中级会计师经验总结模板(10篇)

导言：作为写作爱好者，不可错过为您精心挑选的10篇中级会计师经验总结，它们将为您的写作提供全新的视角，我们衷心期待您的阅读，并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

篇1

制定《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，做好宣传贯彻工作。全面贯彻依法治国方略，加大会计秩序整饬力度，组织修订《会计法》、《注册会计师法》，启动《会计基础工作规范》修订工作。进一步完善记账信息化管理平台建设。研究加强会计监管和会计执法检查的相关政策措施。举办《会计档案管理办法》等规章培训。

二、加强政府会计准则体系建设

做好《政府会计准则――基本准则》和政府会计改革工作的宣传培训工作，为政府会计改革创造良好的舆论环境。研究制定存货、投资、固定资产、无形资产等政府会计具体准则，完善政府会计准则体系。研究制定政府会计制度，做好模拟测试等工作。发挥政府会计准则委员会作用，加强与部内外相关单位沟通与协调，努力推进政府会计准则制度建设和权责发生制政府综合财务报告制度改革工作。组织开展政府会计相关课题研究工作，加强政府会计国际合作与交流。

三、完善企业会计准则体系，抓好宣传培训和实施工作

做好金融工具确认和计量、金融资产转移、套期保值、收入确认、分部报告、持有待售非流动资产与终止经营等准则的制定和修订工作，并研究起草相关准则应用指南。对我国其他现行具体准则进行系统梳理，按照准则项目内在一致性合理规划修订完善时间表，按照新的《企业会计准则体系体例》要求进行修改完善，提升我国企业会计准则质量，进一步推进中国准则与国际准则的持续全面趋同。对正式的国际准则项目做好相关调研和测试工作，研究并适时启动我国相关准则的修订完善工作。

紧密配合经济改革和资本市场发展要求，深入研究“三去一降一补”涉及的会计问题，加强与监管部门的沟通，研究制定企业会计准则解释文件或相关办法，推动准则有效实施。进一步推动小企业会计准则的贯彻实施工作。加强会计准则委员会建设，制定《企业会计准则咨询委员会工作大纲》，适时组建企业会计准则咨询委员会，组织开展国际国内相关准则研究；认真做好会计标准战略委员会日常工作。

四、加强管理会计指引体系建设

制定《管理会计基本指引》，做好相关宣传工作。规范管理会计应用指引体例，部分应用指引征求意见稿，指导单位管理会计实践应用。加强管理会计经验总结和宣传工作，总结提炼管理会计实践经验，开展案例库建设工作。组织2016年度管理会计专项课题研究，做好课题的日常管理和中期检查、结项评审等工作。继续推进企业产品成本核算制度体系建设，研究制定电网行业产品成本核算制度。

五、进一步推动内部控制规范体系建设与实施工作

贯彻落实《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》，组织相关宣传报导和培训，研究制定相关实施细则。制定行政事业单位内部控制基础评价指标体系，研究行政事业单位内部控制建设案例。研究制定《小企业内部控制规范》和互联网内部控制相关指引。继续联合证监会总结分析2015年我国上市公司实施内控规范体系情况，撰写并年度分析报告。

认真总结企业和行政事业单位内控规范实施情况，研究提出全面加强内部控制建设的措施。组织内部控制标准委员会换届、咨询专家改选工作，充分发挥内部控制标准委员会的智库作用。

六、加强会计信息化建设

加强与相关监管部门的联系，推动跨部门财务监管数据标准化合作，推进通用分类标准在中央企业、金融机构、证券监管、保险监管、社会保障等领域的应用。开展XBRL应用典型案例研究工作并形成案例库，总结形成可复制可推广的经验，在全国范围内交流推广。完成会计软件数据接口国家标准制定工作，报送国家标准化委员会批准，并开展相关的宣传培训及贯彻实施工作。继续深化XBRL国际交流与合作，积极做好会计信息化委员会和全国会计信息化标准化技术委员会秘书处工作。

