时间:2023-07-11 16:20:00
导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇企业税务风险防范,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。
(1)企业税务风险的防范便能够有计划指导企业对各种税务管理工作进行全面检查,及时、有效解决存在的各种问题,从而使得企业管理水平进一步提高,依法减轻企业税务分担。另外,也使得企业获得了最大化经济效益。
(2)企业进行自身税务风险防范能够提高自己的信用度,降低信用损失。如果企业由于主客观原因没有按时交纳税收,被税务机构认定为偷税漏税行为不仅会被行政处罚,更重要地是损害了企业的信用,降低了企业的社会信誉。因此,企业提高自身税务风险防范意识,便能够自然避免这些问题的出现。
(3)企业税务风险防范的实施能够避免和减少企业产生不必要的经济损失。加强对企业事务风险控制和税务审计,能够使得企业依法纳税,从而降低由于税务引起的经济损失。
(4)税务风险防范工作的开展有助于构建良好的税企关系,积极配合税务机关有关税务工作。这一做法能够有效预防税务风险,降低经济损失,从而赢取最大化的经济效益。
二、提高企业应对税务风险的几点建议
(一)成立管理税务风险的专设机构
各企业必须尽快建立应对税务风险的专业管理机构,同时要求把企业全部涉税工作交给税务管理机构负责处理,为企业设立一个涉税事务专业化处理程序,确保相关税务业务的及时性和准确性。企业税务管理机构规模按照企业规模和实际需求来设定,对于大型集团企业而言,应该设置税务管理部门,同时配齐责任心强、专业技能高超的专业人员。对于中小企业而言,应该设置专业的税务管理科。企业税务管理机构对税务风险进行有效管理,不仅能够及时获取和正确理解税务优惠政策,同时又可以同当地税务机构进行及时联系与有效沟通,引导企业更好地防范税务风险。
(二)建立税务风险识别与评估机制
为了提高税务机关管理效果,企业应该构建全方位、多层次的税务风险识别与评估机制,风险识别和评估是该机制的重点内容,也是企业税务风险防范的关键点,全方位评估税务风险能够避免风险的出现,把税务风险控制到最低。企业在识别风险时,需要重点对企业报税、纳税、计税和筹划等风险点进行有效防范和控制。同时,企业对于企业生产经营活动和有关业务开展过程中的税务风险进行深入分析,并剖析其与可能被影响目标之间的关联,分析出风险出现的可能性对于企业税务风险管理目标的影响程度,排列出风险管理的正确顺序,针对基于企业风险承担力度,分析成本与效益之间的关系,制定出科学、合理、有效的风险管理应对方法。根据税务风险出现的可能性和其对企业引起的影响,能够把企业税务风险应对措施分为转移、避免、承担或小心管理等各种情况,根据风险程度的不同实施不同的管理措施,提升工作效率,对于出现风险较高且影响程度较大的税务风险,企业应该采取避免的措施,放弃同风险有关的业务活动来避免经济损失;对于发生可能性较大,影响程度较低的风险,应该采用转移的措施,借助其他力量,采用购买保险、业务分包等方法和适当控制措施,把风险控制在企业能够承受的范围之内;对于出现可能性较小、影响程度较高的风险应该尽量小心管理,争取把风险控制在可接受范围内;对于影响力和可能性较低的风险,应该采取积极承担的方法,实施具体、针对性措施来降低风险和减少损失。运用风险评估机制的关键在于注重税务风险管理,在经营生产管理过程中,企业管理人员应该基于税务知识和税务思维来及时辨别税务风险,根据企业内外部实际情况对税务风险予以全面的评估与管理。
(三)提高会计信息的质量
会计核算的结果是企业经营人员判断企业应该缴纳哪些税务的前提,因此,由于会计核算问题引起的企业税务风险,需要经过提高会计信息质量的方法来进行规避。提高会计信息质量需要从提高会计人员职业能力和改善会计工作效力两方面着手。企业应该通过职业培训和人力资源储备来提高会计工作人员的专业能力。另外,企业还应该积极引入信息技术,进一步提高会计信息质量,本文作者建议企业在会计工作中引入电子技术,从而提高信息处理效率和质量;对于大型企业而言,应该在各公司的财务部门广泛推广应该电算技术,进一步简化会计核算程序,降低工作量,使得工作重点集中在预测、分析与控制方面,促使企业发展。
一、税务筹划的内涵
(一)税务筹划的定义
税务筹划又被称为税收筹划。根据国际财政文献局在《国际税收词汇》中的定义:“税务筹划是指税务人通过经营活动或个人事务活动的安排,实现缴纳最低的税收”。①广义上,税务筹划是指纳税人在国家法律规定的范围内通过合法手段减少或不缴一定税款从而获得税收利益的经济行为。狭义上,税务筹划即为在国家法律许可范围内,根据税收政策导向合理合法地减轻企业税收以获取正当税收利益的经济行为。
(二)税务筹划具有的特征
税务筹划的特征主要是指税务筹划的非违法性、事先性和专业性:1.非违法性。顾名思义非违法性是指税务筹划不能违反相关法律规定,一切税务筹划活动都应该在税法规定的框架内进行,这是税务筹划最基本的特点。2.事先性。事先性是指税务筹划发生的时间在企业进行经营或投资活动之前,之所以必须这样做的原因是纳税义务一旦形成,相关的筹划方案就为时已晚了。只有在事前早作安排才能有效规避一些纳税义务。3.专业性。专业性是指税务筹划是一项非常专业、技术性很强的策划活动。它需要有专业的税务人才的参与才能进行,甚至需要专门的税务筹划机构的参与才能完成。当前税务筹划呈现出越来越专业化的趋势。
二、税务筹划中的风险
既然风险性是税务筹划的显著特征之一,那么研究税务筹划中的风险就具有重要的意义。一般而言,企业税务筹划风险是指在企业实施税务筹划方案的过程中由于各方因素的变化导致筹划失败的可能性。在实践中税务筹划风险主要有以下三个方面:
(一)筹划方案设计的不合理
专业性是税务筹划的一个重要特点,只有专业的税务筹划队伍才能设计出相对比较合理的税务筹划方案。但是也只是相对而言,十全十美的税务筹划方案永远只是理想的结果。在实践中,由于税收筹划方案设计的不合理导致筹划失败的案例不在少数。在我国,由于税务筹划仍处于起步阶段,加之税收环境的复杂多变,需要兼顾多方面的因素。如果税收筹划人员没有全面的税收知识,应对多变的税收环境的能力。那么设计出来的税务筹划方案不免有片面的甚至是不合理的地方。如果一项筹划方案在一开始就是不合理,其结果必然是失败的。
(二)税收环境的变化
因为我国现代税收制度的建立比较晚,税收制度还不健全。我国经济正处于快速发展的历史时期,经济环境的多变必然引起税收环境的多变。税收制度要跟上经济发展的步伐就需要不断进行改革。随着我国税收制度的不断改革,税收环境发生着剧烈的变化,这必然会给税务筹划的结果带来很大的不确定性。税务筹划是一项持续工作,那筹划的结果随着税制的改革会呈现多样性,这种多样性也可能会带来风险。
(三)对法律法规界限的准确度把握不够
税务筹划具有鲜明的非违法性特征,但是实践中一些筹划活动很难说是违法还是合法,许多筹划活动打的都是法律的球,要求筹划者准确把握法律规定的界限很难。况且法律法规一些概念上的界定,其内涵本身就是不确定的。加上我国的国情相对比较复杂,缺少健全的法治精神,税务人员在执法的过程中具有一定的弹性。例如一项企业认为合法的税收筹划方案,在实施的过程中可能会由于税收执法的不确定性而被视为偷漏税等违法行为。这样不但不会减低企业的税收负担,反而会加剧企业的税收筹划成本。
三、税务筹划风险的防范
知道了税务筹划中的风险,就有必要采取相应的防范措施将风险可能造成的损失降低到最小。企业应该针对税务筹划风险面临的问题及现状,采取积极有效的措施,减少风险造成的损失,从而使税务筹划达到预期的目的。实践中有以下几点防范措施:
(一)做好税务筹划风险事前控制工作
做好税务筹划风险的事前控制工作就是要求企业构建完善的风险预警机制。企业应着眼于运用信息化的企业管理系统对企业的各项经济活动进行管理。其中税务筹划风险会在财务上有所体现,企业可以根据财务状况的走势提前发现潜在的风险。企业要保证财务核算的信息及时准确,从而对企业的经营状况有最细致的掌握,根据准确的财务数据科学设计税务筹划,在事前有效杜绝税务筹划风险。同时应该加强对财务数据的分析,增加财务数据的预警功能。企业应提高财务分析技术,及时通过分析数据,发现潜在风险,发出预警信号,更好地促进税务筹划方案的设计和及时调整,从而减少税务筹划事前风险。
(二)提高筹划人员素质,减少筹划中的风险
税务筹划是一项技术性很强的活动,专业的税务筹划人员是税务筹划活动的核心。企业要想有效防范税务筹划的风险,就需要提高筹划人员的素质。税务筹划人员专业技术的过硬与否是筹划活动能否成功的关键。企业具体应从以下两个方面着手提高筹划人员素质:一方面企业应该加强对企业内部本来就有的税务人员的培训,使他们能较好地掌握税收、会计等多学科的综合知识,尤其对于征税的流程以及税法规定的可享受的优惠政策要熟悉,使得制定出的筹划方案能够尽量合理;除了通过对企业内部税务人员进行培训提高筹划人员素质外,企业还需聘请一些高素质的税务筹划专家为其税务筹划方案把关。只有确保了筹划队伍的专业性,才能减少筹划中的风险。
(三)建立有效的内部控制制度,保证筹划方案的有效实施
作为企业管理者,要保证企业税务筹划方案的实施及其风险管理的顺利进行,就必须建立和完善相关的内部控制制度,尽量避免因税务筹划方案的实施而导致的企业组织结构和运作流程方面的问题。同时企业各部门之间的配合协作也显得尤为重要。税务筹划的实施和风险管理的相关人员与企业各个部门都是密切相关的。税务筹划的实施和风险管理人员应和各部门保持良好的沟通,掌握各部门的经营尤其税负方面的信息,为防范和管理筹划风险提供科学的建议。降低实施税务筹划方案的风险。
(四)调整筹划方案适应税收环境的变化
税务筹划活动本身就是通过合理合法有效利用国家的税收优惠政策达到减轻税负的,但是国家的税收政策并不是一层不变的。既定的税收筹划方案应该随着国家税收环境的变化及时调整,使其适应相关法律法规政策。这就要求企业时刻关注国家税收政策的变化,根据筹划的目标,调整筹划方案,使方案总是与国家的税收政策相适应。(作者单位:江西财经大学)
注解
① 梁文涛. 企业税务筹划风险管理探讨[D]. 山东大学硕士论文, 2009.
