时间:2023-02-28 16:00:44
导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇扶贫关爱体系工作计划,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。
一、工作目标
把推进教育扶贫工作作为全县教育工作的重要任务,构建全覆盖的教育扶贫多元扶持机制,支持贫困家庭学生就学、升学,提升综合素质和技能水平,促进贫困家庭从根本上脱贫;完善全县各级各类学校贫困家庭学生资助的工作体系,实现所有贫困家庭学生“应免尽免、应补尽补、应助尽助、应贷尽贷”,不让一个贫困家庭学生因贫失学;加快学前教育发展,巩固和提升义务教育均衡普及成果,提高职业教育促进脱贫致富的能力,提升教师队伍综合素质。
二、工作任务
(一)巩固提升基础教育水平。
1.继续大力实施第二期学前教育三年行动计划。实施好民生工程,201X年完成新建1所公办幼儿园目标任务,加强对民族乡(镇)、贫困村学前教育发展工作的指导。
2.继续推进县域内义务教育均衡发展。巩固义务教育基本均衡工作,优化新型城镇化背景下的义务教育,均衡配置教育资源,切实解决城镇学校“大班额”问题,同步推进城乡义务教育均衡发展,确保顺利通过国家连续三年对我县义务教育均衡发展的任务追踪和目标检测。
3.落实义务教育控辍保学责任。落实县长、乡(镇)长、局长、校长、家长等“五长责任制”。根据本地城镇化进程,科学把握人口流动规律,建立健全区域内义务教育学生流动趋势和管控,适龄儿童、少年户籍乡(镇)政府要建立儿童、少年花名册,做到人头清、数据准。充分利用中小学生学籍信息管理系统,加强义务教育适龄儿童少年入学、转学等学籍管理。进一步落实父母作为第一监护人的责任。巩固农村义务教育学校布局调整成果,保留并办好必要的村小学和教学点,做好留守儿童关心关爱工作。认真落实义务教育“三免一补”政策,确保应免尽免、应补尽补。
4.加快普及高中阶段教育。进一步健全经费保障机制,积极推动建立普通高中综合预算保障制度。积极探索普通高中和中等职业学校多样化发展的模式和路径,鼓励各类高中办出特色和水平。
5.大力发展职业教育。“4·20”职业教育灾后恢复重建项目按期完成,加快推进合格、示范中职学校建设,争取与优质中职学校结对共建,切实改善中职学校办学条件。对接扶贫产业发展需求,调整优化专业设置和建设,着力提高中职学校为贫困地区产业培养技术技能人才的能力。加大职业教育宣传力度,加强招生统筹管理,积极引导贫困家庭初中毕业生到中职学校接受职业教育;帮助贫困学生免费接受中职教育,增强贫困山区人口创业就业能力。深入实施“9+3”免费教育计划,服务民族乡村扶贫工作。积极配合相关职能部门引导优质培训机构到贫困地区建立培训基地,依托贫困地区中职学校和县级职教中心,大力开展形式多样的职业技能培训,针对需求开展订单、定向培训,培养一批新型职业农民和高素质技能人才。
6.加快推进教育信息化。借力“宽带中国”战略与“光网四川工程”加快推进本地教育信息化进程,201X年建成共建共享的教育资源平台与教育管理公共服务平台。稳步推进宽带网络校校通工程,201X年学校宽带接入的比例达到50%以上,同步推进优质资源班班通建设,201X年90%的教学班拥有信息化环境下的教学设备或交互式电子白板,并实现在课堂教学的常态化、普遍性使用。全力推进网络学习空间建设,201X年完成教师80%和初中以上学生60%的实名注册工作,并在教育教学中深入应用。
(二)强推重大教育扶贫项目。
实施全面改善贫困地区义务教育薄弱学校项目计划。积极争取上级资金,加大县级财政投入力度。201X年,争取投入200万元,支持片区乡中心校标准化、寄宿制学校建设,着力义务教育“保基本、兜网底、补短板”。
(三)健全扶贫济弱资助体系。
1.免除建档立卡贫困家庭在园幼儿保教费。从201X年春季学期起,建档立卡贫困家庭幼儿,全部纳入面上的保教费减免范围,并据实免除保教费。其中:在公办幼儿园就读的建档立卡贫困家庭幼儿,按照实际收费标准据实免除;对在教育主管部门批准设立的民办幼儿园就读的建档立卡贫困家庭幼儿,按当地同类型公办幼儿园免费补助标准给予等额补助,其收费标准高于财政补助标准的部分,由学生家庭承担。
2.对城乡义务教育阶段在校学生实行“三免一补”。“三免”:全面免除学杂费、免费提供教科书、免除作业本费。“一补”:对家庭经济困难寄宿学生生活费补助,标准为小学生每生每学期500元、初中生每生每学期625元。
3.资助普通高中家庭经济困难学生。免除普通高中家庭经济困难在校学生的学费。建立普通高中家庭经济困难学生国家资助制度,国家助学金资助标准为每生每期1000元(每学年2000元)。
4.在中职助学金基础上,再给予贫困家庭学生一定的生活补助。从201X年秋季学期起,对建档立卡贫困家庭中职学生在发放助学金的基础上,再给予每生每学期500元(每学年1000元)的生活补助。
5.对建档立卡贫困家庭新入学的全日制本专科学生给予学费和生活费补助。从201X年秋季学期起开始实施,对建档立卡贫困家庭新入学的全日制本专科学生(含高职、专科、本科),按照每生每学年4000元的标准给予学费和生活费补助(学费资助2000元、生活费补助2000元)。
(四)实施乡村教师支持计划。
1.拓展乡村教师补充渠道。积极争取省属免费师范生培养计划,在市教育局的指导下做好农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的实施,增加招聘数量。
2.对乡村教师实行倾斜政策。进一步完善符合乡村教师工作特点的职务(职称)评聘办法和标准条件,全面落实相关政策要求,在聘用管理上对乡村教师予以倾斜。加大教师周转宿舍建设力度,改善教师生活条件。
3.推动城镇优秀教师向乡村学校流动。研究制定县域内义务教育学校校长教师交流轮岗的实施办法,多种途径引导优秀校长和骨干教师向乡村学校流动,201X年全面启动试点工作。
