时间:2023-07-25 16:32:45
导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇财务审计的重要性,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。
一、引言
随着企业规模以及经营活动的大规模增加,财务部门的工作量也大幅增长,作为监督和管理财务工作的审计部门的工作职责就愈发重要,更好的履行其工作职责对于企业财务监督和评估都有着重要的意义,内部审计并不是单独进行监督审计工作,而是要与企业中的其他部门经常的交流和合作,审计的目的不是为了找出账务漏洞而惩罚某人,而是防范风险,及时发现错误,迅速整改并扭转财务经营不善的局面,其工作的报告以及相关客观结果都要与审计委员会进行协调讨论,共同向企业集团董事会报告并负起相关责任,确保审计结果的公正客观,没有弄虚作假的成分存在,管理层要将审计结果体现在企业的相关决策里,维护审计工作的公正性和权威性,树立审计工作的良好形象,内部审计工作的重要性不言而喻,关系到企业管理层的决策以及财务报告的精准性和整体质量。
二、对企业财务报表重述的理解以及发生原因
财务重述指的是上市公司进行前期的财务报告的审计时,发现报告中存在差错,需要对财务报表重新进行表述的过程,经过多年的财务工作发展,很多人都认识到了财务重述引起的负面反应,不但会影响公司的财务运转,还会给资本市场带来损失。然而需要我们提高警惕的是,近些年来,财务重述现象日趋频繁,发生财务重述的上市公司的数量在上升,形式极为严峻。事物的发展是外因与内因共同作用形成的,财务重述的原因也归纳为内因和外因。
(一)外部原因
引起上市公司进行财务重述的外部压力,即资本市场的融资压力,公司希望在资本市场中获得更多的融资机会和更大的融资规模,但是对公司的盈利能力要求严格,很多的上市公司在激烈的资本市场竞争中,往往达不到资本市场融资的要求,再加上各上市公司之间获取信息资源的优势不同,许多的市场信息并不对称,也拉开了与其他上市公司的差距,因此大部分公司选择了财务重述,以缓解资本市场带来的融资压力,此外,财务重述的成本很低,也促使了上市公司频繁进行财务重述的一大诱因。
(二)内部原因
从目前的发展趋势来看,财务重述能够给管理层带来丰厚的收益,而这种饮鸩止渴的做法正在得到越来越多上市公司管理者的关注,在外部持续加压的情况下,管理者很容易利用财务重述来获取更大的经济收益。所以财务重述的最大受益者,也就是管理者,这种自利行为是导致财务重述发生的主要原因,而损害了股东以及整个公司的利益。
三、财务重述的严重后果
经过对财务重述原因的分析,我们发现其危害和损公自肥的做法,导致了上市公司的财务危机和资本危机,增加了资本市场的不稳定性。1.上市公司股价下跌。公司的管理者为了迎合市场以及股东、股民的预期,充分利用市场中投机心理以及投资欲望,为了能够获得更多的融资,实现自身利益的最大化,刻意夸大和渲染收益率,强化市场预期,虚抬公司股票价格,再根据其内部管理人员掌握的信息优势,提前进行布局,以获得更多的经济收益,但是公司的股价会随着预期的破灭而大跌,损害的是公司以及股东的切身利益,更加不利于资本市场正常的融资活动开展,造成了严重的经济后果。2.资本市场的投资人信心遭受打击。经过财务重述的运作,加上一些管理者推波助澜,为了自身利益在资本市场中兴风作浪,导致上市公司的财务问题愈加凸显和严重,股东的利益受到了损害,损害了投资者的根本利益,对于投资人来说,公司和市场就变得越发不安全,这就意味着整个资本市场的损失,甚至造成资本萎缩不前,市场中的投资信心缺乏,规模下降。在上市公司内部,股东也加深了对企业能够通过今后的经营来弥补损失的疑虑,甚至逐渐对财务工作与公司的经营丧失信心和耐心,尤其是经受过财务重述带来的损失后,对于公司的财务工作方式已经彻底丧失了信心。3.难以协调的诉讼行为。投资者和公司中重要的股东的利益受损,他们不会坐视不理,财务重述很可能引发大量的诉讼行为情况发生,受损的人们通常会联合上诉,希望通过上诉挽回自己的损失,而管理者的所作所为一旦暴露,就给了诉讼者绝佳的诉讼理由和底气。加上公司宣布财务重述报告存在一系列的重大差错,证据明显,诉讼者的胜利变得唾手可得,这无疑加重了公司的财务危机,公司经营将举步维艰。
四、假设提出及实证研究
经过上述财务重述的严重后果,我们知道了财务审计工作以及管理层实施的财务举措的重要性,通过在财务工作的经验以及多年在职场中研究发现,内部审计对于财务报表工作依然拥有重要的监督和督促作用,而负责人的态度以及做法在很大程度上决定了财务工作的走向,而进一步的探究表面,内部审计负责人的性别特征对于财务工作有一定的区别性影响,如果负责人为女性时,上市公司的财务重述行为能够得到一定程度上的抑制,很多人认为这只是一种巧合,甚至巧合都算不上,可能很少有人会进行对比分析研究,那我们不妨假设进行一项研究比对,在财务重述发生比较频繁的上市公司中,以内部审计的负责人为核心,进行性别区分调查统计,提出这一课题目的是要研究女性负责人是否真的可以抑制财务重述行为的发生,具体说来,是否有可能降低公司财务重述发生的概率。在日常的心理学研究以及职场中发现,都说女性的性格更加富有韧性,在面对突发事故以及突如其来的市场信息变化时,女性更容易迅速的接受,并制定应对措施,在这个过程中她可以进行多方面的探究和调查,广泛听取各种意见,对于信息以及事物的把握更加全面和细致,对于细节的运算能力和注意程度比男性普遍要高。财务工作要处理大量的数据信息,这些信息又可能随时发生改变,需要细致的耐心和精准的计算和评判,而审计工作就是要面对庞大复杂的数据信息,依据女性更加宽泛性的处理事务特点,审计工作就能够做到细致和精确。另外,女性对于风险有着天生的规避行为和厌恶情绪,这就自然的促使其在内部审计负责人的位置上,尽全力找出风险与漏洞,并抑制或者消除风险的存在。本文以2008~2013年中小板上市公司为被选样本,手动检索内审负责人的简历和重述公告,剔除信息不完整的样本,共得到1462个样本,其他数据来自CCER数据库。当企业发生财务重述时,被解释变量取1,反之为0。当内审负责人性别为女时,Sex取1,否则为0。控制变量方面,本文选取公司规模Size、财务杠杆Lev、净资产收益率ROE和每股现金流Cash等财务指标,选取独立董事平均津贴Salind、董事会规模Board、两职合一Dual、监事会开会次数Sup和股权集中度Herf等治理指标。建立如下模型:Restate=α0+α1Sex+α2Size+α3Lev+α4ROE+α5Cash+α6Salind+α7Board+α8Dual+α9Sup+α10Herf+Year+Industry+ε.经统计,全样本中有69例发生财务重述,占比4.72%,可见中小板市场整体财务报告质量较高,重述情形并不多。性别Sex的均值为0.4501,表明样本女性内审负责人的比例为45.01%。单变量分析结果初步表明,内部审计负责人性别与财务重述负相关。进一步地,回归结果表明,内部审计负责人的性别在5%的水平上与财务重述显著负相关,假设得到验证。当公司的每股现金流越高、独董平均津贴越高、董事长和总经理两职分离、监事会开会次数降低时,能在5%的水平上显著提高财务报告质量,减少企业重述报表(限于篇幅,相关系数矩阵和回归表格未列示)。
五、结语
本文从财务重述发生的原因以及造成的重要影响出发,调查研究了对于财务工作进行内部审计的负责人为女性职员时,对于财务重述行为的影响,要比男性负责人监督下更加具有积极作用,本文的目的并不是证明男性不适合内部审计岗位,而是要全面的警醒上市公司的内部审计人员,提高其对于财务报表等工作的审计力度,强化风险潜在意识,找出潜伏的风险和漏洞,降低财务重述行为发生频率,限制其运作空间,加强上市公司的财务管理能力。
参考文献:
[1]耿建新,续琴,李跃然.内审部门设立的动机及其效果研究———来自中国沪市的研究证据[J].审计研究,2006(01).
