工作改善报告模板(10篇)

时间:2023-03-08 15:41:19

导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇工作改善报告,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

工作改善报告

篇1

认真贯彻落实上级河长办规定,按时巡河并做好巡查记录,及时上报镇级河长巡河情况。全年巡河100余次,发现河道“四乱”问题12余起并及时整改,按时整改上级巡河督查发现问题5起并做到及时销号;全流域禁止开采河砂石,及时做好水面垃圾清理,有效保护全镇乃至全区水源地。

二是立足生态,全面抓好森林防护。

篇2

【正文】

关于加强和改善煤矿安全监管工作的建议函问题整改情况的报告

河北煤矿安全监察局、河北省应急管理厅:

按照河北煤矿安全监察局《关于加强和改善煤矿安全监管工作的建议函》(冀煤安监函[2020]55号)文件要求,针对我市煤矿安全监管工作存在的问题,我市高度重视,认真组织,逐项制订整改措施,积极落实整改,现将整改落实情况报告如下:

一、存在的主要问题整改落实情况:

1.煤矿安全监管人员专业配备不全。进一步加强煤矿安全监管队伍建设,配足配强煤矿专业监管人员,积极遴选相关专业人员充实到煤矿安全监管队伍中。涉煤县政府自2016年以来,已经聘请两名专家长期驻矿,补充煤矿监管人员不足的问题。

2.提高煤矿安全监管执法能力建设。充分利用集中培训、网络培训、联合执法、异地交叉执法等多种手段,提升了煤矿安全监管人员的专业技术和执法业务能力,不断适应煤矿执法工作新要求,同时,加强政治素养的提升,端正态度,严肃执法过程控制,加强考核,强化廉政建设。

3.扎实开展煤矿安全专项整治三年行动。一是结合我市煤矿三年行动工作实际细化了任务清单,明职定责,做到有的放矢。二是开展了煤矿安全专项整治三年行动宣讲活动,营造良好氛围,全员参与,共同发力。三是加强调度,狠抓各项工作落实,着力解决煤矿安全生产方面存在的突出问题,建立高质量的“两个清单”,防范化解煤矿重大安全风险,从根本上消除事故隐患,有效防范遏制煤矿事故发生。

二、下一步工作安排

1.进一步提高对煤矿安全生产工作的认识。认真落实国家、省、市煤矿安全生产会议精神。充分认识做好我市煤矿安全生产工作的极端重要性,认真履行安全监管主体责任,克服侥幸心理和麻痹思想,加大煤矿监管力度,狠抓各项安全生产措施落实,确保煤矿安全生产。

篇3

 

努力改善产品和服务供给。突出抓好三个方面。

We will concentrate our efforts on the following three areas:

一是提升消费品品质。加快质量安全标准与国际标准接轨,建立商品质量惩罚性赔偿制度。鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。

-- We will work to ensure the supply of goods and services is improved.

First, we will see that the quality of consumer goods is improved. We will move faster to bring domestic quality and safety standards in line with international standards, and establish a system for making producers pay punitive compensation for failing to meet product quality standards. We will also encourage enterprises to use flexible and custom-tailored production processes and foster a craftsmanship spirit of striving for the best, so that more types of products, products of a higher quality, and brand products will be made.

二是促进制造业升级。深入推进“中国制造+互联网”,建设若干国家级制造业创新平台,实施一批智能制造示范项目,启动工业强基、绿色制造、高端装备等重大工程,组织实施重大技术改造升级工程。

Second, we will work to upgrade manufacturing. We will intensify efforts to promote the integrated development of Made in China 2025 and the Internet Plus action plan; build national platforms for innovation in manufacturing; carry out demonstration programs in smart manufacturing; launch projects to build a more solid foundation for industry development, promote green manufacturing, and develop high-end equipment; and carry out major technological transformation and upgrading initiatives.

三是加快现代服务业发展。启动新一轮国家服务业综合改革试点,实施高技术服务业创新工程,大力发展数字创意产业。放宽市场准入,提高生产业专业化、生活业精细化水平。建设一批光网城市,推进5万个行政村通光纤,让更多城乡居民享受数字化生活。

Third, we will accelerate the development of the modern service sector. We will launch a new round of national pilot projects for all-round service sector reform as well as projects to promote innovation in high-tech services, and channel great efforts into developing the digital creative industries. We will relax restrictions on market access to the service sector, and ensure greater specialization in producer services and higher refinement in consumer services. Fiber-optic networks will be developed in a number of cities and 50,000 administrative villages will be linked up to fiber-optic networks, thus enabling more urban and rural residents to enjoy a more digital way of life.