4.全面提升乡村教师能力素质。加大乡村教师培训力度,提高乡村教师思想政治素质和业务水平。通过“国培计划”、省级和市级教师培训项目,开展教师集中培训和远程培训,县级201X年组织不少于50人的集中培训。
三、保障措施
(一)加强组织领导,落实教育扶贫工作责任。
成立县教育扶贫工作领导小组和办公室,统筹、研究、部署、协调全县教育扶贫工作重大决策和具体措施,及时解决工作中存在的重大困难和问题,监督、推动教育扶贫工作有效落实,全县教育扶贫工作由主要领导总体抓,分管领导具体抓,职能股室各司其职、密切配合、高效推进。切实强化责任落实,逐层细化教育扶贫工作目标、重点任务和保障措施,逐层签订工作目标责任书,并严格按照时间节点扎实稳步推进。
(二)健全工作机制,统筹教育扶贫协调推进。
健全教育扶贫工作协调机制,切实加强与扶贫移民、财政、发改经商等部门的沟通协调,明晰部门工作责任,共同推进教育扶贫工作;健全教育扶贫工作跟踪机制,定期分析、研究、安排、跟踪和落实;健全教育扶贫工作议事机制,适时分析研究推进过程中存在的问题和困难,及时制定针对性的对策和措施,确保教育扶贫工作高效开展。
(三)突出舆论宣传,营造教育扶贫良好氛围。
高度重视教育扶贫工作的重要性和必要性,充分利用电视、广播、报刊、微博、微信等宣传载体,及时、有效地宣传教育扶贫工作的重大意义、政策要求、帮扶措施、帮扶内容和典型事迹,积极引导社会各界关注和关爱贫困家庭学生,进一步提高教育扶贫工作的知晓度,努力营造教育扶贫工作的良好社会氛围和舆论环境。
(四)强化督导检查,促进教育扶贫有效落实。
将教育扶贫工作纳入对局机关各股室的年度综合目标考核,组织专门力量从教育扶贫工作的目标要求、节点任务、措施落实及效果反馈等方面定期督导检查各类教育项目实施、学生资助政策落实等教育扶贫工作的实施情况,及时总结推广典型经验和成功做法,适时和通报全县教育扶贫工作的动态和成果。
教育扶贫2017年工作计划二:
一、工作目标
(一)学前教育。完善建档立卡贫困户子女就学需求,做好幼儿园基本情况资料信息统计。201X年,学前三年毛入园率达79%。
(二)义务教育。做好贫困村小学(教学点)信息统计。201X年,义务教育学龄人口入学率保持在98%以上,辍学率控制在0.5%以内。
(三)高中阶段教育。201X年,高中阶段毛入学率达86%。
二、重点工作
认真落实《义务教育法》,落实“两免一补”政策,确保适龄儿童百分百入学:2013年秋季入学开始前,乡教育组组织各村干部走访新入学儿童家庭,上门发放入学通知书,组织好新生入学;实施“两免一补”政策,惠及广大家庭。
深入开展“扶贫助学”活动。
1、为考入高等院校的4名大学生发放补助金,每人1000元。
2、黄仲咸基金会资助10名高中生,每人500元。
3、区统战部资助贫困大中专生9名,每人1000元。
注重社会教育,确保学生假期安全。
少年儿童的教育工作是社会系统工程。在做好学校教育、家庭教育之外,更重要的是构建社会教育体系。我乡关工委注重发挥校外辅导员的作用,发动村“五大员”走访本村中小学生,教育他们不乘坐“三无”车辆,不独自下水游泳、嬉戏,不玩火、不玩炮,同时还在溪流水塘边竖警示牌,做好儿童的安全教育工作。
抓好家庭教育,发挥基础作用。
家长是孩子成长过程中的“第一教师”,家庭是孩子健全人格的“第一环境”。
发挥家庭的教育关爱作用十分重要,父母的关爱是无法替代的,为此,我乡党委、政府注重家教学校建设,定期与学校配合办家长培训班、召开家长会,适时与村委会联系,上门做好服务,努力在开展家庭教育方面探索有效方法。
下一阶段工作计划
1、充分发挥社会力量关心下一代,调整充实乡、村关工委机构。
2017年,共青团某某县委在县委的坚强领导下,按照团省、市委“赣青扶贫”工作的统一部署,在县扶贫部门的指导和支持下,根据全县精准扶贫工作的整体要求,结合某某县共青团工作实际,着重围绕社会扶贫、就业扶贫、教育扶贫三大方面不断加强组织领导,整合社会资源,拓宽扶贫渠道,加大扶贫投入,丰富工作措施,开展工作,在全县打赢脱贫攻坚战中贡献了青春力量。主要体现在:
一、高度重视扶贫工作组织领导,扶贫责任和方向,
做好精准扶贫工作,是团县委今年的重点工作,也是全县各级团组织一项重要的政治任务。团县委领导班子和机关工作人员充分认识做好此项工作的重要意义,按照确定的目标任务和工作计划,采取有力有效措施,认真抓好扶贫工作组织保障、制度规划工作。一是高度重视强化扶贫工作的组织领导。2017年,为进一步加强对扶贫共工作的组织领导,团县委调整成立了由主要领导任组长的扶贫工作领导小组,确定由团县委书记某某同志任组长,全面负责扶贫工作;团县委副书记 任副组长,具体负责扶贫工作的组织协调,协助某某同志做好青年创新创业等工作; 、 同志为领导小组成员,负责青年志愿服务队组建工作,协助某某同志做好贫困学生家庭帮扶等工作。二是选派优秀干部担任驻村扶贫工作队员。2017年,团县委按照全县扶贫工作驻村工作的统一要求,克服单位人员紧缺的不良因素,选派了一名优秀干部担任帮扶挂点村某某县 镇 村扶贫工作队队员,按照驻村工作队员的要求,原则上与团县委工作脱钩,专职抓好帮扶村的扶贫帮扶工作。三是不折不扣做好贫困户结对帮扶工作。按照全县扶贫工作要求,结合团县委的工作实际,2017年团县委四名在职干部共计结对帮扶贫困户20户,每周走访帮扶贫困户一次以上,积极宣讲全县扶贫帮扶政策,充分了解并帮助结对贫困户解决住房、就医、就业、就学等方面的实际困难,2017年共帮助4户结对贫困户危房改造完毕,帮助20户结对贫困户参加免费就业培训,真正将全县的扶贫帮扶政策落到实处。
二、明确扶贫工作思路,积极促进青年创新创业。
