时间:2023-02-28 15:57:42
导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇相亲调查报告,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。
安全,是人类生产、生活永恒的主题,只有安全,家庭才能幸福,只有安全,企业才能创造效益,也只有安全,社会才能保持稳定。发生在身边的事故案例给人的教训是沉痛的,给人的启迪是发人深思的,如何才能不让事故重演?中心在安全方面存在一些什么样的问题?员工安全意识、安全学习以及《安规》的执行状况究竟如何?充分了解员工安全思想动态,对于今后如何开展安全生产建设具有积极的意义。因此,在安全生产月,我中心面向全体员工开展了一次安全思想动态问卷调查,此次调查发放问卷600份,收回问卷590份,回收率为98%。从调查结果中,不难看出在安全生产方面,我们已经取得的成绩和还存在的一些问题。
一、员工对中心一些开展安全学习教育活动及安全生产相关条例的评价
调查显示,多数员工对中心开展反事故预案演习工作持肯定的态度,63.8%的员工认为“对提高安全生产水平有重要意义,应继续坚持进行”,28.5%的员工认为“对提高安全水平有一定作用,但开展方法应进一步改进”。
对安全责任制落实情况认可度一般,16.3%的员工认为落实情况“横向到边,纵向到底”,51.6%的员工认为“总体还不错,但也存在脱节的情况”,20.8%的员工认为“基层落实不错,中心层面还不够重视”。为什么会有不少员工认为中心不够重视?在调查中,一些员工发表了自己的看法,他们认为是中心层面和基层缺乏沟通所致,管理人员对实际问题了解不够深入,也就很难制定出相应的制度。
在安全学习教育方面,45.2%的员工认为“班组讨论”是比较好的形式,34.5%的员工则选择了“专题讲课辅导”。在围绕安全开展的活动中,员工认同度相对较高的有安规知识竞赛(25.8%)、安全责任区活动(35.6%)和安全监督岗(26.2%)。有52.4%的员工认为自己的安全知识主要来源于“各类安全学习教育”,另有20.3%的员工认为是“经验积累”。47.8%的员工认为提高大家的安全意识必须靠“学习教育,”31.8%的员工认为是“制度约束”,只有9.3%的员工认为要靠“经济处罚”。安全学习教育,一直是提高员工安全意识的重要手段之一,从调查结果中我们也看出安全学习教育在被员工广泛认可,班组讨论这种形式不受时间限制,工余时间就能开展,而且形式灵活,氛围活跃,并且能联系本班组的实际来进行讨论,就事论事,因此受到员工的欢迎是常见的。
对《安规》的掌握程度方面,有42.3%的员工选择了“充分掌握,严格运用”,51.2%的员工选择“了解一部分,需要时还得查”,大体上是可以肯定的。影响员工认真执行《安规》要求的主要因素,39.4%的员工认为是“长官意志,违章指挥”,排在首位,另有38.6%的员工认为是“多年养成的不良习惯”,从中可以看出管理人员违章指挥、“一言堂”现象还是普遍存在的,部分管理人员认为自己的意见总是绝对正确的,在生产指挥中对员工提出的不同意见冷淡处理。殊不知最了解本岗位安全情况的是基层操作人员,管理人员不听取群众意见,不按《安规》办事,往往就造成违章指挥,因此,认真听取群众意见,广开言路对安全工作非常有必要。另外,不良习惯正是造成习惯性违章的主要因素,这两方面都值得警惕。
二、员工有关安全生产方面的自我评价
从这方面来看,员工们的自我评价让人欣慰。在被问及如何应对因自己违章操作而造成后果时,绝大多数员工表示自己会“积极对待,立刻汇报,讲明经过”,持这种态度的员工占了91.6%,只有1%的员工表示自己会“想尽办法将责任推卸干净”。看到不安全行为时,62.4%的员工选择“果断上前,制止违章”,28.7%的员工选择“提醒一下,听不听由他。对于安全生产面临的自身压力,64.3%的员工认为“自己严格执行《安规》,没有什么压力”,只有11.6%的员工认为自己“对自身工作安全方面心里没底,压力很大”,说明员工心理素质有所增强,对自己在安全生产方面有足够的信心。
当接到半夜三点要求加班的电话时,93.2%的员工会“立刻起床,前往现场”,“找个借口,设法不去”的员工仅占1%。对于本岗位安全生产工作的态度,54.6%的员工认为自己“很关心,并经常总结思考,提出好的建议”,38.6%的员工认为自己“很关心,但没有深入思考,没有建议”。这方面看来,员工的敬业精神非常可喜,多数员工都在工作中都能做到随叫随到,在岗爱岗,说明中心在员工的素质培养方面做得比较出色。
三、员工对中心在实际安全工作中起的作用的评价
