时间:2023-07-04 15:55:07
导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇工程管理建议,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。
2.监管制度上。为确保现场工程质量,政府明确规定在进行施工中,应配备具有执法资格的相关监理单位,但当前在质量监管体制上存在执法体制,执法管理,执法力度,执法素质等多方面问题。在执法体制上,未形成统一建筑施工质量标准;在执法管理上,未落实个人责任制;在执法力度上,未形成现场督促制度;在执法素质上,未实现高水平,高素质,高管理。在出现如上问题同时,现场工程质量较难达到既定要求,造成质量管控缺失。因此充分认知当前国内施工企业工程管理现状和存在的问题,对于强化自身管理有效性具有重要意义。
二、建筑企业工程管理几点建议
针对以上出现的问题和发展现状,在进行建筑企业工程管理和强化管理措施中,应做好如下几点要求:
(一)现场管理制度上
鉴于现场管理松散,施工现场管理复杂等情况,在制定现场管理制度上,应遵循“安全第一,质量第二,预防为主”基本原则,落实现场建筑工程统一性,整体性,践行性管理体制。主要体现在统一制,问责制,执法制等方面。
1.统一制。由项目最高负责人确立现场管理领导核心,由项目最高负责人作为领导核心体系,各分部门领导配合监理部门组建现场联合监管小组,充分发挥各部门领导模范性和规范性作用,并由各领导制定现场统一性,量化性管理方针,如:工程质量标准,现场规范标准,安全规章制度等,做到在执法过程中有法可依。
2.问责制。在确定统一管理体制后,各监督管理小组成员按现场职能区域分配相关职责监督人,进行专人专区域有效监督管控,对出现问题的区域直接责问相关负责人,避免无人监管,文人负责事故发生,并与个人奖金,绩效考核直接挂钩,做到有法必依。
(二)建筑安全监管上
1.制定安全巡查计划表。在落实安全职责和划定职能区域时,秉承“零事故”安全职责目标;在进行深入施工实地监察过程中,应制定安全巡查计划表,对同一区域,特别是夜间作业易发安全事故等阶段加强安全巡查和监管力度,可进行“三班制”,“倒配制”,“质量制”等要求,落实现场安全巡查工作,对巡查过程中出现的高空坠物,洞口坠落等安全隐患,强化安全巡查力度,确保安全“零事故”,进一步提升企业市场竞争力。
2.加强工地危险源控制。施工前期,应对建筑工程项目地形,环境以及施工中可能会出现的安全隐患做现场调研和分析,并针对如:洞口,斜坡等易造成安全事故区域增设安全隔离带或贴示危险明示牌;对易于造成割伤或爆破的施工器械加强隔离化处理,减少施工阶段安全事故发生几率。
(三)现场建筑质量控制上
二、资料送审不及时,加大审计风险
零星维修工程因为项目规模相对较小,单个工程涉及金额不大,往往按月累计后报送审计。在经手的零星维修工程审计过程中,常出现送审滞后的现象。有的施工方为避免多次送审增加审计费成本,故而按季、按年报送,人为的导致审计时间较工程完工时间跨度延长。如此做法,一方面累计的工作量较大,造成审计工作时效降低;另一方面因时隔较长很多修补工程已被覆盖,使工程真实性、工程量准确性无法核查。同时,由送审不及时导致了施工方对施工内容的表述与实际勘察结果不符,增加了审计谈判中产生争议分歧的几率,降低审计效率,加大审计风险。
三、工程签证不规范,增加审计难度
审计中发现工程现场签证存在如下现象:1.签证中对施工内容描述粗略,没有具体描述所涉及材料的品牌、规格、型号、材质、等级;2.签证本该签具体事项或维修部位的尺寸及做法,实际审计中存在用金额代替技术指标填列的现象;3.派工签证施工时不注明责任归属,事后通过补签或以事出紧急为由拒绝提供文字说明。描述粗略不利于结算审计询价、核价,或导致审定金额与报送金额差距过大,滞缓结算审计工作的推进;以具体金额上报,使得审计人员无法参照准则审定给价;事后补签缺乏对施工内容的核实,易给施工单位在签证上弄虚作假提供可乘之机,另外责任认定不明,也会给医院造成不必要的经济损失。
四、工程量审核把控不严,施工监管力度不够
零星维修工程因其项目规模较小的特点结算中多数是以现场签证代替施工图纸来报送工作量。相比图纸而言文字表述灵活、随意性较大,对其所体现的工程量真实性难以保证。尽管多数医院在零星维修工程中采用了派工部门和用工部门共同签字验收的方式。但实际上,签字多只能确认施工方在此进行过实地维修,而对于用工用料情况,并不能起到有效的工程监管作用。除工程量未能得到有效审核外,因专业限制的缘故,工程维修质量也往往不尽如人意,有些工程时隔不久就需要重新修补,由此造成了资金的浪费。上述问题的存在,不仅增加了审计难度,而且不利于审计结算价格的控制。现针对以上问题,提出以下几点加强零星维修工程管理的建议:
1.建议相关部门制定《零星维修工程管理办法》,“办法”应明确界定适用于外派的零星维修工程范围,并对工程送审资料内容、工程送审时间、工程完工质量等提出相应要求。从制度上对各环节加以约束,规范施工报送、实施、验收、结算程序,减少资金浪费,促进零星维修工程质量高效、有序的开展运行。
成本因素。成本因素在工业建筑工程管理中也有着不可替代的地位,不同的工业建筑工程所拥有的成本预算有很大的差异性,有的工业建筑工程条件相对较好,管理方式能采用智能化的工程管理,利用信息化和网络化的高科技管理系统,以此增强工业建筑工程的管理效率。有的工业建筑工程没有良好的条件,也需要针对这一情况,采用合理措施,用低成本完成工业建筑工程的管理。因此,成本也是对于工业建筑管理措施不可或缺的一个考虑方面,工程的成本预算不同,则管理方案、管理效率不同,但是不管成本如何,都要达到在不同成本下都尽量的采用最安全、最高效率的管理方案,提高管理的性价比。
2工业建筑工程管理措施对策
2.1施工人员高素质化。先进的管理机制、高技术含量的材料和设备在渐渐使用在工业建筑中,也因此需要施工人员的素质不断提高,才能与之相配套,将其作用充分发挥出来。因此,在工程管理中,不能一味追求工期的最短化,要不断的对于施工人员进行素质教育。教育中不仅仅包括科学知识文化、技能水平的教育,更应该包括职业素养、思想品德的教育。与此同时,在工程中还要不断的按照教育的目标来进行考核,使施工人员拥有严谨的工作态度,扎实的职业技能,尽职尽责的执行好工程的每一个任务。最后,还需要定期对施工人员进行考核,淘汰掉那些技能水平差、不能严格执行操作规范的施工人员,提高工程团队的整体素质。
