时间:2023-04-23 15:39:57
导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇后进生德育论文,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。
前苏联教育家阿莫纳什维得说:"教育的力量就在于,它能在多大程度上区别对待地发展一个学生的智慧和形成它的个性特点,能在多大程度上有助于普遍的友爱和与人为善的精神感染他们中间的每一个。"在教学过程中,我始终将自己"与人为善"的爱心倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入,在班集体中,要营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学的友谊,还有教师的关怀,让他们感受到自己在班上,或者说在学习过程中有自己的一席之地,有着自己的重要性,安排座位,要坚持好、中、差的搭配;课堂提问,要激励后进生踊跃发言;集全活动,不忘留给他们一试身手;表现自我的机会。对父母离异、早逝,有着家庭不幸的同学,要送去慈母般的温暖和关怀;对屡教不改,则要寓爱于严,严中有爱。
二、以诚心赢得他们的信任
较之优秀生,后进生的自尊心更强。由于长期受到歧视,遭冷落,他们一般都很心虚,对外界极敏感,对他人心存戒备,但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。因此,一旦他们犯错,教师应做到心平气和,以诚相见,以诚相待,切忌动辄当从批评,挖苦,甚至揭老底,变相体罚;否则必定会刺伤他们的自尊心,增加转化的难度,甚至造成严重的教育失误。教师的诚心还应表现在对学生自我教育能力的发掘和肯定上。为了做到防患于未然,教师应大胆吸收后进生参加班级管理和班级活动,慎重地向他们委以重任,或独立承担某一方面力所能及的工作,让他们在管理中和完成某项活动的过程中克服自己不良行为习惯,为他们提供展示自身价值,树立自尊形象的舞台。实践证明,这种委以重任的方法,不失为转化后进生的有效方法。
三、以耐心期待他们的转化
后进生意志薄弱,情绪变幻不定,行为古板易反复无常。遇到后进生不良行为出现反复,教师要有耐心,要客观分析他们出现反复的原因、先兆和规律,及时发现,及时抓住,及时提醒,及时诱导,做到防微杜渐。当然教育不是消极等待,在转化过程中,教师要做有心人,要为转化积极创造条件。古人云:"教也者,长善而救其夫者也。"后进生虽然有许多不足之处,但即使再差的学生也有某方面的特长和优势,教师要善于捕捉他们身上的闪光点,发掘其身上的潜能,充分肯定,热情激励,大胆启用,使他们重新找回自我,获取克服缺点的勇气和信心。
四、以榜样带动后进生
后进生是一个特殊的群体,强烈的自尊心使他们也需要得到别人的尊重和崇拜,因此,在后进生中树立榜样,也是教师爱心表现的一部分。因此,在教育过程中,以优化育人环境的高度着手。在后进生中,选择表现好,进步快的学生,作为后进生的学习榜样,通过他们的过去和现在的对比,来带动后进生,感染他们的言行,促使他们按班规、班风的要求调节自己的思想情绪,培养他们刻苦、上进的学习精神和良好的道德品质,在加深榜样作用的同时,要加强个别教育和集体教育。选排优秀学生和优秀干部结成帮扶小组,使后进生感觉到他们不是"另一类人",他们同样能得到老师和同学的信任,在班集体中,同样占有重要的地位。
五、以热爱、尊重和严格要求并举的方法对待后进生版权所有
后进生转化工作,在我们的实际教育工作中是一个艰难的过程,因此,应采取热爱、尊重和严格要求并举的方法进行,教师要以深厚的情怀,尊重信任和关怀热爱每一个后进生,在此基础上加强管理,以顺利实现自己的目标。这就要求教师要以满腔的热情去热爱教育事业,热爱教育对象。通过教师炽热而热诚的爱,去激发学生对祖国、对人民、对学习、对生活、对未来的热爱。要以平等式的态度对待学生,在生活上多关怀,学习上多帮助,思想上多引导,还要善于正确地向学生提出严格要求。要求必须合理、适当,具体明确,循序渐进,后进生经过努力能够达到,一经提出,就要督促检查,不能虎头蛇尾,朝今夕改。
一、做好课前预习,激发后进生的学习兴趣
