时间:2023-06-30 15:45:42
导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇财务管理体系,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。
2财务管理神经网络智能决策支持系统总体研究框架
2.1神经网络运行机制神经网络的着眼点是采纳生物体中神经细胞网络中某些可利用的部分,来弥补计算机的不足之处,而不是单单用物理的器件去完整地复制。第一,神经网络中的链接的结构和链接权都可以通过学习而得到,具有十分强大的学习功能;第二,神经网络所记忆的信息是一种分布式的储存方式,大多储存在神经元之间的权中;第三,神经网络部分的或局部的神经元被破坏后,仍可以继续进行其他活动,不影响全局的活动,因此说,神经网络的这种特性被称作容错性;第四,神经网络是由大量简单的神经元组成的,每个神经元虽然结构简单,但是它们组合到一起并行活动时,却能爆发出较快较强的速度来。我们可以利用神经网络的上述特点,将之应用于模式识别、自动控制、优化计算和联想记忆、军事应用以及决策支持系统中。
2.2财务管理神经网络集成智能财务DSS的必然性在企业经营管理、政府机构财务活动中,人们时常面临着财务决策。人们往往需要根据有关的理论及经验制定出一系列的衡量标准。这种评价是一个非常复杂的非结构化决策过程,一般都是由内行专家根据一定的专业理论凭经验和直觉在收集大量不完全、不确定信息基础上建立起多级指标体系。但在这种指标体系中,各种指标之间的关系很难明确,而且还受评价者的效用标准和主观偏好所左右。因此,很难在指标体系和评价目标间建立起准确的定量或定性模型。因此,我们需要采用一种可处理不确定性、不完全性信息的评价方法以支持决策。自然,利用人工神经网络构造系统模式来支持这类评价决策问题是目前财务管理智能决策支持系统的一种发展趋势和必然趋势圈。
2.3财务管理神经网络集成智能DSS系统框架神经网络智能决策支持系统主要以知识、数据和模型为主体,结合神经网络进行推理与数据开采。图2给出了神经网络智能决策支持系统研究框架『2I。研究中有两个重点,即神经网络推理系统和神经网络数据开采系统。
2.3.1神经网络数据开采系统神经网络数据开采时利用神经网络技术协助从数据中抽取模式。数据开采有五项基本任务:相关分析、聚类、概念描述、偏差监测、预测。常用的前馈式神经网络,如BP网络,可用于进行概念描述及预测。对向传播(CounterPropagation,简称CP)神经网路可用来进行统计分析和聚类。CP网络是美国神经计算专家RobertHecht—Nielsen提出的一种新型特征映射网络,其网络结构分输入、竞争、输出三层。该网络吸取了无教师示教型网络分类录活、算法简练的优点,又采纳了有教师示教型网络分类精细、准确的好处,使两者有机地结合起来。由竞争层至输出层,网络按基本竞争型网络学习规则得到各输出神经元的实际输出值,并按有教师示教的误差校正方法调整由竞争层至输出层的链接权。经过这样反复地学习,可以将任意输入模式映射为输出模式。
2.3.2财务管理神经网络推理系统财务管理神经网络推理系统主要利用神经网络的并行处理机制来解决传统推理方法中存在的“组合爆炸”、“无穷递归”,等问题。在神经网络系统中,计算与存储时完全合二为一的,即信息的存储体现在神经元互连的分布上,并以大规模并行方式处理。流动的过程就是从部分信息找到全部信息的过程,这就是联想记忆的基本原理。若视动力系统的稳定吸引子为系统计算能量函数的极小点,系统最终会流向期望的最小点,计算也就在运动过程中悄悄地完成了。因而,可用双向联想记忆(BAM)网络或CP网络实现并行推理。CP网络具有特殊的联想推理映射功能。将输入学习模式和期望输出模式取为同一模式,且将之分为x和Y两部分。网络通过提供的样本对进行充分的学习后,就可用来进行模式问的联想推理。
3财务管理神经网络智能DSS研究展望
当前世界上最热门的研究课题,是模仿人类的思维方式来解决实际问题。专家系统和人工神经网络是比较常用的技术,但由于自身的局限性,它们都侧重于人类思维方式的某一方面。平时解决简单的问题的时候还好,但真遇到解决复杂的问题的时候,它就显得力不从心了,所以,这个时候我们可以将两种技术结合起来解决,除了它们要自身不断发展和完善外,还要注重两者的协调配合,神经网络DSS未来的发展趋势就是依靠这两种技术不断结合,从而能帮助我们解决更多的实际问题。
3.1财务管理神经网络支持专家系统常见的财务管理神经网络支持专家系统主要包括几个方面:知识维护、知识表示、知识获取、推理等,我们针对各个步骤展开讨论。
3.1.1知识维护。如果知识是通过人工神经网络来获取的,我们就可以同样利用人工神经网络,来让维护工作变得更加方便快捷,维护可以通过人工神经网络来自动完成,我们需要做的只是重新运行网络模块,或者重新训练网络模块,又或是增加新的网络模块。
3.1.2推理。一般的专家系统只是求解专门性问题,应用的领域非常狭窄,同时由于控制策略不灵活,推理方法简单,容易出现一些这样或那样的问题,推理效率低、速度慢。人-T-~$经网络可以解决这一问题,从根本上提升工作效率,提高工作速度,它可以拓展知识空间,不只局限在狭窄的领域。
3.1.3知识表示。很多专家知识事实上很难用规则表示出来,但在现实工作中,我们大部分财务管理专家却都采取这种方式,无论是直接的还是间接的。其它的知识表示方法也存在着同样的问题。为了解决这一问题,我们可以采用人工神经网络系统来将知识提供给专家系统,这样做就可以避免这一问题,当专家系统需要相应知识时,就不需要用规则来表示知识,直接调用人工神经网络就可以了。
3.1.4知识获取。人工神经网络可以帮专家系统来获取知识,知识获取是通过人机对话的形式进行的。首先,专家系统向专家提出问题,人工神经网路则负责对这些信息进行收集、处理,在人工神经网络的联结权值中已经具有通用的知识,所以这一步骤会很方便,之后再产生相应的数据结果。接着,专家系统在对这些数据进行进一步的分析。在这一过程中,专家系统只运用很少的规则就可以获得相关的知识,大大提高了工作效率。
3.2财务管理专家系统支持神经网络财务管理专家主要通过三种方式来对神经网络提供必要的支持:第一,提供相应的必要的解释;第二,进行预处理:第三,联合应用。
新形势下,抓好高校的财务管理,建立健全财务管理体系,这可以提升高校的综合发展水平,而高校的财务管理是国家财经法律的重要内容,也是高校在制度方面避免发生损失的一个重要的内容。高校的财务管理不仅仅是辅助后勤的服务,而应该被当作是高校顺利完成教学和科研任务的重要保障,也是各项重大的经济决策的基础。因此,在不同的经济环境和发展时期下,参考最新的财务管理法律法规制定出适应学校发展的体系制度,才能为财务管理工作打下一个坚定的基础。
一、新形势下高校财务管理体系建设现状
(一)财务管理观念比较落后
在新形势下,高校的财务管理最终目标也发生了变化,其不只是关注社会效益最大化,也开始谋求经济效益的最大化,而筹资管理的目标则由之前的仅仅依靠政府经费的拨款变为多方面筹资渠道的开发,在投资管理方面,以前是通过政府的投入来改善高校的软硬件设备,现在更多地关注资金的时间价值和风险价值。高校财务管理体系的完善包括很多内容,加强各个方面的财务管理,就可以做到事前风险的防治,降低筹资的成本,获取最大化的效益,很多高校的财务管理制度不能够适应新形势下的高校财务监督要求,应优化高校的财务管理体系。