大力推进国有企业改革。今明两年,要以改革促发展,坚决打好国有企业提质增效攻坚战。推动国有企业特别是中央企业结构调整,创新发展一批,重组整合一批,清理退出一批。推进股权多元化改革,开展落实企业董事会职权、市场化选聘经营者、职业经理人制度、混合所有制、员工持股等试点。深化企业用人制度改革,探索建立与市场化选任方式相适应的高层次人才和企业经营管理者薪酬制度。加快改组组建国有资本投资、运营公司。以管资本为主推进国有资产监管机构职能转变,防止国有资产流失,实现国有资产保值增值。赋予地方更多国有企业改革自主权。加快剥离国有企业办社会职能,解决历史遗留问题,让国有企业瘦身健体,增强核心竞争力。

-- We will push for progress in SOE reform.

This year and next, we will use reform to promote the development of SOEs and push hard to ensure success in upgrading them and improving their performance. We will prompt SOEs, especially those managed by the central government, to make structural adjustments so that some will be developed through innovation, others will be reorganized or merged, and still others will exit the market. We will carry out reforms to diversify their types of equity and introduce on a trial basis the assumption of powers and responsibilities by corporate boards of directors, competitive open selection and recruitment of executives, recruitment of professional managers, mixed ownership, and employee equity stakes.

       We will deepen the reform of the enterprise personnel management system and explore the possibility of establishing remuneration systems for senior ranking personnel and corporate executives that are compatible with competitive selection and recruitment. We will work faster to establish state capital investment and management companies through reorganization. To prevent the loss of state assets and ensure their value is maintained or increased, we will encourage state-owned asset supervisory and management authorities to shift their focus to the use of state capital. Local governments will be granted more power over SOE reform. We will move more quickly to relieve SOEs of their obligations to operate social programs and resolve their other longstanding issues, enabling them to become leaner and healthier and to increase their core competitiveness.

更好激发非公有制经济活力。大幅放宽电力、电信、交通、石油、天然气、市政公用等领域市场准入,消除各种隐性壁垒,鼓励民营企业扩大投资、参与国有企业改革。在项目核准、融资服务、财税政策、土地使用等方面一视同仁。依法平等保护各种所有制经济产权,严肃查处侵犯非公有制企业及非公有制经济人士合法权益的行为,营造公平、公正、透明、稳定的法治环境,构建新型政商关系,促进各类企业各展其长、共同发展。

篇4

会计岗位职责11、协助预算主管出具各项费用统计对比分析及财务数据分析;

2、预算系统审核各部门月度资金预算使用情况;

3、审核报销及付款审批流程的正确性、合理性;

会计岗位职责21、根据公司发展战略及管理要求,构建和完善公司全面预算管理体系、分析体系;

2、组织开展股份公司年度全面预算、评估、分析与预算考核管理工作;

3、组织召开月度经营分析会,协助财务总监开展总部、下属公司研、产、供、销经营状况分析,提报优化、改善措施、解决方案,提升公司盈利能力和竞争优势。

4、建立和完善公司预算管理制度、经营分析及成本管理等业务相关的管理制度、规范及标准,审核并监督落实执行。

会计岗位职责3协助上级编制年度预算,并定期滚动更新,进行偏差分析;

出具内部管理报表,并依据管理需要,不定时出具专项分析报告;

完成内部产品结算,与外部产品采购的流程发起与审批;

完成月度纳税申报及税务基础工作,与集团财务协同进行税务风险分析与防控,税负管理与税收筹划;

协助上级完成其他日常管理工作及流程审批。

会计岗位职责41.负责月度目标制定;通过月度零售目标从财务角度制定经销商发货目标,签署目标确认相关文件;

2.负责目标进度跟踪与反馈;跟踪与反馈每日来单、发货、出库、零售进度,制定输出相关财务数据报表,反馈每日经营情况;

3.负责汇报财务经营情况,分析相关财务指标实际与计划的偏差,对现有偏差提出专业意见并推动完善;

会计岗位职责51.协助指导全国各区域预算编制;

2.制定预算审查标准;

3.监测各区域预算执行情况,提醒各区域异常,制定风险提示等级;

4.制定预算监测表格格式(与管理报表口径对接);