参考文献:
[1] 梁文涛.企业税务筹划风险管理探讨[D].山东大学硕士论文,2009.
[2] 常向东,李永海.企业税务筹划风险探讨[J].兰州商学院学报,2009,(2).
[3] 刘承达.企业纳税筹划的风险与防范[J].理论导报,2010,(3).
[4] 管友桥.企业纳税筹划的风险防范探析[J].群言堂,2009,(6).
[5] 桂高平.税收筹划的风险及其控制[J].审计与理财,2007.
[6] 梁文涛.企业纳税筹划风险的五种应对策略[J].财会月刊,2010,(4).
[7] 路平.税务筹划的动因与条件分析[J].会计之友,2006,(11).
一、关于大企业税务风险的基本定义
随着社会主义市场经济的不断深化,市场交易变得越来越复杂多变,为适应这种形式,国家税收政策也变得纷繁复杂,随之而来的是大企业税务风险引起了人们的普遍关注。税务风险在大企业参与市场经济时,对企业影响巨大,它指的是一系列不确定因素对企业纳税主体所产生的未知利益损失。
然而,目前学术界对大企业税务风险仍没有一个准确的界定,处于多种观点并存的局面。首先,研究一下风险的基本定义,美国著名学者海斯认为“风险就是损失发生的可能性”,Knight认为“风险是概率估计的可靠性以及因此将它作为一种可保险成本进行处理的可能性”。而有关税务风险的相关定义,国内外学者也是各有不同见解。韩灵丽认为“企业税务风险是一种法律上的风险,企业不做违法税法之规定,也就不存在税务风险”。 尹淑平、杨默如二人认为“企业税务风险是企业在经营活动中的必要部分,它包括接受法律制裁,财产损失和声誉损失的可能性”。国外学者Tony ,Larry等认为“企业的决策活动和运行中遇到的不确定因素在税务领域里的体现就是税务风险”。纵观国内外对企业税务风险定义的界定,企业税务风险,就是指企业在充当涉税主体时所遇到的一切发生利益损失的可能性。
二、大企业税务风险的表现
(一)企业人为操纵利润,产生的税务风险
根据相关材料显示,诸多上市的大企业为了发行新股、配股实现再融资、资产重组、瞒报当年企业经营业绩、规避退市风险,甚至为了配合二级市场的炒作,不惜采取一系列的手段,利用会计做虚假会计报告,使用关联交易方式,进行有目的的调整企业在各期所获利润,人为地操纵利润分配,造成潜在的税务风险。一般而言,大企业在这些手段当中活优先使用会计手段,所产生的结果自然是会计信息严重失真,主要体现在企业账面收入不实,成本从预算到最后结算也存在不是状态,最终导致企业生产利润不真实,引发大企业税务风险。
(二)税收规划不当引起的税务风险
大企业如果不能开展合理的税收规划,在企业未来纳税时,就有可能面临税务风险。税收负担是企业经营中难以避免的生产成本,为了减轻税务所带来的经济负担,大企业就会利用良好的税收规划达到很好的避税效果。合理的税收规划指事先筹划企业经营活动,以及事先安排多种纳税方案,从中进行纳税方案优化选择,以此降低企业税务负担。但是,现实中的情况往往与企业的精心计算相违,究其原因在于企业没有重视税收风险的管控。许多大企业在进行税收规划时,由于缺乏相关的税收法律专业人士的指导,自然无法避免出现对国家税收政策和税收法律理解不当和失误的情形,这就是造成企业税收规划不当的原因。
例如,某些大企业名义上是按照国家税收优惠政策办事,实际上却采取“挂靠”,虚设机构等手段,以达到逃税漏税的非法目的。税法有其专业性、技术性强的特点,在法律层面上并没有明确区分偷税和避税的界限,加之企业缺乏相关专业人才的指导,在具体制定税收规划制度时,制定出的某些避税规划行为难免被税务机关认定为逃税行为,并加以大力惩戒。
(三)大企业办税人员专业素质较低
大企业办税人员普遍存在专业素质不强的情况,专业素养主要是指办税人员对于税法全面理解与运用的能力。之所以要谈到专业素养问题,这与我国税法法规、税收政策的特征有关。我国税法法规、税收政策纷繁复杂、变换频繁,一般的会计或者出纳人员根本无法处理有关企业税收方面的相关业务。
但是,从目前很多大企业来看,严重缺乏受过税法及相关法规知识系统培训的专业办税人员,有关税务方面的问题一般都是由企业会计或出纳办理。这些人员由于自身专业的局限,很难准确把握我国税收法规的精神实质,甚至不了解我国税收优惠的相关政策,在进行具体的实务操作时自然会出现问题。尽管企业在主观上没有偷税、逃税的故意,但在实际办理纳税业务时可能由于没有严格按照税法的相关规定办事,而在客观上造成偷税、逃税的事实,最后承担不应该承担的经济处罚。
(四)大企业依法纳税意识淡薄
大企业管理层往往更加重视企业的生产、销售、研发等重要经营环节,而对税务风险、税务管控、依法纳税持漠视态度。企业依法、及时纳税时一项法定义务,然而在实际经营中,企业为了谋取更多的经济利益,不愿意承担税负这种使企业现金流出的经济负担,就会不自觉的在利益驱使下做出偷税、逃税的违法行为,却使企业遭受更大的税务风险。
此外,对于大企业的涉税事项重视程度不够也是企业税务风险产生的重要原因之一,多年来在企业中也存在一些误区,即企业的涉税事项宜应由财务(含税务)部门负责处理,企业的税务风险也理应由财务(含税务)部门加以防范,但业务部门对涉税事项的重视程度远远不够。
三、大企业税务风险防范的对策
(一)建立大企业税务风险管理系统
为了加强大企业税务风险管理,国家税务总局在2009年5月颁布了《大企业税务风险管理指引》(试行),该指引就大企业设立税务风险管理组织、税务风险识别与评估、风险应对策略和内部控制、信息与沟通、监督和改进等问题作出了规范和阐述。目前,我国大企业税务风险管理还处于摸索时期,所有的大企业基本上都没有建立起专门的税务管理机构,即使某些大企业有先见之明率先建立起了税务风险防范系统,但是其内部也没有科学有效的管控和实施部门,只能是“聋子的耳朵,摆设而已”。
大企业要想实际解决税务风险,就应该严格按照《大企业税务风险管理指引》(试行)的相关内容,逐步建立起有效的税务管制和风险控制系统,在其内部配备税务专门人才,从管理机构层面实现大企业税务风险专业化管理,同时,指导和协助大企业组建税务风险管理机构,建立税务风险内部控管体系。
(二)实行科学合理的税收规划
科学合理的税收规划,是实现大企业税务风险防范的重要方法,而在合法的基础上达到节税的目的则是大企业的最终追求。大企业应该时刻学习国家税法规定,时刻关注税收优惠政策,在税法和优惠政策的框架下,综合衡量各种规划方案,从中选择出税务风险最低的方案。在税务规划中既可以采用自行规划,也可以采用聘请专业机构代为制定,总之二者都要在完备的信息储备下才能够制定出合适的税收规划。大企业由于经营范围大、经营业务类型多样化,因此在具体的制定税务规划时难度颇大,但是可以提前咨询税务机关,在他们的建议和意见下开展相关活动,最终实行科学合理的税收规划。
(三)增强企业涉税人员的专业素质
大企业办税人员应具有正规的税务专业学习和培训经历,知晓所在公司适用的纳税管理法规和政策,熟悉各类税种的计算方法与申报程序等。人员可具体分为税务总监,税务风险控制的最高责任人;税务经理,中层经理;税务操作人员,具体执行人员三个级别。级别不同,承担的风险控制任务也不同。级别越高,负责越广,越需要具有整体风险控制能力。同时,办税人员应该要有极强的责任心,在办理税务业务时兢兢业业,绝不出一丝差错。
(四)提高企业税务风险意识
大企业应该重视税务风险分析评估报告,根据分析结果考虑企业控制税务风险的成本与效益,在税务风险管控系统的整体框架下,积极制定出应对税务风险的策略。对于一般税务风险可以采取接受的态度,对于无法接受的税务风险,要及时采取相应对策予以解除,如无法对承担的相关风险提供有吸引力的回报或公司没有能力控制类似风险,要排除和回避。对有可能发生的税务风险,要有预见能力,在未发生时就采取行动,遏制在未然状态中。
