时间:2023-03-13 11:28:26
导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇金融类专业论文,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。
随着我国金融行业的快速发展,银行业、证券业、保险业、基金业等金融行业内缺少大量专业人才。基于此种形势,对金融各类人才需求总量呈现上升之势。因此,高职院校金融类专业毕业教学体系的实施,就要将目标明确,主要是满足高职金融专业人才的市场需求。以证券业为例,自《证券经纪人管理暂行规定》正式施行以来,从事证券业务的证券经纪人就有了非常明确的规定,即取得证券经纪人证书[1]。但是,实际上,达到规定要求的(具有执业资格)经纪人不足百分之五十。因此,在高职院校金融类专业毕业教学体系实施过程中,校方应制定与金融行业特点紧密结合的人才培养目标。另外,虽然市场对金融人才的需求量较多,但是,其对于人才的质量和结构也有非常高的要求。高职院校在制定人才培养目标时,应以培养服务第一线的高等专业技术应用型专门人才为主,培养出具备一技之长和综合素质的高素质技能型金融人才[2]。
高职院校金融类专业毕业教学体系的实施
在高职院校金融类专业毕业教学体系的实施过程中,现行的金融类专业毕业设计(论文) 是综合性的实践教学环节。该环节是教学的最终环节,集实践性、 综合性、 探索性、 应用性为一体[3]。这是检测学生所学过的知识和技能的一种有效方法。为了保证金融专业学生将知识综合地运用到实际工作中,高职院校需要努力探索并建立金融类专业毕业教学体系。一般而言,构建金融类专业毕业教学体系应根据高职院校金融类专业毕业教学体系的培养目标从课程结构与课程内容以及评价等方面进行。以下将作以具体分析。
以职业需求和岗位能力要求为主设置专业课程。就高职院校教育课程设置而言,需要考虑两个方面,一是在金融行业发展情况下考虑毕业生就业形势;二是考虑学生专业能力的达标情况。基于这两点考虑,高职院校金融类专业课程应立足学生今后就业的岗位实施设置。高职院校金融类专业的学生,其综合“应用能力”一定要符合基本标准,因此,在这方面的培养,高职院校需要多下功夫,培养学生的综合核心技能。在其课程体系建设中,课程设置一定要合理。可以结合金融行业专家的分析论证和金融专业所涵盖的业务岗位群分析,确定职业岗位所需的知识和能力要求,进而设置课程。简而言之,该课程设置需要以就业为导向组织课程内容。经分析总结,针对高职金融类专业能力要求有三点,一是通用能力,具体包括英语应用能力,数学应用能力,计算机操作能力,应用文写作能力;二是基本能力,具体包括熟悉银行、保险和证券等基本业务操作知识和业务流程,具有独立搜集、处理信息、独立获取知识的能力,具有较强的社会活动能力、协调组织能力和社会交往能力[4]。三是专业能力,具体包括银行综合柜台业务、信贷管理等银行业务操作能力,金融产品营销能力,证券投资分析能力。根据上述能力要求,院校设置课程内容,基础课和专业课均要仔细安排。
选择符合金融行业岗位所需的课程内容。在课程内容安排方面,要先分析不同金融机构特点和岗位(群)人员的需求。细致分析后,了解专业岗位的知识、能力、素质需求,才便于选择课程内容。将各个需求进行模块化分割,完善专业课程体系。同时,专业课程内容中,一定要包含实践性和应用性的专业知识和技能。适合金融类专业的企业有三种,一类是银行类方向。其岗位包括综合柜员、产品营销、客户理财、银行信贷管理,针对这些岗位可分别安排商业银行综合柜台业务、金融岗位基本技能、金融服务礼仪;商业金融服务营销、商业银行业务、网络金融;理财策划、风险管理;商业银行业务、商业银行信贷管理等核心课程[5]。一类是证券类方向,其岗位有综合柜员和证券经纪,据此,可安排证券经纪业务、金融服务礼仪;证券投资分析、证券投资基金等核心课程。一类是保险类方向,其岗位有保险销售,可安排保险实务、保险营销、寿险实务等核心课程。此外,专业课程内容并不是一成不变的,在一定时间段内,应该将最新成果、最新的概念原理与操作技法融入专业课程中,以免难以适应市场。
实现课程设置与职业资格标准的对接。目前,高职院校所实行“双证制”是主流趋势。具体而言,即金融类专业学生在毕业之际需要有两个证书,一个证书是学历证书,证明自己学习的知识符合校方教育要求;另一个证书是职业资格证书,证明自己达到从事该行业的要求。现如今,证券行业、保险行业以及银行业都逐渐加大了对从业者的要求,需要从业者持证上岗。在此情势下,持有职业资格证书的毕业生更接近金融行业的录用标准。为此,从业资格考试对于金融类专业学生非常重要,它是检验学生知识、能力、素质的唯一途径。因此,校方可据此组织实施教学,针对“双证制”进行完善。高职金融专业的课程在设置时,需要考虑职业资格标准(银行业从业资格证、证券从业人员资格证、保险人资格证、会计从业资格证等)等内容,有效的将二者对接,减轻高职院校学生就业压力,进而培养出行业认可的高素质技能型人才。
采用多样化教学方式,提升实践教学的比重。金融专业具有实践性强的特点,所以,高职院校在本专业教学体系中,应增加实践教学的比重。可开展校内实训、校外实践、毕业实习等实践教学内容。在实践教学体系设计中,需要突出行业的职业能力,精心设计实训课程。为了让实践教学内容更加合理,可系统化的在金融专业课程中安排实训项目。譬如,第一学年,安排基础课程和穿插部分专项技能训练;第二学年,安排一半理论课程和一半实践课程;第三学年,理论课程占少部分,实践课程占大部分。同时,调出部分时间让学生有顶岗实习的机会。
关于校内实训,可借助计算机技术,灵活运用各个系统对证券模拟交易、期货模拟交易、外汇模拟交易、商业银行综合业务、信贷业务及风险管理、国际结算、保险精算技术进行教学,从而实现金融实验教学的目的[6]。同时,还要建设金融实验室,创建模拟场景和项目,让学生在实训中加强对专业知识的理解,增强其实际动手能力。
关于校外实践,校方可与企业签订合作协议,建立校外实训基地。企业参与实训基地的建设,可以创建出真实的工作环境供学生进行见习、社会调查,开展社会实践活动。接触到金融机构、金融业务,便于他们以后走上工作岗位。
关于毕业实习(顶岗实习期),校方应联合金融机构,安排经验丰富的工作人员为学生提供指导,通过实际工作岗位上的训练,尽快的掌握相应岗位的技能。在此期间,需要重视培养学生理论联系实际、分析问题、解决问题的能力,让学生具备爱岗敬业的职业品质。以此增加金融专业学生的竞争力,更快更好地适应工作。
建立实践教学管理体系。为了确保高职院校金融类专业毕业教学体系的实施可行性,有必要建立实践教学管理体系。其中,最关键的是完善实践教学质量评价体系。这一评价体系也是最难完成的一项内容。分析金融类专业实践活动,可以看出,它的综合性非常强,因此,金融类专业实践教学活动需要确定专门的指标,以确保衡量标准的有效性。另外,在确定金融类专业实践教学评价指标的过程中,还要针对实践过程中的控制和操作进行全面的考虑,以确保评价指标构成的合理性。通常情况下,针对金融类专业的实践教学评价,应该综合校内实践 、校外实践评价内容,细致评价。
第一部分是校内实践教学评价指标体系的构建。该部分的评价主要针对上述提到的校内实训环节实施的教学内容。具体包括实训室课程实训和其他课程实训。针对实训室课程实训活动的教学评价 , 其评价指标可设置三个,一是实训教学条件,具体指实训室建设和教师配置情况。在评价过程中,可具体针对实训室硬件建设、实训室银行、证券教学软件建设、指导教师双师比例、师生比配等进行评价。二是实训教学组织过程,具体指实习准备、实训指导、实训纪律。在评价过程中,可具体针对实训大纲及指导书、实训材料准备、指导教师日志填写、创新指导、教师纪律、学生纪律等方面进行评价。三是实训教学成果,具体指实训成果。在评价过程中,可针对实训内容操作考核、实训总结 ( 含分析或投资报告)进行评价[7]。在一定阶段内,按照上述评价指标进行评定,以完善高职院校实践教学设备和实践教学师资结构。
中图分类号:G642 文献标识码:A 文章编号:1006-3544(2013)02-0068-02
一、设置法务金融复合型专业的必要性
1. 有利于提高法学专业学生就业率。 从当前大学生就业市场的供求状况来看,法学专业毕业生供大于求的现象比较明显,就业难的问题较其他专业更为突出。根据麦可思研究院2010~2012年的《中国大学生就业报告》,法学本科专业在3年里都因就业率落后被列入“红牌”专业。现实表明,法学专业的人才培养模式创新势在必行。据调查,当前复合型人才更受用人单位的欢迎,法学、金融复合型人才的社会需求在不断扩大。从专业的适用性来看,法务金融专业人才不仅适用于法律和金融部门,又能适用于一切与金融联系比较密切的企事业单位。因此,法务金融专业毕业生的适用领域宽广,必然会提高专业就业率。
2. 符合高等教育发展与改革的需要。2010年7月29日国务院的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(以下简称《纲要》)中指出,高等教育要“优化结构办出特色。适应国家和区域经济社会发展需要,建立动态调整机制,不断优化高等教育结构。优化学科专业、类型、层次结构,促进多学科交叉和融合。重点扩大应用型、复合型、技能型人才培养规模”。高等教育关键是特色化教育,设置法务金融专业与我国高等教育改革的目标要求是完全一致的。
3. 符合高等教育创新的需要。《纲要》 指出:“把改革创新作为教育发展的强大动力。教育要发展,根本靠改革。要以体制机制改革为重点,鼓励地方和学校大胆探索和试验, 加快重要领域和关键环节改革步伐。创新人才培养体制、办学体制、教育管理体制,改革质量评价和考试招生制度, 改革教学内容、方法、手段,建设现代学校制度。加快解决经济社会发展对高质量多样化人才需要与教育培养能力不足的矛盾”。设置法务金融专业正是为了更好地适应社会人才需求而进行的教育创新,是法学教育改革中进行的积极探索。
二、法务金融专业的现状
目前国内的法务金融专业只是在南京审计学院法学院进行试点, 2010年招生一个班。该院对大量的金融机构进行了调研论证, 被调查的金融单位无一例外都欢迎法务金融专业复合型人才。 这一方面是由于复合型人才的知识面较广, 比单一型人才的创新能力强;另一方面,无论是传统金融业务的开展,还是金融业务创新,这些复合型人才比单一型人才都有特有的优势,是金融机构不可或缺的。
目前国外也没有专门的法务金融专业复合型人才培养先例, 但有类似复合型专业的经验做法可供参考。在美国的大学有法律与经济(含金融)相结合的专业,结合方式主要有两种,一是在法学院中开设相应的法律经济学方向, 二是在经济学院中开设相应的法律经济学方向。在第一种方式中,最具代表性的是哈佛大学的法律经济分析专业,该专业是哈佛大学很强的一个专业,许多教授具有经济学与法学双博士,从不同领域对法律进行经济分析。在经济学院中开设法律经济学是美国大学的普遍做法,其中最有名的莫数芝加哥大学的经济系,其对美国法学的贡献是举世闻名的,同芝加哥法学院一起成为法律经济学分析的主要“发源地”。
三、法务金融专业课程设置
(一)人才培养方案思路
法务金融专业是一个复合型专业,其主要是将法学与金融学两个专业进行复合,法务金融专业人才应知法律,懂金融,除了懂这两行业外,还有一些必备的基本功需要掌握,如对经济规律的了解,懂得看财务会计报表等。因此配合复合型人才培养目标,对法务金融类专业学生可开设经济、会计方面的相关课程。
(二)主要课程设置
1. 专业基础课设置。 专业基础课是一个专业所必须了解的学科,法务金融专业需要法学和金融学两方面基础知识结合。法学类专业基础课主要包括法理学、宪法学、民法学、刑法、商法学、行政法学及诉讼法学;金融类专业基础课包括货币银行学、会计学基础、经济学基础等方面课程。
2. 专业主干课和专业课设置。 法务金融类专业学生将来的就业方面主要以金融业为主,金融业又主要以银行业、保险业、证券业为主,为适应人才行业发展需要该专业应以行业来设置相关的课程,可分四类设置:第一类是所有行业必备的法律课程,主要是合同法学、经济法学、知识产权法学、劳动与社会保障法学。这些课程主要以民商法方面的法律为主。第二类是不同行业所需的不同法学课程,主要是银行法学、保险法学、证券法学等方面课程。第三类是不同金融业所需的不同金融业课程。主要以金融企业业务经营和金融监管机构监管两条线设置。如针对银行业可开设商业银行业务与经营、信用管理学、投资银行学、公司金融等金融业务经营课程;针对监管方面可开设银行监管学、保险监管学及证券监管学、风险管理学等方面课程。第四类是金融监管法律。金融业是一个需要重点监管的行业,金融监管法也是金融业必不可少的组成部分,因此可开设中央银行法、银行业监督管理法、证券监管法及保险监管法等方面的金融监管法律课程。
随着金融行业的迅猛发展,市场对金融专业人才的需求越来越大,对其综合素质的要求也越来越高。一般说来,金融专业培养的学生主要是指从事银行、保险、基金、证券等行业的专业人员。如何培养金融行业需要的高职人才,一直是高职教育金融类专业研究的重点问题。从社会需求来看,对金融人才需求最多的地方是行业基层和业务第一线的人才。随着我国金融行业的迅速发展,金融服务的范围不断扩大,金融产品的数量不断增加,金融专业知识结构的更新也在不断加快,表明社会需要复合型、实用性金融人才。因此,高职金融专业培养要以市场为导向,及时把握国民经济动态,预测社会经济发展和经济结构调整对金融人才需求的动向,明确高职金融人才培养目标、提高专业能力,以切合金融业发展的迫切需要。
一、制定与金融行业特点紧密结合的人才培养目标
近几年来,我国金融行业发展迅速,就国内各金融行业来看,国有及股份制商业银行改革加快,外资金融机构不断进入,合资基金公司逐渐增加,银行业、证券业、保险业、基金业对人才的需求增长较快,对金融各类人才需求总量随之攀升,特别是金融高职人才的需求,用人单位竞争十分激烈。在此背景下,高职金融类毕业生就业形势普遍良好。
1.高职金融专业人才的市场需求。高职金融类专业人才有广泛的市场需求,其原因如下:
一是近几年来我国金融行业发展迅速,就国内各金融行业来看,国有及股份制商业银行改革加快,外资金融机构不断进入,合资基金公司逐渐增加,银行业、证券业、保险业、基金业对人才的需求增长较快,对金融各类人才需求总量随之攀升;二是随着股权分置改革的完成,我国的证券市场步人了稳定发展的轨道,证券业对金融人才的需求将进一步增加。特别是自2009年4月13日起,《证券经纪人管理暂规定》正式施行,从事证券业务的证券经纪人取得证券经纪人证书方可执业。据调查数据显示,目前我国经纪人队伍有8万多名,具有执业资格的只有近三分之一,这类人才的需求是十分迫切的;三是企业、个人的投资和融资活动与金融市场和金融机构日益联系在一起,企业、个人越来越成为金融活动中的重要参与者,这就需要大量的金融人才为之服务;四是在当前建设社会主义新农村的新形势下,中央为加快农村金融改革发展,完善农村金融体系,深化农村信用社改革,从多方面采取有效措施,为建设社会主义新农村提供有力的金融支持。近年来新设立的金融服务机构如中国邮政储蓄银行、农村合作银行、农村商业银行、村镇银行等也逐渐成为吸纳金融人才的大户。
2.根据市场需求,找准专业培养目标。目前市场对金融人才的需求一方面在总量上在持续提高,另一方面对人才的质量和结构也提出了更高要求。人才培养目标对专业具有决定意义,是专业的特色和生命力所在,也是教学资源优化配置的基本依据。高职人才是否具有竞争能力,能否达到行业标准,能否达到职业所需的技能要求、道德规范和职业精神,这的确是一个值得探讨的问题。笔者认为,高职金融专业的培养目标应该是以“优质银领”、为专业人才培养目标,旨在培养适应市场需要,既懂金融、熟知金融产品,又具备较强的金融市场分析、金融产品营销技能,从事银行、保险、证券、投资理财、一般工商活动等服务第一线的高等专业技术应用型专门人才。能在银行、证券、保险行业及其他经济管理部门从事实际管理服务等一线需要、具备“一技之长+综合素质”、有职业生涯发展基础的高素质技能型金融人才。
二、坚持以提高专业能力为主线。构建新型课程体系
高等职业教育课程设置既要考虑市场经济条件下毕业生就业的适应性,又要考虑专业(职业岗位群)的针对性。笔者认为,高职金融专业课程体系的构建应立足学生今后就业的岗位,以职业需求和岗位能力要求为出发点。
1.基于能力本位下的专业课程设置。金融专业教育对学生的综合“应用能力”的培养特别重要,培养综合核心技能的是重要一环,在其课程体系建设中要得到具体体现。所以,课程设置要在通过金融行业专家共同分析论证,对金融专业所涵盖的业务岗位群进行工作任务与职业分析的基础上,以职业岗位所需的知识和能力为依据(如表1所示),以就业为导向,以培养一线岗位技能为核心来组织课程内容。课程内容要做到精练、重点突出,紧扣专项能力培养的需要;基础课要为后续课程打基础,专业课要为实训课提供技术理论知识,并与之紧密结合。
2.充分考虑金融行业岗位所需课程。课程设置要在充分了解社会发展需要的基础上,对不同金融机构特点和岗位(群)人员的需求进行分析,针对专业岗位的知识、能力、素质需求,构建体现岗位核心能力的模块化专业主干课程体系,如表2所示。
首先,通过课程内容的选择与组织及专业课程体系的建构,为学生提供具有一定实践性和应用性的专业知识和技能;其次,职业与社会生活的不断变化也在对学生的实践能力提出新的要求,所以专业课程体系总是处于一种开放的、动态的状态,把专业前沿探索的最新成果、最新的概念原理与操作技法源源不断融入专业课程的内容之中;同时,针对职业岗位内涵的变化、用人单位的需求变化、社会经济生活的发展,及时对专业课程的内容体系进行改革,以适应市场对金融人才的需求。
3.按照“对证施教”的要求,注重课程设置与职业资格标准的对接。高职院校普遍实行“双证制”,不仅要求学生获得学历证书,而且要求毕业时获得相应的职业资格证书。证券行业、保险行业都要求持证上岗,银行业也开始推行从业资格考试,在就业市场中,持有职业资格证书的毕业生往往体现出较强的竞争优势。“对证施教”即通过对照职业资格证书的知识、能力、素质要求来组织实施教学,是对高职院校实施“双证制”的完善和发展。高职金融专业在课程设置时要参照银行业从业资格证、证券从业人员资格证、保险人资格证、会计从业资格证等职业资格考核标准,将职业资格标准融人课程内容,形成课程标准。使学生在毕业前至少获得一本行业资格证书,提高学生就业竞争力,为用人单位提供行业认可的高素质技能型人才。
4.创新教学方式,深化实践教学。实践性教学是高职教育的特色,也是专业建设的重点内容之一。本专业实践教学体系一般由校内实训、校外实践、毕业实习等环节构成。在实践教学体系设计中,从金融行业一线的需要出发,重点突出银行、保险、证券等行业的职业能力。为满足金融业对操作型人才的需求,也为突出高职教学的特色,对整个实训课程要进行精心的设计。在三年的学习中,逐步加大了金融专业课程中的实训项目,并将其系统化。在第一学年进行以基础课为主的学习,穿插部分专项技能训练;从第二年开始实行理论课程和实践课程并重的课程设置;第三学年只安排少量的理论课程,大量安排实践课程,并且有半年时间进行顶岗实习。这样的教学目的是强化职业技能培训,提高综合职业能力。为今后走上工作岗位,在较短时间内胜任工作提供保障。
(1)校内实训环节。信息技术的发展为金融实验教学提供了极大便利。目前市场上已有证券模拟交易教学系统、期货模拟交易教学系统、外汇模拟交易教学系统、商业银行综合业务模拟系统、信贷业务及风险管理模拟系统、国际结算模拟系统、保险精算技术教学系统等软件。
金融实验室的建设可满足专业课程的实训,为学生走向社会提供理论结合实际的实验环境。在金融实验室中,虽然场景是模拟的,但工作项目是真实的,可以较好地将岗位的工作内容移植到课堂上。在实训中要以工作项目为载体,以任务驱动的教学模式为方法,最终目的是通过模拟的交易环境加强学生对专业知识的理解,训练学生的实际动手能力。
(2)校外实践环节。校外实践是在与企业合作,建立校外实训基地上完成的。校外实训基地能为学生提供完备、真实的工作环境。走出教室,到企业去,通过见习、社会调查、假期社会实践活动等方式来实现,学生通过对金融机构、金融业务进行了解、接触,可以让学生从心理和技能上产生接纳和适应,实现教学向工作岗位的迁移。
(3)毕业实习环节。毕业实习即顶岗实习期,是强化学生职业技能培训,提高学生理论联系实际、分析问题、解决问题的能力,培养学生爱岗敬业的职业品质,同时也是综合检验学生学习效果,为学生就业提供机遇、创造条件。在顶岗实习期间,金融机构负责安排经验丰富的工作人员作为指导教师,指导学生在实际工作岗位上训练,使学生掌握相应岗位的技能,提高解决实际问题的能力。同时,通过具体工作和企业相关人员的言传身教,对学生产生潜移默化的影响。除了专业技能的培养外,还要加强对学生基本素质的培养。只有这样,培养出来的学生才具有就业竞争力,才能更好地适应工作。
在当下,大学本科生管理制度存在着一些问题,因为这些问题的存在,从而使大学生的自主、自由学习方式形式化。因而,也不能培养出适合社会的应用型人才。大学时期本该是学生自我成长最关键的一个阶段,但因为大学本科生管理制度的不合理,从而使大学生在象牙塔里像中学生一样接受教育,这样的体制自然是与设立大学的初衷相违背的。因而明确、反思当下大学本科生管理制度中存在的问题,并提出相应的解决措施是极为重要的。
一、大学本科生管理制度存在的问题
(一)学生不能学其所爱之学
在当下教育体制里,各高校的奖励制度、调剂制度使得大多数学生不能学其所爱之学。比如当下,热度迟迟不肯消减的金融类专业依然是父母师长眼里的香饽饽,但并不是所有的高分学生都对其感兴趣,但在一系列因素综合作用的结果下,学生不得不选择该专业。因为金融类专业是热门专业,自然门槛很高,所以那些真正喜欢金融类专业但分数不够的学生,为了选择一个好的院校,最终都逃脱不了被调剂的命运。
(二)转专业难度大
在当下的教育体制里,转专业的学生必须满足其成绩在班级前二分之一,且没有其他违规违纪的行为。而接受院系又限制了转进名额,比如会计这一专业,西安某高校每年只会给一个转专业名额,而财政、新闻等其他专业上限也就是3个名额。首先,学生所在原院系所规定的转专业的学生必须满足其成绩在班级前二分之一,这就在一定程度上加大了学生转专业的困难。学生之所以要转专业就是因为对原有专业不感兴趣,既然不感兴趣又怎么能使其成绩取得优秀呢?其次,接受院系的名额限制,再一次增加了学生转专业的难度。虽说看似对广大学生敞开了大门,但实则只是接受极为优秀的学生和有钱人家的子弟。
(三)选课制度不合理
众所周知,任何一所大学,都开设选修课程。而且要求必须修够12个学分,即六门课程,否则不予以毕业。对于文科生而言至少要修一门理科课程,理科生反之亦然。这种硬性的规定,在很大程度上限制了学生的自主自由学习。按理说,学生选课选的应该是自己喜欢的课程,但往往事与愿违。比如,大家都喜欢《中国玉文化》这门课,但是,有些同学还未进网站,这种课就已经选完了。而像其他的,诸如与儒家思想相关的课程,多数同学是不得不选,而这种课程的名额却远远高于其他课程。这显然不符合学生们的要求。
(四)课堂形式中学化
中学生出现逃课旷课的情况,老师一旦发现就会找家长,甚至情况严重者,会要求退学。而当下以自主学习著称的大学却形同于中学。老师课堂点名,自律部查人,辅导员不定时地点名,甚至将到课率与平时成绩、奖学金挂钩。西安某高校规定学生3次无故旷课不予以期末考试,也就是间接地表明此类学生如若补考重修过不了,是不能毕业的。此外,对于长期性不到课的同学是要被劝退的。虽然说,学生旷课是对老师的不尊重,但笔者认为对于心智已经成熟的大学生而言,这种事情理应完全靠自律,而不是一系列强制性的要求。因而,对于当下大学本科生管理制度中存在的问题,必须提出解决的措施。
二、构建大学本科生管理制度
(一)改变现有模式
学校不应该使热门专业的热度一直持续下去,以至于各个高校的王牌专业都与金融类相关,而应该将奖励措施实施于非热门专业,发展出自己院校的独特专业,鼓励学生勇于依照自己的兴趣选择其他专业。大学是一个培养综合型人才的地方,如果过多地偏重于某一专业,必然不能使学生获得全面的发展。
(二)改善转专业制度
学校应鼓励学生学其所爱之学,放宽转专业的名额限制,同时,原有院系,应取消成绩在班级前二分之一的硬性规定,公平公正地对待每一个学生。
(三)完善选课制度
学校应每年对学生的选课倾向作调研,在调查的基础上,对学生喜爱的课程扩大人数范围,使学生能学其所爱之学。同时,取消文科生至少修一门理科课程,理科生至少修一门文科课程的规定。鼓励学生自主学习,可以要求学生根据自己的情况、兴趣爱好等自主学习其他院系其他课程,只要最后以论文的形式提交学习心得,就可以将学分记入学生的选修课成绩,从而减轻学生的学业负担。
(四)课堂形式自由化
学校不应该把大学生当做中学生一样对待,不应该通过课堂点名签到等方式将学生禁锢在课堂,应尽可能地给学生自由,让他们自己去成长。对于将到课率和平时成绩,与奖学金挂钩的这种形式应予以变革,不能使大学的学习形式化,以至于学生为了取得毕业证而学习。
三、结论
综上所述,我国的高等教育在改革开放以后取得了很大的进步,但是还存在一些问题,我国的高等教育无论在教育资源、教育规模还是在教育投入上花销都很大,但是我们也不能否认我们的大学缺少国际竞争力,也缺乏创新型人才。要想解决这些问题,必须建立完善的现代大学管理制度,这也是新时期高等教育改革的方向,发展的必然要求。当前各个高校都应该认识到,只有认真分析当前大学本科生管理制度中存在的问题,并予以改革,才能使得学生取得更好的发展,才能促进我国的高校跻身于世界一流大学行列,才能更好地促进高校的发展。
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随着金融行业的迅猛发展,金融服务的范围不断扩大,金融专业知识结构的更新也在不断加快,市场对金融专业人才的需求越来越大,对其综合素质的要求也越来越高。因此,高等金融专业培养要以市场为导向,加强金融学本科实践教学建设和改革,对提高学生的实际操作能力,培养应用型高级金融人才和金融学科建设有着重要的意义。
1.开展金融专业实践教学的必要性
金融在社会经济中的地位日益提高,间接融资与直接融资的界限日趋模糊,企业和民众的融资渠道越来越多,金融期货、期权等金融衍生工具大量涌现,金融创新产品层出不穷。因此,要满足市场需求,培养综合素质强、具有创新精神和实践能力的高级金融人才,就成为了各高校金融类专业的培养目标。要实现创新精神和实践能力的培养目标,光靠教师在讲台上讲解理论知识是不够的,实践教学成为必不可少的重要教学环节。通过案例分析、课程实验以及通过金融实验室对学生进行模拟实训,学生在校外实习基地实习和参加社会调研活动,锻炼学生的动手能力、解决实际问题的分析能力和创新能力,增强学生的就业竞争力。
2.金融专业实践教学的现状
2.1 金融类专业实践教学体系普遍不够科学
从整体上看,大多数高校在进行理论教学时能引入典型案例进行讲解和讨论,提高了一定的理论学习效果。但是,由于讲授理论课的教师大多缺乏实践经验,要求老师及时掌握各类金融活动的最新动态有一定难度,因此很难将最新金融动态引入到教学中,在一定程度上影响了学生对最新形势的掌握。
在金融类专业实践教学体系安排中,许多学校没有一个完整、系统的特色规划。如果除去作为基础的暑假社会实践、专业综合能力测试、专业文献综述训练和毕业实习及毕业论文等环节,许多学校往往是简单的根据相关课程进行实践教学设计,开出了保险实务、证券投资实务和银行实务等金融实验课程,各门课程的实验教学内容也各自独立,没有体现金融专业的实践教学特色。
2.2 实践教学资源缺乏,配置不够完善
金融实验室配置距离金融实践教学要求尚有较大差距。金融教学内容具有很强的应用性和技术性,随着高科技在金融业的广泛应用和金融业务的不断创新,其业务操作的技术含量越来越高,这使得金融实验室在金融实践教学尤其是实验教学中的作用越来越突出。近年来,各高校也纷纷加强了对金融实验室的投入和建设,但从目前运行现状来看,金融实验室配置距离实践教学体系要求尚有较大差距,这也约束了金融实践教学的发展。
2.3 金融专业实践教学的师资力量较为薄弱
专业的实践教学队伍是顺利开展实践教学的基本保障。目前,各高校对实践教学都有了不同程度的重视,在课程教学中采用案例教学,在校内模拟实训中挑选一些在职教师担任主讲,在校外实习中聘请企业相关人员担任指导老师。虽然这些做法可以开展实践教学,但是教学效果并不是很理想。主要原因是实验室建设经费短缺,实践教学工作繁琐;另外实践教学缺乏科学的考核评价体系,学校对实践教学活动的开展缺乏相应的激励机制,影响了教师开展实践教学的积极性和主动性;再有金融实践教学不仅要求教师精通专业理论知识,而且要求其具备很强的实践动手能力。但多数高校实践教学的教师不能两者兼顾,不能获得预期的教学效果。
2.4 课程设置与社会需求相比滞后
现代金融业的发展给金融从业人员提出了全新的要求,各高校大多都对金融学专业的课程体系及教学内容进行了调整,但这种调整与实践的要求相比还存在滞后现象。主要表现在:理论课程设置较多,应用类课程设置较少;理论课时较多,实践课时较少;重宏观经济理论学习,轻微观领域公司金融、产品开发和资产定价的学习;专业课程设置单一,忽视与法学、数学、外语、计算机等多门学科的交叉融合,知识缺乏系统性;数理基础比较薄弱,大部分学生在金融工程、衍生金融工具、期权定价理论等课程的学习中面临很大困难,更不用说去设计和开发新型金融工具。相对于理论教学而言,实习实践明显滞后,致使学生动手能力与创新能力差,掌握知识过于死板,很难满足用人单位要求。
3.金融学本科实践教学改革的几点建议
3.1 完善实践教学体系,提高实践教学质量
从教学模式上,应构建课程实验、综合实训和校外实习相结合的实验教学模式,与金融实际业务部门密切合作,增加学生解决实际问题的能力。从教学内容上,应以专业为基础构建科学的金融实践教学课程体系,并设计相应的实验内容和实验项目,根据各专业学生的培养目标和要求设置相应的实践课程体系,强化专业动手能力和创新能力。
3.2 优化金融实验室软硬件资源,提高校内实训教学水平
从培养金融全能型人才的要求来看,完整的金融学实验课程应涵盖银行、保险、证券、外汇、期货和期权等方面的模拟与分析,这对金融实验室的软硬件配置提出了较高要求。如要想利用接受的实时经济数据和交易数据进行模拟交易和行情分析,金融实验室至少要配备卫星接收机、实物展台、工作站终端、可堆叠交换机、中控系统等硬件设备以及证券实时行情分析系统、证券模拟交易系统、期货模拟交易与行情分析系统、外汇模拟交易与行情分析系统等软件系统。这样,通过实训教学,不仅使学生能够通过模拟操作熟练掌握基本技能,而且还拓宽了学生的视野,培养了学生发现问题、解决问题的实践能力。
3.3 加大校企合作力度,加强校外实习基地建设
校外实习基地是金融实践教学的重要载体。金融学是一门实践性很强的学科,因此金融学科的教育必须将专业知识的理论教学与实践教学密切结合起来,在实践中加深对理论知识的理解,掌握实际业务操作技能。为此,学校应与商业银行、证券公司、保险公司、证券咨询公司等金融机构和企业签订协议,使之成为长期稳定的实习基地,发展业界与学校的良性互动关系,为学生创造更多的实践机会和更好的实践条件,提高学生的金融业务操作能力。
3.4 提高专业教师质量,实现“双师型”师资队伍
没有一支实践经验丰富的教师队伍,不太可能培养出一批动手能力强的金融专业毕业生。既然金融学生要提出“双证”毕业的考核标准,那么教师队伍应该实现“双师”的教学资格认定,从事金融教学的老师除了完善自身的学术修养,提高职称之外,还应该根据教学需要完成部分社会认定的金融从业资格证书,以充实自己的专业技能。此外,金融教育工作者还应该定期到金融机构学习和进修;如果不具备此条件,学校或教研室也应该聘请金融实务部门中实践能力强的领导或者专家来校开设讲座或培训班,提高教师的实务金融素养。
参考文献:
[1]廖霄梅.《货币金融学》课程案例教学法的实践与探析[J].科技创新导报,2009(12).
中图分类号:G642.41文献标志码:A文章编号:1674-9324(2019)49-0074-03
一、引言
计量经济类分析方法在经济学和管理学研究中的作用日益凸显,促进经济类本科生对该类方法的熟练掌握和应用有助于经济类创新型人才的培养。高校的计量经济类课程是培养学生通过建立经济模型对经济现象进行分析的重要工具。高校开设的计量经济类课程主要有计量经济学、数理经济学、经济统计学、数理金融学、数据模型与决策等。由于计量分析类课程对相关数学和经济学知识基础要求较高,呈现出不同程度的“难教”和“厌学”,但该类课程在本科生撰写毕业论文时被广泛使用,起到重要的研究性作用。
以往文献极少以本科生毕业论文中对计量经济类方法的使用现状作为计量经济类课程教学效果的反映,而这正是本文分析的切入点。本文基于对经济类本科生计量经济类能力的现状分析,发现该类课程教学中存在的问题,有针对性地提出教学模式的改革方向。
二、经济类本科生计量经济类分析能力的现状
经济类专业本科生的学位论文,能够较真实地反映出学生的计量经济类分析能力,也是该类课程研究性教学效果的体现。本文以江苏师范大学商学院2016—2018届金融类专业(包括金融工程和金融学)毕业生共377份学位论文为样本(其中,2016、2017和2018届毕业生论文数量分别为78、108和191份),详细统计了这三届毕业生学位论文采用研究方法的结构分布(见表1所示)。
(一)本科生计量经济类方法使用的特征
由表1呈现的数据结构特征,能够客观地反映经济类本科生对研究方法的掌握情况,主要表现为以下三点:
1.使用定量分析方法的比例逐年提升。定量分析方法比例由2016届的67.07%逐渐上升至2018届的86.54%,即绝大多数毕业生在毕业论文fZu5CHyufTN5Yy/ie48E1w==中加入了经济数据的分析,使分析结论更加科学。相对来说,采用定性分析方法撰写毕业论文的学生比例大幅下降。
2.定量分析中,采用计量经济学方法的比例大幅提高,但计量经济分析仍以简单回归为主。在2016届毕业生中,采用计量经济学分析方法的学生仅有7.32%,到2018届,该比例上升至51.92%,即超过一半的学生采用计量经济建模的方式撰写毕业论文。在采用建模分析的学生中,绝大多数仍以简单的回归分析(包括协整分析、滞后变量模型)为主,对VAR模型、面板分析等较复杂方法的使用较少。
3.统计学分析方法的比例逐渐下降,该方法中以描述统计分析为主。该类论文中大多通过绘制线性图表现数据的时间序列过程,通过绘制饼图或柱状图对比数据的结构,通过绘制表格对比数据的均值、标准差等统计量。描述统计方法是最简单的定量分析,严格来说不属于计量经济类课程的内容,只是初级的统计学内容。2016届有57.32%的学生采用统计学方法撰写论文,在随后的两年,这一比例逐渐降低。值得说明的是,因子分析和主成分分析是多元统计分析方法,掌握该方法的学生具有较好的学习能力。另外,个别同学通过自己设置调查问卷并进行数据调查、获取、审核和清洗,以此为基础做描述统计分析是非常值得鼓励的。
(二)计量经济类分析在本科阶段广泛应用的原因
经济类本科生对计量经济类分析方法的掌握程度快速提升,主要有以下三点原因:
1.系统在毕业论文审核中的广泛应用。随着高校对学位论文要求的提升,众多高校在本科生毕业论文考核中采取了先再答辩的管理模式。例如江苏师范大学要求本科生毕业论文的率不得超过25%,申请校级和省级优秀论文的重复率分别不超过15%和10%,这在很大程度上保证了本科生毕业论文的质量。如果仅采用定性分析方法从理论层面阐述经济问题,并且要保证較低的率,这对经济学专业的本科生来说难度极大,因为经济理论是很难创新的。而通过自己查找经济数据,结合计量经济学方法进行实证分析,每个人的思路、查找数据的途径和范围、选择模型的指标,以及构建模型的框架都各不相同,所得到的结论也具有独立性,因此极大降低了与以往论文的重复率。
2.教学水平提高与教学内容拓展。高校教师的学历层次与研究水平不断提高,计量经济类研究方法也在陆续更新,为了让课程与时俱进,计量经济学类课程教师在课堂上不再拘泥于讲授简单计量模型,以往研究生阶段掌握的计量模型也陆续向本科生进行讲解,甚至DID等更加复杂的计量经济模型也可以对学有余力的本科生有所启发。当然,研究生阶段必须掌握更高深和前沿的计量经济模型,这是计量经济类知识不断外溢的结果,也是经济类科研环境的发展趋势。
3.经济软件教学的有力支撑。随着计量经济模型的不断更新,对应的分析软件也在快速发展,以往众多高校在本科教学中,要求学生掌握Eviews软件和SPSS软件,而近年来,为了让学生接触更新的计量经济学模型,并辅助考研的学生更好地衔接研究生阶段学习,很多高校在本科生教学中加入了State软件或R软件的教学,有效地提升了本科生对计量经济分析软件的掌握程度。
(三)计量经济类课程研究性教学中存在的问题
1.部分数学基础薄弱的学生有畏难情绪。计量经济类课程是数学、统计学和经济学的交叉学科,该类课程的所有模型都以数学和统计学为基础,但教学中应更多地强调对原理的理解而非推导,重视构建适合的模型,再借助软件对模型进行估计并解释。部分数学基础薄弱的学生把计量经济类课程学习等同于数学公式推导,弱化其应用性,内心产生抵触,很难学好该类课程。
2.数据收集过程粗糙,数据质量不高。可靠的经济数据是计量经济建模的重要原料,一个有研究价值且有趣的主题需要科学且高质量的数据,收集工作需要花费很多时间与精力,而且为保证经济模型的质量,数据审查、清洗、筛选等整理过程也很费时。很多本科生论文中的数据收集过程本着省时省力不问质量的态度,更多地通过百度而非源于官方和权威的网站及数据库,数据质量得不到保障,且样本量较小,分析价值有限。
3.建模过程缺乏推敲,大多选择简单模型。建立计量经济模型是一门艺术,模型不深究对错,只关注哪个模型更好,这就注定建模需要多番比较和权衡,经过一次次对变量的筛选、剔除和添加才能确定最终变量和模型的结构。但多数学生没有细致思考,仅通过最易获得的变量建立最简单的模型,完全没有筛选和比较过程,因此估计结果的解释力度十分有限,模型质量不高。
三、计量经济类课程教学模式的改进方向
1.从问题导向入手。兴趣是最好的老师,为培养学生对于计量经济学的兴趣,老师可以在计量经济学类课程的第一节课,就建议每个学生找到自己感兴趣的选题,选题未必紧扣专业,只要能与建模相关即可。老师可以对每个选题进行建议和讨论,梳理变量选择。例如,爱美的女生可以关注“容貌是否有助于劳动者获得更高的工资”,甚至变通为“整容是否有助于劳动者获得更高的工资”。学生通过课程的深入学习,自行查找对应的指标和确定模型的选择,每一节课学生都可能考虑新模型是否有助于解决自己的选题。经过一个学期的深入学习,学生学会了将计量经济类方法用于解决这类有意义且有趣的问题。此外,对有价值的论文选题,老师可以更多地引导,帮助他们获得本科生科研项目资助,最终在学术期刊上进行发表,这会给学生带来极大的成就感,也起到了极好的示范效果。
2.教师用自己的研究成果作为案例,并鼓励学生参与教师的课题。教师研究成果中的模型必定经过多番筛选和细节处理,学生通过了解这些模型,能够深刻体会从论文选题,到变量选择,再到模型确定的整个流程与细节处理,不仅能学到建模的技术,还能深刻体会设计思路,这比学习教材中缺乏前因后果与细节介绍的短小案例更有效。同时,教师也可以鼓励学生参与自己在研的课题,让学生体验具体的研究过程。
3.重视通过板书讲解模型原理。现阶段高校讲课均以PPT讲解为主,教师很少在黑板上写字。但讲解计量经济学模型原理时,通过板书更有助于引导学生的思路,因此教师应重视板书的使用。随着教学技术的不断发展,老师可以更多地利用电子板书,即使用数位板进行书写,使板书随时放大和多彩呈现,也能在PPT或PDF上随时标注,并在课后将板书保存后发给学生,有助于学生在课后整理电子笔记。
近年来,随着国家对“三农”政策扶持力度的不断加大,农村经济日趋繁荣,农村金融得到快速发展。当前农村金融发展呈现出如下特点:一是农村经济对农村金融的需求日益提高,融资额在逐年增长,截至2015年6月底,涉农贷款的余额高达近30万亿元,占各项贷款总额的比例约28%;二是农村金融的服务领域逐步拓宽,从传统的农业生产扩大到产业链和价值链上各个环节;三是农村金融产品和服务方式不断创新,除了传统的小额信用贷款和联保贷款,还出现了集体林权抵押贷款等创新产品及服务。农村金融的快速发展对农村合作金融专业人才产生了巨大需求,对人才素质的要求也越来越高;而培养高素质技术技能型农村合作金融人才的最佳途径就是走校企合作育人的路子。
一、农村合作金融专业校企合作育人模式实施过程中存在的问题
在公布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》等重要文件中,几乎都提及“发展高等职业教育、提高教学质量,必须实施校企合作育人的模式”。目前,开设农村合作金融专业的各高校也不同程度上开展了校企合作育人的工作;但就笔者调研来看,目前还存在以下几个共性问题:
(一)合作单位积极性不高,合作不够紧密,合作短期化倾向明显。在调研过程中,教师反映最多的就是校企合作单位接收学生顶岗实习的积极性不高,很多实习单位是靠教师的人脉关系联系的。譬如,有的是教师的原单位(跳槽来学校的教师)、有的是教师同学或亲戚所在的单位,等等。很多实习单位可能根本没有可供学生实习的岗位或没有相关需求,而碍于关系人的面子,不好意思直接拒绝,这也导致了后期合作的紧密性不够、合作呈现短期化的特征。
(二)校企合作单位提供的实习岗位与专业对口性较差。农村合作金融专业的对口单位应该是各类服务于三农的金融类机构或各类具有金融性质的企业单位,如农村商业银行(原农村信用社)、邮政储蓄银行、村镇银行等。由于金融类机构的行业监管是非常严格的,再加上他们对学历等要求比较高,直接对口的金融单位无法合作,所以学校在联系校企合作单位时就出现了“饥不择食”的现象,只要有单位来找学生实习,不管专业是否对口就让学生去,导致本专业学生很多去做营销,有的做客服、内勤等。
(三)高校缺乏专门参与校企合作的指导教师队伍。在调研中,笔者发现的一个较为严重而往往被学校忽视的一个问题,就是缺少专门的校企合作指导教师。在调研的8所学校中,只有3所有专门的指导教师,其他都是专任教师兼职辅导,或者直接安排辅导员进行指导,最严重的是学校没有指定指导老师,学生被派出后就“无人问津”了;如此一来,可以想象一下实习的效果。
(四)校企合作管理松散,学校、指导教师对校企合作认识不够。在校企合作管理方面,多数学校做得也不够。被调研学校中,有3所管理相对较好,其他学校多少都存在着一些管理方面的漏洞。如上面提到的“缺少专门的指导教师”、没有专门的顶岗实习规定制度、学校或系基本没有派出人员到学生实习单位实地了解学生实习情况等,这些都不同程度地影响了学生的实习效果。此外,调研中还了解到不少学校管理人员、指导老师对校企合作管理的重要性认识不够,他们认为学生顶岗实习就是走走形式,应付一下,不会产生多大的实效。其实这种想法是最可怕的,如此以往,校企合作只会流于形式。
二、农村合作金融专业校企合作育人模式难以落实原因剖析
(一)金融机构层面。当前,学生实习的各类金融机构都采用企业化运营模式,利润最大化是他们的最终目标,他们所开展的一切经济活动都离不开这个目标。而目前学校在校企合作中最大的劣势就是为企业带来经济利益的能力不足,农村合作金融专业也不例外。绝大多数专任教师由于长期从事理论性教学工作,对专业相关的实践性工作了解甚少,对合作单位现实中遇到的一些技术性难题无能为力;本专业学生能做的也就是帮着金融机构在营业大厅引导办理业务的客户、推销理财产品,因此“含金量”比较高的校企合作项目很难深入开展。另外,由于大多数金融机构日常监管非常严格,所以这些都不同程度上限制了校企合作育人模式的落实。
(二)学校层面。调研中发现,有不少学校对校企合作重视程度仍有欠缺,支持力度不够大,主要表现在以下两个方面:一是学校将校企合作工作基本下放到二级学院或系部,学校层面仅局限在对校企合作任务的分配及考核方面,没有参与到实质性的校企合作工作中去;二是对二级学院或系部在校企合作方面的扶持、激励政策不到位,无法调动起部门及教师的工作积极性,实质性的校企合作工作难以开展。
(三)教师层面。目前,高职院校教师除日常授课外,还承担了一些任务量比较大的教科研工作,如专业教学资源库建设、精品资源共享课开发、各类课题研究及论文撰写等;没有更多的时间、精力去开展校企合作工作;再加上缺乏相应激励措施,教师参与校企合作工作更是举步维艰。
(四)学生层面。一方面学校缺乏针对校企合作工作中有关学生角色定位的专门教育,导致学生一心想找份工作量小、环境优美、待遇又高的工作,学生缺乏正确的择业观和就业观;另一方面由于大多数学生是独生子女,父母对孩子多娇生惯养等客观原因,使得学生吃苦耐劳精神不够,而这些恰恰是合作单位不欢迎的。这些都给校企合作工作的开展带来了阻力。
三、落实农村合作金融专业校企合作育人模式对策分析
通过以上分析,尽管农村合作金融专业校企合作育人模式在落实过程中存在很多问题以及一些难以客服的客观原因,但是通过采取一定的措施仍然可以实现校企合作育人这一目标。下面结合我院农村合作金融专业的一些具体做法,具体阐述四个方面的对策:
(一)摆脱传统“城市金融”观念的束缚,选择真正的“农村金融”单位开展校企合作育人。由于绝大多数学校都坐落在城市里面,尽管是农村合作金融专业,传统观念仍然认为校企合作单位就应该是“银行、保险公司、证券机构”等;但往往与正规金融机构的合作是非常浅层次的,而且学历要求一般是本科以上。鉴于以上几点,我院在深入调研的基础上,独辟蹊径,避开正规金融机构的高门槛,选择了与“农村金融”密切相关的“农村商业银行、邮政储蓄银行、村镇银行、农信担保公司及开展资金互助业务的农民专业合作社”。之所以选择以上单位,原因有以下几点:一是这些单位大多位于县城,甚至是乡镇,本科生不愿意去,单位非常愿意接收高职学生;二是这些单位的业务与农村经济发展是密切联系在一起的,是真正的“农村金融机构”,因此提供的岗位也比较对口;三是学校、教师能为他们解决一些实际问题,如为他们提供员工培训、帮助他们制订咨询方案等。尤其值得一提的是,我院跟开展资金互助业务的农民专业合作社开展了一系列合作。由于我院隶属山东省供销合作社联合社,而供销社系统领办了众多农民专业合作社,因此为了更好的服务行业发展,我们选择了12家有代表性并且开展了资金互助业务的农民专业合作社作为我们的校企合作单位,如潍坊市九山镇光生果菜专业合作社、临沂沂水德农生姜专业合作社、临沂河东区亿嘉果蔬产销专业合作社、枣庄市山亭区枣店香大红枣专业合作社等。目前开展的合作项目有:1、学生到合作社资金互助部的出纳岗、风险控制岗、投融资岗进行顶岗实习;2、教师为合作社社员开展资金互助业务相关的培训;3、教师为部分合作社设计资金互助业务开展流程;4、学校聘请部分在资金互助业务方面经验丰富的骨干员工为师生做报告,有助于帮助师生实现理论与实践的紧密结合。目前,全国各地都建立了大批的农民专业合作社,而且很多都开展了资金互助业务,因此相关院校可以借鉴我院的做法,与相关农民专业合作社开展校企合作育人。
(二)学校出台政策、采取措施,规范校企合作工作的开展,鼓励教师积极参与校企合作工作。校企合作育人工作要想有实质性进展,学校必须要有健全的管理制度、有效的激励措施做保障,否则可能落入“空谈”的窘境。目前,我院已出台的校企合作制度有《山东经贸职业学院校企共建实习实训基地制度》、《山东经贸职业学院校企合作奖励办法》等,对校企合作各方的责权利及各个合作环节都有详细地规定,有力规范了校企合作工作的开展,调动了系部、教师开展校企合作工作的积极性。如,《山东经贸职业学院校企合作奖励办法》中规定,将当年度开展的校企合作项目列入系部年度考核项目,超额完成的按项目的级别进行加分,作为年末学院对系部奖惩的依据;此外,还规定了教师参与校企合作项目一方面给个人加分,作为年度考核奖惩的依据;另一方面在教师职称晋升、评优评奖、外出培训等方面给予重点倾斜。《山东经贸职业学院学生顶岗实习管理制度》中规定学生顶岗实习需要填写《顶岗实习申请表》、与实习单位签订《顶岗实习协议》等;实习指导教师要提供《学生实习方案》、《学生顶岗实习指导记录表》等资料。这些对实习指导老师、实习学生形成了有利地监督,有利于将实习工作落到实处。
(三)教师要积极提升服务合作单位的能力,为校企合作育人增加砝码。教师要充分利用学院提供的校企合作政策,多途径提升自我服务合作单位的能力。如教师面可以利用学院外派教师到企业挂职锻炼的机会提高自己的实践操作技能;可以争取机会外出培训,学习其他院校一些好的校企合作做法;可以通过承担或参与社会培训、合作企业横向项目或课题等,锻炼自己分析、解决实际问题的能力。这样可以更好地为合作企业解决实际问题、帮助他们提高经济效益,增强合作单位对学校、教师的“依赖性”,从而将校企合作育人模式真正落到实处。
(四)加强学生的综合素质教育,同时帮助学生树立正确的择业观和就业观。通过开设《大学生KAB创业基础》、《职业生涯规划与就业指导》等课程,邀请成功人士来校做讲座或报告,组织学生开展体现团队合作的各类活动。一方面让学生意识到要想成功必须付出巨大地努力,必须能吃苦耐劳,没有一个人能随随便便成功;另一方面让学生通过学习就业指导等课程,帮助他们树立科学的择业观和就业观,让他们意识到校企合作育人的重要性,让他们能珍惜并充分利用实习机会,锻炼自己的吃苦精神、培养团队协作能力等,提升自身的综合素质,为校企合作单位做出应有的贡献,进而推动校企合作育人工作的开展。
主要参考文献:
[1]国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年).2009.
一、高职证券与期货专业校内实训教学基地现状
高职证券与期货专业学科本身具有很强的实践性,而实训教学由于其所具有的特点和优势,已成为专业实践教学的主要形式。通过实训教学,不仅能够激发学生的学习热情,还能帮助学生增强感性认识。如组织学生参与某些金融期货经纪公司联合媒体举办的沪深股指期货仿真交易大赛和我专业举办的炒股大赛,在教学过程中运用模拟交易软件,通过这些途径,学生不仅能够了解证券交易的运作程序,还能够掌握证券投资分析的相关技术,有利于学生学习和接受新的知识,促进理论知识的吸收和深化。因此,证券与期货专业实习实训教学基地建设的优劣对专业人才培养的成功与否具有关键的作用。
据调研,我专业实训教学基地的建设具有如下现状:
1、实训教学基地初具规模
目前,我专业实训教学基地初具规模,占地250平方米,共有证券实训室、期货实训室、综合金融实训室各1个,位于1号教学楼和5号教学楼。实训室共有教学电脑80台左右,大一到大三的专业学生共计300人左右,平均3个学生拥有1台电脑。然而电脑所装置的证券期货等金融软件级别较低,电脑设备比较老化,电脑数目有限,有关专业方面的软件不太齐全。
2、实训基地教学实现浅层仿真模拟教学
虽然我专业的实训教学基地的设备设施相对比较老化,但是整个实训教学环境及教学软件能够初步满足当前学生对证券与期货业务操作流程的部分体验。然而,目前我专业的实训项目数量有限,实训操作项目仅限于证券与期货交易,而证券期货结算、证券期货分析等实训项目还没有涉及到。因此,本专业的实训仿真性相对有一定差距,模拟操作层次尚浅,与证券期货岗位一线符合的程度还有有一定的距离。
3、实训基地教学使得专业技能提升初显成效
目前,我专业实践课时占总课时60%,实训课开出率100%。通过实训基地教学,我专业学生的专业技能得到了提升,有相当一部分学生能够运用技术分析进行实际理财操作。另一个方面,我专业学生在证券从业资格考试中,其通过率达到40%(略超过全国平均通过率)。然而,这个通过率与专业学生水平还有一定的差距。
综上所述,我专业的校内实训基地与证券或期货岗位的一线拟合层度较低,这使得高职院校的证券与期货应用性人才的培养存在硬件上的缺陷,不能完全满足在第一线从事证券业务或其他金融业务。同时,校内实训基地的缺乏,令专业教学的教师在证券、期货操盘上也存在一定的问题。教师的问题会延续到所教的学生的知识的掌握上。这样,学生对专业课程就提不起兴趣了。而高职学生本身自主学习性不高,对于需要考试的相关职业资格证书更加没有兴趣。一连串的反映,最终使得本专业学生的证券从业资格考证的通过率不高。
二、校内实训教学基地建设的必要性
我专业校内实训教学基地建设迫在眉睫,这主要表现在:
1、市场对证券与期货专业人才的迫切需求
随着中国金融行业的发展,以及中国金融行业与世界接轨,市场对金融行业人才需求越来越多,尤其是证券、期货专业。据统计,上海作为一个金融城市,每年证券行业的基层人才缺口过多。期货更是一个新生事物,2010年4月16日股指期货上市,至今还没有一年,据调查,今后我国还将上市外汇期货、利率期货等等。因此,对此类人才更是供不应求。在这些缺口当中,尤以证券经纪人缺口最大。据统计,现在整个证券业约有8万经纪人,只有1/3人通过相关考试。而对于上海市来说,目前缺口20万。而我专业正是为培养这一部分人才而设置了证券与期货专业。从市场对本专业人才的迫切需求,进行校内实训教学基地的创新建设十分必要。
2、校内实训基地是应用性人才培养的基地
校内实训基地具有的情景性、仿真性、现场性,能使学生按照未来职业岗位的要求,进行实际操作训练,掌握实际工作所需的基本技能。而我专业在教学时,主要是以模拟操盘与理论教学结合的方式进行教学。其中,校内实训基地正是进行模拟操盘以培养证券与期货应用性人才的主要场所。
3、校内实训基地是专业知识的实践基地
高职校内实训基地是验证基础理论、巩固专业知识和创新思维方法的实践基地。通过校内实训基地实现理论与实践的结合,吸收和消化专业知识,并有利于进一步培养和提高学生的学习兴趣,增强学习动力。
4、校内实训基地的建设是实现上海高职教育目标的需要
上海高职教育的目标是:实现以就业为导向,坚持学历教育和职业培训并举,统筹优化职业教育和培训资源配置,着力提高职业教育的办学质量和实习体系的社会服务功能。而我专业校内实训基地的建设正是为了这个目标而设置的,因此未来几年,进行校内实训基地的建设刻不容缓。
5、促进高职学科和课堂教学的改革的需要
通过校内实训基地的建设,进一步完善证券与期货专业的课程设置、教育理念、教育方法等人才培养模式,能够真正实现培养应用性人才的目标。同时,校内实训基地的创新建设有助于完善模拟操盘实绩换分的“相对评分法”评价机制。
6、为学校提供赢利增长点
民办高职院校要生存,需要的是钱。而校内实训基地的建设除了让学生培养投资理财观念,还可以给学校提供赢利增长点。证券与期货专业的校内实训基地既是证券与期货经纪人以及操盘手的培训场所,更是证券期货在职培训的重要基地,这正是让学校能够实现赢利机会的方式之一。
三、创新校内实训教学基地建设的建议
(一)校内实训教学基地建设目标
通过校内实训基地规划目标,最终将专业实训规模由250平方米增加到1150平方米,从根本上提升专业实训水平,并增加实训项目,使实训操作实现高水平的全程仿真模拟。具体表现在如下几个方面:
1、为本校培训证券与期货经纪人以及职业操盘手提供实训场所
按照我专业的定位目标,要把学生培养成为具有证券、期货专业知识的基层应用型人才,即证券与期货经纪人或者职业操盘手。而要达到这个目标,全仿真性的校内实训场所必不可少。同时,学生在实训场所学习证券与期货经纪业务以及证券与期货操盘,正好体现了高职工学结合中“做中学”、“学中做”的内涵。
2、为上海高职金融类人才教育提供资源共享的公共实训平台
校内实训基地的建设不仅能在校内发挥实训平台作用,同时,还要实现教育资源共享,为上海市乃至全国高等金融类专业的学生提供服务。
3、为提高学生的从业资格考证通过率提供仿真场所
由于证券从业资格考试是属于机考,考试题型是客观题,题量非常大。要求学生在2个小时之内完成大量的题目,对于本专业学生而言是有难度的。因此,通过校内实训基地的建设,提高学生的从业资格考证通过率。
4、为把本专业建设成证券期货在职培训的重要基地而提供赢利增长点
利用院系的师资力量,在开放性的校内实训基地平台上,可以通过定期对外开设考证课程和技能培训课程或者针对证券期货业界开展短期专题性培训业务,这些都可以为本专业提供赢利增长点。
(二)校内实训基地建设项目的具体设想
为了达到以上建设目标,我专业的校内实训基地建设项目可以从以下几个方面进行设想:
1、新建“证券公司模拟营业部”
新建一个能容纳200人的占地750平方米的“证券公司模拟营业部”,通过仿真的“证券公司模拟营业部”的建设,构建一个信息充分共享、技术不断创新的开放式平台。项目基地建设的所有情形都与真实的公司一样,大大增强证券期货教学的仿真性。本模拟营业部共分为六个业务部门。即:(1)证券业务部:提供证券模拟操盘服务。(2)期货业务部:提供期货模拟操盘服务。(3)金融工程业务部门:提供外汇、黄金以及其他金融衍生品服务。(4)证券经纪人业务部:主要是提供做证券经纪业务服务的。(5)分析师业务部:主要是做证券期货分析师分析股票、期货的场所。(6)证券期货结算部:主要对证券期货投资进行清算交收。
2、新建人机测评中心
通过占地100平方米的人机测评中心的建设,使证券考证通过率从40%达到60%。人机测评中心主要对证券期货考证进行演练的场所。
3、新建金融风险控制实训平台
通过占地50平方米的金融风险控制实训平台的建设,对学生进行交易风险项目的实训。可见,金融风险控制实训平台主要针对证券期货交易的风险进行控制的场所。
4、更新原有的实训基地的硬软件
在更新原有的实训基地的硬软件的同时,新增软件设备6个,即CSMAR数据库、课程易、学习易、备课易、论文易、全球金融资讯多屏集成系统软件,以此增强证券期货实践教学的需要。
参考文献
[1]吴南云.工学结合条件下的校外实训基地建设与管理[J].江门职业技术学院学报,2008(4).
中图分类号:G642.0 文献标识码:A
文章编号:1004-4914(2011)04-129-02
一、前言
西方经济学课程是高职高专院校财经管理类专业的公共必修课和专业基础课,也是教育部规定的经济和管理类各专业的10门核心课程之一。各高职院校,特别是经济管理类的高职院校虽然对这门课程的相对投入不是很大,但是从对课程建设的重视程度看普遍都很高。我校的实际情况也是这样:在经费与教学任务都很紧张的情况下,通过多种手段或抽调相关专任老师进修深造以提高老师的学术水平,或去兄弟院校考察学习、交流经验,办法想了很多。但从笔者多年从事经济学教学的实践看,教学效果并不理想。我校的情况是这样,其他兄弟院校,甚至从全国范围看,高职经济学的教学效果基本上也差不多。
从笔者最近做的教学实证调查也证明了上述观点:在对开设经济学课程的部分高职院校的学生抽样调查分析中,笔者发现90%以上的学生认为西方经济学很难、很抽象、很枯燥,不到10%的学生认为收获较大,满意度高;34%的学生感觉无效果,其中有一小部分学生一学期的学习下来竟然还不知道西方经济学是讲什么的;绝大部分学生,即使期末考核成绩较好的学生也只是停留在对西方经济学基本知识的死记硬背上。
正因为如此,很多的专家、学者以及一线从事经济学教学的高职老师就如何提高经济学教学质量从教学手段、教学方法、教学内容等各方面做了大量的研究,也的确取得了一定的成果。但是如果我们不能向学生回答高职有关专业为什么要开设经济学这门课程,或者说我们不能明确高职经济学的教学意义或目的,那么经济学教学中存在的问题就不可能从根本上得到解决。
可以这样说,对老师而言:只有明确高职经济学的教学目的,我们才能确定向学生讲什么,即确定教学内容;也只有明确高职经济学的教学目的,研究教学手段、教学方法等才有含义。对学生而言,只有明确高职经济学的教学目的,学生才能明白学习经济学的意义,才有动力。
因此,高职经济学教学目的的研究是解决高职经济学教学中所有问题的关键,但是在高职经济学教学研究中很少有人专门探讨这个问题。下面是笔者结合多年的高职经济学教学实践以及高职各有关专业对人才的要求,谈谈对高职经济学教学目的的几点认识。
二、从专业建设的角度看,经济学是经济管理类各专业设置其他专业课的基础,也是学生学好其他专业课的基础
我们都知道,经济学是一门理论性很强的科学,而高职高专院校的办学定位是以服务为宗旨,以就业为导向,以培养应用型人才为目标,这一定位决定了高职高专教育就是一种职业教育。从这个意义上看,经济学作为一门理论科学,它对于学生的职业生涯帮助并不是很大。但是其基本原理与基本概念是经济管理类各专业知识的基础,离开了它学生就不可能很好地掌握专业知识和专业技术。因此,高职经济管理类专业开设经济学这门课程绝不是可有可无,而是必须,其目的就是帮助学生在专业学习中准备一个必须的理论基础,使之能够更好地学习和掌握应用性的专业知识或技术。
从教育部公布的高职高专专业列表看,经济学涉及的专业有财政金融类21个,财务会计类8个,经济贸易类7个,市场营销类6个,工商管理类12个,共计50多个专业。如果我们从高职这些相关专业的培养要求看,经济学在各专业中的基础地位表现得更加具体。下面主要是从上述专业大类的角度,对经济学的专业支撑作用作一个简单的分析。
高职经济贸易类专业的学生在今后职业生涯中所从事的工作主要是从事经贸类业务,开展这类业务就必须要了解我国经济的方针、政策和法规;熟悉企业的组织、经营、管理以及经济贸易方面的一些基本知识和基本规则;掌握经济与贸易的基本理论。而一国经济方针、政策和法规的制定从某种意义上讲,就是经济贸易理论在实践中的应用,并且所有的经济贸易理论也是以经济学为基础的。因此,要想掌握经济与贸易的基本理论以及更好地了解我国经济的方针、政策和法规,就必须具备一定的经济学知识。此外,经济学里的一些经济学概念及原理是我们熟悉和掌握经济贸易规则的工具。可以说,不具备经济学方面的基础,就无法学好经济贸易类专业。就拿国际贸易专业来说,没有经济学作基础,国际贸易理论就学不懂,国际贸易政策就吃不透,国际贸易的一些术语就不好理解,国际贸易的规则就不好掌握,也就更不用说去开展与之相关的业务了。
其他几个专业大类也是一样,比如:学习价格理论、消费者行为理论、成本理论等经济学方面的知识对市场营销类专业的学生而言是必须的,特别是在进行市场调查、市场预测以及制定价格策略方面,这些经济学方面的知识更显得突出。
财政金融类专业的学生今后所从事的职业也是政策性很强的工作,学生同样必须具备足够的经济学理论基础,才能吃透政策,更好地从事相关工作,比如:宏观经济学中的国民收入决定理论是我们制定财政、货币政策的理论依据,如果我们不能掌握这些理论就不可能顺利地从事诸如银行计划、信贷、结算以及信托投资、保险、证券与外汇交易、融资、租赁等业务的操作,更不用说运用现代金融管理方法来分析和解决工作中的问题。
财务会计类专业学生今后所从事的工作必须要具备会计和现财方面的专业知识,经济学中成本理论关于各类成本的论述是会计的基础、财务管理的基础,没有这些方面的知识,就不可能掌握会计和现财方面的专业知识,也就不可能很好地去从事诸如资本经营、制定财务战略和政策等方面的工作。
高职工商管理类专业学生今后所从事的工作主要是运用管理理论和管理方法分析和解决各类基层管理中的问题,因此,学生必须熟悉国家经济法律、法规及企业的基本运作过程,经济学中生产理论、成本理论、市场理论是企业管理的基础,而经济学中关于企业作为一个追求最大利润的经济人的认识,更是我们了解企业运作的基础。
综上所述,从专业支撑的角度看,我们高职经济管理类专业培养应用型人才与必需的经济学理论的学习是不矛盾的。
三、从社会主义市场经济建设的角度看,学习经济学对于学生认识我国社会主义市场经济、掌握其运行规律并有效参与市场竞争具有很大的借鉴和激励作用
经济学是研究资源配置和资源利用的科学,其基本原理从本质上讲就是一门市场经济学,是对西方发达的市场经济运行实践的经验概括和理论总结。它揭示了市场经济运行的规律,解释了市场经济体制国家中的经济当事人的行为和经济现象,为制定经济政策和进行经济管理提供思路。
高职经济学的微观经济学部分从资源配置的效率出发,论证了“在任何一个经济社会,它的市场竞争越充分,其社会经济效率也越高”的道理。我国是社会主义国家,客观上更有提高经济效率的需要,因此,我们现在也倡导建立社会主义市场经济。通过对经济学微观经济学部分的学习可以帮助学生提高“社会主义国家为什么也要建设社会主义市场经济”这样一个认识。不仅如此,还可以提高学生今后在参加社会主义市场经济活动中的主体意识、竞争意识。
宏观经济学从整个社会资源的利用出发,提出了政府制定经济政策并进行经济管理的依据,这对于学生认识宏观经济环境的变化、理解国家宏观经济政策并更好地适应社会经济生活的变化意义重大。
四、从培养和提高学生能力的角度看,经济学具有其他课程不可替代的作用
经济学是科学,也是一个方法体系,学生在学习经济学基本原理的同时,也在学习和掌握这样一个方法体系。经济学理论在推理的过程中运用了大量的数学及逻辑推理的方法,比如:数理模型分析法、边际分析法、均衡分析法等等。虽然这些方法相对于学生而言确实比较抽象,并且绝大多数学生也是第一次接触和学习这样一个方法体系,学习起来有点费劲;但又是必须学习和掌握的,这不仅有助于学生今后其他专业课程的学习,更加有利于全面提高学生分析问题和解决问题的能力。
五、从提高学生素质的角度看,学习经济学还可以帮助学生养成一种经济意识即培养学生的经济头脑
学生通过经济学的学习还必须养成一定的经济意识,这种经济意识是一种包括商品经济意识、市场意识、竞争意识、创新意识、危机意识、风险意识和质量意识等各种意识在内的一个综合体。今天的学子是未来市场经济建设的参与者,也是市场竞争的主体。这种意识的养成既可以帮助学生更好地体会建立在市场经济基础上的交换给我们带来的实惠和好处;还可以帮助学生更好地理解市场竞争存在的合理性、必然性并促进学生自觉地去维护和建立公开、公平、公正的市场经济的竞争秩序;也能够促成学生养成良好的经济行为即在经济实践中实现如何用最小的投入获得最大的产出并在市场竞争中如何有效地参与竞争。
[基金项目:本论文为湖南商务职业技术学院经济学改革课题成果之一,项目编号:0901]
参考文献:
1.王慧颖.应重视大学生经济学应用意识与能力的培养[J].盐城工学院学报(社会科学版),2007(02)