长期以来,很多语文教师往往忽略掉预习这个重要环节,从而课堂教学的针对性也就无从谈起。目前,语文新课标明确提出要培养学生的自主学习能力。预习就是其中重要的一个步骤。学生通过预习,提前搜集整理到的信息,可以获得许多余所学课文有关的信息,从而提高学生的学习兴趣,为将要学习的课文打下基础。而老师也可以通过学生的预习情况,使得课堂教学更有针对性。更为重要的是,教师通过检查学生的预习情况,及时了解后进生预习中存在的问题,予以帮助纠正,不断提高后进生的学习兴趣,培养学生良好的学习习惯。教师要积极创新,活跃课堂氛围,设计让学生自主探究的问题,培养学生学习的主动性,改变传统的语文教学模式。沟通语文学科和其他学科的联系,让语文课堂充满“魅力”。例如,在学习《荷花》这一课中,我先自己画了一幅荷花的简笔画,让学生通过图形,了解荷花是什么样子的,对荷花有个初步的了解,不然仅仅靠文字的描写,学生还是很难理解课文,不能有效表达自己对课文的理解。而对于后进生,由于自卑心理,他们可能不敢在课堂上表达自己的想法,这时教师的积极引导就显得十分重要。和那些优秀的学生相比,后进生的进步可能十分困难,他们很难达到老师眼中所认为的优等生的地步。但对于后进生来说,进步就是成功。教师要努力帮助后进生改正缺点,关注他们的进步,经常鼓励他们。例如,后进生的作业做得很好,教师就要及时夸奖,让学生有信心学习,帮助他们逐渐进步。这样一段时间后,后进生就会知道要先做作业后玩的道理。培养他们积极竞争的一面,更重要的是,让后进生自己和自己比,慢慢地,让他们不断地超越自己,收获成功的喜悦。
二、教师要多关心、多帮助,保护后进生的自尊心
在教学过程中,我们经常听到有些教师会这样批评学生:“你怎么这么笨啊?这个字还能写错:”你的字怎么写的这么难看?:“你的作业怎么写的这么慢”等等。不管是什么情况,都会伤害孩子的自尊心。对于后进生来说,久而久之,他们就会形成我很笨,我不可能学习好的心理,对教师产生敌意,进而对学习产生抵触情绪。教师都希望自己管理的班级都是优等生,然而对于后进生,教师要更有耐心,让学生感受到爱,自己并没有被老师疏忽。小学生的身心发展,有共同的特征,但每个人的情况是不一样的。教师要根据学生的实际情况,因材施教。在教学过程中要确保各个层次的学生的学习情况,保证差生“听得懂”“吃得消”。在这个过程中,教师可能需要付出多倍的努力。在课堂教学中,教师要充分发挥民主平等的精神,和学生交朋友,信任学生,温暖学生,形成融洽的师生关系。在实际情况中,教师可能对于差生多有疏忽,提问的问题只是针对好学生,并没有注意到后进生的问题,因此,后进生可能因此而觉得自己被忽略,从而对学习失去兴趣。教师在课堂中要及时注意到后进生的变化,让他们积极参与到课堂中来,提高课堂教学效果。
三、要和后进生的家长保持密切联系
后进生的家长,有的是在教育孩子方面存在问,有的是疏于管教。在这种情况下。教师要和家长详细谈论学生的学习情况。例如,对于孩子做作业拖拉的情况,教师在和家长商量之后,可以制定计划,让家长积极配合。课后布置的作业,也可以让家长帮助检查,让家长及时了解自己孩子学习中存在的问题,针对问题,有效性地解决问题,而不是一味地批评孩子上课不认真听课。比如,教师在家庭作业中要求学生必背的课文段落,家长也要认真检查。在通过教师和家长的有效互动中,切实发现学生的学习问题,是没听懂还是贪玩不想学,教师家长都要注意发现并及时纠正问题。
结语:总之,要提高小学语文课堂的教学效率,后进生的成长十分重要。我们要注意各个重要环节,在预习中,发现后进生的问题,充分利用好多媒体等教学设备,改善语文教学课堂沉闷的情况,提高后进生生学习兴趣。语文教学并不仅仅是枯燥地讲解课文,而是要培养学生各方面的能力,例如:表达能力,审美能力等。教师要诚心地呵护后进生,让他们也能感受到老师的爱,让他们也能茁壮成长。后进生的学习潜力是无限的,关键是教师能否发现学生的学习潜力,对后劲生充满关爱。在课堂之外,教师也要尽到自己的责任,和家长保持密切联系,增进对学生的了解,培养学生的学习习惯。转化后进生并不是一蹴而就的,是一个长期并且需要教师付出许多努力的过程,教师要因材施教,做出各种详尽计划,提高自己的教学水平是一个方面,另一方面,对学生无私的爱,能让课堂教学起到事半功倍的效果。为了学生的健康成长,让我们共同努力,为孩子打下坚持的基础。
参考文献:
[1]冯莉.如何在语文课堂教学中关注后进生[J].文学教育(上).2011(08)
[2]黄新民.谈后进生的转化[J].学周刊.2011(14)
