企业财务会计制度模板(10篇)

导言：作为写作爱好者，不可错过为您精心挑选的10篇企业财务会计制度，它们将为您的写作提供全新的视角，我们衷心期待您的阅读，并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

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摘　要：财务会计在企业的发展中具有重要的作用，主要为企业提供运用所需要的资金、信息等，为企业的经济活动提供科学的参考依据。随着时代的发展，现代企业财务会计制度存在着一些问题，创新与改革势在必行。本文将对当前企业中财务会计制度的问题进行分析，并探索创新、改革思路。

关键词 ：现代企业；财务会计；制度改革；问题；对策

中图分类号：F230文献标志码：A文章编号：1000-8772（2014）22-0115-01

收稿日期：2014-07-12

作者简介：张贞（1979-），女，河北鹿泉人，硕士研究生，中级会计师。研究方向：会计学。

当前，我国企业先行的财务会计制度存在着一些缺陷，从一定程度上来说限制了现代企业的发展。因此，我们应积极应对当前财务会计制度中的缺陷和问题，并探索应对方法与措施。

一、现代企业财务会计制度中存在的问题分析

1.财务会计体系不完善

现代企业中缺少完善的财务会计体系，管理过于分散，最终使得财务会计人员执行起来有一定的难度，最终的管理效果与预期的效果预计有着一定的出入。同时，一些财务会计人员利用自己的公务之便对企业中的资金使用不按照规定进行，胡乱的挥霍企业的资金成本，导致了企业的运营成本过高，并且财务会计的秩序非常混乱。

2.财务管理意识不高

在现代企业中，一些管理者对成本管理的意识还比较模糊，对财务管理的监督和政策的执行不够到位。具体可以表现在一些招标竞争压力中，一些企业不根据自己的情况，而盲目的接收任务，有时接收的任务不能使企业盈利反而亏本，使企业运营起来较困难，最终通过借贷、抵押等方式，使企业的债务非常沉重，给企业的财政带来了非常大的压力。还有一些企业在运营决策的时候，不进行足够的市场分析，缺乏最基本的管理常识，使得无形中增加了大量的无效成本，并且由于财政监管不力使得事前预测和事中控制的能力无法发挥，最后只能被动的被市场的浪潮所冲垮。

3.财务管理权责不明

现代企业的财务管理往往责权不明，并且财务管理部门的管理人员思想觉悟较差，虽然企业中一般都规定了相应的规章制度，但是却很少有人按照规章制度办事，并且也没有监督部门来确认管理人员是否符合规章制度在工作，这样就使得财务管理的责权不分明，当出现问题的时候找不到专门的人对此负责，并且财务管理人员的惰性也会导致其办事效率地低下，执行能力较差。

二、现代企业财务会计改革的创新方法

为了使财务会计制度更加适应我国企业的发展需求，我们应着重从如下几个方面入手，对财务会计制度进行创新：

1.调整管理职能

在对现代企业财务会计进行改革的过程中，应加强政府在其中的主导地位，通过政府在会计管理中的调节，能够有效制定财务会计发展的未来趋势，明确会计运行和会计行为的具体方向。政府应加强建设与完善财务会计法律法规与管理体系，规范现代企业的会计行为，并且监督企业会计运行过程中的所有行为。实现财务管理的法制化

现代企业的财务会计制度要尽可能采用多种科学的手段，实现企业财务管理的法制化，并且使其适应现代企业多样化的特点，不断完善有关财务会计制度的法律法规，并且逐步建立起与企业组织形式相适应的财务会计管理制度。为了能够使会计管理体系更加符合企业的具体要求，应使企业与财务人员积极参与到制度与体系制定的过程中来，充分体现财务会计制度的法制化、科学化、系统化。

2.提升财务会计人员的综合素质

加强财务会计管理的核心，在于提升财务会计人员的综合素质，要采用多个途径来增强对财务会计人员的素质管理，并且不但拓宽培训的形式，加强对财务会计人员的专业素质培训和职业道德教育，使财务会计人员具备爱岗敬业、奉公守法的综合素质，使财务会计人员最大程度发挥出自身在企业经济发展中的服务功能和监督功能。作为企业，应完善财务人才机制，为企业培养适合未来发展的财务会计队伍，加快对企业中人事管理制度进行变革，使企业开拓出适合企业发展的财务会计管理团队建设方法。

3.建立健全企业财务会计监督体系

当前我国对现代企业财务市场的规划相对不是很成熟，企业的财务管理业没有制定相应的法律法规对其进行法律上的保障，也没有合法的竞争体系，所以企业要想减少管理和经营的风险，使企业的损失降低，并且向着盈利的方向发展，就要建立一套完善的财务管理体系。需要指出的是，由于各个企业的具体情况不同，因此一味的借鉴其他企业的财务管理体系是不科学的，无法保证其体系适合本企业的财务管理，因此，企业应研制、创造符合企业发展目标的、立足于本企业的财务管理体系。

三、结语

综上所述，当前我国多元化的市场发展趋势，在一定程度上推动了现代企业管理理念与实践的发展，为了能够使财务会计与市场经济形势与企业发展态势想契合，我们应坚持创新、坚持与时俱进，努力开拓创新，通过对财务会计制度的改革和财务人员素质的提升来促进企业的可持续发展。随着财务人员意识的增强，相信财务会计制度也会向着更加完善的方向发展，实现我国经济的稳定增长。

篇2

随着我国经济融入全球经济进程的进一步加深，现代金融管理的不断发展和进步，传统的企业管理制度已经无法满足现代企业发展的需求。现代企业在企业发展的过程中面临的竞争也日趋的复杂和激烈，这也要求现代企业会计制度能够在企业的发展中承担更多的职责，通过更为全面和准全的财务会计信息为企业的发展决策提供参考依据，通过财务会计对企业各个环节运营成本的计算统计和预算帮助企业降低企业运营成成本和投资风险，从而帮助企业获取更多的市场利润，推动企业的整体发展。

一、现代企业财务会计制度改革是会计制度发展的必然性结果

（1）传统企业会计核算的滞后性，无法为企业管理和决策提供实时的信息支持。现代信息技术的发展，导致相关的管理通讯领域都发生了相应的变革。会计人员进行传统企业会计核算的速度缓慢，无法为企业提供实时的企业运营成本信息，而现代企业管理要求企业管理者能够得到企业实时运营成本数据从而为企业的发展做出决策，他们之间的矛盾已经不可调和。

（2）资本市场的高速发展，要求会计核算提供更为充分、全面和有预见性的会计信息。随着世界经济的发展，资本市场的繁荣，企业的投资行为需要会计核算能够提供更为丰富多元的企业成本信息，以帮助企业在资本市场的投资决策。传统的会计制度，在企业会计信息统计的科目上明显不能满足现代资本市场投资的需求，并且对于企业在资本市场的投资行为无法提供预见性会计建议，根本无法有效支持企业在资本市场投资的决策。

（3）企业管理制度的改革要求会计制度进行相匹配的结构调整。传统会计核算是基于账簿的财富数量核算，并没有将企业资产和资本等相关的经济活动流入会计核算之内。现代管理制度，要求企业会计制度通过财务预算配合企业发展战略，并在这个过程实现对企业运营成本的控制，企业会计核算的项目已经设计到企业运营过程的各个环节。因此为了有效的进行现代企业管理制度改革，必须进行相应的企业会计制度的改革，通过调整企业会计制度的结构，来配合企业相关管理活动有效的进行。

二、会计核算技术改革思路

（1）进行相关性会计项目整合，并提交相关行业会计信息支持。传统会计核算之中具有有必要进行相关性核算的会计项目并没有进行相关性核算，而对于没有关联的会计项目又被归类在一起，会计项目的没有整合，甚至十分混论，不仅不能为企业的决策提供有效的会计信息，而且阻碍了企业管理的效率，制肘了企业发展的速度。通过将有关联的企业会计项目进行整合，并提供相关行业会计信息支持，能够为企业决策提供更为丰富和全面的会计信息，从而令企业的管理者能够更为全面的掌握企业运营信息和相关企业运营的动态，有利于企业提高企业决策的水平和速度，从而促进企业的快速发展。