(二)资金的运作方式比较落后
1.筹资的渠道比较单一
由于受到历史原因的作用和影响,仍有诸多的高校缺乏完整的筹资措施和方法,筹资的渠道十分单一,通过银行贷款和政府的补助是唯一的选择。而实际上,当前我国的高校应该开展多渠道筹资。
2.预算管理存在问题
高校的预算管理是财务管理体系当中很重要的环节,预算管理应与管理决策的要求一致,从而让决策的目标更加清晰可辨。高校在事业经费的使用上有比较大的随意性和盲目性,缺乏事先的规划,部分目标与高校实际面临的情况缺乏一致,在资金的规划上缺乏合理性,很容易导致资金的分配缺乏合理性,使得高校里主要的工作缺少资金安排,影响了高校的后续发展。
(三)财务分析指标的体系不完善
高校的发展如雨后春笋,发展的速度非常快,与此同时,高校的组织规模和拥有的资源发生了变化,再加上市场经济的跳跃式发展,我国高校的各项经济活动也变得丰富多彩。诚然,财务风险也在增加,财务分析与决策就成为了高校财务管理体系建设当中的关键一环。虽然目前我国高校的财务体系使得财务核算具备了统一性,也提供了财务分析的指标,然而,财务分析指标当中并没有显示出事业单位发展的速度与经济效益等相关的数据,这就说明很多高校的财务分析指标体系缺乏完整性。
二、高校财务管理模式的建设与创新
(一)加强财务管理观念
高校管理部门应逐步提高财务部门人员的综合素质,提高财务管理意识,采取比较先进的财务管理模式进行相应的管理。定期或不定期地组织财务人员的知识技能培训,充分了解计算机与财务法律法规等的基础知识。逐步引进内部的竞争机制,组织高校的财务部门的工作人员参加研讨会,开始实施流动上岗与定期轮岗的办法,以此调动人员的主动性和创造性。另外,还要对部门的财务人员进行综合的评价与考核,并建立健全各项考核的制度。逐步加强高校财务人员的法制观念和财务管理观念,并大力推广会计电算化。
(二)采取适合新形势的资金运作方式
1.拓展筹资渠道
积极地开展校地、校企合作,增强学校财力。在国外,部分大学的管理人员认为学校的地理位置很重要,其空间性是需要值得关注的,若可以给当地提供一些具有针对性的和实用性的服务,能够给学校带来很多的优秀资源,不断地提高学生的就业能力。因此,高校必须把握对外的交流与合作的机会,充分利用资源取得更多的校地合作的项目。与此同时,高校需要不断加强和相关企业的紧密联系程度,把高校的科研成果和专利技术运用到企业的实际生产当中,这样才能够把科技转化为生产力,获取企业的资金帮助,也间接地为高校自身服务。
2.合理地编制综合的财务预算
随着我国高校的多渠道筹措教育经费体制的逐步形成,在新形势下,高校的预算制度也进行了改革,改变了之前高校预算管理的体制,建立了“大收大支”的财务管理的模式,开始实施综合财务预算,将更多的渠道取得的全部收入与支出纳入到高校的综合财务规划和预期中。
(三)建立健全财务分析指标体系
第一,加大对财务分析体系的推广。在高校的财务管理工作中,财务分析的作用比较大,其科学性与合理性也会直接关系到财务管理水平的提高。因此,高校应加大对财务分析体系的推广,对财务分析体系进行科学的制定,该体系中除了需要涵盖对财务情况的评价和分析以外,还需要对资金的使用情况进行分析与总结,并编制财务报告。第二,建立高校财务管理评价体系。充分利用绩效评价的一系列指标体系,组织更多的绩效评价的相关活动,充分建立各个部门的自我评价、财政综合评价和绩效审计评价一体化的绩效评价的体制与机制。
三、结束语
综上所述,财务管理的体系建设必须坚持科学性和合理性的原则,充分地考虑到高校的未来发展情况,这应该成为高校管理过程中的关键一环。因此,我国的高校要不断地加强财务管理的管理,以此提高高校的创新能力,实施精细化的管理模式,建立并完善最适合高校发展的财务管理分析指标体系,更好地服务于高校的实际情况,最后为我国的教育事业贡献一份力。
作者:张智群 单位:滨州学院计划财务处
一、构建全面财务管理体系
(一)完善企业预算体系的建设当今社会对企业的预算管理提出了很高的要求,预算管理已经成为企业财务管理的基础内容。一个企业的管理水平在很大的程度上取决于其预算管理的能力。企业为了实现一定的财务目标要综合考量其所面对的各种因素,结合自身的财务计划和规则制度,编制出科学的财务预算。在此基础上,有步骤、有计划的进行预算管理,进而编制出全面的财务管理体系。首先,根据所获得的第一手资料进行科学的预测分析。其次,对财务预算要保持动态化的跟踪改进,使其能够适应不断变化的环境。最后,要对预算的执行进行严格的监督,保障预算能够得到切实的实行。(二)建设企业的财务控制体系资金管理无疑是企业财务控制体系的关键所在,也是全面掌握企业资产耗费、运行情况和资产保全等内容的重要手段。正因为如此,要对有关企业资金流动的各项业务进行严格的会计控制,并结合企业的实物资产管理机构对这些资产进行全面的监控。此外,对企业来说,其成本费用管理攸关其产品与服务的最终竞争力,因此企业要加强对这类有形、无形资产损耗的控制,尽可能的降低各种成本。企业财务控制体系的建设离不开资金管理的责任制,财务的内部控制制度要完备,内部约束要强力有效,并得到切实的执行。(三)加强风险管理体系的建设市场环境的快速不定变化,使得企业面临的竞争日益加剧,企业暴露于越来越多的风险之中。对于企业来说,其既无力控制客户需求的改变,也几乎不能影响社会的经济政治形势,竞争对手又处于不断的强大之中。在这种条件下,企业必须认识到对所面临的风险进行管理是一件十分迫切的任务。企业要增强自身的风险意识,培育和加强对风险进行分析的能力,制定出科学的防范和应对风险的策略,减少风险可能对企业带来的财务冲击和损失。具体来说,企业要结合自己的实际状况,建立一套能够涵盖大多数风险的识别系统,明确各种风险的发生可能和范围,能够利用系统的方法进行风险分析和评估,对各种风险建立一套必要的应对措施,使企业能够对市场的快速变化进行及时的反应。(四)完善财务监督和核查,加强财务培训体系的建设财务监督与核查在企业的财务管理体系中起着重要的作用。商务、法律和财务审计三者能够对企业财务报表的真实性进行审查,监督企业的财务管理活动符合规定,完善企业的内部管理制度,使得企业的经济活动能够合规合法。为了完善财务监督与核查,企业要建立和完善其信息处理系统,从而能够及时应对生产经营过程中的种种问题,做到及时发现及时解决。为了切实提高企业的财务管理水平,要加强企业财务工作人员的业务、道德素质建设。对财务人员的培训体系建设要一丝不苟,加大资金投入,完善培训考核。财务工作人员的入职必须符合一定的条件,确保其具备足够的专业胜任能力。在入职之后,要定时进行技能培训,不断完善其专业知识提高工作能力。对财务工作人员的道德素质教育要持续进行,使其具备客观公正、依法办事等职业操守。(五)建立与完善财务风险管理体系现代社会中,企业的内部环境和市场变化莫测,国内外政治经济形势、用户需求变化和竞争对手策略改变等情况,对现代企业来说都是极难预料与控制的因素,所以财务管理还需要建立并逐步完善一个对财务进行有效管理的风险管理体系,分析风险性质、制定风险对策,减少和分散风险的冲击。如建立适应企业自身特点的风险预警系统,以科学的风险评估方法确定风险可能给企业带来的经济损失,即损失的量化,为控制和化解风险提供决策依据。
二、结论