后进与先进是相对而言的,一个班四五十名学生当中,总会有几个后进生.这个“后进生”不是传统意义上的后进生。
第一种:品优、学优、智劣型后进生的特点及教育策略
这类后进生的主要特点是:思想进步、学习踏实、认真、自尊心强。但是他们往往显得迟钝,认识问题呆板,不够灵活,缺乏“才气”。他们优秀的学习成绩,完全是靠勤学苦练得来的,而不是靠聪明才智。因此,随着年级的增高,知识难度的增加,学习就越来越吃力。对待这类后进生,应注意促进他们的智力发展,注意教给他们学习的技巧和方法.多做一些综合性的智能训练,提高他们思维的敏捷性。习后进,而是在某一方面或几个方面表现后进的学生。这等学生虽然为数不多,但却是班级工作的重点,下面结合自己的工作实践,对所谓的后进生进行分类并总结出在教育过程中行之有
第二种:品优、学劣、智优型后进生的特点及教育策略
这类后进生的主要特点是:对学习不感兴趣,甚至把学习视为负担,而对人和对工作则表现出极大的热情和责任心,并有较强的组织、活动能力。他们的学习成绩不好并不是由于智力因素引起的,而是由于不能正确对待学习所致。因此,对这类后进生主要是帮助他们真正理解为四化建设而努力学好文化知识的道理,激发他们的学习兴趣,使他们端正学习态度,明确学习目的;对他们学习中遇到的问题,要及时加以具体指导和热情帮助,使他们很快地赶上去。
第三种:品劣、学优、智优型后进生的特色及教育策略
这类后进生的主要特点是:头脑聪明.反应迅速,学习成绩好,并能善于应酬。能说善道,在一部分学生中有一定威信,然而这类后进生常表现出对集体的不满情绪,有对抗教师权威的心理。对待这类后进生,一定要大力加强思想教育,最好能以他们的优点逐步克服他们的缺点,也最好能从集体主义教育人手,以集体的荣誉感来克服他们的缺点。如通过参加集体劳动和智力竞赛等发挥他们的才能专长,引导他们为集体做好事,逐渐培养他们的集体荣誉感,但对他们决不能苟且迁就,更不能以学习好来掩盖品质不好的方面,否则是很危险的。
第四种:品优、学劣、智劣型后进生的特点及教育策略
这类后进生的特点是:反应迟钝,学习成绩后进。有较强的自卑感,但他们都是品行端正、忠实肯干的“实干型”学生。对这类后进生.在学习上应多鼓励,经常创造条件和机会。使他们感到学习在进步和前进,而不是在落后和退步。教师对他们的要求,也不能操之过急,一味要求他们像尖子学生那样学习,要注意使他们感到:他们在学习上没有受到歧视和冷遇,而是每时每Et都有变化和进步,纵使这种进步和变化是微小的,也要及时充分给予肯定。
第五种:品劣、学优、智劣型后进生的特点及教育策略
这类后进生的特点是:一天到晚埋头读书,对学习抓的很紧,因此学习成绩较好,但对其他一切事则不感兴趣,不愿参加集体活动.缺乏组织观念,学习目标狭窄,缺少系统性、长远计划性,把分数看得过重,爱嫉妒他人取得的成绩和进步,不善交际,个性孤僻,以自我为中心。不愿与别人交流学习经验和方法。对这类后进生,主要的教育策略是思想教育,让他们端正学习态度,树立远大的理想和抱负。使他们虚心地向别人学习经验,改进学习方法。多参加集体活动,培养集体荣誉感。?
第六种:品劣、学劣、智优型后进生的特点及教育策略
这类后进生的特点是:机敏灵活,潜力很大。但唯独对学习不感兴趣,甚至感到厌烦,得过且过,把学习视为一种精神负担,为完成任务而整日混。他们往往是一些“有聪明智慧不往正道上用的‘歪才’学生”。对这类后进生的教育策略是:一要有热情,用教育的力量、诚挚的师爱去感化他们;二要有韧性,要有长期教育的思想准备;三要有教育机智,要从他们的聪明潜力中找出最佳教育的突破口,抓住时机.采取强有力的措施,使之品学都得到提高。
第七种:品劣、学劣、智劣型后进生的特点及教育策略
这类后进生的特点是:学习成绩低劣,兴趣不稳定,不通情理,行为乖张,智力滞后。这类后进生是教育工作中的难点,在教育他们时,一条很重要的策略就是:决不能嫌弃他们、鄙视他们。而是要从多方面关心他们、帮助他们。使他们感到学校和社会的温暖,以求得他们今后成为社会的有用之人。
以上主要对后进生进行了个体的分类,简单地分析了各类后进生的特点,并针对性地提出了一些矫正方法。作为一名教育工作者.除了懂得不同类型的后进生要采取不同的教育策略外,还必须懂得对待全体后进生所应采取的三条共同教育策略:
二、主要工作及措施
1、丰富德育生活内容,营造充满生机、积极向上的校园生活氛围。