四、总结
在税收法制不断深入发展的大趋势下,大企业税务风险防范是税务征收机关和纳税主体必须面临的新课题。为了使企业无限降低税务风险,大企业就必须逐步建立起税务风险管理系统,将税务风险防范与控制纳入公司发展战略的高度加以统筹、规划与管理,从而将税务风险控制在一个可接受的范围内。这对于维护健康规范的税收秩序、保护征纳双方的合法利益,都大有裨益。
参考文献:
[1]吴晓帆.企业税务风险及其防范对策研究[D].首都经济贸易大学2011
合并是指一家或多家企业(被合并企业)将其全部资产和负债转让给另一家现存或新设企业(合并企业),被合并企业股东换取合并企业的股权或非股权支付,实现两个或两个以上企业的依法合并。因此如何识别企业合并业务中存在的税务风险并加以防范和控制是企业在合并中需要关注的问题。
一、企业合并业务所得税处理方法及其比较
2009年财政部和国家税务总局联合下发了《财政部国家税务总局关于企业重组业务企业所得税处理若干问题的通知》,为实施新企业所得税法后的企业重组业务的企业所得税处理提供了框架式指导,其后在2010年国家税务总局了《企业重组业务企业所得税管理办法》对企业重组业务所得税问题作了详细规定。
1.合并业务企业所得税处理方式
有的合资中小企业还存在重业务工作而轻队伍思想建设,没有把职业道德建设放到应有的地位,认为工作目的就是打击犯罪、管理社会等片面观念,在组织和开展职业道德教育过程中投入的热情不够,教育内容和措施明显滞后于合资中小企业税务风险的思想素质和职业行为,道德教育没有发挥应有的作用,导致在日常工作中,常以管理者自居,重轻民主,重打击轻保护,重管理轻保护,工作方法简单粗暴,视职业道德规范为一纸空文。有的单位的职业道德教育只部署,不检查,只要求,不监督,流于形式,以会代训,以会议学习、领导讲话、文件传达文件的形式开道德教育,教育仅靠空对空、单纯的说教,导致队伍出现疲软、消极情绪,合资中小企业税务风险的思想很不稳定,队伍建设状况不能适应工作和形势发展的需要
2.两种处理方式的比较
首先看一个例子在不同处理方式下的区别。
目前对于税务风险的监督、考核,只单纯注重业绩指标的检查,缺乏对个人能力的评定,无法对其进行客观的评价。另外,尚未建立起税务风险信息系统,不能对其档案和进出市场进行有效管理,不可避免地出现了“管理文盲”等不正常现象。这不仅削弱了对企业税务风险的市场约束,也影响了他们合理配置资源、高效组织生产和灵活应对市场变化能力的发挥。由于我合资中小企业税务风险中有近半数是通过“内部提拔任命”获得目前岗位的,使得被选拔对象的限制条件过多,选拔范围过窄、力度不大。尤其在合资中小企业,还存在着行政观念和“官本位”意识,一般按照行政级别从政府官员中任命企业领导,用选拔公务员的办法选择税务风险,导致人才市场信息不畅,能进能出、能上能下的市场竞争机制无法形成,不能按照投资者与市场的需要来建设税务风险。
树立良好的规范执法思想,必须严格坚持“以事实为根据,以法律为准绳”的执法思想,执法过程中不徇私情,不贪赃枉法,执法理念要从 “人治”到“法治”转变,思想上要明确三点:一是确立法律至上意识。凡是合资中小企业的各项执法行为,都必须首先考虑行为的合法性问题,以“法律为准绳”、“对法律负责”成为我们的自觉行动,使每起产品的办理。每一次行政许可、管理活动,都能按法律要求经得起质证。
再假定乙企业有亏损200万元,同时合并当年年末国家发行的最长期限的国债利息为6%,则可由甲企业弥补的乙企业亏损限额为:5000×6%=300万元,这意味着在满足亏损弥补期限规定的情况下乙企业的亏损200万元可以全部由合并企业弥补。
综上,这两种税务处理方式对于合并双方企业及股东的所得税影响是完全不同的。两者相比较,在一般处理方式下,被合并企业的亏损合并后不得再行弥补,而且被合并方资产负债均按公允价值确定,被合并企业及其股东需要确认合并转让的所得或损失。因此从纳税影响角度分析,选择特殊税务处理方式更为理想。
二、企业合并业务所得税税务风险因素分析
1. 被合并企业未履行应尽纳税义务
被合并企业通常处在经营不佳、财务困难的情况下被其他企业合并,此时可能存在瞒税、漏税问题。而在特殊性税务处理方式下,被合并企业合并前的相关所得税事项是由合并企业来承继的,这意味着被合并企业纳税义务履行状况可能会给合并企业带来不良影响。如果被合并企业存在规模较大的未尽应尽税额,则后续合并企业存在较大的纳税风险。同时被合并企业瞒税、漏税,也将虚增净资产,增加合并企业的收购成本,增加合并成功的风险。
2.合并后企业所得税特殊性处理条件发生变化
根据满足特殊性税务处理条件的规定,有两个重要的时间段要求。第一,聘请社会监督员。在各行各业聘请政风行风特约监督员,颁发聘任证书,明确职责权力,制作“特约监督员证”。由监督员定期或不定期的向合资中小企业税务风险所在单位如实反馈相关的信息。单位将监督员提供的信息如实备案,以作为年度考核的依据之一,并与晋升职务挂钩,真正实现社会对合资中小企业税务风险职业道德的约束力和制约力。 第二,向社会公开合资中小企业税务风险的身份,让社会积极参与对合资中小企业税务风险的监督,各级合资中小企业在辖区内设置该辖区合资中小企业税务风险的身份公开栏,并具体说明设置合资中小企业税务风险身份公开栏的目的、作用和意义,征得民众的广泛支持。 第三,.是要建立“合资中小企业税务风险与员工联系箱”和服务评价器,广泛接受群众对合资中小企业税务风险工作的监督。在基层部门和对外业务单位都安装合资中小企业税务风险与员工联系箱和服务评价器,合资中小企业税务风险与员工联系箱随时收取群众意见、建议、表扬、揭发、上述等书信材料;服务评价器可对合资中小企业税务风险的职业道德行为、服务质量进行评价,以此鞭策合资中小企业税务风险完善职业行为和服务质量,更好的为人民服务,两者都可以作为合资中小企业与人民群众沟通联系的形式。
3.合并后企业税收优惠条件的改变
如果企业合并要具有合理商业目的,那么在准备合并前就需要做好这些资料的收集和分析,保持与税务机关的良好沟通,减少不必要的条件确认风险。
在特殊性税务处理下,就一方面税务风险通过竞争取得企业的日常经营管理权,企业税务风险的战略开拓能力,决定着企业成长与发展的方向,只有具有战略决策的素质和能力的经营管理者,才能称得上是真正的企业家。合资中小企业正面临着产业结构的重大升级和转型,企业也面临着二次创业,亟须培养造就一批具有长远观点、善于战略思维、具备战略开拓能力的企业家。为此,要把锤炼战略型企业家作为企业税务风险培训的着力点,不断提高企业家的战略思想力、战略决策力和战略应变力,并把这种战略思想有效地贯穿到企业的成长战略、市场战略、人力资源战略和企业文化战略等具体战略实施中。税收优惠条件的承续范围最终是和是否满足特殊性税务处理的条件相联系,因此企业在选择确定合并方、合并价款支付方式等时,需要关注对未来纳税事务的影响程度,减少不必要的纳税负担。
三、企业合并业务中税务风险防范和控制的建议
从以上税务风险的相关因素分析来看,风险主要来自于合并企业和被合并企业之间的信息不对称,来自合并双方对于合并业务所得税规定的熟悉程度,因此关于企业合并中税务风险的防范和控制应当是一个具有完整体系,其涉及到合并前的尽职调查、合并方式的评估选择、合并后遵守相关规定的程度以及与税务机关的良好沟通。
1.合并前尽职调查
