时间:2023-03-13 11:27:21
导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇团委作风整治心得体会,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。
俗话说,学到老、干到老,一天不学,思想会僵化、老化、退化。学习能提高业务水平,可以充实自身政治营养。所以在什么时候都不能放松自己的学习。一是。一是坚持政治学习,不断增强政治敏锐性。积极参加街道党工委组织的集中培训学习,做到从不缺课。在办事处组织的学习“三个代表”重要思想、先进性教育以及学习十六大精神等重大活动中,我坚持做到逢学必到,认真做好学习笔记,写出心得体会。二是坚持业务学习,不断增强科学工作能力。为适应工作需要,在工作中或工作之余,积极钻研业务知识,如对《广东省爱国卫生工作条例》、的学习,通过学习,不断提高自身的业务知识、工作能力和执法水平。三是向群众学习,向村干部学习,向同事学习,做到取长补短。坚持深入基层、深入群众,调查研究,听取群众好的建议和意见,解决群众关心的热点和难点问题,做到在实践中不断充实自己,既锻炼了自己,又推动了工作。三年来,经过自己的不懈努力,已逐步成为了一名政治上与中央保持高度一致,思想作风过硬,综合素质高的合格公务员。
二、街政爱卫工作得到新发展。
1、通过抓 “一中心两重点”工作,使辖区街政爱卫工作上新台阶。一是抓好社区的环境市容卫生这一中心工作。围绕绿化、美化、净化、亮化的目标,加强对社区的卫生保洁、管理和督查力度,使社区卫生工作达到制度化、规范化。如江北江畔花园、城市花园等作为惠州市的环境卫生的样板小区,成为惠州市的新亮点,水北新村作为水北村的安置小区,通过加强管理也成为惠城区的环境卫生新亮点。二是以加强社区居委会的管理为重点。首先,抓好了社区居委会干部队伍的学习、培训和素质教育工作,提高了居委会干部队伍的整体素质和服务水平,较好地发挥了政府沟通居民的桥梁作用,使居民对党和政府的形象进一步提升。其次,解决好无办公场所居委会的办公地点,按照市委市政府和区委区政府的部署,结合创建六好和谐平安社区活动,通过与居委会辖区内房地产开发商协商,全面解决了居委会的办公场所:金世界花园为江城居委会提供了120平方米的办公室;tcl雅园为云山居委会提供了约200平方米的办公室;金裕碧水湾小区为惠桥居委会提供了约150平方米的办公室;嘉和铭苑为新城居委会提供了150平方米的办公室。三是抓好新农村卫生整治这一重点工作。以加强对三新村、望江村的环境卫生管理整治力度为重点,通过加强保洁队伍建设,加大经费投入,改变了江北城乡结合部的脏、乱、差现象。如解决了行路难问题,去年底,通过“三个一点”的办法,解决了望江村新寮小组、下寮小组、过沥小组的村道建设,为进一步加快江北的城市化进程打好基础。三新村、望江村的环境卫生得到了较大的改善,切实解决望江、三新村的生活垃圾出路问题,经过与环卫部门协调为三新村增加了一个垃圾收集斗,现有三个;为望江村落实了村民生活垃圾每天上下午各来一趟垃圾压缩车吊装垃圾,切实解决了村民生活垃圾的出路,使江北的环境卫生得到全面提升。
2、通过加强与职能部门协调,圆满解决十六号小区100多户居民吃水问题。由于某种客观原因,十六号小区38、39、40、41栋居民一直未到自来水公司报装水表,违法用水,自1999年以来一直拖到现在都没有解决。今年上半年本人通过找市自来水公司经理,找业务主管,找营业所领导等,经过反复多次的上门协商、现场办公。最后,同意由办事处出资XX0元工程款,由自来水公司出人,将原来堵塞的旧管换成了新管,装上总水表,总算得以圆满解决了这个困忧办事处长达8年之久的历史遗留问题。
三、抓阵地建设,围绕服务做好共青团工作。
