，掌握他们的所求所盼，完善了民情、组情台账，为开展“三送”工作夯实了基础。

三、不拘形式，开展路教

我们除了上户走访，张贴年画，发放致市民一封信，发放教育实践活动宣传单外，我们召开支部、党小组、村小组为单位的会议开展集中访，悬挂“三送”及“路教”横幅标语21条，宣传栏4个，宣传长廊一个，广泛宣传“三送”工作和党的群众路线教育实践活动，广泛征求群众对“三送”工作和党员干部“”方面的意见，广泛征求群众生产生活的合理诉求。还积极参与党风廉政建设社会综合评价工作。让党的十八届三中全会精神，中央农村工作会议精神及中央、省、市领导关于群众路线教育活动的讲话精神深入人心，家喻户晓。让每个工作队员充分发挥“四员”作用，在“三送”工作中历练“三严三实”，转变工作作风。

四、求真务实，为民解难

走访是与群众沟通交流，掌握基层情况的一个途经，解决走访中发现的问题才是目的。我们走访以后，都会将走访情况进行梳理，建立台账，结合实际，分轻重缓急进行处理，通过走访，我们已慰问因灾、因病的困难群众17户，发放慰问金16000元，发放棉被8床，大米500斤；开展卫生环境整治2次，为民办实事16件，调处纠纷8起。维护了青龙村的社会稳定，促进了青龙村的经济发展，让走访求得实效，提高了群众对“三送”工作的满意度。