时间:2023-03-01 16:33:28
导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇队长申请书,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。
首先,我从小立志当一个好老师,对教师这个职业无限的向往和崇敬。我很乐意学习一切关于教学的知识,也喜欢与学生交流。同时我也是一个好学生,曾作为学生代表参加第二届学代会。我会履行自己学生的职责,做好分内的事,虚心地向老师请教。我希望和队友们一起进步。
然后,作为一个来自农村的孩子,我不怕吃苦。听师兄师姐们说,实习很辛苦,有很多工作需要做。队长的工作更多,需要协调实习队与两个学校的相关事宜,实习队内的工作,以及实习简报的策划组织等。但是,我不会害怕吃苦,反而,我会更努力的去做好它来证明我可以。所以,不要觉得我只是一个女生,其实我可以当男生用!
而且,我是一个做事有激情、有责任心的人。对每件事情,我都会尽全力把它做好。生活需要激情,能让你不退缩;工作需要激情,让你更奋进;学习需要激情,让你更努力。我希望我可以用我的责任心做好每一件事情,用我的激情带领我的队友一起努力工作,并且踏踏实实的做好每一件事情。
我还曾担任了团委宣传部副部长一职,有学生工作经验。在宣传部学会了很多,包括绘制板报、展板等宣传资料,协调各部门的工作,开展大型的比赛活动等。我具备协调工作、处理突发问题等综合能力,也具备一定的绘画功底,能够负责学校和实习队的相关宣传工作,完善我作为实习队长的工作。
然后,我具体阐述一下我对团队的认识以及咱们团队具体的一些计划和措施,希望能对咱们团队有些许的帮助。一个团队不是仅靠团队组长就能完成的,而是需要每个成员的共同努力,因为团队是大家,大家才是团队,这时候团队组长一定要1尊重、关心、真诚对待每位成员,也就是搞好人际关系,2帮助团队成员提高各人综合能力,因为每个人都想得到提高,3争取努力创造好的工作环境,给予他们同等付出匹配的回报,尤其是处理好毎个人的利益分配,4以身作则,要有一定的说服力,在重大决策上,要。做到以上几点我想团队成员互动协作,量化工作效率提高,团队精神加强也就不成问题啦。在团队长方面坦白的说我做的不是很好,有时候很缺少团队带头人那种武断和强势,那种气势,这一点我还是承认的,我想我以后会改变这些问题,争取提高的。
然后,我具体阐述一下我对团队的认识以及咱们团队具体的一些计划和措施,希望能对咱们团队有些许的帮助。一个团队不是仅靠团队组长就能完成的,而是需要每个成员的共同努力,因为团队是大家,大家才是团队,这时候团队组长一定要1尊重、关心、真诚对待每位成员,也就是搞好人际关系,2帮助团队成员提高各人综合能力,因为每个人都想得到提高,3争取努力创造好的工作环境,给予他们同等付出匹配的回报,尤其是处理好毎个人的利益分配,4以身作则,要有一定的说服力,在重大决策上,要。做到以上几点我想团队成员互动协作,量化工作效率提高,团队精神加强也就不成问题啦。在团队长方面坦白的说我做的不是很好,有时候很缺少团队带头人那种武断和强势,那种气势,这一点我还是承认的,我想我以后会改变这些问题,争取提高的。
在人员选拔上,我个人始终认为能者居之,尽管我们现在已有了固定的人员,和将要拟定的团队,但是我还是认为我们应当汲取一些新生力量,尤其是个人能力强的,我们可以推荐或者引荐一些有能力的人为我们共建中心所服务,具体通过面试、笔试、以及能力测试来考核她,也可在大一新生时招收一些大二的辅导员,以便于我们更好的宣传,让能者居之,不能者退职这一原则贯彻到每个人,以增加他们的竞争力,更好的为咱们共建中心服务,具体的措施由组长来决策,向上申请推荐或撤销某人做决定时必须经老师给予指示,否则容易造成团队人心不齐。
在团队组合这块,我个人提倡女多男少,一方面根据咱们学校的实际情况,女多男少这方面好做宣传,另一个原因是一个团队女多男少的话团队不容易产生纷争,而团结起来的话比男多女少的团队更积极更有凝聚力,在一些问题的讨论、建议及女生对新生的亲和力来说女多男少不失为一个很好的选择。
在关于发传单与招生我有一个建议,就是把固定的5人发发展为团体发,到时候把所有人统一整合,然后分成四个团队,然后团队增加一个任务就是发传单,这相比5人来说有诸多好处.