随着我国社会主义市场经济的不断发展,我国的医疗卫生行业面临的竞争压力不断提升,在这样的背景下,医院原有的财务管理已经不能满足时展的要求,本文从医院财务管理的薄弱环节入手,着重分析当前医院财务管理的新对策,实现在医院成本降低的同时,提高医院经济效益。
一、医院财务管理概述
(一)内涵
医院财务管理,主要是指对医院资金进行筹集、分配、使用、偿清等各个环节的有效管控的过程,具体涉及资金的计划、组织、执行以及控制等相关的工作,财务管理的是医院管理的重要组成部分,并且会对医院的长期发展产生着重要的作用。具体来说,医院的财务管理包括,建立健全医院财务管理的机构,并且在此基础上制定出相应的财务管理的规章制度。不仅如此,还需要对于医院的大型医疗设备的采购、药品材料的采购以及相关的卫生材料的采购制定出相应的财务计划,同时还要确保在实施的过程中能够严格按照财务计划执行。
(二)现状
当前,我国医院财务管理中虽然已经取得了一定的成绩,并且在当前的医院管理中发挥了巨大的作用。但是,在财务管理中还是存在较多的问题,这些问题的存在导致医院财务管理的水平较低,不能够满足医院发展的要求。首先,医院领导对于医院财务管理的重视程度较低。医院相对于其他的企业来说,更多的是具有治病救人的功能,所以在医院管理的过程中,更是倾向于引进相应的医护人才,对于相应的财务管理人才的引进数量和质量都难以与其他部门相比。不仅如此,在医院的领导层中,多数是由学科带头人或者是医学专家,虽然在医学研究中有着较高的水平,但是在医院管理中还是缺乏相应的技术,特别是这些领导和专家还需要经常性的参加一些学术会议,在医院财务管理方面缺乏相应的精力。其次,在资金管理处于一种接近失控的状态。大中型的医院年门诊量几乎能够达到上百万次,医院的各个科室的业务量相对较多,医院各个部门相关的职工也是相对较多,但是,在医院财务管理方面的从业人员素质相对不足,导致医院的器材、设备、药品以及卫生材料的采购、核算等工作出现了多头管控的问题,并在此基础上出现了账实、账账不符的问题,对于医院财务管理水平的提升提出了巨大的挑战。最后,医院财务管理缺乏相应的风险意识。当前社会随着市场经济的不断发展,我国的医院在发展的过程中面临着竞争压力不断提升,外国资本的入侵对于我国医院也是提出了巨大的挑战。医院在财务管理的过程中缺乏相应的风险意识,对于医院的生存发展产生了巨大的影响,尤其是我国医院的资金补偿大多是靠医疗服务收入与财政补助来实现的,如果不能制定出相应的风险管理方法,可能会出现医院关门倒闭的危机。
二、当前医院内部审计的现状
(一)内审工作的重视程度不足
相对于医院财务管理的重视程度不足造成的严重后果,医院的内审工作重视程度不够,虽然是无法造成特别严重的后果,但是如果不能有效重视的话,也是会产生不容小觑的问题。具体来说,在当前医院管理的过程中,由于重视程度不够的问题,造成配置了与工作不相符的内审人员,或者是没有配置相应的内审人员,导致内审工作难以在医院实际管理的过程中实现应有的效果。
(二)内审制度不健全
在医院管理中,内审工作是一项复杂而系统的工作,需要制定出相应的法律法规和规章条例,但是,就我国目前的情况来看,在医院内审工作的制度制定中,仅仅是由卫生部制定的《卫生系统内部审计工作规定》,与社会审计和国家审计相比还有着较大的差距。由于内审制度的不健全,导致医院在实际内审工作中无章可循,还会造成内审工作较为随意,甚至被执行部门抵制,难以实现预期的审计效果,相关的审计意见和建议也是难以落到实处。
三、新时期背景下医院财务管理与内部审计完善的措施
(一)建立健全预算管理制度
预算管理是财务管理的重要内容,制定出相应的预算管理制度,能够保证医院进行全面、全员以及全过程的财务管理,在具体实施的过程中,需要根据医院科室的不同,制定出各个科室年度支出计划,并且本着“量入为出,保障重点,统筹兼顾,留有余地”的原则,对各个科室的年度支出计划给予相应的审核和通过。
(二)实现网络化的财务管理
大中型医院由于其科室众多,并且年门诊量较多,涉及的医护人员相对较为复杂,面对这样的情况,需要根据医院的实际情况制定出网络化的财务管理方式,借助于现代化的网络财务软件,实现实时分析医院财务管理中的会计核算与管理的目的,并通过网络技术实现财务管理信息资源的优化,进一步提升医院财务管理的柔性化。
(三)加强内审队伍建设内审工作
对于医院财务管理具有重要的意义,因此,医院单位领导应该重视内审工作队伍建设,选拔出一批业务知识专业,能力水平较强的人员担任相应的内审工作,并在此基础上给予内审人员相应的培训,保证整体提升我国内审队伍人员素质,解决内审人员的后顾之忧,才能实现内审工作水平真正的提升。
参考文献:
企业的持久稳定发展,离不开财务的安全管理;而企业财务的安全管理,则离不开会计审核工作的有效展开。也就是会计审核在财务管理中具有很大的重要性,因此被企业予以广泛应用,但基于每个企业关于会计审核介入程度不同,直接导致所对应的效果也就存在差异,问题也就有所不同。但是会计审核的焦点不变,采取的对策也就基本相似。
一、会计审核在财务管理中的重要性
(一)有效减小企业的风险
对于企业的财务进行审核和监督,特别是企业资金流的收支工作的严格把关,便是会计审核工作的重点所在。因此,会计审核工作人员对每项经济相关的工作环节和企业财务状况必然了然于胸,能够及时发现财务风险和财务问题,从而采取行之有效措施予以减小企业风险,从而使得企业逐步发展壮大。
(二)能够促进企业经济效益的提高
企业财务管理被予以有效审核和监督,企业领导层就可以及时洞察企业所存问题,并对企业的经营管理胸有成竹,以便结合市场变化和国家政策来相应采取经营决策,从而大力促进企业经济效益的提高,进而使得中小型企业发展壮大为大型企业,大型企业发展成为旗舰式的企业。
(三)能够促进企业经营活动的检查监督工作
在企业特别是大型企业当中,并不仅仅是存在一个或少数几个部门,而是存在着若干个部门,这就意味着企业员工也有很多,而对每个部门和重点员工予以检查监督就显得非常重要。譬如会计审核所用的财务报表与标准规章制度是否存在一致性,财务预算与实际情形是否存在吻合,相关经济活动的申请手续、凭证与财务规定是否存在冲突情形等等,而这些工作都是会计审核工作的内容所在。这样,就意味着通过规范有效的会计审核工作,能够促进企业经营活动的检查监督工作。
(四)有效监督约束企业管理人员
企业管理人员并不都是专心为企业服务的人员,必然存在一些或谋取私利的人员,而会计审核工作却是这些人被予以及时发现的线索所在,意味着会计审核能够有效监督约束企业管理人员,使其心存敬畏而不敢擅自谋取私利。
二、会计审核在财务管理中适用所存问题
(一)会计审核制度不完善
企业特别是大型企业存在着很多部门,部门之间的岗位设置不科学,就可能会有一些交叉性质的财务事项处于真空或者并未达到有效的管理与监督之中,这就会凸显出会计审核制度存在多块分割、多头操作等不同程度的问题,总之就是会计审核制度处于不完善的状态之中。