2.2施工制度合理规范化。无规矩不成方圆,任何项目、工程中都需要有规范化的规整制度来监控整个施工过程,工业建筑工程顺利与否取决于规章制度设置是否合理。下面以设备采购为例来说明如何制定合理的规章制度。在采购过程中,不能以个别人员的意见为主导,应该有数据、用事实来证明到底该如何采购。在采购前,首先需要工程技术人员提供采购要求报告,从技术上分析工程所需设备参数和数量,其次采购人员需要分析对比每种方案的成本、性价比等参数分析出结论,最后采购人员完成采购工作,并对后续使用情况登记在册方便下次采购方案的制定。全套采购流程完全文档化,要做到有数据可查,不能依靠人情关系来确定采购对象。施工中每个环节都是如此,合理规范化的规章制度会从根本上提高工程安全、工程效率。
2.3硬件设施准确无误化。要严格保证工业建筑安全性离不建筑材料、建筑工具的安全性,这个问题是核心问题,必须严格对待。在硬件设施准备的过程中必须确保无误化,这里无误包括数量、型号、质量都没有丝毫差错。在该方面的管理,应该对于即将采购的硬件设施实行严格的分析确定采购方案,并且要求供应商提品合格证、使用说明书和检测报告等,在施工现场中,确定责任制,每个施工工人在作业前都要检查硬件设施情况,要确保不会出现损坏等危害工程质量问题的情况发生,也需要组织审查人员定期对于硬件设施的安全情况进行抽查,一经发现问题立刻解决,追究相关人员的责任,不能有丝毫的差错发生。
工程管理是一门应用科学,是来使工程高效、高质、高保障的一个综合的科学方法。为了确保安全、优质、按期向顾客提供建设工程项目产品,施工企业一般都会采用分层的管理机构,从总公司到子公司再到施工现场,逐个的管理系统,实践证明这个管理模式在施工管理、质量监控、安全保证及资金管理等方面取得了明显的成果,不过由于传统的工程管理思想的制约,现在的建筑工程管理也暴露除了很多问题,在一定程度上影响了我国建筑企业的生存发展。因此,它要求我们在实际管理工作中必须做好建筑工程管理活动的每个具体环节,对建筑工程管理体系的管理也必然更加专业化,管理水平和工作质量的要求越来越苛刻。这就要求建筑企业要不断加强其内部的管理体系,以便能获得更多利润、降低生产成本、保证企业部门在市场中的竞争力。
1我国建筑工程管理中存在的问题
近年来,随着我国城市化进程的加快,以及社会经建设工作的稳步开展,都客观带动了建筑行业的高速发展。在我国建筑行业中,建筑企业的工程管理水平呈现出不断发展的态势,但是其中存在的弊端和问题也是不容忽视。建筑企业只有坚持实事求是的态度,并且不断的发现、分析和解决工程管理工作中存在的问题,才能促进我国建筑行业的全面发展和创新进步。
1.1工程管理方面
当前普遍采取的建筑工程管理体制中,施工单位普遍采取分包的形式,这种模式很难明确各方的责任和工作范围,容易造成工程程序上的遗漏或混乱,是协调管理变得十分复杂,无形中增加了工程管理的难度。另外,在工程项目的实施过程中,一些施工人员和管理人都没有切实地按照相关的规章制度和操作流程来进行施工,往往只是停留在形式上,给工程的协调管理带来了很大的困难与不便。
1.2建筑施工中的安全问题
建筑施工的安全管理工作在建筑行业中占据着重要位置,施工安全管理工作是否做好会直接牵连到人的生命,影响到企业的信誉度和整体的管理工作素质,所以,在建筑施工工程的管理工作中,对于员工的安全教育工作应予以充分重视。高空作业是建筑施工中的首要问题,高空作业必须要找出,并设置围栏、挂牌示警。凡在高空作业外沿必须在行人处,应支搭防护棚。建筑物的预留洞、电梯井口、搂梯口、阳台口等均要设置防护围栏。脚手架必须先经设计计算,并经技术负责人批准后方可搭设。在施工层与首层之间每隔3-4个楼层还必须支搭挑出安全网,安全网要在确无高空作业时方可拆除。安全帽、安全带均应合格并有效佩戴。
1.3忽视工程质量
随着国内建筑工程数量的增多,建筑企业为了实现自身的经济收益,而将管理工作的重点集中于施工进度方面,而忽视了对于工程质量的科学监督与管控。建筑工程管理工作要贯彻到工程项目的全过程,而国内现阶段普遍存在的工程进度与工程质量之间的矛盾问题,如果不能及时得到处理,必然会导致我国建筑行业的发展受到严重的影响。另外,建筑企业还要注意处理施工技术、工艺的研究与应用,并且深入探析其与工程进度与质量提高之间的联系。
2加强建筑工程管理的相关建议
2.1普及计算机技术,促进建筑工程管理体系效率的快速提升
现代建筑工程管理手段的实施与计算机密切相关。计算机技术的应用是现代建筑工程的重要组成部分,是实现对建筑工程的现代化管理、提高的管理水平的重要保证。自上世纪改革开放以来,我国建筑工程管理体系就工程质量、造价、工期和投资效益等方面吸收和创新了很多有效的现代管理技术和方法。特别是随着计算机辅助管理和网络技术的广泛应用,很大程度促使当今国内外很多新颖的管理手段和想法快速与建筑企业的日常管理相融合。
2.2建立有效的团队
要想确保在有限的工期内尽可能将效率提到最高,建立有效的团队意识是最为重要的。俗话说“齐力断金”,在建筑施工方面也是同样的道理,只有让大家都存在于和谐安逸的工作环境中,才能让每个人的工作效果都得到最大的发展。为了让施工中的各项工作得到顺利的进行,整个施工团队应认定共同的努力方向,尽量相互配合,确保建筑施工管理的安全性和质量。
2.3加强工程的成本控制
有效的工程成本控制是实现建筑企业获取最大化经济效益的重要手段之一,也是促使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的法宝。首先,施工单位需要牢固地树立成本观念,将成本的控制渗透到工程项目的每一个环节之中;其次,还应建立定期的成本分析制度,定时归集单位工程的成本与预算成本的比较进行核算分析,始终保证亏损因素处于可控状态;最后,要结合企业的实际情况来建立合适的企业定额,保证企业在进行项目管理或者施工质量控制的时候做到心中有数。
2.4加强进度管理体系
质量管理体系和建筑工程变更的体系中的管理管理人员编制的进度计划要具体、合理,要对人员、天气、材料等影响施工过程的因素充分考虑。对管理人员定期召开会议,使他们能够牢记各个施工阶段的施工计划与目标。进度是建筑工程进度的重要保证,要充分做到使用合理、规划详细。以建筑工程的施工进度这个大局为重,对施工中出现的矛盾,要积极协调,对影响施工进度的原因要进行深入调查,及时解决,保证施工进度。
