时间:2023-03-10 15:04:36
导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇党支部半年总结,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。
一、党建工作。支部班子拿出两名同志专职抓党建工作,从日常材料的积累、会议记录的整理、各项活动的影像资料留存等日常点滴工作做起,使党建工作成为一项看得见、摸的着的工作;下大力气狠抓党员管理,支部倡议新成立60人党员义工服务队,积极开展各项活动,服务广大村民,实实在在在群众中树立党员形象。
二、将改善村容村貌作为一项重要工作。年关靠近,村内“脏、乱、差”现象严重,村两委积极组织力量,对村四周、河道边等地点利用半个月的时间进行了全面清理,较好的改变了村民的居住环境;针对夜晚路灯不亮,村民出行不方便这一情况,村两委及时拿出方案,筹资三万元,新安装路灯120盏,亮化了村容村貌,改善了村民的出行,赢得了村民的认可与称赞。
三、倡导移风易俗,尊老爱幼,树立新的村风民俗。村两委以实际行动示范,对本村80岁以上的老人,生日时派专人赠送生日蛋糕,此举在群众中反响强烈,村“两委”形象再上台阶。
四、扎实工作。今年以来,高铁矿区及周边道路的清障摆在面前,“两委”班子不等不靠,拿出精干力量,加班加点,任劳任怨,在最短的时间内完成了该项工作;在村西山新栽侧柏200亩,极大的改善了我村的生态环境,受到党委政府和本村村民的一致认可。
2、党员文化程度、综合素质参差不齐,平均年龄在 岁以上 较大,35岁以下年轻职工较少(仅有1人),不能及时为组织输注新鲜血液,党员队伍建设难度较大,
3、行勤党支部所辖科室直接服务对象为职工,间接服务对象为患者,是一线科室的后勤保障部门,本支部职工的工作态度、工作效率、工作作风,直接影响到医务人员的工作效率和服务质量,间接决定着患者的满意度。
所以,结合本支部科室的工作特点,行勤党支部围绕党总支行风建设方案,为更好的规范管理、服务一线,对前一阶段行风建设工作简要总结如下:
一、明确创建目标:
围绕临床工作,规范管理和服务工作流程,履行岗位职责。
二、制定党员考核细则和行风调查问卷
行勤党支部根据实际工作情况,以不定期深入临床一线下发调查问卷及口头交谈的形式,了解一线职工对各职能科室或职工的满意度。
主要针对以下几方面进行考评监督:
1、礼貌接待,文明用语,态度和蔼,服务热情,不推诿、刁难患者和医务人员,耐心解答患者和其他工作人员提出的问题,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。
2、身穿工作服,规范佩带胸卡,言行规范,仪容仪表整洁。
3、履行管理、服务职能和职责,工作积极主动,办事公道,工作效率高,作风正派。
4、经常了解情况,后勤服务坚持下送、下修、下收制度,保证物资供应,有效及时解决医疗与其它工作需要解决的问题,为临床一线做好后勤保障工作。
三、收集反馈信息
上半年,行勤党支部共下发行勤科室职工满意度调查问卷20份,群众反映较好,职工满意度达96%以上。
四、存在的问题
一、深入学习《高等职业院校内部质量保证体系建立与实务》。年初,学校专门聘请常州工程学院专家来校讲学,宣讲《高等职业院校内部质量保证体系建立与实务》,督导处全体同志认真听讲,对照实际,畅所欲言。按照学校要求,系统学习领会质量保证体系建设的内容,明确我校内部质量体系建设的必要性和紧迫性,并结合实际工作有意识加以贯彻。