1、人发任务量大,个人很累
2、还就是工资固定,容易产生惰性,易只管发不管别的
3、单人发容易与团队产生纠纷,(这个纠纷肯定存在,因为有利益就有纠纷)
4、如果团队组合的话,团队在固定那几个系的情况下成员可以轮流发,而且管那几个系发那几个系,这样时间一长,就很容易与大一新生搞好关系,有啥不懂的也可以直接问,我们这样或许可以间接的拓展业务量,宿舍这样,班级也可以这样。到时候具体工资成员可以按劳自由分配,也不会发生纠纷
5、这样一来也可以减少共建中心的支出,更能提高利用率,是每个团队成员都能积极调动起来,在业务量好的情况下都有钱挣,在业务量不好的情况下团队成员也可以通过发传单间接的增加一下收入,不容易懈怠,综合所述,我个人认为将5人改为团体作战更有利,也更有效,
在具体的招生计划上我有如下几点建议
1、首先在新生开学那几天把咱共建中心的牌子打出去,通过一些宣传栏、海报、志愿者或者是条幅之类的让大一新生知道咱们是干什么,知道咱们学校原来有这么一个培训机构,前三天的宣传只要达到这个效果就够啦
2、接下来,就是团队做战啦,各个团队负责自己的各个系,到宿舍到班级开始宣传,这时候宣传单可以提前发也可以同步发,要是到班的话,大二辅导员这块,咱们共建中心可以在开学后具体抽个时间,把各个系的大二辅导员都聚起来,简单的开个会,然后到时候给他们些看得着的利益估计就成,可以让他们从侧面烘托宣传一下咱们共建中心是不错的选择,到时候我们到班的话也可以很好的做好工作,互利双赢,这个肯定行。
她心里很愉快,也为自己庆幸。因为能够踏上这趟来西北的列车,是多么不容易呵!
那是一九五五年十月,她在省里开劳模会。不知怎么从省委那里听到了一句要组织青年到西北开荒的息消,不多,只是那么一句。但是她却再也平静不下来了。还没等开完会,她就赶忙写了一份申请书给省委。
转过年来的初春,组织开荒队的消息正式宣布了。于是她又写了第二份申请书。为了表示自己的决心,接着写了第三份,第四份……。过了些日子,和她一起申请的人都批准了,而自己呢,却仍没有消息。她于是又拿着第六份申请书到乡里找乡长。多长看看这个倔强的姑娘,笑着说:“别急嘛,急什么,我们还得研究研究哩!”
“研究研究”,这是说的好听些。事实上,乡里已经决定了,不让她去!为什么?很简单,乡里舍不的放她!因为她是社里的生产大队长,是个既有威信,又能泼身干的干部。是她,用自己做针线活挣来的十七元四角钱办起了村里的民校;是她,克服了许多困难,经受了许多打击,终于把一个原来只有几个人识字的村,变成了“文化村”。还是她,出席了全省(河南)青年社会主义建设积极分子大会,给全乡青年树立了榜样!所以,乡里人民舍不的放她,乡里干部舍不的放她。
又过了几天,乡里的“研究”还没有结果。她实在等不住了,又拿着第八份申请书去找县委,可是县里也很使她失望,因为县里要听乡里的意见。怎么办呢?她急的快要哭了。
夜里,睡不着觉。她率性爬起来,在油灯下继续写着:“……我一定要到西北,一定要把西北的荒地开出来,种上种籽!”这样,就在乡里说研究研究的空当儿,她又连着写出了第十一份申请书!
乡长拿着这个倔姑娘的厚厚的一叠申请书,觉得再这样用“研究研究”的词儿是推不过去了。不得不另找理由,直说道:“秋月同志,我们研究过了,决定不放你去!”
她一听,急了:“为什么?”
“因为你家里母亲年纪大了,弟弟还小,家里需要照顾……”
她一听这话,就象是迎头挨了一拳似的。“不,”她镇静了一下,说:“你们不讲理,我妈根本不要我照顾,开荒她还支持我的。我去叫我妈来。”说完扭头就走。
妈妈来了。
“乡长,你就让她去吧,孩子的心我是知道的。是党把她培养大的,现在党用着她了,你不让她去能成吗?”