在新的经济形势下,企业必须构建现代化、复合型的财务管理体系。科学、合理的财务管理体系同时也是企业管理水平与运行效率的标志。构建这种财务管理体系就要加强在财务预算、财务控制、风险管理、财务监督与核查以及培训体系等方面的建设。从而能够快速有效的建立一套符合需求的财务管理体系,提升企业财务管理的水平,增加企业的市场竞争力。
作者:邢志宏 单位:山西大同煤矿有限责任公司物资采购分公司财务部
市场消费主体的首都是排水和增值的资本。企业资本投资和成本,无论有多少种混凝土通过业务转换形式,其最终目标是市场,市场联系成本。但成本是值得的,是否有价值,最终取决于市场接受度。只接受市场资本成本,确保资本消耗,并通过其产品或服务的市场价值的认可,实现资本增值的目标排水。
资本经济需求和管理的目的是服务,并寻求价值服务。一个广阔的市场,产品和服务,市场有巨大的资本保值和升值潜力资本将流向市场。但随着资本,不一定有市场而花费巨大的广告可以打开一个市场,但如果市场不能被社会接受,最后打开市场也只是昙花一现,而不是长远发展。
2 财务管理系统的必要性
当前形势下,我国的疲软的金融管理体系不健全,绝大多数仍以传统的方式存在,以记账为主,账户,还款,甚至不够真实和准确的财务报表,不能跟上和适应市场经济的发展和需求。由于财务管理制度不健全,不能给决策者提供科学、真实、准确和及时的反映真实的财务状况和未来的发展趋势,主要从荣耀崩溃。但是一些破产只是忽略了财务管理系统和财务管理系统没有发挥了一定的作用。
随着我国加入WTO,市场越来越激烈的竞争,越来越多的高系统财务管理的要求,市场竞争需要有健全的财务管理系统,由于资本的安全,实现利润最大化是其工作的目的,这将不可避免地导致失败在激烈的竞争市场。
3 财务管理的现状
我国的财务管理体制与市场经济体制建立,符合管理机制的转变,逐步建立,但也有一个特定的形式。
首先,在成本控制方面,生产成本的会计方法,结合经济责任体系,逐步建立制造成本法结合成本控制系统的目标责任制。
第二,在财务分析方面,符合国际惯例,同时,建立规范的财务报表体系,初步形成了适合中国国情的财务分析系统。
第三,资本管理体系,逐步建立和完善系统的资本和资本价值,资本保全的原则。同时,取消传统的专项资金专款专用制度,特殊的存储、使用基金作为一个整体,统一管理。
第四,在融资方面,按照建立满足市场经济的需要和当前的金融市场融资机制,采用,包括发行股票、债券和其他证券,各种融资方式,扩大资金来源渠道。
资本市场和产品市场的财务管理必须同时进行产品市场和资本市场是分不开的,在传统管理中,财务管理的职能未能充分发挥的主要原因是人为划分的两大市场,导致管理为主的产品市场管理和财务管理与资本市场管理为主。更重要的是,金融管理局限于日常资金管理,客观造成的金融管理和整体管理的步骤,人为地降低财务管理的作用,扭转被动的财务管理,必须建立一个产品市场为出发点,对产品和资本市场和现代财务管理模式。
在创建产品市场的基础上,当产品管理一定规模,将市场的帮助,只有大量的资金通过资本市场,充分利用资本巨大的优势进一步扩大现有产品的市场份额,并不断开发新产品或服务。从而达到产品,通过资本市场的资本使用产品市场\”的和谐统一。同时财务管理只有与产品和资本市场为核心,以显示财务管理的地位应该是发挥融资,资金运用资金调度和组织收集的一系列功能。
4 市场决定资本流动的方向
企业管理离不开资本,资本是一个企业的血液,企业管理的方方面面,每一个环节包含了资本运作的过程。沿着轨道,但资本运作和市场化的轨道是企业管理系统的结构和业务。
企业市场的大小,决定了企业资本需求的大小。按照的原则,充分满足和利益管理,企业的资本应该能够完全满足现有企业生产经营规模和扩大市场需求,确保企业正常运行;与此同时,也要防止过度的资本储备,导致浪费钱。
随着我国社会的不断发展,逐步出现了许多地方银行,例如农村信用合作社、城市商业银行等等,这些地方银行对我国地方经济的发展起着重要的促进作用。但是在地方银行发展的过程中也出现了许多资金风险、管理风险,这些风险严重影响着地方银行的发展。经过大量的实践可得出这样一个结论:构建科学的财务管理体系能够有效地规避风险,促进地方银行的发展。近年来,各家地方银行都在积极构建财务管理体系,可是效果却不尽人意。笔者就地方银行构建财务管理体系提出了以下一些自身的看法,希望对地方银行未来的发展起到一定的帮助作用。
一、地方银行构建财务管理体系的意义
地方银行的财务管理体系主要是指地方银行为了适应自身的发展与需要,实行的一系列的财务管理手段,包括预算管理、成本管理等等。总体来说构建科学有效的财务管理体系对于地方银行实现内部控制管理、降低风险有着重要的意义。笔者在此将地方银行构建财务管理体系的具体意义分为了以下三点:
(一)构建财务管理体系是地方银行实现内部管理的重要手段之一
从根本上来看,财务管理体系也是内部控制管理体系的一部分,做好财务管理工作对地方银行的内部控制管理工作具有积极的作用。地方银行财务管理水平的高低直接影响着财务管理状况,财务管理状况又直接关系着内部管理控制水平。根据相关调查显示地方银行的内部管理水平直接影响着银行的工作效率,也就是说地方银行的财务管理体系不仅仅关系着银行的内部控制体系,对于银行竞争力的提高,盈利能力的增强也具有很大的作用。
(二)地方银行构建财务管理体系在很大程度上能够降低财务风险
社会的发展带来了商机,随之也带来了一定的风险,地方银行在发展的过程中也会出现一些风险。构建财务管理体系能够对银行资金进行科学的管理,这对于提高资金使用效率、增强资金流动性等有着积极的作用,能够实现资金使用的最优化。在提高资金使用率的基础上还能够保证资金的安全,实现盈利与安全的统一。
(三)构建财务管理体系是社会发展的需要
我国经济在加入世界贸易组织后面临着较多的困难与挑战,地方银行也是这样。我国各大银行的利率在不断地发生变化,未来银行的存贷款利差将会进一步缩小,银行之间的竞争将会越来越激烈。地方银行要想不被淘汰就必须构建科学有效的财务管理体系,提高财务管理水平。由此可见,构建财务管理体系对促进地方银行的发展具有重要的作用与意义,地方银行应该高度重视构建财务管理体系的意义,积极开展构建工作。
二、现阶段地方银行财务管理中存在的问题
许多的新闻已经开始报道地方银行存在的问题,许多节目也逐步对农村信用社等地方银行财务管理的弊端进行报道。根据相关调查显示,我国地方银行的财务管理存在着较多的问题,地方银行的财务管理水平与商业银行的财务管理水平相差甚远。笔者根据调查的结果将地方银行财务管理中存在的问题详细的分为了以下几点:
(一)收支核算不够实际
现阶段地方银行尤其是农村信用社都存在着这一问题,部分工作人员人为的将利润记录进行了修改。没有按照规定进行会计核算是产生这一问题的原因。
(二)没有进行实际的财务管理工作
许多地方银行没有进行实际的财务管理,例如贵阳市商业银行就存在这一问题,财务管理部门形同虚设,根本没有进行有效的财务管理。
(三)没有进行有效的信贷管理
国家在调查地方银行的过程中发现了部分银行没有按照规定进行贷款发放,贷款发放之后存在监督管理力度不够、随意核销贷款等现象,这些现象都是没有做好信贷管理的表现。
(四)地方银行没有按照相关规定进行薪酬管理
相关调查显示部分银行没有按照国家的相关规定进行薪酬的发放与管理工作,没有做好相关薪酬的管理与核算工作,这也是地方银行财务管理存在的问题之一。以上几点都是现阶段地方银行财务管理中存在的问题,要想构建科学有效财务管理体系首先就应该解决这些问题。