随着经济社会的发展,结合团员青年流动性的观状,我按照有利于加强党对共青团的领导,有利于团结凝聚青年和团组织发挥作用,有利于团的高质管理的原则,有机整合社会各种资源,以阵地为依托,积极发挥阵地作用,不断完善社区青的服务体系,以此来吸引青年,团结青年、凝聚青年,并服务于青少年。1、通过与小区资源共享,使小区以偿或无偿的方式为青年提供文体活动场所,如江畔花园、城市花园的篮球场和羽毛球场;水北新村的篮球场和乒乓球室以及图书阅览室等,为团员青年的学习生活提供便利。2、充分调动“青年志愿者服务队”的积极性,按照“参与市容市貌整治经常化、慰问服务制度化、义诊献血服务化、服务形式多样化”的原则,主动参与到各项有益的社会活动中去,如:参与办事处举办的法律、计生、综治、卫生、安全生产联合宣传;组织办事处参与卫生清扫大行动;与民政部门一起慰问孤寡老人、五保户、军烈属;参与办事处的义务巡逻等等。使共青团工作服务于社会,扎根于社会。
年初,区政府下达了“转运站渗滤液预处理”、“城区环卫设施提升”、“城区第三批景观路创建”、“东大市场及周边环境综合整治”等多项惠民工程任务。我们在区城建指挥部的正确指挥下,精心组织、认真实施、保质保量、如期完成。一是成功完成在四安转运站渗滤液预处理试点工作;二是顺利完成环卫设施提升工程。高压冲洗车、大型扫地车、小型吸污车、吸粪车、公厕消毒车等在内的15个品种、55台优质的环卫车辆设备全部到位,城管“两中心”9月28日揭牌并已投入运行。三是景观路创建工程实施到位。今年,我们对交通北路、通海路东侧、新金西路、公园中路沿街建构筑物进行立面出新,清洗墙面4.5万平方米,翻新立面2.98万平方米,空调外机包装981只,门牌店招出新面积3518.5平方米,卷闸门刷新2332平方米。将城区建设路等14条道路沿线非机动车停放推向市场,由中标公司对非机动车辆停放进行现场管理,停车秩序得到了规范。世纪大道市容管理示范路创建一举通过省级验收。四是东大市场整治工程顺利开展。整治占道经营300余处,市场建筑外墙立面翻新、门牌店招提升改造任务已全部完成。
(二)市容环境综合整治成效明显
一是大力推进“三路”整治。完成市下达的整治任务共195件。先后在金通路、机场路、九圩港大桥北五岔路口等区域开展综合整治60余次;沿线建构筑物立面清洗、出新67300平方米,包装空调外机698只;拆除违章建筑45起;清理广告横幅910余条,取缔违章广告350多只;整顿废品收购站点40余家;拆除破损雨棚近1570平方米,提档改造统一制式雨棚340平方米;清洗沿线公交站亭42座,清理卫生死角73处,清运暴露垃圾150余吨。沿线市容环境面貌焕然一新,得到市、区领导充分肯定。二是大力推进户外广告专项整治。重点实施“高炮”设置的整治规范,开展安全检查,避免各种事故隐患。全年共拆除违章户外广告3329块,面积9.98万平方米。三是大力推进违法建设整治。重点对影响区重点项目落地、城建项目落地的违法建设实行依法拆除。全年共拆除违章建筑996起,面积15.3万平方米,其中组织依法强拆一起。四是大力推进建筑垃圾整治。今年,开展集中整治36次,夜间伏击40多次,处置抛洒滴漏500余起,查纠违法违章运输车辆116辆。我们注重狠抓源头,服务前移,堵疏结合,借助城管数字平台快速反应与协调指挥的作用,联合控制这一违章现象的蔓延,督促整改施工单位4个,立案查处违章13件。
(三)文明城市建设全力以赴
一是组织领导有力。我们实行“领导到片、人员到段、全域覆盖、确保重点”的方式,将全系统人员分为信息组、市容组、环卫组、渣土管理组、非机动车停放管理及小广告清理组、共建组、机动应急组、后勤组、公路沿线保障组、督查组等十个专业组,落实责任点位,全体人员手机24小时开机,随时接收、执行,我们坚持每三天召开一次内部推进夜会,对迎检工作进行点评和部署。通过城管办这一平台保持与其他部门沟通渠道的“零阻碍”,共同协商解决工作中出现的各种疑难问题80多个。二是测评迎检出力。期间,全体人员共计加班2万多小时,先后组织了大大小小各类整治200余次、突击性保障120余次,整治清理各类杂物6000余吨。城区主干道每天平均洒水13车,更换公用及非公用破损垃圾桶近1000只,维修公厕设施、更新设备100余件次,37座公厕每天坚持清洗2到3次。迎查期间共发现交办各类“严重问题”200余起,了16期专项督查通报,督促整改。三是结对共建给力。我局积极与共建社区委员会和小区物业公司加强协调联系,在工作人员十分紧张的情况下,顾全大局,抽调局机关11人以脱产的方式进驻金沙镇小区参与文明城市创建工作。抽调40名同志在建设路等城区主要路段实行重点保障,延时服务。四是主流媒体宣传助力。我们以《大众报》的城管专刊、城区大型电子屏、《城市管理》简报以及网络等为载体,拓展宣传的宽度、挖掘宣传的深度、加大宣传的力度,共编辑《城市管理》58期,城管专刊20余期,有效提高了城市管理的社会认知度和群众支持度,同时,充分发动广大城管志愿者参与城市管理,为文明城市创建营造了良好氛围。