①增强教职工的师德意识与德育意识——通过有组织的学习、活动、宣传、考核,提升教职工主人翁意识感,培育其敬业、乐业的奉献精神。
②细化学生德育工作,强化良好行为习惯的形成,培植一种积极寻求向上的精神——通过丰富多彩的活动熏陶与严格的制度约束,在学生生活行为、学习行为习惯的规范上下功夫。具体讲:
·德育处通过全方位的组织协调,充分发挥分管干事的主抓意识(卫生常规管理、纪律安全常规管理、文体活动常规管理、德育课题研究及档案建设管理)。
·团委牵头有计划的组织好学生文体娱乐、社会实践等活动,寓教育于其中。
·强化班主任培训学习,更新育人理念(从学生日常生活细节入手,注重良好生活态度、学习习惯培养,为学生终身发展服务)。
·强化全体科任教师德育能力及从事德育工作的自觉性。
·唤醒教辅、后勤工作人员的责任意识,真正构建全员育人的格局。
③以正确的舆论引导人——发挥宣传栏、板报、校园之声广播、课间信息平台、电子屏等宣传工具的窗口作用,让每一个视点、每一个声音都能愉悦人心,勃发生机,催人上进。
2、发挥德育处学生管理的主阵地作用——在珍惜已有成绩的基础,工作有创新,要特色。
·抓班干部队伍建设(培训、学习、交流、提高——强化学生干部自身素质及组织管理能力)。
·协助音体美教师组织相关大型活动及特长生培养工作(适时思想动员工作;搭建才艺展示平台)。
·后进生转化采取“手拉手”跟踪式新举措,并纳入师德考核(以级部为单位确定帮教目标与拉手教师,建立跟踪档案做记录)。
·开发利用家教资源,实现家校互动,构成合力(通过不同形式的家长会、致函、校信通等途径唤起家长的育子新理念)。
·积极参与社会实践活动,丰富学生生活经历。
·学生行为管理构建系列化、常规化、循序渐进、有条不紊的模式(以学期为段,思想动员——落实行动——督查考核;卫生管理仍然是切入点,服装仪表常抓不懈)。
3、修改完善三个考核方案。
·《班级考核方案》增加“凡参加各级各类竞赛获奖学生均给予奖励加分纳入考核方案;”
·《师德考核方案》将“在常规管理中有突出特色(或成绩)的班级给予特别奖励”;“后进生转化工作”列入其中。
·《学生一日常规考评条例》个别条款。
4、召开第五届德育研讨会。(4月上旬)
5、常规工作:
会议:⑴德育处工作会1次/月;
⑵班主任例会1次/月;
⑶班干部会1次/2周;
⑷班会1次/周;
活动:⑸升旗仪式1次/周;
⑹法制教育课1次/周;
⑺综合性颁奖会1次/月;
⑻学生家长会2-3次/学期(包括分年级、后进生家长会);
考核:⑼学生考核反馈1次/周(特别情况以日反馈);
⑽班级考核反馈1次/月(同时兑现班主任津贴);
⑾师德考核1次/学期(领导小组测评、学生民意测评、典型案例、德育论文等);
文档材料:⑿各类会议记录;
⒀各类活动记载;
⒁各类考核记载;
高三的历史复习量大任务重,如何适应新高考模式,在短期内迅速提高学生的学习效率成为每个高三历史教师思考的问题。在经过多年的高三教学实践,针对学生中存在的一些问题,我进行了以下反思。
一、学生思维僵化,前后知识断链现象严重
一般而言,文科班女生偏多,纪律较好,但学习往往容易停留于表面。在教学中,我发现如果单纯地让学生背诵某一节内容,效果肯定很好,但如果是综合考核几章甚至几本书的内容,或者换一种问题提问时,效果就不太理想。
针对这种情况,我认为通过联想法强化思维训练,效果很好。比如,我们在学习“三省六部制”时,单纯地死记硬背那六部,很困难。但是,如果采用联想记忆法,效果立竿见影。首先我们把六部进行谐音,如下:“吏”“猎”,“户”“工”“礼”和“兵”不变,“刑”“行”;其次,我们再把它们进行串联并增减字,变为“猎户(遇见)工兵(要)行礼”,最后将这句话联想成“猎户向工兵行礼”的情景储存大脑即可。而六部的职能也可以通过联想法记住,如“吏”与“官吏的考核管理”挂钩,“工”与“重大工程建设”挂钩,“兵”与“军事管理”挂钩,“户”与“户籍管理、赋税征收”挂钩,“刑”与“刑事案件的审理”挂钩,“礼”与“礼仪制度和科举考试”挂钩,再将它们变成图像储存大脑即可。另外,联想学习法还能锻炼学生的概括能力,从而把大量分散的、相对孤立的历史事实、历史概念和历史结论纳入完整的学科体系之中,形成历史知识的综合性和整体性。
二、学生两极分化比较严重