七、积极推进会计人才建设

印发《全国会计领军人才培养工程发展规划》，选拔招收新一期会计领军学员和特殊支持计划学员，组织第11次联合集中培训。研究部署大中型企事业单位总会计师素质提升工程，下达2017年度培训任务。稳妥推进中级会计资格无纸化考试扩大试点，修订完善考试大纲，组织无纸化考试题库建设和纸笔考试试卷命题印制工作；发挥协调工作机制作用，有效防范高科技作弊问题；研究正高级会计专业技术资格评审制度。研究会计专业学位研究生教育与会计专业技术资格衔接相关工作，继续开展全国会计硕士专业学位优秀教学案例、优秀学位论文评选工作；推动开展会计硕士专业学位教育质量认证工作，加大案例研究和教学力度。修订《会计从业资格管理办法》；修订印发《会计从业资格考试大纲》，更新扩容无纸化考试题库；做好会计从业资格调转、会计人员继续教育相关工作；继续加强会计人员职业道德教育。

八、进一步加强注册会计师行业监管

做好《会计师事务所审批和监督暂行办法》（财政部令第24号）修订后的宣传和贯彻实施工作，及时修订完善行业管理配套规章制度，同时继续做好简政放权、行政审批改革涉及的相关工作。改进完善事务所从事证券审计业务监管体制机制，配合行政审批制度改革和股票发行注册制改革，切实加强对会计师事务所和注册会计师监管，探索建立签字合伙人（注册会计师）登记管理制度，持续提升行业诚信度和公信力。推动建立公共部门注册会计师审计制度和政府购买注册会计师专业服务制度，力争从法制体系和体制机制上破除注册会计师实施公共部门审计的准入障碍。联合相关部门适时、适当延长审计轮换期，研究大型企业集团和金融机构“主审+参审”的审计师配置制度，鼓励适当充分竞争，构建合理行业布局。研究制定境外机构发行人民币债券审计监管规定，服务人民币国际化同时兼顾审计监管现实需要，建立完善相关工作机制，维护债权人合法权益。扎实做好行业行政管理各项日常工作，包括会计师事务所及其注册会计师备案管理、H股资格事务所和“四大”会计师事务所日常管理、财政会计行业管理信息系统优化升级等工作，不断提高行业监管和服务水平。

九、深化会计对外交流与合作

继续密切跟踪研究国际财务报告准则最新进展，积极参与国际准则的修订与制定工作，加强与国际会计准则理事会在准则项目层面的技术交流。切实履行亚洲―大亚洲会计准则制定机构组副主席国职责，继续做好新兴经济体工作组联络办公室工作，深度参与国际财务报告准则的改进，使国际准则制定更多地听取并吸纳我国的意见和建议，切实维护我国利益。继续全方位开展会计对外交流与合作，充分利用国际平台与机制，为我国会计准则持续国际趋同营造良好的国际环境。因循我国人民币国际化、资本市场开放进程和法律法规以及监管条件许可，研究境外企业到中国发行债券使用的会计准则政策问题。继续广泛深入开展管理会计、内部控制、会计信息化、注册会计师行业等领域的国际交流与合作。

十、扎实做好会计理论研究工作

篇2

伴随时展、社会进步，我国在各方面的改革也在不断推进，尤其是对事业单位在财务管理工作方面的改善出了诸多举措，并且从整体的法律法规与改革方面还在不断的进一步深入改进，会计工作作为其中的重要部分，在当需要时一步的从创新的角度去进行思考与改善，从而使其工作效率与工作效果得到一定的提升，这样，才能更好的为社会主义社会的建设服务，才能使事业单位在为人民服务时做到一定的有理有序，将钱用在刀刃上。

一、概述

在我国，事业单位运用传统的会计工作方法，效率低下，尤其突出的是，在资金的合理利用方面，在新时代新环境的发展方面，对其进一步的工作进展有所不利。从工作形式上看，主要集中于对旧有形式的单一性的保留，以及在会计的具体工作中，无法适应时展；从创新的角度看，还存在着一些不完善的工作方式与方法，对于科学性的去管理资金、利用资金等未做到完美与优化。现在，我国的发展与经济的迅速增长已经大大的提升了国际地位，并且在国际贸易的市场上有了一定的交往与投资，因而资金的数目在逐渐向着更大量的方向发展，因此，会计工作需要加强改革，尤其是把握时代精神，对信息技术与商业现代化的管理思维等加以研究与合理应用，只有不断地在改革的思想方案中，在不断的去创新改进工作的方法与手段，转变理念去运有计划与统计的管理方式，利用更为系统的评估与运作过程，才能更好的提升其资金使用率与流动率，才能使其真正的能量得到最大化的释放，才能更好的使事业单位的职能得到最大化发挥。