二、以市容环境统筹管理为目标,不断提高镇村环境管理水平
(一)集镇管理机制不断优化
一是建立健全集镇管理高位运作机制。全区各镇(区、园)都按要求统一成立了由行政主要负责同志挂帅的集镇管理委员会和分管领导具体负责的镇管办,形成了集镇管理由政府主导、各部门共同参与的高位运作机制,从而使集镇管理真正摆上了当地党委、政府的议事日程。我们适时把城市管理相对集中处罚权向建制镇(区、园)延伸,在成功试行建立7个镇城管执法中队的基础上,上半年又在高新、锡通、滨江等三个园(区)派驻了城管执法大队,使城管执法力度得到进一步强化,集镇管理得到进一步规范。二是细化考核标准。通过制定集镇市容环境考核实施方案,细化考核标准,月度暗访、季度明查等方式,带动了集镇市容环境秩序、交通秩序、经营秩序等三大秩序和卫生管理等各项工作的开展。今年以来,区城管办对各个集镇进行了9次暗访,3次明查,全区市容环境综合整治交流会在东社、张芝山、兴仁三个镇分片召开,进一步提升了集镇市容环境管理水平。三是强化镇容镇貌管理。在已建城管执法队伍的10个镇(区、园)积极开展了“占道经营、‘牛皮癣’、违法建设、集贸市场”等长效管理与专项整治。全年共计发放宣传教育资料15000余份,整治各类占道摊点摊贩6.3万余起,清理“牛皮癣”4.2万余处,为有效解决集镇管理中的热点、难点问题发挥了积极作用。
(二)“四位一体”管理持续推进
一是健全收集(保洁)队伍。进一步细化生活垃圾收集(保洁)人员的工作职责、范围和标准,强化对收集(保洁)人员业务培训和安全教育,采取“基础+绩效”的办法,确保人员报酬足额到位。同时,明确队伍管理主体,完善检查、评比制度,做到奖惩分明。二是侧重河道、公路环境专项整治。全面清理农村河道有害水生植物、垃圾杂物和漂浮物,突出治理小沟塘;疏浚河道土方,对以坝代涵、以坝代桥的河道,拆除坝头坝埂,畅通水系。严禁在过境公路两侧路肩以内裸设生活垃圾收集点,路肩以外确需设置的,一律使用密闭垃圾桶(箱);强化对过境公路沿线生活垃圾收集(保洁)人员配备,生活垃圾每日不少于两次清运;加大过境公路两侧非机动车道外沿保洁力度,增加巡回保洁频率,坚持保洁全天候。三是明确收集指标。根据市下达我区农村生活垃圾收集任务数,参照去年各地指标及完成情况,结合部分地区行政区划变动,按照各地产生垃圾实有人口数,以0.5公斤/人的标准,核算出各镇(区)农村生活垃圾收集任务数,加强管理,确保生活垃圾应收尽收,日产日清,日均处理数量达到635吨。四是建立举报机制。将涉及影响农村环境卫生管理的举报内容、举报途径和举报奖励方式,以《通告》的形式,张贴在城区、集镇、农村的相关宣传栏内,鼓励群众积极举报农村环境卫生管理问题,充分发挥群众在农村环境长效管理中的主体作用。五是强化资金保障。继续对农路、河道、绿化管护和生活垃圾收集管理进行区级“以奖代补”。同时购置了80余辆农村环卫小型清扫车,配发给各镇(区),大幅度减轻保洁员劳动强度,提高工作效率。
三、以制度建设为保障,不断提高队伍综合管理水平
今年以来我局共办理行政执法案件654起,同比增长51.2%,办理网上行政许可602件,同比增长1.6%,实现行政诉讼零败诉、行政复议零撤销、零变更;受理各类来信来访1610件(次),全部及时解决、按时回复,做到零越级上访,执法队伍做到零违纪。
(一)全面实施素质工程,队伍效能作风逐步提升