三、如何构建地方银行的财务管理体系
笔者根据地方银行财务管理工作中存在的问题,结合地方银行的实际发展状况将地方银行构建财务管理体系的措施分为了以下几点:
(一)引进科学现代的管理系统
科学现代的财务管理系统是提高地方银行财务管理质量的重要手段之一。例如,地方银行可以运用计算机技术,进行计算机会计核算工作;引进战略成本管理方法体系;建立预算管理体系等等,这些都是科学先进的财务管理方法,只有将科学技术与地方银行财务管理的实际情况相结合,才能制定出符合地方银行的财务管理体系,才能进行高质量的财务管理工作。
(二)建立有效财务核算制度
运用计算机技术建立地方银行的数据库,将数据及时有效地录入该系统,方便工作人员进行财务核算。这项措施强调的是财务数据的集中性、真实性与完整性,必须保证数据的集中、真实与完整,才能为工作人员进行核算工作提高保障,也才能实现财务核算监督的意义。
(三)提高资金的使用率
提高资金的使用率,优化资金结构是地方银行财务管理的重要工作之一。首先,地方银行必须结合自身的实际情况,制定资金使用模式。在这个过程中,地方银行还必须依靠科学技术,对资金进行有效的分析,在分析的基础上对资金进行分类使用,以此来提高资金的使用率。其次,地方银行必须加大对资金使用的监督管理力度。现阶段地方银行推出了大量的票据业务,希望通过票据业务来增加自身的利润,银行必须时刻关注这些资金的流动情况。例如,利用票据业务的各项经营活动来调节银行的资产结构;大力开发“理财产品”,积极开发新产品;加大贴现利息在全部收入中的比例,以此来提高银行利润等等。提高资金的使用率是财务管理中不可缺少的工作之一,地方银行应该高度重视这一问题。
(四)全面控制财务风险
财务风险分为很多种类,无论哪一种财务风险对于地方银行都有着严重的威胁,构建地方银行的财务管理体系就是为了有效地防御财务风险。具体来说,地方银行必须建立成本管理中心、预算管理中心、会计核算管理中心等,只有将这几种财务管理手段相结合才能有效地防范可能存在的风险。例如,在成本管理的工作中必须将地方银行的成本进行分类管理,必须从银行与客户两个层次来管理成本,才能减少成本中存在的风险;在预算管理的工作中应该及时地核对预算管理报告,将银行的实际情况与预算相结合,制定出具有实际意义的预算报告,预算报告才能真正起到作用,此外还应将预算的编制、控制、考核和评价相结合,使预算目标与银行发展战略目标相一致。在进行财务核算的过程中要切实做好核算工作才能找出隐形的财务风险,才能保证地方银行的财务安全。以上几点都是构建地方银行财务体系的具体措施,地方银行应该重视这些措施。
四、结束语
我国地方银行未来的发展还面临着许多的挑战,构建科学有效的财务管理体系势在必行。现阶段地方银行构建财务管理体系还存在着一些问题,这些问题严重制约着财务管理工作的实施。笔者认为,只有准确认识构建财务管理体系的意义、正确处理财务体系构建过程中存在的问题、切实做到以上提出的几点措施,才能建立科学有效的财务管理体系,合理配置和有效利用各项资源,使财务战略更好服务于经营战略和发展战略,地方银行未来的发展才会更加的顺利。
参考文献:
[1]于洪志. 浅谈地方银行的社会责任与发展[J].财经界(学术版),2011
[2]深化财会管理综合改革构建科学规范管理体系――中国农业银行股份有限公司财务管理成就纪实[J].中国总会计师,2010
引言:随着社会的快速发展,人类所能利用的资源越来越少,与此同时生态环境也在日益恶化,为了适应现今的市场经济,企业必须对经营管理模式进行改革和创新。为了响应国家节能减排及构建节约型、环境友好型社会的号召。企业必须要深入的应用绿色经济的可持续发展的理念,在企业内部构建绿色财务管理体系,来深化企业的经营管理模式。
一、绿色财务管理体系建设的意义
1、绿色财务管理系统能使企业满足市场竞争的需要和发展
随着公众环境意识的加强,当选择消费品时越来越多的消费者已经逐渐了解到生态环境破坏和污染所带来的各种危机、伤害和严重程度,选择商品的方法也逐渐向“绿色化”靠近。一个想要赢得市场竞争地位很长时间的企业,就要取得社会大众的理解和支持,应该积极使用绿色财务管理的政策,并通过绿色生产获得绿色经济利润,这样才能获得长期的发展前途。所以,构建绿色财务管理系统可以使企业的产品“绿色化”,适应社会和经济发展的需求。
2、绿色的企业财务管理系统可以受到政府的大力支持
随着环境和资源问题越来越被大众关注,人们逐渐了解改变传统的经济模式是解决该问题的关键。现今法治环境良好,对任何一个想长久持续发展下去的社会经济活动来说,除了政府的大力支持和社会公众的理解,法律许可和批准也是很重要的。企业作为一个经济社会活动的基本单位,是社会财富的创造者,是资源的消耗者,它对保护资源应该承担不可推卸的责任。因此,构建绿色财务管理系统可以帮助企业改变传统的经济模式,获得公众、政府和法律的支持和认可,帮助企业实现盈利的目标。
二、构建绿色财务管理体系的几个要点
绿色财务管理,主要是让资源利用、环境保护和企业效益这三者之间达到和谐统一,目的在于在保护环境和节约资源的前提下,让企业的价值得到最大化,实现企业与生态环境的协调发展。以下是构建绿色财务管理体系的几个要点。
1、绿色体系构建中的宣传环节
宣传是企业进行市场推广的重要环节,然而现阶段有很多的企业在宣传上没有做到与时俱进,宣传的方式和理念过于陈旧,特别是在绿色宣传方面更是落后,这样无法迎合消费者的消费理念,致使市场竞争力下降。为此在构建绿色管理体系时,在绿色宣传这一环节要投入更多的精力及财力,通过一些具有针对性的绿色宣传活动,让消费者看到自身的绿色行为,达到宣传企业绿色形象的目的,进一步增强企业的市场影响力。
2、绿色体系构建中的筹资环节
一般情况下,企业的绿色筹资体系主要源于政府的政策和企业财政支持。在绿色财务管理体系下,企业的各项活动需要考虑到对环境的影响及所付出的绿色成本。在筹资的时候,筹资方式需要向绿色负债及绿色股票的形式转变,这样不仅可以减轻和环节企业在绿色资金方面的压力,同时也可以保持企业良好的绿色形象,进一步带动企业价值的提升,从而实现构建企业绿色财务管理体系的目的。
3、绿色体系构建中的投资环节
基于企业绿色财务管理体系,企业在进行投资的时候,需要考虑投资回报率和投资风险,并且要对投资过程中付出的绿色成本进行全面的分析,综合多种因素制定和评定出最佳的投资方案。绿色投资还需要对相关的环境因素进行细致的分析及评价,做到本质上的趋利避害。如在制定绿色投资方案时,事先要对周边的环境进行勘察,接着考虑项目的经营与现行的法律政策是否有冲突,最后采取绿色环保的方式去获得国家的相关政策补贴及确保绿色投资方案的合理性及科学性,推动企业进一步构建绿色财务管理体系。
三、推进绿色财务管理体系构建的措施
1、加快绿色文化建设
企业构建绿色财务管理体系,目的在于使企业得到健康、良性、稳定的发展。企业绿色文化的建设,不仅可以在企业内部得到企业高管的重视和公司普通员工在思想上得到统一,意识到革新体系的重要性,而且还可以给企业带来良好的社会舆论,这样不仅加快了企业的绿色文化建设,同时也起到了宣传的目的,使得企业的声誉得到巩固,进一步推进了企业绿色财务管理体系的构建。
2、采用绿色会计的处理方式
在进行绿色财务管理体系的构建时,是离不开国家的相关法律及政策的。绿色财务管理模式是一种科学环保的绿色股本收益模式,是符合目前利益追求的,同时也远远优于传统的财务管理模式。为了企业的更好发展,需要及时的更新财务管理体系,采用绿色会计的处理方式,才能进一步的提高企业财务管理和推进构建绿色财务管理体系的进度。