对所有管理人员,施工质量的管理都是其工作中最重要的部分。质量管理人员在主动与监理部门等积极配合的同时,采取切实有效的控制方法以及不断提高自身的业务水平和加强管理力度,可以大大提高建筑工程的质量。管理人员要严格依据新的国家标准和规范为对施工作业进行监管,对施工中具有普遍性的问题要明确规定,对于随时发现的问题,要立刻采取纠正措施,同时编写质量控制书对出现的问题以及对策进行详细说明,对建筑工程变更的体系要严格控制。
3结束语
综上所述,建筑工程的施工管理是一项复杂的工程,要做好这项工作,需要建筑施工企业认真分析自身的特点,充分利用自己的长处,采取科学的方法提高施工管理素质。因此,在施工管理工作上,一定要把安全工作放在施工管理工作中的首位,若忽视了施工安全的管理,那是会很危险,也是施工管理工作中最大的错误。而且安全管理的好坏牵连到人的生命,所以安全是企业中的命脉。作为施工管理人员必须要做好安全措施,对所有的进场人员要做好安全教育与宣传工作。要以预防为主,安全第一。让他们自觉遵守安全规则,执行安全措施,这样才能保障企业生存和工程的效益。在进行项目的管理时应用系统的观点、系统的方法进行管理。在实际工程项目中,需要结合各项目的特点,进一步细化管理中的各项工作,以严谨的科学态度,不断地学习、不断地积累经验,才能保质保安全地按时完成施工任务。
随着社会经济的飞速发展,建筑行业日益壮大,已经成为我国社会经济重要支柱。尤其是近年来,人们生活水平的不断提高,对于建筑工程的质量以及技术要求越来越高,为了满足人们日益增长的生活需求,建筑工程的管理水平需要不断提高。所以,需要建筑行业致力于管理理念的创新、管理体制的健全、监管力度的增强、施工安全及规范等强化工作,为实现建筑工程项目管理规范化、科学化提供可靠保障。
1分析目前我国建筑工程管理现状
1.1缺乏完善的管理体制
在建筑工程的管理过程中存在的主要问题是体制缺乏完善性。实施工程管理中,有效、完善的工程管理制度,是工程建设顺利进行的重要保障,同时也是确保施工安全、施工设备正常运转的重要因素。同工程施工实际情况相结合,进行工作人员的合理调整与岗位职责的明确,对建设工程进行严格管理,提高施工完成质量。然而,有些建筑企业为了达到成本节约的目的,通常采取缩减管理部门以及工作人员数量的方法,致使管理人员匮乏,造成严重的管理缺陷。此外,多数建筑企业在实际管理过程中,不能严格落实管理制度,缺少具体的管理人员配置及管理措施,工作上敷衍了事,在具体管理工作中管理制度只是空有形式,并没有落实到位。
1.2缺乏科学的管理模式
当前我国建筑行业的建设多以承包模式进行,近年来,建筑企业逐渐增多,工程承包分配的工程队伍越来越小,并且组成人员多为农民工,缺少相关建筑科学性、专业性的知识。所以,在工程建设中,建筑企业需要不断加大人才、设备等方面的投入,强化管理、为施工安全提供保障。同时,组织、管理模式采用包工形式没有取得良好的效果,具体施工当中,除了具有较强专业性的环节以外,大部分工程采取自备材料和机械设备的方法,导致安全隐患增多。
1.3缺乏深刻的管理认识
在建筑行业发展中,多数建筑企业为了利益的提升,只是一味地强调工程建设速度和数量,而对强化工程管理的思想认识较为淡薄,对工程建设中工程管理的重要性认识不足,缺乏正确的认知态度,因此导致工程管理上的缺陷增加,各种各样的问题随之而来,对工程质量造成严重影响。
1.4缺乏先进的节能环保意识
随着人们对于节能环保认识的不断增强,社会的各行各业大力倡导节能环保思想理念,作为能耗最大的建筑行业,强化节能环保建设势在必行,但是在我国目前建筑工程的管理当中,节能环保的思想意识还有待加强,由于节能环保施工的经济成本较高,对企业更高利润的获取极为不利,因此在工程建设当中,有关管理人员对于节能环保环节会选择性地给予忽视。
1.5缺乏优质的管理队伍
建筑行业的飞速发展,工程管理人才需求量大幅上升,但是受资金因素的影响,企业在进行管理人员招聘中通常会采用降低用人标准手段,以满足用人需求,所用多数工作人员往往缺乏专业的基础知识和丰富的管理经验,致使管理工作中问题层出不穷,同时由于我国当前相关管理队伍并不特别完善,也是造成管理问题增多的主要原因。
2促进工程管理问题解决的合理化建议
2.1建立健全科学的管理制度
对相关的国家法律法规认真学习,同既有建筑管理队伍相结合,对全部施工管理人员的文化水平及职业素质予以考虑,进行适合自身工程队伍管理制度的制定,然后实施人员的合理调配,并且进行分组落实,为团队工作质量及工作效率提供保障。积极开展同其他优秀管理工作人员之间的学习交流,学习专业的管理经验,借鉴科学的管理制度,增强管理手段的人性化和先进化,实现管理制度的科学性和完善性,创建科学有效的管理模式促进管理水平的提高。
2.2加强工程质量控制
首先,工程管理人员应当对工程的质量目标进行详细了解,然后以企业具体状况为根据进行施工措施的合理制定,为建筑质量达标提供保障。其次,严格把控材料质量关。严格要求建筑所需的所有材料的质量应当达到国家标准要求,严禁使用伪劣、假冒材料,同时严格执行落实验收制度。第三,严格要求主体建筑质量。工程建设当中,建筑的核心和关键是工程主体,严格把控主体工程质量,为建筑及施工安全提供保障。第四,确保装饰质量的提高。工程装饰过程中,应当认真对待每个装修环节,将细节问题处理好,确保工程整体质量的提高,同时也应对工程特色的体现及创新给予重视。第五,严格控制施工关键点。在工程建设当中,不能只是为了成本节约,而加快施工速度,认真对待施工中出现的若干问题,努力克服工程建设中的重点、难点,确保工程施工的高质量完成。
2.3严格控制安全管理
建筑工程施工中的重要问题即为安全问题,同时也是企业持续性发展的重要基础。工程建设当中的安全管理指的是有效控制材料、环境、人员以及其他所有相关事物等,安全管理属于动态管理的过程。企业施工效果及信誉度的高低同安全管理有效性及工作人员的整体素质关系密切。因此安全管理制度需要不断完善,树立强烈的安全施工意识,强化安全教育培训、宣传,在工作人员施工过程中,不仅使工程质量得到保证,同时也要确保施工安全。
2.4强化监督制度的完善
监督制度的完善性是确保工程施工管理及工作质量重要保障。建筑企业既要对工程监督工作予以强化,严格按照相关规章制度及合同规定进行工程管理,同时又要建立相应的奖罚制度,并且严格落实,确保工程管理监督制度化、规范化。制定了严明的制度同时还需要责富有任心及业务能力较强的领导者,因此建筑企业需要制定业务领导带头引领的主管责任制,使建筑企业在建设过程中的监管力度明显增强。
