运行管理模板(10篇)

时间:2023-03-07 15:22:20

导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇运行管理,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

运行管理

篇1

一、当前泵站存在的主要问题

近年来.泵站实行了经济运行优化理论和微机控制方面的有益尝试。但由于种种原因.很多泵站运行管理仍存在着诸多问题,主要表现在以下几个方面:

1、运行设备存在的隐患

作为主要的排涝设备,泵站电泵设备采用的是国产低电压大功率潜水泵,结构特殊,保养工作难度很大,而由于设备长期运行使用,维护保养工作跟不上,目前工作效率已有所下降,电泵电动机的转子磁场是靠电源取得无功功率,系统中缺乏无功功率时就会造成低功率因数运行和电压下降,使电气设备容量得不到充分发挥,所以,在电网中要设置一些无功补偿装置来补充无功功率,以保证用电设备在额定电压下工作。由于其长期暴露在外,太阳的暴晒、风雨的侵袭使得橡胶阀体跌落,增加了排水水头的阻力,降低了排水效率,如果雨季到来将大大降低防洪作用;泵站的电器设备维护不到位,变配电房地面、电控柜排风不畅,易引起电器的接线触点接触不良,氧化发热,给运行管理带来较大隐患。

2、技术落后,自动化程度不高

一些泵站缺乏自动化的监控系统,设备和信息处理也没有实现现代化,泵站机组不匹配,难以实现高速运行,调度问题层出不穷。由于缺乏完善的管理技术,加上管理资金的缺乏,已经淘汰的设备得不到及时更新。从总体上看,泵站的管理手段还落后于我国水电站的管理,而西部地区的本站与我国东部沿海地区的泵站管理相比.甚至在东南一些省的不问地区。其管理手段、现代化技术都有明显的差距,参差不齐。

3、管理意识淡薄、管理水平不高

水利工程长期存在“重建轻管”现象.特别是运行不频繁、作用不很霞要的泵站。也有不少人认为。中小翟泵站的容量不是很大,对这些泵站采用优化运行的方法很难收到很大的节能效果。另外,多数泵站管理人员文化层次偏低,加之管理缀费有限,难以吸引高学历的技术精英加入,造成管理水平不高,技术手段落后,无法跟上现代化的步伐。

4、规章制度不规范、执行力度不足

规章制度是有效的管理手段之一。目前多数泵站规章制度不健全,或是内容过于笼统、不够细化,可操作性不强。或足岗位责任制不明确或缺失.无必须的泵站运行操作规程,造成运行管理无章可循。再就是,即使部分泵站规章制度已公布上墙或装订成册,且很细很全。但执行不力,存在虎头蛇尾现象。致使运行管理混乱。

二、对泵站管理的几点建议与思考

1、加强日常维护保养,保证运行正常

本着“经常养护。随时维修.养重于修”的原则,做到经常打扫站区.保持机房清洁干净.保持设备无灰尘,启闭正常。定期检查电气设备情况,确保机组完好率100%、开机率100%。经常检查建筑物有无裂缝、启闭设备运行状况。对运转部件定期加油、止水密封,使制动装置运行可靠.丝杆汛前汛后定期清理、、保养。电气设备动作正常,无漏电、短路现象,接地可靠。定期检查沿线建筑物,对建筑物位移、裂缝作好详细记录。做到每周一小查,每月一大查,雨天及时查,每查有记录。发现问题及时解决,延长工程使用寿命。

2、建立健全各项管理规章制度,

强化各项管理措施泵站的正常运行离不开有效的管理制度的制约,建立健全泵站系列管理制度,实行“用制度管人”,坚决杜绝“以人管人”的管理模式。切实做到“有法可依,有法必依”,需从以下两个方面加以解决:一是根据泵站运行管理的实际需要,制定切实可行、内容细致、全面、易于操作的规章制度。如泵站运行操作规程、检修运行人员岗位职责、检修运行班长岗位职责、工作票制度、奖惩制度以及考勤制度等。二是强化各项管理措施,狠抓制度落实。要按照“事事有人做、人人有事干”的原则,细化岗位责任,明确事故追究制度,层层落实岗位目标责任,彻底扭转“无法可依,有法不依”的管理局面。

3、加强技术练兵.提高管理人员素质

大力加强技术培训。努力开展岗位练兵.多层次、多渠道组织泵站工程全体人员尤其是一线操作人员进行基础知识讲座,泵站运行工与维修工的机械基础业务知识和安全知识培训,提高管理队伍中中、高级技工的比例,有条件的单位可以鼓励进行学历教育。严格运行人员上岗证制度.通过培训考核,力争在较短时间内持证上岗,组织参观交流和进行专业劳动竞赛.培养勤学技术常练兵的良好风气。通过学习培训,使广大干部职工业务技能和水平得到有效提高.具有独立处理应急突发事故的能力。

三、结语

篇2

0引言

变电运行的主要任务是电力设备的运行操作和维护管理工作。其特点是维护的设备多,出现异常和障碍的机率大;工作繁琐乏味,容易造成人员思想上的松懈;人员较为分散难于集中管理。一旦发生变电事故,轻则造成经济上的损失,重则危及电网、设备和人身的安全,甚至会给社会带来不安定因素,影响社会的稳定。每个值班员是保证电网安全运行、稳定运行和经济运行的直接执行者。随着电网技术的发展,变电站应用了大量的新设备及装置,运行人员急需了解它们的内部结构、原理、操作和检修方法等深层次的知识,以满足运行高标准要求。因此,加强变电运行管理,提高变电运行管理水平是很有必要的。

1变电站倒闸操作管理规定

1.1在下列情况下,一般不进行倒闸操作:①交接班时;②直流系统接地时;③雷雨时室外配电装置的操作;④在同一电气系统,不得同时进行两个及以上的操作;⑤严禁约时停、送电。

1.2用跌落式保险送电时,应先合二边相,后合中相,停电时操作顺序相反。

1.3变压器投入运行时,应先从有保护的电源侧充电,然后再合上负荷开关,停电时顺序相反。

1.4严格防止发生下列恶性误操作:①非同期并列;②带地线合闸送电,带电装设接地线或合接地刀闸;③带负荷拉合刀闸;④走错间隔误停电、误送电;⑤网络接地故障时用刀闸拉、合网络接地电流;

1.5当发生带负荷拉刀闸误操作时,禁止再将已拉开的刀闸合上,当发生带负荷合刀闸误操作时,禁止再将已拉开的刀闸拉开。

1.6在实际的运行工作中,无论是日常操作工作还是事故异常处理,要求运行值班员每项操作都必须正确,都应严执行“电业安全工作规程”、“工作票制度”、“操作票制度”等各项规章制度。

2变电站倒闸操作管理措施

2.1要想做好电网安全运行,每个值班员必须不断提高本身的业务技术素质,管理设备水平。在执行操作的过程中要切实把好填票、审票、模拟、监护、唱票、复诵、对号和检查关。

2.2操作命令的授受。电气设备的倒闸操作,必须根据当班调度员或值班负责人的命令。发令人对命令的必要性和正确性负责。

2.3调度命令发令人是值班调度员,受令人是值班长。值班长不在时可由正值班工,但受令人应尽快报告值班长,授受双方应互通站名、姓名,并进行录音。

2.4受令应当复诵,并将命令内容记入“调度命令记录簿”。

2.5操作命令必须使用调度术语和站名及设备双重编号。

2.6受令人彻底领会操作命令的目的、内容和安全措施的完善性,对不明确的部分应及时询问,对认为有错误的命令应向发令人指出,若发令人重复原命令,则应立即执行。

2.7对直接威胁设备和人身安全的命令不得执行。受令人应将拒绝执行的理由向发令人说明,再向本人的上一级领导报告。

2.8在发生人身触电事故或设备损坏时,为了解救触电人和减少设备损坏程度,可未经许可即拉开有关设备电源,但事后必须立即报告上级。

3变电运行管理的具体要求

为了避免误操作,确保人身、设备安全,变电运行管理上要求:

3.1认真执行“交接班制度”,交、接双方在交接班前按岗位责任分工巡回检查,当面对面现场交接。认真执行“设备巡回检查制度”,值班员必须按时巡视设备,当发现隐患缺陷时,及时给予消除,达到安全运行的目的。

3.2认真做好各种记录本,并及时填写、整理。

3.3在进行年终检修、计划检修、事故抢修,为了保证安全必须执行工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断转移和终结制度等安全的组织措施。在进行倒闸操作必须执行停电、验电、装设接地线、悬挂标示牌和装设遮栏等安全的技术措施。