(二)会计审核管理存在缺陷
会计审核管理也是由人来完成的,既然是人实行的会计审核行为,就会存在利益联系或利益冲突,当利益在部门人员之间存在共性时,会计审核管理人员就会与利益相关人员结成同盟,采取虚假或瞒报等方式来敷衍会计审核工作,使得会计审核管理存在缺陷,会计审核工作处于一定的形式主义之中,达不到会计审核的价值和目标。
三、企业财务管理中完善会计审核的对策
(一)完善会计审核制度,并着重构建内部会计控制体系
企业财务管理之中,健全会计审核制度,能够有效提升财务管理水平,使得财务管理趋向科学化轨道运行。而完善会计审核制度,离不开内部会计控制体系的构建和完善,也就是在企业之中普遍构建内部会计控制体系,以便形成企业部门之间相互制约和相互协调的新型运行模式。为此,在构建内部会计控制体系的进程之中,需要注意以下方面:一是秉持不相容岗位分离原则而对会计岗位予以重新设置,以便避免或消除会计工作所存在的舞弊空间和管理漏洞,进而助力为企业的快速发展奠定财务基础。二是强化对企业内部财务信息质量的控制,强化对会计信息真实性、准确性以及原始会计记录、财务报表等的审核,使得会计信息始终确保反映企业的真实运营状态,而不至于会计信息有失不准造成领导层的决策失误。三是严格执行企业内部授权批准制度,通过动态管理而予以对会计信息做到动态跟踪,确保涉及企业资产变动的相关信息真正形成“映射”机制,一旦发现财务不相吻合之处,就能通过内部会计控制体系之中的授权批准制的责任追究,使得会计工作人员不敢、不愿贪污、挪用、侵占企业资产。
(二)强化审核部门独立性,并科学制定其规范细则和程序
会计审核部门在企业当中的独立性和权威性需要予以强化和保障,以便有效确保会计审核职能予以最大限度发挥。为此,需要在董事会之下独立设置会计审核部门,采取抽样性审核和全面审核结合的审核模式,并配备专门辅助软件和采取信息化措施,对企业会计资料和会计信息予以全方位和动态化审核,以便千方百计消除审计风险,提升审核质量和效率。同时,科学制定会计审核规范细则和程序,强化相应工作人员的考核评价机制,并科学拓展会计审核范围,针对管理活动和组织结构予以逐步纳入会计审核,这样,企业的会计审核工作确保有效化。
四、结束语
会计审核在财务工作当中有着极其重要的作用,因此被各个企业所关注和重视,并将会计审核工作应用于企业的各项财务管理和其他管理工作当中,不过由于各个企业的会计审核工作的开展程度不同,也就会存在着一些不可避免的问题,但是这些问题的揭示并不反证会计审核的缺陷,而是恰恰表明会计审核的重要性,需要采取行之有效的对策予以完善会计审核在财务管理中的运用。
医院财务管理是医院组织管理工作的一项重点,是对医院资金的筹集、分配、使用、清偿等业务进行决策、计划、组织、执行和控制等工作的总称。随着医院现代化进程的加快推进,医院财务管理工作日趋专门化、复杂化、流程化,已基本形成一套专门的管理机构,独立的规章制度,结构化的财务编制计划,流水化的资金管制机制以及财务计划执行指导体系。在这样的财务管理发展背景下,组建和强化医院内部审计工作就显得尤为重要,内部审计工作可以通过介入医院财务管理的全过程,来评价和完善医院的财务内部控制制度,为医院搞好财务整合工作,协调各财务因素对财务管理的影响力,节约医疗资源和建设资金,保证医院基础设施的完善和医疗设施的充分使用,促进医院经营效率和服务质量的双赢。
一、内部审计对医院财务管理的重要意义
(一)内部审计对财务管理具有直接的监管效力
随着我国医疗卫生事业市场化的深入推进,各医院之间面临着前所未有的竞争压力,为迎合医疗卫生体制改革和市场经济的要求,各大公立医院立足升级管理机制,统筹医疗资源,以财务管理为中心开展了一系列有针对性的结构调整,这就急需要在公立医院建立独立的内部审计制度,加强对医疗卫生工作的监督和控制,防止医疗资源的滥用和医疗资金的流失,为患者提供一个“看得起病,看得好病”的就医环境。建立持久、有效、完整的内部审计制度,将财务项目和财务行为全面纳入审计制度中来,有利于避免因工作失误而带来的重大医疗事故,有利于堵塞医疗资金的暗中流动,有利于防范借助医务工作进行灰色交易的不法行为。
(二)内部审计对医院未来的发展起到决策支持
未来医疗卫生机构的大规模扩建是医疗卫生事业持续发展的必然,医院要实现可持续发展,增强自身的医疗卫生服务职能,就必须有健全的、科学的、系统的、信息化的决策机构。因此,加强内部审计工作,尤其是加强对医院财务结果的科学审计,将审计结果及时传达到医院的管理层,有利于科学调整医院下一阶段的工作方向,转变工作重心,调整工作强度,准确的判断医疗卫生市场的动态,有利于科学配置医疗资源,提高资金投放的准确性,提升资金使用的效率,促使医院未来的决策通道不仅畅通,而且能获得良性循环,避免专制决策对医院管理事业的破坏,维护决策机制的开放性和持续性。
(三)增强内部审计有利于构建全成本核算制度
由于计划经济对医疗机构的影响依然存在,使很多公立医院缺乏经营的危机意识,旧有的“垄断心理”还没有完全根除,不能适应市场化的需求。因此增强内部审计工作,使广大医疗工作者,尤其是财务管理工作者清醒认识到在资金使用方面所面临的新问题,深刻认识到医疗卫生市场的变革对财务管理带来的紧迫性,都是十分有必要的。增强内部审计工作,有利于直接构建起全成本核算制度,对财务计划的制定和对医疗成本的审计,会直接影响到全成本核算制度在医疗卫生管理事业中的普遍建立,只有全成本核算制度才能为内部审计提供前提支持,才能为内部审计组建科学的平台,才能更好的指明审计的领域和方向。
二、改进医院内部审计的举措
(一)加强对医院基建项目内部审计的力度
医院基建项目是医院扩大规模的基础力量,针对医院基建项目开展内部审计工作,可以直接降低医院的成本,提高医院的资金使用效益,规范和维护基建的正规程序,一是从项目职权角度进行严格审核,包括项目建议规划书、项目预算编制、项目授权手续、决策责任制度等方面。二是对建设资金的筹措和管理进行重点审核,这一部分是医院财务管理的敏感区,也是财务管理的疏漏区,要通过内审对资金的来源,资金筹措的渠道进行先期审核,对工程预付款、工程进度款和工程结算款进行分层把关,并实行配套的责任到人制度,分部门,分区域,分期限进行核算和整改,防止在这一环节造成资金的流失。
(二)进一步拓展内部审计职能
医院进行内部审计工作不仅要依靠审计工作的监督职能,也要根据目前医疗卫生事业的发展状况进行职能的发展和创新。内部审计工作要在履行对医院经济工作的综合监督职能的基础上,逐步向内部控制、价值增值、风险管理、效益评价、责任分析等方面延伸,从硬性监督向弹性价值评估进行转化,逐步构建起以监督为核心,以提升综合财务管理职能为特色的内部审计体系。医院要借助内部审计转型的契机,做好财务管理工作的转型,将财务管理工作从传统的数据统计与核算为特色,转变为以注重节流、适度开源、统筹协调、“计”往开来为特点的新型财务管理战略。在审计工作中我们尤为要注意咨询职能的提升,促使每一次审计工作都能为今后财务管理工作甚至是医院长久发展战略提供必要的决策。
