期刊在线咨询服务,期刊咨询:400-888-9411 订阅咨询:400-888-1571股权代码(211862)

期刊咨询 杂志订阅 购物车(0)

党员工作总结模板(10篇)

时间:2023-05-08 19:15:32

导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇党员工作总结,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

党员工作总结

篇1

一、加强领导,认真安排部署,不走过场

镇党委多次召开专题会议研究民主评议党员工作,并制定下发了《2006年##镇民主评议党员工作实施方案》的通知),下发到各基层党支部,并要求支部严格按方案执行,同时成立了##镇民主评议党员工作领导小组,组长由党委书记担任,副组长由党群书记担任,成员由纪检、组织、宣传等部门人员组成,具体负责指导检查全镇民主评议党员工作。 三、各支部评议后,镇党委评议领导小组按照党委的要求对其进行了检查验收,对评议不实的限期改正,对好的进行表扬,并在全镇进行了通报。

四、工作方法、步骤

各支部和镇领导都认真总结2006年工作,针对自身工作情况及思想、作风、廉洁自律情况开展了自查、自摆,切实开展了批评与自我批评,根据征得的意见和反映出来的问题归类、分别进行党性分析。

存在的问题有:

1、在理论学习上,集中学习了 “三个代表”重要思想,但学习的还不深刻,中心组学习没有做到坚持经常。

2、在思想建设方面,班子成员和部分党员干部解放思想不够,在为群众致富奔小康的步子迈的小。

3、在工作作风上,个别党员干部存在工作作风不够扎实,工作开展不平衡,村与村之间存在着与党委、政府全年工作重点不一致、不协调、不到位的现象。

4、个别村党员干部工作缺乏主动性,缺乏“三敢”精神,导致工作拖拉、滞后。

整改措施:

篇2

   在“坚持标准,保证质量、改善结构、慎重发展”的原则下,今年共发展党员2名,预备党员5名,党员的年龄大都在35岁左右。

   新发展的党员中初中文化的4名,高中文化的2名,文化程度较高,分布较合理,改变了过去发展党员慢,老党员多的现象。

   按照把青年农民、女同志和致富能手作为发展重点,以适应社会主义现代化的需要,发展的党员中有致富能手3名,其中有1名女预备党员。

   严格落实县委组织部“8531”工程,保持党员发展的连续性、稳定性、和理性。共确定先进分子10名,其中写入党申请书的8名,重点解决了因支部不健全、久拖不决的先进分子的考察,确定3名入党积极分子,并从中考察2名发展对象,已经全票通过。

   在发展党员的工作中,也出现了一些情况,如对于原来没有并村前的党支部发展的预备党员问题的,由于在并村后,党员人数的增加,原来几个村的党员互相不了解,其中,红一村和红二村之间过去的矛盾很深,而且两村党员悬殊有一倍以上,造成3月2日的3个预备党员转正工作没能最终在支部大会上通过,只好延长半年,给党员的发展工作带来不稳定因素,预备党员思想情绪大,需要党委多做党员的思想工作,为今后的党员转正工作打下基础。

篇3

在班级管理方面,没有行之有效的方法,班级总体成绩低下,班级纪律问题突出,没有有效的方式方法管理调皮捣乱的学生。在以后的日子里,多学多做,努力向老班主任们学习,争取在班级管理上有所突破。

篇4

1、举分公司之力,打好服务油气生产开门红的攻坚战。作到了:一个加强、三个坚持、两个落实。“一个加强”即:加强了对竞赛活动的组织领导,成立了领导小组,明确了领导的职责和任务,制定了竞赛活动管理制度,使各项工作环环相扣,紧密相连。“三个坚持”即:一是坚持24小时干部值班制度。每天保证有一名分公司领导、车队干部在岗,解决了许多突发事件和重点难点问题;二是坚持定期与用车单位沟通制度。定期收集原油生产信息,全面掌握各站点的液量和罐存情况,提前与采油厂及重点油站加强联系,了解他们的用车需求,较好的避开了营运高峰,争取了工作的主动权。三是坚持机关“三服务”的工作制度。机关干部和后勤人员,经常深入现场,服务生产,深入车场,服务安全,深入群众,服务员工。“两个落实”即:一是班组与班组之间“五比五赛”活动的落实。“比任务赛业绩,比服务赛质量,比安全赛尊章,比设备赛完好,比作风赛奉献”。二是检查、考核、促进措施的落实。通过以上工作,取得了比较好的成绩,活动中,共出车4737车次,拉运原油62767.74方、稠油5034方、成品油5024吨、渣油1355吨,全面完成了“大战一百天,服务油气生产开门红”目标任务,受到了管理局的高度评价。