减少由于信息不对称带来的税务风险,最佳方法就是尽可能多地了解被合并企业的相关信息。因此合并企业,应当事前对被合并企业税务合规性进行详细调查,主要包括两点:对于管理上相对比较随意的合资中小企业,BPR能将企业原有的业务流程进行科学分析,去除无效冗余的工作环节,增加必需的监督环节,调整企业组织机构,达到扁平化管理,这对合资中小企业优化组织结构、改进业务流程、提高整体竞争力具有重要的意义。促进管理的变革也是企业实施ERP所带来的效益的一部分。业务流程重组必然会带来一部员工失去原来的岗位,一部分人失去一定的权利,也要一部分人承担更多的工作内容,这一点是最困难的,但却是合资中小企业必须下决心做到的。实际上,合资中小企业的组织机构一般不太复杂,流程的再造和组织机构的重组实现起来并不困难,关键在于企业的领导者要提高自己的管理素质,有进行管理变革的决心,将管理变革不断深人下去,而不是只拘泥于形式。数据管理混乱会直接导致ERP系统建设的失败。合资中小企业社会保障制度缺失,而合资中小企业税务风险退休后收入偏低且养老、医疗保障受限,都极大地影响了其工作的积极性和创造性,企业凝聚力和发展后劲不足。在客观上成为了制约税务风险培养的瓶颈。
虽然国家规定公务员考核内容第一位的是德,由于合资中小企业税务风险工作对打击违法犯罪和维护社会稳定的业务要求较高,道德问题又具有内在性的特点,道德评价没有绩效工作那么易于量化,评价缺乏具体规范性。因此在实际考核应用中,对道德问题的考核评价不够重视,在任职和晋升考核中,更多重视个人能力和工作绩效的评价。
2.合并方式的评估和选择
由于我合资中小企业税务风险中有近半数是通过“内部提拔任命”获得目前岗位的,使得被选拔对象的限制条件过多,选拔范围过窄、力度不大。尤其在合资中小企业,还存在着行政观念和“官本位”意识,一般按照行政级别从政府官员中任命企业领导,用选拔公务员的办法选择税务风险,导致人才市场信息不畅,能进能出、能上能下的市场竞争机制无法形成,不能按照投资者与市场的需要来建设税务风险。
树立良好的规范执法思想,必须严格坚持“以事实为根据,以法律为准绳”的执法思想,执法过程中不徇私情,不贪赃枉法,执法理念要从 “人治”到“法治”转变,思想上要明确三点:一是确立法律至上意识。凡是合资中小企业的各项执法行为,都必须首先考虑行为的合法性问题,以“法律为准绳”、“对法律负责”成为我们的自觉行动,使每起产品的办理。每一次行政许可、管理活动,都能按法律要求经得起质证。
3.确立合理有效的税务风险评估流程及反应机制。企业合并业务是一项重大业务,需要整合的资源多,涉及的范围广,有时需要跨越多个年度,因此需要企业在合并的每个环节都要注意相关的税务处理要求和规定,并根据业务的变化和程序的变动不断更新、完善相关税务资料,防止意外操作或疏忽遗漏必要的环节而给企业带来税务风险或由此带来损失。从准备,合并意向形成,合并业务具体执行一直到合并后特定期限内,都需要关注相关的税务风险因素及其变化,并及时评估后果并根据情况作出相应调整。
4.加强税务人力资源培训及与税务部门的沟通。通晓税务的人力资源是控制税务风险的必不可少的因素。在企业合并中,大多数税务风险是由于税务管理人员对合并业务中的税务处理方法和管理程序不了解,容易出现不合规的问题。这就要求合并企业必须具有一批通晓税务的管理人才。此外,在合并业务中保持与税务部门的良好沟通也是必不可少的,在业务处理中遇到不明白不清楚的问题,及时与税务部门沟通如何处理,可以将风险化解在事前。
参考文献:
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[5]殷爱贞,付斌.企业并购所得税政策分析与税务筹划[J].财会通讯,2011,(23)
由于企业对于税务法律政策认识不到位或者是税务管理部门在执法过程中的认识偏差,均有可能造成企业税务风险问题的发生。企业只要开展经营活动,只要存在涉及税务的经济业务,势必存在着税务风险。税务风险对于企业的经营发展是十分不利的,而且在新的经济形势下,税务活动一般与企业的信誉直接联系,出现税务问题,则会造成企业信誉降低,影响企业在激烈市场环境下的竞争力。因此,企业管理者必须充分认识到税务管理工作的重要性,并通过综合财务管理、内部控制管理等多方面,成立税务风险防范体系,促进企业经济业务活动的顺利开展。
一、企业税务风险概述
企业的税务风险主要是指企业在经营发展过程中,由于不当的税务处理措施,给企业的发展经营以及经济效益所带来的潜在的可能发生的利益损失。企业的税务风险主要包含以下两方面:
1.未能按照国家税法中的相关规定,及时足额的缴纳税金,进而导致企业可能面临税务主管部门的罚款、缴纳滞纳金等一系列的惩罚措施。
2.企业在税务筹划过程中处理不当,导致企业未能按照有关的税收优惠政策享受节税,导致税额缴纳过多,增加了企业经营过程中的税收负担。
造成企业税务风险发生的影响因素主要包括企业的自身原因以及外部环境因素这两方面:
①企业的自身因素。企业的自身因素主要是指企业自身管理方面,包括企业的整体经营管理模式,企业的税务管理制度、企业的风险防范控制体系、企业的内部审计机构、企业的财务信息准确度以及企业的税务监管等方面。避免企业税务风险问题的发生,对于企业自身而言,必须在这几方面重点调整,强化税务风险的防范控制能力。
②影响企业税务风险的外界因素则主要是国家税务法律政策的变动以及税务执法部门与企业的认识不一致两方面。首先,税收政策一般是紧紧结合市场经济环境形势进行调整的,当税收政策以及税务法律出现变化时,企业必须调整自身税务管理活动,否则容易导致税务风险问题的发生。其次,税务主管部门在进行税务的稽核管理时,由于税务执法权在一些细节上难以界定,导致税务法律的约束程度不足,如果执法部门与企业的认识冲突,则会导致企业税务风险问题的发生。
二、企业税务风险基本特征分析
1.企业税务风险具有高发性。由于企业发展经营的根本目的便是实现利润收益的最大化,因此企业势必会缩减税收成本,如果对于国家税法或者税收政策认识不全面,采用违规或者违法的措施节税,则就会导致企业税务风险问题的发生。
2.企业的税务风险具有较强的主观性。纳税主体以及税务主管部门对于税收政策认识差别,或者是税收制度存在不同的歧义,均会造成税务风险问题的发生,因此税务风险具有较强的主观性,与涉税主体的主观认识有很大关系。
3.企业税务风险具有可预测性。企业的税务风险由于在企业缴纳各项税费之前就是存在的,因此可以通过相应的税务风险防范体系,开展税收筹划工作控制企业税务风险的发生。
三、企业税务风险防范体系建设措施研究
1.针对企业的涉税业务成立单独或兼职的税务风险控制机构。税务管理作为企业管理的重要组成,如果出现税务风险问题将会造成企业严重的经济损失,因此对于规模较大,税务经济活动较多的大中型企业,则应该由税务管理部门以及企业内部审计部门牵头,成立企业的税务风险控制机构,对税务活动以及财务管理活动进行监督管理。对于经营规模相对较小,财务管理机构设置相对简单的企业而言,则可以由稽核等岗位兼职或借助外部税务处理中介机构的力量,对企业的税务活动进行委托处理,避免税务风险问题的发生。
2.完善企业会计核算制度,为企业防范税务风险提供良好的财务管理环境。企业在开展财务管理过程中,应该严格依照《会计法》以及《企业会计准则》等法律规定中的要求,并结合企业从事业务经济特点以及企业的实际财务状况,建立全面的企业内部财务核算制度。设立全面的会计科目,对涉及到企业税务活动的一切经营活动以及账务进行会计处理,并及时为企业税务管理部门提供准确、及时的会计信息,以便于会计管理部门及时开展税务筹划工作,提高企业的管理水平与经营效益。