2017年以来,团委通过深入走访企业、农村、农户,积极抓好精准扶贫调查摸底工作,明确了“着力打造当地青年农民创新创业交流平台、加强沟通渠道建设、变“输血”为“造血””这一工作思路。2017年以来,团县委积极拓展青年电商、金融机构扶持等帮扶渠道,有效地推动了贫困青年创业和电商、金融等行业实现产业对接、资源共享,着力帮助贫困青年开拓创业思路、完善创新想法,有效帮助贫困青年农民开拓市场。8月29日,团县委帮助对接的10位支持就业扶贫、有贷款需求的创业青年代表来到县政府机关电视电话会议室,参加了由中国人民银行某某市中心支行、某某县政府主办,县人力资源保障局、团县委、扶贫和移民办、妇联及中国人民银行某某县支行协办的金融支持就业扶贫现场对接活动。打通了贫困户与银行的对接合作、解决资金“瓶颈”渠道,切实增强了贫困青年脱贫致富的内生动力和“造血”能力。
三、积极整合资源,不断强化扶贫工作措施
(一)统计年度平台数据指标情况(截至2020年5月31日)
1、出生人口194人,其中:一孩75人(男45人、女30人),二多孩119人(男62人、女57人),无政策外多孩出生;死亡人口116人;新婚56例。
2、总性别比123。其中:一孩性别150,二多孩性别比108.7。
3、政策内二多孩孕情异常数22(孕情消失等),占期内出生比例18.96%。
4、补报往年出生比例3.6%。
5、综合节育情况。二多孩出生综合节育率100%,已婚育妇综合节育率91.17%。
(二)健康脱贫工作全面实施
一是开展健康教育宣传活动。针对建档立卡贫困户有针对性的开展健康教育活动,镇计生办、卫生院结合重大节日集中开展宣传活动,同时,结合日常走访,免费发放健康宣传手册、健康教育处方、健康教育物品等。二是联合卫生院开展重点贫困村义诊宣教活动,义诊以送医送药为主要方式开展。
(三)全面两孩政策继续落实
一是继续加大宣传工作力度,为全面两孩政策落实创造良好的舆论环境。二是全面落实一、二孩生育服务登记制度,促进服务规范。三是利用报表和全员数据对几项主要指标进行月分析、月排名、月积分、月通报。
(四)计划生育利益导向体系不断健全
截至2019年度我镇共有奖扶人员414人,扩面人员531人,特扶人员19人。2020年度我镇新增奖扶69人,退出5人;新增扩面人员132人,退出16人;新增特扶7人,退出2人。截至目前,我镇为17名节育奖对象发放资金22100元。落实城镇无工作单位居民计划生育一次性奖励9人,发放资金14500元,并为14名村专干、24名特扶对象购买相应险种的保险。为了确保资金准确及时的发放到对象户手中,我镇组织专人通过财政涉农补贴“一卡通”发放给对象户,确保不错不漏一人,同时打卡造册完成后通过发放资金告知书、短信、微信群、电话提醒等多种方式,及时告知群众,提高了群众对计划生育利益导向工作的满意度。
(五)流动人口服务管理工作进一步加强
做到宣传倡导服务均等化,计生技术、优生优育、生殖健康服务均等化。开展留守儿童清理摸底调查工作,与学校、妇联、团委、卫生院等部门共同开展活动关爱留守儿童健康,并精心挑选、编制关爱留守儿童为主题的宣传品,融入到扶贫、扶助、帮扶农村家庭的活动中,共同促进留守儿童健康成长成才。
(六)计划生育协会工作有声有色
镇计生协发挥会员多、联系广的优势,积极开展丰富多彩纪念活动,宣传计划生育政策、健康素养知识,增强了计生协会的影响力和凝聚力,促进计生协会自身发展。利用计生协会"5.29"和会员日活动契机,充分发挥了协会成员带头、宣传、服务、交流的职能作用,体现了"协会生命力在于活动,协会的凝聚力在于服务",把"关爱女孩"、"关注健康",送到了百姓心中,得到群众一致好评,收到了满意的效果,为人口计划生育事业营造了良好的社会环境。
(七)努力树立良好工作形象
一是着力提升计划生育和健康服务工作群众满意度。印制、发放、张贴印有计生政策和健康服务等内容的《公开信》、《宣传年画》和健康素养66条等宣传品2万份。二是积极组织开展社会公益活动,联合镇卫生院、各村街卫生室等医疗机构进行义诊活动40余场次。
二、下一步重点工作安排
(一)密切关注各项数据指标,以提高群众对人口计生工作满意度为出发点,提升我镇计划生育工作质量为目标,严格执行现行计划生育政策,强化基层计划生育工作管理。
(二)继续抓好特殊人群和流动人口的计生管理与服务。强化流动人口管理工作,坚持以人为本,以政策法规为准绳,重点强化流动人口中重点对象户的管理工作。
(三)加强宣传教育工作。进一步深入宣传全面二孩政策、关爱女孩行动、健康素养知识等,大力宣传普及人口与计生法律法规、婚育新风和计生科普知识,切实提高群众满意度。
一、抓组织协调
首先,认识到位。我司关工委坚持把关心下一代工作作为一项战略任务,站在确保党和国家事业后继有人的高度,全面认识做好青年员工教育工作的重要性、必要性。一是明确工作责任。深入理解“关心青少年的成长,为他们身心健康发展创造良好的条件和社会环境,是党和国家义不容辞的职责。”这一论断的精神实质。二是明确工作方向。针对青年员工这一群体,主要任务就是提高他们的思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质,通过丰富多彩的活动,把社会主义核心价值体系植入员工的头脑,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。三是明确工作重点。关心下一代工作千头万绪,把感恩教育做为工作重点。我司结合上级的工作重点,联系实际确立了“每月一主题,月月有活动,活动有特色,特色育人才”的工作理念,收到明显成效。
第二,组织到位。为确保青年员工教育工作有序开展,我司强化关工委的组织建设,形成了以总经理为中心,部门经理、主管、三个层级的领导网络。充分挖掘自身的资源、环境优势,创新活动载体,丰富关心下一代工作的内容。如组织参观革命烈士陵园,对青少年进行革命传统教育;到社会福利院慰问残障儿童,对青年员工进行感恩教育;组织员工观看电影?“建党伟业”,对他们进行爱党、爱国教育等。公司关工委组织对全体青年员工的思想教育工作横到边,纵到底,贯通上下,条块结合,运转有序,实现了无缝覆盖。