进入高三下学期,特别是二轮复习期间,许多自认为学习无指望的学生基本就放弃了学习;而少部分学习成绩较好的学生为了考个好点的大学,学习更努力了。面对这种状况,如果教师仍然因循守旧,继续采用同一个模式教学,学生学习状况不但不会改进,反而会更糟糕。针对这种情况,我认为应该实行因材施教。
首先要把班级的整体状况和学生的个人状况向学生分析清楚,让他们有清醒的认识,从而确立自己的目标。其次,对不同层次的学生要进行区别对待。另外,对于不同层次的学生要有不同的授课方式。我们不妨进行这样的设计:(1)准备好不同的教学方案;(2)按不同层次把一个班级分成甲乙两组,按不同的能力要求和方案轮流上课,各上20分钟;(3)轮空的班级明确任务;(4)在最后五分钟时间里,老师给予解答疑问或个别辅导。这样就能够解决学生因认知水平的差异和基础等方面的不同而带来的问题,从而做到因材施教。
三、学生不太重视“+2”科目的学习
由于高考录取依据发生了变化,“+2”科目不计入总分,只是作为“等级”进行参考,所以许多明知无望考上本科的学生,更是对“+2”科目不重视。针对这种情况,我们在教学中应该科学规划,强化感情投入。
(1)抓两头保中间,即保证优等生人数,减少后进生人数,提高中等生人数。在这个环节中,最重要的是中间这一块。优等生人数现在基本定型,后进生和中等生仍有变化的余地。在剩余时间里,作为历史科任教师要尽可能地给中等生和后进生以指导和帮助,以情动人,以理服人,让其真正想学、愿学。
(2)复习中要提倡经世致用的思想。经过若干次考试后,学生很容易疲劳、厌烦。这个时候,历史教师有必要谈一些历史小常识、小故事,并联系生活中的一些事例进行阐述。通过组织这样的活动,不但不会耽误复习工作,反而会进一步促进学生的学习,并激发其历史学习的兴趣,培养了其搜集历史资料和分析问题的能力,正如俗话所讲“磨刀不误砍柴工”。
(3)以历史教师的才学去感染学生,以历史名人去教育学生。史学家刘知几在《史通》中提出治史要有三种长处:一是史才,二是史学,三是史识。另外,教师还应通过讲述历史名人,激发学生学习的热情,引导他们进一步明确目标,燃起斗志,乘风破浪。
总之,在二轮复习中我们要做的工作很多,但我认为在明确目标的情况下,通过合理规划,积极利用好联想教学和因材施教等手段,能够在短期内提高历史复习的效率。
一、指导思想
1、坚持认真学习、贯彻执行新课改理念,全面推进素质教育,以市教育提出的课堂教学“三个三分之一”为指针,以“学生发展”为主线,进一步提高学生的养成习惯。
2、坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力。
3、坚持德育科研,以心理健康教育为重点,深入研究班级中的典型案例,撰写出有价值的德育论文,提高德育的实效型。
二、存在问题:
作为一名班主任,要处理好学生在学习方面会产生的各种情绪,尽力让我们的每一位学生都朝着正确的方向前进。总来说,七(7)班的学生的基础差异较大,学生的学习热情还不高,后进生较多。因此,我更应该努力去调动学生的学习积极性,时刻注意一些后进生的发展动向,帮助他们克服学习上和生活上的困难。
三、工作内容及措施:
1、养成教育
(1)在上学期班级制度制订的基础上,进一步夯实“班费捐献制度”、“早餐进餐制度”、“服装统一制度”、“收费通知制度”、“出操调度制度”,来完善班级内学生的统一行为。
(2)充分利用课间休息时间组织学生学习英模事迹、伟人传记等,使学生在自己的心中形成一定的“坐标、天平”,随时都起着价值判断的作用,以确定自己的行为方向、态度和方式,初步形成正确的价值观。
(3)抓好每一次班会。提出班级的总体奋斗目标,以班训为指针,使同学们振奋精神,共同为班级的未来努力奋斗,形成“我以班级为荣,班级以我为骄傲”的良好氛围,进一步增强班集体的凝聚力。并且充分利用班会讲解自信心的建立与实现,并结合学生的事例现身说法,使学生明确:自信是成功的首要条件,但自信的基础是自己要有一定的实力,而实力要靠付出和努力。
(4)开学初的“收心教育”中要求每人制定学习计划,并要求在日常生活中无论遇到什么困难都要坚持,只要坚持就是胜利,并在期中期末进行总结。
2、学习习惯
(1)坚持“个人影响集体,集体带动个人”的共识,使每个同学认识到:自己的成功与失败对班级起着举足轻重的作用,在班级营造惜时如金,争分夺秒的良好文化氛围,为每一次测试作好物质和精神的准备。