（2）调整会计职能。随着信息技术和电子商务应用的普遍性，会计人员除了进行传统的会计账目核算之外，还具有辅助企业发展战略，进行企业发展预算的功能，这就要求企业会计的职能还将为企业提供更为宏观和趋势性的相关行业投资的会计分析数据，对企业的投资的风险进行会计信息分析，并对企业发展过程中的各项资源进行合理的会计规划最优化企业资源和责任的分配。同时企业会计部分还承担着对外传递企业会计信息的职能，它不仅服务企业的投资者和债权人，也为企业的合作伙伴提供了一个取得彼此信任的信息渠道，有利于现代企业的快速发展。

三、现代企业财务会计改革的探索

（一）改进财务报告

概括性和差别性报告。现代企业的财务数据涉及了企业运营过程的各个环节，信息量巨大而复杂，直接阅读企业会计的每一个科目的账目，不禁浪费大量的时间，还难以分清财务报告的重点。因此，企业会计报告中设计概括性好差异性的会计核算报告，通过概括性语言简述企业运营概况有利于提高企业管理人员更快的掌握会计核算的大致情况，通过差别性报告让企业管理人员认清企业发展点，便于管理人员更快的掌握企业运营的有效信息。

提出子财务报告。拥有多个分部的现代对大型企业，每个分部所在的行业或地区都有着差异，通过企业总部的综合性报告无法具体了解企业分部发展的实际状况，因此必须有针对性的对企业分部的会计核算，并做子财务报告，为企业发展提供更为详实和有针对性的会计信息，从而提高企业的决策效率。

提出对比性财务报告。并对企业发展历程经行回顾和展望，为企业的决策提供会计核算信息支持。将企业再有的核算信息和过去进行对比，反映出企业发展的水平，同时在将企业的核算信息和同行业或同地区的相关企业进行对比，准确定位企业发展的定位，为企业的进一步发展提供会计信息支持。通过同行业和年度财务状况对比，为企业的未来发展做出定位，帮助企业发展做出更为准确有效的决策，帮助企业更好的实现短期利益和长期利益。

（二）改革财务公开制度

制定预测性财务报表。我国进入资本市场之后，投资者在进行资本投资时需要更为详尽专业企业发展信息和企业未来运营状况的财务数据来帮助他们进行投资决策，而编制预测性财务报表也同样是企业发展的内部需要。预测性财务报表的准确性有不确定性和片面性的问题，然而它毕竟为投资者和企业提供了更为丰富的会计信息数据，从一定程度上降低了投资者和企业决策中的风险性。要提高预测性财务报表的准确性、规范性和及时性，必须强化财务公开制度的监督和规范。

制定更为完善的企业收益报表。企业在收益报表递交期间已经完成的企业利润减去企业缴纳相关费用后得到的最终企业收益就是企业收益报表。这项会计报表不仅反应了报表递交前已经实现的企业最终利益，并且将报表递交中影响企业最终收益的各项因素予以列举，并得出相关的预测性收益，从而对企业收益做出了更为准确和动态的会计分析，有利于企业管理者和投资者更为全面的分析企业的收益状况。

（三）调整企业财务和会计部门组织结构

在传统的财务制度中，财务和会计一直属于同一个部门，从而造成了财务审批和监管存诸多制肘。现代企业的财务会计制度中，将财务和会计设置成为不同的不同，将财务和会计部门的职能放在同等而独立的地位上，从而让财务和会计部门的职能更加专业，不仅提高了现代财务信息统计的效率，也加强了相关的核查和监督工作，提高了财务信息统计的质量。

（四）推进现代化财务会计工作方式

现代财务会计工作的统计项目众多，工作量十分庞大，借助必要的现代化财务软件统计和分析财务项目，有利与提高财务和会计工作的效率和准确性。因此应该深化企业会计电算化的程度，并且优化现有企业财务软件的功能，通过现代化的工作方式，更便捷和多样化的方式尽心财务会计工作，进行帮助财务会计人员提高工作效率，并与现代化的主流财务会计工作方式向融合，从而为企业的发展提供更为及时准确的财务会计信息，帮助企业更好的决策和发展。

（五）完善企业财务监督管理制度

现代企业财务会计制度的改革，职责更为明确，相关工作更加专业化，财务和会计部分具有相互制约和协作的关系，他们既在具体的财务审批中相互监督，同时也在支持企业发展的预算工作中彼此协作。通过明确相关审批制度和相关的财务与会计统计制度，强化相关岗位人员的责任心，从而保证企业财务会计管理人员各司其职，促进工作的优质高效的开展。

四、结束语

现代企业财务会计制度的改革应该根据现代企业管理的实际进行匹配的相关性改革，才能更好的适应企业发展的需要，促进企业的发展。现代企业财务会计通过提供更为丰富多元的财务信息为企业的发展提供决策需要的参考信息，提高了企业管理者对于企业运营的认识的深度和全面性，帮助企业管理者更好的把握相关市场上企业的发展状态和准确定位企业的发展现状，促进企业的高速发展。随着我国资本市场的繁荣，依靠财务统计作为投资参考的企业投资行为的增多，现代企业财务会计工作的统计的相关项目将会更加的丰富，它能够提供的信息数据支持也会更加有说服力，对企业市场活动的预见能力也将会更强，对企业运行成本的控制也会更加精准。

参考文献：

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引 言

随着社会的发展，企业社会责任已成为企业经济管理活动的重要环节，与企业财务会计制度的健全和完善有着密切的相互关系。企业财务会计制度与企业社会责任的一致性有益于现代企业的长远生存与发展。因此，为了增强我国企业履行社会责任的意识与观念，有必要引入社会责任会计的概念，对现行企业财务会计制度实行进一步完善与革新，从而为企业承担社会责任提供制度约束保障，推进企业及整个社会的持续、健康发展。

一、企业财务会计制度与社会责任的关系

为规范公司财务管理和会计核算活动，无论大小型企业，都要根据《会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》和行业财会制度，并结合实际情况，制定财务会计制度，明确规定财务会计管理办法与操作规范，以强化自我约束能力。企业社会责任是指企业在追求经济利益的同时，还应承担对员工、消费者、社区和环境应尽的义务，需要特别关注在生产过程中人的需求与价值，强调企业对除自身以外的相关利益者的贡献。

企业财务会计制度与企业社会责任实质上是相辅相成的，二者存在相互制约、相互促进的内在联系，企业所有的财务经济活动需要在社会环境中发生，故要承担起一份社会责任。社会责任的履行必须以企业财务会计制度为约束准则，以企业正常财务目标的实现为前提，而社会责任理论在一定程度上则有助于推动企业财务会计制度的进一步完善与革新，进而能更好地实现企业的财务目标。

一方面，在法律的强制约束下，二者具有一致性。企业的生产经营必须严格按照相关行政法规、规章制度的要求有序进行，这是企业从事一切产销商业活动的最低标准，是社会对企业的强制要求，只有在法律法规允许范围内企业的财务目标才有可能实现。完善健全的企业财务会计制度有助于企业积极主动承担社会责任，企业的产品或服务才会被社会所认可，同时企业的各项规章制度才会得到利益相关者的认同。

另一方面，在社会舆论压力下，二者具有一致性。企业作为公众关注对象，树立良好的公众形象与信誉度高的企业品牌，必将使企业拥有长久的生命力。积极的社会舆论、社会评价有助于企业财务会计制度的建立与健全，推动企业良好形象的塑造，有效约束企业展现企业的社会责任感，以负责的态度向社会消费者群体提品和服务，形成更强的市场竞争力，是企业实现财务目标的必要保证。

二、我国财务会计制度存在的问题

（一）我国企业片面追求利润最大化

随着我国社会化进程的不断深化，经济呈现快速增长的趋势，然而，企业片面追求经济利益的财务管理目标与发展模式并未得到真正改变，仍旧存在着滥用资源、违规加工生产、破坏生态环境、威胁生命健康等现象。与此相对应的是，企业现行的财务会计制度以利润最大化为经营原则，更多地强调所有者、经营者及债权人的利益，生产者的合法权益常常被忽视。从财务会计制度的具体落实与信息披露中可以发现，相当一部分企业重经济利益而轻社会利益，重资本规模发展而轻职工福利发展，重企业财富创造而轻职工及消费者人生安全保障，对人在社会发展中的根本作用还缺乏客观、理性认识，最终导致企业追求利润上的短期行为而忽视企业长期的发展。

（二）信息披露形式单一且未明确社会责任会计核算内容

当前，我国大部分企业采用大篇幅的非正规财务会计形式或文字性描述的方式来披露社会责任会计信息，这种非量化的披露形式无法满足社会各界对会计信息进行定量分析的需求。社会责任财务会计与传统财务会计核算的内容不尽相同，迄今为止，企业的财务会计制度还没有明确规定社会责任财务会计核算的具体内容，与之相关的会计科目、计量方法等也缺乏统一的规范，阻碍了社会责任财务会计核算体系的全面实施。