第三,工作到位。公司关工委年初制定工作计划,明确责任部门和督导奖惩措施,保证工作重点落到实处。各部门工作人员结合各自实际情况每月确定一个主题,要求每个主题活动都必须做到“活动前有计划、活动中有检查、活动后有总结”。要求每一位青年员工做到立足本职、甘于奉献、廉洁从业,营造比、学、赶、帮、超的浓厚工作氛围;还为此举办青年员工“创先争优”承诺会,这次活动对提高青年员工工作士气尤为明显。关爱工程是开展奉献爱心、扶贫助困工作的一种形式,它同时体现着企业对职工、企业对群众、企业对个人的爱。我司在抗震救灾活动中,发动全体职工进行捐款、捐物,为灾区人民送上一份爱心与希望。每年一次到儿童福利院慰问残障儿童,为儿童福利院捐款、捐赠婴儿奶粉,让这些残障儿童得到社会的关注与爱心。奉献爱心、扶贫帮困工作不只是单纯的对某个人或某个事,而是把献爱心、扶贫、帮困深入到体民意、解民忧、办实事中,同时也传达了一种关爱与人,服务他人的理念。
第四,保障到位。一是公司领导高度重视关工委的工作,总经理定期听取青年员工教育工作的汇报,对关工委的工作提供人力、财力保障,并经常与青年员工进行交流,鼓励他们全面发展,健康成长。二是各部门均达到了“人员、办公场所、活动设施、经费投入”四个到位,为青年员工教育工作创造了很好的条件。三是公司关工委在“青年书屋”建设方面,充分考虑到对青年员工实施教育的因素,在“青年书屋”中开辟青年员工阅读专区,增配适合他们阅读的书籍,充分照考虑他们的活动特点,所有这些都为关心下一代工作提供了有利保障。
二、做好关心下一代工作的几点体会
(一)领导的重视是关键。关心下一代是一项系统工程,涉及面广,工作面大,离不开单位领导的大力支持。公司领导对青年员工的教育工作亲历亲为,深入基层现场指导、调查研究,为公司的关心下一代工作出思路、指方向,各部门领导把做好青年员工教育工作作为亮点工程,安排精干人员负责,抓投入、抓建设、抓活动,力争工作有特色。上下齐抓共管,保证了关心下一代工作顺利开展。
(二)服务大局是基础。公司关工委提出“以德立司”、“力挺孝道”、“建设和谐经汉”等理念。切实把以上理念落实到青年员工教育工作中,落实“以德立司”,对青年员工进行品德教育,培养文明员工;落实“力挺孝道”,对青年员工进行感恩父母、孝敬老人的教育活动;落实“建设和谐经汉”,对青年员工关爱他人,爱护环境,热爱自然的教育活动。让关工委的工作与公司发展大局同频共振,各项活动不但起到了极大的育人作用,而且也取得极大的经济效益。
我们乡党委、政府高度重视和支持关心下一代工作,按上级要求,做到“四纳入”、“四统一”,即:将关工工作纳入党政领导议事日程。将关工工作纳入全镇精神文明建设总体规划,将关工组织建设纳入党建工作之中,将关工工作经费纳入财政预算之中,与各项工作统一部署、统一检查、统一总结、统一考核。做到思想上重视、工作上支持、活动上参与。同时,积极开展“五好”基层关工组织创建活动,全乡关工组织健全了班子、完善了制度、组建了“五老”骨干队伍,做到办公有地点、办事有人员、活动有经费。
二、结合实际,开展教育活动
学校是青少年集中的地方,关工工作的落脚点是学校。近年来,乡、村关工组织依托学校主阵地,运用多种活泼生动的教育形式,扎实开展各类主题教育活动。初中及时调整成立留守儿童之家领导小组,制定留守儿童之家工作制度,留守儿童之家管理制度,更新留守儿童之家布置;结合实际情况制定2020-2021学年度留守儿童工作计划;组织党员干部联系学生谈心谈话,开展关爱留守儿童活动;组织党员干部和部分老师参与暑期大家访关爱留守儿童活动;开展关爱留守儿童谈心谈话活动,对青少年进行爱国主义、民族主义、集体主义教育,帮助青少年逐步树立正确的世界观、人生观、价值观;通过在中、小学开展法律知识讲座和举办模拟法庭,切实增强了学生遵纪守法、遵守校规的自觉性;通过开展“一日常规”等行为规范教育,使青少年明礼诚信,增强了青少年文明道德素质。每年组织学生聆听派出所警官的安全讲课、法制副校长讲课,使校园长期安全稳定,收到良好的社会效果。通过“学雷锋”活动开展和爱心教育,培养青少年助人为乐、服务和奉献精神。通过开展黄梅戏、书法、武术进校园活动,增强少年儿童的文艺素养。
三、搭建平台,关爱留守儿童
乡总人口1.9万,外出务工人员有9000余人,300余名孩子成了留守儿童,部分留守儿童由于亲情缺失、无人监护、教育脱节等,造成学习成绩较差、心理问题较多等。为此,乡关工委在留守儿童管理工作上做出一些探索和尝试,达到了一定社会效果。
一是建立留守儿童动态管理体系。对全乡留守儿童基本信息、监护人、联系方式进行调查摸底,登记造册,并与家长密切联系,做到动态跟踪。
二是丰富留守儿童文化生活。利用假期举办两邓故居“小小讲解员”选拔赛活动、留守儿童免费书法培训班、国学班公益课堂等丰富多彩的节庆及文体活动,曰公社区添置了儿童游乐设施、体育器材和图书,丰富了留守儿童的课余生活。
乡文化站还提供了网络交流场所,通过视频互动增加亲情交流。配置了不定期开展乒乓球比赛、跳绳比赛、暑假读书等活动。
四、扶贫济困,关注弱势群体
乡关工委积极争取上级部门支持,力所能及地做好帮困助学工作。在“六一”儿童节、春节等节日,都争取资金对贫困学生进行慰问和帮扶。尤其是对全乡孤儿,我们进行了全面的摸底登记,确定一名村干和老师作为其结对帮扶联系人,进行“二对一”帮扶,时刻关注孤儿的学习、生活和情感需要。为切实保障孤儿最基本的生活和受教育权利,我乡将4名孤儿全部纳入民政低保和孤儿定期救助。取得良好的效果。党委、政府班子成员每逢节日也对孤儿进行走访慰问,了解其生活成长状况,让孤儿能够感受到温暖和关爱,实现孤儿不孤。
记者:怎样认识“十二五”期间海南省残疾人事业发展的重要意义?
