时间:2023-03-21 17:15:27
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大学生参与社会实践的次数过少。调查结果显示,有33.54%的大学生没有参加过社会实践,33.10%的大学生参加过一次,18.67%的大学生参加过两次,参加过两次以上的大学生相对较少。高校对于大学生开展社会实践的经费支持不足。仅有32.30%的大学生在开展社会实践的过程中得到了学校的经费支持。大部分学生参与社会实践的自主性和积极性不高。调查显示,26.80%的大学生是自觉参与社会实践,25.33%的大学生参与社会实践的初衷是因为学校组织,15.11%的大学生是因为完成大学的课外学分。大学生开展社会实践的方式大多为实习和兼职。针对用人单位的问卷调查结果显示,53.85%的企业接收过前往企业进行实习的学生,38.46%的企业接收过前往企业进行兼职的学生。
2.对社会实践的认识
第一,大学生对社会实践的认识。大学生在开展社会实践的过程中存在诸多问题。分别有45.74%、45.13%、36.61%的大学生认为当前大学生开展的社会实践广泛性不够、持续时间短、操作不规范。导老师对大学生社会实践指导力度不够。56.42%的大学生认为社会实践过程中指导老师的指导对他们的影响很大,但指导老师的实际指导次数有限,指导效果不明显。大学生社会实践没有得到社会的足够支持。63.14%的大学生认为他们在社会实践中没有得到社会的支持和认可。第二,用人单位对社会实践的认识。大学生参与社会实践的积极性不高。46.15%的用人单位认为制约大学生社会实践活动蓬勃发展的主要因素是学生参与率不高。社会实践普遍存在持续时间短、广泛性不够、操作不规范、功利心过强的问题。65.38%的用人单位认为当前学生在开展社会实践的过程中持续时间过短,未能达到实效,19.23%的用人单位认为大学生社会实践广泛性不够,且操作不规范,23.08%的用人单位则认为社会实践的过程中大学生的功利心过强。社会实践内容缺乏创新、规划不够科学。42.31%的用人单位认为当今大学生所开展的社会实践主要问题在于社会实践内容形式缺乏创新,34.62%的用人单位认为主要问题在于社会实践缺乏科学规划且社会实践制度落实不到位。社会实践后期宣传工作呈现良好态势。数据显示,仅有11.54%的用人单位认为社会实践后期宣传不力,说明用人单位高度认可当前社会实践的宣传效果。
3.社会实践的实效性
社会实践有助于大学生开拓视野。调查显示,51.16%的学生对“坚持课内与课外相结合”这一社会实践的核心思想的体现表示较为赞同,60.03%的大学生认为社会实践有助于大学生个人走向社会,另外,分别有32.56%、36.61%、33.33%、6.37%和21.53%的大学生认为社会实践有助于大学生能够了解民生、促进专业知识的学习、投身志愿服务活动、了解科技发明和勤工助学,这直观的说明了社会实践有助于大学生开拓视野。社会实践对大学生产生了积极的影响。58.31%的大学生认为社会实践有利于提高大学生的实际工作能力,50.04%的大学生认为社会实践有利于大学生社会角色的转变,39.88%的大学生认为社会实践有利于大学生树立正确的择业观。社会实践能够使大学生的综合素质得到提升。数据显示,73.43%的同学认为社会实践与大学生综合素质的提升之间关系较大。大学生参与社会实践有助于其就业。数据显示,42.31%的用人单位均认为企业更愿意招收社会化技能高的大学生,他们具备较强的发展潜力,对社会也更加了解,进入企业以后会更加务实肯干,这对企业来说能够减少初期培训成本。在大学生应聘时,26.92%的用人单位最看中大学生的学习成绩,7.69%的用人单位最看中大学生的参与竞赛情况,而65.38%的用人单位最看中大学生参与的各种实践活动,这些数据表明大学生在校期间不能一味的关注学习,还要积极参与各种实践活动,不断提升自己的社会化技能,这样才能获得用人单位的青睐。大学生参与社会实践有助于其综合能力的提升。与大学生的看法不同的是,76.92%的用人单位认为大学生参加社会实践对其自身的成长非常有帮助,96.15%的企业用人单位对大学生参加社会实践表示支持。表明绝大多数的企业对得到过社会实践锻炼的学生表示高度认可,并赞同高校引导学生大力开展社会实践活动。
4.社会实践与社会化技能之间的相关性
大学生的团体意识在社会实践过程中得到了良好体现。46.82%的大学生认为社会实践团队在整个社会实践的过程中产生的作用较为明显,这也充分说明大学生在开展社会实践的过程中自身的组织、协调、合作能力得到了提升,即社会化行为技能得到了提升。社会实践能够使大学生的社会化技能得到提升。数据显示,68.13%的大学生认为社会实践能够锻炼大学生的交流能力,即社会化语言技能,53.92%的大学生认为社会实践能够锻炼大学生的合作能力,即社会化行为技能,51.77%的大学生认为社会实践能够锻炼大学生的适变能力,即社会化思维技能,这足以说明,社会实践能够不同程度地使大学生的表达、交流、沟通、组织、协调、合作、观察、适变、创新等综合能力得到锻炼,即社会化技能得到提升。社会实践能够提升大学生的社会化技能。数据显示,76.92%用人单位表示大学生参加社会实践与其个人综合素质的提高联系很大,76.92%的用人单位认为社会实践有助于锻炼大学生的交流和沟通能力,61.54%的用人单位认为社会实践有助于锻炼大学生的适变能力,综合起来即大学生的社会化技能,同时也有少部分认为社会实践有助于锻炼大学生的表达、组织、协调、合作、观察和创新能力等。这表明大学生参加社会实践有助于提高其社会化技能。
二、对策与建议
1.规范管理
引导大学生自觉有序参与社会实践。高校作为大学生开展社会实践的主要管理和指导部门,可以通过定期或不定期的问卷调查、座谈会等方式洞悉大学生开展社会实践的现状和学生的相关需求,加强对社会实践的指导和引导,使社会实践能够最大限度的提升大学生的社会化技能。同时要从实际情况出发,解决大学生社会实践过程中的实际困难,注重社会实践指导老师的重要地位,尽可能地为学生解决实践基地、资金等实际问题,并需要通过规范管理,从而引导大学生自觉参与社会实践活动。
2.加强选题指导
提升大学生社会实践的针对性和实效性。社会实践选题对于社会化行为技能的培养至关重要。不同的选题,其重点难点不同,对象不同,实践方式不同,实践效果不同,对于社会化行为技能的培养自然不同。因此,高校应制定政策,鼓励大学生以团队形式开展实践,加强组织、协调、合作能力的培养;在实践选题上,引导学生注重与社会热点相结合,与生产实践相结合,与创新创业相结合,与专业学习相结合,与社会民生相结合,增强实践的科学性和培养能力的针对性。同时,指导教师对于社会实践的实效性发挥着重要作用。指导老师应注重指导大学生观察与思考社会现象,带领学生认真分析社会现象产生的原因、思考所学专业与社会工作的关系、思考自身职业规划,从而指导大学生主动调整自身的学习重点,实现自主创新发展;在社会实践后,应注重指导学生总结提炼实践成果,以研究报告或论文的形式将实践的感性认识上升到理性层面,并积极将理论成果向相关单位反馈,从而对社会发展和工作推动发挥更大的作用。