5.完成领导安排的其他工作。

会计岗位职责61、建立预算管理机制,完善预算管理体系,协助制定相关管理制度与流程;

2、推动年度预算工作展开,组织业务部门进行预算分解工作,按月完成月度预算差异分析报告;

3、深入业务,了解业务痛点,为业务部门提供改善报告;

4、跟踪、落实预算执行情况,及时纠偏,确保预算目标的达成;

5、完成财务信息化工作;

6、完成领导交办的其他临时工作。

会计岗位职责71、参与集团年度全面预算管理工作,负责费用预算的编制、审核、问题解决,完善审核标准,确保费用预算的合理性;

2、负责集团各考核单位预算目标测算、建议、审核;

3、负责集团月度经营业绩分析、滚动损益预测、预算执行差异分析;

篇5

20__年,面对严峻复杂的经济形势,市政府深入贯彻落实科学发展观,抢抓中原经济区建设重大机遇,强力推进中原经济区经济转型示范市建设,经济社会保持了平稳较快发展的良好态势。全市地区生产总值1576.3亿元,增长11.3%,高于全国、全省平均水平3.5个、1.2个百分点。全口径财政收入160.9亿元,其中公共财政预算收入85.1亿元,增长14.3%;人均公共财政预算收入和人均公共财政预算支出分别达到2414元、4718元,高于全省平均水平372元、144元。城镇居民人均可支配收入20136元,增长11.8%,高于全省平均水平2.3个百分点;农民人均纯收入10113元,增长13.6%,高于全省平均水平2.3个百分点。

成绩来之不易,凝聚着市政协委员的智慧和力量,得益于市政协对市政府工作的大力支持。 一年来,市政协紧紧围绕全市发展大局,认真履行政治协商、民主监督和参政议政职能,市政协委员积极参政议政、建言献策,为全市经济发展、民心凝聚、社会和谐作出了积极贡献。政协会上,原主席的报告紧紧围绕贯彻落实党的十精神,紧紧围绕经济转型示范市建设这一中心工作,紧紧围绕推动人民政协事业发展,工作思路清晰,目标任务明确,保障措施有力,内容务实、文风朴实、鼓舞人心、催人奋进,对政府进一步拓宽视野、广纳民情、改进工作也提供了很好的借鉴。借此机会,向市政协和各位政协委员表示衷心的感谢!关于今年的工作,有几点想法与大家共勉。

一、坚持“转”字为先,着力凝聚思想共识。《政府工作报告》中,提出了今年工作的指导思想,明确了经济社会发展的各项目标任务。做好今年的工作,需要我们进一步提高认识、凝聚共识,坚持转字当头、转字为先,坚持“强力推进经济转型示范市建设”这一“总要求”,突出抓开放、城镇化、改革创新、创造新优势“四个重点”,聚焦聚力推进改革开放、新型城镇化、新型工业化等九大任务,认真谋划,细化措施,加快推进,抓好落实。

二、坚持“好”字为重,着力夯实发展基础。今年,我市在工业、农业、城建、水利、电力、交通、社会事业等方面,选取了一批投资规模大、产业关联度高、带动能力强的大项目、好项目,列入市重点项目。共安排市重点项目500个,总投资达2523亿元,当年完成投资612亿元。其中“十大建设”是重中之重,事关______长远发展,关系广大人民群众切身利益,是______转型发展、可持续发展的重要基础和有力支撑,是人民生活幸福的热切期盼和美好愿景,需要我们高度重视、加快推进,力争早日建成、造福人民群众。

