时间:2023-03-07 15:20:03
导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇京东实习报告,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。
一、实习目的
从报名的那一刻起,我就知道实习的目的是让我们了解专业的流程、了解行业状况、体验行业的流程、物流服务的特点、主要设备和作业流程。然而从实习下来让我们明白实习的目的并不只这些,还有团队的力量、友爱、关怀、京东的文化、和善······通过实习将理论与实际操作相结合,在实践中提高运用知识的能力,锻炼实际操作的能力,为今后的学习或者工作积累经验。
二、实习过程
11月6号的早上,天下着蒙蒙细雨,同学们都怀着一颗好奇而兴奋的心情,匆匆的来到8号教学楼集合,分院的老师们早早就在等待同学们的到来,看着同学们一颗颗稚嫩的心,即将出发的我们一个个提着大包小包,严肃而幽默的老师们叮嘱一些注意事项。不一会儿,萌萌的任鑫学长带着我们出发了,当来到国际港务区的时候同学们还是兴奋的,但是眼看即将走出国际港务区来到郊区以外的地方,幼小的心灵不免又一阵阵失落,我心中也有一点点儿的失落。来到了环境不堪的耿镇,汽车缓缓开到了京东的分拣中心的一个仓库旁,大家将行李带下了车,天还在渐渐下着雨,都对这里的环境阵阵失落。一天没吃饭的我肚子咕咕的叫着来到京东,和蔼和亲的谭经理带着我们去了一个仓库,等待另外两个学校的朋友们到来一同培训,后来结果证明这是很值得的等待。
一直到下午,京东的配送部经理讲了京东发展历程和未来的京东发展规划,让我们了解了京东的文化,以及工作期间的安全注意事项,还对欧亚学院以前的京东实习生给予了很高的评价。随后分了班次,领了衣服后大家就回去休息了。
因为第二天要上班,大家都睡得很早很香。第二天一早,上早班的同学们来到分拣中心的5号仓库,等待分配工作。各组同学见过主管后,被带到分配好的固定工作岗位,有平台、三方、分拣等等,三方简单的说就是负责打印物流单、检查电脑乱码等等,是属于比较轻松的工作,实习生们看着眼前的事物充满着新鲜感,例如:电动和手动叉车、扫码枪、传送带、货箱等等。有时有的主管人数不够的时候就到各组要人,但是组长有时也不会给的,我就是简单的例子,退货组缺人手拉黄箱时,于是我过去,乔欣组长说我太瘦了怕我累着,结果我又回到自己的岗位上,默默的感动。(本文来自于范-文-先-生-网)第一天我们都很轻松的度过,因为货量不大,我做的是分拣工作,偶尔也做一下扫码,按照批次号和位号将货拣到指定位置即可,四面八方的同事共同工作,第一天大家都不认识,也不爱打招呼,对于我这种不善言辞的人来说,更不会主动与人沟通。在我扫码不会弄的时候乔欣组长或者京东员工总是细心的给我讲解,非常的感谢他们。
工作之余偶尔大家闲聊,与京东的员工也开始渐渐熟悉,开起玩笑,突然间发现,京东的员工和领导为人和善。每天早上一起集合,组长乔欣或者组长王斌斌问候大家早上好,大家也都齐声回答:好,很好,非常好。每天感觉同事们都面带笑容,没有任何抱怨,这也是京东文化之一。实习生们都互相帮助,开始学会了团结合作,这样才会将工作做得更好。时间悄悄溜走,眼看又一年双11的到来,全国的电商日,购物狂欢节,领导组织开了双11大会,看着谭经理可爱的模样,做了一些小活动来调动大家的气氛,从11日开始,货量逐渐增多,大家都比较辛苦,领导和老师纷纷向大家问候,京东当时也向大家提供餐点,经理或者主管给实习生们或者员工们发餐和水果,很多晚上经理主管们都来宿舍问候大家或者是送水果,特别是谭经理,很照顾我们,这就是京东的人文关怀,即使我们很累,但是我们很快乐,明白什么是一份责任、团队、尊重·····几天时间过去了,大家都表现得非常棒,因为我们每个人都是一只西北狼:战斗,战斗,只做第一。从实习到结束,很多同学都发生了变化,我也如此。结束的当天,举行了表彰大会,但是我觉得每个人都是最棒的,因为每个人的收获才是最宝贵的财富。傍晚,两位和蔼的老师来问候我们和大家一起合影留念,实习就这样结束。第二天清晨,一个个都起得很早,微信群里看到谭经理和杜明姐来送我们了,我们的心里很是感动,和可爱的杜明姐要分别了,眼里充满了不舍,我心里默默地说:明年618我还来,这里有着我想要的梦。坐在欧亚的校车上,我在微信里收到了杜明姐发给我的照片,走后她和她的同事将我们实习宿舍打扫并将垃圾处理掉,我们就像调皮鬼,还留下未完成的事。彻底结束了,同学们都收获满满,我也有收获也有遗憾,收获就是:和同事们一起出色的完成工作,同事们的工作态度认真,和他们相处愉快······遗憾的是:学习不够主动,学习的东西不够深入和扎实等。同学们和来的时候对京东的观点发生转变,对睡了十天的不堪入眼的宿舍久久不舍,甚是怀恋。
三、感谢与建议
非常感谢学院给我们安排了这次实习的机会,让我们了解更多的专业知识和社会经验,这些都是书本上学不到的;非常感谢分院的老师们对我们的关怀,特别是在我们累的时候问候我们,让我们心里感到暖暖的,又充满活力,甚是如战狼。实习让我们明白很多,让我们用今后的行动来证明吧!也希望分院多给我们实习的机会,让我们的社会经验更加丰富,专业了解更深入。
非常感谢京东能给我们提供这样的平台,让我们得到锻炼,让我们知道团队的力量、责任、友爱······也非常感谢京东领导以及对我们的照顾和关爱,特别是杜明姐和谭经理给我们发餐的时候,还有张智军主管挨个问我们吃饭没?让我们心里感到暖暖的,乔欣组长和京东员工也给我们很多帮助,我想其他实习生也是一样吧,京东的文化深入我们的心里。
非常感谢三线的伙伴们对我的帮助和实习生们的团结合作,特别是张润豪,我们两个互相帮助,非常棒的度过了实习期,相信我们在未来的学习、生活和工作中表现得更出色。
我还要提个小小的建议,我在扫码的时候发现每一次扫码都要去扫那个批次号,货多的时候或者批次号牌不见的时候又得去找这样很浪费时间,如果将自动识别系统进行调整,每天扫码枪只需扫描一次批次号,系统就能够自动识别批次号和货位号,就可以节约很多时间。希望京东能够多给我们提供实习机会和就业平台,让我们一起将京东文化传承和将京东发展壮大,给未来的我们增加"财富".
中图分类号: TU998 文献标识码: A
一、前言
当今社会中,随着社会的进步,消防自动报警系统的建立为人们的人身安全提供了有利的保障,让人们在一个安全的环境中生活和工作,但是,对于系统中电气安装与调试这方面还是存在问题,所以需要施工人员根据建筑的周围的环境来进行电气的安装与调试。
二、系统功能简介
1、消防中心报警
当消防中心的某个NF-1控制面板接到探测器的报警信号时,在确认是火警信号后,消防中心向报警探测器所在的楼层及相邻层发出信号,使警铃报警,及时打开排烟和送风阀,关闭新风设备并在本层显示面板以声光报警。
2、手动按钮报警
当消防中心接到某个手动报警按钮的报警信号,除上述情况相同外,消防广播响,自动切断照明与动力电源,所有电梯回降首层。
3、消防泵起动指示
当消防中心接到某个消防栓按钮的报警信号,消防泵开始起动。
4、喷淋泵起动指示
若某个喷淋头超温爆裂、喷水,水流指示器动作向消防中心报警,起动的是喷淋泵。
三、安装以及调试相关的内容
1、敷设线路
在进行此项活动的时候,一定要认真地按照相关的要求进行。对于导线要对其类型以及电压等进行细致的查看。对于通讯等线路要在其进行适当的保护措施,而且不应明设,通常保护层不应超过三厘米。假如是使用明设法的话,要对外表的物质进行防火处理。对于各类电压以及电流等都要设置在各自的管线中,从线槽、接线盒等处引至火灾探测区的底座盒、控制设备的接线盒、扬声器箱等的线路,应穿其保护,横向敷设在建筑物内的暗配管,管径不宜大于G25,水平或垂直敷设在天橱内或墙内的暗配管,管径不大于G40,管子入盒时,盒外侧应套锁母,内侧应装护口,在吊顶内敷设时,盒的内外侧均应套锁母,管线经过建筑物的变形缝处应采取补偿措施,导线跨越变形缝的两侧应固定,并留有适当余量,电气线路敷设好后,应对每同路的导线用兆殴表测量绝缘电阻,其对地绝缘电阻值不应小于20M。
2、安装探测设备
结合具体高度以及现场有没有出现各种气体等的实际现象,合理的选取火情探测设备。针对灾情蔓延速度较快,导致许多浓烟等的,要使用火焰探测设备。假如无法获取灾害发生的具体特征,要对其开展模拟侧四,进而结合具体的内容,合理的选取设备。设备在进行安装的时候,通常是放在宽不超过三厘米的顶棚中,而且要放在中间的位置,感温型的通常距离低于十厘米,而感烟型的通常低于十五厘米。设备离墙的间距,通常要低于设备安装距离的二分之一,而且其附近的班尼之中不应该有阻碍物体存在。而且最好是安在风口位置。如果楼梯以及走廊等处防止感烟设备的话,通常要放在不会直接受到外界风影响的地方。
3、报警控制设备
通常是安在墙上,它的底和地面之间的高不应少于一到五米,如果按照落地法机型的时候,要确保底和地坪之间有大约十五厘米的距离,而且要确保安装的比较紧实,不能出现倾倒现象,引进使设备的导线以及电缆等要布设整齐,防止其重叠,而且要固定密实,其芯线以及导线等处都要设置明显的标记,而且要和图纸保持相同,确保字迹清楚,墙子板的每个接线端接线不得超过,根,而且在进线管的地方要堵密实,控制器的主电源引入线应直接与消防电源连接,不能用电源插头的方式,主电源要有非常显著的信息提示。
4、消防控制装置
消防控制设备在安装前应进行功能检查,不合格者不得安装,消防控制设备的外接导线采用金属软管作套管时的长度不宜大于2m,且应采用管卡固定,固定点间距不应大于0.5m,金属软管与消防控制设备的接线盒应采用锁母固定,并应根据配管规定接地,外接导线端部应有明显标志。对控制设备中不同电流等级的应分开布置,消防值班室中的控制屏的操作距离,单列布置时不小于1.5m,双列布置时不小于2m,在值班人员经常工作的一面,控制屏至墙的距离大于3m,且其维护距离不应小于1m,消防控制室内不允许穿过与消防控制室无关的电气线路及其他管道,亦不可装设与其无关的设备,要保证这些设备能得到安全可靠的供电与准确无误的控制。
5、消防系统接地装置