2.5强化节能环保意识
面对环境污染及能源紧缺的现状,在工程建设中不断强化环保节能管理,特别是对高效的节能材料应当优先选择,采取先进的施工技术,优化施工工艺,最终实现节能环保的目的。
2.6加强人力资源优化配置
建筑行业的不断壮大,施工队伍扩张迅速,所用人员日渐增多,并且具有较大的流动性,在管理认识及岗位调配方面存在差异较大,工作人员的合理调配是工程管理得到强化的关键因素。在对工作人员的个体差异和企业需求给予综合考虑的基础上按需进行人员分配,充分发挥其应有价值,并且以实际需要为根据调整班次,确保人员流动的合理性和有序性,使人员工作的积极性得到充分激发,实现工作质量和工作效率的进一步提高。
3结束语
实施证明,建筑行业具有较高的风险性和复杂性。在建筑工程建设过程中,因管理不善而导致各种问题发生的现象屡见不鲜。为了确保建筑工程建设的有序、安全进行,促进建筑工程专业化管理的实现,迫切需要管理水平和管理质量的不断提高,强化施工及安全管理,尽量减少危险发生的概率,促进施工质量及企业荣誉的提高,为建筑企业健康、稳固发展奠定基础。
参考文献
[1]邓少民.浅谈建筑施工管理的创新[J].华章,2010(19).
[2]蒋水勇.浅谈建筑工程管理现状和控制措施[J].科技致富向导,2013(17).
一,概况
“生物资源加工装备制造产业化基地”建设是我单位为谋发展,在昆明国家经济技术开发区实施的投资项目,位于昆明经济技术开发区信息产业基地14-2号地块,用地性质为工业用地,地块总用地面积27亩,其中净用地面积22亩,道路面积5亩,项目总投资5000万元,总建筑面积15800平方米,包括厂房、办公大楼、实验大楼、倒班宿舍及相应的配套设施。为项目管理者,从项目的选址到建设,每一个环节本人都亲历而为,希望通过对投资项目的全过程进行有效管理,从组织、技术、经济、合同等方面,减低成本,提高投资效益和社会效益。通过这个项目,深刻感受到建筑工程项目管理是一个复杂的过程,规范有效是实现建筑工程专业化管理的必然选择,本文阐述项目建设管理中的要点及提出相关的建议。
二.基地建设管理的要点
质量管理:是工程管理的核心,主要为以下两个部分:
1.在设计间段管理
(1)昆明经济技术开发区的投资项目,时间紧,建设任务重,针对当前设计单位任务过多,设计师技术人员偏少,设计人员忙于应付,难做到认真出图的现状,我单位委托昆明经开区规划设计院进行设计,昆明经开区设计院设计院作为昆明经济技术开发区下属设计院,委托其设计一方面是因其熟悉地形情况,另一方面便于和开发区规划局等相关职能部门的沟通,在设计前期能取得政府相关部门的配合,支持。
(2)在工程设计实例中发现,不少设计人员重技术,轻经济,随意提高安全系数,造成一定浪费。所以在生物资源加工装备制造化产业基地建设中,我方充分发挥和利用自己的技术优势,认真审核设计,及时发现问题,避免了许多问题的发生。针对当前普遍存在的因设计不精、设计深度不够而增加工程造价不等确定因素的情况,我方积极推行限额设计,以有效控制造价。即先按项目投资估算控制方案和初步设计概算,再用初步设计概算控制施工图设计和概算,使各专业在保证建筑功能及技术指标的前提下,合理分解限额,把技术和经济有效结合起来。严格控制设计变更使限额不轻易突破。积极配合设计单位,并利用同类建筑工程的技术指标进行科学分析、比较,使设计优化以降低工程造价。
2.在施工间段管理
(1)我单位通过招投标委托有实力的、资质高、有信誉的施工企业进行工程建设,选择施工企业时一定要进行充分细致地考察工作,对该建筑企业的在施工程、完工交验工程进行实地考察,走访以前用户了解情况,对其以往业绩及业内口碑进行充分了解。尤其对其经营状况、资金实力摸底调查,把工作细上加细,防止出现选择上的偏差。施工单位确定后,首先让其提前熟悉施工图纸,找出施工重点和难点,并针对质量目标层层分解,以分项工程质量保分部工程质量,以分部工程质量保单位工程质量,直至达到预期质量目标;其次是对施工难点、重点的施工方案进行认真审查和优化,严格执行施工中的“三检”制度,坚持日常巡查、抽查和旁站的检查方法,杜绝不合格工程的发生。
(2)督促施工企业制定详细的施工组织设计,制定合理的工程进度计划,作为施工进度的具体指导原则。在以往工程实例中常常出现以下一些问题:①建设项目的施工组织设计和进度计划相互抄袭,考虑本工程特殊性程度不够,不能因地制宜的独立编制进度计划,②进度计划考虑不可预见状况出现的程度低,③进度计划中很少考虑到协调配合的时候,项目分包施工矛盾,以及等候阶段性检查验收的时间,往往达成进度计划同施工实际进度不能同步。
(3)加强技术协调,协调甲方、设计方,施工方,确保工程顺利实施,在钢结构设计部分,由于是大跨度结构,原方案采用门式钢架,后经施工单位提出优化方案,参照昆明理工大学专家的专利钢构方案实行,极大的优化了钢结构屋顶,最终达到了满意的效果。
3.投资管理
(1)生物资源加工装备制造产业化基地建设需要大量的资金,特别是此项目,资金由企业自筹,本项目我单位委托有造价咨询资质的单位,进行工程造价的全面跟踪服务,保证工程项目的投资全程可控,筹资这些资金的依据是资金预算,在施工中必须做好投资额的控制工作,而投资控制工作,主要应从设计及概算,工程变更和决算审核这三个方面入手。
(2)为降低成本的目的,在设计阶段,不断优化设计方案,正确选择施工方案,并在施工过程中努力寻找各种降低成本、提高工效的新工艺、新技术、新材料。在施工中严格做到:按图施工,按规范施工,严把质量关,确保工程质量,减少返工造成人工和材料的浪费。 精简管理机构,减少管理层次,节约施工管理费,使整个建筑工程造价得到有效控制。
三,建筑工程管理的建议
1.质量管理建议:
(1)设计阶段,委托有责任心、有能力的设计团队,一方面能提供优秀的设计方案,另一方面能有效降低结构的含钢量,能大幅度地为甲方节约投资。
(2)施工阶段,建立健全质量全过程监控制度体系,以科学的方法、手段及运用三全控制基理对工程质量进行干预和控制,使工程质量始终处于动态管理之中。
(3)召集现场管理人员,对施工中普遍存在的问题予以指明,严格对施工工人进行工序技术交底,纠正错误,限时改正,对于已经开工的要与设计单位、施工单位、监理单位及时沟通,建立行之有效的沟通渠道,定期或不定期地开工程技术协调会。