3.建立企业的税务风险预警机制。为了将企业的税务风险控制在合理的范围内,并尽可能的降低税务风险所带来的损失,应该建立全面的企业税务风险预警机制,进而针对企业的经济活动展开动态的监督管理。对于税务风险预警管理机制,首要问题便是科学合理的选取风险评价指标,应该重点关注企业的固定资产以及流动资产管理、企业的生产加工与销售能力、企业的实际盈利能力以及企业的债务偿还能力等几方面,全面的选取评价指标,建立税务风险预警模型,通过全面的数据统计以及数据处理分析,对企业的税务风险水平作出科学的评价反应,进而为企业调整税务管理策略提供科学的参考。
四、结语
随着市场经济的不断发展,企业在开展经济活动中所面临的涉税事务也越来越多,强化税务风险管理,提高企业的利润收益与市场竞争力,已经成为当前企业管理的重要内容。因此,企业必须综合分析自身实际情况,建立全面的风险防范体系,并明确各种税务优惠政策以及制度,科学规范的开展纳税筹划,才能实现企业的健康稳定发展,对于提高企业的生存能力与盈利能力也具有重要的意义。
参考文献:
1.高新技术企业的概念
高新技术企业是指经过国家审核认证的,在我国境内持续从事高新技术产业研发与高新科技发展研究一年以上并形成自主知识产权,并且以这些核心的自主知识产权为生产依据进行长期经营的经济实体。
2.影响高新技术企业税务风险防范管理的主要因素
(1)科研人员在企业的比例问题
在国家对高新技术企业的判定政策中,包括科研人员在企业中所占的比例这一项,也就是说,一定程度上,高新技术企业的判定取决于科研人员在全体员工中所占的比例,企业财务对科研人员所占比例的不正确评估,会导致高新技术企业的核定出现问题。如果税务人员对企业科研人员比例核定有所出入,则会导致对企业的税收优惠有影响,进而影响其税务的处理。
(2)研发经费归属问题
企业会计人员有时会将研发经费归属至管理费用或者其它费用里面,导致企业研发经费在管理费用中的比例有所偏差。而对于高新技术企业的税务申报,国家有关部门的审核是以研发费用所占的份额为依据的,以此评定税务减免的份额。因而企业的税务处理要能合理的评定研发经费的比例,明确研发经费的归属问题,正确利用国家的相关政策,规避税务风险。
(3)确认收入的使用额度问题
目前,由于高新技术企业在国家政策法律法规上的不健全性,导致了国家有关税收的政策与有关收入确认的政策有所出入,收入确认上没有明确的界限,税收额度也不同。高新技术企业的收入在研发费用中的使用额度,将直接影响国家对于高新技术企业的税务减免。所以说,只有对收入的使用问题进行明确的确认,才能保证税务风险防范管理的有效性。
当然,以上只是导致高新技术企业面对税务风险的主要影响因素,还有其他一些原因导致了税务风险的产生,比如说,由于高新技术企业始于科学创业活动,这些科技创业活动大是由高新科技人员发起和组织的,缺乏必要的经营管理知识和经验,对金融税收也知之甚少造成税务风险;再或者说由于上市公司规模较大以及财务等相关信息的公开性,主管部门在高新认定中,都会对研发费用的审查会更加严格,相比于一般高新企业来说,这部分企业就面对更大的税务风险。等等诸如此类的原因,都会造成税务风险的发生。
二、合理防范高新技术企业所面临的税务风险问题
1.加强企业内部自查和审计
企业要做好税收风险防范管理的内部督察,做好税务审计、税务自查和财务审计等工作,为企业合理纳税提供保障,防范税务风险。在日常工作中,高新技术企业财务部门要及时做好会计核算工作,定期对与税务有关的内容进行自查和审计,一旦发现问题,及时的查明原因并纠正。针对企业的高新技术申报问题,企业可以聘请专门的财务顾问来提供专业的建议和监督,保障内部审计的顺利实施。针对专题复核复审报告,高新技术企业可以通过专项审计的方式,也可以聘请专业的税务机构对税务审计工作进行指导。
2.强化企业有关部门的后续管理
首先,高新技术企业要组织成立专门的部门,该部门的职责就是跟定国家对于高新技术企业的认定政策,从而为企业的税务申报工作提供有效的信息。企划部门要落实和跟踪研发活动以及研发费用,在提交审查资料前期,要对往期的备案信息进行详细的对比。当然备案信息是不可以随意调整的,假如出现必须要对备案信息进行调整的情况,也应该在未备案时期进行调整,确保审核提交的数据资料和往年备案的数据资料一致。
其次,企划部门要针对所提交的资料,比如研发成果报告、协议、研发费用合同以及鉴定意见书等,需要设立专门的台帐进行保管和归档。而且如果企划部门在工作中出现困难,应当及时向公司汇报和领导进行沟通,积极的寻找解决问题的方法,避免出现税务风险问题。
3.提升企业税务人员的工作素质
企业管理人员应积极向企业高层管理者灌输税务风险防范理念,增强高层管理者的风险防范意识,确保企业持续健康发展,为企业自身及社会带来更大的经济效益;纳税部门也要牢固树立纳税服务意识,保障纳税人的合法权益,坚持以人为本,营造和谐征纳氛围,认真开展税法宣传,提高纳税人的税法遵从度,税收宣传的目的是让人们知法、懂法、守法,牢固树立纳税服务意识,保障纳税人的合法权益;企业管理人员要树立税务风险的防范意识,积极预防和控制税务风险,做好税务风险防范工作,不仅做到及时纳税,正确纳税,还需要进行合理的税务筹划,安排各项税务活动,避免不必要的经济利益流出。企业应健全内部会计核算体系,完整、真实和及时地对经济活动进行反映,按照《征管法》及其《实施细则》规定,及时办理税务登记,依法诚信纳税,准确计算税金,按时申报、足额缴纳税款,除了正确计算纳税额并进行会计处理外,还要分析影响税务风险的各种因素,防止企业因为内外环境的变化产生不必要的税务风险,发现税收政策的理解出现偏差时,及时向税务机关进行咨询,根据税收法律规定进行合法合理的税务筹划,减少不必要的税收负担,降低企业经济利益流失的可能性,制定控制税务风险的规程,预防和减少风险的发生。
加强税务风险信息沟通
信息沟通是控制税务风险的基础,建立税务信息沟通机制的目的是降低税务风险,税务信息沟通应当渗透到企业内部和外部,确保税务信息在企业内部、企业与外部之间进行有效地沟通。企业应当建立税务风险管理的信息与沟通制度,明确税务相关信息的收集、处理和传递程序,建立涵盖风险管理基本流程和内部控制系统各环节的风险管理信息系统,利用计算机系统和网络技术建立内、外部的信息管理系统,确保企业内、外部信息通畅,将信息技术应用于税务风险管理的各项工作,将重复性、规律性的事项固化为标准化的操作和流程,进行自动控制,减少税务管理过程中的人为因素,使税务信息能够及时、准确、有效地传递到企业生产经营的各领域中,防患于未然。企业必须在遵守税法、依法纳税的前提下加强税企沟通与交流,建立和谐融洽的税企互动机制,加强税务部门与业务部门的沟通,加强企业财务人员与税务人员的沟通,争取在税法的理解上与税务机关取得一致,特别是某些税收政策具有相当大的弹性空间,税务机关在税收执法上拥有较大的自由裁量权,企业应当及时与税务机关沟通,税务筹划方案经税务部门的确认,开展合法合理有效地税务筹划活动;特别是企业发生对外投资、资产处置和会计政策变更等重大事项时,企业财务部门应该主动与主管税务机关进行联系和沟通,咨询相关的税收法规,认真听取税务机关的意见和建议,保证税法和税务机关的一致性,从而降低税务风险。
建立税务风险识别与评估机制