对中心在抓安全生产方面的评价并不乐观,值得大家深思,在调查中,认为“上下重视,但措施还不够有力”的占37.2%,认为“抓虚的多,抓实的少”的占30.3%,持两种看法的人数大致相当。在评价自身所在单位目前的安全管理水平时,42.3%的员工认为“不错”,41.1%的员工认为“一般”。所在单位在贯彻上级有关安全管理的规定和要求方面,62.2%的员工认为“贯彻落实得力,要求严格”,认为“没啥动静”的仅占3.2%,基本上是持肯定态度的。所在单位对待事故态度方面,认为“认真对待,及时上报,做到‘四不放过’”,占据大多数,为68.7%,认为“大事化小,小事化了”和“有隐瞒现象,不及时汇报”的只占7.6%和0.7%。近期,中心在安全管理方面已经狠下功夫,进行了一系列的活动,如“事故隐患查找整改”、“安全大讨论”、“百日安全无事故、“安全生产季活动”等等,但员工们认为,活动是开展了,但还不够具体,虚的东西太多,没有落到实处,在实际操作中很难真正投入,甚至对上级的指示理解不进去,活动起来只能应付一番,草草了事。一些好的活动,如“事故隐患查找整改”就很实在,不少班组都能进行认真的查找整改工作,因为这毕竟牵涉到员工自身的安全,还有不少员工提出一些合理化建议,在这方面,员工的积极性被充分调动了,说明员工欢迎的是一些对实际工作有指导意义的要求或活动。
四、员工对不安全现象的看法
调查显示,员工认为目前存在最多的不安全现象依次是:习惯性违章(54.6%)、违章操作(21.3%)、违章指挥(13.8%)和违反劳动纪律(10.3%)。在实际生产中,由于员工责任心差导致习惯性违章已经见怪不怪,甚至到了麻木的地步,那么是什么导致员工责任心差呢?在调查中发现,不少员工认为较高的工作要求与相对较低的待遇挫伤工作积极性,导致责任心较差,不是自己份内的事不愿意去管。
五、思考和建议
在此次问卷调查中,我们发现有许多员工透过问卷对中心安全管理制度建设方面提出了一些比较中肯的意见和建议,比如,在很多项的调查中,员工们在做选择的时候,都能从自身去找原因,而并非找客观原因,这本身就是员工对安全意识的一个提升。毕竟具体的安全操作都是员工们在完成,能意识到存在的问题,就能在工作更注重安全的操作。
存在问题:从问卷调
查中,不难发现中心上下员工的工作积极性还是高的,对工作还是认真负责的。但从调查中发现,员工对工作中出现突发安全状况时缺乏突击处理能力,在工作中遇到安全状况时,不敢言,甚至忽略不言。这存在很大的安全隐患。
原因分析:目前员工对于自身的安全和企业安全的关注度还有待提高,大家对“只有企业的安全生产、员工自身的生命安全得以保障了,企业的发展和自身的利益才能够得到充分的保障和体现”这个概念还缺乏认识,导致对工作中出现的安全状况和隐患不够重视,埋下安全隐患。
整改措施:下一步的安全宣传工作中,我们将按照集团和中心的要求,进一步规范管理,提升监督检查和考核的力度。
1、根据单位和员工的需求,举办安全专题培训,有针对性的解决和提升后勤员工在面对安全突发状况时,及时采取措施的能力,并对其进行考核和监督,奖罚分明,激发全员的工作积极性和对安全工作的过程控制,最大限度的消除安全思想隐患。
相亲那天,一位文质彬彬的80后男孩及时前来报到。虽然这不是我相亲,但好像比我自己相亲还激动。我看人主要看第一印象。我一直认为,一见钟情的相逢,才是最美妙的。不瞒你说,这男孩刚一露面,我第一眼就看上他了。不对,不对,不是我看上他,而是我为我家的女娃看上他了。
这个男孩就职于国内某大城市的某著名单位,名校毕业,气质不俗,长相身高均为上乘。他谈吐自如,说话得体,酷爱读书。和他闲聊几句,我发现这男孩非常善解人意。该说的,他肯定会面面俱到,不该说的,他一句废话都没有。我觉得作为男子汉,就得是这样才行。我最受不了的就是那种喋喋不休的大小男人。
我万万没想到,被我火眼金睛扫描过的这位男孩,居然被我家的女娃打入了地下室。挺好的一对儿小佳人,怎么就不来电呢?我百思不得其解。
毫无疑问,时代变了,人们的择偶标准肯定也会变。我深知,我看到的都是表面现象。男女双方是否来电,那得看他们是否能成为对方的发电厂。阴阳极不相配的男女,即使是梁山伯遇到了祝英台,肯定都没戏。
最近的一份调查报告终于为我解了惑答了疑。调查显示,80后的幸福要素排位,已经把收入列为第一位了。这个调查结果,不仅诠释了如今年轻人的择偶标准,同时也解释了很多社会现象。首当其冲的是,在物质社会,感情不得不被挂上物质化的标签。
以前我常常翻出我的老皇历,来教育我家的80后:“想当年,我在北京那叫一个穷。我想买瓶咖啡送老师办出国手续吧,但手头又没什么多余的钱。有一次我差点儿出洋相。如果不是售货员提醒我,我差点儿送老师一瓶没有咖啡的咖啡伴侣。”
目击者:银币水母
调查方法:血缘探寻法
调查结论:浮游物乃帆水母。
亲见这个事实,我们水母家族万分悲痛――这群体型优雅、长相漂亮的小家伙,是我们的近亲“帆水母”!当它们漂浮在海面上时,背上的充气浮囊就会像白帆一样竖起来,像个“顺风水手”。它们御风而行,顺水而上,堪称“游泳健将”,原本在海里过着悠哉的小日子,谁料会突然集体亡故?肯定是鱼群谋杀!