电焊工的技能操作技术性和技巧性要求很强,要熟练掌握其操作要领成为一名合格的电焊工,就要运用焊接理论知识和操作技能,独力地完成电弧焊实际操作中的各项课题。技能操作是由一系列身体的肢体运动与智力活动等构成,是通过练习、积累、巩固发挥起来的一种符合规律的行动。
技能是指人的肌肉运动按照预定程序组成完整协调的动作系统,是以连锁方式来实现的。针对技能形成的特点和规律,技能训练首先是由易到难,由简到繁。技能动作的形成过程,一般来说可以划分三个阶段:熟练掌握正确夹持电焊条的角度及直线移动的练习阶段;掌握各种焊接位置的运条方法操作练习阶段;操作动作的完整性和智力结合阶段。这三个阶段既相互联系,又相互区别,技能操作的和谐主要依赖于认知、分解、组合、运用这四个方面来完成的。
一、认知
认知的内容包括理论知识和操作方面,学员要初步了解和认识其掌握技能的相关知识,设备的功用及使用方法,操作过程的变化,了解操作动作的难度及要点,注意事项和安全事项。从指导教师的角度上看,认知过程包括讲解和演示两个环节,从学员角度上看则包括观察、记忆、实践三个环节。
二、分解
就是指导教师把焊接操作过程中的完整动作分解成若干局部动作让学员逐个练习巩固。分解后的动作简单,容易掌握。但分解动作不是机械地,关键是注意在练习中如何掌握并将各分解动作有机的结合起来。
我们把焊接“平敷焊”技能操作技术分解为:引弧动作练习,运条动作练习,焊缝的接头连接练习及焊缝收尾练习。
1.引弧动作练习
(1)安排学员分别使用E4303和E5015两种电焊条,在0235钢板上分别用划擦法和直击法两种引弧方法练习引弧.比较两种引弧的优缺点。在规定的时间内,引燃电弧的成功率越多,引弧的位置越准确,说明引弧的熟练程度越高。(2)练习引弧后,学员就可以明显的发现当采用E5015焊条引弧时,焊条与工件粘结现象比E4303焊条引弧时要多一些,这就说明了碱性焊条的引弧比酸性焊条要困难一些,这样学员就能较直观地辨别酸碱性焊条的不同。(3)练习引弧时,可以将E4303和E5015两种焊条分别用交流焊机和直流焊机进行练习,从中可以发现E4303焊条可使用交、直流焊机进行引弧焊接,而E5015焊条只能使用直流焊机引弧焊接,而交流焊机无法焊接。
2.运条动作练习
(1)要使学员明白,运条是整个焊接过程中最重要地环节,它会直接影响焊缝表面的成形和质量,是衡量电焊工操作技术水平地重要标志之一。(2)运条分三个基本动作,要使学员清楚,各动作之间要协调配合同时进行。三个动作分别为:沿焊条中心线向熔池方向的逐渐送进;沿焊接方向逐渐移动和横向摆动。横向摆动的目的是为了获得一定的焊缝宽度:焊条向熔池方向送进的目的是随着焊条的熔化来维持弧长的变化,焊条下送速度应与焊条的熔化速度相适应,焊条下送的速度既不能太慢也不能太快。太慢易使弧长被拉长,产生断弧,影响焊接质量,太快易使焊条插人到熔池中,与熔池接触发生短路;若焊条移动速度太慢,则焊笔缝会过高,过宽、外形不整齐,若焊条移动太快,则焊条和焊件熔化不均匀,焊缝较窄。在这一过程练习中,学员表现操作动作僵硬,不协调,在认识上处于感知和表象阶段,指导教师要认真做好示范和讲解。(3)运条的关键在于操作动作要平稳,焊条与焊件的角度要适当,练习时注意学员动作的连续性、稳定性和协调性。
3.焊缝的连接练习
(1)为了保证焊缝的连续性,要求学员把每根焊条所焊的焊缝相连接,接头的质量对于整条焊缝来说,显得非常重要,是电焊工练习的重点。(2)熟练地掌握焊缝地连接四种方式,比较焊缝连接方式手法不同,在操作中的变化,对焊接接头质量上的影响。
4.焊缝收尾练习
(1)练习焊缝收尾时如何熄弧,比较划圈收尾法、反复断弧收尾法,回焊收尾法等三种收尾方法的优缺点,注意到碱性焊条宜使用回焊法收尾,宜防止气孔、裂纹,而不宜用反复断弧法收尾的原因。(2)了解过深的弧坑使焊缝收尾处强度降低,甚至使产生裂纹机率增高。指导教师在操作时将上述每个分解动作反复演示3-4次,然后指定学员操作,看其是否正确,通过反复练习采取合理的方法和措施进行指导,及时、准确地检查和评定学员最初掌握的动作,并抓住主要环节采取有效措施对错误动作进行纠正。
三、组合
组合是在完成分解动作基础上将整套操作动作的程序,通过反复练习发展巩固,逐步消除动作的牵强,紧张和错误,加深理解动作与动作,局部与整体,各动作要素之间的内在联系,进一步掌握动作的细节,提高动作的协调性和节奏感,使学员较快的正确完成动作,形成技能操作条件反射式的连锁反应。
指导教师安排3个学员为一个组,按照上面的要求将“平焊”实际操作做一遍,然后指导教师和学员进行评议,指出正误,指导教师再操作一遍,这样学员既有感性认识,又有完整地平焊操作概念。指导教师要不断的在学员中间巡回指导,及时纠正不正确地动作,对个别差的学员,要单独进行指导,对普遍存在的问题,要集中指导。这样可使学员进一步理解,加深印象,然后采用分组练习的方法,规定每人每天焊接四付试件,每天焊完后,对学员的实习成绩进行评定,并集中进行总结。
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Abstract: our total energy rich, but the per capita energy reserves are far lower than the average level in the world. From energy efficiency to see, the domestic high energy consumption, energy efficiency is low. The amount of building energy consumption in China is rising year by year, energy consumption in total the proportion of more and more big. Therefore, in view of the problems of building energy conservation for building economical society has the very vital significance.