但是,乡里仍不放她。
三月底,也就是离垦荒队出发不久了。她看到别人都喜笑颜开地准备着行程,自己就更难受了。深夜里,她坐在油灯下苦思着:服兵役,女的不要;现在有个开荒的机会,难道就这么白白放过了?不能!他们不放我,难道怕我吃不了苦?决心不大?……想着想着,虽然她知道领导上并不让这样做,但由于心里一急,便顺手拿起刀把手刺破了。沾着鲜红的血水,写她的第十二次申请书:“……我一定要到西北,一定要做一个拓荒者!”
写完了,她去找妈妈:“妈妈,你再和我到乡里去趟吧!”
妈妈看看女儿,眼泪哗地流出来了:“走!”
乡长看看这倔强的母女,知道再留是不成了,只好说:
“好吧,秋月同志,乡里批准你去!”“什么,批准我了?”她高兴地抱住妈妈,跳起来了,“妈妈,你听着:哥哥是个军官,您是个军属模范,您的女儿一定要成为一个模范垦荒队员!”
“对的,亲(秋月的乳名),你要对的起党、对的超你妈妈。”
回到家里,妈妈高兴地给女儿赶夜补了九双袜子,二十一件衣服。在油灯下,妈妈戴着老花眼镜,一面一针一针地缝着,一面嘱咐着女儿的话。妈妈又特地缝了几个布袋袋,装上各式各样的菜籽。另外又缝了一个大点的,装上了五十斤红薯(地瓜)。
“亲呀,你们在家里做的改良红薯的实验不是还没有完吗?这些红薯带到新地里去种吧,去再继续你的实验吧!”
…………
现在,她看看这一眼望不到边的土地,看看妈妈给她装上的菜籽和红薯,她太感谢妈妈了。妈望着窗外奔驰着的原野,默默地为妈妈祝福道:“妈妈,你女儿是不会给你丢脸的,菜籽和红薯一定要和我的汗珠种到一起的!”……
不声不响地工作
到了民乐县,她下得车来一看:呀,多么宽阔的地呀!比在车上看到的地大得多了。她吃惊地问队长:
“哪儿是我们的地呀?”
“这就是!”
“那儿呢?”
“再那边呢?”
“还是!”
“到哪儿为止呢?”
“随你便。开到哪里哪里为止!”“呀,真是太多了。”她拍着手。“这么多的荒地为什么不早叫我们来呢,为什么不多来点人呢!”
看到这么多地,她什么都忘了。只是想到应当多多地工作,把所有的地都开出来!
河西走廊里不同她的家乡。这儿雨少,必须开渠引祁连山下来的雪水灌溉。所以他们第一步的工作是挖水渠,修花搭。他们刚来,工具还比较少。土,必须用筐抬;石头,必须用手搬,用手从地里挖。西北高原上的风是大的,气候是严寒的,石头的棱角是锋利的,又加上她工作上是个急性子。所以刚刚搬了两天石头,她的手肿了,破了。她怕别人看到,瞅着人们不注意时,偷偷地掏出手帕把血擦掉。
有一天吃饭,她伸出手去拿馒头。忽然中队长姚更占看到了。
“秋月,你的手冻了是不是?”
“没有!”她急忙把手缩回来。
听完这个消息,我非常激动,因为我刚入学就一直有一个愿望,像高年级的哥哥姐姐们一样,脖子上挂着那显示身份的光荣的吊牌,在校园里检察同学们的纪律和着装。这是多么自豪的一件事呀。
回到家,我就开始写申请书和演讲稿了。
写了一会儿,我实在想不出怎么写,很生气,就有点儿不想写了。妈妈见了,走过来对我说:“一个人,在做很多的事情时都会遇到一点儿小挫折和其他的一些困难,中要有饱满的信心和坚定的信念,就可以获得成功。俗话说‘困难象弹簧,你弱它就强,你强它就弱’,只要你用心去做,一定会取得成功的”。
对呀,只要坚持到底,就一定会赢。
为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况:
20xx年2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。
根据20xx年2月22日公司工程会议精神:对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。
故管理处特提出申请:给予z广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!