3.4反事故演习应考虑本单位和其他单位发生事故的教训和异常现象;考虑特殊运行方式及操作技术上的薄弱环节;考虑设备系统重大复杂操作等。

3.5养成良好的劳动纪律,保持良好的精神状况。对临时改变的工作计划及电网出现的事故,异常情况不盲目图方便、图省事,凭印象去处理。

3.6平时不但要学好专业理论知识,遵循电网管理制度,还要多积累处理事故的经验。

3.7值班员平时对设备,运行方式要熟悉。操作中发生疑问时,应立即停止操作并向值班调度员报告,弄清问题后,再进行操作。不准擅自更改操作票,不准随意解除闭锁装置。

3.8在运行值班员操作时必须明确操作目的。开始操作前,应先在模拟图板上进行核对性模拟预演,无误后再进行设备操作。操作前应核对设备名称,编号和位置。操作中应认真执行监护复诵制。

3.9事故处理原则是:及时记录、迅速检查、简明汇报、认真分析、准确判断、限制发展、排除故障、恢复送电。

3.10每月举行一次运行综合分析会,主要是对变电所运行工作状态进行分析,摸索规律,检查薄弱环节。防患于未然,是提高变电站运行管理水平的良好方法。

4变电运行管理中的安全责任“四到位”

供电企业实现安全生产的关键,是搞好安全生产责任制的落实。在明确安全责任的同时,确保责任的到位则是抓好责任制落实的重点。

4.1安全第一责任人到位是前提安全第一责任人必须对安全生产有高度的认识,做到领导、思想、工作到位;全面贯彻执行安全生产责任制,定期对全站的安全进行分析,经常深入现场检查、指导安全生产工作;监督和执行相关的规程制度,按照“四不放过”的原则分析异常和事故,保证安全生产的顺利进行。

4.2各级人员到位是基础。

4.2.1各级人员的安全思想教育要到位。没有安全意识,安全生产就无从谈起,因此我们应把对职工的安全思想教育作为日常工作内容之一,牢固树立安全意识,严格遵章守纪,杜绝违章作业,切实做到“三不伤害”。

4.2.2各级人员的安全生产责任制定要到位。建立一整套安全生产责任制是确保生产长治久安的重要措施,根据企业安全生产的目标和任务,并根据各岗位的职能分工,层层细化分解责任,将责任具体化、条理化、规范化,切实做到谁主管的事,谁负责管好。

4.2.3各级人员的安全工作要做到位。任何制度的制定都必须通过切切实实的实施才能达到预期的目标。

4.2.4各级人员的素质培训要到位。谈责任到位,说到底也就是人的问题,人员素质的高低将会对安全生产产生直接影响。

4.3预防分析到位是保障严格执行“两票三制”,是变电运行安全管理的重要措施,因此,确保操作票的执行、监护、检查到位,工作票的签发、许可到位,安全措施的布置、现场检查到位,设备的巡视检查到位,危险点的预控分析到位等就可以有效地预防电网事故、设备事故和人身伤亡事故。

篇3

0.引言

经济建设的步伐不断加快,电网建设也飞速发展,电网在设备与技术含量方面都有了很大的飞跃,在这种情况下,变电运行管理也要达到更高的水平,只有变电运行一切正常,电网才会安全高效的运行,所以加强对变电运行的管理,可以让整个电网系统更加具有安全性,如今的变电管理还存在着问题,亟待相关人员进行解决。

1.变电运行管理对电网安全运行的影响

电网只有安全可靠的运行才能保障人们的正常生活,而对变电运行进行管理是保障电网安全运行的基础,变电运行起到为整个电网的正常运转进行管理维护和设备保障的作用,只有变电运行不出问题,电网运行才会一切正常。变电站的设备非常的繁多,对设备进行的管理与维护工作也比较复杂,这么多的设备非常容易出现故障,工作人员在工作的时候也不可能时时刻刻保证全身心的集中精力,往往由于一时的松懈会导致设备出现问题,引起整个电网运行的故障,导致巨大的经济损失,甚至会出现安全事故导致人员的伤亡。对变电运行进行管理,切不可掉以轻心,这是整个电网运行的重要环节,为了电网的安全运行和人们的生活安全,一定要对变电运行管理加以重视并改革,确保管理过程中不会出现安全漏洞,达到最佳的管理状态。

2.变电安全运行存在的问题

2.1安全管理环节薄弱

管理工作进行的不好是导致变电事故发生的重要原因,我国目前的变电运行管理缺乏科学的管理系统,整体的工作比较混乱,非但不能起到保障电网安全运行的作用,反而会由于自身的管理工作进行的不好而引起事故。在变电运行管理的工作中,管理人员大多素质较低,缺乏管理知识与专业技能的指导,整体的管理制度也不完善,管理者在进行管理时,不能及时的发现各种安全隐患并进行解决,管理工作做得并不到位,许多问题本来可以避免,结果由于管理者的延误最终酿成大错,导致无法挽回的损失。要想提高变电运行管理的质量,一定要建立完善的管理制度,目前的管理制度权责不明晰,工作效率低,不能满足要求日益提高的变现运行管理。

2.2操作不当影响安全运行

在目前的变电运行管理中,许多相关的工作人员都并非是专业人士,他们或者缺乏理论基础,或者缺乏实践技能,总体来说综合素质比较低,对变电运行管理工作起不到有力的推动作用,进行变电运行管理时,他们无法对设备进行精准娴熟的维修与日常防护,整体的变电运行管理工作达不到基本要求。由于操作人员综合素质低下,在工作过程中很容易出现不规范操作,操作人员的责任心不强和职业道德不够也为变电运行管理工作埋下了隐患,这些方面都是造成变电运行出现事故的潜在因素,一定要加以解决。

2.3日常维护、检修不到位,更新设备不及时

设备的日常维护对于变电运行管理来说是非常重要的,日常的运行过程对很多设备都会造成磨损,如果对这些磨损不进行相应的维护,会导致设备的使用寿命大大缩短,严重的话还可能导致事故发生。许多管理人员在进行工作时都会忽视设备的维护,这方面的工作做得一直不到位,老化的设备得不到及时的处理,在继续工作的过程中很容易出现问题,这也是变电事故发生的原因之一。

3.保障电网安全运行的相关技术

3.1主变三侧开关

针对主变三侧开关的检查,应该注重一次设备和保护牌的检查。如果产生故障的原因是因为在对变压器的瓦斯进行一系列的保护动作之时,就可以依据结果对变压器和二次回路出现的问题进行判断。针对呼吸气的喷油状况、二次回路的线路状况等的检查,将是确认着火、变压器变形状况等各种情况的重点检查对象。另外还需要检查主变、观察继电器当中气体颜色等。

3.2主变低压侧

处理开关跳闸当中的主变低压侧之时,如果主变低压侧是因为出现了超出规定负荷的电流,所以进行相应的保护动作,此时就需要检查有关设备。待确认了故障具体原因之后,再进行适当的保护动作。确认了主变低压侧只是因为超负荷电流出现而进行保护,那么可以排除线路故障而导致的开关拒动。然后进行二次设备和一次设备的检查。这就要求工作人员在进行检查之时必须进行彻底而全面的检查,以准确找出故障原因,并做出及时应对。

3.3处理由于线路引起的跳闸故障

处理由于线路引起的跳闸故障之时,如果没有发生异常状况,则重点检查跳闸开关的具体情况,以及消弧线圈的状况。由于消弧线圈位置特殊,所以工作人员极其容易忽视,但此处出现故障的频率较高,所以应该引起重视。如果是弹簧类开关,重点检查弹簧的工作状况,其无法正常工作也容易导致跳闸。如果是电磁类开关,重点检查和保险接触的动力状况。

4.加强变电运行管理对策

首先,针对在变电运行管理当中常常出现的问题,应该适当加强管理环节,完善管理制度。要不断提高管理人员的综合素质,明晰权责,落实责任制,提高管理人员的责任感。对于管理人员较少的情况应该适当添加,减少管理人员疲惫工作的状况,提高管理效率和水平。并且对于管理人员应该进行定期的培训,提高管理素质和安全意识。建立健全管理制度,明确各个部门、人员的具体职务范围,且必须按照规范规则进行工作。

其次,提高变电运行人员的综合素质。培养变电运行人员理论知识和实践知识的结合,提高综合素质。对于变电运行人员也要进行定期培训,不断提高其专业技能和专业知识,积极引导变电人员的自主学习和提高。同时提高变电运行人员的思想教育和安全意识,使之树立正确的三观,高度认识到本职工作的重要性,提高责任感。能够及时发现问题并且及时作出正确应对,避免事故发生,降低事故发生后的不利影响。

最后,一定要注意日常的维护工作。在日常管理工作中要注意对设备进行及时的维护和保养,保证设备的使用寿命达到最长,并且维护的过程也是发现问题的过程,及早的发现问题可以让问题得到更好的解决,以免由于人为的延误导致原本能够解决的问题最后酿成了大祸。