3、力争得到政府部门的支持和指导
任何改革都离不开政府的相关支持和指导,政府通过出台相关的政策,确保企业改革的顺利进行。企业进行财务系统的绿色管理体系的改革,是一项响应国家建设经济性、环境友好型社会的举措,是可以争取政府部门的支持及引导的。当企业的决策得到了政府部门的大力支持,企业的一些列决策都会得到很好的执行,自然就可以提高企业的经济效益和推进企业构建绿色财务管理体系,同时也可以提高企业的知名度和提高市场竞争力。
四、结语
实现可持续发展和倡导循环经济已经成为企业生产经营活动中的核心内容,随着经济社会的快速发展,资源、环境、人口与人类社会的和谐与发展问题已经成为全球所关注的热点和难点。在当今低碳经济背景与实行绿色会计核算的前提下,构建科学、合理的绿色财务管理体系具有重要的现实意义。因此,企业绿色财务管理尚需进一步研究与探讨。
一、国际财务管理概述
(一)国际财务管理的定义
迄今为止,人们尚未对国际财务管理形成统一的认识。国际财务管理是指按照有关国际惯例和国际经济法的相应条款,根据国际企业财务收支的特点,组织、指挥、协调和控制企业国际财务活动及其所形成的财务关系的一系列职能性管理活动。本文所讨论的国际财务管理与跨国公司财务管理在内容上不尽相同,前者主要指跨国企业对国际业务的财务管理,而后者既包括跨国企业对国际业务部分的财务管理,又包括对其国内业务的财务管理。
(二)国际财务管理产生的历史背景
在世界经济一体化的大环境中,企业国际化已呈不可逆转之势。当企业的经营走出了国门之后,企业的财务活动也必然随之超越国界,由此产生了国际财务管理这一新的领域。国际企业是相对于国内企业而言的,泛指一切超越国境从事生产经营活动的企业。其中,跨国公司是最典型、最全面的国际企业。
在这种背景条件下,国际财务管理成为从20世纪八九十年代以来西方财务管理学界进行重点研究的前沿课题之一。
在我国,国际财务管理也成为我国财务管理界急需为之投入精力研究的一个新的领域。国际财务管理体系的构建是这个领域的基础性问题。这个问题的解决不仅是开展国际财务管理研究的需要,而且是指导国际财务管理实践的需要;更是培养国际财务管理人才的需要。
二、目前国际财务管理的体系及评价
(一)夏乐书模式
本模式的主要架构为:绪论-国际筹资管理-国际投资管理-外汇风险管理。由于这种体系的代表作是夏乐书编著的《国际财务管理》,故称为“夏乐书模式”。这个体系忽略了一些重要的内容,比如对国际理财环境的分析。而这个问题对跨国经营者而言,是非常重要的。跨国公司理财活动涉及面较广,世界上许多国家和地区的经济、政治、法律、社会文化、地理、自然、技术等因素,都会影响到跨国公司的理财活动,这些因素大致分为经济环境、社会环境、金融环境、税收环境等四大类,这些因素错综复杂相互交织在一起,构成特定的跨国公司理财环境。
(二)蒋屏模式
本模式的主要架构为:国际财务管理基础分析-外汇风险管理-国际筹资管理-国际投资管理。由于这种体系的代表作是蒋屏主编的《国际财务管理》,故称其为“蒋屏模式”。这种体系实际上是在分析国际财务环境的前提下,以汇率行为为基础,将国际财务管理从总体上分为国际筹资和国际投资两大部分。
与蒋屏模式相类似的还有Jeff Madura所著的《国际财务管理》。这个体系虽然分为五个部分,但很明显,其中第二、第三部分是讲同一方面的内容,即外汇汇率的问题。而第四部分短期资产和短期负债管理主要是讲国际融资,第五部分的长期资产与长期负债管理侧重对国际投资的研究。
(三)陈玉菁模式
本模式的主要架构为:国际财务管理基础分析-外汇风险管理-国际筹资管理-国际投资管理-国际税务管理。本模式的命名原则是因为该体系的代表作是陈玉菁所著的《国际财务管理》。
陈玉菁模式的前四个部分与蒋屏模式类似,只不过在最后增加了国际税务问题的研究与分析,当然第一部分的基础问题研究有别于前一体系对国际理财环境的分析,它的范围更广,研究的内容更丰富一些。
在此,有必要对国际税务的问题强调一下,因为它的确是现代国际经营中的一个非常重要的问题,它在很大程度上直接影响到投资者的切身利益。
(四)其他模式
中国人民大学的宋常在《国际财务管理的整体构架》一文中提出了自己的见解:第一,国际筹资管理;第二,国际投资管理;第三,国际收益管理;第四,外汇风险管理;第五,国际转让定价;第六,国际并购理财;第七,国际理财环境;第八,国际理财目标;第九,国际理财方略。
通过以上的分析可以发现,筹资和投资作为财务管理学最基本的内容,在国际财务管理这一分支中仍然是最基本的内容,不同的是,各个学者对国际理财环境、外汇风险管理、国际税务管理等方面的重视程度不一样。同时,针对目前世界经济一体化程度的加深,跨国企业面临许多的问题,必须随着企业的发展得到管理者的重视,同时理论界学者也要对其进行深入、细致的研究与分析,这样跨国企业才可能健康发展,关于这个问题的理论研究才能日益完善。
三、我国国际财务管理体系构建的理论基础
(一)国际财务管理的理财目标
国际理财目标具有两重性、层次性及时域性等特点,同时,理财主体多元化与财务关系多维化,国际理财目标应设定为“相关财富(利益)最大化”,即以长期合并收益为主,辅之以资产流动性和股票市场价值,从而形成“三位一体”的财务目标体系。这种观点突破了传统的利润最大化、企业价值最大化和股东财富最大化的观点,突出了企业整体价值最大化,在跨国经营的条件下,强调了资产的流动性,并合理考虑了企业经营过程中的风险因素,是站在国际理财环境中对财务管理目标的综合概括。
(二)国际财务管理的特点
1、全球性与整体性。现代意义上的国际财务管理决定了国际财务管理也具有全球战略的特征。全球战略的实施要求高层管理当局从全球战略的高度,把国际性营利组织视为一个独立的经营单位或经济实体。因此,国际性营利组织在财务管理的理念与战略上具有全球性和整体性的特点。
2、协同性与耗散性。国际性营利组织在财务结构及组织上,一般实行适度的集权制和内部一体化,以便利用该组织整体所具有的诸如“资源配置”等特殊能力,促使各成员单位或子(分)公司贯彻统一的财务政策并协同作战,从而发挥或取得犹如“1+1>2”的协同效应。与此同时,国际性营利组织还实行相应的分权制,这是缘于其众多成员单位耗散地分布于全球,而他们又有着不尽相同的业务特征和异质复杂的外界环境。只有实行相应的分权制,才能使之更好地适应当地的环境,以便灵活有效地开展经营与理财活动。可见,国际性营利组织在财务管理的结构与组织上具有协同性和耗散性的特点。
3、异质性与复杂性。世界各地的经济状况、政治气候、法律规定、文化习俗及社会背景各不相同,且相互交织、错综复杂。这在很大程度上影响甚至决定着国际性营利组织财务管理的其他方面,也是国际财务管理有别于国内单一企业财务管理的重要而又显著的特征。因此,国际性营利组织在财务管理的条件与环境上具有异质性和复杂性的特点。
4、多元性与层次性。在异质复杂的理财环境里,国际性营利组织在从事财务管理时,既应谋求经济利益,又应重视社会效益,并以前者为基础。可见,国际性营利组织在财务管理的动因与目标上具有多元性和层次性的特点。
5、灵活性与不确定性。基于独特的财务理念和理财目标,国际企业在资本运作、收益分配、风险规避及转让定价等战略性财务方面大都实行统一性政策和一体化管理,以确保全球战略的实施及长期利益的实现。与此同时,鉴于异质复杂的财务环境与动态多变的业务活动,国际企业在财务管理具体策略与技术方法等战术性财务方面往往采取灵活性政策和机动化原则。