申请部门:xx
申请日期
公司奖励申请书范文2尊敬的领导:
2月28日由安监科牵头,魏矿长带队,对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查,除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外,还有各掘进队组队长或主要负责人。
检查后,矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好,走在了孙义矿其它队组的前头,在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月xx日开始着手质量达标工作,全队上下经过4天的努力,使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶,虽然还有些不足之处,但在总体效果上看还是好的,是值得肯定的。希望掘五队在今后的生产过程中,要保持住前一阶段取得的工作成果,并把本次检查出的不足之处加以整改,把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样,取长补短,深入开展质量标准化工作。
由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩,全队上下都为本次活动付出了努力,并给其它掘进队树立了榜样,掘五队所起到的带头作用意义重大,为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定,给予掘五队申请5000元质量达标奖金,以示鼓励。
请领导批准!
申请部门:xx
申请日期:xx年xx月xx日
公司奖励申请书范文3尊敬的公司领导:
在XX年中,安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下: 奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发 放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,希望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!
学生部长竞选申请书一
尊敬的领导老师:
我叫李x,来自 经济与贸易学院,现为校学生会勤工部财务管理组的一员。作为一名普通的干事,我在学生会已经锻炼了一年了。学生会的经历教会了我很多东西,我也渴望能继续留在学生会为广大同学做更多的服务。时值学生会换届,我郑重提出申请,竞选学生会勤工部财务管理组组长一职。
学生会在大学生活中发挥着十分重要的作用。它是沟通老师与学生的桥梁,是学生自我管理的平台,更是我们锻炼自身能力,实现自我价值的大舞台。与中学的学生会相比,大学里的学生会方可称之为真正意义上的学生会。它真正是由学生自我组织、自我管理,我们各方面的能力在这里得到最大程度的锻炼。可以说,在进入大学校园以前,大学的学生会就是一个我深深向往的地方。
一年前,我有幸通过纳新,成为学生会大家庭中的一员。在学生会的工作中,我对学生会有了更加深入的认识,自己的工作能力也有了长足的进步。我积极参与我们组的各项活动,认真完成组长交给的各项任务。在班级中,我积极参加各种活动,得到锻炼,使自己不断成长。所以此次提出申请,竞选学生会勤工部财务管理组长一职,我认为自己具有以下几点优势:
首先,我具有极大的为老师与学生服务的热情。热情是我最大的资本。没有热情就没有动力,纵使再强的能力也不会成功。从小到大,我一直是一个充满热情与活力的人,热爱自己的选择。我既然选择了在学生会中服务师生、锻炼自我,我就会投入自己全部的激情。
其次,我具有较强的沟通能力与组织能力。回首以前生活经历,我发现自己是一个乐于也善于与人沟通的人。在生活中,我善于交际,在周围有着不错的口碑;在学生会的工作中,我与各成员合作融洽,保持着良好的合作氛围。
最后,我具有顽强的作风和不怕吃苦的决心。任何事情都不会一帆风顺,在将来的工作中,难免会遇到各种各样的不如意,但我有一个信念,那就是我能行!今后的工作中,不管遇到怎样的困难,我都会迎难而上。
当然,我的不足也是很明显的,那就是缺乏当机立断的作风,和独当一面的能力。这方面的能力也是我在今后的学习与生活中,将要不断锻炼的。
如果这次我能够竞选成功,我将决不辜负老师和同学对我的信任,踏实工作,积极创新,配合好部长的工作,以自身行动兑现自己的诺言。当然,如果我落选,我不会气馁,因为深知学生会是一个能者居之的地方,我会不断自我改善,做到更好。我会积极配合学生会的工作、响应学生会的号召,以更加积极向上的优良学风迈向美好的明天。
此致 敬礼
申请人:李x
xx年xx月xx日
学生部长竞选申请书二
尊敬的部长:
您们好!我是来自机电自动化学院电气及其自动化xxxx班的宋x,现任自动化院学生会辩论队队员,在此特申请辩论队队长。以下我将谈谈自己对“辩论队队长”这一职务的认识,以及结合自身具体情况的概述。
队长,主要职责是制定部门一年的工作计划,并具体落实开展。对本部副部、干部合理分工,并积极指导他们开展工作。及时对部门的工作情况进行总结,并向主席和老师汇报,积极接受监督指导。关心本部门学生,在工作中注意发现和培养人才,了解广大同学对本部门的工作意见和要求,并及时加以改进。一名部长应该热爱学生会工作,积极为同学服务,乐于奉献,具有强烈的团结协作意识和开拓创新精神,并且能够做到严于律己,处处以身作则。想同学所想,做同学所愿,坚持以宽广的胸怀、全面的视角把握全局,审视度势,与时俱进;充分发挥学生干部的带头做用,以辩证的思维分析全局,顺势而为、因势利导;掌握科学的理论,以系统的方法谋划全局,瞻前顾后、统筹安排,谋求学生会的整体发展。
同时,作为学生会的重要组成部分、学生会大家庭中最有活力的成员之一。辩论赛作为校园精品文化活动之一,是引领我校学生关心时事热点,关注文化潮流,展示思辨风采,提升综合素养的重要途径,在同学中间有着广泛而深刻的影响力。各个学院间的辩论赛不仅是智慧的交锋,思维的博弈,更涌现出许多辩坛新星,为院辩论队源源不断地输送高素质的后备人才,在提高华中科技大学武昌分校机电与自动学院辩论水平,推动华中科技大学武昌分校校园文化建设方面发挥着不可替代的作用。旨在繁荣校园文化、丰富同学们的课余生活、增强广大学生的视野和活力。
一名辩论队队 长应该关注广大同学的实际要求,紧密结合同学的实际娱乐情况,努力为同学们提供更多平等、自由的展现平台,为同学们提供一个有利的发展氛围。带领组织部在帮助同学娱乐身心、陶冶情操,为同学创造文娱才能锻炼发挥的空间,丰富校园文化的同时,为广大同学们提供一个展现风采的舞台,让大家在学习之余,能在各项活动中充分体验生活的激情,享受活动带来的快乐。所以我要更加想同学之所想,做同学之所愿。
在学生工作方面的实践使我在工作能力方面得到充分锻炼。在2010至2011学年中,我加入了院学生会辩论队,成为一名干事,以自身对活动的热爱,充分发挥自身活力为各项活动增添活力与光彩。在2010~2011学年中,在辩论队的工作中,我更加清楚地认识到自身的不足,并在实践活动中开展有针对性的锻炼,并对院内学生工作,各种校内、院内活动有了更加深入的了解。在这一学年中,不论是管理能力、综合分析能力,还是语言表达能力等方面都在实际工作中得到很大提高。
我所做的工作或许远远不够优秀的标准,但却正是它使我正视自我,让我发现了自己,突破了自己。融入到学生会这个团体中,除了能以自身所长为同学们服务,还能够在工作实践中吸取、借鉴和学习他人长处,不断提高自身素质,培养良好的人际关系。我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的人际交往能力,更好地与学生会其他部门配合;提高工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要在工作中锐意进取,虚心地向别人学习,并且富有主见;要进一步的广纳贤言,鼓励同学们多建言献策。运用各种形式和途径宣传组织部的各项活动,为同学服务,为院里争光!
以上为我的申请及对队长之一职务的具体认知,我会传承院里的优良传统,积极为同学服务,乐于奉献,尽自己所能做好学生会工作,充分发挥学生干部的带头做用,并且做到严于律己,处处以身作则,我相信自己能够做好。希望队长们及各为主席能够仔细、全面地审核我的情况,并给予指导帮助,谢谢!
申请人:宋x
20xx年xx月xx日
学生部长竞选申请书三
尊敬的领导、同学们:
大家好!
我是xxx,性格活泼开朗,喜欢学习,知识面广泛,注重国家国际的时事政治,并且对科技的发展有浓厚的兴趣,爱好广泛,特别对体育有极其的喜爱,处事沉着、冷静、果断,富有责任感,能顾全大局。因此,我想申请体育部部长的职位,为管理系的工作及运转奉献自己的一份力量,也为自己创造一个锻炼的机会。
自从入学到现在,我在班级里面担任体育委员的职务,在学生会里面做勤工生活部的干事。在担任班级体育委员时,我学会了带动同学参加各项活动,让他们参与其中,并乐于其中;在担任勤工生活部的干事,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好同学之间的关系,怎样处理好学习与娱乐之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾,从而使没一次活动都能取得圆满成功。自己也从一年的大学生活了解到了自己的不足,也想通过这一次的机会完善自己,激励自己。
自从在班里担任体育委员后,我觉得我各方面能力都有了很大的提高,凭着极大的热情和干练的处事,赢得了同学们的好评,曾获得“优秀学生干部”的荣誉。不过成绩代表过去,未来的路还很漫长,在今后我将更加努力,使自己的能力进一步提高!