5.结束语

从以上的表述中我们可以得知变电运行的重要作用,只有加强对变电运行的管理才能保证电网的安全与可靠,目前我国的变电运行还存在着许多问题,对这些问题进行合理的解决可以让变电运行的整体质量有一个巨大的飞跃。在变电运行管理中,一定要提高管理人员的素质,还要注重对变电运行人员的培训,从多个方面严格把关,确保变电运行管理的最高质量,让我国的电网运行有一个更好的环境。■

【参考文献】

篇4

在我国企业经营的管理最核心的部分就是企业资金运行管理,为了保证企业健康运转,不断的对资金管理进行改革,但是面对企业资金管理现状,普遍存在资金浪费,管理体系缺乏,信用贷款管理缺失等等一系列突出问题,还需要采取必要手段进行资金管理改革,加强资金运行管理。

一、资金运行管理改革的重要性和必要性

(一)资金运行管理的重要性

企业的资金运行管理是企业生存发展的命脉,资金管理一般是对资金流入和流出进行控制,确保企业的经济效益与资金投入保持平衡,企业在追求最大效益的同时,不但要控制收入支出,还要对资金的支出风险进行评估,科学合理的对资金运行进行管理,才能保障企业健康快速的发展。

(二)资金运行管理改革的必要性

我国现代企业的发展,在资金运行管理方面还不够成熟,管理方法还有一定缺陷,并且在实际管理过程中规章制度落实不到位。通过对其资金管理的改革可以加强制度体系的完整,同时也完善了理论体系,对实际工作起到了一定的指导性作用。另外资金管理改革能够建立一套科学的管理体系,有助于帮助企业科学理财,减少不合理的资金管理现象;有利于加强资金预算的执行力,对资金的支出统筹规划,保证企业资金能够合理科学的运行,加强了预算的约束力和执行力,避免出现超出预算支出现象;有利于遏制腐败的滋生,精简支付的流程,可以避免腐败活动的中间操作,加强监管机制实现资金运转的透明化。

二、企业资金运行管理的现状和存在的问题

我国企业在资金管理方面还存在很多缺陷,比如管理意识缺乏、监管审批工作不到位、预算执行力差等等一系列问题。主要表现在:第一,企业对资金管理不够重视,往往把大部分精力放在生产经营问题上,没有意识到资金管理对于企业的重要性。所以在企业发展道路上就很难提升企业资金的增值,在融资的渠道上没有扩展想法,所以就会导致资金的收入和支出情况与实际经营不能协调运行,造成资金管理混乱的现象。第二,企业对资金管理的监管和审批力度不够,容易给不法分子提供机会,造成对企业资金的挪用及其他不合法行为。对企业资金管理制度的监管不力,就不能保证资金良好运作、不能准确掌握资金流向和运行状况,企业的运营效率得不到保障。第三,企业缺乏系统的资金预算系统,这样对企业的资金出入和融资方面就不能科学分析,资金的运行没有完整的制度体系科学的支撑,就可能导致企业资金浪费、盲目投资等现象。第四,企业的资金利用率比较低,企业的资金运行管理情况直接影响企业的资金利用效率,大多企业都存在库存大,账款回收难的问题,这样都不利于资金的周转,根本原因还是企业缺乏资金管理的合理性。第五,会计信息失真,一个企业的运营情况主要是靠会计信息来如实反映的,如果会计信息不准确,将会导致企业运营系统的混乱。

三、企业资金运行管理改革策略分析

(一)优化企业资本结构

在企业的融资过程中,对企业的资本构成要有一个全面的了解,企业资本结构的优化过程要以企业自身的行业特点来实施。因为在融资过程中,负债资金有一资金杠杆的作用,所以适度的负债对于企业经济效益的提高有一定的帮助,但负债过高,就会产生反作用,很有可能导致企业陷入金融危机当中。这就要求企业的资金管理者能够认清资金管理的重要性,工作中要进行科学的分析过程,准确把握企业的行业特点和项目收益现状,处理好企业负债率与投资收益率之间的关系,保证企业的资本结构的合理化。

(二)加大对企业财务会计的监督和考核机制

为了保证企业资金使用率得到进一步提高,所以加大加大对企业内部财会工作的监督和考核显得尤为重要。同时还要保证监督管理工作的落实,只有这样才能实现企业资金管理人员能够自觉遵守资金管理规定。除此之外,加大对会计人员的绩效考核对于提高员工的工作积极性和工作效率有良好的促进作用。

(三)加强企业资金管理的人才建设

资金管理对于企业的发展具有极为重要的作用。因此,企业的资金管理工作也就需要相应的具备高技能高素质的专业人才来承担。所以在资金管理人员的招募过程中,一定要注重人员的专业能力和员工自身的战略意识,同时加大对企业内部资金管理人员的培训教育力度。

(四)建立和完善企业的资金管理体系

保证企业资金管理工作的有效性开展,就需要有一套科学合理的资金管理体系。一套完善的资金管理机制,能够保证资金管理工作的开展的规范性、合理性,也能保证资金管理工作按照企业的资金现状以及现有的债务风险问题进行合理的评估,对企业的资金流动和负债情况做到及时有效的监控和跟踪,进而对企业的决策者提供准确的预警信息,降低企业的资金风险。

(五)对企业资金实行集中管理

现阶段,大部分的企业对流动资金的管理形式比较分散,而且在企业内部存在着部门之间各自为政,在每一个部门中都有着固定的资金使用权限,这样对企业的资本管理极为不利。因此,现代企业要加大对资金的集中式管理,让企业财务部门集中所有资金的管理权限,只有通过财务部门才能实现资金的管理和分配。另外,企业还要做好预算管理工作,确保资金的有效使用;加强财务部门的掌控力,杜绝资金浪费。

四、结束语

综上所述,我国现代企业的资金管理还存在一系列突出问题,企业必须首先意识到资金运行管理对于企业生存发展的重要性,它是决定企业命运的关键因素。资金运行管理改革措施的贯彻落实,能有效的加强企业的运营效率,解决我国企业发展的突出问题。

参考文献:

[1]袁文玲.连锁经营企业资金管理之我见[J].才智,2012,21:14

篇5

中图分类号:TU991.6文献标识码: A 文章编号:

引言

随着我国高速城镇化的进行,使我国在给水、排水等得到了空前的发展,同时也产生了一系列的供需矛盾:水厂的进水水质受到不同程度的污染,导致原水中有机物、NH3-N等含量的不断上升;突发性水质污染事件层出不穷,增加了净水处理的难度;另一方面,随着人们对水质认知水平的提高,对出厂水水质要求也愈加严格。

一、水厂运行管理的主要内容

1. 水厂内部的生产运行管理,即水源管理(水量、水质和卫生防护),取水、净化设施的运行与维护,输配水管网与调节构筑物管理,泵站管理,水质管理。

2. 水厂的计划与技术管理。(1)主要技术经济指标,即水厂产量、质量、消耗指标、劳动生产率、设备完好率、成本、利润率等。(2)水厂生产、劳动工资、物资需求、设备维修和财务计划。(3)各种规章制度,即水源卫生防护、水质检验、岗位责任、运行操作、交接班、维护保养、计量收费、突发事故应急措施等规章制度。(4)各种技术档案。(5)职工技术培训与考核。

3. 财务管理,即包含水厂成本核算,运营成本、制水成本(全成本),会计核算,固定资产与流动资金管理等。

4. 水厂对外营业管理,即包含抄表计费、水费的管理和用户接水管理这两方面。

二、影响水厂运行的主要因素

1. 设计供水规模偏大,增加了运行难度。目前,许多水厂经费不足,运行困难,主要在于水厂设计供水规模过大,实际供水量达不到设计规模的一半,有的甚至不足30%,有能力不能发挥,合格的产品水供不出去,水费收入少,固定资产投资浪费。另外,水厂设计规模偏大,供水量少,导致水厂内设施闲置,设备低效率运行,折旧费高,这就造成了水价高,人们不用或节约用水,产品水更售不出,恶性循环,水厂运行困难。

2. 管理薄弱,水质合格率和供水保证率低。(1) 水厂管理人员卫生意识不强。大部分水厂负责人和供管水人员卫生意识不强、卫生法制观念淡漠、自身卫生管理不到位,健康证持证率低。(2)水质检测和监测不到位。目前,很多水厂的水质检测次数较少,且主要由工程管理单位出钱委托有关单位进行水质检测,水质监测尚未开展,水质安全存在隐患,且相关部门的水质检测与水质监测的职责存在缺位,水质的检测和监测都难以按规范展开。(3)水厂的设备、管网、设施缺乏日常维护保养。水厂的设备、管网、设施等一些因素,都会对水质产生影响。尤其是一些管道供水,一些使用薄壁不锈钢管、铝塑复合管、PPR 管的输水管道,如果缺乏日常的维护保养,长期使用则极易对水质产生一定的污染。另外,用水量少、水循环不足,都有可能形成“死水”,滋生微生物,使水质发生变化,如果水厂一旦卫生安全意识不足,在维护保养及消毒产品更换方面存在问题或是回水未经消毒直接回流至贮水罐,都会造成水卫生隐患。(4)不按要求净化、消毒。目前一些水厂缺乏对供水进行消毒处理,大多数的水厂的消毒设备不使用或使用不规范,负责消毒的人员素质不高、消毒知识掌握不够,随意投加消毒剂,导致出厂水和末梢水中二氧化氯含量不符合标准,达不到消毒目的,卫生安全隐患突出。