与本篇 2012年党员群众工作总结 内容有关的:

机关党员党性修养和机关作风建设工作总结 机关党风廉政建设工作总结 党支部半年工作总结 电站项目部党委年度工作总结

查看更多>> 党委党支部工作总结

4、全面开展“我要安全”主题活动,全方位提高全员的安全意识。安全始终是运输行业重中之重的工作,对危险品运输单位来说,更是只有开始,没有结束的工作,一时一刻也不敢麻痹和松懈。主体活动中,第一是,认真在职工中组织开展了“我要安全”大讨论,首先是分公司领导带头讲,在干部会和职工大会上,每人讲一个题,每人说一个观点。其次是车队干部天天讲,详细给司机讲出车前、行驶中、收车后的安全事项。再次是司机人人讲,如何在工作实践做到我要安全。第二是,组织干部大搞安全工作理论研究。其中经理张剑书撰写的《浅谈安全与生产、安全与效益、安全与进度的关系》,副经理叶卫兵撰写的《初探危险品运输管理中的薄弱环节及对策》,车队队长陈善武起草的《09年油品运输风险评估的报告》等文章,受到了上级领导和部门的好评。第三是,在班组车队开展了争当“六无驾驶员、安全型班组”竞赛活动的落实。“无安全隐患、无电子眼罚款、无违章违法现象、无缺席安全会记录、无车辆维护空白点、无任何大小事故”。第四是,组织员工开展安全案例分析活动。其中政工干事张利分析的《当心无形的杀手》、司机林波分析的《交通安全不可忽视》、押运员朱静分析的《交通安全从我作起》的多某体讲议,受到了单位员工和公司团委的好评。第五是,督促车队和押运队做到三个坚持。一是坚持把每周一的安全会开出质量,开出水平。每周一分公司领导、机关组室长都要分别参加车队和押运队的安全会。二是坚持把每天出车前的安全讲话,讲出针对性,讲出时效性,三是坚持把司机执行不同任务的安全提示到位,每天出车前,都要根据司机执行任务的情况,在路单的正上方加盖不同的安全提示语言。通过以上工作,应该说全员的安全意识有了大幅度的提高,一季度我们因为一起不应该发生冒罐问题,造成了责任事故,单位挂了绿牌。二季度挂了红牌。

二、抓好基础性的建设工作,确保单位各路工作的高质量运行

一是班子建设。主要抓了四个方面的工作:第一是抓了理论学习。分公司党总支采取集中学习与分散自学相结合,集体交流与个人专题研究相结合,理论联系实际与观念创新相结合等方法,不间断的组织各级干部学习先进的理论,科学的观点,进步的理念,努力让大家的思想、观念和素养,与时代的发展同步,与上级党委的要同行,与企业的发展共进。今年分公司班子成员写学习心得体会24篇,有5篇别获公司一、二、三等奖,撰写论文10余篇,有4篇分别获公司一、二、三等奖。第二是抓了班子议事制度的落实。基本上作到了,班子成员中,平时多通气,多沟通,多商量,一般事务分管领导自己作主,自己处理。重大问题召开班子会议,集体研究,集体讨论,共同决定。比如:新车分配方案、工效挂钩考核方案、干部任用与管理、新规定出台、先模评比、涉及职工切身利益的相关问题等,都是经过班子共同研究后决定的。第三是抓了民主生活会制定的落实。根据上级的要求,我们基本上作到了每半年召开一次民主生活会。每次生活会,我们都严格按照规定的程序操作,争求群众意见、确定民主生活会主题、严肃开展批评与自我批评、落实民主生活会提出的各种问题等,都是一环扣一环进行的。到目前,我们的班子是民主的,是团结的,是共谋油品发展的。第四是抓了班子工作执行力的提高。我们多次召集班子成员讨论和检查分公司各种规章制度的执行情况,以及重点工作的落实情况,对一些管理不到位、执行制度不严、工作中出现问题的事项,一方面要求分管领导说明情况,另一方面责成拿出解决问题的办法和思路。另外,每次公司大型主题活动下来,我们都把活动的具体内容落实到分管领导的人头,实行分工负责制。比如:管理提升年活动、油料综合治理活动等,分公司4名班子成员,人人肩上都有责任,人人都具体的工作任务。

