时间:2023-04-01 10:33:58
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二、中职英语技能大赛对英语教学的影响
1.对教学理念的影响
我们通过分析英语技能大赛的典型题目,能够对中职英语教学要求的发展趋势进行总结。诸如能力在线、情境交流、职场应用、职业风采等都是考查英语的听、说、读、写综合能力,是其共同的特征。而对于教师而言,应善于在实践教学的过程中,对学生的综合素质进行培养。然而受条件所限,尽管现在很多中职英语教师能用不同的多元的教学方法进行教学,但还是无法与时代的发展需求相适应。因此,在实际教学过程中,教师应对学生的主观需求充分重视,建立学生能力本位教学观念,并能博采众长,采取有效教学方式,有机的结合英语教学的理论和实践,与学生的特点相结合,对教学方法进行不断创新。近几年,中职英语技能比赛的方式对教学理念还是有很大的促动作用的。
2.对教学设计的影响
一名优秀的教师,不单单是对知识的传授,更重要的是对学习知识方法的传授。新课改对教学设计所提出的要求也越来越高,而在英语技能大赛中,采用情景交流、职场应用、职业风采等形式,密切联系职业教育的内容。在中职英语教学设计中,应将传统的以语言为基础的教学设计模式进行改变,重视培养学生的职业能力。在一些英语技能大赛中,比赛模式常常采用“分组对抗”,这样既能将参赛选手的合作精神和团队意识激发出来,同时,还能对中职英语教学设计起到一定的借鉴和启发的作用。在课堂上可组建学习团队,在互相帮助的学习氛围中,师生共同提高、共同进步。
3.对教材设计的影响
和行业密切相关的主题,是英语技能大赛的考核内容,如市场变化、产品介绍、日常或商业会务安排等。同时,来自一线的代表、国内外专家等,组成了技能大赛的评委。因此,中职英语教学应以专业为背景,突破教科书的形式,帮助学生建立活页夹式教材和活动教材。着重积累动态教材,可随时的更新、补充和抽取知识,密切联系专业主流职业内容,与学生未来岗位相关联,真正调动学生主动学习的兴趣。
三、中职英语技能大赛对英语教学的促进
1.促进教学内容的改革
技能竞赛内容的安排,是依据就业岗位群所需要的职业能力,能够指导各专业教育教学改革。在选择教学内容、建立课程体系的过程中,教师可将新内容、新方法和新技术大胆引进,并将那些晦涩难懂和陈旧过时的内容摒弃。理论教学体系的目的是应用,不必对专业理论知识的完整性过于苛求。而应依照职业岗位的需求,对适合的专业理论知识进行精选,将实践性和实用性突出出来,这样在使技能教学质量提升的同时,也使教学效果得到了提高。而且由于每年的技能大赛都和市场实际相结合,对内容不断更新,这样也对中职英语教学内容的改革,起到了一定得促进作用。
2.促进教学评价体系的改进
对于英语教学评价,英语技能大赛产生了极其深远的影响作用。尽管目前对于每一个中职学生而言,并没有强制要求参与英语技能大赛,但技能大赛的目的却是非常明确的,那就是这种形式,整体提高中职学生的英语素质。和传统的利用考试评价学生学习好坏的模式相比,这种方式是通过听、说、读、写、译等多种方式,全面的考核和评价学生的成绩,它的优点和成效是非常显著的。中职英语教师应紧密结合终结性评价和形成性评价、日常性评价和阶段性评价,学生的互评和自评几种方式,对学生日常的监督和管理进行强化,突出对听、说、读、写能力的考查,将学生学习的积极性充分的调动起来,在全面发展学生听、说、读、写、译能力的同时,进一步提高中职英语教学质量。
3.促进“多能型”教师队伍
英语技能大赛有着较强的综合性和全新的内容、涉猎非常广泛、拥有众多的知识点。所以,目前尽管大多数职业学校的教师比较熟悉自己所授课的内容,但仅仅是对自己的专业知识比较关注,却没有涉及过多的其它专业课程内容,这样综合应用能力欠缺。而教师仅仅利用专业知识,去指导学生参加技能大赛,根本就不够用。就拿我们珠海市卫生学校为例,在参加英语技能“职业风采”项目比赛中,我们英语老师在专业指导上就需要医学临床组的老师协助才能更好完成。所以我们教师更应涉猎各方面知识尤其是学生所读的专业,就如我们卫校,英语教师也应该知道多些关于护理医药的知识,才能更好地教育指导我们的学生,提高我们教育教学水平。总之通过开展技能大赛,促使我们意识到“多能型”教师的重要性和必要性。
四、有效结合中职英语技能大赛与英语教学的策略
通过分析以上中职英语技能比赛对英语教学的影响及促进作用,本文立足于中职学校英语教学基础,通过对相关的经验的研究和借鉴,提出了中职英语技能竞赛与有效教学相结合的措施。
1.进行有效教学设计,充分挖掘教材特色
目前,很多中职学校公共英语教材采用的是高等教育出版社的出版的《英语》基础模块,该套教材的编写,与CBI的教学理念相符合,和学生今后的工作及学习生活密切相关,该书图文并茂、生动形象,适用于各种以“交际为目标,以学生为中心”的课堂活动。为了更好的训练学生的综合技能和单项技能,还可利用各种工作场景、生活场景和主体图所配的插图,进行英文听打训练及情景描述和看图说话等,所遵循的原则是“因材施教、由易到难”。例如,可将各种形式、各种难度的“brainstorming”任务穿插在教材中,通过组合加工和直接拍摄教材中的内容,放到投影仪上,加深同学的印象。或者是编出有联系的句子和短文。由学生分组或者独立完成。最后,由老师评价任务完成的情况。同时,还可利用教材中的特色栏目,训练学生的基本技能,并巧妙的穿插现场问答、情景描述和主题演讲等项目的训练。通过这些活动的开展,不仅使学生的英语综合运用能力得到了提升,同时,还培养了学生良好的心理素质,训练了学生临场应变的能力。另外,中职教师还应根据技能竞赛的要求,对教学方法进行大胆的改革,利用网络开展互动教学,举行各种特色课型说课比赛和游戏设计比赛等。
2.营造英语学习氛围,为技能竞赛与日常教学有效结合创造条件
为了进一步激发学生参与英语技能大赛的动机和兴趣,教师不单单要进行课内外的教学,还应努力营造英语学习氛围,可通过以下的途径开展:首先,可在各种重大场合设立双语主持人,并尝试举行英语主题晚会,激发同学综合运用英语的热情。在教师的指导下,有规律有计划的开展校园英语角活动,由学生轮流或者分组担任主持、策划和组织活动。为了鼓励学生练习英语并进一步提高成就感,应紧密结合日常教学内容和英语角的话题。其次,还可开展和组织各种与英语有关的竞赛和课外活动,如英语写作比赛和演讲比赛,围绕主题开展的手抄报比赛等,通过这些比赛,营造良好的英语学习的氛围。不仅使学生的业余生活得到了丰富,同时还积累了丰富的经验和训练素材,训练了学生情境描述和主题演讲的能力。同时,鼓励学生大范围参赛,并将相应的项目设立在校内技能竞赛项目中。如医药英语、看图说话和英语演讲等项目。通过这种不同难度比赛项目的设置,不仅可以使日常教学效果得到检验,还利于选拔高等级技能的人才。最后,在全校范围内,宣传和表彰那些在各类技能比赛中获奖的同学,发挥榜样的作用,将学生的学习动机激发出来。