(三)借助信息技术手段打造内部审计新平台
各大公立医院要加强网络信息平台下的内审机制的构建,将预算管理、收支管理、成本管理、药品库存管理等环节有机结合在一起,灵活运用技术的手段将固定资产流失的原因彻底摸清,对侵吞医疗资金的当事人严肃处理,维护医疗卫生队伍的纯洁度,提升医院的社会形象。加强医院信息技术人才的引进和培训工作,逐步在医院各级部门建立信息技术管理系统,在全院形成信息技术管理交流平台,注重医院工作数据的收集、整合和分析,为全成本核算体系提供强大的技术支持。将网络平台的运营范围扩展到医院工作的各个环节,扩大财务监管的视角,引导全员参与监督,全员为内控出谋划策的良好局面。
综上所述,内部审计工作是医院做好财务管理的重中之重,医院的管理人员要充分意识到内审的重要性,通过内审进一步推进医疗卫生的改革。
参考文献:
一、企业内部财务审计含义与重要性概述
(一)企业内部财务审计含义
企业内部财务审计是指由企业内部审计机构或审计人员依照国家的法律法规、企业的管理制度对企业及所属单位的财务管理和会计核算的合法、合规、相关内控制度的健全、有效,以及财务信息的真实、正确进行审查和评价的独立的经济监督、评价活动。
(二)企业内部财务审计重要性分析
由笔者实际工作分析来看,企业内部财务审计具有以下方面重要性:第一,保证企业发展。企业内部财务审计工作地有效落实不仅可以使其确保生产经营中各项资金使用的合理性以及安全性,并且更能够在实时监督财务资金状况基础上规范生产经营活动,这样一来既能有效地避免资金滥用和浪费现象产生而保证自身经济效益,同时又可以促使借助于生产经营活动规范性确保企业发展有序性,从而为其实现健康稳定地发展打下坚实基础;第二,强化企业管理。进入新时期以来,随着市场经济体制不断深入,我国企业在此背景下得到了极大程度地发展与进步,但这也造成了部分问题地产生,而通过开展企业内部财务审计工作,可以使得企业借助于生产经营中各项财务实时监督与管理来确保其活动规范性与合法性,这样一来有助于保障企业生产经营得到有效地管理。
二、企业内部财务审计中存在的问题
(一)企业内部财务审计职能定位有待提高
在新形势下,许多企业仍沿用传统的观念进行管理,没有设立独立的审计部门,只是把审计工作往财务会计方面的审计靠近,从而使审计职能没有得到充分发挥。因此,为了实现企业经营活动监督、统一管理的目标,提高审计职能定位势在必行。
(二)缺乏完善的审计管理体系
目前企业改革处于初级阶段,审计管理体系不够完善,企业内部审计部门职权、责任没有落实到位,从而使内部财务审计失去权威性,对管理秩序造成严重影响。其次,许多审计人员并没有对企业投资、筹资和资金运作情况进行审核,只是为企业提供一些简单的建议,没有真正参与到企业的重大战略决策当中,严重阻碍了审计管理目标的实现。
(三)内部财务审计缺乏执行力度
虽然有些企业建立了独立的财务审计部门、审计制度,但人员专业技能普遍偏低,进行审计工作时常常出现“马后炮”的现象,缺乏执行力度。因此,内部审计人员必须具备较强的专业能力、反应能力和敏锐度等,只有这样才能对企业活动的危害进行瞻远性预测并编制相应解决方案。
(四)内部财务审计独立性得不到发挥
进行财务审计时,由于一些企业领导没有意识到审计工作的重要性,没有授权财务审计,严重影响了审计工作的权威与效果。由于内部财务审计没有独立性,导致审计无法公正、客观。
三、企业内部财务审计中问题的应对策略
(一)准确定位企业内部财务审计职能
现代企业内部财务审计不应止步在简单的账务核查上,而是应该拓展审计管理的范围,准确审计职能定位。传统的审计职能主要以监督为主,无法满足现代企业管理的需求,因此审计职能要逐渐向服务导向型改变。新形势下的审计职能应能发散性思维,除了为企业的资产提供保护信息、防弊差错报告外,还要针对内部管理的缺陷提出措施、建议及评价。
(二)建立有效的企业内部财务审计组织机构体系
企业想要建立有效的内部财务审计组织机构体系,就要根据企业经营特点、经济条件等来选择适用的审计管理方式。常见的有:分散管理和集中统一控制两种,企业无论采用哪种管理方式都要强调制度权威、划分权责、进行科学的职务分工,只有这样才能真正做到“分权有度、授权有章、管理有序、集权有道”,从而实现企业规划和内部控制的共同发展。
(三)建立并完善内部财务审计工作机构、提升执行力度
专业性强的审计队伍有利于提高审计工作的执行力度,因此审计人员要不断学习、提升自身专业素养。其次,企业要优化组织架构,建立健全的财务内审制度,提高财务审计的强制性和权威性,为审计工作的可靠性和准确性提供保障。
(四)提高企业内部财务审计的独立性
赋予内部财务审计工作独立性。企业应设置审计机构、引进技术、划分审计责任及授予权力、空间,保证财务审计工作有条不紊的进行。首先,企业领导应深化企业制度发展的需要,强调审计工作的重要性,让各部门、职工认识到开展审计工作的必要性,从而积极配合审计工作的进行。其次,企业领导还要带领全体员工正视审计工作、配合审查。但就目前的实施情况来看,虽然已有企业把审计工作纳入到发展规划当中,但执行力度普遍偏弱,这就需要领导带领全体员工站在全局的角度配合审计工作。最后,为了实现企业内部财务审计的独立性,无论是管理人员、各级领导都不能使用强令、授意或其它途径控制审计人员,要严格遵循审计管理规章制度。
(五)提升企业内部财务审计人员专业技术水平及综合素质
对企业内部财务审计工作来说,工作人员专业技术水平及综合素质高低会在很大程度上影响着这项工作的成效,因而除了采取相应措施提升他们专业技术水平及综合素质就显得尤为必要。为此,笔者结合自身工作实践总结了以下几方面要点:首先,企业在内部财务审计人员招聘环节上除了要求应聘者学历达到一定要求及具备一定实际工作经验外,还需要对初选合格者开展笔试及面试这两个环节的严格考核,这样一来可以让企业招聘到一些具备真才实干的专业人才充实到财务审计队伍中去,进而为保障此项工作良好成效奠定基础。其次,针对现有财务审计人员专业技术水平及综合素质提升上。企业要充分结合内部财务审计工作实际,并搜集当前一些新方法与内容制定出针对性教育培训计划,随后组织财务审计人员开展培训。另外,为了充分调动出财务审计人员学习积极主动性,企业还应采取奖惩相结合的教育培训考核机制,即当他们培训完成后进行考核,并将成绩合格与否和他们绩效或奖金相挂钩,合格者可适当给予一定奖励,反之则扣罚。最后,企业还可以定期邀请相关专家或其它单位优秀财务审计人员举行交流学习活动,如此一来也有助于提升本公司内部财务审计人员专业技术水平及综合素质。