(4)编制质量控制书和指导文件,对施工过程中可能发生或已经发生的质量通病详细说明,指明对策,明确责任并责成项目部责任人员限时整改,管理人员应当主动与业主(监理)部门沟通、密切配合与企业自检部门共同管理。
2.进度管理建议:
(1)管理人员应充分考虑施工过程中的材料、天气、人员以及其他资源配备情况,编制合理具体的进度计划。
(2)建筑工程,是由很多的建设者参加的共同体,这就需要有一个严密的合同体系,发挥各合同单位的能动性,避免相互的拆台、扯皮。
(3)通过周密计算,安排周到合理的施工计划,尽量减少相互交叉的施工作业,优化施工方案避免出现重复作业或施工空白点。
(4)工程前期政府手续的办理以及市政配套工程的安排,与政府机关的充分沟通与良好关系,是项目成功的保证。
3.成本管理建议:
(1)企业内部要制定劳动定额,控制好人工总量,就能控制好人工费用,从而有效控制工程成本。
(2)加强材料管理,建立限额领料制度,严格材料出入库管理,对施工现场耗用较大的辅材实行包干。
(3)提高机械设备和周转材料的利用率,定期对施工机械检查、维修、保养,租赁的设备或周转材料用完以后立即归还租赁公司。
在路桥工程管理中,施工人员、施工安全、施工质量等因素影响着施工进程。路桥工程施工程序繁杂,各个工程分项对技术的要求不尽相同,另外施工技术、施工材料、施工人员素质等方面均影响着工程的质量,致使路桥工程质量存在差异性,需要严格控制施工质量,这就要求选用科学、合理的管理方式对路桥工程进行全方位管理。
1路桥工程管理发展趋势
1.1全球化
知识经济时代下的路桥工程管理是将知识、经济相结合,在信息技术的支持和竞争意识不断增强的基础上,项目管理趋向于全球化,增加了各国之间的项目合作、国际化的专业活动开展日渐频繁、项目管理方面的信息共享等。项目管理的全球化对路桥工程而言,既是机遇,同时也是挑战,其在为我国创造更多学习国外先进经验的同时,对我国国际化的发展提出了更多的要求。
1.2多元化
在现代人们的生产和生活中,很多活动都通过项目的形式开展,其管理模式向各行各业深入,以不同的类型和规模存在,多样性的项目类型和行业领域,也出现了多种多样的管理理论和管理方法,路桥工程管理中也存在多种管理形式,分管路桥工程中各个子项目,保证工程的顺利、有序开展。
1.3专业化
由于路桥工程的大规模发展,其管理工作逐渐向专业化的方向迈进。管理知识系统方面的改善、非学历与学历教育之间的竞争、专用管理工作软件的开发等方面的表现,对路桥工程管理向专业化方向发展起着推动作用,管理的专业化也体现了路桥工程管理日趋成熟。
1.4综合化
伴随项目管理方面的成熟化发展,越来越多的因素介入,如行为、思维、应性、情感等。在路桥工程管理中,交叉文化、领导艺术等方面的影响因素越来越重要,管理工作将思想向现实转化,将抽象向具体的艺术、科学转化。
2路桥工程管理的建议
2.1与实际情况相结合落实管理
项目管理制度的完善包含了变化管理、质量管理、财务管理、风险管理等多种专题性质的管理内容,路桥工程管理包含了资金流动方向管理和资金筹措管理等管理工作,主要涉及到财务和资金两方面,但这一系列的管理并非完全属于项目管理范围,路桥工程中的管理工作需要各个部门之间的相互配合,如果在工程建设初期开始施行分类管理,则会遇到多重阻力,究其原因,主要是因为路桥单位自身管理形式简单、管理体系不健全,无法支撑繁琐的管理内容,另外,路桥工程管理人员难以在工程建设初期快速掌握全部项目,无法落实相关管理工作。在路桥工程管理中落实项目管理的前提是以自身具体情况为依据,再将项目管理中的理论条款逐一落实,但在落实的过程中,高效且常见的方法为:先对通用且简单的项目进行管理,对于路桥工程,可以先剖析经济收益和施工技术两个方面,评判其可行性,利于准确定位工程工作范围、最终目的等。在此阶段应对工程施工方法和管理方式进行详细透彻的认知和理解,掌握高效、合理的管理方式。其次,全面贯彻质量管理工作,并对其进行实时监督,特别是施工过程的管理和监督工作,严把工程质量,并且对施工成本进行控制,将其控制在一定范围内。最后,对于变化管理工作应严格贯彻落实,做好工程竣工工作和收尾工作。
2.2风险、财务管理的全面落实
风险实质是指事物本身的不确定性,在路桥工程管理中,风险管理占据重要地位,需要对其进行严格的把控,以保证工程的质量。另外还需注重风险预估和资金筹措,这两方面的风险管理可以从两个方面考虑:①风险在最大程度上被分散。②风险在最大程度上得到规避。路桥单位的风险规避工作需在资金筹措之前进行。从宏观、微观两个角度合理分析工程的投资,宏观角度主要分析我国现行的经济方面相关政策,为资金注入选择合适时机;微观角度注重分析指标的使用,从中选择科学的分析方法,对投资的净现金流量和内部收益率进行提前测算,保证投资方案的合理化。
2.3施工前期、中期、后期的控制
施工前期控制:做好地质勘探工作;检查施工人员的证件、工作经验、技术水平等;检测工程建设所用设备和材料的质量;施工图纸的合理化设计,施工单位与设计单位、监理单位保持良好的沟通和合作关系。施工中期控制:在路桥工程施工过程中:①合理控制施工人员,施工人员作为施工作业主体,其操作技能对工程质量有直接影响,可通过责任制度,对每位施工人员严格要求。②控制测量过程,测量属于路桥工程中的基础工作,因此要求比较严格,对于达不到标准要求的数据需重新测量。对于完成的部分项目也应进行标准化测量,未达标准应及时修正或返工。③控制施工工艺。工程质量与施工工艺密切相关,基于合同条款、技术规范、设计文件控制施工工艺,将施工人员的完成结果作为设计目标的测定依据,保证路桥工程高效、舒适、安全、可靠。施工后期控制:工程的竣工阶段是工作质量的控制的最后环节,主要工作包括:整理工程所用设备、材料、构建的合格证明;隐蔽工程的施工、检验、质量等环节记录;随机检查试样、试块,做好细节的验收工作,杜绝偷工减料行为。
3结语
现阶段,路桥工程管理正朝全球化、多元化、专业化、综合化的方向发展。路桥工程管理工作应在运用项目管理相关理论知识的基础上,具体分析路桥工程的实际情况,在工程设计、建设施工、工程评价等方面落实风险管理,严格要求工程质量,充分发挥工程投资所带来的经济效益和社会效益,以促进我国路桥事业的持续稳定发展。
作者:唐杰 单位:中交第三公路工程局有限公司第五工程分公司
参考文献
[1]章煦.路桥工程管理发展趋势探析及建议[J].城市建设理论研究(电子版),2012(12).