篇6

名: 张先生 性

别: 男

婚姻状况: 未婚 民

族: 汉族

籍: 广东-珠海 年

龄: 26

现所在地: 广东-深圳 身

高: 168cm

希望地区: 广东

希望岗位: 工业/工厂类-工程经理/主管

工业/工厂类-工艺工程师

工业/工厂类-新产品导入工程师

寻求职位: PE主管、高级工艺工程师、高级制程工程师

待遇要求: 9500元/月 可面议 要求提供住宿

最快到岗: 1个月之内

教育经历

2004-09 ~ 2008-07 陕西科技大学 电气工程及其自动化 本科

培训经历

2011-10 ~ 2011-10 BV国际检验集团 EHS内审员培训 EHS内审员资格证书

工作经验至今3年4月工作经验,曾在2家公司工作

***公司名称 (2010-10 ~ 至今)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: PE工程师 岗位类别: 工艺工程师

工作描述: 1.主要负责思科网络服务器和IP电话新产品的导入和量产。

2.新产品导入时,与RD,客户和内部部门沟通,协调新产品顺利导入。

3.新产品组装工艺流程的制定,工装夹具的制作,SOP的制作,产线作业员的培训。

4.新产品试制的跟踪,指导,试制问题的解决和反馈。

5.BOM的维护和ECO的处理。

6.产线UPH的评估和提高,产能报告的制作。

7.产线工艺流程的优化,产线平衡率和产品良率的提升。

8.产线异常问题的处理。

9.客户投诉的分析和改善。

10.SAP和各种生产控制系统参数的设置和维护。

11.物料进口备案和成品出口备案。

12.与TE,QE,PM,采购和生产部门进行良好的团队合作,促进新产品的顺利导入,提升产品良率和客户满意度。

13.曾负责过3个服务器项目的NPI导入(在其中的两个项目中身兼PE和PM),以及很多IP电话项目的导入。

离职原因: 寻求更好发展

***公司名称 (2008-07 ~ 2010-10)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: PE工程师 岗位类别: 工艺工程师

工作描述: 1.手机产品和无线网卡产品组装制程工艺改善和优化。

2.能够独立负责新产品的试制(NPI),包括NPI文件(SOP)和夹具的准备,试制现场指导,试制报告以及量产可行性分析。

3.产品良率的提升与改善:分析不良品的根本原因,并给出有效的改善措施,直到问题解决。

对于物料问题及客户的设计问题提供分析和改善报告。

4.客户投诉的处理和改善。

5.分析和解决生产线异常问题以及生产线突况。

6.改善生产线平衡,提升产能(UPH)。

7.分析和控制物料的报废:改善组装生产流程的报废,参与因SMT工艺引起的不良品报废。

8.工装夹具的制作,调试,优化和保养。

9.技术员的安排与监督、技术人员技能的提升及培训、各部门的沟通合作和出色完成上级安排的工作。

10.曾在两个项目分别负责无线网卡和卡西欧手机的组装,负责的华为的无线网卡产品直通良率平均达99.5%以上,负责的卡西欧手机直通良率平均达94%以上。

离职原因: 寻求更好发展

项目经验

思科网络服务器Cardinal和Tahoe项目导入 (2011-02 ~ 2011-07)

担任职位: 工艺工程师兼项目工程师

项目描述: Cardinal和Tahoe是富士康为思科独立研发的网络安全服务器,DF site主要负责和富士康RD,PCBA部门以及思科进行沟通和协调,保证后段组装能够按时顺利进行试制,并导入量产。

责任描述: 1.项目计划,资源统筹和项目进度管控。

2.和内部RD部门衔接,获取新产品的信息和技术制造规范,项目导入的进度和要求,反馈产品设计在制造方面存在的问题。

3.每周和思科客户进行电话会议,了解和传达客户的需求,交流和回顾NPI导入各方面的准备情况,并反馈内部部门需要解答的问题。

4.督促PE,TE,QE,采购以及生产部门按照项目进度做好各自部门的工作,如SOP,SIP,组装夹具,测试设备,测试程序,物料,系统维护等,保证项目按照进度顺利进行。

5.准备物料清单,提供给采购部门,保证物料能够及时采购。

6.NPI产品报价,组装,测试设备报价。

7.NPI生产工单的准备,试制的安排,试制的跟踪,试制问题的整理和反馈。

8.试制时每天向客户以及内部部门反馈试制的状况和进度。

9.成品出口备案,成品出货。

10.PE相关工作的处理。

技能专长

专业职称:

计算机水平: 高校非计算机专业二级

计算机详细技能: 熟练使用word,excel,powerpoint等office软件;能够使用AutoCAD绘图;掌握C语言和C++语言,能够利用C语言编程。

技能专长: 1.手机产品,无线网卡以及网络服务器产品组装制程工艺改善和优化。

2.能够独立负责电子产品和网络通讯产品的NPI导入,以及后续量产。

3.电子产品和网络通讯产品良率的提升与改善。

4.分析和解决生产线疑难问题以及生产线突况。

5.BOM的维护和ECO处理。

6.产线UPH的评估,产线平衡的提升。

7.工艺文件(SOP,WI)的制作,作业员的培训。

8.熟知SMT工艺流程,包括丝印,贴片﹐AOI检查,回流焊接,以及回流曲线的优化和工艺参数的控制。

9.熟悉FMEA,SPC,以及IE和QA方面的知识。

10.能够用英文熟练的表达电子产品生产流程,以及用英语沟通。

11.技术员的安排与监督、技术人员技能的提升及培训、各部门的沟通合作和出色完成上级安排的工作。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 差