参考文献:
加强企业的财务审计是我国社会主义市场经济日益繁荣的必然要求,也是世界经济一体化发展的时代要求。企业财务审计主要对企业的发展发挥着监督和评价的职能,在合法的范围内对企业的经营活动有秩序开展必要的监督,并真实、客观的对企业的社会效益和生产效益给予评价,从而对企业的经济活动进行有效的约束,推动企业的健康稳定发展。我国企业已经认识到企业财务审计在企业管理中的重要性,不断加强企业的内部控制,致力于企业经济效益的提升。
一、企业财务审计的重要性
(一)我国社会主义市场经济的必然要求
在社会主义市场经济体制下,我国企业自负盈亏、自主的进行经营活动,根据市场价格对企业的资源进行配置,在激烈的市场竞争下,唯一决定企业优劣的标准为企业的生产效率和生产效益。加强企业的财务审计,有利于企业加强对市场价格、市场经济信号的监督,从而为企业合理适合经济资源奠定良好的基础。另外,企业的财务审计提升了企业员工对价值规律的认识,了解价格杠杆对企业发展的利弊,从而提升企业在市场竞争的实力。
(二)我国企业求发展的必然要求
企业之所以成为企业法人的最基本条件是企业要独立的享有民事权利和承担民事义务,也就是企业要独立的自求发展。企业的自我发展是社会发展和企业发展的双重需求。企业加强内部的财务审计有利于企业对自身财产的保值和增值,有利于增强企业的财政积累,从而为企业生产经营规模的扩大提供良好的财政基础。企业的财务审计还能保护企业财政的完整性,增强企业自身生产经营的实力,在企业财务管理工作中加强科学、有效的财务审计,提高企业自主经营的能力。
(三)加强我国企业管理的必要措施
市场经济是一把双刃剑,在价值规律的作用下既能提高企业的生产效率和生产效益,同时由于市场经济具有的自发性、盲目性等弱点也滋生了企业生产过程中的腐败和难以控制。企业的财务审计作用于加强对企业资金、财产的监督和评价,能够有效规避市场经济的消极影响,将市场经济的消极因素降低在最小限度。企业的财务审计加强了企业生产经营中财政资金的监督,也能够有效防止企业内部的违法违规经营活动,减少企业经营过程中腐败现象的滋生。
(四)开展社会经济活动的必要选择
企业生产经营活动是社会经济活动的一部分,因此,加强企业内部的财务审计同时也有利用规范全社会范围内的经济活动。企业生产资源的合理配置是建立在社会经济资源的流动性和稀缺性之上的,企业财务审计提供的真实、客观的审计信息,能够为投资者和债权人提供有效的依据和验证,从而对市场经济下全社会的经济机构、产业结构、产品结构进行合理的调整,保证整个社会经济的发展趋势趋于平稳、发展结构趋于合理。
二、企业财务审计存在的问题
(一)企业财务审计人员素质偏低
我国大部分企业缺少专业的财务审计人员,参与财务审计的人员大都身兼财务管理部门的各项工作,对财务的审计缺少专业性和科学性。由于企业对财务审计的重视度不高,财务人员参加专业培训和学习的机会有限。一方面本身不具备财务审计的专业知识,造成财务审计工作存在不科学、不准确的现实问题,不能为企业的发展提供真实有效的审计信息;另一方面不能定期参与财务审计的培训和学习,不能及时掌握审计工作的最新消息,不能提升自身在审计工作方面的技能,从而导致企业的财务审计与企业的经济发展不同步,严重影响企业的健康发展。
(二)企业财务审计的独立性受限
企业的财务审计的顺利开展首先要具备独立性,但是在我国大部分企业的财务审计部门由企业内部设立,企业财务审计部门的审计工作直接受企业上级部门的领导,不能独立的、严密的开展财务审计工作。企业财务审计工作受限,导致审计人员在对财务进行监督和评价时畏惧上级部门的责罚或存有私心,不仅不能实现财务审计的作用,反而导致企业内部滋生腐败现象,不利于企业财务方面的管理。
(三)企业财务审计的执行力不够
财务审计部门缺乏独立性直接引发了企业财务审计的执行力不够。根据对我国企业内部财务审计的调查发现,大部分企业的财务审计工作都是在审计出现问题后发现的,没有对企业的财务问题做好有效的事前预警和事前预测,虽然在事后发现问题能够及时查错补漏,但是仍对企业的正常生产经营造成不小的影响。大部分企业已经制定了与财务审计相关的管理条例,由于缺乏独立性,再加上企业领导对财务审计工作的忽视,最终导致管理条例在执行上缺乏有效的落实。
(四)企业财务审计的内容不全面
当前,我国企业财务审计的主要内容为财务会计审计,对财务管理的其他方面缺少相关的审计工作。财会管理与财务审计同隶属于财务管理部门领导,在管理人员上存在重合的弊端,导致企业人员和社会人员对企业财务审计的公正性存有质疑。企业在具体的财务审计中也仅仅针对已经发生问题的事件开展审计,对与之相关的财务不再涉及,因此,导致我国企业的财务审计始终处于低效的境地。
三、优化企业财务审计的方法策略
(一)提高企业财务审计人员的综合素质
财务审计人员是企业开展高效审计工作的基础,因此,首先要提高企业财务审计人员的综合素质。从审计工作人员的选拔开始就要重视人才素质的重要性,选择具备高素质、高能力、专业性的综合人才进入企业,严格杜绝依靠关系进入企业的现象发生。在进入企业后,加强审计人员对财务审计重要性的宣传,提高审计人员对财务审计的认知和理解,定期或不定期的要求员工参与财务审计的培训和学习,善于运用先进的审计理念和审计手段进行企业财务审计。
(二)设立独立的企业财务审计部门
企业要想实现财务审计工作的监督和评价职能,必须实现企业财务审计工作的独立性。根据我国市场经济的发展趋势以及各个企业的发展现状,建立科学的产权机制,保证企业的财务审计工作直接向董事会、监理会负责,使其脱离财务管理部门的领导,提高企业财务审计部门的独立性和权威性,从而改善企业财务审计无力的局面。
(三)将信息技术引入企业的财务审计
21世纪是信息化时代,信息技术被广泛应用在人类生产生活的各个领域,企业财务审计也要紧跟时代和科技潮流,将信息技术引入在企业的财务审计工作之中。首先建立企业财务审计平台,运用现代化的技术手段,将企业的会计信息、各个部门的财务信息等录入平台,方面审计部门随时对各个部门开展审计工作,从而加强对问题事件的有效预防和有效规避。在使用信息技术开展企业内部财务审计时要十分重视对审计数据的加密工作,保护好审计信息。另外,在引入先进技术的同时,还要关注企业财务审计机构的健全,加大企业财务审计的执行力度和权威性,将企业的管理制度和条例落实到实处。
(四)拓宽企业财务审计的范围
当前我国企业进行财务审计仅仅局限于财务会计的审计,对于企业在市场经济下的稳健发展,单单的财会审计是明显不足够的,必须根据企业的发展现状拓宽企业财务审计的范围。第一,设立专门的业务审计,由传统的财务审计向现代化的管理审计拓展,加强企业的内部控制,监督和评价企业各个部门的工作;第二,改善当前事后审计的现状,加强对事件前期的预警和防范以及事中的控制和规避,加强企业对财务管理的全方位的、全过程的有效管理;第三,随着市场经济的繁荣发展,现代的财务管理手段和财务审计手段不断推陈出新,财务审计工作也要由传统的分散式管理向先进的行业管理过渡。由企业设置专门的财务审计机构,对审计工作、审计人员开展统一的管理,从而实现我国企业财务审计的有效开展。