3. 未建立合理的水价制度,不能有效地发挥配置水资源的作用。至今仍有部分地区未征水资源费,国家对水资源的所有权没有得到实现;已经开征水资源费的地区,征收标准普遍较低,尚未制定全国统一的征收管理办法,不按全成本收费;一些水资源的性质不明确,难以规范水价制度的制定和实施;没有建立水资源价值核算体系,也缺乏科学的测算办法,征收标准难以做到合理,进而影响水资源的优化配置和节约用水。

三、对于如何加强水厂运行中的管理建议

1. 加强对水厂供水工程规划设计,工程建设的技术指导与审查工作。整个供水工程规划设计可分为取水、净水及输配水等三个部分。供水系统的规划设计,由于涉及到城市总体规划、水文、水文地质、地形地质、水质、以及经济、技术环境等多方面因素而显得十分复杂,且取水和输配水部分所能耗占整个系统能耗的70-80%左右,所以加强水厂供水工程规划设计,系统优化供水工程,把专业的技术指导和审查工作贯穿于整个工程的设计过程中,合理确定水厂供水规模与制水工艺,就显得十分重要。

2. 建立水厂运行制度,制定切实可行的操作规程。建立健全站长岗位责任制、供水站站长供水员岗位责任制、供水站机井管理员岗位责任制、供水站财务人员岗位责任制、供水站保管员岗位责任制等。加强管网维护,做好水厂运行记录,做好水厂档案的收集整理工作。

3. 加强水源保护和水质监测,认真做好水厂的水质管理。对水源水质要定期分析化验,搞好质量检验,对各种原材料和备品进行检验,严格把关,对制水各道工序和水厂各控制点制定控制标准,并按照标准定期进行检测;加强水厂工作质量管理,开展目标管理,制订水厂方针目标和实施计划;制定各种规章制度、工艺文件、管理文件和操作规程,并使之标准化;掌握质量信息,提高工作质量,利用“水质分析记录表”、“水厂运行表”、“异常情况分析表”、“用户走访表”及“质量分析会”等形式,及时准确地掌握水厂内外的质量信息;对出厂水的细菌总数、大肠菌群、游离余氯、浑浊度等四项指标每日应进行检测;对管网水质检测点的上述四项指标每月应进行检测;日供水5000立方米以上的水厂必须自设化验设施完成上述四项常规指标的检测;水质检验采样点的设置应符合GB5749-85《生活饮用水卫生标准》的有关规定;进行工艺及设备改革、技术革新。只有认真做好上述工作,及时掌握水质变化趋势并采取相应的措施,确保水厂供水水质安全,才能确保水厂水质,为用户提供优质饮用水,为水厂创造出更好的经济效益,为水厂事业开创新的未来。

4. 认真贯彻水厂资质标准。供水单位的资质标准是运行的保证,而供水单位资质一般分为不同级别。一级资质标准即最高标准参照建设部《城市供水行业2000年技术进步发展规划》中一类水司的要求,涉及到供水规模、人员素质、规范服务内容、形成供水规模、水源管理、净水工艺、供水水质、服务压力、生产安全等9个方面的要求。其中供水规模、供水水质合格率和检测能力、人员素质、规范服务达标巩固率为基本条款。根据水厂申报的资质等级,评审得分80分以上(含80分)的水厂即为评审通过。为此,建议行业协会应落实水厂的分级资质认证,上岗培训,考核等工作。

5. 建立合理水价制度。水价是国内外水资源管理最重要的研究内容,而我国水价制度也从无价到低价,并逐步向商品水价、水权、水市场方向过渡。目前,基于社会福利最大化的水价机制是中国水价制度改革的政策取向,也是解决水资源稀缺与贫困问题的有效思路。因此,水厂应按规定核定供水成本,经物价部门核准后收费。由于水厂为企业化经营,所以应作好成本核算,采用灵活水价,区分不同部门、不同地区、不同水文年和季节、不同水质、地表水和地下水,以及水价承受能力的方式,坚持以水养水,合理收费的原则,走自我维持、自我发展多元化经营的道路。在节能减耗,降低成本基础上,推行全成本水价是运行的关键。

6. 加强对运行管理人员的培训考核,为水厂运行提供有力的人力技术支持。水厂应本着精简高效的原则,因事设岗,以岗定员,并制定相应的培训考核,分期、分批参加水厂运行管理人员培训班,做到持证上岗。水厂运行管理人员还须到卫生部门进行健康检查,并办理健康证。

7. 建立水厂运行的奖罚制度,对蓄意破坏水源、管网、水厂主体的个人和集体,除责令其恢复,进行罚款外,情节严重的还要追究其法律责任,对举报破坏行为的人进行奖励。

结束语

综上所述,要做好水厂的运行管理,则应做好水厂规划设计、运行制度、水源保护和水质管理、水厂资质标准、水价制度、水厂运行管理人员的培训工作、水厂的宣传及运行的惩罚制度等内容,确实保证能为用户提供安全、优质的水源,并提高水厂的经济效益和社会效益,让水资源得到充分地发挥使用,使水厂能够可持续发展。

参考文献

[1] 崔福义.城市供水应对突发性水质污染若干技术问题的思考[J].给水排水,2010,(08).

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1 引言

泵站是以提水作业为农业灌排、航运、乡镇工业用水、给排水等各部门服务的一项社会性事业,在水资源的合理调度和管理中起着不可替代的作用。截止到2004年底,我国已拥有大、中、小型固定灌排泵站50余万座,这些泵站在长期的运行中,发挥了重大作用,给各个部门乃至整个国民经济带来了不可低估的经济效益和社会效益。然而,由于运行时间长,许多泵站工程日趋老化,存在这样那样的问题,有资料显示,我国大部分的泵站以低效率、高能耗的形式运行,效率低于50%的泵站占到全国泵站总数的一半以上。当然,泵站效率低、能源消耗大的原因是多方面的,包括规划设计及施工建设问题、设备制造及安装检修问题、泵站运行管理的问题等。众所所周知,水利工程“三分建七分管”, 建是基础,管是关键,因此,做好泵站的运行管理工作,意义重大。下面,本文在阐述我国泵站当前存在的主要问题的基础上,就如何做好泵站工程的运行管理做深入探讨。

2 当前我国泵站存在的主要问题

近年来,我国已经对泵站工程的经济运行优化理论和方法开展研究作,并取得了不少可喜的成果,一部分泵站进行了优化调度和微机控制方面的有益尝试。但由于种种原因,很多泵站工程的运行管理仍存在着诸多问题,主要表现在以下几个方面:

2.1老化失修严重

一些六七十年代兴建的泵站,至今已运行了三十几年,主机组严重老化,电气设备绝缘性能下降,安全可靠性明显降低。许多淘汰过时的设备,给泵站的安全生产和经济运行带来巨大威胁。建筑物工程年久失修,碳化、裂缝、沉陷、破损严重,故障频繁发生,维修周期越来越短;闸阀、压力管道锈蚀、腐蚀严重,造成爆裂隐患,严重影响了泵站安全运行和效益的发挥。致使泵站效率不断下降,成本不断上升,管理费用不断增长,不少泵站已到了难以为继的状况,有些泵站的机组已多年不能正常运行。

2.2 技术落后,自动化程度不高

泵站普遍缺少自动化监控设施和基本的信息化手段,泵站机组不匹配,不能实现优化运行,优化调度。泵站管理技术落后,加上后期管理设施改造经费不足,投资匮乏,淘汰的管理设施得不到及时的更新。从整体而言,泵站相对我国水电、电力等行业,泵站管理手段更为落后和滞后,西部地区与我国东南部省份的泵站相比,甚至在东南一些省的不同地区,管理手段差距明显,与现代化管理的要求相差甚远。

2.3 管理意识淡薄、管理水平不高

水利工程长期存在“重建轻管” 现象,特别是运行不频繁、作用不很重要的泵站。也有不少人认为,中小型泵站的容量不是很大,对这些泵站采用优化运行的方法很难收到很大的节能效果。另外,多数泵站管理人员文化层次偏低,加之管理经费有限,难以吸引高学历的技术精英加人,造成管理水平不高,主要表现为:多数泵站日常管理规章制度不健全,是内容过于笼统,不够细化,可操作性不强, 或是岗位责任制不明确或缺失,无必须的泵站运行操作规程,造成运行管理无章可循。论文写作,水利工程。虽然部分泵站规章制度已公布上墙或装订成册,且详细全面,但执行不力, 存在虎头蛇尾现象,致使运行管理混乱,无法跟上现代化的步伐。