3.建立多元评价体系,为英语技能竞赛与日常教学的结合打下基础
建立多元评价标准,纳入学生在日常教学中完成的各项课内外拓展任务的表现,以及学生参加技能竞赛的获奖情况,参加的各种与英语有关的课外活动的表现等。同时,还可评估学生参与技能大赛的态度和积极性,为英语技能大赛和日常有效教学的结合,夯实基础。
听、说、读、写能力的提高,综合素质的发展,培养全面,成了现实社会中欺骗学生的真实的谎言。这些直接造成了学生自主学习能力差,听说读写的实际应用能力不高,没有良好的预习、复习、自我发现问题、解决问题的学习习惯。离开老师全天候督导的初中生活,升入五年制高职学校以后,无所适从,不会学习,课前不预习,课后不复习,课外不阅读,汉字和标点符号的书写应用不规范,甚至连基本的行文格式都不能正常地使用,诸如此类情况较为普遍。第三,学生来源主要是文化基础相对较弱,语言运用和表达能力相对较差,升高中没有太大希望的分数较低的学生。迫于家长和社会的压力,他们选择了高职院校。对学生而言,他们来这里学习也属于无奈之举,情非得已。五年制教育对象的特征概括起来就是:分数低、能力弱、品行差、沟通难、没理想、不上进。
(二)三年制语文教育专业学生的特点
第一,学生的分数多数是在本科线下,较低,基础知识薄弱,缺乏良好的学习习惯和自主学习的能力,更没有较好的学习方法。第二,学习主动性、探索性不够。在学习内容、学习方法、学习效率、学习结果方面缺乏自我管理的能力。第三,学生大部分都来自外省市,普通话不标准,方音比较重,个别同学与之沟通起来很困难。第四,语言表达能力和文学鉴赏能力较低。第五,写作能力较差。对于请假条、通知等这些最基本、最简单的文体,写作上格式不对、行文不流畅、表达不清楚,错别字和病句很多而且字迹潦草。
二、从实际出发,循序渐进,抓好专业建设
伊春职业学院本着抓好专业建设,解决实际问题的方针,在保证常规教学的前提下,采取了突出两大特色,培养四种能力等措施。其目的就是为让学生能够尽快适应工作岗位的要求,真正实现毕业就业零距离。
1.教学内容重组
现行的高职语文教育的教学内容陈旧,教材建设停滞不前。由于各高职学校过分重视专业建设,文化基础课建设相对滞后。语文教育专业的大多数学生文化基础课的成绩相对较差,学生的学习热情本来就不是很高。这种没有特色的、陈旧的教学内容,只能使教学效果越来越差,教学实施越来越难。根据以上对现有现状的分析,我们首先从人才培养方案入手,在教学内容安排上强调按需设课,遵守“必需够用”的原则。在专业知识够用的前提下,适当填补相关拓展知识,如增加简笔画和书法课(三笔字)以及其他技能课(如,教法课)的比重,让学生在掌握语文专业知识的同时,能够达到一专多能的效果。其次,我们尽量安排年龄大,经验丰富的教师去承担此类课程,让学生学出兴趣,学出精彩。再次,要求辅导员利用课余时间去组织、督促、检查学生,监督他们去完成作业和练习。同时,在教学改革的过程中,我们有针对性的、贴合学生实际情况对原有教学内容进行二次开发、选择,编写适合专业学生学习的教材。
2.改进教学方法
们所面对的教学对象不再是当年为高考刻苦读书、有升学压力和自发学习动力的高中生,这就要求我们按照学生的具体情况调整心态,因材施教。针对不同年级,不同年龄阶段,不同专业的学生,我们要变换不同的教学方法,灵活掌握教学手段。在这种情况下,几年来,在语文教育专业的课堂上我们改变了原来一味讲授和单一练习的陈旧教学模式,开发采用了口语交际法、任务实训法、讲授法、串讲法、实践教学法、专题讨论法等教学方法。这些方法可以切实提高学生实践能力,使学生能身临其境地感受到在工作中的合作与交流。专题讲座以点带面,紧密围绕一个中心或学生的自身实际情况,在课堂上互相交流,这样有助于学生形成正确的人生观、价值观和良好世界观。语言教学课堂上教师可以时常设计一些热点文化现象作为研究性课题,采用分组式、辩论式,着重设疑,引导学生阅读、讨论,充分发挥学生的潜能。此外,我们可以运用现代先进的教育技术手段,利用多媒体技术和现代化教学设备开境化教学模式,使学生更加真切地感受情境,这样的教学方式更具有实践性,学生学到的知识和技能更具有可操作性。
3.激发学习兴趣
课堂教学过程中教师要深入浅出,要善于将复杂、深奥的理论知识用浅显易懂的艺术语言表达出来。艺术语言“沉淀着体验者强烈的审美意识,也常常凝缩着体验者浓烈的艺术情感和艺术想象。”教师要掌握艺术语言,讲授时,声音应抑扬顿挫,不要用单一的语调给学生“催眠”,要密切注意学生的心理变化,多鼓励,少批评,不轻视学生的存在,不伤害学生的自尊心。教师对学生提出或回答的问题,无论对错与否,甚至是在些偏激或是敷衍的,都要非常认真地对待、耐心地引导。作为教师,要善于处理课堂上可能出现的一切突况,时刻本着尊重学生、关心学生、理解学生的原则,妥善处理一切问题。要努力开拓创新,大力挖掘趣味性的知识,重视知识的综合性,注重专业的实践性,做好各学科之间的衔接。
4.拓展学生能力
(1)突出两大特色:即“一专多能”,在掌握专业基础知识的同时,拓展学生的实际应用能力,搭建合理的专业知识和职业技能结构体系;突出“专业+专项+多证书”培养模式(组织学生参加普通话,三级秘书,英语四、六级,计算机等等级考试)。针对语文教育学生识字量少、普通话程度低等情况,伊春职业学院开展了每日粉笔字和晨读训练活动。粉笔字从2500个常用汉字写起;普通话训练从《普通话测试指南》中的朗读材料开始。系内专门安排教师每天组织语文教育专业学生坚持粉笔字书写和晨读训练。目前这些活动已初见成效。(2)培养四种能力:即创新能力,创造能力,实践能力和就业能力。语文教育专业课堂教学不能按照传统的专科教学特点进行教学,也不能按照中专或本科模式进行教学。有些教师在教学过程中仍单一地采用传统的灌输式教学方法,针对这样的问题,学院利用每周四教学研讨会,分专题开展高职语文教育专业理论与教学实践的培训,学习职业教育课程的教学设计和教学方法,着重强调教师实践能力在教学中的特殊作用。作为语文教育专业的教师,要牢牢地把握住“听、写、读、说、做”理论实践一体化的实践性教学体系。比如,要求学生做好的项目,教师自己要具备做好的能力;要求学生说好,教师就要具备说好的本领,这样才能让学生佩服,才能给学生示范。
(二)备课说课基本功不扎实。有些师范类学生在实习前,要进行试讲,还不知道怎样备课,教案包括哪些环节。当提到教师应聘时要进行说课时,有些学生还以为说课就跟上课差不多,这样的学生毕业走向工作岗位,如何能适应工作的需要?平时就缺少备课和说课技能训练,备课时就会无从下手,找不到重点、难点。备课训练中一些同学不动脑筋,依赖于网络教案、教参,照搬他人的优秀教案,但不能他人编写教案意图,运用起来不得要领。
(三)课件、图片制作不熟。现在的课堂教学,教学必须借助各种教学手段来提高教学效果,其中多媒体课件制作技术是教师必备的基本功。目前师范类学生都开设了现代教育技术课程,里面有多媒体课件制作内容。但有的学生没有充分引起重视,或教师组织学生实践操作机会少的原因,许多学生制作课件的基本技术没有掌握,对于应用一些动画技巧,制作漂亮的课件根本没有尝试过。虽然也开设了美术课,但基本上没有真正学到为教学服务的真本领。其实从应用角度来说,课堂中应用最多的是简笔画,所以在美术课中要加大对简笔画的训练力度。