李宪生副书记:残疾人事业是崇高的人道主义事业,是中国特色社会主义事业与和谐社会建设的重要组成部分。从海南来说,加快发展残疾人事业,对于我们全面实现国际旅游岛建设的目标,具有十分重要的意义。
首先,建设包括残疾人在内的全省老百姓的幸福家园,是国际旅游岛建设的本义所在。罗保铭书记在去年香港海南乡团联谊会上强调,建设国际旅游岛,就是要打造中外旅客的度假天堂和海南人民的幸福家园。这表明,我们建设国际旅游岛的最终目的,不仅是要把海南建设成为中外游客的旅游度假胜地,更是要把海南建设成为让包括残疾人在内的全省老百姓能够过上幸福生活的美好家园。目前,海南省共有49.4万残疾人,占总人口的5.95%。这些残疾人是社会别困难的特殊群体,是最需要社会倍加关爱、帮助的弱势群体。如果没有全省残疾人的小康,就不是真正意义上的全面小康;如果没有残疾人共建共享的和谐,就不是真正意义上的公平正义的和谐;如果没有全省残疾人的幸福生活,也就谈不上全省老百姓的幸福家园。加快残疾人事业发展,是全面实现国际旅游岛建设目标任务的必然要求。
其次,海南省残疾人事业发展的滞后性,要求我们必须把加快残疾人事业摆到更加突出的位置,加大力度,加快发展。虽然建省以来我们的残疾人事业得到了较快发展,但是总体上,与先进地区的水平相比,与建设国际旅游岛的要求相比,海南省残疾人事业依然比较滞后。比如,残疾人社会保障体系和服务体系还很不完备,针对残疾人特殊困难和需求的专项扶助政策措施体系尚未完全形成,政府和社会为残疾人提供的服务保障还无法满足残疾人的实际需求,残疾人总体状况与全社会平均水平仍然有较大差距,等等。这些问题,迫切需要在今后工作中,认真调查研究,因地制宜谋划,不断加以解决,推动海南省残疾人事业又好又快发展。
记者:如何确保“十二五”期间海南省残疾人事业各项目标顺利完成?
李宪生副书记:省委省政府的规划是,突出重点,狠抓落实,推进残疾人事业“十二五”各项目标任务的顺利完成。海南省残疾人事业“十二五”发展纲要,是贯彻我国残疾人事业“十二五”发展纲要精神,结合海南省实际编制而成的。纲要明确了海南省“十二五”时期残疾人事业发展的指导思想、总体目标和任务措施,是做好“十二五”时期残疾人工作的重要指导性文件。要认真抓好纲要的贯彻落实,切实为残疾人解难题、办实事,努力为广大残疾人提供一个生活有保障、康复有条件、学习有教室、居家有照料、活动有场所、出行少障碍的良好环境。
首先,要切实加强残疾人的社会保障工作。做好残疾人社会保障工作是促进残疾人平等参与社会生活的基础条件。各级党委、政府和有关部门要将残疾人普遍纳入城乡居民社会保障体系,特别是对重度残疾、一户多残、老残一体等困难家庭,要给予重点保障和特殊扶助。加强残疾人的社会保障,要从三个方面着力:一是在社会保险发面,要帮助残疾人普遍参加城乡居民基本养老保险、基本医疗保险,提高困难残疾人的医保医药报销比例,落实对重度和贫困残疾人参加基本养老、医疗保险个人缴费部分由政府代缴和补助政策。二是在社会救助方面,要将残疾人作为重点对象纳入城乡社会救助范围,急事进行救助;把符合条件的残疾人全部纳入城乡最低生活保障范围,并按规定提高保障标准;将住房困难的城乡低收入残疾人家庭优先纳入基本住房保障和基本生活、医疗、康复、教育救助范围。三是在法规政策方面,要加强对残疾人社会保障的调查研究,制定针对不同类别残疾人的特殊困难与需求的生活补助、护理补贴、社会保险补贴、生活救助等专项社会保障政策和福利制度,提高残疾人的社会保障水平。
其次,要不断增强服务残疾人的能力和水平。各级党委、政府要加大扶持力度,进一步完善残疾人服务体系。当前和今后一个时期,要重点抓好6项工作:一是扩大康复服务面。要以初步实现残疾人“人人享有康复服务”为主要目标,大力开展残疾人社区康复工作,实施好重点康复工程,不断强化精神病防治和辅助器具适配工作,落实好重点康复项目列入基本医疗保险支付城镇医保和新农合报销范围的有关政策,保障残疾人的康复需求。二是积极发展残疾人教育。要以特教学校为骨干,以随班就读和普通学校附设特教班为主体,发展完善残疾人特殊教育体系。要保证适龄残疾儿童普遍接受免费义务教育,大力发展残疾人职业教育和高中阶段教育。要注重特教师资培养培训,有效提高全省特教水平。要认真组织实施扶残助学项目,扶助更多的残疾人学生稳定就学。三是大力促进残疾人就业。要广泛开辟适合残疾人就业的公益性岗位,完善残疾人就业优惠政策,加强残疾人就业服务和职业培训,进一步规范残疾人就业保障金的征收和管理,为残疾人就业和自主创业营造有利的条件。党政机关、人民团体、事业单位及国有企业要带头安排残疾人就业。四是加大贫困残疾人帮扶力度。要认真研究制定农村残疾人扶贫开发规划,把残疾人扶贫工作纳入新农村建设总体布局,给予必要的政策、资金和项目支持。要扎实实施“阳光家园计划”项目,扶持残疾人托养服务机构发展,逐步形成以居家托养为基础、日间照料为主体、机构托养为骨干的残疾人托养服务体系基本框架,为残疾人提供多层次、多元化的服务。五是依法维护残疾人权益。要进一步完善我省保障残疾人权益的政策法规,开展执法检查,确保法律法规明确的各项措施落到实处。要进一步加强对残疾人的法律救助工作,为残疾人提供有效的法律服务和援助。六是积极开展残疾人文体活动。要加强残疾人公共文化和体育健身服务,实施好“文化助残项目”和“全民健身助残工程”,大力发展文艺和群众体育工作,丰富残疾人精神文化生活。
再次,要进一步抓实残疾人事业的基础性工作。残疾人事业能不能持续蓬勃发展,基础性工作实不实至关重要。要下工夫抓实4个方面的工作:一是加强服务残疾人的基础实施建设。要把残疾人专业服务实施纳入城乡公益性建设项目,优先安排、重点扶持,不断改善残疾人服务基础设施条件。这里需要强调的是,当前海南省城市建设中,残疾人无障碍建设水平还比较滞后,一定要引起高度重视。要加大落实《无障碍建设条例》的力度,进一步加快无障碍建设与改造的速度,提高建设管理水平。二是加强残疾人工作专业队伍建设。要重视残疾人服务专门人才的培养,完善人才保障和激励机制,尽快建立一支适应残疾人事业发展需要的专业化的人才队伍。三是加强残疾预防科普宣传。要建立健全政府统筹协调、相关部门齐抓共管、全社会广泛参与的残疾预防控制体系和工作机制,大力普及残疾预防知识,认真实施重点预防工程,从源头上预防残疾的发生。四是大力营造关爱残疾人的社会氛围。要充分利用新闻媒体、网络、宣传栏等,多方式多渠道宣传党和政府扶残助残的政策措施,宣传社会各界扶残助残的善举,宣传残疾人顽强拼搏的事迹,大力倡导“平等、参与、共享”的现代文明社会残疾人观,为残疾人事业发展营造良好的舆论氛围和社会环境。
记者:针对“十二五”期间海南省残疾人事业各项目标,如何确保落实?