(2)抓好两类生的工作:鼓励尖子生超前学,多点拨,激励他们将来做出大的成就。指导他们定期与同学交流学习体会,带动全班共同进步;指导学习困难生,多与之谈话,研究学习方法,鼓励他们建立自信心,尽快缩短与尖子生的距离,努力赶上尖子生。最终,使班级形成整体优势。
(3)加大课堂纪律的巡查,配合科任教师加强课堂监督,提高课堂效率,培养良好的课堂学习习惯。
3、班干部建设
(1)采用班干部轮动式,让学生在产生竞争意识的同时,实现班干部间的相互监督。(班主任工作计划 banzhuren.cn)充分发挥班干部的主动性,调动全班同学的积极性,以学生为主体,教师为主导,参与校、班各项活动。
(2)加强值日干部的职责,给值日干部一定的自主权。继续坚持每天一名值日干部制,以便给他们更多的时间、机会参与管理。
1.协助校长室搞好学校环境建设,营造一个良好的育人环境。具体而言包括布置学校橱窗、标语、贴画等;管理学校卫生;指导各班师生布置教室、出好板报等。
2.协助校长室搞好班主任队伍建设。具体而言,包括定期召开班主任例会,交流班主任工作经验,组织班主任学习上级相关德育文件,开展相关德育活动,检查、指导和督促班主任工作等。
3.会同少先队大队部,通过班主任老师和其他科任老师的教育管理和教育渗透,培养学生良好的思想道德品质和行为习惯。具体而言,包括日常行为规范的查评、晨会班队课的管理、学生的文明礼仪教育等等。
4.组织全校师生开展各类专题教育,如环境教育、法制教育、健康教育、心理健康教育、禁毒教育、安全教育、防震减灾教育、科技教育等等。
5、搞好家长学校工作,组织班主任开展家访,促进家校沟通,帮助家长科学教育自己的孩子。
6、其他,如组织师生开展社会实践活动;指导班主任总结工作经验,撰写德育论文;学生的评优工作;后进生工作;贫困生的资助工作;意外事故的处理、特殊学生的心理辅导等等。
这些工作虽然细小和琐碎,但“育人无小事”,德育工作的重要性是不言而喻的。所以,今天我参加竞聘这一岗位,心理压力很大。因为我知道自己能力有限,怕自己说得好却做不好,辜负了大家对我的期望。
如果我竞聘成功,我将在工作中坚持以下几个原则:
1.为人师表,以身作则。作为一个分管德育的副教导,如果没有好的人品和师德,一定会被大家耻笑。我想我身上肯定有很多缺点,有很多不足,有些甚至已经养成了习惯。我想这是正常的。每一个人都不可能是完美的,都会有这样那样的缺点和不足。我也不想做一个追求完美的人。但有一条底线,我一定努力去做到,那就是做一个好人。什么是好人?就是不做亏心事,每件事都对得起自己的良心。少想想自己的利益,多想想别人的感受。心胸开阔一点,心情开朗一点,不要为一点点小事生气,不为工作上的事与人结怨。
我认为教师要想提高业务,就要勤于学习博采众家之长,关注细节善于思考,剖析得失务求实效,于是常年以读书为乐,坚持记笔记写反思。近年来自己先后学习了《素质教育理论纲要》、《做一个有思想的教师》、《走进学生思考的世界》,魏书生的民主与科学的管理思想,刘京海的成功教育理论等。自己开通了教育博客,每天以工作日志的形式坚持书写所思所感所悟。在读书中学有收获,在反思中日有提高。几年下来,自己养成了做事踏实、善于学习、勤于思考的习惯。不仅提高了业务理论水平,而且提高了分析问题、解决问题的实际工作能力。
二、发现就是进步 总结就是提高
教科研的目的是为了更好地指导教育教学工作,高质量地解决教育教学中的问题,完成从实践到理论,由理论指导实践的辩证循环。在教育教学工作中我们都会遇到各种各样的问题,如新课程改革、现代教育技术应用、教与学、学习后进生的转化、德育管理、教师队伍建设等等,这些都是教科研的对象。这就要求我们能够用研究的眼光去观察发现问题,用提高教育教学质量的目的去分析解决问题。招准问题的切入点,采取行之有效的方法,对症下药。一般老师工作就停留在了问题解决的层面上,而没有对解决问题的方法与策略上升到理论高度进行总结,这就是庸师和优秀教师的最大区别。
今年我接任初一(14)班的班主任工作,面对这些渴望知识、追求新奇的初一新生,我的想法是:为了使学生能够学到更多的本领,发展自己的个性,提高个人的素质,我将尽我最大的努力,教导这批学生认识自己、提高自己。身为班主任,首先就是要对得起学生,只要我所想的一切都是为了学生,心里也就没有什么怨言了。我这学期的工作计划如下:
一、指导思想