你们好!我是七年二班的胡倩同学。在此向大家申请,加入学校团干部,成为学校团干部的一份子。
火车跑得快,全靠车头带。学校团干部是团员学生、青年教师的直接组织者和带领者。因此,团干部自身的思想觉悟的高低和工作能力的强弱,直接关系到学校的团队活动能否开展。在此我向学校申请,成为学校七年级的大队长,成为学校团干部,为学校尽一份心力,贡献一份力量。
团队干部既要有能力,更要有工作热情。这两项一直是我想成为学校团干部的理由,并且我自己也能做到这两样。
成为团干部之后我会更加注意培养个人魅力。因为团队工作无法用行政力量强制实施,所以,团队活动要顺利开展,团队干部,特别是团队负责人就要培养个人魅力,通过自己在学校的威信而不是团队负责人这个职位来协调各方面的关系。
如果我成为学校团干部,我会对团队活动的开展情况进行大力宣传,以激发学生参与,巩固活动效果,扩大团组织的影响力。我想,既要有活动之前的宣传,就是让老师、学生知道活动的目的意义、实施方案,从知道怎么参加,并且愿意参加;也要注重活动结束后的宣传报道,巩固活动成果,扩大活动影响。
以上是我对学校开展团队活动的一些粗浅认识,恳请大家批评指正。有些因素是团队干部通过自身努力可以解决的,像积极主动地、创造性地开展工作,精心选择活动内容、制定活动计划等,我一定要在今后的工作中不断改进,不断提高。
恳请学校团干部同意我的请求,成为学校的大队长。
此致
敬礼
男性质量下降对男性生殖健康产生极大危害,其直接后果是人类生殖能力的下降,这已成为国际社会共同关注的问题。补肾法有调节生殖系统功能的作用,是治疗男性不育症的主要方法之一。补肾益精方是我们临床治疗男性不育少、弱症的有效方药,该方由羊藿、山茱萸、菟丝子等组成,具有补肾生精之功效。本研究进一步观察其对实验生精障碍大鼠运动能力及其血清NO的影响。
1材料与方法
1.1补肾益精方的制备中药饮片经粉碎后过30目筛,按补肾益精方之组成准确秤取各药材,加药材质量5倍的去离水,浸1h,沸水煎煮60min,冷却,4000r・min离心30min,留上清液,沉渣再煎煮60min,共煎煮3次。合并上清液,60℃浓缩,制备成每毫升2.0g生药。冷藏,备用。
1.2动物雄性SD大鼠,由上海西普尔―必凯实验动物有限公司提供,合格证号:04535。
1.3皮质酮诱发的肾阳虚功能损害大鼠模型
取90天龄的正常雄性SD大鼠,体重290~300g。随机分为3组,每组10只。①模型组:造模作治疗前观察,同时以蒸馏水代替药物灌胃,与中药治疗组进行同步观察。②中药治疗组:造模后服中药治疗,予补肾益精方按2.0g/kg灌胃给药,2次/d,连续45天。③正常组:以等体积灭菌豆油代替皮质酮及蒸馏水代替药物灌胃。造模方法:以皮质酮(CORT)10mg/kg体重皮下注射,每天一次,连续14天。
1.4计算机辅助附运动CASA分析及NO测定解剖剥取附尾浆液,分别加入稀释液和BWW营养液试管中,参照人类常规分析方法,做分析检测[1]。给药45天后,予心脏采血(无菌操作),分离血清测定NO。NO测定试剂盒由南京建成生物工程研究所提供,严格按操作说明书进行操作。
1.5统计学分析组间比较应用SPSS10.0版统计软件进行t检验和方差分析。
2结果
2.1补肾益精方对大鼠附睾质量的影响
治疗后,附睾尾的密度、活动率、活动力和直线运动情况见表1。造模组质量各项指标较空白组均有下降,其中密度、活动率和活动力比较有显著差异(P<0.01)。补肾益精方治疗后,质量有不同程度的提高。
2.2补肾益精方对大鼠血清NO的影响
治疗后大鼠血清NO水平见表2。模型组的NO浓度与空白组、治疗组有显著性差异(P<0.01),表明补肾益精方可升高造模大鼠的NO水平。结果表明,实验性生精障碍大鼠模型给予补肾益精方可升高造模大鼠的NO水平。结果表明,实验性生精障碍大鼠模型给予补肾益精方治疗,大鼠数量的提高与NO水平的升高密切相关。