Keyword: architecture; Energy saving design
中图分类号: TU201 文献标识码: A 文章编号:
1.引言
当前,我国经济得到了飞速的发展但是面对的能源形式却日益严峻。能源问题业已成为制约我国经济和社会持续高速发展的主要因素。目前,我国的建筑能源消耗占到全国总的用能量的35%,是各类能耗的榜首。特别是在一些寒冷地区,建筑的能源消耗问题尤为突出。每年冬季的城市建筑供暖所消耗的能源量就占到全国能源消费总量的12%,特别是在一些严寒地区城市建筑能源消耗会高达当地能源消费的40%。所以积极的开展建筑节能已经势在必行。建筑作为人类工作、学习和生活的主要场所,是实现节约能源的重要领域。
2.建筑的能耗
狭义上说,建筑的能耗是指建筑物完工后,在正常的使用过程中每年所耗能的总和,主要包括采暖、照明、电器、空调、热水供应等方面所消耗的能源,也就是建筑的使用能耗。广义的建筑能耗包括建筑施工(建筑材料、设备的生产和运输等)、建筑使用(供水、供电、供暖等)、和建筑拆除中能源消耗的总和。在建筑材料和体系生产中所消耗的能源,称为“潜在能源”;在建筑材料和零配件的组装和运输到建筑地点的过程中消耗的能源,称为“灰色能源”;在建筑物的建造过程中消耗的能源,称为“导出能源”;在建筑物的运转与其使用者的设施与装修中消耗的能源,称为“运行能源”;建筑物在其维修、改建与最终的解体过程中也会消耗能源。
我国的大部分建筑节能措施都是针对建筑的围护结构,而建筑选址、空间规划和新能源利用等一系列能够产生的节能效应的手段却为得到有效地利用。虽然围护结构的节能设计非常重要,但是建筑的节能不能仅仅依靠对围护结构的设计实现节能,这种方式不能有效地的解决节能问题。
3.建筑节能设计
3.1 建筑选址
建筑节能设计的一个重要方面是建筑的总体规划(决定了建筑与周边环境的关系)。大自然为我们提供了阳光、水、土地等自然资源,能否合理高效的利用这些自然资源,从而极大地减少对于其他能源的消耗,在很大程度上取决于建筑的总体规划设计。其设计原则是使建筑冬季获得足够的日照并避开主导风向,夏季能自然通风并防止太阳辐射。
城市建筑的基地的选择除了要考虑方位、水体、风速、地表结构、土壤等因素的影响,还必须要服从整个城市规划的宏观控制。这样的话就有可能使所选的建筑基地周围环境不太理想。为了降低建筑在修建和使用中的资源消耗,需要计算对自然资源利用的程度和对现有生态系统干扰的程度。尽量减小对现有自然系统的干扰,并且尽量利用现有的公共设施网络。在与市政设施联系时,应尽量减少与电力、给排水、等市政设施的连接长度。
3.2空间节能规划
合理的建筑平面布局使建筑在使用上带来极大的方便,同时也能有效的提高室内的热舒适度,并有利于建筑的节能。在建筑中,由于房间使用功能的不同,其要求的室内热环境也是不同的。因此,在设计时,应根据这种对热环境的不同需求来进行合理分区,即将热环境质量要求相近的房间布置在一起,并目,将室内热环境要求较高的房间布置在较好区域。比如办公室比卫生间、楼电梯等的热环境要求要高,除了要将办公空间相对集中布置以外,还要将其布置在热环境舒适度较高的区域(有利于实现自然采光和通风并有较好室外环境的区域)。
3.3新能源的利用
3.3.1太阳能
太阳能是一种取之不尽、用之不竭的可再生资源,为我们提供光和热量。人类的生存发展与太阳有着密切的联系。在严寒地区,人们需要获得比普通地区更多的太阳能。入射到玻璃上的太阳辐射,直接供给室内一部分热量;入射到墙或屋顶上的太阳辐射,使围护结构温度升高,减少了房间的热损失。同时,围护结构在白天储存的太阳辐射热,到夜间可以减缓温度的下降。对于太阳能资源较为丰富的地区,还可以主动利用太阳能,以减少对常规能源的消耗。因此,太阳辐射对建筑节能有着十分重要的意义。在进行建筑总体规划设计时,应使建筑充分利用太阳能。如建筑基地的选择应在向阳的地段上;选择合理的建筑间距,使设计的办公建筑不被其他建筑物遮挡;争取好的朝向,使建筑物能充分利用太阳辐射热。当然,选定建筑物朝向时,应综合考虑主导风向对建筑物冬季热损耗和夏季自然通风的影响。当前太阳能的应用方法主要有两种:被动式和主动式。
被动式太阳能的利用主要是通过建筑物朝向、方位的布置,建筑内外体形和结构的设计,以及建筑材料的选择有效的采集、储存和分配太阳能。其最为常用的方式是被动式太阳房。被动式太阳房是一种经济、有效地利用太阳能采暖的建筑,是太阳能热利用的一个重要领域。
主动式太阳能的利用是通过高效集热装置来收集获取太阳能,然后由热媒将热量送入建筑物内.主动式太阳能利用方式对太阳能的利用效率高,不仅可以供暖、供热水,还可以供冷。而目室内温度稳定舒适,日波动小,在发达国家应用非常广泛。但因为它存在着设备复杂、先期投资偏高,阴天有云期间集热效率严重下降等缺点,在我国长期未能得到推广。太阳能空调和太阳能光电技术是主动式太阳能利用的方面。
太阳能空调是利用太阳能为制冷能源的空调系统。该系统主要由太阳能集热器和吸收式制冷机两部分组成。在太阳能集热器方面,真空竹集热器、平板集热器都己经在市场上推广应用。吸收式制冷系统主要有两种:澳化铿吸收式制冷系统和氨-水制冷系统。其中前者适用于大型中央空调,后者适用于小型空调。太阳能光电技术是利用太阳能硅电池将太阳能转化为电能。太阳能光电系统中的太阳电池板或太阳电池组件通常由钢化玻璃作保护层或不锈钢薄板件做衬底,因此在太阳能光电系统中,太阳电池组件常常与屋顶或向阳面的幕墙结合在一起,形成太阳能光电集成顶或太阳能光电集成幕墙。由于光电技术造价较高,其在我国的应用还未普遍推广。
3.3.2 地源热泵
地源热泵是一种利用地下浅层地热资源(也称地能,包括地下水、土壤或地表水等)的既可供热又可制冷的高效节能空调系统。地源热泵通过输入少量的高品位能源(如电能),实现低温位热能向高温位转移。地能分别在冬季作为热泵供暖的热源和夏季空调的冷源,即在冬季,把地能中的热量“取”出来,提高温度后,供给室内采暖;夏季,把室内的热量取出来,释放到地下去。地源热泵的特点是属于可再生能源利用技术、经济有效的节能技术、环境效益显著并且可实现一机多用,应用范围广。因此,采用地源热泵对于建筑节能具有很重要的意义。