1、坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力。
3、坚持德育科研,以心理健康为重点,深入研究班级中的典型案例,撰写出有价值的德育论文,提高德育的实效型。
二、存在问题:
由于新的教学改革,我们学校只有初中,各年级班级也较多,学校为了更好地促进学生的学习积极性,在各年级都划分了尖子班与平行班,这在一定程度上对学生的学习产生了压力。作为一名班主任,我们一定要处理好学生在这方面会产生的各种情绪,尽力让我们的每一位学生都朝着正确的方向前进。总来说,平行班的学生的基础差异较大,学生的学习热情没有尖子班的学生高,后进生较多。因此,作为一名平行班的班主任,我更应该努力去调动学生的学习积极性,时刻注意一些后进生的发展动向,帮助他们克服学习上和生活上的困难。
三、工作内容及措施:
(1)充分利用班会时间,结合国内外时事进行世界观教育
(2)在普遍进行爱国主义教育的同时,引导学生在理想和信念上向更高层次探求,为他们的人生目标指明方向。
(3)充分利用班会及休息时间组织学生学习英模事迹、伟人传记等,使学生在自己的心中形成一定的“坐标、天平”,随时都起着价值判断的作用,以确定自己的行为方向、态度和方式,初步形成正确的价值观。
2、团队精神教育
(1)抓好每一次班会。提出班级的总体奋斗目标,以班训为指针,使同学们振奋精神,共同为班级的未来努力奋斗,形成“我以班级为荣,班级以我为骄傲”的良好氛围,进一步增强班集体的凝聚力。开展《日常环保知识竞赛》,增强学生环保意识。
3、心理品质教育
(1)应试心理教育:结合实际情况,给学生讲解心理调整的重要性及如何进行心理调试,如:遇到挫折时要冷静分析,从主客观找原因,采取补救措施;使学生学会化压力为动力,体会“自古英雄多磨难”的内涵;教会学生掌握辨证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度;向学生推荐《心理与成才》、《伟人的历程》、《名人成功录》等书籍,交流读书心得等。同时针对平时成绩较好,考试成绩经常不理想的学生进行心理辅导,根据不同学科,邀请科任老师与其交流。
(2)自信心教育:充分利用班会讲解自信心的建立与实现,并结合学生的事例现身说法,使学生明确:自信是成功的首要条件,但自信的基础是自己要有一定的实力,而实力要靠付出和努力。
(3)意志品质教育:首先从小事做起,让学生从小事中认识自我,评价自我。开学初要求每人制定学习计划,并要求在日常生活中无论遇到什么困难都要坚持,只要坚持就是胜利,并在期中期末进行总结。
4、创新教育
(1)充分发挥班干部的主动性,调动全班同学的积极性,以学生为主体,教师为主导,参与校、班各项活动。如:学校的各项活动向班委会、团支部招标,班级的班会、活动向同学招标。
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大精神和省厅“五严”要求,以主题教育月活动为抓手,深入开展民族精神教育、行为养成教育、法纪教育、环境教育及心理健康教育。 教育引导学生树立正确的人生观、道德观和价值观,养成良好的意志品质和健全的人格,促进每一个学生争“做一个有道德的人”。着力研究新形势下德育工作中出现的新问题,找出新对策,充分调动班主任工作的积极性、创造性,以人为本,狠抓常规管理,开创班级管理工作的新局面。
二、主要工作
1. 认真组织主题教育月活动
紧紧围绕中央文明办要求未成年人“ 做一个有道德的人 ”的德育建设目标,参照学期初制定的各个月的活动主题,结合教师节、国庆节60周年、“”、“一二·九运动”等重大节日及重大事件,组织开展各项主题德育活动,大力宣传和弘扬奥运精神,以及我国人民面对灾难所表现出的万众一心、众志成城的精神风貌。争取做到精心准备,落到实处,取得实效。
2. 加强班主任队伍建设
( 1 )加强对班主任的校本培训。通过定期开展班主任例会,提升班主任的德育理论水平和班级管理经验,持续提高班主任为人师表及管理育人、教书育人、服务育人的自觉性。继续实行见习班主任制度 , 对教龄不满三年的青年教师,采用师徒结对、以老带新的形式,为他们提供学习的机会,发挥优秀班主任的榜样作用。见习班主任必须参加班主任例会,配合班主任上好每周一的班会课,要求见习班主任每学期至少上好一堂班会课,要有教案,期末交德育处。