系统中各种设备与装置的接地以及外露可导电部分的接地均应遵守电气设备接地的有关规定$当采用共同接地时,应采用专用接地干线,由消防室的接地板引至接地体,专用接地干线采用钢芯绝缘导线或电缆,面积不小于25mm,工作接地线不得利用镀锌扁铁或金属软管,并在通过墙壁时应穿入钢管或其它坚固的保护管,工作地线与保护地线必须分开,保护接地体不得利用金属软管,在接地装置施工完毕后,应及时作隐蔽工程验收。
6、消防自动报警系统
消防自动报警系统的调试应在建筑内部装修和系统施工结束后,由有资格的专业技术人员担任,调试前,应首先按设计要求查验有关设备、产品,并检查系统施工质量是否达到要求;检查系统线路有无错线、开路、短路、虚焊等,必要时应进行纠正处理,同时应先分别对探测器、区域报警控制器、集中报警控制器、警报装置和消防控制设备逐个进行单机通电检查,正常后方可进行系统调试。
四、消防报警系统安装及调试工作
1、根据系统设计图纸对探测器和各种模块(手报,监视,控制模块)进行编码,然后安装到相应位置。如果图纸上没有探测器和各种模块的编号,调试人员应将探测器和各种模块的实际地址编码准确地标明在图纸上。
2、根据系统图及安装编完地址码的线路和控制器对应的回路,探测器和各种模块的编号,整理出地址编码表,并根据地址编码表和系统消防设备的控制要求进行,联动关系编程。
3、将编完地址码的信号线路准确地接入控制器接口板,并对线路作好明确标记。线路检查完毕符合要求后通电运行。初次通电运行,系统通常会出现故障或火警。最常见的火警,故障及处理方法,通常需要将外部火警,故障排除完毕后,才能进行后面的工作。比如:
(1)某个回路全部地址都报故障,可能原因是该回路总线未接入接口板。
(2)某个接口板报回路故障,可能原是有模块或探测器正负极性接反,或回路中有模块或探测器拉回路电流
(3)某几个地址报故障,可能原因是编码错误,线路断线,未接终端电组。其主要的解决方法有:A,用单点测试法确定是否没接终端负载还是没和主机通信上;B,检查故障地址是否有重码;C,检查故障地址的总线连接是否有误。
(4)某几个地址报火灾或联动动作,可能原因有,反馈输入端接线错误或短路;对于监控模块可以是受控制的设备已经现场动作;对于探测器,手动报警按钮则可能是设备处于火灾状态或已经损坏。其解决的方法是:检查模块的反馈输入端连接是否正确;检查设备是否现场动作并复位;检查探测器,手动报警按钮是否处于火灾状态并复位;更换已损坏的设备。
4、对探测器逐一进行吹烟报警试验,对于不报警和误报警的,要及时更换并重新试验,同时验证探测器对应的显示关系是否正确,若出现错误,通过现场编程进行调整。
5、排除完火警和故障,待系统正常稳定运行后按照国家有关消防规范要求进行联动逻辑关系编制:
6、按消防规范要求对系统联动调置完后,对控制模块和联动控制程序进行模拟试验,直至系统全部正常为止。
五、消防自动报警系统施工的要点
布线施工质量直接影响到消防系统的正常工作。在后期调试中,发现许多问题均是在布线时留下的隐患:如穿线时管内未清理;管口未加护口,有毛刺;积水、杂物等导致穿线时拉破、拉断线,影响线路绝缘,且不易被发现;强、弱电线共管或共桥架敷设,导致系统工作时互相干扰,引起系统误报信息,调试时还不易找出原因。另外,在接头处理的时候,很多施工人员没有足够重视,随意扭结,简单地用黑胶布包裹,且有的为了施工万便,接头还放在管子里等等,极大地影响系统的调试开通。随意扭结,强度不够,导线可能被拉断在管子里;不带焊锡焊接,接头处易氧化,导线接头氧化后生锈,接触电阻增大,线路导电不可靠或接触不良,影响了火灾信号及指令信号的传输。若在施工时不做好处理,后期调试中才发现这个问题,影响系统的调试时间,即使当时能够开通,但随着时间的延长,主机工作不稳定,故障就很快会暴露出来,而且在使用中处理这些问题会更麻烦,务必在施工中注意。
六、结束语
综上所述,就高层建筑消防自动报警系统中电气安装与调试这方面而言,建筑中的消防自动报警系统对于人们的生活安全提供了强有力的保障,并且在关于电路的安装和调试都有着很严格的要求,也为社会的进步做出了巨大的贡献。
参考文献
二、围绕整改,抓落实
通过整改集中解决问题是整改落实阶段的着眼点和落脚点,也是对学习实践活动实际成效的重要检验。截止目前,已经整改落实的事项有3项,其余正在按措施进行尾留工作的落实。在整改落实阶段中:一是努力克服金融危机的冲击和影响,精心组织生产,积极开拓市场,极力促进产品销售,工业经济保持了平衡较快发展。1—7月份,全县规模内工业累计完成工业总产值17.92亿元,占计划任务31亿元的57.8%,同比增长78.5%;产品销售收入完成16.73亿元,同比增长70.1%;实现应交税金1.46亿元,同比增长60.2%;产销率达到93.4%。主要产品原煤产量为407万吨。目前,工业项目进度比较顺利,完成投资1.3亿元(其中设备订购4000万元),重点项目青岗坪煤矿目前已累计完成投资7.5亿元,已完成了工业广场土建工程,职工宿办楼主体工程,掘进井洞1300米。县城集中供热工程1—7月份完成投资1700万元,累计完成投资1.52亿元,烟囱、凉水塔已建成,办公楼、主厂房、变电站、综合楼已竣工,目前正在建设输煤系统和安装设备。清塬、席家山、七里川煤矿技改扩能项目也全面展开。民营企业全民果干厂等小企业已进入试产阶段。二是加强银企合作,解决企业资金短缺问题,其落实企业贷款问题。三是我局始终坚持量力而行、尽力而为的原则,认真执行整改落实方案,解决改制企业职工最关心、最直接、最现实的利益问题。注重为群众办一些看得见、摸得着的事实好事。为县制药厂改制遗留的职工兑付安置费98%,职工失业保险已办理,统筹费、医保等问题正在协调缴费。
三、完善体制机制,健全规章制度
按照深入学习实践科学发展观活动的要求,我委召开了学习实践活动动员大会,组织全体党员开展了学习讨论,深入园区、企业进行了调研,并广泛征求意见,深入查找问题,深刻进行剖析,委领导班子进一步统一了思想,形成了共识,准确把握了科学发展观的内涵与实质,明确了贯彻落实科学发展观和省委、市委重大战略部署的具体要求。
(一)深化了对发展作为第一要义的认识,明确了加快工业经济发展的要求
委领导班子深刻认识到,科学发展观第一要义是发展,必须坚持抓好发展这个党执政兴国的第一要务,把发展作为解决一切问题的关键。我市作为欠发达地区,面对前所未有的大地震的严重影响和国际金融危机的严峻挑战,“加快发展”是当前贯彻落实科学发展观最现实最迫切的要求,是破解当前一切困难和难题的关键。工业经济是推动“加快发展”的火车头,要更加旗帜鲜明的突出“快”字发展理念和主题,树立不进则退、慢进也是退的思想,在“快”上做文章、下力气、花功夫,快马加鞭、只争朝夕、超常工作,抓住灾后重建和扩大内需机遇,推动工业跨越式发展,为全市经济又好又快发展做出更大贡献。
(二)深化了对全面协调可持续发展这一基本要求的认识,明确了实施资源转化战略,推进新型工业化的要求
委领导班子深刻认识到,树立和落实科学发展观,必须着力提高经济增长的质量和效益,努力实现速度、质量、效益相统一,经济发展和人口、资源、环境相协调,不断增强发展的可持续性。实施资源转化战略,有效防止资源滥采贱卖,推动精深加工和集约生产,充分体现了科学发展观的要求,实现了同新型工业化的高度统一。工业领域是实施资源转化战略的重要突破口,要以能源、金属、农副产品、建材、电子机械五大工业板块为重点,以工业园区为载体,以龙头企业为依托,以大项目为支撑,加快新型工业化进程,推进信息化与工业化融合,推进工业化与城镇化加速联动,切实转变工业发展方式,努力走上一条紧紧依靠技术进步、加强管理和提高效率、环境良好的可持续发展新路,使全市工业始终沿着快速健康的轨道发展。
(三)深化了对以人为本这一核心的认识,明确了保民生促稳定的要求
委领导班子深刻认识到,坚持以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标,以人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,自觉用人民群众的根本利益来检验自己的工作和政绩,让发展成果惠及全体人民。当前,我市经济发展正处于发展的爬坡阶段,经济社会还面临不少矛盾和困难,保民生、保稳定的任务繁重。我委在保民生、促稳定中担负着重要责任。一方面要明确工业是经济发展的主导力量,是财政增收的重要来源,是提供就业岗位的重要渠道,是统筹城乡发展,解决“三农”问题的根本途径,必须以工业的大发展成果来为保民生保稳定提供坚强的物质基础。另一方面要明确在企业改革中处理涉及职工切身利益具体问题时,坚持群众利益无小事,时刻将群众的冷暖放在心上,在政策允许范围内最大程度保障职工利益,并做好深入细致的思想工作,充分体现党委政府对弱势群体的真正关心。
(四)深化了对突出实践特色这一本质要求的认识,明确了加快工业科学发展的切入点
委领导班子深刻认识到,学习贯彻落实科学发展观,根本目的在于解决问题,推动发展。在开展学习实践活动的各个环节,都要注重把学习实践活动与贯彻落实党的十七大精神和省委、市委的重大工作部署结合起来,与推动市经委的全面工作结合起来,找准切入点,突出实践特色。作为负责全市工业经济的综合职能部门,市经委肩负着实施资源转化战略,加快工业发展的重大使命,因此,在工业领域贯彻落实科学发展观,就必须围绕构建充满活力、更加开放、有利于*工业科学发展的机制体制,在重点查找并解决影响制约全市工业经济发展的关键性和全局性问题上找准切入点和着力点,出新思路、添新措施、求新突破,全力破解大企业培育不够、产业发展不充分、科技成果转化难、投融资体制不健全等难题,推动全市工业经济跨越发展。
二、认真总结,深入分析,查找影响全市工业科学发展的深层次问题
(一)近年来贯彻落实科学发展观取得的初步成效
近年来,我委深入贯彻科学发展观,大力推进资源转化战略,加快新型工业化进程,奋力推动全市工业经济“提速加快、又好又快”发展,实现了“工业超农业、二产超一产”的两大突破,工业经济进入了最好最快的发展时期。
一是工业经济持续高速增长,主导作用日益显现。近年来,全市对工业强市形成共识,抓工业经济的思路更加积极主动,更加注重发挥工业主导经济社会发展全局的作用,全市工业经济进入了全面快速发展的关键时期,取得了显著成效。2005年至2007年,全市工业增加值连续保持20%以上的高位增长,连年上新台阶。2007年工业对经济增长的贡献率已达到38.4%,成为带动全市经济社会发展的火车头和核心引擎。2008年,在特大地震和国际金融危机的双重冲出下,工业经济仍保持了9.8%的增速。今年前5个月,工业“止滑提速取”得了明显成效,呈现出逐月恢复性增长的强劲态势,现基本恢复正常水平。