建立科学规范的税务风险识别与评估机制有助于税务机关提高管理效率,税务风险评估应以风险识别为起点,充分识别企业税务风险是有效管理企业税务风险的前提,税务风险评估是防范企业税务风险的关键,全面系统地评估税务风险可以有效地控制风险的发生,将税务风险降到最低。在风险识别过程中企业必须在计税、报税、纳税和税收筹划等环节上加强各个风险点的控制与防范措施,企业应当查找出经营活动及其业务流程中的税务风险与可能被影响的目标相关联,评估分析风险发生的可能性和条件及对实现企业税务风险管理目标的影响程度,确定风险管理的优先顺序,结合企业风险承受程度,权衡成本效益关系,合理制定企业风险管理应对策略。按照税务风险发生的可能性及其对企业造成影响的大小,可以将企业税务风险应对策略划分为避免、转移、小心管理或承担等不同情况,针对不同风险的程度实施不同的管理策略,提高工作效率,对于发生机率较大且影响程度超出企业承受程度的税务风险,企业应当采取避免的策略,放弃与该风险相关的业务活动以避免损失;对于影响程度较低、发生可能性较大的风险,可以采取转移的策略,借助他人力量,采取业务分包、购买保险等方式和适当的控制措施,将风险控制在风险承受度之内;对于影响程度较高、发生的可能性较小的风险应当小心管理,力求将风险控制在合理范围内;对于影响程度和发生可能性都较低的风险,可以选择承担的策略,不采取控制措施降低风险或者减轻损失。建立风险评估机制要高度重视税务风险的管理,在战略执行过程中,企业管理层运用税务思维考虑识别税务风险,根据组织内外部环境的变化对税务风险进行全过程管理与评估。在全面识别和评估税务风险的基础上,企业应重视税务申报和税款缴纳,重大交易决策中的税务问题,经营过程及供应链中税务问题的风险识别与评估。
关键词企业税务风险内部控制防范
1.前言
目前,各国税务管理部门都在分析和探索在有限的资源环境下如何高效的进行税务工作流程。发展各国税务工作已趋向于科技手段的不断创新、对不同种类的纳税人实行不同的管理模式分类管理、重点加强对大中型企业的税收服务等方法上来。风险的分析控制在大中型企业税务管理机构发展的同时也的到了广泛应用。
2.税务风险的含义
传统的风险主要强调主观可能性下某些对企业的不利影响。现代的风险侧重强调风险的不确定性,而不是其带来的不良影响和结果。企业风险是指意料之外的汇率波动引起的短期内收益产生变化的潜在性风险。而企业的税务风险是涉税行为带来的部分不确定性的统称。税收的征收是单向的,与涉税主体间是不对等的关系,税务的风险更偏向于传统含义,这是因为企业的涉税行为一旦存在风险,后果往往是难以意料的。
3.企业税务风险产生的主要原因
3.1 对筹划企业税收的主动性不强,税收风险的涵义理解不清
企业税务风险环节包括了投资、采购、销售和人事等多种因素。目前,大多数企业都有身为纳税主体缴税纳税的义务意识,却对企业的税收政策了解不透彻,这往往是导致企业遭受税务风险的主要原因。例如,企业在计算销售折扣或折让的销项税时,扣除销售额是被允许的。处理开具发票的方式不同,效果也会不同。在同一张发票上注明销售折扣额的折扣是可以从商业销售额中抵扣的,抵扣之后的余额被用来计算销项税额。但额外开具了红字发票且没有在同一发票中注明的情况,在核算销项税时不允许用销售额抵扣。按实际交易情况开具的发票如没按照标价基准,也可不把折扣部分算入销项税等等。
然而,部分企业纳税主观意识并不强,引起对税务系统无整体的统筹规划而导致税款承担过重,担负了不该自身承担的税款、误认为某些税款不必要缴纳而形成的漏税行为、不完善的代扣代缴行为规范等问题时有发生。由于企业管理层对税务风险的认识程度总是围绕税务管理部门,缺乏协调性和整体性,从而无法使税务风险的预防和控制手段贯穿整个经营生产过程,同时各部门间的协调配合能力的缺乏,也使税务风险的预防和控制显得较为无力。
3.2 涉税人员素质普遍偏低,对政策理解不深刻
企业税务人员对相关业务办理的理解不透彻、对相关政策的跟进不及时都会导致经济发展的严重滞后。就当前形势来看,税务人员对于税法规定和税务体系的复杂性缺少全面、完整和能动了解的情况相对突出,导致税务人员的个人素质和整体素质普遍偏低的现象。要想提高税务人员的个人素质和整体素质,就要加强税务人员的专业知识的学习,从根本上杜绝税务风险的隐患,相关财务部门应积极开展相应的培训学习以加强财务人员对专业知识的理解和运用,以提高税务人员的个人素质和整体素质,防止因纳税人员素质导致的涉税风险。
企业进行税收行为牵涉到税务业务的交易方式和流程,这对相关税务人员的素质和能力是有较高要求的。首先,要求税务人员对企业的业务种类、整体工作体系和产品属性有基本的了解;其次,要求税务人员对会计、财务、税务等各方面的行为准则和法律规范有客观全面的理解,了解税收优惠的具体政策和各种税收方式间的差异。
3.3 其他导致企业税务风险的因素
企业的财务管理负责人侧重于企业经营管理和财务报告等问题,而在税务申报的过程中由于缺乏与税务部门特别是税务主管人员的有效沟通、财务的交接发生内部矛盾而产生的税务风险是尤为严重的。由于大多数具体、细致的问题是由一线管理人员调查、评估和审核的,若同管理人员没有良好的沟通协调就会出现未缴、少缴、漏缴税款等税务问题。除此之外,导致企业出现税务风险的因素还有包括产业政策和经济形势、融资环境和市场竞争、法律法规的适用性和不完善的监管工作、高层或股东的违规或违法行为、自然灾害和其他多种外部因素。
4.企业税务风险防范的具体措施
4.1 加强涉税风险评估,强化企业风险控制
《企业内部控制基本规范》与相关试行指引对企业的税务风险提出了明确要求。就防范税务风险而论,税务风险的预防在于过程的个体控制整体、税务风险评估、建立有效的内部控制机制和信息沟通等。企业应当建立健全的税务风险评估体系,分析出税收的内部和外部风险,明确企业承受风险的底线,包括可接受风险程度和风险承受力,并运用相关技术和原理对风险发生的概率和损失范围进行定量和定性估算,提供有科学依据的管理决策,从而对税务风险的有效预防采取针对性措施。澳大利亚国税局(简称ATO)提出的风险管理运用在税收管理中的尝试证明了企业实施税务风险评估时切实可行的。
4.2 提升业务人员的素质和实力,时刻关注相关的企业财税政策
企业为了降低税务风险而采取招聘、业务培训、素质考核等方式能提升税务人员的整体素质和实力。在招聘过程中,企业应对招聘人员的学历、教育背景和工作经验进行一定筛选并确定合适的人员进入。业务培训方面,首先应注重结合集体学习环境和特殊案例分析的教育方式对税务人员进行素质提升,使其通过深入了解企业产品属性、经营业务、投资项目、企业发展方向、未来的趋势等内容,而加深对企业行为的认识并利用其形成针对性的规划。另一方面,企业要关注国家对经济的调控、税收政策的变动等税务信息并及时跟进学习,同时建立税务档案、积极试行税务筹划工作。在考核上方面,积极完善考核标准,把对税务人员的公正评价和系统评价同他的职称、职位升迁紧密联系,以此来不断提升税务人员的主观能动性。
4.3 完善企业内部控制制度,构建良好的外部咨询渠道
部分企业在经营管理时由于企业的内部控制筹划和执行工作不完善,出现不规范的经营管理行为和对经营中具体的税务种类考虑不周全的问题,危及企业的
利益和发展。因此,避免企业出现税务风险的关键是及时的内部控制筹划工作,严格监督执行业务等。同时,企业还要与相关税务机关建立良好的外部咨询渠道,在与税务监管人员的沟通协调中了解本行业的新形势与新法规,铲除跻身新领域时投资和经营的盲区,从而避免出现错误。另外,在同相关税务机关的沟通中协调税务认识的不一致性,弥补企业自身观点的不足,和税务机关构建良好关系以防止成为监控的对象。
5.结束语
企业把风险管理做好了,不仅能提高自身管理水平,更重要的是为企业实现自身价值的最大化服务。为企业收获税收价值是企业税务风险管理的目标,从而使企业价值向良性发展。斯科尔斯曾获过诺贝尔经济学奖,他的一项调查研究表明,部分内部控制做得较好的企业能够把企业每年的利润提升至38%。可见,企业的内部控制是企业的基础管理手段,也是经营管理过程中的关键,通过完善内部控制体系来化解与防范税务风险是必要性的,其最终可能成为企业发展的战略基础。
参考文献
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[2]郑朝晖.IPO40大财务迷局.机械工业出版社.2010.