调查报告二
目击者:凤尾鱼
调查方法:天敌排除法
调查结论:帆水母并非死于大型鱼群追杀。
想让我们鱼群背黑锅,没门儿!虽说我们数量庞大,乐于大规模“扫荡”浮游生物。但别看帆水母这家伙身材娇小,却是个狠角色――它们的触手上布满了刺细胞,还会喷射毒液!
别说我们了,就连鲸鱼这等“海洋霸主”,也对它们表示敬畏!或许是它们“组团相亲”时兴奋过头,迷失方向,涌上海滩,自取灭亡!
调查报告三
目击者:海葵
调查方法:感情排查法
调查结论:帆水母没有被爱情冲昏头脑。
这种揣测可不靠谱!帆水母“生儿育女”的方式可与众不同――繁殖后代时,成年帆水母就会发芽并复制出级小的水母体。这些缩小版的小水母被复制出来后,会沉下海2000多米处成长发育。要是动辄被爱情冲昏头脑,帆水母这群“水手”早就灭绝了,怎么可能还在地球上“混”了六亿多年?难道是风暴潮袭击?
调查报告四
目击者:海鸥
调查方法:环境分析法
调查结论:帆水母并非死于风暴潮袭击。
风暴潮肆虐,众多浮游生物吓破胆!狂暴的大风、怒吼的巨浪,的确能将帆水母送至海滩煎熬至死,或者直接将其摔得粉碎。但帆水母天生就懂如何应对风暴潮――当它们提前感知到了风暴潮,就会立即放掉浮囊中的气,沉入海底,躲过解难。
但我们海鸥,在预测暴风方面可是强手,所以我完全有立场证明,它们大批涌上岸的这段时间里,这儿并无台风。
看,一只帆水母幸存者!快去一问究竟!
调查报告五
目击者:当事人帆水母
在移动互联网不断与互联网融合的过程中,人们会发现随着这两大世界的不断融合,很多人都开始信奉“创业专注化、产品垂直化”,一个又一个成功或失败的案例,也都凸显出移动互联网的一个特性:专业的人才做专业的事情,工作专注、产品垂直。在这样的情况下,网易云阅读《2014年移动阅读报告》就直接给我们提供了参考的条件,帮助我们更快都实现产品的垂直化、创业的专注化。
《2014年移动阅读报告》显示:在男女比例逐渐均衡的移动互联网分布中,移动阅读用户表现明显的性别偏差:男性用户占了72.56%,19-25岁男生成为移动阅读主力军,远超女性用户。
从这样的数据来看,如若将移动阅读市场分为男性市场和女性市场,女性市场的发展空间目前还远没男生空间大。以网络文学为主的移动阅读市场的主力用户还是男生,特别是年轻的男生用户。因此,这一数据,实际上也给我们一个机遇:当我们要在2015年于移动阅读领域做出专注垂直事情的话,年轻的男生将是重点研究对象。
启示二:移动阅读APP应用场景碎片化大势所趋
根据《2014年移动阅读报告》数据显示:在关于看书动因的探索中,报告指出,67.4%的人把移动端的阅读当成一种消遣娱乐,有7.6%的用户认为阅读内容可以作为相亲的谈资。
从这一数据来看,有少部分用户已经开始将移动阅读软件当做相亲之时,避免尴尬的助手,甚至还能够成为提升好感度的神器。举个例子,纵然目前大多数将移动阅读应用当做相亲防尴尬神器,但在女生喜欢传统文学且对热爱读书的男生感兴趣的时候,男生如若在移动阅读应用阅读女生喜爱的传统文学作品,将更能引发女生的好感,引得相亲男女双方话题共鸣,进而提高相亲成功的几率。
而这样的例子,不过是移动阅读APP碎片化应用场景中的微小一面。根据《2014年移动阅读报告》这一报告的数据,移动阅读的整体市场规模也还在不断高速增长着,而能够在很多碎片化的竞争领域取得优势,以农村包围城市的方式抢夺移动阅读市场,便是移动阅读APP的竞争方向。在这样的情况下,如何在类似于相亲的碎片化场景中,寻找到人们对于移动阅读APP、对于移动文学内容的需求,将是2014年之后移动阅读应用突破的方向。
启示三:地推路线:重点关注五大城市
随着上述“移动阅读APP应用场景碎片化”的趋势离现实越来越近,移动阅读应用市场的竞争也将变得越来月激烈。在这样激烈的市场环境中,开拓出自己独有的用户推广渠道,便成为了诸多移动阅读产品发力的核心。
地推,作为一种最常规的推广方式,为团购外卖应用带来了大量的用户,甚至直到如今都一直是互联网产品重要的拉新渠道。虽然在移动阅读市场中,我们依旧无法阻止地推成为各大平台的拉新渠道,但怎样高效率地低成本开启移动阅读应用的地推路线呢?