二是干部队伍建设。主要抓了三个方面的工作:第一是抓了干部队伍作风建设。首先我们从引导领导干部牢固树立党的群众观念作起。我们要求党员

篇5

在十六字精神的鼓舞下,我励精图治,各项工作都有了新进展。

一、参加各类业务学习培训,业务水平迈上新台阶。

年初,参加了为期4天的档案员培训,课上我认真做笔记,课后提问消化,不但顺利完成了培训任务,还帮助和辅导别的学员完成了实践课程,并取得了结业证书。随着全市远程教育网络站点陆续建成,我参加了历时3天的站点技术人员培训,因掌握培训内容较好,还被委任为唯一的一位老师助教,协助老师并教导其它学员较好地完成了培训任务。之后,还参加了市城区通讯员培训班,在对信息与新闻有一定了解的同时,也全新认识了通讯的重要性和几种基本形式,信息报送工作有了较大进步,下半年共报送信息4次。年末还参加了党内统计干部的学习培训,培训历时7天,培训中我能充分利用专业知识,在学习中融会贯通,并在电脑共享被禁止的情况下,利用映射为学员们开通资源,较好地协助老师完成了教学。

二、在区委、区政府的正确领导下,各项工作开创新局面

三、坚持以“三个代表”重要思想为行动指南,政治思想取得新突破

篇6

按照司法局__年党员领导干部专题民主生活会方案部署,我局于__年12月10日组织全体党员认真开展了以“反对‘’、服务群众”为重点的党员领导干部民主生活会,现将情况简要总结如下:

一、基本情况

__区司法局现有正式党员9人,其中正科级领导干部2名,副科级领导干部1名,3名领导干部均在专题民主生活会中做了诚恳的批评自我批评。

二、主要做法

(一)认真部署民主评议党员工作。为认真开展好此次专题民主生活会,我局高度重视,成立了由局长图格色同志任组长的领导小组,制定了今年民主生活会实施方案,确定了开展党员领导干部专题民主生活会的方法、步骤、时间和要求,并由局长图格色负责抓落实,确保了此次民主生活会有序开展并取得实效。

(二)加强学习,统一思想。局党支部利用每周四下午政治学习日认真学习了党员领导干部专题民主生活会方案,党的十、十八届三中全会精神、自治区‘8337’发展思路、市委十一届五次全委(扩大)会议精神,学习了《》及有关改进工作作风各项规定,为扎实开展民主生活会工作奠定良好的思想基础。

(三)广泛征求意见,开展谈心活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方式,找准我局司法行政工作、党员领导干部以个人存在的不足和问题。领导与领导班子成员以领导干部批评与自我批评为主,领导与党员之间以党员同志批评领导同志为主并结合工作实际找出存在的问题和不足,自我查摆、自我批评,同时明确了今后的整改措施及努力的方向。

(四)严格工作程序,认真开好领导干部专题民主生活会。 12月10日下午,我局召开由全局党员参加的科级领导干部专题民主生活会。会上首先,每名科级领导干部按照民主生活会的议题对自身一年来的工作进行了自评和总结,同时针对自身存在的不足进行自我批评;其次,每名党员从团结的愿望出发,开诚布公的对每名领导干部工作作风及廉洁自律等方面进行了深刻的评议,查找缺点,提出期望。做到了查摆问题不回避矛盾,不脱离实际。