二、英语教育类学生教学技能提升策略
师范生要从一名学生培养成合格的教师,在大学几年,不仅要认真学习专业理论知识,还要加强各种教学技能的训练。师范生毕业能否顺利走向职场,受到用人单位的青睐,就看教学技能的培养水平。英语教育类学生教学技能培养是一个长期的过程,要充分把握时间,发挥各种课程优势,利用各种途径训练实践技能。
(一)适应教学技能需要,调整课程设置大学时间就3、4年,一般现在都采取3+1的培养模式,英语教育类学生实际在校时间就是3年,要开设的课程数量很多,有英语专业基础课程、专业技能课程、基本素养课程,还有一些选修课等。所以在课时十分紧张的情况下,应该将有关课程进行优化调整,总的宗旨应该是在理论学习的基础上以实践为取向,着重培养学生的教学技能。根据教学工作的要求,英语教育类学生主要的教学技能有:二字(钢笔字和粉笔字)一话(普通话)、绘画、英语教师口语、听力、歌唱、课件制作,备课、说课、讲课、评课。开设如下技能必修课,英语教师口语,双语书写和板书设计,教学简笔画,英语听力、英语写作,普通话,现代教育技术、英语教学法。根据技能培养要求,适当增加技能课时,创新上课形式,课堂以实践训练为主。
(二)加强师资队伍建设教师的技能示范和悉心指导对学生的成长发展极为重要。每位教师在教学中都有自己的教学风格,课堂上展现他们的知识面、基本功和教学能力,这些会潜移默化地影响着学生。大学教师应该有高度的使命感和责任感,想方设法提高和完善自己的综合素质,积极地提高自己教学技能,这样才能给学生带来良好的示范作用。同时,教师也要不断更新自己的教育理念,创新教学设计,灵活使用各种方法,把讲授与设疑、自主探究、合作与交流等方法综合使用,为师范生参加教学实践起到示范作用。为了适应英语教育学生技能培训要求,教师要注重自身技能的提升,寻找机会参加技能培训和研讨会,加强教学技能训练和教学研究,在教学中向学生展现自己过硬的的教学技能。
二、生活技能和生活情趣培养纳入学校教育的必要性和可行性
从整体上来看,现代教育的宗旨可以概述为:培养既具有广博知识又具有处世智慧的人才,兼顾通识教育,拓宽学生视野,培养综合思考能力,使学生在社会中能内省外顾,能够为社会做贡献。大学毕业后应该达到的人才规格是:在专业知识方面,广泛涉猎各个知识领域,具有深厚的专业知识与技能,能够解决现实中的复杂问题。在心理素质方面,能够与他人有效合作,有认识自我的能力,能够理解不同群体的文化和价值观,有良好的口头表达能力、组织领导能力,能够进行批判性思维,够树立正确的人生观、价值观,明确自己未来的发展规划。那么,是否应该具有独立生活能力和高雅的生活情趣?答案是肯定的。
但遗憾的是,生活能力及情趣培养和传授,没有体现在各级各类的教学计划或培养方案中,也没有对此做出任何要求。以驾驶技术为例,当代毕业生具备驾驶技术是现代生活必备的技能,那么为什么不纳入学校正规教育呢?为什么要让社会来承担这一重大教育职责和任务呢?酒驾、违章肇事频发的原因之一就是学习者没有接受正规驾驶教育,安全守法驾驶是需要通过一定阶段正规学校培训才能养成的。再者,学校教育缺失的是独立生活能力。最为显著的标志就是不会做饭,食材的搭配,如菠菜不能与豆制品搭配,鸡肉不能与芹菜搭配,味精要在食品温度降至120℃以下才能安全食用,如何进行营养配餐等,都是一门学问,都是需要学校教师来讲授的,是需要学生在课堂实践中学习的。就生活情趣而言,如中国人素有饮茶的习惯,怎么饮茶,什么季节、什么时段饮什么茶,中国以及世界的茶文化有哪些;再如,怎样美容化妆才得体,才安全?难道这些不是培养学生生活情趣很好的课程吗?学校教育要与社会连接,教育教学思想观念的树立,都要基于学生适应社会这一实际。因此,教育教学思想的转变是关键。
残疾人的就业与生存问题,越来越引起党和政府以及社会各界的高度关注,出台了一系列帮扶残疾人的政策与措施,残疾人就业比例逐年增加,但智力残疾儿童的就业却是不容乐观。我认为造成这一现象的原因有:
一、传统观念
在人们的意识里智残儿童就是什么都不会做的废人。孩子除了上学一回家就被关在家里,弄给他吃,侍候他穿。智残孩子走向社会成为另类,人们用鄙夷的目光看,父母不愿随他外出,怕人瞧不起,丢人现眼。绝大部分家长都抱无希望放弃的思想态度,即使有精力也只会放在医疗上,而不会花精力去教育和培养。学校大部分无智残职业教育课程,根本谈不上技能培训。老师缺乏职业意识,职业能力的培养。老师们认为,保证智残儿童的安全,让他们学会生活自理就已经不错了。大家都认为对智障儿童进行职业教育是浪费时间和精力的,以致学生毕业后无岗位可适合,无法融入正常社会,常常由家里养着。
二、学校方面
目前是每个县区办一所特教学校,招收聋哑与智障儿童,规模不算大,各校靠政府拨款维持正常运转,没有余力增添职业技术教育必需的实验实训设备,职教资源匮乏。按照师生比例,每所学校仅只能配备语文、数学、厨师、值班人员等教育教学专任教师,对于外聘技术人员进行多个职业培训却无能为力。每个学校,每个班级学生的年龄跨度大,更为严重的是,因为生源问题各校管理各自为政,缺乏一个协调的机构,使得各校之间专业设置不合理甚至交叉重复,流于形势,恶性竞争。
三、社会因素
智残儿童对外就业最大困难就是对外联络环节。我国为提供扶持残疾人就业的单位企业实行了许多优惠政策,并在税收等方面有明确的优惠措施,但大部分企业和单位宁愿捐款捐物献爱心做慈善事业,却不愿接纳落实残疾人,特别是智障儿童。政府对扶弱助残出台了优惠政策,但在具体操作方面并没有提及。智障儿童在工作中发生了不愉快的事情,在关爱残疾人的社会中,企业和企业领导会被推到风口浪尖之上。企业及企业领导怕担也担不起这样的舆论及经济风险。
据统计中国有1300多万残障人士,其中有600多万是正在接受教育的,有70%以上属中、轻度智障。扬州、上海、杭州等几座大城市均对智残儿童中的中、轻度智障儿童进行过职业培训,并且就业率达70%以上。实践证明,智障儿童是可塑造的。经过培训和学习同样可以自食其力。成为现实社会中正常的劳动者。
(一)家庭重视
家庭是孩子的第一课堂,作为残疾孩子的亲人应不离不弃,应充满信心地接纳残疾孩子。家长不能鄙视、冷漠,对孩子的小小的进步应放大它,鼓励他。作为家长应多带孩子走出家门,走向社会,让他们多与人接触,多听人交谈,多观察事物,使他们的耳、口、眼、鼻、手、脑都活跃起来,这样可以使他们的大脑更兴奋,四肢更协调。例如经常带孩子逛超市,上游乐园玩耍等等,开阔视野,放松心情,开发智力。在家里抓好每一次可训练的机会,指导孩子的行为、习惯。例如:怎样摆放碗筷,怎样上厕所,认识家用电器,会称呼亲人。家长还应放下自卑的包袱,主动多与学校联系,向老师说说孩子的特点与进步,了解在校的情况,学习康复训练知识,对学校的教育教学提出意见和建议。家长自己也应摆好心态,不能急于求成,不能有攀比心理,记录下每一个活动,每一点进步,给孩子多鼓励,多表扬,多支持,多帮助。