四、结束语
综上所述,企业财务审计对企业的生产经营过程起着监督和评价的功能,对于企业的健康发展意义重大。企业要认清财务审计的重要性,与时俱进,建立现代的企业财务审计制度和机构,实现财务审计的独立性,提高财务审计的权威性,真实、客观的对企业的经济活动进行监督和评价。
参考文献:
[1]汤文静.全球一体化背景下我国企业财务审计发展研究[J].经管空间,2012,10
[2]白晨阳.当前企业财务审计存在的问题及对策初探[J].中国总会计师,2010,9
随着我国经济建设的不断发展,目前我国医院的规模也在不断提升,尤其是一些医院在改革开放后,其资产规模得到了显著的提升和快速的增加,正是在这样的情况之下,加强在医院中的财务管理相关工作,特别是医院财务审计的相关工作,对于医院的实际财务服务有着极为重要的意义,同时也是我国医院能够得到较好发展的一个重要手段。在此过程中,为了较好的保证我国的医院规模能够得到较好的发展并规范在医院中的实际财务审计工作,我国实际上已经出台了相关的法律法规,力求在进行医院的内部财务审计工作的过程中,能够真正做到有法可依,有法必依。但是在此过程中,我们发现我国医院在实施财务审计工作的过程中,仍然存在较多的问题,我国医院的内部财务审计工作也需要进一步的提升。
一、目前在实施医院内部财务审计过程中出现的问题
(一)医院管理人员对于财务审计工作并不重视
目前我国较多的医院中的财务管理人员,往往仅重视医院在经营过程中的经营情况,即医院的收入,实际上对于医院内部的财务管理工作并不是那么重视。同时在此过程中,我们也能够注意到,财务审计人员的实际素质也并不能够满足审计工作过程中的相关需求。而随着我国医疗改革的不断深入,目前我国医院在实施财务管理的过程中,也会逐渐复杂。这种情况的出现,在一定的程度上极大的增加了医院财务审计过程中的难度。正是由于这种特点,医院中的管理人员若是对于财务审计工作仍然抱着一种漠不关心的态度,同时在此过程中并没有较好的对于财务审计工作进行关注,则会造成医院中的内部财务管理出现极为严重的问题。
(二)在医院中实施的财务审计方法较为落后
在医院内实际进行财务审计的过程中,往往是对于医院的整体财务状况进行的一种监督和检查。通过这种形式,能够及时有效的发现医院在财务管理方面出现的相关问题。虽然在一定的程度上,这种审计的手段会出现较为相对的独立性和客观性,在此过程中,已经有部分医院开始建立较为完善的内部控制的相关制度,同时通过这种形式得到了较好的效果,因此能够保证医院中的实际财务安全,满足财务审计的相关需求。但在此过程中,仍有一些医院在内部控制的意识方面,显得较为淡漠,因此无法较好的实施相关工作,满足财务审计工作的相关需要,这种情况主要是表现在财务审计的方法较为落后。
(三)审计人员的专业程度不高
正是由于目前我国较多医院中,领导对于审计工作的不重视。在实际的工作过程中,实际上审计人员自身的专业水平并不高。在这一方面我们可以发现,较多的审计人员其实是由其他岗位进行调岗的,因此其专业水平不高。
(四)医院缺乏审计环境
对于医院的审计工作而言,其审计环境极为重要。但在目前的研究中我们可以发现,我国有着较多的医院,实际上缺乏一种审计环境。医院中的工作人员对于审计并不关系。这种情况的出现进一步导致了医院的审计工作无法较好展开的情况。
二、解决我国医院目前内部财务审计过程中问题的方法
(一)正确的认识到财务审计相关工作的重要性
为了较好的保证财务审计工作能够严格按照相关要求进行,首先需要保证在此过程中,医院能够正确的认识到财务审计相关工作的重要性。尤其是需要保证医院中资金的安全,并帮助医院中的员工能够认识到财务审计工作对于医院发展的意义以及重要性。同时在此过程中,也需要及时的发现在医院发展过程中出现的相关问题,将医院的资源利用程度进行极大的提升,减少在此过程中出现的财务支出情况。尤其是对于管理人员以及财务人员而言,更是需要认真学习相关法律法规,通过这种形式,认识到医院财务审计工作在医院发展过程中的重要性,并增强医院审计人员的使命感以及责任感。
(二)改进审计的方法
为了更好的实现医院中财务审计的相关效果,提升医院财务审计的独立性,同时减少在此过程中出现的人为因素干扰,保证医院内审计结果的客观性以及准确度,医院需要加强对于审计制度的建设,同时在此过程中,也需要注意到审计工作的有序正常进行。在对于相关的制度建设完成后,更需要严格按照相关审计工作的工作流程进行,并尽量避免出现其他部门以及其他人员的影响情况,确保在此过程中,财务审计工作的独立性,同时医院中的管理人员,也需要根据医院的实际发展的需要,制定出相关的审计工作标准,帮助医院的财务审计工作正常进行。
参考文献:
[1]陈晓华.浅谈医院内部财务审计存在问题及对策[J].现代经济信息,2014,(7):307-307,309
【关键词】
医院;财务审计;方法
随着我国经济的快速发展,医院的规模也越来越大,特别是医院的资产规模得到了快速的增长。在这种情况下,加强医院的财务管理工作,特别是财务审计工作对于医院的医疗服务具有重要的意义。为了规范医院的财务审计工作,国家已经出台了相关的法律法规,这对规范医院的财务行为起到了很好的指导作用。但是在我国的医院财务审计工作中仍然存在一些问题,需要进一步的规范和提高。
1 医院财务审计中存在的问题分析
随着我国市场经济的不断深入,医院的财务审计工作也得到了快速的发展。但是在我国医院的财务审计工作中仍然存在一些问题,主要表现在以下几个方面:
(1)医院管理人员对财务审计工作不够重视,同时财务审计人员的素质也不能满足设计工作的需要。随着医疗改革的不断深入,医院的财务业务工作也逐渐的复杂,在一定程度了加大了医院财务审计的难度。部分医院的管理者没有正确的认识到市场和医院服务的变化,仍然延续传统的管理方法,对医院的审计工作重视不够,特别是没有看到审计工作对于医院发展的重要意义。同时,医院的财务审计人员的素质也不能满足市场和医院发展的需要,降低了医院财务审计工作的有效性,医院迫切需要具有高素质的财务审计人员。
(2)审计方法落后。医院的财务审计工作是对医院的整体财务状况进行监督和检查,以便及时的发现财务方面的问题,在一定程度上要求审计人员具有一定的独立性和客观性。虽然部分医院已经建立了比较完善的内部控制机制,能够确保医院的财务安全,满足财务审计的需要。但是部分医院的内部控制意识淡漠,不能满足财务审计的需要。表现在审计方法落后,审计人员的工作不能保证独立性的要求,容易受到人为因素的干扰,最终降低了审计工作的效果。审计方法对于审计效率也具有重要的影响,特别是现在医院每天都具有大量的财务收入和支出,这对医院的财务审计工作提高了更高的要求。医院的财务审计部门应当根据医院的实际情况,不断的改进工作方法,提高医院审计工作的效率。