一是加强理论基础建设。中心组学习每月集中一次,雷打不动,全系统建立了学习情况考核评价机制、学习成果转化机制等,各支部都有相应的考核措施和制度来保证。每次全员集中学习,都要实行点名签到制,确保参学率。每月实行专项督查,并及时配发督查通报,公布学习制度的执行情况。全年中心组学习交流心得体会文章10余篇,其中《心系群众、奉献一生》获得区“学宋英、当好人、树新风”主题征文比赛一等奖;《发挥各镇优势,做大做强特色产业》的建议,荣获区优秀合理化建议奖。二是加强思想道德建设。年初,我们开展了为期一周的春训活动,以“讲党性、重品行、敢负责、勇担当、转作风、提效能”为主题开展了大讨论,在整个队伍中起到了很大的推动作用。通过开展向身边的“城管好人”学习、“道德讲堂”等活动,帮助大家明确立身做人的基本道理,增强抵御腐朽思想文化侵蚀的能力,自觉恪守做人的思想道德准则,自觉加强思想道德修养,争做现代文明的传播者和“四大行动计划”的践行者。三是加强党风廉政建设。一月中旬,我们组织局系统中层以上干部40余人参观了“预防职务犯罪警示教育基地”;制定了《在部门行政执法开展履职风险“三联防工程”工作意见》,邀请区检察院反渎职侵权局领导为城管系统干部职工作了“切实履行职责、远离渎职犯罪”为主题的预防职务犯罪的专题讲座;认真履行“三重一大”决策制度和公共机构节能的有关规定,对大宗商品采购工作、机关事业单位的招聘、任用、大额资金使用及机关节能降耗等情况进行全程监督,廉政建设落到实处。四是深入开展政风行风建设。我们在局域OA网上开辟“政风行风评议专栏”,在全区设置了举报箱,向社会各界发送5000余份《民主评议政风行风征求意见函》,广泛收集民意,接受社会监督。六月中旬,开展了“走访企业旬”专项活动,由局领导带队,分别走访了全区602家骨干企业,主动上门听取企业对城管工作的意见和建议。我们调整充实了监督员队伍,并定期组织评议活动,在8月3日举行的城管系统政风行风建设汇报会上,各位监督员在视察城管重点工作后,给予了肯定,设在区行政中心的城管窗口有7人(次)获得“服务之星”称号。
(二)优化便民服务措施,群众工作经验不断丰富
一是扎实办好建议提案。今年我局共收到区人大十五届一次会议代表建议和政协十二届委员会一次会议提案26件(含市人大建议1件),其中人大代表建议10件,政协委员提案16件。在26件建议、提案中,我局主办17件,协办9件。今年办理的总数与前两年相比,(2010年42件,2011年39件)呈逐年下降的趋势,这从另一个侧面反映广大市民群众对城管工作已由理解、支持再到充分肯定,办理的结果也使人大代表、政协委员满意,今年提案办理工作已获区先进集体。二是大力推进数字化城管建设。全年,共受理城市管理案件62801件,有效处置率97%。数字城管已成为城市的“眼睛”,成为我区惠及民生、促进和谐的重要力量。三是努力拓展服务民生方式。年初,局党组慰问了特困下岗职工和帮扶对象,给他们送去温暖、送去政策、送去关怀;3月8日,局妇委会带着慰问品和慰问金走访慰问了城管特困服务对象、部分特困环卫工人,捎去广大城管妇女同志的一片爱心;3月16日开始,我们又开展了“三解三促”集中走访活动,局党组书记局长孙锦华带领党组成员一班人,深入基层,社区,解民困,排民忧,深受广大群众的好评。期间共计走访了20余次,征求意见和建议30余条,撰写民情日记15篇,帮助小区拆除违章搭建30余处,计2000多平方米,清除无主生活垃圾20余处,近300吨,切实做到了调研在一线展开、情况在一线掌握、问题在一线解决。
大学毕业后,通过自己的努力在某某医院成功应聘,入职妇产科。作为一名妇产科医师,在这一年工作中认真履行了自己的工作职责,恪守敬业、踏实工作。在领导的支持和同事们的关系帮助下,各项工作均取得一定进步,但仍需继续努力学习,继续努力工作,努力克服自己的不足,提高工作能力和效率,为能够创造更加优异的工作成绩再接再厉。以下是这一年工作的总结和心得体会:
参加工作后我坚持天天学习,不断汲取新的营养;坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格避免事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎,碰到不懂的题目勇于向上级医师请教,工作中,及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信,适时调节,有效的避免了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信。
作为一名医师,必须要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职,我相信随着时间的增长,我的医术会得到更多的提高。不过这些不是最重要的,思想才是第一,只要本着为人民服务的态度,我就能够做的更好,相信我能够做好。医师的责任和天职就是这样,我会在来年年工作的更好的!在过去的一年里,我取得了一定的成绩,但离我自己及组织的要求还有一定的差距。今后我会在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力,做好本职工作,不辜负组织上对我的培养和期望。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。
妇产科医生个人总结2
自20xx年x月踏上工作岗位,转眼间,我已在这片圣洁的土地上走过了x年,如今我是一名妇产科住院医师,我非常热爱自己的岗位。在过去的四年中,因为身体的特殊原因,在生育宝宝过程中,或多或少耽误了很多宝贵的工作时间,也失去了很多宝贵的锻炼机会。现在,我已结束了这一特殊时期,再次斗志昂扬的站在了自己的工作岗位上。
为了弥补两年来落下的功课,必须付出更多的努力。而且医学是一门不断创新,不断发展的学科,面对新知识,新技术的不断涌现,作为一名妇产科住院医师,为了努力提高自身的业务水平必须不断加强业务理论学习,制定严密的学习计划是必不可少的,医院为我们提供了xx和xx了解最新的医学动态的平台,参加继续教育学习,可以及时为自己充电。通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,写下读书笔记,既丰富了自己的理论知识,也是自己工作学习的经验总结,积累大量的知识瑰宝。
平时也经常参加各类学习活动,积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论,经常复习所学的知识,做到温故而知新,及时将所学知识应用到临床,从而极大地开阔了视野,很好地拓展了知识面。在我院争创x级医院的进程中,我明显感觉到了一位纯x医的本科生,要想在今后的工作中有出色的表现,必须从现在起投入到中医的学习中去,只有掌握了中医的辨病辨质,结合于西医的诊疗方法,才能成为一名今后被病人接受的中医院医生。所以一是自我学习,二是抓住“西学中”研究生学习机会,不断提升自己,完善自己。
在临床工作中,我严格要求自己,坚持以服务患者为中心,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨。在妇科门诊,每天的就诊人数都非常之多,我主动放弃每天一小时哺乳时间,认真接诊每一位患者,仔细分析患者的病情变化,虚心向上级医师请教,及时总结经验和教训,顺利完成了x个月的妇科门诊工作。在人流室和治疗室,同样想病人所想,急病人所急,特别是在中午下班时,面对病人焦急的眼神,宁可少休息几分钟,也要给她们做完检查治疗。
现在,我在产科工作,对于经历过孕妇、产妇这一角色的我来说,现在的我,更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑,做好自己本职工作之外,去给于她们更多一份关心和照顾。作为一名妇产科医师,经常会遇到一些病情复杂和急诊的患者,如果不能仔细的分析和没有高度的警惕心和责任感,很有可能漏诊和误诊,造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人,一方面丰富了我的临床经验,提高了应对疑难危重患者的处理能力,另一方面也提高了疑难危重患者的抢救成功率和确诊率。通过不断的学习和临床经验积累,已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治。
现在社会,是个法制年代,必须严格按规章制度办事,处处以“法”来约束自己。随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强,医疗纠纷在各级医院已比较常见。今年以来,院部及医务科多次组织学习了《xx》、《xx》,目的是为了规范我们的医疗工作,提高自我保护意识,减少不必要的纠纷。静下心来仔细分析,大部分纠纷的起因还是我们医务人员工作做得不到位,与患者沟通不完善所致。这一年来,我严格按照院科两级的各种规章制度办事,处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平时的工作中,积极与患者沟通和交流,及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务,及时规范完成各种医疗文书,有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。
今年,在院团委书记的推荐下,我担任起了xx一职,平日积极响应院团委的各项工作号召,带领青年朋友参加活动,丰富业余生活。回首全年,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实。一年的工作学习,使自己成长了不少,今后的路需要自己一步一脚印坚实的走下去,我将严格要求自己,做好自己。
妇产科医生个人总结3
一年来,妇产科在院委会的正确领导下,以全院创省“二优”妇幼保健院、政风行风评议、“百佳”基层站所创建等活动为契机,狠抓内部管理,扎实开展各项工作,通过科室全体职工的共同努力,如期完成了各项工作目标。现将工作开展情况总结如下:
一、加强政治思想教育
增强团结协作意识科室职工能坚持党的路线、方针和政策,树立良好的精神风貌和求真务实的工作作风,开展优质高效服务。科室坚持每周一晨会制,会上进行政治思想学习、组织纪律教育、医德医风及职业道德教育,通过晨会学习,职工间的团结协作意识明显增强,科室整体素质有所提高。
二、业务开展情况:
1、认真执行各项核心制度,病历书写规范,甲级病历大于90%。做到合理检查,合理治疗,合理用药,无抗生素滥用现象;能做好日常护理各项工作、母婴同室的管理、母乳喂养宣教工作;能熟练掌握妇产科的常见病,多发病及疑难病的诊治技术;能熟练处理产科失血性休克,妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症,认真开展妇产科手术及各种计划生育手术,严格掌握手术指证。
2、1—11月完成住院总收入405万元,门诊收入52万元。收治住院病人1648人,其中孕产妇1491人,阴道分娩470人,剖宫产1021人。
3、医疗质量及安全为提高妇产科工作质量,保障医疗安全,我们狠抓医疗质量管理。
一是加强业务学习,强调纪律,科室要求每位职工不仅要按时参加院部组织的各项业务学习,还要做好学习笔记,通过学习后考试,对不参加学习或考试不及格者给予重罚;
二是通过科室内部每周一的例会,加强各方面的理论学习,同时大家轮流授课,进行业务学习,共同提高大家的业务水平和工作能力;
三是加强医疗法律法规学习,提高医疗风险防范意识,严格执行依法执业,合理安排无执业资格职工的工作,避免其单独执业,降低差错事故的发生率;
四是加强制度管理,规范操作,严格执行首诊医师负责制度、交接班制度、医师查房制度、手术制度等管理制度。通过以上管理措施及全体职工的努力,我科有效的防范了医疗风险,全年无重大差错事故发生。
三、完成院部其他工作情况
我科在保质保量完成日常工作的同时,还积极配合院部开展了省“二优”妇幼保健院创建工作、政风行风民主评议工作、“百佳”基层站所创建工作、医疗机构服务收费专项整治工作、“产科专科”评审工作等工作,并以各项专项工作为契机,狠抓科室内部理管理,提高科室整体素质。
四、存在问题:
1、医疗文书书写存在一些不足,如部分登记项目不全、病历缺项、漏项等。