（三）未单独列示社会责任会计项目

社会责任会计项目是通过对企业社会成本和社会收益进行核算，如实反映企业对社会的贡献及损害，很多企业虽实际履行了相关社会责任，但却在披露时不单独列示社会责任会计项目，而将其列入常规的会计核算科目进行反映。例如，企业一般将因未承担相关社会责任所受的罚款、公益性捐赠或赞助等支出列入“营业外支出”科目进行核算，以“在建工程”会计科目核算环保方面的工程设施资本投入，向环保部门缴纳的污染治理费列作“管理费用”，将污水处理相关设备列作“固定资产”等，这不利于企业社会责任财务会计职能的发挥，也不利于企业利益相关者对社会责任会计信息的使用。

三、我国企业社会责任的缺失现状

（一）社会责任相关法规不健全

目前，我国已制定了《企业财务通则》、《消费者权益保护法》、《企业会计制度》和《产品质量法》等法律法规，但对于企业执行社会责任会计的内容，尚未以法律条文的形式作出具体规定；虽有行政法规，但内容较为笼统，可操作性差，并未明确规定不承担社会责任应受的具体处罚。政府管理部门只注重企业的利润和税收，而对企业守法行为的监督力度不够，没有制定相关条例来约束企业全面履行社会责任，立法工作上的空缺使得企业在实施社会责任会计时无法可依，主观随意性过大，给社会责任会计的具体实施造成很大障碍。

（二）员工劳动权益、安全保护方面企业社会责任的缺失

员工作为人力资源的所有者是企业最大的资源，企业利润的创造很大程度上依赖员工付出的劳动。从长远来看，在竞争激烈的市场环境下，具备相关经验与知识技能的员工无疑将成为企业竞争制胜的法宝，员工能量释放程度直接关系到企业经济利润数额的多少，因而企业有必要也有义务为员工创造良好的工作环境，提供可靠完善的社会保障。

然而，当前一些地方仍然存在着片面重视资本在经济发展中的作用而忽略员工劳动权益的不公平现象，职工伤亡事故、劳动争议还频繁发生，劳动负荷量大，工资待遇低，并且恶意拖欠、任意克扣工资等现象还未从根本上得到解决。许多企业对安全生产、职业健康等问题没有给予充分重视，忽视职工待遇改善、福利的提高，以牺牲职工福利为代价来实现所有者利益的增长与企业的发展，就是在这样的经营管理模式下，时常发生生产安全事故，使得企业既遭受社会舆论抨击，又引发职工的抵制行为。

（三）产品质量安全方面企业社会责任的缺失

为社会提供健康、安全的产品和服务是企业最基本的社会道德责任。作为生产者，毫无疑问要对产品或服务的质量负责，确保消费者在使用产品或接受服务的过程中，其人身及财产安全受到充分的保障。一些企业唯利是图，漠视消费者的生命和健康，提供虚假信息以及不合格的产品或服务，欺骗消费者，损害消费者合法权益，“三聚氰胺奶粉”、“地沟油”、“上海染色馒头”、“毒大米”等诸如此类的食品安全事件层出不穷，一次又一次触碰人们的心理底线。不难看出，这些商家在短期利益的驱使下，给社会带来了重大的负面影响，一方面给消费者造成严重的健康威胁，另一方面也给企业自身带来灭顶之灾，受到法律的制裁。

食品安全事故发生后，有的企业忙着道歉，有的则忙着遮掩。引发该类事件的原因很多，但关键因素在于缺乏基本的社会责任意识。消费者在感叹科技进步的同时也为人的道德水准下降而愤概，为监管不力而无奈。

（四）资源与环境保护方面企业社会责任的缺失

我国许多排污量及用水量大的造纸、石化、印染等重污染企业多分布在沿江、沿河地带，有的甚至建在饮用水源地附近，其中不乏一些建立历史久远、设备陈旧落后且治污管理不严格的企业，将利润建立在破坏和污染环境的基础之上。当前，河流沿岸仍有为数不少的工业企业较少考虑环境保护，直接将未经处理的工业废水及其他污染物排入水中，严重损坏水质。企业在创造巨大物质财富的同时所带来的工业废弃物排放、大气污染、水污染及城市垃圾等环境问题，已经成为经济社会发展中需要着力解决的重要问题，尽管近年来国家已加大污染治理力度，但某些居住区地下水源的受污染程度还无法得以完全控制。

四、完善企业财务会计制度的相关建议

（一）制定企业社会责任财务会计的准则

并非所有企业都能从战略的角度来履行社会责任，尤其是正处于社会责任建设阶段的企业。所以，一方面要通过加大宣传力度，增强企业的社会责任意识；另一方面，通过建立健全企业财务会计制度，着重强调企业社会责任财务会计准则与财务会计报告形式，对企业社会责任的会计预算体系、核算体系、监控体系、考评体系进行统一规范，增加对社会责任会计信息的披露，以规章制度的形式强制企业承担相应的社会责任，以形成鼓励和倡导企业积极履行社会责任的良好的内部及外部环境，使企业真正认识到承担社会责任并非负担，反而有利于实现企业价值最大化，能够为企业创造更广阔的生存发展空间。

（二）单独设置有关社会责任的会计科目

为更好地与传统的会计科目相区分，应单独设置社会责任会计科目，考虑到节约成本及方便会计人员实务操作，设置时尽量与传统会计科目相对应。例如，可以在社会责任会计中设置“社会责任固定资产”一级科目，其下可另设“环境固定资产”、“职工责任固定资产”、“消费者责任固定资产”等二级科目。这样，以具体的会计方法对社会责任会计信息加以量化披露，并辅之行之有效的计量方法体系，便于企业自身及利益相关者进行监管控制。

（三）充实社会责任会计信息披露的内容

企业的生存和发展离不开周围的环境，由于我国正面临生态环境失衡、人员失业等一系列的社会经济问题，企业应兼顾“社会效益、环境效益、经济效益”的协调，统一规范各行各业的社会责任会计信息披露，至少应包括对以下几个方面社会责任会计信息内容的披露：第一，对环境保护的贡献，如在节能减排、防污治污等方面发生的成本费用；第二，对企业盈利的贡献，盈利信息反映企业为社会创造的财富及企业自身的市场价值，是企业自身发展的内在动力和需求，也是企业履行社会责任的基础；第三，对社会的贡献，如对慈善机构的公益性捐赠，对社会公众提供的产品售后服务，对公共设施、文化教育事业等的贡献；第四，对人力资源的贡献，将《职工薪酬福利明细表》作为企业财务报表的一部分对外披露，反映企业依据国家有关管理部门的要求对职工的工作条件、薪酬发放、福利待遇等的执行情况。

结 语

在构建社会主义和谐社会的使命下，建立健全企业财务会计制度、营造良好的实施社会责任财务会计环境是一项系统而艰巨的工程。企业要基于社会责任视角，以实现相关者利益最大化为目标，制定企业社会责任财务会计准则，倡导企业积极主动承担社会责任，充分发挥会计服务企业、社会的功能，实现最佳经济效益和社会效益。

【参考文献】

［1］ 高林萍.谈企业内部会计控制制度［J］.会计之友，2009（10）.

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（―）财务会计体系不完善

当今的企业财务会计体系不够完善，相应的管理业有待提高，这就给财务会计制度的落实造成了困难，最终导致财务会计管理效果不尽人意。另外，还有一部分财务会计人员在运用企业资金时没有依据相关规定进行使用，没有计划的使用企业的资金，最终使得企业的投资成本偏高，扰乱了财务会计的市场秩序。

（二）财务管理意识不高

现在，大多数企业对成本管理的重视程度不够，同时企业相关的财务管理监管力度不够。例如，一些企业在招标的过程中，由于没有结合企业自身的实际情况，导致最后招标得来的任务无法给企业带来利润，甚至会使企业亏本，增加了企业正常运营的难度，不得不进行借贷、抵押等方法缓和企业紧张的氛围，这样不仅增加了企业的债务，而且加大了企业财务会计的工作压力。还有一些企业在运营决策的时候，不进行足够的市场分析，缺乏最基本的管理常识，使得无形中增加了大量的无效成本，并且由于财政监管不力使得事前预测和事中控制的能力无法发挥，最后只能被动的被市场的浪潮所冲垮。

（三）财务管理权责不明

企业的财务管理责任不明确，相应的财务管理人员的自觉性越来越差，即使企业本身已经制定了相关的制度，仍然有很大一部分人没有严格按照章程办事，况且也没有监督部门来确认管理人员是否符合规章制度在工作，这样就使得财务管理的责权不分明，当出现问题的时候找不到专门的人对此负责，并且财务管理人员的惰性也会导致其办事效率地低下，执行能力较差。

二、现代企业财务会计改革的创新方法

为了使财务会计制度更加适应我国企业的发展需求，我们应着重从如下几个方面人手，对财务会计制度进行创新：

（一）调整管理职能

在我们针对当前企业财务会计加以改进的工作中，必须要进一步强调政府的主导性作用，借助政府对于会计管理工作的调控，可以合理建设财务会计今后的前行方向，精确的了解会计行为的切实方向。因此，对于政府而言，必须要进一步加大对于采取会计相关法律规章制度的建立与改进，确保企业财务活动的秩序化开展，同时对于企业财务行为做好相应的监督与管理。要想达到财务管理法制化建设的目标，作为企业，在进行财务制度建设的过程中应该尽量的选择运用多样化的合理措施，满足企业财会工作的法制化开展需求。同时确保它能够和当前企业发展多元化的趋势特点相符合，持续改进和财会体制所相关的法律规章制度，另外还要一步一步的组织建设和企业发展模式相适宜的财务管理体系。要想确保会计管理体制能够和企业本身的切实需求更为吻合，就要号召企业和财务工作者充分的参加到体系的建设工作中去，从而最大可能的展示出企业财会体系的法制化、合理化以及系统化特征。

（二）进一步增强企业财务会计工作者的综合素质水平

     强化企业财务管理工作中，最关键的一点在与提升相关人员的素质水平。因此作为企业，要选择通过多样化的手段去实现对财务工作者综合素质的提升，不仅要实现培训渠道的多样化，同时还要针对财务工作者的实际工作内容，针对性的增强职业技能与职业素养，让财务工作者能够拥有热爱工作岗位，为企业所奉献的精神，从而确保财务工作者其本身的服务价值能够得到充分体现。对于企业来说，要进一步的改进与健全财务工作者的管理体系，在企业中组织与建设起一只高素质的财务人才队伍，并对人力资源管理体系加以改革，以确保更好的推动企业财务管理工作的发展。

（三）建设并完善企业内部的财务会计监督管理体制

     对于企业来说，如果想要降低在运营过程中的风险性，就必须要拥有科学系统化的财务管理体系。所以，必须要结合自身的发展情况及实际发展规划，组织建设起完善的财务会计监督管理体制。

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中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）10-0-02

企业管理有很多方面，在管理工作中，企业的财务会计管理是非常重要的一部分。做好企业的财务会计管理，可以提高企业的市场竞争力，保证企业的资产账目清楚、安全，同时，企业财务会计管理也是其他管理工作的保障。但是，现在国内很多企业，在企业财务会计管理方面疏忽，或者管理制度不健全，造成企业账目混乱，从而导致企业发生经济损失，营私舞弊等时常发生。企业内部管理出现问题是正常的，只要及时发现及时解决，建立合理的管理制度，还是可以保证企业正常运转的。

一、财务会计管理制度的重要性

建立企业的目的之一是赚取利润，但是一个企业的发展，同样需要资金的支撑。一个企业有没有完善的财务会计管理制度对于企业的发展至关重要。合理完善的财务会计管理制度可以保证企业资金良性运转，减少不必要的资金浪费，保证企业其他管理有序开展，进而保证整个企业的正常运转。建立完善的企业财务会计管理制度，可以更好地贯彻落实国家相关的法律法规。在我国，为了保证企业正常运转和市场的良性竞争，国家制定了一系列关于企业财务会计的法律法规，对企业的财务管理，会计核算都提出了明确的规定和要求。国家要求，企业的会计人员上岗需要持有国家考试颁发的会计工作的上岗证。企业建立完善的财务会计管理制度，正是要落实国家的法律法规，并针对企业的特点，制定符合企业发展的相关管理制度。

财务会计管理制度是一个企业内部控制不可或缺的重要组成部分。会计内部控制的目的是保证企业财务信息的及时性和准确性，提高企业资金的安全。随着我国经济的发展，国家关于企业财务会计管理制度不断完善，企业根据自身发展的需求，也在不断改进企业的管理制度。时代在发展，企业的财务会计管理制度内部控制的含义也不断发生着变化，除了保证企业财务会计信息的及时准确，提高资金的利用率，财务会计内部控制还包括控制企业的部分生产活动，保证企业的发展了利润的提高[1]。

二、企业财务会计管理制度的不足

我国企业众多，发展水平参差不齐，除了企业规模不同，企业的管理制度差异也是造成企业发展困境的原因之一。一个企业没有完善的财务会计管理制度，资金账目混乱，资金去向不明确，投资风险不确定等等，会大大增加企业的风险。

1.企业财务会计管理制度落后，无法适应企业的发展需求。

改革开放三十余年，我国经济发展迅速，在2011年，我国顺利加入世界贸易组，这给中国企业的发展带来很大的契机，同时，外国众多企业的进驻，给中国企业的发展也带来一定的冲击。时代快速发展，很多企业无法跟上时代的步伐，企业的设备更新换代，企业的人才不断增加，但是企业的管理制度并没有改变，还是沿用老一套的管理方式管理着现代化的企业，这根本不符合现代企业发展的理念。二十一世纪，每一分钟世界都在发生变化，作为支撑企业发展的制度不过加以改革，将会成为企业发展的后腿。

2.现行法律缺乏严密性

在我国，会计制度相关法规的主要脉络是：会计法――企业会计准则――企业会计制度――企业内部控制制度。在目前国家实行的相关法律法规中，还存在一部分计划经济体制下的部分内容。当今中国市场发展迅速，落后的计划经济体制下的管理制度根本不能适应当下市场经济的发展要求。不仅如此，很多企业是从计划经济时期过渡到市场经济体制，在企业的管理制度中，大量存留着计划经济下的管理制度。即时短期来看企业经过改革，更新设备，带来短暂的经济效益，但长此以往，企业必定会被时代淘汰，被同类先进企业占领市场。

3.企业财务会计基础工作不到位

会计是每一个企业中最为精细的工作，所以，每个企业的财务会计基础工作能够正常进行，是整个财务会计工作的质量保证。目前，我国企业财务会计工作的缺陷又要有三点。第一，我国的众多企业没有或者少有适合自己企业本身发展的，又适应新的财务会计相关管理制度的企业内部管理制度。这样的财务会计管理制度致使财务会计的基础工作缺乏合理的核算规则，操作流程不同一，必然导致企业出现问题。第二，基础会计核算规范性不强。基础会计工作诸如登记账目，核算等，在这个过程中，由于书写不规范等原因造成成本、利润、税金等多方面的计算错误出现。还有些基础工作，如财务账目不清楚，账目记录不符合规定，随便更改账目等等问题，可以说是屡见不鲜。这样粗陋的财务工作必定会导致企业决策上的失败，最终给给企业带来不同程度的损失[2]。

三、企业财务会计管理制度创新

要有效解决以上问题，提高企业的会计工作效率，提高会计信息的质量，避免会计工作中的违法犯罪行为，企业的首要任务是建立一套完善的科学的会计管理体制，并严格执行。

（一）企业应自行设计更具体的会计制度

国家的会计制度和法规对企业的会计工作只能起宏观指导作用，不能直接为企业所用，因此各企业还必须自行设计适合于本单位使用的更具体的会计制度，以保证会计工作的顺利进行。企业的会计制度应是指导企业顺利进行会计核算工作，保障计工作质量，提高会计工作效率的制度，是国家所有现行会计法规在企业具体会计工作中完整而正确的应用和体现。具体来说，其设计内容应包括：关于会计核算基础工作条件的制度设计，会计组织方面的制度设计，会计管理方面的制度设计和会计政策的选择等四个方面。其中，会计核算基础工作条件方面的制度设计包括会计科目、会计凭证、会计账簿和会计报表的设计。会计组织方面的制度设计包括会计机构和会计人员的制度设计、会计核算组织形式的制度设计和会计核算工作组织形式的制度设计。会计管理方面的制度设计包括内部会计监督制度、内部控制制度、内部核算制度等内容。会计政策的选择包括选择什么样的会计政策对本单位有利，以及该会计政策应如何操作等内容。