二、开展全面督导,促进学校各项工作上台阶。本学期,我校全面开展督查工作,我处作为督查的主力军,全面参与教学、学管、后勤、队伍建设等方面的督查。在学校领导的带领下,及时发现问题,及时予以指导,及时予以纠正。第一轮次督查结束后,结合学校内部质量建设要求,及时作出总结,为学校领导决策提供了参考。
三、对外聘教师开展教学评议,确保教学质量。上半年,督导处除参加教学部门组织的教学常规检查、期中考试巡考和专业技能大赛等常规评议检查之外,还针对我校外聘教师数量较多,与学生交流时间短,不存在隶属关系等特点,开展随堂听课、总值班室远程听课、跟踪问效等举措,进一步促进了我校良好教风与学风的养成。上半年共听课80余课时。
四、完成领导交办的其他任务。在2019级新生体检面试工作中,我处全体同志放弃休息时间,参与体能体检工作。工作中,坚持原则,对照标准,一丝不苟,确保我校生源质量,与全体工作人员共完成了近2000名报考新生的测试工作。
在区队干部的积极带动下,同学思想得到了高度统一,区队形成了团结、奋进、热情的良好风气。整个区队感情融洽,和谐互助,大家在学习之余能够主动加强交流,增进感情。
二、增进学习,严肃纪律。在学习上,同学们有目标地、科学地、有效地投入到学习中,自我定位、自我选择、自我培养、自我约***束能力都有很大的提高。参加自学考试、公务员备考、司法考试备考、自己学习等以提高同学们的文化素养和精神风貌。纪律上,区队干部严抓集合到位率、上课到课率、活动出勤率、对经常不到位同学做好思想工作等等。
三、坚决贯彻落实学院、xx安排的工作任务。为落实上级安排的各项工作,区队委协调好各个区队干部的工作职责,使工作有序、稳步向前迈进。积极落实学院和xx对“四建四纠四树”活动的要求,认真开展工作,并取得了阶段性成果。 四、查找问题,认识问题。在工作中,我们不得不承认还存在着许多的缺点和不足。一是,班级凝聚力有待提高,部分同学在集体活动中表现不够活跃;二是,区队干部要提升个人能力,增强责任意识和服务意识;三是,同学之间互动不够;四是,极个别同学经常集合和上课都不到位,对学习和集体的态度不积极;五是,区队干部要加强与同学交流,了解和掌握同学的想法和意见,及时作出应对的工作调整。
五、改进工作,再创辉煌。
1.区队要保持形成良好的学风、班风,在法律学生一xx树立良好的形象,使之成为xx先进的区队。
校属各支部:
为总结各支部2019年上半年工作,谋划好下半年工作,推进学校党建工作扎实开展,更好的发挥支部的战斗堡垒作用,请各支部认真撰写2019年上半年工作总结和下半年工作计划。具体要求如下:
一、上半年工作总结
各党支部要结合本年度工作计划,围绕学校中心工作,分析支部党建工作进展情况,对已经完成的工作、正在开展的工作以及尚未启动的工作进行梳理,尤其要总结党支部在管理育人、服务育人和教学育人(教学院部要突出课程思政内容)方面发挥的作用,并作出分析。
二、下半年工作计划
下半年支部工作要紧紧围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育,坚定理想信念,增强服务意识,明确重点、思路清晰、突出落实。
三、几点要求
农村基层干部既是党在农村各项方针、政策的宣传者和执行者,又是带领广大群众进行农村生产和建设的组织者和领导者。所以,要在思想观念,工作方法、工作作风上适应新形势的变化,加强对科技知识及经济知识的学习,做带领群众致富的明白人。工作不忙时,我积极学习国家对农村出台的相关政策法规,坚持收看新闻联播。另外,我还系统学习了农村医保、计划生育方面的知识,增强为村民服务的本领,以便更好的开展工作。
二、真抓实干,做实干型的农村干部。
(一)上半年的主要工作:
1、申报无公害绿色鸡蛋:
蛋鸡养殖是席家坡“一村一品”产业发展的支柱,东升时代养鸡专业合作社成立以来,采用全方位的技术指导,业务培训,派专人跑市场,抓机遇,使养殖户的鸡蛋全部畅销。但是,在21世纪的今天,随着人民生活水平的不断提高,消费者对食品绿色、营养和健康的要求越来越高。顺应市场要求,我积极协助合作社法人代表党永平申报无公害绿色鸡蛋,详细进行合作社每个月的生产、饲料、饲料添加剂、兽药使用、消毒、免疫、诊疗、防疫检测等各种记录。以科技创新为发展动力,全面实施品牌化经营战略,加强“金水沟”牌鸡蛋的宣传与保护,以信誉和品牌赢得了市场的激烈竞争。
2、敬老院的建设:
农村敬老院是农村五保供养的重要载体,对改变孤寡老人无人照料的窘境,提高生活质量,丰富其精神文化生活,加快农村社会保障体系建设、构建和谐社会方面发挥着重要作用。
席家坡村党支部、村委会把农村敬老院建设列为2010年为民兴办的实事之一,按照“统筹规划,精心组织,多方筹资”的原则,于今年5月开始实施敬老院建设改造工程。在我与村两委的努力下,目前,已经科学、合理地制定出敬老院的论证规划,各项建设工程正在紧张筹建中。
3、村级卫生综合治理:
今年是我县创建国家卫生城市工作重要的一年,城关镇地处县城,是全县的政治、文化中心,但城郊环境卫生整治若不到位,将严重影响县城的整体形象。按照城政发[2010]05号文件精神,我村专门成立了环境卫生综合整治小组,从3月份开始,我积极担任本村的环境卫生宣传员,在全村范围内通过板报、广播等多种行之有效的方式,开展深入细致的环境卫生大宣传,营造浓厚的整治氛围,动员广大村民人人参与。4月份,协助村干部,紧紧围绕整治重点,集中人力、物力大干了半个月,进行了一场环境整治的攻坚战。据不完全统计,消灭卫生死角15处,清理各类垃圾近3吨,清除了通村路以及巷道两旁的杂草,村容村貌大为改观,农民的卫生自我保护意识得到了加强,我村也被县政府评为二一年“绿色村庄”。
4、平安村创建工作:
2009年11月18日,省政法委书记宋洪武来席家坡村检查平安创建工作,给予了高度评价。2010年,我村继续深入平安村建设,构建和谐新农村。5月份,是全镇的平安创建月,我在运用广播、发放彩页向广大群众积极宣传治安防范意识,宣传平安村建设重要性的同时,利用整整两天的时间,挨家挨户,拨打了全村10个小组100多户家的电话,加大宣传力度,
讲学,主要是领导班子成员和科室负责人向全局干部职工讲解有关的理论知识。
1、每月确定一个主题讲学一次。
2、讲学内容可做为讲课人的学习体会。
二、述学制度:
述学,主要是在半年和全年目标考核中汇报自己理论学习完成的时间、内容、任务、收获和存在的问题。
1、党员干部每半年汇报一次学习情况。
2、汇报形式以书面汇报为主。
3、学习情况与支部半年工作总结一起进行。
三、考学制度:
考学,包括考试和考核两个方面。一方面是参加上级组织的理论考试,检验学习效果;另一方面是通过检查读书笔记,撰写的体会文章或通过个别座谈、提问等方式检查理论联系实际,开阔思路,指导工作,解决实际问题的情况。
1、党员干部学习情况列入个人实绩考核目标之中。
2、考核形式包括听汇报,查阅学习笔记等。
3、考核内容包括参学情况,测试成绩,撰写学习笔记和心得体会情况等。
4、考核结果半年汇总一次。
5、考学工作由党支部成立的考核督查组进行。
6、党员干部的学习情况考评结果作为评选先进的依据之一。
四、评学制度:
评学,把党员干部的理论学习情况作为年中、年末目标考核、民主评议的一项内容,在述职时同业务目标完成情况一并进行评议。
1、每年10月份对党员干部学习情况进行一次评定。
2、评定内容包括参学情况,测试成绩,撰写学习笔记和心得体会情况等。
3、评学工作与个人年度工作总结一起进行。