二是注重转变增长方式,发展成效日益明显。近年来,工业战线深刻把握市委、市政府对工业发展的要求,以科学发展观为统领,坚持走新型工业化道路。通过积极主动承接产业转移,着力推进优势产业发展,加强大企业大集团培育,狠抓节能降耗、技术改造和技术创新,推动园区建设,加强经济运行综合协调,深入推进工业品牌战略,大力推进工业招商,加强投融资环境建设,不断优化全市工业结构,提升工业经济集约集群发展水平,提高了工业企业竞争力,促进了全市工业经济增长方式的根本转变。2007年,全市工业实现利润2.7亿元,同比增长47.4%,居全省第六位。2006?2008年,全市规模以上工业单位增加值能耗完成了下降4%的目标任务。
三是抓好重大项目建设,发展后劲显著增强。2008年,全市完成工业投资49.8亿元,技术改造投资31.6亿元,工业园区共完成基础设施建设投入4.9亿元,新入园项目91个,新开发园区土地面积5.7平方公里;今年1?4月,全市灾后开工建设亿元23个,完成投资14.5亿元。新锐一期、旺苍金顶2500T/D新型干法水泥等一批重大项目实现竣工投产;攀成钢旺苍60万吨机焦、达钢20万吨球墨铸铁管、升达22万立方米林中高密度纤维板一批重大项目正在加快推进建设。
四是加强干部队伍建设,领导发展的能力不断提高。市经委组建后,认真按照市委、市政府的要求,在谋划工业经济跨越发展的历程中,注重以科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,以科学的人才观和发展理念抓好干部队伍建设,通过在干部队伍建设上不断求新求变,着力建设崇尚实干、善打硬仗的高素质干部队伍。委机关连年在市委、市政府目标考核中荣获一等奖,领导班子多次被评为“四好班子”。
(二)影响制约发展的关键问题和原因
1.存在主要问题
(1)领导班子建设方面。一是对科学发展观学习还不够透彻,把握内涵实质还不够准确,还不能很好的把科学发展观的丰富内涵融会贯通地灵活运用。二是对工业工作中的一些新情况、新问题,缺乏从理论层面上进行深入研究思考,反映到实际工作中来看问题、做事情眼光不远、视野不宽。三是班子成员之间及成员与群众谈心沟通思想不够,班子成员主动与班长通气、通报情况不够;四是加强班子成员理论联系实际经验的总结不够,没有形成高质量的理论文章。
(2)工业和产业发展方面。一是按照学习科学发展观要求,切实统筹考虑工业可持续发展不够;二是积极争取更多的灾后恢复重建的优惠政策,推动产业重建工作需进一步努力;三是进一步增强服务意识,多为企业办事实,与灾后重建的要求有差距。
(3)机关建设方面。一是干部队伍建设上还没有建立有效地学习实践科学发展观活动长效机制。二是在关心职工、爱护职工,充分调动每个职工的积极性上做的不是很好,如妥善解决好产业办人员公务员登记、推荐干部轮岗交流等方面还需要加大力度。三是对机关车辆的管理,科学调度,杜绝浪费进一步加大力度;四是经常性的组织职工开展联谊及体育活动不够。
2.产生问题的主要原因
上述存在的问题是发展中的问题,产生的原因是多方面的,客观上有我市工业基础薄弱、政府投入不足等现实条件和环境制约的结果,但归根结底,还是对科学发展观的理解和把握不够,推动科学发展的能力有限等主观方面的原因。主要有以下四个方面:
一是系统学习理论不够,在思想认识上与科学发展观的要求还有一定的距离。近几年,工业经济改革发展的任务越来越重,各种矛盾和问题较多,班子成员过多精力陷于处理事务性工作,理论学习系统性不够,对科学发展观的理论体系理解不够深,没能很好地按照与时俱进的要求,及时掌握新理论、新知识,影响了视界的进一步开阔,在一定程度上造成了宏观决策方面的局限性。系统学习理论不够还直接导致了对全市工业统筹发展的思考不够,角度不广,缺乏战略思想和超前意识。学习中注重联系工作实际不够,存在着学习与工作脱节的倾向,导致了学习实效不够凸显。
二是深入调研与批评和自我批评不够,在工作作风上与科学发展观的要求还有一定的距离。班子成员深入基层、深入群众调查研究的时间不多,对一线的情况缺乏实地了解,第一手资料掌握不够,在一定程度上影响了决策的科学性。领导班子成员主动听取群众意见和接受的批评不多,自我批评坚持不够,班子成员自我批评不经常、不深刻。同时,对一些重大决策虽然严格落实民主集中制,按规定走了应有的程序,但还未能完全适应现代化管理和民主法制建设的要求,主动进行听证、专家咨询,更加广泛地听取民众意见。
三是开拓进取精神不够,在用科学发展观的破解难题还有一定的距离。在谋划工业经济的各项工作中,较满足于个别指标纵比的较快增长,没有很好的认清我市工业经济在全省横比的差距,在思想上形成一种禁锢和束缚。没有真正树立起不进则退、慢进是退、原地不动更是倒退的紧迫感、危机感和忧患意识。开拓创新意识不强、思想束缚过多,敢闯、敢干、敢与强比的胆识不够。我们在一些事关工业发展全局的重大问题上缺乏率先尝试、率先发展的胆识和魄力,习惯用用老观念、老办法对待新任务,没能从一般性、事务性的工作中解脱出来,从影响制约我市工业经济实现突破发展的关键性、深层次的问题入手,作一些长远的前瞻性思考。配套政策措施研究不够,政策优势的吸引力还不突出,服务企业的措施还不够完善,在破解制约我市工业发展的融资等难题上具体举措上缺乏新意和突破。
四是对干部队伍的培养教育不够,在队伍素质上与科学发展观的要求还有一定的距离。委机关办公分散,很多科室的工作任务重,平时对干部职工的集中培训学习抓得不够紧,一定程度上影响了干部队伍素质的提高特别是青年干部的成长。同是,以为近几年县区和企业对机关干部反映还比较好,对干部的教育有时有所放松,对有的干部身上存在的缺点和小节问题,及时指出或严肃批评不够。
三、明确思路,强化举措,奋力推动工业经济又好又快发展
按照科学发展观的要求,我委需要全力抓好全市工业企业恢复重建和加快发展,以实际行动推动工业跨越发展,为全市经济提速加快、又好又快提供支撑。
(一)强化理念,突出我市工业经济发展的主基调。客观审视*工业的实际,要实现我市工业跨越发展,关键要突出一个“快”字,因为没有快,就没有发展;没有快速发展,就谈不上科学发展、又好又快发展。汶川大地震后,加快发展的迫切要求和呼声尤为明显。因此,*工业的问题关键是要在“快”字上来突破思想的束缚和禁锢。同时,通过优化结构、提高质量、节能降耗、增强效益等有效措施,切实转变经济发展方式,使“快”中有“好”,在“快”中求“好”,真正实现我市工业加快发展、科学发展、又好又快发展的要求。
(二)实施资源转化战略,推动五大板块快速发展。五大板块是我市工业发展的重点,也是市委、市政府大力实施资源转化战略的有效突破口。围绕优势明显的资源禀赋,坚持就地转化、精深加工的原则,加快优势产业发展,积极争取将五大工业板块纳入国家相关产业振兴规划和四川省工业“7+3”产业发展规划纲要,抓住全国产业转移加快的趋势和省市对口援助这一机遇,列出产业配套“清单”,积极主动承接产业转移,积极引进产业关联性强、带动性强的转移企业和转移项目,切实提高资源的利用效率。一要着力抓好锰、钒钛等资源开发和综合利用,开拓性发展金属板块;二要全力抓好天然气、煤炭资源就地转化,突破性发展能源板块;三要以灾后重建需求为向导,快速发展建材板块;四要继续抓好农副产品资源的深度转化,稳定发展农副产品板块;五要依托*国家先进电子及配套材料产业化基地和081、新锐等企业,创新推进电子机械板块发展。
(三)抢抓机遇,强力推进项目建设。项目是工业发展的载体,是抢抓机遇,应对危机的最有效的抓手,抓工业归根结底要落实到项目投入上。一要加强在建项目的协调服务,加快推进朝天海螺、攀成钢旺苍机焦、元坝升达林板一期、领航科技20万吨离心球墨铸铁管等一批亿元项目早日竣工投产。二要继续跟踪如中铝821电解铝异地技改、旺苍低热值煤坑口电厂等一批重点潜在的项目早日落地开工。三要抓好新项目的引进,抓住浙江、黑龙江产业援建和产业大转移的难得机遇,精心策划包装一批项目,加大重点项目的招引力度。四是要深入研究国务院和省政府制定的灾后重建和扩大内需的政策措施,引导企业抓住地震灾后政策支持机遇和巨大的市场机遇,坚定不移推进工业项目建设。
(四)优化产业布局,发展工业循环经济。依托重点优势企业,加强科技攻关,加强产业承接,形成关联度高、价值链长、支撑力强的板块循环经济,推动产业集聚集群发展。要围绕可持续发展提高资源综合效益,坚持生态环保导向,依靠现代科技大力提升资源和排放物的综合利用水平,走新型工业化之路。要抓住国务院《汶川地震灾后恢复重建总体规划》有关新设立*循环经济产业集聚区的机遇,规划发展国家级的*循环经济产业园区,通过改造提升现有园区和新建园区相结合,形成“一园五区”布局,即以“补链”为重点,改造提升铝循环经济区;以产业连接为重点,改造提升煤电冶建(化)循环经济区;以产业链延伸为重点,改造提升农副产品循环经济区;新规划建设天然气综合利用循环经济区和医药工业循环经济区。
(五)加大园区建设力度,增强工业聚集发展水平。认真落实《*市工业园区产业布局规划指导意见》,加快园区的整合发展力度,不断明确园区功能定位和优化产业布局,促进工业园区集约化发展水平不断提升。创新园区投入机制,继续推行基础建设采用招商比选、BOT模式融资投入机制,筹措建设资金,加快水、电路、管网、标准厂房等配套设施的建设步伐,特别应加强与省、市供电部门的协调,加快园区电网建设进度,积极探索创新民间投融资机制,大力引导民间资本投资园区开发与基础设施建设,缓解投入不足的问题。加强政策扶持,认真落实省、市已出台的支持工业园区建设的各项政策,在资金、土地、税收、人才、要素等方面给予更大支持。当前,要抓住灾后重建机遇,积极争取灾后重建资金对工业园区基础建设的投入,切实做好土地规划调整,为未来5-10年工业项目用地预留空间。加快川浙合作产业园、川黑合作产业园、医药产业园、塔山湾军民结合产业园等园区的建设进度,加快打造承接产业转移优势载体。坚持项目入园与园区和互动,加快推进企业、项目、资金、技术、人才向园区集中,促进产业集中集聚发展。