国际企业为实施或实践其全球战略,大都进行多角化经营,因而涉足行业众多,分布区域广泛,理财活动多样,由此也决定了国际企业在所从事的国际资本运作具有特殊性。国际企业在筹措资金方面有多种方式,既可以利用国际股票市场,又可以利用国际债券市场或国际租赁等,显然,筹资渠道和筹资方式多种多样,筹资来源具有很大的可选择性。在资金投放方面,多角化经营和多样化理财,使国际企业在资本运作方面具有更大的优势,并有望取得更大、更高的收益。然而,全球性、多样化的理财活动给国际企业带来诸多利益的同时,也因全球各地诸多异质复杂的环境因素及其交织影响而使收益具有很大的不确定性,从而产生较高、较大的风险。
(三)当前我国国际财务管理研究面临的主要问题
1、政治风险问题。政治风险的存在不仅影响到国际企业的经营成效,而且影响到企业资产的安全。有时出于经济动因(如维持资源的国家控制,国际收支平衡,良好的产业结构)、政治动因(如民族自尊,国家完整,政治信仰)等,这类政治风险是国际企业独有的。
2、外汇风险问题。外汇风险问题是指一个组织、经济实体或个人的资产(债权、权益)与负债(债务、义务),因外汇汇率波动而引起其价值上涨或下降的可能性,外汇风险可分为三大类:交易风险、财会风险、经济风险。
3、资金管理问题。国际企业资金管理问题主要涉及资金管理及内部资金流量管理两个领域。国际企业资金管理问题主要体现在现金、应收账款和存货三大方面。国际企业资金流量管理问题主要体现在资金转移、投资决策、资金筹措和资本运营等方面。
4、国际税务问题。国际企业在多重税收制度下经营,分布在世界各地的分、子公司要根据各国有关的税收规则进行纳税,有时会出现双重课税的可能,很容易使国际企业承担不合理的税收负担。
5、内部财务控制和评价问题。各国社会、文化、政治、经济环境的多样性,以及财务、会计、税收制度的差异,要求国际企业在各地的子公司采取有差别的财务政策,尽力适应当地的环境要求,而这些往往意味着总部财务控制的难度加大。国际企业共同拥有的多种资源和一个适用于所有集团成员的共同目标。虽然在形式上各子公司都是独立法人,但其利益必须服从总体利益。这意味着实现总体利益的过程中,有可能损害某一局部的利润目
标,并不可避免地引起利润水平的失真,导致利润考核问题的复杂化。
四、我国国际财务管理体系的构建思路
在界定了国际财务管理的内涵,明确了国际财务管理的理财目标和特点的基础上,结合对目前国际财务管理体系的剖析和构建国际财务管理体系的理论基础,将我国将国际财务管理分为三大部分,共九章内容比较合适,架构体系思路如下:
第一部分是概论,包括四章。具体内容是:第一章交代国际财务管理的基本问题,包括国际财务管理的概念、理财目标、特点和作用等方面的内容。第二章介绍国际财务管理的理财环境,主要是对国际企业面临的他国的经济环境和社会环境作具体分析。第三章讨论外汇风险管理。这一章还将涉及国际货币制度和国际收支的内容,同时由汇率因素引起的期权、期货市场的内容也有涉及。第四章是国际理财战略管理。本章将对国际企业理财战略的基本内容和理财战略的形势作具体分析。
第二部分是国际经营管理,这部分涉及国际企业实际运作的四个重要内容,包括国际融资管理,国际投资管理,国际转让和国际并购,国际纳税管理。其中,第五章的具体内容是国际融资管理。除了国际企业内部融资外,主要阐述两大内容,国际债务融资和国际股票融资,同时对一些衍生金融工具融资也做了一些分析。第六章是国际投资管理,着重分析三个方面的内容,首先是对投资环境的评价;其次是对投资项目的风险和可行性进行评估和研究;再次是对投资方式作具体的分析。第七章研究国际转让与国际并购(敌意并购的问题除外)。首先分析国际转让与并购的动因,接下来对具体操作做一些初步的试探,最后分析成功的国际转让与国际并购会对企业产生的影响。第八章是国际纳税管理,世界各国税收制度差异较大,而课税对国际企业有着直接、重要的影响。
第三部分是国际经营的业绩评价(比财务分析中讨论的业绩评价范围更广),这部分内容是对企业的经营成果做进一步分析,找出企业经营中的先进经验和存在的问题,为下一期经营战略和理财战略的制定提供最直接、最有力的依据。
参考文献:
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中图分类号:G647.5 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2016)025-000-02
财务管理是当前高校管理体系中的重要组成部分,随着知识经济时代的到来,传统的高校财务管理体系已经不能很好地解决当前高校环境中的一些复杂问题。在知识经济时代,对高校资本的定义也发生了很大的变化。高校资本不但包括物质形态上的财务资本,而且包括非物质形态上的知识资本,这些知识资本在一定条件下又可以转换成财务资本。面对高校资本的复杂性,高校财务管理体系必须要能适应当今复杂新环境的发展要求。因此,必须要建立健全的高校财务管理体系,用来加强对高校中财务资本的管理,并且提高财务的管理水平。
一、高校财务管理中存在的问题
高校财务管理体系是根据财务管理的内容和高校办学特点而建立的内部经济控制制度,目的是为了正确划分权利责任和规范高校各部门间财产责任、财产行为和处理各方面财务的关系[1]。随着我国计划经济向市场经济变革,由计划经济主导的高校财务管理体系已经不能适应当前高校的发展需求,这些问题主要包括以下四点。
1.高校未提供一个集财务管理与财务分析的综合财务管理机构
高校往往通过财务部门进行资金的收付,没有深刻分析资金的属性及需求,这样容易导致高校经费支出与实际需求脱节。而且,高校财务部门没有设置专门的财务分析机构,高校资金的会计核算职能与管理职能分工不清晰,在实际工作中,高校的历史财务支出很难为高校的经济决策部门提供有价值的决策指导信息。
2.高校的办学资金来源渠道单一、融资困难
高校的办学资金来源主要有政府拨款、高校学生入学的学费、后勤市场化收益。
3.高校没有建立一套完整的经济责任机制
高校的各部门缺乏成本意识,这使得一些闲置资金没有充分利用。现行高校财务管理体系模式单一,学校各部门更多承担的是消费主体的角色,各部门缺乏经济创造的活力,不利于部门主体的理财能动性的发挥。
4.高校的内部财务控制制度不健全,公款私存,小金库,私用公款,账外账等现象屡见不止。高校的一些部门违法使用学校资金,但却缺乏管理部门的监督。在现行市场经济的体制下,我国高校财务管理体制的弊端已经逐渐凸显出来,所以对高等学校财务管理体系的改革已经刻不容缓。
二、高校财务管理中存在问题的原因
1.高校财务管理人员的业务素质、政治素质和职业道德普遍偏低,这极大的制约了高校财务管理水平的提高
政治素质的高低决定了财务管理人员能否坚持原则、公正公平和廉洁奉公的处理事务。业务素质包括了解国家的财政制度和法律法规、熟悉财务知识和管理技能,丰富的业务素质可以提高财务信息的真实性,避免工作陷入盲区。财务人员的职业道德对职业人员的要求有要正确处理人与人之间的关系和个人与集体之间的关系,财务人员要坚持诚实守信、客观公正、强化服务、廉洁自律、参与管理。
2.我国高校财务管理体系中的最大问题是“所有者缺位”
政府是高校办学资金的出资人,也是高校净资产的所有者[2]。政府将高校资产管理权交给高校管理者,而高校管理者并不承担相对于管理权的管理责任,这在很大程度上削弱了高校财务管理应有的作用。