年轻人大都事业刚起步,工作节奏快、生活压力大,很难有一份闲适的心情去面对感情。
另外,中国社会的发展让年轻人对婚姻的依赖性减弱。目前多数年轻人都有自己的工作,并有足够的财力支撑自己的生活。加之社会分工越来越细,之前生活中必须依靠婚姻伴侣才能完成的事情如今都可以在没有“另一半”的情况下通过各种渠道去解决,张说:“单身男女工作忙、受教育的时间越来越长、对另一半的要求越来越高,以及不再像过去那样需要婚姻来支撑生活,都让人们有充足的理由消极对待婚恋。”
而对于年轻人的心态,做父母的并不十分了解,眼看子女到了自己认为的适婚年龄却连对象都没有,于是紧锣密鼓地替子女张罗起来。其实这“逼婚”戏的背后是父母因爱而生的焦虑。
如今30岁上下的青年是第一批进入婚嫁年龄的独生子女。父母的热切期盼比任何年代都厚重,他们把孩子的婚事当作自己最大的责任。
做父母的普遍认为:身为独生子女,你的幸福与否维系着家族荣辱,更关系到家族香火的延续。
又一次败退于相亲饭局,又一次将对方拉黑或被对方拉黑,深感效率低下的你会不会想要一份指南,按图索骥?
还真有。零点指标数据、世纪佳缘、百合网等,先后推出过相关婚恋调查报告,地域成为其中重要参考指标。
男人是北上广的好?
零点指标数据显示,54.5%的男性和57.7%的女性在选择伴侣时都倾向于本省份的老乡。兔子也吃窝边草,毕竟一样的方言、共同的风俗、相似的生活环境与童年回忆,都增进了交流效率。
地域上,四川妹子成为全国男同胞最想娶的外省姑娘。王小波在短篇小说《夜行记》说:“谈到中国女人,和尚认为三湘女子温柔,巴蜀女子多才……”不仅多才,天府之国出美女。这里气候温润,紫外线不强,嗜辣的生活习惯利于新陈代谢,妹子皮肤白皙可人,而俗话说,一白遮三丑。享受生活的慢节奏能让姑娘们有更多时间充实和打扮自己。人俏嘴巧,还做得一手好川菜,川妹子当然是“出得厅堂下得厨房”的首选。
女性最想嫁的外省男人,广东、北京和上海喜夺前三甲。
北京男人喜欢自称“爷们”。热情、幽默、好面子、讲义气是他们的特征。在世纪佳缘的“成功率全国排行榜”上,北京爷们喜夺亚军。许多女人认为,北京男人能侃,一起生活不会无聊――能说会道也是一门本事。
仅次于北京爷们的是温柔上海男人。龙应台曾经赞美:“上海男人竟然如此可爱:他可以买菜烧饭拖地而不觉得自己低下,他可以洗女人的衣服而不觉得自己卑贱,他可以轻声细语地和女人说话而不觉得自己少了男子气概,他可以让女人逞强而不觉得自己懦弱,他可以欣赏妻子成功而不觉得自己就是失败。上海的男人不需要像黑猩猩一样砰砰捶打自己的胸膛、展露自己的毛发来证明自己男性的价值。”
虽然这篇文章在上世纪90年代遭到许多人批评,但时至今日,上海男人的好形象仍深入人心――文质彬彬、尊重女性、体贴周到、承担家务、价值观是家庭第一,女人们都愿意被他们捧在手心里。
令人意外的是,脱单率冠军是广东地区――它同时也是男光棍数量最多的省份。情感专家张佳芮分析:广东男性头脑灵活、富于冒险,不谈空头理论,人人忙着赚钱,具备一定的经济实力,而这正是维持恋爱婚姻的必要因素之一。另外,作为南方男人,广东男人同样有上海男人的温和细腻,做事不温不火,给别人留有余地,深得女性赞赏。
在相亲版图上,偏远、经济欠发达的新疆、、贵州、广西等省份,被选为理想伴侣的比例就低得多了。
东北最“听妈妈的话”
中国讲究“父母之命,媒妁之言”,即便今天,父母们仍会给子女提出诸多择偶条件和考察标准。据百合网调查结果,有85.4%的紊砣耸咳衔自己对另一半的要求符合父母期待,其中,经济条件是共同考虑的重要因素。近三成单身人士表示因父母的干涉而感情失败。
报告显示,东北地区相亲市场受父母因素影响最大。当父母与子女对婚姻产生意见分歧时,39%的吉林女性和18%的黑龙江男性会选择听从父母的建议。而南方的重庆青年在恋爱对象选择上最有主见。