(六)大力扶持企业发展,切实解决发展难题。企业是市场的主体,保企业就是保增长、保发展,服务企业就是服务发展、服务大局。利用灾后恢复重建契机,积极引导支持企业加强技改、战略重组、转型升级,增强市场竞争力。要培育壮大骨干龙头企业,把重点企业、龙头企业作为工业发展的重要支撑点,大力支持并引导各类资源向行业龙头企业倾斜、集聚,通过引资嫁接、上市融资、资产重组、股份改造等方式,做大做强一批骨干企业。要千方百计为企业发展服好务。进一步争取和落实好有关扶持政策,强化企业煤、电、油、运、气等要素协调保障,加强与银企政的合作,加快担保公司的组建步伐,解决好企业发展的资金缺乏问题。
(七)推动技术进步,提升工业企业核心竞争力。要继续大力实施技术改造和技术创新,加快结构升级。要积极争取省技术改造资金,集中力量支持一批见效快、带动强、前景好的重点项目,提高质量、增加品种、降低能耗,提高产业规模经济效应和适销对路产品的市场占有率。引导企业实施技术创新,加快技术转化,放大创新成果,实现创新技术产业化,形成自主知识产权和生产能力。要大力发展高新技术产业,充分依托*国家先进电子产品及配套材料产业化基地,利用长虹、081的科技和产业基础优势,大力发展军民结合的先进电子信息产业,着力形成关联度高、价值链长、效益好的产业发展新格局,提升产业整体规模与综合竞争力。
(八)强化要素保障,确保企业正常生产。工业领域必须着眼于新的形势要求,强化科学调度,充分发挥市场“无形的手”和政府“有形的手”的作用,为全市工业经济健康运行提供有力的生产要素保障。要扩产能、挖潜能,千方百计扩大要素供给;要充分利用市场机制,推动生产要素向重点地区、重点行业、重点企业倾斜;要加强政府监管力度,确保重要生产物资价格平稳、供给充足。要积极争取直供电政策,同时调整思路,加强需求侧管理;要千方百计加强与天然气供应部门的协调,增大供应;加强流动资金协调,当前特别要针对中小企业“融资难、成本攀升”的突出难题,指导和帮助企业积极应对困难,切实开展好融资工作。
四、切实加强领导班子建设,切实增强领导发展的能力
抓好全市工业经济的恢复重建和加快发展,着力加强委领导班子建设是关键。我委领导班子在今后的工作中将从以下几个方面予以整改,切实使学习实践科学发展观活动取得实效。
(一)加强理论学习,提升领导班子政策理论水平
一是明确学习重点,健全学习制度。要继续深入学习贯彻落实党的十七大精神、省委九届五次全会、市委五届九次全会精神,坚持以科学发展观的指导,紧紧围绕资源转化战略,不断提高班子驾驭全市工业发展的能力。要进一步坚持中心组集中学习制度、党支部组织生活学习、定期召开委务会等学习制度,促进干部职工相互交流,共同提高。二是创新学习方法,完善学习机制。采取集中学习与分散学习、邀请专家教授作专题辅导报告、开展干部调训等形式,鼓励领导班子学习深造,不断完善激励机制,在全委形成浓厚的学习氛围。三是加强调查研究,强调学研结合。围绕破解*工业发展难题,找准推进工业经济发展的着力点,进一步加大对发展工业产业、确保经济良好运行措施的调研力度。加强工业五大板块、重大项目推进、循环经济聚集区建设、大企业培育等重点工作进行深入调研,积极探索工业经济发展规律,找准困难问题,明确应对措施,为促进工业经济又好又快发展提供有力的智力支持。
(二)加强团结,提升领导班子战斗力
一是坚持民主集中制,注重班子和谐,不断增强党组的凝聚力和战斗力。认真贯彻经委党组议事规则,重大决策、重要项目安排和大额资金使用坚持集体研究决定。严格组织人事制度,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》。坚持集体领导与个人分工相结合,定期召开党组会议,充分听取其他成员意见建议,坚持班子成员民主生活会制度,深入开展批评与自我批评。二是强化沟通协调,狠抓思想政治工作,充分调动广大党员干部的积极性。通过设立意见箱,接受各方意见,确保民主交流渠道的畅通;注意解决好干部职工工作生活中的实际困难,抓好理想信念教育和宗旨意识教育,为形成推动全市工业经济跨越发展的合力创造条件;加强工业经济发展的机遇和形势分析,以宏伟的目标统一全委干部职工的思想,积聚人心,鼓舞士气。三是积极探寻开展思想政治工作的新方式和新方法,增强思想政治工作的感染力和号召力,努力创造安定、和谐的工作环境。
(三)勤政务实,开创工业经济发展新局面
2.观察叶绿体的形态和分布。
3.通过在显微镜下的实际观察,理解细胞质的流动是一种生命现象。
二、教学建议
(一)用显微镜观察叶绿体实验的教学建议:
1.实验材料的选择。实验材料的选择,应以取材方便、制片简单、观察效果好为原则。藓类植物的叶薄而小,叶绿体清晰,可取整个叶制片,作为实验材料的首选对象。实验时,可选取葫芦藓或墙藓的叶作观察材料。
2.显微镜的使用。关于显微镜使用方法的指导,是学生做实验前教师讲解的主要内容。要求学生做好以下几点。
(1)将显微镜安放好显微镜放在操作者前方偏左,镜筒在前,镜臂在后。
(2)对光转动转换器,使低倍物镜对准通光孔(物镜前端距载物台约2cm);左眼注视目镜,右眼睁开;选用大光圈,弱光源时选用凹面镜。
(3)低倍镜观察将装片放在载物台上,使标本正对通光孔中心,用压片夹压住装片;转动粗准焦螺旋,下降镜筒至距玻片2~3mm处;左眼注视目镜内,反向转动粗准焦螺旋,当看到物像后再转动细准焦螺旋,直到看清细胞物像。移动装片,将观察物放在视野中心。
(4)高倍镜观察转动转换器,换上高倍物镜;调节细准焦螺旋,直到看清所要观察的物像。
3.观察程序的指导。观察时,教师应提醒学生先用低倍镜观察,再用高倍镜观察,最后绘制镜下叶绿体的形态和分布图。
4.讲解绘制生物图的要求。绘图的要求包括绘图的工具要求,以及绘制生物图的方法要求。如,图的摆放位置和大小,线条和点点,指示线、注字和图名,作者姓名和日期等。
5.条件许可的学校,最好每人使用一台显微镜,以便培养学生对显微镜的操作能力。
6.增加演示实验。如果条件允许,则可以增加“不同光照条件下叶绿体的形态变化”的演示实验,使学生了解叶绿体对不同光照条件的适应性。实验课前,在讲台前摆放3台显微镜,载物台上分别放着强光(200W灯泡照射5min)、弱光(25W灯泡照射10min)、黑暗处理过的3片葫芦藓叶的临时装片。让学生轮流观察,看清楚不同光照条件下叶绿置的改变。应该注意的是,如果用强光照射叶的装片,灯泡不能离装片太近(灯泡距装片应大于20cm),否则叶绿体会被强光灼伤而解体。
(二)用显微镜观察细胞质流动实验的教学建议:
1.继续强化高倍镜的操作训练。在观察叶绿体的实验中,对于显微镜的使用,是进行全面地训练和操作,而在本实验中应重点加强高倍显微镜的操作训练。
2.观察程序的指导。观察细胞质流动时,应向学生讲清首先要找到叶肉细胞中的叶绿体,然后以叶绿体作为参照物。学生观察时眼睛应注视叶绿体,进而观察细胞质的流动,最后,再观察细胞质的流动速度和流动方向。
3.指导学生寻找最佳观察部位。在学生观察之前,教师应告诉学生寻找靠近叶脉部位的叶肉细胞进行观察,此处细胞水分供应充足,容易观察到细胞质的流动,细胞质的流动方向可参见高中生物(必修)第一册教科书中实验二的插图。
4.可以增加演示实验。建议增加“不同外界条件下细胞质的流动情况”的演示实验。在讲台前摆放3台显微镜,分别是缺水(萎蔫)、光照(强光照射过)、化学刺激(质量分数为5%的盐酸刺激过)三种不同条件下黑藻叶的装片,让学生轮流观察细胞质的流动情况。要使学生了解,细胞质的流动不是一成不变的,而是在不同的外界条件下,流动速度不完全一样。
5.课前应检查实验材料,以便做到心中有数。观察细胞质的流动,理想的实验材料是黑藻。实验前,教师必须检查供实验用的黑藻叶片细胞质的流动情况,如果发现细胞质不流动,或者流动很慢,应立即采取措施,加速其细胞质的流动。方法有三种,可以任选一种:一是进行光照,即在阳光或灯光下放置15~20min;二是提高盛放黑藻的水温,可加入热水将水温调至25℃左右,再将黑藻放入其中培养;三是切伤一小部分叶片。
三、参考资料
观察叶绿体实验的原理简介高等植物的叶绿体呈椭球状,在不同的光照条件下,叶绿体可以运动,并改变椭球体的方向。因此,在不同光照条件下采集的葫芦藓,其叶内叶绿体椭球体的形状不完全一样。
观察叶绿体实验材料的准备实验用的葫芦藓必须提前准备。从阴面潮湿的墙根、林地、花房的花盆土表可以找到葫芦藓。将它连根铲起,带土栽在花盆内,放在阴面,要经常洒水,保持湿润。
观察细胞质流动实验材料的准备实验用的黑藻应该提前到池塘或小河中捞取,采集后放在实验室的养鱼缸中,让它继续生长。
黑藻是淡水沉水草本植物,根入泥,叶短,3~4片叶轮生(图2-6)。有冬芽,生小枝顶端,芽的苞叶卵状披针形至线形,排列紧密,可进行营养繁殖。夏季采集到以后,可以一年四季连续培养。春天时,其冬芽伸展,一个月之后,茎可伸出,并长出较多的叶。
观察细胞质流动的代替实验材料观察细胞质流动的材料,如果找不到黑藻,可用以下材料代替:
①紫鸭跖草雄蕊的花丝表皮毛;
②鸭跖草的蓝色花瓣,观察韧皮部筛管细胞中的细胞质流动;
③向日葵舌状花花冠的表皮;
④万寿菊管状花的花瓣表皮;
⑤新鲜大白菜内层叶片宽大中脉处的表皮;
⑥黄瓜嫩茎的表皮毛;
⑦小麦的根毛。
图2-6黑藻
1.植物体2.叶(放大)3.雄花
4.雌花5.种子
使用上述实验材料时,实验课前教师应该对实验用的植株浇足水分。如果是在野外采集的,则应将采集到的实验材料放在塑料袋内,扎紧袋口,以防止水分散失过快。在使用植物的表皮或表皮毛观察细胞质流动时,视野应调暗些。
其他实验材料的观察方法
1.小麦根毛细胞质流动的观察
(1)方法步骤
①剪下一段0.5~1cm的带有根毛的小麦根,纵剖为二。将剖面向下,放在载玻片上。
②加1滴质量浓度适宜的蔗糖溶液,盖上盖玻片,轻压盖玻片。
③在低倍镜下找到成熟区,选取1个根毛细胞,然后换用高倍镜观察。
(2)注意事项
①根毛细胞的细胞质无色透明,难于观察它的流动,因此需要采用缩小光圈或采用较弱光线进行观察。
②细胞质内有许多小颗粒随着细胞质流动,只要以细胞的其他相对静止结构作为参照物,就能辨认出细胞质的流动。其流动途径是从根毛尖端转向基部,然后回转,不断循环(图2-7)。
图2-7小麦根毛细胞质流动示意图