随着社会发展人们用电需求的不断加大,建筑电气的节能节能问题也逐渐进入到施工单位和用户的视线。对于施工单位来说,采用节能材料和节能设计方案,有助于降低长期的建设成本、吸引更多的消费者;而对于用户来讲,具有节能设施的建筑物更能让他们长期的电能,同时安全环保。
一、建筑电气节能设计的原则与存在问题建筑电气的节能设计是有则可循的,不能够随意而为。总体来说,建筑电气节能设计应普遍遵循“贯彻实用、经济合理、技术创新”
的原则。
电气节能设计在我国已经受到广泛重视,并已有众多施工单位将前期投入着眼于节能设计的可行性和节能所能带来的长远利益评估上。经过实践与总结,发现目前我国建筑在电气节能设计方面存在着以下几点问题,有等解决。
首先,建筑电气节能方面的文献和规章编写较少,缺乏统一的规范性文件。这就致使许多施工单位在进行建筑设计时各按所需,结果建筑电气质量良莠不齐。节能相关文件的编写有等完整和完善,建议相关部门建立专门机构进行编写,并根据目前市场上实际建筑物的具体操作情况进行分类和整合,以达到更好的节能控制与管理。
其次,目前仍然有少部分施工单位继续使用国家明令禁止使用的淘汰产品,这些节能产品已经不符合国家新的节能标准,在实际运用上仍然增加着电气运行费用。国家不仅要有相关的措施出台和完善,还要有监察部门认真地监督和排查,要抓现形,严惩治,逐渐规范我国节能设备的市场运行。
再者,部分施工单位的设计人员在进行建筑物设计时,只考虑施工单位的利益和需要,却忽略了消费者对于电气节能方面的需求,这就导致建筑物建成以后,消费者使用的不便。
设计人员应全面熟知不同类型消费者对被设计建筑物的诉求程度,同时要知悉建筑物整体的运行过程中能源管理的相关细节和进程,设计出一套用于内部能耗核算的多层级耗能计量表,以备参考和查验。
二、建筑电气节能设计的措施
照明系统、动力系统、供配电系统是建筑物用电最主要的三大块,我们根据这三大系统的各自特点来一一阐述建筑电气节能在设计时的应对对策。
1.照明系统的节能措施。
照明系统,可谓是与消费者最为息息相关的电气系统之一,消费者眼能看到、手能触到、通过电表的显示也能直接了解到电能的消耗量。同时,照明系统也是电气设计中涉及面较广的一个部分,它涵盖了房屋内部、通廊过道、小区内外部等。对照明系统的节能设计,旨在保证人们可视度和视觉舒适度的要求,并且在保证照明器材质量的前提之下,尽可能降低照明系统内对光能的无谓损耗,最大限度地利用好光能。
照明系统的节能可以有以下几种途径:
(1)要选择相对高效的光源来进行设计。
按照照明设计的规范文件,对各个不同场所的照度标准、照明功率密度、视觉要求等进行严格控制,从另一个角度来说,控制好照明规范的各个条款,就是要从单位面积上限制好安装灯具的功率消耗。最好在保证照明质量的前提下选择高效发光或紧凑型的荧光灯进行照明,这类灯具相比于普通白炽灯具有更好的节能效果。我们以紧凑型荧光灯为例做出比较:
表1-紧凑型节能荧光灯与白炽灯技术参数比较节能灯的功率
(W) 5 8 12 16 20 23
光通量(lm) 225 400 650 810 1100 1330
寿命(h) 6000 6000 6000 6000 6000 6000
等效的白炽灯
功率(W) 25 40 60 75 100 120
由表数据可见,紧凑型荧光灯节电率更高。再加上它自身使用方便等特点,目前已经成为建筑电气节能设计中的首选灯具。
当然,一些大型厂房、体育场馆等的照明不适用于荧光灯,一般可选用高压钠或金属卤化物等高效气体类发光灯具。
(2)照明方式的选择很重要,要做到合理与便捷。电气设计人员与建筑物设计人员是紧密相关的,电气设计人员在设计时一定要参考建筑物的整体规划和窗体朝向等进行节能的安排,必要时候,可以对建筑物设计人员提出相关意见与建议。自然光是最为有利于身心和日常生活的可再生能源,有效利用自然光,可以帮助施工单位大大减少电气能源的消耗。设计人员要注重自然光与室内照明的合理结合,既能保证人们的日常用光,又能有效节约照明设备的使用与供应。同时,根据自然光所能达到的光照效果,设计合理适用的灯具照度,在自然光效较好的建筑群中,可适当减小照明设备的照度,从而降低能源消耗。另外,所自然光照位置、强度等,可以适当地分区安排照明设备,不均匀布光或者使用混光照明。
(3)注意照明控制方式的设计。设计人员可以根据布光的不均匀程度,适当增加照明控制开关,减少消费者全光照明的机率,通过照明设备开关引导使用者哪里用光就点这哪里,有效减少发光设备的同时使用数量。另外,根据建筑物的不同设计不同类型的开关,以便整体控制。比如在学校、宾馆、体育馆等地,可以对走廊、公共活动区域的照明进行统一布控,使用同一开关进行控制,设专人根据天气情况或时间变化进行光照控制,减少光能的浪费。
(4)电气附件的选用也要节能。日常施工和设计过程中,相关人员更关注于照明灯具的节能减耗,却忽略了电气附件也是耗能过程中的一个重要环节。以小见大,电气附件的日常耗能积累起来,也是一笔不小的数目。一般而言,荧光灯的电感镇流器功率为灯管额定功率的20%,而相比之下,高强度气体放电灯(HD)的电子镇流器则仅为灯管额定功率的15%左右。更实际的是,气体放电灯的电子镇流器要比荧光灯的电感镇流器更为轻巧,并且噪音小、无频闪、升温速度也慢。比较下来,电子镇流器的节电能力要远远大于电感镇流器,因此在选用气体灯具的地方,选装电子镇流器更为实用节省。
2.动力系统的节能措施。
电动机是动力系统的动力源泉,无论是家电还是大型电力设备的使用,都离不开电动机的使用。电动机的电力消耗是相当大的,如果在电动机的运转与用电上节约能源,则可以为建筑电气节能提供更具成果性的帮助。要想减少电动机的耗能,最好从提高其工作效率上入手。可以考虑采用以下几种方法:
(1)根据电动机的不同负荷特征来选择使用型号。要根据施工环境对电动机负荷需求进行评估,避免选用负荷过大或过小的电动机型号。
(2)积极选用高效率的电动机。尽可能地减少电动机的空载和负载消耗,提高工作效率。
(3)改进电动机的控制方式,提高其在运行过程中的效率。比如交流电动机可以选用变频调速的方式,或者是在压缩机、电梯等机械设备上使用变频器等。另外要注重产品质量的控制,保证电能消耗的计算与实际应用符合。
3.供配电系统的节能措施。
这主要提在运输、转换等过程中进行节能减耗的方法。主要有以下途径:
(1)慎重选用供电电压。在相同的供电情况下,电压越高,电能的损失越少。
(2)选用简单的供配电系统,选购时注重产品质量。
(3)变压器容量选择合理,变压器使用数量据实际建筑物所需采购,不可浪费,也不可缺少。
(4)电缆电线的截面是否符合电流密度,也直接影响着节能情况。
(5)整体功率因素的把握,适当情况下可提高功率因素。
2节能施工技术在工民建建筑工程中的具体应用
2.1太阳能节能技术
太阳能节能技术也叫太阳能集热器技术,太阳能节能技术主要是通过吸收太阳能辐射,然后通过自身的转化产生的热能,之后将产生的热能传送给需要的物体。在工民建筑的楼顶安装太阳能节能系统可以充分的利用丰富、绿色环保的太阳能,并把它们产生的热能转化成电能,以便居民采暖制冷。
2.2采光节能环保技术
采光节能技术就是把大自然中的光转化成我们所需要的能源,在以往的工农建筑中仅仅对侧面进行采光,由于受空间的限制不能充分的利用自然界的光资源。利用采光节能技术进行采光可以全方位、大范围的进行采光,采光的质量好且效率高。
2.3节能技术在建筑屋顶的运用
在工民建筑屋顶的工程施工中,可以采用高效保温材料例如浮石砂保暖屋顶面,还可以利用倒置型或架空型保温屋面节能技术设置屋顶。进而实现工民建筑节能的目标。
2.4节能技术在建筑围护的运用
在墙体的外部使用防水材料和保温材料形成外保温层,在墙体的内部全部使用保温材料形成内保温层。外保温层和内保温层的结合不仅对屋内起到了保温的作用还可以减少实体砖的使用,节省了建筑材料。
2.5室内采暖供电节能技术
室内采暖节能供电技术主要运用的是水源热泵系统和太阳能系统。利用水源热泵系统可以把外界的热能转移到室内,进而达到采暖的效果。利用太阳能系统可以把丰富的太阳能热量转化为电能,给住户供电。
3不断的改进节能施工技术,使其更好的为工民建建筑工程服务
把节能环保技术应用到工民建施工中可以有效的减少资源浪费的情况,促进建筑行业的集约化发展。所以在工民建工程施工中充分的利用各种节能环保新技术,节约建筑工程施工的成本,缓解资源紧张的现状,保护生态环境,促进新能源的开发,提高整个工民建工程的施工水平。但随着社会的发展,节能环保技术也需要不断的发展完善,这样才能发挥它在工民建筑施工中的最大用处。首先要建设节能环保技术体系。国家要制定节能环保技术使用标准,建立和完善节能环保技术的管理和控制体系,使工民建施工中运用节能环保技术更加的规范。其次要加速发展新的技术,加强与国外的节能技术交流,借鉴和引进国外的先进节能环保技术新理念。通过不断的交流和合作,通过不断的研发和改进,提升节能环保技术。第三,要寻找新能源,把新技术和新能源相结合,运用到工民建工程的施工中起到节省能源,保护环境的目的。
【关键词】原因分析;营建;发展
随着国有企业改革步伐的加快,高技能人才的缺失问题日趋明显。要增强企业的核心竞争力和综合实力,实现企业的可持续发展,必须抓紧营造高技能人才培养的良好环境,加快建设和完善高技能人才培养体系,快速造就一支高素质的高技能人才队伍。
1高技能人才缺乏的原因分析
1.1高技能人才的总量、结构和文化素质均过低:
宣钢炼钢厂现有员工2487人,其中工人2351人。在技术能力结构方面,技师、高级技师72人,仅占工人总数的2.8%;高级工697人,占工人总数的28%,中级工131人,占工人总数的5.2%,初级工和未参加职业技能鉴定人员1587人,占工人总数的64%。高级技师、技师和高级工仅占工人总数的30.8%,高技能人才缺乏。在员工的文化素质方面,具有大学学历的只占3.7%,大专学历的占11.7%,技校与高中学历的占40.7%,初中及以下学历的占43.9%,文化素质与新产品、新技术、新工艺所具备的知识要求差距很大。
1.2传统的人才观和扭曲的价值观,制约了技能人才的发展:
由于长期受传统观念的影响,在社会上普遍存在着只重视学历教育,使技能型人才在社会上不能得到应有的重视和尊重,更为糟糕是,社会上不少人把当工人,学技能视为没出息,社会地位低,导致许多青年人不愿意当工人,更不愿意学技能,认为技能学得越好,越难以离开工作岗位。再加上技能型人才由于其技能的专业性很强,所承担的风险和责任也相应较大。这种扭曲的价值观是导致高技能人才严重短缺的重要思想根源和社会根源。
1.3技术工人的成长通道不畅,新酬失衡:一个青工从进厂到跨入技师、高级技师行列,大约需要15-20年的时间,而一个大学毕业生参加工作后6-8年内就可以取得中级职称。技术工人即使经过十几、二十年的努力成了高级技工,但在工资、福利、住房等待遇上不高,使得技术工种岗位的吸引力越来越小,造成高技能人才的流失。
1.4对职工培训的投入不足:企业对技术工作的职业培训投入少,职工失去及时有效的新知识、新技术、新工艺、新操作方法的培训,导致技术工作队伍整体素质的下降,造成了提升经济效益的障碍,形成恶性循环。
2营建高技能人才队伍的对策
2.1强化高技能人才培训,创新培训机制:
其一、从企业战略发展的角度看,企业需要抓紧员工的职业发展规划管理。鼓励员工开发自己的职业发展计划,要求部门领导把支持员工实现自己的职业发展规划纳入管理工作中。其实高技能人才的培养与职业发展规划管理是一致的,企业只有健全职业发展规划管理,才能抓好高技能人才的培养。其二、企业、院校应结成战略联盟,发挥各自的培训优势。要大力拓展菜单式培训模式,促进职业培训与岗位开发相结合,强化高技能人才和复合型技能人才的培养。其三、促进员工技能培训机制的创新。完善考核鉴定,扩大鉴定工种,放宽晋级年限,加快技能鉴定的改革步伐,为技术工人的快速成长提供绿色通道。要建立鼓励个人发展的机制,构建从初级工、中级工、高级工,到技师、高级技师的职业资格体系。实行技师社会化考评管理,推动企业建立培训、考核与使用相结合并与待遇相联系激励机制,引导企业员工考核逐步向职业技能鉴定社会化管理过渡。