英语水平: CET-6

英语: 熟练

求职意向

发展方向: 希望能够在电子通讯行业,从事电子产品或网络通讯产品制程的优化和改善,提高产品的良率。

其他要求:

自身情况

自我评价: 1.具有3.5年大型EMS企业PE工作经验。

2.精通电子产品和网络通讯产品的组装,具有提升和优化制程工艺的能力。

3.善于不良品的分析,找出不良的根本原因,提出改善措施。

4.具有迅速处理产线异常的能力,能够使产线顺利生产。

5.精通产线人力,工时的评估以及产线平衡的提升。

6.精通BOM的维护和ECO的处理。

7.熟知SMT工艺流程,包括丝印,贴片﹐AOI检查,回流焊接,以及回流曲线的优化和工艺参数的控制。

8.熟知SPC,FMEA和QC七大手法。

篇7

【中图分类号】R1【文献标识码】A

【文章编号】2095-6851(2014)05-0599

根据调查不难发现,我国医疗机构在传染病疫情的控制方面主要表现为报告方式、临床报告人员责任意识、报告制度等方面。由于这些问题的存在,在报告质量方面尚存在一定阻碍,造成疫情报告质量的下滑。报告质量直接关系到我国传染病的控制效果以及及时性,为疫情的了解与管理提供切实依据。就本次调查结果而言,报告中存在的问题具体可表现为以下几点:

1疫情报告中存在的问题

1.1报告方式的缺陷

在电子化、网络化发展中,不少医疗机构在报告方式上仍旧沿用着传统模式,也就是仅仅采用书面形式报告,在一段时间后汇总所有疫情状况再统一上报。这种报告方式存在一个较大弊端,也就是处理上的不及时。以禽流感为例,在疫情上报方面,时间属于重要因素,只有在第一时间发现携带传染病人群或是将实验室检查结果显示为阳性的患者找到才能够有效控制住疫情的传播,否则极易出现传染病携带者由于自身活动行为造成更多人被染上传染性疾病情况。换言之,目前部分医疗结构在报告方式上尚处于偏向落后阶段,并没有一个有效的管理机制来保障疫情的及时了解,同时在实验室检测结果的统一管理方面存在滞后性,应在检测出阳性反应后立即登记并采取有效措施让传染性疾病被更多医疗机构知晓并注意防控[1]。

1.2责任意识的落后

疫情报告属于重要事项,但一些临床医师在此方面的认识程度并不深,存在责任意识落后情况。调查发现,临床医师在传染性疾病疫情上报与控制方面的不足主要表现为责任心不强、法制意识较弱、对传染性疾病在传播途径以及临床表现方面并没有达到完全了解程度等。传染性疾病通常会让患者存在普遍性特征,一些临床医师只能够看到普遍性,忽略了患者自身年龄、性别等方面造成了疾病特异性,从而并没有将传染病的临床表现与不良反应全面掌握,在这一背景下,传染性疾病的防范可能会出现疏漏点,影响疫情报告质量。

1.3报告制度不完善

调查发现,在传染性疾病的报告制度方,不同地区、不同级别的报告程序以及登记格式都存在较大不同之处,这些项目、环节上的不同造成疫情报告影响了统计时间与效率。同时,报告中缺少患者发病时间现象较为普遍,且在患者出入院等几方面也存在普遍性问题,不少医疗机构并没有登记这些内容。

2传染病疫情报告质量优化措施

2.1改善报告方式

在现代化社会,信息传播除了传统的几种方式外,网络逐渐融入到信息传播媒介中并承担着重要角色。网络化的发展为传染病疫情报告提供了一个切实可行的报告方式,同时也能够帮助相关部门更及时准确的了解到疫情状况以及传染病携带者本身情况,有利于对疫情的研究与控制[2]。具体而言,医疗机构可以通过网络直报方式将传染病疫情信息联网上报,一旦发现较大规模的疫情,统筹部门可通过各级、各地医疗机构的上报信息及时了解疫情分布状况以及携带者可能所处位置,尽可能减少更多人被疾病感染的可能性。