(二)学校培训
《培智学校义务教育课程设置实验方案》的颁布,在课程开发上明确了国家课程校本使用的校本的课程开发的原则,在课程导向方面强调了功能性和社会参与性。以人为本,尊重生命是当代社会的突出特征。关注智残学生就业能力的培养,让残疾学生尽快融入社会,既是新课程改革的主旨和素质教能的要义,更是社会发展的应有品格。学校应改革语文、数学、体美单一的课堂教学模式,结合学校的实际,地区的特色和学生的状况构建具有地方特色的课程设置体系和课程内容。课程的设置应以生活化、有意义为教学原则,从学生本体生活逐步延伸至家庭、学校、社区生活。课程设置时应根据智残疾儿童的生理与心理特点,多层次,小步子的循序渐进地进行,低年级阶段应注重文化教育和生活自理课为主,强化康复训练;中年级以文化教育为主,康复训练课,劳动训练课,基本的生活劳动技能;高年级以文化教育,增加劳动技术教育,掌握技能,为了使学生能稳定的工作,一定的技能是必要的,良好的行为养成,职业素养应具备,所以学生进校门就要长期地对他们进行行为养成,劳动观念,职业素养方面的强化训练。
上海、扬州等城市成功的职业教育给了我们启示,但我们不能一拥而止,鹦鹉学舌地照搬,而应根据当地的实际情况设置课程。其实有相当一部分特教学校设置在县城,随着建立生态城市,绿色城市等一系列口号的提出,城市绿化,苗圃等不断走进人们的生活,园艺可成为智残学生就业的一个渠道,掌握浇灌、修剪、清扫等简单的工序。县级特教学校还有大部分学生来自广阔的农村,智障学生也有一定的模仿能力。来自农村对农作物从播种到收获的过程,以及牲畜家禽的喂养方法有直观印象。我们何不利用农村的丰富资源培养学生的治虫、种菜、施肥、除草、喂食等简单的种植技能,使他们成为新时期的合格农民。
知识是一点一滴积累起来的,当积累到一定程度后,便通过积极思考,予以融会贯通。从总体看,知识学习过程是一个积累、贯通、再积累、再贯通,循环往复的过程。技能形成是由试练到熟练、试练与熟练相结合的过程,其总是经过一定时间与次数的试练,才能达到熟能生巧的地步。总体来说,技能学习过程是一个试练、熟练、再试练、再熟练,循环往复的过程。能力是指人能够顺利完成或实现某种活动所必须具备的心理特征,是个性心理特征的重要方面。心理学认为,上述三者的发展是不可能同步的;知识、技能是能力发展的基础,能力的形成与发展依耐于知识与技能的获得;并非所有知识与技能都可转化为能力,只有长期广泛被运用的知识与技能才可转化为能力;能力的高低影响掌握知识、技能的速度与质量。当代体育教师,从知识的学习过程,到技能的形成过程,再到能力的培养过程,都是单一的追求专业性。因此,当代体育教师综合素质偏低,成为社会公认的普遍现象。
1、体育教师的综合能力素质偏低
对于体育教师的能力素质评价,社会舆论认为一般甚至偏下。导致这个现象的原因有两个方面:其一,在于体育教师的培养过程。体育教师多出自体育院校,其课程要求对于体育教师的知识、技能要求单一性较强,其在长期的学习过程中累积、转化形成的能力素质也就偏专业科目方向,综合能力素质也就大打折扣;其二,在于体育教师未主动积极提升自我综合素质。在担任教师工作后,体育教师普遍更加放松对于其他知识、技能的了解与学习,使其他知识、技能更难以转化为自我的能力。
体育教师的综合素质和能力关系着学校学生的健康问题是毋庸置疑的,同时也严重影响其对学生教育。所以,除了掌握运动技术水平外,加强自身文化修养和其它技能的学习,才能真正提高教学水平。
1.1提升体育教师综合能力素质,重在培养阶段。学校体育教学最大的弊端在于重成绩、重眼前,功利主义教学制约了学校体育教学的的发展。体育教师在学生阶段,虽然掌握了科目传授的体育知识技能,然而并未接受到新的体育教学思想培养,综合知识的培养更相对匮乏,使其在后期的教学阶段也难以创造性思维改进教学。而重复依照教科书和参考书,按照课程标准进行呆板授课,一方面,造成学生持续对体育认识浅薄;另一方面,也使体育教学难以跟上时代步伐进行即时变革。
1.2一名称职的体育教师不仅需要专业运动技能的展现,应主动进行自我提升,以更好地实施教学。文化素质的提升又是其最基本的,最必须具备的。首先,作为一名体育教师,与学生交流的机会与其他课程相比是具有实践性的。可以说,其一言一行都对学生产生着影响。比如,体育教师的语言表达沟通能力,在传授某个运动动作要领时,教师不仅要教学生怎样才能做到标准规范,更重要的是要传授相应理论知识给学生。如果教师自身表达出现问题,学生又怎能领悟其运动要领的关键所在,又怎能正确地进行知识技能的锻炼?其次,个人道德修养,也是一个重要方面。体育教师的个人修养,相比其他教师,会更加直观地展现给学生。教学场地清洁卫生的保持,公共场所不抽烟,身着如何得体等,如果教师都不能做好,学生会得到怎么的示范?
2、体育教师应该具备的知识、技能与能力素质的探讨
一名合格的体育教师,首先,应当是一名称职的教育工作者;其次,体育教师要适应社会的发展和满足新形势下提出的教学要求,具有更新知识,顺应发展,不断完善的能力。第三,应具有现代教育意识,掌握先进教学方法,善于观念更新和勇于开拓创新。第四,具有体育教师应当具备的专业基础知识和专向技能,以及传授知识技能的能力等,具体地讲,当代体育教师应当具备的知识、技能与能力素质要包括: 2.1丰厚的文化底蕴。人的文化积淀的多少决定了人的素质高低。新时期,体育教师的培养,要强调文化基础,重视文化修养,不能只停留在单一的课本书面上,这样才能促进体育师整体质量的提高,增强人在社会上的竞争力和社会单位的用人信心,改善社会大众对体育教师公共形象的偏见认识。
2.2扎实的领域知识。体育科学是一门综合性科学,体育教学中包含着非常丰富的专业内和专业外的内容。因此,这就要求体育教师必须根据职业特点具有过硬的专业基础理论和多学科知识,如教育心理学知识、理科与生物学科知识、方法论知识、逻辑学知识、美学知识等。
2.3优良的道德品质。任何一种职业都要求人们具有与该种职业相适应的道德品质,一个合格的体育教师必须具备优秀的道德品质有:
2.3.1坚定正确的政治方向和高尚的思想情操,遵纪守法,作风正派,言行一致,讲文明,有礼貌,为人师表,以身作则,成为学生的榜样。
2.3.2优秀的职业道德,是体育教师最基本的品质之一。只有对体育教师工作认识正确,有强烈的事业心与责任感,有坚定的志向与毅力,对工作有隆厚的热情,才能把自己毕生的精力献给体育事业,作出卓越成绩。
2.3.3朴实的工作作风,踏实工作,谨慎谦虚的教学态度,善于团结同志,任老任怨,不怕苦累,始终精神振奋的工作。
一、前言