二、存在的问题与现状分析

（一）会计制度有待完善，人员能力需要提高

新时期，由于国际环境的变化，我国经济的改革以及市场经济体制的不断完善，需要更为科学的财务管理制度与思维，会计工作作为其中的重要组成部分，其中也存在着诸多需要完善的地方。有一些事业单位在体制的跟进与改革过程中，对于新的制度适应性差，而且由于新的体制要求与新的工作手段与方式，传统工作中的“闲暇”被工作本身所占有，原有的“混工资”的态度得到了一定的扭转，因而，大多会存在一些抵触情绪，因此，在一定程度上是阻碍了事业单位整体职能的有效发挥与管理体制的改革推进速度与效果。另外，还存在一些事业单位中，存在着会计工作人员能力不足的问题，由于对业务的不熟悉或者对于新型的各种软件的应用以及核算方法了解不深，运用中易于出现错误，从而给事业单位的财务管理带来了一定的麻烦，因而影响了事业单位的职能发挥与财务管理体系建设困难。

（二）内部控制体制不完善

从会计制度方面的转变的同时，也应该看到内部控制体制中存在的缺陷，由于事业单位对会计工作的内容熟知度过差，对于具体的核算不进行有效的监督管控，从而导致了只是看结果，而不看其中存在的问题，所以，往往会使得一些资金在细目中得到一定的损失或者得不到有效的价值利用，所以，一些事业单位中存在着不合理的预算体系与审核制度，而且往往是形式大于内容，对于信息的真实、有效性还需要进一步的增强。

（三）对基础性工作得视不够

由于事业单位的体制不完善，也会引发一个重要的问题，即在会计工作中，往往只注重一些大一点账目状况，对于一些其他的部分账目并不进行一定的预算评估与监督检查，进而对于会计基础工作这一基础的环节并未给予充分重视，归纳起来，可以说是一些事业单位并未严格按照国家的相关规定对其工作进行程序化的管理，从而使财务管理问题成为重点，而不顾及其下的会计工作，因此，往往由于不重视而造成了基础不牢固，由于混乱科目的设置、账簿的非规范化、财务报表漏洞百出，细致性差等，因而给事业单位进行财务管理带来了更大的基础性环节的消极作用。

（四）缺乏创新、效率低下

任何改革都离不开创新，会计工作也不例外。然而目前的状况是，会计工作人员不但缺乏创新思维与能力，对于创新的理念也感到十分的蔑视，总是喜欢沉浸于传统的方式方法中，认为只要结果正确，手段就无所谓，其实科学的管理，全依赖有效的方法，不但可以减轻人工的劳作，还可以使工作更为有效率。但现状却是缺乏在现有的会计制度体系、核算方法等方面的创新与突破。

三、策略分析

（一）转变理念，提高水平，主动创新提效

要进行一项好的改革，尤其是在会计工作方面，首先应该转变理念，树立正确的人生观与价值观，把会计工作的地位及其重要性认识清楚，从执行者与操作者，变成也会思考的会计从业人员。一是应该提高其职业技术水平，在会计工作中做好基础性的工作，对基础的内容与可创新性进行研究；二是应该对于各自相关法律法规熟记于心，对其进行理解性的全面落实，从责任的角度，从良心的角度，从工作的职业道德素养角度，从个人的价值动机角度等等加以纠正，做一个好的会计众业者；三是需要对其中存在的问题进行细致研究，对于国外的相关领域加以关注，并做好经验总结，对各项方法加以对比分析，培养自己的主观能动性，提高其创新意识与创造能力。