在网络直报方面,相关医疗机构首先应确保疫情上报处于长期联网状态,同时建立相应数据库,除包含有不同传染性疾病的临床症状、患者不良反应、实验室检验注意事项等信息方便主治医师判断病情外,还应注意设置患者相关信息登记部分。在疑似传染病携带者信息登记方面,基本信息必不可少,同时还应将其临床症状详细说明,同时将实验室检查结果报告以附件形式上传到数据库。只有这样,当疫情爆发时才能够更及时的调用这些信息,查看临床症状以及不良反应的普遍性,方便了解疫情主要表现,让人们自身加强防范。

2.2完善相关制度

卫生部门在此方面应起到一定程度的监督作用,调查发现,在卫生部门干预下,《全国传染病报告工作规范》[3]的下发让传染性疾病的报告质量有了较大提升。各级医疗机构能够在指导下不断完善自身上报工作并优化报告质量。因此卫生部门还应加大投入力度,力争在短时间内将相关制度建立健全,让医疗机构有一个合理参照去不断优化自身报告工作。同时,卫生部门应注意对临床医师以及实验室检验人员的培训工作,帮助这类人员优化思想,从基层操作上保障疫情报告质量。同时,医疗机构应加强此方面的督导工作,不仅需要监督,还应注意引导,及时发现医疗机构在操作上存在的问题并及时纠正,对于存在普遍性的问题可统一下发指导方案提升指导效率。

2.3加强人员培训

人员培训不仅在于工作方式以及具体操作上的培训,还应注意对医疗人员责任意识的培训。培训需定期展开,并且注意培训的效率,避免出现形式主义现象,要让医疗人员切实认识到自身工作中的不足之处并加以改正。医疗人员也应注意自身建设,在培训下不断优化自身水平以及责任意识,了解到传染病疫情报告与防控的重要性[4]。同时,由于传染病疫情也是在不断进化与发展的,一旦疫情出现变异应及时告知医疗人员并在短时间内找到控制方法,普及传染病防控方式,提升临床医师以及实验室检验人员操作能力,建立一支高水平的医疗队伍。

3讨论

综上所述,目前我国医疗机构在疫情报告方面存在的主要问题在于报告方式以及制度管理等方面。因此在优化上理应重视这两方面的完善,有针对性的提升疫情报告质量,同时加强责任意识,力争将传染性疾病在初期有效控制,保障人们生命健康。

参考文献

[1]施界,周丹娜. 徐汇区2009年二、三级医疗机构传染病疫情报告质量调查[J]. 现代预防医学,2010,17:3272-3273.

篇8

二、服务产业统计工作。加强服务业分类标准和统计方法研究,完善服务业统计报表制度,扩大服务业统计范围,增加服务业分组标志,理顺服务业统计渠道,健全服务业统计网络。逐步建立分行业、分地区、分类型、分规模的主要指标数据库。加强对服务业统计数据的分析研究,及时反映服务业发展、变化的情况,为全区生产业的加快发展提供决策依据。

三、民生调查统计工作。加强对全区1000户农村和城镇居民家庭生活状况调查工作,搞准数据。加强对调查数据的分析研究,及时反映人民收支状况。注重样本代表性研究,加强对调查数据的分组加工和分析研究,不断提高分析研究的深度。加强调查员队伍建设,提高调查员业务素质。建立健全调查员管理制度和数据质量评估制度,不断提高调查工作水平。

四、经济普查准备工作。根据国务院批准国家统计局周期性普查工作的安排,年全国将开展第二次经济普查。普查标准时点为年12月31日。各项工作力争早启动、早调研,资料力争早搜集、早整理,问题力争早发现、早解决,边界力争早协调、早确定。

五、产业园区统计工作。理顺统计关系,巩固统计网络,完善报表制度,衔接专业统计关系,突出统计重点,区别园区特点,做到普遍性和特殊性有机结合。加强对园区经济的运行分析,反映园区经济发展的亮点。落实报表网上直报,提高数据采集效率,减少基层企业统计工作量。不断突破园区统计调查的组织形式,推动园区统计工作再上新台阶、再出新成果。实现园区统计数据规范、可靠和全面的目标。建立独立的园区统计数据库。做好对紫竹科学园统计组织管理职能的授权工作。