（二）建立对企业负责人的会计法规培训制度

这是从企业外部环境入手，配合企业建立完善的会计管理体制所急需的措施。5会计法6第四条明确规定：单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性和完整性负责。对企业而言，这就必然要求企业负责人要全面了解会计法规，自觉承担相关的法律责任。为此，各级政府主管部门可采取如下措施：定期对企业负责人进行会计法规培训，并把培训效果记录于本人档案，作为上岗和业绩考核的一项条件。通过这种办法督促企业负责人，使其成为企业会计管理的内行，从而有能力科学合理地设置会计机构、配备会计人员，并能够对会计工作全面负起责任。

（三）加强对会计人员的管理，提高会计人员的业务能力及职业道德

企业应积极配合财政等有关部门，对会计人员进行考核、管理和培训，在会计工作中树立以人为本的思想。具体要做好以下工作：（1）重视会计人员从业资格管理。对于没有取得上岗证的人员，坚决要调离会计工作岗位，以求从源头上保证会计人员素质的不断提高。要组织会计人员积极参加财政、人事等有关部门定期举办的会计人员上岗证和专业技术职称考试，从整体上不断提高企业会计人员的专业素质。（2）抓好在职会计人员的后续教育工作。有关部门应经常性地举办对会计人员的培训和考核活动，尤其在有新的制度或法规出台时，要及时进行培训，使得会计人员及时掌握最新的会计知识，以保证国家的财经政策得以有效落实，同时保证企业的会计工作得以顺利进行。（3）加强对在职会计人员的职业道德教育。企业及政府有关部门要采取有效的措施对会计人员进行职业道德教育，使其树立爱岗敬业，诚实守信，廉洁奉公的良好风尚，积极主动地维护财经纪律，充分发挥其监督作用。

（四）健全内外部的监督机制，强化财务监管

要真正建立企业内部监督、社会监督和政府监督三位一体的会计监督体系。为加强内部监督，笔者建议企业应采取如下措施：第一，提高管理会计的地位，要注重经济事项的事前和事中监督，走出传统会计管理体制只重事后监督核算的误区。第二，设立内部结算中心，以便有效融通资金和加强部门间的监控。第三，有条件的企业，要实行企业内部财务信息联网，提高财务工作的透明度，提高财务监控质量。第四，建立内审机制。近年来有些大的公司已经设立内部审计部门，并取得较好效果，但从全国来看，还不够普及。企业应提高这方面的认识，尽早设立内审机构，加强内部监督的力度。从加强社会监督来考虑，主要要真正发挥会计师事务所等社会中介机构的监督作用，对各企业在审计过程中发现的问题，要依法严惩[3]。

企业的财务是一个企业资金进出的大门，企业必须拥有完善的财务会计管理制度，适应企业发展，适应市场需求，才能牢牢守住企业的大门，保证企业的资金安全。对于触犯财务会计法规的工作人员，必将进行严惩，以儆效尤，规范企业财务会计的管理。有了完善的财务会计管理制度，企业在激烈市场竞争中才能立于不败之地。

参考文献：

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中图分类号：F270

文献标识码：A

随着信息时代的到来、知识经济的不断发展和科学技术成果的进一步推广,企业在推动科学技术进步等方面所起到的作用非常显著。企业在技术上的创新不仅仅体现在数量上占据一定的市场份额,而且更重要的是企业的创新水平的得到了不断地提高。近几年,大量企业实现了向高技术企业的转变。目前，高技术企业主要依靠自身的灵活机制，创造出了可喜的业绩,它将成为我国推动高新技术产业发展的重要力量。

一、企业财务会计管理过程中所存在的问题

财务会计工作在企业的整个经营管理过程中起到了举足轻重的作用，如何加强和完善企业财务管理工作问题日益突出。现在，在我国企业财务会计管理过程中还存在着许多问题：

（一）账目造假和违法违规行为严重。

因企业财务会计实力薄弱，企业内部没有健全的财务会计管理体制，而企业外部又没有有效的监督，这就导致了企业财会出现严重的违法、违规现象。这些人忽视国家的法律法规而肆意操纵企业的成本及其利润，主要具体表现有：非法投资和非法筹资、胡乱分摊成本费用、弄虚作假、偷税漏税，这种行为严重致使会计信息失真。更加严重的是这样违法违规的行为越来越多，并且没有办法禁止。这种情况干扰了我国的社会经济秩序的正常发展，并且造成会计管理的严重混乱，最终不利于企业的发展。

（二）企业财会管理的人才出现缺乏,财会力量薄弱，工作质量不高。

现在从事企业财务会计工作的人才出现了严重的短缺，并且各个企业的具体情况也不尽相同。一些岗位空闲缺员，不能实现企业内部的牵制;一些在岗的财会人员基本素质很低、能力不高，不能胜任这一工作；一些财会人员是企业低薪聘用来的兼职人员，他们主要是完成记账和报账的任务，来应付税检部门的。这样就很难确保企业财务会计管理工作的质量, 并且也不能做到对财务活动实现科学的预测、决策、计划、控制、监督、检查以及分析评价等多个方面的管理监督。企业内部的财务会计的管理机制不完善，在财务会计的管理工作当中缺乏制约力和既定目标。现在多数企业还没有建立和健全能够有效制约企业财务会计管理工作的机制,然而仅是采用个别人员进行记账和算账，从而满足对外面报账的需要。

二、加强企业财务会计的管理工作

由于企业的管理者严重缺乏财务会计管理专业方面的相关知识，不清楚企业内部财务会计的业务。为了确保企业健康有序的发展，充分发挥企业潜力,增强其竞争力和抵御风险的能力，必须对企业的财务管理工作和会计核算工作进行加强，主要建议如下：

（一）建立完善的会计管理制度。

根据现有的《会计准则》、《会计法》、《中小企业会计制度》，并且结合目前我国企业的实际情况，来制定相关的会计制度。企业作为一个纳税人,是必须根据我国法律的规定,设定必要的财务账簿，编制相应的会计记录,并且能够定期编制企业的财务报表。不管企业经营的业务种类和性质怎样，会计制度必须准确和全面地体现企业自身的经营状况,准确地记录企业自身的资产存量、现金流量等情况，为金融公司、银行和其它债权人提交相关的资信等级、财务状况、融资能力等报告,并需要迅速向政府的相关部门和税务机构提供纳税申报资料和各类报表。

（二）健全企业内部会计监督制度。

为了维护企业正常的经济秩序和自身各方面的正当利益，需要建立和健全企业内部的会计监督制度。企业内部的会计监督制度主要是指企业财务会计部门在资金的筹集、耗费、使用、分配和收回以及其相关经济业务处理的整个过程当中,严格遵守相关准则。企业内部的会计机构和从事会计工作的人员需要严格实行本企业内部的会计监督，监督企业内部会计信息的真实性、会计工作事项的合法性以及企业会计人员的廉洁性。企业内部的会计监督制度必须符合:第一，记帐和企业经济中的业务事项、会计事项过程的审批人员、事项经办人员、财物管理人员的职权应当明确,并能够实现相互分离、相互制约；第二，是重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序应当明确;第三，对财产的清查期限、范围和组织程序应当明确指出；第四，对会计资料需要定期进行内部审计，并且这样的办法和程序必须明确。会计的监督和反腐倡廉应当结合，监督企业人员的腐化、贪污和铺张浪费的行为。在企业会计监督过程中,对经济活动中的资金运作、生产经营、收入分配等进行监督,坚决制止和严肃查处做假账、违反财经纪律、营私舞弊、挥霍浪费等行为。有条件的中小企业可以建立内部审计。企业内部的审计部门实施内部监督,依照法律会计账目和相关资产进行监督。监督企业财政收支和其合法性、真实性、有效性，加强企业内部管理，促进企业提高自身经济效益。会计工作还需要接受企业内部审计职能部门的监督。

（三）规范建立会计核算制度。

针对企业自身发展的特点，制定出合适的会计核算制度。企业会计核算需要严格遵守国家所制定的相关财务会计制度和法律法规，不可以因为企业规模不大、数量较多、分布比较广、经营非常复杂、人员素质不高等多种情况而没有相应的规范。会计核算制度是针对从事会计工作的机构和人员而制定的。它具有统一性、标准性和一致性。会计核算制度在特殊的条件下

会根据客观条件的变化而进行相应的变化,从而可以使企业做出相应的调整、修改,进而可以使其更加符合国家的要求。

（四）建立实用、简化的会计核算程序。

从企业自身的实际情况出发，建立相应的使用和简化的核算程序。企业需要根据实际的业务填制或获取对应的原始凭证，并审核该凭证，从而办理相应的会计手续；需要根据所得到的原始凭证对记账凭证进行编制；需要根根据法律设置相应的会计账簿，并且这些会计账簿必须包括总账簿、明细账簿以及其它辅的账簿;使用审核过后的记账凭证来登记会计账簿；需要在一定的时间里将会计账簿上的记录和款项、实物以及相关资料进行核对,从而确保账款相符、账实相符、账帐相符、账证相符；需要将审核后的会计账簿中的记录以及相关资料进行编制，并总结财务会计报告，根据规定向各个会计提供。

（五）设置相对合理的会计岗位。

每个企业在设定会计岗位的时候，必须根据本身企业的经营规模，业务量等多个方面的特点,需要遵循以下两个原则:（1）精干务实的原则。在企业中，会计岗位的设置, 不仅需要在确保工作需要的基础上合理地配备会计人员，从而可以防止人浮于事的现象。而且企业应当使会计工作程序高效、简洁。通过使用各种不同的会计方法和核算手段，在精确无误的基础上实现会计工作简明易行，从而降低会计核算的成本。（2）内部控制的原则。内部控制的制度是指，在企业内部因工作不相同从而产生的即相互联系又相互制约的工作制度。采用这种制度，需要会计机构的内部人员分工必须明确，并且会计的所有工作必须合理地进行划分，在会计部门内部设立相应的工作岗位，对会计工作有制约作用。

三、结语

在我国企业竞争越来越激烈的状况下，企业会计管理的改革和创新的重要性突显出来，只有提高对企业会计管理进行改革和创新，才能使企业在如今激烈的市场竞争中越走越远,因此，各个企业需要对财务会计管理有一个清醒的认识，而且能够积极地进行相应的革新,只有这样，才能使企业立足于不败之地。

（作者单位：新疆城建（集团）股份有限公司）

参考文献：

[1]沈培育.论财务会计的管理.现代商贸工业,2011年第9期.

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中图分类号：F231.5 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）003-0-01

一、背景

自20世纪70年代，中小企业在全球范围得到了普遍发展，并且在各国的经济发展中扮演着越来越重要的角色，不仅推动了各国国民经济的发展，缓解各国就业压力，还在经济改革和创新中发挥巨大作用，使市场经济得以平衡。随着中小企业的数量越来越多，各国对中小企业的财务管理和控制加强了重视。由于中小企业在规模、组织形式上于大型企业截然不同，使中小企业在编制会计财务报告时与大型企业有着明显区别。财务报告时反应企业财务状况和经营成果的系统性文件，大型企业与中小企业在财务报告时采用不同的编制制度和准则，即差别财务报告制度

二、国外中小企业差别财务会计报告制度的实施

相对于我国，西方发达对家对中小企业差别财务报告制度的重视普遍较早。1979年，联合国贸易与发展会议工作小组成立，并在2000与2001年的工作会议上了《中小企业会计国际指南》的草案，旨在提高中小企业编制财务报告的准确性，保证财务管理的效率及质量。英国、意大利、荷兰、比利时、丹麦等欧洲国家以及美国、加拿大、法国就是实施差别会计财务报告制度较为典型的例子。例如：英国、加拿大、新西兰等国目前已经专门制定了对中小企业的会计准则。澳大利亚和德国甚至将实施差别财务报告加入到商业法中。这些国家对中小企业差别会计制度的较早实施体现了各国对财务管理的重视，同时也反应了会计报告制度对企业管理的重要作用。

三、我国中小企业差别会计财务报告制度的发展

实行有差别的会计财务报告制度在我国是可行且必需的，不仅符合会计信息质量的相关性原则，即所提供的会计信息能够反映企业的财务状况和经营成果，以满足会计信息使用者的需求，也符合会计计量的重要性原则，即对信息使用者重要的信息，都应该在会计财务报表得到充分披露。同时，该制度在确认成本与效益的规定上也是切实可行的。由于企业规模较小，中小企业财务报告的使用效益是有限的，同时，中小企业的交易业务和类型都比较简单，因此，使用复杂及过于专业的会计语言和编制制度会大大降低会计信息披露的效率。

2004年，我国财政部了《小企业会计制度》。这是我国对差别财务报告制度做出规定的最具代表性的文件。该文件强调了中小企业在会计信息披露上与大型企业得区别，对中小企业在进行报表编制时的相关制度做出规定。该制度借鉴了国际会计准则的成功经验，在我国其他现行准则的概念框架上做出了调整。该制度简化了中小企业会计财务报告中会计科目的设置与核算，取消了中小企业一般不发生或发生频率较低的交易及事务所对应的会计科目，并且允许小企业根据自身财务管理状况选择是否编制现金流量表。

该制度只适用于单一主体的各别报表，即以个人独资及合伙形式设立的小企业可对其进行参照。对于证券公司、保险公司和中介机构，该制度并不适用。2013年，《小企业会计制度》被财政部废纸，《小企业会计准则》得到执行。《小企业会计准则》很大程度上改变了《小企业会计制度》的内容，虽然总体上的制定方式没有太大区别，但其在对小企业会计核算上大大简化了与税法的协调，使中小企业在编制财务报告时更为便利。

四、我国中小企业差别会计财务报告制度存在的问题

虽然我国加大了对差别会计财务报告制度的重视与管理，该制度在实施过程中依旧面临着挑战。首先是计量标准的选择问题。历史成本模式使传统财务会计最基本也是最主要的会计计量模式，但是一些使用者则需要通过现行成本计量模式形成的信息。差别财务报告制度不能很好地分别采用不同的计量模式向不同的信息使用者提供会计信息。其次，我国现行的差别会计制度对差别确定的问题依然没有提供有效的解决指导。例如，在差别确定时，有些企业会根据会计信息使用者的不同来确定，但是由于不同信息使用者对会计信息的产生和提供加以控制的程度不一致，因而不能对会计信息的内容进行确定。另一些企业则可能是根据不同会计信息使用者的要求，主动地采用差别财务报告形式向不同信息使用者提供信息，该方式则需要配套的准则或制度加以规范。另外，对于是否应该遵循效益大于成本原则，现行的差别会计财务报告也没有得到有效解决。

五、我国中小企业差别会计财务报告制度的发展建议

首先，应重视对资本环境的改善，推动差别财务会计的发展。差别财务报告能否有效地发挥其作用，有效及稳定的资本环境至关重要。有效健康的资本环境不仅能充分反映市场价格信息，还能使披露的会计信息更贴近信息使用者的需求。因此，加强政府监管，巩固市场环境，提高会计信息提供者及管理人员的素质，都是切实可行的措施。同时，企业应当根据会计信息使用者对财务报告的要求进行分析，根据不同主体对信息需求确定财务会计报告。使中小企业会计信息的披露更能反映市场的需求。其次，完善会计准则及相关制度的建设也是加强差别会计财务报告制度的有效措施，特别是在经济体制、法律体系上的完善。在实践的过程中，相关制度的制定往往相对滞后，这就要求立法者及监管者加强工作力度，以保证会计信息的相关性和可靠性。

参考文献：

[1]刘小明.国际会计界推行中小企业差别财务报告模式综述[J].会计之友，2010（9）：3-6.

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随着我国国内市场经济的不断发展，现代企业想要实现进一步的竞争力提升、经营效益提升就必须将更多管理精力与工作精力从粗放式的经营管理模式向内部管理水平提升转移，而对于企业来说，财务会计管理工作是否有序与正常直接关系着整个企业的经营管理水平，所以近年来也已经有越来越多的企业管理者发现了财务会计管理工作所具有的突出重要性。

一、当前企业财务会计管理工作现状分析

（一）管理意识存在偏差

财务会计工作自从企业诞生以来就已经出现，但是在过去很长一段时间内财务会计工作都仅仅作为一项被动工作而存在，主要工作内容也局限于一些简单的财务会计操作实务，而在现代企业的财务会计管理工作当中应该予以加强的全局管理职能却仍然未能得到体现。造成这一问题的原因主要是因为企业管理者将更多的精力放在能够为企业赢得直接经济效益的生产、销售等窗口部门，对于内部管理尤其是财务管理工作不甚关心，所以想要提升财务会计管理工作质量就必须先扭转这种管理意识上的偏差。

（二）管理手段落后

当今社会是网络化、数字化、信息化高速发展的社会，对于网络、管理软件、信息化交流工具的应用也普遍推行于各行各业，但是对于大多数企业管理者而言，一方面碍于有限的资金，另一方面也由于管理意识不够先进，因此在建设资金的分配方面也更倾向于窗口部门而忽视了内部管理工作也需要进一步加强管理手段的升级，尤其是对于需要不断提升信息数据收集、分析能力的财务会计管理部门，管理手段的落后直接导致他们无法及时有效的进行数据收集，无法准确掌握其他部门在资金流动及财务运作方面的具体情况，无法对市场变化做出快速而敏锐的反应与判断，进而影响到整个企业的健康有序发展。

（三）具体管理制度有待加强

管理工作的质量高低不仅受到管理意识及管理手段的影响，更重要的是必须具有科学合理的管理制度加以约束。而当前在许多企业的财务会计管理工作当中仍然缺乏行之有效、科学合理的管理制度，从而让管理工作难以真正发挥自身效用。比如在资产管理工作中的粗糙、程式化，没有真正实现对固定资产的有序管理，不仅难以提升固定资产的经济价值发挥，还普遍存在着国有资产流失、固定资产分配不均等负面问题。在预算管理及成本控制工作方面也没有做到有机结合，预算管理与成本控制的想脱离，让资金管理工作陷入两难局面，无法有效提升其经济价值最大化发挥，无法真正实现资金管理的精细化控制。此外在会计基础工作的制度建设方面也不够严谨细致，从而在很长一段时间内都没有看到会计基础工作的质量有让人满意的进步，此外在会计档案的使用效率及安全管理方面也一直停步不前。上述问题如果不能得到及时有效解决不仅直接影响财务会计管理工作的健康开展，对于企业全面建设以及整个行业乃至国内经济建设发展都将造成不小影响。

二、加强企业财务会计管理制度建设的思考

前文我们就当前企业在财务会计管理工作方面存在的问题进行了初步探讨，想要切实提升企业财务会计管理工作质量就必须针对这些问题进行有的放矢的对策研究。

（一）树立科学管理意识

现代企业在财务会计管理工作方面的科学管理意识不仅仅表现为明确其在企业全面管理工作中的重要性与突出地位，更重要的是要明确其具体管理内容以及如何才能够真正有效的将这种重要性意识渗透于日常管理及工作当中，要实现这一点就必须大力加强对财务会计管理工作具体内容的学习与掌握，尤其是对于企业的最高管理者、经营者与决策者，这种切实的学习是必不可少的，只有真正懂了财务会计管理工作的内容与精髓，才能够站在全局的高度运筹帷幄，才能够避免提升管理质量沦为空头口号，才能够为制度的良性运作营造一个积极的内部环境。

（二）加强管理手段升级

网络化、信息化的管理手段不仅应该大力应用于生产、销售等窗口部门来提升经营效益的直接获取，更需要应用于内部管理工作当中来真正有效的提升管理工作质量，助推整个企业的健康运转。对于财务会计管理工作来说，对于数据、信息及时、有效、可靠、安全的收集与汇总是支持管理工作科学推进的最重要一环，所以加强网络化建设、自动化管理软件应用以及硬件设备的升级换代就显得非常必要，只有这样才能够在跟上其他部门运作发展水平的同时发挥出管理工作作用，同时也才能够更快的对市场变化、客户需求及企业转型做出反应与判断，真正发挥出全局管理的积极作用。

（三）加强具体制度建设

1、加强固定资产管理

固定资产是推动企业健康发展的最重要物质保障，在固定资产管理工作当中应该进一步落实一对一的档案跟踪管理制度，将每一项固定资产的管理都进行及时的管理数据跟踪录入，确保从购置、运输、入库、调配使用以及报废回收等各个环节都处于管理体系的控制之内，同时为了进一步实现固定资产的经济效益最大化发挥，还应该根据资产运作现状、企业现实需求等加强资产效益评价体系的建立与完善。

2、加强预算管理与成本控制相结合

企业财务会计管理主要就是对资金的管理，而预算管理是加强资金运作及使用的计划性，成本控制是切实把关资金使用的科学性与有效性，所以加强预算管理与成本控制的有机结合才是真正从流入与流出的一头一尾真正做到对资金的严格管控，提升资金使用效率。

3、大力加强会计基础工作

会计基础工作是否有序直接关系着整个财务管理工作的开展情况，在会计基础工作方面首先要切实加强原始票据的收集、整理与管理工作，其次还要加强会计从业人员职业行为规范的进一步约束，同时为了加强会计档案的使用效率及安全管理效率，可以推行电子档案与纸质档案双渠道管理模式，这样不仅能够有效提升档案调阅与查看速度，同时也能够进一步加强档案数据管理的安全性。

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财务与会计有着密不可分的内在联系，但意义有着本质区别：（1)概念不同。企业财务是指一个企业单位涉及再生产过程中有价值的物资和货币的活动，包括各方面经济关系总和；企业会计是对企业经济活动过程的反映和监督^(2)管理对象不同。财务管理的对象包括资产筹集、资金使用、资金投人、资金成果的分配；会计管理的对象是客观能动地反映企业的资产、负债、所有者权益、收人、费用和利润。（3)工作方法不同。会计的方法是以货币为计算单位对企业经济活动进行全面、系统、连续、真实的计算和记录，用原始凭证、记账凭证、会计分录、会计记账、会计报表等会计特有技术处理会计业务；财务的方法是对会计提供的经济信息资料进行整理，使用数学和统计的方法，引人时间价值、风险价值等概念进行计算、分析、重塑经济模型。（4)管理职能不同。会计是以规范科学的会计报表，把业务成果进行文字表述，以满足不同层次、企业内夕卜、社会各界投资者的需求；而财务管理是把经过处理的经济模型，用于管理者筹集资金、计划投资、使用和分配的战略性决策。（5)管理目标不同。会计管理的目标是对企业的经济活动进行核算，提供反映经济活动的信息，财务管理的目标是力求投人的回报最大化。

二、充分发挥现代管理会计的作用

现代管理会计是适应现代化大生产与激烈的市场竞争而产生的，管理科学是现代企业管理工作的基本特征，企业必须建立科学的管理机制，充分发挥现代管理会计的作用。

1、管理的重心在经营，经营的重心在决策。现代管理会计作为决策支持系统的一个重要组成部分，在为企业各级经营管理者提供有用信息方面，发挥着积极的作用。它可充分利用财务会计所提供的信息，运用一定的数学方法对其进行加工处理，为企业经营活动进行科学的预测并提出备选方案，帮助受托人做出正确的判断，调控企业的经济活动。

2、现代管理会计在成本控制方面所发挥的作用是其他专业管理所无法比拟的。在产品设计阶段，通过对产品成本与功能关系的分析与研究，开展价值工程分析，提出成本最低、功能最全的满意方案；在制度标准成本方面，除了依据严密的科学计算外，还实行广泛的“参与制”，使标准制订者与执行者面对面地沟通各自的处境与想法，制订出切实可行的标准成本；在成本分析方面，能做到经常、及时和具体，以便执行者能及时地了解成本标准执行情况，形成一种自行调节、自行控制机制，充分调动执行者在标准执行中的积极性与主动性；在奖惩制度上，综合而有效地运用各种激励因素，激励人们沿着局部与整体的“目标一致性"，卓有成效地开展本职工

3、现代企业制度要求建立科学的领导体制和组织管理制度，形成激励与约束的经营机制。责任会计不仅较好地适应这一要求，也是以此为存在基础的。责任会计制度的基本特征，是将预算制定目标成本与目标利润等责任指标层层分解落实到各责任中心，通过业绩的计量，对各责任中心的业绩进行考评和奖惩，激励引导企业各级、各单位以至各个成员为实现企业的总体目标做出贡献。这对于现代企业来讲，是至关重要的。

三、以利益最大化为中心

现代企业制度条件下，财务会计不能只是单纯从事企业“理财”活动，或简单地反映“价值”转移过程，而是通过企业多元化、多层化、全方位的经济管理，达到投资者利益最大化、企业经营者利益最大化、社会效益最大化。这就需要解决好以下问题。

1、树立正确财务管理目标。企业财务管理的目标确立经历了三个变革阶段：第一阶段以“利润最大”作为财务管理目标，但随着现代企业制度的建立，这一目标显示出不能协调好股权人、政府、债权人、职工关系，且没有考虑资金的时间价值和风险：第二阶段是股东财富最大化，它虽然克服了“利润最大化”的不足，却忽略了特定的人力资源的存在，使企业创造的财富只达到部分最大；因此，第三阶段发展到使总财富创造力达到最大化，这也是现代企业制度下财务管理的目标。

2、建立有效地财务运行机制。财务运行机制是指为实现经营目标而确定的企业内部财务权力、责任、控制和协调关系的一种形式。合理的财务运行机制要与企业内部的组织机构相适应。在我国以公有制为主体的多种经济形式中，股份制是资本的主要组合形式，它表现为企业的集团化，其内部组织一般分为四个结构层次：企业集团的母公司；企业集团的子公司；工序流程关联集团公司；协作关系的协作企业。相应的财务会计机构也应设置与母公司相适应的投资责任中心、利润责任中心；与子公司相适应和利润责任中心.成本中心；与工序流程关联协作企业相适应的债权、债务清偿部门等。从而对企业的经济活动实施有效管理，以实现财务管理目

四、建立社会责任会计及税务会计

为从社会的角度对受托经济主体履行社会责任的情况进行计量与报告；增强受托经济主体的社会责任观念，更好地反映受托人产生的社会性效益，必须建立社会责任会计。在提高经济性效益的同时，不断提高社会性效益。社会责任主要包括：（1)维护政府利益，体现在是否在提高国民经济整体效益前提下提高企业的经济效益；（2)保护生态环境，体现在企业对环境污染进行有效防护，减轻并消除环境污染，提高材料综合利用率，降低能源消耗，提高经济效益与提高生态效益并重等；（3)对职工履行责任，体现在是否同工同酬，提高福利待遇，改善工作条件与工作环境，开展职业技术教育，提高职工业务水平与社会统筹保险基金等；（4)保护消费者权益，体现在不断提高产品质量与性能，提供价格合理的产品，加强产前与售后服务，满足消费者不同层次的需求等；（5)支持公益事业，体现在积极支持社会公益事业，在力所能及的范围内给予必要的捐赠或帮助。

税务会计的分离与独立，对我国许多企业来说，是一个现实而迫切的课题。由于现代会计的核心在于会计收益的计量，而税务机关所关注的是应纳税所得额，税法与会计处理结果总是存在着永久性差异，因此会计收益必须接受税法所规定的各项调整。现代企业财务会计制度要求满足信息的有用性及管理的灵活性，而税法更强调纳税基础的可靠性与严肃性。不同的要求导致这两方面信息在事实上有着不同的目标与着眼点，使用不同的会计惯例与会计方法，最终使税务会计与现代管理会计一样，也从财务会计中分离出来，成为现代会计系统的另一个重要分支。

五、完善企业内部审计制度

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伴随着市场经济体制的深化改革，企业发展中所涉及的财务会计制度，也逐步向以管理制度为核心的制度转变。企业作为市场经济的主体，肩负着促进社会经济发展的重要任务。财务管理作为企业管理工作的一项重要内容，是否能够将其职能回归到企业直接关系着企业未来的长足发展。此外，随着我国社会经济的飞速发展，市场经济中存在很多不稳定因素，这些都会在一定程度上给企业的发展带来风险。面对这种情况，企业必须加强自身财务管理能力，在提高市场竞争力的同时，还可以提升企业的风险抵御能力。由此可见，对于一个企业的发展来说，财务管理的作用不容小觑，企业领导者必须从根本上提高对财务管理的重视程度，结合当前市场经济环境和企业实际现状，制定适应当前发展形势的财务管理制度和体系，以此来确保财务管理职能的作用能够在企业发展中充分发挥出来。

二、当前企业财务管理中存在的问题

在新会计制度下，传统企业财务管理模式所呈现出来的问题越来越多，不仅影响了财务管理作用的发挥，而且还在一定程度上阻碍了企业的可持续发展。这些问题归纳起来，主要体现在以下几个方面：

1.财务管理决策随意性强

目前，大部分领导对企业管理水平的提升都给予了高度重视，并采取了一系列措施来对管理工作进行完善。但是，相对于企业的经营管理而言，财务管理并没有得到企业管理者的足够重视，大部分管理者认为，财务管理作为企业管理工作的核心，其本身具有一定的隐蔽性。所以，在开展财务管理的时候，往往会根据管理者的个人意愿来对决策进行制定，最终导致企业的财务管理决策存在较大的随意性，财务管理各项工作的开展也无法持续进行。

2.会计信息透明度较低

在过去的时间里，企业财务管理中所涉及的财务信息大多都是保密的，从而导致财务管理共组存在较大的隐蔽性，这样一来，便会直接影响到企业财务信息的真实性。由于受到这种观念的影响较深，从而使得当前的企业财务管理工作仍然存在较大的隐蔽性，导致财务管理工作经常面临诸多问题，比如说，部分企业为了应付有关部门的检查或者逃避税费，往往会设置两套不同的会计账目，对外界他们采取虚假的账目，麻痹外界的会计信息需求者，外界很难获取企业真实的会计信息。

3.财务管理机构简单，相关制度不健全

为了更好的促进企业的可持续发展，企业不仅建立了会计部门，而且还配置了相应的专业会计人员，但由于财务管理者无法认清会计人员的性质，单纯的认为其只要做好企业账目记录和资金数收支管理就够了，却忽略了对财务管理机构的科学设置，从而致使企业财务管理人员的综合素质普遍偏低，很多没有亏会计经验的人都可以负责会计工作，尤其是在一些中小型企业中，这种无证上岗的现象更是屡见不鲜，严重影响了企业财务管理工作质量的提升，阻碍了企业的长足发展。

三、新会计制度下加强企业财务管理的措施

新会计制度对企业财务管理提出了新的要求，这就要求企业要重新对财务管理工作进行审视，结合新会计制度的要求和企业发展的根本需求，对财务管理工作进行不断优化与完善，使其更具系统性和科学性，确保其作用能够在企业发展中充分发挥出来。针对上文中所提到的问题，企业管理部门对其进行解决的时候，可以从以下几个方面着手：

1.优化企业管理者的财务管理理念

在我国当前企业的发展中，很多财务管理人员仍旧对该项工作的内容缺乏明确的认为，认为其只是简单的对企业发展所涉及的资金收支情况进行登记，这种片面性的认识直接导致了财务管理工作效率低下，无法在企业发展中发挥重要作用。所以，优化企业管理者的财务管理理念，使其对财务工作充分认识是非常重要的。财务管理者要积极拓展财务管理职能，认识到企业各部门之间的财务管理合作沟通的作用，通过加强企业沟通获得企业经营情况，并在此基础上根据市场变化，及时作出符合企业发展的财务管理决策，以此来提高财务管理工作的整体效率和质量。

2.完善制度，严格执行

任何一项管理工作的开展都离不开健全的规章制度作为支撑，企业财务管理也不例外。所以，企业财务管理者必须根据企业发展的实际情况，对与财务管理相关的各项制度进行科学制定，并确保各项制度在实际工作中都能够得到切实落实，进而推进财务管理工作的发展。同时，在对企业内部的消费项目进行稽查的时候，应该严格按照规定进行，将企业全部的花费项目统一交由财务管理。

3.建立一个全方位的管理制度

由于财务管理工作贯穿了企业发展的整个过程，因此，在新会计制度实行之后，企业在对财务管理制度进行制定的时候，必须扩大其工作范围，确保其覆盖到企业发展的各个环节中，确立一个合理规范的财务管理制度，从而进一步将企业的财务管理工作进行不断优化与完善。同时，在对企业各项业务进行管理的时候，应该确保财务信息的透明化和公开化，为企业领导的科学决策提供依据，从而更好的促进企业的全面发展。

4.明确财务管理的根本目标

在新会计制度下，公司要明确企业的财务管理理念，为企业设定一个切实明确的目标，要符合经济可持续发展的原则，以最大程度发挥财务管理工作的作用为目的，使财务管理工作更加科学化，从而达到管理资源共享，完善企业的财务风险控制体系，减少由于会计制度的改革导致的财务风险，降低财务问题发生的可能性。企业应根据新会计制度的特点，改变企业的经营模式，合理分配企业的资源，使财务管理工作规范化，实现企业收益的最大化。

5.提高财务管理人员的综合素质