③剪下的小麦根应立即滴上质量浓度适宜的蔗糖溶液,以便维持其生活,全国公务员共同天地力。或者预先在载玻片上滴1~2滴质量浓度适宜的蔗糖溶液,然后再放置实验材料。
④放上盖玻片以后,可以用凡士林涂在盖玻片的四周,以免水分蒸发导致蔗糖浓度提高,影响实验效果。
2.南瓜幼苗茎表皮毛细胞质流动的观察
①实验课的前3周,把南瓜种子种在盛有土壤的花盆内,放在温暖的地方,并保持土壤湿润。
②待种子萌发成幼苗后,用镊子撕下茎和叶上的表皮。
③把表皮放在载玻片的水滴里,盖上盖玻片。先用低倍镜观察,找到表皮毛细胞。
④在高倍镜下观察细胞质的流动方向(见图2-8)。
图2-8南瓜幼苗茎表皮毛细胞质的流动
(箭头表示细胞质的流动方向)
3.美洲鸭跖草雄蕊花丝表皮毛细胞质流动的观察
(1)方法步骤
①从花上取1枚雄蕊,摘去花药,迅速将花丝放入滴有质量浓度适宜的蔗糖溶液的载玻片上,盖上盖玻片。
②用手指轻轻压盖玻片,使花丝平贴。
③先用低倍镜找到花丝上的表皮毛,选定表皮毛上的1个细胞,换用高倍镜观察。
前言:
随着我国现代化进程的演进,社会生活各个层面出现从传统向现代的过渡特征。对于我国城市建筑建设和应用来说,智能化建筑概念的提出伴随着“智慧城市”的横空出世而饱受关注。相对于智慧城市来说,智能化建筑更加注重建筑自身的用户体验程度的提高以及工程内部各个结构和组成部分的智能化水准。
一、火灾自动报警控制系统及高层建筑
(一)火灾自动报警控制系统
从当前我国智能化建筑发展现状来看,火灾自动报警控制系统在具体安装和使用的过程中需要完成四个方面的硬件和软件作为支撑。一是,火灾报警控制器,其中包含了存储器电路、时钟与复位电路、电源电路、液晶屏显示电路以及键盘电路等硬件,火灾报警控制器是火灾自动报警控制系统得以运转和发挥效用的基本保障。二是火灾复合探测节点设计。在这一环节中,火灾自动报警系统需要对探测节点的硬件结构、探测节点核心电路以及前段信号调理电路等内容,这一硬件设置对于火灾自动报警系统中的险情确定十分关键。三是无线通信网络系统。比如无线通信节点设计和无线通信网络的抗干扰措施等内容。对于高层建筑来说,火灾的预警以及火险的处理都要求有流畅的无线通信网络作为基础和保障,这一点也成为衡量建筑智能化水平的核心指标之一。四是火灾自动预警控制系统的软件部分。比如借助建立交叉编译环境、创建多元文件系统、移植引程系统等方式构建起嵌入式软件开放环境;强化火灾报警控制器的软件设计;探测节点的软件设计;无线通信网络的软件设计等内容。
(二)高层建筑
随着现代化城市建设脚步的不断加快,高层建筑不断出现在城市发展过程规划之中。学界对于高层建筑的研究也逐渐展开并且取得显著成果。高层建筑在我国有着明确的规定:中国《高规》(JGJ 3-2010)1.0.2条规定10层及10层以上或房屋高度大于28m的住宅建筑以及房屋高度大于24米的其他高层民用建筑混凝土结构为高层建筑。从学界已有的研究成果来看,高层建筑在消防、排气、供水、供电等方面都有着更加严格和特殊的要求。高层建筑的工程建设需要进行专业性处理,对于火灾自动报警控制系统来说,高层建筑带来的密集人群、逃生通道、人口密度、通风管道、压力、温度等变化性因素都是需要认真考虑并且做出针对性应对的关键内容。
二、火灾自动报警控制系统在高层建筑中的应用分析
(一)火灾自动报警控制系统在高层建筑中的应用内容
火灾自动报警控制系统作为智能化建筑的必要组成部分,自然成为高层建筑在设计、施工以及验收和后期维护等阶段的重点关注和应用对象。从行业发展现状来看,火灾自动报警控制系统的主要应用集中在预警和救灾两个方面。从预警的应用内容来看,火灾自动报警控制系统在硬件安装和软件设计两个方面都将火灾预警的关键指标目录转化为具体的热量、氧气浓度、烟雾等可侦测的数据,并且设定安全值,保证了火灾预警控制系统对火险的及时发现和快速反应。随着火灾自动报警控制系统的自动化程度不断提高,报警的准确率不断上升以及对火险的提前感知等功能的提升,这一功能已经逐渐成为火灾自动报警控制系统的主要应用目的和内容。从救灾的维度上看,火灾自动报警控制系统借助覆盖建筑各个角落的通信系统,能够及时对建筑所遇火险进行整体的评估,并借助自动报警控制系统的数据分析能力制定出救灾预案,确定抢险救灾的重点内容。一般来说,火灾自动报警控制系统附带专业的火灾救援资料和数据库,能够根据高层建筑本身提供的火情数据制定出针对性的救援策略,这对于高层建筑的火灾应对工作来说十分关键和有利。
(二)火灾自动报警控制系统在高层建筑应用中的局限和不足
火灾自动报警控制系统极大提升高层建筑自身智能化水平,提高建筑用户的体验度同时也在应用的具体过程中表现出一下三个方面上的局限和不足。首先是火灾自动报警控制系统的自动化程度还不够成熟。火灾预警控制系统的智能化特色的重要来源是自动化程度的高低。但是目前,高层建筑在应用火灾预警控制系统时还需要对整个系统的运行投入大量精力和人力。其次是火灾自动报警控制系统在安装施工过程中要求过高,操作难度系数大,成本较高。尤其在精密程序设计和精度元器件的采购和安装方面亟需改进。最后是火灾自动报警控制系统自身稳定性程度不高,容易受到高层建筑带来的温度、压力等的影响,产生运行不稳,影响预警精度的问题。
三、进一步强化火灾自动报警控制系统在高层建筑中的实践与应用
对于火灾自动报警控制系统在高层建筑中的应用与实践的强化工作应至少包含以下三方面的内容。
(一)强化精度和性能
结合高层建筑自身特征,强化控制系统的性能和精度。高层建筑由于在消防通道建设、供水管道、排气管道以及弱电系统等方面都迥异于传统意义层面的建筑结构。这几个方面对于火灾的预警和应对工作都有着显著的影响,是火灾自动报警控制系统必须进行针对性改进和应对的内容。
(二)提高利用率
借助技术便利,优化高层建筑火灾自动报警控制系统的安装和运行费用,提高利用率。由于火灾自动报警控制系统在软件及硬件建设方面有着较高的要求,需要充足的资金作为保障。同时,对于施工技术和施工团队等方面的成本耗费也带来间接的增加,成本的降低能够提高控制系统的安装使用率,当然这一目标的达成需要借助响应的新型技术成果。
(三)强化通讯设备
在强化通讯设备中,无线通信技术需要进一步完善。对于高层建筑中火灾自动报警控制系统来讲,关键数据、指标等信息是该系统正常运行,同时发挥检测和应对效用的关键。当前的无线通讯系统在覆盖范围、信号强度等方面还存在缺陷,应借助无线通信模块的集成化、微型化、智能化将使得无线通信网络普及到高层建筑中的各个角落,实现整座高楼运行状况等信息的及时共享和交流。
四、结语
火灾预警自动化控制系统在一定程度上不仅是一座高层建筑智能化程度的标示之一,同时也是整座大楼用户在火灾面前或者火险面前的应对能力和生命安全的重要保障。因此,结合高层建筑在温度、气压等方面的特殊性进行火灾自动预警控制系统的改良,提高其稳定性,并多方式减低使用成本提高使用率是以人文本发展观在城市发展过程中的重要体现,也是现代建筑行业发展的必然。
参考文献:
[1]孙萍,孙伟,张亮.高层建筑火灾自动报警系统设计[J].上海:低压电器,2011,24:29-32.
省党代会报告提出,文化是民族的根和魂,文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。要坚持社会主义先进文化前进方向,着力建设社会主义核心价值体系,用好齐鲁文化资源丰富的优势,加强对中华优秀传统文化的挖掘和阐发,努力构筑崇德向善、活力迸发、繁荣多彩、文明和谐的道德文化高地。
坚定文化自信,强化文化担当,山东大有作为。党代表们在讨论中畅谈感受,献计献策,展现了一个文化大省在迈向文化强省进程中的自信与担当。
做好价值引领 弘扬时代精神
践行核心价值观,是在人的心灵里搞建设,要打开心灵之门,找准落点,在结合渗透上下功夫。只有这样才能取得实效。报告提出要坚持以社会主义核心价值观为根本,深入推进美德山东、文明山东、诚信山东建设,邹城市杏花村小学副校长贾冰代表,颇有体会。
将践行核心价值观融入学校德育工作,一直是杏花村小学的办学亮点。这所小学设有德育室,结合不同节日,利用宣传栏、黑板报、广播等形式,开展相关主题德育教育活动。学校还在中高年级开展了社会主义核心价值观主题教育观摩课堂,还通过家访、班级QQ群等渠道,帮助家长树立正确的教育思想,提高家庭德育水平。
价值观最好的传播方式在于示范引领。报告提出深化四德工程建设,深入开展学雷锋,做山东好人活动,倡树先进典型,可谓抓到了点儿上。无棣县委书记丁海堂代表说。无棣县是全省四德工程建设示范县,一直以来注重发挥榜样的典型引领作用,开展多种形式的好人推选表彰活动,用群众身边的榜样传递社会正能量。我们宣传的是凡人善举,占领的是道德高地。好人文化是我们宝贵的精神财富,是涵育社会主义核心价值观的沃土。
传播核心价值观离不开硬件。让历史文物说话,通过硬件设施展示,往往胜过长篇大论的说教。沂蒙红嫂纪念馆是全国第一个全面展示红嫂事迹的主题展馆,12个展馆24个展室,以雕塑和实物等形式,向观众述说着一位位红嫂的故事。据统计,每年来参观的人数达到40多万。副馆长金静代表说:我们将继续探索更生动更朴素的形式,传承好沂蒙精神,让红色文化基因血脉传承光大。
弘扬时代精神风尚,离不开群众性精神文明创建,离不开文明村镇创建。农村的三大堆曾让老百姓叫苦不迭,省里实施乡村文明行动、启动城乡环卫一体化之后,我们区950个村庄配备了1550名保洁员,采用数字化平台指挥调度垃圾车、保洁员,农村环境越来越好。德州市陵城区环境卫生管理处党支部书记赵树俭代表,看到报告提出大力倡导移风易俗,推动乡风民风、人居环境、精神生活全面美起来,很是振奋,我们能解决农村的卫生问题,一定也能解决婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费、攀比成风的问题。
推进文化小康 满足文化需求
报告提出,坚持把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一,创新文化体制机制,增强公共文化服务能力,更好满足人民群众日益增长的精神文化需求。
文化小康要求文化设施建设要达标。我在很多地方发现,山东的文化基础设施越来越完善,面积、设施、规模都比过去有很大改善,但是要像报告所讲的,建好还要用好。沂水县文化馆副馆长周鹏代表如是提醒。沂水县文化馆的演出厅有两千平米,年均演出120多场,在夏天和重要节假日免费为市民演出。今年县里还要新建三馆一中心,文化惠民设施不断升级。我们将充分用好这些场馆,为丰富群众精神文化生活出一分力。