三、党员领导干部专题民主生活会活动取得的成效

篇7

第一、自己要学好《档案法》、北京市实施《档案法》办法。我还要学好《干部档案管理条例》。只有学法、知法、懂法,才能很好地去用法和执法,做到依法办事。

第二、经常向领导汇报工作得到领导的支持。主要在资金方面得到了领导的大力支持。由于卫生局文件比较多,每年所用档案装具和用具就需要近千元的支出。2010年卫生局迁址到小中富乐二区,所有的档案库房都安装了防盗门、防护栏和空调机,同时配备了计算机。2011年为建立电子档案目录,投资一万多元安装了“飞狐灵通”网络版的档案管理软件。当年就把所有的长期和永久的档案目录(包括文件级)全部输入电子目录。2012年为了缓解农村合作医疗办公用房,卫生局在房屋紧张的情况下又腾出一间房作为档案库房,存放合作医疗会计档案,同时投资两千多元购买了四组适合存放会计凭证的铁皮柜。每年的档案行政执法检查工作中主管档案工作的局领导都亲自督促检查档案库房的安全,并专门提出灭火器要及时更换,保证在有效期之内。今年调换了档案库房,为了避光,不让档案资料受损,定作了窗帘。

篇8

一是学习还不够。闲时学一阵子,忙时学的少,对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,理论水平不能够尽快得到提高。

二是思想有放松。有时候认为自己快退休了,平时有迟到早退现象,有时在工作时间处理一些私人事务。

三是处理问题时有好人主义,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管。有时具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

二、原因剖析

1.思想认识缺乏高度。学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节。认为自己位卑言轻,不作决策不做指示,不管人又不管财,远离各种诱惑,别人所犯的错误,不会发生在自己的身上。

2.业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,对专业知识学习后劲不足,有知识结构滞后的问题。

3.工作缺乏担当。干的过程中积极动性不够强、创新意识不够有时仅满足于领导叫干啥就干啥,领导叫怎么干就怎么干,反正有了问题自己不用担当,担当意识不够强。

三、下步努力方向

篇9

二、专业知识、工作能力和具体工作。在教育岗位上已经工作31年了,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理班级的能力、综合分析问题的能力、协调办事能力以及文字言语表达能力等方面,经过多年的学习锻炼都有了极大的提高。保证了班级教学的正常运行,在实施教学以及各项工作的过程中,没出现过任何失误和差错。

篇10

根据镇党委统一安排部署,平房村党总支部按照计划安排对全体党员开展了教育培训工作,先将上半年情况总结如下:

一、强化领导,建立健全完善的培训机制

(一)平房村党总支部始终把党员教育培训工作纳入到重中之重行列,明确了主要领导是党员教育培训工作的直接责任人的职责,强化了党总支部书记对党员教育培训工作的领导,为全面做好党员教育培训工作夯实了基础。

(二)在开展党员教育培训工作中,平房村党总支部从建立健全和完善机制入手,认真制定了2018年党员教育培训工作计划,做到长规划、短安排,既明确了党员教育培训工作的思路,又突出了不同阶段教育培训工作的重点,使党员教育培训工作得到了落实。为确保党员教育培训工作质量,提高整体水平。

(三)平房村党总支部在不断加强教育培训基地建设的同时,不断规范完善了村党员活动室以及村委会规范化建设,不但为党员教育培训工作提供了良好的学习环境,而且又使农村党员教育培训工作实现了课堂教与现场学的结合,既保证了党员思想政治素质的不断提高,又增强了党员科技致富、带领群众共同致富的能力。

二、勇于创新,着力开拓教育培训新模式

党员教育培训工作中,平房村党总支部在认真坚持党员正常的制度的基础上,针对新形势下新农村建设工作的需要,着力开拓党员教育培训工作的新模式,以便使广大农村党员及时得到充电、提高和发展。

三、党员教育培训的几点体会

在镇党委的高度重视下,我村党员教育培训工作之所以能够取得一定成效,全面提高了党员的素质,是因为强化了党总支部对党员教育培训工作的领导和高度重视,不然就形成不了浓厚的教育培训氛围,这项软任务就会软下来;制度要严,职责明确,才能实现常抓不懈,取得实效的目标。

四、存在的差距和不足

我村党员教育培训工作即使做了一定工作,取得了实效,但仍然存在着一定的差距和不足,具体表现在农村党员普遍年龄偏高,文化程度较低,在接受教育培训的受益程度上参差不齐现象比较突出,有待于强化措施,认真落实,部分农民党员对学习培训缺乏认识,参与性不强。

五、下一步改进措施

为了使党员培训更上以台阶,我们下一步要抓好阵地建设,包括党员活动室、基层党建服务站等基础性建设。抓好要以科学发展观为统领,以新农村建设为目标,结合实际,因材施教,充分发挥农村党员在新农村建设中的主力军作用和示范带动作用。