李宪生副书记:我们要加强领导,密切配合,形成残疾人工作的强大合力。“十二五”时期残疾人工作的目标任务已经明确,关键在于抓落实。各级党委、政府和各有关部门要加强组织领导,密切配合,以科学的方法、有力的举措、健全的机制,保障和推动残疾人工作全面、协调、快速发展。
首先,各级党委、政府要发挥好主导作用。发展残疾人事业是各级党委、政府责无旁贷的重要职责。要进一步完善党委领导、政府负责的残疾人工作领导体制,巩固和强化党委政府主导、社会参与、残疾人组织充分发挥作用的工作机制。要把发展残疾人事业纳入本地经济社会发展总体规划,统筹安排实施,认真研究解决残疾人工作中的大事、急事和难事。要建立稳定的经费保障机制,确保残疾人工作的顺利开展。
二、工作目标
(一)以“大培训大提升”为主题,大力开展职工职业思想道德教育和技能培训,促进企业健康发展。
(一)以争创“和谐劳动关系企业”为平台,进一步促进企业劳资和谐稳定,维护经济社会稳定。
(二)以开展“关爱送温暖活动”为切入点,进一步关爱劳模先进和困难职工,密切党群关系,建设和谐社会。
(三)以“生物谷”工建驿站为依托,进一步探索行业工会管理模式。
三、具体工作
1、开展“工会组建全覆盖”行动:按照区总目标任务,做到25人以上企业100%建会,小企业做到区域全覆盖。新建工会47家,其中独立建会7家,工会小组40家。独立建会企业90%以上推行“会员评家”制度。继续开展区域性、行业性工会活动,力争出经验、出亮点。
2、开展“规范建设新突破”行动:贯彻非公企业“四统筹四公开”活动,所属25人以上企业“四公开”达标率90%以上。对去年基层组织建设年中新组建起来的工会,全面开展工会规范化创建活动。按“五看五评”的要求,一要做到工会挂牌,制度上墙,工会主席亮明身份,二是要做到健全民主管理、劳动法律监督、劳动争议调解各类机制。85%以上的独立建会工会做到“五有”:一有办公场地并挂牌;二有组织网络和规章制度并上墙;三有工作计划和活动安排;四有经费保障并工会主席一支笔签字;五有一套规范的工作台帐,为加强基层工会规范化组织建设起到了积极的推动作用。
3、全面启动“金牌劳动关系企业”创建行动。全面开展创“和谐劳动关系金牌企业”活动,进一步规范企业劳动用工制度,50人以上职代会单独建制率95%以上,企业建章合格率达95%。进一步推行民主化管理,开展阳关民意零距离活动,职工权益公开制度建制率95%。今年拟新创5家“和谐劳动关系”金牌企业。
4、全面开展“工资集体签约”行动:继续推进企业工资协商,促进企业双赢。加大对企业工资协商的宣传力度,通过加大培训,加大宣传,进一步推行企业工资协商,进一步保障职工的经济利益,加快稳定劳动关系,促进“保增长、保民生、保稳定”等各项工作的顺利推进。今年将签订工资协议380家,其中独立签订105家,继续开展生物医药行业工资协议的签订工作,审核率达100%,电子建档率100%。抓好工资协商员队伍,培育6家重点企业工资协商典型案例。
5、健全完善“劳资关系预警”机制:25人以上企业工会劳调组织与工会同步组建,工会法人登记领证率100%,独立建会企业劳动关系预警组织组建率100%,各基层工会提供法律援助不少于2起,年内开展不少于1次的劳动法律督查活动,街道总工会将对独立建会企业的进行一次劳动法律督查抽查,抽查比率不少于80%。完成“诉调对接”案件2-3起。
6、开展“职工素质大提升”行动:做好工会干部及广大职工的培训工作,一是抓好职工的培训工作,由骨干企业、重点企业逐步推向中小企业,联系劳动部门为职工提供各类业务培训。二是抓好工会干部的培训,年内组织2-3次培训班。建立内部结对机制,有骨干企业、重点企业的经验丰富的工会主席跟中小企业的工会主席结对拜师。开展基层工会干部专项能力提升活动,受训面100%以上。
7、开展“创先争优”活动。大力弘扬先进,大力宣传典型。结合“工人先锋号”创建活动,选树一批有特色、出经验的先进班组,选树一批优秀班组长,年内开展1次班组长培训班。结合劳模先进事迹,结合职工素质大提升活动,开展“学劳模,争当金牌工人”的活动,年内拟开展1次劳模的先进事迹宣讲活动,宣讲内容主要为《大爱真亲》中地区劳模的部分事例。
8、开展“技能大比武”行动:组织职工开展岗位技术操作竞赛,独立建会企业开展劳动技能竞赛占25人以上企业数的85%,各独立建会企业开展不少于1次劳动技能竞赛,要有详细竞赛方案、竞赛计划,竞赛总结,竞赛内容不限。各企业可根据本企业特点,把安全生产、节能减排、创造发明等形式多样的内容融合进竞赛。街道总工会年内组织1次街道层面的职工技能竞赛。
9、开展安全生产活动:大力开展“安康杯”竞赛活动,新增参赛单位8家,新签订劳动安全卫生协议企业76家。结合6月份安全生产月,通过发放宣传资料、广场宣传日、下企业督查,大力开展安全生产活动,总工会将联合安监局开展1期劳动知识保护培训班。开展“高温送清凉”走访活动,7-8月份各企业工会要制定暑期高温期间安全生产的详细方案,落实到人,并对企业发放职工的一些高温福利进行监督,确保到位。总工会负责走访5-6家高温车间、野外作业、建筑工地等典型企业。
10、开展“扶贫帮困”行动:街道总工会将加大扶贫帮困的力度,切实履行好工会的职能,今年不仅加大了补助金额的力度,而且扩大补助的范围,对街道层面的困难职工重新进行审核,及时更新困难职工数据库,逢年过节对困难职工家庭进行现金补助和物品慰问。8月底,做好对困难职工子女上学的“金秋助学”工作。此外,还将在规模企业中探索建立帮困基金。
四、工作措施
(一)加大考核力度。围绕全年工作目标任务,制定可操作性强的考核标准,纳入总工会对社区(园区)、重点企业的双文明考核体系,对工会片组长和独立建会工会主席考核。同时,将重点工作完成情况与先进表彰、年度奖励、评优评先以及片组活动费的下拨结合起来,最大限度地调动各级工会干部的积极性,保障各项工作有力开展。