1税制改革的意义
“营改增”已经成为现阶段我国税务体系改革中重要内容之一,通过实施税务改革,能够有效减少之前税务中重复纳税现象,即便新税制改革经历漫长时间,到2016年5月,“营改增”政策正式在我国全国范畴内实施。为了更好地迎合税制改革要求,作为促进我国社会经济发展的重要产业之一,自来水企业应全面提升自身税务管理水平,并做好税收筹划工作,积极防范和应对税务风险,降低税务风险给其带来的影响,在增强企业综合实力的同时,实现企业更好发展。
2新税制改革中自来水企业面临的税务风险
(1)税务管理风险。新税制改革是逐步实施的,在初期阶段,通过试点方式进行。在不断扩充试点范畴中,部分自来水企业受到原始税务政策影响,使得企业在运营管理过程中,对增值税认识不全面,税务风险防范处理不及时,引发管理风险。(2)税务抵扣风险。在“营改增”背景下,部分自来水企业在新旧税制改革过渡中,为了提高企业增值税抵扣税额,一般会采取各种方式实现进项税抵扣,这些行为是国家法律所不允许的。一旦被查出,企业将会面临一定处罚,情节严重者还要面临刑事责任,这给企业今后发展带来不利影响。部分自来水企业为了逃税,采取各种激励、投资等方式躲避纳税申报,给企业未来发展造成威胁。(3)税务申报风险。纳税时间提前,使得部分企业税率有所提高,在新税制改革背景下,部分自来水企业为了降低税负影响,会在过渡阶段通过旧税率方式确认收入,这种方式不但会给企业运营发展带来影响,也会让企业面临缴纳罚款等危机。
3导致自来水企业出现税务风险的原因
(1)对新税制了解不全面。在新税制改革背景下,为让自来水企业可以快速适应新税制要求,各个税务部门颁布了一系列优惠政策,以帮助企业减少自身税负压力,其中包含免征增值税及退税量等。在此过程中需要注意,在应用相关优惠政策过程中,做好比较工作,根据最新税务要求和法律标准进行,防止在纳税中出现税项重合现象。如果企业对新税制了解不全面,在编制纳税筹划方案时,没有严格按照国家法律要求进行,导致纳税筹划方案不合理,加剧税务风险出现,影响企业发展。(2)新旧税制存在冲突。在实施“营改增”政策后,一些区域开始推行新税制,但是因为新税制落实不彻底,使得新旧制度之间存在矛盾,再加上自来水企业对新税务内容掌握不全面,在纳税过程中时常会面临涉税项目不完整的状况,使得纳税数额不充足,给税务风险出现提供了条件。此外,因为增值税缴纳需要应用增值税专用发票,部分纳税人在进行税务缴纳时,对该项内容了解不全面,依旧认为发票的作用在于税务抵扣,没有保留原始发票,使得企业在发票管理过程中出现问题,导致税务风险发生。(3)增值税专用发票管理不规范。首先,对最新税务改革内容掌握不充分,对于可以获取合规抵扣凭证的,却仅仅获取普通发票,无法实现进项税抵扣。其次,部分自来水企业普遍认为各个进项税都能进行抵扣,在获取增值税专用发票后,没有重视增值税进项税抵扣时间和范畴要求,不能实现合理抵扣,加剧企业税负。最后,部分企业存在虚假开具发票等现象,使得税务风险出现。
4新税制改革中自来水企业税务风险防范对策
4.1加强对新税制内容的理解
在新税制改革背景下,自来水企业在运营发展中,各个活动都会受到一定影响,企业税务管理更加烦琐和复杂。要想实现合理纳税,减少税务风险出现,规避防范税务问题,自来水企业应结合实际情况,做好税务风险管理工作,提高相关人员专业水平和素养。通过定期开展培训工作,让税务管理人员掌握更多的专业知识,强化税务管理,提升自来水企业税务管理水平。此外,自来水企业应做好内部培训工作,定期对企业管理人员、运营人员及财务人员进行最新税务内容培训,强化相关人员思想意识,让其对新税制内容有深入的认识,严格按照国家法律标准进行,从而减少税务风险出现,保证自来水企业稳定发展。
4.2做好新旧税制的衔接工作
自来水企业管理人员需要认识到税务改革的必要性,并做好新旧税制衔接工作。在资产采购中,应获取专业的增值税发票,并对采购抵消产品获取的发票进行审核管理,保证发票的专业性和规范性。与此同时,财务部门应定期进行专业指导和培训,灵活应用新税务制度,让企业税负把控在理想范畴内,规范增值税专用发票管理行为,把发票领用、退票等内容融合到管理中,提升发票管理水平。
4.3加强专业发票管理
自来水企业运营发展和经济效益之间有着直接关联,企业在纳税过程中,应做好经济活动核算分析工作,明确增值税纳税数额。通常情况下,增值税实施划分为两点:一个是进项,另一个是出项。企业需要结合税务改革要求,调整企业进项和出项比例,保证企业税务抵扣工作顺利进行。并且,企业应加强增值税专用发票管理,减少企业税负。注重发票管理工作,核查发票内容,保证发票信息和经营活动信息的统一性。在税务风险管理过程中,应科学建立企业内部管理体系,加强税务风险管理,减少税务风险出现。要想实现税务风险规避和处理,自来水企业应注重增值税专用发票管理工作,结合增值税专用发票内容实现税务抵扣,严格按照国家要求进行发票管理,防止虚开或者代开发票现象出现。在税务改革背景下,自来水企业应结合实际情况,优化税务管理流程,强化税务环节管理,避免受人为等因素影响而发生税务风险问题。
4.4强化税务风险管理
企业税务风险管理的目标是在防范税务风险的同时为企业创造最大利润。随着我国税收制度的不断完善,面对当前社会主义初级阶段市场经济的竞争环境,建安大型企业如何进行税务风险管理,以期达到最大限度地降低税收成本,提高效益的目的,就成为摆在企业各级领导及财务人员面前的一件大事。建安大型企业税务管理面临的突出矛盾是,一方面大型建安企业组织结构庞大,经营业务多样,经营活动复杂,管理难度大;另一方面税务管理力量相对薄弱,管理资源缺乏,管理环节滞后。目前许多大型建安企业还没有建立起有效的内部控制和风险管理体系,一些企业尽管在不同程度上建立了内部控制或风险管理制度,但都偏重财务报表目标,而不太重视涉税合规目标。《中央企业全面风险管理指引》及《企业内部控制规范》,重点关注的也是企业经营目标和财务报告方面的目标,税务合规方面的内容比较缺乏或单薄。要解决这些问题必须有新的思路和新的方法。而建安大型企业点多面广,税务风险防范与管控的任务异常复杂而艰巨。
一、当前大型建安企业税务风险管理现状及分析
1.建安企业产品施工的特殊性给建安企业税务风险管理带来难度
建安企业具有经营分布点多、面广,在其提供劳务和建造产品上具有跨区域、工程项目周期长和成本核算程序复杂,各施工地纳税环境差异大,税务风险管理难度高。多数大型建安企业跨省、跨国经营,企业需要面对世界各地层级不同的税务机关及国外税制的管束。而不同管辖区域的税务机关对税法关于建安企业政策规定的理解和执行差异很大,这就额外增加了建安企业担负税务风险的系数,给企业内部税务风险管理带来难度。
2.税收行政执法不规范以及税企信息沟通不及时,不可避免地增加建安企业的涉税风险
税收政策执行偏差的可能性在我国是客观存在的,这就大大增加了企业的税务风险。国家对建安企业外地施工实行施工地和注册地税务机关双重管理的税收政策,各地方税务局都采取“以票管税”、强化税源管理等征管措施,导致企业执行难度大,税企争端多。南京、广州等地方税务局按建安企业营业收入的1%加征个人所得税;四川等地方税务局按2%预征企业所得税,以解决机构所在地和施工地主管税务机关对外出经营建筑企业争抢所得税或都不管所得税的问题。这就要求建安企业每到一地施工都应事前到机构所在地和施工地的地方税务机关详细了解相关的税收管理政策,以减少税务风险。
3.大型建安企业的税务风险通常与做假账或者简单的账面差错关系不大,主要来源于企业管理层的纳税意识和观念不够正确,相关内部风险防范制度缺失或不够健全,经营目标和经营环境异常压力等诸多方面