3讨论
补肾是中医治疗男性不育的一个重要方法,历代医家重视从补肾论治男性不育症。现代医学认为,生殖系统的生长发育受内分泌系统所支配,肾本质的研究,证实了中医的肾类似下丘脑-垂体-性腺轴的作用。
间质细胞(Leydig cell)是雄性哺乳动物机体内合成、分泌睾酮的最主要细胞,90%以上的睾酮由Leydig细胞分泌,其余的由肾上腺皮质网状带细胞分泌的去氢异雄酮、雄烯二酮转化。关于糖皮质激素(大鼠体内是皮质酮)抑制睾酮合成机理,近年来认为是经糖皮质激素介导的对间质细胞直接作用的过程,其结果可能导致LH受体表达减少,及睾酮生物合成中一个或几个酶活性下降[2-4]。11β-羟类固醇脱氢酶(11β-HSD)是一种和糖皮质激素代谢有关的酶。该酶广泛地分布在哺乳动物各组织中,但各组织中该酶的活性差异很大,其中肝脏、肾脏、中此酶的活性最高。免疫组织化学分析证实,在中11β-HSD仅存在于间质细胞中。Leydig细胞中11β-HSD通过氧化灭活糖皮质激素,控制其在细胞的浓度,以此调节糖皮质激素对睾酮合成的抑制作用。
学校、学院领导和老师的关心和培养下,我在思想、学习、和生活等各个方面都有了很大的进步和提高,取得了我认为比较好的成绩。我自从XX年进入学生会当一名干事,到部长,再到副主席,在此期间积极配合学院和其他班级开展各项活动,以身作则,用自己较高的热情与责任心去感染同学积极地参与到活动上来,在这个熔炉中得到不少的锻炼,办事精干、处事果断等能力会慢慢得到了提高,在思想、学习、工作等方面取得了较大的进展。
我想如果我能勇于尝试新的东西,不断挑战极限,并尽我所能努力做好。这样的话,即使到了人生的终点,我也能坦然地告诉别人:我能,我行,我是一个真正的成功者。因此,在进入大学初,我就为自己设立了三年的短期目标,以达到激励自己不断前进的目标。同时还送给自己四个字:切忌懒惰。争取能够在大学三年提高自身素质,培养自身综合学习的能力。
在思想政治方面,上学期,我向学院党总支递交了入党申请书,表明了我想入党的决心。在实践过程中,我积极履行在申请书中给自己提出的要求,认真学习“三个代表”“科学发展观”等重要思想和党的路线、方针、政策问题。不断提高自身的思想觉悟,为更好的为同学服务作好准备。通过努力,我在本学期还参加了党校入党积极分子培训班,争取能早日成为一名“入党积极分子”,为入党作好准备。
个学期中,刻苦学习,综合成绩一直占据较前的位置,并且顺利考取本专业相关的中级工,cad等证。在工作方面,为了更好的锻炼自己,更好的为同学服务。我更加的严格要求自己,以积极,认真,负责的工作态度对待每一件事情。10年5月在一年一度的“雄风杯”辩论赛取得亚军;同年11月校庆三十周年被评为“校庆工作先进个人”;今年3月受聘为“江西现代学院宣传大队机械学院中队中队长;4月评为“先进社会工作者”等一系列荣誉。
在集体里,和同学相处的十分融洽,同学都很喜欢。平时养成了批评与自我批评的优良作风。不但能够真诚的指出同学的错误缺点,也能够正确的对待同学的批评和意见。面对同学的误解,我总是一笑而过,不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀,而是诚恳的接受,从而不断的提高自己。进入现代,是我人生中一个极为重要的阶段。大学三年,能有当学生干部这种机会,我真的觉得很充实很有意义。而在平时的工作中,我的能力和才华得到了体现和大幅度地提高,这是我值得庆贺的。现将申请十佳学生干部,我要特别感谢学校和学院领导的大力培养,老师的深入指导以及同学们在工作和生活中给我的支持和帮助。今后我要更加严格的要求我自己,以求有更好的表现,用成绩见证青春的无悔。