[2]黄耀世.路桥工程管理发展趋势探析及建议[J].科技与企业,2014(13).
关键词:
市政工程;管理水平;建议
现阶段,我国处于城镇化的过渡时期,对于城市发展来说,市政工程项目是整个城市发展的重中之重,相关的城市市政工程更是与人民群众的日常生活关系密切,只有切实的提高与加强对于相关市政工程项目的监督与管理,才能保障市政工程建设的可靠性与有效性,从而切实的提升其整体的有效性与可靠性,并且最终提升其后期的相关使用价值,但是就目前现实情况来说,市政工程管理工作中仍存在较多的问题与不足,而且相关市政工程项目问题频现,另外相关建筑工程设施的应用价值也没有得到完全的发挥与使用,因此下文主要对市政工程管理中存在的主要问题进行分析,并提出相应的解决措施,从而切实提高市政工程的管理水平,提高人民群众的生活质量,稳定城市生活环境,从而大大带动整个城市的发展步伐,为国家新经济时期的转型升级提供助力。
1市政工程管理中存在的问题简析
就目前我国相关市政工程项目施工情况来看,问题较为突出明显,缺陷之处也较多,其中主要的管理不足主要体现在以下几个方面。
1.1质量管理问题
针对市政工程整体管理项目的整体工程来说,质量管控问题一直是重中之重,同时也是实现一个市政工程项目项目价值的关键,因此质量管理问题就是目前市政工程管理中的最突出的问题。就目前市政工程相关项目管理工作来看,有些状况并不理想,各种各样的问题频现,严重影响相关市政工程项目的实施与质量管控,从而直接影响到整体项目价值的实现以及后期经济社会效益的保障。而针对现阶段相关质量管理问题的工作现状来看,其个中原因也是包含许多因素诸如相关技术人员自身能力缺乏,市政工程相关施工人员流动性较大,施工材料的质量管控不够严格,大型施工机械设备的操作人员不够熟练等,甚至还有一些外界环境因素的影响,而恰恰就是这些因素最终会导致相关市政工程的管理水平下降,从而直接影响诱发各种工程项目质量出现问题,而究其最根本原因仍旧是市政工程相关管理工作没有切实得到落实。
1.2管理制度问题
作为市政工程管理之中的规范原则纲领,管理制度问题是现阶段市政工程管理中面临的一个重要问题,一旦有些制度规范有缺失,就必然会导致很多管理工作无法有效的落实到具体的位置从而加大相关具体管理内容方面的工作量,另一方面就会由于制度方面的缺陷最终导致具体管理工作负担较高,尤其是具体到相对应的每一项管理责任制度来说,目前市政工程项目存在着诸如责任权利不明确、管理制度混乱等问题。特别是责任权利不明确方面问题,会大大影响市政工程管理的实效性,从而直接影响甚至降低市政工程管理水平的降低。
1.3安全管理问题
安全管理问题是整个市政工程管理工作的重要基石,其重要性不言而喻,针对安全问题的市政工程管理应该从一开始就抓起来,但就目前安全管理问题现状来说,仍存在许多问题没有得到合理的重视,这也直接导致了市政工程项目中各种安全事故的出现,而相关安全事故造成的影响则很恶劣,必须得到有效的重视,而相关安全问题的出现就是因为相关安全管理工作的缺失导致。
1.4监督机制问题
对于相关市政工程的管理施工工作来说,监督工作是质量的保证,监督工作存在的意义重大。较为良好的监督管理能够有效的提升市政工程管理水平,同时良好的监督工作能够对于管理工作中的缺陷进行有效的弥补,一旦监督管理工作缺失,必然会导致相应的管理工作出现各种问题,从而影响降低市政工程管理水平。上述这一点在我国一般的市政工程项目进行中有着较为突出的问题体现,诸如很多市政工程建设过程中缺乏足够专业的监理单位,特别是目前我国监理市场较为混乱,有些监理单位为了市场竞争,争取到足够的市场份额以及利益分配,甚至降低监理标准,与施工方相互协商进行相关建筑材料以及建筑标准的和稀泥,有些监理单位甚至不具备相关资质,这些因素都直接影响监理效果,无法使建立制度发挥其应有的效果甚至会出现相关市政工程建设水平的降低。
2提升市政工程管理水平的几点建议
市政工程项目的建设与开发过程涉及到诸多部门的参与合作,只有将各个部门的复杂关系协调好才能对工程管理与建设达到最优化的实施,但目前无论是管理制度还是监督体系亦或者是相关从业施工人员都存在着许多问题亟待解决,为了满足相关市政工程建设要求,充分把握住经济建设发展趋势,采取一些有效措施以解决对应问题是当务之急。
2.1完善市政工程相关管理制度
完善市政工程相关管理制度是保障市政工程管理水平的一个重要条件与关键措施,如果具体到市政工程管理的每一步实施过程中来讲,需要把握好以下几点才能完善市政工程相关管理制度。首先明确每一位相对应工程部分的管理人员能够明确知道自身的管理任务与管理的主要内容,从而较好的提升管理效率,这是管理责任制度完善中的重要环节以及核心要点所在。其次,为了较好的提升完善市政工程相关管理制度,以及市政工程项目管理的水平的提升,还应对相关奖惩制度进行相应的完善,奖惩制度的实施与完善必然会大大提升相关管理人员的工作效率和积极性,从而从管理人员的角度大大提升完善市政工程相关管理水平。最后是把控好质量标准细节,事无巨细从细节入手切实提高每一个管理任务都有相对应的管理制度约束,把市政工程的管理执行工作约束起来,从而可以有效的避免重大的失误与管理事故的出现。
2.2完善市政工程相关监督体系
完善市政工程相关监督体系是除了制度层面的又一项重要举措,完善市政工程相关监督体系可以有效的提升市政工程相关管理水平,而在完善市政工程相关监督体系之中,最为重要的一点就是落实到监理单位,即规范化监理市场管理体系,针对良莠不同的监理单位进行切实有效的资格审查,设立监理级别资格标准,确保对应的市政工程项目有对应的足够资质的监理单位进行监理工作,另一方面针对项目中监理单位的选取进行严格的质量把关,准确把握监理单位的资质水平,,保障监理单位的选择合理恰当性,从而能够使得监理方发挥其作用与价值,避免面子工程的存在。