依据残联的工作性质、工作范围和工作目的,市残联要充分履行好以下8条主要职责:
1、贯彻执行国家有关残疾人工作的方针、政策、法律和法规,协助市政府研究、制定全市残疾人事业的规划和措施,并组织实施。
2、密切联系全市残疾人,听取残疾人意见,反映残疾人需求,维护残疾人合法权益,全心全意为残疾人服务。
3、团结、教育残疾人遵守法律,履行应尽义务,发扬自尊、自信、自强、自立和乐观进取精神,为社会建设贡献力量。
4、弘扬人道主义,宣传残疾人事业,沟通政府、社会与残疾人之间的联系,动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
5、开展和促进残疾人的康复、教育、劳动就业、文化、体育、用品供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾人预防工作。
6、承担市人民政府残疾人协调委员会的日常工作。
7、开展与港、澳、台地区和国际社会残疾人的福利机构之间的交往与合作。
8、承办市人民政府及广大省残疾人联合会交办的其他事项。
二、职能作用
在加强社会建设、创新社会管理中,市残联要充分发挥以下四方面职能作用。
1、充分发挥市残联的社会组织作用
市残联是社会组织,服务于全市残疾人及其亲友,要充分发挥社会组织作用。一是密切联系残疾人,了解残疾人,贴近残疾人,代表残疾人,争取工作上的主动权和发言权。二是倾听残疾人的呼声,了解残疾人的困难和需求,把相关情况及时反映给政府部门,争取出台更多惠及残疾人的政策,解决残疾人的实际困难。三是密切联系各类为残疾人服务的社会组织和机构,形成工作合力,促进共同发展。
2、健全完善残疾人工作组织体系
要健全完善残疾人工作组织体系,在全市区县、街道乡镇成立残疾人联合会,在社区、村成立残疾人协会,基本形成横向到边、纵向到底的残疾人组织体系,为残疾人事业发展提供组织保证。
3、加快残疾人公共服务体系建设
坚持公益性质,积极推进以专业机构为骨干、社区为基础、家庭邻里为依托,以生活照料、医疗卫生、康复、社会保障、教育、就业、文化体育、维权为主要内容,以政府直接提供服务和购买服务等形式相结合的残疾人公共服务体系建设,为残疾人提供各项综合服务。
4、充分发挥协调管理作用
要完善工作机制,在管理中加强协调,在管理中完善服务,使残疾人事业能够摆上党委政府的议事日程,争取政府各部门对残疾人工作的支持,动员社会各界支持和参与残疾人事业,促进残疾人事业深入发展。
三、工作思路
1、改善残疾人基本状况
要坚持以人为本的科学发展观,推动政府部门出台保障残疾人权益的政策法规,将残疾人就业、社会保障纳入城乡社会保障体系和全市就业再就业重点对象,把解决残疾人就业、康复等方面的困难和问题列入政府办实事计划,加大公共财政投入,改善残疾人基本状况。
2、加快人文环境建设
要加快城市和残疾人家庭无障碍环境建设步伐,力争在主要公共服务场所实现无障碍,为残疾人出行、生活、沟通带来便利。要发展壮大助残志愿者队伍,帮助解决残疾人生活、工作、康复等方面的困难,维护残疾人的合法权益。要动员社会各界广泛开展公益活动,为残疾人捐款捐物,形成全社会关爱扶助残疾人的良好氛围。
3、改善为残疾人服务的条件
要在市、区县、街乡镇和社区(村)四级残疾人组织体系的基础上,增强市、区县两级残疾人服务设施,建立残疾人职业培训机构、残疾人就业服务机构、残疾人维权机构、示范残疾人“温馨家园”和残疾人职业康复站,使残疾人不出社区就可以得到康复、教育、培训、维权等服务。
4、完善残疾人事业发展长效机制
从加强社会建设、创新社会管理的要求出发,加强制度建设,推进机制创新,建立健全残疾人服务体系,形成完善、规范、长效、操作性强、推广价值高的服务标准,以完善的长效机制推动残疾人事业发展。
四、工作措施
1、提高认识,强化落实
全体干部职工要认真学习市残联主要职责、职能作用和工作思路,提高对加强社会建设、创新社会管理的认识,强化落实意识,制订工作计划,认真做好各项工作,把残疾人事业工作推向,做出新贡献,新成绩。
2、明确目标,完善责任
全体干部职工要根据市残联主要职责、职能作用和工作思路的要求,明确工作目标,完善工作责任,振奋工作精神,加大工作干劲,充分履行职责,发挥职能作用,刻苦勤奋工作,全面完成任务,提高工作效率和工作质量。
3、加强学习,提高素质
2、加快招商引资和产业发展助农增收。实现页岩砖厂引资450万元,场镇新区引资1500万元。烟叶生产规模逐年扩大,从2011年的500亩扩大到2015年1550亩,人均单项增收400元。建烟叶生产合作社3个,建肉牛养殖合作社2个,养牛大户5户,养殖肉牛150头,发展养山羊养殖大户5户,养羊1000余只,培育家庭农场2个。
3、强化基础设施建设为民解难。一是道路交通建设。完成了龙井扁村、铜佛寺村、大田坝村、油坪村、月台村、桂花村、三教寺村、桥湾村村道路改建工程35公里,通村硬化率80%,青山村8.2公里正在实施,青龙咀村3公里村道公路正在选择施工队伍。重建杯子滩人行索桥1座,新建肖家口平板桥2座,新修公路3公里。新区建设初具规模,打造特色民居住房70余套,完成了场镇过境公路改道800米。二是农田水利基础设施建设。先后实施了场镇、何家坝、喻家坝集中供水,农村联户建池(窖)35口;实施了2014年小农水项目,共投资802.07万元,建成了一批饮水设施,有效解决8000余人的安全饮水问题。三是完成了2014年现代农业项目,完成田型改造70亩,整治堰渠35.2千米,耕作道路6.3千米,建设标准化牛棚1750平方米。四是完成了2012年革命老区中央彩票公益金整村推进项目建设,实现改厨20户,改厕40户,硬化道路8.7公里,维修整治泥结碎石路4.27公里,栽植核桃树500亩。五是加强农村电网改造,完成了场镇及9个行政村的高低压线路升级改造,12月底完成青山村的用电线路改造。