2.2建立健全高技能人才的成长机制:
高技能人才是技术队伍的骨干力量,是技术进步、创新和科技成果转化不可或缺的力量,以新的观念发现和选拔高技能人才,建立起有利于人才脱颖而出、充分施展才华的选人、用人机制,开通人才成长通道。首先,要解放思想,把高技能人才与党政管理人才、专业技术人才共同作为宝贵的人才资源。要抛弃“唯学历、不唯能力,唯资历、不唯业绩,看身份选人”的陈规陋习。建立高技能人才培养与能力业绩挂钩的成长通道。对那些技术精湛,能够解决生产中难题,或者有绝技、绝活,以及在带徒、传授技艺方面成绩突出并取得显著经济、社会效益的技能人才,不论其学历高低、资历长短均可不受名额、比例等的限制,破格参加技师、高级技师的考评。要进一步完善技师社会化考评办法,加快推进技师考核制度改革。其次,利用岗位练兵、技术比武来选拔培养高技能人才。第三,建立技师、高级技师带徒制度。为加快高技能人才培养的步伐,提高技术工人素质,宣钢炼钢厂实施高级技师、技师带徒制度,让具有精湛技艺、又有较深的专业理论知识且具备一技之长、绝招绝活的技师、高级技师,在生产岗位以师徒关系的形式将其高超技艺、优良职业道德作风传授给具有一定技能水平的工人,提高现有技术工人的技能水平,使高技能人才在技术工人中所占的比重明显增加,更好地为炼钢生产发展服务。
2.3强化政策措施,调动广大员工学技术、练技能的积极性:
中图分类号:[TV734.1]文献标识码: A 文章编号:
正文:
本文结合笔者多年实践工作经验,通过实例说明水轮机能量特性是衡量水电机组检修质量的重要指标之一,各个水电厂应根据各自的实际情况尽快出台和制定能量指标下降及恢复程度的检修标准,并将此工作纳入规范化管理。
一、现行检修体制下的机组能量状况
当今社会不断的高速发展,机组状态检测技术也随之日益完善,在设备检修方面由过去传统的利用时间为基础的定期预防性检修,逐渐的转变成为以状态检测为基础的预知性检修。所谓状态检修,就是一种先进的检修管理方式,在实践运用当中它能够有效的避免检修当中体现出来的盲目性,而且还能够有效的减少人力以及物力等资源的铺张浪费,对于设备的可靠性以及可用性能够有针对性的进行有效的提升和全面加强,所以其在当今社会中作为检修方式是一种相对而言较为理想的方式。但是,在社会当中具体运用过程中,状态检修本身就是一项非常复杂的系统工程,所以其还是存在一些负面的问题有待解决,例如检测系统在实践中还显得不够完善以及故障诊断机理还显得不够成熟等,由此便在一定程度上限制了状态检修在社会进行全面推广以及具体应用。
对于1 台水力发电机组,水轮机的能量指标、稳定性指标和空蚀特性是决定水轮机性能优劣的3 大指标,然而水轮机的综合性能反映是水轮机的能量指标,其主要是取决于水轮机过流通道的完善,而且还取决于水轮机在结构以及工艺方案的水平和具体的制造。安装、检修、运行的质量,在实践当中运用所得到的效率越高则体现出其发电成本就越低,这样就能够使得水电厂更加的经济和有效。水轮机其主要由于工况复杂以及零部件较多等问题,在实践运用当中没有得到进一步更好的处理,作为决定检修工作的水轮机空化性能指标和泥沙磨损程度的监测工作仍然处于停滞状态。说以,水轮机进行有效的定期检修以及检修完成之后质量的好与坏,对于机组安全稳定性的运行以及经济效益的全面有力的发挥,都有着直接的影响。
水电厂机组检修的时机、检修工期的安排主要取决于水轮机的运行状态,除一些设备更新改造外,每次检修的主要任务是对水轮机及其过流通道被空化、泥沙磨蚀严重的部位进行补焊、打磨处理。当空蚀磨损部位修补结束,机组其它部件检修安装完成,参数调整合格后,经过机组检修水轮机能量指标能否“ 恢复”,机组的能量指标客观地反映了设备的健康状况、机组的检修质量、机组当前的运行状况以及运行人员的操作水平等综合信息,对指导机组安全经济运行具有现实意义。
二、水轮机能量指标现场实测
某电网的主力电厂,原设计装机容量1225MW(实际核定容量为1160MW),机组改造后,电厂领导非常重视发电设备的健康状况,大修前后开展机组性能指标的检测工作已成惯例,以此作为检验大修质量的重要数据之一,并为机组以及全厂开展优化运行提供宝贵的第一手资料。水轮机的能量指标并不是突然下降的,而是设备受到损坏后,使水轮机效率逐渐降低。通过比较,也可以判断检修前水轮机经过一个大修周期运行后能量指标的下降程度,以及检修后的机组是否恢复到了初始状态及恢复程度,并成为检验检修质量的标准之一。水轮机效率的一般函数形式为: ηt=f(Pt,Q,H) ( 1)
式中ηt———水轮机效率,%;
Pt———水轮机出力,MW;
Q———机组流量,m3/s ;
H———水轮机工作水头,m。
从水轮机效率的现场实测提供的工况数据基本信息中可以看出,在各种水头下,机组的工作特性曲线有一定的规律,如水轮机效率ηt=f(Pt,H)是水轮机出力Pt 与工作水头H 的函数,只与机组的运行工况有关。
设机组完好无损时的效率为:
ηt0=f0(Pt,H) ( 2)
机组经过一段时间的运行后,由于转轮受到空蚀和泥沙磨损等的作用后,在同一水头下,其效率变为:
ηti=fi(Pt,H) (3)
式中i———测量次数,与时间有关。
水轮机磨蚀越严重,则ηti 就越低,式(2)与式(3)的差值Δηti:
Δηti=ηt0- ηti=f0(Pt,H)- fi(Pt,H) ( 4)
在相同工况下,Δηti 表示与机组无损状态时的效率相比的差值。Δηti 越大,则说明水轮机过流部件被空蚀、磨损破坏得越严重。