篇9

这一闪念,就是成为北京2008奥运会的合作伙伴!当老总把这个想法跟员工们说时,公司内一片哗然。有的员工说,能成为奥运会合作伙伴的,都是身价百亿千亿的国际大公司。如可口可乐、联想集团等,我们的广告公司在大连市都排不上号,简直是根本没有可能被奥组委接受的。还有人直接指出,恐怕我们连跟奥组委沟通的机会都没有。人家也不会去听一个无名之辈的鸿篇大论。最后大家的一致意见是这是一个“不可能实现的事情”。但老总似乎变成了一根筋。坚定地抛给员工一句话:“无论如何我们都要试一次,有沟通就有机会。”从此他被人冠以“疯子”的外号。

他们还真的试了!殚精竭虑,写出了申请,然后通过快递送往北京奥组委,然后就是满怀希冀地等待。电话铃一响,大家心里都激动万分,特别是以“010”开头的电话号码,更是让人激动,但是,一个月过去了,奥组委的电话并没有来。可以认定,那封申请,已石沉大海。

虽然失望,这是意料之中的事。但老总很快又让员工作做出第二份申请寄出,在这份申请里,加入了新的合作内容,广告宣传的策划案更加完善,但又等了一个月,又一次石沉大海!

但老总并不灰心,他依然召集大家仔细研究了奥运会的比赛场地,他决定在场地所在的几座城市加大业务量,很快他们拥有了两万个广告牌。申请也写得更完美了,第三份,第四份,第五份……待写到第七份的时候,老总开玩笑地说,连我自己都成了写策划案的高手了!员工们都笑了,大家跟着“疯子”老总在做着一件“不可能实现的事情”。

第七份申请,依然没有成功。但员工发现,一年多来,他们一次次地修改策划案,一次次地改善自己的业务,公司竟然一步步地壮大起来。这时候,大家听到一个消息,奥组委已经有广告合作伙伴了。所以广告合作的事情太渺茫了……

失败!泄气!但老总却说,再坚持一下,说不定,事情还有转机。

皇天不负有心人,转机真的来了。奥组委提出了“绿色奥运”口号,提出要把奥运办成“数字奥运”,而公司的广告业务,正好符合“数字”的概念,所以,公司又一次整合资源,完善报告,把申请寄给了奥组委。

不久,奥组委打来电话:来北京签约吧!

篇10

1.1 制定压疮管理小组工作实施方案

1.1.1 确定小组成员,由神经内科、骨科、老年医学科、重症医学科护士长组成,内科系护士长任组长。

1.1.2 进行工作进度安排。

1.2 制定压疮管理小组工作计划

1.2.1 制订压疮管理流程,并组织学习。

1.2.2 及时查看科室上报的高危压疮,进行难免压疮的认定。

1.2.3 指导病区对高危压疮患者采取积极的预防措施,避免压疮发生。

1.2.4 对科室上报的家带压疮,及时查看,指导采取有效的护理措施,促进压疮愈合。

1.2.5 选择高危压疮人群较多的科室,开展新业务,选用新方法,进行压疮护理的探索。

1.2.6 每季度召开压疮管理小组工作会议,进行经验交流并进行阶段性总结。

1.2.7 年底总结压疮管理经验,撰写论文。

1.3 制定压疮管理小组职责

1.3.1 在护理部领导下开展工作。

1.3.2 负责全院各病区申报难免压疮的认定。

1.3.3 组织全院各病区疑难高危压疮护理会诊。

1.3.4 了解有关压疮治疗护理新信息。

1.3.5 督促护理人员对病人进行压疮危险评估,及时上报高危压疮。

1.3.6 负责高危压疮及压疮转归跟踪。

1.4 压疮管理流程

1.4.1 高危压疮筛查

在住院患者入院护理评估单上增加压疮危险因素评估,使新入院患者压疮风险评估常规化。压疮危险因素采用量表(Braden评分法)进行评估,评估得分范围在6~23分之间,分值越小发生压疮的危险性越高。18分为预测有发生压疮的诊断界值;15-8分提示有轻度危险;13-14分提示有中度危险;10-12分提示有高度危险;9分以下提示有极度危险。患者在住院期间,若发生病情变化,压疮评估表中评估项目至少二项出现问题时,应及时给予压疮评分。

1.4.2 高危压疮和压疮上报

对存在压疮风险的患者,评分≤18分上报病区护士长,并采取相应预防措施,评分1次/周。评分≤12分及时填高危压疮预报表(高危压疮预报及难免压疮认定),24小时内上报压疮管理小组,并在病区醒目位置公示,让病区所有护理人员重视,并将该患者作为床头交接的对象。已具备难免压疮条件,但科室未及时上报,未采取有效预防措施而发生压疮者,不认定难免压疮。对于院内发生和院外带入的压疮,均填写压疮报告表,并上报压疮管理小组。患者出院或转科后病区及时完善报表,上交压疮管理小组。