4、加快推进民生及社会事业。一是完善了社会保障机制。建立城乡低保动态管理机制,实行应保尽保;加强残疾人创业和就业,认真开展关爱留守儿童、留守老人的各项活动。加强九年制义务教育,全面落实“两免一补”政策。完成了乡中心校学生食堂和教师周转房建设并投入使用。扎实做好农村养老保险和农村小额保险工作,养老保险参保率达81%,新农合参合率达95%以上。二是加强民居环境改善。五年来年共实施高山移民、地质灾害搬迁和危房改造438户。三是狠抓落实医疗卫生服务工作。2014、2015年完成了计划生育省级监测点的工作。加强医疗卫生软硬件设施建设,新建村级卫生室3 个,完成乡卫生院业务用房装修,改善了群众就医环境。加强文化体育事业发展,发放“户户通”电视设备815套,解决了大田坝等3个高山村群众收听收看广播电视难的问题,全乡广播电视信号覆盖率达95%以上。建远程教育站点9个,维修整治村级活动室7个,新建村级活动室3个。新建社区文化广场900平方米,农家书屋9个。规划实施生态村5个、建设生态家园150户,2015年成功申报省级优美乡镇。加快推进农村电商发展,建农村淘宝村级服务站2个。
5、强力推进扶贫攻坚,加快贫困村脱贫致富步伐。一是精准识别。严格按照精准识别要求,把真正困难的群众纳入建档立卡贫困户,精准识别贫困村5个,贫困户746户2073人。二是精准规划。根据不同对象和
贫困类型,按照“六个一批”科学制定了“3+1”脱贫规划。三是精准施策。因村因户致贫施策,全面落实结对帮扶、资金投入、产业发展、移民搬迁、派驻第一书记和驻村工作组等帮扶措施,全面推进扶贫攻坚工作。2014年实现脱贫160户462人,2015年底脱贫118户419人。一是全乡青壮年外出人口较多,劳动力资源缺乏,产业发展推进难度大。二是精准扶贫缺乏项目和资金支持,贫困户自身造血功能不够,工作推进难度大。三是部分群众思想意识差,存在等靠要的思想,主动作为不积极,联系帮扶效果不明显。
(一)“十三五”基本工作思路
1、基本思路:坚持以党的十和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,以决战扶贫攻坚为核心,着力完善基础设施建设,加快推进民生及社会事业;优化生产结构,促进产业发展,强化资源管理,构建生态优美环境;大力推进依法治乡,不断推进依法治理。全面促进经济社会跨越式发展,确保2020年全面建成小康社会。
2、预期目标:到2020年预计全乡实现GDP1.76亿元,年递增12%;固定资产投资达到1.1亿元,年递增30%;农民人均纯收入达到1.18万元,年递增12%;其它各项事业蓬勃发展。
3、重点工作计划
一是基础设施建设:重点加强交通、水利和设施农业、农村电网改造、通讯等方面的建设。加大联网断头路、社道路、联户路建设力度,积极协调支持配合通(江)城(口)路(302省道)升级改建工程。积极争取项目支持,进一步加强人饮、塘、库、堰、渠的建设与整治,保障农村饮水安全和农业生产。全面实施农村电网升级改造,进一步提升电网供电和服务能力。以网络建设为基础,积极推进宽带、光纤电视和无线网络覆盖,实现农村更高程度的资源信息共享。
二是民生及社会事业:加大乡卫生院周转房和龙井扁村等7个村的村级卫生服务站建设,健全医疗防控体系,着力应对突发性公共卫生事件及重大传染病例的发生。加强中心校校舍的建设,维修整治7 所村小房屋,优化配置各类教学设备设施。加快推进便民服务建设,着力完善10个村级便民代办点的软硬件设施,提高村级便民代办点的服务功能。强化环境治理,提升人居质量。加快推进场镇新区建设,不断完善功能设施。加强农村生态环境整治,完善农村垃圾处理设施。强化林业资源管理,大力实施植树造林,提高植被覆盖率。继续实施人居住房改善,落实农村危房改造、地质灾害移民搬迁2000户,改水改厕改厨2500户。强力推进农村电商发展,实现村村建农村淘宝服务站,更好服务于群众。
三是优化产业结构抓产业发展:继续稳定烟叶、粮油等传统产业发展的良好势头,因地制宜实施“一村一品”,大力发展中药材、干果、生态土豆等产业。加大土地资源整合、流转,培育家庭农场20个,种养专业合作社7个。
四是推进依法治理,确保社会和谐稳定:积极开展“民主法治村”创建活动,覆盖面达80%以上,深入开展法制宣传“七进”活动,全面推进农村基层民主法制建设。
(二)2016年具体工作安排、重点工作计划和创造性工作措施
1、完成青龙嘴村3公里、青山村13公里村道公路改建工程,完成时限:2016年3月31日。责任人:郭波、陈霞、李永凡。
2、实施铜佛寺村1.5公里、油坪村3.2公里革命老区整村推进项目,完成时限:2016年10月31日。责任人:郭波、何贻海、陈霞。
3、实施乡卫生院职工周转房项目建设,完成时限:2016年11月20日。责任人:陈霞。
4、实施桂花村、三教寺村、青龙嘴村、青山村农网改造,完成时限:2016年12月31日。责任人:陈霞,李永凡。
5、实施青山村活动室、关庙坝社区活动中心项目建设,完成时限:2016年5月31日。责任人:郭江、郭波。
6、实施青山村6个村民小组饮水管网入户安装,完成时限:2016年5月31日。责任人:李永凡。
7、实施铜佛寺村、油坪村宽带入户工程建设,完成时限:2016年8月31日。责任人:陈霞。
8、实施扶贫攻坚,脱贫105户421人,完成时限:2016年12月31日。责任人:桂、郭江。
9、发展种植烟叶1500亩,烟叶入库45万斤。完成时限:201(文秘站:)6年12月10日。责任人:郭江,李永凡。
(三)工作建议
1、推进廉租房进村社,解决贫困户、特困户住居难问题。