当代大学生的创业能力,就是指当代大学生“发现和捕捉商机,将各种资源组合起来,并创造出更大价值的能力”。[1] 联合国教科文组织发表的《高等教育改革和发展的优先行动框架》强调:“高等学校必须将创业技能和创业精神作为高等教育的基本目标。” [2] 我国也在《关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》中指出:“高等教育要重视培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神。” 因此提升大学生创业能力素质教育论文,引导大学生走创业之路,把大学生培养成未来职业的创造者,为一个新世纪培养有创业能力的新人,是高校义不容辞的责任。
然而,目前我国高校大学生创业活动中,许多大学生的创业举步维艰,往往因创业能力不足和缺乏管理知识而以失败告终。创业人才的培养离不开其创业能力的提升,而创业能力的提升,离不开创业教育的研究和发展。1989年11月,由联合国教科文组织在北京召开了“面向21世纪教育国际研讨会”。在这次会议上,首次提出了创业教育的概念。
二、我国创业教育目前存在的问题
我国于1990年下半年,由当时的国家教委基础教育司劳技处牵头,在北京、江苏、四川等地开始进行创业教育的实验和研究。2002年4月,教育部高教司虽然确定了清华大学、中国人民大学等九所高校为创业教育试点院校,但综合来看,目前我国高校尤其是中西部高校的创业教育普遍缺失,对大学生创业能力方面的理论研究和教育实践还相当薄弱。突出表现在:
1.思想观念陈旧,认识不到位。对于创业教育,部分高校还缺乏明确的认识,更没有从行动上重视起来,无非是将传统人才培养模式的内容重新包装。
2.创业教育与学科专业教育分离。从总体上看,我国高校中的创业教育开展得还不普遍,对课程设置、教学要求没有统一的要求。我国高校目前的创业教育没有融合于学校整体育人的体系之中,与学科专业教育的开展并未形成有机联系。
3.教育形式单一,创业教育师资匮乏。我国高校目前的创业教育缺乏多样性、系统性,教学模式局限于知识传授,没有给学生足够的实践机会和发展空间;师资力量的严重缺乏是制约创业教育发展的主要因素。
三、基于创业教育提升大学生创业能力的途径和方法
(一)转变教育理念,改革教学体制
1.树立新的人才教育观
传统的教育是以它的知识观作为理论基础的,在教育教学中强调的是对知识的记忆、模仿和重复的练习。建立在这种知识观点之上的传统教育,是束缚和压抑学生创新精神的教育。[3]传统的人才教育观已经不能适应大众化高等教育的培养目标和时代要求。教育要向学生提供创业的知识和机会素质教育论文,教育要强调培养创业能力,这种能力无论对工资形式的就业还是自谋职业都是极其重要的教育理念,已为所有发达国家普遍认同。为此,高校必须深化教育教学改革,更新教育理念。“从教育观念上看,器具型教育应被智慧创造型教育所取代;从教育目标上看,知识型、专才型应被复合型、创造型、发展型和国际型培养目标所取代;从教育过程看,知识灌输式和知识习得式教育应被知识激发式和知识识得式教育所取代。” [4]
2. 建立教育服务的管理思想
创业教育不是单纯地进行创业知识的传授和创业技能的训练,也是一个素质教育的过程。在应试教育中成长的大学生和习惯于应试教育的教师,不容易树立创造、创业、创新等观念。因此,特别要加强对教师创业教育观念的培养,使之建立教育服务的管理思想。要从观念上改变仅仅为创业而进行创业教育的思想,而要将创业教育的思想渗透到高校的各方面教育中,贯穿到教书育人、管理育人、服务育人的全过程中。
3.改革封闭式的人才培养模式
在全球经济和科学技术教育竞争越来越激烈的时期,我国高校办学要改革封闭式的人才培养模式。高校可实行开放办学,加强与社会各界的合作与沟通,为学校培养人才服务,比如,高校可以根据实用化、共性化教学的要求,聘请创办成功人士现身说法,也可请工商税务和社会保障等部门的专家,解答创业政策问题。同时,学校内部加强部门之间、员工之间、师生之间的沟通与合作,形成合力,资源共享。
(二)整合校内资源,构建创业教育的实现机制
1.加强创业教育课程的设置
高校要在自身的特色定位中推动创业教育,与传统应用型专业和新办应用型专业学科教学的融合,形成科学合理的创业教育体系,培养具有创业知识素质和能力的特色人才。
首先,依据创业型人才培养标准来制订专业教学计划。在制订专业教学计划时素质教育论文,就要有计划、有重点地将创业教育内容纳入到整个教学计划之中。大力推动适应创业教育的新课程体系的改革和创新,开设专业课程、创业案例课、模拟创业过程的活动课、实践课程。
其次,要根据创业培养要求,深化课程体系改革,创建符合创业能力要求的培养体系。要把与创业密切相关的课程增加到培养体系中来,加强课程融合,形成学科课程、活动课程、隐性课程相结合,必修课、选修课相统一的创业课程体系。
2.建设适应创业教育的师资
高校必须尽力创造条件,采取多种方式,使教师得到深造和实践,以提高他们的水平和素质,并通过教学、科研、实习和技术开发、企业挂职锻练、产学研合作等形式,培养和造就一大批具有复合型知识结构、能力结构的创业教育教师。应从当前社会对人才质量的要求出发,打破传统封闭的格局,积极进行创业师资的培训,不断提高创业教育指导的科学性。
3.改革传统的教学方法
创新教学方法是“创业教育”成功的关键。传统的教学方法是教师认真讲课、学生认真听认真记笔记,教师主要是传授知识。这种方法不利于培养学生的创业能力。教师应主动采用创业案例进行教学,体现出成功创业者的创业方法、过程和规律等,并充分表现出其创业精神;在教学过程中要少讲结论,多讲过程,多讲方法,多提问题,让学生多思考,多争论,多实践。
4.加强社会实践环节的训练
社会实践环节是培养创业人才不可缺少的措施。高校要改变以往刻板单一、学用分离、简单管理的传统,要让学生利用见习、专业实习、岗位实习、社会调查等各种方式,直接参与广泛的社会实践,通过参与社会实践的机会发展学生谋生的真本领。
此外,组织大学生参加创业计划比赛也是一种不可忽视的实践训练方式。通过参与创业计划竞赛,大学生开拓了知识视野素质教育论文,锻炼了团队精神、沟通交流和组织管理能力,提高了分析和研究能力,学习积累了创业知识, 提高了创业的思想素养,培养了创业能力。
5.积极搭建平台,引导学生参加创业实践活动
创业教育是实践性很强的教育活动,创业实践活动是培养大学生创业意识、创业能力的重要途径,学校应积极搭建实践活动平台。一方面,学校积极创建创业实践基地,为学生提供实战场所,充分调动学生参与实践基地建设的积极性、主动性,营造良好的创业实践氛围。另一方面,鼓励和引导大学生把自己的科研成果和有前景的创意融入到校办企业中去,从事技术发明、成果转让、技术服务等商务活动。
四、结语
着力打造提升我国大学生创业能力是时展的新要求,创业能力的培养是创业教育中的核心内容。只要各级各类高等学校和社会各界高度重视加强创业教育,措施到位,当代大学生一定会激发创业热情,迅速提升创业能力。
参考文献
[1]郁义鸿等.创业学[M].上海:复旦大学出版社,2000.9.
[2]联合国教科文组织提交的报告教育的使命―面向21世纪的教育宣言和行动纲领[M]北京:教育科学出版社,1998.
[3]蔡志勇.迈向知识经济时代培养持续创新人才[J].高等教育研究,2000,(1):14.