4、评学工作由党支部成立的考核督查组进行。
五、相关要求
1、相关标准:党员干部的理论学习情况划分为好、一般、差三个等次。
(1)“好”的标准:能够积极参加机关党支部的理论学习,认真自学规定的篇目,并理论联系实际,积极撰写体会文章,用科学的理论指导自己的工作实践。在上级或有关部门组织的理论考试或考核中,成绩在良好以上。
(2)“差”的标准:不积极参加机关党支部的理论学习,缺席时间达一半以上;不能完成规定的理论学习篇目,理论考试与考核不及格。
(3)“一般”的标准:介于“好”和“差”之外的都为一般。
2、党支部将对党员的学习笔记、心得体会、考试成绩、观看电教片、年终考核、参加学习和组织活动等情况进行评定,并将评定情况作为划分等次的标准之一。
统筹兼顾,在“派”字上做文章。突破村党支部第一书记“帮贫”、“扶困”、“治弱”的定势思维,在岗位配置安排上,按照“抓两头、促中间”的要求,将需要驻派村划分为后进村和先进村两大类,第一书记原则上派驻到班子软弱涣散、绩效考核末位、矛盾纠纷集中、社会治安较差、条件偏远艰苦的后进村;对于有必要加强班子力量的新农村示范村、党建示范村和基础条件较好村,选择性予以派驻。同时根据实际工作需要,规定第二批派驻村可与第一批适当重复,驻村时间为2年。
三根河林场党支部严格按照林业局党委党建工作要求,深入结合林场党支部工作实际情况,制定了《三根河林场党支部2019年度工作计划》,及时上报至林业局党委并与批复:“同意上报内容,严格按时间节点做好相关工作”。
二、“”开展情况
我林场党支部“”的开展,始终按照“”纪实规范要求,认真制定“”制度和“”开展计划,按时召开支委会、支部党员大会、党小组会议,定期组织党员干部进行党课学习教育,不断提升林场党员干部党的基本理论知识。
三、学习强国理论学习情况
进入2019年以来,为不断推提升林场党员干部理论水平,按照林业局党委统一安排部署,认真组织林场党员干部深入开展“学习强国”理论知识学习,在林场范围内掀起学习,广大党员理论学习形成自觉,学习强国积分成绩相互追逐,节节攀升,80%党员学习积分在2000分以上,更有部分党员积分达6000分以上。
四、林场党员参加靠前布防和工作情况
三根河林场党支部现有在岗党员24名,进入防火期以来,林场靠前布防党员人数为17人,在外站、3人,共20名党员同志在一线从事防火工作,在各项工作开展过程中,他们充分发挥党员先锋模范作用,为林场职工群众树立了榜样,在他们的带动下,通过与林场职工群众的共同劳动,完成了林场卫夏山段防火公路翻浆路面的维修铺垫,58环形路过水路面的维修改造,从而确保了林场防火道路的畅通,为林场2019年春季防火工作的完胜奠定了坚实基础。
五、吸收培养新的入党积极分子情况
二、进行革命传统教育。我校团支部与少先队大队部在4月1日下午组织学生步行到阳山县烈士陵园进行扫墓,缅怀先烈,并进行了革命传统教育,以及为烈士陵园拾捡垃圾,受到群众和家长的好评;
三、全国一心、奉献爱心,一方有难八方支援。积极响应团市委县的号召,我校团支部与少先队大队部召开“我节水我奉献”主题会,向队员宣传介绍特大旱灾情况,教育学生以实际行动,节约用水、支援灾区,并在4月21日举行全校为玉树地震哀悼活动,4月28日组织少先队员为青海省玉树县地震灾区捐款,捐款总额:7601.4 元;
四、我们利用青年节的有利时机, 在学校党支部的组织带领下,进行了团支部换届选举会议,经团县委审批,产生了新一届团支部委员会以及新的领导机构。在“5.4”青年节当天,举行了党员团员交流会,以庆祝节日;
五、响应县“创卫”精神,5月11日我校团支部与少先队大队部组织学生清理街道的“牛皮癣”,为社会贡献一份力量;