反之,也可通过机组能量监测装置来比较和判断水轮机磨蚀破坏的严重程度以及由于效率的降低所带来的能量损失。同理,水轮机出力Pt=f(S,H)的变化为:
ΔPt=Pt0- Pti=f0(S,H)- fi(S,H) ( 5)
式中S———接力器行程,mm。
当然,也可以在机组运行的任一时段(t1- t2)内,通过2 次测试来判断机组经过这一时段的运行后,水轮机能量指标的变化程度,其表达式如下:
水轮机出力:
ΔPt=Pt2- Pt1=f2(S,H)- f1(S,H) ( 6)
水轮机效率:
Δηt=ηt2- ηt1=f2(Pt,H)- f1(Pt,H) ( 7)
采用检修前后能量特性测试数据完全可以鉴别水轮机的检修质量,其变化值是判断机组检修质量优劣的一个重要的指标。
三、加强检修管理,提高检修质量
随着状态检修逐渐提到议事日程,检修中要全面了解并掌握机组的设计参数、静态和动态品质运行状态等等,才能制定相应的检修标准规范,要紧紧围绕影响机组性能的重要指标来合理安排检修计划,做到目的明确,有针对性。所以,从能量指标角度出发,检修中应重点考虑这几方面的检修质量,尽可能恢复到原来的设计标准。另外,检修过程不仅仅是修修补补,要带着问题去检修,要从深层次查找产生问题的根本原因并尽可能地加以消除,以进一步提高机组的可用率,延长机组的检修周期,使发电厂获得更大的经济效益。
【总结】:综上所述,在现代社会新时期全面有力的加强水轮机设备检修管理、提高检修质量,充分发挥水力发电机组能量效益的基础,那么在今后的发展过程当中势必有着更为广阔的发展空间,为水电厂取得最大化的经济利益。
【参考文献】:
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[3] 赵耀,董开松,李臻. 基于多线程和虚拟仪器界面的水轮机噪声测试与分析系统[J]. 水电站机电技术. 2006(04)
[4] 高聘,闫军伟. 创建学习型班组打造高技能队伍——农一师电力公司水电厂检修车间创建“学习型班组”先进事迹[J]. 兵团工运. 2012(04)
2建筑节能外墙保温技术分析
2.1外墙内保温
外墙内保温是将苯板、保温砂浆等保温材料置于外墙的内侧的施工方法。这种施工方法具有施工方便、对建筑外墙垂直度要求不高、施工干扰小进度快等优点。同时,经过多年的实践应用,总结出外墙内保温的一些缺陷,包括:多占用住户的使用面积;给住户的二次装修和吊挂物品带来麻烦;梁、板、柱部位结构热桥的存在带来较大的热损失。由于内保温保护的部位在建筑的内墙及梁的内侧,内墙及板对应的外墙部分没有保温材料的保护,导致采暖房屋冬天室内的墙体温度与室内墙角温度差可达10℃左右,与室内的温度差可达15℃以上,一旦室内的湿度条件适合,在此处即可形成结露,出现结露现象。结露水的反复浸渍造成了建筑内侧墙面发霉、开裂。内保温在这种无法避免的技术上的缺陷,导致了其必然要被更合理的保温技术所取代。
2.2外墙夹层式保温
外墙夹层式保温是将苯板、岩棉、玻璃棉、木屑、聚苯乙烯泡沫塑料、聚氨酯泡沫塑料等可用于保温的材料置于同一片外墙的内、外侧墙体之间的施工方法。墙体可以是粘土砖,也可以是砌块。这种施工方法对保温材料的质地要求不高,基本各种能够用于保温的材料均可使用,不受施工季节的限制,具有一定优势。可是,由于夹层式保温层的存在,导致内、外侧墙体之间需要连接件进行连接固定,使其在构造上相对变得复杂,遇到构造柱和圈梁时,又不可避免地造成了结构内部的热桥现象。对结构依然会因温差产生不同的形变速度和形变尺寸,使建筑结构处于不稳定的环境中,常年温差结构形变产生的裂缝,导致整个建筑使用寿命的缩短。
2.3外墙外保温外墙
外保温是将保温材料置于外墙外侧的施工方法。由于外保温是将保温隔热体系置于外墙外侧,从而使主体结构所受温差作用大幅度下降,温度变形减小,对结构墙体起到保护作用,延长了建筑物的寿命,同时有效减少建筑结构的热桥,增加建筑的有效空间,消除了冷凝,提高了居住的舒适度。外保温技术不仅适用于新建的建筑工程,也适用于旧楼改造,适用性强范围广、技术含量高。这种施工方法在技术上的合理性和优越性导致了其得以广泛应用的必然。目前,外墙外保温技术已成为我国墙体保温的主导技术。在集通铁路管内沿线相关配套房屋和住宅的施工过程中,外墙外保温这种优势明显、可操作性强的保温方法也得到了广泛应用,并取得了良好的效果。例如:锡林浩特丽都花园住宅小区、通辽集通凯宸佳苑住宅小区以及有关集通管内沿线站区站舍的配套用房等。外墙外保温的应用有效消除了室内冷凝现象,提高了室内热环境的能源效率,有效改善了房屋使用条件和舒适度,优势明显。
3建筑外墙外保温出现的质量问题及解决措施
3.1质量问题包括外保温脱落、冬季室内墙面结露、外保温板空鼓、外饰面层开裂等现象。
3.2上述质量问题的原因及解决措施
(1)外保温系统脱落现象。
①粘结胶浆配合比不准确导致外保温的脱落现象。解决措施:严格控制胶浆配合比。
②外墙基层表面的平整度超出允许偏差的标准,偏差过大。解决措施:采取打磨等措施尽可能调整外墙面平整度。
③选用的聚苯板密度不足18kg/m3,不能满足饰面荷载的承载,导致聚苯板受拉而破坏。解决措施:控制聚苯板质量,使其密度符合工程要求。
④外墙面做保温前基层表面没有处理好,不利粘贴。解决措施:按照技术规程处理好基层,认真检查使其符合要求。
(2)冬季室内墙面结露现象。
①因保温节点的设计导致局部热桥,从而引起室内墙面结露现象。解决措施:改善节点保温设计方案。
②因施工质量粗糙造成保温板间有过大缝隙。解决措施:严格按技术标准作业,执行检查、复核制度。
③因墙体里的水分没有散发完全引起的室内墙面结露现象,在经过一个采暖期后,这个现象通常会有所改善。解决措施:应尽可能让其水分挥发充分。
(3)外保温板空鼓现象。
①因墙体过于干燥,或雨后墙面含水量过大这两种极端原因,导致保温板粘贴时胶浆流挂,导致保温板空鼓。解决措施:基层干燥要掸水,过湿则要待其水分挥发合适再施工。