（二）权责分明、精简集约化

从会计制度上看，应该避免权力的干涉，应该将事业单位的权力与职责进行明确的划分，尤其是在财务管理中的权责分明，对于会计工作应该设置专门的监管，使财务监管与其相互制约，并对其进行把控。其二，应该使各种手续与检查形式简化，从而直接性的进入到考核标准的检测与落实；其三，对于会计工作中的各种具体内容，应该进行一定的集约化处理，并不是简单的集中，而是需要对其原有的工作进行一系列的整理与分析，把其中合理的部分与不合理的部分进行划分，从而进行一些新科目的编入，而且应该注重对于各个账目大项的科学合理归纳，使较为多余的归入到大类，使较为细致但非常重要的实行单项独立，这样更有助于资金的重要功能的突显，使其利用率得到明显的突出，有助于会计工作的重点得到维护，从而将经历集中在目标之上；其四，对于固定资产进行一系列的划分，损耗性质的、非损耗性质的，以及在处理固定资产的方法上进行一些更新，比如是拍卖、转移、丢弃或者其他种类，诸如此类的资产应该专门进行专项管理与细目记录，才有助于一方面使资金利用率提高，另一方面使其损耗部分得到全面记录与账目核算，从而减少漏账、坏账、不记账的发生。

（三）与时俱进，创新会计管理系统

健全的会计管理体系需要良好的法律监督体系加以维护。从上面的现状分析，可以看出，在当下，需要在会计工作改革中，积极的创建会计管理体系，对其实行统一规划与整体管理，从而增强各环节的应用能力，使监督工作得到一定支持与实现。

从职能方面看，会计工作主要包含有会计核算、会计监督。二者互相影响，相互促进，是相辅相成的关系，但是要注重将其落实在每一个具体的环节中，就需要进行一些方法上与手段上的创新，比如坚持时代精神，采用现代信息化技术，建立起信息系统，建立可查询的细目类的公共平台；另一方面需要提升信息资源的利用率，增加其科学性与合理性，但这一切首先是应该建立在完全真实的数据基础之上，才能更好的发挥作用。

（四）增强训练，加强队伍建设

应该重视信息技术在会计工作中的应用。使新开发的各种会计工作软件及其使用方法得到迅速的学习与掌握。增加会计人员的内部交流，建立小组讨论。从而提升整体的使用新工具的技术水平；其二，应该对其进行一系列的职业技能的再培训与团队力量的培养，因为当前社会的发展，合作大于分工，效率大于数量，因此，需要打造训练一个专业的团队，使其工作规范、有序，创新与提效得到共同的推进。

结束语

总之，新的时代，需要与时俱进，将时代精神代入事业单位的改革之中，首先，应该对其中存在的问题进行一些具体分析，认识到会计工作的重要性，并且通过对其计划与规范，使其从制度上、方法上、手段上得到进一步的改善。应该在实际工作中，积极推动其各方面的职能得到正常运行，如此，有助于提升事业单位会计工作的功能性与适应性得到提升，从而使事业单位财务管理工作水平得到有效提高。

参考文献

[1]郭玲.试论行政事业单位会计改革的实践创新[J].行政事业资产与财务，2014（12）.

[2]董国.浅议事业单位会计制度改革对会计工作的实际影响[J].中国管理信息化，2014（16）.

篇3

按照2006年新会计准则的规定，母公司对子公司长期股权投资的核算应当采用成本法，但是在编制合并财务报表时，则要以母公司及其子公司的个别财务报表为基础，以母公司和子公司为一个会计整体，根据其他相关资料，由母公司按照权益法调整对子公司的长期股权投资后，进行财务报表的合并。同时合并报表准则也允许直接在采用成本法对子公司的长期股权投资进行核算的基础上编制合并财务报表，但要求所生成的财务报表应当符合合并准则的相关要求。

合并报表准则要求合并报表的编制应当能够消除内部交易对整个企业集团财务状况、经营成果和现金流量的影响，也就是要抵销母子公司之间因投资、销售产品、提供劳务、借款等内部交易对财务报表的影响。这些经济业务的发生从企业集团整体的角度来看，只是资源在内部的转移，并不会产生新的资产、负债和权益（相关税费视同真实发生），所以在编制合并财务表时，应视同交易未发生，抵销在个别财务报表中已经确认的各种内部交易的影响，使财务报表能够真实、公允地反映整个集团公司整体的财务状况、经营成果和现金流量。