从恋爱到步入婚姻,每个家庭都在柴米油盐的琐事碰撞中建立自己的相处模式。零点指标数据显示,全国超六成夫妻推崇平等互待,16.7%的家庭是“妻管严”模式,剩下6.6%的家庭则以丈夫为中心。在全国“怕老婆”排行榜上,宁夏老公以29.6%的比例勇夺榜首,浙江以29%紧随其后。上海老公反而屈居第七。俗话说“怕老婆会发达”,心理咨询师杨谨谈及“怕老婆”话题时,却提醒彪悍的妻子们:长时间的“怕”会让丈夫感到身心疲惫,建议在婚姻之初就建立平等的相处模式,互敬互爱才是长远之计。
老公地位最高的是河南家庭。参与调查的19.1%河南女性承认自己“怕老公”,也是参与调查的31省中唯一一个“怕老公”比例高于“怕老婆”比例的省份。
婚姻是两个家庭的结合。时下独生子女居多,四双眼睛盯着两小夫妻的生活,处理与对方父母的关系成为困扰年轻人的问题。
对心急如焚的家长们来说,无处可躲的春节就变成了集中“逼婚”的主战场。
“中国式逼婚”:回家过年的“温柔一刀”
所有回家过年遭遇父母“逼婚”的剧情大体雷同,网友叶子的春节相亲体验,大概能代表许多在外地打拼,回家过年却被父母安排“相亲任务”的适婚女青年的经历。“回家第一件事就是接受亲戚朋友的追问:有没有对象啊?什么时候结婚呀?假如你说还没有对象,那么恭喜你,他们接下来的指定动作就是会语重心长地做你的思想工作:都多大了,抓紧时间找啊,别挑了!然后就会自告奋勇地当起红娘来。”
在广州打拼的叶子一直都没能找个男朋友带回家,成了父母的“心病”,于是早在春节前就开始给她到处张罗着。“大年初三的时候终于给我安排了相亲,男方在当地工商局上班,条件不错。我父母说,只有公务员才配得上我,对方如果相中我,这门亲事就可以定下来了。但我压根就没想过要回老家工作,当然,为了不让父母伤心,这个亲我还是去相了,只是连正眼也没看那个男孩一眼。”叶子说,父母在她婉拒了公务员男孩之后仍不死心,又开始托人介绍别的男孩。“好在没假了我要赶回广州上班,他们才没有得逞。要知道,家乡的亲戚很多,登门拜年或者打电话拜年的,络绎不绝,每个人跟我说不了两句话,就开始问有没有男朋友。同样的问题,我从三十晚上开始重复回答了至少三十回,烦都烦死了。”
千千万万个春节被逼婚的情境之中的绝大部分都是那些子女在外地工作的父母制造的。“这些父母只急着让子女结束单身,却很少考虑孩子的实际情况。明明孩子在外地工作,还找一个本地的来相亲,这能成功吗?着实是急昏了头脑。”叶子不由感叹,“越来越陌生的家乡,以及家乡的亲戚们,在很长时间没有沟通和联络的情况下,似乎只有关心你的婚姻和隐私这唯一一种沟通方式了。”
“中国式逼婚”之中被吐槽的父母,把子女成家看成是自己的责任,这也是中国父母的传统心理。子女的婚姻大事一天不解决,他们的任务就一天没完成。而现在很多年轻人参加工作后,都没有生活在父母身边,只有春节时才会与家人团聚,所以成家问题一到这时就提上了日程。父母的逻辑,不外乎认为有压力才会有动力,因此才会出现“逼婚”现象。据新浪网的一项调查显示,当今父母逼婚的方式花样繁多,其中采用“谆谆教导”方式逼婚的父母最多,占52.1%。其他方法还包括发动亲朋好友施压(34.6%),强行为子女安排相亲约会(28.1%),严厉申斥(14.4%)等。
新时代择偶观:不是我们不切实际,而是更实际
如今的时代是一个开放的社会,尤其是在互联网时代,适婚男女的交友渠道越来越多,交友圈范围也逐步扩大,但为何大龄单身年轻人却越来越多?以至需要以春节集中相亲、婚介这样传统的媒妁之言敲定终身。这不能不从新时代下人们的择偶观发生的改变中,去寻找答案。