2 提高医院财务审计工作的方法分析
为了有效的提高医院的财务审计工作,可以按照以下方法进行:
(1)正确的认识财务审计工作的意义,同时加强医院的财务审计人员的素质。医院的管理部门要看到审计工作对于医院发展和运行的重要性,特别是对确保医院的资金安全的意义。从院长开始重视医院的财务审计工作,对财务部门的审计工作给予高度的支持,及时的发现医院发展中存在的问题,提高医院资源的利用效率,减少不必要的财务支出。管理人员和财务人员要认真的学习相关的法律法规和医改文件,不断的认识到医院财务审计工作在医院改革中的重要性,增强审计人员的责任感和使命感。同时,为了充分的发挥审计工作的作用,医院应当加强审计队伍的素质建设,使医院的审计工作逐渐的迈向科学化和全面化的发展轨道上。医院应当重视对设计工作人员的培训工作,提高他们的业务素质,不断的学习新的的设计方法和技巧。最终提高财务审计人员洞察力和判断力,提高财务工作的意义。
(2)不断的改进审计方法,提高财务审计的独立性。为了更好的发挥财务审计工作的作用,减少人为因素的干扰,保证审计结果的客观性。医院应当加强审计制度建设,做到审计工作的有序进行。在制度建立之后,要严格的按照审计工作的流程进行,避免其它部门和人员的影响,保证财务审计的独立性。医院管理人员要根据医院发展的情况来制定专门的审计工作计划,同时对审计人员的规范以及考核等都进行专门的规定。从制度上保证财务审计工作的顺利进行,充分的发挥医院审计工作的作用。医院的财务安全对于医院的正常工作具有重要的意义,通过财务审计对医院的固定资产和不定资产的统计、审核,及时的发现账目中存在的错误,能够及时的发现医院运行中存在的漏洞。财务审计人员在进行审计的过程中要对医院的资金结构进行研究,特别是对于资金支出比较大的项目要进行重点审核,同时对资金支出的经济效益要进行追踪,保障医院的合法利益。对于医院的资产处理状况和合法性进行审核,要审查是否存在资金非法挪用的情况,特别要重视手续上的合法性。
3 结束语
医院的财务审计工作作为医院经济活动的重要组成部分,对于医院的经济安全,以及医院的发展和正常运行具有重要的意义。医院管理人员要正确的认识到审计工作的意义,加强审计队伍人才的建设。提高建立有效的审计制度,切实的发挥审计工作的意义,不断的完善医院的监督机制,对于提高医院的管理质量和效率具有重要的促进意义。
【参考文献】
[1]杨桦.现代医院财务审计内部控制问题分析与对策[J].新财经(理论版),2012,(12):217-218
一、引言
我国作为农业大国,“三农”问题一直都是党与政府关注的重要问题。为了更好的解决“三农”问题,党和政府大力推进新农村建设。由于党和政府的重视,最近十多年来,我国农村经济取得了飞速的发展。农村经济的发展使得农村财务管理在农村发展中的地位日渐突出,但是由于观念、技术等方面因素的影响,我国农村财务审计工作一直都存在着诸多的问题。这不仅严重制约了我国农村财务管理水平的提升,更影响了我国新农村建设的步伐。因此,如何加强新农村财务审计工作就成为一项极为重要任务了。
二、我国农村财务审计工作存在的问题
1.农村财务审计工作缺乏完善的规章制度
目前,我国正在大力构建法治社会。这就表明各行各业的发展都离不开完善的法律法规的支持与保障。对于农村财务审计而言也是如此。目前,在审计方面,我国颁布的法律法规主要有:《中华人民共和国审计法》《中华人民共和国审计法实施条例》《中国人民共和国农业部农村集体经济组织审计规定》等。虽然在国家层面上我国对于财务审计颁发了很多的法律法规,但是由于这些法律法规对于农村地区的财务审计而言过于宏观,并不能为农村审计工作的开展提供具体、可操作性高、符合农村地区实际的法律法规支持。同时,我国很多农村地区没有构建或者尚未完善符合本地区的与审计有关的法律法规。由于缺乏完善的规章制度与法律法规,就使得我国农村财务审计工作不能取得预期的效果,使得财务审计工作质量大打折扣。
2.农村财务审计工作执行力度缺少
农村经济的健康发展离不开财务审计工作。但是由于多方面因素的制约,我国很多农村地区并不是很重视农村财务审计工作,这无形中就导致农村财务审计工作难以得到执行,致使农村财务审计工作执行力度缺失,不能发挥其应该发挥的影响与作用。具体而言:一是由于认识不足,很多农村村干部认识不到财务审计的重要性,不重视农村财务审计工作的开展,更不用说严格执行相关审计规定了;二是由于部分村干部为了维护自身利益,往往会对财务审计工作百般阻挠,导致财务审计工作难以执行。
3.农村财务审计人员素质有待提高
随着农村经济的飞速发展,农村审计的内容日渐复杂多样。要想做好现阶段的农村财务审计工作,就必须要具有一支高素质的农村财务审计从业人员。但是就目前实际情况而言,我国农村财务审计人员的素质显然是很难满足农村财务审计要求。 具体而言:一是专业从事农村财务审计工作的人员数量不足,导致很多从事农村财务审计工作的人员都是兼职,是从相关部门调过来从事审计工作的;二是审计人员年龄结构不合理。由于工作环境较差,薪酬待遇不高,很多年轻人都不愿意来农村从事审计工作,导致农村审计从业人员都存在着年龄偏大的问题;三是专业素质不高。随着农村经济的发展,农村经济需要审计的内容不仅多,而且更加复杂,这就对农村审计人员的素质提出了更好的要求,但是现阶段,我国很多农村地区的审计人员都难以达到这个要求。
三、做好农村财务审计工作的建议分析
1.健全与完善财务审计工作有关的规章制度与法律法规
随着我国农村经济的不断发展,对财务审计工作的需求有增无减。为了可以进一步促进我国农村审计工作的发展,健全与完善财务审计工作有关的规章制度与法律法规就显得尤为重要了。为此:一是严格贯彻《中华人民共和国审计法》《中华人民共和国审计法实施条例》《中国人民共和国农业部农村集体经济组织审计规定》等相关规章制度与法律法规,保证农村财务审计工作可以按照正确方向进行改革;二是由于我国每一个地区农村经济发展水平不同。因此,要想健全与完善农村财务审计相关的规章制度与法律法规,各个农村地区应该要根据自身实际情况来制定适合自身财务审计发展的法律法规,以保证制定的法律法规可以取得实效。
2.强化农村财务审计工作的执行力度
现阶段,我国农村地区要想强化财务审计工作的执行力度,使财务审计规定可以落实到实处,必须做好以下几个方面的工作:一是要提高当地上级部门与领导的重视,将财务审计工作看成农村工作的重点工作之一,并亲手管、亲手抓,以提高农村财务审计的执行力;二是加强对农村财务审计的检查工作。上级部门可以在每年末都安排财务审计人员对农村相关审计工作进行检查,对于检查中存在的执行力度不够、存在着重大管理漏洞与问题的做法要及时改正,并要追究相关责任人的责任,以保证农村财务审计工作可以得到有效贯彻于落实。