1 合并报表编制时采用权益法进行调整的原因

同一控制控股合并情况下，在编制合并报表时，采用权益法调整对子公司的长期股权投资后，母公司的长期股权投资加上少数股东权益正好和子公司的所有者权益相抵销。而在非同一控制控股合并的情况下，可能会有商誉的出现。如果对期末直接抵销，而不对长期股权投资采用权益法进行调整，那么子公司的所有者权益在和母公司的长期股权投资进行抵销后，除了一部分少数股东权益或商誉之外，还会有差额。这个差额的产生是采用权益法进行调整的关键。

2 成本法下编制合并报表可行性

在期末合并抵销时，其实是进行了一次打包合并，如果把合并分成两个阶段进行，即分成合并日的抵销和合并日后的抵销，就可以在不通过权益法调整的情况下完成报表合并。合并日的报表合并抵销，并没有权益法的说法，在合并日的合并抵销的基础上，再抵销子公司所有者权益新发生的变动，最后汇总在一起形成合并抵销，就形成了接下来报表合并抵销的整体思路。在合并日，子公司的所有者权益是完全被抵销了的。合并日后，母公司实现的利润全部归母公司所有，只是子公司新实现的利润或资本公积，并不全部归属于母公司，要在母公司和子公司少数股东之间进行分配。这样，在合并日合并抵销的基础上，把子公司新产生的未分配利润和资本公积，在母公司和子公司少数股东之间做个比例分配，就可以形成期末的合并报表抵销分录。

3 合并抵销过程

3.1 收购日合并处理

借：股本―××股东

资本公积―收购日

盈余公积―收购日

未分配利润―收购日

商誉（初始确认）

贷：长期股权投资

少数股东权益

其中：①股本科目：按照子公司收购日资产负债表数填列。

②资本公积：按照收购日调整后子公司资产负债表数填列。

③盈余公积：按照收购日调整后子公司资产负债表数填列。

④未分配利润：按照收购日调整后子公司资产负债表数填列。

⑤商誉：按企业合并准则计算填列。

⑥长期股权投资：按成本法下母公司对子公司投资成本填列。

⑦少数股东权益：按照部分权益法计算填列。

3.2 合并日后会计期末的抵销处理

3.2.1 抵销母公司长期股权投资和子公司的所有者权益

①借：股本―××股东

资本公积―收购日

盈余公积―收购日

未分配利润―收购日

商誉（初始确认）

贷：长期股权投资

少数股东权益

其中：a股本科目：按照子公司收购日资产负债表数填列。

b资本公积：按照收购日调整后子公司资产负债表数填列。

c盈余公积：按照收购日调整后子公司资产负债表数填列。

d未分配利润：按照收购日调整后子公司资产负债表数填列。

e商誉：按企业合并准则计算填列。

f长期股权投资：按成本法下母公司对子公司投资成本填列。

g少数股东权益：按照部分权益法计算填列。

②借：盈余公积―子公司新提取数

贷：未分配利润―子公司新提取盈余公积数

③借：未分配利润―按少数股东股权比例乘以子公司新实现净利润

贷：少数股东权益―按少数股东股权比例乘以子公司新实现净利润

④借：资本公积―按少数股东股权比例乘以子公司新实现资本公积

贷：少数股东权益―按少数股东股权比例乘以子公司新实现资本公积

⑤借：少数股东权益―按少数股东分配的利润数

贷：未分配利润―按少数股东分配的利润数

3.2.2 利润和利润分配项目的抵销

编制合并利润表时，由于没有按照权益法对母公司的长期股权投资进行调整，所以对于合并利润表需要抵销母公司收到子公司分红确认的投资收益、少数股东损益和年初未分配利润。由于合并报表是在母子公司个别的财务报表的基础上，通过加总抵销生成的，而子公司的个别报表已经进行了利润的分配，合并报表的原则是子公司利润并入合并报表，并不需要体现出子公司对母公司的利润分配情况，从而要抵销子公司利润分配的影响。分录如下：