高等师范院校英语教育专业担负着培养合格中学英语师资的重要任务,英语教师职业技能是高师英语教育专业培养目标的基本构成因素,英语教师职业技能训练则成为教学内容的有机组成部分。教育部相继颁布了英语课程标准义务教育版和高中版等课程改革指导性文件,引发了全国规模的基础教育英语学科教学改革。高师英语专业如何与中学英语新课程接轨?基础教育改革对高师毕业生的质量需求越来越高,其中一个重要的内容是对高师毕业生的学科教学能力的高要求。因此,在高师英语教育专业,必须加强英语教师职业技能训练。
作为地方新建本科院校英语教育专业,我们在本专业办学过程中,积极探索外语专业的应用型人才培养模式,提出了加强实践教学,培养学生“听、说、读、写、译和教”的能力。对高师英语专业学生而言,必须首先打好扎实的语言基本功,在培养专业能力的基础上,发展学科教学技能和教育能力。一个合格的英语教师,必须掌握比较过硬的英语教育技能;作为未来英语教师的高师学生,必须加强英语教师职业技能的训练。
一、英语教师职业技能训练的内容体系
国内学者吴一安的研究认为,优秀外语教师的专业素质框架由四个维度构成:(1)外语学科教学能力,(2)外语教师职业观与职业道德,(3)外语教学观,(4)外语教师学习与发展观。lJ英语学科教学法课程不应该是纯理论课,而应该“把培养学生外语学科教学能力放在首位,”加大实践教学力度,理论知识的传授要为培养学科教学能力服务。
英语教师职业技能训练的内容是相当丰富的。根据何广铿提出的中学英语教师业务素质评估标准,外语教师的教学技能可由三个部分组成,即组织课堂活动技能,使用教学手段技能和运用语言测试的技能。其中组织课堂活动技能又可由三种技能组成:1.备课技能,2.使用适当教学活动技能和3.课堂管理技能。结合新课程背景下英语教师的职业特点,我们将英语教师职业技能训练内容划分为三大板块:
第一板块,英语教师基本技能训练,包括口语技能、书写技能和读写技能三个方面。其中,口语技能包括英语听说技能、朗读技能、讲演论辩技能、教学13语技能,书写技能包括规范英语和汉字书写技能、三笔字书写技能、美术字书写和筒笔画技能,读写技能包括阅读技能和写作技能。
第二板块,英语教学基本技能训练,包括灵活运用教材技能、教案编写技能、板书设计技能、引入教学恬动技能、讲授技能、操练技能、提问技能、演示技能、结束教学技能、听、说、读、写教学技能及语音、语法和词汇的教学技能、设计和组织课堂活动技能、语言测试技能、课后辅导及作业批改技能、利用现代教育技术辅助英语教学的技能和教学研究技能训练等。
第三板块,教育管理技能训练,包括班主任工作技能和课堂管理技能。其中,英语课堂管理技能又包括使用恰当语言和手段组织教学的技能、根据学生学习情况调节教学计划的技能和、正确对待和处理学生错误的技能、英语学习策略指导技能和教学反思能力等。
二、英语教师职业技能训练的主要途径和基本方法
在英语教师职业技能训练中要狠抓“三熟一练”,即熟悉英语教学法理论和方法;熟悉中学英语课程标准;熟悉中学英语新教材。练,是指实际授课训练。“练”,是指英语教学技能的训练,让学生亲自走上讲台,进行教学演试,即试讲。每个学生必须进行两次以上试讲才能下到中学进行教育实习。但试讲成功与否,关键在于平时各项基本功的训练。因为技能是通过练习获得的,所以,职业技能训练的主要途径便是进行反复的练习。微格教学(Microteaching)是职前教师(师范生)职业技能训练的一种有效的基本方法。
笔者任教的英语教育专业O2级、03级和04级学生都开展了微格教学活动,经历了前期准备,设计教案,制作课件,实施教学,录像到课后分析讨论等步骤。前期准备包括教学见习,介绍有关微格教学理论,并与学生一起分析教案设计和教学录像片断,分析中学英语新教材等。具体措施:首先让学生熟悉中学英语课程标准和中学英语新教材,教师指定初中或高中英语新教材为微格教学的内容;然后,分小组备课,每组7-8人,每组集体设计并完成一个单元的微格教学内容,如高中英语教材每单元分为warning—up,listening,speaking,pre—reading,reading,post—reading,languagestudy,integratingskills等八个部分的内容,备课时学生既分工又合作。课后要求上交教案、课件、课堂教学录像和教学评议等材料。教师指导学生分组试教,学生自主录像,对录像进行语言使用和教学技巧的分析,在教学后对教学进行反思,这样不但培养了学生使用各种资源进行教学的能力、使用外语教学理论指导教学的能力,而且培养了学生自主学习、合作学习和探究学习的精神。
通过开展微格教学训练教师职业技能,其实施程序大致为:
(I)确定训练目标。首先要把师范生应当掌握的教学行为和技能分为不同的单项技能,每次只集中训练一两项技能。
(2)观摩范例。在正式训练某项技能之前,被培训者必须观摩、见习优秀教师的实际教学,或者观看优秀教师的教学录像(如新课程初中和高中英语优质课竞赛课例VCD),以便明确自己所要训练的技能的要求和标准,增强其感性认识,加深对训练技能的理解。要求师范生在观看和观摩时不仅注意课堂的教学方法,而且要注意教师在课堂管理、处理学生反应、融洽师生关系等方面是如何合理安排教学,处理课堂教学中的问题,使活动顺利进行的。
(3)设计、编写教案。被训练者根据技能培训目标和教学范例,选择适当的教学内容,编写教案,详细设计出教学过程中教师教的活动与学生学的活动将如何展开,使其突显训练技能的要素,并阐明行为的合理性和适当性。指导教师要对受训者设计的教案进行指导和审阅。
(4)角色扮演。由扮演教师角色(被培训的师范生)、学生角色(被培训者的同学)、教学评价角色(被培训者的同学或指导教师)和摄像操作等人员组成微型课堂。在微型课堂上,扮演教师角色的被训练者练习预先设定的教学技能,所用的时间依据训练的内容而定。教学的整个过程被摄制、记录下来,评价人员填写评价单。角色扮演实质上是师范生模仿优秀教师教学的过程。
(5)反馈、讨论和评价。重放录像,被训练者与微型课堂的其他人员一起观看教学录像,并围绕者训练的内容进行讨论,提出肯定或有待于改进的意见或建议,教学者根据来自各方的反馈进行自我分析、反思,检查教学实践是否达到预定的目标。
(6)重教如果没有达到训练的目标,被培训者根据教学中存在的问题和他人的建议,精心准备后,进行第二次教学,矫正原有教学的不足,使教学技能趋于合理和熟练。
三、为了保证练习的实际效果,英语教师职业技能训练应当正确处理好以下六对辩证关系:
其一,“理论与实践相结合,以实践为主。”开课之初首先明确本课程的总体要求及教学计划,使学生在上第一节课时就知道除了要学习教学法的理论之外,还要使理论付诸实践。人人要准备上讲台。指导教师要精讲有关英语教师职业技能的基本知识、组成要素和操作程序,同时,在此基础上,重点指导学生进行系统的实践。强化实践教学,培养学生的实践能力。
其二,“课内与课外相结合,以课外为主。”英语教师职业技能训练可以结合英语语音课、英语口语课、英语书法课、英语教学法课、教学见习课以及教育实习等课堂教学内容组织各种专题练习,当堂完成各式各样的训练,但是,更多更经常的是课外的练习。学生在寝室里听教学录音,甚至节假日到教师家中看教学录像,在其他可利用的场地训练模拟教学,把英语教师职业技能的训练从课堂内拓展到课堂外。
其三,“集中与分散相结合,以分散为主。”训练职业技能固然需要集中进行,更需要分散活动,或三个一伙,五个一群,或组自为战,人自为战,充分利用开放实验室、寝室、教室、食堂、休息室以及户外空坪隙地开展小型多样的练习。训练场景也不仅在校内,还可在校外。学生个人或小组到中学见习。另外,有的学生利用假日家教,自主训练教师职业技能。
其四,“互练与自练相结合,以自练为主。”训练职业技能需要高师学主相互合作,默契配合,因此,互练是必要的;然而,更多的还是自练,比如书写技能、简笔画技能、教学设计技能以及教师口语技能中的许多内容等,都需要加强个体的独立的严格的训练。
