能源统计工作总结模板(10篇)

导言：作为写作爱好者，不可错过为您精心挑选的10篇能源统计工作总结，它们将为您的写作提供全新的视角，我们衷心期待您的阅读，并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

篇1

我们有义务尽心尽责的去完成，去负责。所以工作的好坏，也取决于你对工作的责任心。四是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，就要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限。五是保密性。我所从事的工作具有很大的保密性，尤其在对待外委施工队伍对单价等要保密。在这我也体验了工作对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。

二、思想方面：

一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。

这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，我体现了自我的价值;因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，与诸多下岗失业者相比，感激自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充实的工作着。当你把工作做好了，你对自己的行为感到满意，你就会快乐。

三、完成工作计划的具体措施：

企业统计工作总结范文2014年我主要负责xx项目的计量、统计以及结算工作。做好这份工作，首先要熟悉施工图纸与工程量清单，认真仔细核对，建立台账，这对于以后的工程量查找及对比数据，指导施工生产等都会有很大的帮助。二是及时完成每月工程计量工作及统计等各方面要求的表格，认真履行岗位职责，及时与监理、业主等方面沟通，建立一个良好的外部环境。三是与现场质检员及施工队伍及时沟通，对完成工程量及进度做到心中有数，按时完成领导想要的结果。

四、企业发展方面建议：

(一)是全员管理。成本管理应该是全员管理。做到全员参与，树立全员经济意识，可以在公司的内部通过签订相应经济合同，理顺公司内部经济关系，做到各单位之间相互连接，相互协作，相互制约，责任分工明确，权力利益相配套。

篇2

1 原材料是能源工质，产品不是能源工质的情况。

很多化工类企业，原材料是能源工质，产品不是能源工质，生产转化过程，消耗了大量的能源。企业在统计综合能源消费量的时候，常常认为原材料那部分能源已经转化到产品里去了，转化部分的能源不应算进生产的能源消耗，结果，企业在统计能源消费量的时候，只将生产过程中加工所用的能源纳入统计。很多企业倾向于这样的方式，因为这样统计的结果，企业的能源消费很少，产品单耗会很低。

从能源平衡的角度，转换掉的能源是应该算作消费掉的能源。所以，建议企业和政府在这方面的统计中，要将转换的能源纳入综合能源消费量。

针对这种情况，建议政府在向企业下达节能目标的时候，要根据企业的实际情况，通过能源审计的结果为依据，使得节能目标有实际意义。政府制定合理的节能目标，可以促使企业进行合理的节能工作，避免部分综合节能量统计错误的情况。

2 忽略统计某些能源工质的情况

有些企业在统计综合能源消费量的时候，会忽略某些能源工质。例如某木板加工企业，在生产中利用木材的边角料作为燃料，燃烧生产蒸汽用于产品加工，但在能源消费量的统计中，没有把这部分纳入。而在这些木材边角料消耗量很大，经过折算标煤计算后，发现这部分的能源消耗比其余的累加都高。经过与企业的人员交流后发现，原来企业人员认为能源消费量统计只包括煤油电等常用能源，统计能源的表格上也没有明细的提示和要求，所以就忽略不计了。由于企业忽略了这方面的统计，经过研究分析，发现木材边角料燃烧利用的效率很低，节能潜力很大。

忽略统计能源工质有多方面的原因，一方面是企业人员对能源的理解不够准确，一方面是政府节能工作不够细致，没有对企业的能源消费情况做细致了解。建议节能工作中要对企业人员加强培训，对企业用能状况加深了解。

3 忽略部分生产过程的能源消耗

很多企业节能工作都是以应付政府为主，在统计时对于计量不足的生产过程的能源消耗，干脆忽略不计。容易被忽略的环节一般是原材料初步处理、产品包装、运输、一些生产辅助等方面。企业在节能工作中往往在主要生产过程中挖掘潜力，投入大量人力物力，而往往被忽略的部分也有很大潜力，所需的投入并不多。

这需要企业加大节能工作的重视，对能源统计工作细化，对能源缺乏计量的部位进行完善。

存在这个问题的企业很多，很多企业不舍得在计量方面投入，往往能源进厂的时候有总的计量，因为这个环节是需要核实和结算付费的。在生产过程中，就认为计量的投入是浪费。过程的使用状况不了解，节能工作还没做到位。这种情况还普遍存在，一方面说明很多企业的管理水平和经营意识落后，一方面也说明政府在节能宣传和能源计量工作上做得不够。虽然政府的节能目标责任考核里有能源计量方面的考核，但分值不大，企业完全可以不重视。

能源计量，也是节能工作的一项基础工作，建议将其加强完善，作为一项重要的节能监察内容，并制定明确的要求和规范，像淘汰落后生产工艺和设备工作一样，有好的操作性。

4 能源工质的折标系数问题

目前，无论是企业还是政府各个部门，计算能源消费量的时候，都是采用统一的折标系数进行计算。这样的结果，就是能源消费量的计算结果，只是一个比较模糊的近似值，其中的偏差很大。例如，原煤的折标系数是0.7143，但很多企业所用煤的实测值在0.5~0.7之间波动，误差在30%以内。有不少企业，单单选用热值略高的煤，应用同一折标系数计算，就获得了可观的节能量，远比节能技改的效果高得多。

但是，如果采用企业的实测折标系数，又会产生弄虚作假的情况。因为节能任务，只需要调整一下折标系数就可以，不需要投入节能技改。

要加强企业的能源精确统计，必然要求企业采用实测的折标系数，这样对企业节能是长远有利的；同时，政府层面需要加强核准实测折标系数的真实性，这就依赖于监督工作的有效实施。建议通过将能源统计的核查纳入节能监察的主要工作内容，保障企业能源统计能够反映真实情况。

5 弄虚作假的问题

有些企业，对节能工作并不重视，为应付政府部门的考核检查，就在数据上做文章。这是很多工作都会遇到的问题，根本解决的途径是切实推动企业开展节能工作，并加强监督和监察执法。

总结

企业综合能源消费量统计所遇到的问题，产生的原因基本可以归结为如下几点：

（1） 企业对节能工作重视程度不够，没有将节能与切身利益联系在一起。如果企业能在节能工作中找到增加效益的潜力，企业自身就会主动把能源统计的工作做到细致，精准。

（2） 政府的节能工作还比较粗糙，很多工作内容流于形式。在节能目标下达、责任考核、节能监察等方面，没有做到预期的效果。这也是导致很多企业敷衍了事的原因。

（3） 企业能源计量工作不够细致，计量仪器设备欠缺。

（4） 企业能源统计人员的素质还要继续提高。

对政府节能工作的一些建议：

（1） 政府的节能工作需要往细致化方向努力，在各个细节上有明确的要求和规范，才能促使企业的实际节能。有这样的基础，企业在综合能源消费量等信息反馈中，才能保证更高的质量，反映实际的能源利用情况和节能效果。

（2） 政府不仅要重视对企业能源负责人的节能宣传和培训，还要重视对企业管理人员的节能宣传和培训。有了管理人员的重视和专职统计人员的素质能力做基础，综合能源消费量才不会因为忽略、理解错误、缺乏计量等原因而失实。

（3） 政府需要加大节能的奖励和惩处力度，加强节能监督和执法。减少企业弄虚作假，和核实综合能源消费量。

篇3

调查单位的能源统计是全市能源监测的起点，其重要性不言而喻。目前，在基层工作中依然普遍存在一些问题：首先，调查单位报表人员业务不精，往往对能源统计知识不够熟悉，报表经常出现差错，如把会计口径等同于统计口径，把购进量报成消费量等等；其次，调查单位能源消费实际情况的复杂性也决定了能源统计指标数据的不容易取得。为此，区县要有针对性地对调查单位做好统计服务工作，这是提高能源数据质量的有效途径。

一是编制能源统计报表指南。经常性开展年定报工作总结，及时把能源统计报表中的重点、难点及最容易出错的问题进行系统归纳，编写简明的解答手册，通过电子邮件或纸质媒介等形式，发放到调查单位统计人员手中，便于基层报表人准确填报报表。

二是深入基层及时解答报表人员的问题。在日常报表工作中，要重视与报表人员的沟通，认真听取调查单位报表人员对能源统计工作的意见和建议，及时解答报表人员提出的各种问题。要定期开展基层调研，深入基层一线发现调查单位在能源统计工作中的问题，并帮助其共同克服工作中存在的困难。

拓视野、分“圈层”，提高统计队伍综合素质

报表人员的综合素质直接关系到能源数据的质量，可见，加强基层调查单位统计队伍的建设是提高能源统计数据质量的基础性保障。2011年，门头沟统计局队围绕打造“优质能源统计人才生态群落”的队伍建设目标，大力拓宽能源队伍建设视野，根据能源统计工作实际，把全区能源统计人才队伍分为三个“圈层”，按照不同工作要求开展队伍建设。一是着力提升理论素养，开展“核心圈层”队伍建设。把能源科全体人员作为能源统计队伍的“核心圈层”，以政策理论和统计业务知识为主要学习内容，以科室内部研讨和准备统计职称考试为主要着力点，积极建设高素质区级能源统计队伍。在2011年统计人员职称考试中，“核心圈层”中两名同志分别通过了统计高级、中级职称考试。二是着力加强技能共享，开展“骨干圈层”队伍建设。结合非工业能源统计分工的特殊模式，把局队各专业相关人员作为能源统计队伍的“骨干圈层”，以提升工作技能为目标，定期开展审表技巧分享、年报培训技巧分享等活动，有效提升了能源统计“骨干圈层”的工作水平。三是着力强化统计责任，开展“基础圈层”队伍建设。把全区600余家能源报表单位统计人员作为能源统计队伍的“基础圈层”，着力提高“基础圈层”报表人员的工作责任心。在定报工作中，通过开展“三谈法”活动，有效提高了重点报表单位人员的责任心；在年报工作中，邀请区发改委有关负责人到年报培训会上强调能源统计重要性，切实提高“基础圈层”对能源统计工作的重视程度。

强能力、重创新，提升统计数据质量控制力

统计数据采集工作是直接面向基层的工作，基层的问题千差万别，要确保数据质量，积极提升统计人员对全区能源数据质量的控制能力就显得尤为重要。

一是提高“知情”能力。笔者所在的门头沟统计局队能源科多次组织统计人员深入重点耗能企业开展调研活动，通过调研活动实现对数据来源、变动情况及企业报表中存在问题的深刻认识。在查询数据“来龙去脉”方面，统计人员在调研过程中逐项核实企业报表中每笔数据的原始记录和台账建设情况，针对不容易进行计量的能源品种，实地考察其耗能设施、计量仪表及计量方法，深入掌握企业上报数据的真实情况。在掌握数据变动“前因后果”方面，统计人员与企业财务人员座谈，详细了解近几年企业的经营状况、生产产品变动、能耗设备增减情况，以及这些变化对能耗产生的影响，并与企业往年报表进行对比，深入掌握企业能源统计数据变动的主要原因。在掌握企业报表中疑难问题方面，统计人员针对报表人员变动频繁的企业，现场辅导新统计人员使用采集业务平台；对还没有建立车辆用油IC卡管理制度的单位，进行办卡情况说明，并教会如何打印网站上的原始记录。

二是提高“讲表”能力。区县要充分发挥年定报培训在统计工作中的重要基础作用，围绕使报表人员深刻领会统计指标内涵、会灵活运用统计原则的目标，“通俗”地讲表，从源头确保统计质量。如通过一问一答的方式，把“何时投入使用、何时计算消费量”与“谁消费，谁统计”等能源统计原则融入对话之中，通过简单的场景再现，配以生动的卡通图片，加深使用者对能源统计原则的印象。

三是提高“审表”能力。审表是把握数据质量的关键，统计人员尤其要注意根据实际情况加强程序审核，切实把握调查单位能耗增减变动的实际情况。在实践过程，我们总结了“三看”审核法，在相关科室推广使用，通过三个步骤层层深入的把关，加强了对能源数据质量的控制能力，确保了数据采集质量。

第一步，看单位行业，进行经验审核。看报表单位属于什么行业以及生产或运行特点。审核人员凭借已有的生活经验和常识，判断该企业可能使用的能源品种。如餐饮行业的企业一般都有电、气和水的消费，如有漏报需详细核实。

篇4

审 核：

批 准：

日期：2018年1月10日

1、1-2月，根据集团节能工作要点，完成2016年、2017年碳排放核查工作；明确分公司2018年度节能目标，分公司及各车间能源基准、能源目标及能源指标，制定分公司能源管理项目计划及实施方案。

2、3-4月进行分公司2017年度能源管理评审工作，对上一年度的能源使用情，主要用能设备的运行情况、能源目标完成情况、体系运行的欠缺之处进行总结分析，识别出节能机会并确定节能技改项目，最终形成能源评审报告。

3、5-6月根据2017年能源体系的运行及内审、外审的实际情况，进行炼化分公司能源管理手册及程序文件的换页、学习培训工作，保证能源管理体系有效运行。

4、6-7月做好节能宣传周工作及上半年节能工作总结。

5、8月中旬，为验证能源管理体系的有效性，分公司组织能源管理体系内审人员进行体系运行的内审工作，对内审时发现的不符合项进行整改，并验证整改的有效性。

6、9月份对分公司现行的法律法规、国家行业标准、集团管理规定的遵守情况进行合规性评价，形成合规性评价记录及报告。并对体系运行进行管理评审，形成报告。

篇5

自《公共机构节能条例》实施以来，我局结合全市节能减排工作统一部署，强化组织领导，周密安排部署，通过扩大宣传、出台规定、强化督导等多项措施，节能工作取得了初步成效。

(一)强化组织领导，确保节能工作扎实开展。一是健全了组织。结合机关实际，我们成立了市委机关节能降耗工作领导小组，并下设办公室，负责节能降耗的日常组织协调工作，进一步明确了职责，压实了任务，为节能工作的顺利开展提供了组织保障。二是出台了方案。先后制定了《市委机关节能降耗工作推进方案》和《关于进一步加强市委机关车辆节能工作的通知》，印发到机关30个部门，《方案》和《通知》明确了节能总体目标，制定了详细的节能措施，对公车的配置、使用、管理做了详细规定，同时建立了违规车登记制度，对违规出车三次者予以通报批评。三是建立了"节能监督员"制度。安排专人对办公区用电、用水情况进行巡视监督，发现浪费现象立即予以纠正，同时，还加强了对保洁员的教育和管理，要求发现用电、用水设施损坏时做到随时报告，全方位保证了各类设施时刻处于完好状态，彻底杜绝了常明灯、常流水等"跑冒滴漏"现象。四是加强了宣传。我们召开了多次专题会议对节能工作进行安排部署，开展了"节能宣传周"活动，在机关大院悬挂条幅、张贴标语，在局网站进行了宣传，为《条例》的贯彻实施营造了良好的节能环境和舆论氛围，进一步提高了广大干部职工的资源忧患意识和节约意识。

(二)加大改造力度，努力降低行政运行成本。我们借学习干部作风建设年之机，成立了五个工作推进领导小组，首先成立了节能工作推进小组，对节能工作进行了安排部署，进一步加大了对节能设施的更新改造力度，明确了工作重点，规定了完成期限，切实从源头加强了节能管理，把节能降耗作为减低行政运行成本的重要举措，努力提高能源利用效率，努力在全市公共机构节能工作中发挥表率作用。一是开展"拔除烟囱、净化蓝天"活动。针对机关澡堂和开水炉一直使用燃煤锅炉，造成耗煤多、污染重、浪费大等问题，投资130余万元，先后拔掉了矗立在机关三十余年的40米高的烟囱，拆除了两吨燃煤锅炉和机关澡堂，对全面改善机关环境质量状况起到了积极地作用。二是完善节水设施，倡导节约用水。在洗车场修造了三级沉淀池用于洗车，新建了可容纳80立方米的雨水收集池用语浇灌草坪、树木，实现了循环用水和节约用水;先后为各部门配置了节水器具72套，更换节水阀门90套，节水效果明显。三是开展技术改造，努力降低成本。对机关引水锅炉进行了技术改造，拆除高耗能设备，设计改装为环保节能的电加热炉，经改造后节约能源大大明显。节电方面，我们相继更新了两台1250千伏安变压器、8个配电箱，更换了6600米的高低压线路和190余套节能灯具，推广了用电智能卡消费，大大降低了用电能耗。

篇6

20__年，我局以提高统计数据质量为中心，以gdp核算为龙头，采取五项措施，加强统计工作，强化审核评估，准确、及时地完成了20__年年报和20__年定期报表任务，数据质量得到明显提高。一是强化组织实施。为及时、高质量完成20__年年报和20__年定报任务，局专门成立统计年报、定期报表工作领导小组，并专门召开年报、定期报表工作会议，研究制定总体思路和实施原则，明确年报、定期报表工作的组织方式、数据处理、质量控制及总结考核等各环节工作要求，切实加强年报、定期报表工作组织领导。二是明确目标责任。制定工作目标责任制，明确各专业人员工作目标责任，并具体落实到人。三是落实规范标准。认真落实基础工作规范化建设制度，要求每个专业人员必须严格按照规范化建设的标准和要求，严把报表质量关。四是加强沟通协调。加大专业股室的协调力度,及时准确收集专业基础数据；加强与相关部门和上级统计部门的沟通、衔接，掌握第一手部门基础资料，切实加强全县统计工作。五是完善评估机制。进一步完善“以gdp核算为龙头、专业联动”的数据质量评估机制，确保各项经济指标符合时序进度，客观反映我县经济运行情况。

二、积极开展各项专项调查和统计监测

20__年，我局在高质量完成年报和定期报表任务的基础上，克服任务重，人手紧等困难，有序开展了城镇住户、农村住户、服务业企业、规模以下工业、限额以下贸易业、工业企业技术创新、企业景气调查、人口变动与劳动力抽样调查、群众安全感抽样调查等11项专项调查，开展了科技、粮食产量、妇女儿童统计监测城乡划分和劳动力抽样框整理等工作，为上级政府、业务部门及县委、县政府提供了真实可信的数据。并根据上级统计部门的要求，开展了60户城镇住户换户工作。我局在认真做好换户资料收集、业务培训的基础上，深入记帐户家中，做好记账户的思想工作，与记账户交心、联心，取得记账户对调查工作的理解和配合，使新换60户城镇住户的正式记账工作得以顺利开展。

三、精心组织，圆满完成我县第二次全国农业普查工作

20__年，扎实开展了农业普查登记、审核、数据录入及审核纠错工作，并着手进行农普资料开发前期工作。

1、积极筹措经费，确保农普工作顺利进行。全县共落实了农业普查经费__万元，其中乡镇农业普查经费投入了__万元。

2、循序渐进，圆满完成入户调查登记。一是普遍开展了业务再培训；二是精心编写参考资料，如农业用地时间参考表，农作物每亩使用化肥农药参考表等资料；三是“先慢后快”开展登记。在普查登记全面铺开前，采取放慢速度步步为营的方法；四是加强检查指导力度。在登记不同阶段及时组织人员深入乡镇进行质量抽查，发现问题及时据实纠正。

3、从严要求，把好普查抄录关。切实强化四项措施，把好抄录关。一是严格做到“先审后抄”，抄录前必须先进行审核，合格后才能抄录。二是严选抄录人员，从乡、镇农普业务骨干中选调58名抄录员，集中在县农普办进行抄录。三是对抄录人员强化业务培训。四是认真审核验收，对抄录好的普查表由县农普办业务骨干进行认真仔细验收，确保质量。普查表顺利地通过了市农普办光电录入。

4、集中精力，如期完成第一阶段农普手工数据录入、汇总。按照市农普办的工作要求，及时组织人员集中时间、集中精力对农业普查乡表、村表和省增表进行录入审核，对审核中发现问题，据实纠正。如期完成了主要数据的快速汇总和乡表、村表的审核、录入、汇总、上报工作。初步产生了农业普查的主要数据成果，为下阶段的资料开发提供了资料。

四、全面落实统计新任务

1、积极主动，全面推进了能源统计工作

节能降耗统计工作是落实科学发展观，强化可持续发展的一项重要任务。我局从落实人员、明确职责、加强协调、完善制度着手，重点开展了规模上工业和重点行业的能源统计工作。一是加强业务骨干培训，适时召开了全县76家规模以上工业企业能源统计业务培训会。培训会对能源统计报表的填报范围、指标涵义、审核关系逐一作了详细讲解，从而为进一步统准、统实全县能源统计数据奠定了良好基础。二是认真演算，反复核实。以科学翔实的数据，核算能源消耗指数，正确反映我县能源消耗及节能降耗工作情况。

2、克服困难，顺利开展了服务业统计工作

20__年，我局把推进服务业统计作为加快统计方法制度改革的一个突破口，为保证服务业统计工作的顺利开展，及时制订了《__*县服务业统计报表制度实施方案》，切实加强组织实施，以此确保我县服务业统计调查工作顺利开展。并适时召开全县服务业统计工作会议，对服务业统计工作进行了系统性的业务培训，顺利地完成了全县服务业统计单位服务业统计年报工作。

3、按照新的国家标准，完成了基本单位名录库更新维护工作。

五、夯实基础，深化改革，创新方法，提高统计数据质量

1、结合工作特点，创新工作方法。全局上下不折不扣深入实施3个“三分之一”工作方法（即花三分之一时间完成报表，三分之一时间开展调研，三分之一时间撰写统计分析），强化统计服务宗旨。

2、调研入手，强化考 核。我局将专业人员下基层开展调研活动纳入本局20__年岗位目标责任考核内容，加大调研考核比重，并细化调研考核细则。要求各专业着重了解掌握源头数据是否准确，基层统计工作存在哪些薄弱环节，同时写出基层调研报告，有的放矢提出有针对性的对策建议，并落实具体指导措施，最终达到夯实基层统计基础的实效。

3、领导率先垂范，深入基层。深入实施“一线工作法”，局领导多次带领有关股室深入乡镇、企业进行调查研究，掌握第一手材料，进行现场业务指导，帮助其建立健全统计台帐，为基层统计创造必要的条件。

4、有的放矢，加强业务指导。20__年，针对调研过程中发现的统计基础工作和规范化建设比较薄弱，我局多次召开乡镇、部门及企业统计工作会议，就调查指标、调查表式及调查方法进行培训，强化统计调查业务指导。

六、普法教育与执法巡查相结合，促依法统计

1、完善制度，加强依法统计组织领导。一是建立局依法行政领导小组，切实加强本局依法行政工作的领导，积极推进本局依法行政工作进程。二是印发《__*县统计局行政执法职权及其法律依据》，进一步深化完善和全面推进我局行政执法责任制。三是制定《__*县统计局行政执法实施方案》，切实落实行政执法责任制和更好地履行统计行政执法职能。

2、巡查形式多样、查处力度加大。年初我局专门制定20__年统计法制工作要点，明确20__年全县统计法制工作思路，并及时印发了统计巡查工作方案。我局以专业划分、分成三个检查组，以统计巡查和统计回访两种形式，分时段推进式开展统计执法工作，加大统计违法案件查处力度。全年巡查基层统计单位26家，其中：1家单位被处以通报批评，1家单位被处罚1000元，并对20__年统计违法单位实施了统计巡查回访，大力促进我县统计执法工作开展，进一步提高基层单位统计业务工作的配合度。

3、强化教育培训。20__年，我局通过文件、网络和新闻媒体及开通咨询热线电话，等形式认真组织了统计从业资格换证、统计从业资格及职称考试考前培训工作。20__年，全县通过统计继续教育换证取得从业资格证人数达179人。19名统计人员参加从业资格证考试报名，3名统计人员参加了统计专业技术职称考试报名。统计从业教育工作扎实有效开展，为依法行政打下坚实基础。

4、精心组织，积极配合区统计部门组织的统计巡查。领导高度重视，专业人员认真准备，积极迎接省统计的巡查。经区巡查组的认真检查，我县统计工作得到区统计局巡查组的高度评价和一致肯定。

七、开发信息，拓展业务，全面提升服务水平

1、增强了经济运行分析的时效性。我局在最新的数据资料公布之后，及时向县领导提供有参考价值的统计专报和数据资料，增强了经济运行分析的时效性。

2、强化了精品意识。改变了以往简单做法，在提供统计信息的同时，撰写__*县经济发展统计材料，并制作__*县经济发展统计图表，为全县干部大会暨经济工作会议和“两会”提供优质统计服务，受到与会人员好评。

八、加强队伍作风建设，促进机关和谐稳定

20__年，我局根据县委、县政府统一部署，结合本局实际，开展了以“树统计新形象、创统计新业绩”为主题的“机关干部作风效能建设”专项活动。我局通过作风建设活动，扎实开展机关干部作风整顿，通过深刻查摆问题和强力整改，建立健全长效机制，机关党风、政风、作风建设工作扎实稳步推进。实行“周一安排、周五检查”例会制度，细化工作目标，责任落实到人，绩效与奖惩挂钩，财务政务公开，内部管理均置于阳光下运作。并以“作风效能建设”活动为契机，强化对十七大精神、总书记重要讲话、《》、加强领导干部作风建设的有关读本等有关精神的学习。与此同时，以普查和各项统计工作为动力，自我加压，大兴学习业务知识之风。以学习促活动，以活动促学习，进一步提高了全局干部职工的思想认识。通过活动的开展，我局进一步建立健全规章制度，细化考核办法，提升干部工作的主动性和积极性，增强凝聚力和团队精神，全局干部职工服务意识更好、工作干劲更足，班子战斗力更强，整体工作作风有了明显改进，统计服务能力、水平进一步得到提升，有力地推动了各项工作的高效开展。

九、组织全局干部职工学习贯彻宣传十七大二中三中全会精神，把学习宣传贯彻党的十七大精神作为首要政治任务来抓。

一是精心组织，坚持早抓。成立了以主要领导任组长的学习宣传贯彻活动领导小组，办公室负责整个学习贯彻活动的组织、指导、督促和落实。

二是突出重点，坚持抓实。局领导带头做学习的标兵，坚持学风，学以致用，用以促学，带头深入企业一线，切实帮助解决实际问题，作好统计基础工作。

三是精心策划，坚持抓深。办公室及时梳理、整理了党的十七大精神相关学习资料，做到全面准确领会精神实质。

十、廉政建设取得新成绩

严格按照党风廉政责任制的要求，成立了领导小组，制定工作计划和进行明确分工。定期认真学习领会廉政建设文件精神，并结合统计工作的特点，狠抓贯彻落实和督促检查，使局领导班子及全体干部职工的党风廉政建设工作取得实效。全局大兴廉洁之风,摒除陋习,勤政爱岗,勤俭节约,形成了积极上进的良好风气。干部、职工无违法违纪行为发生。

十一、完成县委、县政府布置的各项中心工作

1、积极参与“城乡清洁工程”

（1）加强领导、明确责任，全面落实卫生责任制度。明确主要领导亲自抓，明确一名副局长具体抓城乡清洁工作。

（2）加大宣传。利用标语、发放宣传资料等形式，向群众宣传讲究卫生、爱护环境的重要性，从身边的小事做起，使群众逐步养成“人人讲卫生、个个爱环境”的习惯。

（3）向沿街个体户、居住群众发放卫生整改通知，对门前的卫生实行“三包”，要求每户门前放置垃圾桶，做到不乱扔垃圾。

（4）积极筹集资金完善卫生设备，搞好卫生基础建设。

2、积极参与新农村建设工作。选派优秀干部担任新农村建设指导员，到__村委、__村委蹲点，指导社会主义新农村建设；组织机关干部到农村开展“送温暖、办实事、促发展”活动，解决群众最关心、最直接、最现实的问题。开展“教育两基达标迎国检”主题活动，捐资助学__元，捐赠图书__余本，到挂点的__小学进行调研，捐赠办公室桌椅__套。

十二、存在的困难问题

20__年，我县统计工作在取得一些成绩的同时，也面临不少困难和问题：

一是统计工作量与工作条件之间存在矛盾。20__年，除开展日常统计工作和第二次全国农业普查以及劳动力调查、群众安全感调查等十数项调查任务之外，同时还新增能源、能耗和服务业统计两大“重头戏”，现有工作人员身兼数职，统计力量和统计工作量严重失衡。

二是统计工作经费存在较大缺口。

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1、办事处领导高度重视环境保护和节能减排工作，把该项工作列入了重要工作议程，为强化对节能减排工作的领导，办事处党工委决定成立了由办事处主任XXX任组长，主管副主任XXX为副组长，成员由各科室负责人组成的办事处节能减排领导小组，统一领导，协调全办事处节能减排工作，推动全办事处节能减排工作顺利进行。同时，为切实加大对节能减排工作督促、指导和监督、监察力度，又成立了以主管副主任周瑞萍为主任的节能监察中心，负责全办事处节能减排工作的具体实施，进一步明确各自的工作职责、目标任务。

2、组织全办事处耗能企业大户向办事处签定了节能减排目标责任状，同时，全办事处重点承担节能减排任务的4家企业都成立了节能减排领导机构，明确了工作任务、工作职责和工作制度，制定了节能减排具体规划。

3、办事处实行了办事处领导干部包重点企业，企业负责人包重点车间、项目，形成了捆绑式负责的领导和工作机制，同奖同罚，实行节能减排目标“一票否决”制，凡年度考核不达标的单位或没有完成目标值的单位，分包负责人和单位取消年度评先选优资格。

二、强化措施，依法取缔淘汰落后产能

1、近年来，我办事处在区委、区政府的领导下，紧紧围绕区委、区政府的工作部署，积极开展以治理大气污染为重点的“蓝天工程”，根据国家的产业政策，确定“由点及面，逐步扩大、突出重点、综合施治”的工作思路，力促淘汰落后产能，推动节能减排工作顺利进行，我们结合充分调查研究、摸清底数的基础上，对不符合国家产业政策的污染企业进行了拉闸断电、停止供水、拆除设备等措施，加快淘汰落后生产工艺和生产设备，以减少污染物排放，取缔了小电镀企业1户。

2、积极开展节能宣传和节能技术培训，全办事处共印制节能减排宣传资料100多份，进行节能技术培训2次，受到较好效果。街道办事处工作总结3、今年承担节能任务的单位，都能按时间、按要求完成节能任务，两个重点节能工程都在按规划进行。

三、存在问题

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一、抓好制度建设

通过学习借鉴其他单位好的经验做法及管理模式，结合我中心实际工作情况，初步拟定了后勤保障各项管理制度及工作流程等内容，形成合理、流畅的管理程序。

二、安全生产、消防工作

加强中心安全生产、消防管理工作，坚持安全第一的思想，安全管理和细节服务并重，为中心提供安全运行和服务的保障。严格执行中心制定的《安全生产责任制实施细则》、《消防安全管理制度》，明确了各内设机构及分支机构负责人是本机构 “安全生产、消防”工作的第一责任人。签订目标责任书，全面落实了责任制。明确划分岗位职责，细化各岗位、各部门的考核细则，完善各种突发事件应急处置预案，有计划地举办安全生产、消防安全讲座，提高应急处置能力。

2020年从医疗安全、消防安全、后勤保障安全、设备安全等方面进行了全面的排查，大型设备和特种设备操作人员均持证上岗；易燃易爆品实行专人管理；安全生产、消防工作零事故，迎接松山消防大队检查两次，由于后勤科是2019年10月刚接手消防工作，原来的消防设施年久失修，所以检查中消防大队提出了需要整改的问题，中心领导非常重视，积极筹措资金，对老化的消防设施进行维修更换，维修工作到11月中旬已经完成。

三、物资招标采购、保管、供应管理工作。

为保证物资采购管理工作规范、高效、廉洁运行，进一步细化采购流程管理，规范采购审批流程，做到按计划采购；对各项物资采购，从申请、计划、审批、采购、合同管理、入库验收、档案管理、监督检查等都做了细化规定，并在工作中逐步落实到位；对大宗物资的采购实现集中招标采购。重点了解和掌握各分支机构的采购需求，根据需求制定采购工作规划，逐步推进采购工作规范有序进行，做到不浪费，无过多存货等情况的发生，确保各项物资的采购、保管、供应及时到位。按照中心的安排，采购金额5万以上的全部执行招标采购，全年共完成招标采购项目9个；按照锦州市财政局锦财采【2019】288号文件要求，办公物资严格执行辽宁省政府采购网上商城采购。

四、治安综治、扫黑除恶工作

成立了中心综治领导小组和扫黑除恶专项斗争工作领导小组，全面贯彻“谁主管、谁负责”的原则，层层建立了责任制，签订目标责任书，坚决抓好工作的落实。本着以预防为主，全民参与，群防群治的原则，对中心治安全隐患进行排查，贯彻有关治安法规和上级有关指示。

五、节能能源统计工作

实行能源统计报表制度，建立数据逐级审核、确认机制，能源消耗统计报表按月上报；对使用水电气等能源进行统计监督和节能检查，提高能源利用效率，降低能源消耗。

到年底为止，完成了政府全年考核评比工作，上交了佐证材料和总结，开展绿色出行宣传月和公交出行宣传周活动，制定节能宣传周活动方案，组织开展了以“推行绿色办公、践行垃圾分类”主题的节能宣传活动。

六、物业管理

物业管理稳步推进，注重物业服务态度、服务质量、服务重点。

1、加强办公区域及院内环境综合整治，认真做好大厦环境绿化、美化和卫生工作，保洁工作实行不间断清扫，垃圾清运及时、彻底，确保大厦干净整洁、环境优美，营创良好的办公环境

2、抓好安全保卫工作，严格内保制度。加强日常管理和监督检查，确保安全无事。

3、确保中央空调、水泵房供水等要害部门的正常运行。中央空调维护保养由具有专业资质的机构进行维护。

4、污水处理站管理：完成污水处理日常工作，按照环保部门的要求，进行污水处理站托管运营维护服务。

5、大厦物业内水、电、门窗等设施维修：今年在中心领导的指导下实行了维修工作签单制，对维修事项和维修材料做到有据可查，对于一般维修问题当时处理，对于无法及时完成的事情，会同外请专业人员妥善安排处理；在人员少、事情多的情况下。通过科室全体人员努力和物业公司的密切配合，确保了水、电、门窗等设施随时处于良好运行状态。

七、存在的问题

1、后勤保障科工作具有量大面广、繁杂细琐、临时性强、突况多的特点，目前存在科室工作人员少，需要一人身兼多职，工作任务过于繁重，造成个别工作执行不及时的情况。

2、没有专业的水、电工，不能满足后勤维修需要，造成个别零碎维修小活外雇成本高的情况。

八、下一步工作打算

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一、加强领导，认真做好各项统计年报和定期报表工作

全省专业年报会议结束后，各专业科室均能按时予以贯彻，并按省局要求，拿出针对我市实际的具体操作意见，召开了市直单位和各县（市、区）专业年报会议。为加强对年报工作的领导，我局还成立由局长负责的年报工作小组，负责对重大、敏感统计数据的审核把关。对20__年各项定期报表，采用短信催报等方式，坚决杜绝迟报、漏报、缺报现象的发生。各种统计报表上报后，相关科室还及时组织编发各种统计信息和分析，积极为促进全市经济发展出谋划策，主动为地方党政领导决策提供依据。

二、围绕中心，努力提升统计服务水平

围绕市委、市政府中心工作和统计工作重点，深入开展统计调查分析研究。按照市委韩书记的要求，先后组织并完成了《__市与周边城市主要指标的比较分析》、《__几个五年计划时期主要经济指标位次》等，组织开展了1000户“三农”问题专项调查，并形成综合分析报告，配合市政协设计、组织开展了“大滁城”建设问卷调查，撰写了《“大滁城”建设中产业发展的思考和建议》等，受到市领导的褒奖。市委书记韩先聪在我局报送的统计分析《__经济徘徊与突破--与周边地区发展情况对比简析》作出批示：此分析很好，我们应扬长避短，补缺补软，特别是对相关发展质量的指标一定要提升，要求相关部门阅读、研究；并希望统计部门加大统计分析力度，多出精品，多为市委、市政府决策做好服务。他要求统计部门要与时俱进，提高水平，要在与省内各市和江苏邻市的比较中发现自己的不足和差距，从而找准定位，拿出措施，并制定相应的赶超计划。副市长王图强对市统计局报送的统计分析《工业经济增长是推动经济发展的主动力——近年全市经济发展情况初探》作出批示：这篇文章写的较好，请经委参阅。

同时，我局还主动及时为妇女、儿童“两纲”监测提供优质服务；为企业申报免检、名牌产品提供全程服务；做好外资企业联合年检工作；积极参与县（市、区）政府目标考核，为市委提供县（市、区）领导班子及成员实绩分析。“两会”期间，我们成立专门工作机构，指派专人全程参与，测算了20__年政府工作报告和2020年规划中的相关数据，本着科学、严谨、细致、求实的原则，及时搜集、整理、提供了“两会”上各种报告、讲话所需的资料，认真核查和统一了“两会”材料的相关数据，对“两会”的《政府工作报告》、《计划执行情况报告》、《财政预算执行报告》等所有参阅文件的数据进行了汇审、核实，保证了数据的一致性，受到代表的好评。上半年共编发各类统计分析、信息180多条，被各种媒体和上级统计部门采用90多条（次），印发各类期刊资料12期，收到良好的效果。

三、固本强基，进一步加强统计基础工作

完善开发区、工业园区统计工作，逐步推行以“块”统计；积极探索规模以下工业、限额以下批发、零售，住宿、餐饮业抽样调查方法；根据统计基础提高年的安排和省局的要求，进一步加强和规范固定资产投资统计工作，实行新开工项目入库准入制度，印发了《关于加强和规范固定资产投资项目统计工作的通知》（滁统[20__]23号），要求：一是建立入库项目报告准入制度。从20__年定期报表开始，在上年结转库的基础上，对所有新入库的新开工和单纯购置建设项目都必须实施先报告、后入库制度。二是实施新开工项目统计信息

通报制度。各县（市、区）统计部门要定期与同级发展改革、规划、国土和建设部门交换新开工项目信息，核实项目情况，确保项目信息准确。三是实施投资数据评估反馈制度。各县（市、区）投资相关数据必须等到国家、省和市统计局评估审核完毕后方能对外使用。四是加大新开工项目统计核查、检查力度。原则上要求对所有500万元及以上的新开工项目都必须进行实地核查，对具备入库条件的新开工项目，各地要及时报告并入库统计。五是实施新开工项目统计责任追究制度。各地开展的新开工项目报告准入和核查等工作，将纳入各县（市、区）统计局年终考核内容。按照制度规定，两次核实增加规模工业98家；实行部门联席会议制度，规范名录库维护工作。抓住省政府基层基础督查的契机，各县（市、区）都开展了统计基层基础工作检查，统计基层基础也得到进一步加强。全市109个乡级统计单位，33家有专门统计机构，配备184名专兼职统计人员，有专用电脑46台。信息化水平有了进一步提高。

四、高度重视，扎实开展反腐倡廉制度建设推进年活动成立了工作小组和办公室，制定了《__市统计局关于

开展反腐倡廉制度建设推进年活动的实施方案》，明确了指导思想、目标要求、工作内容和重点。一是抓好制度清理。开展调查研究，找出在制度建设方面存在的突出问题和薄弱环节。在此基础上，对现有制度进行全面、系统的清理和审查，按照“坚持、完善、废止”的要求分类登记，做好制度清理工作。二是抓好制度完善。在全面清理审查的基础上，对那些与反腐倡廉实践相脱节，与党和国家新近出台的法规制度相违背的规定，及时予以废除；对那些不适应反腐倡廉现实需要特别是缺乏针对性、有效性的制度，进行修订、完善；对于过于原则、不便操作的制度进一步细化，制定配套措施。三是抓好制度创新。针对反腐倡廉建设面临的新情况、新问题，紧紧围绕规范权力运行、消除滋生腐败的条件和空间、转变干部工作作风、规范执法行为、维护群众利益，突出抓好加强行政监督、执法检查、有效控制数据质量、提高统计服务水平等方面的制度建设；抓好干部任免、资金管理和使用、固定资产保管和使用、办公用品采购等行政管理方面的制度建设；抓好领导班子和领导干部廉洁从政、转变作风和民主集中制等方面的反腐倡廉制度建设。四是抓好制度落实。通过多种形式的制度宣传学习活动，针对制度执行不力、不到位问题，研究提出确保反腐倡廉制度贯彻执行的有效措施，着力提高反腐倡廉制度的执行力。经过清理，梳理出需要修改完善的制度6项，坚持保留的制度2项，改革创新的制度1项。

五、结合实际，积极开展机关“百日提效”行动

4月10日，市统计局召开机关和二级机构全体干部职工会议，就韩书记重要批示部署讨论活动。会议认真学习了两篇批评报道和韩书记就两篇批评报道所作的重要批示，局党组书记、局长陈凤桐要求全体干部职工要紧紧围绕本部门、本科室干的怎么样？下一步应该怎么办这个重点，认真开展了讨论。

按照市委、市政府的部署，从4月下旬开始，用100天时间，在本局机关及所属城调队、农调队、普查中心，集中开展“百日提效”行动，以期把效能建设引向深入，使责任意识明显增强，机关作风明显改进，工作节奏明显加快，办事效率明显提高。制定了详尽的工作方案，成立了以局长任组长的工作小组，明确了目标要求和具体的工作时间表，重点在创新服务方式、进一步优化科室职能配置和优化工作流程等方面下工夫；结合纪念大包干30周年和反腐倡廉制度建设，开展解放思想、改革创新大讨论，围绕实施“三大战略”和“干的怎么样”、“下一步怎么办”以及管人、管权、管钱制度，抓好制度完善和创新；建立下访机制，要求各分管领导每月至少在分管科室当一天办事员，每月至少利用一天时间下基层开展调研，亲身体验工作流程，了解基层情况，提出改进方法、提高效能的具体建议；启动行政问责制，对违反有关规定不履行或不正确履行职责，厉行问责

通过“百日提效”行动，对我局规范性文件进行了清理，对已有的工作流程进行了再造和优化，明确了各自工作目标和年度任务。招商引资进展顺利，对农业普查和年报数据进行了衔接，按时了普查数据公报，积极做好经济普查前期准备工作，全椒、明光档案工作取得积极进展，投入产出调查和成本费用调查如期完成，统计分析和信息的数量和质量都较上年有较大提高。

六、开拓进取，认真做好下半年各项工作

20__年是全面贯彻落实党的十七大战略部署的第一年，也是加快统计改革和发展的关键一年。下半年，全市统计工作将继续围绕“大滁城”建设和“三大战略”的推进，坚持以科学发展观为统领，以提高统计的科学性、准确性和权威性为中心，不断加强统计能力建设，为实现__跨越式发展做好服务，当好参谋。认真抓好以下工作。

一是扎实做好第二次全国经济普查和各项统计调查工作。我们要认真贯彻《安徽省人民政府转发国务院关于开展第二次全国经济普查的通知》（皖政〔20__〕125号）要求，认真抓好普查机构、经费、人员、业务“四落实”。组建普查机构，落实普查经费，做好普查员选调，分级做好培训工作，制定科学可行的普查实施方案，搞好普查试点，认真组织实施单位清查。要广泛开展普查目的、意义和要求的宣传，引导广大普查对象依法配合普查，

教育广大普查人员依法开展工作。要严格执行《统计法》、《全国经济普查条例》，坚持依法普查，坚决杜绝弄虚作假行为。20__年年报是普查的重要组成部分，要严格执行年报制度，加强对年报数据的质量审核与控制。认真做好农业普查资料开发利用、资料编印、总结表彰等后续工作。积极配合做好全国污染源普查和文物普查工作。继续做好各种制度性调查和监测。二是进一步加强基层基础建设。针对省政府统计基层基础检查中反映出的问题和不足，研究制定加强基层基础工作的具体意见，提请市政府印发；加快信息化步伐，配合省局到市的视频会议系统建设，加大培训力度，增强法制观念，规范基层统计行为。

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县支行节能减排工作按照中支建设节约型社会、大力开展行政机关节能减排工作要求，及时在干部职工大会上学习传达了有关节能减排文件精神，使全行干部职工真正把思想和行动统一到央行关于节能减排降耗的决策和部署上来。通过宣传学习，使大家深刻认识到节能减排是当前的一项重要工作，是节省资源、降低行政成本、克服能源困难的有效措施，是发扬党的优良传统、加强机关自身建设的具体行动，也是“立党为公、执政为民”思想作风的有力体现。支行成立了以行长为组长的节能减排工作领导小组，指导支行机关节能减排工作，明确工作目标，落实工作责任，使全行节能工作形成了工作有人抓、事情有人干、资金有投入的良好工作格局。

二、认真部署，扎实开展“节能宣传周”活动

支行认真开展了以“珍惜生命之源、人人节水护水”为主题的节能宣传周活动。按照中支的统一部署，在支行大院悬挂节能减排横幅一条，制作节能减排宣传版面一块，设立了咨询台，发放宣传资料50余份，普及推广节能减排常识。在6月12日“绿色出行日”当天，要求全行干部职工乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班。在6月18日的“能源紧缺体验日”当天，停开办公室空调一天。

三、突出重点，严控节能减排关键环节

一是厉行节约用电。我支行从节约每度电做起，堵塞浪费漏洞。加强用电设备管理，使用电脑、打印机等办公自动化设备时尽量减少待机时间，要求全体干部职工养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的良好习惯。

二是严格控制办公用品消耗。充分发挥办公自动化优势，有效利用电子公文传输系统收发和办理文件，严格控制纸质文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，减少出清样次数;办公用纸双面打印或重复利用，草拟文件一律使用单面废弃纸张起草。