增强文化自信,推进文化小康,软硬件都不可缺。这是滨州市长崔洪刚代表从工作中得出的体会。据崔洪刚介绍,从硬件上,滨州加快推进广播电视塔建设,让群众免费收看二十多套电视节目;9月份即将完成大剧院建设,丰富居民文化生活内容。从软件上,滨州结合全国文明城市创建,加大宣传力度,引导群众规范日常行为,培养群众文明素养和文明习惯。比如近期开展了车停人行、礼让斑马线活动,对不停车让行的机动车辆公开曝光,成效十分明显。
报告提出深入实施文艺精品工程,推进山东文艺创作由高原向高峰迈进等要求,这是对我们文艺工作者的鞭策。菏泽市地方戏曲传承研究院一级演员宋秀敏代表说。在30多年从艺生涯中,宋秀敏成功塑造了小生、青衣等多个行当几十个角色,演出2000多场,她和同事们获得十多个国家、省级大奖。作为一名地方戏曲演员,我们一定唱响主旋律,推出更多具有鲜明时代特色的精品大戏,让群众的文化生活更加丰富多彩。
建设两大示范区传播儒家文化
弘扬中华优秀传统文化,是对山东的殷切期望和要求。报告提出,要勇于担当、不辱使命,大力实施中华优秀传统文化传承发展工程,推动优秀传统文化创造性转化、创新性发展,在中华文化繁荣兴盛进程中当好排头兵。
挖掘传统文化价值,提出建设两个文化示范区,这引起了济宁、淄博两地代表的热议。
济宁市委书记王艺华代表对于报告设专章阐述文化繁荣发展,提出了建设文化强省、构筑道德文化高地的目标感到特别振奋。他说,报告特别提出加快建设曲阜优秀传统文化传承发展示范区努力在世界儒学传播和研究中保持充分话语权,充分体现了省委对弘扬优秀传统文化的历史担当。下一步,济宁将全力建好曲阜优秀传统文化建设示范区、孔子学院总部体验基地等四大战略平台,实施优秀传统文化普及、文化遗产保护等五大工程,积极推动曲阜优秀传统文化建设示范区上升为国家战略,在文化强省建设中发挥应有作用。
淄博规划了56平方公里的齐文化传承创新示范区,现在已经建成了15万平米20个博物馆,今年还要开工建设八个项目。淄博市委常委、宣传部长毕荣青代表说,报告提出建设两个示范区,其中一个是有关齐文化的,我们将发扬齐文化开放、包容、务实、变革的精神,打响中英足球论坛、齐文化旅游节、稷下论坛三张名片,把齐文化传承创新示范区这个载体建设好。
读到报告中关于传承发展优秀传统文化的内容,曲阜市委书记刘东波代表十分自豪。国家级非物质文化遗产祭孔大典,是形象阐释孔子礼仪文化的生动载体,近几年先后走进南京、上海、大同、哈尔滨等60多座城市的文庙和孔庙开展祭孔演出,并到日本等东亚文化圈国家指导当地开展祭祀文化。
从20XX年起,曲阜市就推出了背论语免费游三孔活动,四年来活动走进北大、清华等高校,足迹还遍布武汉、上海、长沙等城市和全国文庙,参与者总共37065人,其中还有来自美国、英国等52个国家的外国游客。我们还将推出更多传播儒家文化的生动有效的实现形式。刘东波说。
以坚定的文化自信推动文化繁荣发展,不断丰富人民精神世界,山东有底气有行动。风疾正是时。以这次党代会为起点,山东必将开创文化强省建设新局面。
学习山东省第十一次党代会报告内容心得体会范文【2】
建设经济文化强省,民生改善是最真切、最生动、最温暖的诠释。未来五年,我省保障和改善民生要取得哪些新突破,让人民群众拥有更多获得感幸福感?
省第十一次党代会报告对此作出明确部署:脱贫攻坚任务全面完成,统筹解决城乡贫困问题取得积极进展。居民收入保持较快增长,基本公共服务均等化水平稳步提高,在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上让人民群众更满意。生态承载力显著增强,大气、水和土壤质量明显改善,城乡环境更加优美宜居。
小康路上,不让一人掉队
加大重点地区扶贫力度,2020年底前全面完成黄河滩区60万群众脱贫与迁建工作巩固提升脱贫成果,健全完善长效机制,推动由主要解决绝对贫困向重点缓解相对贫困转变,由主要解决农村贫困向统筹解决城乡贫困转变小康路上决不能让一个人掉队。报告至此,会场响起热烈掌声。
消除贫困,逐步实现共同富裕,使命艰巨。目前,我省精准扶贫精准脱贫扎实推进,累计减贫671.1万人。
菏泽现在还有46万人生活在省定贫困线以下,占全省51%。实现14.7万黄河滩区群众迁建,是菏泽脱贫攻坚的重要任务。菏泽市委书记孙爱军代表说,看到黄河滩区脱贫与迁建写入党代会报告,信心倍增。今年5月15日,我们正式启动黄河滩区脱贫迁建工程。下一步,我们将全面做好这项工作,同时,把产业扶贫作为治本之策,大力发展一村一品,持续推进扶贫车间建设,不断增强贫困群众造血功能;大力推进健康扶贫,切实解决因病致贫返贫问题,决不让一个人在小康路上掉队。
残疾人是小康路上需要特别关注的困难群体,省残联理事长仉兴玉代表注意到,报告提出支持残疾人事业发展办好特殊教育。说过,全面建成小康社会,残疾人一个也不能少,报告对此又作出强调,这让我们倍感温暖、深受鼓舞。我们将认真贯彻落实报告精神,加快推进残疾人脱贫奔康进程,促进残疾人平等、参与、共享,努力使我省残疾人工作走在全国前列。
报告还提出,强化保障性住房建设,持续推进棚户区改造,努力解决城镇基本住房问题。发展社会福利和慈善事业,统筹城乡低保,健全社会救助制度,使困难群众心里有温暖、生活有奔头。
致力教育就业,托起明天希望
深化基础教育综合改革,推进义务教育均衡提升;完善现代职业教育体系,培养高素质劳动者和技术技能人才;强化双一流建设,打造一批高水平应用型大学报告明确,努力办好人民满意的教育,使更多孩子成就梦想、更多家庭实现希望。
义务教育均衡提升承载着群众对公平教育和优质教育的双重期盼,是教育改革发展的重中之重。枣庄市实验小学副校长于伟利代表说,自2017年起,学校与多所乡镇学校建立手拉手联盟教育关系,定期组织教师送课交流,探索出了支援乡村教育的路子,实现了资源共享、合作共赢。下一步,我们将以报告精神为指引,以更加积极的状态投入工作,通过授课、讲座、座谈、报告会等形式,在课堂教学、课程设置、教师成长、教学管理等方面与联盟学校加强交流,把联盟教育推向深入。
就业是民生之本。据了解,五年来,我省先后制定出台财政投入、税费减免、创业贷款、就业援助、培训补贴、社保补贴等一揽子促进就业政策,并在全国率先建立失业动态监测、预测预警和预防调控三位一体的工作机制,城镇新增就业596.16万人,城镇登记失业率始终控制在4%以内。
未来五年,在促进就业创业方面,报告提出,深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策,做好高校毕业生、农民工等重点群体就业和退役军人就业安置工作,促进就业与发展良性互动,努力实现更加充分、更高质量的就业。
省人力资源社会保障厅厅长韩金峰代表表示,全省人社部门将深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策,完善就业服务体系;加强人才载体建设,培养、吸引、留住、用好人才。
破解看病之痛、养老之困
看病难、看病贵,是当前一大困扰。如何破解这一难题?报告提出,深入推进健康山东建设。深化医药卫生体制改革,健全公共卫生服务体系,加快医疗联合体建设,促进优质医疗资源上下贯通,破解群众看病之痛。积极发展大健康产业,推进中医药传承创新。提高出生人口素质,促进人口均衡发展。
医联体建设对于调整优化医疗资源结构布局,促进优质医疗资源下沉,提升基层医疗水平,更好实施分级诊疗和满足群众健康需求,意义重大。德州市人民医院骨外科副主任岳红卫代表说,目前一些医院、科室已经作出探索,接下来将逐渐全面推开。在他看来,推进医联体建设,要提高医生和病人的认识,使医患双方都逐渐接受这种模式;加强多个职能部门的协调配合,建立有效协调机制;明确考核机制,在收入分配和时间分配上做好平衡;提高基层医疗机构的硬件水平,医生流动下去,相应配套设施也要跟上。
统计数据显示,截至2017年底,全省60岁以上老年人口达到2057万,占总人口的20.68%,人口老龄化形势较为严峻。对此,报告提出,积极应对人口老龄化,推进医养结合,健全多层次养老服务体系,切实做到老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安。
对老年人特别是失能老人来说,医养结合养老模式是实现老有所养、老有所安的关键。青岛市市立医院本部呼吸科主任刘学东代表说,报告专门提到要推进医养结合,这既切合当前实际,也是对应对未来养老趋势的谋划。在她看来,做好医养结合,需要加大投入,保证医养场所与老年人口相匹配;做好家庭医生签约工作,满足老年人的居家医养需求;还要加强对陪护人员的专门培训,解决护理不规范问题。
报告还提出,深化社会保障制度改革,实施全民参保计划,健全完善养老、医疗等保险制度,不断提高保障标准和统筹层次,基本实现法定人员全覆盖。
建设生态山东美丽山东
让良好生态环境成为人民生活的增长点,成为经济社会持续健康发展的支撑点,成为展现良好形象的发力点,努力开创山东生态文明新时代坚决打好蓝天保卫战,有效遏制重污染天气频发态势,努力使蓝天一年比一年多起来。实施水污染防治行动计划,深化治用保流域治污体系,健全完善河长制。强化土壤污染治理和农业面源污染防治
绿水青山就是金山银山,蓝天绿水是百姓共同期盼。报告用了2页篇幅,对加快建设生态山东美丽山东作出部署,强调要把生态文明建设摆在全局工作突出位置,加快构建三大红线,即生态功能保障基线、环境质量安全底线、自然资源利用上线。这引起代表广泛关注。
报告特别强调,绝不以牺牲生态环境为代价换取经济增长,让齐鲁大地天更蓝、山更绿、水更清、环境更优美。这充分表明省委带领全省人民加快建设生态山东、美丽山东的决心和信心。省环保厅厅长王安德代表说,全省环保系统将坚决按照省委部署要求,确保环境一年比一年好,努力实现让人民群众在良好生态环境中生产生活的目标。
中图分类号:G420 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2014)05(b)-0158-01
1 烹饪“知识、能力、素质”之间的关系