在施工企业的各项经营活动中,从投标决策开始到竣工结算很容易忽视税务因素,加上施工企业层层转包分包,对项目管理的税务风险意识又比较淡薄,这样就可能增加涉税风险。建安企业是完全市场竞争下的微利企业,我公司一年完成了近30亿的施工产值,完成的营业利润也只有近2500万元, 仅占施工产值的8.3%。如果因税务风险意识淡薄导致税务稽查处罚,企业的税务风险很容易转化为直接利益损失,这样不仅会吞噬企业利润,阻碍商业目标的实现,还会给企业形象带来负面影响。
4.建安企业税务管理力量相对薄弱,管理资源缺乏,管理环节滞后,企业税务管理人员的专业素质有待提高
大型建安企业点多面广,有的只是在总部设置专门的税务管理机构,有的甚至连总部都没有专门的税务管理机构,只是象征性地配置了税务管理岗位。各个施工地点更谈不上配置专门的税务管理人员,相关的税务管理工作一般都由各项目经理部或分公司财务人员兼任,他们面对我国税法及其相关法规的不断变化,缺少涉税辅导及税法后续教育,对税法的理解、认同和把握有一定的偏差,这从某种意义上说也在增加企业的税收负担。
二、大型建安企业防范税务风险的管控应对措施
1.提高对税务风险管理的认识,加强税务风险管理文化建设
企业应倡导合法纳税、诚信纳税的税务风险管理理念,按照《征管法》及其《实施细则》规定,办理税务登记,准确计算税金,按时申报、足额缴纳税款,规范纳税公平参与市场竞争。在企业内部营造税务风险管理环境,增强员工的税务风险管理意识,将税务风险管理的工作成效与相关人员的业绩考核相结合,建立有效的激励约束机制,并把税务风险管理制度与企业的其他内部风险控制和管理制度结合起来,将其作为企业文化建设的一个重要组成部分,形成全面有效的企业内部风险管理体系。企业的税务风险管理与防范是一个系统的工程,构建企业税务风险管理的长效机制建立税务风险管理机制,把税务风险管理意识融入到企业的战略管理过程中,以形成既拥有风险管理防御能力,又有战略管理规划,使税务风险管理和战略管理有效地融合。税务风险管理由企业管理层负责督导并参与决策,管理层应将防范和控制税务风险作为企业经营的一项重要内容,促进企业内部管理与外部监管的有效互动。
2.管理环节前移,变事后管理为事前管理和事中监督,提前发现和预防税务风险,做好日常风险处置预案
税务风险管理是公司税务管理的基本和首要任务。加强对建安企业各项目经理部或分公司税务风险因素的识别和应对,重在事前防范,做好“曲突徙薪”式的工作,这不仅有利于控制风险,也为公司经营提供了通过税务筹划创造价值的可能性和空间。建安企业应全面、系统、持续地收集内部和外部以及各施工地点的相关信息,查找企业经营活动及其业务流程中的税务风险、分析和描述风险发生的可能性和条件,评估风险对企业实现税务管理目标的影响程度,从而确定风险管理的优先顺序和策略。对于监控和分析到的风险,应仔细分析原因并加以解决。这是一项长期的日常性工作,要实行动态管理。可根据需要在各项目经理部或分公司设立税务管理岗位。
3.强化企业信息管理建设,制定税务风险管理控制流程,明确风险控制点
企业应建立税务风险管理的信息与沟通制度,明确税务相关信息的收集、处理和传递程序;建立和完善税法的收集和更新系统,及时汇编本企业适用的税法并定期更新;企业应根据业务特点和成本效益原则,将信息技术应用于税务风险管理的各项工作,建立涵盖风险管理基本流程和内部控制系统各环节的风险管理信息系统。企业可以利用计算机系统和网络技术建立内、外部及各施工地点的信息管理系统,有效的信息系统能确保企业内、外部及各施工地点信息通畅,能确保企业税务管理部门与其他部门、企业税务部门与企业管理层的沟通和反馈,发现税务风险先兆和实际问题均能得到及时的关注和妥善的处理。企业内部完整的制度体系是企业防范税务风险的基础。企业内部管理制度是否健全、是否合理与科学,从根本上制约着企业防范税务风险的程度。如果企业缺乏完整系统的内部管理制度,就不能从源头上控制防范税务风险,也就无法有效地提高防范税务风险的效益。大型建安企业应结合内控管理体系建设,不断完善企业税务风险管理制度。一是加强内部控制,即“不相容岗位相互分离、制约和监督”;二是“利用计算机系统和网络技术,对具有重复性、规律性的涉税事项进行自动控制”;三是制度流程不是一成不变的,建安公司业务和税收规定都是不断变化的,制度流程也要及时进行修订完善。
4.配备专业的税务人员
由于税务管理的专业性、政策性和复杂性,税务管理工作对人员的素质和能力要求较高,配备合理的岗位和人员,是公司有效管理税务风险的必要条件,要让专业的人,做专业的事。企业应定期对负责涉税业务的员工进行培训,不断提高其业务素质和职业道德水平。一般来说,税务管理人员首先需要深刻理解税收法规,这是最基本的专业能力;其次要熟悉建安企业财务、会计处理,因为纳税处理基本以会计处理为基础;最后,还要熟悉建安企业业务以及整体经营战略,不熟悉业务就无法深刻理解某些相关的税收规定, 不把握经营战略则难以发挥税务的事前筹划、规划作用。另外,这些人员还必须具有很强的学习能力,税收政策不断变动,要求税务管理人员不断提高学习、思考和研究的能力,确切说税务管理部门要成为“学习型部门”。
5.利用纳税评估降低税务风险
纳税评估是由税务机关运用数据信息比对分析的方法,对纳税人报送纳税申报资料及提供的相关涉税信息的真实性、准确性、合法性进行系统的综合分析评定、核实,从而做出定性、定量判断,进一步对纳税人实施管理和服务的行为。目前很多企业及其财务人员缺乏税务风险防范意识和能力,因不熟悉税法规定或无意之失而造成的税收违法行为时有发生,从而导致企业被税务违法处罚风险增大。因此企业应借鉴税务机关的纳税评估方法,通过分析财务部门各月、季、年申报和上缴的税款情况,财务报表和企业所得税汇算清缴主附表之间的逻辑关系等方面的情况,进行内部自检。从故意税务违法风险、非故意行为导致结果违法的税务风险、税收政策调整或主管税务机关责任带来的税务风险、客观上少缴税款的无责任税务风险等方面,采取手工和计算机软件相结合的办法,深入开展宏观税负分析活动。充分利用纳税评估活动,详细剖析容易形成税务违法风险的不同风险点,分别采取相应措施,降低企业纳税风险。
6.建立良好的税企关系,进行有效的信息沟通
在现代市场经济条件下, 税收具有财政收入职能和经济调控职能。政府为了鼓励纳税人按自己的意图行事, 已经把实施税收差别政策作为调整产业结构, 扩大就业机会, 刺激国民经济增长的重要手段。由于我国人多面广,国家的宏观税收政策具有较大的弹性空间,对政策法规的不同理解及地域差异造成了各地的税收征管模式各不相同,各地税务执法机关也就拥有了一定的自由裁量权。因此, 企业要注重对税务机关工作程序的了解, 加强联系和沟通, 争取在税法的理解上与税务机关取得一致, 特别在某些模糊和新生事物上的处理得到税务机关的认可,减少涉税风险。
7.加强税收法规学习,准确把握税收政策
我国税制建设还不完善,税收政策变化较快,许多税收优惠政策具有一定的时效性和区域性,这就要求企业在准确把握现行税收政策精神的同时关注税收优惠政策对企业经营效益的影响。通过税收政策的学习,掌握税收法律政策变动的情况,审时度势,用足用准国家税收政策,降低不必要的纳税成本和其他成本。综上所述,大型建安企业产品施工的特殊性决定了税务风险控制的艰巨性,企业管理层应充分认识到建安企业税务风险管理的重要性,不断增强员工的税务风险管理意识,对税务风险进行科学合理的控制,使企业随着税务风险管理体系的不断完善,在防范税务风险的同时降低企业整体风险,从根本上解决税务风险问题,从而降低纳税遵从成本,为企业创造最大利润。
参考文献: