时间:2023-02-28 15:57:49
导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇小学德育导师总结,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。
一、一年级道德与法治教育教学工作
在这一学期对一年级一班和一年级二班的道德与法治教育教学工作中,我按照大纲要求制定并实施教育教学工作计划,做到开学有计划,学期末有总结。在备课过程中,我认真仔细地学习教学目标与纲要,一丝不苟地做着教学准备,并千方百计地从各个渠道收集有关图片、资料和课程资源。这一环节我从没有马虎和懈怠过。
在教学过程中,我注重了学生的整体学习氛围。让每个学生都活动起来。都积极参与,都来做学习的小主人,甚至都可以来当小老师,我不给他们框框里的学习内容,不限制掌握知识的范围,可以随意地自由地摄取知识营养。大胆地进行创造性地进行作业和实际生活演习。我和学生在教学过程中,经常进行角色互换,大多数时间里我都不以教师身份自居,常常是知道也装不懂地请教学生们,这样一来,就大大地提高了他们的学习热情。激发了他们的求知欲望。我看到他们急不可耐地想说出自己的想法。从而忘却了胆怯和羞涩,忘记了贪玩和溜号。忘记了老师和学生的省份区别,我们是一起游戏的一个小团体。在快乐中学习知识,在轻松中悟出做人道理。我们整个学习过程好像一个团体的营地训练。这种教学方法树立了学生的自信心。使他们勇于表现自我。其中生活场景表演方式更是孩子们学会了生活自理,锻炼了独立生活能力,在创设交往环境的同时更学会建立人际关系的技巧,从而培养了学生团队合作的精神。在这个角色游戏表演中,他们互相接纳,互相支持,互相信任,与此同时能开放自我、表现自我,进而增强了对自己性格、能力的认识,此外,还大胆地做了一些自己从来没有做过的事或自己认为不可能做得到的事,在发掘自己潜能的同时也锻炼了自己的胆量。
在课堂上,每一次教学活动的结束都是我反思的开始,我下课以后都要问自己:我的活动策略有没有纰漏,还有哪些地方需要改进和补充,我应该怎样进行活动延伸和课外辅导?作为一名教师我做没做到镇定自如、充满自信、精神饱满、面带微笑、仪态大方、声音响亮、带有童趣的去和孩子们交流?对于他们在活动中所表现出来的优秀一面我由衷的赞赏了吗?对于他们的不足我及时地引导了吗?这些都是我课下需要反思的。寻找有效的教学途径。所任科目学生积极主动的学习,成绩良好,提高了学生的整体素质。
总之,通过这一学期的道德与法治的课堂教学,懂得何谓善恶美丑,促成他们养成良好的道德行为的自觉性和安全意识,形成健康的人格和良好的心理、生理素质。平时注重培养他们养成简朴、文明礼貌、尊老爱幼、遵纪守法,保护环境的道德行为习惯,个性心理方面培养学生形成健康的人格和良好的心理、生理素质。学生的整体素质得到了提高,达到了预期的效果。
二、打字室的打印复制工作
德育导师的职责主要包括:关注被导学生在思想、品德以及行为上的动向,帮助受导学生在较短的时间内形成好的道德品质;关心被导学生身心健康方面的变化情况,及时进行必要的心理疏导与健康指导;关心被导学生学业及个性特长上的变化,有效地帮其改进学习的方法,提高学习的能力以及学习的效率;经常保持与受导学生家长间的沟通,保证较全面地了解学生的成长过程。
那么,就小学生而言,笔者认为,其提高德育导师能力的途径与方法有以下5种。
一、 坚持因材施导,提高导育目标设计科学性
维果茨基的研究表明:教育对儿童的发展能起到主导作用和促进作用,但需要确定儿童发展的两种水平:一种是已经达到的发展水平,表现为儿童运用已有知识经验独立完成任务,即现有发展水平;另一种是儿童可能达到的发展水平,表现为“儿童还不能独立地完成任务,但在成人的帮助下,通过模仿,能够完成这些任务”。这两种水平之间的距离就是“最近发展区”。同样,在德育中也存在着最近发展区。事实证明,导师只有在充分了解被导学生的各项实际情况后,才可以制定出较为合理的导育目标。值得注意的一点是我们所制定的目标不应该固定而应是动态的、分阶段的,并且目标的设计要具体且便于检测,不能含糊、笼统、不易操作。
二、 坚持因材选材,提高导育内容选择正确性
导育要达到预期的目标,导育内容选择至关重要。如果导育内容与被导学生实际联系不够紧,必然会影响其导育效果。笔者认为导育内容的因材选材可以概括为三个原则,即:系统性原则、务实性原则和创造性原则。德育要增强系统性,必须在基础理论性内容的系统性、稳定性、连续性上下功夫,以克服教育内容选择的随意性;要增强导育内容的务实性,导师须紧紧抓住被导学生最关心的热点、疑点、焦点、盲点问题进行导育内容选择,防止贪大求全,华而不实;要增强导育内容的创造性,导师对传统的导育内容要大胆地取舍,科学地“加减乘除”,使导育内容的选择具有灵活性、创造性。小学生理解能力尚未完全形成,因此在选择内容上更应注意,多选取对比性较强的内容作为导师导育的内容。
三、 坚持因材取法,提高导育方法实施针对性
方法对于导育结果的影响是非常明显,因此针对小学生选择导育方法就更为重要了。通常在工作中教师们选择说服教育法、情感陶冶法、榜样法等。说服教育法是我国目前对学生进行思想品德教育的最基本、最广泛的德育方法。它借助语言或者事实,通过摆事实、讲道理来影响受教育者,启发学生的自觉性、提高学生的思想觉悟、增进学生的辨析能力、培养学生的道德品质。说服教育的主要形式有讲解、谈话、讨论等方式。而“身教”法是以导师的人格熏陶对学生进行导育。实践证明,导师在导育过程中不重视自身人格修养,不注重身教,那么其结果必将是失败。合格的导师要潜移默化地对学生进行人格塑造。笔者认为导师必须要了解与准确判断自己所导对象的特点。同时,对于现有的导育方法我们也可以给予优化与整合。例如,我们在选择方法的同时有意识地将一些心理健康教育方面的理论与操作技巧运用到我们的导育过程中。
四、 坚持因材施威,提高导育过程的导师影响力
所谓威信就是你在他人心目中的影响程度,或者说赢得众人的尊敬和信任后形成的一种无可替代的影响。我认为导师树立威信可以特别注意以下几个方面:一是以“德”立威。“德”是指导师的道德、品行、作风。《诗经·小雅》中说:“高山仰止,景行行止”,意思是品德像高山一样崇高的人,自然有人敬抑,行为光明正大的人,就会有人效法。二是以“识”增威。这里的“识”包括导师广博的知识。知识是人类实践经验的概括和总结,是智慧和力量的象征,是衡量一个合格导师的必备条件和起码要求,它直接关系着导师所导内容的优劣。三是以“信”取威。这里的“信”包含两层意思:一是信任,二是信用。信任是建立良好关系的前提,也是体现人格力量的纽带。讲信用,就是不食言、不说空话和大话,信守诺言;对做不到的事情,决不能许诺,不当面一套、背后一套,只有这样,导师才能树立较高的威信。四是以“绩”壮威。导师要努力工作,争取获得一定的成绩。这样做的好处就是能够使你所导的学生对你更加敬佩。五是以“情”升威。鲁迅曾经说过:“无情未必真豪杰,怜子如何不丈夫。”人非草木,孰能无情。当代人的一个显著特点就是人人期望得到别人,尤其是领导的理解、尊重和信任。哪怕是一个主动的招呼、一句亲切的寒喧、一句玩笑话,都会使人感到是对自己的尊重和亲近,从而达到心理相容,感情相通。
五、 坚持导研联动,提高导育过程的导师技巧
长期从事导育工作的导师更需要不断丰富自己的理论知识,并对其进行经验梳理,这就是所谓的导育研的联动。例如,案例反思就是促进自身导育能力提升的有效方法之一。一般导育案例的书写格式主要包括案例背景、问题分析、施导措施、实施效果、案例反思等。这样用文字形式将其记录下来更有利于导师们导育技巧的提升。因此,笔者建议小学的德育导师们要积极地参与导与研。小学生的身心特点主要表现为易动情与易重情。因此,小学的德育工作需要导师们做到以情动人、以情育人、以情感人。但是除了这些之外,笔者认为还有必要对几个技巧进行完善。首先是表情技巧。根据心理学的研究成果,学生学习的过程并不单纯是一个“纯认识”过程,其接受教育的过程第一环节就是对教师教态表情的接收。因此,导师身着得体、大方的服饰,一副亲切、和蔼的面容以及充满期待的目光,再配以适当的肢体动作,其导育将会收到事半功倍之效。其次是导言技巧。心理咨询研究领域中对于咨询师引导能力要求非常高,德育导师的工作类似于心理咨询师。导师通过语言的引导使学生感官产生兴奋,能强化受导学生的主观感受,从而最终激起学生理智感的发展,促进其快速地进入特定沟通氛围,提高导师的导育效率。最后是导师的评价技巧。评价是德育导师制的有机组成部分,是对导育全过程起着决定性作用的环节。评价的有效性将会对学生生活、学习等方面的情感达到激励与调节的作用。小学生更需要导师们的评价,因为他们有着较为强烈的心理需要。通常导师可以用“对”、“不对”、“好”、“不好”等简单词语评价普通的学生,但是对于学校所分配的受导学生则要配以表情与手势,多采用启发性、示范性的评价。
总之,德育导师工作是意义深远且烦琐、复杂的工作,“责任心”是有效完成工作的保障。尽管导师的工作能力有所不同,但其目的都是一个,那就是帮助学生健康成长。对于学生选导师和导师选学生要力争做到双向选择且受导学生名单要具体化,即受导学生名单上除了班级、名字,还应该交代学生的主要问题、受导方向。当然,学校要多宣传与培养德育导师,即使做不到每个教师都担任德育导师,也一定要保证每个老师都很清楚德育导师是怎么一回事。当然,学习的方式有很多,比如全校教工大会;或者以教研组为单位进行学习;通过学校网站,要求教师上网学习。当然,最有效最直接的方式是“德育导师优秀案例”的学习,即看看别人都干了些什么。
参考文献
[1] 刘莉.中小学德育中学生主体性缺失的反思[J].教学与管理,2011(34).
[2] 郭蓉.多元化背景下学校德育工作的挑战与机遇[J].教学与管理,2012(18).
[3] 丁银辉.加强小学德育有效性的策略[J].教学与管理,2010(2).
二、工作目标
以爱国主义为主线,以养成教育为重点,以创建优秀班集体和少先队活动为载体,以家庭、社会教育相结合,以师德教育为保证,优化常规管理,深化德育活动,增强德育工作的针对性,实效性和创新性,努力探索德育工作的新途经,新方法,为学生健康成长,主动发展,充分发展奠定坚实的思想道德基础,为把学生培养成为有理想、有道德、有文化、守纪律的社会主义合格公民而努力奋斗。
三、工作思路
(一)全面推行德育“导师制”
依据“同心沟通、以德树德、竭诚交流、以情懂情、修身垂范、以行导行”的育人原则,对学生的思想品行、学习方法、心理成长、情感生活、特长培养等方面予以关注和培育。充分满足学生个性化发展的需要,构建全员参与、全程育人的德育工作体系。
1选配责任心强的老师作为导师与帮教学生结成帮教对子。经常育帮教学生谈心,及时了解掌握学生的思想动态,适时在生活、思想生给予帮助与指导。
2建立班主任导师制。凡三年内参加工作的年轻教师原则上一律担任见习班主任,选派经验丰富的优秀班主任作为他们的指导老师。见习班主任、指导老师互听晨会课、班会课(一般每月2次),给予必要的点评。见习期满应开设汇报课,由全校导师组成评审团参加评审。
3进一步加强班主任队伍的培训、管理与考核,提高班主任队伍的育人水平。认真组织新教师参加新班主任的上岗培训,积极参加市第三届班主任基本功竞赛,争取较好的成绩。
(二)切实加强德育组织建设
1完善学校少先队组织建设。大队委、各中队干部实行民主选举和定期轮换制度。要把大、中、小队建设成“快乐、自主、友爱、向上”的集体。
2规范班级管理,促使文明行为习惯养成教育落到实处。按照“面向实际,严格管理,贵在坚持,重在渗透”的原则,确实加强对班级工作的管理。从常规工作入手,抓好班级“五个一”的训练。即整顿“一个阵容”,抓好升旗仪式,课间操的队列,塑造学生的精神面貌;建立“一种秩序”,即课堂秩序、集会秩序以及课间秩序的文明有序;养成“一种习惯”,做到语言文明、讲普通话、待人接物大方礼貌并形成习惯;坚持“一项制度”,室内卫生和室外责任区保洁制度,确保学校环境的整洁优美;树立“一个观念”,即遵纪守法,尊老爱幼、团结友善。充分发挥学生的主体作用,让学生自主组织活动、管理评价,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,使良好的行为习惯内化为自觉的行动。
(三)加强校园文化建设,净化育人环境。
学校将继续以“围绕学生的发展”为主题,营造“书香校园”氛围,以“务实、创新、协作、高效”的学校精神为指导,全面推进校园文化建设,努力为学生创造一个环境优美、典雅别致的“校园”,一个朝气蓬勃、勤奋好学的“乐园”,一个团结友爱、和睦融洽的“家园”。
1精心布置宣传阵地。加强对黑板报、宣传栏等文化阵地的指导管理,在把好舆论导向的同时,要力求主题突出,图文并茂,充分发挥宣传教育功能。
2规范班室布置。各班教室的布置要体现班室特点,营造生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。
(四)拓宽德育渠道,发挥“三结合”教育优势。
1加强学校、家庭、社会的联系,形成共同抓好德育工作的合力。充分发挥苏州市网上家长学校的资源,用好“家校路路通”,对于自我控制力差的学生、行为习惯较差的学生要定期联系,切实做好这些特殊学生的转化工作。
2继续举办好家长学校,加强学校与家长的沟通,及时宣传学校的教育理念,指导家长搞好家庭教育,提出学生在家、在校的学习常规要求,使孩子在家长的指导下,加快常规的养成。本学期将召开一、三、五年级的家长会,并按计划开展两次集体家访。
3认真开展校外德育基地活动,使学生更多的参加实践活动,寓教育于活动之中,不断开阔学生视野,丰富学生能力。
(五)注重心理健康教育。
要以“五有”为目标,推进学校心理健康教育工作,逐步完善学校心理教育三级预防体系建设。加强心理健康教育师资队伍建设,认真组织专兼职心理健康教师上岗培训和进阶培训,不断提高心理健康教育教师的专业素养。发挥骨干心理健康教师的作用,在教室和学生中开展团队心理健康辅导讲座,普及心理健康教育知识,把心理健康教育贯穿到学校教育的全过程中,并逐步向家庭教育延伸。结合当前教育教学工作的重点,以提高学生学习质量为目标,积极探索“积极发展型心理教育”模式,使心理健康教育更好地位提高教育教学质量服务,为青少年健康成长服务。
(六)着力加强生命教育。
利用主题班队会,开展各类专题教育活动,加强生命教育,培养学生健全的生命观,接受生命中的一切必然与偶然,理解生命,善待生命,尊重生命的伦理,发掘生命的意义并珍惜生命,在生命力的发挥和奉献中区体会生命的魅力。通过生命教育可以让中小学生珍惜生命、懂得感恩、学会感恩、懂得生命承载的责任。
四.具体工作内容。
九月份:
1新学期开学仪式。
2组织学习《新小学生守则》和《小学生日常行为规范》修订稿。对学生进行爱校教育、安全教育、文明礼仪和行为习惯养成教育。
3制订好德育、少先队、班级等工作计划。
4启动“班主任导师制”,制定好相关计划。
5学校少先队大队部进行新学年的改选工作。
6启动班级文化建设活动。
7做好《关心下一代周报》的宣传与征定工作。
8召开一年级家长会。
十月份:
1培训护旗队、学生会干部。配合辅导员健全少先队大队委,训练鼓乐队。少先队大队委干部培训,开展队史教育活动。
2安全教育课。组织学生上、下楼道安全演练。
3组织学生开展爱国主义教育活动。
4学校心理辅导老师组织开展部分年级的学生团体心理健康辅导训练活动。
5组织开展学校班主任基本功竞赛,并推荐优秀的参加市比赛。
6组织开展本学期的第一次集体家访。
十一月份:
1聘请法制副校长上法制教育课。
2组织学生参加市中小学生法律知识竞赛。
3申报昆山市校园文化先进单位。
4组织开展部分年级的心理健康调查研究。
5分别组织召开三、五年级的家长会。
十二月份:
1认真组织开展感恩教育,珍惜生命的活动。
2组织参加市班主任研究与指导中心的活动。
3组织学校第二次集体家访。
20xx年元月份:
1组织开展庆祝元旦活动。
为了引领学生健康、幸福成长,龙岗初中认真贯彻落实《加强中小学德育工作的实施意见》文件精神,从加强德育工作队伍入手,整合社会资源,扩容德育队伍,立足全员育人,组建了学校、家庭、社会三支导师队伍,构建了立体化德育教育网络,为抓好学校德育工作提供了坚强的组织保障。
一、组建全体教职工参加的导师队伍
学校在实施教师导师制的具体过程中,以班级为落脚点,找准“队伍、制度、会议、活动”四个突破口,实行“队伍建在班上、制度定在班上、会议开到班上、活动搞到班上”四项措施,确保导师育人落到实处。
1.队伍建在班上。导师队伍分解到各个班级。班主任任各班的导师组长,兼领一个小组;学校领导每人靠一个班级,认领一个小组;每班由任课教师2~3人认领其余的小组;音体美微机等专业教师认领相应社团成员组成的小组;学校保卫、后勤等管理人员认领相关管理岗位学生干部组成的小组。各小组导师与成员基本做到面孔熟、情况摸、底子清,为下一步开展“思想引导、心理疏导、生活指导、学业辅导”打下良好基础。
2.制度定在班上。制度明确规定,导师育人必须深入到班级、深入到学生,将与每名学生的谈话、帮扶时刻“想在心上、说在嘴上、跑到腿上、干在手上、记在本上”,学校主要领导定期通过抽查学生、检查记录、座谈调研等形式检查各项制度的落实情况,保障了制度的顺利执行。
3.会议开在班上。学校规定每周一下午班会同时是各班导师团成员集体约谈会,班会不再是班主任的专利。每周一下午,导师团全体成员进入班级,先由班主任总结上周班级情况,然后由包班领导和其他导师团成员依次发言分析各认领小组成员成长进步情况,并指出存在问题。
4.活动搞到班上。教师为此开展了“四个一”活动:开展“听课评生活动”,通过日常开展的听评课,深入班级,将听课对象从关注教师转移到关注学生身上,课后与相关学生座谈,帮助其改进提高。开展“师生快乐大课间”活动,每位导师按照班级分组与学生同做广播操、打篮球、跳绳,密切师生关系。开展“师生共餐活动”,学校要求每位导师每学期必须和所认领的学生同吃一次饭,更多的教师则是利用周六把学生领到家中,边吃边谈,师生的隔阂随着饭菜的飘香逐渐消失,留下的只有师生无隙的交流。
二、组建全体家长参与的导师队伍
由于实行双休和假期时间延长,学生在家的时间能占到一半以上,闲暇时间的学生德育管理成为了家长必须面对的课题。
1.搞好培训,让家长教导有方。学校主要通过“家长开课”和“电话访谈”两种形式对家长进行培训。在课堂上家长与授课老师互动交流,共同探讨研究教育孩子的方式方法,向家长阐述家庭教育对孩子成长的重要性;在电话中,及时通报学生近期在校表现和存在问题,引起家长对孩子问题的关注。每次寒暑假放假前,学校都给学生家长发放《致学生家长的一封信》,让他们知道在假期中学生管理的重点,明确家长的义务和责任,取得家长的认可与支持,以实现家庭、社会和学校的共同监管。
2.设计活动,实现亲子共成长。开展“与孩子同行”家长学法活动。学校统一印发《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》《义务教育法》等材料发给家长,让家长与学生一起学习,帮助家长明确思想当中存在的一些误区,增强学生的自我保护意识,让家庭真正成为学生成长的摇篮。
一、 工作措施和成绩
1.德育团队工作。制定下发《道真县2017年德育工作计划》和《道真县教育局2017年未成年人思想道德建设实施方案》,协助组织德育干部培训。印发《全县教育系统践行和培育核心价值观“三进”活动方案》,督导各类学校进行专题教育,形成活动总结。重视推进家庭教育工作,制定下发《道真县2017年家庭教育指导中心工作计划》,全面推进家长学校建设,强化家长委员会在学校教育的重要作用。“祖国好·家乡美”系列活动持续有序开展,配合县文明办召开专题培训会,各校推进效果明显提升;组织第20届五好小公民“阳光校园·我们是好伙伴”读书活动演讲赛和征文评比,推荐选手到市里参赛,分获三等奖,推荐作品78份到市级评选。指导各校全面开展“庆六一”文艺活动和艺术节活动,向相关单位报送活动信息达3次。强化留守儿童管理的组织领导、制定相关措施,定时更新平台,深入学校督导关爱帮教效果,全面推进全员育人导师制“1+N”工作。
2.禁毒工作。制定下发《道真县教育系统2017年禁毒工作计划》、《2017年禁毒挂帮工作计划》,召开专题会二次,与县禁毒办一起深入14个乡镇的相关学校检查,并召开反馈会。制定《全县教育系统2017年“6.26”禁毒宣传系列活动方案》,安排部署禁毒宣传月相关工作,通过单位LED屏、发放宣传资料800余份进行宣传教育,初步形式县级中学全面建禁毒园地的宣传阵地。
3.认真开展中小学体育艺术活动。制定下发了《道真自治县2017年体育艺术活动计划》,开展了第三届中小学生校园足球赛。城关二小和玉溪中学、职业中学分别获县级小学、初中、高中组第一名,城关二小和玉溪中学将代表我县参加全市校园足球联赛决赛。全力筹划遵义市第八届中学生篮球运动会,拟定方案报县政府审核,召集相关学校和部门开专题会,主要负责运动会幕式筹划,同时我县运动队的组建已完成,训练工作正在有序进行。
4、广泛开展“四在学校.幸福校园”、“标准化农村留守儿童之家”、“减负增效提质”、“文明校园”等示范校创建活动,
5、普法工作。制定《道真自治县教育局2017年普法工作计划》,选聘法制副校长,配合县司法局开展“法律进校园”活动达6次。联合印发《在全县开展青少年法治宣传教育活动实施方案》,安排学生征文和演讲、教师学习记录等相关活动。
二、存在问题
1.对未成年思想道德建设体系解读理解不够,导致活动形式单一,对社会主义核心价值观深入宣讲和践行力度不够。
2、今年体艺活动安排较多,部分学校推进力度不够。
三、下步工作思路
1.进一步抓好未成年人思想道德建设,强化社会主义核心价值观教育和“三爱”教育。
2、全力抓好第八届中学生篮球运动会开幕式各项工作和县代表队的队员训练、记录人员培训实践训练,礼仪人员选聘等工作。组织城关二小和玉溪中学参加全市中小学生校园足球联赛决赛。
二、中职学校践行德育导师制的现状
浙江省教育厅出台《关于全省中小学生实施“德育导师制”的指导意见》至今已有九年。学校对德育导师制的重视程度不一,效果也有差别。我省德育导师制开展较早的属长兴中学,已积累了丰富的实际经验。浙江省教科院院长方展画在对长兴中学德育导师制的实践进行调研后认为:“德育导师制是学校班主任工作必要而有效的补充,具体就是在‘整体、合作、优化’教育理念的指导下,将学校班级德育的诸多目标、诸多任务分解到作为‘导师’的任课教师身上,导师依据‘用心沟通、以德树德;竭诚交流、以情动情;刻意磨练、以志励志;修身垂范、以行导行’的育人原则,既教书又育人,既管理又管导,从而形成整体合作、优化班级教师管理群的一种班级管理模式。”[5]与之不同的是,还有一些学校仍处于尝试阶段,没有作深入实践。笔者所在县的职业学校推行“德育导师制”已有三年,积聚了一定的经验,也暴露出很多问题。学校推行德育导师制历经三个阶段:一是筹备阶段。由德育安全处着手准备,先在教职工大会上动员,再由各班主任根据需要列出受导学生的名单,分给各任课老师。原则上受导对象为所谓的“后进生”———学习能力、思想品德、行为习惯上存在问题的学生,每个德育导师负责一至三名学生。二是施导阶段,学校发放德育导师及受导学生的记录表,用于平时交流时填写,学期结束上交学校。三是考核阶段,将平日要求施导教师与受导学生记录的谈话表及相关材料作为考核依据,纳入学期或学年德育考核。实践下来,效果不很理想。据笔者调查,在实施初期,教师“每周与受导学生交流一次”的占45%,“两至三周一次”的为30%;后来就迅速减少,有的甚至一个月不与学生交流一次。学期结束前,有的德育导师一次性填完表格上交即完事,有的干脆没交。在考核方面,学校考核过于笼统,缺乏评价的操作性,缺乏过程性考核制度,大多德育导师由开始的一点“勤”,演变为后来的形式主义。学校整个德育导师制的实践可谓“浅尝辄止”。师生对“德育导师制”总体上满意程度较低。
三、中职学校在德育导师制实施中存在的问题及相应对策
中职学校中推行的“德育导师制”,让更多的教师关心、指导学生的思想、生活、心理健康与学习,有助于形成全员参与管理的新格局。但在实践中也暴露出一系列问题。
(一)定位不准:应明确自身角色
角色定位是角色执行的前提,模糊的角色定位只能带来行动上的不自觉,以致效果受损。一些中职学校对德育导师的角色没有形成统一的认同,以致产生了各自为阵、随意施导的现象。有的教师因为教学任务重,就对受导者予以一点学习上的鼓励就算是德育导师施导的全部内容了;有的教师在自己空闲时,叫来受导学生,随意聊一通话,算是尽上导师的职责;有的教师纯粹从经济上关心,受导学生缺乏生活费,慷慨地拿出钱借给对方就算完事。如此种种,都是对德育导师制职责的片面解读。笔者以为,德育导师制首先需要在概念上加以明晰:教师担任学生德育方面的导师,有对学生进行教育的职责,其角色应是“学生思想上的指引者、学习上的辅导者、物质上的求助者、心理上的疏导者与学习上的指导者”,其中“,思想上的引导者”与“心理上的疏导者”是主要角色。同时,德育导师制不能代替德育安全处与班主任的职责,中职学校应采用以班主任工作为主、德育导师制为辅的多元德育模式。
(二)准备不实:应满足培训需要
学校推行德育导师制首先就要让德育导师对自身的职责、德育的任务及方法有充分的了解。笔者所在的学校没有实施这个准备阶段,德育导师在没有准备的情况下,就仓促地接受“导师”的身份与使命,效果自然就不理想。问卷调查显示,认为“开展德育导师制前需要培训的”占95%,说明绝大多数教师需要并希望学校能组织相关的培训,学校或师资培训机构可以把德育导师的培训作为一个新的培训项目。与德育导师制相关的培训主要涉及两大内容。一是开展学校相关工作负责人的培训,学校要预先提供制度保障,如档案制度、学生家访制度、谈心与记录制度、会诊制度等。这些制度需要在“德育导师制”开展前预先设置,否则会直接影响后面的工作成效。二是开展德育导师的培训,以理论学习、专题讨论、模拟实践的方式对他们进行培训,让他们掌握一定的心理健康辅导与咨询技巧。这样的培训可以贯穿在“德育导师制”实行的整个过程中。
(三)教育不当:应尊重学生心理需求
德育导师制工作的核心与落脚点是学生的实际需求,包括思想上的矛盾、心理上的困惑、行为习惯上的偏差等。在具体的实践中,教育不当的问题也比较突出。一是沿袭旧的说教式教育方式。德育导师制关注的是学生的个体生命体验,“把他们看作一个个鲜活的生命体去呵护、去赞美、去矫正,让学生的生命在发展的过程中享受生命成长的快乐……德育不再是板着面孔的说教,而是朋友式的推心置腹,亲人般的亲切自然”[6]。德育的本质意义在于生命关怀,至少是心理关注,所以应该基于学生的需要去倾听,但在与受导学生交流中笔者发现,学生反映最多的是教师的道德优越性,这容易使他们本能地产生抵触情绪。如有个德育导师第一次把受导对象叫来,简略地询问了对方学习生活的情况后,就请学生在“受导学生手册”中填写谈话记录内容。这让学生感受到自己“是班里不听话的人”或“有些不良习惯,被人当作另类学生,而且被询问一些隐私”。可见,德育导师应充分尊重学生心理,特别是对方的隐秘,教育方式不能居高临下地说教,而应以平等的朋友身份与学生相处。二是忽视学生心理层面的需求。相对传统的德育,德育导师制的一个特征就是对学生心理层面的关注。据调查,笔者所在县的职业学校,有60%的教师认为“德育导师最基本的任务是给予学生心理疏导”。中职学生的一些不良习惯及行为不完全是道德问题,更为主要的可能是心理问题。德育工作的核心不是知识性地说教,而是一种情绪的感染与交流。忽视对方的心理需求是造成“德育导师制”实效低下的重要原因。
学校概况及近三年主要成绩
镇西小学是一所距今有近百年历史的农村小学。学校现有教学班16个,在岗教职工36名,学生586人。学校占地面积20654.37平方米,拥有多媒体、校园音响系统、校园网等各类先进硬件设施,整体布局科学合理,标准化建设走在区农村小学的前例,并蕴涵了丰富的艺术气息。在大力深化教育改革的今天,我校本着“抱朴守真,和美立人”的育人目标,秉承“志存高远,自强不息”的校训和“敬业爱生,博识善导”的教风,努力营造“博学远志,求实创新”的校风和“乐学多思,知行和一”的学风,以科学的管理、创新的教育、优质的服务开展学校各项工作,形成了以“快乐乒乓特色文化”、“德育教育”、“艺术教育”为主体的学校品牌建设。近三年来,学校的很多工作都获得了殊荣:市现代化学校、市红旗大队、区德育工作先进集体、区绿色学校等
近三年来文明创建工作的主要做法
一、规划目标、健全组织、明确办学方向
我们把创建省级文明单位纳入学校《镇西小学教育事业三年发展规划》之中。并完善了创建领导小组,明确将学校创建省级文明单位作为学校办学的最高目标追求。
据以此认识,我们把学校定性为公益服务事业,确立了“教师服务于学生需要、管理服务于教师需要、办学服务与社会需要”之办学理念,并按需要理论提出了当今阶段以“兼顾家长的近期需要”、“尽力满足学生的长期需要”为我们的质量目标。所谓“兼顾家长的近期需要”就是满足家长对考试学科的质量需要;所谓“尽力满足孩子的长期需要”就是从孩子今后的发展需要出发全面推进素质教育。
二、坚定不移地抓好德育为主体的学校
(一)实施午间德育,拓展德育新途径
我们从学校实际出发,积极探索,把学校午间管理与拓展素质教育,创新德育模式有机结合起来,用好“午间”这一实施素质教育的平台。
周一、周二:午间阅读。为了促进学生大量阅读,营造书香校园的学习氛围,我校每周一、二中午开设了“午间阅读”活动。现在每周一、二中午,学生都会自觉地拿起书来阅读,利用这些自己喜爱的课外读物,增加自己的课外知识。
周三:快乐社团。社团活动是学生活动的重要组成部分,更是学校德育工作的重要实施主体。我校本着“人人参与,快乐发展”的活动宗旨,从教师和学生实际出发,开设了20个特色社团,力争让每一个学生都能有自己喜欢的社团活动。经过这几年的发展,学校社团建设成果显著,金色号角鼓号队获区鼓号队大赛一、二等奖;舞蹈队获区艺术节一、二等奖、市二等奖;田径队获南浔区中小学生田径运动会甲级队第四名、第五名;校吉尼斯运动队2次在区吉尼斯挑战赛中获一等奖; 校乒乓球队在区乒乓球大赛中获3、4名等。
周四:雏凤广播。每周四中午是我们的“雏凤广播”,也是一种被全校师生称为每周不可或缺的“文化中餐”。经过多年的探索,我们“雏凤广播”的“校园非常6+1”活动异常受欢迎。从2013年起我们提出了“校园非常6+1”活动计划,让所有队员在镇西小学6年时光里至少有一次来“雏凤广播”展示的机会,让孩子们在活动中品尝展示自己的快乐。今后的日子里,我们也定会更加努力地打造镇西小学素质教育这块肥沃的阵地。
周五:快乐书法。我校将午间习字活动也作为德育抓手,利用每周五中午开展“硬笔书法和软笔书法”训练。汉字博大精深,内涵丰富,写好字本身就是一种极好的心灵教育。同时也通过一笔一划,横竖撇捺的书写,培养学生良好的书写习惯。
这些活动既丰富了学生的午间校园生活,又打造了学校“午间文化”,促使学校德育工作建设有声有色。
(二)构筑德育实践平台,精品德育活动。
1、继续深化“学生成长导师制”工作。一直以来,我校本着“教师人人是导师,学生个个受关爱”的理念开展学校的导师制工作。结合学生社团建设,突出对学生的个性化教育,确立导师制工作的研究重点,如各类特长生培养、行为习惯教育、留守儿童辅导、外来民工子女教育、学业辅导等,更有针对性,注重实效,并在实践中不断丰富导师制工作内涵。三年来,我校36位教师与100多位受导生牵手,真正成为良师益友。同时,我校每年都举行退休教师帮扶结对活动,充实了我们的学生成长导师队伍;特别是法制副校长定期到校进行安全防范专项辅导工作,提高了师生的安全防范意识。2014年起,我校还根据实际,重新整合、优化、调整了社区导师工作站的开展情况,设立了稚头村和曹桥两个分布较为科学的社区导师工作站,加强了学校教育与社会教育的合力。班主任工作有计划、重培训。近年来,学校教师年龄结构发生重大变化,老年教师的快速退休,使得更多青年教师走向班主任岗位。学校依托“新心”班主任工作室,领衔年轻的班主任队伍通过多途径学习,多方式培训,多手段培养等,使他们迅速成长起来。如:班主任工作例会制、参观外地名校学习、班主任基本功训练等。同时,结合美丽班级创建活动,我们开展“美丽五星”评选活动,有学习之星、礼仪之星、才艺之星、进步之星、服务之星,多方面、多角度地评价学生,促进学生全面发展,培育美丽学生。
2、体育节、艺术节、读书节等各节是校园文化的集中展示。三年来,我校扎实开展了“我运动、我健康、我快乐”体育节和“在阳光下成长”艺术节,内容丰富,如田径运动会、体质健康达标运动会、大课间活动评比、演讲比赛、乒乓文化节、艺术作品评比等,学生参与率达到了100%,全面展示学生风采。
3、多种形式的主题教育。我校以节日、纪念日及学校少先队、德育工作不同时期的主题为契机,开展多种形式的主题教育,如爱国爱党教育活动、环境及安全教育活动、感恩和诚信教育活动等,做到在活动中育人。
4、学校建有弱势、留守儿童、贫困学生、学员后20%学生、行为有偏差群体档案和联合其他部门的长效帮扶机制;其中“三残儿童”小徐(徐恬)采用送教上门的形式进行帮扶,落实专任教师,并计入绩效考核。
三、深化教学改革,办社会满意的学校
1、认定我们的质量观,正确把握教学与教育的关系。以树立“兼顾家长的近期需要”、“尽力满足学生的长期需要”为我们的教学质量观。不以智育唯一来衡量质量,但必须看到智育的中心地位。所谓“不以智育唯一来衡量质量”就是我们必须看到:环境对智育的影响、行为对智育的影响、纪律对智育的影响、兴趣对智育的影响、活动对智育的影响、成功感对智育的影响、思想态度对智育的影响、学校硬件对智育的影响、学习方式对智育的影响、家庭教育对智育的影响、学习习惯等对智育的影响。
2、强化过程管理与监督。全体教师都努力执行“效率在课堂、功夫在前后”的行动口号。所谓效率在课堂,就是课堂教学的有效性研究。继续追求“教学简、明、快”“学习准、透、长”的课型风格。教导处、教科室在继续抓好中青年教师课堂教学研讨的同时,强化“多媒体”教学设备的应用评价,并抓好对全体教师平时课堂有效性的评价与督促。所谓功夫在前后,就是抓好备课、批改与辅导等课前、课后工作。备课要个性化、要有效性。注重学生的巩固度分析,任科教师要十分重视自我(教学)反思,同时要利用导师制工作中有效的手段强加年段诊断进行综合教育。
四、用整合思想,协调关系、确保学校和谐发展
1、扎实开展师德师风建设,树立良好的教师形象。学校认真总结过去成败的经验与教训,达成共识:师德师风建设关键在于防患于未然,重点应落实在学习教育上。学校紧抓重点做文章,一是保证学习时间,每周集中学习1小时;二是保证学习参与率,全员参与;三是精心安排学习内容,包括教师职业道德、教育政策法规、优秀教师群体先进事迹、全国最美教师颁奖典礼、师德模范的先进事迹、自己身边的先进典型等;四是保证学习效果,人人要有学习笔记,人人撰写学习心得。为确保师德师风建设落到实处,学校按要求组织师德考核,为维护师德考核的严肃性,防止在考核中走过场,确保考核工作顺利有序进行,学校制定了《教师师德考核细则》,并强调在实施过程中要严格按照《细则》规范操作。
2、沟通与家长的联系,优化家庭教育资源。家庭教育是学校教育的基础,这个基础的好坏,直接影响学校教育的质量。一是及时家访。学校采用定期(开学与学期结束家访)与不定期(平时针对性家访)两种形式组织教师开展家访活动,通过家长和老师对教育方式方法的共同探讨,从而使学校教育和家庭教育更有针对性,提高整体教育效益。其次是办好家长学校。家庭是社会的细胞,细胞质量如何直接影响到社会的整体形象。为此,我校十分重视家长学校工作,并发挥其功能。通过定期举办家长座谈会,组织家长学习《家教信息》、《家庭教育》、《怎样教育孩子》等书籍,帮助家长转变教育观念,提高家长的教子水平和整体素质。同时邀请家长参加学校组织的各项少先队活动和进课堂听课,聆听和了解家长对学校教育的要求和建议等,以期提高教育的成效。现在,我校各班每学期开学初都与家长及时建立信息联络网,班班都有通讯名单,人人都有通讯录,使家校之间沟通起来简洁方便。
同时,学校从2014年开始,进一步完善了“家长委员会管理制度”,建立了良好的“家校互动机制”,在学校和谐发展中,家委会积极谋划,全力支持学校发展。特别是在学校食堂管理、特色发展、校内外沟通等方面,发挥了积极作用。
3、与社区横向沟通协作,打造工作合力。实现学校育人与社会育人的统一,这是现时代“大德育观”的要求之一。我校地处湖盐公路沿线,两大企业(丝得莉与久立集团)毗邻而居,绝大多数学生家长都在此工作。如何与企业搞好德育伙伴关系、与社区结伴同行?让学生的道德在实践中感悟,让理想在体验中升华。近几年,我校与久立集团、雉头村等先后开展了校企、校村共建活动。每学年定期进行交流,互通工作情况,讨论共建计划,确定活动内容,形成社区管理网络。如为使每位学生有良好的成长环境,浙江久立集团为我校建造了硬件设施一流、功能齐全的“心理咨询室”,还捐赠了多台空调等。企业的捐资助学行动,不仅推动了我校现代化建设,更使校企共建文明推向深入,学校也将于更高的办学质量回报社会。
另外,我校还通过工会、共青团、少先队等载体,以参加社会实践活动的形式,让学生获得辨别美丑、判断对错、区分善恶的能力。如积极争取有关部门配合清理、综合整治学校周边环境,聘请镇西治安民警、丝得利管理人员分别教育与监督学生校外行为、联系外来民工子女的学习。学校、社会良性互动,为学校德育工作开辟新的天地。
学校建有校外社会实践基地并授牌,一般每年分春秋两季分年级参加社会实践活动。现有的实践基地主要有双林费新我纪念馆和双林消防中队,学生参与踊跃。暑假前,我们还组织高年级学生参观了上海科技馆。
学校建有志愿者工作站,组织健全,活动台帐齐全。学校层面的各类公益性活动、服务性活动,志愿者都进行了积极参与。同时,学校还建立了教师和家长志愿者队伍,并积极开展志愿服务活动。在此带动下,让学校的许多临时性各项事务得到了及时有效解决。
五、加强校园文化建设和宣传,浓郁育人氛围。
1、加强师德建设,确保德育队伍的先进性。搞好学校的德育工作,离不开一支经验丰富、方法独到的德育工作者队伍。为提高这支队伍的德育工作能力,相互交流德育工作的方法,展示各年级的德育工作的特色,我校认真抓好师德建设,组织全校教师在教师会、师训活动、报告讲座中开展政治理论学习,学好“xx大”精神,积极开展师德的学习讨论,努力提高教师的政治素质和师德修养。学校继续开展德育导师活动,落实“人人都是德育工作者”的德育理念。
2、继续加强学生干部队伍建设,提倡学生自主管理。“自己的事情自己管,自己的未来自己创”这是我们的队训。大队部还充分利用每一周的大队部例会对所有的队干部进行思想教育,明确、协调、并布置好各项任务。现在的大队部部门设置合理、分工明确、合作意识很强,都能自主地完成各项常规工作。如校园卫生的检查打分、学生纪律的检查打分、文明礼仪的监督、各项分数的统计反馈等。最大限度的发挥学生主观作用,也最大限度的培养学生能力,最大限度的调动学生的积极性,也最大限度的参与学校管理。
二、抓好一条主线,继续坚持常规教育
(一)继续发挥国旗下讲话、教师值周总结讲话这一德育阵地的作用,对学生进行熏陶、激励、内化,并形成良好的道德品质。
(二)德育活动,春风化雨,润物无声
(1)开展清明节“缅怀革命先烈,争做时代新人”活动。爱国主义教育一直以来都是xx小学非常注重的传统教育活动,xx年4月3日下午,我校开展了“缅怀革命先烈,争做时代新人”清明祭扫活动。
(2)开展“庆祝中华人民共和国60华诞歌唱比赛”。
新形势下,国家十分重视教师与学生的心理健康工作,教师不仅仅是“教授学业者”,更应成为学生的心灵导师。尤其是班主任,应当是学生心理的塑造者和健康的维护者,班主任以科学有效的方法把握学生的心理,因势利导地促进学生的健康成长,对班级德育教育工作的成败具有决定性的作用。一般情况下,我会根据每个学生的个人素质、才能、兴趣爱好、个性特长等因人因地因时因事地抓好学生的德育教育。值得注意的是,德育教育应从实际出发,具体问题具体分析,根据学生心里所想、心里所需,站在学生的角度,放低姿态去解决学生的问题,这样才能从根本上使学生心服口服,德育教育也才能收到最佳效果。
二、循循善诱、不急于求成
对学生进行德育教育,不能急于求成,尤其是对于后进生,应本着尊重和爱护的原则对他们动之以情,晓之以理。例如,对于我们班的后进生,我找寻他们身上的闪光点,鼓励他们进步。平日里他们帮我把作业本搬到办公室,我会对他们说声“谢谢”;他们积极打扫卫生,我会投以赞许的目光;他们主动帮助别人,我会在班级里表扬------,他们获得了尊重,自然在道德认识上也有了提高。这里需要注意的是,一方面,学生的行为缺乏持久性,教师要有耐心,对学生反复出现的问题不能急躁,要多次引导学生更改行为习惯,使之从根本上解决问题。另一方面,作为教师不能只是在言语上对学生去进行说服教育,更应在行动上为学生起引领作用,真正地起到“示范”作用。
三、利用集体活动对学生进行德育教育
我们农村学校受各种条件的限制,开展的集体活动相对较少,这就要求教师挖掘农村德育资源,创造性地创设环境,开展丰富多彩的班集体活动对学生进行德育教育。例如,我在班级开展“爱护环境小标兵”评比活动,培养学生爱护环境的意识;在班级开展“英雄人物故事会”的活动,学生们搜集英雄人物的故事,既了解了这些英雄人物热爱祖国的事迹,又丰富了知识,还受到了德育教育,一举多得;在班级开展“学雷锋我最棒”活动,学生们不仅走出班级,还到村中的困难户家中做好事,受到了社会和家长的赞扬。利用这一件件集体活动,学生在活动中尊重他人、团结互助、互学互进,感受到了集体的温暖。集体荣誉像一条纽带把学生连接在一起,班风更加积极向上了,学生的道德品质也更高了。
四、利用好主题班会
主题班会是班主任根据教育要求和本班实际情况开展的具有德育教育功能的活动。主题班会融思想性、知识性、趣味性、艺术性、参与性于一体,寓教于乐,既能陶治学生的情操,又能转变和提高学生的思想认识。 我十分注意利用主题班会这种形式来加强德育教育,达到育人的目的。我们班这学期策划了许多主题班队活动,例如,我们爱劳动主题班会、我们讲文明主题班会、我爱班集体主题班会、为爸爸妈妈做件事主题班会、国防安全主题班会等等。在这些班会活动中,学生的综合素质得到了培养,更重要的是对学生进行了思想品德教育,学生在活动中受的教育比单单我讲的道理要理解得更为深刻。
一、小学高年级班主任做好德育工作的重要性
古人云:“不学礼,无以立。”“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。”所以说,小学作为义务教育的基础阶段,在做好基础知识传授工作的同时,更重要的是引导和教会学生怎样做人,而这就需要以班主任为首的所有小学教育教学工作者能够切实落实好小学德育工作。之所以说班主任做好学生的德育工作是十分重要的,是因为班主任与学生接触的机会和时间比较多,是除了家长以外学生人生的第二任导师。总之,为了学生的未来,为了引导和帮助学生更好地实现人生价值和自我价值,为了祖国的未来,小学班主任需要加强对学生的德育力度,不断为学生的成长和发展贡献力量。
二、小学高年级班主任如何做好德育工作
由上述分析可知,小学高年级班主任做好学生的德育工作是十分重要的,而如何确保其落到实处,笔者结合自己多年的工作经验,在研读相关专家和学者研究成果的基础上,提出了几点建议和意见,愿意抛砖引玉,希望引起更多同仁的真正关注,具体内容如下:
1.提高自身素质,为学生树立榜样
正所谓:“言传身教,以身作则。”小学高年级班主任提高德育工作的有效性,需要提高自身的综合素质,能够在一言一行中影学生,为学生树立正确的榜样。班主任需要树立终身学习的理念,活到老,学到老,不断提高自身的综合素质和专业素养;另一方面,能够与时俱进,采用科学有效的方法来引导学生,在呵护小学生幼小心灵的基础上传播相关的德育知识,传播正能量,达到潜移默化的影响。
2.提高师生之间情感交流的力度
“人之初,性本善”,对于心智尚未成熟的小学生来说,每个学生都是一个特殊的璞玉。而要想让“璞玉”发光发热、茁壮成长,就需要教师的精雕细琢,需要教师能够了解每块“璞玉”的特点,做到因材施教,有的放矢。因此,在日常学习和生活中,班主任要加强与学生的沟通力度,让自己逐渐成为学生的朋友,能够真正了解学生的内心世界和实际需求,以此为契机,精心策划和实施每一个学生的德育培养方案。在这个过程中,班主任要能够放下教师这个身份的威严,让学生消除对教师的抵触心理,让每一个学生都能够感受到教师真心、真诚的关爱。德育工作是一个循序渐进的过程,切不可急于求成,否则必将适得其反。
3.加强教师和学生家长的沟通力度
班主任要想切实做好小学生的德育工作,就需要加强与任课教师和学生家长的沟通力度,通过掌握每个学生在不同学科的学习状态以及学生在家里的学习和生活状态,进而更深入地了解学生,帮助其制定出更完善的培养方案,在沟通交流的过程中,班主任一定要采用客观公正的态度,利用互联网信息设备实现时时沟通,并能持续不断地推进。此外,班主任也需要加强与其他班沟通交流的力度,以做到互相交流经验,总结经验,取长补短。
4.能够用有效的方法引导学生改正错误
“十年树木,百年树人”,小学生德育工作的开展是一个长期的过程,班主任需要从小事做起,从一点一滴做起,从引导学生改正一个个小错误做起。当学生犯错误的时候,班主任不能盲目地批判和摧毁学生的幼小心灵,而是放低姿态,合理应用谈话技巧来让学生真心地意识到自己的错误,认识错误的后果,并不再犯同样的错误。
总之,德育工作是小学高年级班主任工作的重要组成部分,要想确保德育工作实现价值最大化,就需要班主任在实践工作中多了解学生的学习和生活状态,做好引导和友爱的教育工作,确保学生实现健康快乐的学习和成长。