②因胶浆的配置稠度过低,当胶浆涂刷到墙面时产生流挂而导致板面空鼓。解决措施:应立即停止施工,重新调配至合适方可。
③在进行保温层的施工时,双手用力不均匀,导致板的一端翘起,引起板面空鼓。解决措施:应双手均匀进行推揉挤压动作使其粘贴均匀。
④在施工时,每块保温板的胶浆涂抹不均,导致板面空鼓。解决措施:严格按技术规程作业。
(4)外饰面层开裂现象。
①因建筑的不均匀沉降导致饰面层开裂。解决措施:尽可能减少建筑不均匀沉降、结构变形、设置必要的沉降缝。
②因太阳辐射的影响使外墙外表面因温度变化而变形,导致饰面层开裂。解决措施:合理设置伸缩缝,避免因表面温度变化产生的裂缝。一般伸缩缝的设置可根据建筑物的外立面,按7m×7m以内设置。
③因雨水冲刷导致饰面层开裂,多出现在采用无组织排水的水舌下方一定距离处。解决措施:采用有组织排水,做好泄水措施。
④因保温面层中相邻加强网之间未搭接或搭接宽度太窄导致饰面层开裂。解决措施:操作人员施工时严格按技术规程施工。
⑤因保温板材板缝产生的裂缝。解决措施:在接缝处增设加强耐碱玻璃纤维网。
⑥因保温板存放时间过短而产生较大的后收缩,玻璃纤维网格布质量较差,延伸率太大或网格布未进行防腐处理。解决措施:严格把关进货的质量。
⑦因保温层上的底层保护砂浆过薄,导致饰面层开裂。解决措施:适当加大底层和面层的厚度和强度。
二、从实践教学方面进行改革
(一)完善实验环节
过程设备设计课程实验包含壳体应力测定、厚壁圆筒爆破和外压壳体失稳实验。此次改革在已有的过程设备实验的基础上,加设了常用壳体结构及其部件的认知实验和常用动设备的拆装实验,让学生在实验时,通过亲身观察常用压力容器和组成部件的结构和区别、它们在过程设备中的具体应用目的、安装位置以及工作过程,使过程专业学生都能对工程中常用压力容器及其部件的作用和工作原理有所了解,掌握相关的基本知识,增强对压力容器及其零部件的感性认识。同时对现有过程实验教程进行修订,使之更适合学生实践能力的培养,达到实验教学的目的。课程实验也是一个检验学生实践能力的重要环节。在实践中结合课程内容、性质,合理设定实验项目、实验内容,同时学时也能满足课程大纲的要求,使学生在实验中增强动手能力、实践能力及创新意识,且实验类型也很全面,如认知类实验、验证型、综合型和设计型实验,并且不断增加综合型和设计型实验比重,如增设浮阀塔盘结构创新设计实验,管壳式换热器导流方式创新设计实验等,以提高学生的创新设计意识。在未来的计划中,将增开常用过程生产装置操作运行实验,使学生对整个过程设备和课程内容有一总体的了解和认知,调动学生学习的积极性。
(二)对过程设备设计课程设计的改革
设计题目中大致包括动设备、静设备、设备控制系统三部分内容。设计内容应有以往课程设计要求的理论设计计算与结构设计内容,能体现综合运用以前学过的专业课程知识的设计方法。即过程设备设计的课程设计题目,要包括各种典型过程设备的设计方法,如选择板式精馏塔机械设计作为课设题目,该题目可选择筛板、浮阀、舌形等各种传质的组合,以完成过程所必要的传质要求。设计中还包含降液管的设计、溢流堰的设计、容器壳体材质和壁厚的选择以及内外压强度校核等各种知识,题目综合性较好,且灵活多变,可以较好地训练学生应用理论知识,解决实际问题的能力。锻炼了学生的实践能力和创新意识。在现有课程设计题目基础上,尽量丰富课程设计的题目,尝试将课程设计与机械创新大赛相结合,作为提高大学生创新能力的一个平台,以提高学生对课程设计的兴趣,并且根据学生的实际情况分层次进行。依据题目的难易程度,把题目分成不同的等级,学生依据自己的能力选择相应难度的题目,成绩的划定也跟难度有关。此亦为了避免现有课程设计存在的弊端,提高学生学习兴趣,加强学生独立进行过程设备设计的能力。课程设计是培养学生实践创新能力的重要环节。在过程中,为了加强实践环节,提高学生的工程设计能力,让学生接触工程实际,了解同类系列产品的性能、结构特点及制造过程,使学生懂得过程设备设计与过程工艺是紧密不可分割的,获得产品的有关工艺知识,我们在课程设计之前(或过程中)安排学生到相关工厂参观或者以多媒体的方式观看相关的工程案例,以此来开阔学生的视野,拓展设计思路,使设计与工程实际接轨。这样一来,既能扩大学生知识面,深化感性认识和理性认识,又使课程设计的效果上升到新的层次。在课设指导过程中,为了提高设计质量并使学生获得更好的设计素质训练,在设计过程中增加研讨环节,即在设计的过程中,按照进度依次提出一些议题,如换热器壳程气体出入口管直径较大,影响管束长度利用效率问题和夹套反应釜夹套加热面积达不到工艺要求等问题,让学生提出解决方案或答案。注重培养学生的动手能力、创造力和想象力,开发创新意识,启发和引导学生进行思考,引导学生如何更好地完成课程设计这一重要环节。依据以上改革措施,还应对课程设计的成绩评定体系做必要调整[2]。根据平时表现、设计能力、图纸质量、说明书内容和答辩情况综合评定成绩,并在这些方面修订教学大纲、教学指导大纲和质量规范标准,以规范学生重要实践环节的操作规程,提高课程设计教学质量。从制度层面保证提高学生创新实践能力训练的严格落实。
(三)探索过程设备设计应用能力竞赛新模式
为检查学生应用知识解决工程实际的能力,学生完成过程设备设计课程的学习之后,举行过程设备设计应用能力竞赛,真正考察学生的工程实践能力和创新能力。给出设计要求,让学生充分发挥想象力,设计出满足过程工艺要求的化工设备,以达到锻炼学生的能力和素质,并为学生参加省级以上各种大赛打下了坚实的基础。如我们曾经结合社会热点问题,提出设计热力牛奶杀菌器为竞赛设计题目,受到同学们的欢迎,征集了20多种设计方案并有三种方案还制作了透明设备模型。在实践中不断进行总结、分析和完善,探究一种适合学生实践能力培养和创新意识提高的新模式,从传统的纸面试题形式向实际设备模型,微、小型过程设备的设计转型,并建立起一系列的成绩评定体系。使学生通过参加竞赛,对实际工程产生兴趣,并使学生的理论知识与实际问题得到紧密的结合,使学生得到创新能力的锻炼,从而满足人才培养模式的需求。