3.提高农村财务审计人员专业素养
具体而言:一是做好招聘工作。对于农村专业从事财务审计工作人员数量不足的问题,相关部门应该要做好招聘工作,保证有足够的审计人员专门从事农村财务审计工作,杜绝身兼多职现象的发生;二是改善农村财务审计队伍年龄结构,构建根据竞争力与活力的审计队伍。其主要是要提高财务审计人员的薪酬待遇,改善财务审计人员的工作环境,以便可以吸引更多的年轻人加强农村财务审计队伍;三是加强对农村财务审计人员的培训,强化其审计业务知识能力,提高其综合素质,保证其可以胜任农村财务审计工作。
参考文献:
1 概述
随着我国城市化进程加快,城乡建设速度进一步提高,城市与城市、城市与乡村的连接越来越密集,公路工程的增加,给公路施工企业带来良好的发展机遇,同时这种经济突飞猛进发展的大环境下,也出现了施工问题。在企业财务管理工作中存在巨大的风险,一些企业由于管理不善,退出市场竞争机制,这就要求企业要不断强化财务设计能力,强化管理力度,才能适应不断变化的市场,最大限度保障企业利益。
2 公路施工现状及财务存在问题
经济发展越是成熟,则对财务工作要求越高,企业财务状况好坏直接影响着企业未来的发展,财务审计作用日益展现,对公路施工企业来说,随着经营环境的变化和经营规模的扩大,企业面临的风险越来越大,所以,一些企业已经意识到财务审计工作重要性,从根本上进行解决与提升,有效改善了发展环境,净化了企业经济环境,使企业发展更加平稳。公路施工企业根据自身需要,有效调整自身财务治理能力,强化审计功能建设,以此来有效解决财务存在的问题,提高企业综合管理水平,增强市场竞争实力,当前,财务审计工作还存在许多不足。
2.1 对财务审计工作没有充分的认识
企业发展的根本目的是以经济建设为中心,面对复杂的市场竞争,只有不断强化管理,才能保证企业良好发展,利润空间的压缩,使企业意识到内部财务控制的重要性,一些企业为了合理利用资金、减少浪费,设立了审计部门,但部门的设立没有发挥应有职能,特别是一些企业领导层对审计工作不够重视,没有从管理高度意识到审计作用,对财务审计缺乏足够的认识,觉得审计工作没有必要存在,只要上级不审计,自己没必要浪费时间和精力,把审计工作当成应付上级检查的一项任务完成,这种想法限制了审计工作开展,没有发挥出财务审计作用,市场竞争不断加剧,企业实际运转过程中,会出现资金断裂、供应不足的问题,需要通过内部控制来调配资金,达到合理利用的根本目的。因为领导不重视,部分企业审计人员配备不足,整体素质不高、业务不精,不能从内部财务审计角度出发去做好企业财务工作,财务的不健康运行,限制了企业正常发展。
2.2 财务审计功能不足
审计工作大而全,是从大局全局出发的一项财务工作,但是在很多公路施工企业中,有意识的缩小了财务审计功能范围,只是简单理解为差错防弊,不出现大问题就好,把财务审计工作重点放到了财务数据正确性和合法性上,查错补漏,而没有从全局角度合理利用审计功能,特别是缺少针对企业反应出的财务状况形成合理评价和整改措施的行为,这种工作面不但影响了财务拓展,同时,也造成财务审计功能的缺失,财务审计提供的数据不能为公路工程施工提供参考。
2.3 财务审计方式落后
企业核心目标是经济效益,在进行公路施工时,注重业务能力提高,而对财务审计工作本身没有大的投入,不能利用现代化手段做好审计,多数还采用传统的方式进行审计,也就是出了事才去审计,查找原因,这种后审计方式已经不符合现代企业发展需求,审计工作形成被动局面,缺少严格的审计监督和评价体系,这种审计方式对经济活动监督是滞后的,起不到预防和预警作用,对企业发展于事无补。
3 审计和管理措施
要想真正发挥企业财务审计作用,就需要通过科学的方法建立起整体的审计体系,这样才能大大提高施工企业审计科学性与准确性,现代企业管理制度下,我们要从如下几方面入手,不断强化审计和管理能力,推动企业良性发展。
3.1 明确财务审计目标
公路建设企业,涉及到的面广,范围大,可以审计的内容也较多,为了强化提升审计效果,就需要各级公路建设企业不断加强审计建设,明确财务审计内容,找到核心目标,集中进行审计,达到预防与监督的目标。设计审计目标是工作的开始,只有目标明确了,才能进行计划设计,从而实施检查,目标的设计要符合法律规定,以法律法规为基本前提,以提高企业经济效益为基础,合理设定审计目标。通过可操作性强的目标设立,明确责任和任务方向,给财务审计工作人员做好行为指导,提高员工工作积极性,按实际工作需求,合理划定时间段、确定计划,使工作更加科学、合理、有效,快速实现审计目的,发挥审计功能作用。
3.2 转变观念解放思路
企业发展离不开企业文化建设,要在企业文化活动中,融入审计意识,转变员工思想观念,使全员意识到审计的重要性。转变观念不是一朝一夕的事,需要一个漫长的过程,观念转变过程中,要从多个方面进行。一是提高认识。从上到下,对企业进行财务审计普及,提升审计工作重要性认识,不管领导阶层还是员工层,一定要全面提高对审计工作的集训,对工作全面了解,改变传统思想观念,树立审计工作地位;二是科学培训。要建立企业审计队伍,就需要有专业素质高的人员,企业可以定期组织相关审计人员进行业务拓展与培训,进一步强化专业能力,掌握更多财务审计知识;三是与个人利益挂勾。企业一定要让员工明白企业发展与个人利益的关系,只有企业经济效益好了,员工才有丰厚的收入,企业的利益就是员工自己的利益,财务审计工作恰恰能够保证企业健康发展,是企业发展过程中不可缺少的重要组成部分,为企业审计工作顺利开展打好群众思想基础。
3.3 提高审计人员素质
为了培养更多的合格人员,就需要企业不断进行财务专业知识的培训,不断提高工作人员专业素质,在审计工作中,与时俱进,与公路施工形成同步推进,发挥好审计作用。审计专业知识能力就是业务水平,主要是文字功底要扎实,审计结果的认定与编写非常重要,需要良好的表达,才能呈现出企业财务状况,为决策提供依据。各级审计人员审计意见关系到企业发展与未来建设,一定要在个人素质上全面提升,才能有效解决交流问题,使审计意见能够形成流通。
3.4 更新财务审计方法
时代进步与发展,学科也不断创新改善,财务审计工作方式也要全面创新,满足新形势需要,要在实践工作中,不断推动审计制度改革发展,与时代要求相适应、与企业发展相适应。根据财务分段的方法,按工作速度快慢,针对性的应用好传统方法与新型方法,使二者能够并用结合,增加工作进展与速度,确保审计质量与精确,使审计工作更加合理、科学,达到审计目标。
3.5 加强监管力度
建设施工企业面临的事项多,责任重,但在实际运行过程中,经常出现责任不明、财务管理范围模糊的现象,导致企业受到损失。相关审计部门要加大监管力度,明确责任、落实到人,使企业财务管理更加公开、公正和透明。
4 结束语