1.1专业技能教育方向不够明确
我院两个专业,应用电子与电子信息工程专业的培养方向还划分不清,专业设置没有很好地结合企业人才需求建立培养目标,由于电子信息企业在研发、制造生产以及管理销售和服务的产业链中,需要该专业不同职业能力的人才。我们不可能培养什么都能的全才,而应该是有一技之长的人才。现在培养的毕业生在企业应聘时,实践操作能力较差,合作交流能力也不强。
1.2技能教育课程体系构建不合理
在整个专业建设过程中,由于方向不够明确,所以课程体系构建中不能强化某个方向的能力培养,课程体系构建还可能根据现有教师水平和工作量来设置。教学进程安排中也存在一些问题,如学生在第一学期的学习中,接触到相关专业知识少,而第二、三学期课程又较多,学生只能疲于应付各门课程的考试,不利于进行实践技能方面的培养;同时,学生沟通交流、团队合作方面的能力还较弱,如相关技术资料及技术文档的写作能力差等,在省级电子产品设计与制作职业技能大赛中显示出学生这方面的弱点。
1.3课程教学改革不深
对理论知识较深的课程仍然开设,也没有增加实践过程的能力培养。教学改革上,教材部分内容还存在过时,新技术、新工艺内容不够,如单片机应用课程教材不新,理论多,仍然以汇编语言编程教学,学生难学懂,完整项目实践机会少,实践能力也较差。实践教学不能满足学生职业能力培养要求,比如我院2003年至2004年建设的应用电子专业的电子技术与电工实验室设备较为陈旧,有些课程的个别实验教学还无法实现,部分实验只能在计算机上仿真完成。因此,毕业生对电子仪器的使用还不够熟悉,影响了职业能力培养。
1.4教师职业能力水平不够强
该专业的教师参加本专业科研项目少,在企业锻炼机会也少。因此,教师在指导学生参加职业技能大赛方面综合能力不够,对产品设计生成过程工艺也不熟悉,虽然在一线教学过程中教学方法和教学手段进行改革,但离“双师”型师资队伍要求还很远。
2专业技能大赛对专业技能培养的引领
从2012年和2013年我们组织学生参加省电子设计与制作项目的职业技能大赛过程看,其内容所涉及的课程主要是模拟电子技术、数字电子技术、单片机应用技术以及传感器应用等。因此,我们在修订人才方案上下功夫,调整模拟电子技术到大一第一学期,单片机应用技术调整大二第二学期。重点是在实践教学中采取项目化教学,以大赛形式组织将学生分组完成实践电子设计制作任务。全国职业技能大赛(高职组)的参赛项目内容很广,省选拔赛中电子信息类项目主要有:电子产品芯片级检测维修与数据恢复,动漫,基站建设维护及数据网组建,计算机网络应用,嵌入式应用开发,移动互联网应用软件开发,智能电子产品系统工程实施等。不同学校专业方向不同,所以选择适合本校专业理论与实践课程相符合的赛项参赛。我们选择了“电子产品芯片级检测维修与数据恢复”、“动漫”、“智能电子产品系统工程实施”,分析该项目中显示应该所具备的能力,所需要的理论知识和实践技能是哪些方面,这对我们在专业建设中课程体系建设、实践教学以及更重要的专业技能培养等方面改革起到了引领作用。
3CDIO教育理念的引入
CDIO工程教育理念是麻省理工学院和瑞典皇家工学院等大学经过四年的研究和探索而创立的。CDIO代表构思(Conceive)、设计(Design)、实施(Implement)、运行(Operate),它主要体现了现代工程师所应该具有的知识运用、产品及系统设计能力。为了更好的实现工程教育改革目标,以服务行业需求,把专业技能和综合素质相结合,结合电子类专业特点,并且通过对电子类专业的教学实践和人才培养模式分析,结合职业技能大赛内容,将CDIO教育理念和高职“做中学”的办学理念相融合,突出学生的动手能力和职业技能训练。构建符合CDIO模式的课程体系,改革实践教学模式。
3.1确定职业目标
通过走访企业,以及进行毕业生跟踪调查,进行多方面市场调研和论证,确立本专业的培养目标。重点是培养面向电子信息产业链的电子产品的设计、生产、销售与服务等各个环节中需要的一线技能型人才。目前,对高职电子类专业毕业生适合的工作岗位群的典型工作任务主要包括:电子产品组装检测、电子产品设计制作、电子产品技术支持(售前、售中、售后)等,每一环节都与相应的岗位群对应。将高职电子类专业的职业目标定位于岗位群的中低级职位,要求具有熟练专业技能及技术应用能力。
3.2职业能力大纲制订
为了实现专业培养目标,需要对本专业学生的能力进行分解,在进行深入调研的基础上,制定出集知识、能力和素质为一体的专业能力大纲。CDIO专业能力大纲包含4个层面:一是具有本专业特色的知识结构;二是个人职业能力和素质;三是人际交流与沟通能力;四是社会环境下的工程综合能力。每个层面又包含更多能力。解决的主要问题是在确定培养职业能力目标的前提下,细化专业能力,如知识结构中基础知识和专业知识包括实用英语、高等数学、计算机文化基础、制图与CAD,并要求参加相关职业资格能力考证。
4专业技能教育改革措施
4.1构建新的课程体系
以工程能力培养为核心的电子信息工程专业课程体系设置应该充分体现CDIO环境教学,使学生了解未来学习的专业课程及各种实践活动,注重培养学生的个人能力与协同能力,尤其是项目组织、设计、开发和实施能力。我们遵循CDIO工程教育模式,在电子信息工程专业现行课程体系的基础上,改革现行专业课程体系,使之符合我院人才培养目标和社会对该专业人才的需求,如信号与系统、高频电子线路、通信原理等理论性较强实践难度大的课程不再开设或为选修。采取以项目为主线的课程体系来精心规划本专业CDIO项目,构建的专业课程体系,即以三级项目体系为育人环境。首先设置了能体现知识综合与专业能力要求的一级训练项目,并要求其贯穿整个高职教育阶段;二级为包含课程群和某一方面专业能力要求的项目,并以此为载体加强核心课程的学习,减少理论课程,结合职业技能标准来增加实践课程内容,以提升实践能力;三级项目为某一课程及基本技能训练的项目,可以将课程的知识点综合起来,设计为课程设计类项目。整个课程体系把专业核心课程教育与项目训练相结合起来,培养学生知识学习能力、团队协作能力以及工程项目的实施能力,达到培养学生的CDIO工程应用能力。
4.2教学模式改革
在教学过程中突破传统教学模式的束缚,采用以行动为导向的任务驱动教学模式,选择实际岗位中的工作任务作为教学任务,按照能力培养目标的要求,突出学生的主体地位,进行教学过程的系统化设计并组织实施。教学实施过程中,采用“任务提出、知识学习、分析实施、任务检查、交流评价”五步教学法。整个教学过程中以学生为主体,教师起引导作用,使学生“在学中做,在做中学”,提高学生分析、解决实际问题的能力及团队合作精神。
4.3实践教学改革
从行业需求出发,在现有实验实训室及校外实训基地的基础上,新建电子生产设计与制作及工艺实训室,构建满足CDIO教学需求的校内外实训基地。(1)深化校企合作,新增以本地区大中型企业校外实训基地,建立完善的专业实训基地群。了解企业需求,与企业共同确定实训项目,充分发挥与提高学生提出、分析、解决问题能力。(2)积极开展竞赛活动。组织学生参加学校、省、国家职业技能大赛,大赛活动能够有效地激发他们的创造热情和创造能力,培养他们合作协调人际关系的能力,进而培养动手能力与专业技能。(3)建立开放实验室,实施学生创新社团训练。如成立电子爱好者协会,由学生自己寻找项目,组织教师进行评审,对立项的项目提供辅导和部分资金支持,开放实验室提供仪器设备和实验耗材,学生自己完成项目,充分锻炼自己的工程能力,激发学生的创新能力,培养他们的专业技能水平。
4.4师资队伍培养
加强与省内外高等职业教育学校的联系,积极选拔教师参加省级和全国骨干教师培训班,学习其先进的职教理论与方法。以专业理论知识较为突出,实践能力较强的教师申报相关科研项目,进行专业带头人培养,通过承担专业建设和人才培养方案制定等途径,提升专业驾驭能力。每年派出教师到企业挂职锻炼,承担产品开发设计、生产服务等多种工作,在企业解决实际工程问题的同时,提高骨干教师的工程实践能力,逐步建成“双师”型教学团队,以符合学生职业技能培养要求。
对初学英语的新生来说,教师应从一开始就要尽可能的用英语进行组织教学,目的是从第一步就培养学生努力去听懂英语的良好学习习惯和用英语会话的能力。每节课可抽出5分钟左右的时间进行口语练习,采取按顺序轮流值日的方式,保证每个学生都有用英语表达自己思想的机会。第一步是教师让学生回答一些最简单的句子。如:“Whatisyourname?Whereareyoufrom?”等。随着学习的逐步提高,在学生掌握了已学口语的基础上,循序渐进,加深内容。如:指着图片上的几个学生说:“Whataretheboysdoing?Theyareplantingtrees.Wherearetheyplanningtrees?Onthehill.”操练一个阶段后,让他们在课堂上谈:“Myfamly”《我的家庭》、《我们的班级》、《我们的学校》和自己日常生活及四个季节等内容,使他们由浅入深,逐渐扩展。
课堂练习(口头)的语速,刚开始可以慢一些,随后速度逐渐加快,使学生基本做到对答如流。练习的方法有朗诵、背诵、替换、问答、造句、讲故事、演示等,形式可以是个别问答、小组讨论、集体操练等。
二、激发学生的学习兴趣,提高学生运用英语交际的积极性
为了使学生对英语产生浓厚的兴趣并能始终保持这种兴趣,我们在备课上下了很大的功夫。针对初中学生的年龄特点和他们学习英语的规律,认真设计每节课,做到既备知识又备学生,尽量采用生动形象的直观教学方法,活跃课堂气氛,提高学生的兴趣。具体做法如下:
1.用情景教学法把课堂搞得生动活泼。
我们结合课文内容,分角色用不同的语音、语调进行表演,边表演边讲解;学生则边听英语,边观察教师的神态、表情,边思索。这样,教与学的关系及严谨,又妙趣横生。如:“Storytime”看图说话:Zip:Who’sshe?Zoom:She’smyaunt.Zip:Whantdoesshedo?Zoom:Sheworksinabank.She’sanaccountant.Zip:Howdoesshedotowork?Zoom:Shegoestoworkbysubway.Zip:Whantdoesshelike?Zoom:She’sfun.Shelikessinginganddancing.Sheteachesmetodancsometimes.Zip:Iwanttolearndancing,too.Butnobodyteachesme.Idon’thaveanaunt.Iwanttohaveanaunt,too!Zoom:Icanshareherwithyou!Zip:Good!Ihaveanauntnow.
2.课堂教学方式多样化
如教学人称代词时,让几个学生一组互相指着向对方介绍自己和别人,使同学对“你、我、他(她、它)”人称代词有直观的了解。如:Iamaboy.Youareagirl.Heisanewstudent.She‘smysister.We’regoodstudents.指着教桌说:It’sabigdesk.转身指着学生桌说:Theyaredesks.让学生轻松愉快的学会了人称代词。这样,使同学们既兴趣十足又让课程通俗已懂。
3.培养学生学习的自信心。
课堂上,我们遵循严格要求、学以致用的原则,针对学生的实际能力和水平循序渐进地提高要求,使学生感到只要努力就可以学会。学生有了成就感,学习兴趣就会不断加深。
4.采用现代化教学手段,培养学生交际语言的使用率。
课堂上,我们根据授课内容,充分运用投影仪、幻灯片、录音机、等多媒体教学方法来调动学生的语言运用率,激发学生学习会话的浓厚兴趣,提高了学生自己主动动脑筋、积极运用英语的能力。
5.该淡薄无味的抽象教学为直观形象教学,激发学生的学习兴趣。
我们根据具体情况创造良好的学习氛围,如开设“英语角”、“英语周”制度;结合课外活动组织学生在班、组之间进行英语会话、歌咏比赛等活动,以增加同学们用英语进行交际的机会。如:Zhang:Mymotherisateacher.Sun:DoessheteachEnglish?Zhang:No,shedoesn’t.Sheteachesmath.Sun:Doessheteachyoumath?Zhang:Yes,shedoes.另外,还利用学校“英语园地”播放外籍教师的教学实况,和本校师生的谈话及英语课上的教学实况等。对此,同学们享有一种生活在中国“小伦敦”感觉,并形成了良好的学习氛围,激发了学生的学习英语、运用英语的积极性。
三、防止后进生掉队,是夺取大面积丰收的关键
后进生掉队的原因是多方面的,有的是因基础差,不懂又不问;有的是因为偏科现象严重,对英语不感兴趣;有的则是学习不得法。因此,教师应采取相应的措施,有针对性的分别给于不同的帮助。
1.用奖励小报的办法鼓励后进生勤学好问。
后进生有时上课听不懂,作业做不出,甚至一些很容易的习题都不能解答,却又不敢去请教老师和同学。这种不懂又不问的不良习惯严重阻碍了他们的学习。于是我们采取以下措施来纠正他们不良的学习习惯:每布置一次作业都进行认真的批阅和仔细的分析;每课后找几个后进生了解情况;将他们的作业、试卷以及课堂上存在的问题进行全面综合分析,并编写在课内《英语小报》上。教师在课堂上动员后进生,凡带着问题主动找老师解答问题的和补课的,就奖励“小报”一份。
2.用搭桥的方法让后进生开口。
英语学习很重要的一点就是应多说多读,但后进生虚荣心强,爱面子,怕说错,往往不敢开口。因此,教师在课堂上尽量让他们扮演那些会话数量少的角色,如教师说:Thisisapen.学生说:Mypenisblue.并把Herpencilisred.说成:Herpencilisared.这是,教师要及时,耐心的给予纠正“red”是形容词不能可数名词,所以不能在其前面加冠词。这是不能指责、批评。如果答对了,就及时给于肯定和表扬。这样,他们就逐渐培养成了良好的开口习惯。
3.用设立“英语角”的办法引导后进生多练。
加强操练是提高交际能力的重要一环。教师要千方百计让学生多实践,有目的、有计划的操练,对学生来说尤其重要。因此,我们在课堂内外都要想方设法给学生增加练习、和说话的机会。课堂上给他们设立“英语角”,根据教学的不同内容,分别让水平不同的每个学生都到“英语角”里实践,扮演自己的角色,同学互评或由教师讲评。由于学生的自尊心强,怕做不好、怕说错,所以,每个学生都在课堂上认真听讲,认真练习。当然,光靠课内练习还不够,还要靠课外操练来补充。因此,我们教室后面的黑板报上也设立“英语园地”。这样做,同学们的学习积极性和兴趣感大大提高了。
4.改革考试办法,提高后进生的自信心。
阶段性考试的好坏,会直接影响到后进生的学习积极性和学习兴趣。当他们信心百倍鼓足勇气正在认真学习时,一旦成绩不理想,马上会出现情绪低落,还会丧失学习信心。我们的方法是改革考试制度,使考试不仅有笔试还要有口试和听力,并根据学生水平设上、中、下三种考题“也就是A.B.C.试卷”。让后进生自己命题或自定时间、自选内容进行测试,以提高他们成功的信心。
5.用启发思维的办法,开发后进生的智力。
部分后进生之所以学习成绩差,主要是学习方法不对头。我们启发他们用科学的方法记忆单词,其一是重视拼读、拼写的训练,教会他们用音形结合的方法记忆。其二是教会他们,通过逻辑推理的方法记忆单词、句子,坚持词不离句,句不离词,引导他们运用感官记忆、对比记忆、联系记忆、归纳记忆等方法来同遗忘作斗争。如:facehandcar/bikepigshirt.前三个单词中的斜体字母的读音可归纳为:开、闭、R音节,它们的读音是有规律的。指导他们观察语言现象,总结语法规则,制作图解、表格等。这些方式方法开发了他们的智力,使他们的记忆力得到了很好的锻炼,词汇量也逐步扩大,观察力和英语的交际能力也逐渐提高。