2.4 能源消耗超标

我国机电灌排年均耗电160亿kW.h,年均耗油200万t。论文写作,水利工程。我国大中型泵站平均装置效率仅40%-50%,能源单耗高达6-7kW.h/(kt.m),距部颁标准电力泵站每台机组要求能源单耗≤5kW.h/(kt.m)相差甚远。

2.5效益衰减,抗灾能力减弱

由于设备损坏严重,泵站的设备完好率和运行可靠性大大降低,抵御自然灾害能力大大减弱。在应对特大洪涝灾害面前重大事故频发,不少泵站面对滔滔洪水不能开机运行。江湖演变、泥沙淤积,加之水情和雨情恶化,汛期长江洪水顶托,使外河水位不断抬高,泵站提排扬程增加。论文写作,水利工程。据统计,湖区汛期外河水位普遍提高1.0-2.0m,造成泵站扬程加大,机组超负荷运行,产生剧烈震动,排水流量减少,效率急剧下降,有的泵站在高洪水位时被迫停机。

2.6 站区生态环境破坏严重

长期以来泵站更新改造资金投入严重不足,维修资金缺乏,运行费用无保障泵站生产生活设施落后,周围荒山坡地,水质污染,站区生态环境破坏严重。很多泵站没有与外界相连的站区标准道路,交通不便;基层站效益差,职工生活困难,住房简陋,无法满足工程正常运转的需求。

2.7 资金渠道不畅

为了实现泵站的经济运行,以达到节约能源和降低成本的目的,既需要改造老旧设备,又需要增加一定的新设备,这些都需要增加投资。但目前许多泵站缺乏资金来源,致使老旧设备无法改造,新设备无法添置,难以经济运行。

3 泵站优化管理的基本思路

综上所述的种种问题表明,切实加强泵站科学、规范的管理,确保泵站持续、健康、稳定运行,以便更好地服务于社会、促进地方经济和生态环境的可持续发展,迫在眉睫。对此,笔者思路如下:

3.1强化组织管理

3.1.1加强领导班子建设。泵站管理单位要有精明强干的领导班子,要解放思想、开拓创新,坚决执行党的方针、政策,锐意改革,善于经营、管理,全心全意为人民服务,为工农业生产和发展国民经济服务。泵站管理人员和运行人员必须精通业务和熟悉机、电、水及管理各方面的知识,具有处理各种问题和突发事件的应变能力。

3.1.2精简机构,明确各部门职责范围,建立健全岗位责任制,制定考核、评比和奖惩制度,不断提高管理队伍的政治和业务素质。论文写作,水利工程。

3.1.3 积极参与泵站管理体制的改革, 勇于创新,勇于面对市场经济的挑战, 建立和健全现代企业制度,走企业化管理的路子。

3.1.4 有计划地对职工进行思想教育和技术培训,并根据国家有关规定进行考核、定级和晋级,充分调动职工的积极性。

3.2 强化经营管理

3.2.1泵站应严格经济核算,加强资金管理。管好、用好上级专用拨款和维修资金,专款专用,不得挪用,并加强财务审计监督力度。

3.2.2 加强泵站排、灌运行的成本管理和核算,水费成本应按照国家产业政策中的有关规定逐步过渡到按动力费、工资及附加工资、固定资产折旧、大修理费、 维修费、其他直接生产费用和管理费的总和来计算,并按照供水对象和有关规定来核定供排水水费标准。

3.2.3加强水费征收工作,实行有偿服务,在取得社会效益的同时,要扩大和增强自身的经济效益,泵站管理单位应按照国家有关规定向用水单位(包括工业、 农业、航运和其他用户)收取水费。论文写作,水利工程。

3.2.4 不断改善泵站经济状况。

3.3 强化技术管理

3.3.1贯彻国家和市有关技术法规和相关技术标准,结合各地具体情况,制定泵站的运行、维护、检修、事故处理和安全等技术规程和规章制度。论文写作,水利工程。

3.3.2 按照泵站技术经济指标要求,实行目标管理,考核泵站管理工作。保证泵站各项技术经济指标,如工程与设备完好率、能源单耗与泵站效率、供排水成本、 单位功率效益和安全运行率等指标达到规定的标准。

3.3.3搞好泵站的机电设备、辅助设备、监测控制设备和自动化设备管理;搞好与各泵站配套的水工建筑物及河道、堤防等为主的工程设施管理;搞好以供水、 排水作业为主的供排水管理工作。充分运用各种先进技术对泵站实现优化调度和经济运行。

3.3.4充分运用各种新技术、新材料、新设备和新工艺开展泵站技术改造、技术革新和科学研究,积极应用和推广新成果,特别是那些经实践考验、效果显著且投资不多的科技成果。

3.3.5认真处理和分析机电设备和水工建筑物的故障和事故。特别是重大事故, 必须认真对待,建立相应的事故档案。对各种事故要及时处理,分析原因,并及时上报上级主管部门。

3.3.6 按照每年不同时期的灌排任务和检修任务,编制管理计划、运行计划和维修计划。整编各种设备的技术资料和技术文件,机组运行、观测和检修资料,泵房和水工建筑物观测资料等;并通过对各种资料的逐年积累和分析,掌握泵站的各种设备和工程的使用和发展规律,进一步改进泵站的经济运行方式和提高安全运行的能力,不断提高和改进泵站管理水平。

4 结语

水利是我国国民经济的重要基础设施,泵站作为水利工程的重要组成部分,承担着区域性的除涝、灌溉、调水和供水的重任,因此,我们必须继续探寻先进的泵站管理模式,采用科学的管理手段,着力提升泵站管理水平,保证泵站运行能力,改善泵站内外环境,为地方防汛安全、水环境改造做出贡献。

参考文献:

【1】乔守江晋心乐.泵站运行中存在的问题及对策【J】.安徽水利水电职业技术学院学报.2009,(01)

【2】杨建军.泵站经济运行管理问题初探【J】.科技情报开发与经济.2007,(33)

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变电运行的主要任务是电力设备的运行操作和维护管理工作。其特点是维护的设备多,出现异常和障碍的机率大;工作繁琐乏味,容易造成人员思想上的松懈;人员较为分散难于集中管理。一旦发生变电事故,轻则造成经济上的损失,重则危及电网、设备和人身的安全,甚至会给社会带来不安定因素,影响社会的稳定。每个值班员是保证电网安全运行、稳定运行和经济运行的直接执行者。随着电网技术的发展,变电站应用了大量的新设备及装置,运行人员急需了解它们的内部结构、原理、操作和检修方法等深层次的知识,以满足运行高标准要求。因此,加强变电运行管理,提高变电运行管理水平是很有必要的。

1、变电运行存在的安全隐患问题

(1)变电运行过程中的操作方面隐患

在变电运行中,运行员是变电运行倒闸操作和停送电的直接操作者,他们操作是否严格执行操作票,直接影响变电运行的稳定和安全。在实际的操作过程中,由于变电所内高压柜比较多,平时基本上操作比较少,造成了运行员对整个作业环境不是非常了解,在工作中精神不集中,缺少必要的安全意识,容易造成运行员在执行操作过程中发生错误操作,错误操作的后果是不可想象的,轻则造成变电所进线跳闸,导致变电所所有馈出的线路全部停电。重则危及电网、设备和对人身安全产生威胁。在实际工作中出现安全隐患主要表现一下几个方面:①首先是没有操作票进行操作,或者为了应付检查,使操作票流于形式;②对操作票未执行逐项打钩和复诵的操作程序,以致跳项或漏项操作造成事故;③对系统运行方式不清楚,没有在模拟板对操作票的具体内容进行演示,确保符合要求。④防误装置没有设置到闭锁的位置,平时的安全和设备点检管理不到位。

(2)变电运行安全管理方面隐患

变电运行安全管理的失误,导致了许多事故的发生,变电运行管理缺乏科学性,规范性。在实际工作中,在安全方面有欠缺,对高压柜没有进行固定,但是实际工作中需要调试设备,否则影响工程进度。往往领导的一句话电就送了,没有考虑到所能产生的安全隐患。发现安全隐患时,没有及时的进行上报,隐患处理不及时,从而导致了各种更为严重的安全隐患。变电所运行管理工作没有贯彻落实国家的各种规程和各级岗位责任制,运行人员的素质普遍比较低,对自己变电所内的设备不了解,没有持证上岗,对安全的重视程度不够。安全管理工作没有树立“安全第一”的基本方针,在生产工作过程中,没有把安全放在第―位,从而为埋下了各种安全隐患。