1.4.3 压疮预防措施

1.4.3.1 加强基础护理:保持床单位平整、干燥和患者皮肤清洁。需定期翻身者床头应悬挂翻身卡,每次更换时,避免拖拽动作,将身下的床单拉平,检查皮肤情况。如潮红或发紫需增加翻身次数,翻身后检查有无管道、导连线等压在身下,对评分≤15分者给予气垫床预防压疮。

1.4.3.2 加强特殊患者的管理:对使用石膏、夹板、绷带及牵引的患者,每次翻身时检查末梢循环,必要时给予减压;强制平卧位的患者,重点注意骶尾部,可用软枕抬高两侧髋部,以悬空骶尾部,减轻局部受压,用软枕垫于窝下屈膝30°,以减少躯体下滑,并每1~2h在局部涂以0.5%稀碘酒(75%酒精∶2%碘酊=6.5∶3.5),保持局部清洁促进血液循环,使皮肤收干角质化、形成干结痂,形成一层保护膜[3]。

1.4.3.3积极治疗基础疾病:如糖尿病、贫血等,注意改善全身情况,纠正低蛋白血症、休克等,以增强患者的免疫力和皮肤抵抗力。

1.4.4 压疮护理会诊

压疮管理小组收到高危压疮预报表及压疮报告表后,48小时内到病区查看患者的具体情况,检查上报是否属实,预防和处理措施是否妥当,并负责追踪患者压疮进展情况,将结果上报护理部。对于疑难高危患者,压疮管理小组及时上报护理部,护理部组织压疮管理小组及护理质量管理小组成员,并邀请部分相关科室的护士长或护理骨干到现场评估,给出意见和指导方案。

2 结果

2010年8月至2011年12月共查看高危压疮 156例,压疮危险因素评分10-12分者95例,评分≤9分者61例,具备难免压疮条件者48例,实际发生II期压疮13例,病情改善后压疮痊愈。未上报高危压疮而发生压疮者3例。2010年8月至2011年12月期间共发生压疮16例,该时间段共收住住院患者15414例,压疮发生率为0.11%。查看家带压疮18例,Ⅳ期压疮患者8例因病情恶化死亡,Ⅳ期压疮患者3例创面减小,III期压疮患者2例创面减小,III期压疮患者1例完全愈合,II期压疮患者4例均痊愈出院。

3 讨论

3.1 压疮管理流程的实施有效地预防了压疮的发生:一方面,积极评估患者情况是预防压疮发生的关键。我院于2010年8月实施压疮管理流程后,患者从入院开始,责任护士就要评估患者的压疮危险因素,对高危压疮患者实施主动预防;另一方面,管理者的高度重视是预防压疮的保障。从责任护士、病区护士长、科护士长到护理部的层层监控使临床护理的责任意识不断加强,从而有效地预防了压疮的发生。

3.2 压疮管理流程的实施提高了护士工作的积极性:长期以来,一直认为压疮是可以预防的,一旦发生压疮不管任何原因均属差错,对护士造成无形的压力,使已经竭尽所能的护士积极性受到打击。目前国内外护理界认为压疮大多可以预防,但并非全部。严重负氮平衡的恶液质患者因软组织损耗失去了保护作用,自身修复很困难,神经科患者丧失感觉的部位及循环不良,难以防止压疮的发生。因此实事求是地对发生压疮的潜在危险进行评分上报,采取有效监控手段,保证措施落实到位,减少压疮发生的客观因素,可使发生压疮的潜在危险缩小到最小范围。即使发生压疮,只要充分调动护理人员工作积极性,实事求是地将措施落实到位,能促进压疮的早日愈合。

3.3 压疮专项管理使压疮护理更专业化:压疮管理制度和流程的实施,进一步确立了压疮管理小组的职能以及角色定位。压疮管理小组成员在压疮会诊、疑难病例讨论等临床护理工作中不断积累经验,较好地实现了压疮的三级质控,有利于压疮的规范管理,提高了护士对压疮的预防意识,使护士能够预见性地实施预防措施,有效预防住院患者压疮的发生,缩短家带压疮的愈合时间, 提高了护理工作效率,促进护理工作的持续改进。

参考文献