2.3提升相关管理人员水平
作为提升整个市政工程管理水平的重要举措,提升相关管理人员水平的措施可以概括为以下几点。首先,提升施工技术人员的个人素质,明确认识自身工作价值,提高相关人员对于自身工作的认同感,从而主观上提高管理人员的积极性以及实效性,其次是提升相关管理人员的业务能力、管理水平,可以通过学习各种管理技术方法提升管理效果与水平,最后就是要求相关市政工程管理人员充分把握每一项工程的各个细节部分,从而保障管理工作的时效性。
3结束语
现阶段,市政工程管理水平直接关系到整个市政项目的实施水平以及后期的经济社会效益的实现,因此只有加强提升市政工程的管理水平,加强对于整个市政工程项目管理的重视程度。而在目前的实际市政工程管理工作之中,仍存在着管理制度、技术施工人员以及监督管理工作的缺失与不足,也正因此,在今后的管理过程之中应该针对性的对相关管理缺陷与不足进行适当的完善,从而能更好的最大限度的提升市政工程管理水平以及其价值的实现。
作者:赵新创 单位:安徽阜阳建工集团有限公司
参考文献
中图分类号: TV 文献标识码: A 文章编号:
小型农田水利建设是农业发展的最基础条件,是实施农业可持续发展的关键,在抗御水旱灾害、发展粮食生产、改善农民生产生活条件、促进农村经济和社会发展等方面发挥着十分的重要作用 长期以来,小型农田水利工程建设与管理一直处于弱势,随着社会主义市场经济体制的不断完善,旧的政策体系被打破,新的政策体系尚未完全建立起来,使得小型农田水利工程建设与管理面临更多困难和矛盾。建立健全的农田水利建设体系和完善的管理措施.实现农村小型水利T程和谐建设、自主管理和可持续利用.改善农业生产条件和农村基础设施,将是新农村建设的主要内容.也是今后小型农田水利T程建设与管理的发展方向。
一、小型农田水利工程在管理中存在的问题
1.1在权责上管理不明确,导致农民的参与性差,针对建设好的小型农田水利工程,在管理上的粗放,使水利工程的维修及改造缺乏必要性,不仅存在没有设立专门的监督水利工程部门的问题,还使工程出现严重的老化及失修,停机或是不能正常运行,以及漏水和生锈等问题。尽管农民有参与到小型农田水利工程的管理,但是因为管理体制的不完善,使农民的参与性都不高。农民们没有将水利工程的建设和自身利益联系,并且无法积极参与到工程的管理中,水利组织都是自愿或安排参加,很少出现选举,更加缺少在管理上的监督。
1.2管理的效率低,并且运营管理也不符合要求。因为水利工程管理属于单一的运营方式,并且管理的组织不够完善,以及职能不到位等,导致小型农田水利工程在管理上效率低,无法激发工作人员的工作兴趣,不能确保工程的正常运行。在灌水与排水道及农村的河道工程上得到落实的管理很少,并且小型或小型以下的水库工程并没有设置管理机构,大多都是由乡、村中的专管员管理,渠道则由农民自己管瑚。还有少数部分水利工程是无人管理。不仅影响了管理人员对水利事业失去信心,还影响了水利的效益与职能,逐渐形成了一种只建没不管理,以及重在建设却轻视管理重要作用的状况。往建设水利工程的时候,不重视完成后的维护工作,没有落实管理机构和费用,影响了水利工程管理的正常运行。
1.3较低的业务水平及维护意识的缺乏,在小型农田水利工程进行管理的时候,由于水利工作人员技术的差异与较低的业务水平,使工程的监管责任多由上级单位负责,工作人员在思想上就产生了懒惰,在思想上偏向于建设,轻视了管理,忽略了对管理水平的提高,导致整体的管理水平落后。因为水利工作人员多进行的是传达性工作,缺乏深造的时问和实践经验。在建设初期没有考虑好日后的管理,建成后止对管理的人员、经费、没施等问题都无法满足,缺乏维护的意识。
二、小型农田水利工程建设与管理工作的对策
2.1加大安全管理力度。小型农田水利设施安全管理的首要环节是要加强对《水法》的宣传,在预防水利工程受到洪水等自然灾害的袭击的同时,也要预防少数唯利是图的犯罪分子进行人为破坏。要明确提出,工程建设工程没有主次之分,每一个环节都十分重要,尤其是工程配套设施的建设质量,一定要给予充分保证。
2.2严格建设程序,抓好工程质量。小型农田水利建设要有系统的规划,项目的建设要严格按规划进行,建设程序要严格遵守水利工程建设程序,即规划到可研到设计到施工到建后管理与评价等。要严格执行项目建设的“项目法人制、招标投标制、监理制”,执行质量监督制度、合同管理制度,抓好工程投资、进度、质量三控制。
2.3做好工程项目档案资料管理。工程档案应按照《水利工程建设项目档案管理规定》、进行归档,可按工程建设前期工作文件材料、工程建设管理文件材料、施工文件材料、监理文件材料、财务文件材料和竣工验收文件材料等进行归档,包含工程建设、管理的标准、规定、法律、改计资料、文件、施工记录、检测结果、建设中出现的问题、解决的结果、工程管理的检查记录、竣工验收报告等资料。要有档案管理工作需要的库房、装具和设备,档案的管理水平满足工程建设与管理服务的需要。
2.4落实工程管理措施,做好工程建后管理。工程项目竣工后,要及时移交水管单位管理,明确运行管护主体,办理产权移交或登记手续;要建立健全各项运行管理制度,落实管理人员和管理经费,落实目标责任制。