3.高校的考核与奖励惩罚机制不合理
不能够有效地发挥该机制的激励作用,从而削弱了财务人员的工作积极性。
4.高校内部的会计制度和审计制度不完善制约着会计信息的真实性
近年来,有些高校财务部门不仅制度混乱、财务信息失真、审计制度不完善,而且未能得到很好的监督。这使得高校的财务部门权责不明确、效率低下。
三、解决高校财务管理存在问题的对策
1.树立新的理财观念、融资观念、风险观念
在计划经济情况下,高校的财务工作重点是监督好资金的使用,避免不合理的资金支出。在社会主义市场经济下,高校财务部门要坚持科学理财、依法理财、成本效益权衡理财等原则。高校办学资金不单单依靠各级政府的拨款,高校要充分利用办学自,发挥高校特有的优势,拓宽筹资渠道,寻求高校办学资金渠道的多元化。在市场经济下,高校成为独立的办学主体,高校受市场风险的影响也日益增大,高校面临的风险主要是收入风险与债务风险。在我国,许多高校纷纷开始进行“银企合作”,向银行贷款进行办学,许多高校可能无力偿还到期债务及利息,这产生极大的财务风险,影响了高等教育持续健康的发展[3]。
2.构建高校财务管理体系的指导思想
首先要有科学的管理理念,管理要素是现代高校科学管理的重要核心内容,其本质是办学资源。因此需要拓宽办学资源的来源、提高资源的品质、优化资源的多样性,并建立一套遵循科学管理理念的体系。其次,要发扬绩效管理的理念。高校的教育质量和科研水平是最能反映大学管理体系优劣的评价标准,而运用绩效管理的理念可以逐步的提高高校资源的利用率,并且提高教育质量和科研水平,从而提高高校的整体水平。再次,要坚持以人为本的原则。科学民主是现代高校制度的核心,必须将以人为本的理念充分贯穿于管理体制的方方面面。最后,为了高校可以长久、有效、健康的发展,必须坚持可持续发展的理念。因此,高校财务管理体系的建立必须要以办学理念、办学定位、发展规划相结合,坚持可持续发展的道路。
3.构建高校财务管理体系预算方案
预算是高校财务管理体系中的重要一环,零基预算、滚动预算和绩效预算是可以提高预算执行效果的有效预算方法。零基预算可以判断和分析预算的必要性,滚动预算可以提升预算的准确行,绩效预算可以提高各级部门的积极性。本文提出一种有效控制预算的方案,建立反馈调节机制,可有效控制高校资源。首先,由财务部统筹高校资源,然后由各部门进行预算并汇总到财务部,财务部进行分析和审核并对各部门进行绩效判定,合格的通过预算,不合格的重新进行预算。
四、总结
本文先分析了当前高校财务管理体系中存在经费支出与实际需求脱节、办学资金困难、缺乏成本意识、财务控制制度不健全等问题,剖析了其存在的根本原因为管理人员普遍业务素质不高、管理体制不完善、绩效机制不健全,最后建立了有效的高校财务管理体系。
参考文献:
集团企业的财务控制是集团控制的基本手段,财政控制的目标在于实现企业财务价值最大化,将企业资源加以合理整合优化,使得资源使用率最小同时,利用率最高,企业经济利益最大化。集团各项管理都要服从于财务目标,财务管理工作贯穿于整个生产经营全过程。但就目前状况而言,因受到许多因素影响,我国集团企业财务管理水平普遍不高,财务管理体系还不健全,导致较多问题出现,使集团企业经济利益一定程度上受损。因此必须加强财务管理的职能意识,完善和提升企业财务管理水平,健全的财务管理体系对集团企业的发展壮大具有非常重要的意义。
一、集团企业财务管理体系中的问题
(一)缺乏一体化管理
现阶段大部分集团企业采取的是分权管理制度,分权管理制度的不足之处在于集团所属子公司各自为政,各行其是,难以从集团总体发展高度上统一安排投资、筹资和分配活动,造成资金流动不畅,片面追求局部利益,使得集团的集体利益一定程度上遭到破坏,企业的整体资源的优化配置得不到更好利用。
(二)财务控制方法不健全
很多集团企业在制定财务计划或者财务决策之后,就任由财务活动自行发展,不注重事前控制,也忽略其中过程控制。不完善的事前预算将会导致了对企业实践经营情况的考察缺乏对比性,无法了解和掌握企业阶段性任务的完成状况,也会大大削弱事中的控制作用。在实际过程中各项指标没有达到预算计划时,再进行控制则会需要多耗费许多财力、物力,造成资源的大量浪费。缺乏事前,事中,事后有机结合的财务控制,必然达不到财务控制的很好效果,也会影响集团企业的整体利益。
二、构建集团企业财务管理体系措施
(一)企业集团财务管理理念的更新
企业财务管理理念是财务管理中重要组成部分决定,其更新与适应时展是企业财务管理整体创新的主要途径之一。而财务工作人员则是企业财务管理创新的主体,要保持财务管理理念的与时俱进与创新,财务人员应当做到以下几点:充分认识知识资产价值,掌握与熟悉其发展根源、基本特点、以及组成要素等方面;承认知识资产作为企业总资产量的一个组成部分;认可知识资产与企业市场价值、企业发展的密切联系。承认和重视知识资产,懂得共享这一企业财务,为知识与商品化的创造与发展提供有利条件,最后有效将知识资产利用起来,为企业提供可持续的利润增长。
(二)构建科学财务管理控制制度
集团企业构建科学财务管理控制体系应当紧跟企业的经营理念和步伐,首先应加强集团企业总公司的财务控制能力。母公司作为集团的核心企业,对下属子公司企业的资产、投资行为进行有效管理与审查监督,做好统一规范集团财务管理制度标准的工作,并根据企业发展状况不断对财务管理策略进行及时调整,这样就能使下属子公司企业的财务管理目标与集团企业的财务管理目标相一致,从而大大提升了集团企业财务管理效率。其次强化成本控制管理,在坚持集团利益最大化原则下,实行全面预算控制制度,是有效控制企业成本,确保计划执行、确保效益合理有效的重要途径;最后企业集团应定期考核各分支机构的财务工作,充分发挥考核激励的积极作用,调动人力资源刨造经济效益的积极性,从而推进集团企业长远健康的发展。
(三)推行全面预算管理
由于预算具有资源分配、财务监控等作用,因此实施预算管理是集团母公司对子公司财务集权管理的手段之一。集团企业应从集团整体战略规划出发,结合预算年度经济形势和集团的生产经营状况,制定公司长期发展规划和年度计划,并把各项计划和指标任务下达到各个子公司当中,确保集团下属子公司及各分部门与集团总公司的整体战略保持一致。母公司还应当成立专门预算管理部门,审查和平衡各个子公司的预算,并汇总编制集团预算,构建一个信息反馈系统,并实时跟踪与监控预算执行情况,出现执行偏差时,作出及时调整,进一步确保预算目标的实现。集团公司通过对子公司进行预算管理,能够划分清晰各自的权限空间和责任区域,落实集团公司财务目标,加强对子公司的有效控制。
(四)强化目标成本管理
强化目标成本管理,建立与完善集团企业成本管理体系,可通过建立指标、责任、考核三大体系,认真划分和区分各项成本的责任主体,并结合实际情况制定出目标成本分解详细方法,把集团母公司年度总成本费用目标分解到各子公司,这样就能将目标成本由上而下层层分解,落实到生产经营的各个环节。同时,加强成本管理的监督管理工作,确定统一的成本控制标准,树立财务管理风险.完善成本分析体系,定期分析企业成本,及时发现问题并提出改进措施。最后还应当制定切实可行的考核制度,将成本控制指标作为考核一项重点,提高企业财务管理人员职业素质,实行问责机制,奖罚制等,对成本实行全面严格控制。
(五)完善财务信息化平台