( 2 )继续巩固和完善班主任岗位责任考核评估激励制度。对今年教育部新出台的《班主任工作考核办法》进行认真落实。在进一步提高班主任奖金待遇的基础上,巩固以定量和定性相结合的方法考核班主任工作的做法,并力求使之更公正、更客观、更科学。量化的考核成绩将作为评选优秀班集体、优秀班主任的一项主要指标,以此激励广大班主任争先创优,努力造就一支高素质的班主任队伍。
3 、强化年级和班级的管理及监督机制
( 1 )年级主任要进一步加强年级全局观念,协助德育处抓好班级德育工作计划,并及时通报年级德育工作状况。
( 2 )全体班主任要进一步明确并履行岗位职责,加强对班级学生的教育管理,引导学生规范行为,勤奋学习,要求班主任在“勤、精、实”上下功夫,要明实情、出实招、求实效。各班要于开学初调整充实班(团)干部队伍,充分发挥班团干部在班集体建设中的作用;期初要制订合理、切实可行的班级工作计划,期末要做好班级工作总结;班主任要深入到学生中,谈心咨询,要做好后进生转化工作,培养良好班风;认真上好班会课,班会课不得挪作他用,本学期至少要组织一次有特色、富有教育意义的主题班会;要做好家访工作,每学年至少对班级三分之一的学生家访一次,并做好记录;认真抓好五项评比工作、学生仪容仪表的规范、纪律安全教育、法制教育、心理健康教育等全面工作,争创优秀班集体。
( 3 )由校长室、政教处、团总支以及年级组主任同组成校德育工作领导小组,保障德育工作领导作用。并由校行政、部分青年党团员组成德育督查小组,定期或不定期的对年级及班级的各项常规管理工作进行检查,对于存在的问题将及时反映并监督完善。
4 .强化法制教育,预防违法犯罪
充分利用十一月的“法制教育月”活动时机,进一步加强以宪法为核心内容的法制教育,大力宣传新修订的《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《校园意外伤害处理条例》等法律法规。组织开展“与法同行”为主题的系列活动。邀请共建单位领导来校作法制讲座,协助学校开展对不良行为学生的帮教。落实和强化帮教转化责任制,严格执行“四定”,即定人、定时、定内容、定职责,在工作中多给后进生一份理解、一份关心、一份爱护,为他们创造一个和谐、宽松的转化环境。力争确保在校学生违法犯罪率为零,同时有效控制违纪和偶发事件的发生率。
5 .注重心理健康教育,培养健全人格
充分利用学校现有的心理咨询室和专业心理健康教育师资,在全校师生中大力开展心理健康教育。积极提倡广大教师将心理健康教育渗透到班主任工作、校团队工作及学科教学等教育教学工作中,不断提高学生自我教育、自我管理、自我服务的能力。对于部分“特殊生”群体,更要多关注他们的思想、心理、学习和生活,通过建档、分析、疏导、跟踪等环节,把工作做细做实。
6 .加强“三位一体”合力建设
以加强学校、家庭、社区“三位一体”建设为重点,努力形成以学校教育为中心,家庭教育为基点、社会教育为依托的“三位一体”的德育管理网络。主动加强同当地辖区派出所、街道、社区的联系,不断健全和落实班主任、任课老师家访制度。充分利用南京网上家长学校六合分校的资源,促进学校教育和家庭教育的沟通,推进家庭教育工作。
三、工作、活动安排
8 月份:开学准备工作
㈠制定德育工作计划。
㈡召开班主任研讨会。
㈢做好开学准备工作。
9 月份:行为规范教育月 、弘扬和培养民族精神月
㈠开学第一天上午举行开学典礼。
㈡召开五项评比考核工作会议。
㈢各班级组织学生认真学习《中小学生守则》、《中学生日常行为规范(修订)》
㈣初一新生入学教育,强化实施《雄州初级中学一日常规要求》。
㈤各班级组建、调整充实班(队)干部队伍。
㈥庆祝“教师节”活动。
㈦班主任工作计划于 9 月 10 日前 交政教处。
(八)初一年级常规知识竞赛。
10 月份:爱国主义教育月
㈠召开班主任、年级主任会议。
㈡庆祝“国庆节”60周年系列活动。
11 月份:法制教育月
㈠召开班主任、年级主任会议。
㈡根据教育局工作部署,开展“法制教育月”活动。
㈢与法制教育共建单位联系,开展法制教育共建活动。
12 月份:感恩敬老月、环保教育月
㈠召开班主任、年级主任会议。
㈡各班开展辞旧迎新联欢活动。
2010年1月份:学期结束工作
㈠召开班主任、年级主任会议。
㈡班主任完成学生思想品德评定工作。
㈢各班完成校级“三好”学生、优秀学生干部初评和单项积极分子推荐工作,并按时上交政教处。