2.5适当收取水,确保正常的运行管理经费。水利工程发挥效益后,应适当收取水费,以维持水利工程的正常运行,要参照国家发展改革委、水利部《水利工程供水价格管理办法》和有关规定,按照“补偿成本、合理收益、优质优价、公平负担”的原则,按蓄水、引水、提水等不同的供水方式测算水费,并报有关部门批准后执行。水费收取要根据灌区的具体情况,因地制宜地采取不同的收费方式,可按田亩、水量、用电量或采取按片承包的方式征收水费。灌区应实行有计划供水、按合同供水,做到适时、适量、科学合理供水,用水者协会和用水农户应做到及时足额缴纳灌溉水费。根据当地的水资源和实际情况,灌区可推行用水定额管理,实行“超定额累计加价”和“基本水价加计量水价”的两部制水价制度。要逐步
完善供水计量设施,积极推行按量收费。要实行“水量、水价、水费”三公开。政府部门要大力支持水费的征收工作,并协助做好相关工作,加大水利法律、法规的宣传力度,改变群众落后观念,树立水是商品的意识。
三、结束语
在我国,小型农田水利建设的根本是建设和管理问题,要确保建设优质的工程就必须有一套健全合理的建设监督管理体制。才能使工程项目能够充分长效的发挥其效益,确保农业生产的顺利进行和人民的正常生活。由于长期受计划经济系统的束缚,农田水利基本设施建设在规划、设计、施工、管理和资金筹积等方面都存在着一定的问题,所以要加强宣传教育,全民办水利农田水利建设具有巨大的经济保障和环境保护功能。
参考文献
[1]霍加权.小型农田水利工程建设和管理问题探析[J].现代农业科技,2012(11):351-
1.教学资源需求广泛,各个课程难以形成系统
工程管理专业的理论知识覆盖面广泛,本专业的教学资源需求广泛,教学时需要多种专业教师共同配合,而各个专业教师的教学目标只是达到本门课程的要求,各个课程的知识要求与学习方法之间的差异明显。一些专业课如工程经济学和工程项目管理等,这些课程专业性强,相互交叉,但课程开设较孤立,教学过程事倍功半,使工程管理专业的各类课程难以有机地结合、形成知识网络,知识理论与实际现场操作有一定的差距,进而影响工程管理专业目标人才的培养。
2.专业核心课程教学不够深入
在以建筑为特色的工科院校,土木工程和管理学成为工程管理专业的主干学科,目的是培养具有土木工程建造管理专业素质的人才。技术、管理、经济和法律有机结合,这是工程管理专业课程体系的概括。由于工程管理专业自身的专业特点,使一些学校开设本专业的课程安排不合理,过于偏重土木施工技术或管理学,学生对某一种学习很深刻,但对另一方面却知之甚少,课程难以均衡。专业任选课程也在无形中减少了一些专业核心课程的学时,使学生学习四年之后,对专业核心课程的学习不够深入。
3.实习实践难以真正有效利用
《建筑工程安全生产管理条例》中规定,施工单位应保障工作场所内所有人员的安全。实习生会增加施工单位安全方面的风险和管理成本。对学校而言,校外实习的安全问题不容小觑,与施工单位的协调沟通需要较高的成本,实习经费难以得到充分有效的利用,所以专业实习往往流于形式,实习过程不能亲自操作实践,使学生在学校里学到的知识无法融入到生产实践过程中。
由于实习往往是在学期末的后三周进行,在去工地现场实习过程中,学生所能看到的施工过程可能仅是多种工程中的一两项,实习内容不全面。再加上每次实习的人数多,只能看看施工工艺流程,很难有机会亲手尝试,对生产工艺缺乏具体的感知,实习效果不理想。对于实习收获,也仅是考核学生的实习日记与实习报告,这使教师缺乏对学生实习效果的真正了解。
二 加强工程管理专业教育,培养高质量目标人才的建议
1.增强师资力量,使各科融会贯通
优秀的教师能结合工程管理专业的特点,巧妙地启发、引导学生,认知与理解专业知识。对一些与实际结合紧密的课程,需要有现场经验的教师,有效地指导学生正确运用本专业各门学科的学习方法。优化排课顺序,使教师充分发挥教学特长,在专业的引领下教授不同的课程,使那些相互交叉的课程紧密联合,融会贯通,在学生的思维中形成知识网络,从而有效提高学习质量,以达到培养高素质人才的目的。
2.拓展学生知识面,重点突出核心课程
工程管理专业是一个交叉性较强的学科,它不仅要培养学生的技术基础,还要培养学生的管理能力。现在工程管理专业的工作要求持证上岗,这是本专业的从业特点,如毕业生一般要参加全国注册造价工程师、注册监理工程师和注册建造师等各种执业资格考试。学校应以这些要求为指导,系统规划工程管理专业课程设置与课时安排,细化专业课程。如工程造价、工程监理和房地产估价等方面,该学的课程不能少,在全面学习的同时突出核心课程,使学生更加专业化,为学生日后的顺利就业打下坚实的基础。
3.完善实习实践模式
建设项目具有周期长的特点,对于工程管理专业的学生,学校可以把期末的实习分散到学期中间,安排多次实习,争取让学生看到一个完整的建设过程。这样有利于学生把理论知识与现场实践相结合,从而更加深刻地理解本专业知识和特点。与此同时,学校可多联系几个施工工地,与他们保持长期的合作关系,使实习学生分散实践,进而使学生深入现场,争取自己动手操作的机会,积累实践经验。
现在的实习实践考评方式可以更客观一点。如增加带队的指导教师人数,增加教师比例,使每名学生都能得到被指导的机会,都可以与教师进行沟通。有教师在实习时进行监督,可以避免实践中“走马观花”的现象,切实有效地提高学生的实习效率。
工程管理专业是一个多技术交叉学科,其目的是培养复合型人才,要求学生的学习广而精。学生在学习时不仅要注重理论知识的学习,锻炼触类旁通的能力,而且要深入实践,解决工程现场的实际问题,把理论运用到实践中去,才能体会到工程管理专业的博大精深。只有不断地锻炼、学习,才能培养出真正的工程管理专业高素质复合型人才。
参考文献