借：投资收益

少数股东损益

未分配利润―年初

贷：提取盈余公积

对股东分配的利润

未分配利润―年末

其中：①投资收益：母公司收到的现金股利确认的投资收益。

②少数股东损益：子公司少数股东享有净利润数。

③未分配利润―年初：去年年末数。

④提取盈余公积：子公司盈余公积当期提取数。

⑤对股东分配的利润：子公司利润分配数。

⑥未分配利润―年末：轧差计算。

3.2.3 其他内部交易的抵销

采用权益法对子公司的长期股权投资进行调整，是为了对母子公司的股权投资业务进行抵销，其他内部交易抵销可以单独进行。在IFRS报告准则下，要区分顺流和逆流交易，以确认对未分配利润和少数股东权益的影响。在子公司销售给母公司内部交易情况下，未实现利润要在少数股东损益和归属于母公司利润之间进行分配，进而确定对资产负债表未分配利润和少数股东权益的影响金额。在母公司销售给子公司的情况下，抵销不影响少数股东损益和权益：

①内部交易额的抵销

借：营业收入―内部交易金额

贷：营业成本―内部交易金额

②内部未实现利润的抵销

借：营业成本―存货中未实现的利润

贷：存货―存货中未实现的利润

③子公司销售给母公司时（增加分录）

借：少数股东损益（按存货交易影响利润的少数股权占比）

贷：未分配利润（按存货交易影响利润的少数股权占比）

3.2.4 商誉减值的处理

期末当商誉发生减值时，因为商誉的确认采用部分商誉法，商誉的减值只影响合并报表的未分配利润，不会影响少数股东权益。抵销处理如下：

借：未分配利润―减值金额

贷：商誉―减值金额

4 举例

甲公司20X8年1月1日以28600万元的价格取得乙公司80%的股权，乙公司净资产公允价值为35000万元，其中股本为2000万元，资本公积11000万元，盈余公积1200万元，未分配利润2800万元（假定甲公司与乙公司之前不存在关联关系，乙公司账面价值等于公允价值）。20X8年12月31日，乙公司股东权益总额为41000万元，其中股本20000万元，资本公积11000万元，盈余公积3200万元，未分配利润6800万元。乙公司当年实现净利润10500万元，经公司董事会提议并经股东会批准，20X8年提取盈余公积2000万元，向股东分配利润4500万元，甲公司确认对乙公司投资收益3600万元。乙公司本期向甲公司销售商品2000万元，其销售成本1400万元，甲公司期末没有对外销售。期末经过减值测试，商誉减值100万元。

4.1 收购日的抵销处理

借：股本20000万元

资本公积11000万元

盈余公积1200万元

未分配利润2800万元

商誉600万元

贷：长期股权投资28600万元

少数股东权益7000万元

4.2 合并日后期末抵销分录的处理

4.2.1 抵销母公司长期股权投资和子公司的所有者权益：

①借：股本 20000万元

资本公积11000万元

盈余公积1200万元

未分配利润2800万元

商誉600万元

贷：长期股权投资28600万元

少数股东权益7000万元

②借：盈余公积2000万元

贷：未分配利润2000万元

③借：未分配利润2100万元

贷：少数股东权益2100万元

④借：少数股东权益900万元

贷：未分配利润900万元

4.2.2 利润和利润分配项目的抵销处理

借：投资收益 3600万元

少数股东损益 2100万元

未分配利润 2800万元

贷：提取盈余公积 2000万元

对股东分配的利润 4500万元

未分配利润 2000万元

4.2.3 内部交易抵销处理

借：营业收入2000万元

贷：营业成本2000万元

借：营业成本600万元

贷：存货600万元

借：少数股东损益120万元

贷：未分配利润120万元

4.2.4 商誉减值的抵销处理

借：未分配利润100万元

贷：商誉100万元

5 总结

合并报表的编制是集团公司一项重要且复杂的会计业务，本文的研究是对长期报表实践工作的经验总结和方法探讨，有一定的方便性和实用性，能够简化编制程序，提高报表编报效率。文中借鉴了西方国际会计准则的一些处理方法，如在内部交易抵销时，区分顺逆流交易，从而确定对未分配利润和少数股东权益的影响。对商誉的确认，并没有采用国际会计准则现在比较流行的全部商誉法，而是采用了部分商誉法，这种方法的选择对合并后的资产和股东权益等会造成不同影响。因个人水平有限，文中难免有不当之处，望读者指正。

参考文献：

[1]财政部.企业会计准则2006[M].经济科学出版社.

[2]葛家澍，林志军.现代西方会计理论[M].厦门大学出版社.

[3]王松年主编.2001.国际会计前沿[M].上海财经大学出版社.