烹饪知识是在烹饪生产、研究等实践活动中所获得的烹饪认知和经验的总和。烹饪知识是学生学习烹饪专业的起点,是开启学生烹饪学习智慧和才能的前提。学生以在烹饪职业学校校园学习有关课程的书本知识为主要获取烹饪知识。
烹饪能力是学生能够胜任某项烹饪职业岗位工作的能力。对于烹饪专业的学生而言烹饪能力以技能操作能力为主。烹饪能力是学生立足餐饮业获得行业承认的基本条件,以操作技能为主的烹饪能力的形成具有很强的实践性。
烹饪素质是以培养学生烹饪职业素养为主,包含:烹饪职业道德、烹饪职业行为习惯、和烹饪职业意识等方面如:敬业精神、吃苦精神、安全卫生意识,团结合作精神、创新精神等。烹饪职业素养的教育和生成寓于烹饪知识和烹饪技能能力的学习和培养活动之中。
烹饪知识是烹饪能力与烹饪职业素养形成的基础,又是烹饪能力与烹饪职业素养发展的内在动力,在烹饪技能课程的教学中,要重视烹饪知识的回忆、巩固和发展。
烹饪能力是烹饪知识与烹饪职业素养的外在表现,又促动着烹饪知识的更新与烹饪职业素养的完善,在烹饪技能课程的教学中,应以烹饪能力的培养和提高为重点。
烹饪素质是包含烹饪知识与烹饪能力在内的综合反映,又制约着烹饪知识的运用与烹饪能力的发展,在烹饪技能课程教学中,必须融入以烹饪职业素养为主的素质教育。
烹饪知识、能力、素质、相互依存相互渗透,通过改革教学模式,在烹饪教学活动中使其发展成为一个同步提升的过程。
2 “知识、能力、素质”理念引领下的烹饪技能课程教学模式改革的重要性
2.1 适应现代餐饮企业需求高素质、高技能员工的需要
现代餐饮企业要求员工不再仅仅地掌握一门烹饪操作技能,而是人格、知识、修养和创新等方面的终合素质要求。烹饪专业技能课程是仿真教学,与餐饮企业的岗位工作过程相一致,学生在烹饪专业技能表现出来的素质技能就是今后在餐饮企业工作岗位表现出来的素质和技能,因此,以“知识、能力、素质”理念为引导进行烹饪专业技能课程的教学模式改革,有利于培养学生较高的职业素质和烹饪操作技能,使学生在今后的工作中成为受餐饮企业欢迎的高素质、高技能员工。
2.2 能促使烹饪职业学校课程改革取得较好的效果
职业教育课程改革经历了两个大的阶段,即以技能为本位到能力为本位。当前,职业教育课程改革改变了以技能为本位的传统理念,强调学生职业能力和全面素质的培养。烹饪专业技能课程是烹饪专业的核心课程,对学生职业能力和全面素质的培养有着重要的影响,以“知识、能力、素质”理念引领烹饪专业技能课程的教学模式改革,对烹饪职业院校的课程改革有着重要影响,能促使烹饪职业学校课程改革取得较好的效果。
2.3 有利于促进烹饪专业课程教师教学理念的转变
职业教育没有应试教育的矛盾和压力,然而技术至的传统理念影响着职业学校的教学改革。有不少烹饪专业技能课程教师认为,烹饪技能操作课程就是教学生烹饪技术,烹饪技能课程重视烹饪技能学习,轻视烹饪专业知识和烹饪职业素质培养的传统理念不符合职业学校课程改革的发展要求,影响着烹饪人才的培养质量。以“知识、能力、素质”理念引领烹饪专业技能课程的教学模式改革,能促使烹饪专业技能课程教师认识到课程改革的重要性,转变教学理念,积极参与烹饪技能课程教学模式的改革,为社会培养高素质、高技能人才。
3 “知识、能力、素质”理念引领下的烹饪技能课程教学模式改革的设计
以中国名菜《京东板栗鸡》教学为例。
3.1 教学理念
(1)知识。
掌握河北菜特点和京东板栗基础知识、江西名菜三杯鸡、河北名菜烧南北等拓展知识。
(2)能力。
培养学生独立思考烹饪知识、烹饪原理的能力,提高学生制作中国名菜技能操作能力,展示盘饰制作能力。
(3)素质。
培养学生热爱烹饪专业、尊敬教师、勤于思考、安全卫生、吃苦耐劳、团结协作、敢于竞争、立志成才。
3.2 教学内容
(1)授课章节名称:中国名菜主题二:京鲁风味名菜子课题:京东板栗鸡。
(2)教学目的:通过教学使学生掌握制作京东板栗鸡的工艺流程,提升中国名菜制作的烹饪技术能力,知晓河北菜的特点,京东板栗的原料知识、食疗知识,培养学生烹饪技术创新能力和团队精神。
(3)教学重点:①烹饪实训课礼仪规范素质养成。②京东板栗鸡的工艺流程。
(4)教学难点:①刀工:鸡的分档。剁块 ②京东板栗鸡的原料知识、食疗知识。③ 烹调方法:红烧。
(5)更新补充:①河北菜的特点。②京东板栗鸡的食疗知识。③鸡类菜肴的盘饰。
(6)课外作业:①完成京东板栗的实习报告。②上网查阅河北传统名菜和创新菜的知识。③以鸡为原料,设计一款创新菜。
3.3 教学过程[教学环节 教学内容 教学目的(知识、能力、素质)]
(1)礼仪规范、素质养成:烹饪系实训礼仪规范(素质)。
(2)任务1 刀工展示:将光鸡经分档后剁成块(能力)。
(3)任务2 盘饰制作和展示:运用食品雕刻和冷菜拼摆技法进行盘饰制作(能力、素质)。
(4)任务3 演示烹调工艺流程:将切配好的原料烹制成京东板栗鸡成品(能力)。
(5)任务4 烹饪知识演讲:①河北地方风味的特点。②京东板栗的原料知识(知识、素质)。
(6)任务5 烹饪知识抢答(拓展知识):①板栗在食疗上被称为什么?②三杯鸡菜名的历史文化传承?③菜肴盘饰分为哪三种型?④烧南北的烹制工艺流程?(知识、素质)。
(7)活动评价菜品展示:①结分评价(学生评价和老师评价)。②京东板栗鸡的成品展示(知识、能力、素质)。
(8)布置作业(拓展知识):①完成京东板栗鸡的实习报告。②上网查阅河北传统名菜和创新菜的知识。③以鸡为原料设计一款创新菜(知识、能力、素质)。
高职教育是为国家现代化建设培养具有良好的职业道德、一定的科学文化知识和现代生产技能的管理人员及技术工人的职业教育机构。因此,在搞好相关专业理论知识教学的同时,更要注重对学生进行操作技能的训练,以增强他们的动手能力,拉近学校与企业、学生与职工之间的距离,这是高职教育的一个鲜明特征。
为了使高职的教学工作更充分地实现这一特征,走教学一体化的路子势在必行。目前一体化教学在实际运用中有两种形式 ,即课程一体化教学和教师一体化教学。所谓课程一体化教学就是由不同教师分别担任理论性强的教学和实际操作要求高的教学。教师一体化教学就是将理论与实际合二为一,即与教学、与课程相关的所有授课内容均由一位教师担任。这对理论实际的有效结合、融会贯通是至关重要的。教师可根据教学计划要求,拆细教学课题;对课题中理论实际的比例、教学手法、教学形式等根据学生以及教学条件加以调整以期达到最佳的教学效果。一体化教学的这两种形式均可使用,课程一体化对教师的全面要求相应比教师一体化要求低,因此职业学校应侧重运用教师一体化教学。
1、高职学生的学习现状分析
根据多年的教学经验,我们教师可以反思一下,学生在学习《化工单元操作》的各项实训项目时,是否真的有兴趣,学的过程是否充满乐趣,并在乐趣中真正学到知识,并深刻掌握了其中的原理及要点,真正到了企业中的生产环境是否可以胜任该岗位?回答是否定的,因此就要求教师在教学的过程中不断探索新教学的方法,实现“一体化”教学,达到理论与实践的真正统一。
2、“一体化”教学的必要性
过去很多年,高职教学倾向于理论课教师专职带理论课,实训课教师专职只带实训课,一旦让专职带理论课的教师去带实训课,带理论课的教师便会措手不及,而且根本就不知道如何去带;而带实训课的教师大多是从工厂及企业请来的老师傅,如果让他们来带理论课,似乎根本不切合实际。因此,很多高职及中职学校在近几年开始从企业招聘一些具有工程师资格的优秀人才来到学校来担任教师,这些教师都是大学本科毕业并具有多年的现场工作经验,到了学校之后可以很快的适应职业院校的理论课教学,并经过简单的培训便可进行实训课教学,这在很多实训课的教学中是非常重要的,并可实现“一体化”教学。
3、“一体化教学”在《化工单元过程及操作》“精馏”单元的重要性
在以往的“精馏”实训中,理论课教师只是单纯的给学生讲解精馏的理论知识及相关计算,但是学生在学习完之后只是掌握了理论知识,而并不知道精馏设备具体的构造及各部件的用途,更不会操作精馏设备,因此只是“纸上谈兵”。而当进行“精馏”实训学习时,大部分学生已将精馏塔的基本知识忘记,实训的时间又非常紧,因此实训课教师也只能粗略的给学生们回顾一下,便开始实际操作的练习,许多学生在练习的过程中只是单纯的按照步骤操作,并没有熟悉“精馏”过程的工艺流程,单纯的靠“死记硬背”来进行操作,结果学完之后仍是“一知半解”。
近年来,许多高职加快了一体化教学的步伐,并取得了可喜的成果。实践证明,推行一体化教学,把专业理论和生产实习这两种教学任务集于一人,有诸多好处,是一件既势在必行又势在可行的事情。可以避免理论课与实习课脱节的现象。这里所说的脱节,有两种突出表现;一种理论课教师和实习课教师对各章节重点、难点问题的把握往往不一致,给学生带来一定困难,而实行一体化教学则完全可以在这些问题上保持一致性,使理论教学与实习教学成为一个有机的整体。另一种是往往出现理论课与实习课间隔时间过长或实习教学先于理论教学的情况,这都不符合循序渐进的教学原则。当理论教学与实习教学时间过长时,在学生实习前还得再次讲解已经学过的理论知识,造成课时的浪费。当实习教学先于理论教学时,因学生还没有学习相关的理论知识,实习起来不仅很费劲,而且也很难取得良好的实习效果。实行一体化教学则可以有效地解决这个问题。因为理论教学与实习教学的脱节和错位,大多是由理论课教师或实习课教师的特殊情况而不能按教学计划实施教学造成的。在推行一体化教学的情况下,如果教师有特殊情况,理论教学和实习教学可以同时推迟或同时提前,不会发生脱节或错位的问题。
这些年我在“精馏”教学中探讨了我的一套教学方法,“精馏”单元一体化教学设计的思路与方案是通过课堂内的开放式互动教学与课堂外的计算机仿真、实训教学以及工厂实习的现场教学等动态教学方法相结合,使理论知识的学习与操作谢练有效地融为一体。
3.1课堂内的开放式互动教学在精馏教学中的应用
在教学过程中,我既担任理论课教学的教师,又同时担任该班“精馏”实训课的教师,在“精馏”的理论教学过程中,我结合学校的精馏设备的资源,带领学生参观精馏设备,并在现场讲解精馏的原理及各部件的用途,这样学生便会产生浓厚的学习兴趣,高职学生动手能力非常强,结合实物学生学习的效果非常好。在教学的过程中,我会将学生分为几组,并选出组长,给每个小组提出不同的问题,让他们去讨论,在讨论答案的过程中,学生不仅学会了主动思考的习惯,并对这门课产生了浓厚的兴趣,这便是课堂内的开放式互动教学的效果。