(3)变电运行中的设备故障方面隐患

电气开关柜本身的质量不过关,质量达不到国家安全标准或者刚刚达到标准,应用到实际工作中,电气设备在使用过程中随着时间的推移,内部的元器件不断老化,许多元器件及开关需要及时更换,而运行员没有定期进行点检,以至于设备属于带病作业,对设备出现故障埋下了伏笔。设备故障隐患主要表现为:①运行员没有按照要求对设备进行定时的点检。②维修人员没有对设备进行定期的维护,已保证机械部分和电气部分无故障。③没有对已经老化的设备和元件进行及时的替换。

2、变电运行安全隐患的具体解决方法

(1)操作方面隐患的解决方法

强化变电运行员的素质,必须以提高运行人员的技术素质为核心,建立一个经常性、规范化的培训制度,做到有计划、有组织、有步骤地开展职工的专业技能培训和考核,不断提高变电运行管理水平,开展技术讲座和规程学习,加强员工技术培训,着重于实际操作动手能力,使运行人员熟练掌握职责范围内的现场设备具体情况,能够应对突况,处理简单的电气事故能力,控制工作中的危险点,避免事故的发生以及防止事故进一步扩大。同时教育和引导运行员要学会善于总结、善于吸取教训,对于出现过的错误和类似的操作失误要坚决禁止再次发生。上岗操作前必须做好充足的准备,操作时严格按照操作规程进行操作。严格执行工作票制度、工作许可制度、工作监护制度和工作间断制度,并对写好的工作票在演示版上反复进行演习,确保准确无误,把操作隐患扼杀在萌芽中,拒绝误操作。

(2)安全运行管理方面隐患的解决方法

制定科学的安全运行管理制度。运行过程中如果发现有缺陷,坚决予以制止。不能听领导的话就不注重安全。安全运行就是达到安全、稳定、经济、合理的运行。运行员必须熟练掌握设备的操作规程,熟悉设备的性能及其结构,做到正确使用设备。利用检修的机会对设备进行内外大清扫。对存在安全隐患的部位定期进行巡查,确保不出现安全问题。所有变电运行人员持证上岗操作,不野蛮操作,遵守交接班制度,对交班人员发现未解决的问题要持续关注,能解决的自行解决,但必须双人上岗,解决不了的及时上报,不要把隐患埋在自己的手里。加强电网运行方式的管理应做好以下几项工作:首先把运行方式管理制度化,从制度上规范电网运行方式的管理工作,不符合制度要求,坚决不予以操作。其次技术上加强对电网运行方式分析,保证在现有负荷的基础上,变电运行可以达到可靠、经济、安全的运行。最后就是对最不利的运行方式要有应急预案。如馈出端严重过负荷或者出现短路故障时,应该采取行之有效的对策进行处理,有组织、有重点、有针对性地对事故预想进行演习,细化防范措施,防止电网事故于未然,全面提高变电运行的安全管理。

3、变电运行管理中的安全责任“四到位”

供电企业实现安全生产的关键,是搞好安全生产责任制的落实。在明确安全责任的同时,确保责任的到位则是抓好责任制落实的重点。

3.1安全第一责任人到位是前提安全第一责任人必须对安全生产有高度的认识,做到领导、思想、工作到位;全面贯彻执行安全生产责任制,定期对全站的安全进行分析,经常深入现场检查、指导安全生产工作;监督和执行相关的规程制度,按照“四不放过”的原则分析异常和事故,保证安全生产的顺利进行。

3.2各级人员到位是基础。

3.2.1各级人员的安全思想教育要到位。没有安全意识,安全生产就无从谈起,因此我们应把对职工的安全思想教育作为日常工作内容之一,牢固树立安全意识,严格遵章守纪,杜绝违章作业,切实做到“三不伤害”。

3.2.2各级人员的安全生产责任制定要到位。建立一整套安全生产责任制是确保生产长治久安的重要措施,根据企业安全生产的目标和任务,并根据各岗位的职能分工,层层细化分解责任,将责任具体化、条理化、规范化,切实做到谁主管的事,谁负责管好。

3.2.3各级人员的安全工作要做到位。任何制度的制定都必须通过切切实实的实施才能达到预期的目标。

3.2.4各级人员的素质培训要到位。谈责任到位,说到底也就是人的问题,人员素质的高低将会对安全生产产生直接影响。

3.3预防分析到位是保障严格执行“两票三制”,是变电运行安全管理的重要措施,因此,确保操作票的执行、监护、检查到位,工作票的签发、许可到位,安全措施的布置、现场检查到位,设备的巡视检查到位,危险点的预控分析到位等就可以有效地预防电网事故、设备事故和人身伤亡事故。

结语

变电运行是供电企业的一个重要生产部门,变电运行永恒的主题就是安全生产,所有的规章制度和操作规程都是为了安全生产服务,保驾护航的。所以应该以全员、全方位、全过程、全力以赴投入到安全生产工作中去,在变电所内形成良好的安全生产工作环境。促使运行员自己不断的充实自己,学习和掌握所内设备的结构和原理等,可以处理简单的故障,确保所内设备安全稳定的运行。■

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(二)培养“安全第一”的企业文化。把安全变为企业文化,让每个职工在工作的过程中都有一种“谨慎”的态度,养成“不以恶小而为之,不以善小而不为”的工作习惯,从内心深处认识到自己所犯错误的根源和不安全现象对企业和个人带来的严重危害。企业文化中还要树立“违章就是事故”的观念,把安全放在认真巡视设备,对负荷变化的监控中等每一个细节里,让严格执行操作规程变的尤为重要。

(三)加强设备管理,防止设备事故的发生。电气设备从出厂到使用,随着时间的推移,不断老化,设备的隐患威胁着变电运行的安全,因此,加强设备管理,防止设备事故的发生,是变电运行工作的重要内容。加强设备基建时期的管理:认真做好设备选型工作,选用性能优良的电气设备重视对设备的监造和出厂试验,确保设备各项功能全面、实用加强对安装调试质量的监督检查,严格把好验收关,防止由于施工质量、设备本身接线错误引起的事故。加强对运行设备的巡视、检查和维护加强运行监盘,认真对表计、信号、光字、音响等监控设备出现的异常现象进行分析,对瞬间的异常现象必须一查到底巡视检查中发现电气设备异常时,要充分利用设备所表现出的声音、颜色、振动、气味、温度等变化状况进行辨析,根据设备的运行情况,制定修试计划,定期消除设备的隐息,恢复其健康水平。

(四)完善监督机制,落实规程制度和安全生产责任制。变电站运行管理的重点就是安全运行。认认真真落实班组安全生产责任制,坚持贯彻“安全第一,预防为主”的电力生产方针,大力开展反习惯性违章和安全生产的宣传与教育,严格执行“两票三制”。这些,都是电力系统长期经过实践检验行之有效的经验,在变电站必须认真贯彻。近些年来,由于变电站设备的不断增加和技术的更新,所以应及时制订变电站的现场运行规程,自查并完善各种记录,利用计算机自动化系统提高工作效率,把好自己的关口,以确保变电站的各项工作的顺利进行。

三、安全是变电运行管理的核心

(一)安全管理安全是企业的生命

1、通过采取监督、考核、保证措施,形成一个安全保证体系。全站值班员对安全齐抓共管,并且持之以恒,要形成一个人人保安全,人人抓安全的良好局面。安全生产主要在预防上下功夫,对事故进行超前控制,注重实效,从严管理。另一方面,对安全生产做出贡献的个人与小组给予一定的奖励,切切实实把安全生产责任制落实到每值、每人、每岗。

2、坚持开展反习惯性违章活动。反习惯性违章、总公司的安全通报、会议精神、各种规章制度及安全措施等作为学习的重点,并结合变电站的具体情况,查找安全生产上存在的问题和隐患,制定措施及时处理,使安全活动具有针对性。有计划地进行反事故演习和事故预想,锻炼值班员的事故处理能力及应变能力,充分发挥站长的组织指挥才能,突出其“主心骨”的作用,做到事故来时临危不乱,能快速、正确地处理事故。

3、坚持开展运行分析制度。全面准确分析变电站一月来的生产工作情况、设备运行状况、运行数据统计,找出存在的设备缺陷和隐患,为有关部门及时消除缺陷的隐患,制定防范措施提供可靠依据。

(二)文明生产

1、环境会影响人的行为。对全站进行规范化的定置、定员管理,改善站容站貌,营造一个整洁、有序的工作环境,不仅是变电站安全的需要,也是提高值班员的工作积极性不可忽视的一个重要方面。

2、认真开展建设职工小家活动。其内容包括:积极开展各项民主活动,处处为值班员着想;定期采取与值班员谈心,交换看法,稳定值班员的思想情绪;解决值班员的各种困难,遇有值班员生病、丧事等,积极组织其他值班员的并代表班组进行看望和安抚,以体现集体的温暖,使其更能安心工作。变电站值班员年龄结构小,应充分发挥党员和共青团员在工作中所起的积极带头作用,塑造变电站良好的工作作风。

(三)专业基础管理每月制定具体可行的月工作计划,并按时完成。严格执行各项规章制度,如设备定期轮换制度、巡视制度、设备验收制度、缺陷管理制度等,及时发现存在问题,保证变电站的安全、经济、可靠运行。同时建立健全设备技术台帐,掌握设备的原始资料和运行资料,积累设备的运行和管理经验,加强对变电站薄弱环节的管理,提高设备的健康水平。

(四)思想政治工作和民主管理。坚持不懈地对值班员进行爱国、爱公司、爱站的教育,要使他们时时刻刻把自己放在企业主人的位置上,以主人翁姿态对待工作。每月一次的政治、义务学习不能流于形式,要把宣传党和国家的重大方针、政策和路线,使值班员了解国家的政策和时事当作大事来抓。政治思想工作不能搞成空洞的说教,要紧密联系实际,不回避矛盾,要以理服人。开展各项变电站的民主活动,就是让大家一起来管理和治理变电站,使值班员的各项合理化建议得到采纳和实施,为安全生产献计献策的意义,在实际工作中,不仅设计工作进度会影响项目整体进度,而且设计方案、总体规划、建筑装饰选材等方面的设计工作质量也会影响项目进度。

1、设计计划的内容包括:设计依据和范围、设计的原则和要求、组织机构及职责分工。质量保证程序和要求、进度计划和主要控制点、技术经济要求、安全和环保要求等。

2、设计计划除应满足合同约定的质量目标与要求、相关的质量规定和标准外,还应同时满足企业的质量方针与质量管理体系以及相关管理体系的要求。

3、设计计划应明确项目费用控制指标、设计人工时指标和限额设计指标,并建立项目设计执行效果测量基准。

4、设计进度计划应符合项目总进度计划的要求,充分考虑设计工作的内部逻辑关系及资源分配、外部约束等条件,并应与工程勘察。采购、施工、试运行等进度协调。

检查和验证设计计划的实施为有效地通过规定的工作来实施设计计划,并根据客观变化了的情况,及时、有效地调整设计计划,明确设计计划的控制点,设计管理单位应加强与设计单位协调以确保设计计划目标的实现,推动计划实施的进度。

参考文献

[1]吴新发.加强培训管理提高变电运行人员技能水平[J].农村电工,2009.

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0 引言

变压器是电力系统中极其重要的电器设备,它的安全运行直接关系到电网能否安全、高效、经济地运行。变压器一旦故障,造成的经济损失巨大。因此,必须加强变压器的运行管理,做好变压器的运行维护和监视,保障变压器的健康运行。应依据变压器的运行现象和数据,对变压器的运行状态进行分析,发生异常情况,及时采取有效措施,消除隐患,提高变压器运行的安全性和可靠性,保障用户的电力供应。

1 变压器投运前的检测

为保障变压器的安全运行,变压器投运前必须进行现场检测,其主要内容如下:①变压器本体、冷却装置及所有附件均完整无缺陷、不渗漏、油漆完整。②变压器油箱、铁心和夹件外引接地线均可靠接地。③储油柜、冷却装置、净油器等油系统上的阀门均在开的位置,储油柜油温标示线清晰可见。④高压套管的接地小套管应接地,套管顶部将军帽应密封良好,与外部引线的连接接触良好并涂有电力脂。⑤变压器的储油柜和电容式套管的油位正常,隔膜式储油柜的集气盒内应无气体。⑥有载分接开关的油位需略低于变压器储油柜的油位。⑦进行各升高座的放气,使其完全充满变压器油,气体继电器内应无残余气体。⑧吸湿器内的吸附剂数量充足、无变色受潮现象,油封良好,能起到正常呼吸作用。⑨无励磁分接开关的位置应符合运行要求,有载分接开关动作灵活、正确、闭锁装置动作正确。⑩温度计指示正确,整定值符合要求。 冷却装置试运行正常。 进行冷却装置电源的自动投切和冷却装置的故障停运试验。 继电保护装置应经调试整定,动作正确。

2 变压器试投运

变压器投运前的检测全部合格后,需对变压器进行试投运,其主要内容如下:①变压器应进行五次全电压冲击合闸,无异常现象发生,励磁涌流不应引起保护装置的误动作。②变压器并列前,应先核对相位,要求相位一致。③检查变压器及冷却装置所有焊缝和结合面,不应有渗油现象,变压器无异常振动或放电声。④试运行时间一般不少于24h。⑤变压器试运行无异常后,逐步增加负荷,开始带负载运行。在带负载24h后,变压器的主体及附件均属正常,则试运行工作结束。

3 变压器的运行维护

3.1 变压器的巡视检查 对于有值班人员的变电站,值班人员随时监视控制盘上的仪表指示,抄表次数由现场规程规定。当变压器过载运行时,要增加抄表次数,加强监视。变压器容量为315kVA及以下者,每天检查一次;容量在560kVA及以上者,每班检查一次,容量在1800kVA及以上者,每2h检查一次。对于无值班人员的变电站,安装在变压器室的315kVA及以下的变压器和柱上变压器,每两个月至少检查一次。容量在3150kVA以下者每月至少检查一次,容量在3150kVA及以上者每10天至少检查一次。

3.2 变压器的日常巡视检查内容 正常运行变压器的日常巡视检查内容包括:①变压器声音正常,无异常声响发生。②储油柜、充油套管外部清洁,油位、油色正常;套管无破损裂纹、无放电痕迹及其它异常现象。③安全气道保护膜是否损坏。④引线接头、电缆、母线应无发热现象。⑤水冷却器的油压应大于水压,从旋塞放水检查,应无油迹。⑥吸湿器完好,吸附剂干燥。⑦变压器各密封件和焊缝无渗漏油现象。⑧变压器的油温和温度计应正常,储油柜的油位应与温度相对应。⑨检查气体继电器的油面和联结油门是否打开,气体继电器内应无气体。⑩管道阀门开闭正确,风扇、油泵、水泵转动应均匀正常。

3.3 变压器的定期检查内容 应对变压器进行定期检查,新增以下检查内容:①外壳及箱沿应无异常发热。②各部位的接地应完好。③强迫循环冷却的变压器应作冷却装置的自动切换试验。④各油门的铅封应完好。⑤有载调压装置的动作情况应正常。⑥各种标志应齐全明显。⑦各种保护装置应齐全、良好。⑧各种温度计应在检定周期内,超温信号应正确可靠。

3.4 变压器的特殊巡视检查 在下列情况下应对变压器进行特殊巡视检查,增加巡视检查次数:①大修或改造后的变压器投运时。②大风、大雨、大雪、冰雹等可能危及安全运行的环境下。③高温季节、高峰负载期间。

4 变压器的异常运行

4.1 声响异常 变压器声响的辨别很重要,通过声响,可了解变压器运行安全情况[1]。正常运行的变压器,由于硅钢片磁滞伸缩,会发出均匀的“嗡嗡”声。当有异常声响时,应根据声响查找故障的原因,以下分析几种异常声响及其起因:①变压器内部有很重而且特别沉闷的“嗡嗡”声时,可能是由于变压器负荷较大或系统电压超过额定值,使铁心硅钢片振动增加。②内部和外部同时发出特别大的“嗡嗡”声和其它振动杂音时,可能是系统发生了短路故障,变压器整个箱体受到强大的电动力而振动。③内部声响中有“咕噜咕噜”的气泡逸出声,可能是由绕组匝间短路或分接开关接触不良引起。④内部声响中有“吱吱”或“劈啪”声,可能是由于内部有放电故障。⑤内部声响中有“叮叮当当”声,可能是由于变压器铁心夹件或压紧铁心的螺钉松动。针对上述异常声响时的处理方法如下:对于情况①,应严密监视,必要时将变压器停运。对于情况②~⑤,变压器应停止运行,进行检查和处理,否则,会造成事故的发生。

4.2 油位异常 变压器油位异常包括油位过低和过高2种。① 油位过低。若变压器无漏油现象,油温较高而油温所应有的油位显著降低时,应立即加油,加油时应遵守规定,加油后要及时检查气体继电器的气体。若因大量漏油而使油位迅速下降时,应将瓦斯保护改为只动作于信号,必须迅速采取措施制止漏油,并立即加油。②油位过高。如果变压器油位高出油位计的最高指示,且无其它异常时,则可能因温度上升所致,应立即放油,使油位降至适当的高度,以免溢油,同时检查油枕呼吸器是否畅通,以免出现假油位。

4.3 油温异常 为防止变压器油和绝缘材料过快老化,变压器运行规程对油温进行了限制,应对油温进行严密监测,特别注意温度的异常升高[2]。①过负荷升温。由于变压器在环境温度高、过负荷状态运行而引起的油温异常升高,应采取降负荷或吹风等措施强制降温。②故障升温。变压器在负荷和散热条件、环境温度都不变的情况下,温度不断升高是变压器的故障象征,引起温度异常升高的原因有:a 变压器匝间、层间短路;b变压器铁心局部短路;c因漏磁或涡流引起油箱、箱盖等发热;d冷却装置故障。此时应停止运行,查明原因,采取相应的措施予以排除。

4.4 冷却装置异常 冷却装置的异常情况如下:①风扇、油泵运行异常。可能是由风扇和油泵的电动机定子、转子短路,或导线绝缘损坏,缺相所致。此时应退出故障冷却器,对风扇、油泵进行检修或更换。②冷却器负压进气。若冷却器密封不良,油泵工作时冷却器由于负压而进气,可能会造成重瓦斯保护误动作,应采取措施予以排除。

5 结论语

变压器的正常运行对电网的安全、可靠输电起着重要作用。应加强变压器的运行管理,做好变压器的运行维护,根据变压器运行中的现象发现隐患,及时排除,保障变压器的安全运行。

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2、存在问题及对策

2.1格栅除污机存在的问题及解决措施格栅是预处理过程中一道关键工艺,它的作用是拦截去除大的固体物质,同时对后续工艺中的污水泵起保护作用,减少一沉池漂浮物,防止工艺管路堵塞。该厂原设计只有一道格栅,格栅间隙为25mm,属中粗格栅类型。存在4点不足:

(1)服务区排水设施为雨污合流系统,雨季栅渣量较多,再加上水量大,水中布条及软塑料制品等杂物被冲过栅条而进入后续构筑物,对水泵特别是潜水泵有较大影响。

(2)该厂无细格栅,一沉池中漂浮物形成的浮渣量很大,去除这些浮渣操作人员的劳动量很大,加上长时间的撇浮渣操作使大量污水又回到格栅井必须二次提升,增加了污水泵的能耗。

(3)只有一道格栅属设计缺陷,格栅出故障,必须停止进水。因此要求格栅除污泥性能可靠。该厂原格栅除污机为高链式格栅除污机,由于扒齿臂材质问题易变形,影响扒齿入槽准确度,除渣效果差,影响生产。

(4)该厂曾在沉砂池出口处安装一台栅距为6mm的细格栅,但由于场地限制,无法加装事故跨越装置,经常跑水,影响生产,被迫拆除。因此,无法增加细格栅。

为解决上述问题,该厂更新了原高链式格栅除污机,安装使用了清源环保机械厂生产的型号为XGS1702-4800、栅距为10mm的回转式格栅除污机,使去除栅渣量大增,给潜水泵的运转创造了良好的条件,确保了生产要求,解决了该厂无细格栅问题和一沉池漂浮物过多的问题。而且该机的电器控制系统较好,可以自动连续清污、定时间隙清污及手动清污多种运行模式,在不同的季节可以改变运转方式,起到节能的效果。

通过实际运行发现,新格栅除污机也有一定缺陷:(1)该机齿扒链为尼龙材质,由于是室外环境,冬夏温度变化大,加上日光照射,齿扒链易老化断裂。更换时十分麻烦。笔者认为,由于室外环境运行,无备用格栅,设备可靠性十分重要。因此,齿扒材料使用不锈钢更为可靠。(2)该机由于连续运转时间长,其作用是捞栅渣,而且重量变化大,齿扒链用力的变化大,两侧起固定作用的止回垫容易脱落,但该零件为非标产品,备件困难。(3)由于受场地限制及资金问题,栅渣自动传送及压榨运输设备没有配套,工人劳动强度大,且栅渣无法做到不落地。以上缺陷在老厂改造时,需加以解决。

2.2脱水机存在问题及解决措施该厂原有脱水机两台,型号为DY2000型带式压滤机,设备为市环保机械厂第一代机型。在运行中表现出很多问题:(1)滤带冲洗装置达不到实际要求,滤带冲洗效果差。滤带清洗是带式压滤机最关键工序,效果不好,无法恢复滤带过水能力,脱水过程无法连续进行。(2)絮凝反应器设计需要改进,泥药混合液入口在反应器上方,内部采用阶梯下落式混合,反应剧烈,而絮凝剂PAM与污泥的调质反应迅速而且易碎,不可逆转,因此反应絮块易被摔碎,在重力脱水段絮块尺寸不够,易跑料。因此对絮凝剂分子量要求太高,而分子量高的PAM价格较贵,另一方面,因跑料造成泥饼产量低。(3)因当时滤网的织造的技术问题,该机滤带接口为金属螺旋销环接口,运转时造成刮泥板磨损严重,泥饼剥落不净,增加滤带清洗难度,而且使用寿命短。(4)原机设计真空辊孔径小,剪切脱水滤水速度慢,效果不好,易跑料,而且辊内滤液排除不净而沉积,使真空辊失去作用,影响泥饼产量。

为了解决运行中的实际问题,在新设备选型上注意了克服老设备的缺陷。更新后的脱水机为DYQ2000型脱水机,该机的特点为:(1)在滤带清洗方面,清洗水箱内喷头为新产品,自然形成的压力比老式喷头压力大,拆解方便。在设备安装时,增加了1台管道增压泵,型号为ISG50-200A,流量11.7m3/h,扬程为0.45MPa.冲洗用水由原来的6m3/h提高到9m3/h,冲洗压力由原机的0.4Mpa提高到0.7MPa,冲洗效果良好,泥饼产量明显提高。(2)压榨段中空辊由一个变两个,且第一个辊直径加大,由原来的ф40cm提高到ф80cm,而且过水孔径加大,容易实现预压榨过程,使污泥絮体中大量表面游离水快速挤过滤带,而使压榨段的污泥含水率降低,减少挤压过程中的跑料,污泥泥饼产量明显提高。(3)絮凝反应器的结构更加合理,泥药混合液由反应器底部进入,内设絮凝搅拌装置,生成的絮体由反应器上口溢出进入重力脱水段,整个反应过程的剧烈度下降,絮体不易打碎,实际运行表明,絮体生成情况良好,与老脱水机相比,对絮凝剂PAM分子量的要求稍有下降。(4)该机的滤带为无接口型,使用寿命长。

经过一段时间的使用,该机基本上克服了老脱水机的不足之处,但仍存在一定问题:(1)进泥管设计直径较小,易发生堵塞。(2)附属设备溶解罐及储药罐管路极易堵塞,加药泵造型上药量偏小。以上问题要与厂家一起逐步改造完善。

2.3设备节能措施

该厂1992年投入使用后,在实际运行过程中存在设备老化,能耗高的问题。在14年的运行管理中,该厂始终将节能降耗作为管理及设备改造的重要课题,污水泵及曝气系统节能改造是工作的重点。

2.3.1污水泵存在问题及解决措施和效果该厂污水泵原设计为4台250WDL立式水泵,每台功率70kw,上水量为1290m3/h(实测),存在问题有:(1)该泵厂家已停止生产,无法备件。(2)水泵填料易磨损,漏水严重,污水四溅,泵房卫生备件差,更换盘根劳动强度大,更换频繁,维修量大。(3)能耗高,效率低。

为解决上述问题,该厂于1999年将4#污水泵更换为飞力泵CP3300LT620型,44kw潜水泵,实测上水量为1330m3/h,能够满足实际要求,运行效果良好。对水泵节能情况进行了实际测量,测得的平均结果为:飞力泵每天耗电760度/d,而老式泵为每天耗电1400度/d,每天可节电640度/d.按现阶段电费0.53元/度计算,一台泵每天可节电339.2元,一年可节约12.43万元,节能降耗效果明显,而且设备维护保养简单,故障率低,还可节约大量维修费用。目前该厂1#污水泵及2台回流泵的更新工作已经完成,运行效果都很好。

2.3.2曝气系统节能问题及措施效果该厂曝气池原设计使用穿孔管曝气装置,由于使用时间长,锈蚀严重,存在堵塞严重,曝气效率低下的问题。而曝气池能耗占整个污水厂能耗的比例很大,是节能降耗的重点。该厂于2002年10月将二组曝气池中西边三个廊道的穿孔管改造为硅橡胶管式曝气管,并于2002年11月1日-30日进行对比实验,在实验条件相同的情况下,同样的鼓风机,同样的进风管,只是曝气器不同,东边是穿孔管,西边是改造后的曝气器,使用便携式溶解氧监测仪测量,西边的溶解氧平均高出东边溶解氧一倍,证明氧利用率比改造前高出一倍,效果良好。

该厂同时对鼓风机进行了实际效果测定,结果表明现在使用的鼓风机产生同样体积的空气耗电量高于现在环保设备市场上同类风机。在不久将要进行的老厂改造中,该厂将选用能耗较低的调频式磁悬浮离心风机,来达到节能效果。

2.4泡沫问题该厂曝气池冬季时常出现大量泡沫,特别是冬季阴天气压低时更为突出。泡沫飘浮在池面上,溢满过道,有时被风一吹,到处飘飞,影响卫生,有时甚至无法取样化验,严重时带起活性污泥颗粒影响正常运行。