完善集团企业财务管理体系必须建立在实践调研基础上,根据具体相信数据为前提,不可凭空想象,盲目构建与企业实际相脱离的财务管理体系。因此构建和完善财务信息平台对企业财务管理控制具有非常重要的实现意义。现代计算机网络技术的飞速发展,为财务信息化提供了更多的条件与可能性。母公司与各个子公司之间可以通过网络共享电算化会计资源,实现对子公司的纵向管理,同时还还要重视市场信息的收集和反馈,及时更新信息平台的数据资料,保证信息的准确性。最后,财务信息化还具有预警和监测作用,集团借助财务信息化平台,可以综合衡量集团企业的财务风险水平,及早发现财务风险,并能及时采取有效措施防范和解决风险。
三、结束语
财务管理体系是我国经济体制改革的重要内容之一,是决定企业在日益激烈竞争中地位优劣的关键因素之一。作为规模大型的集团企业更需要对财务管理给予充分重视,积极构建和完善企业财务管理体系,并建立相配套的监督体系,这样才能不断为集团企赢得有力市场竞争力,确保集团企业能够稳定、持续性先前发展。
参考文献:
[1]杨阳.企业集团财务管理面临挑战与对策探析-基于马钢集团财务管理实践的集团财务管理研究[J].安徽冶金科技职业学院学报,2005
当今社会经济迅速发展,越来越呈现出一体化的态势,我国的市场经济体制改革不断深化,医疗行业面对的也将是国际市场,医院的管理逐渐转向企业化,国内外的行业竞争骤然加剧。为了在当今世界激烈的竞争中求得生存、谋得发展,医院必须提高自身的财务管理水平、构建科学合理的财务管理体系。
一、构建医院财务管理体系的目标与原则
(一)构建医院财务管理体系的目标
医院财务管理体系的构建目标为财务管理工作的实施指明了方向。构建医院财务管理体系的最终目标是在保证社会效益的基础上,努力追求医院的经济效益。具体到各项工作,医院财务管理体系构建的目标是准确呈现医院的财务收支情况、现金的流通情况以及经营成果,努力实现经济核算的强化,增加收入、节省开支,增强资金的利用率,实现对财务以及与之相关的经营活动进行动态监控,把财务和经营风险尽量降到最低,实现医院财务的资源优化配置,努力将医院的社会效益与经济效益同时达到最大化。
(二)构建医院财务管理体系的原则
医院财务管理体系的构建原则体现了财务管理环境和财务管理活动的本质,它将财务管理的实践和理论联系起来,促进财务管理目标的达成。医院财务管理体系构建原则的内涵非常丰富,主要包括诚信、科学性、依法理财、成本效益、合理配比等原则。
二、医院财务管理的现状
(一)预算管理认识不足
在管理者中对预算管理认识不足是一种比较普遍的现象,大多数的医院管理者对预算管理的认识存在误区。很多的管理者想当然的把预算管理归入到财务部门的职责之中,致使基层部门的工作人员与管理者缺乏对预算管理的正确认识,导致预算的编制与执行连接不紧密,预算管理工作不能顺利开展,也就不能顺利实现预算的意义。
(二)内部控制制度不完善
医院的管理者由于对内部控制的重要性认识不够深刻,经常忽视内部控制制度的建立与健全,因此,违规做事的事件时有发生,这就导致内部控制制度的作用得不到充分发挥,仅仅只是作为摆设存在而已。大多数的管理者不按制度、规定行事,各种行为没有统一的标准,因此医院的财务管理混乱不堪。有的财务人员没有较高的职业操守,素质低下,有时利用自己所在职位的便利条件谋一己之私,给医院造成不必要的损失。现在很多医院普及了会计电算化,使管理效率大大提高。基于计算机自身的特点,计算机容易被人利用,给掌管计算机但道德水平不高的人以可乘之机。计算机技术的使用给医院财务管理工作带来便利的同时也给内部监控带来了新的困难。
(三)财务分析有限
部分的管理者对财务分析的认识存在误区,认为财务分析仅仅只是对财务报表的分析。在这种思想指导下所做的财务分析不够全面完整,不能成为决策参考的主要依据。财务分析中还普遍存在的一个问题是分析标准单一片面,只考虑一个或几个方面,不能很好地反映医院的经营成果和财务状况。财务分析除了能够反映经营成果,还能预测医院的发展趋势,但医院的管理者大多忽略了财务的这项重要作用。
三、医院财务管理体系构建的主要内容
当今的社会形势发生了翻天覆地的变化,医院必须变革传统的管理方法才能跟上时展的步伐。医院要借鉴企业的财务管理经验,探索出一条能够促进自身发展的现代化管理之路,实现资源的优化配置。
(一)实行全面预算管理
预算管理应该涵盖医院全部的开支。医院要把业务活动与发展计划列入年度财务收支计划,进行科学合理的收入预算和支出预算。医院的全面预算管理制度要将经济责任制和系统观点综合考虑,具体包括预算编制、执行、控制以及考评。医院通过全面预算管理实现对医院经济的控制,达到卫生资源优化配置的目标。
(二)建立健全财务规章制度
医院的财务规章制度是衡量医院财务的运转是否合理有效的标准,医院财务工作的顺利开展是在遵守医院财务规章制度的前提下才可能实现的。通过建立健全财务规章制度,减少财务管理中的弊端,保证医院财产的完整与安全。要贯彻实施医院的内部控制制度,内部控制制度在财务工作中起着统筹全局的作用。健全的医院内部控制制度可以在最大限度上降低财务管理的风险,建立健全医院的内部控制,重要的经济事项和大额支出必须医院开会讨论通过。从院领导自上而下的认识到内部控制的重要性,这样内部控制才能得到单位负责人的支持、经办人员的理解,财务人员在内部控制上才能“站得住,又顶得住”,在医院内部为财务人员实行有效监督创造一个良好的环境。工作中,那么财务工作提供的会计信息,能给医院的投资和发展提供意见。其次明确各个各岗位人员的职责,在财务的内部岗位上不相容职务的相互分离,如对财务印鉴章的管理、出纳人员和会计人员的岗位职责划分、器械和药品采购工作与入库保管工作的相互分离、相互制约;医院所有业务活动都应该在权限范围内进行,建立和完善财务管理控制岗位责任制,并对重要的财务、采购等岗位进行岗位轮换。
(三)完善财务分析体系
医院要借鉴企业的先进管理经验,医院的财务部门要学习现代企业的财务分析方法,通过对企业财务管理经验的学习、借鉴,再结合医院自身的实际情况形成适合自身发展的财务分析法,最终建立起健全的财务分析体系。医院的财务分析体系要通过对对比分析法、投入产出分析法以及经济批量分析法的使用,对医院各个时期的财务会计报表以及有关的其他方面的资料进行重点分析,具体的分析可以从一般分析和专题分析两方面进行。分析的内容主要包括医院管理、财务效益、偿债能力、发展能力、变现能力等,同时也要进行横向和纵向的比较,使医院的领导阶层能够对当下时期的收支情况、经营成果、财务状态、现金流量净额等内容的具体情况一目了然。这样才能使医院的领导阶层发现本医院与其他医院之间的差距,看到自身的缺陷,及时调整政策,努力实现自身发展,缩小与先进医院之间的差距,在激烈的市场竞争中谋得自身的生存与发展。
(四)优化人员配置
财务部门是医院的关键部门,因此首先要挑选责任心强,诚实守信,思想品质高的财务人员。其次要把提高财务人员的专业素质作为重点工作来抓。制定医院财务人员的培训计划,组织财务人员学习新医院会计制度,学习财经法规,加强专业技术培训的同时注重思思想道德的培养,逐步提高财务人员的综合素质和技能。
随着经济的迅速发展,医院的生存与发展面临巨大的挑战。然而,医院的财务管理工作中仍然存在诸多问题。针对这些具体的问题,通过借鉴现代企业的管理经验,研究当今市场经济的发展趋势,本文提出了一些解决医院财务管理体系中问题的方法,力图构建科学合理的现代财务管理体系。我们还会坚持进行探索,努力达到更高的水平。
参考文献