“你会选择我爱的人结婚还是和爱我的人结合?”在《2014中国人婚恋状况调查报告》中指出,有四成以上的单身男女给出了第三种答案:和条件合适的人结婚。在当代人的婚恋观中,爱情不再是进入婚姻的唯一通行证,更加务实的他们在婚姻面前高度理性,双方条件都要一一匹配。其中男性关心前三位的是身体健康、外在相貌、情感经历,女性则更看重对方的经济条件、身体健康和家庭情况。
与此同时,来自父母的影响也在一定程度上左右着单身人士的择偶决定。调查结果显示,单身人士的择偶标准与父母存在较大差异,近三成(28.8%)单身人士因父母干涉有失败的感情经历。其中因父母导致感情失败的单身男性(33.5%)的比例略高于女性(27.4%)。可以看出,择偶不光与爱情有关,还是一场与父母的博弈。
事实上,现代社会的男女青年对爱情和婚姻的期望值都很高。尤其是一些自身条件还不错的,往往对伴侣的外型和素养有更多的要求,他们或他们背后的家庭择偶的标准则更加具体,地域、年龄、工作、户籍、身高、车房、家庭背景等都是考虑的因素。这些条条框框之后,原本是婚姻基石的爱情才“粉墨登场”,这也许正是众多更讲求“感觉”和价值观一致的年轻人排斥相亲、消极对待相亲的重要原因。
同时,现代社会工作和生活节奏加快,年轻人越来越忙,工作圈里的异性群体有限,圈外的群体又缺乏接触了解的机会。虽然网络拉近了人与人之间的距离,但有时也让许多人成了 “宅男”“宅女”,拉远了现实生活中互相交往的距离。就业难等社会压力使得年轻人自身的不确定性因素增加,很多年轻人工作和生活地等都不稳定,以致婚恋交友的成功率下降,自信心受挫,更不愿意过早地考虑婚姻问题。
“逼婚”也可以是两代人恢复情感交流的契机
适婚男女青年不愿意过早踏入婚姻生活,有着各种各样的原因,事业刚起步,工作节奏快、工作压力大,很难找到一份闲适的心情、一种平静的心态去面对感情;生活成本高,衣食住行的困扰无处不在,而感情一旦被物质掺杂又往往无果而终,这些方面的影响对于被称为“剩女”的大龄女青年影响更加大。而春节逼婚的语境中,尤以“剩女”的压力和怨念最为强烈。
对于女儿的此番困境,身处家乡的父母很难体味。以他们的生活经历和感情经验,很难在工作上给予孩子适当的建议,也无法了解孩子平时城市生活的节奏,只能以情感话题切入,把追问感情和婚事当做是对孩子关心的“出口”。但正是因为父母难以深入体会孩子感情“落单”背后的原因,往往把自己的想法强加给孩子,不注重方式,不理会细节,适得其反,陷入了与孩子无法交流的困境中。
对于父母的“苦心”,身为孩子的一方怎么可能体会不到。不过,受“成家才能立业”、“不孝有三,无后为大”的传统思想影响,父母往往害怕孩子错过婚恋黄金期难觅合适的对象,错过生育黄金期生娃受影响。老辈人更有强烈的家庭观念,他们认为,家庭代表着更多的幸福,孩子只要没有走完这一人生‘程序’,他们就会一直处于焦虑之中。期待孩子获得更多幸福没错,但幸福是一种个体体验,现在晚婚或单身一族也是一种生活方式。年轻人崇尚自由,不想早早被婚姻束缚,同时,他们也有奠定一定经济基础、事业基础再成婚的考虑。作为父母,应该理解子女的这种心态,一味地逼迫,可能会让双方关系产生裂痕。
婚姻咨询师建议,当父母把对子女的关心和爱护转嫁成对“成婚”的过分关切,身为子女的一方,也应该思考自己平时与父母的沟通与交流的方式能否做出一些改变。并且告知父母自己内心的真实想法。
婚姻是对的时间对的地方遇到对的人,这种缘分与哪种相识方式都无关。单身男女无论选择相亲还是自由恋爱,都需要彼此相识、接纳、包容和适应,并不是选择了哪种方式,就一定能成功走进婚姻的殿堂,重要的是把握住合适的人。
三十六计古为今用教你如何赶跑“春节被逼婚”年兽
沐晓风
在过年回家被问婚否的概率逐年上升的状况下,手上不握着本“见招拆招”的兵法大典怎么成?
计策一:瞒天过海
当家人问起婚事,即使你目前还没有心仪对象,也要从容镇定地告诉他们目前有刚谈没多久的朋友,应该明年可以领回来。如果家人锲而不舍地追问,你只需要回答他们保密,刚认识没多久,明年揭开答案。过了今年这关,拖延到明年再说。
计策二:以逸待劳
面对长辈们犀利的拷问,学会打太极以柔克刚是至关重要的:无论长辈们说什么,一律回答:哦,好的,没问题。谢谢阿姨(伯伯)关心。同时辅以萌呆、面瘫的表情,时刻保持微笑,让对方不忍心再对你下狠手。
计策三:金蝉脱壳
在感觉到要被亲戚以“结婚了没?”进行攻击时,迅速找到可以转移话题的目标,理想对象为身边还是学生的小朋友,来帮你成功逃脱逼婚追问。如人问起你的婚事,随便敷衍几句,紧接着立刻向小朋友们发问:今年学习怎么样啊?学习累不累啊?报了哪些学习班呀?打算报考什么学校啊?很快所有人的目标都会转向小朋友,你就可以成功逃脱了。
计策四:围魏救赵
把话题转移到悲惨的婚恋故事,给父母讲一些因为着急结婚而闹出家庭悲剧的案例,潜移默化地教育他们。比如告诉父母或者三姑六婶,自己的某某同事闪婚没多久又因俩人性格不合而结束了仓促的婚姻,或者某某同事经历了结婚、出轨、离婚、再婚、怀孕、生子、遇小三、现在又准备离婚的“反面教材”。听此惨剧,估计逼婚者早被吓得胆战心惊,自然生怕自己再一加码,就会亲手毁了孩子一生的幸福。
计策五:声东击西
跟父母聊天的时候,认真翔实地向父母汇报自己这一年来的学习、工作情况,然后告知自己的人生规划,当然不能忘记把恋爱、结婚也纳入计划重点。父母看到如此有计划的子女,欣慰还来不及,怎么还会阻拦你的光辉前程呢?
计策六:釜底抽薪
进攻就是最好的防守,不等亲戚提问,主动发起“攻击”。比如可以问亲戚“女儿谈朋友了吗?儿子在哪儿复读?给孩子备婚房没?血压血脂血糖正常吗?换新车摇号摇上了吗?”估计多问几个,亲友就已经昏过去了,也不在乎你婚不婚、生不生了。
计策七:反客为主
当亲友问及婚恋的私人问题时,轻描淡写地回以:“这年头谁还没几个备胎和暗恋对象啊”、“有几个男孩看着挺不错的,我好难选择啊!”让人真假难辨,立即变被动为主动。
计策八:先发制人
当面对亲戚的盘问时,如果感觉到“大事不妙”,一定要先发制人。在七大姑姨没开口之前迅速转移话题,“汪峰是多么的想上头条啊,王力宏终于结婚了啊,美女博士都在网上征婚啊”……掀起一番热论后,溜之大吉,让亲戚们没有“讨伐”机会。
计策九:苦肉计
科研人员对世界长寿老人的调查报告表明,老寿星多为恩爱的夫妻,而大多数老年夫妻生活中,都有一个共同的习惯,那就是“牵手”。可以说,生活中喜欢牵手的夫妻更长寿。一个人口调查结果对此予以证明:离婚、丧偶者与和睦美满、经常牵手的夫妻相比,女性寿命平均少5岁,男性寿命平均少12岁;夫妻不和、经常争吵,女性易患乳腺癌、食道癌等疾病,男性易患高血压、冠心病、溃疡病等。
专家认为夫妻牵手非常重要,因为人有一种“皮肤饥渴”。专家还认为夫妻牵手走路可以一举三得:第一,走路是最好的运动。研究表明,中年女性在医生指导下走路,8周下来后,脂肪可以减少6公斤,肌肉增加3.6公斤,体重下降2.4公斤。由此证明,走路可以使脂肪减少,肌肉增加,体型优美,精力充沛。而且走路可以使糖尿病的发病率降低。在人群中进行的前瞻性研究表明,一周步行锻炼三次,糖尿病的发生率减少25%;一周走四次,减少33%;一周走5次,减少42%。而步行锻炼要按照“三五七”的原则来走:30分钟3公里,一个星期走5次。第二,走路时,夫妻的谈话可以增进感情。第三,走路时手牵手肌肤相亲。科学研究表明,肌肤相亲会使牵手者产生心灵感应,通过生物电传导,夫妻双方体内释放内啡呔,内啡呔一多,免疫力提高。
牵手,这个看似简单的亲昵动作有着神奇的功效。而在生活中,夫妻不仅需要肢体上,手与手的十指紧扣,也需要心灵之间的“牵手”。
而东京这个超级大都市的男女生涯未婚率又位居日本前列。东京女性生涯未婚率为19.2%,位居日本第一,而且远超日本平均值;东京男性生涯未婚率为26.06%,仅次于冲绳(26.2%)、岩手县(26.16%),位居日本第三。
虽然不能说收入直接决定了婚姻状况,但是,广告公司博报堂单身人群研究项目的负责人荒川和久告诉我,在日本,确实存在一个“年收入300万日元(约合18.2万元人民币)之壁”。他的这组调查同样基于日本总务省2012年《就业构造基础调查》整理。相对而言,男性年收入越高,这个族群的生涯未婚率一越低。女性高收入族群与未婚率并没有直接相关,但是,年收入超过300万日元的女性,生涯未婚率一直高于年收入超过300万日元的男性。当女性年收入在1250万至1500万日元(约合75.8万元至90.9万元人民币)之间时,未婚率达到最高点―有近6成收入在此区间的受访女性没有结 婚。
荒川和久结合国势调查就业状态数据,综合计算了人口性别、工作状态时的未婚率后发现,职场女性的未婚率在各年龄段都高于男性。虽然日本曾在1985年推出《男女雇佣机会均等法》,但考虑到日本的传统与文化,一些女性仍在结婚或生子之后选择退职。在20至50岁之间,职场女性的未婚率要远高于没有工作或以兼职为主要工作的女性。在30至34岁年龄段,职场女性未婚率达52.3%。
如果要讨论日本单身趋势持续延伸的原因,经济环境恶化是其中一大重要因素,它直接影人们的收入,自1991年泡沫经济破灭以来,日本平均收入呈总体下滑趋势。另外,随着越来越多的女性进入社会工作,经济独立也成为女性未婚的原因之一。
《2010-2011中国男女婚恋观调查粉皮书》(后简称“粉皮书”)的某婚恋网的一名负责人告诉记者,他们在去年就已经做过这样一份调查,当时调查报告出台以后就曾引起广泛的的关注。他说:“去年可以说是‘婚恋’年,‘相亲’成为一个广泛的社会话题,我们在与全国多家知名电视台合作相亲栏目的过程中,感受到了中国男女在婚恋观念方面所呈现的明显变化。”这名负责人认为,这份调查涉及的范围非常广,并真实地还原了大多数适龄男女的婚恋观,对指引一些适婚年龄的群体是非常有帮助的。
中国社科院社会心理研究室副研究员陈午晴告诉《北京科技报》,相亲节目火起来既是观众需求的反映,也是电视节目本身的设计对观众心理的一种引领。而通过比较确凿的科学数据,可以了解单身男女对相亲方式的新观念、新需求。
陈午晴认为:“婚恋网站做调查的尝试值得鼓励,但调查本身是一个非常复杂的过程,需要设计和一定的投入。目前他们的调查方法很难获得这种确凿的数据,大众对其调查结果也应该用审慎的态度。”
“粉皮书”中还有如下的描述:最不能忍受无房无车无财的地区是北京和上海;最看重经济收入的地区为重庆和广州;“拜金女”接受度最高的地区是浙江;最看重长相、身高的地区是河北。
据《中国人口和就业统计年鉴2010》显示,2011年,全国处于18~34岁间的非婚人口预计会达到1.8亿,城市中非婚人口约6000万。这样的调查结果,能否代表这些人的需求和观念?
中国科学院心理所研究员尹文刚告诉记者,这样的调查有一个样本量的问题。实际上在择偶时,男性自古就更看重女方的长相,而女方更看重男士的经济条件,这受到了进化的影响,择优是人的本性。而在现在男性为主导的社会中,女性自然会选择保障系数高,生存下去可能性更高的伴侣,经济条件就会成为一个比较重要的条件。就这个调查而言,结果虽然显示河北是最看重长相和身高的地区,但这不保证填写调查问卷的男女比例,如果样本量增加,结果很有可能会改变。
陈午晴也说,在一个社会心理学的调查中,调查方法的确立、样本的选取都需要复杂的设计,与调查的目标、内容,调查设计的问题多少,调查范围都有关系。最重要的是在一个调查结束后,还应该有相应的误差分析。
“最基本的,我们从调查样本所取得的数据结果,能推论出这些样本所代表的更大群体。因此这些样本的抽取有一个很基本的方法就是随机抽样。婚恋网站只是将调查问卷公布在网上,这就存在一个样本本身不随机的问题。”他说,通常,如果选择一个地区的样本,假设收集该地区所有户籍人口,然后随机抽取调查对象,也就是说这个群体内的每个人都有概率被作为调查样本抽到。而婚恋网的调查方法,只有登录这些网站的人,才有可能填写问卷。而其他人就绝对没有概率成为调查对象,因此抽样也就不具随机性。这也就影响了调查结果的可信度和代表性。
在社会发展的一个大背景来看,陈午晴认为,婚恋网采用的这种调查方法,也是在试图获取一些数据,也能体现部分单身男女的需求。这些数据可能会帮助一些相亲节目的设计和发展。婚恋网和电视的合作,实际上是将这些年婚恋网的发展积累的结果,转化到电视媒体中,因为网站本身是具有一定的局限性的。作为电视媒体的一个主动行为,可以部分体现单身男女的需求和电视观众的需求。
尹文刚说,关于地区差异的调查,有些方面也可能反映了一些人的心理和经济发展程度的不同。比如上海、北京、广州等这些城市经济发展程度相对高,人们对经济更加看重,这也是受到了社会习俗的影响。就好像在前,人们更愿意找当兵的人。因为当时经济不发达,而政治因素更重要。而在中,工人阶级更受欢迎。经济发展程度高的地方,受经济影响的程度也会高一些。