3.2课堂外的计算机仿真在精馏教学中的应用
我们采用的是北京东方仿真公司的《化工单元过程及操作》的仿真软件,通过DCS系统真实模拟工厂的操作环境,学生的学习兴趣非常浓厚,在学习仿真操作的初期,要使学生熟悉工艺流程,有了前面精馏理论知识的学习作为铺垫,学生可以很快的将理论与仿真操作系统的实际结合起来,因此学习的效率得以提高,并可以在后续冷态开车,事故处理中根据精馏的原理来进行分析,而不仅仅是依靠提示步骤“死记硬背”,这样学生在学习起来变得更加轻松,而教师在教的过程中也感觉轻松许多。在实际的精馏仿真操作过程中,学生更多的像是在经历一次次新奇的体验,因为,在有些步骤的操作过程中,为了在最短的时间内,取得最高的效率,便需要教师在引导学生的过程中,使学生养成自己去探索的习惯。实践证明,凡是在学校学习过DCS仿真操作的学生,到了企业可以很快的适应真实的操作环境,能够更快的适应工作岗位的需求。
3.3实训教学在精馏教学中的应用
有了计算机仿真教学作为铺垫,下一步便是利用学校真实的精馏操作设备,带领学生从计算机仿真系统中走出来,真正的进行精馏装置的操作。
在精馏实训教学重,我们采用的原料液是“乙醇和水”,实训思路如下:
在实际操作过程中,有很多参数是需要学生在教师的引导下,自己逐步去探索调整的,因此就需要教师在关键的地方进行提示,并在必要时亲自去调整并演示,这样在不断调整探索的过程中,学生掌握了只要是在控制的范围内,怎样操作可以使效率达到最高,而这一点结合前面精馏仿真操作意义非常重大,精馏仿真操作的过程中,学生遇到同样的问题时,比如在塔釜加热的过程中,教师要求在最短的时间内将塔釜的温度加热到一定的温度,有些学生会按部就班的逐步将塔釜的电压升高,这样升温所需时间较长;但有些同学在做几遍之后,便会想到更快捷的方法,比如先快速升高电压,当温度快接近所规定的温度后,再降低电压值,这样既达到了规定的塔釜温度,又节约了宝贵的时间。比较这两种同学的做法不难发现,后一种同学善于思考问题,如果在真正的企业生产环境,既可以很快的适应工作岗位,又可以为企业赢得更大的经济效益。教师在实训过程中只需起到引导与总结的作用,而更重要的是学生的自我学习,学生在自发学习的过程中,真正的学到了经验与知识。
3.4工厂实习的现场教学在精馏教学中的作用
一、旅游管理专业酒店实习存在的问题
云南农业大学自2000年开设森林资源保护与游憩专业(旅游管理方向),以培养旅游管理、森林资源保护与游憩开发利用、休闲农业和乡村旅游开发方向的应用型、复合型人才为目标,还结合学科、专业发展和社会需求,提出了“课程教学实习+专业综合能力培养+社会实践+毕业实习+毕业论文”的实践教学模式,加大了学生实践能力培养的力度。学校在G酒店建立了教学实习基地,连续三年在该酒店安排专业实习。G酒店位于云南昆明,拥有不同档次客房243间,会议厅24间,中、西餐厅和大小包房14间,及商务中心、游泳馆、网球场、桑拿、KTV会所等附属设施,是一家通过了国际质量ISO9001:2000认证的国有四星级商务会议酒店。通过在G酒店三年实习,提升学生的职业素养、增强学生的动手能力等方面都取得了一些成效,但在实习安排、实习管理中也存在一些问题。一是实习酒店选择和实习基地建设有待拓展。与国内起步较早的旅游院校相比,云南农业大学旅游管理专业选择的实习酒店数量少、类型单一、层次有限。G酒店只是一个单店经营的酒店,与跨国酒店集团下属酒店相比在经营理念、人力资源、品牌战略、营销网络、发展机会等方面明显缺乏优势,对实习生缺乏足够的吸引力。学生在实习期间难以接触到较先进的酒店管理知识和管理文化,也难以建立广泛的职业网络,甚至可能使学生对酒店业产生负面印象,影响学生的职业规划和就业的行业选择。二是实习安排不够周密,介入经营管理业务程度较低。一方面是学校与酒店的沟通、协调还不够充分,实习计划还不够具体,更没有学校、实习生三方约定、认可和具有约束力的书面协议。另一方面是,酒店对吸收学生实习还缺乏足够的认识和长期的规划,实习生更多被看作是普通劳动力,岗位安排主要集中在酒店劳动力密集、人员流失率高的餐厅、行李、客房、公卫等部门和岗位,实习任务随意变动,加班、休息经常临时安排,更难接触到酒店经营管理枢纽和核心的前台、预定、市场销售、财务等部门的工作。三是培训和考核较简单。酒店缺乏长期的培训计划,实习过程中的培训也几乎完全依靠使用实习生的部门。一些部门的培训停留在一般的认知和简单的技能上,一些甚至连工作任务、岗位责任、操作规程都不完全明确。学校也没有结合在不同岗位、不同班次的实习,对学生提出交流、讨论、进行理论反思的安排和要求,学生发现问题、解决问题、研究问题的能力难以提高。实习过程中也缺乏对实习生在各岗位、各环节的监控和考核,实习结束后的考核基本是学生实习表现等一般性评价,无法反映学生实习的真实状况,也没有对实习安排的评判,无法形成对教学的反馈。此外,在实习过程中还发现,学生的外语能力较弱。在外国客人入住比较低的G酒店,学生已感到与外国客人交流存在困难,书面翻译的能力也欠佳。如果进入跨国酒店集团实习,这种困难会更加突出。
二、改进旅游管理专业酒店实习的建议
一是建立多层次实习基地。实习酒店选择和实习基地的建设是旅游管理专业实习的基础性工作。很多的旅游院校都根据教育教学和学生的不同需要,选择不同层次和类型的酒店,特别是与跨国酒店集团管理合作建立了实习项目和实习基地。例如:南开大学旅游与服务贸易学院把北京东城喜来登酒店、北京燕莎中心凯宾斯基酒店、天伦王朝酒店等高星级酒店作为实习基地;北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院在雅高、希尔顿、洲际、凯悦、凯宾斯基、香格里拉、万豪、喜达屋集团下属酒店以及北京Hotel-G极栈精品酒店、中奥凯富酒店、华彬费尔蒙酒店等单体酒店安排实习,山东省青年管理干部学院旅游管理专业在洲际酒店、香格里拉、万豪集团下属酒店安排实习[7];昆明学院旅游学院也在昆明君乐酒店、翠湖宾馆、天恒大酒店、绿洲大酒店、温泉心景花园酒店、云安会都、世纪王朝大酒店、官渡大酒店、福生花园酒店等四、五星级酒店建立了实习基地。在洲际、温德姆、雅高、凯莱、万豪、希尔顿等跨国酒店集团陆续登录云南的情况下,为适应专业和学生发展的需要,云南农业大学旅游管理专业实习酒店的选择可以作出更广泛和更有梯度结构的安排。目前的重点是在增加实习酒店数量的同时,应突出在跨国酒店集团下属酒店建立实习基地。实际上,希尔顿、喜达屋、万豪等跨国酒店集团都有全球实习生招募项目。学校完全可以顺应酒店业的发展变化,利用目前的良好条件,根据学生分布、实习意愿以及经费条件等逐步从昆明向全省、出云南向全国推开,建立多层次、多元化的实习基地。二是完善实习计划,加强在经营管理部门和岗位的训练。为了确保实习的成功,学校还应加强与学生和实习酒店的沟通,尽可能协调学校、实习酒店和学生的需求,共同制定详细的计划,采用实习协议的方式规范实习生的工作任务、工作责任、工作时间、岗位流转、培训指导以及薪酬、膳食、住宿、休息、加班补偿等方面的内容,以利于学校、学生、酒店及所属部门的执行和监督。特别需要指出的是岗位流转特别是在前台、预定、销售、财务等酒店经营管理枢纽和核心部门和岗位的训练,是酒店管理专业学生实习不可或缺的内容,在不影响酒店商业机密、财务安全的条件下,在这些部门和岗位的实习应有必要的安排和一定时间的保证。同样,在劳动力稀缺成为酒店业面临最大挑战,吸引和留住合格的员工日益成为旅游业全球性问题的背景下,招聘实习生入职管理职位已经成为跨国酒店集团广泛使用的一种策略,甚至是把接收实习生视作对未来的行业领导者提供培训的关键机会。因此,酒店在安排实习岗位流转的同时,应向实习生开放更多经营管理枢纽和核心的管理岗位,挑选优秀实习生担任见习经理,安排实习生参加酒店管理层的会议等,以吸引更多实习生,为酒店培养和训练适应酒店发展的未来员工。三是加强实习过程中的指导,完善考核体系,关注理论和实践的融合。在酒店对实习生加强培训的同时,学校应加强实习过程中的指导,定期(如每半个月)召集实习生交流讨论,特别应该从财务运作、市场营销、人力资源等方面引导实习生观察和思考旅游企业运行的核心问题,提高学生发现问题、解决问题、研究问题的能力。当然,也可以与酒店一起,通过讨论会、座谈会等形式,让实习生为企业提供不同角度的评价,并解决学生在工作、生活等方面遇到的问题。同时,还应进一步完善实习考核体系,把学校考核与酒店考核、实践考核与理论考核、一般性考核与实习生在各环节和岗位的考核结合起来。如将考核分为学校考核与酒店考核两部分,酒店考核又细分到各实习环节和岗位,由各实习部门按岗位要求、操作流程、考勤制度等进行考核。除实习生的实习态度、岗位认知、能力表现等外,还应特别关注实习生在专业训练、实践能力方面的状态。学校考核可细分为学生自评、互评和指导教师评价等,特别是学生理论运用能力的考核,如在一般性的《实习报告》基础上,还可以《酒店紧急(危机、关键)事件分析报告》考核学生理论联系实际的能力。实习结束后,还应该对整个实行情况进行分析,形成对教育教学以及实习单位选择、实习基地建设、实习安排甚至招生就业等的反馈信息。另外,根据国家旅游局统计,2009年到2011年全国接待外国人分别为4,419.9、5,411.1和5,920.5万人(次);云南也分别达到191.7、231.2和280.9万人(次),加上跨国酒店管理集团的大量进入,英语很大程度已成为酒店的日常工作语言。从一定意义上讲,在以跨国酒店集团为主的高星级酒店中,英语的运用能力决定着人才的发展潜力。因此,云南农业大学的旅游管理专业还必须加大对学生的英语训练,一、二年级应增加英语课程比重,特别是加强听力和口语的训练,着重学生的英语交流能力;三、四年级应加大双语教学的力度,着重学生的英语专业应用能力。同时应顺应“把云南省建设成为面向西南开放的重要桥头堡”的要求,积极开设东南亚语言作为第二外语,真正学生培养成为基础扎实、专业过硬、知识面宽、适应能力强的应用型、复合型人才。总之,实习管理实际上也是一项系统的工程,涉及到多方面的因素,学校需要根据旅游行业的变化,加强与酒店的紧密合作,不断完善实习管理,更充分地发挥实习在培养旅游管理专业人才中应有的作用。
本文作者:刘玉工作单位:云南农业大学